Trabajos indefinido comercial en Salamanca - Page 6Crear alertas

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! 🚀 Buscamos Account Executive para que se una al equipo Comercial Objetivo: responsable directo de la captación de nuevos clientes y del cierre de oportunidades comerciales. Su misión es convertir leads calificados en clientes activos, maximizando la tasa de conversión y garantizando una experiencia de incorporación fluida y profesional. Responsabilidades Principales • Gestión de pipeline comercial: seguimiento y cierre de oportunidades provenientes de Sales Developer Representative., • Demostraciones y negociaciones: presentación de propuestas de valor, argumentación comercial y gestión de objeciones hasta el cierre de la venta., • Cumplimiento de objetivos: alcanzar metas mensuales de captación y volumen de negocio., • Reporte y seguimiento: mantener actualizado el CRM con información de cada oportunidad y previsiones de cierre. Competencias Clave • Alta orientación a resultados y cierre., • Habilidad de negociación y persuasión., • Capacidad para generar confianza en reunión de cierre., • Gestión del tiempo y priorización del pipeline., • Conocimiento del producto y dominio del discurso de valor. 🎓 Requisitos • Idioma español, • Background en ventas consultivas, • Experiencia en mejora continua de la experiencia de cliente, • Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs, • Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otros)., • Capacidad de comunicación clara, estructurada y orientada a cliente., • Mentalidad comercial, proactiva y orientada a objetivos., • Valorable experiencia en sector: Inmobiliario, Cobros, Seguros, etc. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 10:00 a 19:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. 🖥️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

🚀 ¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Account Executive! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficie a todas las partes 😊, • Crear y presentar ofertas top. 🌟, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes. 🤝, • Colaborar con Marketing en generación de leads. 📣, • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). 💻, • Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. 📊 ✅ Lo que buscamos: • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. 🎓, • Español nativo e Inglés B2 mínimo🗣️, • Carné de conducir: Sí. 🚗, • Manejo de herramientas digitales como CRMs, • Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. 💼 🌟 Sumará puntos si... • Experiencia trato con clientes/proveedores. 📞, • Habilidades de negociación. 🤝, • Proactividad, organización y orientación a resultados. 🚀, • Adaptación al cambio y trabajo en equipo. 👯‍♀️, • Capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩 🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀 • 💰 Salario base + variable, • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano, los viernes y el día de tu cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible. Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

En Norton Edificios Industriales, empresa líder en construcción industrial, logística y comercial, buscamos incorporar a nuestro equipo de Operaciones Zona Centro un Jefe de Obra de Instalaciones. Funciones principales: • Dirección técnica y económica de las instalaciones en obras logísticas., • Coordinación de personal propio y subcontratas., • Control económico y de plazos de ejecución., • Negociación con empresas instaladoras., • Estudio de variantes técnicas y propuestas de mejora., • Legalización de las instalaciones ante los organismos competentes. Perfil requerido: • Formación en Ingeniería Técnica/Superior Industrial en la especialidad eléctrica o mecánica., • Experiencia mínima de 2 años en BT/MT, climatización, energía solar, instalaciones térmicas, gas natural, PCI, ventilación, etc., preferiblemente en obras industriales y logísticas con oficinas., • Formación en PRL: nivel básico en sector de la construcción (60h)., • Nivel de inglés (intermedio)., • Persona organizada, flexible, responsable, con iniciativa y capacidad de asumir responsabilidades. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y proyectos de gran envergadura.

Compañía Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. Nuestra visión Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. Buscamos un/una Ingeniero/a Comercial con experiencia en en ventas de proyectos industriales con control de humedad del sector alimentario, para desempeñar las siguientes funciones: • Gestión comercial de proyectos con control de humedad en el sector alimentario: industria de fabricación golosinas, cárnica, láctea, transporte neumático, cámaras y procesos de conservación en frío, bodegas y destilerías., • Atención de clientes actuales y desarrollo de negocio para captación de nuevos clientes., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de ofertas técnico-económicas, incluyendo cálculos y selección de equipos., • Gestión y seguimiento del pipeline comercial, desde la generación de la oportunidad hasta la negociación, cierre de venta, gestión del pedido en ERP y posterior coordinación con el área de postventa para la puesta en marcha., • Participación en ferias, visitas técnicas, y reuniones comerciales., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes finales, ingenierías del sector alimentario, instaladores y departamentos de mantenimiento. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable, con visión de largo plazo y especialización real., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Horario adaptado. Si es de tu interés, o conoces a alguien que encaje, por favor inscríbete en esta oferta o manda un correo a

Desde Nortempo Selección estamos buscando, para uno de nuestros clientes, un/a: Comercial Senior del sector IT en Madrid. Consultora tecnológica líder en proyectos a medida y servicios de outsourcing, con presencia nacional e internacional y clientes de primer nivel en sectores como banca, turismo, retail y telecomunicaciones. Si cuentas con experiencia en ventas B2B y quieres impulsar proyectos que transforman la operativa tecnológica de grandes compañías, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Promocionar, principalmente, asistencia técnica especializada (bodyshopping), además de soluciones de desarrollo de software a medida, y servicio gestionado de IT y telecomunicaciones., • En menor medida, impulsar proyectos de infraestructura y conectividad (WiFi corporativo, CCTV, seguridad)., • Gestionar y ampliar tu cartera de clientes B2B, liderando todo el ciclo de venta (prospección, análisis, propuesta, negociación y cierre) y colaborando estrechamente con equipos de preventa e ingeniería para diseñar soluciones adaptadas. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido directamente por empresa., • Salario fijo negociable + variable por objetivos (hasta +20.000 €)., • Coche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil., • Seguro médico privado y beneficios adicionales., • 23 días laborables de vacaciones + días extra (24 y 31 de diciembre, cumpleaños libre)., • Proyecto estable con plan de carrera y clientes de referencia en sectores estratégicos. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector IT, con foco en outsourcing y asistencia técnica., • Cartera activa de clientes (requisito imprescindible)., • Conocimientos en soluciones IT: perfiles de desarrollo, SaaS, redes LAN/WAN, WiFi corporativo, CCTV., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot)., • Formación universitaria finalizada (Informática, ADE u otras titulaciones afines)., • Nivel mínimo de inglés B2 o superior. 🌱 ¿Por qué este proyecto? Porque no venderás productos estándar, sino soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente, con impacto real en su negocio. Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, queremos conocerte. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y lidera proyectos que marcan la diferencia!

Nuestro cliente, es una compañía especializada en el asesoramiento e intermediación de oficinas de farmacia. En pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con ubicación en Madrid. Su MISIÓN será el asesorar y acompañar a los farmacéuticos/inversores en la compra y venta de su oficina de farmacia con cercanía, transparencia y profesionalidad. FUNCIONES: • Prospección y captación de clientes en su zona de actuación., • Acompañamiento y liderazgo en el proceso de decisión de sus clientes a través de una venta consultiva, generando relaciones de confianza con los mismos., • Negociación global en los procesos de compraventa. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo formado por fijo + incentivos variables según objetivos con un alto plan de ingresos., • Herramientas de trabajo (coche de empresa, teléfono,....), • Entrar a formar parte de un sector sólido y en un entorno dinámico donde desarrollarse en técnicas de negociación y venta consultiva., • Plan de formación continua REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de servicios financieros, de intermediación, inmobiliaria, seguros, banca, o similar. · Se valorarán perfiles con experiencia comercial en otros sectores pero con clara vocación por el sector farmacéutico y con marcado perfil de calle/hunter. · Formación superior (ADE, Económicas, Empresariales o similar), no siendo determinante. Si eres una persona con empatía, una clara orientación al cliente, ganas de aprender y de trabajar en equipo, así como con una alta orientación a resultados ¡Esta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Nos encontramos en búsqueda de un Key Account Manager Senior para firma de servicios financieros ubicada en Madrid. Tu responsabilidad principal será la captación de nuevo negocio (grandes y medianas empresas), con un enfoque 100% hunter: Principales responsabilidades: • Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas., • Captación a través de LinkedIn, gestionando contactos directos e indirectos hasta concertar reuniones., • Gestión de reuniones comerciales principalmente vía teléfono o Teams (los desplazamientos serán puntuales)., • Prospección en sectores ecommerce como: viajes, muebles, decoración, moda y belleza., • Puesta en marcha y seguimiento inicial de cada cuenta captada. Experiencia: • Mínimo 5 años en posiciones comerciales similares, captando grandes cuentas., • Experiencia demostrada en el uso de LinkedIn como herramienta comercial., • Se requiere cierto grado de seniority. Competencias clave: • Iniciativa y autonomía., • Fuerte orientación comercial y ambición., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades de negociación, persuasión y resolución de conflictos., • Capacidad de generar confianza y empatizar con clientes., • Visión técnica/tecnológica del proceso de venta. Condiciones del puesto • Salario: 40.000–45.000 € brutos/año (según experiencia) + 20% variable., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales:, • Seguro de vida desde el primer día., • Seguro médico Sanitas a partir del tercer mes., • Jornada: L–J: 9:00 a 18:15, V: 9:00 a 15:00 Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

En Prosegur seguimos impulsando el crecimiento y la innovación en el sector financiero. Por ello, buscamos un/a comercial preventa para unirse a nuestro equipo Comercial BPO Banca y contribuir al desarrollo de oportunidades de negocio, análisis de mercado y soporte estratégico al área comercial. Tu propósito será acompañar al equipo comercial del sector financiero, apoyando el desarrollo del negocio mediante: • Identificación y priorización de oportunidades comerciales., • Elaboración de análisis de mercado, competencia, tendencias tecnológicas y operativas., • Preparación de reportes ejecutivos y presentaciones para dirección., • Colaboración en planes de acción comerciales y seguimiento de objetivos. Funciones Análisis y estrategia comercial • Analizar mercado, competencia y tendencias tecnológicas., • Dar soporte en la definición y seguimiento de planes comerciales y targets., • Preparar presentaciones ejecutivas e informes de negocio. Ventas y preventa • Apoyar en el ciclo completo de ventas: cualificación, propuestas, RFP/RFI y presentaciones., • Participar en demos funcionales con el equipo técnico., • Coordinar estimaciones con áreas de Delivery para propuestas comerciales. Gestión de partners • Seguimiento de partners estratégicos (consultoras, integradores…)., • Mantener actualizada la base de datos y pipeline conjunto., • Preparación de materiales, formaciones y apoyo en acciones de marketing con socios. Marketing y posicionamiento • Colaboración en campañas, eventos y contenidos comerciales., • Elaboración de fichas de producto, casos de éxito y materiales para eventos., • Análisis de resultados y propuestas de mejora. Lo que buscamos • Formación universitaria., • 3–5 años de experiencia en funciones similares., • Gran capacidad comunicativa, creatividad y habilidades comerciales., • Conocimientos avanzados de ofimática., • Alta curiosidad tecnológica (automatización, IA, herramientas digitales…). Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Modelo híbrido orientado a resultados: trabajo principalmente en remoto, con presencialidad esporádica (~0,5 días/semana)., • Ubicación: Oficinas ubicadas en San Máximo, Madrid., • Oportunidad de crecimiento en un entorno innovador y en plena transformación del sector financiero. ¿Te interesa? Si buscas un rol con impacto, aprendizaje continuo y cercanía con negocio y tecnología… ¡Nos gustaría conocerte!

Sobre la Empresa En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. Empresa sólida y versátil, con más de 1000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Sobre el Puesto De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de pavimentación y firmes. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Responsabilidades • Principales, • Jefe de Unidad de Asistencia Técnica en obra y/o en remoto, • Gestión y producción de proyectos de ingeniería, • Gestión y producción de equipos de monitorización de pavimentos con IA, • Secundarias, • Apoyo a proyectos de I+D+i, • Gestión Comercial: Apoyo técnico en Ofertas de licitación, • Participación en Congresos y Jornadas Técnicas del sector Calificaciones • Disponer de título universitario en Ingeniería de Caminos Habilidades Requeridas • Gusto por el trabajo en equipo y el buen hacer técnico., • Responsabilidad y mentalidad innovadora., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará más de 5 años de experiencia en puesto similar. Habilidades Preferidas • Experiencia en proyectos/obras, idealmente en pavimentación, • Familiarización con normativa española (PG3, PG4, 6.1 IC y 6.3 IC) y conocimientos de normativas internacionales relevantes (AASHTO, norma inglesa, etc.)., • Conocimiento y manejo de software de cálculo de firmes (Alize, Bizar, Elmod, BAKFAA, HDM-4, entre otros)., • Conocimientos básicos o avanzados en Sistemas de Información Geográfica (GIS)., • Nivel de inglés C1. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Salario competitivo, acorde a mercado., • Tickets de comida., • Seguro de vida y accidentes., • Bonificación fiscal/flexible en seguro médico (Mapfre)., • Duración del contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana., • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos nacionales e internacionales, multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Declaración de Igualdad de Oportunidades En EPTISA estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Digital Sales Specialist en contratación directa con empresa líder de su sector. Misión: El/la especialista en ventas digitales genera ingresos monetizando el inventario publicitario de los productos de la compañía, captando anunciantes, cerrando acuerdos y ofreciendo soluciones personalizadas. Gestiona el embudo de ventas, fomenta relaciones a largo plazo con los clientes y potencia oportunidades de venta adicional (upselling) en publicidad. Funciones: • Define y ejecuta estrategias de ventas desarrollando e implementando planes para impulsar el crecimiento de los productos digitales., • Asiste al responsable de publicidad en la definición de la estrategia comercial para agencias. Implementa activamente y busca nuevas oportunidades., • Construye relaciones sólidas y duraderas con agencias, anunciantes y marcas., • Supervisa y define los flujos de trabajo del equipo de ventas, alineándolos con las tendencias del mercado y los objetivos de los clientes., • Monitorea y analiza métricas de rendimiento de ventas para identificar áreas de mejora e implementar estrategias concretas., • Gestiona y motiva a un equipo de ventas de alto rendimiento para alcanzar los objetivos del área. Requisitos: Requisitos: • 4 años de experiencia en publicidad, con especial enfoque en ventas digitales. Experiencia práctica en la gestión de relaciones con agencias, marcas o responsables clave en el ecosistema publicitario. Orientación a resultados, con capacidad demostrada para alcanzar objetivos de ingresos constantes. Capacidad para identificar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones publicitarias rentables y efectivas. Excelentes habilidades de comunicación verbal en inglés y español. Se valorarán habilidades para la resolución de problemas. Formación académica: Grado en Marketing, Empresa o áreas relacionadas (MBA es un plus). Nivel de inglés medio-alto (B2). ¿Qué ofrecemos? • Contrato directo con gran operador y líder absoluto de su sector en el mercado., • Contrato estable, indefinido y directo con la compañía. Salario fijo+Variables+Paquete de beneficios., • Acceso a formación continua, intraemprendimiento, teletrabajo, movilidad interna, un entorno donde se potencian las oportunidades y el crecimiento continuo., • Paquete retributivo acorde a mercado con beneficios sociales, variables y modelo híbrido de trabajo. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos e ingeniería, con proyectos en Transporte, Defensa y Aeronáutica, donde ayudamos a nuestros clientes a acelerar sus programas con el mejor talento técnico. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Junior Business Manager para apoyar el crecimiento de la unidad de Transporte & Defensa. Si vienes de consultoría/ingeniería y te motiva el negocio (sin ser “pura venta”), aquí podrás crecer hacia rol comercial completo con acompañamiento y formación. 🎯 Tu misión Apoyar el desarrollo de negocio y la gestión de cuentas en clientes de ingeniería/industria (entornos tipo aeronáutica/defensa/ferroviario), conectando necesidades del cliente con soluciones de talento y servicios. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar al Business Manager senior en la gestión de cuentas (seguimiento, propuestas, coordinación interna)., • Identificar oportunidades en cuentas existentes (land & expand) y ayudar en la preparación de ofertas., • Participar en reuniones con cliente (técnicas y compras) y realizar seguimiento de acciones., • Coordinar con RRHH la búsqueda y seguimiento de perfiles para proyectos., • Mantener pipeline, reporting básico y actualización de CRM/seguimiento comercial., • Aprender el ciclo completo de desarrollo de negocio con coaching (prospecting → propuesta → cierre). 🧩 Requisitos (para encajar con 2–3 años) • 2–3 años de experiencia en entorno B2B en consultoría/ingeniería/outsourcing (sales support, PMO con interacción cliente, recruitment tech + cliente, o rol junior de negocio)., • Interés por sectores Transporte / Defensa / Aeronáutica / Rail., • Buenas habilidades de comunicación y organización (mucho seguimiento y coordinación)., • Inglés nivel profesional (B2)., • Base en Madrid y disponibilidad para visitas puntuales a cliente. 🌟 Muy valorado • Experiencia preparando ofertas/propuestas o coordinando perfiles para proyectos técnicos., • Actitud “hands-on”, curiosidad comercial y ganas de crecer a rol de Business Manager completo. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera real hacia Business Manager (con mentoring y formación)., • Proyecto estable e internacional., • Modalidad híbrida., • Contrato indefinido, horario flexible y teletrabajo., • Retribución flexible, ticket restaurante, seguro médico, día libre por cumpleaños 🎉, • Eventos y team buildings. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! • ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

___ es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en servicios esenciales como energía, telecomunicaciones, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Contamos ya con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y seguimos expandiéndonos. Buscamos un/a Teleoperador/a Comercial con mentalidad de resultados, energía comercial y capacidad real de cierre. 🎯 Qué harás • Gestionar llamadas de leads inbound, presentar AgentePiù con claridad según el perfil del lead y convertirlo con rapidez en nuevo usuario de la plataforma., • Realizar llamadas outbound a listas de potenciales colaboradores clave para AgentePiù., • Dar soporte comercial activo a la red de colaboradores, ayudándoles a incrementar su facturación mes a mes., • Participar en la formación de la red, explicando novedades de la plataforma y estrategias de venta., • Gestionar pipeline y actividad en CRM., • Reportar actividad diaria y resultados., • Cumplir objetivos mensuales de activación y facturación. 👤 Qué buscamos • +2 años de experiencia comercial (B2B preferiblemente), • Experiencia en sector energético o telecomunicaciones (preferible), • Experiencia realizando llamadas comerciales, • Capacidad real de cierre, • Orientación a objetivos y mentalidad competitiva, • Comunicación persuasiva y segura, • Capacidad analítica y visión de negocio, • Energía, disciplina y ambición profesional 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido + variable competitivo, • Plan de incentivos por rendimiento, • Proyecto en expansión nacional, • Impacto directo en facturación y crecimiento, • Entorno dinámico y meritocrático Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare…, • Transporte & Supply Chain: AD&S, Automoción, Ferroviario…, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, Utilities…, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager para el equipo de Transporte (AD&S, Automoción y/o Ferroviario), que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva desarrollar negocio desde cero, construir relaciones a largo plazo y trabajar en proyectos de alta ingeniería con impacto real, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de la Business Unit de Transporte (AD&S, Automoción y/o Ferroviario), desarrollando negocio end-to-end, gestionando cuentas estratégicas y conectando las necesidades del cliente con el mejor talento tecnológico, siempre alineado/a con la estrategia de la compañía. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar negocio en el sector Transporte (AD&S, Automoción y/o Ferroviario), desde la prospección hasta el cierre., • Realizar apertura de cuentas (hunter) mediante cold calling, LinkedIn, networking y visitas a cliente., • Gestionar y hacer crecer cuentas existentes (KAM), aplicando estrategias de land & expand., • Construir relaciones sólidas con interlocutores técnicos, de negocio y compras., • Coordinar con el equipo de RRHH la definición de perfiles y el seguimiento de los equipos en cliente., • Hacer seguimiento de KPIs comerciales, pipeline, rentabilidad y evolución de las cuentas. 🧩 Requisitos • Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar) o ADE., • Experiencia: +3 años en roles comerciales B2B (Business Manager, Account Manager, KAM, Sales) en consultoría, ingeniería u outsourcing de servicios tecnológicos., • Conocimientos sectoriales: Experiencia demostrable en AD&S, Automoción y/o Ferroviario., • Idiomas: Español fluido e inglés profesional (B2 alto / C1)., • Otros requisitos: Base en Madrid y disponibilidad para visitas a cliente y viajes puntuales. 🌟 Muy valorado • Red de contactos o acceso a decisores en el ecosistema Transporte., • Experiencia real en desarrollo de negocio end-to-end (hunter + closer)., • Alta orientación a resultados, autonomía y resiliencia comercial., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable e internacional en una Business Unit estratégica., • Modalidad de trabajo híbrida., • Contrato indefinido., • Horario flexible y teletrabajo., • Ticket restaurante., • Variable en función de objetivos., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería e idiomas., • Cada 4 años de antigüedad, un día extra de vacaciones., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings (afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…)., • Cena de verano y cena de Navidad. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Buscamos un/a Chef Experience Manager (Embajador de Marca) responsable de liderar las experiencias culinarias vinculadas a la marca, gestionando demostraciones de producto, actividades formativas y eventos gastronómicos. La posición combina funciones de gestión operativa y liderazgo de experiencia de cliente, utilizando la generación de valor de marca e impulso comercial. El rol implica planificación de actividades, coordinación de eventos, formación a clientes y representación de la marca en entornos internacionales. Responsabilidades principales Diseñar, planificar y ejecutar demostraciones culinarias, talleres y masterclasses para clientes y colaboradores. Liderar la experiencia de cliente durante las demostraciones y actividades gastronómicas. Desarrollar recetas y contenidos culinarios alineados con tendencias gastronómicas y posicionamiento de marca. Apoyar acciones comerciales y eventos B2B vinculados a la experiencia de producto. Colaborar con equipos internos, chefs invitados y partners externos. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Dar soporte técnico al cliente en el uso de equipos y soluciones. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en cocina profesional, formación culinaria, demostración de producto o gestión de experiencias gastronómicas. Conocimiento en seguridad alimentaria y normativa APPCC. Nivel alto de inglés imprescindible (uso habitual con clientes y en actividades formativas). Excelentes habilidades de comunicación, presentación y asesoramiento. Orientación al cliente y capacidad de gestión de experiencia de marca. Capacidad organizativa y de planificación de actividades. Disponibilidad para viajar fuera de España Condiciones Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento. Contrato indefinido Jornada de lunes a viernes Entorno profesional orientado a innovación gastronómica y experiencia de cliente. Rol con autonomía y responsabilidad en la gestión de actividades. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Condiciones económicas acordes a experiencia.

Laboratorio Urgo con sede en España y especializado en mercado CONSUMER HEALTHCARE, precisa contratar un Delegado/a comercial para visitar FARMACIAS en el área del norte de Madrid y Ávila. Para ocupar esta posición vacante buscamos una persona con clara vocación comercial, con gran capacidad de resolución y que aporte una elevada orientación a la consecución de resultados. Valoraremos muy positivamente que el candidato(a) aporte una carrera profesional consolidada en la zona ofertada y conocimiento de la zona, y que además esté acostumbrado/a a trabajar por objetivos tanto individuales como colectivos. El delegado/a seleccionado/a se incorporará al equipo de ventas del canal farmacia de nuestro laboratorio, y su objetivo será impulsar el desarrollo y las ventas de nuestra compañía en la zona, además de impulsar el crecimiento de su target de clientes. Tipo de contrato: Indefinido Ponemos a disposición del candidato: • Retribución fija y variable en función de resultados., • Vehículo, • Smartphone, • Tablet., • etc. Requisitos: Buscamos una persona con clara vocación comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos. Nivel de estudios mínimo requerido: BUP / COU / Bachillerato Experiencia profesional mínima requerida: 2 años Disponibilidad para viajar requerida: El 40% del tiempo laboral

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gerente de cuetnas de nuevo negocio para venta de los productos y servicios de la Compañía en las cuentas y territorio asignados y prospección con el fin de captar nuevas cuentas para la compañía. • Experiencia mínima de 5 años como consultor comercial en software de gestión de RRHH y, especialmente, en venta de soluciones de nómina, como driver de las oportunidades de RRHH. Valorable experiencia en la venta de soluciones de Talento, Gestión del Horaria y en aplicaciones como Cegid-Meta4, SAP, Conektia, Epsilon RH, etc., • Conocimiento del sector privado. Valorable experiencia en ventas en la Administración Pública (AGE y grandes organismos)., • Clara orientación a resultados Conocimiento del mercado nacional. Valorable conocimiento del mercado portugués., • Experiencia probada en venta consultiva y de soluciones a medida. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Se encargará de captar clientesen nuevo negocio y de fidelizar las cuentas de base instalada, ampliando el negocio (cross selling) con nuevos productos y servicios. Sus principales funciones serán: • Abrir nuevas cuentas, realizando acciones de prospección comercial en el segmento de la mediana-gran cuenta, en el sector privado., • Plantear, desarrollar y ejecutar el plan de negocio del territorio que se le asigne para la captación de nuevas cuentas., • Liderar procesos de venta consultiva con interlocutores a nivel gerencial de las áreas de RRHH y de IT, • Cierre de ventas y cumplimiento de los objetivos marcados., • Realización del seguimiento posventa de los clientes, a fin de garantizar que los compromisos adquiridos en la venta del servicio/producto se cumplan según lo acordado. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

📣 Oferta de Empleo: Comercial con Experiencia. ¿Eres un/a profesional con experiencia en ventas, pasión por los resultados y disponibilidad para viajar? ¡Te estamos buscando! 📍 Ubicación: Valladolid ✈️ Disponibilidad para viajar: De forma ocasional. 🕐 Horario rotativo: • Disponibilidad horaria entre las 10-20 horas en turnos rotativos., • Sábados alternos de 10:00 a 14:00h 🔍 Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 5 años en roles comerciales o de ventas., • Experiencia previa en sectores como salud, estética o tricología (deseable)., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y con motivación por las comisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y negociación. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación inicial completa en nuestros servicios y metodología de ventas., • Atractivo plan de comisiones sin tope., • Excelente ambiente laboral y desarrollo profesional dentro de un sector en crecimiento.

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Comercial de Formación con experiencia demostrable en la venta de servicios formativos en modalidad online, blended y presencial. La persona seleccionada desarrollará laborales comerciales enfocadas a la captación de nuevos clientes, gestión de oportunidades y cierre de acuerdos, formando parte del crecimiento estratégico del área comercial. Se requiere un perfil dinámico, proactivo y orientado a objetivos con habilidades para generar y consolidar una cartera sólida de clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? • Prospección y captación de nuevos clientes para identificar oportunidades comerciales en el ámbito de la formación., • Venta de programas y soluciones formativas (online, blended y presencial)., • Preparación de propuestas comerciales, presentaciones y ofertas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestión y mantenimiento de cartera., • Realización de visitas comerciales y reuniones., • Seguimiento de objetivos comerciales., • Colaboración con el equipo de formación para garantizar una buena ejecución de los proyectos desde un punto de vista operativo., • Participación en ferias, eventos y encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? • Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares., • Experiencia de 2 a 3 años en labores comerciales dentro del sector de la formación., • Experiencia en venta directa de formación online, blended y presencial., • Posibilidad de aportar cartera de clientes., • Habilidad demostrable para abrir mercado y captar clientes desde cero., • Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning., • Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades., • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con CRM comerciales. Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos contar contigo para alcanzar juntos nuestra mejor versión y ampliar el equipo comercial. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? • Contrato indefinido, • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación., • Oficinas con ubicación en Madrid centro., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales., • Buen ambiente laboral., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de proyectos de despliegue de instalaciones audiovisuales en entornos corporativos como equipamiento para salas de reuniones, auditorios, salas de dirección, salas de formación, u otros espacios en oficinas y edificios corporativos. Su misión será supervisar y coordinar a los proveedores para garantizar que las instalaciones se entreguen en tiempo, forma y presupuesto, cumpliendo con los estándares de calidad y las expectativas del cliente. Responsabilidades principales: • Gestión integral de los proyectos e instalaciones desde la fase de diseño hasta la entrega final., • Planificación y control de cronogramas, recursos y presupuestos., • Coordinación con equipos internos del cliente y proveedores (servicios generales, networking, IT, instaladores, …)., • Gestión de riesgos y resolución de incidencias durante la ejecución., • Supervisión técnica tanto del proyecto como de las instalaciones audiovisuales finalizadas (salas de reuniones, auditorios, sistemas de videoconferencia, etc.)., • Comunicación constante con el cliente, asegurando alineación con sus necesidades y expectativas, e informando periódicamente del avance de los proyectos., • Garantizar el cumplimiento normativo y estándares de calidad en todas las fases del proyecto., • Aseguramiento de la documentación del proyecto (presupuestos, memorias técnicas, inventarios, CMDB). ¿QUÉ NECESITARÁS? • Grado en Ingeniería en Sistemas Audiovisuales, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. Especialización o formación específica en sistemas audiovisuales (integración AV, diseño de soluciones audiovisuales, acústica, videoconferencia, control y automatización)., • Conocimiento de sistemas AV (videoconferencia, proyección, control, integración con IT)., • Conocimientos en estándares y tecnologías AV (Crestron, AMX, Dante, AV-over-IP)., • Conocimientos de soluciones de videoconferencia, especialmente CISCO en entorno Webex., • Herramientas ofimáticas MS Office y MS Project Experiencia, • Experiencia mínima 3-5 años en gestión de proyectos audiovisuales en entornos corporativos., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Competencias: • Orientación al cliente: Capacidad para entender necesidades y ofrecer soluciones que generen valor., • Comunicación efectiva: Claridad en la transmisión de información técnica y comercial., • Capacidad de negociación: llegar a acuerdos con clientes, proveedores y equipos internos, optimizando recursos sin comprometer los objetivos., • Organización y planificación: Priorización de tareas y control de plazos., • Resolución de problemas: Capacidad analítica y toma de decisiones., • Resiliencia: Mantener la calma y adaptarse ante cambios, imprevistos o presión. Se valorará: • Certificaciones valorables: AVIXA CTS, CTS-D, CTS-I, PMP, ITIL, • Certificaciones técnicas en plataformas de videoconferencia., • Conocimientos y certificaciones en el ámbito de redes: CCNA., • Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias (ServiceNow, Jira, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Gerente Comercial Tecnológico – Sector Asegurador Ubicación: Madrid (Zona Sur) Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido Paquete retributivo competitivo Propósito del puesto En AVOS Tech buscamos un/a Gerente Comercial Tecnológico para el sector asegurador, orientado/a a la venta consultiva de proyectos de tecnología y back office. La misión del puesto será generar y desarrollar oportunidades en aseguradoras, detectando necesidades de transformación y modernización, diseñando propuestas de valor que conecten procesos de negocio asegurador con soluciones tecnológicas, y cerrando ventas de proyectos complejos en coordinación con preventa, producto y delivery. Responsabilidades principales • Prospección, apertura y desarrollo de cuenta en aseguradoras, con interlocución a nivel CIO/CTO, Operaciones, Transformación y áreas de Negocio., • Gestión integral del ciclo comercial end-to-end: discovery → propuesta → negociación → cierre → handover a delivery., • Liderar y coordinar RFPs / licitaciones: organización del trabajo, coordinación de equipos de preventa y estimaciones., • Definir alcance, enfoque y propuesta de valor: necesidades, dependencias, riesgos, plan de trabajo y gobierno comercial., • Construcción y defensa de pricing, margen y forecast, asegurando viabilidad comercial y operativa., • Coordinación transversal con áreas internas (producto, preventa, delivery) para asegurar consistencia, factibilidad y éxito en ejecución., • Mantenimiento de relación continua con clientes para impulsar evolución, up-sell/cross-sell y continuidad de cartera. Requisitos • Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos tecnológicos (no venta transaccional), con ciclos complejos y múltiples interlocutores., • Conocimiento del sector asegurador y capacidad de mantener conversación funcional sobre procesos (pólizas, siniestros, operaciones/back office, etc.)., • Experiencia trabajando en consultoras/integradoras/vendedores de servicios IT, vendiendo a aseguradoras., • Evidencias de cierres y resultados: proyectos vendidos, presupuestos gestionados, interlocución C-level y consecución de objetivos., • Alta capacidad de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Habilidades clave • Orientación a resultados, visión de negocio y mentalidad de “owner”., • Capacidad para traducir necesidades operativas y regulatorias del seguro a una propuesta tecnológica clara y vendible., • Pensamiento estratégico, disciplina comercial y excelente gestión del pipeline., • Coordinación efectiva con equipos multidisciplinares (negocio, preventa, producto, delivery)., • Autonomía, organización y foco en impacto. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un entorno corporativo sólido., • Rol clave y visible, con impacto directo en crecimiento de negocio en aseguradoras., • Modelo híbrido en Madrid (presencial + remoto)., • Participación en venta consultiva de proyectos complejos de transformación tecnológica y back office, en colaboración con equipos expertos.

🌟 Sobre la Compañía Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager especializado/a en entornos Contract, dentro del sector de la industria de la madera y el mobiliario técnico, para dirigir proyectos a nivel nacional. Te unirás a una empresa consolidada, con fuerte orientación a la excelencia operativa y que apuesta por proyectos de alto impacto en el sector del hábitat, contract y equipamiento de espacios. Esta posición implica máxima confianza, autonomía y responsabilidad, siendo una de las figuras clave en la relación con cliente y en la gestión integral de cada proyecto. 🚀 Tu Misión Serás el/la responsable de liderar proyectos contract de principio a fin, actuando como eje estratégico entre cliente, oficina técnica y área industrial. Tus responsabilidades incluirán: 📌 Gestión técnica y comercial • Análisis técnico de ofertas y proyectos Contract., • Interlocución directa con el cliente a lo largo de todo el proyecto. 📌 Coordinación global del proyecto • Coordinación con áreas internas: Compras, Producción, Calidad, Logística., • Colaboración con proveedores y empresas externas. 📌 Seguimiento y control • Seguimiento de fabricación, montaje y cierre de obra., • Gestión de incidencias, reposiciones y no conformidades., • Control de documentación del proyecto y certificaciones de obra. 📌 Herramientas y sistemas • Uso habitual de ERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos. 🧩 Requisitos que buscamos No buscamos a cualquiera: buscamos a alguien que ya haya demostrado éxito en proyectos Contract o similares. • Experiencia previa como Project Manager en Contract, Obra, Mobiliario o hábitat., • Conocimiento de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación con clientes y proveedores., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra., • Experiencia en sectores Contract, Hábitat o equipamiento hotelero., • Manejo de ERP y CRM., • Capacidad de lectura e interpretación de planos., • Conocimientos básicos de costes y planificación., • Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001 y FSC (valorable). 🌍 Ubicación del talento La posición tiene alcance nacional, por lo que la residencia del/la candidato/a no es un impedimento. ¡Ponemos en valor tu experiencia y tu disponibilidad, no tu código postal! 🎁 Qué ofrecemos • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Incentivos económicos por objetivos., • Progresión salarial anual en función del rendimiento., • Contrato temporal + indefinido., • Formar parte de una empresa sólida, con proyectos a gran escala y visión de crecimiento continuo. 💡 Por qué unirte • Impacto directo en proyectos emblemáticos del sector Contract., • Rol estratégico con autonomía y visibilidad., • Cultura orientada a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo profesional.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Graphic & Video Designer con alto nivel de ingles. 🔍¿Qué esperamos de ti? El/La Diseñador/a Gráfico/a & Video será responsable de transformar los mensajes de marketing de producto en materiales visuales atractivos y de alto impacto que comuniquen el valor tecnológico y comercial de Syntphony en los mercados globales. Este rol híbrido combina diseño gráfico y creación audiovisual, abarcando formatos estáticos, animados y digitales. El/LA candidato/a ideal debe tener inglés avanzado, experiencia sólida en storytelling visual para productos tecnológicos, y conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para aplicaciones creativas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Copywriting, Product Marketing y Web & BXp para garantizar una narrativa coherente y consistente. 📌Responsabilidades principales • Diseñar y producir materiales de marketing y ventas: Sales Decks, Brochures, Onepagers, Infografías, Casos de Éxito y recursos internos., • Crear y editar videos, animaciones y demos de producto (motion graphics, videos promocionales, lanzamientos internos)., • Colaborar con Copywriters y Product Marketers para alinear narrativa y diseño., • Garantizar el cumplimiento de las guías de marca corporativa NTT DATA/Syntphony y del Design System., • Diseñar recursos para eventos, campañas digitales y experiencias Show & BXp., • Gestionar bibliotecas visuales, plantillas y materiales reutilizables., • Aplicar herramientas de IA y crear prompts para generación visual y automatización., • Coordinar con el equipo Web & Digital Media para adaptar recursos., • Estructurar y mantener los activos visuales. 📋Requisitos obligatorios: • Inglés avanzado (C1–C2)., • Más de 5 años de experiencia en diseño gráfico, motion design o producción creativa (preferiblemente en entornos B2B tecnológicos o consultoría)., • Dominio avanzado de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, InDesign)., • Experiencia en videos corporativos, demos animadas y storytelling audiovisual., • Conocimiento sólido en branding, diseño corporativo y comunicación visual., • Capacidad para convertir ideas abstractas en conceptos visuales potentes., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o multifuncionales., • Familiaridad con herramientas creativas de IA y creación de prompts. 📋Habilidades Deseables • Experiencia en UX/UI y diseño web (Figma u otras)., • Conocimiento de herramientas 3D (Blender, Kaiber, Runway)., • Experiencia diseñando para plataformas corporativas (PowerPoint, SharePoint, Sitecore)., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos ajustados., • Idiomas adicionales (español, alemán, italiano) son un plus. 📋Requisitos de Idioma • Inglés: Fluido (C1–C2)., • Español: Intermedio o superior (B2+)., • Otros idiomas europeos: Un plus. 🌏Perfil y Ajuste Cultural • Creativx y estructuradx: equilibrio entre estética y claridad funcional., • Colaborativx y abiertx a feedback., • Interés por la innovación, IA y nuevos formatos digitales., • Orgullo por el detalle y la calidad en los entregables. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a Técnico/a de Alianzas Estratégicas para trabajar en nuestras oficinas centrales de Madrid. • Misión del Puesto: Identificar oportunidades de crecimiento, asegurar la correcta operativa en centros y hospitales asociados, optimizar la información estratégica y fortalecer la sostenibilidad del negocio mediante una gestión eficiente de procesos, proyectos y relaciones comerciales. • Funciones principales: • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de colaboración comercial., • Coordinar la implementación y gestión operativa de acuerdos estratégicos vigentes., • Asegurar la correcta operativa en hospitales y centros asociados., • Monitorear y reportar el estado de la deuda vinculada a acuerdos comerciales, • Actuar como nexo entre las áreas comercial, financiera y estratégicas., • Apoyar el desarrollo de nuevas líneas de negocio y modelos de colaboración., • Gestionar y dar seguimiento a casos presupuestados, garantizando su correcto cierre., • Centralizar y distribuir información clave proveniente de empresas internacionales y aseguradoras, • Coordinar proyectos estratégicos de centralización, • Negociación y desarrollo comercial. *Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo y beneficios sociales. *Requisitos mínimos -Estudios universitarios preferiblemente. • Experiencia previa en un puesto de desarrollo de negocio y/o alianzas estratégicas durante al menos 2 años., • Nivel alto de Inglés (imprescindible)., • Buen manejo de Excel Buscamos a una persona capaz de impulsar y fortalecer el negocio identificando nuevas oportunidades de colaboración comercial así como para gestionar las alianzas estratégicas vigentes. Colaborará en la gestión de acuerdos con aseguradoras internacionales.

Desde ECB GROUP colaboramos con una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Procesos Junior para ampliar el equipo de Ingeniería. Las personas seleccionadas se responsabilizarán de la gestión de proyectos de ingeniería, reuniones con clientes y proveedores, diseño y optimización de procesos, entre otras labores. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y optimización de procesos (PF, P&ID, selección de tecnologías, cálculo de equipos, balances masa-energía, etc.)., • Gestión de proyectos de ingeniería (desarrollo ingeniería de detalle, estudios de factibilidad, RFQ's y revisión de propuestas de proveedores)., • Cumplimiento normativo y seguridad de procesos (aplicación de estandares como API, ASME, entre otros, evaluación de riesgos HAZP, LOPA, SIL y diseño de medidas de mitigación)., • Soporte técnico a mantenimiento y producción., • Documentación técnica y reportes., • Colaboración interdisciplinaria, trabajo conjunto con jefes de proyecto, ingenieros I&C, civiles, mecánicos., • Soporte al departamento comercial, compras y calidad., • Coordinación con clientes y proveedores. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, o similar., • Experiencia de alrededor de 2 años en ingeniería de procesos, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Proactividad y orientación a cliente., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Clases de inglés, • Jornada intensiva en verano de 3 meses, • Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

DIRECCIÓN COMERCIAL: INDUSTRIA SANITARIA & CRO Puesto basado en Madrid (+ teletrabajo opcional) – Contrato indefinido – Jornada completa Experiencia obligatoria en salud: pharma, CRO, hospital 🏢 Sobre Tomo Tomo es una solución digital innovadora que estructura y garantiza el acceso seguro al apoyo entre pacientes dentro de los itinerarios asistenciales. Permitimos que pacientes y cuidadores se comuniquen de forma anónima y segura con pares seleccionados, formados y acompañados mediante videollamada, teléfono o mensajería. 🎯 Misión principal Bajo la responsabilidad del CEO, su misión será estructurar, desarrollar y liderar la actividad comercial con compañías farmacéuticas, CRO y fabricantes de dispositivos médicos. 📌 Responsabilidades • Reforzar la estrategia comercial en pharma y medtech, • Identificar y cerrar acuerdos con áreas de patient centricity, RWE, market access, ensayos clínicos, etc., • Diseñar modelos de colaboración personalizados, • Participar en licitaciones y eventos sectoriales, • Seguimiento de KPIs y reporting 🔍 Perfil • Mínimo 5 años en función comercial estratégica en pharma/CRO, • Red consolidada en patient experience, RWE, market access, • Conocimiento en engagement paciente y estudios en vida real, • Experiencia en HealthTech o SaaS sanitario valorable, • Bilingüe en inglés ✅ ¿Por qué Tomo? • Equipo comprometido, • Impacto social real, • Entorno ágil y en crecimiento, • Remuneración atractiva + variable + acciones

Consultrans somos una empresa de consultoría e ingeniería del transporte con una importante implantación tanto a nivel nacional como internacional. Llevamos más de 40 años ofreciendo servicios de consultoría, ingeniería y arquitectura a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos, desde estudios de demanda, factibilidad, proyectos básicos y constructivos, asistencia técnica o Project Management. En estos momentos estamos en búsqueda de un/a Director/a de Negocio Ferroviario Nacional que se encargará de definir, desarrollar y liderar la estrategia comercial del área ferroviaria dentro del país, asegurando crecimiento rentable, posicionamiento en el mercado y ejecución exitosa de proyectos. FUNCIONES Estrategia y desarrollo de negocio: • Definir el plan estratégico nacional ferroviario., • Identificar oportunidades en clientes públicos y privados., • Liderar la preparación de ofertas técnicas y económicas., • Representación ante organismos públicos., • Negociación de contratos estratégicos., • Posicionamiento sectorial. REQUISITOS • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia: Entre 10 y 15 años de experiencia trabajando con ADIF en empresas de ingeniería o construcción. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación en empresa consolidada en el sector del transporte, en continuo crecimiento y con amplia proyección en el sector ferroviario., • Carrera profesional y salario acorde con la experiencia del candidato., • Formación y aprendizaje continuos., • Entorno de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato Indefinido.

NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el sector Banca de NTT Data buscamos un experto en Producto Bancario (tarjetas, préstamos...) que no sólo entienda de márgenes y precios, sino que sepa liderar la transición tecnológica de estos productos hacia nuevas arquitecturas. Serás el nexo de unión entre el área de Negocio y el equipo de desarrollo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Traducción de Negocio a IT: definir y redactar los requisitos para que el equipo de desarrollo implemente correctamente el catálogo de productos (préstamos, tarjetas, pasivo...)., • Liderar la configuración funcional de motores de precios, asegurando que el software aplique correctamente condiciones, comisiones y tipos de interés según la estrategia comercial., • Participar en proyectos de migración o modernización: supervisar el paso de productos desde el Core Bancario a nuevas infraestructuras. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2026, y, en España, por 11º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¿Te encaja? Esto es lo que buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en entornos de catálogo de productos bancarios y/o plataformas de gestión de precios de productos bancarios (préstamos, tarjetas...), • Conocimiento funcional de plataformas de gestión de precios y productos financieros., • Valorable experiencia en proyectos de modernización o migración de plataformas de catálogo o pricing., • Valorable experiencia o conocimiento en IA aplicada a la personalización de ofertas comerciales., • Experiencia previa en sector banca (no imprescindible). 📍 Aunque la oferta indique Madrid, contamos con oficinas por toda España. Si te interesa y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres impulsar tu carrera en recruitment dentro de un mercado altamente especializado y en pleno crecimiento? En Energize Group, 2025 ha sido un año récord. El fuerte crecimiento del negocio en España y Europa nos permite abrir una posición de nueva creación dentro de uno de nuestros equipos más consolidados y exitosos: SAP Contract Europa. Buscamos profesionales con mentalidad comercial, ambición y ganas reales de aprender, que quieran ver cómo su trabajo impacta directamente en el negocio, la facturación y su propio desarrollo profesional. ¿Por qué existe esta oportunidad? El equipo de SAP Contract Europa continúa creciendo de forma sostenida. Para acompañar esta expansión de manera estructurada y escalable, necesitamos incorporar nuevo talento. Te unirás a un equipo con: • Historial probado de resultados, • Especialización clara en SAP Contract, • Metodología definida, • Top billers consolidados Este puesto tiene una orientación comercial desde el inicio, con una progresión clara en dos fases: Fase 1: Recruitment & Delivery • Construirás una red sólida de talento SAP, • Aprenderás a mapear el mercado, • Entenderás especializaciones SAP, tarifas y disponibilidad, • Generarás información clave que se convertirá en oportunidades comerciales Fase 2: Ventas & Desarrollo de Negocio • Una vez consolidada la base de recruitment, evolucionarás hacia un rol 360, incorporando:, • Desarrollo de negocio, • Generación de vacantes propias, • Gestión directa de clientes El objetivo es que desarrolles tu propio desk, aumentes tu impacto en el negocio y accedas a mayores niveles de responsabilidad, facturación y variable. Responsabilidades • Gestionar procesos de selección SAP Contract para clientes en España y Europa, • Identificar y contactar consultores SAP freelance altamente cualificados, • Construir y mantener una red sólida de talento SAP, • Recopilar información clave del mercado: referencias, leads, managers y oportunidades, • Entender necesidades del cliente, timings y prioridades, • Aprender y aplicar técnicas de desarrollo de negocio, • Evolucionar hacia la gestión completa de clientes y cuentas propias Este rol es ideal para: • Profesionales de recruitment que quieran evolucionar hacia un perfil más comercial y 360, • Perfiles con experiencia en ventas que quieran desarrollar una carrera en recruitment orientada a negocio Requisitos: • Experiencia previa en reclutamiento y/o ventas, • Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible), • Mentalidad comercial y orientación a resultados, • Proactividad, curiosidad y ambición profesional ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo + variable competitivo, directamente ligado a tu rendimiento, • Plan de desarrollo definido hacia consultor 360 y liderazgo, • Formación estructurada en SAP Contract y técnicas de venta, • Mentoring 1:1 con consultores senior y managers, • Oficinas en Madrid (zona Príncipe Pío), • Teletrabajo los miércoles, • Viernes con salida anticipada y días libres adicionales, • Cultura de alto rendimiento con incentivos, viajes y celebraciones, • Work From Anywhere hasta 20 días tras superar el periodo de prueba, • Flexibilidad horaria, • Beneficios con Cobee y descuentos exclusivos

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con una carrera contrastada en el Sector Público, específicamente en la Administración General del Estado (incluyendo empresas públicas y agencias) y/o en la Comunidad de Madrid, bien sea a través de relaciones de desarrollo comercial o de ejecución y supervisión de proyectos y servicios. Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de ámbitos funcionales como empleo, seguridad social, tributos, etc. y tecnológicos tales como IA/IAGen, data, u otros. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Buscamos un profesional con capacidad de prospección comercial, desarrollo de soluciones innovadoras personalizadas para el sector público y elaboración de propuestas comerciales competitivas, apasionado por la calidad y la excelencia, capaz de construir y fomentar equipos de alto rendimiento, incluso en contextos distribuidos. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos incorporar un/a ingeniero de ofertas y licitaciones para estar con proyectos hidráulicos a nivel internacional. Funciones: • Elaboración de documentación de la oferta (administrativa, técnica y comercial), • Negociación con proveedores o socios, • Revisión de contratos, • Negociación e interlocución con clientes, • Definición de tareas y programación para la entrega de la oferta, • Coordinación con los diferentes equipos implicados en el ciclo de vida de la oferta; legal, administración, ingeniería, etc., para desarrollar estrategias competitivas ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado en Ingeniería Industrial o similar, • Nivel de inglés avanzado, • Valorable experiencia, • Disponibilidad para viajar o permanecer largas temporadas en el extranjero ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos un Analista de Crédito Junior para nuestro equipo de Riesgos. Tus responsabilidades serán: • Participar en el análisis de nuestros clientes y ayudar a definir sus límites de crédito según las políticas internas., • Hacer seguimiento sobre la evolución de la cartera., • Trabajar junto a Dirección y equipo Comercial en el análisis de clientes y coordinar con apoyo acciones con los equipos de Operaciones y Legal., • Proponer ideas para mejorar la política de crédito y participar en sus actualizaciones., • Colaborar en el desarrollo e implementación de herramientas y mejoras tecnológicas que optimicen el control de crédito. Buscamos: • Grado universitario en Economía, Finanzas o áreas afines, • En torno a 1 o 2 años de experiencia en equipos de riesgos o auditoría., • Conocimientos básicos sobre balances, P&L y flujo de caja., • Buen manejo de Excel; valorable macros, • Inglés fluido, con experiencia en la redacción de informes en ese idioma. Si tienes capacidad analítica, habilidad para resolver problemas, una comunicación clara y ordenada, y además eres proactivo, con ganas de aprender y te sientes cómodo trabajando en un entorno exigente y orientado a resultados… ¡nos encantará conocerte! Te ofrecemos: • Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria, • Puesto con proyección y desarrollo profesional, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia., • Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos un Analista de Crédito Senior para nuestro equipo de Riesgos. Tus responsabilidades serán: • Realizar el análisis de nuestros clientes, ayudar a definir sus límites de crédito según las políticas internas., • Hacer seguimiento sobre la evolución de la cartera., • Trabajar junto a Dirección y equipo Comercial en las acciones de negocio precisas para la admisión de Riesgos., • Proponer ideas para mejorar la política de crédito y participar en sus actualizaciones., • Colaborar en el desarrollo e implementación de herramientas y mejoras tecnológicas que optimicen el control de crédito. Buscamos: • Grado universitario en Economía, Finanzas o áreas afines, • De 3 a 6 años de experiencia en equipos de riesgos o auditoría., • Conocimientos básicos sobre balances, P&L y flujo de caja., • Buen manejo de Excel; valorable macros, • Inglés fluido, con experiencia en la redacción de informes en ese idioma. Si tienes capacidad analítica, habilidad para resolver problemas, una comunicación clara y ordenada, y además eres proactivo, con ganas de aprender y te sientes cómodo trabajando en un entorno exigente y orientado a resultados… ¡nos encantará conocerte! Te ofrecemos: • Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria, • Puesto con proyección y desarrollo profesional, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia., • Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a una persona con titulación en Derecho, para dar soporte al Dpto. de Firmas y que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios. Las tareas a realizar serán: • Desde el equipo de formalización de ventas y en contacto con la red comercial, APIs, gestiones y/o clientes finalistas:, • Análisis del expediente de prevención de blanqueo de capitales, • En base a la actual ley de PBCyFT y según el manual interno de la empresa solicitar la documentación que identifique el origen de fondos y la trazabilidad de los mismos, • Seguimiento de los plazos y expedientes hasta la fecha de firma de compraventa en notaría, • Análisis de datos y posibles riesgos en función del origen de fondos y otros criterios establecidos, • Subida de la documetnación del cliente al CRM de la empresa, • Reporte del expediente una vez completo al departamento de Cumplimiento Normativo, • Seguimiento hasta la validación del mismo de posibles documentos complementarios que pudieran ser necesario Cualidades necesarias: • Capacidad de trabajo en equipo, • Persona metódica y muy organizada, • Capacidad de análisis, • Trato excelente con clientes y red comercial, • Experiencia previa de un año al menos en puesto similar Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Trabajo presencial en la oficina (zona centro), • Contrato indefinido con el periodo de prueba que corresponda por convenio.

División S&You – Grupo Synergie 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato indefinido 💼 Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) 🚗 Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible 🌟 Sobre S&You y el proyecto Desde S&You, consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid. S&You está presente en más de 17 países, con 39 oficinas en Europa y 5 en España, y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo, siempre que haya encaje mutuo. 🧭 ¿Qué te ofrecemos en S&You? • Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos, • Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo, • Modelo de retribución atractivo:, • Fijo competitivo, • Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive), • Retribución flexible, • Posibilidad de coche (a negociar), • Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo, • Ambiente colaborativo, profesional y exigente 🔄 Tu rol como Consultor/a 360º Buscamos un perfil muy completo, capaz de combinar desarrollo de negocio y selección, con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. 🤝 Desarrollo de negocio • Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación., • Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive., • Detección de nuevas oportunidades de negocio, • Negociación de presupuestos, condiciones y acuerdos, • Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas 🎯 Selección • Gestión integral de procesos de selección de mandos intermedios y perfiles cualificados, • Definición de perfiles junto al cliente, • Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos, • Gestión de expectativas y negociación de condiciones, • Presentación y defensa de candidaturas ante cliente 🗂️ Gestión administrativa (≈5%) • Actualización y mantenimiento de base de datos, • Uso eficiente de herramientas digitales, • Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad 🧠 Perfil que buscamos • Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º, • Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato), • Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio, • Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos, • Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH, • Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH, • Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido 🚀 ¿Por qué unirte a S&You? Porque encontrarás un proyecto serio, exigente y estimulante, donde se valora el talento, la iniciativa y los resultados. Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. 👉 Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad. Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti! 🎯 Funciones clave en Talent Acquisition • Publicación y gestión de ofertas., • Sourcing activo de candidatos., • Criba curricular y primeros contactos., • Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales., • Elaboración de informes cualitativos., • Coordinación del proceso de selección de principio a fin., • Negociación y onboarding., • Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. 🤝 Gestión de RRHH • Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. 🔥 Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: • Para desarrollar habilidades comerciales., • Integrarte en la generación de nuevo negocio., • Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes., • Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida., • Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. 🔍 Requisitos • Se requiere experiencia de 2 o 3 años en Talent Acquisition para servicios TIC o servicios de ingeniería., • Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oficinas ubicadas en: Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Empresa internacional dedicada al diseño, fabricación y comercialización de vehículos eléctricos de última milla, selecciona Business Development Manager para varias zonas: -Madrid -Barcelona -Valencia y Baleares -Málaga, Granada y Almería -Cádiz -Sevilla PRINCIPALES FUNCIONES: · Reportando directamente al Director Comercial, la persona que ocupe este puesto se integrará en el equipo de ventas y estará a cargo del desarrollo comercial de la zona asignada. · Presentar a la compañía un plan de desarrollo de ventas para la zona asignada, partiendo de la situación actual y de sus conocimientos y relaciones comerciales existentes · Atender a los clientes existentes y desarrollar nuevos en la zona asignada · Proporcionar una selección exhaustiva de todos los clientes potenciales situados en la zona asignada · Gestionar a través del CRM, toda la información relativa a los clientes potenciales interesantes · Promover las ventas a través de los clientes en la zona asignada con el objetivo de alcanzar los volúmenes de ventas acordados · Atender al cliente desde el punto de vista técnico y comercial en la cumplimentación de sus pedidos · Promover y hacer seguimiento de pruebas piloto · Informar sobre los asuntos e información del área asignada que piense que pueden contribuir al mejor desarrollo del negocio · Rellenar los informes de visita según los requisitos establecidos · Visitar la sede central en Utrera (Sevilla) cuando sea necesario. · Conocer los diferentes productos del mercado · Planificar visitas comerciales · Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad · Búsqueda de constante de nuevos clientes y posibilidad de negocio · Proponer posibilidad de estrategia de ventas por la zona adjudicada PERFIL DEMANDADO: · Experiencia comercial en automoción, vehículos eléctricos y de renting · Muy valorable contar con cartera de clientes · Buen conocedor del sector del vehículo eléctrico · Con aptitudes para abrir nueva cartera de clientes · Capacidad de crecimiento en la empresa. · Buen conocimiento de Microsoft Office 365 · Inclinación y enfoque profesional orientado al cliente · Vehículo propio · Capacidad de negociación · Alta capacidad de organización · Disponibilidad para viajar · Orientación al trabajo por objetivos · Experiencia mínima 5 años · Orientación a clientes, identificar sus necesidades y resolverlas · Visión para evaluar el mercado en su zona. · Persona persuasiva, resolutiva y orientado a resultados OFERTA PROFESIONAL: · Proyecto profesional en empresa reconocida y multinacional · Amplia área geográfica de influencia comercial y de desarrollo · Condiciones competitivas y negociadas de forma individual · Contrato indefinido a jornada completa, salario fijo más comisiones

¿Quiénes somos? Estrategos es una consultoría de Asuntos Públicos, Negocio e Incidencia Política. Somos una firma experta en Administración Pública, procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea. Ofrecemos a nuestros clientes: • Capacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan., • Recursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública., • Tecnología, herramientas, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos. Buscamos a un/a consultor/a de desarrollo de negocio estratégico cuya labor se centrará en identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de la organización, aportando una visión estratégica con enfoque en resultados e impacto institucional. La persona contratada se unirá a nuestro equipo en Madrid. Funciones: • Identificar y desarrollar oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de la organización., • Prospectar y gestionar leads estratégicos y relevantes de los diferentes sectores que trabajamos así como nuevos que sean de interés., • Seguimiento de leads generados en eventos propios y acciones institucionales., • Elaborar planes comerciales segmentados y medibles., • Participar en reuniones comerciales, detectando necesidades y oportunidades de valor., • Diseñar y redactar propuestas comerciales personalizadas, con enfoque estratégico y orientado a resultados., • Liderar oportunidades comerciales con responsabilidad sobre el cierre de nuevos clientes., • Creación de materiales atractivos y eficaces para el discurso comercial, incluyendo fichas de actores clave, informes y notas previas a reuniones., • Diseño de informes comerciales semestrales y dashboards para evaluar KPIs y tomar decisiones estratégicas., • Participar en estrategias de asuntos públicos para identificar sinergias comerciales., • Evaluar el éxito de estrategias y proponer ajustes. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en empresas de consultoría especializadas en asuntos públicos, desarrollo de negocio o relaciones institucionales., • Grado en Administración y dirección de empresas, Derecho, Comunicación, Ciencias Políticas o similares., • Conocimiento del entorno institucional y político para generar valor añadido en las propuestas., • Experiencia con CRM, Excel, herramientas de diseño de presentación., • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Buenas dotes de comunicación escrita y oral., • Dotes para la venta consultiva y relacional., • Capacidad de síntesis y claridad al exponer ideas., • Proactividad para impulsar seguimientos y cierres., • Rigor metodológico en el trabajo con datos y herramientas., • Nivel C1 de inglés, valorable. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política., • Incorporación a un proyecto estable y de gran impacto social., • Rol estratégico con alta exposición y visibilidad interna., • Contrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo., • Condiciones salariales según perfil y experiencia aportada., • Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a la excelencia., • 23 días laborables de vacaciones, además, el día de tu cumpleaños también lo tendrás de vacaciones., • Buen ambiente de trabajo e iniciativas y acciones de teambuilding., • Política de teletrabajo (sistema híbrido)., • Programa de Retribución Flexible 100% digital para restaurantes, transporte y guarderías. Además, tendrás acceso a una plataforma de descuentos (formación, viajes, transportes, gasolineras, moda entre otros).

Desde ECB GROUP colaboramos con uno de nuestros clientes habituales, una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. Para ellos, buscamos un Ingeniero/a de Equipos Mecánicos para proyectos de torres de equipos de refrigeración. El perfil seleccionado realizará labores de diseño y selección de equipos, definición y optimización de manuelaes de O&M, preparación de RFQs, trabajando estrechamente con clientes y proveedores Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Diseño y selección de equipos: especificaciones técnicas y de compras para equipos mecánicos, evaluación de propuestas técnicas de fabricantes y proveedores., • Gestión del mantenimiento mecánico: definir y optimizar planes y manuales de mantenimiento, coordinar actividades de actualización/reparación/reemplazo, listas de repuestos, etc., • Manipulación, instalación y montaje: análisis de causa raíz (RCA), estudios de fiabilidad, mejoras de diseño u operación., • Gestión técnica y normativa: elaboración de documentación técnica, seguimiento y aprobación de planos de fabricante, cumplimiento de normativas internacionales., • Colaboración interdisciplinaria: trabajo conjunto con jefes de proyecto y otros compañeros del departamento de Ingeniería, soporte al dpto comercial y al dpto de compras, trato y relación con proveedores y clientes. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial/Mecánica como preferencia)., • Más de 3/5 años de experiencia en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Experiencia en proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y trato con cliente & proveedores., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico., • Clases de inglés., • Jornada intensiva en verano de 3 meses y en Navidad., • Excelente ambiente laboral. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Buscamos un/a Asesor/a Hipotecario/a con perfil comercial y orientado a cliente para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada atenderá clientes particulares y también trabajará con inmobiliarias colaboradoras que nos derivan operaciones, además de realizar captación y desarrollo de nuevas inmobiliarias para ampliar la red. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y asesorar a clientes en el proceso hipotecario de principio a fin: análisis, viabilidad, documentación, seguimiento y cierre., • Gestionar operaciones provenientes de inmobiliarias colaboradoras (partners)., • Realizar labor comercial B2B: captación, contacto y mantenimiento de relaciones con inmobiliarias para generar nuevas oportunidades., • Estudio de perfiles, preparación de propuestas y acompañamiento al cliente hasta firma., • Coordinación con bancos/entidades, notaría e inmobiliarias para asegurar el avance de cada expediente., • Experiencia previa en intermediación hipotecaria, banca (hipotecas), broker hipotecario o funciones similares., • Perfil comercial: comodidad realizando llamadas, visitas y negociación, especialmente con inmobiliarias., • Organización y método para llevar varios expedientes en paralelo., • Buena comunicación, trato profesional y orientación a resultados., • Contrato indefinido., • Salario fijo + comisiones por resultados., • Entorno profesional con apoyo del equipo y posibilidad real de crecimiento., • Cartera de oportunidades: clientes directos + derivaciones de inmobiliarias + expansión de red. Si encajas con el perfil, envíanos tu solicitud y revisaremos tu candidatura. Buscamos incorporar a una persona con mentalidad de crecimiento y foco en el cliente.

🚀 Digital Product Marketing Specialist (SaaS B2B) Monetización digital | Legaltech & IA | Modelo product-led Buscamos un/a Digital Product Marketing Specialist con experiencia real en entornos SaaS B2B para liderar la monetización digital de productos jurídicos basados en tecnología e inteligencia artificial. Nuestro cliente es una compañía líder en soluciones jurídicas y pionera en IA aplicada al sector legal, en pleno proceso de transformación hacia un modelo digital-first, donde los productos SaaS deben venderse online de forma clara, escalable y orientada a conversión. Este rol tendrá impacto directo en cómo se estructuran, presentan y convierten los productos digitales estratégicos. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implementar y optimizar la venta digital de productos SaaS, asegurando que: • Los planes y precios estén estructurados para maximizar conversión., • El proceso de trial y compra online sea claro y eficaz., • Se mejore la conversión trial → pago., • Se activen mecanismos digitales de renovación, upgrade y expansión de ingresos. 🔎 ¿Qué harás en el día a día? Monetización digital • Definir y optimizar el packaging digital de productos SaaS., • Diseñar y mejorar pricing pages y funnels de compra., • Trabajar la activación de trials y la conversión a pago., • Implementar estrategias de upselling y cross-selling in-product., • Mejorar procesos de renovación y automatización de upgrades. Trabajo transversal • Colaborar estrechamente con Producto bajo enfoque product-led., • Traducir objetivos de negocio en requisitos claros para Tecnología., • Trabajar con UX/UI para reducir fricciones en la compra. 👉 No tendrás equipo a cargo. 👉 Es un rol de construcción y ejecución con impacto real en ingresos. ✅ Perfil que buscamos • 2–4 años de experiencia en SaaS B2B o productos digitales de suscripción., • Experiencia directa trabajando sobre:, • Pricing pages., • Funnels de compra., • Activación de trial., • Conversión digital., • Expansión de ingresos (ARPU, upgrades, etc.)., • Experiencia en startups o entornos SaaS en crecimiento., • Mentalidad analítica y orientación a métricas., • Capacidad de trabajar con equipos de producto y tecnología. 💡 ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato indefinido y jornada completa., • Participar en una transformación digital real dentro de una compañía líder., • Impacto directo en productos estratégicos basados en tecnología e IA., • Entorno sólido con visión de crecimiento., • Modelo híbrido., • Posibilidad de evolución hacia mayor responsabilidad a medio plazo., • Banda salarial acorde a experiencia. 🎯 Ideal para un perfil SaaS mid-level con mentalidad product-led que quiera evolucionar hacia Product Marketing estratégico construyendo desde dentro el canal digital de monetización. Si tienes experiencia real optimizando monetización en SaaS B2B y quieres asumir un rol con impacto directo en ingresos, queremos conocerte. #SaaS #SaaSB2B #ProductMarketing #DigitalMonetization #Growth #ProductLed #PricingStrategy #CustomerActivation #Upselling #LegalTech #InteligenciaArtificial #TransformacionDigital

En Aubay buscamos incorporar una persona que dará soporte a uno de nuestros especialistas clave en onboarding y contratación de productos. Su trabajo es fundamental para garantizar una experiencia de cliente excelente, tanto en el alta como en la gestión continua de nuestros servicios bancarios. Funciones: • Apoyo en procesos de onboarding de nuevos clientes corporativos y FIGs, así como en la actualización documental de clientes ya existentes., • Gestión de inclusiones en grupos patrimoniales (HOGG)., • Soporte en la contratación de productos transaccionales, como: • Cuentas corrientes en EUR y divisa., • Contratos y emisión de tarjetas corporativas., • Servicios de comercios (TPVs)., • Banca electrónica., • Depósitos a plazo (IPFs), entre otros. Requisitos: • Formación universitaria en áreas económicas, empresariales o afines., • Se valorará experiencia previa en funciones similares o en departamentos de operaciones/comercial de banca., • Manejo intermedio de Excel y Microsoft Office., • Inglés: deseable nivel B2 o superior (oral y escrito). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario: L-V 9h a 18h, • Modalidad híbrida: 3 días/semana presencial y 2 días/semana teletrabajo, • Formación

🔎 Buscamos Técnicos/as Prescriptores/as de Climatización y Difusión de Aire (H/M/X) Empresa industrial especializada en soluciones de difusión y regulación de aire, con laboratorio propio de I+D+i en la zona de Móstoles, Madrid. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Serás el/la referente técnico/a en la prescripción y diseño de soluciones de distribución de aire, colaborando estrechamente con ingenierías de instalaciones y constructoras. 👉 Importante: no es un rol comercial ni de venta directa, sino de colaboración técnica especializada. ✅ Responsabilidades • Prescripción técnica de componentes de difusión y regulación de aire., • Asesoramiento técnico a ingenierías y empresas constructoras., • Diseño de instalaciones de distribución de aire vinculadas a sistemas HVAC., • Revisión e interpretación de planos y documentación técnica., • Coordinación con I+D+i en ensayos, pruebas y desarrollo de producto., • Comunicación técnica continua con clientes del sector. 🎯 Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica/Grado (ideal Industrial) o FP (Instalaciones Mecánicas/Climatización o similar)., • Experiencia en climatización/instalaciones (valorable)., • Inglés mínimo B2., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Vehículo propio imprescindible., • Valorable: Excel/herramientas de cálculo, AutoCAD, Revit u otros. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato: 3 + 3 meses + indefinido., • Jornada completa | 100% presencial., • Horario: L-J 08:00–17:35 | V 08:00–15:05., • Salario: 25.000–28.000 € brutos/año (revisable según valía)., • Formación técnica específica a cargo de la empresa., • Gastos de desplazamiento cubiertos en visitas a ingenierías. ⭐ Muy valorable • Experiencia en departamentos de prescripción técnica., • Participación en proyectos HVAC., • Interés por la especialización y aprendizaje continuo.

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Ingeniero/a de Posventa para gestionar el servicio técnico y comercial de maquinaria de limpieza y residuos, resolviendo incidencias y coordinando con clientes y proveedores. ¿Cuáles serán tus funciones? Las funciones a realizar son: • Soporte técnico: diagnóstico y resolución de problemas técnicos en maquinaria de limpieza viaria, como barredoras y baldeadoras y en recogida de residuos , como recolectores y lavacontenedores. Esto incluye mantenimiento preventivo y correctivo, así como la implementación de actualizaciones técnicas., • Gestión de clientes: mantener una relación sólida con los clientes, atender sus demandas y quejas, y garantizar su satisfacción mediante visitas regulares y comunicación proactiva[, • Formación: capacitar a los clientes y proveedores en el uso adecuado de la maquinaria y herramientas relacionadas., • Supervisión y coordinación: supervisar instalaciones y reparaciones en campo, coordinar con equipos técnicos y gestionar proveedores para asegurar calidad en el servicio., • Elaborar informes técnicos, gestionar garantías y mantener registros detallados de las intervenciones realizadas. Formación requerida: • Grado en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial, o afín. Experiencia necesaria: • Experiencia de 1 año en atención a clientes y resolución de problemas técnicos en maquinaria y en lectura de manuales, planos y diagramas., • Gestión de equipos. Idiomas requeridos: • Castellano, nivel C2/nativo., • Inglés B2/C1 Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office, en especial Excel, nivel avanzado. Conocimientos informáticos valorables: • Power BI, nivel intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad de trabajo presencial Federico Salmón., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Change your job, change your workplace, change your future... Construimos el futuro con la esencia de la excelencia: Tu Talento, Nuestra Tecnología, un equipo imparable en la vanguardia digital, inspirado por la armonía y la innovación de la cultura japonesa. Nuestro lema es #Imagine.Change Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) #LetPeopleSucceed No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de proyectos de despliegue de instalaciones audiovisuales en entornos corporativos como equipamiento para salas de reuniones, auditorios, salas de dirección, salas de formación, u otros espacios en oficinas y edificios corporativos. Su misión será supervisar y coordinar a los proveedores para garantizar que las instalaciones se entreguen en tiempo, forma y presupuesto, cumpliendo con los estándares de calidad y las expectativas del cliente. Responsabilidades principales: • Gestión integral de los proyectos e instalaciones desde la fase de diseño hasta la entrega final., • Planificación y control de cronogramas, recursos y presupuestos., • Coordinación con equipos internos del cliente y proveedores (servicios generales, networking, IT, instaladores, …)., • Gestión de riesgos y resolución de incidencias durante la ejecución., • Supervisión técnica tanto del proyecto como de las instalaciones audiovisuales finalizadas (salas de reuniones, auditorios, sistemas de videoconferencia, etc.)., • Comunicación constante con el cliente, asegurando alineación con sus necesidades y expectativas, e informando periódicamente del avance de los proyectos., • Garantizar el cumplimiento normativo y estándares de calidad en todas las fases del proyecto., • Aseguramiento de la documentación del proyecto (presupuestos, memorias técnicas, inventarios, CMDB). ¿QUÉ NECESITARÁS? • Grado en Ingeniería en Sistemas Audiovisuales, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. Especialización o formación específica en sistemas audiovisuales (integración AV, diseño de soluciones audiovisuales, acústica, videoconferencia, control y automatización)., • Conocimiento de sistemas AV (videoconferencia, proyección, control, integración con IT)., • Conocimientos en estándares y tecnologías AV (Crestron, AMX, Dante, AV-over-IP)., • Conocimientos de soluciones de videoconferencia, especialmente CISCO en entorno Webex., • Herramientas ofimáticas MS Office y MS Project Experiencia, • Experiencia mínima 3-5 años en gestión de proyectos audiovisuales en entornos corporativos., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). Competencias: • Orientación al cliente: Capacidad para entender necesidades y ofrecer soluciones que generen valor., • Comunicación efectiva: Claridad en la transmisión de información técnica y comercial., • Capacidad de negociación: llegar a acuerdos con clientes, proveedores y equipos internos, optimizando recursos sin comprometer los objetivos., • Organización y planificación: Priorización de tareas y control de plazos., • Resolución de problemas: Capacidad analítica y toma de decisiones., • Resiliencia: Mantener la calma y adaptarse ante cambios, imprevistos o presión. Se valorará: • Certificaciones valorables: AVIXA CTS, CTS-D, CTS-I, PMP, ITIL, • Certificaciones técnicas en plataformas de videoconferencia., • Conocimientos y certificaciones en el ámbito de redes: CCNA., • Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias (ServiceNow, Jira, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Crecimiento profesional: Incorporación a un equipo estable, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Buscamos incorporar un/a profesional que lidere el área de Growth B2C y desarrolle la estrategia y acciones comerciales para la captación de suscriptores individuales, maximizando el ciclo de vida del cliente para alcanzar el mejor LTV (indicador sobre los ingresos esperados de un cliente durante dicho ciclo). Responsabilidades principales del puesto • Garantizar la consecución del presupuesto anual B2C asignado, ejecutando el plan aprobado y asegurando su cumplimiento a final de año. Para ello, debe definir, junto con el director de suscripciones, la estrategia de marketing digital de su área, diseñando y ejecutando los planes estratégicos., • Desplegar la estrategia comercial de marketing digital, para captar nuevos clientes individuales que permitan crecer al departamento y asegurar los objetivos marcados a través de campañas digitales (email marketing,, marketing de contenidos, Search, Retargeting), • Análisis de los principales KPIs (CAC, Churn Rate, Payback, LTV, etc...) de negocio de los competidores nacionales e internacionales. Estar al corriente de su propuesta de valor hacia sus clientes. Mantener conocimiento actualizado y diario de las ofertas y promociones. Valoración permanente de los principales rankings de mercado (OJD, EGM, Gfk,..)., • Seguimiento y elaboración, en su caso, del reporting y cuadros de mando para el seguimiento de ventas de su área: CPA, ARPU, LT, LTV, Payback, Churn Rate,… Análisis de resultados y propuesta de planes de mejora para la maximización de los resultados., • Colaborar, de manera minuciosa, con el equipo de retención y data del área, para tener una visión 360º del cliente y poder centrar la estrategia de captación en los canales y segmentos mas rentables para la compañía., • Motivar y supervisar a su equipo asegurando que cuenta con el talento adecuado a través de la selección y formación continuada. Garantizar el máximo rendimiento de cada uno de los miembros a través de la fijación de sus tareas y la supervisión de las mismas asegurando un óptimo entorno de trabajo., • Tareas administrativas y operativas necesarias para el desarrollo de sus competencias: presupuestos, presentaciones, seguimiento de oportunidades abiertas, proyecciones, etc… Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior, preferiblemente en ADE y/o Marketing o similar. Valorable: MBA o Máster/Posgrado en marketing digital., • Experiencia mínima de 7-10 años desarrollando actividad de Ventas en Departamentos de Negocios Digitales bajo un modelo de Suscripciones., • Buen nivel de Inglés hablado y escrito, • Suite Office, CRM (Salesforce), Google Analytics, MK Automation Tools (MK cloud)., • Persona con capacidad para trabajar en equipo, con buenos dotes de comunicación, planificación y adaptación al cambio, orientada a objetivos, capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Experiencia previa en Dpto similar y sector medios es un plus 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil BDM Seguridad (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. Funciones: • Trabajar activamente con el equipo comercial de la compañía para desarrollar la relación con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad., • Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente., • Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad., • Realizar la prospección de nuevas soluciones de seguridad y analizar sy posicionamiento comercial en las verticales de mercado., • Realizar el soporte comercial al equipo de preventa para definir la estrategia en la presentación de ofertas., • Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … )., • Elaboración de PoCs y presentación en cliente. Perfil: • Ingeniero Técnico o Superior en Telecomunicaciones o Informática (o grado equivalente), • Al menos 5 años de experiencia desmostrable realizando labores de BDM., • Valorable background en labores específicas de preventa., • Conocimiento de soluciones de securización de red (FWs, NAC, SSE, VPN Tradicional, protección email, MFA, proxies navegación, DDoS...)., • Conocimiento de soluciones de securización de usuario/endpopint (EDR/XDR). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de Técnic@ de Contrataciones y Licitaciones. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Formarás parte un equipo, donde contaras con un Director@ de departamento, un Responsable y compañer@s de tu mismo nivel, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. Sí tienes ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción, queremos conocerte. ¿Qué tareas se espera que desempeñes?: -Análisis de pliegos o condiciones de licitación de servicios (limpieza, servicios auxiliares, mantenimiento, etc). -Análisis de la oferta. Identificación de Riesgos técnicos, económicos y contractuales. -Análisis técnico e identificación de mejoras de diseño. -Elaboración de documentaciones técnicas y documentación en base a los requerimientos establecidos por las Administraciones Publicas y/o el Ente Privado a licitar. -Revisión técnica y económica de proyectos. -Elaboración de Informes de la contratación. ¿Cuáles son las cualidades de la persona trabajadora a incorporar al equipo?: Las personas que ocupan estas posiciones son capaces de dar nuevos enfoques a los proyectos-servicios para obtener las mejores opciones ante las necesidades de los clientes. Para ello, es necesario que reúnas las siguientes características: Experiencia de al menos 2 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios. • Formación Superior: grado Universitario, valorándose formacion complementaria en Licitaciones y Contrataciones., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 2 años., • Experiencia en plataformas y herramientas de contratación pública y otras gestiones administrativas relacionadas (PLACE, E-Licita...)., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Nivel alto en el uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto., • Implicación, compromiso y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Autonomía en la resolución del proyecto asignado., • Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo y cumplimiento de plazos., • Manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión y adaptación a cambio de escenarios. • Visión y experiencia en la operativa para propuestas realistas., • Trabajo en equipo con operaciones y comercial., • Rigor técnico y documental., • Dominio del cálculo económico., • Dotes de comunicación, redacción de memorias técnicas con atención al detalle., • Respeto a la confidencialidad y discreción., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. Contrato: Contrato indefinido. Ubicación: Calle Medea 4, Madrid. Zona Canillejas. NO descartamos otras ubicaciones donde existan delegaciones de Grupo Osga: Valencia, Logroño, Terrassa, Bilbao, Logroño, Valladolid, Málaga, Sevilla, Murcia..... Horario: Realizarás una jornada completa con un horario de 8 a 17.30. Julio y agosto jornada intensiva. 6 días de teletrabajo al mes, trascurridos 6 meses desde la incorporación. Retribución económica: acorde a la experiencia, tendrás un plan de desarrollo retributivo. Relaciones Organizativas: -Reporta jerárquicamente a: Director@ de departamento y Responsable Contrataciones. -Reporta funcionalmente a: Responsable Contrataciones. -Colabora con: Responsable, técnic@s mismo nivel y departamentos de los que necesite información. Periodicidad Evaluación integración y rendimiento : -Integración: a los dos del inicio tendrás una evaluación integración dónde podremos observar cómo está siendo tus inicios y corregir situaciones que obstaculicen tu desarrollo, si los hubiera. -Rendimiento: a los seis meses meses. Posteriormente anualmente.

¿Tienes experiencia como Técnico/a de Creatividad estratégica (Creative Strategist) en agencias creativas, de medios o marketing y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Creative Strategist para la creación y desarrollo de propuestas de contenido y estrategias de comunicación para las marcas clientes de Hearst Made. Y, para actuar como puente entre la estrategia, la creatividad y la ejecución, entre el equipo comercial y el equipo editorial, garantizando que cada proyecto responda a los objetivos de marketing del cliente y a la visión creativa de Hearst. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Hearst Made llevando a cabo: • Desarrollar y presentar propuestas de branded content, eventos a terceros y comunicación integrada alineadas con los objetivos estratégicos de las marcas., • Colaborar con el equipo creativo en la conceptualización de ideas, storytelling y tono de marca., • Investigar tendencias, audiencias y competidores para aportar insights a las propuestas y briefings., • Coordinar la preparación de materiales y presentaciones para defensas y reuniones con clientes., • Participar en la planificación estratégica de contenidos y campañas en medios propios, pagados y ganados., • Colaborar con los equipos de Producción y Client Solutions en la implementación y seguimiento de los proyectos., • Defensa de la estrategia y creatividad desarrollada ante el cliente., • Promover una cultura de innovación y actualización constante en tendencias de comunicación, creatividad y formatos., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo, • Pensamiento estratégico orientado a objetivos de marca., • Creatividad aplicada y capacidad de conceptualización., • Capacidad analítica y manejo de datos para apoyar decisiones estratégicas., • Colaboración transversal., • Organización y atención al detalle., • Uso de las nuevas tecnologías (IA) ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia de 2 a 5 años en agencias creativas, de medios o marketing de contenidos., • Familiaridad con estrategia de marca, branded content, marketing digital y redes sociales., • Experiencia en la elaboración de briefings, presentaciones y defensa de propuestas., • Conocimiento de nuevas tecnologías (IA), • Valorable experiencia en gestión de proyectos con equipos multidisciplinares. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Publicidad y RRPP, Comunicación, Marketing o similares., • Formación complementaria en Estrategia, Branding o Creatividad (valorable), • Nivel de inglés avanzando (B2/C1) ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.