Trabajos imagen en Sant Just Desvern - Page 2Crear alertas

Mantener en todo momento un alto nivel de imagen profesional, comportamiento y ética. Conserjería y atención a clientes VIP - Conocimiento de las herramientas de Marriott así como del programa de fidelización Marriott Bonvoy. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, dinámico y con estánda

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica, líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol👓. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista. Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España, por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Precisamos un perfil de vendendor/a para una de nuestras tiendas en Óptica2000 de Pelayo (Barcelona) Funciones: • Asesorar a los clientes en nuestros productos buscando siempre responder y superar las expectativas de los clientes., • Trasmitir una imagen acorde con nuestros valores de marca y facilitar una experiencia de compra de alta calidad., • Orden y reposición de material., • Cobro en caja. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada 40 horas semanales.., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, restaurantes, guarderías etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 6 meses en una posicion de Auxiliar de Óptica o Vendedor/a. Perfil proactivo e interesado en desarrollarse dentro de una empresa lider en su sector. Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos Especialidad: • No requerido Horario: • Horario intensivo rotativo ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

-Misión del puesto Liderar y coordinar la operativa de los restaurantes asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad establecidos por la compañía, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando una excelente experiencia para el cliente. -Funciones principales: Gestión operativa • Supervisar la actividad diaria de los restaurantes bajo su responsabilidad., • Supervisar la organización y la ejecución de los eventos realizados por el grupo en los diferentes locales del grupo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, imagen y procedimientos internos., • Implantar y realizar seguimiento de las políticas y directrices de la empresa., • Detectar oportunidades de mejora operativa y optimización de procesos. Gestión económica • Analizar y controlar las cuentas de explotación de los establecimientos., • Elaborar y realizar seguimiento de presupuestos, objetivos de ventas y rentabilidad., • Controlar costes de personal, compras, aprovisionamientos y gastos operativos, y el equilibrio de estos entre los diferentes restaurantes del grupo., • Diseñar e implementar planes de acción para mejorar resultados. Gestión de personas • Supervisar la gestión de los equipos de trabajo en cada local, asegurando una adecuada planificación de personal, organización operativa y cumplimiento de los estándares de la compañía., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos directivos de cada restaurante., • Participar en procesos de selección, formación y promoción interna., • Evaluar el desempeño de responsables de centro y mandos intermedios., • Fomentar un entorno de trabajo orientado a resultados y al desarrollo profesional. Calidad y experiencia de cliente • Velar por la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente., • Supervisar la correcta gestión de incidencias y reclamaciones., • Garantizar el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria y de prevención de riesgos laborales. Estrategia y expansión • Colaborar con Dirección General en la definición de estrategias de crecimiento., • Participar en aperturas, remodelaciones e integraciones de nuevos establecimientos., • Identificar oportunidades de negocio y mejora de la competitividad. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Hostelería o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección regional, director de operaciones, área manager o similar dentro del sector de restauración organizada., • Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares y múltiples centros de trabajo., • Amplios conocimientos de análisis financiero, control de costes y gestión de cuentas de explotación., • Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Se valorará • Experiencia en grupos de restauración con múltiples marcas o conceptos., • Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y análisis de negocio., • Nivel alto de inglés. Competencias clave • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Organización y planificación., • Resolución de problemas., • Comunicación y negociación., • Adaptabilidad y visión estratégica.

Affidea, con presencia en todo el territorio nacional, y la empresa líder del diagnóstico por imagen en Europa, busca incorporar RADIOLOGO/A para realizar actividad presencial varias jornadas semanales (a convenir, flexibilidad) en uno de nuestros centros Affidea en el centro de Barcelona. Además si el profesional lo desea podrá optar por complementar la actividad con tele radiología. Buscamos incorporar a un/a profesional para: • Realizar la actividad propia de su profesión realizando ecografía. Este/a profesional deberá contar con: • Titulación de medicina y especialidad vía MIR., • Colegiación correspondiente, • Vocación por la profesión y por los pacientes Ofrecemos: • Contrato mercantil o laboral según acuerdo (se valoran ambas opciones), • Formación continua por parte del equipo clínico internacional y nacional. Asistencia a congresos., • Salario muy competitivo., • Flexibilidad y conciliación. Ideal para combinar con actividad pública., • Posibilidades reales de desarrollo. Si eres una persona comprometida, si te apasiona tu trabajo, si sientes vocación por tu profesión pero sobre todo por las personas, no dudes en inscribirte y podrás formar parte de nosotros. ¡Te estamos esperando! Sobre Affidea: Somos un proveedor de servicios médicos paneuropeo de gran éxito que ofrece servicios de diagnóstico por imagen, detección de cáncer y tratamiento del cáncer de primera calidad, trabajando únicamente con tecnología punta y profesionales médicos experimentados. Con una cartera de centros médicos muy respetados en todo el continente, los servicios de Affidea están a la vanguardia de la atención al paciente, lo que supone un salvavidas para los pacientes que necesitan su experiencia. Affidea cuenta con centros de diagnóstico y tratamiento del cáncer en 15 países de Europa.

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Oportunidad de Fellowship en Cirugía de Columna | Barcelona Spine Institute (BSI) Descripción del puesto Barcelona Spine Institute busca incorporar un/a Fellow en Cirugía de Columna (especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía) para integrarse en un programa avanzado de formación clínica y quirúrgica en patología vertebral. El/la fellow participará activamente en la evaluación, planificación y tratamiento integral de pacientes con patología degenerativa, deformidad, trauma, tumores e infecciones de la columna vertebral, dentro de un entorno multidisciplinar de alto nivel. Objetivos del Fellowship • Formación avanzada en cirugía de columna abierta, mínimamente invasiva (MISS) y robótica., • Cirugía de las deformidades y patología compleja de la columna vertebral., • Desarrollo de competencias en técnicas de navegación, cirugía asistida por imagen y tecnologías de última generación (cirugía robótica con robot Mazor X)., • Participación en comités multidisciplinares y toma de decisiones clínicas complejas., • Impulso a la investigación clínica y producción científica. Responsabilidades principales • Valoración clínica y seguimiento de pacientes en consulta externa., • Seguimiento de pacientes en planta de hospitalización., • Participación en quirófano como primer o segundo cirujano según progresión formativa., • Planificación preoperatoria y discusión de casos complejos., • Cobertura de guardias localizables., • Participación en sesiones clínicas, comités de columna y actividades académicas., • Colaboración en proyectos de investigación, publicaciones y presentaciones en congresos. Requisitos • Título de especialista en Traumatología y Cirugía Ortopédica o Neurocirugía vía MIR., • Interés demostrado en cirugía de columna., • Experiencia quirúrgica básica en patología vertebral., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica., • Se valorará experiencia previa en investigación o publicaciones científicas. Se ofrece • Programa estructurado de formación avanzada en cirugía de columna en equipo consolidado y de prestigio., • Alto volumen quirúrgico (+600 procedimientos quirúrgicos/año) y exposición a casos complejos., • Entorno multidisciplinar de prestigio internacional., • Participación en proyectos de innovación tecnológica., • Posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo dentro del instituto (según desempeño)., • Retribución competitiva y complementada con variable según actividad y performance. Duración Fellowship de 12 meses (renovable según desempeño y necesidades del centro). Candidaturas Enviar CV actualizado, carta de motivación y referencias profesionales a: 📧 info@barcelonaspineinstitute.com Asunto: Fellow Cirugía de Columna _ Shape the Future of Spine Surgery — In One of Europe's Most Vibrant Medical Hubs The Barcelona Spine Institute (BSI) invites applications for its International Fellowship in Spine Surgery, designed for fully trained Orthopaedic Spine Surgeons (Traumatology) or Neurosurgeons seeking advanced subspecialty training in a high-volume, technology-driven, patient-centered environment. Located in Barcelona, Spain, BSI combines cutting-edge surgical innovation with a strong academic and research focus — all within one of Europe's most dynamic and liveable cities. What You Will Experience COMPREHENSIVE CLINICAL EXPOSURE • Degenerative spinal disorders, • Adult and pediatric deformity, • Revision and complex spine surgery ADVANCED SURGICAL TRAINING • Minimally Invasive Spine Surgery (MISS), • Motion preservation techniques, • Image-guided, navigation-assisted and robotic surgery (MAZOR X), • Complex instrumentation and deformity correction, • Multidisciplinary case planning Fellows will progressively assume surgical responsibility based on performance and skill development. ACADEMIC & RESEARCH INTEGRATION • Participation in multidisciplinary spine conferences, • Involvement in ongoing clinical research projects, • Opportunity to publish in peer-reviewed journals, • Presentation of cases and research at international meetings, • Mentorship by internationally active spine surgeons Ideal Candidate Profile • Board-certified (or equivalent in Spain) in Orthopaedic Surgery & Traumatology or Neurosurgery., • Demonstrated commitment to spine surgery., • Prior experience in basic spinal procedures., • Strong communication skills in English and Spanish., • Academic interest and motivation for high-level clinical practice. International applicants are welcome. What We Offer • Structured 12-month fellowship program., • High surgical volume with progressive hands-on exposure., • Close mentorship in a focused spine center., • Access to modern surgical technologies., • Dynamic international working environment., • Potential long-term collaboration opportunities., • Competitive retribution with a fix and variable salary. Why Barcelona? • World-class healthcare ecosystem, • International connectivity, • Exceptional quality of life, • Mediterranean climate and culture Application Process Please submit: • Updated CV, • Letter of motivation, • Professional references 📧 info@barcelonaspineinstitute.com Subject line: International Spine Fellowship

