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Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de COSLADA (MADRID) un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL Las responsabilidades son: - Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. - Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. - Visitar empresas y realizar actividades técnicas - Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. - Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. - Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . - Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES . - Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA) - Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. - Carnet de conducir B1 y vehículo propio - Incorporación inmediata. - Trabajo en equipo - Orientación al logro - Habilidades comerciales - Mentalidad de negocio. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. - Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

Buscamos un/a DevOps Engineer Senior para incorporarse al equipo de Ingeniería de Plataforma en un proyecto estratégico de gran envergadura en el sector de energía e infraestructuras. Tu misión La misión principal del puesto es liderar la Oficina DevOps del cliente: diseñar, evolucionar y operar la plataforma CI/CD corporativa, impulsar la adopción de prácticas DevSecOps y guiar a los equipos de desarrollo a lo largo de todo el ciclo de vida del software, desde la planificación hasta la operación y monitorización en producción. El candidato/a participará activamente en la construcción de una Plataforma Interna de Desarrolladores (IDP) de nueva generación, exponiendo servicios DevOps en autoservicio para acelerar la entrega de software y mejorar la experiencia del desarrollador en toda la organización. Requisitos imprescindibles DevOps Platform Engineer / DevOps Lead Plataforma & Operación • Administración de herramientas DevOps (Azure DevOps, GitHub, Jenkins/CloudBees, Artifactory, SonarQube). • Gestión de upgrades, seguridad, accesos y disponibilidad de la plataforma. • Soporte a incidencias (ServiceNow) y guardias para entornos críticos. CI/CD & Automatización • Diseño e implementación de pipelines CI/CD end-to-end (build, deploy, testing). • Integración de controles de calidad y seguridad (SAST, SCA, análisis de código). • Implantación de modelo SCM corporativo (GitFlow, versionado semántico, gestión de artefactos). • Onboarding y acompañamiento a equipos en prácticas DevSecOps. DevSecOps & Seguridad • Integración de seguridad en el SDLC desde fases tempranas. • Definición de quality gates y políticas de cumplimiento para producción. • Coordinación con Ciberseguridad en estándares y hardening. Gestión & Mejora Continua • Gestión de backlog y planificación de iniciativas DevOps. • Reporting de KPIs de plataforma y adopción. • Evolución de la plataforma y servicios en modelo autoservicio (IDP). Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido ✅ • Proyecto estable • Modalidad de trabajo - Híbrido • Horario estándar de oficina. • Ubicación: Madrid • Salario: 40K a 60K (según perfil) ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

Buscamos un/a DevOps Engineer Senior para incorporarse al equipo de Ingeniería de Plataforma en un proyecto estratégico de gran envergadura en el sector de energía e infraestructuras. Tu misión La misión principal del puesto es liderar la Oficina DevOps del cliente: diseñar, evolucionar y operar la plataforma CI/CD corporativa, impulsar la adopción de prácticas DevSecOps y guiar a los equipos de desarrollo a lo largo de todo el ciclo de vida del software, desde la planificación hasta la operación y monitorización en producción. El candidato/a participará activamente en la construcción de una Plataforma Interna de Desarrolladores (IDP) de nueva generación, exponiendo servicios DevOps en autoservicio para acelerar la entrega de software y mejorar la experiencia del desarrollador en toda la organización. Requisitos imprescindibles DevOps Platform Engineer / DevOps Lead Plataforma & Operación • Administración de herramientas DevOps (Azure DevOps, GitHub, Jenkins/CloudBees, Artifactory, SonarQube). • Gestión de upgrades, seguridad, accesos y disponibilidad de la plataforma. • Soporte a incidencias (ServiceNow) y guardias para entornos críticos. CI/CD & Automatización • Diseño e implementación de pipelines CI/CD end-to-end (build, deploy, testing). • Integración de controles de calidad y seguridad (SAST, SCA, análisis de código). • Implantación de modelo SCM corporativo (GitFlow, versionado semántico, gestión de artefactos). • Onboarding y acompañamiento a equipos en prácticas DevSecOps. DevSecOps & Seguridad • Integración de seguridad en el SDLC desde fases tempranas. • Definición de quality gates y políticas de cumplimiento para producción. • Coordinación con Ciberseguridad en estándares y hardening. Gestión & Mejora Continua • Gestión de backlog y planificación de iniciativas DevOps. • Reporting de KPIs de plataforma y adopción. • Evolución de la plataforma y servicios en modelo autoservicio (IDP). Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido ✅ • Proyecto estable • Modalidad de trabajo - Híbrido • Horario estándar de oficina. • Ubicación: Madrid • Salario: 40K a 60K (según perfil) ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

SEGULA Technologies selecciona un/a Supervisor/a Eléctrico/a de Obra para la construcción de una Planta Solar Fotovoltaica (PSFV) en Teruel . La persona seleccionada será responsable de la supervisión diaria de los trabajos eléctricos en campo, garantizando la correcta ejecución conforme a proyecto, normativa y planificación establecida. Funciones principales: • Supervisión directa de los trabajos eléctricos en obra., • Control del montaje eléctrico en planta fotovoltaica., • Supervisión de centros de transformación y línea de evacuación interna del parque., • Seguimiento de trabajos en baja y media tensión., • Control de tendido de cableado MT, conexionado y sistemas de protección., • Supervisión de pruebas eléctricas y apoyo en procesos de puesta en marcha., • Control de calidad de ejecución y cumplimiento de planos., • Verificación del cumplimiento de PRL en trabajos eléctricos., • Reporte de avances, incidencias y desviaciones a Coordinación/Jefatura de Obra. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia como Supervisor/a Eléctrico/a en obra., • Experiencia en construcción de PSFV., • Disponibilidad para trabajar en Teruel. Se ofrece: • Proyecto relevante en el sector renovable., • Incorporación a equipo técnico en fase de construcción., • Entorno dinámico y exigente., • Posibilidad de continuidad en futuros proyectos.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 25.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos seleccionando un/a Compliance Assurance Specialist para incorporarse a nuestro departamento de Compliance Corporativo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en auditoría de Compliance e Internal control, con perfil analítico y financiero. Esta persona reportará a la Chief Compliance Officer del Grupo y contribuirá activamente al desarrollo y ejecución del programa de Compliance Assurance, enfocado en verificar la implementación efectiva del modelo de Compliance de Applus+ en todas las entidades del Grupo. Colaborar en el diseño y ejecución del plan de revisiones de Compliance a nivel global, evaluando la eficacia de los controles implementados y el cumplimiento de los procedimientos corporativos. Realizar revisiones tanto presenciales como en remoto en las distintas entidades del Grupo, identificando oportunidades de mejora y apoyando en la definición de planes de acción. Participar en investigaciones internas relacionadas con posibles desviaciones o incumplimientos, aportando un enfoque riguroso y objetivo en el análisis. Diseñar e implantar herramientas y sistemas para la realización de auditorías remotas y el seguimiento continuo de indicadores de cumplimiento, incluyendo el uso de plataformas como Power BI. Mantenerse al día sobre prácticas internacionales, marcos normativos relevantes y tendencias en compliance, contribuyendo a la mejora continua del sistema de control interno. Elaborar informes de conclusiones para el equipo de Compliance y otras áreas implicadas, presentando los hallazgos, riesgos y recomendaciones de forma clara y estructurada. Formación universitaria en Finanzas, Auditoría, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similares. Mínimo 10 años de experiencia profesional, preferentemente en auditoría interna, control de riesgos o Compliance en compañías multinacionales o firmas de auditoría. Experiencia demostrada en el diseño y ejecución de planes de revisión o auditoría de Compliance, y en el seguimiento de controles. Alto dominio de herramientas de análisis y visualización de datos (especialmente Power BI). Buenas habilidades interpersonales, con capacidad para comunicar de forma clara, persuasiva y empática, especialmente en contextos multiculturales o cuando se actúe como figura de revisión en remoto o presencial. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tareas complejas con criterio y responsabilidad. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente. Nivel alto de inglés (C1 o superior). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Certificaciones profesionales relevantes como Certified Internal Auditor (CIA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certified in Risk and Control Management (CRMA) u otras relacionadas con aseguramiento, control interno o prevención del fraude. Experiencia en la implantación de sistemas de control remoto o tecnologías emergentes aplicadas a compliance. Conocimiento práctico de estándares internacionales de control interno, marcos regulatorios y normativas sectoriales aplicables a grupos multinacionales.

Responsabilidades:Realización de proyectos y direcciones de instalaciones de BT y MTVisitas a obras para direcciones y coordinaciones de seguridad y salud de instalaciones de BT y MTTrato directo con la empresa instaladora.Representación de la compañía de cara al cliente.Conocimiento de la normativa interna de compañías distribuidoras, en baja y Media Tensión.Requisitos:Educación: Grado en Ingeniería o similar.Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas.Habilidades de Gestión de Proyectos: Capacidad para supervisar equipos multidisciplinarios, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.Comunicación y Colaboración: Comunicación efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas.Resolución de Problemas: Capacidad para resolver desafíos técnicos en entornos dinámicos.Cumplimiento: Asegurar la adherencia a estándares de seguridad, medio ambiente y calidad.¿Qué te aportaremos?Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería.Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.Plan de carrera y desarrollo profesional.Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos.Contrato indefinido.Apostamos por la conciliaciónHorario flexible:Jornada intensiva.

✨ ¿Quieres ser protagonista de soluciones que impacten a nivel global? ¡Forma parte del cambio! Somos Softtek , un grupo tecnológico global que integra una cultura única, beneficios y un gran desarrollo, tanto profesional como humano, con presencia en más de 20 países y 14 sedes en España . Generamos valor a través de la tecnología y nuestro objetivo es dejar huella y trascender en el ámbito de la transformación digital. Ya sumamos más 16.000 softtekians alrededor del mundo y seguimos creciendo. En 2024 hemos sido reconocidos por la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por la flexibilidad y la personalización de la experiencia de nuestros colaboradores. Creemos que las personas con talento y autodeterminación son capaces de crear cosas asombrosas. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether. ¿Qué buscamos? Buscamos un desarrollador especializado en Python para incorporarse a un proyecto centrado en la construcción de una plataforma de agentes de inteligencia artificial. El rol tendrá un fuerte enfoque técnico en la creación, optimización e integración de agentes basados en modelos de lenguaje, orientados al análisis de código legacy y a la generación automatizada de documentación y propuestas de arquitectura. Formarás parte de un equipo tecnológico donde la innovación, la automatización y el trabajo con grandes modelos serán elementos clave. Experiencia en desarrollo con Python en entornos backend. Conocimiento de APIs y servicios web orientados a integración. Experiencia o interés demostrado en trabajo con LLMs y agentes. Conocimientos básicos de LangChain o frameworks similares. Experiencia trabajando con repositorios Git y capacidad para interpretar código legacy (Java, frontend, etc.). Valorable experiencia con RAG (embeddings, vector stores), arquitecturas multi‑agente (LangGraph) y entornos cloud como AWS o Azure. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y mantener agentes de IA especializados, tanto en su estado actual como en sus evoluciones futuras. Construir pipelines de ejecución de agentes, incluyendo orquestación, dependencias y paralelismo. Integrar modelos LLM de distintos proveedores dentro de los agentes. Diseñar, ajustar y optimizar prompts para diferentes escenarios de uso. Implementar tools para análisis de código y procesamiento de documentación. Optimizar el uso de contexto mediante filtrado, estructuración y reducción de tokens. Incorporar mecanismos de RAG que permitan enriquecer las respuestas generadas por los agentes. Gestionar y utilizar outputs generados automáticamente en formatos como Markdown o HTML. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. H orario flexible y mejoras para favorecer la conciliación a través de nuestro programa BetterWork. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: ofertas y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y soft skills Oportunidad de movilidad interna: contamos con presencia internacional y diversas sedes en España ¿Todavía sigues aquí? ¡Tu incorporación es nuestra prioridad! No dudes en apuntarte, estamos deseando conocerte.

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior para participar en proyectos de plantas fotovoltaicas de gran envergadura, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, proveedores y construcción, y actuando como referente técnico del área eléctrica dentro de proyectos EPC.Funciones y responsabilidades:Adaptar la documentación técnica estandarizada a los requisitos específicos de cada proyecto.Participar en la toma de decisiones técnicas del área eléctrica durante el desarrollo de la ingeniería.Revisar documentación de ingeniería:especificaciones técnicas, hojas de datos, cálculos, listados y esquemas eléctricos (unifilares, cableado y lógica).Preparar solicitudes de oferta (RFQ) para equipos principales (inversores, módulos) y equipos auxiliares.Revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas y las tabulaciones técnicas.Gestionar los CRS del cliente y participar en reuniones técnicas con proveedores.Coordinar con el departamento de Compras los aspectos técnicos de los contratos.Revisar VDDL, documentación de proveedores, procesos de fabricación y ensayos.Controlar el seguimiento documental (EDL y ACL eléctricos).Supervisar el plan de aprovisionamiento de equipos y sistemas eléctricos.Garantizar el cumplimiento del alcance EPC: calidad, normativa, garantías, vida útil, rendimiento de los equipos y documentación final.Dar soporte técnico al equipo de construcción en cuestiones eléctricas.Requisitos:Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar.Más de 5 años de experiencia previa como Líder o Senior en la disciplina Electricidad en proyectos EPC/EPCM plantas fotovoltaicas.Experiencia en el desarrollo de ingeniería eléctrica de Subestaciones Elécticas.Nivel alto de inglés.Manejo de AutoCAD.Capacidad para trabajar como referente técnico, con visión global de proyecto y coordinación con equipos multidisciplinares.Se ofrece:Buen ambiente de trabajo, profesional y altamente especializado.Incorporación a una empresa multinacional en pleno crecimiento, con proyectos a nivel nacional e internacional.Promoción interna y desarrollo profesional alineado con tus propios objetivos.SEGULA BENEFITS: posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario.Modalidad de trabajo híbrida.Estabilidad laboral y participación en proyectos de referencia dentro del sector fotovoltaico.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Generación y creación de facturas de gastos Control y seguimiento de facturas internas Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce) Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Formación profesional como ADE, Economía o similar Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Diseño y cálculo de subestructura de puentes Asesoramiento técnico a la obra Propuestas de soluciones alternativas que mejores costes y plazos tanto en obras en ejecución como en licitaciones. Revisión de los diseños en ejecución realizados por ingenierías externas y planteamiento de propuestas. Realización de encajes geométricos de estructuras y diseño completo de estructuras (muros, marcos, puentes...) Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Mínimo 5 años de experiencia en diseños de estructuras de obra civil, en Ingeniería o en Servicios Técnicos de Constructora. Se requiere conocimientos en: Diseño de estructuras de hormigón armado (muros, marcos y cimentaciones). Diseño de subestructuras de puentes (obtención de esfuerzos y cálculo de pilas y estribos). Diseño de estructuras metálicas (uniones, perfilería, problemas de estabilidad). Análisis procesos constructivos (tanto cualitativo como cuantitativo). Normativa Española, Eurocódigos, AASHTO. Diseño sísmico (conocimientos básicos). Software: Programas de cálculo estructural (SAP2000, CUBUS) y Programas de delineación (ACAD). En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. Actualmente buscamos un perfil como Jefe/a de Obra para la Delegación de Infraestructuras en la zona de Levante. ✅ Responsabilidades : Planificación y organización de los trabajos de obra. Gestión y coordinación de equipos propios y subcontratas. Control de costes, certificaciones y seguimiento presupuestario. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. Interlocución con dirección facultativa, propiedad y proveedores. Seguimiento de la planificación temporal y ajuste de desviaciones. Elaboración de informes técnicos y de avance de obra. Requisitos : Titulación obligatoria: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o ITOP. 5-10 años de experiencia en dirección de obras tipo ferroviaria, hidráulica y similares. Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias. Condiciones del puesto: Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Competitivo, en función de la experiencia y perfil del candidato. Vehículo de empresa. Dietas y kilometraje cubiertos según política interna. ¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

Empresa constructora especialitzada en desconstrucció, nova construcció, restauració i rehabilitació d’edificis residencials i industrials, cerca: TÈCNIC/A PRL Funcions : Gestió documental en PRL (avaluacions, plans de seguretat, seguiment d’obres), control CAE’s Recolzament en la gestió de Qualitat i Medi Ambient en projectes de construcció Seguiment del Sistema de Gestió Integral (SGI) Formació interna i accions preventives a obra Revisió de pressupostos i control de costos associats a PRL, Qualitat i Medi Ambient Participació en auditories internes i externes Seguiments de les accions del Servei de Prevenció Aliena (SPA) Requisits: Grau en Arquitectura Tècnica, Enginyeria d’Edificació o similar Formació específica en PRL (Mínim Tècnic/a Superior en Seguretat i Higiene) Experiència en funcions semblants en empresa constructora o servei de prevenció aliè Coneixement de normativa vigent en seguretat, qualitat i medi ambient Català i Castellà nivell alt Domini d’eines informàtiques: AutoCad, MS Office Capacitat per a treballar en equip, autonomia i pro activitat Carnet de conduir S’ofereix: Contracte indefinit Jornada completa Possibilitat vehicle d’empresa Conciliació familiar Salari segons conveni i en funció de la vàlua i experiència Ubicació: Barcelona

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de Industria de Serveo estamos buscando un/a Delineante en Getafe (Madrid) que tendrá la misión de ejecución de las actividades relacionadas con la planificación, optimización y seguimiento de los espacios del cliente, así como la coordinación de parte de estas actividades. Análisis de KPI’s mensuales y elaboración de informes de seguimiento del servicio, facturación y presupuestos asociados. Gestión y análisis de superficies, ocupación y planificación de la distribución de espacios según las necesidades del cliente. Coordinación de mantenimientos preventivos y supervisión de proyectos de distribución garantizando plazos, costes, calidad y normativa. Gestión de la base de datos corporativa del cliente y organización del equipo, con seguimiento de cargas de trabajo y desempeño. Formación Formación en Delineación, Grado en Arquitectura Técnica, Grado en Arquitectura, Grado en Ingeniería Civil o titulaciones / conocimientos afines. Imprescindible contar con conocimientos sólidos de normativa técnica y aplicación del Código Técnico de la Edificación (CTE), especialmente en lo referente a distribuciones de oficina, ratios de ocupación, capacidad y aforos de espacios,.. Ofimática ~ Conocimientos sólidos de herramientas de edición 2D y 3D (Autocad, Revit, SketchUp...) y de presupuestación y medición (Presto). Experiencia ~ Experiencia de más de 5 años Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad?¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto!Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes.En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida .Principales funciones:Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas.Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas.Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras.Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos.Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental.Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta.Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas.Para ser la persona seleccionada, necesitas:Formación Universitaria en Ingeniería.Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales.Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología.Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001.Conocimientos informáticos a nivel usuario.Valorable nivel alto de inglés.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30.Retribución flexible.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton.¿Por qué unirte al equipo Draxton?Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector.Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión.Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular.¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición?¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte!¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.Actualmente, el área de Recursos Humanos, busca la figura de un Becario, con posibilidad de firmar Convenio con entidad educativa , para el área de Administración de Personal, que dará apoyo en todas las funciones relativas al ciclo de nómina.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:•Grado en Recursos Humanos o Relaciones Laborales.•Manejo Excel.•Nivel de inglés intermedio.¿Qué te ofrecemos?•Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¿Quieres dar tus primeros pasos en Comunicación Interna y Marca Empleadora? En Mutua Madrileña buscamos una persona que nos ayude a impulsar la evolución cultural y a la atracción del mejor talento. Tu misión, en el área de Personas, Talento y Cultura, será ayudarnos a generar conexiones de valor a través de una comunicación clara e inspiradora. ¿Qué harás durante la beca? ✔ Redactar, elaborar diseños gráficos y lanzar comunicaciones internas en distintos canales ✔ Colaborar en la creación de piezas gráficas para marca empleadora ✔ Actualizar contenidos en la intranet corporativa ✔ Participar en iniciativas de engagement del área ✔ Dar soporte gráfico en proyectos estratégicos ¿Qué aprenderás? Visión global de la comunicación interna multicanal Cómo adaptar mensajes a diferentes públicos internos y externos Uso estratégico de herramientas digitales Gestión de proyectos y trabajo colaborativo transversal Formación requerida: Estudiantes de último curso o cursando un Máster de especialización en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Diseño Gráfico, Marketing Digital,.. Conocimientos y habilidades Imprescindible uso avanzado de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop y PPT) Conocimientos de herramientas de emailing Redacción y gestión de contenidos Manejo de Sharepoint Competencias personales Creatividad Proactividad Ganas de aprender y aportar ideas ¿Qué ofrecemos? Beca formativa remunerada, compatible con estudios de grado o postgrado Duración inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación hasta 1 año Incorporación a un equipo dinámico y con impacto en el negocio Un puesto de trabajo ubicado en Calle Fortuny, 20 de Madrid ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en un Grupo líder. Valientes para afrontar nuevos retos. *En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. ** Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist / MLOps Engineer en un entorno tecnológico? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería). Formación en inglés y cursos IT Sobre ti... Tienes experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning y Feature Engineering. Has trabajado con procesamiento de datos utilizando Spark y SQL. Tienes experiencia construyendo pipelines de entrenamiento, inferencia en tiempo real y procesamiento batch. Sabes desplegar modelos como APIs utilizando Fast API. Eres capaz de iterar rápidamente entre la experimentación y el despliegue en producción. Te adaptas bien a entornos dinámicos y equipos pequeños, con un perfil versátil. Dominas Python para desarrollo y análisis de datos. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás modelos de Machine Learning y realizarás tareas de Feature Engineering. Diseñarás y mantendrás pipelines de datos y de entrenamiento (batch y tiempo real). Desplegarás modelos en producción como APIs utilizando Fast API. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos para llevar modelos desde la experimentación hasta producción. Optimizarás el rendimiento y la escalabilidad de modelos y pipelines. Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL.

¡Buscamos Front Desk Officer en Mio Clubs! Palma de Mallorca | 40h semanales (+ posibilidad de ampliación) | Contrato indefinido ¿Te gusta tratar con personas , tienes buena vibra y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo del fitness y el wellness? Entonces sigue leyendo En Mio Clubs buscamos un/a Front Desk Officer para ser la cara visible del club , la primera sonrisa que reciben nuestros miembros y la persona que convierte una visita en una experiencia WOW. ¿Qué es Mio Clubs? Mio Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión , con un enfoque premium, humano y muy orientado a la experiencia del cliente. Aquí no solo gestionamos un club: creamos comunidad . ¿Cuál será tu rol? Como Front Desk Officer serás clave en tres áreas: ♥️ Captación y ventas Ayudar a clientes potenciales a dar el paso y unirse a la comunidad MIO. Realizar tours por el club. Gestionar altas, membresías y pagos. Uso de CRM para seguimiento de leads. Reporte de visitas y conversiones. ⭐️ Bienvenida, onboarding y experiencia Recibir a los miembros con una atención cálida y profesional. Acompañar a los nuevos socios en sus primeros días. Resolver dudas sobre reservas, servicios y eventos. Asegurar una experiencia cuidada desde que entran hasta que salen. Atención al cliente & operación Venta de servicios y productos (day pass, entrenamientos personales, productos del vitamin bar). Preparación y cobro de smoothies, cafés y snacks healthy. Coordinación con el equipo de entrenadores. Supervisión del orden y limpieza de recepción, vestuarios y zonas comunes. Buscamos a alguien que: Sea muy buena persona , con empatía y vocación de ayuda. Tenga actitud hiper positiva y don de gentes. Sepa comunicar, persuadir y vender (directa e indirectamente). Tenga un estilo de vida saludable y activo. Sea organizado/a y capaz de gestionar varias tareas a la vez. Tenga conocimientos básicos de herramientas digitales. Hable español e inglés con fluidez. Tenga disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato fijo indefinido (NO temporal) 40 h semanales , con posibilidad de ampliación Salario fijo + sistema de comisiones sin límite Formación continua en fitness y gestión empresarial Posibilidad real de crecimiento y promoción interna Formación en marca personal y redes sociales Ambientazo de trabajo y cultura muy humana Posibilidad de viajar y liderar comunidad Eventos de comunidad gratuitos ️‍♀️ Membresía del club gratuita, con acceso a gym, clases y spa. El día de tu cumpleaños no trabajas Si te gusta el trato con personas, el fitness, vender desde la cercanía y quieres crecer en una empresa que va muy en serio , queremos conocerte . Aplica por Linked In o escríbenos por mensaje directo a (valoraremos muuucho las presentaciones más humanas y creativas :) )

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Valencia cuya misión será garantizar la correcta ejecución de las adecuaciones y servicios, coordinando equipos, recursos y relación con el cliente conforme a PRL. Estudiar, planificar y controlar la ejecución de las obras, incluyendo presupuesto, alcance, plazos y viabilidad técnica de las soluciones. Realizar el seguimiento técnico y económico de las adecuaciones, gestionando incidencias, proponiendo mejoras y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio contratados. Organizar, supervisar y coordinar equipos y subcontratas, garantizando el cumplimiento de PRL, Calidad y los procedimientos internos y del Sistema Integrado de Gestión. Gestionar la relación con clientes y organismos, incluyendo reporting, gestión documental, auditorías y tratamiento de posibles insatisfacciones. Formación ~ Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, Obras Públicas, Edificación o similar) o Arquitectura Técnica. Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia ~ Experiencia de más de 1 años en funciones similares Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) ~ Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Desplegar y operar la Landing Zone y la plataforma base en cloud mediante Infraestructura como Código, garantizando un entorno seguro, gobernado y escalable. Habilitar un ciclo de despliegue consistente para infraestructura y workloads, con trazabilidad y controles. Terraform, GitHub (repos, PRs, branching), GitHub Actions (CI/CD), GitOps con Flux y/o Argo CD, registro y repositorio de artefactos (Artifact Registry y/o GitHub Container Registry), Google Cloud (resource hierarchy, IAM, VPC, Cloud DNS/NAT, Load Balancing, Cloud Armor, Secret Manager, KMS, Security Command Center), GKE (Autopilot) y Cloud Run, Cloud Logging/Monitoring. AWS a nivel general (organización/cuentas, IAM, VPC, EKS/ECS, observabilidad) para adaptar el enfoque si se decide una alternativa en AWS. Experiencia con WAF y seguridad perimetral (Cloud Armor y/o Cloudflare). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Misión principal Tu misión será liderar la gestión, análisis y optimización del dato y del funnel de crecimiento de la compañía, asegurando que los equipos de marketing y ventas trabajen con métricas claras, procesos estructurados y decisiones basadas en información fiable. Reportarás directamente a la Directora de Ventas y Marketing y colaborarás de forma transversal con el equipo comercial y de marketing, contribuyendo activamente a la profesionalización y evolución estratégica del negocio. Responsabilidades principales • Implementar y gestionar el CRM (HubSpot), asegurando su correcto uso y adopción interna. • Diseñar y optimizar el pipeline comercial y los procesos asociados. • Configurar automatizaciones básicas y velar por la gobernanza y limpieza de la base de datos. • Analizar el rendimiento de campañas digitales (Meta, Google y otros canales). • Calcular y monitorizar métricas clave como CPL, CAC, ROAS y conversión por canal. • Identificar oportunidades de optimización en inversión y performance. • Realizar el seguimiento completo del funnel (MQL → SQL → cierre). • Analizar tiempos de conversión y detectar posibles cuellos de botella. • Elaborar previsiones básicas de ventas (forecasting). • Crear y mantener dashboards en Power BI. • Preparar informes semanales de métricas clave y reportes ejecutivos mensuales. • Dar de alta y estructurar activos en el CRM, asegurando la calidad y consistencia de la información. • Coordinar con marketing la publicación de activos en web y portales. • Analizar la performance por activo (visitas, generación de leads y conversión). Qué ofrecemos • Impacto real en el negocio desde el primer día. • Exposición directa a la toma de decisiones estratégicas. • Plan de crecimiento hacia un rol de Revenue o Growth Manager. • Retribución variable ligada a objetivos de negocio. • Entorno ágil, dinámico y con baja burocracia. Requisitos mínimos • Entre 1 y 2 años de experiencia en CRM (HubSpot valorable), marketing digital/ performance o análisis de datos comerciales. • Nivel alto de Excel. • Experiencia en Power BI, especialmente en creación de dashboards. • Nivel de inglés C1 imprescindible. • Mentalidad analítica, estructurada y orientada a resultados. • Motivación por crecer hacia un rol estratégico dentro del área de Revenue y Growth.

Encargado/a de Obra de Rehabilitación de edificios (Madrid)Contrato indefinido · Jornada completaEn KALAM buscamos incorporar para intervenciones en Madrid y alrededores un/a Encargado/a de Obra con experiencia en rehabilitación de edificios. Sobre la EmpresaKALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico.Sobre el RolBuscamos un perfil con experiencia consolidada en trabajos de rehabilitación de edificios, capaz de organizar y coordinar tajos especializados bajo la dirección de la Jefatura de Obra.ResponsabilidadesOrganización de tajos de rehabilitación.Coordinación de equipos propios y subcontratas especializadas.Seguimiento de los trabajos realizados por los distintos oficios.Control de calidad en trabajos de rehabilitación.RequisitosExperiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de rehabilitación de edificios.Capacidad de liderazgo y organización de equipos.Qué ofrecemosContrato indefinido.Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio.Plan de carrera para fomentar tu evolución profesional, con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones.Participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa.Jornada intensiva en verano.Pluses adicionales por objetivos de producción.Si cuentas con experiencia en rehabilitación de edificios y liderazgo de equipos en obra, queremos conocerte. KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Consultor de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC) en Seguridad de la Información. SEDE DE LA VACANTE Madrid (Modalidad híbrida) DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES La persona seleccionada se integrará en el área de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC), participando activamente en la gestión de la Seguridad de la Información. Entre sus funciones principales se incluyen: Identificación, análisis y evaluación de riesgos de seguridad de la información. Mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO/IEC 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en sus diferentes categorías. Participación en la implantación y seguimiento de los requisitos derivados de la Directiva NIS2 y normativa asociada a entidades esenciales. Elaboración y revisión de políticas, normas, procedimientos y marcos de control de seguridad. Soporte en auditorías internas y externas de seguridad y cumplimiento. Análisis de riesgos de terceros y apoyo en procesos de gestión de proveedores desde el punto de vista de la Seguridad de la Información. REQUISITOS OBLIGATORIOS Experiencia demostrable en Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC). Conocimientos sólidos y experiencia práctica en ISO/IEC 27001. Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y su aplicación en entornos complejos. Familiaridad con el marco regulatorio europeo en Seguridad de la Información, especialmente NIS2. Capacidad de redacción de documentación técnica y normativa. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA Titulación universitaria relacionada con carreras STEM: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física... CONOCIMIENTOS VALORABLES Certificaciones en seguridad de la información o GRC (por ejemplo: CISA, CISM, CRISC, CISSP). Experiencia en infraestructuras críticas o entornos regulados. Conocimientos del Esquema de Certificación de Seguridad (CCN-STIC). Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos, continuidad de negocio y planes de contingencia. Conocimientos de normativa complementaria (CER-LPIC, PCI-DSS... ). Nivel alto de inglés. SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa. Contrato laboral indefinido, a jornada completa. Beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo híbrido.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #Best Place To Grow. TU MISIÓN Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en desarrollo backend para incorporarse a uno de nuestros equipos multidisciplinares que trabaja en un proyecto clave basado en Google Cloud Platform (GCP) y Java. Tu rol se enfocará principalmente en el diseño e implementación de soluciones de datos. Aunque se trata de un perfil híbrido, priorizamos la experiencia en proyectos Data y el dominio del ecosistema GCP, especialmente con herramientas como Big Query, Dataflow y Datafusion. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables y eficientes usando herramientas como Dataflow, Datafusion y Big Query. Trabajar con Google Cloud Platform (GCP) como nube principal, garantizando el despliegue, rendimiento y solidez de las soluciones. Desarrollar y mantener scripts en Python para automatización, transformación de datos y orquestación y manipulación de flujos de datos complejos. Gestionar el ciclo de vida de los desarrollos a través de herramientas como Git Hub, Sonar, Turbine y Vault. Entender el código de los compañeros desarrollado en Java 17 y Spring Boot 3, aplicando buenas prácticas como arquitectura limpia o arquitectura hexagonal. Participar en la definición técnica junto con otros perfiles de desarrollo y Data. Aplicar buenas prácticas de versionado, pruebas y despliegue de pipelines y servicios. Colaborar en un entorno ágil y altamente colaborativo. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia sólida en el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP). Experiencia trabajando con Big Query, Dataflow, Datafusion y Python. Manejo de ETLs y herramientas para ello Conocimientos en DBT (deseable) y creación/gestión de pipelines de datos. Lógica del código demostrable para Java 17 y Spring Boot 3. Manejo fluido de Git Hub, Sonar, Turbine y Vault. Deseable: Experiencia con bases de datos No SQL como Mongo y plataformas de streaming de eventos como Kafka. Deseable: Experiencia trabajando bajo los principios de Arquitectura Hexagonal. BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones bonificadas, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna Flexibilidad: horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs o un complemento salarial para posiciones que requieran cierta presencialidad 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables Wellbeing pack: Presupuesto anual para la mejora del bienestar Retribución flexible Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de bienvenida con regalitos corporativos Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Complemento de ayuda al teletrabajo Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos... And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Encargado/a de Obra de Restauración de fachadas (Madrid) Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar para intervenciones en Madrid y alrededores un/a Encargado/a de Obra con experiencia en restauración de fachadas históricas. Sobre la Empresa KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico. Sobre el Rol Buscamos un perfil con experiencia consolidada en trabajos de restauración de fachadas históricas, capaz de organizar y coordinar tajos especializados bajo la dirección de la Jefatura de Obra. Responsabilidades Organización de tajos de restauración de fachadas. Coordinación de equipos propios y subcontratas especializadas. Seguimiento de los trabajos realizados por los distintos oficios. Control de calidad en trabajos de restauración. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de restauración de fachadas históricas. Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Plan de carrera para fomentar tu evolución profesional, con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones. Participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa. Jornada intensiva en verano. Pluses adicionales por objetivos de producción. Si cuentas con experiencia en restauración de fachadas históricas y liderazgo de equipos en obra, queremos conocerte. KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Buscamos un Tech Lead que disfrute del código y de ayudar a su equipo a mejorar. Queremos que seas un referente técnico dentro del equipo , impulsando buenas prácticas y tomando decisiones técnicas del día a día de manera cercana y práctica. Guiar al equipo en el uso de metodologías ágiles y enfoques modernos de desarrollo. Participar en decisiones técnicas cotidianas y ayudar al equipo a elegir la mejor solución. Mentorizar y compartir conocimientos para que el equipo crezca contigo. ¿Dominar Java 17/21 y aplicarlo de forma efectiva en el día a día. Trabajar con el ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud… Manejar bases de datos SQL, MongoDB y Postgres según la necesidad. Integrar y supervisar soluciones con Kafka, RabbitMQ… Escribir tests robustos con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate… Comunicarse en inglés cuando haga falta, sin dramas. ¿Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Acerca del empleo En Longking EnTech Europe buscamos incorporar un/a Técnico/a Electromecánico/a SAT para dar soporte técnico a instalaciones de clientes, realizando trabajos de mantenimiento, diagnóstico de averías, puesta en marcha y asistencia técnica en equipos industriales para tratamiento de agua. Buscamos una persona con base sólida en electricidad y mecánica industrial , capacidad de diagnóstico y ganas de trabajar en campo. No es imprescindible venir del sector de tratamiento de agua : te formaremos internamente en nuestras tecnologías de ozono y ultravioleta (UV) . Longking EnTech Europe combina ingeniería y ejecución en Europa con la capacidad industrial y de I+D del grupo Longking, y presta soporte a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema: ingeniería, FAT/SAT, commissioning, formación, mantenimiento preventivo y repuestos. Realizar intervenciones técnicas en cliente : mantenimiento preventivo y correctivo, ajustes, sustitución de componentes y verificación de funcionamiento. Diagnosticar y resolver averías en sistemas eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos . Apoyar en puestas en marcha , revisiones técnicas y mejoras de instalaciones existentes. Coordinar con el equipo interno la gestión de repuestos y el soporte técnico necesario para cada intervención. FP Grado Superior en Electricidad, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia en mantenimiento industrial o servicio técnico en campo . Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y planos/diagramas técnicos. Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para desplazamientos planificados a instalaciones de clientes. Experiencia con variadores de frecuencia , instrumentación, señales 4–20 mA , sensores y cuadros eléctricos. Experiencia previa en SAT , comisionado o puesta en marcha de equipos industriales. Inglés técnico para lectura de manuales y documentación. Experiencia en tratamiento de agua, ozono o UV. Incorporación a una empresa especializada en tecnologías industriales de ozono y UV aplicadas al tratamiento de agua. Formación interna en producto, operación y mantenimiento, tanto en España como en cliente cuando aplique. Trabajo técnico de campo con apoyo de ingeniería y servicio postventa estructurado. Participación en instalaciones con soporte de commissioning, FAT/SAT, repuestos y monitorización remota . Proyecto estable, con desarrollo técnico real. Ubicación base: Madrid Permiso de trabajo para España

Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, buscamos incorporar un/a Gestor/a Económico-Administrativo que dé soporte en la gestión y justificación de ayudas públicas, colaborando estrechamente con el equipo de consultoría. Por tanto, estamos buscando un GESTOR/GESTORA ECONÓMICO-ADMINISTRATIVO para el departamento de ayudas nacionales, desarrollando las siguientes funciones: Identificación y recopilación de documentación necesaria para la justificación de los expedientes Validación de documentación económica (facturas, pagos, nóminas, RNT, M190, etc.) Revisión de documentación administrativa (cuentas anuales, poderes, DRs, etc.) Cálculo de costes/hora en base a documentación laboral Relación con cliente y organismos: Contacto con clientes para recopilación y validación de información Gestión interna: Carga de datos en aplicativos Análisis de modificaciones de proyectos ¿Grado en Administración de empresas o similar. Experiencia de al menos 1 año trabajando con bases de datos y gestión documental. Experiencia en trato con cliente y trabajo en equipo Buen nivel de Excel (tablas dinámicas, funciones de búsqueda, etc.) Nivel usuario resto de aplicaciones del paquete office Nivel usuario de Microsoft Teams. Experiencia en ayudas públicas Experiencia con aplicativos (CDTI, Ministerio, etc.) Valorable experiencia en el uso de IA (Copilot, Gemini, GPT, etc.) ¿Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: ~ Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. ~ Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. ~ Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. ~ Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. ~ Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ~️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. ~ Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Desplegar y operar la Landing Zone y la plataforma base en cloud mediante Infraestructura como Código, garantizando un entorno seguro, gobernado y escalable. Habilitar un ciclo de despliegue consistente para infraestructura y workloads, con trazabilidad y controles. Terraform, GitHub (repos, PRs, branching), GitHub Actions (CI/CD), GitOps con Flux y/o Argo CD, registro y repositorio de artefactos (Artifact Registry y/o GitHub Container Registry), Google Cloud (resource hierarchy, IAM, VPC, Cloud DNS/NAT, Load Balancing, Cloud Armor, Secret Manager, KMS, Security Command Center), GKE (Autopilot) y Cloud Run, Cloud Logging/Monitoring. AWS a nivel general (organización/cuentas, IAM, VPC, EKS/ECS, observabilidad) para adaptar el enfoque si se decide una alternativa en AWS. Experiencia con WAF y seguridad perimetral (Cloud Armor y/o Cloudflare). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería , con más de 50 años de historia e implantación internacional en más de 40 países, especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica . Te apasionan las estructuras y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a un equipo de más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías . Colaborar en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular. Revisar/editar modelos BIM y planos estructurales . Conoce algunos de nuestros proyectos de puentes! : Máster en Ingeniería de Caminos , especialidad en Estructuras (imprescindible). De 0–3 años de experiencia profesional. Si tienes ≤2 años , no es necesaria experiencia previa en cálculo; Inglés C1 (imprescindible). Se valorará francés . Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera. ~ Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular, ingeniería de sistemas, energías renovables y medioambiente. ~ Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular. ~ Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). ~ Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. ~1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). ~ Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). ~ Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. ~ Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #Best Place To Grow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Profesional con experiencia en Infraestructura como Código (Ia C) y automatización mediante Git Hub Actions. Capaz de diseñar, desplegar y mantener infraestructuras escalables y reproducibles, así como de implementar pipelines CI/CD que optimicen la entrega continua y la eficiencia operativa. • Diseño y gestión de infraestructura en Azure, aplicando principios de Ia C (Terraform/Bicep u otros). • Despliegue y operación de aplicaciones en Open Shift/Kubernetes. • Implementación de pipelines CI/CD con Git Hub Actions para automatización de builds, tests y despliegues. • Integración de flujos de despliegue continuo desde repositorios Git Hub hacia entornos productivos. • Monitorización y observabilidad con Grafana (y stack asociado). • Automatización de procesos operativos para mejorar la fiabilidad y reducir tiempos de entrega. • Enfoque Dev Ops orientado a sistemas logísticos de alta disponibilidad y rendimiento. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción en San Roque, Cádiz, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:Control y supervisión de las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obraGestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra.Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente.Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil, Edificación, etc.Experiencia de, al menos, 5 años como Jefe de Producción. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #Best Place To Grow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En Sngular nos encontramos en búsqueda de perfiles front-end con gusto por las buenas prácticas y con experiencia programando en React. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por la calidad y la entrega de valor a cliente, tenemos un lugar para ti. :) Escribir un código fácil de mantener. Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles. Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. ¿QUÉ SE NECESITA PARA ESTA POSICIÓN? Al menos 5 años de experiencia desarrollando en JS, principalmente con React. Conocimientos de Next.js Web components HTML CSS Testing unitario Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Misión principal Tu misión será liderar la gestión, análisis y optimización del dato y del funnel de crecimiento de la compañía, asegurando que los equipos de marketing y ventas trabajen con métricas claras, procesos estructurados y decisiones basadas en información fiable. Reportarás directamente a la Directora de Ventas y Marketing y colaborarás de forma transversal con el equipo comercial y de marketing, contribuyendo activamente a la profesionalización y evolución estratégica del negocio. Responsabilidades principales • Implementar y gestionar el CRM (HubSpot), asegurando su correcto uso y adopción interna. • Diseñar y optimizar el pipeline comercial y los procesos asociados. • Configurar automatizaciones básicas y velar por la gobernanza y limpieza de la base de datos. • Analizar el rendimiento de campañas digitales (Meta, Google y otros canales). • Calcular y monitorizar métricas clave como CPL, CAC, ROAS y conversión por canal. • Identificar oportunidades de optimización en inversión y performance. • Realizar el seguimiento completo del funnel (MQL → SQL → cierre). • Analizar tiempos de conversión y detectar posibles cuellos de botella. • Elaborar previsiones básicas de ventas (forecasting). • Crear y mantener dashboards en Power BI. • Preparar informes semanales de métricas clave y reportes ejecutivos mensuales. • Dar de alta y estructurar activos en el CRM, asegurando la calidad y consistencia de la información. • Coordinar con marketing la publicación de activos en web y portales. • Analizar la performance por activo (visitas, generación de leads y conversión). Qué ofrecemos • Impacto real en el negocio desde el primer día. • Exposición directa a la toma de decisiones estratégicas. • Plan de crecimiento hacia un rol de Revenue o Growth Manager. • Retribución variable ligada a objetivos de negocio. • Entorno ágil, dinámico y con baja burocracia. Requisitos mínimos • Entre 1 y 2 años de experiencia en CRM (HubSpot valorable), marketing digital/ performance o análisis de datos comerciales. • Nivel alto de Excel. • Experiencia en Power BI, especialmente en creación de dashboards. • Nivel de inglés C1 imprescindible. • Mentalidad analítica, estructurada y orientada a resultados. • Motivación por crecer hacia un rol estratégico dentro del área de Revenue y Growth.

En HERCESA buscamos un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales, realizando las siguientes funciones:- Elaboración y revisión de las evaluaciones de riesgo y planes de seguridad y salud.- Controlar que se implanten adecuadamente las diferentes medidas preventivas de control de acceso a la obra y de protección establecidas en el plan de seguridad y salud: protecciones individuales y colectivas, información y formación en PRRLL, señalización de seguridad y salud, y adecuación de los equipos de trabajo a pie de obra.- Participar en la organización interna de la obra, en la planificación de los recursos y en el control de la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales.- Realización de visitas periódicas a obra, informes y propuestas de mejora.- Investigación de accidente e incidentes.- Gestionar la legalización de las obras de construcción (Apertura de centro de trabajo, Libro de Subcontratación, etc).- Coordinar las actividades de la obra para garantizar que se aplique la acción preventiva por parte de empresas y trabajadores/as autónomos/as.- Colaborar con servicios y organismos con competencias en prevención de riesgos laborales.- Preparación y seguimiento de las Auditorías internas y externas de PRL- Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en la parte de higiene industrial y medicina del trabajo.- Control y seguimiento de la formación obligatoria en PRL.REQUISITOS:-Titulación universitaria, siendo muy valorable en Arquitectura Técnica/Grado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o titulación del sector de la construcción.- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo).- Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 45001-14001.- Experiencia de al menos tres años como Técnico de PRL en obras de construcción.- Carné de conducir B1OFRECEMOS:- Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes.- Contrato indefinido a jornada completa, modalidad presencial.- Seguro de salud.- Plan de pensiones.- Vehículo de empresa.- Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional.- Plan de retribución flexible: cheque guardería, tarjeta restaurante,...En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad.Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa.

Misión principal Tu misión será liderar la gestión, análisis y optimización del dato y del funnel de crecimiento de la compañía, asegurando que los equipos de marketing y ventas trabajen con métricas claras, procesos estructurados y decisiones basadas en información fiable. Reportarás directamente a la Directora de Ventas y Marketing y colaborarás de forma transversal con el equipo comercial y de marketing, contribuyendo activamente a la profesionalización y evolución estratégica del negocio. Responsabilidades principales • Implementar y gestionar el CRM (HubSpot), asegurando su correcto uso y adopción interna. • Diseñar y optimizar el pipeline comercial y los procesos asociados. • Configurar automatizaciones básicas y velar por la gobernanza y limpieza de la base de datos. • Analizar el rendimiento de campañas digitales (Meta, Google y otros canales). • Calcular y monitorizar métricas clave como CPL, CAC, ROAS y conversión por canal. • Identificar oportunidades de optimización en inversión y performance. • Realizar el seguimiento completo del funnel (MQL → SQL → cierre). • Analizar tiempos de conversión y detectar posibles cuellos de botella. • Elaborar previsiones básicas de ventas (forecasting). • Crear y mantener dashboards en Power BI. • Preparar informes semanales de métricas clave y reportes ejecutivos mensuales. • Dar de alta y estructurar activos en el CRM, asegurando la calidad y consistencia de la información. • Coordinar con marketing la publicación de activos en web y portales. • Analizar la performance por activo (visitas, generación de leads y conversión). Qué ofrecemos • Impacto real en el negocio desde el primer día. • Exposición directa a la toma de decisiones estratégicas. • Plan de crecimiento hacia un rol de Revenue o Growth Manager. • Retribución variable ligada a objetivos de negocio. • Entorno ágil, dinámico y con baja burocracia. Requisitos mínimos • Entre 1 y 2 años de experiencia en CRM (HubSpot valorable), marketing digital/ performance o análisis de datos comerciales. • Nivel alto de Excel. • Experiencia en Power BI, especialmente en creación de dashboards. • Nivel de inglés C1 imprescindible. • Mentalidad analítica, estructurada y orientada a resultados. • Motivación por crecer hacia un rol estratégico dentro del área de Revenue y Growth.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto:Diseño y cálculo de subestructura de puentesAsesoramiento técnico a la obraPropuestas de soluciones alternativas que mejores costes y plazos tanto en obras en ejecución como en licitaciones. Revisión de los diseños en ejecución realizados por ingenierías externas y planteamiento de propuestas.Realización de encajes geométricos de estructuras y diseño completo de estructuras (muros, marcos, puentes...)Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Mínimo 2 años de experiencia en diseños de estructuras de obra civil, en Ingeniería o en Servicios Técnicos de Constructora.Se requiere conocimientos en:Diseño de estructuras de hormigón armado (muros, marcos y cimentaciones).Diseño de subestructuras de puentes (obtención de esfuerzos y cálculo de pilas y estribos).Diseño de estructuras metálicas (uniones, perfilería, problemas de estabilidad).Análisis procesos constructivos (tanto cualitativo como cuantitativo).Normativa Española, Eurocódigos, AASHTO.Diseño sísmico (conocimientos básicos).Software: Programas de cálculo estructural (SAP2000, CUBUS) y Programas de delineación (ACAD).En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, organizado y con impacto directo en la gestión de proveedores y contratos? Si te manejas bien con datos, disfrutas del trabajo estructurado y te motiva la coordinación con diferentes áreas, ¡esta oportunidad es para ti! Misión del puesto Dar soporte administrativo al Servicio para agilizar y completar tareas ya definidas, contribuyendo a reducir la carga operativa y asegurando la correcta actualización y trazabilidad de la documentación y los procesos. Funciones y responsabilidades Formarás parte de un equipo clave en la gestión interna, realizando tareas como: Gestión de evaluaciones y análisis Elaboración, junto con el Responsable del Servicio, de evaluaciones de impacto. Actualización permanente de la BBDD de Evaluaciones de Impacto. Actualización mensual del ROI. Revisión de solicitudes y documentación Validar evidencias de aprobación y formularios de excepción. Verificar que las solicitudes incluyen información completa y correcta: -RC -Tratamiento de datos -Contrato asignado -Solicitar información adicional a responsables cuando falte traza o documentación. Coordinación con proveedores Recabar información de proveedores y subcontratistas . Solicitar datos a las áreas correspondientes del fabricante a contratar . Gestión contractual Archivo en el repositorio de la Plataforma de Compras de todos los contratos firmados y no documentados (arrendamientos u otros). Revisión y estandarización del formulario de cada contrato (nombre, preaviso, alarmas, etc.). Maquetación de contratos a partir de plantillas corporativas, integrando la información técnica y económica derivada de procesos de compra. Seguimiento de próximos vencimientos , actualización de estados y apoyo en procesos de renovación. En caso de renovaciones tácitas, solicitud de confirmación al responsable correspondiente. Requisitos Formación No se requiere titulación universitaria. Imprescindible manejo avanzado de Excel o Power BI. Experiencia ~ Valorable experiencia previa con proveedores de servicios tecnológicos en áreas como: -Compras -TI -Control presupuestario -Control de facturación Condiciones del puesto Contrato temporal con Adecco. Jornada completa: L a J: 8/9 a 17/18 h (1 h para comer) V: 8:00 a 15:00 h Jornada intensiva de verano: del 15/06 al 15/09 . Salario: 10,10 € brutos/hora + Dietas: 11,30 €/día (L a J en jornada extendida). Modalidad: Presencial. Ubicación: Torre de Cristal (Madrid).

Encargado/a de Obra de Restauración de fachadas (Madrid) Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar para intervenciones en Madrid y alrededores un/a Encargado/a de Obra con experiencia en restauración de fachadas históricas. Sobre la Empresa KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico. Sobre el Rol Buscamos un perfil con experiencia consolidada en trabajos de restauración de fachadas históricas, capaz de organizar y coordinar tajos especializados bajo la dirección de la Jefatura de Obra. Responsabilidades Organización de tajos de restauración de fachadas. Coordinación de equipos propios y subcontratas especializadas. Seguimiento de los trabajos realizados por los distintos oficios. Control de calidad en trabajos de restauración. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de restauración de fachadas históricas. Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Plan de carrera para fomentar tu evolución profesional, con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones. Participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa. Jornada intensiva en verano. Pluses adicionales por objetivos de producción. Si cuentas con experiencia en restauración de fachadas históricas y liderazgo de equipos en obra, queremos conocerte. KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Consultor de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC) en Seguridad de la Información. SEDE DE LA VACANTE Madrid (Modalidad híbrida) DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES La persona seleccionada se integrará en el área de Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC), participando activamente en la gestión de la Seguridad de la Información. Entre sus funciones principales se incluyen: Identificación, análisis y evaluación de riesgos de seguridad de la información. Mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a ISO/IEC 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS) en sus diferentes categorías. Participación en la implantación y seguimiento de los requisitos derivados de la Directiva NIS2 y normativa asociada a entidades esenciales. Elaboración y revisión de políticas, normas, procedimientos y marcos de control de seguridad. Soporte en auditorías internas y externas de seguridad y cumplimiento. Análisis de riesgos de terceros y apoyo en procesos de gestión de proveedores desde el punto de vista de la Seguridad de la Información. REQUISITOS OBLIGATORIOS Experiencia demostrable en Gobernanza, Gestión de Riesgos y Cumplimiento (GRC). Conocimientos sólidos y experiencia práctica en ISO/IEC 27001. Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y su aplicación en entornos complejos. Familiaridad con el marco regulatorio europeo en Seguridad de la Información, especialmente NIS2. Capacidad de redacción de documentación técnica y normativa. TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA Titulación universitaria relacionada con carreras STEM: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física... CONOCIMIENTOS VALORABLES Certificaciones en seguridad de la información o GRC (por ejemplo: CISA, CISM, CRISC, CISSP). Experiencia en infraestructuras críticas o entornos regulados. Conocimientos del Esquema de Certificación de Seguridad (CCN-STIC). Experiencia en gestión de riesgos tecnológicos, continuidad de negocio y planes de contingencia. Conocimientos de normativa complementaria (CER-LPIC, PCI-DSS... ). Nivel alto de inglés. SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa. Contrato laboral indefinido, a jornada completa. Beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo híbrido.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Buscamos un/a Mid Data Engineer con experiencia en Power Platform y ganas de crecer en entornos de Data e Inteligencia Artificial . Te incorporarás a proyectos donde combinarás automatización, data engineering y soluciones basadas en IA , con impacto directo en negocio. Serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de datos y automatización , combinando tecnologías de Power Platform, pipelines de datos y herramientas modernas de visualización e IA . ¿Diseñar y desarrollar pipelines de datos (limpieza, transformación y modelado) Construir y mantener APIs y servicios de datos (CRUD) Power Automate (Cloud) para automatización de flujos Dataflow para procesos ETL Dataverse como capa de almacenamiento y gestión de datos Colaborar con equipos de negocio y producto para construir soluciones con impacto real ¿Experiencia de al menos 3 años como Data Engineer. Experiencia en Power Automate y en el ecosistema Power Platform (Dataflow, Dataverse) Conocimientos en Python Conocimiento de entornos cloud (preferiblemente Azure) para despliegue de soluciones de datos y automatización Experiencia con herramientas como Retool, Streamlit (valorable como un plus) Experiencia con Snowflake (valorable como un plus) Conocimiento en pipelines de datos y modelado Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones bonificadas, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna Flexibilidad: horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs o un complemento salarial para posiciones que requieran cierta presencialidad 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables Wellbeing pack : Presupuesto anual para la mejora del bienestar Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Complemento de ayuda al teletrabajo Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Buscamos un/a Mid Data Engineer con experiencia en Power Platform y ganas de crecer en entornos de Data e Inteligencia Artificial . Te incorporarás a proyectos donde combinarás automatización, data engineering y soluciones basadas en IA , con impacto directo en negocio. Serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de datos y automatización , combinando tecnologías de Power Platform, pipelines de datos y herramientas modernas de visualización e IA . ¿Diseñar y desarrollar pipelines de datos (limpieza, transformación y modelado) Construir y mantener APIs y servicios de datos (CRUD) Power Automate (Cloud) para automatización de flujos Dataflow para procesos ETL Dataverse como capa de almacenamiento y gestión de datos Colaborar con equipos de negocio y producto para construir soluciones con impacto real ¿Experiencia de al menos 3 años como Data Engineer. Experiencia en Power Automate y en el ecosistema Power Platform (Dataflow, Dataverse) Conocimientos en Python Conocimiento de entornos cloud (preferiblemente Azure) para despliegue de soluciones de datos y automatización Experiencia con herramientas como Retool, Streamlit (valorable como un plus) Experiencia con Snowflake (valorable como un plus) Conocimiento en pipelines de datos y modelado Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones bonificadas, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna Flexibilidad: horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs o un complemento salarial para posiciones que requieran cierta presencialidad 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables Wellbeing pack : Presupuesto anual para la mejora del bienestar Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Complemento de ayuda al teletrabajo Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra en Valencia cuya misión será garantizar la correcta ejecución de las adecuaciones y servicios, coordinando equipos, recursos y relación con el cliente conforme a PRL. Estudiar, planificar y controlar la ejecución de las obras, incluyendo presupuesto, alcance, plazos y viabilidad técnica de las soluciones. Realizar el seguimiento técnico y económico de las adecuaciones, gestionando incidencias, proponiendo mejoras y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio contratados. Organizar, supervisar y coordinar equipos y subcontratas, garantizando el cumplimiento de PRL, Calidad y los procedimientos internos y del Sistema Integrado de Gestión. Gestionar la relación con clientes y organismos, incluyendo reporting, gestión documental, auditorías y tratamiento de posibles insatisfacciones. Formación ~ Formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, Obras Públicas, Edificación o similar) o Arquitectura Técnica. Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia ~ Experiencia de más de 1 años en funciones similares Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) ~ Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #Best Place To Grow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un Tech Lead que disfrute del código y de ayudar a su equipo a mejorar. Queremos que seas un referente técnico dentro del equipo, impulsando buenas prácticas y tomando decisiones técnicas del día a día de manera cercana y práctica. Escribir y revisar código limpio y legible, evitando el clásico "espagueti". Guiar al equipo en el uso de metodologías ágiles y enfoques modernos de desarrollo. Participar en decisiones técnicas cotidianas y ayudar al equipo a elegir la mejor solución. Colaborar con otras áreas y compañeros para asegurar que las soluciones funcionan en conjunto. Mentorizar y compartir conocimientos para que el equipo crezca contigo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Dominar Java 17/21 y aplicarlo de forma efectiva en el día a día. Trabajar con el ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud... Desarrollar en arquitecturas DDD, eventos, hexagonal y microservicios. Manejar bases de datos SQL, Mongo DB y Postgres según la necesidad. Integrar y supervisar soluciones con Kafka, Rabbit MQ... Escribir tests robustos con JUnit, Mockito, Assert J, Karate... Comunicarse en inglés cuando haga falta, sin dramas. ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Desplegar y operar la Landing Zone y la plataforma base en cloud mediante Infraestructura como Código, garantizando un entorno seguro, gobernado y escalable. Habilitar un ciclo de despliegue consistente para infraestructura y workloads, con trazabilidad y controles. Terraform, GitHub (repos, PRs, branching), GitHub Actions (CI/CD), GitOps con Flux y/o Argo CD, registro y repositorio de artefactos (Artifact Registry y/o GitHub Container Registry), Google Cloud (resource hierarchy, IAM, VPC, Cloud DNS/NAT, Load Balancing, Cloud Armor, Secret Manager, KMS, Security Command Center), GKE (Autopilot) y Cloud Run, Cloud Logging/Monitoring. AWS a nivel general (organización/cuentas, IAM, VPC, EKS/ECS, observabilidad) para adaptar el enfoque si se decide una alternativa en AWS. Experiencia con WAF y seguridad perimetral (Cloud Armor y/o Cloudflare). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, organizado y con impacto directo en la gestión de proveedores y contratos? Si te manejas bien con datos, disfrutas del trabajo estructurado y te motiva la coordinación con diferentes áreas, ¡esta oportunidad es para ti! Misión del puesto Dar soporte administrativo al Servicio para agilizar y completar tareas ya definidas, contribuyendo a reducir la carga operativa y asegurando la correcta actualización y trazabilidad de la documentación y los procesos. Funciones y responsabilidades Formarás parte de un equipo clave en la gestión interna, realizando tareas como: Gestión de evaluaciones y análisis Elaboración, junto con el Responsable del Servicio, de evaluaciones de impacto. Actualización permanente de la BBDD de Evaluaciones de Impacto. Actualización mensual del ROI. Revisión de solicitudes y documentación Validar evidencias de aprobación y formularios de excepción. Verificar que las solicitudes incluyen información completa y correcta: -RC -Tratamiento de datos -Contrato asignado -Solicitar información adicional a responsables cuando falte traza o documentación. Coordinación con proveedores Recabar información de proveedores y subcontratistas . Solicitar datos a las áreas correspondientes del fabricante a contratar . Gestión contractual Archivo en el repositorio de la Plataforma de Compras de todos los contratos firmados y no documentados (arrendamientos u otros). Revisión y estandarización del formulario de cada contrato (nombre, preaviso, alarmas, etc.). Maquetación de contratos a partir de plantillas corporativas, integrando la información técnica y económica derivada de procesos de compra. Seguimiento de próximos vencimientos , actualización de estados y apoyo en procesos de renovación. En caso de renovaciones tácitas, solicitud de confirmación al responsable correspondiente. Requisitos Formación No se requiere titulación universitaria. Imprescindible manejo avanzado de Excel o Power BI. Experiencia ~ Valorable experiencia previa con proveedores de servicios tecnológicos en áreas como: -Compras -TI -Control presupuestario -Control de facturación Condiciones del puesto Contrato temporal con Adecco. Jornada completa: L a J: 8/9 a 17/18 h (1 h para comer) V: 8:00 a 15:00 h Jornada intensiva de verano: del 15/06 al 15/09 . Salario: 10,10 € brutos/hora + Dietas: 11,30 €/día (L a J en jornada extendida). Modalidad: Presencial. Ubicación: Torre de Cristal (Madrid).

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Buscamos un/a Mid Data Engineer con experiencia en Power Platform y ganas de crecer en entornos de Data e Inteligencia Artificial . Te incorporarás a proyectos donde combinarás automatización, data engineering y soluciones basadas en IA , con impacto directo en negocio. Serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de datos y automatización , combinando tecnologías de Power Platform, pipelines de datos y herramientas modernas de visualización e IA . ¿Diseñar y desarrollar pipelines de datos (limpieza, transformación y modelado) Construir y mantener APIs y servicios de datos (CRUD) Power Automate (Cloud) para automatización de flujos Dataflow para procesos ETL Dataverse como capa de almacenamiento y gestión de datos Colaborar con equipos de negocio y producto para construir soluciones con impacto real ¿Experiencia de al menos 3 años como Data Engineer. Experiencia en Power Automate y en el ecosistema Power Platform (Dataflow, Dataverse) Conocimientos en Python Conocimiento de entornos cloud (preferiblemente Azure) para despliegue de soluciones de datos y automatización Experiencia con herramientas como Retool, Streamlit (valorable como un plus) Experiencia con Snowflake (valorable como un plus) Conocimiento en pipelines de datos y modelado Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones bonificadas, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna Flexibilidad: horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs o un complemento salarial para posiciones que requieran cierta presencialidad 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables Wellbeing pack : Presupuesto anual para la mejora del bienestar Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Complemento de ayuda al teletrabajo Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Encargado/a de Obra de Restauración de fachadas (Madrid) Contrato indefinido · Jornada completa En KALAM buscamos incorporar para intervenciones en Madrid y alrededores un/a Encargado/a de Obra con experiencia en restauración de fachadas históricas. Sobre la Empresa KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Mantenemos una apuesta por la calidad como valor diferencial, conformando una plantilla de profesionales con amplia experiencia en intervención sobre inmuebles protegidos y fachadas con valor histórico. Sobre el Rol Buscamos un perfil con experiencia consolidada en trabajos de restauración de fachadas históricas, capaz de organizar y coordinar tajos especializados bajo la dirección de la Jefatura de Obra. Responsabilidades Organización de tajos de restauración de fachadas. Coordinación de equipos propios y subcontratas especializadas. Seguimiento de los trabajos realizados por los distintos oficios. Control de calidad en trabajos de restauración. Requisitos Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de restauración de fachadas históricas. Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Plan de carrera para fomentar tu evolución profesional, con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones. Participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa. Jornada intensiva en verano. Pluses adicionales por objetivos de producción. Si cuentas con experiencia en restauración de fachadas históricas y liderazgo de equipos en obra, queremos conocerte. KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina.