Buscar empleo: 95 ofertas de trabajo de interna en Dosríus (septiembre 2025)

RAS España

TÉCNICO/A EN FORMULACIÓN I+D (PRODUCTOS DETERGENTES)

hace 5 días

Vilassar de Mar

¿Te apasiona la investigación y el desarrollo en el ámbito químico industrial? ¡Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera en I+D! 🧪🧫 Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A EN FORMULACIÓN I+D de productos detergentes para una importante empresa del sector químico, ubicada en la zona del MARESME. 🔬 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Participar en la planificación y ejecución de proyectos de innovación durante todas sus fases, desde la viabilidad hasta el cierre., • Realizar ensayos de laboratorio (pH, reactivos, estabilidad, etc.) como parte del proceso de testeo y validación de nuevas propuestas., • Elaborar propuestas de nuevas formulaciones y colaborar en la definición técnica de nuevos productos dentro de su área., • Diseñar y ejecutar planes de testeo y desarrollo, aportando información técnica y soporte en la estimación de costes y tiempos necesarios para su posterior industrialización., • Apoyar la ejecución del plan de desarrollo para transformar un prototipo en un producto listo para su fabricación y comercialización, cumpliendo con los criterios de éxito definidos., • Dar soporte y seguimiento técnico a proveedores, tanto en proyectos nuevos como en productos ya existentes, colaborando en su evaluación y calificación., • Cumplir con los requisitos de calidad y medioambientales establecidos por la compañía. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación de Grado en Química, Biología, Ingeniería Química, Industrial o áreas afines., • Experiencia mínima de 1 año en posiciones de investigación, desarrollo o mejora de productos detergentes., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés., • Carnet de conducir y vehículo propio. Eres la persona que buscamos si tienes una alta capacidad de adaptabilidad, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa en la empresa, con contrato de 6+6+indefinido., • Beneficios sociales: comedor subvencionado (menú por 2,20 €), tienda interna con productos a precios reducidos, plan de pensiones, seguro de vida y servicio médico., • Modelo de trabajo híbrido en función de las cargas de trabajo en laboratorio., • Plan de formación y posibilidades de crecimiento profesional mediante plan de carrera. Si buscas desarrollarte en una empresa líder en innovación industrial, quieres estar a la vanguardia del sector químico y te motiva afrontar nuevos retos en I+D, ¡esperamos tu candidatura! 🚀

Valoriza

Jefe/a de Planta de Tratamiento de Residuos

hace 2 días

Mataró

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Jefe/a de Planta de Tratamiento de Residuos para nuestra planta de Mataró. ¿Cuáles Serían tus funciones? • Organizar y coordinar el personal asignado al servicio, supervisar sus trabajos y atender sus requerimientos formativos;, • Controlar las principales partidas presupuestarias del servicio verificando que se cumplen los objetivos fijados y proponiendo, en caso de desviación, planes de acción para su corrección, • Mantener un contacto frecuente con el cliente con el fin de adelantarse a sus necesidades y cubrir estas con el nivel de calidad exigido por la Dirección, • Realizar tareas de interlocución con los departamentos staff del Grupo (contabilidad, compras, recursos humanos) con el fin de realizar gestiones administrativas rutinarias necesarias para el buen funcionamiento del servicio. ¿Qué estamos buscando? • Formación, Ingeniero/a caminos, industriales, • Carnet de conducir, • Experiencia en el sector, • Nivel alto paquete office., • Catalán nivel alto ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

RAS España

TÉCNICO ELECTROMECÁNICO INDUSTRIAL

hace 22 horas

Mataró

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! ⚙️🔌 En RAS Recruiting, firma especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de nuevos retos laborales. Actualmente estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Y AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL para incorporarse a una empresa industrial del sector químico ubicada en la zona del MARESME. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y sistemas automatizados., • Diagnosticar y resolver averías electromecánicas, asegurando la continuidad del proceso productivo., • Programar y ajustar sistemas de PLC (principalmente Rockwell)., • Proponer e implementar mejoras técnicas en los procesos productivos., • Controlar los datos de funcionamiento de los equipos mediante checklists y sistemas digitales., • Registrar y hacer seguimiento de incidencias en SAP y herramientas de gestión de producción. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación técnica: FP o grado en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Perfil electromecánico, con dominio de programación de PLCs (Rockwell valorable)., • Conocimientos básicos en ofimática, SAP y sistemas de gestión de producción., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (M/T/N) y fines de semana, bajo el sistema de cuarto y quinto turno. Buscamos personas rigurosas, con alta capacidad analítica, orientadas a resultados y con pasión por el trabajo en equipo. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos rotativos de mañana (06:00 – 14:00), tarde (14:00 – 22:00) y noche (22:00 – 06:00), 4º y 5º turno., • Salario competitivo en función de experiencia + plus de sábados + plus de domingos y festivos + plus de turnicidad + plus de nocturnidad., • Comedor subvencionado (menú por 2,20 €), tienda interna con productos a precios reducidos, plan de pensiones, seguro de vida y servicio médico., • Formación y plan de carrera. Si tienes pasión por la tecnología, te gustan los entornos industriales y quieres seguir desarrollándote en una empresa sólida, ¡esperamos tu candidatura! 🌟

Beneito Faure

ADMINISTRATIVO/A VENTAS con francés

hace 2 días

la Roca del Vallès

Actualmente estamos en la búsqueda de un/a persona para el área de BackOffice para nuestras instalaciones en la Roca del Vallès por ampliación de plantilla. Sus funciones serán las siguientes: • Gestiones administrativas relativas a ofertas y pedidos, albaranes etc., • Enviar confirmaciones a los clientes, • Logística, seguimiento de entregas, • Facturación, • Gestión de incidencias, • Seguimiento y captación de potenciales clientes, • Seguimiento de mercado, • Apoyo al departamento comercial, clientes y consultas Requisitos: • Buscamos una persona con perfil administrativo y comercial con capacidad de organización, que sea resolutivo, pro activo y sepa trabajar en equipo y con una buena organización., • Experiencia en el sector / la gestión de pedidos/ albaranes, • francés - nivel nativo o bilingüe, • Se valorará disponibilidad para viajar, • Atención al detalle Ofrecemos: • Pertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción interna., • Formar parte de un proyecto estable a largo plazo con la posibilidad de desarrollo en el área BackOffice de la organización., • Estabilidad laboral., • Contrato: indefinido con un mes de prueba, • Horario de 08:00 a 16:00 jornada intensiva, • Parking gratuito delante la nave Siempre trabajo presencial. Si crees que puedes ser tú la persona que buscamos, no dudes en inscribirte a la oferta. Y enviarnos tu CV al siguiente mail:

ASPY Prevención

Técnico/a Superior en PRL Mataró

hace 5 días

Mataró

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL para nuestra Delegación en MATARÓ. Las responsabilidades principales son: -Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas, • Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . • Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES ., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA), • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. • Carnet de conducir B1 y vehículo propio, • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

TecnoCampus

Direcció de Gestió de Persones de TecnoCampus

hace 22 horas

Mataró

CEl pla estratègic TecnoCampus 2027 estableix, a l’eix TecnoCampus cap endins, que el talent és la base de la competitivitat, és el fonament d’una comunitat professional que aprecia el compromís, la generositat i la bona voluntat entre tots els seus integrants. Aquest eix té com a objectiu adaptar i desenvolupar de manera diferencial totes aquelles iniciatives que han estat i són els fonaments de l’organització. Per tal de desenvolupar les línies estratègiques previstes, la Fundació TecnoCampus inicia un procés de selecció per a la provisió del lloc de treball de director/a de gestió de persones. Dependència jeràrquica i estructura • Reportarà a la Direcció General de la Fundació TecnoCampus. És la persona de referència en les relacions i negociacions amb la Representació Legal de les Persones Treballadores. Missió Gestionar el servei de gestió de persones, contribuint des de la vessant humana i organitzativa, a la missió i objectius del pla estratègic 2027. Funcions Atracció i desenvolupament de talent: • Descriure, avaluar i classificar els llocs de treball., • Desenvolupar el Employer branding., • Portar a terme el reclutament i gestió de la contractació., • Establir i impulsar l’estratègia per atraure i contractar talent., • Establir i impulsar l’estratègia per atraure talent a través de plataformes especialitzades en l’àmbit acadèmic i de recerca., • Elaborar i implantar un pla d’acollida., • Afavorir l’autorealització dels equips., • Dissenyar el pla de formació, plans de desenvolupament., • Contribuir amb criteris de racionalitat i competència tècnica a l’harmonització de la política retributiva., • Dissenyar del sistema de retribució del personal i d'avaluació dels resultats., • Desenvolupar i executar iniciatives de comunicació interna que afavoreixin el sentiment de pertinença a la institució., • Fer anàlisis organitzatius dels diferents serveis o departaments, presentant propostes d’aprovació d’organigrames i del seu dimensionament., • Fer propostes de millora organitzativa orientades a models de gestió basats en l’eficiència i qualitat en la prestació de serveis., • Establir la política de gestió de nòmines i assegurances socials (mitjançant gestoria laboral quan sigui necessari)., • Participar activament en la negociació d’acords laborals del conveni col·lectiu., • Negociar amb el comitè d’empresa i representants dels treballadors., • Analitzar i millorar el clima laboral., • Elaborar i desplegar Plans d’igualtat., • Gestionar l’avaluació de riscos laborals., • Planificar l'activitat preventiva., • Participar en el Comitè de Seguretat i Salut Laboral., • Vetllar per la realització, difusió i correcta implementació dels plans d'autoprotecció i emergència. La plantilla està formada per unes 500 persones entre personal amb dedicació completa i dedicació parcial, com part del personal docent associat. Lloc de treball El lloc de treball es troba a Mataró. Perfil professional La persona a seleccionar ha de tenir un perfil generalista i aportar metodologia i expertesa en atracció, desenvolupament i retenció de talent així com en processos de millora organitzativa. Requisits mínims per a la participació en el procés Són requisits mínims de participació: • Tenir formació superior (llicenciatura o grau universitari)., • Tenir experiència en posicions generalistes de recursos humans., • Tenir experiència en empreses i/o organitzacions formades per plantilles d'un nivell alt de formació., • Es requereix un nivell alt dels idiomes català i castellà. Les persones interessades han de presentar les seves sol·licituds a través de l’empresa Català Recursos Humans, designada per acompanyar el procés de selecció. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a l’atenció de Judith Català, a l’adreça , indicant com a referència “HRTecno”. Comissió de selecció Mitjançant resolució de la direcció general es determinaran els membres que formaran part de la comissió. L’empresa especialitzada designada durà a terme un anàlisi amb profunditat de la documentació curricular, valoració de mèrits i capacitats de les persones candidates. Així mateix, acompanyarà a la comissió de selecció en el desenvolupament de la fase d’entrevista. Valoració de les candidatures El procés de selecció es desenvolupa en dues fases: a) Fase de valoració de mèrits, a partir de la valoració del CV i la documentació justificativa aportada b) Fase d’entrevista, valoració de competències i idoneïtat a) Fase de valoració de mèrits La comissió d’avaluació valorarà els mèrits al·legats i degudament acreditats pels i per les aspirants, fins a un màxim de 10 punts i d’acord amb els següents criteris: • Formació específica: es valorarà haver cursat un màster o postgrau en recursos humans i/o formació especialitzada en adquisició/ desenvolupament de talent. Fins a 1 punt., • Experiència funcional: experiència generalista a gestió de persones havent participat a comitès de direcció. Visió sistèmica i de 360º. Fins a 2 punts, • Experiència en atracció, fidelització i desenvolupament de talent: selecció, formació i desenvolupament, avaluació de l’acompliment, entre altres. Fins a 2 punts, • Experiència en relacions laborals i en matèria de negociació col·lectiva: bons coneixements en matèria d’administració laboral, compensació i beneficis, relacions laborals i negociació col·lectiva. Fins a 2 punts, • Experiència en projectes de millora i desenvolupament organitzatiu: experiència en la revisió i implantació de processos de treball, reestructuració d’organigrames i organització. Fins a 2 punts. La ponderació de la fase de valoració de mèrits serà del 60% sobre la valoració global. b) Fase d'entrevista, valoració de competències i idoneïtat Feta la valoració de mèrits, es convocarà als candidats o candidates que hagin obtingut una puntuació superior a 6 punts a la fase de valoració de competències i idoneïtat. Aquesta fase de valoració serà desenvolupada amb l’acompanyament de l’empresa de reclutament directiu. En l’entrevista es valoraran les competències del candidat o candidata i la seva idoneïtat en relació al lloc de treball ofertat. Cada un dels membres de la comissió de selecció qualificarà als candidats i candidates entrevistades en un rang de puntuació de 0 a 10 punts. Per superar la fase, caldrà obtenir un mínim de 6 punts en la valoració de l’entrevista. El resultat de la fase serà la mitjana aritmètica de les puntuacions obtingudes. La ponderació de la fase d’entrevista, valoració de competències i idoneïtat serà del 40% sobre la valoració global. Competències Personals • Altíssima orientació a les persones., • Mentalitat oberta., • Actitud positiva, fent front als problemes amb un somriure., • Capacitat d’execució, persona resolutiva., • Assertivitat., • Nivell d’empatia i una gran capitat d’escoltar i extreure necessitats dels equips., • Capacitat d’influència en l’organització., • Discreció alhora que proximitat a les persones., • Capacitat de transformar des del que ja existeix., • Excel·lent comunicació oral i escrita., • Capacitat per construir relacions interpersonals., • Creure en el propòsit del projecte de la Fundació TecnoCampus. Un cop obtingudes les puntuacions atorgades a cada candidat/a en les dues fases previstes en el procés, els membres de la comissió de selecció, en el termini màxim de 6 dies hàbils, deliberaran conjuntament sobre les candidatures finalistes. Si cal alguna informació addicional el/la President/a podrà proposar aclariments o presència d’algun/a candidat/a davant la comissió. La comissió de selecció resoldrà sobre el procés atorgant una puntuació final a cada candidat/a i emetrà un informe final en el que es proposarà al director general, per a la seva designació, al candidat o candidata que hagi obtingut major puntuació. La proposta serà motivada i contindrà els informes que s’hagin generat durant el procés. En el seu cas, la comissió podrà proposar deixar el procés desert si, de manera motivada, així ho estima.

UNAVETS

Veterinario

hace 10 días

Mataró

Veterinario/a Generalista. Hospital veterinario Garbí • Licenciatura/Grado Veterinaria, • Valorable experiencia previa en medicina interna y urgencias en clínica veterinaria de pequeños animales. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Salario en función de la experiencia., • Turnos intensivos rotatorios de mañana/tarde/noche. Turno de noche acompañado/a de auxiliar de veterinaria., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. En el Hospital Veterinario Garbí contamos con un equipo de veterinarios cualificados para la atención integral de la mascota, las 24 horas del día, los 365 días del año. Nuestro objetivo es garantizar el bienestar de nuestros pacientes y la tranquilidad de sus propietarios. Contamos para ello con la última tecnología para diagnóstico y con unas instalaciones cuidadosamente diseñadas que nos permiten desempeñar nuestro trabajo de manera eficaz y cómoda.. ¡Si tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte!

Banco Mediolanum

Asesor Financiero - Banco Mediolanum

hace 4 días

Sant Andreu de Llavaneres

Ser Family Banker en Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Oír no es igual que escuchar, igual que Banco Mediolanum no es igual que otros bancos. Entender las necesidades, las ilusiones y las metas de cada persona y dar el mejor asesoramiento para hacerlas realidad es lo que da sentido a todo. Y eso lo hacen personas. Personas como nosotros, los Family Bankers. Y no nos gustan los horarios fijos, nos gusta ser libres para dar el mejor asesoramiento, tampoco nos gustan las nóminas, nos gustan nuestras propias metas y no nos gusta ser bancarios, nos gusta ser Family Bankers. Un proyecto con Banco Mediolanum Como Family Banker puedes construir tu proyecto profesional como emprendedor en el sector de la banca. Es muy importante que estés respaldado por una entidad que te apoye y te proporcione todas las facilidades para desarrollar tu carrera profesional, una entidad que no te presione, que te dé libertad. Banco Mediolanum es esta entidad, con un modelo de banca diferente e innovador que basa su negocio en la figura del asesor financiero. Banco Mediolanum es una entidad de asesores, construida para ellos. Para ti. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español más solvente y con una experiencia de más de 39 años asesorando a sus clientes., • Una amplia gama de productos y servicios bancarios, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador., • Ambicioso plan de desarrollo profesional., • Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad., • Modelo de referencia nacional con más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker en 2017*, de manera permanente e individualizada con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum, permitiéndote obtener la certificación de Operador de Banca Seguros y la certificación profesional exigida por la MiFIDII. Aptitudes y conocimientos deseados, • Formación preferiblemente universitaria., • Experiencia profesional mínima de 3 años., • Clara orientación al cliente y a la actividad del asesoramiento., • Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos accediendo a la página web de Banco Mediolanum, S.A ( y dirigiéndote al apartado “¿quieres ser Family Banker?-Más información”/“Trabaja con nosotros” /“Política de Privacidad”. En caso de contradicción entre la presente política y cualquier política interna de protección de datos del grupo Mediolanum, prevalecerá lo previsto en la presente política.

RAS España

técnico electromecánico industrial

hace 3 días

Mataró

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional En RAS Recruiting, firma especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de nuevos retos laborales. Actualmente estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Y AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL para incorporarse a una empresa industrial del sector químico ubicada en la zona del MARESME. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción y sistemas automatizados., • Diagnosticar y resolver averías electromecánicas, asegurando la continuidad del proceso productivo., • Programar y ajustar sistemas de PLC (principalmente Rockwell)., • Proponer e implementar mejoras técnicas en los procesos productivos., • Controlar los datos de funcionamiento de los equipos mediante checklists y sistemas digitales., • Formación técnica: FP o grado en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o similar., • Experiencia de 2 a 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Perfil electromecánico, con dominio de programación de PLCs (Rockwell valorable)., • Conocimientos básicos en ofimática, SAP y sistemas de gestión de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Turnos rotativos de mañana (06:00 – 14:00), tarde (14:00 – 22:00) y noche (22:00 – 06:00), 4º y 5º turno., • Salario competitivo en función de experiencia + plus de sábados + plus de domingos y festivos + plus de turnicidad + plus de nocturnidad., • Comedor subvencionado (menú por 2,20 €), tienda interna con productos a precios reducidos, plan de pensiones, seguro de vida y servicio médico.

RAS España

técnico/a en formulación i+d

hace 3 días

Vilassar de Mar

¿Te apasiona la investigación y el desarrollo en el ámbito químico industrial? Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera en I+D Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, buscamos un/a TÉCNICO/A EN FORMULACIÓN I+D de productos detergentes para una importante empresa del sector químico, ubicada en la zona del MARESME. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Participar en la planificación y ejecución de proyectos de innovación durante todas sus fases, desde la viabilidad hasta el cierre., • Realizar ensayos de laboratorio (pH, reactivos, estabilidad, etc.) como parte del proceso de testeo y validación de nuevas propuestas., • Elaborar propuestas de nuevas formulaciones y colaborar en la definición técnica de nuevos productos dentro de su área., • Diseñar y ejecutar planes de testeo y desarrollo, aportando información técnica y soporte en la estimación de costes y tiempos necesarios para su posterior industrialización., • Apoyar la ejecución del plan de desarrollo para transformar un prototipo en un producto listo para su fabricación y comercialización, cumpliendo con los criterios de éxito definidos., • Dar soporte y seguimiento técnico a proveedores, tanto en proyectos nuevos como en productos ya existentes, colaborando en su evaluación y calificación., • Formación de Grado en Química, Biología, Ingeniería Química, Industrial o áreas afines., • Experiencia mínima de 1 año en posiciones de investigación, desarrollo o mejora de productos detergentes., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa en la empresa, con contrato de 6+6+indefinido., • Beneficios sociales: comedor subvencionado (menú por 2,20 €), tienda interna con productos a precios reducidos, plan de pensiones, seguro de vida y servicio médico., • Modelo de trabajo híbrido en función de las cargas de trabajo en laboratorio.

Leroy Merlin España

Líder Relación Cliente Tienda - Región Cataluña

hace 2 días

Cabrera de Mar

Serás el responsable de coordinar la comunicación interna de la tienda junto con el Director de la Tienda y el Human Resource Business Partner, garantizando la mejor experiencia del colaborador. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde viv

domestiko.com

Se busca cuidadora experta en el sector para hacer de interna solo los fines de semana

hace 1 mes

Se busca cuidadora de personas mayores para hacer de interna los fines de semana.

domestiko.com

Se busca cuidadora interna para cuidar a una señora mayor

hace 16 días

Se busca empleada interna para el cuidado de una señora mayor autónoma.

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