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006 en Barcelona. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alinead@s con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. Actualmente estamos buscando un/a Graphic Designer para unirse a nuestro equipo de Marketing en nuestras oficinas en Barcelona. Trabajarás tanto en entornos digitales como offline, asegurando una imagen de marca coherente en todos los canales. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de campañas 360º, desde la conceptualización hasta la ejecución final, incluyendo materiales físicos y digitales (branding en tienda, packaging, web, newsletters, RRSS, contenido audiovisual...)., • Creación de contenido visual para canales online y offline, asegurando consistencia de marca en todos los formatos., • Diseño de piezas digitales para redes sociales, web, newsletters y otros soportes, con un enfoque mobile first., • Adaptación de creatividades a diferentes canales y soportes, manteniendo coherencia estética y funcionalidad., • Edición y retoque de imágenes para campañas y Ecommerce., • Participación en la ideación creativa de campañas, lanzamientos y proyectos transversales del equipo. ¿Cómo te imaginamos? • Persona creativa, proactiva, con actitud positiva, buen criterio visual, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Diseño Gráfico o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar en sector moda/retail., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio avanzado del paquete Adobe., • Valorable: conocimientos de motion graphics y edición de video. Si crees que puedes encajar en esta vacante, no dudes en postularte adjuntando tu CV y Portfolio! Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico/a de mantenimiento industrial para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado (puertas automáticas) ubicado en Barcelona El candidato se encargará asegurar la satisfacción del cliente mediante la reparación de sus equipos (puertas automáticas industriales y muelles de carga) con la calidad requerida y el nivel de eficiencia requerido, aprovechando cualquier posibilidad de venta de nuestros productos/servicios y representando adecuadamente a la compañía con su profesionalida d Funciones y responsabilidade s: Realización de las intervenciones de Servicio Posventa, reactivas (avisos de averí a,reparaciones), proactivas (mejoras, actualizaciones) y preventivas (visitas demantenimiento) de acuerdo a la planificación prefijada por su planne r. Eficiencia de las reparaciones: horas productivas/no productiva s,facturadas/trabajadas mediante cumplimentación diaria del Reporting de Activid adsemana l. Envío periódico de los Partes de Reparación y Reporting de Actividad al planner p orla Table t. Responsable de la satisfacción del cliente; calidad de la reparación, informaci ónsobre el resultado de la reparación, posibles mejoras para reducir el tiempo deaverías, et c. Responsable del cumplimiento de la normativa de seguridad, el mantenimiento d elstock de la furgoneta y de la imagen del vehícul o. Responsable de cumplir con los estándares de vestuario y mantener la imag endesignada para el equipo técnic o. Responsable (si así es designado por el planner) del control del stock de l osalmacene s. Iniciativas comerciales; venta de contratos de mantenimiento, productos nuevo s,mejoras, actualizaciones, e tc Requisito s:  Formación Profesional I o II en electricidad o electrónica, experiencia enmantenimiento de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctric os. Conocimientos técnicos en mantenimiento de instalaciones industriales, elevador es,maquinaria industrial o simil ar. Formación en PRL curso básico 60h, plataformas elevadoras, alturas, PLC Ofrece mos:• Contrato indefinido a jornada completa con el clie nte.• Horario: durante el periodo de formación: de lunes a viernes, siendo de lunes a jueves de 08:00 a 17:15 con 1 hora para comer, y el viernes de 08:00 a 15:15 de forma continua. Una vez pasado el periodo de formación: martes a sábado, siendo de martes a viernes de 12:00 a 21:15 con 1 hora para comer, y el sábado de 08:00 a 15:15 de forma conti nua.•Salario 22.000-30.000b/anual en función valía de candid ato. Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte en la oferta o enviarnos tu CV atarbesformacion@grupoallianc e.com

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial. Necesitamos personal para la comunidad de Catalunya ( Barcelona/ Girona) Madrid. Excelentes dotes de atención al cliente y fidelización • Gestión de los estándares de imagen y visual marcados por la compañía., • Manejo de TPV *Gestión de stock: recepción de genero, reposición, almacén, inventarios. *Trasmitir los valores de la marca en cada venta. Perfil: • Experiencia minina 1 año en puesto similar., • Capacidad de comunicación con el cliente y el equipo *Nivel alto de ingles *Capacidad de aprendizaje, compromiso y responsabilidad. Envía tu CV a esta oferta ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia., • Entorno dinámico, con producto propio, colecciones vivas.

En Gimaguas buscamos incorporar una persona especializada en Visual Merchandising para dar soporte a nuestras tiendas y asegurar una experiencia de marca coherente y alineada con nuestra identidad visual en todos los puntos de venta. Buscamos un perfil con experiencia en el sector, sensibilidad estética, atención al detalle y capacidad para trasladar la visión creativa de la marca al entorno físico de tienda. Principales responsabilidades • Desarrollar e implementar las directrices de visual merchandising para las tiendas de la marca., • Diseñar las implantaciones de producto coincidiendo con la llegada de nuevas colecciones y cápsulas., • Crear documentación visual y materiales de apoyo para facilitar la correcta ejecución en tienda., • Definir estilismos y propuestas de presentación de producto alineadas con la identidad de Gimaguas., • Realizar visitas periódicas a las tiendas para supervisar, corregir y optimizar la ejecución del visual merchandising., • Formar y acompañar a los equipos de retail en la correcta aplicación de los estándares visuales de la marca., • Identificar oportunidades de mejora en la experiencia de compra y presentación de producto., • Colaborar estrechamente con los equipos de Retail y Creativo para asegurar la coherencia de la imagen de marca en todos los espacios. Qué buscamos • Disponibilidad part-time con dedicación flexible (30h mensuales), • Experiencia previa en Visual Merchandising dentro del sector moda (valorable experiencia en marcas de lujo), • Experiencia en estilismo de producto y construcción de narrativa visual en tienda., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar proyectos con diferentes equipos., • Disponibilidad para desplazarse periódicamente a las tiendas de la compañía en España.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona o cercanías. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. 🔺Vehículo propio imprescindible 🔺Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¡En MiVet seguimos creciendo y buscamos Veterinarios/as para unirse nuestro equipo en Barcelona! 🩺 ¿Qué harás en tu día a día? • Consulta general, pruebas diagnósticas, tratamiento y revisiones., • Hospitalización y Medicina interna., • Servicios de urgencias. 🐾 ¿Cómo te imaginamos? • Título de Veterinario/a homologado en España., • Experiencia de al menos 1 año como Veterinario/a generalista y experiencia valorable en cirugía, urgencias y diagnóstico por imagen., • Adaptabilidad, trabajo en equipo y pasión por los animales 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Gran red de profesionales con la que podrás colaborar y compartir inquietudes., • Contrato indefinido., • Horario nocturno: 9 días de trabajo al mes (7 nocturnos + 2 diurnos)., • Banda salarial: 25-30 mil euros brutos anuales, • Planes de formación y plan de bienestar para todos los empleados. 💙 ¿Por qué MiVet? Nos centramos en el desarrollo y bienestar de nuestros empleados para poder ofrecer un servicio y acompañamiento excelentes a nuestros pacientes y sus familias. Envíanos tu CV actualizado y comienza una nueva etapa en tu carrera profesional. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de tu pasión con nosotros! #Veterinaria #Veterinarios #EmpleoVeterinario #TrabajoEnBarcelona #TrabajoEnViladecans #TrabajoenMataro #MiVet #HospitalAnimalia #HospitalBarcelonaSud #HospitalMaresme #OportunidadLaboral #VeterinaryJobs #CatalunyaJobs #SanidadAnimal

SOBRE NOSOTROS AMC Global Media Iberia & Latin America pertenece a la división global de AMC Global Media, una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España y Portugal produce y distribuye más de 30 marcas diseñados para todo tipo de públicos. En España, produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC CHANNELS, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime). En Portugal, la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMCNISE y el operador NOS, otros seis canales (Canal Hollywood, Canal Panda, BIGGS, Casa e Cozinha, Blast y Panda Kids) y una plataforma de streaming, Panda+. Follow Us: _ PLAYOUT OPERATOR - (Sustitución) 📺 Tu misión: será la de realizar las labores de control y supervisión de la emisión, asegurando la continuidad de la misma con la calidad requerida, así como una actuación rápida y eficaz en la resolución de problemas que afecten a lo anteriormente mencionado. 🔧 Responsabilidades: • Monitorizar la emisión, supervisar contenidos del material en el aire para garantizar la calidad y continuidad de la emisión., • Revisar el material a emitir para garantizar la calidad y continuidad de la emisión y comprobación de la hora correcta de emisión., • Cargar, revisar y adecuar las parrillas de programación a los medios y metodologías de trabajo existentes., • Solventar los problemas que puedan surgir e impidan o afecten a la calidad de la emisión, ya sean problemas técnicos (software o hardware) cuya solución esté debidamente procedimentalizada, como problemas derivados de desajustes en la programación o atender a los cableoperadores fuera del horario de oficina., • Notificar errores o incidencias, a los departamentos correspondientes, que hayan afectado o puedan afectar a la continuidad y calidad de la emisión ya sea en los ajustes de programación, recuperación de archivos o contenidos no ingestados o pendientes de rectificación. 🎓 Formación: ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Ingeniero de Telecomunicaciones (especialidad Audiovisual) FP Imagen y Sonido IDIOMAS Inglés Medio INFORMÁTICA Programas específicos de emisión avanzado 💼 Experiencia Profesional: Es necesario contar con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC GLOBAL MEDIA? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … • Un paquete retributivo equitativo y competitivo, • Beneficios sociales, • Días de vacaciones adicionales al imperativo legal Además de... • Participación en proyectos internacionales, • Risas, buenos momentos y retos garantizados 📢¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV _ INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia de la Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: • Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc)., • Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos., • Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda., • Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen., • Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central., • Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales., • Gestión de la operativa y cierre de caja., • Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico, • Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa, • Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear, • Persona orientada al cliente y a producto, • Pasión por la moda, • Disponibilidad horaria de lunes a domingo., • Contrato a tiempo parcial: 30h, • Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: • Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento., • Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo., • Formación en producto y en ventas., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Buscamos un/a Store Manager con visión, liderazgo y pasión por la moda sostenible. ¿Eres tú? ¿Tienes amplia experiencia liderando equipos en tiendas de ropa? ¿Has gestionado tiendas de gran volumen o coordinado varias tiendas dentro de una misma zona? ¡En Humana te estamos buscando! En Humana Fundación Pueblo para Pueblo, llevamos más de 35 años comprometidos con la protección del medio ambiente y el desarrollo de proyectos de cooperación internacional. Somos pioneros en moda sostenible, economía circular y reutilización textil. Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para nuestras tiendas en Barcelona. Queremos incorporar perfiles con sólida trayectoria en retail de moda, especialmente personas que hayan gestionado tiendas grandes de ropa (con equipos numerosos y alta rotación de producto). 💼 ¿Cuál será tu misión? Coordinarás, dirigirás y motivarás al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de experiencia de cliente. Buscamos un perfil con fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica y experiencia real en la gestión de tiendas de ropa, preferiblemente con altos volúmenes de venta. 🚀 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable en el sector retail de moda (ropa), como encargado/a o responsable de tienda., • Haber gestionado tiendas de tamaño medio (más de 4-6 personas en equipo) o coordinado varias tiendas dentro de una zona., • Dominio de KPIs, presupuestos, gestión de stock y planificación operativa., • Alta orientación a resultados, visión comercial y pasión por la atención al cliente., • Capacidad para formar, liderar y motivar equipos en entornos exigentes y dinámicos. 🧠 ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión comercial y operativa: • Supervisar la rotación del producto y el cumplimiento de los objetivos de venta., • Controlar marcajes de precios, visual merchandising, y estándares de imagen en tienda., • Gestionar presupuestos, KPIs y tareas administrativas vinculadas a la operativa diaria. Gestión de equipo: • Distribuir tareas, coordinar turnos y organizar horarios del personal., • Acompañar, formar y liderar al equipo con enfoque en resultados y motivación., • Ser un referente y asegurar que el equipo refleje los valores y filosofía de Humana. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Contrato indefinido con jornada completa., • ✅ Salario fijo + variable competitivo por consecución de objetivos., • ✅ Turnos rotativos de lunes a sábados, con dos días de descanso semanal., • ✅ Formación inicial en tienda escuela, donde aprenderás nuestra operativa, filosofía y modelo de gestión antes de incorporarte a tu tienda definitiva., • ✅ Oportunidades reales de promoción y desarrollo dentro de la organización., • ✅ Formar parte de una Fundación con valores sólidos de sostenibilidad, solidaridad y compromiso social. 🌱 ¿Quiénes somos? Más de 750 personas de 30 nacionalidades, 5.200 contenedores de recogida textil y una red de colaboración con más de 800 ayuntamientos. Financiamos proyectos en 13 países que transforman vidas a través de la educación, la salud y el desarrollo comunitario. ¿Eres el/la líder que necesita nuestro equipo? Únete a nuestro equipo y lidera con propósito dentro del sector de la moda sostenible. Conócenos más en 👉 _

Buscamos una Asesora de Ventas con sólida experiencia en retail para incorporarse a nuestro equipo de Barcelona. Buscamos un perfil con pasión por la atención al cliente, sensibilidad por la moda y orientación a la excelencia en el servicio, capaz de ofrecer una experiencia de compra cuidada y personalizada. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en retail., • Inglés imprescindible., • Se valorarán muy positivamente otros idiomas., • Excelente capacidad de comunicación y don de gentes., • Perfil orientado al asesoramiento personalizado y fidelización de clientes., • Actitud proactiva y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Funciones • Atención y asesoramiento personalizado al cliente., • Venta y fidelización., • Gestión y mantenimiento del espacio de venta., • Apoyo en visual merchandising y organización de producto., • Seguimiento de estándares de imagen y atención al cliente. Se ofrece • Incorporación a un proyecto consolidado y dinámico., • Excelente ambiente de trabajo., • Condiciones según experiencia y perfil aportado.

Acerca de la empresa Con una trayectoria de 60 años, Natuzzi es una de las marcas más reconocidas en diseño y mobiliario de lujo. Los productos Natuzzi incorporan el mejor espíritu del diseño italiano y los detalles artesanales únicos del “Made in Italy”. Natuzzi distribuye sus colecciones en todo el mundo, con una red minorista global de 700 tiendas monomarca, además de galerías. Nos enorgullecemos de fomentar un entorno de trabajo basado en el crecimiento de los empleados, la curiosidad, el respeto, la honestidad y el entusiasmo; uno que supere las expectativas en cada paso del camino. Natuzzi combina el diseño italiano, sinónimo de belleza y artesanía, y una comodidad capaz de envolver los sentidos. Más de sesenta años dedicados a la búsqueda de la belleza, donde las líneas suaves se combinan en un diseño moderno e informal. Natuzzi Italia está hecha en Italia y dedicada al mercado del lujo. Acerca del puesto Para nuestras tiendas Natuzzi Italia en Barcelona, estamos buscando un puesto de embajador de marca. Este sería principalmente un puesto basado en ventas y de cara al cliente. Ubicación del puesto: Tienda Natuzzi Italia en Barcelona Acerca del puesto/función Nuestros experimentados asesores de ventas son profesionales del sector minorista capacitados que actúan como "embajadores" de nuestra marca, nuestros productos, nuestros valores y nuestra armonía; profesionales apasionados por los interiores de lujo y centrados en las ventas con una actitud fuertemente orientada al cliente. El embajador de la marca será el rostro de nuestra empresa; el objetivo principal es generar ventas, utilizando todas las herramientas de venta posibles disponibles, al tiempo que transmite su pasión por el diseño, el lujo, la armonía y el conocimiento del producto. Nos esforzamos por brindar una excelente e impecable experiencia de compra ganadora para el cliente. Acerca de las responsabilidades Presupuesto de ventas Lograr los objetivos de ventas de la tienda definidos por el gerente de la tienda; generar y administrar sus propios prepuestos y ventas mientras establece una relación profesional que resulte en un aumento de las ventas; su función también implicará brindar apoyo para el desarrollo de nuestro negocio de comercio y diseño. Experiencia del cliente: • Gestiona a cada visitante mediante la aplicación de ceremonias de ventas de la marca;, • Da la bienvenida y comprende las necesidades del cliente para garantizar una experiencia de cliente única;, • Comunica los valores de la marca, las cualidades y las ventajas del producto (Story Telling, Product Story);, • Utiliza las herramientas de venta (muestras de material, herramientas digitales, folleto dedicado, catálogo);, • Recopila datos de perfil de clientes de forma discreta e informal;, • Conversiones de venta exitosas, • Cross Selling / Upselling;, • Promociona Total Living, • Gestiona la venta y hace un seguimiento de los presupuestos;, • Cierra el proceso de venta y prepara el motivo de la visita de un nuevo cliente;, • Recopila los datos de perfil de cada visitante según sea necesario en las ceremonias de venta, con el fin de alimentar el análisis de clientes y la estrategia de CRM/retargeting, • Garantiza el respeto de la imagen de marca en la tienda (respetando los estándares de visual merchandising) a través de intervenciones directas y continuas);, • Proporciona soporte posventa a los clientes, • Sigue las pautas del código de uniformidad. Perfil del puesto: • Preferiblemente con formación en Diseño de Interiores;, • Experiencia previa (mínimo 3-5 años) en Ventas Minoristas; Empresas de mobiliario; o en marcas de moda de lujo;, • Capacidad para utilizar y promover herramientas de venta para apoyar las ventas (por ejemplo, creación de presentaciones), • Capacidad para utilizar herramientas de diseño de interiores;, • Experiencia con un sistema POS y dominio del software MS Office, • Excelentes habilidades de negociación y comunicación;, • Capacidad para llevar a cabo la ceremonia de venta manteniendo un fuerte enfoque en aumentar la tasa de conversión, con el objetivo de transformar a los visitantes en clientes compradores., • Espíritu de trabajo en equipo;, • Orientación empresarial. Capacidad para analizar los resultados de ventas. Detalles del trabajo: • Horas de trabajo: Tiempo completo, • Ubicación del trabajo: Barcelona Salario competitivo y esquema de bonificación orientado a las ventas Discover more about our people and our retail life _ _ _

En FLAMASATS estamos comprometidos con el desarrollo de productos seguros, de alta calidad y responsables con el entorno. Con más de seis décadas de trayectoria, seguimos marcando tendencia con nuestros encendedores icónicos Clipper, presentes en más de 130 países y reconocidos por su innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. Además, trabajamos por un mundo lleno de color, donde la creatividad y la innovación de marcas como Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones. Creemos firmemente que nuestro principal valor son las personas: equipos comprometidos con la mejora continua, el trabajo en equipo y una clara visión de negocio con proyección internacional. En este contexto, buscamos incorporar un/a Junior Creative Designer para nuestra división de Marketing, con el objetivo de contribuir al crecimiento internacional de nuestras marcas y al desarrollo creativo de materiales clave para el punto de venta y la comunicación de producto. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Formando parte del equipo de Marketing de una multinacional líder en su sector, y reportando a nuestro Global Marketing Lead, conceptualizarás, desarrollarás y materializarás propuestas creativas para colecciones de producto y materiales de comunicación. Tu trabajo será clave para impulsar la conexión con el consumidor y la competitividad en el punto de venta. • Liderar el desarrollo de colecciones de producto, desde la conceptualización hasta la entrega de artes finales y BATs (zBAT)., • Diseñar, desarrollar y adaptar catálogos, argumentarios de venta y otros materiales de comunicación de marca/producto B2B y B2C., • Crear y adaptar die-cuts y soluciones de packaging para distintos canales y mercados, asegurando coherencia junto al/la Product Manager., • Liderar la integración de plataformas y tecnologías de IA en el proceso creativo., • Participar en otros proyectos de diseño orientados a comunicación de marca y producto. ✨ Buscamos una persona creativa, con sensibilidad visual, mentalidad colaborativa y ganas de desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. 🎯 ¿A quién buscamos? • Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Audiovisual y Marketing., • Experiencia de 2-3 años gestionando proyectos de diseño y/o producción audiovisual orientadas a consumidor final., • Persona con fuerte sensibilidad creativa, capacidad de conceptualización y desarrollo de propuestas graficas desde 0., • Interés y manejo de herramientas de IA generativa aplicadas al proceso creativo, como apoyo en ideación, exploración visual y desarrollo de propuestas gráficas (por ejemplo, Adobe Firefly o Midjourney o similares)., • Atención al detalle y excelencia en la ejecución de artes finales, • Versatilidad para adaptarse a distintos formatos: packaging, comunicación y branding, • Trabajo colaborativo en equipos comerciales y de marketing, • Interés por tendencias de diseño, innovación visual e IA aplicada a creatividad, • Nivel de inglés avanzado (valorable). ✨ Valoraremos especialmente: • Experiencia en FMCG y análisis de tendencias de mercado., • Sensibilidad creativa y experiencia en diseño gráfico/digital o comunicación visual., • Conocimiento o interés en herramientas de IA generativa aplicadas a imagen y procesos creativos., • Mentalidad curiosa, proactiva y con ganas de crecer en un entorno internacional y creativo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa internacional con marcas reconocidas y consolidadas, • Un entorno dinámico, donde podrás aportar ideas y desarrollarte profesionalmente, • Posición con impacto real en negocio y aprendizaje transversal, • Incorporación inmediata y estable, • Jornada completa presencial en Barcelona (no teletrabajo) Condiciones y beneficios: • Horario flexible: Lunes a jueves: 7:45–09:00 (flexibilidad de entrada/salida) salida a partir 17:15h Viernes: jornada intensiva • Fruta fresca en la oficina, • Plan de Retribución Flexible, • Descuentos exclusivos en productos de nuestras marcas, • Acceso a Corporate Benefits, • Acceso a Wellhub (plataforma de bienestar) Si quieres formar parte de un equipo donde el diseño se convierte en producto real, las ideas se transforman en marcas globales y la creatividad impulsa el negocio en más de 130 países, ¡te estamos esperando! 🔥

El Reto: Descubrir y Conquistar Nuevos Sectores para el Packaging Sostenible Barcelona (Aribau - Presencial) | B2B | Sector Regalo Promocional & Consumibles La Misión En Ürbag, no solo vendemos bolsas o cajas; diseñamos la imagen tangible de las marcas. Tras años liderando los sectores de Beauty, Moda y Gran Consumo, buscamos a un/a Strategic BDR con "olfato" comercial para abrir mercados inexplorados. Tu misión es clara: ser el motor de prospección que identifique dónde está la próxima gran oportunidad (desde el sector náutico hasta el de mascotas) y consiga que los directores de Marketing y Compras quieran trabajar con nosotros. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Exploración de Mercados: Investigarás y filtrarás bases de datos de grandes ferias (IFEMA, Fira Barcelona) para identificar leads de alto potencial. 🔍, • Prospección Multicanal: Ejecutarás estrategias de contacto vía LinkedIn, email y teléfono, saltando filtros hasta llegar al interlocutor adecuado. 📞, • Gestión de Ventas Ágiles: Liderarás el cierre de ventas de productos en stock (pedidos recurrentes y rápidos) de forma autónoma. ⚙️, • Consultoría Técnica: Te formarás en materiales y acabados para asesorar al cliente sobre qué producto encaja mejor con su presupuesto y marca. 🎨 ¿A quién buscamos? • Trayectoria: +3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (BDR). Valoramos mucho que vengas de entornos donde la prospección sea "a puerta fría" digital o telefónica. 🧠, • Mentalidad de "Hunter": Te motiva el reto de abrir puertas cerradas y tienes una resiliencia a prueba de balas ante el "no". 🦁, • Comunicación Impecable: Eres un as redactando propuestas y te desenvuelves con seguridad en llamadas ejecutivas. 🗣️, • Idiomas: Catalán bilingüe/nativo (imprescindible para el mercado local) e Inglés medio (para nuestra expansión internacional). ✈️, • Dominio Digital: Experiencia con CRM (Odoo) y herramientas de automatización de ventas. 💻 ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Premium: Oficinas en el corazón de Barcelona (C/ Aribau), en un ambiente Open Space dinámico. 🏢, • Horario Conciliador: Lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes jornada intensiva hasta las 14:30h (decidido por votación del equipo). 🕒, • Paquete Salarial: Salario competitivo + Variable por objetivos.💰, • Impacto y Crecimiento: Formación continua en producto y la posibilidad de escalar el departamento de prospección a medida que crezcamos. 🔝 ¿Es este tu próximo salto profesional? ⚡ Si eres una persona proactiva que no necesita un manual para encontrar oportunidades y quieres dejar tu huella en una empresa referente en su sector, queremos conocerte.

Quiénes somos PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. Misión Nuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. Visión Nuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. El rol La persona que se una como Brand & Communications Manager de PAULSON será responsable de: (i) Garantizar una imagen consistente de la marca PAULSON en todas las actividades de comunicación. (ii) Ejecutar la estrategia de comunicación de PAULSON en los canales escogidos. Además, será el interlocutor con nuestra Agencia de Media y PR. Reportará al Head of Fundraising y al Head of Investor Relations. Funciones • Ejecutar el plan de comunicación y branding de PAULSON., • Producir contenido de principio a fin —cartas a inversores, thought leadership, posts de LinkedIn, white papers, materiales de plataforma retail— apoyándote en workflows de IA y en el input directo de los socios., • Gestionar la cuenta corporativa de LinkedIn y el ghostwriting de los perfiles del CEO., • Ser el interlocutor con la agencia de medios y PR: definir mensajes, marcar agenda mediática, coordinar apariciones y gestionar la relación operativa., • Coordinar internamente con Fundraising e Investor Relations para que la comunicación refleje la realidad y la estrategia de la firma., • Apoyar la comunicación del lanzamiento de la plataforma digital de PAULSON. Requisitos • 4-8 años de experiencia en comunicación y/o marca dentro de servicios financieros: asset management, banca privada, fintech de inversión o gestora. No buscamos perfiles de agencia generalista ni de sectores no financieros.Experiencia gestionando agencias de medios/PR marcando la agenda., • Capacidad de comprensión product-market fit (será evaluado en el proceso de selección)., • Dominio operativo de IA generativa aplicada a producción de contenido (será evaluado en el proceso de selección)., • Bilingüe español/inglés. Competencias • Criterio editorial y coherencia en el mensaje según target. Sensibilidad de marca., • Autonomía ejecutora sin necesidad de microgestión., • Rigor en la comunicación y attention-to-detail., • Curva de aprendizaje pronunciada: agilidad y capacidad de asimilación alta. ¿Qué ofrecemos? • Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional, • Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma., • Un rol con autonomía real y visibilidad: eres la voz operativa de PAULSON de cara al mercado., • Horario Lun-Jue: 8:30h a 18:15h. Vie: 9:15h a 14:15h, • Tipo de trabajo: Presencial, • Última tecnología para el desarrollo de la actividad, • Café, fruta y snacks a disposición, • HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó)

En Etnia Eyewear Culture seguimos creciendo y queremos sumar talento al equipo. Por eso, desde el departamento de Marketing, buscamos a un/a Trade Marketing Designer con mirada creativa y vocación por construir experiencias de marca que conecten. Si te apasiona transformar ideas en acciones que brillan en el punto de venta, trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una marca que respira cultura y diseño, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales • Desarrollar e implementar la imagen de marca en puntos de venta nacionales e internacionales, asegurando coherencia visual y calidad en cada ejecución., • Diseñar y conceptualizar escaparates para las diferentes marcas y para nuestra tienda propia, desde la idea inicial hasta la producción final., • Crear renders, modelos 3D y simulaciones realistas que permitan visualizar propuestas de manera precisa y atractiva., • Adaptar visuales y materiales gráficos a los distintos formatos y tipologías de puntos de venta., • Diseñar espacios comerciales tipo shop-in-shop, así como mobiliario personalizado para retail, alineado con las necesidades de cada marca., • Desarrollar materiales POP, displays y elementos de campaña, garantizando su viabilidad técnica y su impacto visual. Requisitos • Experiencia prèvia mínima de 2 años en diseño retail, visual merchandising, interiorismo comercial o similar., • Dominio de las siguientes herramientas: SketchUp, AutoCAD, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Indesign, V-Ray. Qué ofrecemos: • Formar parte de un equipo creativo en constante evolución., • Horario flexible entre las 7:30 y las 9:30., • Seguro médico privado., • Servicio de cocina subvencionado., • Otros beneficios: descuentos exclusivos en gafas, ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (32h - cobertura de vacaciones) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

¡Buscamos talento para nuestras tiendas de Barcelona! En Lola Casademunt seguimos creciendo y queremos incorporar Asesores/as de Ventas para nuestras tiendas de Barcelona. Si te apasiona la moda, disfrutas ofreciendo una excelente experiencia al cliente y quieres formar parte de una marca en plena expansión, esta oportunidad es para ti ✨ ¿Qué harás? • Asesorar y acompañar a nuestros clientes durante su experiencia de compra., • Compartir las últimas tendencias y novedades de la marca., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de venta., • Mantener la imagen y el orden de la tienda., • Trabajar en equipo para ofrecer un servicio excepcional. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas o atención al cliente., • Pasión por la moda y orientación al cliente., • Actitud proactiva y habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en retail. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Diferentes tipos de contrato., • Jornadas adaptadas a distintas disponibilidades (20h, 30h y 40h)., • Desarrollo profesional dentro de una compañía en constante crecimiento., • Descuento de empleado., • Un entorno dinámico, inspirador y lleno de oportunidades. ¿Te gustaría formar parte de la familia Lola Casademunt? ¡Te estamos esperando!

Oferta de Empleo: Neurooftalmólogo/a Descripción del puesto Centro médico oftalmológico de referencia busca incorporar un/a Neurooftalmólogo/a para formar parte de un equipo multidisciplinar altamente especializado. La persona seleccionada se integrará en un entorno clínico de excelencia, con acceso a tecnología diagnóstica avanzada y colaboración estrecha con especialistas en oftalmología, neurología y otras áreas relacionadas. Funciones principales • Diagnóstico y tratamiento de patologías neurooftalmológicas., • Valoración de alteraciones visuales de origen neurológico., • Interpretación de pruebas complementarias y de imagen., • Seguimiento clínico de pacientes con enfermedades neurooftalmológicas complejas., • Participación en sesiones clínicas y actividades de formación continuada., • Colaboración con otros especialistas para el abordaje integral del paciente. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad vía MIR en Oftalmología., • Formación específica y experiencia en Neurooftalmología., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente., • Se valorará experiencia en investigación clínica y actividad docente. Se ofrece • Incorporación a un centro sanitario de prestigio., • Contrato estable., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y cualificación profesional., • Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado., • Acceso a tecnología de última generación., • Formación continuada y participación en proyectos de investigación. Ubicación Barcelona. Las personas interesadas pueden remitir su candidatura junto con su currículum vitae para su valoración al correo alvaro.lopez@manpower.es

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

¡ÚNETE A APROPERTIES! ¿Estás estudiando un máster o finalizando el grado de Diseño? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional en el cual puedas aprender y aplicar tus conocimientos? En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Estamos en búsqueda de un/a Retocador/a Fotográfico/a. Tus funciones y responsabilidades serán 💻: • Responsable del procesado y retoque de las fotos del negocio., • Realización del proceso completo de corrección, texturas, luces y color., • Cuando sea necesario, realizar modificación en la edición., • Realizador de audiovisuales., • Soporte fotográfico a los fotógrafos/as. ✅ Requisitos: • Posibilidad de convenio en prácticas., • Disponibilidad para hacer las prácticas por la mañanas. Horario de 9h a 13h., • Tienes estudios relacionados con diseño gráfico, fotografía o imagen., • Tienes experiencia previa en retoque de imagen y vídeo., • Te apasiona el área de fotografía y retoque., • Te caracterizas por tener creatividad, saber trabajar en equipo., • Dominas las herramientas del pack ADOBE , Photoshop, Lightroom, Premier y otros softwares valorables y tabletas gráficas. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Convenio en prácticas remuneradas., • Jornada parcial., • Desarrollo profesional sin límites, en una empresa en constante crecimiento., • Posibilidad de asistir a clases de inglés, totalmente gratuitas, por parte de la empresa., • Y, muy buen ambiente de trabajo, ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/una Sales Assistant (36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Diagonal). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Condiciones: • Banda salarial de 18.227,84 € a 19.509,66 € brutos anuales en 14 pagas., • Comisión vinculada a la consecución de objetivos comerciales., • Contrato indefinido, con turnos rotativos 9:30 a 15:30 y de 15:00 - 21:00 hs. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Carolina Martí Real Estate – Barcelona Desde hace más de 25 años, Carolina Martí es una empresa inmobiliaria de referencia en Barcelona, reconocida por su profundo conocimiento del mercado local, su trato personalizado y una sólida cartera de clientes construida a través de la discreción, la profesionalidad y la confianza. En pleno proceso de crecimiento y sede nueva, buscamos incorporar un/a Agente Inmobiliario PRIME con experiencia para formar parte de nuestro equipo y representar nuestra marca en Barcelona. Esta posición es una oportunidad para integrarse en un equipo consolidado, multilingüe y altamente especializado, que trabaja con una cartera exclusiva de propiedades y una fuerte presencia en las zonas más demandadas de Barcelona. Ofrecemos contrato indefinido, salario fijo competitivo y un atractivo sistema de comisiones tanto por captación como por ventas. Responsabilidades principales: • Captación de propiedades de alto nivel en las principales zonas de Barcelona., • Construcción y mantenimiento de relaciones a largo plazo con propietarios., • Realización de visitas con profesionalidad, discreción y orientación al cliente., • Atención y asesoramiento a clientes tanto en oficina como por teléfono, en varios idiomas., • Valoración de inmuebles basada en conocimiento y criterio real de mercado., • Gestión integral del proceso de venta, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación, garantizando una experiencia excelente., • Mantenimiento actualizado y preciso de la información en los sistemas internos de la empresa (CRM). Requisitos: • Experiencia demostrable en el mercado inmobiliario de Barcelona, especialmente en ventas y captación dentro del segmento PRIME., • Conocimiento sólido de procedimientos inmobiliarios, aspectos legales y conceptos financieros., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valoran otros idiomas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo dentro de un entorno boutique., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados., • Alto nivel de atención al cliente, especialmente con clientes nacionales e internacionales de alto perfil., • Motivación personal y interés por crecer profesionalmente., • Ortografía y gramática impecables., • Excelente presencia y cuidado de la imagen personal., • Amplio conocimiento de los distritos y barrios de Barcelona., • Se valora disponer de vehículo propio. ¿Por qué unirte a Carolina Martí? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo base competitivo, • Comisiones por captación Y venta, • Formar parte de una marca sólida y reconocida, con 27 años de trayectoria en Barcelona, • Entorno de trabajo boutique, donde el servicio es personalizado, riguroso y cercano, • Equipo internacional y multilingüe que trabaja con profesionalidad y pasión, • Cartera de propiedades exclusivas y clientes con alto poder adquisitivo, • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa orientada a relaciones a largo plazo, • Nueva sede de 400m2 recién reformada en el centro de Sant Gervasi, • Recursos a tu alcance, • Clases semanales de idiomas (pagadas por Carolina Martí) Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad y te gustaría formar parte de una firma que valora la confianza, la discreción y la excelencia, estaremos encantados de conocerte. 📩 Envíanos tu CV mediante Easy Apply para participar en el proceso de selección. ¡Esperamos conocerte pronto! Conoce más sobre la empresa en: www.carolinamarti.es

Médico/a Ecografista | Barcelona En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen y de precisión. Bucamos un/a Médico/a Ecografista para ampliar su equipo en varias ubicaciones de Barcelona. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Título de Medicina nacional u homologación aprobada., • Colegiación en regla., • Experiencia previa demostrable como ecografista generalista., • Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente., • Residencia en Barcelona., • Incorporación inmediata. ¿Qué características tiene el puesto? • 🚀 Acceso a equipamiento y tecnología de vanguardia., • 📚 Contrato laboral indefinido., • 🕒Disponemos de varias opciones de jorandas, horarios y ubicaciones., • 💶 Paquete retributivo compuesto por fijo vinculado a la cantidad de horas + acceso a variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Grupo Tessuto. Vendemos mobiliario de alta gama y a medida. Buscamos vendedor para showroom ubicado en Sant Feliu de Llobregat. Se precisa de buena imagen, vocabulario, educación, don de gentes y buen gusto y pasión por la decoración y el diseño. Se trata de ventas que tienen una duración aproximada de 1h y 15min. Realizarás asesoramiento de la proporción del espacio, además de detalladas explicaciones de los productos. Empresa en plena expansión. No trabajamos atendiendo a puerta abierta, atenderás únicamente a clientes que asisten con cita previa. Requisitos: -3 años de experiencia en ventas. No es imprescindible que sean en el sector ya que te formaremos nosotros, aunque sumará puntos. -Nivel alto de catalán y castellano -Inglés valorable -Conocimientos ofimáticos medios en dispositivos Apple -Hábitos de higiene para mantener el punto de venta impoluto. Se trata de tener el despacho organizado y perder 2min en barrer la puerta una vez a la semana. Por supuesto para la limpieza más especifica asistirá un empleado de limpieza cada semana. Contrato indefinido Horario: Lunes - sábado Lunes a viernes - 14:00 a 20:30 Sábado horario partido - 10:00 a 14:00 / 16:30 a 20:00 Salario de 1.300€ netos + incentivos por facturación total de showroom + comisión por cada venta Somos conscientes del sacrificio que representa trabajar en horario partido los sábados. El sueldo medio de nuestros vendedores (últimos 12 meses) se sitúa en 2.683€/mes netos (12 pagas) contando con las comisiones e incentivos, por lo que es cuestión de suponer una balanza en cuanto a tiempo libre y expectativas económicas propias. En agosto, en función de la demanda de citas intentamos hacer horario de verano lo sábados para solo trabajar la mañana. Si has leído hasta aquí (aunque no lo creas, mucha gente se apunta a las ofertas sin leer las condiciones al completo) puedes enviarme directamente tu CV a marketing@grupotessuto.com y te tendré más en cuenta..

Acciona, en su división Facility Services, selecciona un/a Supervisor/a de Servicios de Limpieza en Barcelona ¿Tienes experiencia gestionando equipos y clientes en el sector de la limpieza profesional? ¿Te motiva un entorno dinámico y estar en contacto directo con el servicio? 🎯 Funciones principales: • Supervisar y controlar la correcta ejecución de las tareas de limpieza ordinaria en los centros asignados., • Organizar rutas de trabajo y realizar visitas periódicas para evaluar el estado del servicio., • Gestionar cuadrantes, asignación de turnos, altas/bajas, vacaciones y coberturas de personal., • Atender y resolver incidencias operativas del servicio, coordinando con el cliente cuando sea necesario., • Garantizar la disponibilidad de productos, maquinaria y materiales de limpieza en todos los centros, realizando controles de stock, solicitudes de reposición y seguimiento de consumos., • Velar por el cumplimiento de los protocolos de limpieza y uso adecuado de los productos y maquinaria., • Realizar seguimiento y evaluación del desempeño del equipo., • Elaborar informes, registrar incidencias y reportar resultados a la jefatura., • Asegurar una imagen profesional del personal a cargo y fomentar buenas prácticas laborales. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, gestionando servicios de limpieza o similares., • Capacidad para coordinar equipos distribuidos geográficamente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por Catalunya., • Autonomía, orientación al cliente y habilidades de resolución de conflictos., • Castellano y catalán fluido; se valorarán conocimientos de otros idiomas. 🤝Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Vehiculo de empresa, • Salario segun valia

Sobre Amigo Tours En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente • Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana., • Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses., • Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios., • Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente., • Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales.Ventas, • Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours., • Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos., • Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales.Gestión administrativa, • Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa., • Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda., • Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours., • Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas.Operación de tienda, • Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa., • Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos., • Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario., • Reportar incidencias operativas al supervisor.Experiencia de cliente, • Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio., • Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas., • Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamosRequisitos • Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil comercial con enfoque en resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas., • Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas.Competencias clave, • Orientación al cliente., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y excelentes habilidades interpersonales., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados., • Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio., • Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. 🔒 Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

Manager de Marketing Digital Ubicación: Barcelona Sector: Hotelería y Turismo Reporta a: Dirección General / Dirección Comercial Equipo a cargo: 3 personas (1 Técnico/a de Eventos, 1 Becario/a de Marketing y coordinación de 2 agencias externas de marketing digital) Misión del puesto: De manera presencial, diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de marketing de la compañía con el objetivo de maximizar la notoriedad de marca, la captación de clientes y la generación de ingresos para los hoteles del grupo. Siendo responsable de coordinar las acciones de marketing online y offline, gestionar proveedores especializados y liderar la estrategia de eventos corporativos y promocionales. Principales responsabilidades Estrategia de Marketing • Definir e implementar el plan anual de marketing alineado con los objetivos comerciales y de ocupación. Conjuntamente con las empresas externas de MKT., • Identificar oportunidades de crecimiento, posicionamiento y diferenciación en el mercado turístico y hotelero., • Establecer y monitorizar los KPIs de marketing y retorno de inversión (ROI)., • Elaborar y controlar el presupuesto anual de marketing. Dirección de Marketing Digital • Liderar y supervisar el trabajo de las agencias externas responsables de SEO, SEM, analítica digital, publicidad online y captación., • Liderar y supervisar las rrss y complementar lo pactado con las agencias externas., • Definir objetivos, prioridades y planes de acción con las agencias., • Analizar resultados y proponer acciones correctivas para optimizar el rendimiento., • Supervisar la estrategia de contenidos digitales, reputación online (pms como review pro) y posicionamiento de marca., • Garantizar la correcta medición y seguimiento de resultados mediante herramientas de analítica. Marketing Offline y Branding • Gestionar la imagen corporativa y asegurar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto., • Coordinar el diseño y producción de materiales promocionales y comerciales (folletos, cartelería, señalética, presentaciones corporativas, merchandising, etc.)., • Gestionar proveedores externos relacionados con diseño gráfico, impresión y producción., • Controlar presupuestos y negociar costes con proveedores. Gestión y Desarrollo de Eventos • Diseñar e impulsar la estrategia de eventos como herramienta de captación, fidelización y posicionamiento., • Identificar oportunidades de participación en ferias, congresos, eventos corporativos y actividades promocionales., • Coordinar la organización integral de eventos propios y la participación en eventos externos., • Supervisar la producción de materiales promocionales y soportes de comunicación asociados a cada evento., • Medir el impacto y retorno de las acciones realizadas. Gestión de Equipo • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo interno de marketing y de eventos., • Supervisar el trabajo de: o Técnico/a de Eventos. o Becario/a de Marketing. • Coordinar funcionalmente a las agencias externas de marketing digital., • Establecer objetivos, prioridades y seguimiento de resultados. Perfil requerido Formación • Grado en Marketing, Publicidad, Turismo o similar., • Valorable formación de posgrado o especialización en Marketing Digital o Dirección de Marketing. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de marketing con responsabilidades estratégicas., • Experiencia gestionando agencias externas y proveedores., • Experiencia en planificación y ejecución de campañas multicanal., • Valorable experiencia en sector hotelero, turístico o hospitality., • Experiencia en organización de eventos corporativos y promocionales. Competencias • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo e influencia., • Habilidades analíticas y orientación al dato., • Excelente capacidad de organización y gestión de proyectos., • Negociación con proveedores y control presupuestario., • Creatividad y sensibilidad por la marca., • Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente. Indicadores de éxito (KPIs) • Incremento de reservas directas y generación de demanda., • Evolución del tráfico web y conversión digital., • ROI de campañas de marketing., • Cumplimiento del presupuesto anual., • Generación de leads y oportunidades comerciales a través de eventos., • Impacto y notoriedad de marca., • Cumplimiento de objetivos del equipo y proveedores externos. Salario: 30.000€/anual

Role Description This full-time, on-site role is based at CEV. Escuela Superior de Comunicación, Imagen y Sonido in Barcelona. The Human Resources Coordinator will manage the daily HR operations, including coordinating recruitment processes, supporting onboarding and offboarding, and maintaining accurate employee records. The role will help administer compensation and benefits programs, track leaves and absences, and ensure compliance with institutional HR policies and local labor regulations. The Human Resources Coordinator will serve as a point of contact for employee queries, support performance management processes, and contribute to initiatives that promote a positive, inclusive work environment. The position will also collaborate with academic and administrative departments to align HR practices with the school’s objectives and support continuous improvement of HR procedures. Qualifications • Strong foundation in HR Management and Human Resources (HR), including experience coordinating core HR processes and supporting leadership in people-related decisions., • Experience in Benefits Administration, including assisting with enrollment, changes, and employee communication regarding compensation and benefits programs., • Proven ability to support Employee Relations, acting as a trusted and neutral contact for employees, and helping address concerns in a fair and confidential manner., • Knowledge of HR Policies and local labor regulations, with the ability to apply them consistently and contribute to policy implementation and updates., • Bachelor’s degree in Human Resources, Labor Relations, Psychology, Business Administration, or a related field (or equivalent practical experience)., • Strong organizational and time-management skills, with the ability to handle multiple priorities and maintain attention to detail., • Excellent written and verbal communication skills in Spanish; working knowledge of Catalan and English is an advantage., • Proficiency with HR information systems and common office software (e.g., HRIS platforms, Microsoft Office or Google Workspace)., • Demonstrated commitment to equity, inclusion, and respectful workplace practices within an educational or creative environment is highly valued.

Grupo Cadarso, empresa familiar con más de medio siglo de trayectoria en el negocio relojero y distribuidora de marcas de prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra, busca incorporar a su equipo un/a Prácticas de Marketing para dar soporte al área de Brand Management de la marca propia. ¿Buscas prácticas? Nosotr@s buscamos talento. Al unirte al programa de prácticas Growing With Us conseguirás desarrollar tu potencial y convertirte en un/a profesional del MARKETING. Desarrollarás Tu POTENCIAL • Soporte en la gestión de producto: actualización de bases de datos, referencias, surtidos y descripciones de artículo., • Revisión y organización de materiales recibidos de proveedor: imágenes, fichas técnicas y documentación de producto., • Apoyo en la recopilación y preparación de materiales para campañas y lanzamientos de nuevas colecciones., • Colaboración con el departamento de Imagen y Comunicación en la coordinación de shootings y producción de materiales visuales., • Preparación de presentaciones, dossiers y materiales de apoyo para la red de ventas y distribuidores., • Soporte en la actualización de novedades y contenidos en el portal B2B de la compañía., • Apoyo en la elaboración de informes mensuales de ventas y análisis básico de competencia., • Preparación de documentación para reuniones internas, convenciones y eventos comerciales. Cuáles Serán Tus OBJETIVOS • Aplicar tus conocimientos, pero, sobre todo, aprender., • Conocer el funcionamiento del departamento de Marketing. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: • Eres estudiante de Grado o Máster en ADE o Marketing., • Puedes realizar convenio de prácticas., • Tienes un alto nivel de inglés y castellano., • Dominio programa Excel., • Tienes interés por la moda, tendencias y productos lifestyle., • Destacas por tu implicación y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y con un gran prestigio en el sector relojero y joyero., • Prácticas formativas en horario de 9 a 13h de Lunes a Viernes., • Experiencia real en proyectos de marketing., • Acompañamiento y aprendizaje en un entorno colaborativo. Inscríbete e impulsa tu carrera profesional realizando prácticas en Grupo Cadarso. ¡El aprendizaje está garantizado en #growingwithus! En Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

En Byphasse desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. Estamos buscando a un/a International Key Account Manager cuya misión es maximizar las ventas, la presencia de los productos de Byphasse y el crecimiento de la cartera de clientes internacionales, contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial global de la empresa y liderando la gestión y desarrollo de las cuentas internaciones clave de la compañía, alineando al equipo de trabajo a cargo a los objetivos establecidos. FUNCIONES • Gestionar una cartera de 50 clientes internacionales (zona Latam y Middle East), • Junto al General Manager y el director de ventas, diseñar, implantar y llevar a cabo el plan de ventas anual de la zona internacional, • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes, • Liderar las negociaciones comerciales con clientes internacionales, • Colaborar y coordinar con equipos internos y externos para lograr los objetivos establecidos., • Identificar y abordar proactivamente cualquier problema que surja, buscando soluciones efectivas y garantizando la satisfacción del cliente., • Conocimiento técnicos y comerciales de los productos de la marca así como su competencia y analizar datos y estadísticas de ventas y tendencias del mercado internacional para identificar oportunidades y mejorar los resultados comerciales., • Actuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes, representando los intereses de la empresa y promoviendo una imagen positiva de la marca en el mercado internacional., • Reporting a la gerencia y comunicación a los departamentos sobre el progreso de los objetivos establecidos, • Realizar estudios de mercados, identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente., • Coordinar con diferentes equipos internos para asegurar la entrega de los productos Byphasse según las necesidades y expectativas del cliente. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia en un puesto similar de >10 años., • Disponibilidad para viajar de manera internacional., • Formación requerida: ADE, Economía o similares, • Experiencia en: Comercio Exterior y Marketing y Ventas y/o similares, • Idiomas: inglés nivel alto indispensable y francés valorable, • Gestión ERP (Sage) / CRM, • Hábil en: ventas internacionales, negociación y analítica de ventas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento., • Contrato de sustitución por baja de maternidad con posible incorporación en función del desarrollo de la persona., • Salario: 35.000-40.000€ según experiencia, • Modalidad de trabajo presencial., • Horario laboral: lunes a jueves de 9:00h a 18:00h con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00h., • Jornada intensiva en agosto., • Gran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran., • Acceso a mutua médica privada

Misión del rol: Buscamos un perfil hunter, con carácter comercial y con una sólida red de contactos y una habilidad innata para detectar y conquistar grandes oportunidades de expansión en el sector Retail, Hospitality y espacios corporativos. Tu misión principal será abrir nuevas puertas y generar volumen de negocio estratégico en la zona de Cataluña, liderando la fase inicial de captación para dar paso posterior al equipo técnico y de gestión de proyectos. Responsabilidades principales: • Prospección de Alto Impacto: Identificar y captar de manera proactiva oportunidades de negocio en medianas y grandes empresas dentro del ámbito del retail (textil, moda, automoción, clínicas a pie de calle, farmacias, residencias de estudiantes y escuelas de formación)., • Interlocución de Nivel: Conectar con los decisores clave y las personas más relevantes del ámbito empresarial e institucional de tu zona (Direcciones de Expansión, Retail Managers, CEOs)., • Venta de Concepto: Defender proyectos integrales de transformación de espacios y decoración interior basados en el prestigio y en casos de éxito internacionales de la compañía., • Liderazgo Comercial Inicial: Liderar la fase de apertura y negociación comercial, coordinándote de forma interna con el Delegado de Zona, los técnicos comerciales y los jefes de proyecto que darán soporte de ejecución al cliente. Requisitos buscados: • Experiencia contrastada como captador de negocio (Hunter) en medianas y grandes cuentas dentro de sectores afines (equipamiento comercial, imagen corporativa, contratas de obra/arquitectura) o procedencia directa de Departamentos de Expansión de grandes marcas de moda/retail., • Muy valorable aportar conocimientos técnicos en áreas como Construcción/Interiorismo., • Perfil con un alto nivel de contactos en la zona de Cataluña, resolutivo, autónomo y con un excelente saber moverse en entornos empresariales competitivos., • Modelo de trabajo: presencial y de campo. Con flexibilidad horaria, alta autonomía y basados en una relación de confianza total sobre resultados. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a un equipo consolidado en Barcelona dentro de una estructura sólida y solvente., • Plan de Carrera Real., • Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones por objetivos muy potente (diseñado para perfiles que buscan ir a máximos).

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Brand Manager Team Lead. Liderarás el área de Brand, Comunicación y Diseño de Ona Hotels & Apartments, asegurando la coherencia visual, conceptual y estratégica de la marca en todos los puntos de contacto. Si tienes visión estética, capacidad de liderazgo y te apasiona el sector hospitality, ¡este es tu lugar! 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Estrategia de Marca y Posicionamiento • Desarrollar y proteger la identidad visual y narrativa de la marca en todos los canales., • Coordinar la implementación de la nueva imagen en hoteles, unidades de F&B y materiales corporativos., • Colaborar directamente con el Head of Marketing & Direct Sales en la definición del posicionamiento., • Supervisar que el tono, estilo y diseño sean coherentes en campañas, web, redes sociales y materiales físicos. 1. Liderazgo de Equipo y Gestión • Coordinar los equipos de Diseño (Digital, 3D y Mixto) y Comunicación / PR (3 personas)., • Asignar tareas, supervisar entregas y garantizar la excelencia conceptual en cada proyecto., • Gestión Económica: Controlar los presupuestos del área y la relación con proveedores y agencias externas. 1. Comunicación Corporativa y PR • Supervisar acciones con prensa e influencers junto al Responsable de Comunicación., • Asegurar la difusión de aperturas, acuerdos estratégicos y campañas de impacto., • Reputación: Velar por la coherencia del mensaje institucional y la imagen pública de Ona. 1. Dirección Creativa y Proyectos Transversales • Liderar la dirección de arte en sesiones fotográficas, proyectos audiovisuales y grandes campañas., • Garantizar el uso correcto del Brand Book y la actualización del Brand Center., • Apoyar a los departamentos de eCommerce, F&B, Operaciones y RRHH en cualquier necesidad de identidad o comunicación., • Reporting: Definir KPIs de marca y presentar informes de progreso, notoriedad y percepción. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Publicidad, Comunicación, Marketing o Diseño., • Experiencia de mínimo 5 años en branding o dirección creativa (con al menos 2 años gestionando equipos multidisciplinares)., • Inglés nivel alto (B2-C1)., • Habilidades: Visión estética superior, gran capacidad de comunicación oral/escrita y orientación a resultados., • Movilidad: Disponibilidad para viajar puntualmente a nuestros hoteles y eventos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y experiencia valorable en procesos de expansión. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación Indefinida 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario: queremos hacer una propuesta de valor teniendo en cuenta tu experiencia y recorrido profesional. Plantearemos un salario fijo + un 10% de bonus. ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año.

Buscamos un/a Editor/a de Vídeo con sensibilidad narrativa, criterio visual y una mentalidad altamente organizada para liderar la edición y postproducción de los contenidos audiovisuales de la agencia. Es un perfil creativo y técnico a la vez, capaz de transformar material audiovisual en piezas dinámicas, coherentes y emocionalmente efectivas, manteniendo siempre un alto estándar de calidad visual y narrativa. Además de la edición, buscamos a una persona responsable, ordenada y meticulosa en la gestión, organización y preservación de todo el material audiovisual de la agencia. Misión del puesto Editar, montar y supervisar la postproducción de piezas audiovisuales para campañas, redes sociales, branded content y proyectos digitales, asegurando excelencia narrativa, técnica y visual en cada entrega. Será también responsable de la correcta organización, gestión y archivo de todo el material audiovisual generado por la agencia o recibido por parte de clientes. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Edición y postproducción audiovisual · Editar y montar piezas audiovisuales para campañas, redes sociales, branded content, eventos y contenido digital. · Construir narrativas audiovisuales dinámicas y alineadas con el concepto creativo de cada proyecto. · Aplicar criterios de ritmo, storytelling visual, continuidad y sensibilidad estética en cada montaje. · Integrar sonido, música, grafismo, animación y efectos cuando sea necesario. · Adaptar contenidos a múltiples formatos y plataformas digitales. Gestión y organización de material audiovisual · Gestionar y organizar el material bruto generado internamente o recibido por clientes. · Revisar, catalogar y estructurar correctamente todos los archivos de vídeo. · Mantener ordenadas todas las versiones de edición y entregables. · Garantizar la accesibilidad y trazabilidad del material audiovisual para el equipo. Copias de seguridad y archivo · Responsabilizarse del sistema de backups y archivo audiovisual de la agencia. · Asegurar la correcta realización de copias de seguridad de proyectos en curso y finalizados. · Gestionar el almacenamiento de brutos, proyectos editables y entregas finales. · Mantener una estructura de archivo organizada, segura y eficiente. Colaboración con creatividad y producción · Trabajar estrechamente con dirección creativa, dirección de arte, copy y producción. · Interpretar conceptos creativos y transformarlos en piezas audiovisuales finales. · Participar en la construcción narrativa de los proyectos desde fases iniciales. · Recibir e implementar feedback con criterio técnico y narrativo. Adaptación de formatos y contenidos · Adaptar piezas audiovisuales a diferentes plataformas y canales de difusión. · Crear múltiples versiones según necesidades de campaña o cliente. · Asegurar coherencia visual y narrativa en todas las adaptaciones. Calidad técnica y mejora continua · Garantizar la calidad técnica de imagen, sonido, color y exportación final. · Revisar y optimizar las piezas para mejorar claridad, impacto y engagement. · Explorar nuevas técnicas, herramientas y tendencias audiovisuales. · Proponer mejoras en procesos de edición, archivo y flujos de trabajo. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia 3–5 años de experiencia en edición y postproducción audiovisual en: · Agencia creativa, productora audiovisual o entorno digital. · Experiencia real editando campañas, contenido digital y formatos multiplataforma. · Se valorará experiencia en branded content y contenido para redes sociales. Soft Skills Buscamos a alguien que destaque por su actitud y forma de trabajar: · Sensibilidad narrativa y criterio audiovisual. · Mentalidad organizada y estructurada. · Atención al detalle técnico y visual. · Proactividad y autonomía en el trabajo. · Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar timings ajustados. · Mentalidad resolutiva y orientada a soluciones. · Capacidad de trabajo en equipo en entornos creativos. · Curiosidad constante por tendencias y nuevas herramientas audiovisuales. · Compromiso con la calidad y la excelencia. Habilidades técnicas · Dominio avanzado de Premiere Pro, After Effects y herramientas de postproducción. · Conocimientos de edición de sonido, color y exportación audiovisual. · Capacidad para gestionar grandes volúmenes de material audiovisual. · Buen criterio visual y conocimientos de lenguaje audiovisual. · Organización avanzada de archivos y flujos de trabajo. · Se valorarán conocimientos de motion graphics y animación. · Castellano y catalán fluidos. · Inglés valorable. QUÉ OFRECEMOS · Incorporarte a una agencia creativa y productora audiovisual en crecimiento. · Participar en proyectos creativos, campañas y producciones de alto nivel. · Un rol clave dentro del área audiovisual y creativa. · Entorno dinámico, creativo y exigente, donde se valora la iniciativa. · Posibilidad real de crecimiento profesional y evolución dentro de la agencia. · Contacto directo con dirección creativa y producción. · Aprendizaje continuo y participación en proyectos variados y retadores. VALORES Somos un equipo entusiasta, ambicioso y creativo, con un objetivo claro: crecer personal y profesionalmente a través de proyectos que aporten valor real. Valoramos especialmente: · La actitud positiva y el compañerismo. · La proactividad y la iniciativa. · La organización y el compromiso. · La sinceridad, la confianza y el trabajo en equipo. · La excelencia en los procesos y en la ejecución. · Las personas que proponen, aportan y ayudan a evolucionar los proyectos y la relación con los clientes. Buscamos personas con ganas de construir, crecer y dejar huella a través de la creatividad y la producción audiovisual.

¡En AC Marca seguimos creciendo! AC Marca Personal Care, la compañía especializada en la higiene y el cuidado personal, con marcas como Sanytol, Lactovit, Kinesia, Denenes, Giorgi, HidroGenesse, Ecran Aftersun, entre otras, busca incorporar en nuestras oficinas centrales de Hospitalet de Llobregat a un/a Trainee para el equipo de Trade Marketing. FUNCIONES: • Apoyar en la actualización de imagen digital de las marcas relanzadas en mayo-julio 2026, gestionando el cambio con agencias, con departamentos internos y clientes (Amazon y ecommerce del resto de clientes)., • Apoyar en la gestión de las campañas digitales de los clientes (redes sociales, email marketing, publicidad online, sorteos)., • Apoyar en la definición y gestión de la campaña de solares a nivel de PLV, recomendaciones de surtido y planogramas., • Apoyar en los proyectos de gestión por categorías tanto de marcas permanentes como estacionales, • Apoyar en la creación de material gráfico y PLV para campañas concretas., • Analizar métricas y resultados de campañas para optimizar estrategias., • Seguimiento de las introducciones de los lanzamientos tanto a nivel de distribución como de gestión de los pedidos., • Gestionar el seguimiento de faltas y disponibilidad de producto, • Gestionar peticiones administrativas del equipo comercial, • Coordinarse con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva de la marca (coordinación entre trade, marketing, ventas y compras). REQUISITOS: • Titulación Académica: Estudiante de Grado en ADE, Economía, o cursando estudios de Posgrado / Máster en Marketing., • Idiomas: inglés, castellano, valorable catalán., • Habilidades y competencias técnicas: Habilidad comunicativa. Domino de Office. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

AUDITOR/A ECOPRODUCTOS & TEXTIL (cosmética, detergencia, ambientación, textil) ¿Está buscando trabajar para una empresa que luche cada día por el bienestar de nuestro planeta? ¡Únase entonces a Ecocert hoy mismo, y ponga sus habilidades al servicio de una empresa responsable con el medioambiente! Acerca de ECOCERT IBÉRICA: Una de las filiales más sólidas del Grupo Ecocert con más de 15 años en el mercado, en fuerte crecimiento y con diversificación importante de los servicios ofrecidos. • Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Auditor/a para realizar auditorías conforme a diferentes esquemas de certificación: COSMOS, cosméticos Ecocert, Detergentes, Ecopetcare, Ambientadores, GOTS & TE con centro de trabajo en la zona de Cataluña. El rol conlleva las responsabilidades inherentes a la actividad de auditoría, como desplazamientos periódicos y el análisis de procesos en distintos sectores, así como la representación de la imagen y los valores de la compañía ante el cliente. Formarás parte de un equipo comprometido con la calidad y la sostenibilidad, contribuyendo a garantizar la mejor garantía del mercado, dependiendo directamente de la responsable de Evaluación. • Responsabilidades Planificar y preparar auditorías: confirmar viabilidad, planificar con el cliente, preparar documentos y herramientas, revisar normativa y perfil del cliente. Realizar auditorías: revisión documental, entrevistas, observación, muestreo, evaluación de evidencias. Emitir informes de auditoría: redacción y comunicación de resultados, hallazgos y no conformidades. Evaluar acciones correctivas: verificar pertinencia y conformidad de medidas implementadas. Mantenerse actualizado/a en normativas, buenas prácticas, estándares y herramientas del sector. • Perfil requerido Formación Profesional reglada en química, calidad, textil o áreas afines y experiencia laboral de al menos 3 años Grado universitario en sectores como agroquímica, laboratorio, procesos industriales o textil. Se valorará positivamente experiencia de al menos 1 año. Imprescindible disponibilidad total para viajar y pernoctar fuera del domicilio Competencias Técnicas Nivel de inglés y/o francés avanzado (oral y escrito) Interés por el ámbito de la certificación y sostenibilidad Formación o conocimientos básicos en procedimientos de auditoría. Competencias personales Objetividad y autonomía Capacidad analítica Comunicación clara Capacidad de adaptación Rigor y ética profesional • Lo que te ofrecemos: Te ayudaremos a identificar y desarrollar tus fortalezas, nutrir tu potencial y brindarte la capacitación y el espacio para prosperar. Integrarte en un proyecto de pleno crecimiento dentro de una empresa sólida y en expansión con múltiples oportunidades de desarrollo de carrera profesional. Posibilidad de participación en proyectos internacionales. Tipo de contrato: Estable, con clara proyección. Apostamos por ti desde el inicio mediante un sólido programa formativo financiado por la empresa, que te permitirá adquirir la cualificación como auditor/a ECOCERT en distintos esquemas sostenibles. Modalidad de trabajo: Modalidad a distancia. Salario: Te ofrecemos un salario competitivo y según tu experiencia. Además, contamos con una amplia gama de beneficios sociales. Localización: zona Cataluña Pero también… Tiempo para ti 🏖: Beneficio de una Jornada de 37,5 horas/semana + Horario flexible y jornadas continuas. ¡Tenemos libres el 24 y 31 de diciembre para disfrutar, ¡no se trabaja! Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. Sostenibilidad 🍀: Impulsamos la innovación constante Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. Eventos: Tendrás la posibilidad de asistir a eventos espectaculares. Safety always 🦺: Nos sentimos muy orgullosos de nuestra cultura de seguridad y nos enfocamos en que todos pongamos siempre en práctica en nuestro día a día comportamientos seguros, tanto en trabajo de campo, como en nuestras oficinas. Posibilidad de seguro privado. ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. PARA SOLICITAR Si eres una persona dinámica, con ganas de trabajar en una empresa con un proyecto retador en un entorno multinacional donde puedas desarrollarte personal y profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Si estas interesado/a y quieres trabajar con nosotros, por favor envía tu CV + carta de presentación a ecocertiberica@ecocert.com Sobre el Grupo ECOCERT El Grupo ECOCERT ha asistido a numerosos actores, durante más de 30 años, en la implementación y promoción de prácticas sostenibles mediante servicios de certificación, consultoría y formación. Comprometida con la agricultura ecológica desde su creación, Ecocert ha extendido sus esfuerzos a muchos otros sectores. Hoy en día, tenemos más de 1700 empleados en todo el mundo. Establecidos en una treintena de países a través de filiales internacionales, operamos en más de 130 países en diversos sectores: agricultura e industria agroalimentaria, cosméticos, textiles, medio ambiente, comercio justo… Para más información sobre ECOCERT, visita nuestra página web: https://www.ecocert.com/es/home

