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Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR)., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? • Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Medicina., • Acreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria., • Se requerirá Máster en Cuidados Paliativos., • Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. Podrás optar a: • Condiciones laborales según Convenio SISCAT, • Contrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organización, • Plataformas de descuento Corporate Benefits, • Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.), • Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería 💯¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. 🎯¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. 🔎¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. 🔝Podrás optar a: • Condiciones laborales según convenio SISCAT., • Contrato temporal 1 año., • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito., • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: _ Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes., • Propuesta de anulación de artículos., • Control del margen de producto., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Revisión condiciones pactadas con los proveedores., • Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing y publicidad, ADE o similar., • Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar., • Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? Entonces, ¡Esta oportunidad es para ti! En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? ¡Vive la moda desde dentro y participa en el desarrollo de nuestras futuras colecciones! Te probarás las muestras que confeccionamos antes de enviarlas a producción final. ¿Cómo te imaginamos? • Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca., • No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros!, • Valorable capacidad para comunicarte en inglés., • Esta posición requiere ajustarse a las medidas técnicas del tallaje base de la marca, necesarias para el desarrollo de patrones y prototipos., • Talla M / 38, • Pecho: 90 cm, • Ancho espalda: 40cm, • Largo brazo: 63cm, • Cintura: 68 – 70 cm, • Cadera: 98 – 100 cm, • Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y horario de jornada completa de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 8:30 a 14:30., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de vida y accidentes., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

EHLIS, S.A. es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería para el consumo profesional y particular. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a assistant de Product Manager en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Introducción de datos en sistema informático: • Ofertas, clientes de cadena88 y Red General., • Cambios de precios., • Altas/bajas de proveedores y de artículos., • Plantillas de compra y venta Atención telefónica. Creación de comunicados varios. Traspaso de información vía Internet. Ayuda a la confección de catálogo de EHLIS. Archivo de documentación. Mantenimiento de las bases de datos. Resolución de incidencias. Requisitos: Formación profesional en marketing, ADE o similar. Nivel alto de Excel y conocimientos de SAP Valorable nivel medio-alto de inglés. Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing realizando tareas similares a las de la oferta. Buscamos una persona organizada, habituada a trabajar en equipo y resolutiva. Ofrecemos: Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso Beneficios sociales En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Tu misión 🎯 Buscamos a un/a Comprador/a con experiencia para gestionar proveedores y asegurar el suministro en un entorno industrial exigente. Formarás parte de un equipo dinámico, con foco en asegurar suministro y mejorar continuamente las condiciones de compra. Gestionarás la cartera de proveedores garantizando: • Condiciones competitivas, • Soporte en caso necesario de entregas en plazo conjuntamente con el departamento de Aprovisionamientos., • Resolución ágil de incidencias Tu día a día 🏁 • Confirmar de precios, plazos y cantidades,, • Negociar condiciones (precio, plazo, pago) y contratos., • Reclamar a proveedores (retrasos, calidad, discrepancias)., • Buscar proveedores alternativos cuando sea necesario., • Coordinar con planificación, ingeniería y almacén., • Realizar el lanzamiento y seguimiento de pedidos a proveedores conjuntamente con Aprovisionamientos cuando sea necesario. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Experiencia de 3-6 años en compras o aprovisionamiento., • Experiencia real gestionando pedidos y proveedores., • Formación en Administración o similar., • Inglés operativo., • Buen manejo de SAP y Excel., • Integración en Equipo de Compras multidisciplinar dentro del Grupo a nivel corporativo. Se valorará experiencia en entorno industrial (plásticos, metal, electrónica o similar) Competencias clave: • Rigor y seguimiento (clave para evitar roturas de suministro)., • Capacidad de negociación., • Autonomía en la gestión diaria., • Agilidad ante incidencias., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A DE CAMPO para nuestra agencia en SANT ANDREU DE LA BARCA. MISIÓN Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

ph3Responsibilidades /h3ulliGestionar la preparación, presentación y mantenimiento de la documentación regulatoria de los principios activos de la compañía. /liliGenerar y recopilar toda la información interna y externa para la evaluación o mantenimiento de los dossiers. /liliSeguimiento de los dossiers presentados a registro ante las autoridades correspondientes en cada país siguiendo la estrategia regulatoria de la compañía. /liliMantenimiento y actualización de los dossiers de registro (variaciones, revalidaciones quinquenales,..). /liliDar soporte a los clientes desde el punto de vista técnico (calidad del dossier, procedimientos, etc.). /liliMantener un conocimiento actualizado de la normativa publicada y de aplicación en el ámbito de registros de todas las categorías de productos, así como prestar soporte a los diferentes departamentos implicados. /liliMantener las bases de datos del departamento. /li /ulh3¿Por qué Ferrer? /h3ulliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliTickets restaurant en caso de jornada partida. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Requisitos /h3pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!br/Serás el mejor en este papel si coincides con: /pulliFormación académica: Grado o máster químico/farmacéutico /liliIdiomas: Español / Inglés /liliComportamientos: Buscamos a una persona proactiva, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo. Que tenga muchas ganas de aprender y aportar ideas nuevas. /li /ulpSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!br/En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Experto/a de Proceso en Producción Aséptica – Proyecto Aséptico /h3 pDentro del equipo del proyecto de asépticos, reportando directamente al Process Stream Lead, la persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte a la preparación, transferencia, puesta en marcha y consolidación de los procesos de producción aséptica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, productividad y cumplimiento regulatorio aplicables. La posición tendrá un rol clave en la coordinación de actividades productivas, el soporte a la definición de procesos y la preparación del equipo para el lanzamiento del producto, siempre con foco en la calidad del producto y la seguridad del paciente. /p h3Tareas y responsabilidades /h3 ul liDar soporte a la transferencia e implementación de los procesos asépticos asociados al proyecto, asegurando su correcta integración en el entorno productivo y robustez hacia la rutina /li liGarantizar el cumplimiento de las normas GMP, requisitos FDA y estándares corporativos y locales de calidad durante la preparación y ejecución de las actividades productivas /liliCoordinar y hacer seguimiento de actividades de producción, preparación de equipos, documentación operativa, formación y readiness del área para las distintas etapas del proyecto, ejemplo, lotes técnicos, APS, lotes de transferencia, … /li liParticipar en la elaboración, revisión y mejora de procedimientos, instrucciones de trabajo, documentación GMP, análisis de riesgos, protocolos y registros relacionados con el proceso aséptico /li liAsegurar que el diseño e implementación del proceso durante la fase de proyecto se realiza con visión de operación rutinaria, anticipando riesgos, definiendo controles adecuados y estableciendo estándares que permitan una transferencia sólida, reproducible y sostenible a producción /li liContribuir a la gestión de desviaciones, eventos, CAPAs y acciones de mejora vinculadas al proceso productivo, promoviendo una cultura de calidad y cumplimiento /li liParticipar en inspecciones, auditorías internas y externas, y actividades de preparación regulatoria relacionadas con el proyecto /li liPromover un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado al aprendizaje, facilitando la alineación entre Producción, Calidad, Tecnología, Validaciones y otras áreas implicadas /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en ciencias de la salud, farmacia, química, biotecnología, ingeniería o similar /li liExperiencia mínima de 3 años en entornos de producción aséptica dentro de la industria farmacéutica. Valorable experiencia en fabricación de péptidos /li liConocimiento sólido de normativa GMP y requisitos regulatorios FDA aplicables a procesos estériles/asépticos /li liExperiencia en preparación, ejecución y seguimiento de actividades productivas, documentación GMP, desviaciones y mejora continua /li liConocimiento en sistema MES /li liInglés fluido, hablado y escrito /li liValorable experiencia previa en proyectos de transferencia tecnológica, lanzamiento de productos o puesta en marcha de nuevas líneas/procesos en entorno aséptico /li liPersona organizada, autónoma, con capacidad de adaptación al cambio, orientación a resultados, buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible /li liSeguro de vida y accidente /li liSeguro médico a un precio competitivo /li liInversión en formación y desarrollo /li liCuidado de la salud /li liPortal de ofertas para colaboradores /li liSmartworking /li /ul pBoehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEBuscamos un perfil con experiencia en bPower BI /b para brindar soporte técnico y funcional a usuarios internos y clientes. La persona será responsable de resolver incidencias, dar asistencia en el uso de informes y dashboards, colaborar con equipos de datos y ayudar en la mejora continua de soluciones de BI. /pulliAtender consultas y solicitudes de soporte relacionadas con Power BI /liliDiagnosticar y resolver errores técnicos y problemas de rendimiento /liliEnseñar a usuarios a utilizar informes, filtros, visualizaciones y funcionalidades clave /liliColaborar con el equipo de BI/Data para desplegar nuevas funcionalidades y mejoras /liliDocumentar soluciones, procedimientos y guías de usuario /liliRealizar pruebas y validar dashboards antes del despliegue /liliParticipar en reuniones con stakeholders y presentar estados de incidencias/reportes /lilibExperiencia mínima: /b 2–4 años en soporte o consultoría Power BI /lilibConocimientos técnicos: /b Power BI Desktop y Power BI Service /liliModelado de datos (relaciones, medidas DAX básicas) /liliConectores a fuentes de datos (SQL, Excel, APIs, etc.) /liliPublicación, seguridad de roles y configuración de workspaces. /lilibImprescindible: disponibilidad de incorporación IMEDIATA. /b /lilibIdiomas: Inglés fluido conversacional /b (uso diario con clientes/equipo internacional) /lilibContratación indefinida /b desde el primer momento. /lilibRetribución en función de los conocimientos y experiencia aportados. /b /liliDispondrás de bretribución flexible /b, bticket restaurant /b, bseguro médico /b, entre otros beneficios. /lilibPosición estable /b con plan de carrera dentro de la empresa. /lilibJornada completa y modalidad de trabajo Híbrida en Barcelona. /b /lilibFlexibilidad horaria. /b /lilibFormación /b continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. /lilibRevisiones periódicas del desempeño /b, estableciendo objetivos de desarrollo. /liliParticipar en bproyectos desafiantes en un entorno dinámico. /b /li /ulpbSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, dar toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /b /ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Datos del Empleo /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido. /li liJornada: Jornada Intensiva. /li liExperiencia requerida: 2 años de experiencia. /li /ul pDeyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, con divisiones altamente especializadas, basada en la gestión eficiente y en la vanguardia en la implantación de nuevos sistemas y tecnologías de limpieza. /p p¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a especialista de limpieza para la zona del Vallès Occidental, en concreto, Sant Cugat, Sabadell y Terrassa. /p pFunción principal: limpieza de cristales y zonas altas en importante cadena de panaderías. /p h3Condiciones /h3 ul liJornada: 12 horas semanales. /li liHorarios: lunes a sábado, de 20:00 a 21:30 horas. /li liContrato inicial: Indefinido. /li liIncorporación inmediata. /li liSalario según convenio (15 pagas). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en limpieza de cristales. /li liVehículo propio. /li /ul pDeyse es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Deyse tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p bCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /b pPara el equipo de Regulatory Operations. Este equipo es una parte integral del equipo de Regulatory Affairs de la Diagnostic Division, y su función principal es estandarizar y proporcionar soporte en los diferentes procesos regulatorios del área. Además, de asegurar de que todos los equipos estén actualizados sobre las últimas versiones de las regulaciones aplicables a productos IVD. Se precisa la incorporación de un/a trainee. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDarás soporte en la estandarización de procesos dentro del área de Regulatory Affairs. Esto incluye la creación de guías y procedimientos, así como la formación y apoyo a los equipos para garantizar que todas sigan las mismas prácticas y estándares. /li liColaborarás en el mantenimiento de listados y bases de datos de licencias, así como en la implementación de proyectos liderados desde Regulatory Operations. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEres estudiante de Grado en Ciencias de la Salud o de Máster de Industria Farmacéutica o similares. /li liPosees un nivel de inglés avanzado equivalente al C1. /li liDispones de conocimientos medios/avanzados del paquete Office. /li liTe consideras una persona motivada, dinámica y colaborativa. Te atreves a compartir tu visión y cuentas con buenas habilidades comunicativas. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liDesarrollo de competencias clave altamente valoradas. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li liComedor de empresa. /li /ul h3Ubicación /h3 pSPAIN : España : Sant Cugat del Valles:((cust_building)) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAs Head of Production, you will play a key role in ensuring the successful setup, ramp-up, and routine production of Aseptic Orals processes. You will lead a high-performing team while fostering a healthy and safe work environment, driving collaboration, knowledge sharing, and seamless project transfers across the organization. In this role, you will be responsible for making timely decisions, setting clear priorities, and steering the team toward the achievement of critical project milestones. You will also ensure reliable supply commitments, promote a culture of continuous improvement, and strengthen connections across OneMP areas and the broader network. Through your leadership, you will help deliver operational excellence while ensuring full compliance with cGxP requirements, safety standards, and regulatory expectations. /p h3Tasks And Responsibilities /h3 ul liAs Head of Production, you will be responsible for creating a safe, high-performing, and collaborative production environment where people, quality, and operational excellence come first. You will lead and develop a multidisciplinary team, ensuring the right resources, capabilities, and processes are in place to support the successful delivery of production and project objectives /li liIn this role, you will foster a positive and inclusive workplace culture, championing safety through strong EHS practices and the effective execution of Global Employee Survey action plans. You will ensure the availability and optimal utilization of people, equipment, and materials, while managing budgets, mitigating operational risks, and maintaining efficient and sustainable production processes /li liA key part of your responsibility will be developing talent through coaching, continuous learning, regular performance feedback, and clear goal setting, creating an environment where individuals can grow and contribute to their full potential. You will drive the achievement of critical project milestones through effective decision-making, strategic prioritization, and a strong focus on execution /li liYou will also be expected to promote a culture of continuous improvement by regularly assessing operational performance, identifying opportunities for enhancement, and implementing solutions that improve efficiency, quality, and overall business performance /li liAs the designated Head of Production under applicable cGMP requirements, you will ensure that products are manufactured and stored in accordance with approved procedures and quality standards. You will oversee production documentation, approve operating instructions, ensure appropriate validation and maintenance activities are performed, and guarantee that training programs are effectively implemented and maintained. In addition, you will be responsible for enforcing internal compliance requirements, maintaining appropriate oversight of employees within your area of responsibility, and operating successfully within a highly regulated GMP environment supporting both FDA and global health authority requirements /li liThis position offers the opportunity to play a critical role in delivering challenging project milestones with significant impact across the global network, ensuring reliable market supply while collaborating within an international organization that operates with a Network and Superfactory mindset /li /ul h3Requirements /h3 ul liStrong knowledge of pharmaceutical operations, preferably within aseptic manufacturing environments, as well as cGMP regulations and quality systems /li liProven leadership experience within production, operations, or quality organizations, with the ability to lead diverse teams and drive performance in complex environments /li liStrong organizational, communication, and stakeholder management skills /li liMore than 6 years of leadership experience within Operations /li liUniversity degree in Health Sciences, Pharmacy, Biopharmaceutical Sciences, Biology, or a related discipline /li liDemonstrated ability to motivate and develop people, communicate with candor and conviction, make sound decisions with speed, drive innovation and change, deliver ambitious business objectives, and collaborate effectively across functions and geographies /li /ul p#IamBoehringerIngelheim because… /p pWe are continuously working to design the best experience for you. Here are some examples of how we will take care of you: /p ul liFlexible working conditions /li liLife and accident insurance /li liHealth insurance at a competitive price /li liInvestment in your learning and development /li liGym membership discounts /li /ul pNuestra compañía /p h3¿Por qué Boehringer Ingelheim? /h3 pCon nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas. /p pOfrecemos un trabajo estimulante en un entorno laboral global respetuoso y cordial, rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo de todos los empleados es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento. /p pBoehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades. /p p¿Quieres saber más? Visítanos /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPara el equipo de Regulatory Operations. Este equipo es una parte integral del equipo de Regulatory Affairs de la Diagnostic Division, y su función principal es estandarizar y proporcionar soporte en los diferentes procesos regulatorios del área. Además, de asegurar que todos los equipos estén actualizados sobre las últimas versiones de las regulaciones aplicables a productos IVD. Se precisa la incorporación de un/a trainee. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDarás soporte en la estandarización de procesos dentro del área de Regulatory Affairs. Esto incluye la creación de guías y procedimientos, así como la formación y apoyo a los equipos para garantizar que todas sigan las mismas prácticas y estándares. /li liColaborarás en el mantenimiento de listados y bases de datos de licencias, así como en la implementación de proyectos liderados desde Regulatory Operations. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEres estudiante de Grado en Ciencias de la Salud o de Máster de Industria Farmacéutica o similares. /li liPosees un nivel de inglés avanzado equivalente al C1. /li liDispones de conocimientos medios/avanzados del paquete Office. /li liTe consideras una persona motivada, dinámica y colaborativa. Te atreves a compartir tu visión y cuentas con buenas habilidades comunicativas. /li liDesarrollo de competencias clave altamente valoradas. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRealizar prácticas en Grifols supone una oportunidad única para complementar la formación académica con experiencia práctica en control de costes, gestión financiera de nuevos productos y transformación de sistemas en una compañía industrial de referencia. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li liTrabajo en un entorno con proyección internacional donde se promueve la igualdad de oportunidades. /li /ul pCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /p pbUbicación: /b SPAIN: España: Sant Cugat del Valles: ((cust_building)) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía referente en transformación digital, donde tecnología, negocio y personas se integran para generar impacto real. Impulsamos productos y soluciones digitales que evolucionan con el mercado, apoyándose en un equipo de más de 3.000 profesionales con mentalidad colaborativa, visión estratégica y capacidad de adaptación en entornos complejos. /ppNuestros valores —colaboración, compromiso, innovación, confianza y cercanía— guían nuestra forma de trabajar y de construir soluciones con impacto global. /ph3Business Analyst Senior – Sector Pharma (Tableau / Power BI) /h3pModelo híbrido: 1 día presencial en Sant Cugat | knowmad mood /ppInglés C1 (imprescindible) /ppEn knowmad mood buscamos un Business Analyst Senior con amplia experiencia en analítica de datos y un profundo entendimiento del sector Pharma comercial (omnichannel, ventas y finanzas). Te incorporarás a un proyecto multinacional donde colaborarás con equipos globales, perfiles técnicos y de negocio, contribuyendo a la toma de decisiones a través de datos consistentes, visualizaciones avanzadas y análisis de alto nivel. /ph3Tu misión: /h3pSerás responsable de traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas escalables, asegurando la calidad del dato, la coherencia del reporting y el alineamiento con los objetivos estratégicos del cliente. /ph3Responsabilidades principales: /h3ulliAnalizar necesidades de negocio y transformarlas en requerimientos funcionales y técnicos claros. /liliDiseñar, desarrollar y optimizar dashboards avanzados en Tableau o Power BI, según el rol asignado. /liliAsegurar la consistencia, trazabilidad y gobernanza del dato a lo largo del ciclo analítico. /liliColaborar con stakeholders de negocio y equipos técnicos (data, IT, producto). /liliParticipar en iniciativas de reporting, análisis ad-hoc, KPIs y modelos de performance comercial. /liliAportar visión crítica para mejorar procesos, identificar oportunidades y estandarizar prácticas analíticas. /liliParticipar, cuando sea necesario, en ceremonias ágiles (Scrum/Kanban). /li /ulh3Requisitos del perfil: /h3h3Vacante 1– Business Analyst Senior (Tableau) /h3ulli+6 años de experiencia como Data/Business Analyst. /lili+3 años desarrollando modelos y dashboards en Tableau (imprescindible). /liliExperiencia demostrada en Pharma comercial: omnichannel, ventas, forecasting, finanzas (must). /liliGestión sólida de stakeholders de negocio y técnicos. /liliExperiencia en entornos ágiles (Scrum es un plus). /liliNivel de inglés C1. /li /ulh3Vacante 2– Business Analyst Senior (Power BI) /h3ulli+6 años de experiencia como Data/Business Analyst. /lili+3 años desarrollando informes y modelos semánticos en Power BI (imprescindible). /liliExperiencia demostrada en Pharma comercial (must). /liliGestión efectiva de stakeholders en entornos globales. /liliExperiencia en Scrum (plus). /liliInglés C1 imprescindible. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido /liliModelo de trabajo híbrido en Sant Cugat - 1 día /liliHorario: 8 a 16h todo el año. /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /liliContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /liliRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /liliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /liliPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /liliConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /liliAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ulpEn *knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.* /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp. /ppFerrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas. /ph3Descripción de la oferta /h3ulliGestionar la preparación, presentación y mantenimiento de la documentación regulatoria de los principios activos de la compañía. /liliGenerar y recopilar toda la información interna y externa para la evaluación o mantenimiento de los dossiers. /liliSeguimiento de los dossiers presentados a registro ante las autoridades correspondientes en cada país siguiendo la estrategia regulatoria de la compañía. /liliMantenimiento y actualización de los dossiers de registro (variaciones, revalidaciones quinquenales,..). /liliDar soporte a los clientes desde el punto de vista técnico (calidad del dossier, procedimientos, etc.). /liliMantener un conocimiento actualizado de la normativa publicada y de aplicación en el ámbito de registros de todas las categorías de productos, así como prestar soporte a los diferentes departamentos implicados. /liliMantener las bases de datos del departamento. /liliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulpSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /ppSerás el mejor en este papel si coincides con: /ppIdiomas: Español / Inglés /ppComportamientos: Buscamos a una persona proactiva, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo. Que tenga muchas ganas de aprender y aportar ideas nuevas. /ppSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /ppEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Empresa líder a nivel internacional en el sector de la alimentación animal, reconocida por su compromiso con la calidad, la innovación y el bienestar. Formarás parte de un entorno dinámico y profesional, con altos estándares de excelencia y desarrollo continuo. Funciones principales · Seguridad y medioambiente: trabajar de forma segura y mantener el entorno conforme a las políticas de la planta. · Seguridad alimentaria y calidad: cumplir las GMPs propias, de la planta y del entorno; apoyar la reducción de reclamaciones. · Mantenimiento integral: ejecutar y documentar mantenimiento correctivo y preventivo mecánico y eléctrico; asegurar repuestos y recursos. · Mejora y coordinación: liderar mejoras continuas, coordinar con producción ajustes y planificación, revisar diariamente incidencias con el jefe. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia en el área de mantenimiento (correctivo y preventivo mecánico y eléctrico). Carnet de carretillero en vigor. Valorable experiencia con SAP. Formación mínima: Bachillerato, CFGM o CFGS. Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Salario: desde 16-17€/hora Horario: de lunes a viernes de 06:00 a 14:00 // 14:00 a 22:00 // 22:00 a 06:00 Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa. Formación inicial y acompañamiento en el pues

pp¿Eres graduado/a en Farmacia?, ¿Tienes experiencia previa como Técnico de desarrollo farmacéutico?, ¿Buscas formar parte de un proyecto en una empresa en pleno crecimiento afín al sector pharma? ¡Tenemos una propuesta laboral para ti! /ppDesde Eladiet, precisamos un bTécnico de I+D /b para nuestro bDepartamento de I+D /b. /ppSomos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. /ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /pulliCaracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas. /liliRedacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales. /liliColaboración con Control de Calidad en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos. /liliBúsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos. /liliSoporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto. /liliContacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. /li /ulpb¿Qué esperamos de ti? /b /pulliGraduado en Farmacia. Valorable contar con el Máster en Farmacia Industrial y Galénica o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años como Técnico de I+D con formas galénicas. /liliValorable nivel de inglés avanzado. /liliFormarás parte de una empresa líder de un sector afín al farmacéutico. /liliTrabajaras con un equipo joven y dinámico, en una empresa puntera en tecnología. /liliDispondrás de flexibilidad horaria desde el primer día. /liliTe ofreceremos formación On Boarding y continuada, además de clases de inglés totalmente gratuitas. /liliDisfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. /li /ulpb¿Más beneficios? ¡Por supuesto! /b /pulliDispondrás de café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes). /liliDisfrutarás de una sala con futbolín y ping pong. /liliEncontrarás fruta de temporada todos los miércoles. /li /ulpb¿Te atreves a aceptar nuestro reto?, b¡inscríbete, queremos conocerte! /b /b /ppEn ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /ppConócenos mejor en: /ph3Técnico/a de laboratorio - Sustitución 20h/s Barcelona /h3h3Técnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico. /h3h3Técnico de RD – Laboratorio de Mecánica (Medical Devices) /h3h3Técnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico. /h3h3Técnico de Control de la calidad en planta /h3h3Analytical Validation Lab Technician - Esteve Química /h3h3Técnico/a Control Calidad Ingeniería Mecánica /h3h3Técnico/a de mantenimiento de equipos de Laboratorio /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector de la construcció busca incorporar un/a Oficial Administratiu/va de 1a amb experiència en entorn dobra i bons coneixements comptables, per donar suport administratiu i financer als projectes en curs. Funcions principals Realització i seguiment de mesuraments dobra, amb presència puntual a obra quan sigui necessari. Gestió administrativo/a vinculada als projectes dobra. Ús habitual de plataformes de coordinació dactivitats empresarials: Nalanda, E-Coordina o similars. Comptabilitat general: Registre i comptabilització de factures (clients i proveïdors). Suport en el tancament comptable mensual i anual. Control i arxiu de la documentació comptable. Coordinació amb lequip tècnic i administratiu per garantir el correcte desenvolupament dels projectes. Requisits Experiència prèvia com a Oficial Administratiu/va de 1a, preferiblement en el sector de la construcció. Experiència en mesuraments dobra i disponibilitat per desplaçar-se a obra (imprescindible no tenir inconvenient a posar-se el casc). Coneixement i ús de plataformes dobra (Nalanda, E-Coordina, etc.). Bons coneixements de comptabilitat, incloent: Comptabilització de factures. Capacitat per participar en tancaments comptables complets. Carnet de conduir en vigor. Persona organitzada, proactiva i amb capacitat de treball en equip. Horari Jornada completa: De dilluns a divendres de 08:30 h a 13:30 h i de 15:00 h a 19:00 h En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

pulliPreparación de plantilla analítica (tests analíticos, especificaciones, productos). /liliDefinición de instrucciones de trabajo en el sistema LIMS. /liliDefinición de planificaciones y tareas planificadas para instrumentos, muestreos ambientales. /liliDefinición de los protocolos de estabilidad. /liliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Responsibilidades /h3ulliPreparación de plantilla analítica (tests analíticos, especificaciones, productos). /liliDefinición de instrucciones de trabajo en el sistema LIMS. /liliValidación de cálculos. /liliDefinición de planificaciones y tareas planificadas para instrumentos, muestreos ambientales. /liliDefinición de los protocolos de estabilidad. /li /ulh3¿Por qué Ferrer? /h3ulliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliTickets restaurant en caso de jornada partida. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Requisitos /h3pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /ppSerás el mejor en este papel si coincides con: /pulliLicenciatura o máster en carreras químicas o farmacia. /liliManejo de Excel a nivel avanzado. /liliEspañol nativo y buen nivel de inglés. /liliPosibilidad de hacer convenio con la universidad por un periodo de 12 meses. /li /ulpSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /ppEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p pbCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /b /p pÚnete a Grifols para dar soporte a Grifols International SA, empresa del grupo Grifols dedicada a la comercialización y distribución de productos farmacéuticos y biotecnológicos. Se precisa la incorporación de un/a Trainee para colaborar como controller junior dentro del área de planning CTS para dar soporte al equipo de servicio técnico. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPreparar descargas de información desde los sistemas de gestión de la empresa. /li liElaborar informes periódicos y ad-hoc tanto financieros como operacionales. /li liAnalizar desviaciones y comparativas de resultados. /li liCollaborar en la elaboración de informes para ayudar a la toma de decisiones de dirección. /li liRecopilar, procesar y analizar grandes volúmenes de datos de múltiples fuentes, utilizando herramientas de Big Data y técnicas de análisis avanzadas. /li liIdentificar patrones, tendencias y desviaciones en los datos para generar insights valiosos que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li /ul pPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. /p h3Calificaciones /h3 ul liEres estudiante de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Data Science o similares. /li liSe valora Máster en Big Data / Business Analytics. /li liTienes disponibilidad para realizar unas prácticas al menos de 8 meses, en jornada de mañanas o completa. /li liNivel elevado de inglés (equiparable al C1). /li liElevados conocimientos de herramientas de ofimática, imprescindible Excel. /li liConocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos. /li liTe consideras una persona con iniciativa, capacidad de análisis y ganas de aprender. /li liAyuda al estudio y comedor de empresa. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres graduado/a en Farmacia?, ¿Tienes experiencia previa como Técnico de desarrollo farmacéutico?, ¿Buscas formar parte de un proyecto en una empresa en pleno crecimiento afín al sector pharma? ¡Tenemos una propuesta laboral para ti! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Desde Eladiet, precisamos un Técnico de I+D para nuestro Departamento de I+D. Somos una empresa familiar ubicada en El Papiol (Barcelona) en la que, tras 40 años de apasionante trabajo, más de 150 personas colaboran a diario en el desarrollo de complementos alimenticios naturales, innovadores y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? • Caracterización de las nuevas fórmulas desarrolladas., • Redacción de informes galénicos y elaboración de plantillas documentales., • Colaboración con Control de Calidad en la elaboración de mezclas y/o galénicas con propósitos analíticos., • Búsqueda bibliográfica asociada a requerimientos galénicos., • Soporte a diferentes departamentos en la gestión de incidencias de fabricación asociadas a problemas galénicos y/o estabilidades de producto., • Contacto proactivo con fuentes de novedades galénicas (maquinaria, ingredientes, técnicas, formas de dosificación y formatos), valoración e implementación de estas. ¿Qué esperamos de ti? • Graduado en Farmacia. Valorable contar con el Máster en Farmacia Industrial y Galénica o similar., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de I+D con formas galénicas., • Valorable nivel de inglés avanzado., • Formarás parte de una empresa líder de un sector afín al farmacéutico., • Trabajaras con un equipo joven y dinámico, en una empresa puntera en tecnología., • Dispondrás de flexibilidad horaria desde el primer día., • Te ofreceremos formación On Boarding y continuada, además de clases de inglés totalmente gratuitas., • Disfrutarás de nuestras oficinas Open Space, rodeadas de naturaleza y diseño. ¿Más beneficios? ¡Por supuesto! • Dispondrás de café gratuito todos los días (especialmente necesario los lunes)., • Disfrutarás de una sala con futbolín y ping pong., • Encontrarás fruta de temporada todos los miércoles. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto?, ¡inscríbete, queremos conocerte! En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. Conócenos mejor en: Técnico/a de laboratorio - Sustitución 20h/s BarcelonaTécnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico. xcskxlj Técnico de R&D – Laboratorio de Mecánica (Medical Devices)Técnico/a de laboratorio y estabulario para el Programa de Cáncer Pediátrico.Técnico de Control de la calidad en plantaAnalytical Validation Lab Technician - Esteve QuímicaTécnico/a Control Calidad Ingeniería MecánicaTécnico/a de mantenimiento de equipos de Laboratorio #J-18808-Ljbffr

p¿Tienes experiencia como integrador / PIV y dominas herramientas como ODIS, CPTOOL, IDEX...? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional! /p pEn ALTEN, sabemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ol liCarga y actualización de software/firmware en unidades electrónicas del vehículo (motor, frenos, ADAS, infotainment…). /li liAjuste de parámetros según mercado, versión o funcionalidades específicas del vehículo. /li liLectura de errores (DTCs), comprobación de redes CAN y comunicación entre ECUs. /li liRealización de pruebas para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas tras la actualización. /li liRegistro de software cargado, configuraciones aplicadas y resultados de pruebas. /li /ol h3¿Cómo te imaginamos? /h3 ol liFormación técnica (Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería) en Electrónica, Automoción, Telecomunicaciones o afines. /li liExperiencia previa (mínimo 6 meses / 1 año) en flasheo o diagnóstico electrónico de vehículos. /li liConocimiento y manejo de herramientas como ODIS, CPTOOL, IDEX, SYSTE42, CANalyzer, DiagRA, etc. /li liCapacidad para trabajar en equipo multidisciplinar (ingeniería, validación, prototipos). /li liMetódico/a, detallista y con buen criterio técnico para documentar y validar procesos. /li liValorable: nivel de inglés técnico (lectura de documentación). /li liDisponibilidad para trabajar en la zona de Martorell. /li /ol pOfrecemos incorporación a una empresa multinacional en continuo crecimiento, con un equipo altamente cualificado, buen clima laboral, innovación y dinamismo. Además, formación especializada, desarrollo profesional, beneficios sociales y un plan de compensación flexible. /p pSomos parte de ALTEN, una multinacional europea que brinda servicios de consultoría, tecnología de la información y ingeniería a las principales empresas del mercado español. En España, contamos con una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo de 5.240 personas. /p pEn ALTEN, promovemos la igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, capacidades o país de origen. Nuestro compromiso es con el talento y las personas que lo poseen. /p pSi crees que tienes talento, ¡postúlate! /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. /ppSi quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! /ph3¿Qué haré? /h3pbParticiparás en un área puntera de /bsoluciones industriales inteligentes, desarrollando aplicaciones de IA aplicadas a la optimización de procesos y al diseño de un chatbot basado en modelos de lenguaje que transformará la experiencia de usuario en entornos técnicos complejos. /pulliDesarrollar y desplegar modelos de machine learning y algoritmos para resolver problemas de negocio. /liliDiseñar, construir y mantener sistemas de IA escalables. /liliIntegrar soluciones de IA en productos y servicios junto a arquitectos, ingenieros de datos, desarrolladores y product managers. /liliDesarrollar y optimizar el chatbot con modelos de lenguaje aplicados al entorno de impresión industrial. /liliRealizar análisis y preprocesamiento de datos. /liliMonitorizar y optimizar el rendimiento de los modelos. /liliDocumentar procesos, soluciones y buenas prácticas. /liliColaborar en revisiones de código y asegurar el uso ético de la IA. /li /ulh3¿Cómo lo haré? /h3ulliTendrás horario flexible. /liliContarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo. /liliTres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. /li /ulh3Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: /h3ulliSeguro médico. /liliDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA Big Data, Ciberseguridad, etc.). /liliContarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. /liliPondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectosacordes con tus objetivos personales y profesionales. /liliPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). /liliDescuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. /liliAcceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. /liliEn BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. /liliPrograma remunerado de recomendación de Talento. /li /ulpEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religion, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /pp#LI-DNI /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3pColaborar con el equipo de producción para mejorar la eficiencia operativa, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y seguro. A través de la comunicación eficaz, el apoyo en la resolución de conflictos y el impulso de prácticas de trabajo eficientes, contribuir al desarrollo y bienestar del equipo, asegurando la adherencia al plan de producción, la productividad y el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad en todos los procesos de fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (API). /ph3Responsibilidades /h3ulliPreparación y mantenimiento de la documentación de producción (Guías de fabricación, procedimientos normalizados de trabajo, métodos de limpieza, etc.) /liliRealizar formación (Proceso, instrucciones de operación, etc.) al personal de producción /liliCreación y mantenimiento de las recetas de control de la fabricación en Simatic Batch. /liliInvestigación de incidencias, gestión de desviaciones y CAPA, y seguimiento de las acciones preventivas/correctivas. /liliHacer cumplir las instrucciones correspondientes tanto de seguridad como de proceso, contenidas en las guías de fabricación, para conseguir producir el producto objetivo acorde con el sistema de calidad vigente en la Empresa. /liliComprobar el correcto cumplimiento de las normas que afectan a las diferentes zonas de producción, tanto las definidas para garantizar la calidad, como todas aquellas relacionadas con la Seguridad de proceso y la prevención de riesgos laborales. /liliResponsable de garantizar que las operaciones bajo su supervisión se realizan conforme a los estándares establecidos en la Protección del Medio Ambiente y el tratamiento de Residuos. /li /ulh3¿Por qué Ferrer? /h3ulliImpactar positivamente en la sociedad /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Requisitos /h3pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa. /pulliGrado en Ingeniería Química, Química o similares. /liliConocimientos de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y normativas de seguridad industrial. /li /ulh3Experiencia profesional /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en producción en la industria química o farmacéutica, preferentemente en la fabricación de API (ingredientes farmacéuticos activos). /liliExperiencia en el manejo de procesos productivos en planta (carga y descarga de reactores, filtrado, secado, etc.). /liliCapacidad para identificar desviaciones de proceso y colaborar en la implementación de acciones correctivas. /li /ulh3Requerimientos del perfil /h3ulliConocimientos de GMP y normas de seguridad industrial. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde y horario partido) /liliExperiencia con equipos como reactores, centrifugas, secadores, etc. /liliCapacidad demostrada para liderar equipos operativos en entornos productivos. /liliHabilidad para gestionar personas promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y respetuoso. /liliBuen manejo de la comunicación interpersonal y resolución de conflictos. /liliEnfoque en el desarrollo del equipo y en la mejora continua del clima laboral. /li /ulh3Habilidades técnicas /h3ulliConocimiento de procesos industriales, equipos y maquinaria de producción (reactores, secadores, filtros, entre otros). /liliCapacidad para monitorear parámetros de proceso y asegurar el cumplimiento de los planes de producción. /liliDominio de la documentación técnica y GMP (registros de lotes, informes de producción, etc.). /li /ulh3Habilidades en productividad /h3ulliCapacidad para contribuir a la optimización de procesos, reduciendo tiempos de inactividad y aumentando la eficiencia operativa. /liliExperiencia en adherencia a planes de producción y cumplimiento de metas de productividad. /liliCapacidad para trabajar bajo presión y mantener un enfoque de trabajo orientado a la solución de problemas. /li /ulh3Comunicación y resolución de conflictos /h3ulliHabilidad para establecer comunicación efectiva dentro del equipo de producción y con otros departamentos. /liliCapacidad para resolver conflictos dentro del equipo y promover un ambiente colaborativo. /li /ulh3Software y herramientas de gestión de producción /h3ulliManejo de SAP /liliManejo de Lims / Labvantage /liliManejo de Trackwise /liliManejo de Máximo /liliManejo de IQVIA /liliManejo de Simatic Batch /liliConocimientos básicos de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word) para análisis de datos y generación de informes. /li /ulpEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTesto Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios de calibración, cualificación, validación, garantía de calidad, formación GxP y asesoramiento normativo en Europa. /p pComo filial de Testo SE Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de los servicios a la industria Farmacéutica /p p¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de un equipo internacional? /p pEn nuestra organización actualmente seleccionamos un técnico de QC/QA para incorporarse en nuestro equipo en un proyecto de un importante cliente de la industria farmacéutica /p h3Funciones: /h3 pEl técnico de QC/QA se encargará de diferentes tareas dentro del departamento de control de calidad tales como la gestión y realización de acciones CAPAs definidas en el plan de remediación derivado de la inspección MOC para la adecuación de los sistemas y procedimientos de QC a la normativa FDA de un nuevo producto. Para ello se requiere una visión QA y conocimientos técnico de QC /p ul liPlan de formación y desarrollo técnico y en habilidades /li liPlan de carrera salarial en función de la adquisición de conocimientos y desempeño /li liHorario jornada completa con flexibilidad /li liPlan de retribución flexible /li liBuen ambiente de trabajo /li /ul h3Se Requiere: /h3 ul liLicenciatura en ciencias de la salud, de la vida o similares. /li liExperiencia de dos años, considerando prácticas, en Control de Calidad o Garantía de calidad dentro del sector farmacéutico. /li liExperiencia en sistemas de gestión como Trackwise, opentext, LIMS. /li liConocimiento de las diferentes técnicas de análisis en industria farmacéutica. /li liConocimiento de metodologías y procesos analíticos dentro de industria farmacéutica. /li liVehículo propio /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liProactividad, orientación al cliente, habilidades relacionales /li /ul pEn Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de "nosotros" en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pBuscamos un/a bBusiness Operations Analyst /b para incorporarse a un equipo internacional de una compañía líder en tecnología y participar en iniciativas estratégicas de transformación de datos y optimización de procesos de negocio. /p h3¿Qué haré? /h3 ul liGestionarás y optimizarás las tareas operativas del día a día del equipo, incluyendo herramientas, procesos y actividades de reporting. /li liGarantizarás la calidad, consistencia y correcto uso de los datos utilizados por las distintas áreas de negocio. /li liEjecutarás y mejorarás procesos recurrentes relacionados con reporting, data hygiene, gestión de usuarios y workflows operativos. /li liIdentificarás oportunidades de mejora continua, proponiendo soluciones escalables que incrementen la eficiencia operativa. /li liTrabajarás con bases de datos y data warehouses para la extracción, validación y análisis de información. /li liDesarrollarás y mantendrás consultas SQL para reporting y análisis de negocio. /li liParticiparás en proyectos de transformación de datos y migración hacia plataformas modernas como Databricks. /li liColaborarás con equipos de negocio y data engineering para asegurar la correcta ejecución de proyectos e iniciativas. /li liGestionarás tareas y entregables, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. /li liContribuirás a la definición y mejora de procesos relacionados con la gestión y explotación de datos. /li /ul h3b¿Cómo lo haré? /b /h3 ul liTendrás horario flexible. /li liContarás con un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo. /li liTrabajarás en formato híbrido en Sant Cugat del Vallès. /li liFormarás parte de un equipo orientado a la mejora continua y optimización de procesos. /li /ul h3bBeneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: /b /h3 pSeguro médico: cobertura médica privada para empleados. /p pFormación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. /p pAcompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. /p pRetribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. /p pBienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. /p pDescuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. /p pNetworking y comunidad: participación en BETWEEN Nights, torneos deportivos y otros eventos. /p pPrograma de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. /p pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSpace Go /b es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. /p pSi te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, b¡Space Go es tu lugar! /b /p p¡Buscamos un/a bQA Specialist /b para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! /p pbEl proyecto: /bGarantizarás la calidad de los productos y soluciones digitales durante todo su ciclo de vida, definiendo y ejecutando estrategias de validación, tanto manuales como automatizadas. Asegurarás la estabilidad y fiabilidad de las releases, identificando riesgos de forma proactiva e impulsando la mejora continua de los procesos, estándares y buenas prácticas de calidad dentro del equipo y del Chapter de QA. /p pFlexibilidad horaria /p pPolítica híbrida de teletrabajo /p pBonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. Tu recomendación es garantía extra de calidad! /p pPaquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) /p pFormación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance /p pPrograma de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras /p pClubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liParticipar en el análisis y refinamiento de requisitos, definiendo estrategias, escenarios y casos de prueba para garantizar la calidad del producto. /li liDiseñar, ejecutar y mantener pruebas funcionales, no funcionales, exploratorias y automatizadas, gestionando el plan de pruebas y validando las entregas antes de su paso a producción. /li liDesarrollar y evolucionar la automatización de pruebas, incrementando su cobertura e integrándola en pipelines CI/CD para mejorar la eficiencia y fiabilidad de las releases. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo, Producto y otros stakeholders para identificar riesgos, resolver incidencias y promover las mejores prácticas de QA. /li liAnalizar métricas de calidad, impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y estándares de testing, manteniéndose al día de las tendencias del sector. /li liEvaluar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial que permitan optimizar los procesos de calidad, aumentar la productividad y mejorar la experiencia de desarrollo. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en la posición? /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. También valoraremos perfiles equivalentes con experiencia demostrable. /li liExperiencia en testing funcional, exploratorio y automatizado dentro de entornos ágiles. /li liConocimiento en diseño y gestión de casos de prueba, análisis de riesgos, gestión de defectos y elaboración de planes de testing. /li liExperiencia con herramientas de automatización como Playwright, Selenium, Appium o Cucumber, así como integrando pruebas en pipelines CI/CD. /li liNivel alto de inglés escrito y capacidad para desenvolverse con fluidez en entornos internacionales. /li liCapacidad analítica, orientación a la calidad y vocación por la mejora continua, manteniéndose al día en nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial aplicada al QA. /li /ul pCIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? /pp¡Tenemos una oportunidad de strongCRM Executive /strongpara nuestras oficinas de Sant Cugat! /pp⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. /pp🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! /pp Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) /pp Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance /pp✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras /pp🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. /ppstrong¿Qué harás en la posición? /strong /pulliColaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales. /liliIdentificarás y segmentarás grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación. /liliSupervisarás la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud. /liliUtilizarás herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones. /liliSupervisarás y analizarás el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar. /liliDesarrollarás y optimizarás la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente. /liliIdentificarás puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente. /liliImplementarás herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia. /liliTrabajarás en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente. /liliSupervisarás métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM. /liliProporcionarás ideas y recomendaciones para mejoras continuas. /liliTrabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. /liliFormación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar. /liliExperiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos CRM (mínimo 2 años valorable). /liliExperiencia trabajando con herramientas como Salesforce o Microsoft Dynamics. /liliConocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas como SQL, Tableau o Power BI. /liliNivel avanzado de paquete Office. /liliPerfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo. /liliBuenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos departamentos. /liliCapacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /li /ulpSi eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! /ppemCIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppbSpace Go /b es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. /p pSi te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, b¡Space Go es tu lugar! /b /p p¡Buscamos un/a bCreative Motion Grapher /b para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! /p pbEl proyecto: /bLiderarás el proceso completo de diseño en movimiento y animación para productos y campañas de marca, colaborando con distintos equipos para definir conceptos visuales, desarrollar piezas animadas e impulsar la evolución de sistemas de animación y recursos visuales. El rol combina de forma equilibrada la conceptualización creativa y la narrativa visual con la ejecución técnica de contenidos y soluciones audiovisuales. /p pFlexibilidad horaria /p pPolítica híbrida de teletrabajo /p pBonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! /p pPaquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) /p pFormación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance /p pPrograma de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras /p pClubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. /p pb¿Qué harás con nosotros? /b /p ul liDiseñar piezas animadas para validar tanto funcionalidades nuevas como identidades visuales existentes y campañas. /li liAnimar y producir contenidos visuales, enfocados sobretodo a la adquisición y retención del usuario. /li liDesarrollar animaciones 2D y 3D utilizando Adobe After Effects y herramientas complementarias. /li liInvestigar e integrar activamente nuevas herramientas y workflows de Inteligencia Artificial Generativa en el proceso creativo para optimizar