Trabajos indefinido en Atarfe - Page 2Crear alertas

T-Systems , multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, precisa incorporar a un perfil senior en administración de base de datos Oracle . La persona que se incorpore podrá acudir a nuestras oficinas de Granada o Sevilla Requisitos : Conocimiento experto en administración de Bases de Datos en entornos básicamente Unix con experiencia mínima de 5 años Experiencia en entornos de alta disponibilidad, RAC, RAC-ONE-NODE, Dataguard (Oracle) Experiencia en el uso de rman (Oracle) Experiencia en el uso de ASM (Oracle) Conocimiento de la metodología de trabajo basada en ITIL Valoraremos si tienes conocimientos en: PostGresQL MONGO DB PROGRESS Ofrecemos : &##128313; Contrato indefinido &##128313; Modelo híbrido Teletrabajo/presencialidad &##128313; Flexibilidad horaria &##128313; Formación continua: certificaciones, descuentos en centros de estudios, acceso a plataformas e-learning, clases de inglés y alemán... &##128313; Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte &##128313; Seguro de vida y accidentes &##128313; Un mínimo anual de 27 días laborables de vacaciones &##128313; Revisión médica anual (y ginecológica en el caso de mujeres). &##128313; Servicio de especialistas de la salud (medicina, fisioterapia, nutricionistas, psicología) y abogacía. &##128313; Complemento del 100% del salario en caso de baja temporal ¡Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems! Join us! Come to the magenta side! T-Systems Iberia solo tratará los CVs de quienes reúnan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Te gustaría formar parte en Trevenque Group, de nuestro equipo del Cloud Center Andalucía, como Administrador de Sistemas Windows ?. Pues no esperes más, aprovecha esta oportunidad única de unirte al mayor proveedor de servicios Cloud del sur de España. Responsabilidades: • Preventas sobre soluciones Cloud. • Definiciones de arquitecturas de sistemas y Cloud • Supervisión y gestión de sistemas: Configuración y cambios en equipos de sistemas. • Ejecución y documentación de proyectos. • Administración y supervisión de infraestructura de sistemas (entornos físicos y virtuales). • Administración y supervisión de plataformas de monitorización de red y seguridad. • Gestión y resolución de incidencias con proveedores y clientes. • Propuestas de mejoras, etc. • Definición de infraestructuras de alta disponibilidad en función de los requisitos del cliente. • Disponibilidad para realizar guardias en el servicio 24x7. Requisitos mínimos: -Formación mínima GS rama informática o Grado en Telecomunicaciones o Informática. - Cinco años de experiencia demostrable en: • Administración de entornos virtuales VMware. • Administración de Microsoft Windows Server. • Administración de sistemas en entornos complejos. • Administración de entornos de almacenamiento SAN. -Conocimientos en: • Tecnologías Microsoft (Windows Server, AD, GPO, RDS). • Virtualización con VMware. • Protocolos en redes IP e Internet, modelo OSI, IPV4, IPV6. • Servicios de red: DHCP, DNS. • Tecnologías de presentación de aplicaciones y VDI (Parallels RAS y Microsoft RDS). • Tecnologías de backup físico y virtual (Veeam y Acronis). • Configuración y actualización de servidores físicos, cabinas de almacenamiento y Switches de fibra. • Configuración de permisos adecuados. • Conocimiento de NAS, SAN (FC o iSCSI) • Microsoft 365 Valorable: • Certificación MCSA o similar. • Certificación VMware. • Otras Certificaciones (Microsoft 365). • Conocimientos de Linux/Unix . • Conocimientos de tecnologías de redes. • Conocimientos y experiencia con productos de fabricantes como: VMWARE, MICROSOFT, HP. • Agilidad y capacidad de trabajo en equipo. • Capacidad de servicio y atención al cliente. • Facilidad de aprendizaje y adaptación a las nuevas tecnologías • Residencia cercana a Granada, dada la presencialidad en parte del puesto. Ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. - Posibilidad de teletrabajo y conciliación. - Formación continua. - Desarrollo profesional. - Seguro médico privado. - Seguro de vida. - Salario: 36.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil, con complemento de especial disponibilidad para realizar guardias incluido.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Administración, configuración y despliegue de aplicaciones en entornos OpenShift y Kubernetes . Automatización de procesos de integración y entrega continua ( CI/CD ). Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar buenas prácticas en la creación y despliegue de microservicios. Monitorización, optimización del rendimiento y resolución de incidencias en entornos de contenedores. Requisitos: Conocimientos sólidos en contenedores (Docker) y arquitecturas de microservicios . Experiencia con pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI u otros). Conocimientos en Linux , Red Hat y scripting (Bash, Python, etc.) . ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Automation Engineer con mentalidad totalmente backend-first, especializado/a en la capa de datos y en la automatización de pruebas sobre servicios SOAP/XML. La persona seleccionada trabajará con payloads binarios, serialización, Base64, bitwise y offsets, y será capaz de simular programáticamente el comportamiento de un dispositivo médico para validar servicios de sincronización (stateful). Es un rol muy técnico, orientado a bajo nivel, donde la precisión en el tratamiento de datos es clave. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Manipulación y Validación de Datos a Bajo Nivel Decodificación y validación de byte arrays, Base64, offsets fijos y null‑terminated strings. Aplicación de operaciones bitwise (bitmask, flags…) para validar campos y estructuras binarias. Comparación de payloads binarios frente a DTOs, esquemas XSD o reglas de negocio definidas. Automatización de Servicios SOAP. Implementación de pruebas automatizadas para SOAP/XML trabajando directamente con WSDL, SOAP Envelopes y SOAP Headers. Construcción programática de peticiones SOAP. Simulación de Dispositivo (Stateful Testing) Desarrollo de lógica que emule el comportamiento de un dispositivo. Validación de servicios de sincronización donde la respuesta depende del estado previo. Testing Automatizado y Calidad Desarrollo de suites de regresión que validen integridad de datos y estado. Generación de logs y evidencias técnicas que permitan detectar discrepancias entre dispositivo simulado y API real. Integración de las pruebas en pipelines o frameworks de ejecución estándar (JUnit/TestNG u otros equivalentes). Habilidades y requisitos Más de 3 años trabajando exclusivamente con SOAP/XML a nivel técnico. Experiencia sólida manipulando bytes, bitwise, offsets, Base64, buffers y protocolos binarios. Experiencia desarrollando lógica de máquinas de estados o sistemas stateful. Capacidad para construir peticiones SOAP y validarlas contra WSDL y XSD. Experiencia en validación exhaustiva de datos frente a DTOs o esquemas. Valorables: Conocimiento de frameworks o librerías para automatizar SOAP en Java, Python o C# (REST Assured, HttpClient, Zeep, etc.). Experiencia previa en contextos IoT, dispositivos, integraciones máquina‑API o simuladores. Experiencia en herramientas de soporte: SoapUI, Postman, Groovy scripting, etc. Experiencia en documentar inconsistencias y hallazgos técnicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

En Grupo Aubay buscamos un perfil TypeScript / JavaScript para participar en el diseño y desarrollo de agentes conversacionales en tiempo real, trabajando con arquitecturas modernas, flujos de baja latencia y sistemas orientados a eventos. Funciones principales Diseño e implementación de agentes conversacionales en tiempo real mediante un framework declarativo basado en componentes. Desarrollo de la lógica del agente, gestión de estados, manejo de eventos y flujos de orquestación. Construcción y mantenimiento de servicios en TypeScript y componentes tipo SDK reutilizables. Optimización de flujos de trabajo en tiempo real para interacciones de voz y chat de baja latencia. Colaboración con equipos de Producto, IA/ML y Plataforma en la evolución del framework del agente. Desarrollo de código limpio, probado y productivo. Supervisión y mejora de la fiabilidad, observabilidad y rendimiento de los sistemas. Participación en decisiones de arquitectura y definición de buenas prácticas. Requerimientos Más de 2 años de experiencia con TypeScript / JavaScript en entornos productivos. Experiencia en sistemas en tiempo real : arquitecturas basadas en eventos, streaming y baja latencia. Conocimiento de paradigmas declarativos o basados en componentes ( React o similares). Experiencia en programación asíncrona , concurrencia y gestión de estados. Buenas prácticas en diseño de APIs y componentes modulares y reutilizables. Experiencia con Git, pipelines CI/CD y entornos cloud . Buen nivel de inglés. Se ofrece Contrato indefinido. Proyecto estable y de largo recorrido. Modalidad 100% remota. Horario: L-J de 8:00 a 18:00 y V de 8:00 a 14:30h. Formación continua y retribución variable. Buen ambiente de trabajo y equipos multidisciplinares. Si estás interesado/a y crees que puedes encajar en la oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. En la Unidad de Consulting de INETUM , ¡seguimos creciendo! En esta ocasión, buscamos un/a Data Architecture Strategy & Analytics Lead, con los siguientes requisitos. ¿Qué harás? Definir y evolucionar el portfolio estratégico del área de Arquitectura de Datos. Alinear roadmap, prioridades y KPIs con los objetivos del área. Analizar datos para detectar patrones, cuellos de botella y oportunidades de eficiencia . Diseñar y mejorar modelos de seguimiento y dashboards estratégicos . Traducir complejidad técnica en impacto, riesgos y prioridades para negocio. Colaborar con arquitectos y equipos técnicos para asegurar coherencia entre demanda, backlog y despliegues. Impulsar innovación , nuevos KPIs, mejoras de procesos y casos de uso de IA / GenAI . Comunicar resultados y valor generado mediante informes ejecutivos y storytelling basado en datos. Qué buscamos Formación en Ingeniería, Matemáticas, Informática, Estadística o similar. 3–4 años de experiencia en estrategia, analytics, portfolio o gobierno en entornos tecnológicos o de datos. Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos transversales. Conocimientos de AWS , Python , SQL y herramientas de BI. Entendimiento del ciclo analítico y nociones de MLOps (deseable). Inglés valorable. Habilidades que marcan la diferencia Visión estratégica y pensamiento analítico. Capacidad para generar ideas y llevarlas a acción. Comunicación clara, síntesis y storytelling. Influencia transversal sin autoridad jerárquica. Orientación a valor, mejora continua e innovación. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: al menos 2-3 días de presencialidad a la semana, en Madrid. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos DevOps con experiencia en Azure que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Al menos 3 años trabajando en un rol similar Experiencia en cloud , con foco en Azure . Infraestructura como código (IaC) , por ejemplo: Terraform, Azure Resource Manager (ARM) templates. Conocimientos básicos de GitHub (ramas, Pull Requests, etc.). Automatización DevOps y pipelines de CI/CD . Lenguajes de scripting como PowerShell, Bash, Python o Golang. Sistemas operativos y servidores : Windows, Linux. Alto nivel de inglés Valorable: Certificaciones Azure ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as .NET que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos C# .NET 6/7/8 ASP.NET Core (APIs REST, MVC, Razor Pages) Entity Framework Core LINQ Azure Bases de datos SQL Valorable: Experiencia con Angular Experiencia con Testing ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Verification Engineer At TechTeamz, we specialise in creating, building and managing agile engineering teams designed for long-term collaboration. As part of the TEKSKIL Group, with over 20 years of industry experience partnering with global leaders in the semiconductor and electronics markets, we bring world-class engineering talent to the forefront of cutting-edge companies across Europe. We are based in Valencia, Spain, but are currently offering a REMOTE opportunity for a Digital Verification Team Lead, ideally based in Spain. We are working with a leading innovator in high-performance, low-power intelligent processing solutions to build a team of Verification Engineers. We are searching for an experienced Team Lead to build a team of talented engineers passionate about cutting-edge semiconductor and computing technology. Team Lead Responsibilities: Lead and mentor a team of digital verification engineers Drive strategy and execution across IP and SoC projects Coordinate with other teams Support hiring and onboarding of new team members What do we need? Functional verification SystemVerilog and UVM methodology IP or SoC level verification / IP or SoC digital design verification Strong proficiency in C (mandatory) Highly regarded: experience with simulation tools (e.g. Questa) We are open to considering a wide range of seniority levels. What matters most is what you’ve build, verified, or contributed to, not your years of experience. What do we offer? Competitive salary package Permanent contract (indefinido) Remote work with coworking spaces Private healthcare coverage after 6 months with the company Free learning and development programmes Opportunity to work in an international company on cutting-edge projects! If you are interested in hearing more about this opportunity, please apply with your CV in English, or contact Hollie Webber:

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! HubSpot Technical Specialist Objetivo: Responsable de diseñar, construir y optimizar la arquitectura de funnels, automatizaciones e integraciones en HubSpot, actuando como owner técnico end-to-end de los flujos de captación, conversión y seguimiento comercial. Su misión es asegurar un ecosistema escalable, automatizado y orientado a datos que maximice la eficiencia operativa, la conversión y la visibilidad del negocio para los equipos de Marketing, Ventas y Operaciones. Responsabilidades Principales Diseñar, construir y optimizar funnels de conversión end-to-end en HubSpot, desde la captación del lead hasta el cierre y la post-venta. Desarrollar automatizaciones avanzadas mediante workflows complejos, branching logic, triggers personalizados y custom code actions (Operations Hub). Implementar y mantener integraciones técnicas vía HubSpot API y webhooks con sistemas externos (plataformas propias, ERPs, herramientas de BI, etc.). Configurar y evolucionar modelos de lead scoring dinámico, lifecycle stages y sistemas de atribución multi-touch para optimizar la conversión. Diseñar y automatizar pipelines de ventas, alertas y seguimientos para el equipo comercial, asegurando SLAs y eficiencia operativa. Construir y mantener dashboards técnicos y reporting avanzado, combinando datos de múltiples fuentes mediante API. Documentar la arquitectura de integraciones, flujos de datos y automatizaciones, asegurando mantenibilidad y escalabilidad. Actuar como referente técnico de HubSpot, colaborando con equipos de Marketing, Ventas y Sistemas para la mejora continua de procesos. Competencias Clave Mentalidad analítica y orientación total a datos y conversión. Alta capacidad técnica y operativa en entornos CRM y automatización. Pensamiento estructural para diseñar arquitecturas escalables. Capacidad de priorización y gestión de flujos complejos. Proactividad y ownership end-to-end de procesos. Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia trabajando con HubSpot en entornos de automatización, funnels y CRM. Experiencia demostrable diseñando funnels comerciales multi-etapa y pipelines de ventas en HubSpot. Conocimiento práctico de workflows avanzados y Operations Hub. Experiencia integrando HubSpot con otras herramientas mediante API, webhooks o plataformas de integración (Zapier, Make, n8n o similar). Capacidad para trabajar con datos y métricas de conversión (lead scoring, atribución, reporting). Conocimientos básicos de JavaScript y HTML/CSS aplicados a automatizaciones y personalización. Experiencia previa en entornos SaaS, B2B o B2C digitales. Valorable: certificaciones HubSpot. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 09:00 a 18:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. ️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Business Analyst Senior con sólida experiencia en el sector financiero y conocimientos IT, para participar en proyectos de implantación e integración de soluciones para clientes del ámbito bancario y de inversión. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles van a ser las funciones del puesto? Analizar y documentar los requisitos funcionales de nuevos clientes. Certificar la correcta resolución de incidencias. Gestionar el backlog del proyecto y definir los criterios de aceptación de las historias de usuario. Especificar y diseñar las integraciones necesarias (APIs y ficheros) con los sistemas del cliente. Garantizar que la solución cumple con la legislación y normativa bancaria vigente. Apoyar al equipo de QA durante las pruebas y validar la solución junto con el usuario final (UAT). ¿Qué necesitamos que nos aportes? Más de 5 años de experiencia como Business Analyst en entornos financieros o bancarios (imprescindible). Conocimiento profundo de productos financieros: inversión, crédito, depósitos, etc. Dominio de la operativa y normativa bancaria (AML/KYC, MiFID II, entre otras). Conocimiento avanzado de la operativa financiera de inversión: Asesoramiento, Gestión de Carteras (GdC), Gestión de Órdenes (GdO), RTO, etc. Experiencia práctica en proyectos de implantación e integración de software, actuando como interfaz con el cliente. Dominio de integraciones vía APIs (REST/SOAP, JSON/XML) y gestión de ficheros (XML, CSV, JSON). Manejo habitual de herramientas ágiles como Jira y Confluence para la gestión de requisitos y documentación. Excelentes habilidades de análisis y comunicación, con capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Horario: 09:00 - 18:00 horas Incorporación a proyectos de alto impacto Modalidad híbrida: 2 días presencial / 3 remoto. Oficinas centro de Valencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional Acceso a programas de formación continua y certificaciones. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

¿Quieres formar parte de un equipo puntero con proyectos dinámicos? Si la respuesta es sí, ¡te estamos esperando! En Quental buscamos Desarrolladores Backend especializados en Symfony para unirse a un importante proyecto del sector deportivo ⚽ ¿te animas? ¡No te quedes fuera de juego! Queremos contar contigo para: ⭐Desarrollar aplicaciones web y responsive de acuerdo con las necesidades comerciales y los requisitos técnicos. ⭐Participar en revisiones regulares de código y actividades de intercambio de conocimientos en equipo. ⭐Proponer nuevas arquitecturas, frameworks, soluciones para el proyecto. ⭐Realizar Pruebas unitarias e integración. Eres nuestro candidato ideal si aportas: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo y arquitectura backend con el stack: ⭐GIT ⭐MySQL ⭐PHP ⭐Symfony ⭐API#Rest ⭐TDD ⭐Pruebas unitarias y funcionales Podrás demostrar tus habilidades mediante una prueba técnica. Te ofrecemos: Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales ‍‍‍️Horario flexible y modelo de trabajo Full Remote que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional. ✔️Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. ️Clases particulares de idiomas. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¿Cómo son nuestros procesos de selección? Es primordial para nosotros mantener la coherencia en la toma de decisiones durante las distintas etapas de esta labor llevada a cabo por nuestro equipo. Nuestros procedimientos son inclusivos, sin sesgos ni prejuicios y buscando el objetivo: colaborar con el mejor talento. ¡Te esperamos!

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. Requisitos: Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura. Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud. Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce. Conocimiento de las nubes Sales y/o Service, Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: - Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos. - Proponer soluciones de cara al cliente. - Toma de Requisitos. - Parametrizaciones. - Capacidad de organización y priorización. Te ofrecemos: - Contrato indefinido. - Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. - Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). - Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35). - Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo Great Place to Work, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un/a programador/a Python para unirse a nosotros en un proyecto líder del sector telecomunicaciones. ¿Qué buscamos? • Desarrollador/a Backend con al menos 4 años de experiencia con Python + Django. - Dominio de Celery para tareas asíncronas y procesamiento en segundo plano. - Conocimientos en RabbitMQ, Redis y SQL. - Experiencia en diseño y mantenimiento de arquitecturas escalables. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa - 23 días de vacaciones - Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! - Seguro de vida y de accidentes - Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) - Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas - Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. - Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! - Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Oferta de Empleo: Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias Ubicación: Madrid/Retiro Empresa: REALTA by Keller Williams Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del Puesto: En REALTA by Keller Williams, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Transacciones Inmobiliarias, una figura clave para garantizar la excelencia operativa y la calidad de servicio en todas las fases de las operaciones inmobiliarias. Buscamos un perfil altamente organizado, meticuloso y con experiencia previa en gestión administrativa o documental, preferiblemente en el ámbito inmobiliario, notarial o legal. Esta posición es fundamental para asegurar que cada compraventa se gestione con precisión, profesionalidad y cumplimiento normativo, desde la firma de la exclusiva hasta la postventa. El/la Coordinador/a de Transacciones será el pilar que mantenga el orden, la estructura y la trazabilidad en el día a día del equipo, permitiendo a los agentes enfocarse en las actividades productivas de generación, negociación y cierre. Funciones Principales: ● Gestionar la documentación completa de las operaciones: reservas, contratos de arras, compraventas y expedientes notariales. ● Coordinar con notarios, gestorías, entidades financieras y registros. ● Supervisar la correcta carga y actualización de documentación en sistemas internos (CRM, Drive, etc.). ● Planificar y coordinar citas entre agentes, clientes, notarios y proveedores. ● Mantener una comunicación proactiva y profesional con clientes, resolviendo incidencias y asegurando la mejor experiencia posible. ● Colaborar con el área de marketing del equipo para la publicación de propiedades en portales y redes sociales, garantizando la coherencia y calidad del contenido. ● Gestionar y clasificar leads entrantes en el CRM, coordinando su asignación y seguimiento. ● Elaborar reportes e informes de seguimiento para el equipo de agentes y la dirección. Requisitos del Candidato Ideal: ● Formación en Administración, Derecho, Gestión Inmobiliaria o áreas afines. ● Experiencia mínima de 2 años en gestión documental, coordinación administrativa o transaccional (valorada especialmente la experiencia en sector inmobiliario, notarial o gestorías). ● Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad de planificación. ● Habilidades de comunicación profesional y empatía con clientes y compañeros. ● Capacidad de trabajar bajo presión con serenidad y método. ● Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales (Google Drive, Microsoft Office, CRM, Command). ● Compromiso con la calidad, la confidencialidad y el trabajo en equipo. ● Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Qué Ofrecemos: ● Incorporación a una empresa de referencia internacional en el sector inmobiliario, con un entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. ● Formación inicial y continua en procesos, herramientas y sistemas de Keller Williams ● Plan de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una estructura sólida. ● Retribución fija más incentivos variables por objetivos y desempeño. ● Contrato estable y jornada completa. Perfil Humano y Cultural: Buscamos una persona que disfrute del orden, de la estructura y del trabajo bien hecho. Alguien que encuentre satisfacción en la precisión, la gestión de procesos y la atención al detalle, que sepa comunicarse con profesionalidad y que aporte serenidad al equipo en los momentos de mayor carga. Un perfil responsable, discreto y comprometido con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Si te identificas con este perfil y cuentas con experiencia en coordinación administrativa o documental dentro del sector inmobiliario o similar, nos encantará conocerte. Envía tu candidatura a través de LinkedIn, adjuntando tu currículum actualizado.