En Gimaguas buscamos incorporar una persona especializada en Visual Merchandising para dar soporte a nuestras tiendas y asegurar una experiencia de marca coherente y alineada con nuestra identidad visual en todos los puntos de venta. Buscamos un perfil con experiencia en el sector, sensibilidad estética, atención al detalle y capacidad para trasladar la visión creativa de la marca al entorno físico de tienda. Principales responsabilidades Desarrollar e implementar las directrices de visual merchandising para las tiendas de la marca. Diseñar las implantaciones de producto coincidiendo con la llegada de nuevas colecciones y cápsulas. Crear documentación visual y materiales de apoyo para facilitar la correcta ejecución en tienda. Definir estilismos y propuestas de presentación de producto alineadas con la identidad de Gimaguas. Realizar visitas periódicas a las tiendas para supervisar, corregir y optimizar la ejecución del visual merchandising. Formar y acompañar a los equipos de retail en la correcta aplicación de los estándares visuales de la marca. Identificar oportunidades de mejora en la experiencia de compra y presentación de producto. Colaborar estrechamente con los equipos de Retail y Creativo para asegurar la coherencia de la imagen de marca en todos los espacios. Qué buscamos Disponibilidad part-time con dedicación flexible (30h mensuales) Experiencia previa en Visual Merchandising dentro del sector moda (valorable experiencia en marcas de lujo) Experiencia en estilismo de producto y construcción de narrativa visual en tienda. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar proyectos con diferentes equipos. Disponibilidad para desplazarse periódicamente a las tiendas de la compañía en España.

En Gimaguas buscamos incorporar una persona especializada en Visual Merchandising para dar soporte a nuestras tiendas y asegurar una experiencia de marca coherente y alineada con nuestra identidad visual en todos los puntos de venta. Buscamos un perfil con experiencia en el sector, sensibilidad estética, atención al detalle y capacidad para trasladar la visión creativa de la marca al entorno físico de tienda. Principales responsabilidades Desarrollar e implementar las directrices de visual merchandising para las tiendas de la marca. Diseñar las implantaciones de producto coincidiendo con la llegada de nuevas colecciones y cápsulas. Crear documentación visual y materiales de apoyo para facilitar la correcta ejecución en tienda. Definir estilismos y propuestas de presentación de producto alineadas con la identidad de Gimaguas. Realizar visitas periódicas a las tiendas para supervisar, corregir y optimizar la ejecución del visual merchandising. Formar y acompañar a los equipos de retail en la correcta aplicación de los estándares visuales de la marca. Identificar oportunidades de mejora en la experiencia de compra y presentación de producto. Colaborar estrechamente con los equipos de Retail y Creativo para asegurar la coherencia de la imagen de marca en todos los espacios. Qué buscamos Disponibilidad part-time con dedicación flexible (30h mensuales) Experiencia previa en Visual Merchandising dentro del sector moda (valorable experiencia en marcas de lujo) Experiencia en estilismo de producto y construcción de narrativa visual en tienda. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar proyectos con diferentes equipos. Disponibilidad para desplazarse periódicamente a las tiendas de la compañía en España.

Role Description This full-time, on-site role is based at CEV. Escuela Superior de Comunicación, Imagen y Sonido in Barcelona. The Human Resources Coordinator will manage the daily HR operations, including coordinating recruitment processes, supporting onboarding and offboarding, and maintaining accurate employee records. The role will help administer compensation and benefits programs, track leaves and absences, and ensure compliance with institutional HR policies and local labor regulations. The Human Resources Coordinator will serve as a point of contact for employee queries, support performance management processes, and contribute to initiatives that promote a positive, inclusive work environment. The position will also collaborate with academic and administrative departments to align HR practices with the school’s objectives and support continuous improvement of HR procedures. Qualifications Strong foundation in HR Management and Human Resources (HR), including experience coordinating core HR processes and supporting leadership in people-related decisions. Experience in Benefits Administration, including assisting with enrollment, changes, and employee communication regarding compensation and benefits programs. Proven ability to support Employee Relations, acting as a trusted and neutral contact for employees, and helping address concerns in a fair and confidential manner. Knowledge of HR Policies and local labor regulations, with the ability to apply them consistently and contribute to policy implementation and updates. Bachelor’s degree in Human Resources, Labor Relations, Psychology, Business Administration, or a related field (or equivalent practical experience). Strong organizational and time-management skills, with the ability to handle multiple priorities and maintain attention to detail. Excellent written and verbal communication skills in Spanish; working knowledge of Catalan and English is an advantage. Proficiency with HR information systems and common office software (e.g., HRIS platforms, Microsoft Office or Google Workspace). Demonstrated commitment to equity, inclusion, and respectful workplace practices within an educational or creative environment is highly valued.

En Gimaguas buscamos incorporar una persona especializada en Visual Merchandising para dar soporte a nuestras tiendas y asegurar una experiencia de marca coherente y alineada con nuestra identidad visual en todos los puntos de venta. Buscamos un perfil con experiencia en el sector, sensibilidad estética, atención al detalle y capacidad para trasladar la visión creativa de la marca al entorno físico de tienda. Principales responsabilidades Desarrollar e implementar las directrices de visual merchandising para las tiendas de la marca. Diseñar las implantaciones de producto coincidiendo con la llegada de nuevas colecciones y cápsulas. Crear documentación visual y materiales de apoyo para facilitar la correcta ejecución en tienda. Definir estilismos y propuestas de presentación de producto alineadas con la identidad de Gimaguas. Realizar visitas periódicas a las tiendas para supervisar, corregir y optimizar la ejecución del visual merchandising. Formar y acompañar a los equipos de retail en la correcta aplicación de los estándares visuales de la marca. Identificar oportunidades de mejora en la experiencia de compra y presentación de producto. Colaborar estrechamente con los equipos de Retail y Creativo para asegurar la coherencia de la imagen de marca en todos los espacios. Qué buscamos Disponibilidad part-time con dedicación flexible (30h mensuales) Experiencia previa en Visual Merchandising dentro del sector moda (valorable experiencia en marcas de lujo) Experiencia en estilismo de producto y construcción de narrativa visual en tienda. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar proyectos con diferentes equipos. Disponibilidad para desplazarse periódicamente a las tiendas de la compañía en España.

En Gimaguas buscamos incorporar una persona especializada en Visual Merchandising para dar soporte a nuestras tiendas y asegurar una experiencia de marca coherente y alineada con nuestra identidad visual en todos los puntos de venta. Buscamos un perfil con experiencia en el sector, sensibilidad estética, atención al detalle y capacidad para trasladar la visión creativa de la marca al entorno físico de tienda. Principales responsabilidades Desarrollar e implementar las directrices de visual merchandising para las tiendas de la marca. Diseñar las implantaciones de producto coincidiendo con la llegada de nuevas colecciones y cápsulas. Crear documentación visual y materiales de apoyo para facilitar la correcta ejecución en tienda. Definir estilismos y propuestas de presentación de producto alineadas con la identidad de Gimaguas. Realizar visitas periódicas a las tiendas para supervisar, corregir y optimizar la ejecución del visual merchandising. Formar y acompañar a los equipos de retail en la correcta aplicación de los estándares visuales de la marca. Identificar oportunidades de mejora en la experiencia de compra y presentación de producto. Colaborar estrechamente con los equipos de Retail y Creativo para asegurar la coherencia de la imagen de marca en todos los espacios. Qué buscamos Disponibilidad part-time con dedicación flexible (30h mensuales) Experiencia previa en Visual Merchandising dentro del sector moda (valorable experiencia en marcas de lujo) Experiencia en estilismo de producto y construcción de narrativa visual en tienda. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar proyectos con diferentes equipos. Disponibilidad para desplazarse periódicamente a las tiendas de la compañía en España.

Role Description This full-time, on-site role is based at CEV. Escuela Superior de Comunicación, Imagen y Sonido in Barcelona. The Human Resources Coordinator will manage the daily HR operations, including coordinating recruitment processes, supporting onboarding and offboarding, and maintaining accurate employee records. The role will help administer compensation and benefits programs, track leaves and absences, and ensure compliance with institutional HR policies and local labor regulations. The Human Resources Coordinator will serve as a point of contact for employee queries, support performance management processes, and contribute to initiatives that promote a positive, inclusive work environment. The position will also collaborate with academic and administrative departments to align HR practices with the school’s objectives and support continuous improvement of HR procedures. Qualifications Strong foundation in HR Management and Human Resources (HR), including experience coordinating core HR processes and supporting leadership in people-related decisions. Experience in Benefits Administration, including assisting with enrollment, changes, and employee communication regarding compensation and benefits programs. Proven ability to support Employee Relations, acting as a trusted and neutral contact for employees, and helping address concerns in a fair and confidential manner. Knowledge of HR Policies and local labor regulations, with the ability to apply them consistently and contribute to policy implementation and updates. Bachelor’s degree in Human Resources, Labor Relations, Psychology, Business Administration, or a related field (or equivalent practical experience). Strong organizational and time-management skills, with the ability to handle multiple priorities and maintain attention to detail. Excellent written and verbal communication skills in Spanish; working knowledge of Catalan and English is an advantage. Proficiency with HR information systems and common office software (e.g., HRIS platforms, Microsoft Office or Google Workspace). Demonstrated commitment to equity, inclusion, and respectful workplace practices within an educational or creative environment is highly valued.