tiempos de producción y explorar nuevas narrativas visuales. /li liDesarrollar plantillas, scripts y recursos internos, mejorando los sistemas de producción. /li liColaborar con el equipo de liveops para traducir briefings de campaña en piezas audiovisuales dinámicas, alineadas con la identidad de marca y optimizadas para maximizar el engagement y los objetivos de conversión. /li liTrabajar en estrecha colaboración con los requisitos del mercado y otros miembros del equipo para garantizar productos visuales de alta calidad, con entregables y tiempos claros. /li liApoyar al equipo creativo promoviendo y compartiendo las mejores prácticas de animación, timing y jerarquía visual. /li liUtilizar herramientas de seguimiento para gestionar entregas y reportar avances (de preferencia JIRA). /li liLevantar alertas tempranas cuando un reto creativo o técnico pueda poner en riesgo los plazos del proyecto. /li /ul pb¿Qué te hará triunfar en la posición? /b /p ul liMás de 5 años de experiencia en procesos de diseño gráfico y motion design. /li liMás de 3 años de experiencia especializada en animación avanzada y postproducción. /li liDominio avanzado de bAdobe After Effects, Illustrator y Photoshop /b. /li liValorable bel uso e integración de herramientas de IA Generativa /bpara agilizar procesos de storyboarding, generación de assets, concept art y exploración de estilos visuales. /li liValorable la experiencia con herramientas de 3D como bCinema 4D, Blender /b o similares. /li liExperiencia en la gestión de repositorios de recursos y control de versiones para sistemas de diseño. /li liFamiliaridad con metodologías ágiles (Agile/Scrum). /li liGestión de tareas a través de bJIRA /b. /li liSólida comprensión de los principios de animación, tipografía en movimiento (kinetic typography), teoría del color y ritmo narrativo. /li liExperiencia en edición de vídeo, integración de diseño de sonido y corrección de color. /li liMuy valorable experiencia previa trabajando en entornos de marketing o agencias. Se valorará conocimiento en la creación de piezas orientadas a conversión, conceptos de branding, optimización de creatividades para redes sociales (Reels, TikTok, YouTube, Meta Ads) y capacidad para adaptar el mensaje visual según los objetivos de negocio o campaña /li /ul pCIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pBajo la supervisión del Senior QA Manager, aplicar las normas internas de Ferrer y los estándares de referencia del Sistema de Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) de APIs y 21 CFR Part 210 211 GxP en sus ámbitos de actuación asignados, y en los que las mismas son de aplicación. Ejecutar el programa de Garantía de Calidad en el centro que le aplica según los estándares de referencia del Sistema de Calidad según normativa vigente, asegurando así mismo la mejora continua. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsegurar la gestión dentro de su ámbito de actuación de acuerdo a los principios del Sistema de Calidad establecido. Gestionar el sistema documental, incluyendo la comprobación del adecuado estado de la formación del personal y su trazabilidad dentro de su ámbito de aplicación. Preparar y/o revisar documentación GxP de su área de aplicación incluyendo la relativa a Proveedores y Servicios Subcontratados. /li liEstablecer, coordinar y asegurar la correcta revisión de la documentación de los lotes fabricados, de las desviaciones y reclamaciones de clientes en su ámbito de aplicación. Establecer, coordinar y asegurar el cumplimiento del programa de cualificaciones de equipos, instalaciones, servicios, así como la validación de procesos de fabricación y limpiezas y validaciones sistemas GxP relevantes, de su área de aplicación. /li liDar soporte y participar según necesidad en las auditorias internas, externas y inspecciones de autoridades sanitarias. Garantizar que las acciones correctoras derivadas se implementan de manera efectiva y según tiempo establecido. /li liParticipar en proyectos transversales asignados como experto técnico en su área/ámbito de aplicación, asegurando la aplicación de los estándares del Sistema de Calidad. /li liGestionar en su área la investigación de desviaciones del sistema de calidad, incluyendo la gestión y comprobación de la eficacia de las CAPA’s derivadas de dichas desviaciones y coordinar los controles de cambios en su área de aplicación. /li liParticipar activamente en la formación y en la mejora continua del Sistema de Calidad en su ámbito de aplicación. /li liProporcionar datos objetivos de forma periódica y participar en la elaboración de informes relacionados con indicadores de calidad de su ámbito de aplicación. /li /ul h3¿Por qué Ferrer? /h3 ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liTickets restaurant en caso de jornada partida. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liMínimo 3 años de experiencia en puesto igual o similar. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Ingeniería Química, Química o similares. /li liConocimientos de Sistema de Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) de APIs y 21 CFR Part 210 211 GxP. /li /ul pHorario: Jornada Partida /p pSmartwork: Presencial con posibilidad de 1 día o 2 de teletrabajo /p pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Agap2 buscamos un/a bSystems Cloud Infrastructure Engineer /b para incorporarse a un equipo técnico, participando en la administración, mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica, así como en proyectos de modernización hacia entornos Cloud. /p pbFunciones: /b /p ul liAdministración de servidores Windows y Linux. /li liGestión de Microsoft 365, Entra ID, MDM y servicios de red. /li liResolución de incidencias de Nivel 2 y soporte al equipo de Nivel 1. /li liParticipación en proyectos de Azure y automatización mediante scripting. /li liGestión de bases de datos, monitorización, backups y documentación técnica. /li liColaboración en iniciativas de infraestructura, ciberseguridad y mejora continua. /li liExperiencia en administración de sistemas Windows Server y Linux. /li liConocimientos de Hyper‑V, Microsoft 365, Entra ID y redes. /li liExperiencia con SQL Server y PostgreSQL. /li liConocimientos de PowerShell, Bash o Python. /li liExperiencia utilizando herramientas de monitorización y gestión de incidencias. /li liCapacidad para documentar procedimientos e infraestructuras. /li liValorable experiencia en Azure, Docker, Kubernetes, Azure DevOps, Git y automatización. /li liContratación indefinida desde el primer momento. /li libRetribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios. /b /li liFlexibilidad horaria. /li liFormación continua y acceso a certificaciones técnicas. /li liParticipación en proyectos internacionales de gran impacto tecnológico. /li liEntorno colaborativo enfocado en la innovación y la mejora continua. /li /ul pbSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /b /p pAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /p pEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. /p pAsimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /p pNuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a bMedia Brand Director /b. /p pBuscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido. /p h3Funciones: /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía. /li liDiseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars. /li liConstruir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable. /li liTransformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales. /li liCoordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos. /li liDesarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos. /li liTrabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales. /li liAnalizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua. /liliParticipar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía. /li libExperiencia mínima de 3-5 años /b liderando proyectos de contenido, media o marca. /li liExperiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles. /li liConocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital. /li liExperiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers. /li liPerfil estratégico, analítico y orientado a negocio. /li libNivel muy alto de inglés y español. /b /li liCapacidad para combinar visión estratégica con ejecución. /li liIncorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional. /li liOportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio. /li liAlto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones. /li liEntorno dinámico, innovador y orientado a resultados. /li liModelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana. /li liPlan de crecimiento profesional a medio y largo plazo. /li liPaquete salarial entre b50.000€ y 60.000€ brutos anuales /b, en función de la experiencia aportada. /li /ul pSi te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3bWhat we offer: /b /h3 pOfrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas remuneradas, con posibilidades de desarrollo en un entorno de trabajo dinámico. Podrás poner a prueba tus capacidades en una empresa que invierte en el crecimiento y desarrollo de sus talentos. /p pbDepartamento /b /p pWorkshop /p pbUbicación /b /p pPallejà /p pbHorario /b /p p06:00h a 14:15h /p pbJornada /b /p pLunes a Viernes /p h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbMisión: /b Aprender el funcionamiento del taller de reparación y puesta en marcha de máquinas. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p ul lipFamiliarizarse junto con los técnicos de taller al mantenimiento de carretillas elevadoras e instalación en máquina nueva de implementos, sistemas de seguridad,.. (reparación, revisiones periódicas, modificaciones). /p /li lipCumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. /p /li lipAprender como desempeñar las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo en los plazos establecidos. /p /li lipApoyar en la elaboración de informes técnicos. /p /li lipAprender a identificar deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento seguro de los vehículos. /p /li lipColaborar para utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs (Equipo de Protección Individual) que la empresa pone a su disposición. /p /li lipAyudar al equipo de taller a proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. /p /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul lipEstar cursando ciclo formativo de electromecánica, mecatrónica o similar. /p /li lipNivel de usuario básico en aplicaciones de Microsoft. /p /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul lipCapacidades organizativas /p /li lipPolivalente /p /li lipGanas de aprender /p /li lipTrabajo en equipo /p /li lipVocación /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pEl Analytical Development Scientist es responsable del desarrollo y validación de los métodos analíticos necesarios para evaluar y asegurar la calidad de los API, reportando directamente al Analytical Development Manager. /p ul liRealizar un estudio bibliográfico previo al trabajo experimental. /li liGestionar las cualificaciones, verificaciones e incidencias con los instrumentos del laboratorio. /li liEvaluar los resultados analíticos que se deriven de cada experimento. /li liDar soporte al equipo de Síntesis en el análisis de muestras de rutina correspondientes al desarrollo del proyecto. /li liIdentificar las impurezas principales de las materias primas, intermedios y API final. /li liCaracterizar los distintos estándares que se obtengan en el proyecto. /li liRealizar los estudios de degradación forzada del producto final (stress testing). /li liLlevar a cabo la validación de los métodos analíticos establecidos para asegurar la calidad de las materias primas y de producto acabado. /li liDesarrollar y validar los métodos adicionales para usos particulares como la evaluación de niveles de impurezas genotóxicas y nitrosaminas, carry over, ausencias, etc. /li liLlevar a cabo las cross-validaciones de los métodos desarrollados con los métodos compendial de farmacopea. /li liGestionar, evaluar y supervisar los estudios analíticos y validaciones realizadas en laboratorios externos. /li liRedactar la documentación analítica que acompaña al API. /li liLlevar a cabo la transferencia de tecnología al Departamento de Control de Calidad. /li liColaborar con el Departamento de Control de Calidad en la resolución de incidencias ocurridas durante el análisis de lotes industriales. /li liColaborar con el Departamento de Asuntos Regulatorios en la resolución de las Deficiency Letters que puedan llegar de las distintas agencias regulatorias así como en la resolución de observaciones y consultas que puedan llegar de clientes. /li liColaborar con los Analistas de Desarrollo Analítico en la realización de ensayos experimentales. /li liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Misión /h3 pEl Analytical Development Scientist es responsable del desarrollo y validación de los métodos analíticos necesarios para evaluar y asegurar la calidad de los API, reportando directamente al Analytical Development Manager. /p h3Responsibilidades /h3 ul liRealizar un estudio bibliográfico previo al trabajo experimental. /li liGestionar las cualificaciones, verificaciones e incidencias con los instrumentos del laboratorio. /li liEvaluar los resultados analíticos que se deriven de cada experimento. /li liDar soporte al equipo de Síntesis en el análisis de muestras de rutina correspondientes al desarrollo del proyecto. /li liIdentificar las impurezas principales de las materias primas, intermedios y API final. /li liCaracterizar los distintos estándares que se obtengan en el proyecto. /li liRealizar los estudios de degradación forzada del producto final (stress testing). /li liLlevar a cabo la validación de los métodos analíticos establecidos para asegurar la calidad de las materias primas y de producto acabado. /li liDesarrollar y validar los métodos adicionales para usos particulares como la evaluación de niveles de impurezas genotóxicas y nitrosaminas, carry over, ausencias, etc. /li liLlevar a cabo las cross-validaciones de los métodos desarrollados con los métodos compendial de farmacopea. /li liGestionar, evaluar y supervisar los estudios analíticos y validaciones realizadas en laboratorios externos. /li liRedactar la documentación analítica que acompaña al API. /li liLlevar a cabo la transferencia de tecnología al Departamento de Control de Calidad. /li liColaborar con el Departamento de Control de Calidad en la resolución de incidencias ocurridas durante el análisis de lotes industriales. /li liColaborar con el Departamento de Asuntos Regulatorios en la resolución de las Deficiency Letters que puedan llegar de las distintas agencias regulatorias así como en la resolución de observaciones y consultas que puedan llegar de clientes. /li liColaborar con los Analistas de Desarrollo Analítico en la realización de ensayos experimentales. /li /ul h3¿Por qué Ferrer? /h3 ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liTickets restaurant en caso de jornada partida. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Requisitos /h3 pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /p ul liLicenciado en Química. /li liNivel de inglés avanzado C1. /li liExperiencia mínima de 2 años en planta química. /li /ul pContrato indefinido /p pJornada partida de lunes a viernes /p pSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /p pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Analytical Development Scientist es responsable del desarrollo y validación de los métodos analíticos necesarios para evaluar y asegurar la calidad de los API , reportando directamente al Analytical Development Manager. /p ul liRealizar un estudio bibliográfico previo al trabajo experimental. /li liGestionar las cualificaciones, verificaciones e incidencias con los instrumentos del laboratorio. /li liEvaluar los resultados analíticos que se deriven de cada experimento. /li liDar soporte al equipo de Síntesis en el análisis de muestras de rutina correspondientes al desarrollo del proyecto. /li liIdentificar las impurezas principales de las materias primas, intermedios y API final. /li liCaracterizar los distintos estándares que se obtengan en el proyecto. /li liRealizar los estudios de degradación forzada del producto final (stress testing). /li liLlevar a cabo la validación de los métodos analíticos establecidos para asegurar la calidad de las materias primas y de producto acabado. /li liDesarrollar y validar los métodos adicionales para usos particulares como la evaluación de niveles de impurezas genotóxicas y nitrosaminas, carry over, ausencias, etc. /li liLlevar a cabo las cross‑validaciones de los métodos desarrollados con los métodos compendial de farmacopea. /li liGestionar, evaluar y supervisar los estudios analíticos y validaciones realizadas en laboratorios externos. /li liRedactar la documentación analítica que acompaña al API. /li liLlevar a cabo la transferencia de tecnología al Departamento de Control de Calidad. /li liColaborar con el Departamento de Control de Calidad en la resolución de incidencias ocurridas durante el análisis de lotes industriales. /li liColaborar con el Departamento de Asuntos Regulatorios en la resolución de las Deficiency Letters que puedan llegar de las distintas agencias regulatorias así como en la resolución de observaciones y consultas que puedan llegar de clientes. /li liColaborar con los Analistas de Desarrollo Analítico en la realización de ensayos experimentales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible. /li liPlan de apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul pSerás el mejor en este papel si coincides con: /p ul liLicenciado en Química. /li liNivel de inglés avanzado C1. /li liExperiencia mínima de 2 años en planta química. /li /ul pJornada partida de lunes a viernes. /p pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Linde Material Handling /h3 pLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liVehículo de empresa. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Misión /h3 pTrabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los PL (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence. /li liNegociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel. /li liContinuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support. /li liAlineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios. /li liSoporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole. /li liStock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers. /li liAglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar, ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas. /li liDesarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa. /li liColaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li liGestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator. /li liCreación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales. /li liIdentificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios. /li liImplementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio. /li liMejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales. /li liDiseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios. /li liDiseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liLicenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing. /li liExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. /li liConocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca. /li liExperiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado. /li liVarios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas. /li liComprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelmente SAP y Salesforce. /li liInglés medio tanto hablado como escrito. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liOrientado a objetivos. /li liHabilidades de comunicación. /li liDigital mindset. /li liCultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. /li liEnfoque al cliente. /li liTrabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPara el equipo de Regulatory Operations. Este equipo es una parte integral del equipo de Regulatory Affairs de la Diagnostic Division, y su función principal es estandarizar y proporcionar soporte en los diferentes procesos regulatorios del área. Además, de asegurar que todos los equipos estén actualizados sobre las últimas versiones de las regulaciones aplicables a productos IVD. Se precisa la incorporación de un/a trainee. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDarás soporte en la estandarización de procesos dentro del área de Regulatory Affairs. Esto incluye la creación de guías y procedimientos, así como la formación y apoyo a los equipos para garantizar que todas sigan las mismas prácticas y estándares. /li liColaborarás en el mantenimiento de listados y bases de datos de licencias, así como en la implementación de proyectos liderados desde Regulatory Operations. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEres estudiante de Grado en Ciencias de la Salud o de Máster de Industria Farmacéutica o similares. /li liPosees un nivel de inglés avanzado equivalente al C1. /li liDispones de conocimientos medios/avanzados del paquete Office. /li liTe consideras una persona motivada, dinámica y colaborativa. Te atreves a compartir tu visión y cuentas con buenas habilidades comunicativas. /li liDesarrollo de competencias clave altamente valoradas. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRealizar prácticas en Grifols supone una oportunidad única para complementar la formación académica con experiencia práctica en control de costes, gestión financiera de nuevos productos y transformación de sistemas en una compañía industrial de referencia. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li liTrabajo en un entorno con proyección internacional donde se promueve la igualdad de oportunidades. /li /ul pCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /p pbUbicación: /b SPAIN: España: Sant Cugat del Valles: ((cust_building)) /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p pSobre la compañía: /p pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3bWe offer: /b /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pEsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? /p ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada a cargo de la compañía. /li liComedor de empresa parcialmente subvencionado. /li liPodrás acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, formación, etc.). /li liJornada de trabajo: Flexibilidad horaria y posibilidad de realizar el viernes intensivo. /li /ul h3bTasks and Qualifications: /b /h3 pbMisión: /b /p pDiseñar, liderar, ejecutar y mejorar continuamente los procesos de los distintos talleres. Para asegurar que los equipos recibidos en taller central y los procesos para la personalización se cumplan con las especificaciones de seguridad, calidad y parámetros establecidos por las plantas de producción respectivamente. /p pbFunciones principales y responsabilidades: /b /p pComo Process Workshop Engineer del grupo KION ITS EMEA Iberia, se busca un profesional con experiencia en Ingeniería de procesos con enfoque en procesos y mejora continua en campo para reportar las no conformidades de producto y tener foco en la seguridad de los procesos buscando la mejora en las estaciones de trabajo y asegurar la rentabilidad de los procesos instalados. /p pLas responsabilidades asociadas a esta pasión por la industrialización serán: /p ul liGenerar, corregir y monitorear los KPIs de todas las áreas a seguir en talleres centrales. /li liColaborar con Operaciones y Calidad en la interpretación de los resultados y en la definición de acciones de mejora. /li liParticipar en la definición de los requerimientos funcionales de Power BI y Apps del departamento. Aportar la visión de proceso para asegurar que los dashboards reflejen correctamente los KPIs y flujos operativos. /li liAnálisis de modo de falla (detección de causas inmediatas) y aplicar las acciones correctivas necesarias. /li liConfeccionar el AMFE de procesos para el taller central. Generar y mantener las Fichas de Proceso (FDP) y las Instrucciones Técnicas de Trabajo (ITT). /li liDesarrollar herramientas de Lean Manufacturing, tales como 5S, Kaizen, … /li liAnálisis de procesos para medir posibles riesgos ergonómicos y con el equipo de QHSE confeccionar y aplicar planes de acción. /li liOrganizar y mantener actualizada la información necesaria para la matriz de polivalencia, asegurando su revisión anual y actualización semestral. Analizar las necesidades de formación desde la perspectiva de procesos y controlar que el personal de Talleres recibe y tiene estas para el desarrollo normal de la actividad. /li liAsumir el rol de KU de Talleres para solventar cualquier desviación que se produzca en los procesos, tanto internos de Talleres como transversales con las otras unidades de negocio. /li liActuar como back up del Ingeniero de Calidad en aspectos técnicos de proceso cuando sea necesario. /li /ul pbFormación, conocimientos Experiencia: /b /p ul liGrado en Ingeniería técnica (Industrial Mecánica) /li liNivel de Ingles intermedio (B2) /li liAl menos 2 años de experiencia como Ingeniero de procesos (Montaje de implementos, mejora de puestos de trabajo y estandarización de procesos) /li liConocimientos específicos en normativas de calidad (ISO, EFQM) /li liConocimiento en metodologías calidad- procesos (AMFE de procesos Ishikawa) /li liExperiencia en mejoras de puestos de trabajo con foco en ergonomía (Golden Zone) /li liMetodologías (Lean Manufacturing WCM) /li liConocimiento básico de producto (heavy Trucks – forklift) Deseable /li liNivel Intermedio de SAP. /li liNivel de usuario alto en aplicaciones de Microsoft: /li /ul ul liExcel /li liPower Point /li liPBI /li liPower Apps /li /ul pbCompetencias habilidades: /b /p ul liVisión estratégica. /li liIntegración. /li liCapacidad de análisis matemático y estadístico. /li liMetódico, organizado e iniciativa. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liTratamiento con proveedores. /li liResolución de conflictos. /li liHabilidades comunicativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Beneficios /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liFlexibilidad horaria. /li li50% Homeoffice. /li liFormación Linkedin Learning. /li liEntorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, valentía y excelencia. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nómina. /li liEstar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina. /li liColaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc. /li liGestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina. /li liColaborar en la elaboración y control los costes de personal. /li liMantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante. /li liGestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores. /li liGestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda. /li liColaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional. /li liColaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liFormación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajo o equivalente. /li li4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos. /li liConocimientos de la normativa laboral vigente. /li liExcel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas). /li liSe valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría. /li liValorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar. /li liIdiomas: ser capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liPersona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Receptor/a de TallerSolicitarlocations: Martorell, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 30 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72179En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos cada día para ofrecer un servicio experto, cercano y resolutivo, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad y confianza. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y las personas nos ha convertido en una compañía referente en el sector.### Buscamos incorporar un/a Receptor/a de Taller en Martorell, una posición clave para garantizar una excelente experiencia al cliente y el buen funcionamiento del centro. Si disfrutas del trato con las personas, eres organizado/a, resolutivo/a y te gusta coordinar diferentes tareas, queremos conocerte.No es necesario que conozcas nuestros procesos desde el primer día. Si aportas experiencia en atención al cliente, organización y ganas de aprender, contarás con un plan de formación y el acompañamiento del equipo para facilitar tu incorporación.¿Cuál será tu día a día?Serás una de las personas de referencia para los clientes que contacten o visiten el centro, acompañándolos durante todo el proceso y coordinando la parte administrativa con el equipo técnico.Tus principales funciones serán: Atender a clientes de forma presencial y telefónica. Informar sobre nuestros servicios y resolver dudas. Gestionar documentación relacionada con servicios, aseguradoras y procesos internos. Coordinar citas, tiempos de montaje, entregas y necesidades operativas. Revisar la información del vehículo y del servicio para garantizar una correcta gestión administrativa. Colaborar con el equipo técnico y el/la Responsable de Taller. Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones o servicios adicionales de forma profesional. Contribuir a un funcionamiento ágil, organizado y orientado a la calidad.¿Qué valoramos?Buscamos personas con vocación de servicio, capacidad organizativa y orientación al cliente.Nos gustaría que aportaras: Experiencia en atención al cliente, recepción, administración o funciones similares. Buena comunicación y capacidad para generar confianza. Organización, atención al detalle y agilidad en la gestión. Manejo de Office e Internet a nivel usuario. Capacidad para coordinar información entre cliente, taller y procesos administrativos. Sensibilidad comercial y trabajo en equipo.Se valorará formación en administración, automoción, atención al cliente o gestión comercial, así como experiencia en talleres, retail, aseguradoras o empresas de servicios.¿Qué ofrecemos?Te incorporarás a una compañía líder, con una amplia red de centros propios y un equipo comprometido con la excelencia.Además de una formación inicial y acompañamiento continuo, disfrutarás de: Un puesto con impacto directo en la experiencia del cliente. Jornada completa. Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales. Retribución flexible y programas como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Iniciativas de bienestar, reconocimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos de sostenibilidad, solidaridad y cultura corporativa.En Carglass creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de edad, género, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, origen, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.br#J-18808-Ljbffr

p¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? /pp¡Tenemos una oportunidad de strongCRM Executive /strongpara nuestras oficinas de Sant Cugat! /pp⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. /pp🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! /pp Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) /pp Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance /pp✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras /pp🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. /ppstrong¿Qué harás en la posición? /strong /pulliColaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales. /liliIdentificarás y segmentarás grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación. /liliSupervisarás la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud. /liliUtilizarás herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones. /liliSupervisarás y analizarás el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar. /liliDesarrollarás y optimizarás la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente. /liliIdentificarás puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente. /liliImplementarás herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia. /liliTrabajarás en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente. /liliSupervisarás métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM. /liliProporcionarás ideas y recomendaciones para mejoras continuas. /liliTrabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. /liliFormación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar. /liliExperiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos CRM (mínimo 2 años valorable). /liliExperiencia trabajando con herramientas como Salesforce o Microsoft Dynamics. /liliConocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas como SQL, Tableau o Power BI. /liliNivel avanzado de paquete Office. /liliPerfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo. /liliBuenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos departamentos. /liliCapacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /li /ulpSi eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! /ppemCIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /p pEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. /p pAsimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /p pNuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a bMedia Brand Director /b. /p pBuscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido. /p h3Funciones: /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía. /li liDiseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars. /li liConstruir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable. /li liTransformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales. /li liCoordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos. /li liDesarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos. /li liTrabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales. /li liAnalizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua. /li liParticipar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul libExperiencia mínima de 3-5 años /b liderando proyectos de contenido, media o marca. /li liExperiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles. /li liConocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital. /li liExperiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers. /li liPerfil estratégico, analítico y orientado a negocio. /li libNivel muy alto de inglés y español. /b /li liCapacidad para combinar visión estratégica con ejecución. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liIncorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional. /li liOportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio. /li liAlto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones. /li liEntorno dinámico, innovador y orientado a resultados. /li liModelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana. /li liPlan de crecimiento profesional a medio y largo plazo. /li liPaquete salarial entre b50.000€ y 60.000€ brutos anuales /b, en función de la experiencia aportada. /li /ul pSi te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr