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¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Valencia. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties.En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca.Nos caracterizamos p

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Alicante . Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. xbhjioe Descubre el tuyo en aProperties.

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

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¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Desde LHH nos encontramos seleccionando una posición estratégica de Responsable de Patrimonio e Inversiones para un importante grupo de empresas ubicado en Valencia. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos un profesional con experiencia en gestión patrimonial, financiera y corporativa, responsable de coordinar, preservar y optimizar el patrimonio de un grupo familiar empresarial. Su misión será garantizar una gestión eficiente de los activos financieros, inmobiliarios y societarios, así como coordinar los ámbitos fiscal, jurídico y sucesorio con una visión de largo plazo. Principales responsabilidades: • Estrategia patrimonial e inversiones: Realizar el seguimiento y control de las inversiones financieras y participaciones empresariales. Identificar oportunidades de diversificación y crecimiento patrimonial., • Coordinación fiscal: Supervisar la planificación tributaria de las personas físicas y sociedades vinculadas al patrimonio familiar., • Gestión de activos inmobiliarios: Supervisar la cartera inmobiliaria y su rendimiento. Coordinar procesos de adquisición, venta y arrendamiento de inmuebles., • Control financiero y tesorería: Gestionar la posición de tesorería de las sociedades y estructuras patrimoniales. Supervisar pagos, cobros y necesidades de financiación., • Continuidad patrimonial y planificación sucesoria: Participar en la definición e implementación de estrategias de relevo generacional. Coordinar actuaciones con notarios, despachos jurídicos y asesores patrimoniales., • Relación con asesores y colaboradores externos Perfil requerido: • Grado en ADE, Economia, Derecho o disciplinas afines., • Conocimientos sólidos de gestión patrimonial, finanzas e inversiones., • Experiencia en entornos de Family Office, banca privada, gestión de patrimonios o empresas familiares., • Conocimientos de fiscalidad, estructuras societarias y planificación sucesoria. xcskxlj, • Experiencia en gestión de activos inmobiliarios. #J-18808-Ljbffr

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No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y v

Una empresa inmobiliaria líder en España busca un Asesor Inmobiliario apasionado y motivado para su equipo de alquileres en Valencia. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La persona selecionada será responsable de la captación, asesoramiento y cierre de propiedades. Se requiere mínimo 2-3 años de experiencia en el sector, excelentes habilidades de comunicación y un alto nivel de castellano. xqbhyrx Ofrecemos salario con comisiones competitivas y un ambiente de trabajo dinámico con oportunidades constantes de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Huspy Valencia, Valencian Community, Spain Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La historia hasta ahora: quiénes somos Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás Como Sales Team Lead en el equipo de Expansión, trabajarás de la mano del Head of Sales y tu responsabilidad principal será impulsar el crecimiento de nuestra SuperApp mediante la apertura de oportunidades que nos permitan adquirir colaboraciones con consultores inmobiliarios. Además de tu contribución individual, tendrás la misión de liderar y acompañar a parte del equipo de ventas, asegurando tanto sus resultados como su desarrollo profesional. Jugarás un papel crucial en la expansión de nuestra base de usuarios y en el aumento de los ingresos. Tu Rol Abarcará Diversas Funciones Tales Como • Liderar y gestionar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad en cada interacción con clientes y partners., • Accountability de equipo: Serás responsable no solo de tus resultados individuales, sino también del desempeño colectivo., • Crear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound, incluyendo acciones a puerta o llamadas en frío., • Identificar oportunidades de crecimiento: generar leads, investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas, correos, redes sociales y visitas presenciales., • Acompañar, motivar y dar feedback a tu equipo, ayudando a que crezcan y alcancen su máximo potencial. La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy • Te gusta la tralla y eres curioso/a: Venimos a divertirnos y lo hacemos mientras construimos un trasatlántico. Te interesa crecer o profundizar en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate., • Te apasionan las ventas y disfrutas haciéndolas: No te cuesta coger el teléfono, liderar reuniones o salir a la calle para generar oportunidades., • Tienes experiencia probada en ventas: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (aunque también valoramos perfiles con bagaje B2C)., • Eres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y transmitir mensajes complejos de forma clara, tanto hacia clientes como hacia tu equipo., • Tienes experiencia liderando equipos de ventas: Sabes motivar, acompañar y organizar a otros para lograr objetivos ambiciosos., • Eres analítico/a: Aprendes rápido y sabes manejar conceptos complejos con agilidad., • Eres ético/a: Buscas generar impacto positivo y hacerlo de manera responsable., • Tienes visión estratégica y operativa: Eres capaz de trabajar con foco en los objetivos de negocio a la vez que cuidas el crecimiento de las personas a tu cargo. xqbhyrx Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros • Visibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, • Ticket restaurant: 240€, • Oficinas muy céntricas en pleno Barrio de Salamanca, • Desayuno diario, • ¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países! #J-18808-Ljbffr

Century 21 Liberty Home, empresa inmobiliaria con presencia en la provincia y oficina en el centro de Valencia, busca consultores inmobiliarios híbridos para las líneas de particulares y producto bancario de inversión. Contarás con una cartera propia y compartida, altos ingresos por comisiones y un soporte estructural que facilita tu inicio. xcskxlj Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Además, formación continua y tecnología de vanguardia te acompañarán para crecer en un entorno profesional y flexible. #J-18808-Ljbffr

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. • Compañía líder del sector., • Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional., • Como profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo., • Software líder en agilidad dentro del sector., • Concentración geográfica en las propuestas de encargos de tasación., • Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo., • Posibilidad de colaboración con Tinsa en otro tipo de trabajos.¿Cómo contactar con nosotros? xqbhyrx Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo de empresas con principal foco en elaboración de informes de valoración y tasación y la consultoría técnica inmobiliaria. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos un/a AI Product Lead, con excelente trato con compañeros, colaboradores y clientes, que dependerá orgánicamente de la Dirección de Innovación del Grupo. Se trata de un puesto de trabajo de nueva creación en la compañía, aunque liderarás a ingenieros informáticos especializados: uno en datos y la otra en IA. Te relacionarás con el departamento de Producción y Servicio al Cliente. Buscamos un perfil transversal con visión de negocio y profundidad técnica. Su misión principal será impulsar y coordinar la transformación hacia la IA de la compañía, traduciendo los objetivos de dirección en productos de IA escalables, definiendo la arquitectura técnica necesaria y supervisando el ciclo de vida del desarrollo (desde la selección del stack hasta el despliegue). Funciones y responsabilidades: • Definición del roadmap de IA., • Diseño de Arquitectura de Soluciones, • Selección del Stack Tecnológico, • Actuar como nexo entre el equipo técnico y los requisitos de negocio., • Gestión del ciclo de vida del dato., • Apoyo en el desarrollo de alto nivel de las soluciones. REQUISITOS TÉCNICOS: • Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Grado, etc…), • Mínimo 5 años en desarrollo de software o gestión de productos técnicos, de los cuales al menos 1 año debe ser liderando equipos y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa o Machine Learning, • Arquitectura de LLMs: Experiencia real implementando soluciones basadas en Large Language Models, técnicas de Prompt Engineering avanzado y fine-tuning., • Infraestructura Cloud: Deseable conocimientos sólidos en AWS (Bedrock/SageMaker), Azure AI Services o Google Vertex AI., • Programación: Nivel avanzado de Python y gestión de APIs REST/GraphQL., • Bases de Datos: Experiencia con bases de datos SQL. Beneficios laborales: • Porcentaje sobre salario, • Seguro médico, • Plan de conciliación laboral y familiar, • Parking gratuito en sede corporativa, • Vacaciones anuales: 23 días laborables + 2 incentivados. Retribución flexible exenta de IRPF., • Cobro salario «a la carta»., • Cafetería corporativa con servicio gratuito., • Régimen de presencialidad y teletrabajo (3+2) no negociable: 3 días -mínimo- presencialidad + 2 días -máximo- teletrabajo (voluntario). Horario: 08:30 a 17:30 lunes a jueves (incluye 45 minutos de pausa para comer); 08:00 a 15:00 h. viernes + 15/06 al 15/09 + vísperas de festivos. xcskxlj N.º de fases del proceso: 2 Tipo de contrato: Indefinido Salario: Base + 5.000 € variables por cumplimiento de objetivos, a definir en función de las características del/la J-18808-Ljbffr

La historia hasta ahora: quiénes somos ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás Este puesto tiene base en España, pero no está vinculado a una ciudad concreta. Requiere desplazarse por largos períodos de tiempo por distintas regiones. Es ideal para personas a las que les gusta estar en movimiento, trabajar de forma práctica en entornos dinámicos y adaptarse con rapidez a distintos contextos locales. Como Account Executive, Tu Responsabilidad Principal Será Impulsar El Crecimiento De Nuestra App Mediante La Adquisición De Nuevos Agentes Inmobiliarios Colaboradores. Jugarás Un Papel Crucial En La Expansión De Nuestra Base De Usuarios y El Aumento De Los Ingresos. Además De Vender La Plataforma a Nuevos Agentes, Colaborarás Con El Equipo De Ventas Para Desarrollar Estrategias Efectivas Que Impulsen Las Ventas y Alcancen Objetivos Ambiciosos. Tu Rol Abarcará Diversas Funciones, Que Incluyen, Pero No Se Limitan a • Identificar oportunidades de crecimiento: Investigar y prospectar nuevos agentes y para expandir nuestra base de colaboradores., • Desarrollo de Estrategias: Colaborar estrechamente con el equipo para crear y perfeccionar estrategias que impulsen las ventas y alcancen metas ambiciosas., • Generar Leads: Utilizar diversas herramientas y canales para generar leads, como llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales., • Presentaciones de Ventas: Realizar presentaciones convincentes para destacar los beneficios de nuestra aplicación a posibles clientes., • Análisis de Datos: Utilizar datos y análisis para evaluar el rendimiento de ventas y proporcionar información para la toma de decisiones., • Desarrollo de Relaciones: Construir relaciones sólidas con agentes inmobiliarios para facilitar la adquisición., • Presentar nuestra plataforma como una solución diseñada para abordar estas necesidades específicas., • Articular la propuesta de valor de nuestra plataforma y sus ventajas competitivas., • Cumplimiento de Objetivos: Establecer y cumplir objetivos de adquisición y KPIs para impulsar el crecimiento de la empresa. La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy • Experiencia previa en ventas (B2B - B2C), • Ambición, automotivación y mentalidad competitiva., • Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en colaboración dentro de un equipo., • Habilidades excelentes de presentación y negociación., • Mentalidad analítica con capacidad para utilizar datos y tomar decisiones., • Adaptabilidad a un entorno Startup dinámico y en evolución., • Nice to have: experiencia previa en real estate. Como Account Executive, desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y el éxito de nuestra aplicación. Tus contribuciones serán esenciales para expandir nuestra base de usuarios y aumentar los ingresos, lo que te convertirá en un miembro clave de nuestro equipo de ventas. Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros • Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes., • 26 días de vacaciones al año., • Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, basado en el rendimiento., • Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial., • Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional. xcskxlj, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo de empresas con principal foco en elaboración de informes de valoración y tasación y la consultoría técnica inmobiliaria. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos un/a AI Product Lead, con excelente trato con compañeros, colaboradores y clientes, que dependerá orgánicamente de la Dirección de Innovación del Grupo. Se trata de un puesto de trabajo de nueva creación en la compañía, aunque liderarás a ingenieros informáticos especializados: uno en datos y la otra en IA. Te relacionarás con el departamento de Producción y Servicio al Cliente. Buscamos un perfil transversal con visión de negocio y profundidad técnica. Su misión principal será impulsar y coordinar la transformación hacia la IA de la compañía, traduciendo los objetivos de dirección en productos de IA escalables, definiendo la arquitectura técnica necesaria y supervisando el ciclo de vida del desarrollo (desde la selección del stack hasta el despliegue). Funciones y responsabilidades • Definición del roadmap de IA., • Diseño de Arquitectura de Soluciones., • Selección del Stack Tecnológico., • Actuar como nexo entre el equipo técnico y los requisitos de negocio., • Gestión del ciclo de vida del dato., • Apoyo en el desarrollo de alto nivel de las soluciones. Requisitos técnicos Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Grado, etc…) Mínimo 5 años en desarrollo de software o gestión de productos técnicos, de los cuales al menos 1 año debe ser liderando equipos y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa o Machine Learning Conocimientos técnicos imprescindibles: • Arquitectura de LLMs: Experiencia real implementando soluciones basadas en Large Language Models, técnicas de Prompt Engineering avanzado y fine-tuning., • Infraestructura Cloud: Deseable conocimientos sólidos en AWS (Bedrock/SageMaker), Azure AI Services o Google Vertex AI. Programación: Nivel avanzado de Python y gestión de APIs REST/GraphQL. Bases de Datos: Experiencia con bases de datos SQL. Beneficios laborales • Porcentaje sobre salario, • Seguro médico, • Plan de conciliación laboral y familiar, • Parking gratuito en sede corporativa, • Vacaciones anuales: 23 días laborables + 2 incentivados. Retribución flexible exenta de IRPF., • Cobro salario «a la carta»., • Cafetería corporativa con servicio gratuito., • Régimen de presencialidad y teletrabajo (3+2) no negociable: 3 días -mínimo- presencialidad + 2 días -máximo- teletrabajo (voluntario). Horario: 08:30 a 17:30 lunes a jueves (incluye 45 minutos de pausa para comer); 08:00 a 15:00 h. viernes + 15/06 al 15/09 + vísperas de festivos. xqbhyrx N.º de fases del proceso: 2 Tipo de contrato: Indefinido Salario: Base + 5.000 € variables por cumplimiento de objetivos, a definir en función de las características del/la J-18808-Ljbffr

Una empresa de tecnología inmobiliaria busca un Sales Team Lead en Valencia para impulsar el crecimiento de su SuperApp a través de la apertura de oportunidades con consultores inmobiliarios.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experi

Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. El Especialista en Captación de Propiedades será responsable de identificar, evaluar y adquirir inmuebles en la zona de Valencia y Alicante que se alineen con los criterios de inversión de Equito. Este rol garantiza que cada inversión se gestione de forma eficiente, legal y transparente, maximizando la rentabilidad para nuestros inversores desde la búsqueda hasta la coordinación post-compra. Que harás en tu día a día?: • Actuar como punto de contacto de Equito para la captación de propiedades en Valencia., • Buscar, visitar y evaluar oportunidades de inversión potenciales., • Vender oportunidades inmobiliarias en directo y con socios claves., • Identificar y proponer nuevas ideas para la mejora del departamento., • Conseguir nuevos contactos de interés., • Analizar la rentabilidad y sugerir posibles distribuciones o redistribuciones de espacio., • Negociar con propietarios y agentes inmobiliarios para cerrar operaciones., • Coordinar todo el proceso de compra de la propiedad, incluidos los pagos., • Hacer seguimiento de los plazos de reforma y del proyecto ejecutado., • Validar las transacciones con notarios y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo., • Gestionar las tareas post-compra como el alta de suministros (agua, luz, gas) y seguros., • Recopilar y organizar toda la documentación relevante para la gestión del activo., • Coordinar las fechas de inicio de las reformas y colaborar en la distribución final., • Preparar y presentar las cifras financieras finales de cada inversión a los stakeholders, • Experiencia previa en el sector inmobiliario en Valencia, • Experiencia previa en un rol de cara al cliente/partner, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de proyectos, • Formación: No se requiere una titulación específica; se valorará más la experiencia. Deseables estudios en: ADE, Económicas, Finanzas, Gestión Inmobiliaria / API Agente de la Propiedad Inmobiliaria, Arquitectura, Arquitectura Técnica o Edificación, • Mentalidad proactiva y hands-on, • Perfil muy organizado, riguroso y autónomo, • Lugar de residencia: Valencia, • La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento., • Salario bruto competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a., • Trabajo con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo., • Presupuesto de formación para que puedas seguir desarrollando tus habilidades., • Modelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana entre martes y jueves., • Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible. xqbhyrx, • Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba. #J-18808-Ljbffr

Inmobiliaria Núcleo busca un/a Asesor/a Inmobiliario/a para su delegación en Mutxamel. La posición ofrece contrato indefinido, sueldo fijo y atractivas comisiones, con el respaldo de campañas digitales y herramientas de comunicación para captar y vender inmuebles.

Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Responsabilidades • Actuar como punto de contacto de Equito para la captación de propiedades en Valencia., • Buscar, visitar y evaluar oportunidades de inversión potenciales., • Vender oportunidades inmobiliarias en directo y con socios claves., • Identificar y proponer nuevas ideas para la mejora del departamento., • Conseguir nuevos contactos de interés., • Analizar la rentabilidad y sugerir posibles distribuciones o redistribuciones de espacio., • Negociar con propietarios y agentes inmobiliarios para cerrar operaciones., • Coordinar todo el proceso de compra de la propiedad, incluidos los pagos., • Hacer seguimiento de los plazos de reforma y del proyecto ejecutado., • Validar las transacciones con notarios y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo., • Gestionar las tareas post-compra como el alta de suministros (agua, luz, gas) y seguros., • Recopilar y organizar toda la documentación relevante para la gestión del activo., • Coordinar las fechas de inicio de las reformas y colaborar en la distribución final., • Preparar y presentar las cifras financieras finales de cada inversión a los stakeholders. Requisitos • Muy valorado tener experiencia previa en el sector inmobiliario de Valencia., • Experiencia previa en un rol de cara al cliente/partner., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de proyectos., • Formación: No se requiere una titulación específica; se valorará más la experiencia. Deseable estudios en:, • ADE, Económicas o Finanzas., • Gestión Inmobiliaria / API Agente de la Propiedad Inmobiliaria., • Arquitectura, Arquitectura Técnica o Edificación., • Mentalidad proactiva y hands‑on., • Perfil muy organizado, riguroso y autónomo., • Lugar de residencia: Valencia. Ofrecemos • La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento., • Salario bruto competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a., • Trabajo con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo., • Presupuesto de formación para que puedas seguir desarrollando tus habilidades., • Modelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana entre martes y jueves., • Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible. xcskxlj, • Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba. #J-18808-Ljbffr

¿Eres agente inmobiliario y sientes que podrías facturar más con el entorno adecuado? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Keller Williams CPI Gestión buscamos agentes inmobiliarios autónomos en la Comunidad Valenciana que quieran impulsar su negocio con estructura, formación y un modelo probado. Aquí no vienes a “trabajar en una inmobiliaria”. Vienes a desarrollar tu propio negocio con el respaldo de una de las mayores redes inmobiliarias del mundo. • Modelo de ingresos atractivo, • Sistema de comisiones progresivo, • Hasta un 89% de comisión, • Sin límite de ingresos Crecimiento profesional • Acompañamiento desde el inicio, • Plan de productividad personalizado, • Coordinación de transacciones, • Equipo de marketing y tecnología, • Apoyo en generación de negocio, • Generación de cartera de clientes, • Acceso a referidos nacionales e internacionales, • Más de 200.000 agentes en red global Tecnología y sistemas • CRM propio (Command), • Herramientas de captación y seguimiento, • Networking constante, • Eventos formativos y empresariales, • Valorable experiencia en el sector inmobiliario o comercial, • Perfil orientado a objetivos y resultados, • Capacidad de autogestión y disciplina, • Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento Si buscas crecer, facturar más y dejar de trabajar solo/a, este puede ser tu siguiente paso. xcskxlj Inscríbete y te explicamos cómo funciona el modelo en detalle. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. xkdbapo Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

La historia hasta ahora: quiénes somos A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en EMEA. Lanzada en 2020, actualmente operamos en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, expandiéndonos a Arabia Saudita y a 3 mercados europeos más para 2026. Hoy en día, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápido, más inteligente y mejor para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás Como Account Manager, serás responsable de acompañar, retar y empujar a los asesores de ventas para que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto. • Analizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs., • Detectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para resolverlos., • Construir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento., • Participar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento)., • Representar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados. La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy • Mínimo 2 años de experiencia en Account Manager en el sector inmobiliario., • Plus si tiene experiencia en startup., • Mentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos., • Dominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos., • Actitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands‑on. Beneficios • Tarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes., • 26 días de vacaciones al año., • Rol de alto impacto en una de las Proptech de mayor crecimiento en Europa., • Desarrollo acelerado en una cultura de performance y ownership., • Acceso a tecnología, data y herramientas de primer nivel., • Ambiente colaborativo, ambicioso y con mentalidad de escala. xcskxlj By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales del sector inmobiliario con ambición de crecer, con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel en el inmobiliario y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión inmobiliaria de alto valor. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000€, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos. Entrarías en una posición de apoyo inicial para adquirir los conocimientos necesarios y podrás ascender a consultor en los primeros meses. Esta posición inicial, está pensada como etapa de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Propiedades, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía. La oportunidad a una posición clave dentro de la empresa con plan de carrera real y alcanzable. La evolución depende de ti. Encajas especialmente si vienes del sector inmobiliario especializado en activos singulares o expansion/retail y has estado en contacto con locales, medianas y activos de inversión varios. ¿Dónde vas a trabajar? Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional. Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente: • Medianas y suelos comerciales., • Locales comerciales en rentabilidad., • Edificios y suelos de uso hotelero.Funciones del puesto: Participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida: • Apoyo en la captación activa de propietarios con motivación., • Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas., • Analizar datos del mercado y propiedades para la toma de decisiones., • Colaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre., • Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría., • Trabajo coordinado con el equipo de consultores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes.Desarrollo profesional y plan de carrera. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. En roles de mayor responsabilidad, y en función de resultados, experiencia y desempeño, la retribución total puede situarse en rangos altos del sector, pudiendo alcanzar cifras como 70.000 €/año + variable. La evolución no es automática ni garantizada; está vinculada a criterios objetivos y medibles y dependerán únicamente de ti y de tus ganas de crecer. Experiencia mínima requerida: • Mínimo 3 años de experiencia en activos singulares en rentabilidad (locales y hoteleros) o en puestos de expansión/retail., • Experiencia acreditable en ventas y cierres reales., • Análisis de activos en rentabilidad., • Carnet de conducir y vehículo propio disponible., • Disponibilidad para viajar por España (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa.Perfil profesional y habilidades clave:, • Experiencia en negociación y cierres., • Clara orientación comercial y a resultados., • Muchas ganas de aprender., • Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración., • Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos., • Alta tolerancia al rechazo., • Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional. En Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo. • Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados., • Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado., • Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados., • Entorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua., • Retribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico., • Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial., • Participación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo., • Apoyo especializado: Contarás con el respaldo de asesores externos (jurídicos, fiscales, etc.) para que te enfoques en lo que realmente importa., • Beneficios extras: Periodo de jornada intensiva, bonificaciones en seguros sociales, planificación de carrera interna, administración de compensaciones, entre otros., • Conciliación y estabilidad laboral: para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.Experiencia adicional valorable (no imprescindible):, • Cartera propia de inversores o propietarios., • Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo.Condiciones ofrecidas:, • Salario fijo + variable. Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión. xqbhyrx Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, y tienes ambición por crecer, este es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

Customer Support Specialist Español | Trabajo remoto desde Atenas, Grecia ¿Te gustaría trabajar desde casa en la soleada Atenas mientras creces profesionalmente en una empresa internacional? Esta es tu oportunidad para convertir tu talento en atención al cliente en una carrera internacional llena de ventajas y estabilidad. Ubicación: Remoto desde Atenas, Grecia (opción presencial disponible) Idiomas: Español fluido + Inglés (nivel B2 o superior) Inicio: Este mes Contrato: Tiempo completo y permanente Lo que ofrecemos: Salario base competitivo: 1.000- 1.400/mes (x14 pagas, según proyecto) Bono de rendimiento mensual: +10-15% Suplementos legales: - Horas nocturnas (22:00-06:00): +25% - Domingos y festivos: +75% Compensación total estimada: 1.250 - 1.500/mes Horarios rotativos flexibles (lunes viernes o lunes domingo, 2 días libres por semana) Paquete de reubicación (dentro de la UE): Vuelo cubierto 2 semanas de hotel pagadas Traslado desde el aeropuerto Honorarios de agencia inmobiliaria cubiertos Apoyo total para encontrar vivienda asequible Apoyo completo al expatriado: Ayuda con documentación, apertura de cuenta bancaria y seguro médico Formación pagada: Entrenamiento completo con formadores certificados Crecimiento profesional: Oportunidades reales de ascenso a Team Leader o Supervisor Extras: Clases gratuitas de griego Seguro médico privado adicional Requisitos: Español fluido (oral y escrito) Inglés B2 mínimo Buen manejo informático básico Orientación al cliente y excelente comunicación Residir o estar dispuesto a trasladarse a Atenas ¿Listo para empezar una nueva aventura? Envía tu CV a: vishaya.doerga@cbtalents.org Conecta en LinkedIn: Vishaya R. Doerga

¿Quiénes somos? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Equito es una start-up española disruptiva en el ámbito inmobiliario y fintech. Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda invertir en inmuebles a partir de 100€, en 2 minutos y recibir los alquileres cada mes. Te descargas la aplicación, eliges un inmueble, inviertes desde 100€ y empiezas a recibir tus alquileres cada mes. Equito se encarga de encontrar propiedades inmobiliarias, estructurar proyectos de inversión, ejecutar reformas, alquilar los activos y distribuir los alquileres mensualmente. Somos un equipo de 38 personas. Nuestra aplicación cuenta con más de 270.000 descargas y ya se han invertido más de 31.000.000€ en la plataforma. El Especialista en Captación de Propiedades será responsable de identificar, evaluar y adquirir inmuebles en la zona de Valencia y Alicante que se alineen con los criterios de inversión de Equito. Este rol garantiza que cada inversión se gestione de forma eficiente, legal y transparente, maximizando la rentabilidad para nuestros inversores desde la búsqueda hasta la coordinación post-compra. Qué harás en tu día a día? • Actuar como punto de contacto de Equito para la captación de propiedades en Valencia y Alicante., • Buscar, visitar y evaluar oportunidades de inversión potenciales., • Vender oportunidades inmobiliarias en directo y con socios claves., • Identificar y proponer nuevas ideas para la mejora del departamento., • onseguir nuevos contactos de interés., • Analizar la rentabilidad y sugerir posibles distribuciones o redistribuciones de espacio., • Negociar con propietarios y agentes inmobiliarios para cerrar operaciones., • Coordinar todo el proceso de compra de la propiedad, incluidos los pagos., • Hacer seguimiento de los plazos de reforma y del proyecto ejecutado., • Validar las transacciones con notarios y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo., • Gestionar las tareas post-compra como el alta de suministros (agua, luz, gas) y seguros., • Recopilar y organizar toda la documentación relevante para la gestión del activo., • Coordinar las fechas de inicio de las reformas y colaborar en la distribución final., • Preparar y presentar las cifras financieras finales de cada inversión a los stakeholders Qué buscamos • Experiencia previa en el sector inmobiliario, • Experiencia previa en un rol de cara al cliente/partner, • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión de proyectos, • Formación: No se requiere una titulación específica; se valorará más la experiencia. Se valorarán positivamente (no obligatorios) estudios en:, • ADE, Económicas o Finanzas, • Gestión Inmobiliaria / API Agente de la Propiedad Inmobiliaria, • Arquitectura, Arquitectura Técnica o Edificación, • Mentalidad proactiva y hands-on, • Perfil muy organizado, riguroso y autónomo Qué ofrecemos • La oportunidad de vivir la experiencia de una start-up en pleno crecimiento., • Salario bruto competitivo en función de la experiencia del/la candidato/a., • Trabajo con un equipo joven, dinámico y muy colaborativo., • Presupuesto de formación para que puedas seguir desarrollando tus habilidades., • Modelo de trabajo híbrido, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana entre martes y jueves., • Ticket restaurante a través de un plan de retribución flexible. xqbhyrx, • Seguro médico privado, disponible una vez superado el periodo de prueba. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Como parte del equipode aRetail, participarás activamente en proyectos de consultoría e intermediación inmobiliaria comercial, acompañando a marcas, compañías e inversores en sus procesos de expansión y toma de decisiones. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Liderar proyectos de consultoría y asesoramiento estratégico en el ámbito inmobiliario comercial., • Impulsar el desarrollo y la expansión de marcas en ubicaciones estratégicas de Valencia y la zona de Levante., • Asesorar a compañías e inversores, acompañándolos de principio a fin en los procesos de intermediación de locales comerciales., • Analizar oportunidades, valorar activos y elaborar y presentar propuestas comerciales., • Captar nuevas oportunidades y ampliar el volumen de locales comerciales de nuestra cartera., • Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes y colaboradores del sector., • Contrato indefinido + Salario fijo + variable, vinculado a objetivos., • Un proyecto profesional con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa en plena expansión., • La posibilidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Beneficios sociales, como desayunos corporativos, clases de inglés, formación continua y retribución flexible., • Apoyo y soporte de los equipos legal, financiero y administrativo para facilitar la consecución de tus objetivos., • Un entorno de trabajo dinámico, profesional y orientado a resultados. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en ADE, Economía o áreas afines, así como un MBA o formación relacionada con el sector inmobiliario comercial. También se valorará especialmente la experiencia demostrable en el sector., • Residencia en Valencia, • Disponibilidad para viajar. Entre 1 y 2 años de experiencia en el sector inmobiliario., • Conocimiento del sector Retail y de sus diferentes segmentos de negocio., • Nivel medio de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Buen manejo y agilidad con herramientas informáticas. xqbhyrx Si buscas un nuevo reto profesional, te apasiona el mundo inmobiliario y quieres formar parte de un equipo en plena expansión, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Pryconsa, empresa líder en construcción y promoción inmobiliaria por su grado de implantación, experiencia, diversificación y crecimiento, selecciona para incorporar en su equipo de Valencia, un/a Técnico/a de Promoción. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Su objetivo principal será gestionar la dimensión técnica y de modelo de las promociones asignadas, asegurando la coherencia entre proyecto, BIM, documentación y necesidades de obra para anticipar interferencias, facilitar decisiones de ejecución y aportar trazabilidad técnica al equipo de promoción. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar, revisar y mantener actualizada la documentación técnica de las promociones asignadas., • Actualizar y evolucionar el modelo BIM de la promoción conforme a criterios de calidad, versión y trazabilidad., • Modelar o ajustar elementos, detalles o soluciones necesarias para completar la información útil para proyecto y obra., • Verificar la consistencia geométrica, documental y paramétrica del modelo y de sus entregables., • Participar en la lectura técnica del proyecto y en su traducción a documentación coordinada y útil para la ejecución., • Coordinar con arquitectura, estructura, instalaciones y agentes externos para asegurar la compatibilidad entre disciplinas., • Apoyar la generación y revisión de planos, detalles, mediciones y documentación extraída del modelo., • Analizar interferencias, colisiones y puntos críticos antes y durante la obra., • Registrar, priorizar y hacer seguimiento de incidencias técnicas derivadas del modelo o de la coordinación entre disciplinas., • Proponer alternativas de resolución junto con el Jefe de Promoción, producción y equipos de proyecto., • Velar por el cumplimiento de estándares BIM, nomenclaturas, criterios de intercambio y documentación definida para cada promoción., • Tener presencia en obra para contrastar el modelo con la realidad ejecutiva y recoger los ajustes necesarios., • Extraer del modelo información útil para planos, mediciones, coordinación técnica y preparación de trabajos., • Coordinarse con el Jefe de Promoción, Coordinación de Proyectos, Coordinación BIM y Delegado Técnico Territorial. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa aproximada de 3 a 5 años en funciones técnicas vinculadas a proyecto, obra, BIM, coordinación técnica o gestión documental de promociones., • Experiencia en edificación, valorándose especialmente proyectos residenciales o promociones inmobiliarias., • Titulación técnica en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Conocimiento técnico de proyecto, lectura de planos, coordinación entre disciplinas y documentación de obra., • Experiencia en modelado, revisión o gestión de modelos BIM, especialmente con Revit., • Conocimientos de AutoCAD y herramientas de revisión, coordinación o extracción de información técnica., • Capacidad para detectar interferencias, inconsistencias documentales o incidencias técnicas que puedan afectar a la ejecución., • Conocimiento de mediciones, planos, detalles constructivos y documentación técnica asociada a obra., • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y capacidad para trabajar con información técnica de forma ordenada y trazable., • Criterio técnico, orientación a obra y capacidad para conectar proyecto, modelo y ejecución real., • Orden, precisión documental y capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos internos, proyectistas externos y obra. ¿Cómo es trabajar con nosotros? • Un proyecto innovador, retador y estable donde podrás crecer profesionalmente., • Incorporarte a la delegación de Valencia de Pryconsa Industrial, con impacto directo en el desarrollo técnico de las promociones., • Participar en un modelo de trabajo orientado a mejorar la coordinación entre proyecto, BIM y obra., • Formar parte de un entorno técnico, operativo y colaborativo, con contacto directo con promociones reales., • Salario competitivo., • Plan de retribución flexible que se adapta a tus necesidades. xqbhyrx, • Formar parte de una empresa que valora tu talento, compromiso y criterio técnico. Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo de profesionales #J-18808-Ljbffr

Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties.En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca.Nos caracterizamos p

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Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente. Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector).

Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación,

Keller Williams CPI Gestión Inmobiliaria busca agentes inmobiliarios autónomos en la Comunidad Valenciana para desarrollar su propio negocio con el respaldo de una de las mayores redes del mundo.

Keller Williams CPI Gestión Inmobiliaria está buscando perfiles comerciales que quieran iniciar o compaginar su actividad en el sector inmobiliario, con respaldo de un modelo probado, formación continua y acompañamiento desde el inicio. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Ofrecen: posibilidad de ingresos sin límite, sistema de comisiones progresivo y hasta 89% de comisión, compatible xcskxlj con otras actividades, con formación en captación, ventas y cierre y acompañamiento paso a paso. #J-18808-Ljbffr

Participarás activamente en proyectos de consultoría e intermediación inmobiliaria comercial, acompañando a marcas e inversores en procesos de expansión y toma de decisiones.

El perfil ideal combina habilidades de atención al cliente, gestión documental y presencia en redes sociales. Una consultora inmobiliaria en Valencia busca una Coordinadora de Oficina Inmobiliaria. Se requiere experiencia en el sector y una actitud proactiva.

TINSA Spain busca arquitectos y arquitectos técnicos para colaborar como freelance en tasación inmobiliaria. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. La labor comprende visitas a inmuebles, recopilación de datos y redacción de informes de valoración, conforme a la normativa vigente. La forma de colaboración es liberal y flexible, permitiendo gestionar tu propio flujo de trabajo. Se valora titulación conforme a la legislación y experiencia en informes de tasación de diferentes tipologías. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa de tasación inmobiliaria busca arquitectos y arquitectos técnicos para colaborar como profesionales libres en la realización de informes de valoración de inmuebles. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Los candidatos deben tener la titulación necesaria y ser capaces de visitar inmuebles y recopilar información para elaborar los correspondientes informes, cumpliendo con las normativas pertinentes. xcskxlj La empresa ofrece flexibilidad en la organización del trabajo y posibilidad de colaboraciones estables en proyectos futuros. #J-18808-Ljbffr

Huspy, una innovadora empresa de tecnología inmobiliaria, busca un Account Manager en Valencia. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. El rol implica liderar y motivar a asesores de ventas, traduciéndo la estrategia a la ejecución efectiva mediante el uso de datos y KPIs. Se requieren al menos 2 años de experiencia en el sector inmobiliario y habilidades analíticas sólidas. xcskxlj Los beneficios incluyen 26 días de vacaciones, acceso a tecnología avanzada y un entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Residencia en Valencia es necesaria. Una empresa del sector inmobiliario en Valencia busca un/a Asesor/a comercial de Inversión Inmobiliaria. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en el sector, mentalidad analítica y habilidades de comunicación.

En Localocom, una empresa destacada en el sector inmobiliario, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a comercial de Inversión Inmobiliaria con experiencia mínima de 1 año en el sector. Análisis de oportunidades de inversión: Evaluación de locales y activos para estimar su rentabilidad (cambio de

Coordinadora de Oficina Inmobiliaria (Gestión & Comercial). Mantener la oficina funcionando como un reloj suizo, asegurando que todo esté archivado y accesible. Oficina moderna en Valencia (muy bien comunicada).

Pryconsa, líder en promoción inmobiliaria, busca un Técnico/a de Promoción en Valencia para gestionar la dimensión técnica y el modelo BIM de las promociones asignadas. Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y