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En Sevilla, se necesita a una persona para realizar tareas de colocación de rótulos. El trabajo incluye recoger planchas de material con una furgoneta para fabricar los rótulos, montar las piezas con o sin tornillos, y entregar los rótulos ya terminados. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada parcial, con un horario fijo de 9:00 a 14:00 (seis horas diarias). El salario es de 1.100 euros al mes. La incorporación es inmediata y el ambiente de trabajo es muy bueno, con un puesto estable y con posibilidades de continuidad.

pp¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /pp¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /pp¡Ésta es tu oportunidad! /ppEstamos en búsqueda de un/a bDiseñador/a Ferroviario/a /b con experiencia en bdiseño mecánico /b, para formar parte de nuestro equipo en Sevilla en modalidad bHÍBRIDA /b en España. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pParticipar en el diseño y desarrollo de soluciones mecánicas para proyectos ferroviarios, aprendiendo junto a equipos técnicos especializados y creciendo en un entorno de ingeniería puntera. /pulliEntre 0 y 3 años de experiencia en diseño mecánico. /liliExperiencia en prácticas, proyectos académicos o proyectos de fin de grado relacionados con diseño mecánico. /liliBuen manejo de herramientas CAD 3D como CATIA, SolidWorks, Siemens NX o similares. /liliConocimientos de diseño mecánico, interpretación de planos, materiales y procesos de fabricación. /liliInterés por desarrollarte profesionalmente en el sector ferroviario. /liliCapacidad de aprendizaje, iniciativa y trabajo en equipo. /liliSe valorarán conocimientos o experiencia, aunque sea académica, en proyectos ferroviarios o de transporte. /li /ulh3En tu día a día te encargarás de: /h3ulliParticipar en el diseño y desarrollo de componentes y conjuntos mecánicos para proyectos ferroviarios. /liliElaborar y modificar modelos 3D y planos de fabricación utilizando herramientas CAD. /liliColaborar con ingenieros/as senior en el desarrollo y mejora de soluciones técnicas. /liliPreparar documentación técnica y apoyar en revisiones de diseño. /liliParticipar en la resolución de incidencias técnicas. /liliContribuir a la mejora continua de los proyectos. /li /ulh3Vivir la experiencia Exceltic significa: /h3ulliTener una posición estable con contrato indefinido. /liliParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /liliAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /liliDisfrutar de un plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. /liliEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. /liliFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /liliCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ulpTe incorporarás a proyectos de ingeniería ferroviaria donde podrás desarrollar tus conocimientos en diseño mecánico y crecer profesionalmente dentro de un sector tecnológico en constante evolución. /ppEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /pp¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /ppRegistra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: /p /p #J-18808-Ljbffr

Una consultora de recursos humanos busca un técnico de diseño para una importante empresa del sector ingeniería en Gines (Sevilla). Los candidatos deben tener un grado en Desarrollo de Proyectos y al menos un año de experiencia en un puesto similar. Se requiere dominio de Autocad y competencias en gestión de proyectos. Se ofrece un contrato indefinido con un salario negociable entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, y buenas oportunidades de crecimiento profesional.br#J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y desarrolladores/as para ayudar a las compañías más innovadoras del mundo a liberar su potencial y construir un futuro mejor. Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades reales de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Estamos buscando un/a Python Developer con enfoque en IA para incorporarse a un proyecto presencial del sector aeroespacial en Sevilla. Funciones principales Al menos 2 años de experiencia en: - Desarrollo de soluciones en Python para automatización y tratamiento de datos. - Procesamiento y estructuración de datos provenientes de distintas fuentes (Excel, APIs, BBDD). - Diseño e implementación de procesos tipo ETL para preparación de información. - Aplicación de técnicas de IA Generativa (LLMs, RAG) para automatización documental o análisis de texto. - Desarrollo de scripts y herramientas internas para mejorar la eficiencia de procesos. Requisitos necesarios - Formación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o similar (grado obligatorio). - Experiencia trabajando con Python, especialmente en tratamiento de datos. - Conocimientos en IA Generativa (LLMs, RAG, herramientas tipo ChatGPT, APIs, etc.). - Experiencia o conocimientos en Machine Learning. - Capacidad para trabajar con datos de diferentes fuentes y estructurarlos. - Conocimientos básicos de SQL. - Nivel de inglés al menos B2. Se valorará: - Conocimientos en cloud computing. - Experiencia previa en entornos industriales o proyectos técnicos complejos. - Interés en IA aplicada y automatización de procesos. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Formación técnica, idiomas y certificaciones. - Plan de carrera adaptado a tu evolución profesional. - Proyecto en sector aeroespacial con alto componente tecnológico. Por qué Capgemini Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nuestra misión es construir un futuro inclusivo y sostenible. Con más de 360.000 profesionales en más de 50 países, acompañamos a nuestros clientes desde la estrategia hasta la operación, impulsando soluciones de nube, datos, IA, conectividad y software. Reescribe tu futuro. Únete al equipo. www.capgemini.com/es-es #LI-VW1 Job Description - Grade Specific Responsible for helping the company leverage data, working with the team of data scientists and engineers to provide valuable direction and make informed decisions concerning the product, growth, and engagement

ph3Responsabilidades /h3 ul liCapturar requisitos, desarrollar, probar y validar soluciones de datos. /li liDiseñar e implementar procesos de carga e integración de datos con herramientas ETL, principalmente PowerCenter, IDQ o DEI. /li liPromocionar a producción y mantener procesos, asegurando su correcta operación. /li liTrabajar con bases de datos y plataformas como BigQuery, Cloudera/Hive y SQL Server, incluida la documentación técnica. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liAl menos 3 años de experiencia con herramientas ETL de Informatica (PowerCenter, IDQ o DEI). /li liExperiencia trabajando con bases de datos y plataformas de datos como BigQuery, Cloudera/Hive y SQL Server. /li liExperiencia en procesos de integración y tratamiento de datos (ETL) en entornos productivos. /li /ul h3Deseable /h3 ul liExperiencia previa en entornos financieros o aseguradores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad desde el primer día. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional con presupuesto flexible. /li liVacaciones: 23 días laborables al año, con un día adicional cada 2 años de antigüedad, hasta 30 días. /li liCompensación por teletrabajo: 562,50 €/año. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería, etc. /li liEquipo técnico consolidado y apoyo de líderes. /li liAcceso a actividades deportivas y WellHub. /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina. /li liDescuentos por ser parte del equipo (IBenefits). /li liBeneficios en cumpleaños y eventos de reconocimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¡ÚNETE A ATEXIS! AN ALTEN COMPANY /b ¿Quiénes somos? ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial. /p pNos encontramos en la búsqueda de un/abInstructional Designer /bpara nuestro equipo de Content Factory. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /b /p ul liAnalizar las necesidades de formación y objetivos de aprendizaje para identificar brechas y oportunidades de mejora. /li liDiseñar materiales educativos (cursos, módulos, guías, manuales) utilizando metodologías instruccionales. /li liDesarrollar contenido interactivo y multimedia (videos, simulaciones, evaluaciones) en colaboración con expertos en la materia. /li liAplicar principios pedagógicos y tecnologías de aprendizaje (LMS, herramientas de autoría como Articulate 360 o Adobe Captivate). /li liAl menos b4 años de experiencia /bdemostrada en diseño instruccional (aportar portfolio). /li liExperiencia en bStorylines /b y bPaquete Adobe /b /li /ul h3Información adicional /h3 ul liAmbiente internacional de trabajo y crecimiento profesional /li liContrato Indefinido /li li22 días de vacaciones + 11 días libres /li liHorario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00 /li liOficinas en Sevilla: posibilidad de trabajo híbrido o 100% remoto desde otras localizaciones de España. /li /ul pEn ATEXIS, valoramos a todas las personas dentro de nuestra organización. Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Un importante laboratorio multinacional especializado en Nutrición Clínica busca un/a Delegado/a Comercial para las zonas de Sevilla y Huelva. Este puesto requiere gestionar visitas médicas a centros de atención primaria y fomentar relaciones con profesionales del sector. Se valorará experiencia en pediatría y será necesario tener licenciatura en Ciencias de la Salud y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece un contrato indefinido con un atractivo paquete salarial y beneficios sociales además de un coche de empresa.br#J-18808-Ljbffr