GESTOR@ DE EMPRESAS para una de las principales ENTIDADES BANCARIAS ESPAÑOLA Ubicación: Madrid ¿Te apasiona el mundo financiero y el trato directo con empresas? ¿Quieres formar parte de una entidad financiera española líder en plena expansión y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento PYMEs (facturación entre 2 y 10 millones de euros), ofreciendo soluciones financieras a medida que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. Tus principales responsabilidades: Captación y gestión de cartera de clientes PYMEs, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro. Asesoramiento personalizado , orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades. Análisis y gestión de solicitudes de crédito , asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo. Relación cercana y seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades. Evaluación del perfil financiero y riesgo de clientes actuales y potenciales. Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. Proyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Salario fijo + variable según la valía y experiencia del candidato. Entorno dinámico y retador, donde podrás crecer y aportar valor. Salario variable Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Formación: Licenciatura o Grado. Experiencia: mínimo 2 años en banca de empresas. Conocimientos: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. Habilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. Competencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia demostrable en como Consultor SAP SuccessFactors Compensation. Experiencia demostrable en proyectos internacionales. Inglés avanzado Valorable: Certificación en el módulo de Compensation. Valorable: Participación en proyectos completos de Compensation. ¿Qué funciones desempeñarás? Configurar y mantener el módulo SAP SuccessFactors Compensation. Analizar requerimientos y definir soluciones. Asesorar a clientes internacionales en procesos de compensación. Realizar pruebas, validaciones y soporte en go-live. Coordinarse con otros equipos para asegurar integraciones correctas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En DAIR estamos buscando un/a CONSULTOR/A DE TRÁFICO para unirse a nuestro equipo en la sede de Leioa (Bizkaia). Si tienes experiencia en el diagnóstico, planificación y diseño de proyectos de estudios de tráfico, y te apasiona desarrollar soluciones innovadoras para transformar la movilidad urbana, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Participarás activamente en proyectos relacionados con movilidad urbana sostenible, incluyendo la elaboración de diagnósticos de movilidad, planes de acción y estudios de tráfico a distintas escalas. También colaborarás en el diseño de zonas de bajas emisiones (ZBE), planes directores de movilidad ciclista, planes de transporte público y estrategias de transporte al trabajo. Serás parte de equipos multidisciplinares, trabajando en contacto directo con clientes y administraciones públicas para garantizar soluciones eficientes, sostenibles y adaptadas a las necesidades urbanas actuales. Requisitos: Formación: Ingeniería, Geografía, Arquitectura/Urbanismo o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria (Máster) en movilidad sostenible, planificación del transporte o urbanismo. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en estudios de tráfico y planificación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo diagnósticos de movilidad, diseño de zonas de bajas emisiones y planificación de transporte público. Manejo avanzado de software como VISUM , VISSIM, Aimsun Next , TransCAD y EMME Conocimiento actualizado de normativas relacionadas con transporte, movilidad sostenible, urbanismo y transporte público. Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: Capacidad para desarrollar planes estratégicos de movilidad basados en criterios de sostenibilidad, accesibilidad y eficiencia tecnológica. Experiencia en la colaboración con administraciones públicas , entidades locales y equipos multidisciplinares. Habilidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas, con un enfoque innovador y en mejora continua. Se valorará el conocimiento de Euskera. Que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato indefinido con estabilidad laboral. Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR () Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto . Con más de 25 años de experiencia , somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. ¡Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos Desarrollador/a Java, Certificado en ASO Se requiere al menos 4 años de experiencia en - Java con Spring/Springboot - Servicios Rest/Microservicios - Junit - Git, Jenkins, Sonar y en modo Agile/Scrum. - Deseable: conozcan RAML para diseño de APIS. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Gestor/a de Vulnerabilidades para realizar análisis de seguridad, ejecución de escaneos, gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades y coordinación de acciones correctoras con equipos técnicos y fabricantes. La persona seleccionada dará soporte en la toma de decisiones basadas en riesgo, garantizando la actualización continua de activos y la mitigación de vulnerabilidades detectadas. Gestión de escaneos de vulnerabilidades Ejecución de escaneos de infraestructura y aplicaciones. Definición de calendarios, prioridades y ciclos de escaneo. Actualización del inventario de activos a analizar. Gestión de escaneos automáticos y manuales según herramientas y necesidades del cliente. Análisis, validación e interpretación de resultados. Revisión de histórico y generación de informes. Gestión completa del ciclo de vida de vulnerabilidades. Administración de canales del servicio Gestión y seguimiento de tickets. Gestión de solicitudes de actuación de otros equipos. Administración de ventanas de ejecución de análisis. Verificación de la correcta aplicación de acciones correctoras. Análisis de vulnerabilidades bajo demanda Identificación de activos que requieren actualizaciones o parches. Solicitud y coordinación con fabricantes para aplicar acciones correctoras. Análisis periódico de activos para determinar parches requeridos. Consulta y correlación de inventarios de activos, catálogos de amenazas y vectores de ataque. Revisión del historial de análisis para cada activo. Propuesta de mejoras e industrialización del servicio. Requisitos: Experiencia en análisis de vulnerabilidades, escáneres de seguridad y gestión del ciclo de vida de parches. Conocimientos sólidos en sistemas, redes, inventarios de activos y correlación de amenazas. Habilidad para interpretar informes técnicos y coordinar remediación con diferentes áreas. Enfoque estructurado, metódico y orientado a la mejora continua. ➡️¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo - Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. - Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme!

Seleccionamos un Jefe de Turno de Producción para una importante empresa farmacéutica fabricante de comprimidos ubicada en Madrid. Requisitos: Al menos dos años de experiencia en equipos de Producción, imprescindible con comprimidos sólidos secos. Formación Universitaria: Grado en Ingeniería o carrera de ciencias relacionada con el sector farmacéutico. Valorable conocimiento de SAP. Funciones: Organiza y supervisa la producción cumpliendo y/o adaptando el programa de fabricación establecido. Supervisa directamente el trabajo del personal de la sección cumpliendo y haciendo cumplir los procedimientos establecidos las Normas de Correcta Fabricación (NFCs) Mantiene / actualiza de forma continuada el plan de fabricación en base al programa de producción mensual planificado. Revisa la documentación generada de la operación terminada (protocolo, vales de recepción y entrega, controles en proceso, etc.). Propone las mejoras de máquinas, formatos, y/o líneas de producción al Jefe de Producción con el objetivo de mejorar rendimientos, tiempos de operación y/o calidad de producto. El trabajo se desarrolla en una rotación de 6+3, es decir, seis días de trabajo y tres de descanso. Una semana se hace en turno de mañana (7:00h a 15:00h) y la siguiente en turno de tarde (15:00h a 23:00h). Contrato de sustitución con posibilidades reales de permanencia en indefinido.

En Hays estamos colaborando con una empresa fundada en 1968, que ha estado a la vanguardia de la electrónica marina y de los campos de TI tanto marinos como industriales. Disponen de Red de Servicios propia. Buscamos un Especialista en Mantenimiento Predictivo para incorporarse al equipo. Responsable de implementar, gestionar y optimizar estrategias de mantenimiento predictivo en embarcaciones y sistemas navales. Su objetivo es maximizar la disponibilidad operativa de los activos mediante el análisis de datos, la detección temprana de fallos y la planificación eficiente de intervenciones técnicas. Responsabilidades Principales: Realizar diagnósticos técnicos mediante tecnologías predictivas Monitorizar el estado de equipos críticos: motores, generadores, sistemas hidráulicos, propulsores, etc. Analizar tendencias y patrones de fallos para anticipar averías y reducir paradas no programadas. Colaborar con equipos de mantenimiento correctivo y preventivo para coordinar acciones. Elaborar informes técnicos y recomendaciones para la mejora continua del mantenimiento. Requisitos del Perfil: Formación técnica en Ingeniería Naval, Mecánica, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento predictivo Conocimiento de técnicas de análisis predictivo y herramientas de diagnóstico. Inglés técnico (nivel medio-alto). Ofrecemos: Proyecto indefinido Oportunidad de crecimiento Ubicación: Madrid Horario de 8 a 15h (L-V) Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar Analista Programador Java con Spring Batch ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en desarrollo y ejecución de aplicaciones bajo arquitectura J2EE utilizando servidor de aplicaciones WebSphere (WAS) . - Manejo de entornos de desarrollo Eclipse/Rational - Dominio de Java y JavaScript, así como scripts en UNIX para automatización. - Conocimiento en Spring Batch para procesamiento por lotes y gestión de grandes volúmenes de datos, incluyendo integración mediante APIs REST. - Amplio manejo de bases de datos relacionales (Oracle Exadata y SQL Server), con uso avanzado de SQL y PL/SQL. - Competencia en herramientas de control de versiones, desarrollo de servicios web en entorno Java y tecnologías asociadas como XML y XSLT. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance - Acceso a formación - Modalidad de trabajo: 100% remoto desde cualquier punto de España - Oferta económica: Indicar banda, según experiencia y perfil aportado. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

¡Buscamos un/a Consultor/a SAP FICO ! Remoto 100% Jornada completa Contrato indefinido con Experis Proyecto estable y de larga duración En Experis , líder global en atracción y desarrollo de talento IT, estamos en busca de un/a profesional experto/a en SAP FICO que quiera incorporarse a un proyecto sólido, con evolución y estabilidad. ¿Qué buscamos? ✔️ 7 años de experiencia como consultor/a SAP FICO ✔️ Experiencia gestionando proyectos SAP de ciclo completo Deseables: Conocimientos en SAP TR (Tesorería Operativa) — valorable Experiencia en SAP S/4HANA (módulo FICO) — valorable Responsabilidades principales Gestión y ejecución de proyectos y evolutivos en SAP FICO Análisis y comprensión de requerimientos funcionales del negocio Planificación y valoración de actividades Elaboración de análisis funcionales y definición de especificaciones Diseño de evolutivos proponiendo soluciones funcionales ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto estable y de largo recorrido ✨ Contrato indefinido desde el primer día con Experis ✨ Trabajo en remoto al 100% (Residir en España es excluyente) ✨ Trabajo a tiempo completo

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración , para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota , con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? Experiencia en plataformas core del sector asegurador, Guidewire. Experiencia en proyectos de implantación e integración. Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a, jefe/a de proyecto o perfil funcional, en entornos core insurance. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. Autonomía, orientación a resultados y trabajo en equipo. Inglés alto (participación en proyectos internacionales). Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Solutio, con posibilidad de incorporación en cliente. Modalidad de trabajo: 100% remoto, con visitas ocasionales a oficina (cada 2 o 3 meses). Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional. Disfrute de 22 días laborales de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: ¿Te apasiona transformar datos en conocimiento accionable y aplicar machine learning para resolver retos reales de negocio? Buscamos una persona Data Scientist con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA y aprendizaje automático , que quiera crecer en un entorno colaborativo, innovador y conectado con los proyectos más punteros del ecosistema Microsoft y Azure. En este puesto tendrás la oportunidad de: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en aprendizaje automático (ML) y, cuando aplique, procesamiento del lenguaje natural (NLP) . Analizar y evaluar los casos de uso de IA propuestos por el Comité de Transformación, garantizando su alineación con los objetivos del negocio. Participar en la recopilación, preparación y depuración de datos , asegurando la calidad y coherencia de los conjuntos de datos. Colaborar en la definición y mejora de pipelines de entrenamiento, validación y despliegue de modelos . Implementar prácticas de MLOps para la trazabilidad, versionado y monitorización de modelos en producción. Coordinar la relación con partners o proveedores externos , realizando seguimiento técnico y validación funcional de entregables. Monitorizar el desempeño de los modelos y proponer mejoras o reentrenamientos. Documentar modelos, procesos, arquitecturas y flujos para facilitar la escalabilidad y transferencia de conocimiento entre equipos. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. Trabajo 100% remoto , con conexión a un equipo colaborativo y multidisciplinar. Formación continua y certificaciones oficiales en IA, Azure y Data Science. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Revisión salarial continuada según objetivos y evolución profesional. Participación en proyectos innovadores de IA y datos con empresas líderes del sector. Lo que buscamos Queremos incorporar a una persona con una sólida base técnica, curiosidad analítica y mentalidad práctica, capaz de diseñar modelos de IA con impacto real en el negocio. Formación: Grado en Ingeniería Informática o similar. Valorable Máster en IA, Data Science o Machine Learning. Experiencia y conocimientos técnicos: 3 a 5 años de experiencia en roles de Data Scientist o ML Engineer. Experiencia en diseño, entrenamiento y evaluación de modelos de machine learning. Conocimiento sólido de Python y librerías como Pandas, NumPy, Scikit-learn , y si aplica, spaCy / NLTK para NLP. Conocimiento práctico de SQL y bases de datos relacionales. Familiaridad con servicios cloud (Azure, AWS o GCP) para soportar el ciclo de vida de los modelos. Conocimientos básicos de Docker (valorable). Buen nivel de inglés. MLOps (nivel intermedio): Versionado de código y modelos ( Git, MLflow o equivalentes). Construcción y mantenimiento de pipelines de datos y modelos. Monitorización de métricas y rendimiento post-despliegue. Despliegue en entornos productivos mediante APIs o contenedores. Si disfrutas trabajando con datos, te atraen los desafíos técnicos y quieres formar parte de un equipo donde la IA se aplica con propósito , en h&k queremos conocerte.

Actualmente estamos buscando un programador back-end junior/middle. Lo que harás Desarrollar nuevas funcionalidades con microservicios. Asegurar calidad con tests unitarios (jUnit y Mockito) . Tech stack (imprescindible y valorable) Imprescindible Java 8 y 17 Spring Framework, Spring Cloud WSO2 Angular (valorable) Junit Integración continua : Jenkins, Sonar Sobre ti Experiencia en desarrollo de aplicaciones web . Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua. Trabajo en equipo, proactividad y buen rollo. Ganas de aprender en un entorno dinámico. Qué ofrecemos Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España , con cultura de conciliación real. Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión . Contrato indefinido . Seguro de salud, dental y de vida . Retribución flexible : comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación. Inglés online one-to-one . Formación a medida orientado a tu plan de carrera 23 días laborables de vacaciones • 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa . Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto . Ubicación España (remoto). Si te interesa inscríbete o envíanos tu CV a , te estamos esperando.

Buscamos un/a Programador Senior / Analista Programador con sólida experiencia en Google Cloud Platform (GCP) para incorporarse a un proyecto de tipo AMS en un entorno técnico exigente y colaborativo. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones • Desarrollo y soporte como Programador Senior / Analista Programador. - Soporte de arquitecturas de aplicaciones nativas en la nube sobre GCP. - Mantenimiento y evolución de soluciones basadas en microservicios. - Colaboración con equipos técnicos y cliente en inglés. Requisitos mínimos • 3–4 años de experiencia en posiciones similares. - Experiencia sólida y práctica en Google Cloud Platform (GCP). - Experiencia trabajando con: TypeScript Node.js Python Arquitecturas de microservicios Nivel de inglés obligatorio para interlocución con cliente/equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido - Horario: 08:00 - 18:00 horas - Incorporación a proyectos de alto impacto tecnológico. - Modalidad: 100% remoto - Estabilidad laboral y desarrollo profesional - Acceso a programas de formación continua y certificaciones. - Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. - Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Experto/a en Gestión de Ataques e Incidentes (Nivel 2) para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de analizar eventos de seguridad, gestionar incidentes, supervisar la correcta configuración de sistemas y realizar labores avanzadas de defensa técnica en entornos on‑premise y cloud. Aplicación de técnicas avanzadas de seguridad de redes: diseño de entornos seguros, filtrado de paquetes, configuración de proxies, redes desmilitarizadas, protección de perímetros y sistemas. Análisis de resultados de pentesting y vulnerabilidades para evaluar riesgos e impacto. Gestión y análisis de eventos de seguridad. Supervisión y administración de sistemas operativos, bases de datos, herramientas de control, software de trabajo y plataformas específicas del cliente. Implementación y revisión de elementos de seguridad de tecnologías cloud. Creación y mantenimiento de firmas de detección, patrones de ataques y reglas perimetrales. Uso de metodologías de monitorización y protección perimetral en entornos on‑premise y cloud (SIEM, Splunk, IPS, antivirus, DLP, MDM, CASB…). Coordinación y liderazgo de equipos técnicos, definición de procedimientos y actuación en incidentes críticos. Requisitos: 5+ años de experiencia demostrable en gestión de incidentes. Conocimientos sólidos en entornos corporativos, infraestructura, tecnologías cloud y herramientas de seguridad. Experiencia gestionando equipos, priorizando tareas y resolviendo incidentes complejos. Actitud proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo. ➡️¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo - Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. - Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme!

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java y Angular para un proyecto estratégico con alcance global, por lo que es indispensable un nivel alto de inglés . El foco de la propuesta es en el Backend. Qué esperamos de ti? +3 años de experiencia en desarrollo backend con Java y frontend con Angular Conocimiento en bases de datos relacionales (SQL) Nivel alto de inglés Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Teletrabajo 75% en remoto Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Desarrollador/a Angular en modalidad REMOTO con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en un proyecto puntero de diversos sectores ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas. Modelo 100% Remoto: Flexibilidad total para trabajar desde donde quieras Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional. Proyecto retador a la vanguardia del sector bancario y de inversiones. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones front-end robustas y escalables utilizando Angular (últimas versiones). Colaborar en equipos multidisciplinares Agile/Scrum , participando activamente en sprints, reviews y planificaciones. Implementar y mantener pipelines de CI/CD , trabajando con herramientas como Jenkins . Colaborar estrechamente con equipos de Backend, QA y stakeholders para asegurar una integración fluida de las soluciones. Evaluar riesgos técnicos y proponer estrategias de mitigación para garantizar entregables de alta calidad. Asegurar la calidad del código mediante revisiones y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos? Perfiles entre de 2-6 años de experiencia en desarrollo Front-end con Angular . Sólidos conocimientos en JavaScript / TypeScript (valorables conocimientos en React JS). Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones ( GitHub ) y bases de datos ( MongoDB ). Nivel de inglés fluido (C1) , capaz de trabajar en entornos internacionales. Nice to have: Experiencia previa en proyectos del sector bancario (especialmente Santander ) y conocimientos en Java . Grado Universitario o formación técnica equivalente. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos Cobol, Cics, DB2 Developer. Buscamos profesionales con experiencia en Cobol, CICS, DB2 para incorporarse a un equipo de nueva creación que liderará los desarrollos en nuestros cliente. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia de 2-3 años en desarrollos, mantenimientos, evolutivos con Cobol, CICS, DB2. Tu desarrollo profesional comienza aquí - Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. - Salario competitivo acorde a tu experiencia. - Modelo de trabajo: 100% Remoto - Proyecto sólido y de larga duración. - Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. - Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). - Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. - Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos mucho esfuerzo en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos profesionales con experiencia previa en Consultoría SAP SuccessFactors en proyectos de implantación especialmente en entornos Performance & Goals y Compensation , para proyectos 100% en remoto en España. Actualmente tenemos vacantes donde buscamos incorporar: Consultor/a SSFF - Compensation (Experiencia requerida mínima 7 años) - SBA hasta 60k Consultor/a SSFF - P&G (Experiencia requerida 2-3 años) - SBA hasta 36K Requisitos : Experiencia de al menos 2-3 años en proyectos con SAP SuccessFactors Experiencia previa en implantación de los módulos P&G y C. Entre tus funciones: Toma y análisis de requerimientos con negocio. Elaboración de diseños funcionales. Configuración e implementación en SAP SuccessFactors (SSFF) . Ejecución y soporte en pruebas funcionales y de integración. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance , también disponible contratación freelance. - Acceso a formación. - Modalidad de trabajo: remoto 100% desde cualquier punto de España. - Salario a negociar según perfil y experiencia aportada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

En Vortech PCI Group estamos ampliando equipo para un proyecto de modernización de plataforma en un entorno enterprise. Buscamos un/a Architect con base sólida en .NET y experiencia en Cloud , que disfrute diseñando soluciones, bajándolas a tierra con equipos de desarrollo/DevOps y cuidando seguridad, calidad y escalabilidad. Qué harás en el proyecto Liderar el análisis de requisitos y convertir necesidades de negocio en diseños técnicos viables . Definir arquitecturas de solución (componentes, integraciones, estándares, patrones) y ayudar a seleccionar el stack más adecuado. Asegurar coherencia y calidad entre equipos (desarrollo, producto, plataforma/DevOps). Impulsar PoCs cuando sea necesario para validar decisiones técnicas. Acompañar la implementación , identificando y mitigando riesgos (incluida seguridad en cloud ). Documentar decisiones y “architecture guidelines” para que el delivery sea consistente. Requisitos (imprescindibles) Background en desarrollo .NET (suficiente para entender el detalle y hablar con devs “de verdad”). Experiencia en Cloud (AWS / Azure / GCP) y fundamentos de seguridad en la nube . Experiencia con CI/CD , automatización y prácticas de entrega. Buenas prácticas de documentación y trabajo con marcos Agile/Scrum . Capacidad de comunicación para alinear a equipos y stakeholders. Suma puntos Experiencia práctica en AWS . Terraform (u otra herramienta IaC). Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) o plan claro para obtenerlas. Inglés para contexto técnico (documentación, reuniones puntuales). Qué ofrecemos en Vortech Contrato indefinido y plan de carrera real (acompañamiento y mentoring). Remoto 100% en España , con reuniones puntuales presenciales (normalmente en Barcelona, con planificación). Formación y certificaciones (acordadas con tu responsable) + comunidad técnica para compartir prácticas y mejorar. Retribución flexible y beneficios según política vigente del proyecto. Cómo es el proceso Llamada breve con recruitment (fit de proyecto y expectativas). Entrevista técnica (arquitectura + casos reales). Conversación final de encaje con equipo/proyecto. Si te interesa diseñar soluciones con impacto real en un programa de modernización a largo plazo, aplica y lo vemos.

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisplicinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Estamos buscando un IT Project Manager Responsabilidades: Actuar como gerente técnico de proyectos y productos en nombre del equipo de Entrega. Comprender y analizar las necesidades de infraestructura de las aplicaciones empresariales. Colaborar con el equipo interno de arquitectos para diseñar la solución cuando no exista una solución estándar que se ajuste a las necesidades. Coordinar con el proveedor de servicios gestionados para la entrega del proyecto. Asegurar que el proyecto se entregue a tiempo y dentro del presupuesto aprobado. Coordinar con los proveedores externos de infraestructura que puedan participar en el proyecto. Coordinar y validar la aceptación de los proyectos de aplicaciones empresariales. Garantizar la transición de la operación. Generar informes de estado de servicios y proyectos. Hacer seguimiento si la prestación del servicio no cumple con las expectativas. Trabajar con el cliente y los equipos de Operaciones y Gestión de Procesos para identificar actividades de mejora del servicio. Garantizar la excelencia en Salud y Seguridad (SST) mediante un liderazgo visible e impulsando la ejecución de los fundamentos del modelo operativo de SST y el cumplimiento de las normas y políticas de SST del Grupo. Gestión de productos Coordinar con los propietarios de productos y los equipos de aplicaciones dentro del marco de gobernanza adecuado. Realizar seguimiento periódico con los equipos de productos para revisar la seguridad, las finanzas, la arquitectura y otros temas relacionados con el soporte del producto. Informar periódicamente sobre el estado de cada producto. Apoyar a los propietarios de productos y a los equipos de aplicaciones ante nuevas solicitudes o demandas. Requisitos: Licenciatura en Tecnologías de la Información o disciplina afín. Certificación en Gestión de Proyectos. Principal: PMP Secundario: SCRUM. Certificación ITIL v3. Experiencia laboral específica: Experiencia trabajando con organizaciones de externalización offshore. Experiencia en gestión de despliegues globales. Al menos 5 años de experiencia en el sector (Gestión de Proyectos). Habilidades técnicas/funcionales: Conocimiento del rol y las limitaciones de Operaciones en una organización de TI global y externalizada. Amplio conocimiento de Servicios en la Nube (AWS, Azure y otros son una ventaja). Amplio conocimiento de ITIL, ITSM y las mejores prácticas del sector. Amplio conocimiento de la gestión de proyectos de Infraestructura en Cascada e implementación con metodologías ágiles. Capacidad para comprender y prestar servicios de infraestructura de forma ininterrumpida. Excelentes habilidades de documentación y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Amplia gama de conocimientos de Google Workspace (correo, calendario, unidad, documentos, etc.). Competencias comportamentales: Mentalidad abierta, colaborador y un buen compañero de equipo. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y con múltiples ubicaciones. Impulsado por el éxito y aspirando a una cultura de excelencia en el servicio, priorizando siempre al cliente, a nuestro equipo y a nuestra empresa en todo lo que hace. Capacidad para gestionar la ambigüedad. Capacidad para comunicarse abierta y eficazmente con diversas partes interesadas, así como con proveedores y auditores externos. Capacidad para trabajar de forma proactiva y bajo presión, considerando la criticidad necesaria para garantizar la calidad del servicio para la empresa. Gran autonomía. Habilidades de liderazgo y gestión: Sólidas habilidades de gestión de proyectos. Capacidad demostrada para establecer contactos en una estructura organizativa matricial compleja. Capacidad para establecer buenas relaciones laborales con los proveedores. ○Sólidas habilidades de influencia y capacidad para obtener el compromiso de las partes interesadas clave. Habilidades lingüísticas: Dominio del inglés, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas locales. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo, REMOTO Contrato indefinido. Salario en función de tu aportación tecnológica. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Experto/a en Amenazas para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de recopilar, analizar y correlacionar información de ciberamenazas provenientes de múltiples fuentes internas y externas, con el objetivo de evaluar el nivel de exposición, apoyar la toma de decisiones y proponer medidas de mitigación dentro del marco operativo de la organización. Este rol será clave para identificar tendencias, anomalías y eventos relevantes, así como para dar soporte en comités de crisis y contribuir a la mejora continua del estado de protección. Requisitos: Formación y experiencia Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar en el ámbito IT. Certificaciones ciberseguridad. Experiencia previa en análisis de ciberamenazas, inteligencia de amenazas (Threat Intelligence) o áreas similares. Conocimientos sólidos en ciberseguridad, operaciones de seguridad y gestión de incidentes. Conocimientos técnicos Manejo de herramientas de Threat Intelligence y plataformas de compartición de información. Conocimientos de correlación de eventos, vulnerabilidades y exposición de activos. Capacidad para interpretar logs y fuentes de datos de seguridad. Familiaridad con marcos de amenazas (MITRE ATT&CK, Kill Chain, etc.). Habilidades Capacidad analítica y pensamiento crítico. Excelentes habilidades de redacción técnica. Capacidad para priorizar en función del contexto operativo. Trabajo colaborativo con equipos de seguridad, operaciones y crisis. ➡️¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo - Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. - Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Consultor/a SAP Basis para integrarse en uno de nuestros clientes del sector tecnológico. Modelo 100% remoto. Responsabilidades Clave: Administración y mantenimiento de infraestructuras SAP (instalaciones, upgrades, transportes y aplicación de parches). Monitorización continua y optimización del rendimiento de los sistemas SAP. Garantizar la seguridad, disponibilidad e integridad de las instancias SAP. Resolución de incidencias e implementación de mejoras técnicas. Documentación técnica clara y comunicación eficaz con el equipo y stakeholders. Colaboración activa con equipos técnicos para asegurar entregas de calidad. Requisitos Técnicos: Mínimo 2 años de experiencia como Consultor(a) SAP Basis en proyectos de soporte y mantenimiento. Experiencia sólida en SAP NetWeaver, SAP HANA, ECC y/o S/4HANA. Experiencia práctica en: Upgrades y aplicación de parches Gestión de transportes Backups y recuperación Monitorización y tuning de sistemas Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. Excelente nivel de inglés (oral y escrito). Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Genesys Cloud Software Engineer con experiencia para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma de contact center en la nube. La persona seleccionada será responsable de implementar lógica de enrutamiento de alta calidad, automatizaciones e integraciones que den soporte a las necesidades del negocio y de la operación. Colaborará estrechamente con el/la Program Director, Product Owner, el equipo de arquitectura, los equipos de desarrollo y múltiples stakeholders para entender requisitos, definir soluciones técnicas y entregar funcionalidades escalables dentro de Genesys Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! Lo que harás Desarrollar y mantener customer experience flows en Genesys Cloud Architect . Construir y dar soporte a integraciones usando Genesys Cloud APIs , Data Actions y servicios basados en eventos. Implementar lógica de enrutamiento, automatizaciones y configuraciones para canales de voz y digitales. Colaborar con Product Owners, Business Analysts y equipos de IT para entregar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. Diagnosticar incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma. Participar en actividades de testing, documentación y despliegues siguiendo buenas prácticas de desarrollo. Contribuir a la mejora continua de la plataforma de contact center y procesos relacionados. Habilidades y requisitos Imprescindible: Al menos 4 años en desarrollo de contact center/telefonía o ingeniería de sistemas; mínimo 2 años trabajando específicamente con Genesys Cloud o plataformas CCaaS equivalentes. Experiencia demostrada desplegando servicios de salida/entrada en producción y gestionando go-lives. Capacidad para leer/analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. Experiencia resolviendo incidencias y garantizando la estabilidad de plataformas. Familiaridad con conceptos cloud, bases de seguridad y control de versiones. Valorables: Certificaciones de Genesys Cloud (ej.: Genesys Cloud Certified Professional / Architect ). Experiencia con Genesys Architect API ; APIs específicas de Inbound y Outbound Campaigns. Experiencia con proveedores cloud (AWS, Azure o GCP) y redes (VPC, subredes, NAT, security groups). Experiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similares). Conocimiento de sistemas CRM (MS Dynamics). Certificaciones de Genesys Cloud o proveedores cloud (AWS). Experiencia con REST APIs, webhooks, JSON, OAuth2 y JWT . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Hola ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ ¿Qué buscamos para nuestro equipo? Un desarrollador/a con 3 - 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones backend con .NET, será el responsable del mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades. Para nuestras oficinas de Madrid y/o Barcelona Requisitos Técnicos Persistencia y Datos Bases de Datos: Gestión y optimización de bases de datos relacionales y NoSQL (SQL Server / MongoDB). Ecosistema Azure: Implementación de soluciones en Azure Cosmos DB y gestión de datos no estructurados en Azure Storage (Blobs, Queues, Tables). Contenedores, Testing y DevOps Docker: Creación de imágenes para el despliegue consistente de microservicios en entornos de contenedores. Testing: Garantía de calidad mediante Unit Testing (xUnit/NUnit) y pruebas de integración. CI/CD: Automatización de despliegues en Azure Pipelines (YAML). Arquitectura: Aplicación de principios SOLID y Clean Architecture para asegurar el desacoplamiento y la mantenibilidad del código. Otros: Familiaridad con estrategias de seguridad en la nube. Contenedores y Orquestación: Conocimientos en Docker y Azure Kubernetes Services (AKS). Configuración y uso de Azure Container Registry. Buenas prácticas en el desarrollo basado en contenedores y despliegues automatizados. Servicios de Mensajería: Experiencia en el uso de servicios de mensajería en la nube (Azure Service Bus, Event Grid, etc.). Deseable experiencia con desarrollo de interfaces web. Se valorará: Interfaces Web: Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario interactivas y responsivas utilizando React, Angular o Blazor Server. Infraestructura como Código (IaC): Conocimientos o interés en Azure Bicep o Pulumi. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras ️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también ️ ♀️ ♀️ Ayuda para bienestar físico Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. … y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de BBDD para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de la propuesta y ejecución de políticas en materia de derechos y bienestar sociales. La modalidad de trabajo es presencial en Madrid, con disponibilidad para guardias. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore nos ayudará con la administración y mantenimiento de bases de datos , incluyendo instalación, actualización y migración de entornos , así como la gestión de alta disponibilidad, continuidad del servicio y mantenimiento de los sistemas REQUISITOS: • Formación : Imprescindible acreditar Ciclo formativo de Grado medio en informática o equivalente , pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. • Experiencia : mínimo 3 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: Administración e instalación de sistemas gestores de base de datos Oracle ( en Windows y Linux) y SQL Server . Progress, SQL y My SQL. Migración de versiones. Configuración de Dataguard de Oracle. Parcheado de bases de datos. Gestión de alta disponibilidad y soluciones de clúster. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional ? En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Business Analyst / Integration Specialist con experiencia en entornos financieros y sólidos conocimientos en análisis funcional, pruebas, coordinación de despliegues e integración de sistemas. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos técnicos y de negocio para asegurar la correcta entrega de soluciones dentro de un marco ágil y con una fuerte orientación a la calidad y la gobernanza. Tu día a día Analizarás requisitos de negocio y los traducirás en especificaciones funcionales y user stories claras. Coordinarás integraciones entre sistemas, validando flujos de datos y asegurando que las soluciones funcionan end to end. Ejecutarás pruebas funcionales y de APIs, documentando resultados y gestionando defectos. Acompañarás el ciclo completo de despliegue: preparación, Change Requests, validaciones en DEV/UAT/PROD y seguimiento post-implantación. Colaborarás con equipos técnicos y de negocio, incluidos equipos internacionales, asegurando una comunicación fluida y una entrega alineada con las necesidades del proyecto. Qué esperamos de ti? 5 años en roles de Business Analyst , Integration Specialist o similares. Experiencia en análisis funcional dentro de entornos ágiles (Scrum/Kanban). Capacidad para gestionar el ciclo completo de entrega: análisis, diseño, pruebas e implantación. Conocimientos sólidos en SQL y Excel para análisis de datos. Experiencia con JIRA y herramientas de documentación. Habilidad para diseñar y ejecutar pruebas funcionales y de integración (incluyendo APIs). Inglés fluido para trabajar con equipos internacionales. Excelentes habilidades de comunicación, documentación y gestión de stakeholders. Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido. Deseables Experiencia con herramientas de testing de APIs (Postman, Bruno). Familiaridad con prácticas DevOps. ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad híbrida y teletrabajo Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros , formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza) . ¿Tu misión? Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG , asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos , con foco en ecosistemas SAP. ✅ Inglés nivel alto, hablado y escrito. ✅ Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). ✅ Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores . ✅ Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. ✅ Fortalezas : Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de paso a cliente final. Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas. Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana. Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid). Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30 Más de 23 días laborables de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Propósito del puesto Participar en la implantación, desarrollo y coordinación del Servicio de Prevención Propio (SPP) en una organización multisede, colaborando en la transición desde modelos externalizados y asegurando el cumplimiento normativo, la homogeneización de criterios y la mejora continua en materia de seguridad, salud laboral y bienestar psicosocial. Funciones y responsabilidades Participar en el diseño, implantación y coordinación del Servicio de Prevención Propio (SPP), contribuyendo a la definición de procesos, roles y marco de actuación. Coordinar operativamente la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando una correcta delimitación de responsabilidades. Apoyar la homogeneización de criterios preventivos entre los distintos centros de trabajo. Ejecutar y hacer seguimiento de la actividad preventiva, proponiendo mejoras basadas en análisis de riesgos, siniestralidad y factores psicosociales. Impulsar, junto con el área de Personas, programas de prevención y promoción de la salud mental y bienestar laboral. Actuar como interloutor/a técnico ante Servicios de Prevención Ajenos, mutuas y otros organismos externos. Participar en la investigación de accidentes de trabajo y seguimiento de medidas correctoras. Coordinar la planificación de la vigilancia de la salud junto con proveedores externos. Elaborar, revisar y mantener la documentación preventiva y los protocolos internos del SPP. Colaborar en planes de formación y sensibilización en PRL, incluyendo ergonomía y riesgos psicosociales. Requisitos deseables Máster o postgrado en Prevención de Riesgos Laborales (al menos una especialidad). Experiencia previa como Técnico/a de PRL, preferiblemente en entornos multisede o corporativos. Conocimiento sólido de la normativa laboral y de seguridad y salud vigente en España. Valorable experiencia en gestión de riesgos psicosociales y bienestar laboral. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos Proyecto estable con participación activa en el desarrollo del Servicio de Prevención Propio. Entorno colaborativo y transversal con distintas áreas de la organización. Contrato indefinido y condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. Plan de Retribución Flexible. Formación continua y apoyo al desarrollo profesional. Modalidad de trabajo híbrida.

Oferta de empleo — Responsable de Datos ERP (SAP S/4HANA) Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Proyecto Compañía multinacional en pleno programa de Transformación Empresarial apoyado en SAP S/4HANA , orientado a la estandarización y simplificación de procesos y datos a nivel global. La implantación se realizará mediante arquitectura hub & spoke , en un programa multianual con despliegues progresivos por mercados y fábricas (rollout por oleadas). La posición será responsable de la estrategia y gobierno de datos del programa ERP, asegurando que los procesos de negocio y los requisitos de información queden habilitados correctamente durante la implantación. Funciones principales Definir la estrategia de datos del programa ERP basado en SAP S/4HANA. Diseñar modelos de datos objetivo, objetos de datos y requisitos de Master Data (MDM) . Planificar y liderar la migración, limpieza y transformación de datos desde sistemas legacy. Coordinar el despliegue global por oleadas en mercados y fábricas. Alinear requisitos de negocio y asegurar la implantación de la solución global de MDM. Trabajar con expertos técnicos para evaluar y mapear datos heredados. Gestionar equipos de datos en entornos complejos (cliente, consultoras e integradores). Coordinarse con los responsables de los distintos workstreams del programa. Supervisar la calidad del dato y proporcionar reporting periódico a stakeholders. Requisitos Al menos 5 años liderando equipos de datos en implantaciones SAP (S/4HANA) . Experiencia demostrable en: migraciones de datos complejas data cleaning arquitectura y modelos de datos SAP soluciones MDM y entornos cloud Conocimiento funcional de procesos de negocio y reporting corporativo. Experiencia en programas de transformación empresarial. Capacidad de gestión de stakeholders y coordinación multi-equipo. Habilidades de comunicación y priorización de información compleja. Español fluido e inglés nivel C1 . Qué ofrecemos Trabajo híbrido en Madrid. Contrato indefinido. Salario hasta 47.000 € brutos/año (en función de experiencia). Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡esperamos tu postulación!

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia mínima de dos años CONDICIONES: Contrato indefinido Formación a cargo de la empresa Atractivo Plan de Carrera Jornada completa Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana. Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a para ampliación de plantilla. La persona seleccionada se incorporará a un centro con un equipamiento completo, un equipo de más de 15 profesionales. Ofrecemos plan de desarrollo profesional y grandes oportunidades de formarse en un hospital en expansión y con alto volumen casos. REQUISITOS: Licenciatura / Grado en Veterinaria. Experiencia en medicina interna, cirugía de tejidos blandos y hospitalización Se valorará interés en alguna especialidad. QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido. Salario hasta 37.000 euros en función de la experiencia del candidato/a Seguro médico privado pagado por la empresa + Importante paquete de beneficios sociales Plan de Carrera y desarrollo profesional Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Desde Rebel Talent estamos en búsqueda de un/a Contable-Fiscal para una consultora de empresas ubicada en el Barrio de Salamanca, Madrid. La persona seleccionada dará soporte contable a una cartera de clientes realizando las siguientes funciones : Apoyo en la gestión contable de sociedades y autónomos. Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Contabilización de bancos y conciliaciones bancarias . Colaboración en los cierres contables mensuales y trimestrales . Preparación de balances y cuentas de resultados con supervisión. Apoyo en la preparación y presentación de impuestos : IVA e IRPF. Control y seguimiento del calendario fiscal . Preparación de documentación para requerimientos de la Agencia Tributaria . Contacto puntual con clientes para solicitud de documentación. Apoyo en cierres anuales y en la preparación del Impuesto sobre Sociedades. Requisitos : Graduado en ADE, Finanzas o similar. Al menos 2 años de experiencia como contable-fiscal en asesoría, consultoría o despacho. Se ofrece : Contrato indefinido. Banda salarial: 25.000 € anuales brutos. Revisión salarial anual. Proyección. Retribución flexible. Teletrabajo 1 - 2 días a la semana. Jornada intensiva 8 semanas en verano.