ppWe are knowmad mood! /p pSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p pLos valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. /p h3¿Qué es lo que valoramos? /h3 pQue cuentes con más de 5 años de experiencia en: /p ul liJava 8/11/17 /li liSpring (Boot, MVC, CORE, Security, Inyección de Dependencias) /li liMicroservicios: Arquitectura Hexagonal; Patrones (Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery); Feature Flags /li liPatrones de Diseño, SOLID, Código Limpio /li liConocimiento de Backend y Devops (entender la arquitectura/ infraestructura global) /li liTesting: JUnit, Mockito /li liDocker, Openshift o Kubernetes /li liAnsible /li liGit /li liDDD /li liPipelines de CI / CD /li liHabilidades de Devops. Azure (pipelines) /li liExperiencia en equipos ágiles /li /ul ul liNecesario inglés B2 o superior /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pApúntate y te daremos más detalles! /p pPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí /p pEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta mejorar todo lo ves? ¿Te apetece desarrollarte a nivel profesional? Desde Grupo Adecco estamos buscando incorporar en nuestra división de Eurocen de Adecco Outsourcing, un/a técnico/a de mejora de procesos industriales y logísticos en Sevilla, para gestionar toda la zona de Andalucía Occidental.Tu principal misión será encargarte de la mejora de los procesos de los servicios identificados por el/la Director/a Territorial, en los que tiene encomendada una intervención concreta. Coordinación de los Equipos Kaizen del Territorio, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos desde el Área de Servicio.¿Cuáles serán tus responsabilidades? · Ejecutarás las acciones específicas establecidas por el/la Director/a Territorial en los servicios identificados por este último en el territorio. · Coordinarás con los/as GO y CS de los servicios en los que tiene identificada una intervención concreta por parte del/de el/la Director/a Territorial. · Liderarás y gestionarás los Equipos Kaizen del Territorio siguiendo los criterios, acciones, timing,que se establezcan desde el Área de Servicio por parte del/de la Responsable de MC. · Visitarás y contactarás con los servicios, tanto para la ejecución de las acciones establecidas desde la Dirección Territorial como desde la Dirección de Servicio. · Darás soporte y formación de las figuras de JE/JP de los servicios en los que tiene intervención. · Reportarás información sobre el estado de acciones, tanto en los servicios en los que tiene una tarea específica encomendada por parte de la Dirección Territorial, como sobre el avance de los Equipos Kaizen.¿Qué necesitamos de ti? -Formación universitaria o superior finalizada. Valorable formación en ingeniería. - Preferiblemente 1 año de experiencia en posiciones similares. -Experiencia como JP gestionando operaciones de carácter logística y/o industrial de tamaño medio y grande. -Valorable conocimiento y experiencia con metodología agile. -Disponibilidad de moverse por Andalucía Occidental.¿Cuáles son los beneficios? Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. Contrato indefinido. Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, con un día de teletrabajo a la semana. Disfrutarás de todos los fines de semana libres. A demás tendrás 23 días de vacaciones y 5 días de asuntos propios. Tendrás un salario fijo + un salario variable. Coche de empresa + tarjeta solred. ¿A qué esperas? ¡Apúntate! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/ab Técnico/a Senior de Proyectos Eléctricos MT/BT /b, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina deb Sevilla /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRedactar proyectos eléctricos, memorias técnicas de líneas de distribución de baja y media tensión. /li liDiseño interior de los centros de transformación. /li liApoyar y reforzar a los equipos de diseño y gestionar las obras. /li liRedactar los Proyectos de Legalización. /li liRealizar los cálculos necesarios para la realización del proyecto. /li liRevisión y supervisión de documentación de técnica otorgada por el cliente. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liCFGS en Electricidad (recién graduados o en último año) o estudios afines. /li liConocimientos de AutoCAD y ofimática nivel alto. /li liSe valorará positivamente experiencia en empresas de ingeniería en puestos similares. /li liMínimo 3 años de experiencia en puestos similares. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liFlexibilidad horaria. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (Jornada de verano según política de empresa). /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca albañil oficial de primera para realizar trabajos especializados de albañilería con alto nivel de precisión y calidad. Las funciones incluyen interpretar planos e instrucciones técnicas, supervisar a ayudantes u oficiales de menor categoría, manejar y mantener herramientas y maquinaria de forma segura, controlar la calidad del trabajo y cumplir las normas de seguridad. También se requiere capacidad para resolver problemas técnicos imprevistos. El puesto es en Santiponce (Sevilla), con contrato laboral indefinido y jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. El salario es de 1700 euros al mes. Los candidatos deben ser menores de 30 años o mayores de 55 años, y estar en situación de desempleo durante al menos un año.

Renoveduch, empresa líder en reformas de baño en España, selecciona albañiles con experiencia. ¡En Renoveduch, especialistas en la reforma de baños y en plena expansión nacional, buscamos incorporar albañiles con experiencia demostrada en el sector de las reformas para ampliar nuestros equipos de nuestra delegación de DOS HERMANAS, SEVILLA Experiencia previa en reformas, serán valorados especialmente los perfiles con experiencia en cambio de bañera por plato de ducha. - Compromiso con el trabajo bien hecho y enfoque en la productividad. - Imprescindible carnet de conducir. - Valorable curso PRL 20 horas Sector Construcción. Si eres autónomo ,también podemos sumarte al equipo con excelentes condiciones. Contrato indefinido a tiempo completo de Lunes a Viernes (07:30 - 17:00). - Sistema de bonus mensual por productividad, con atractivas compensaciones por rendimiento. Si tienes experiencia y ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Se buscan mecánicos de vehículos para trabajar en empresas alemanas en diferentes localizaciones. br brRequisitos mínimos: br• Experiencia en el puesto br• Se valoran conocimientos de inglés o alemán, aunque no son requisito imprescindible. br• Ganas de vivir e integrarse en Alemania br brSe ofrece: br• Contrato indefinido a jornada completa br• Salario inicial entre 2.700 y 3.300 euros brutos + extras en función del perfil del candidato, puesto y lugar de la oferta. br• Ayuda con los trámites administrativos, con la búsqueda de vivienda y con la integración personal y familiar en Alemania

Se buscan mecánicos de vehículos para trabajar en empresas alemanas en diferentes localizaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia en el puesto • Se valoran conocimientos de inglés o alemán, aunque no son requisito imprescindible. • Ganas de vivir e integrarse en Alemania Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa • Salario inicial entre 2.700 y 3.300 euros brutos + extras en función del perfil del candidato, puesto y lugar de la oferta. • Ayuda con los trámites administrativos, con la búsqueda de vivienda y con la integración personal y familiar en Alemania

Oferta laboral /strong /ppContrato indefinido.

Se ofrece puesto de trabajo para peón en SANTIPONCE (Sevilla). Las tareas incluyen realizar labores propias del oficio que requieren práctica y habilidad, apoyar al oficial en trabajos técnicos preparando y ejecutando partes del proceso, y manejar herramientas y maquinaria básica o intermedia de forma segura. También se encargará de preparar materiales, equipos y zonas de trabajo, ejecutar trabajos repetitivos o auxiliares con calidad y precisión, cumplir con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales, mantener el orden y la limpieza del área, y detectar incidencias sencillas para comunicarlas al encargado. El contrato es laboral indefinido, a jornada completa, con horario de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. El salario es de 1600 euros al mes. Los candidatos deben ser menores de 30 años o mayores de 55 años, y estar en situación de desempleo por un plazo mínimo de un año.

pEn knowmad mood, ubicado en Sevilla, estamos buscando un desarrollador Java con más de 5 años de experiencia en tecnologías modernas como Java, Spring y microservicios. Ofrecemos un modelo de trabajo remoto y un ambiente inclusivo que fomenta la innovación. /ppEste puesto incluye un contrato indefinido desde el primer día y múltiples beneficios, incluyendo 22 días de vacaciones, formación continua y un plan de carrera personalizado. /p #J-18808-Ljbffr

Se busca psicóloga o psicólogo con discapacidad para trabajar en Sevilla. Las funciones principales incluyen acompañamiento terapéutico a menores y sus familias, coordinación con recursos de salud mental y el servicio de protección del menor, y elaboración de informes psicológicos. Se ofrece contrato laboral indefinido, jornada completa, con horario en turnos de mañana y tarde, y un salario de 2190 euros al mes. Al tratarse de un centro de protección de menores, se requiere una experiencia mínima de tres años en intervención con menores y familias en contextos de vulnerabilidad. Es necesario contar con grado o licenciatura en Psicología. Se valorará formación específica en apego y trauma, intervención sistémica con familias, y violencia sexual y de género. Estos requisitos serán comprobados antes de contactar con las personas candidatas.

ppbSobre CoverManager /b Somos una bstartup tecnológica /b con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la bHospitality /b ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. /p pComo referentes en el sector, nuestro bSaaS /b es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc. /p h3Oportunidad de empleo /h3 pBuscamos un bHospitality Transformation Lead /b para llevar a cabo las siguientes funciones: /p ul liApoyar la ejecución de iniciativas estratégicas en toda la organización de Hospitality. /li liCoordinar proyectos transversales entre los equipos de Soporte, Onboarding, Migración, Enablement y Comercial. /li liAyudar a mantener la visibilidad sobre las prioridades, los plazos y el progreso. /li liRealizar el seguimiento de acciones, riesgos y dependencias en las distintas iniciativas. /li liDar soporte al ritmo operativo de la organización, incluyendo: ul liReuniones semanales de liderazgo. /li liSeguimiento de proyectos e iniciativas. /li liSeguimiento de OKRs y rendimiento. /li liPreparación de actualizaciones para la dirección (ejecutivos). /li liAyudar a garantizar la alineación y la comunicación entre los equipos y las partes interesadas (stakeholders). /li liIdentificar posibles cuellos de botella y apoyar en la resolución de problemas. /li /ul /li liContribuir a la mejora continua de los procesos y las metodologías de trabajo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liContrato indefinido. /li liIncorporación inmediata. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li /ul h3Buscamos una persona con experiencia en /h3 ul liEntre 2 y 6 años de experiencia profesional en operaciones, consultoría, gestión de programas (program management) o un rol similar. /li liSólidas habilidades de organización y gestión de proyectos. /li liCapacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con los compromisos adquiridos. /li liPensamiento estructurado y analítico. /li liExcelentes habilidades de comunicación y coordinación. /li liMentalidad proactiva y sentido de la responsabilidad (ownership). /li liComodidad trabajando con datos y realizando el seguimiento del progreso. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente mientras se colabora con diversos equipos. /li liFluidez en español e inglés a nivel de negocios (Business Level). /li /ul h3Valoramos muy positivamente tener conocimientos en /h3 ul liExperiencia en SaaS, tecnología, hostelería u operaciones. /li liExperiencia apoyando proyectos o iniciativas de transformación. /li liFamiliaridad con OKRs, KPIs o seguimiento del rendimiento. /li liExperiencia trabajando en entornos internacionales o multidisciplinares. /li liExperiencia en entornos de startup o scale-up. /li /ul p#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCapitole Engineering /b buscamos un/a bPiping Lead /b para incorporarse a un proyecto estable en Sevilla, participando en el desarrollo de proyectos industriales de gran envergadura y liderando equipos multidisciplinares de ingeniería. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCoordinar y supervisar equipos de diseño de tuberías en proyectos industriales. /li liRevisar modelos 3D, planos, especificaciones y documentación técnica de la disciplina. /li liGarantizar la calidad y homogeneidad de los entregables emitidos por el equipo. /li liParticipar en reuniones de coordinación internas, multidisciplinares y con cliente. /li liRealizar seguimiento de planificación, recursos y cumplimiento de hitos de proyecto. /li liLiderar soluciones técnicas de diseño y dar soporte en fases de oferta. /li liSupervisar aspectos relacionados con soportado, estrés y criterios de diseño de tuberías. /li liRealizar visitas a planta y dar soporte durante fases de construcción y montaje. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liFormación en Ingeniería (Grado o Máster). /li liExperiencia consolidada en diseño de piping dentro de plantas industriales. /li liExperiencia previa liderando equipos técnicos de ingeniería. /li liConocimientos de códigos de diseño ASME, DIN y/o AWWA. /li liExperiencia trabajando con PIDs, piping classes, soportado y diseño de tuberías. /li liConocimientos de cálculo de estrés y criterios de diseño mecánico. /li liExperiencia en coordinación multidisciplinar y relación con cliente. /li liNivel de inglés suficiente para participar en reuniones técnicas internacionales. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia en cálculo avanzado de estrés y soportado. /li liConocimientos de herramientas de elementos finitos. /li liExperiencia en proyectos EPC, plantas de proceso, energía, tratamiento de aguas o sectores afines. /li /ul h3Modalidad /h3 pHíbrida (3 días de oficina y 2 de teletrabajo) /p h3Beneficios /h3 ul liRetribución competitiva. /li liSeguro médico privado cubierto al 100%. /li li1.200 € anuales para formación, certificaciones o eventos. /li liPlan de desarrollo profesional y seguimiento continuo. /li liRetribución flexible. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li /ul h3Política de Seguridad de la Información /h3 pEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja; tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sevilla, se busca un enfermero o enfermera con titulación en Enfermería para realizar labores de valoración inicial, diseño de proyectos de intervención social y planes de atención individual. También incluye la elaboración del plan de cuidados, administración de medicamentos, educación para la salud y coordinación con el equipo multidisciplinar, todo enfocado en fomentar la autonomía y el bienestar de los usuarios. Se ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada parcial de 12 horas semanales, con flexibilidad horaria y un salario de 500 euros al mes. El entorno de trabajo es colaborativo, con buen ambiente, equipo interdisciplinar y horarios que se adaptan a las necesidades.

ph3Jefatura Técnica PGI Sevilla /h3 pTipo de contrato: Indefinido /p pTitulación oficial requerida: Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p h3Funciones /h3 ul liOrganizar con eficiencia los recursos humanos y materiales en la ejecución de aprovechamientos/proyectos/obras, para obtener el máximo rendimiento y eficacia. /li liOrganizar las tareas, coordinar y dirigir a los trabajadores bajo su responsabilidad, tanto propios como de colaboradores externos si los hubiera, que han de desarrollarlas. /li liSeguimiento, medición y control de los productos forestales objeto de aprovechamiento, así como de otros eventos cinegéticos, turísticos, en el marco del PGI. /li liElaboración de informes y trabajos de apoyo y supervisión, dentro de su ámbito competencial. /li liOtras tareas que le encomienden sus superiores inmediatos a nivel de área y provincial. /li liPlanifica, organiza, coordina y controla la ejecución de los procesos productivos «in situ» entre los que pueden estar la supervisión de obras forestales y civiles, así como el mantenimiento del estado de diversas instalaciones, u otras labores de supervisión y logística. /li liEn caso de actuaciones en obras conllevará su nombramiento como recurso preventivo. /li liPropone y hace el seguimiento del presupuesto de su ámbito funcional, así como de los recursos materiales y humanos a su cargo. Lleva el seguimiento de los procedimientos de contratación de bienes y servicios de su ámbito de actuación, asegurando la adecuada y óptima gestión de los contratos. /li /ul pSu zona de actuación será todo el ámbito provincial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bTécnico/a Senior /b para bProyectos Eléctricos /b de bMedia y Baja Tensión /b, a incorporarse en nuestro equipo ubicado en la oficina de bSevilla /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealizar estudios técnico/económicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión de distribución. /li liAnalizar la red eléctrica de la zona de la solicitud mediante cálculos, cumplimentación del expediente y sistemas EDE. /li liDefinir los elementos a reforzar, trazados de nuevas extensiones, tipologías de elementos a instalar. /li liGestionar la viabilidad del expediente para validarlo y proceder o anularlo. /li liAnalizar la documentación aportada por el solicitante. /li liRealizar informe y presupuesto de las actuaciones a realizar. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liGrado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II). Deseable formación en Ingeniería Eléctrica. /li liSe valorará positivamente experiencia de prácticas en empresas de ingeniería eléctrica. /li liConocimiento informático avanzado en paquete AutoCAD y Office. /li liResidir en la ubicación de la vacante o alrededores. /li liMínimo 3 años de experiencia en puestos similares. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pb¿Por qué Enterprise? /b /p pEnterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 países, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. /p pCerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional. /p h3Responsabilidades /h3 pb¿Cómo será tu día a día? /b /p pComo Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. /p pTe enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. /p pAlgunas de las funciones son: /p ul liTrabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. /li liAprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. /li liGestión contratos de alquiler y reservas. /li liInvolucrarse en la gestión de las ventas de la oficina. /li liComprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos. /li liDesarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales. /li liConocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul liPreferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial. /li liEstudios de grado universitario/ciclo superior finalizados. /li liFlexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos. /li liImprescindible nivel de inglés B2 /li liCarné de conducir un año de antigüedad. /li liPermiso de residencia de la UE. /li liMovilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. /li /ul pb¿Qué te ofrecemos? /b /p ul liContrato indefinido. /li liSalario inicial 22K-24K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) /li liRápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios. /li liPlan de carrera personalizado con una formación continua. /li liPrograma de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. /li liAmbiente divertido, inclusivo y multicultural. /li li25 días laborables de vacaciones. /li /ul pbInformación Adicional /b /p p¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleoa menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para integrarse en un equipo en Sevilla, encargada de dar soporte financiero y de gestión a la dirección y a otras áreas. Las tareas incluyen el seguimiento y análisis de las magnitudes económico-financieras de la cuenta de resultados para detectar desviaciones, así como la elaboración del reporting mensual, trimestral y anual. También se encargará de asesorar a los usuarios sobre los informes de gestión, participar en la creación y seguimiento de presupuestos y planes comerciales, y diseñar informes para el análisis de la gestión comercial, verificando su calidad y fiabilidad. Además, controlará la recopilación y verificación de datos históricos en movimientos societarios, optimizará procesos y sistemas de información, y preparará informes puntuales para la toma de decisiones. Se requiere dominio avanzado de SAP, Excel, PowerPoint y Power BI, junto con un nivel alto de inglés. Es valorada una comunicación clara basada en datos, un enfoque de servicio al cliente interno y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece un contrato laboral indefinido, jornada completa de lunes a viernes, con horario de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y un salario de 3100 euros al mes. Es necesaria experiencia demostrable de al menos tres años en departamentos financieros con funciones similares, en la ciudad de Sevilla.

Renoveduch, empresa líder en reformas de baño en España, selecciona albañiles con experiencia. ¡En Renoveduch, especialistas en la reforma de baños y en plena expansión nacional, buscamos incorporar albañiles con experiencia demostrada en el sector de las reformas para ampliar nuestros equipos de nuestra delegación de DOS HERMANAS, SEVILLA Experiencia previa en reformas, serán valorados especialmente los perfiles con experiencia en cambio de bañera por plato de ducha. - Compromiso con el trabajo bien hecho y enfoque en la productividad. - Imprescindible carnet de conducir. - Valorable curso PRL 20 horas Sector Construcción. Si eres autónomo ,también podemos sumarte al equipo con excelentes condiciones. Contrato indefinido a tiempo completo de Lunes a Viernes (07:30 - 17:00). - Sistema de bonus mensual por productividad, con atractivas compensaciones por rendimiento. Si tienes experiencia y ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Se buscan mecánicos de vehículos para trabajar en empresas alemanas en diferentes localizaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia en el puesto • Se valoran conocimientos de inglés o alemán, aunque no son requisito imprescindible. • Ganas de vivir e integrarse en Alemania Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa • Salario inicial entre 2.700 y 3.300 euros brutos + extras en función del perfil del candidato, puesto y lugar de la oferta. • Ayuda con los trámites administrativos, con la búsqueda de vivienda y con la integración personal y familiar en Alemania

Se busca incorporar una persona para trabajar como peluquero o peluquera en Sevilla, a jornada completa, con contrato laboral indefinido. El horario es de lunes a viernes de 10 a 14 y de 15 a 18 horas, más los sábados de 9 a 14 horas. El salario es de 1.500 euros al mes. Las funciones principales incluyen realizar cortes, peinados y recogidos, tanto clásicos como modernos, aplicar coloraciones, mechas, tratamientos capilares y alisados, así como asesorar a cada cliente según sus necesidades y estilo. También se encargará de mantener limpio y ordenado su puesto de trabajo y colaborar con el equipo en un ambiente profesional y dinámico. Se requiere experiencia demostrada y una actitud profesional. El puesto es adecuado para quienes disfruten trabajando con personas y quieran formar parte de un equipo creativo en un salón de calidad.

ppSobre CoverManager... Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. /p pComo referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc. /p pPara hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER, ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.). /p h3Oportunidad de empleo /h3 pPara ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando, para nuestras oficinas de Sevilla de manera presencial, un/a Inside Sales Latam con al menos uno o dos años de experiencia en un puesto similar. Buscamos a una persona organizada, que disfrute el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. /p h3Ofrecemos /h3 pContrato indefinido. /p ul liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liIncorporación inmediata. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, donde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li /ul h3Tareas y responsabilidades /h3 ul liVentas. /li liDesarrollo de negocio. /li liElaborar propuestas comerciales. /li liRealizar demos de software. /li liEstablecer relaciones de confianza con clientes y partners. /li liRealizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración. /li liGestionar un CRM. /li liSeguimiento de contratos. /li /ul h3#diversoseinclusivos /h3 pLa innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Sevilla (presencial) /p pbTurno rotativo 6/3: /b 2 días de mañana, 2 de tarde, 2 de noche y 3 días libres /p pEn bK-LAGAN /b buscamos incorporar un/a bTécnico/a Senior de Mantenimiento Industrial /b para participar en un proyecto estable y de largo recorrido en Sevilla. La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento de planta y actuará como breferente técnico en la resolución de averías eléctricas y de automatización /b, contribuyendo a garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de las instalaciones productivas. /p pBuscamos un perfil con experiencia consolidada en planta, autonomía técnica y capacidad para diagnosticar incidencias complejas, conectarse a PLC Siemens mediante TIA Portal y proponer mejoras que reduzcan paradas y fallos recurrentes. /p ul liDiagnóstico y resolución de averías eléctricas y de automatización en líneas de producción. /li liAnálisis de señales, alarmas, secuencias, entradas y salidas. /li liRealización de ajustes o modificaciones de programación cuando sea necesario. /li liEjecución de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones automatizadas. /li liAnálisis de averías recurrentes y propuesta de mejoras para aumentar la fiabilidad de los equipos. /li liColaboración en la puesta en marcha, optimización y mejora continua de instalaciones industriales. /li liInterpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. /li liActualización de registros de mantenimiento y cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de planta. /li liApoyo técnico al equipo ante incidencias complejas. /li liFP Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o formación similar. /li libExperiencia mínima de +10 años en mantenimiento industrial automatizado /b. /li liExperiencia sólida diagnosticando averías mediante bPLC Siemens y TIA Portal /b. /li liAmplios conocimientos de electricidad industrial y automatización. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. /li liExperiencia en plantas industriales, líneas automatizadas, proceso continuo o entornos manufacturing. /li liAutonomía para actuar como referente técnico ante paradas o averías complejas. /li /ul h3¿Por qué K-LAGAN? /h3 pSomos una compañía internacional especializada en soluciones tecnológicas e industriales. No buscamos únicamente cubrir una necesidad puntual: apostamos por incorporar talento con visión de largo plazo, acompañando su desarrollo dentro de la compañía. /p pContrato indefinido y proyecto estable. /p pSeguimiento y feedback continuo por parte de K-LAGAN. /p pPlan de carrera y formación continua. /p pPosibilidades de evolución vertical, horizontal y hacia otros proyectos. /p pDía libre por cumpleaños. /p pTeambuildings, tech coffees y eventos internos: día solidario, cena de Navidad y de verano. /p pBeneficios sociales, seguro médico, apoyo en guardería y cursos de idiomas, entre otros. /p pEl rango salarial previsto para la posición es de b30.000 a 35.000 € brutos anuales /b. La propuesta final se ajustará según la experiencia, el nivel de autonomía técnica, las capacidades y el valor aportado al proyecto. /p pSi tienes experiencia resolviendo averías en líneas automatizadas y te interesa asumir un papel de referencia técnica en planta, inscríbete o escríbeme para comentarlo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Renoveduch, empresa líder en reformas de baño en España, selecciona albañiles con experiencia. ¡En Renoveduch, especialistas en la reforma de baños y en plena expansión nacional, buscamos incorporar albañiles con experiencia demostrada en el sector de las reformas para ampliar nuestros equipos de nuestra delegación de DOS HERMANAS, SEVILLA Experiencia previa en reformas, serán valorados especialmente los perfiles con experiencia en cambio de bañera por plato de ducha. - Compromiso con el trabajo bien hecho y enfoque en la productividad. - Imprescindible carnet de conducir. - Valorable curso PRL 20 horas Sector Construcción. Si eres autónomo ,también podemos sumarte al equipo con excelentes condiciones. Contrato indefinido a tiempo completo de Lunes a Viernes (07:30 - 17:00). - Sistema de bonus mensual por productividad, con atractivas compensaciones por rendimiento. Si tienes experiencia y ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te estamos esperando!

ph3Overview /h3pSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /ph3Responsibilities /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance. /liliLiderar equipos multidisciplinares y fomentar una comunicación efectiva entre todas las partes implicadas. /liliGestionar riesgos, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones. /liliRealizar el seguimiento del avance de los proyectos mediante indicadores y reportes periódicos. /liliCoordinar reuniones con clientes y stakeholders, garantizando una comunicación fluida y transparente. /liliAsegurar la calidad de las entregas y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia mínima de 5 años como Project Manager. /liliExperiencia demostrable en gestión integral de proyectos. /liliExcelentes habilidades de organización, liderazgo y comunicación. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. /liliOrientación a resultados y resolución de problemas. /liliIndispensable nivel C1 de inglés escrito y hablado. /liliValorable: dominio de francés y alemán. /li /ulh3Benefits /h3ulliIncorporación con contrato indefinido. /liliDesarrollo profesional y plan de carrera. /liliFlexibilidad horaria. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

McDonald's San Pablo busca personal para atención al cliente.Se ofrece flexibilidad horaria y un contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial, ideal para quienes buscan compatibilizar su vida personal y laboral.Buscamos personas con pasión por el servicio, que disfruten trabajar en equipo en un

Se busca personal para mantenimiento de edificios, dirigido a personas con discapacidad. Las tareas incluyen inspeccionar, reparar e instalar equipos e infraestructuras para garantizar su buen funcionamiento. Se realizan labores generales como pintura, gestión de averías, mantenimiento preventivo de sistemas eléctricos y mecánicos, y cuidado de zonas verdes, todo dentro de las normas de seguridad. Entre las funciones concretas están: reparaciones menores, cambio de bombillas, apoyo en limpieza, inspecciones periódicas para prevenir fallos, sustitución de piezas, montaje y traslado de mobiliario pequeño, gestión de materiales y herramientas, y comunicación con superiores sobre el estado del edificio (dos plantas). Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada parcial de cinco horas diarias, en turnos de mañana y tarde, con un salario de 925 euros al mes. Es imprescindible contar con el certificado de discapacidad actualizado y al menos doce meses de experiencia como mantenedor o mantenedora de edificios. Se valora tener la ESO y manejo ofimático básico.

pSopra Steria Group en Sevilla busca incorporar a un/a Software Engineer para un proyecto internacional. Se espera que participes en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo análisis, diseño, codificación, y pruebas. Se prioriza el uso de tecnologías como Java y React, así como una mentalidad enfocada en la IA. /ppOfrecemos un contrato indefinido, teletrabajo, formación continua, y beneficios como seguro de vida y retribución flexible, además de un ambiente de trabajo inclusivo y amigable. /p #J-18808-Ljbffr

En Salteras, se ofrece un puesto para técnico microinformático con al menos dos años de experiencia. Las funciones incluyen auditoría y reacondicionamiento de equipos, diagnóstico y resolución de problemas, mantenimiento preventivo y correctivo de impresoras y periféricos, soporte a clientes y servidores, y formación en sistemas informáticos. Se requiere experiencia en Windows y Linux a nivel administrador, estructura de ficheros, creación de particiones, configuración de permisos, programación batch, editor de registro, maquetación y replicación de sistemas operativos, montaje y monitorización de redes. También es necesario carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse dentro de la provincia. Se valora actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y tolerancia al estrés. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00, con salario de 1424 euros al mes. El equipo trabaja de forma unida y compartida, con responsables que escuchan y apoyan el desarrollo profesional. Además, se proporciona formación continua en el puesto.

ppOferta de empleo - Jefatura de Área Selección y Promoción Profesional /p h3Información general /h3 pTipo de convocatoria: Promoción interna /p pPerfil del puesto de trabajo: Perfil de gestión /p pDenominación del puesto: Jefatura de Área Selección y Promoción Profesional /p pAgencia: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. /p pEstado del proceso: En curso /p pTipo de contrato: Indefinido /p pTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p ul liSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (). /li liEl nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1. /li liLa Jornada será a tiempo completo, 12 meses. /li /ul pEstos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". /p h3Funciones /h3 pAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, /p ul liVelar por el cumplimiento y aplicación de la normativa vigente en materia laboral que pudieran afectar a la organización y remuneración de los trabajadores. /li liLlevanza del Catálogo de Puestos, Plantilla Presupuestaria y Plantilla de Efectivos /li liCoordinar las actuaciones relacionadas con los trámites administrativos laborales que se realizan en todos los Centros de la Agencia, asegurando el cumplimiento de las obligaciones laborales y con la Seguridad Social, así como las fiscales relativas a la administración de personal. /li liSupervisar la elaboración de toda la documentación en el ámbito de administración de personal (nóminas, contratación, movilidades, permisos, excedencias, vacaciones, bajas IT...) y velar por el correcto registro y explotación de la información en los sistemas informáticos. /li liGestión de excedencias, incapacidades y situaciones especiales. /li liControl, mantenimiento y desarrollo de la información referente a todo el personal de la Agencia, asegurando la correcta transmisión de información a las diferentes entidades del sector público, y elaborando los informes que le sean requeridos. /li liControl de los sistemas de seguimiento de las jornadas y horarios. /li liControl, preparación y seguimiento de Inspecciones de Trabajo y procesos judiciales en materia laboral, representando además a la Agencia ante la Autoridad laboral y resto de organismos laborales. Supervisión y control de todos los procedimientos administrativos y preparación y remisión de información para auditorías internas y externas, y otros organismos. /li liGestión y seguimiento de la aplicación del régimen disciplinario de la Agencia. /li liAquellas otras que le encomiende la persona responsable de la Subdirección de Recursos Humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa empresa líder en el sector de la logística y del transporte del mueble a nivel Europeo precisa, incorporar en su equipo de almacén de Sevilla, a persona operadora de almacén. /p h3Funciones destacadas /h3 ul liGestión estratégica del almacén de acuerdo con las políticas y visión de la empresa. /li liDescargar y almacenar la mercancía de manera rápida, segura y efectiva. /li liSupervisión de las actividades de recepción, almacenaje, distribución y mantenimiento. /li liEstablecimiento de la distribución y garantía del uso del espacio eficiente. /li liMantenimiento y correcto uso de las instalaciones y maquinaria. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en el sector del mueble. /li liManejo de carretilla elevadora. /li liCarnet de carretillero. /li liFlexibilidad y facilidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liTrabajo en empresa con mucha proyección de futuro a nivel Europeo. /li liRemuneración atractiva con opción a incentivos y beneficios sociales. /li liHorario de lunes a viernes, en jornada intensiva. /li liSalario de 16900 a 17000€ brutos/anuales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quién somos? /h3 pDSV es una empresa líder en el sector del transporte y la logística. Contamos con una red global de más de 160.000 profesionales en más de 90 países, dedicados a ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes y servicios de alta calidad a través de nuestras divisiones de negocio: Road, Contract Logistics y Air and Sea. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos personas dinámicas, proactivas y con un alto sentido de responsabilidad, que disfruten del trabajo en equipo y deseen desarrollarse profesionalmente en el área comercial como indoor sales. /p ul liAtender llamadas de clientes solicitando ofertas de manera proactiva. /li liDesarrollo de cartera de clientes asignado. /li liSoporte telefónico de atención al cliente habitual y nuevo cliente /li liApoyo administrativo a los vendedores. /li liOfertar y su seguimiento para la aceptación /li liIntroducir ofertas a traves de e-services para facturar correctamente /li liDerivar las reclamaciones de los clientes al departamento correspondiente /li /ul h3Entre tus responsabilidades: /h3 ul liAtender llamadas de clientes solicitando ofertas de manera proactiva. /li liDesarrollo de cartera de clientes asignado. /li liSoporte telefónico de atención al cliente habitual y nuevo cliente /li liApoyo administrativo a los vendedores. /li liOfertar y su seguimiento para la aceptación /li liIntroducir ofertas a traves de e-services para facturar correctamente /li liDerivar las reclamaciones de los clientes al departamento correspondiente /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en empresa transitaria. /li liExperiencia mínima de 3 años en la gestión comercial. /li liInglés Nivel B2 o superior (se valorará superior). /li liBuen manejo del paquete office. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada completa con horario flexible y una tarde libre a la semana /li liRetribución competitiva /li liPosición: presencial (Sevilla) /li /ul pSi te gustan los desafíos, tienes experiencia en transporte y te apetece especializarte como indoor sales nosotros te ayudaremos. ¡Te ofrecemos una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en sector del transporte y logística! /p /p #J-18808-Ljbffr

pTemps busca un RESPONSABLE DE LOGISTICA para incorporarse a una empresa industrial en Sevilla. La posición lleva la supervisión de flota, negociación con subcontratas y planificación de rutas, asegurando cumplimiento normativo y control de costes. /ppSe requiere titulación en transporte y logística y experiencia de 3 a 5 años en gestión de flotas. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y un entorno laboral cercano con buenas oportunidades de desarrollo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Safety Quality Officer /h3 pbUbicación: /b Sevilla, España /p pResponsabilidades: /p ul liGarantizar el cumplimiento y actualización del Safety Management Manual (SMM) /li liMantener actualizados todos los registros de seguridad operacional /li liGestionar, revisar y evaluar los reportes de seguridad en el sistema de Ryanair /li liAdministrar el buzón de Seguridad Operacional /li liRealizar las auditorías internas anuales de seguridad con Ryanair (Dublín) /li liCoordinar a los Operational Safety Officers (RSO) de cada aeropuerto y su formación /li liElaborar y supervisar Risk Assessments y el Plan de Vigilancia Operacional (PVSO) /li liDar soporte en auditorías oficiales con AESA y coordinar con RRHH, Calidad y PRL /li liAsegurar el cumplimiento del sistema de calidad, medio ambiente y gestión documental, incluyendo auditorías y acciones correctivas /li liActuar como enlace entre aeropuertos y la empresa, informando a la dirección y ofreciendo mentoring para garantizar la mejora continua /li /ul pRequisitos: /p ul liExperiencia demostrable en una compañía Handling (mínimo 3 años de experiencia en rampa) /li liConocimientos detallados de la operativa y entornos de seguridad /li liExcelentes habilidades comunicativas – nivel fluido de español e inglés /li liCapacidad para trabajar con plazos establecidos /li liFlexibilidad para dar soporte a situaciones inesperadas en las operaciones /li liConocimientos avanzados de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, One Drive) y agilidad con programas informáticos /li liSer conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way! /li liDisponibilidad para viajar con poco margen de preaviso /li liPermiso de conducir tipo B /li liDisponibilidad para vivir en Sevilla /li /ul pBeneficios: /p ul liPuesto disponible de inmediato /li liContrato indefinido y jornada completa /li liSalario acorde a la experiencia /li liTrabajar en un ambiente joven, responsable y multinacional /li /ul h3Disparidad, igualdad e inclusión /h3 pAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. /p h3Funciones principales: /h3 ul liRealización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente /li liMantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. /li liEntrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liCiclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. /li liExperiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. /li liConocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. /li liSalario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. /li liPlan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación /li liAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido /li liTarde libre el día de tu cumpleaños. /li liHoras: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. /li /ul pEn Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca taquillero/a con certificado de discapacidad para prestar servicios en diversos centros culturales de Sevilla. El contrato es eventual e indefinido, con jornada de 20 horas semanales repartidas según los espectáculos programados. Se trabaja de martes a domingo, en turnos de mañana o tarde, y la retribución es de aproximadamente 800 euros al mes. Las funciones incluyen la recepción y control de acceso del público, la venta de entradas y reservas en taquilla, y la atención e información al visitante. Se requiere experiencia previa en atención al público en salas, auditorios o centros culturales, dominio de aplicaciones ofimáticas, y poseer certificado de discapacidad de al menos un 33% o IPT. También es necesaria flexibilidad horaria para adaptarse a los horarios de los espectáculos.

ppbConsultora: /b ConfiARTE - Consultoría de Recursos Humanosbr/bUbicación: /b Gines (Sevilla)br/bSector: /b Ingeniería e Instalacionesbr/bNúmero de vacantes: /b 2 /p pbDescripción del puesto /b /p pConfiARTE selecciona para importante empresa consolidada del sector ingeniería‑instaladora con sede en Gines (Sevilla), dos profesionales para su incorporación inmediata al Departamento Técnico. El perfil requerido debe combinar capacidad técnica en diseño con habilidades de gestión de proyectos y coordinación de equipos. /p h3Tareas /h3 pbFunciones principales /b /p ul liDiseño técnico de instalaciones mediante software especializado. /li liElaboración y seguimiento de presupuestos. /li liGestión de pedidos y supervisión de la producción. /li liCoordinación de equipos de trabajo propios y subcontratas. /li liGestión de contratos de mantenimiento y atención técnica. /li /ul h3Requisitos /h3 pbRequisitos del perfil /b /p ul libFormación académica: /b Grado en Desarrollo de Proyectos (Edificación, Proyectos Mecánicos o similar). /li libExperiencia profesional: /b Mínimo 1 año en puesto similar dentro del sector ingeniería o instalaciones. /li libConocimientos técnicos: /b Dominio de Autocad y herramientas de Ofimática. /li libCompetencias: /b Capacidad de trabajo en equipo, dotes organizativas y perfil orientado a la gestión. /li /ul h3Beneficios /h3 pbondiciones laborales /b /p ul libTipo de contrato: /b Indefinido. /li libSalario: /b Rango salarial entre 22.000 € y 26.000 € brutos anuales, negociable según currículum y valía del candidato. /li libJornada y Horario: /b /li liLunes a Jueves: 08:00h a 16:00h. /li liViernes: 08:00h a 14:30h. /li liJornada de verano (Julio y Agosto): 08:00h a 15:00h. /li libBeneficios: /b Incorporación a una estructura sólida con perspectivas reales de crecimiento profesional y excelente ambiente laboral. /li /ul pbCandidaturas /b /p pLos profesionales interesados que cumplan con los requisitos pueden enviar su historial profesional actualizado indicando en el asunto la referencia: b"Técnico Diseño - Gines" /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDSV - Global Transport and Logistics busca perfiles dinámicos para desempeñarse como indoor sales en su área comercial. Se valorará proactividad y experiencia en gestión de cartera y atención al cliente. /ppLa posición es presencial en Sevilla, con contrato indefinido, jornada completa y horario flexible, además de una retribución competitiva acorde al mercado. Se requiere al menos 3 años en empresas transitaria y dominio de Office, además de inglés B2 o superior. /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3 pEn blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p pPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo solo somos una marca, bSOMOS UN ESTILO DE VIDA /b! y queremos influir positivamente en el mundo. /p p¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /p h3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 pTu misión como bStore Manager /b en nuestra tienda ubicada en bSevilla /b será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. /p pTus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: /p h3Ser un sales hacker /h3 ul lipDefinir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas. /p /li lipAsegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas. /p /li lipAnálisis de clientes y de su proceso de compra. /p /li lipImplementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. /p /li /ul h3Ser un AS en operaciones /h3 ul lipGestionar inventarios de forma eficiente. /p /li lipSeguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda. /p /li lipSupervisar las transacciones en caja para que todo cuadre. /p /li lipMantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos. /p /li lipControlar el stock en el almacén. /p /li lipMantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del cliente /h3 ul lipAtender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas. /p /li lipAnalizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan. /p /li lipSaber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío. /p /li lipAyudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario. /p /li lipAsegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del equipo de tienda /h3 ul lipGestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos. /p /li lipEncargarte de horarios y turnos del equipo. /p /li lipTransmitir KPIs y valores de marca a tu equipo. /p /li lipHacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. /p /li /ul pComo Store Manager trabajarás con bturnos rotativos de lunes a domingo /b y bcontrato indefinido /b. /p p¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con bjornada completa /b e bincorporación inmediata /b! /p h3¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: /h3 ul lipbTener experiencia previa como Store Manager en sector retail /b será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol. /p /li lipAdemás del castellano, bel inglés deberá ser tu segundo idioma /b, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas. /p /li lipQue además de lo mencionado anteriormente, seas una bpersona muy organizada /b, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas bbuenos dotes de liderazgo /b, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. /p /li /ul h3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3 ul libEstilo X: /b Tendrás acceso a todos nuestros productos con un b50% de descuento /b desde el primer día, además de un buniforme completo /b y bbonos de temporada /b para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento. /li libIncentivos /b: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. /li libFlexibilidad y conciliación: /b Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos. /li libCuidamos de ti /b: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. /li libCultura desafiante: /b Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. /li libEvoluciona con nosotros: /b Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. /li libSé parte del cambio: /b En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ul lipNos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura. /p /li lipEntrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. /p /li lipEntrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. /p /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 ul lipPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /p /li lipSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /p /li /ul pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bPower up! Shape the future. /b /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/abTécnico/a de RR.HH. generalista /bpara nuestra sede de bSevilla. /b /p pEn dependencia jerárquica del Responsable de la Agencia Sur y funcional de la Dirección de Recursos Humanos tu principal misión será la Gestión integral de las personas que forman parte de la Agencia Sur. /p h3b¿Qué tareas llevarás a cabo? /b /h3 ul liInterlocución, coordinación de las personas /li liMantener una estrecha relación con los diferentes responsables, proporcionando soporte y orientación en la gestión de equipos y el desarrollo de personas /li liAsesoramiento a manager en la gestión de en sus equipos /li liDesarrollar soluciones y resolver dudas laborales que involucren a los empleados de su área /li liCreación de informes globales de la activad de HR que permitan medir los KPIs establecidos (absentismo, rotación…) y planes de acción correspondientes /li liEvaluación y seguimiento de los trabajadores, implementando las estrategias de competencias y desempeño necesarias /li liRealización de las encuestas de clima, informes y planes de acción correspondientes /li liParticipación en la definición de las necesidades de formación y seguimiento del plan de formación /li liInterpretación y aplicación de la Legislación Laboral vigente y de los diferentes Convenios en las casuísticas laborales que vayan surgiendo en el día a día /li liCoordinación de los procesos de on-boarding y off-boarding /li liParticipación en reuniones con Cliente, Comités de Empresa… /li liSeguimiento del Presupuesto de personal y apoyo en la definición de las políticas retributivas, promoción y planes de carrera. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario competitivo según valía /li liFlexibilidad horaria /li liPosibilidad teletrabajo /li /ul h3b¿Qué buscamos? /b /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho... o similares. /li liValorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH /li liExperiencia de más de 3 años como Técnico de RRHH generalista (valorable en Empresa de Servicios Industriales) /li liAmplios conocimientos de legislación laboral, aplicación de Convenios, Contrataciones, Régimen Disciplinario.. /li liHabilidades comunicativas y de negociación con personas internas y externas de la Empresa (Clientes, trabajadores, Responsables de Servicio, Dirección…) /li liDisponibilidad para viajar /li liValorable Inglés o Francés alto /li /ul pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppContrato indefinido, jornada intensiva - mañana /p h3Requisitos /h3 ul liGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o titulación similar. /li liMás de 5 años de experiencia en selección de personal dentro del sector retail o empresas con una amplia red de centros de trabajo. /li liExperiencia seleccionando responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad dentro de la red comercial. /li liExperiencia coordinando procesos de selección a nivel nacional. /li liExperiencia participando en la creación o mejora de procesos de onboarding, acogida o formación de nuevas incorporaciones. /li liManejo habitual de LinkedIn Recruiter, InfoJobs y otras herramientas de atracción de talento. /li liInterés y experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la toma de decisiones. /li liPersona organizada, resolutiva, con iniciativa, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples procesos de forma simultánea. /li /ul pEn TRAMAS+, empresa líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Especialista de Selección Retail para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. /p pBuscamos un perfil con experiencia seleccionando perfiles de retail a nivel nacional, especialmente responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial, acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con un elevado volumen de selección. /p pAdemás de liderar los procesos de captación de talento, tendrá un papel activo en la mejora de los procesos de onboarding, formación e innovación del área, contribuyendo a ofrecer una excelente experiencia tanto a candidatos como a nuevas incorporaciones. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la atracción e incorporación del mejor talento para nuestra red de tiendas, gestionando de forma integral los procesos de selección de responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial, al mismo tiempo que impulsas la mejora continua de los procesos de onboarding, formación e innovación del área de Recursos Humanos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar de forma integral los procesos de selección de responsables de tienda y otros perfiles con responsabilidad clave dentro de la red comercial. /li liDiseñar y ejecutar estrategias de captación de talento mediante LinkedIn Recruiter, portales de empleo, búsqueda directa y nuevas fuentes de reclutamiento. /li liRealizar la criba curricular, entrevistas por competencias y evaluación integral de candidatos, elaborando informes de valoración. /li liAsesorar y coordinar los procesos de selección junto a responsables regionales y responsables de zona, garantizando la incorporación del mejor talento para cada tienda. /li liGestionar los procesos de selección vinculados a aperturas, crecimiento de la red y campañas comerciales. /li liGarantizar una excelente experiencia del candidato durante todas las fases del proceso de selección. /li /ul h3Onboarding y Formación /h3 ul liDiseñar, implantar y optimizar los procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones. /li liDesarrollar procedimientos, protocolos y materiales que estandaricen la incorporación de nuevos profesionales en toda la red de tiendas. /li liColaborar en la definición y mejora de los itinerarios de formación inicial para responsables de tienda y nuevas incorporaciones. /li liImpulsar iniciativas que favorezcan una integración homogénea y alineada con la cultura de la compañía. /li /ul h3Innovación y Mejora Continua /h3 ul liAnalizar los principales indicadores de selección para identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos de atracción e incorporación del talento. /li liParticipar en el diseño e implantación de nuevos procesos, metodologías y herramientas que aporten eficiencia al área de Recursos Humanos. /li liImpulsar el uso de herramientas digitales e Inteligencia Artificial para automatizar procesos, mejorar la experiencia del candidato y facilitar la toma de decisiones. /li /ul h3Condiciones y Beneficios /h3 ul liIncorporación estable a una compañía líder y en pleno crecimiento. /li liOficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla). /li liJornada intensiva: lunes a jueves 7:00 a 14:45 h, viernes 7:00 a 13:30 h. /li liModalidad presencial. /li liContrato indefinido. /li liDesayuno gratuito, coffee corners Nespresso ilimitados y parking privado. /li liRutas de coche compartido con gasolina cubierta (a partir de tres personas). /li li20% de descuento en todos nuestros productos. /li liFormación continua y participación en proyectos de innovación, analítica de datos e Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos. /li liProyecto estable con autonomía, desarrollo profesional y la oportunidad de contribuir activamente a la evolución del área de Recursos Humanos. /li /ul p¿Quieres formar parte del equipo de Recursos Humanos de TRAMAS+? Queremos sin duda, conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr