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RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero , especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs. Diseño y formalización de todo tipo de operaciones. Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros. Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios. Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS). Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera. Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión. Asesoramiento en materia de mediación de seguros. Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Formación: Grado en Derecho. Experiencia previa de entre tres y siete años en derecho regulatorio financiero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Pensamiento analítico y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación a cliente. Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Contacto directo con clientes.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada. Experiencia de más de 5 años. Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero , especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs. Diseño y formalización de todo tipo de operaciones. Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros. Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios. Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS). Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera. Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión. Asesoramiento en materia de mediación de seguros. Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Formación: Grado en Derecho. Experiencia previa de entre tres y siete años en derecho regulatorio financiero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Pensamiento analítico y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación a cliente. Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Contacto directo con clientes.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible). Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible). Formación en ingeniería (requisito imprescindible). Dominio de principios y patrones de arquitectura de software , con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas. Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño . Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales . Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados. Familiaridad con prácticas de integración continua e infraestructura como código . Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores). Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio. Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead. Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos. Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura. Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. ✅ Contrato indefinido. &##Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 3 días en semana en las oficinas de Tres Cantos, el resto del tiempo será en teletrabajo. &##Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones &##Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. &##Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) &##Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. &##Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. &##Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. &##

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Abogado/a con experiencia de 3-5 años en derecho regulatorio financiero , especialmente en el asesoramiento y tramitación de todo tipo de expedientes ante la CNMV. Buscamos a una persona que aporte experiencia previa en despacho de abogados, firma de consultoría, entidad financiera o empresa de servicios de inversión y otras organizaciones reguladas. ¿Asesoramiento jurídico en operaciones financieras complejas: financiación corporativa, financiación estructurada, financiación sindicada, refinanciaciones, reestructuraciones y compraventa de carteras de créditos, tanto performing como NPLs. Diseño y formalización de todo tipo de operaciones. Redacción y negociación de contratos mercantiles y financieros. Apoyo en operaciones corporativas (M&A), reestructuración de grupos y pactos de socios. Intervención en procesos de autorización y cumplimiento normativo ante organismos supervisores (Banco de España, CNMV, DGS). Asesoramiento recurrente en contratación civil y mercantil vinculadas a la actividad financiera. Asesoramiento en materia regulatoria a entidades financieras sujetas a supervisión. Asesoramiento en materia de mediación de seguros. Asesoramiento en materia de bastanteos, testamentarías y, en general, procesos de cambio de titularidad de los clientes y sus activos. ¿Formación: Grado en Derecho. Experiencia previa de entre tres y siete años en derecho regulatorio financiero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Pensamiento analítico y atención al detalle. Trabajo en equipo y orientación a cliente. Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Contacto directo con clientes.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible). Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible). Formación en ingeniería (requisito imprescindible). Dominio de principios y patrones de arquitectura de software , con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas. Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño . Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales . Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados. Familiaridad con prácticas de integración continua e infraestructura como código . Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores). Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio. Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead. Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos. Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura. Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. ✅ Contrato indefinido. &##Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 3 días en semana en las oficinas de Tres Cantos, el resto del tiempo será en teletrabajo. &##Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones &##Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. &##Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) &##Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. &##Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. &##Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. &##

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada. Experiencia de más de 5 años. Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada Experiencia de 1 año relacionada Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

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Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada Experiencia de 1 año relacionada Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos encontramos en plena búsqueda de un Asesor Comercial VO en Huelva&##128205; ¿Proponer nuevos canales de distribución - Potenciar la venta de atípicos - Gestionar la promoción y comercialización de vehículos a través de leads - Garantizar la máxima satisfacción del cliente - Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca - Análisis y gestión del stock de vehículos - Realización de informes de su gestión como vendedor - Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas - Control de documentación económica de la venta de vehículos - Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca - Seguimiento de clientes reales o potenciales Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. - Ciclo Formativo Grado Superior o similar. ¿Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector &##127760; · Contrato indefinido&##129309; · Descuentos especiales de empleados VGRS &##127775; · Ubicación: HUELVA&##128205; Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! &##Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! &##128663;

Te apasiona el mundo de la atención al cliente, el sector hospitality y las soluciones tecnológicas SaaS? ¿Eres una persona organizada, con excelentes habilidades comunicativas y disfrutas trabajar en equipo y bajo presión? Esta oportunidad es para ti. Buscamos incorporar un técnico de atención al cliente para formar parte del equipo de asistencia técnica de nuestro Property Management System (PMS) Ulyses Cloud. La persona seleccionada será responsable de garantizar un servicio de soporte ágil, profesional y orientado al cliente, resolviendo incidencias y consultas tanto técnicas como funcionales. Nuestros clientes son establecimientos hoteleros, por lo que es fundamental contar con conocimientos del sector hospitality y entender los flujos operativos y necesidades propias del entorno hotelero. Tus funciones serán: · Atención y resolución de incidencias y consultas vía ticketing, teléfono o email. · Asistencia a usuarios en el uso funcional de stack tecnológico hotelero · Realización de tareas de mantenimiento técnico básicas relacionadas con el sistema. · Elaboración, actualización y mantenimiento de documentación interna y de cara al cliente (manuales, FAQs, procedimientos). · Escalado de incidencias a los equipos técnicos cuando corresponda, asegurando una comunicación clara y completa. · Participación en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos según el calendario del equipo. · Seguimiento y cierre de incidencias abiertas, manteniendo informado al cliente durante todo el proceso. · Detección proactiva de oportunidades de mejora en los procesos de soporte o el propio producto Eres el candidato/a ideal: Experiencia previa en soporte técnico o atención al cliente en entornos SaaS o software empresarial. · Conocimientos funcionales del sector hotelero: reservas, check-in/check-out, tarifas, disponibilidad, channel manager, etc. · Conocimientos básicos de entornos cloud y herramientas de ticketing. · Capacidad de redacción clara y concisa para documentación y comunicación con clientes. · Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluidos fines de semana). · Nivel de inglés medio-alto (especialmente escrito) · Se valora conocimientos en francés Ofrecemos: -Contrato indefinido -Teletrabajo -Horario rotativo 16:00 -00:00h/ 00:00-08:00h

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal &##127976; Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente &##128101; En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? &##128640; Reportando al ESG Manager, el Becario de ESG & RSC apoya al equipo con funciones como: Recopilación, análisis y control de datos ESG. Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPI’s de sostenibilidad. Apoyar en la coordinación con otros departamentos y proveedores para la recopilación de datos e información necesaria y para el seguimiento de iniciativas. Dar soporte a la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos de sostenibilidad. Participar en la organización interna de actividades de sensibilización y voluntariado. Dar soporte y seguimiento a las principales incidencias que puedan surgir a nivel operativo en los hoteles, especialmente vinculadas con la gestión de residuos, la instalación de puntos de carga para coche eléctrico y el proceso de donaciones. ¿Estudiante de Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, ADE o Economía, Responsabilidad Social Corporativa o similar. Habilidades para manejo de datos y gestión de excel. Manejo del inglés. ¿Ayuda económica al estudio. ~2 días de teletrabajo tras un breve periodo form ~ Horario flexible tanto de entrada como de salida. ~ En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.

¿Te apasiona impulsar el uso de la Inteligencia Artificial de forma transversal en una organización? Buscamos un/a IA Manager para liderar la adopción de soluciones de IA y automatización en una compañía referente en su sector, actualmente inmersa en un ambicioso proceso de modernización tecnológica y cultural. El Proyecto Tras la creación de un nuevo Data Hub corporativo , el siguiente paso estratégico es construir la capa de inteligencia aplicada sobre esa base tecnológica. Tu misión será conectar tecnología, negocio y personas, desplegando casos de uso de IA en áreas como marketing, ventas, I+D, operaciones o atención al cliente. Algunos de los primeros retos incluirán: Desarrollo de agentes conversacionales internos y externos (Contact Center, farmacia, visita médica). Evangelización interna : talleres y sesiones para impulsar el uso responsable de copilots y automatizaciones. Identificación y priorización de casos de uso de IA generativa y predictiva , alineados con objetivos de negocio. A medio plazo, el proyecto evolucionará hacia la IA aplicada a I+D y formulación , aprovechando el conocimiento acumulado de décadas de experiencia científica. Tu Rol Como IA Manager , serás el referente transversal de la compañía en inteligencia artificial, responsable de: Definir la hoja de ruta de IA y coordinar proyectos de ideación a implementación. Colaborar con los equipos de Data y Digital Transformation en decisiones de arquitectura y diseño técnico. Impulsar la adopción de copilots, automatizaciones y herramientas de IA corporativa. Supervisar la colaboración con partners tecnológicos externos. Medir el impacto real de los proyectos mediante KPIs y criterios ROI. Reportarás directamente al Director de Transformación Digital y trabajarás junto a un equipo multidisciplinar de data, innovación y tecnología. Perfil que buscamos Buscamos un perfil híbrido, con visión estratégica y sensibilidad técnica. Alguien capaz de traducir ideas complejas en soluciones prácticas y comprensibles. Requisitos principales: 6–10 años de experiencia en IA, Data Science, ML o Transformación Digital. Trayectoria combinando funciones técnicas y liderazgo transversal. Conocimientos en entornos cloud (idealmente Azure ) y herramientas de IA corporativa (Copilot, Power Platform, automatización low-code). Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de influencia. Nivel alto de inglés. Se valorará: Experiencia en automatización (Power Automate, n8n, UiPath…). Proyectos de IA aplicada en marketing, CRM o I+D. Experiencia en gestión de partners tecnológicos. Condiciones Ubicación: Rubí (Barcelona). Modelo híbrido: hasta 6 días de teletrabajo al mes (posible flexibilidad adicional). Horario: 9:00–18:00 con flexibilidad; viernes intensivo y jornada reducida en verano. Salario: Acorde a la experiencia. Beneficios: Comedor gratuito, parking, buen ambiente laboral, convenio de industria química (22 días laborables de vacaciones), mutua y flexibilidad. Por qué unirte Porque tendrás la oportunidad de construir desde cero la estrategia de IA de una empresa sólida, rentable y con visión a largo plazo. Tu impacto será tangible: conectarás personas, tecnología y propósito para transformar toda una organización en data-driven.

Desde Claire Joster Recruitment estamos trabajando en la selección de un/a QA SYSTEM TECHNICIAN para formar parte de una empresa internacional especializada en la fabricación de Ingredientes Farmacéuticos Activos (APIs) e intermedios para la industria farmacéutica y de salud animal. Ubicación: Sant Celoni Gestión de sistemas de calidad: Actualización de archivos relacionados con la gestión de CAPAs, controles de cambios, desviaciones y documentación técnica. Seguimiento periódico de los sistemas de calidad para asegurar el cumplimiento de los estándares GMP . Evaluación de controles de cambios mediante la revisión de la documentación asociada. Análisis de desviaciones relacionadas con materias primas y proveedores. Estudio e implementación de estrategias de Data Integrity Gestión de proyectos en entornos multidisciplinares. Validación de sistemas informáticos y hojas de cálculo. Evaluación e integración de nuevas soluciones y sistemas. Revisión de sistemas informáticos y equipamientos, asegurando su correcta integración. Alineación de los sistemas informáticos con las normativas de calidad aplicables. Redacción de procedimientos (SOPs) y políticas asociadas a sistemas informáticos. Evaluación del cumplimiento de los sistemas en aspectos clave como: -Análisis de riesgos -Ciclo de Vida de Desarrollo de Sistemas (SLC/SDLC) -Documentación de Validación de sistemas informáticos: Plan de Validación, IQ, OQ, PQ. Elaboración de documentación de validación: Planes, IQ, OQ, PQ, protocolos e informes Gestión de riesgos de calidad y cumplimiento normativo (GMP, PNTs, prevención) Aplicación de buenas prácticas en seguridad, uso de EPIs y equipos Compromiso con la ética, compliance y normativa interna del grupo Elaboración y revisión del Informe Anual de Calidad de Producto (PQR). Redacción y actualización de Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNT/SOPs). Apoyo al equipo de QA Release cuando sea necesario. Impartición y asistencia a formaciones internas relacionadas con calidad y buenas prácticas. Asistencia a sesiones de formación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSMA/HSE) convocadas por la compañía. Grado en Química. Experiencia en Quality Assurance (QA), especialmente en validación de sistemas informáticos. Inglés avanzado. Experiencia trabajando con programas de Data Integrity. Contrato indefinido gestionado directamente por el cliente final. Jornada completa con flexibilidad horaria. Posibilidad de teletrabajo.

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Únete al equipo como Ingeniero/a Comercial! &##128119;‍♂️&##Si tu proyecto es poder desarrollarte en esta profesión, a través de TalentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición con una empresa del sector industrial &##127981;⚙️&##Desarrollarte en una empresa que fabrican y venden componentes para máquinas para clientes de todo tipo de sectores, teniendo diversidad de proyectos y sectores industriales, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo en diferentes áreas. &##Formar parte de una empresa multinacional con más de 5000 empleados a nivel mundial. Esto te ofrecerá estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional. &##Formación inicial y continua de producto. Proporciona oportunidades para adquirir y actualizar constantemente conocimientos sobre los productos específicos de la empresa, mejorando la competencia técnica y el desempeño profesional del empleado. &##Implicación en toda la fase de venta del producto: Obtendrás una experiencia práctica en venta, trabajando directamente con los productos y clientes. &##Aun siendo empresa multinacional son una compañía con valores muy familiares: Ambiente de trabajo cercano y amigable, con una estructura organizativa accesible y trato personalizado. &##Estabilidad: Encontrarás la seguridad y confianza en la continuidad laboral, con proyección a largo plazo. &##Compromiso: Tendrás participación en proyectos que tienen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. &##Empresa muy social y humana: Trabajando en un entorno inclusivo y respetuoso, donde se valoran las relaciones interpersonales y el bienestar de los empleados. &##Flexibilidad: Con posibilidad de adaptar el horario en situaciones imprevistas. &##Libertad a la hora de tomar decisiones: Con autonomía y responsabilidad en el trabajo, fomentando la creatividad y la innovación. &##Realización de una venta consultiva técnica en la venta directa con cliente. &##Prospección y mantenimiento de clientes para la apertura de negocio &##Participar en proyectos de alto nivel tecnológico y de alto interés profesional. &##Realizar la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnicas enviadas a clientes. &##Dar soporte a clientes tanto externos como internos para asesorar qué mejor componente hay que instalar en las máquinas del cliente. &##Realización de una venta consultiva técnica tanto en la venta con el comercial como en la venta directa con cliente. &##Contrato Indefinido. &##Incorporación inmediata &##Ubicación: Oficina en Bilbao y el área de actuación comercial será : : Asturias/ Cantabria / Euskadi/ La Rioja &##Salario: Acorde a la valía del candidato/a según su experiencia y conocimientos más variables según objetivos conseguidos ⏰ Jornada laboral: Horario de lunes a jueves de 08h a 17h y viernes de 08h a 14h &##Formación inicial y continua de producto Título de grado en Ingeniería mecánica, electrónica o ingeniera aplicada (mecatrónica): Es fundamental contar con una formación académica específica que asegure el conocimiento técnico necesario para el puesto. &##Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo: En un entorno de trabajo dinámico, estas habilidades son imprescindibles para manejar eficientemente varias responsabilidades y proyectos simultáneamente. &##Habilidades comerciales para la comunicación con clientes y de negociación: Capacidad de comunicarse efectivamente con los clientes es crucial para entender sus necesidades, negociar contratos y mantener relaciones comerciales satisfactorias. &##Se requiere nivel de inglés fluido.(B2) El dominio de varios idiomas facilita la comunicación interna y externa en un entorno multicultural, mejorando la colaboración y la capacidad de negociación y entendimiento globalmente. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! &##128188;&##Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! &##128188;

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Únete al equipo como Ingeniero/a Comercial! &##128119;‍♂️&##Si tu proyecto es poder desarrollarte en esta profesión, a través de TalentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición con una empresa del sector industrial &##127981;⚙️&##Desarrollarte en una empresa que fabrican y venden componentes para máquinas para clientes de todo tipo de sectores, teniendo diversidad de proyectos y sectores industriales, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo en diferentes áreas. &##Formar parte de una empresa multinacional con más de 5000 empleados a nivel mundial. Esto te ofrecerá estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional. &##Formación inicial y continua de producto. Proporciona oportunidades para adquirir y actualizar constantemente conocimientos sobre los productos específicos de la empresa, mejorando la competencia técnica y el desempeño profesional del empleado. &##Implicación en toda la fase de venta del producto: Obtendrás una experiencia práctica en venta, trabajando directamente con los productos y clientes. &##Aun siendo empresa multinacional son una compañía con valores muy familiares: Ambiente de trabajo cercano y amigable, con una estructura organizativa accesible y trato personalizado. &##Estabilidad: Encontrarás la seguridad y confianza en la continuidad laboral, con proyección a largo plazo. &##Compromiso: Tendrás participación en proyectos que tienen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. &##Empresa muy social y humana: Trabajando en un entorno inclusivo y respetuoso, donde se valoran las relaciones interpersonales y el bienestar de los empleados. &##Flexibilidad: Con posibilidad de adaptar el horario en situaciones imprevistas. &##Libertad a la hora de tomar decisiones: Con autonomía y responsabilidad en el trabajo, fomentando la creatividad y la innovación. &##Realización de una venta consultiva técnica en la venta directa con cliente. &##Prospección y mantenimiento de clientes para la apertura de negocio &##Participar en proyectos de alto nivel tecnológico y de alto interés profesional. &##Realizar la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnicas enviadas a clientes. &##Dar soporte a clientes tanto externos como internos para asesorar qué mejor componente hay que instalar en las máquinas del cliente. &##Realización de una venta consultiva técnica tanto en la venta con el comercial como en la venta directa con cliente. &##Contrato Indefinido. &##Incorporación inmediata &##Ubicación: Oficina en Bilbao y el área de actuación comercial será : : Asturias/ Cantabria / Euskadi/ La Rioja &##Salario: Acorde a la valía del candidato/a según su experiencia y conocimientos más variables según objetivos conseguidos ⏰ Jornada laboral: Horario de lunes a jueves de 08h a 17h y viernes de 08h a 14h &##Formación inicial y continua de producto Título de grado en Ingeniería mecánica, electrónica o ingeniera aplicada (mecatrónica): Es fundamental contar con una formación académica específica que asegure el conocimiento técnico necesario para el puesto. &##Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo: En un entorno de trabajo dinámico, estas habilidades son imprescindibles para manejar eficientemente varias responsabilidades y proyectos simultáneamente. &##Habilidades comerciales para la comunicación con clientes y de negociación: Capacidad de comunicarse efectivamente con los clientes es crucial para entender sus necesidades, negociar contratos y mantener relaciones comerciales satisfactorias. &##Se requiere nivel de inglés fluido.(B2) El dominio de varios idiomas facilita la comunicación interna y externa en un entorno multicultural, mejorando la colaboración y la capacidad de negociación y entendimiento globalmente. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! &##128188;&##Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! &##128188;

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Barcelona para dar soporte en los distintos contratos de mantenimiento integral en edificios públicos y hospitales. Elaboración de informes de mantenimiento Elaboración de presupuestos Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Gestión de incidencias, contando con los recursos puestos. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Apoyo en la realización de presupuestos económicos. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación Grado en Ingeniería (valorable industrial, eléctrico o mecánico) y/o arquitectura técnica Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática Nivel alto Paquete Office Experiencia Experiencia mínima de 1 año en gestión de contratos de servicios. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Únete al equipo como Ingeniero/a Comercial! &##128119;‍♂️&##Si tu proyecto es poder desarrollarte en esta profesión, a través de TalentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición con una empresa del sector industrial &##127981;⚙️&##Desarrollarte en una empresa que fabrican y venden componentes para máquinas para clientes de todo tipo de sectores, teniendo diversidad de proyectos y sectores industriales, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo en diferentes áreas. &##Formar parte de una empresa multinacional con más de 5000 empleados a nivel mundial. Esto te ofrecerá estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional. &##Formación inicial y continua de producto. Proporciona oportunidades para adquirir y actualizar constantemente conocimientos sobre los productos específicos de la empresa, mejorando la competencia técnica y el desempeño profesional del empleado. &##Implicación en toda la fase de venta del producto: Obtendrás una experiencia práctica en venta, trabajando directamente con los productos y clientes. &##Aun siendo empresa multinacional son una compañía con valores muy familiares: Ambiente de trabajo cercano y amigable, con una estructura organizativa accesible y trato personalizado. &##Estabilidad: Encontrarás la seguridad y confianza en la continuidad laboral, con proyección a largo plazo. &##Compromiso: Tendrás participación en proyectos que tienen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. &##Empresa muy social y humana: Trabajando en un entorno inclusivo y respetuoso, donde se valoran las relaciones interpersonales y el bienestar de los empleados. &##Flexibilidad: Con posibilidad de adaptar el horario en situaciones imprevistas. &##Libertad a la hora de tomar decisiones: Con autonomía y responsabilidad en el trabajo, fomentando la creatividad y la innovación. &##Realización de una venta consultiva técnica en la venta directa con cliente. &##Prospección y mantenimiento de clientes para la apertura de negocio &##Participar en proyectos de alto nivel tecnológico y de alto interés profesional. &##Realizar la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnicas enviadas a clientes. &##Dar soporte a clientes tanto externos como internos para asesorar qué mejor componente hay que instalar en las máquinas del cliente. &##Realización de una venta consultiva técnica tanto en la venta con el comercial como en la venta directa con cliente. &##Contrato Indefinido. &##Incorporación inmediata &##Ubicación: Oficina en Bilbao y el área de actuación comercial será : : Asturias/ Cantabria / Euskadi/ La Rioja &##Salario: Acorde a la valía del candidato/a según su experiencia y conocimientos más variables según objetivos conseguidos ⏰ Jornada laboral: Horario de lunes a jueves de 08h a 17h y viernes de 08h a 14h &##Formación inicial y continua de producto Título de grado en Ingeniería mecánica, electrónica o ingeniera aplicada (mecatrónica): Es fundamental contar con una formación académica específica que asegure el conocimiento técnico necesario para el puesto. &##Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo: En un entorno de trabajo dinámico, estas habilidades son imprescindibles para manejar eficientemente varias responsabilidades y proyectos simultáneamente. &##Habilidades comerciales para la comunicación con clientes y de negociación: Capacidad de comunicarse efectivamente con los clientes es crucial para entender sus necesidades, negociar contratos y mantener relaciones comerciales satisfactorias. &##Se requiere nivel de inglés fluido.(B2) El dominio de varios idiomas facilita la comunicación interna y externa en un entorno multicultural, mejorando la colaboración y la capacidad de negociación y entendimiento globalmente. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! &##128188;&##Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! &##128188;

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal &##127976; Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente &##128101; En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? &##128640; Reportando al ESG Manager, el Becario de ESG & RSC apoya al equipo con funciones como: Recopilación, análisis y control de datos ESG. Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPI’s de sostenibilidad. Apoyar en la coordinación con otros departamentos y proveedores para la recopilación de datos e información necesaria y para el seguimiento de iniciativas. Dar soporte a la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos de sostenibilidad. Participar en la organización interna de actividades de sensibilización y voluntariado. Dar soporte y seguimiento a las principales incidencias que puedan surgir a nivel operativo en los hoteles, especialmente vinculadas con la gestión de residuos, la instalación de puntos de carga para coche eléctrico y el proceso de donaciones. ¿Estudiante de Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, ADE o Economía, Responsabilidad Social Corporativa o similar. Habilidades para manejo de datos y gestión de excel. Manejo del inglés. ¿Ayuda económica al estudio. ~2 días de teletrabajo tras un breve periodo form ~ Horario flexible tanto de entrada como de salida. ~ En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.

Secretaria de Dirección Financiera.Dirección General en tareas de gestión administrativa, coordinación interna y representación institucional.La persona seleccionada será clave para facilitar la operativa diaria del equipo directivo, garantizando organización, eficiencia y discreción en todo

HUBMASTER® Warehouse Automation Systems es un líder global en soluciones de intralogística. Diseñamos, fabricamos e integramos sistemas de automatización de almacenes llave en mano basados en nuestra tecnología propia de transelevadores multi-aisle HUBMASTER®. Nuestras plataformas ASRS ofrecen un rendimiento excepcional en almacenamiento de alta densidad, eficiencia operativa y fiabilidad del sistema. En el marco de nuestra expansión en la región ibérica, buscamos un Ingeniero de Ventas (Sales Engineer) para dar soporte al desarrollo comercial de proyectos avanzados de automatización logística, colaborando estrechamente con nuestros equipos de diseño de soluciones y atendiendo a clientes en toda España y Portugal. El candidato será responsable de la gestión integral del ciclo comercial para proyectos de automatización de almacenamiento (Sistemas ASRS, AGV, AMR, transportadores, y soluciones de manipulación), actuando como enlace entre el cliente y nuestros equipos internos de diseño de soluciones e ingeniería. Se trata de una venta técnica consultiva, orientada al análisis de necesidades del cliente, definición de soluciones y acompañamiento durante todo el proceso de oferta y cierre. Responsabilidades Principales Actividad Comercial y Gestión de Clientes Identificar oportunidades de negocio en España y Portugal, desarrollando nuevas cuentas y gestionando las existentes. Realizar análisis preliminares de requisitos del cliente y definir la solución más adecuada en coordinación con los equipos de diseño. Preparar y presentar propuestas técnicas y económicas, asegurando su correcta alineación con las expectativas del cliente. Realizar visitas comerciales puntuales a clientes, almacenes, plantas industriales y centros logísticos. Mantener un seguimiento continuo del ciclo de venta hasta el cierre del contrato. Soporte Técnico y Diseño de Soluciones Colaborar con Ingeniería y Diseño en la elaboración de layouts, descripciones funcionales y dimensionamiento de sistemas ASRS y equipos móviles. Utilizar herramientas de diseño como AutoCAD para revisar o crear esquemas iniciales (valorable). Analizar datos logísticos, inventarios y flujos operativos con apoyo de Excel y herramientas internas. Gestión Interna y Colaboración Participar en reuniones técnicas y comerciales internas para asegurar la coherencia entre diseño, costes y expectativas del cliente. Interactuar con equipos multidisciplinares (software, automatización, mecánica y ventas). Realizar reportes periódicos de actividad comercial y previsiones de ventas. Representar a la empresa en ferias sectoriales, eventos y visitas de referencia. Requisitos del Perfil Formación y Experiencia Formación técnica preferiblemente en Ingeniería. Experiencia previa (mínimo 3 años) en ventas técnicas de soluciones de automatización logística o industrial : AGV/AMR, ASRS, transelevadores, transportadores, intralogística o equipos de manutención. Experiencia en proyectos llave en mano es un plus. Competencias Técnicas Conocimientos básicos o avanzados en AutoCAD (valorado). Excel avanzado (análisis de datos, cálculos, gráficos, etc.). Capacidad para leer layouts, interpretar especificaciones técnicas y entender flujos logísticos. Competencias Personales Orientación a resultados y fuerte capacidad consultiva. Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible. Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Buena presencia comercial y habilidades de negociación. Idiomas Castellano nativo o muy fluido. Inglés profesional (valorado). Qué Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos internacionales en sectores líderes. Participación activa en el diseño y comercialización de soluciones tecnológicas innovadoras. Entorno de trabajo dinámico, técnico y altamente especializado. Modalidad híbrida con flexibilidad en la ubicación. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada.

&##128679; ¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra de pantallas acústicas! &##128205; Proyecto en la A-1 | Alcobendas – La Moraleja ¿Tienes experiencia en obra lineal y quieres formar parte de un proyecto técnico y relevante en la Comunidad de Madrid? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de pantallas acústicas en la autovía A-1, entre La Moraleja y Alcobendas.. &##128205; ¿Qué hace especial este proyecto? &##128313;11 barreras acústicas metálicas fonoabsorbentes &##128313;34 tramos que suman 3.928 metros lineales &##128313;Altura variable entre 2 y 6 metros &##128313;Adaptación de drenaje y mejora de seguridad vial &##128736;️ Tus funciones: Planificación y seguimiento de la producción Supervisión de trabajos y procesos constructivos Control de costes, rendimientos y certificaciones Gestión de compras y coordinación con proveedores Apoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa &##127891; Requisitos: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar Mínimo 3 años de experiencia en producción de obra Valorable experiencia en obras de carreteras Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.) Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados &##127873; ¿Qué ofrecemos? &##128739; Participar en un proyecto singular de instalación de pantallas acústicas en la A-1 (Alcobendas – La Moraleja), con impacto directo en la mejora ambiental de la zona. &##128218; Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional. &##128176; Retribución competitiva , acorde a la experiencia y valor que aportes. &##129309; Un equipo técnico comprometido , con amplia experiencia en obras de infraestructura y medioambiente. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. &##128233; Inscríbete en la oferta o envía tu CV a &##128073; Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

Plimon - Plant Manager Food y Cosmética (Aceites Vegetales, Esenciales y Spray Drying) Ubicación: Artesa de Lérida ¿Quiénes somos? Plimon Global es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguido grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025) y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida, donde se producen y formulan aceites vegetales y esenciales, y también se realiza un proceso de atomización (Spray Drying). ¿Qué harás? Estamos buscando un/a “Plant Manager” para unirse a nuestro equipo en la planta de producción ubicada en Artesa de Lleida. En dicha planta se realizan las siguientes actividades: - Estocaje de Aceites Vegetales y Aceites Esenciales entre otros. Re-packaging en distintos formatos. - Producción y Formulación de productos cosméticos y alimentarios. La planta cuenta con un laboratorio de análisis. - Atomización de productos (Spry-drying). El Plant Manager deberá liderar la implementación de nuevos procesos y acondicionar la planta para las nuevas actividades y crecimientos, a la vez que garantiza el buen funcionamiento del día a día. La planta es un punto importante del desarrollo estratégico de Plimon. Durante los próximos años se prevé la realización de importantes inversions, y el director de planta deberá estructurar y liderar estos proyectos. ¿Qué buscamos? Las preferencias para la posición son las siguientes: - Licenciatura técnica (ingeniería, química, etc.) - Mínimo 3 años de experiencia, que no tienen porqué ser como director de planta pero sí en posiciones de liderazgo. - Dominio del Inglés (hablado y escrito). - Capacidad para diseño de proyectos e implantacion de inversiones. - Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Conocimientos de manejo de equipos de producción (tanques, bombas, líneas de envasado). - Se valorará experiencia previa con aceites esenciales, vegetales o químicos líquidos. ¿Qué ofrecemos? El puesto de trabajo representa una muy buena oportunidad para alguien que se quiera involucrar en un proyecto dinámico y con crecimiento. Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. Contrato estable, con periodo de prueba inicial. - Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. - Oportunidad de crecimiento y formación interna. - Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en expansión. - Se pueden considerar opciones de horario de mañana, tarde o rotativo

Plimon - Plant Manager Food y Cosmética (Aceites Vegetales, Esenciales y Spray Drying) Ubicación: Artesa de Lérida ¿Plimon Global es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguido grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025) y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida, donde se producen y formulan aceites vegetales y esenciales, y también se realiza un proceso de atomización (Spray Drying). ¿Estamos buscando un/a “Plant Manager” para unirse a nuestro equipo en la planta de producción ubicada en Artesa de Lleida. En dicha planta se realizan las siguientes actividades: • Re-packaging en distintos formatos. - Producción y Formulación de productos cosméticos y alimentarios. La planta cuenta con un laboratorio de análisis. - Atomización de productos (Spry-drying). El Plant Manager deberá liderar la implementación de nuevos procesos y acondicionar la planta para las nuevas actividades y crecimientos, a la vez que garantiza el buen funcionamiento del día a día. La planta es un punto importante del desarrollo estratégico de Plimon. Durante los próximos años se prevé la realización de importantes inversions, y el director de planta deberá estructurar y liderar estos proyectos. ¿Licenciatura técnica (ingeniería, química, etc.) - Mínimo 3 años de experiencia, que no tienen porqué ser como director de planta pero sí en posiciones de liderazgo. - Dominio del Inglés (hablado y escrito). - Capacidad para diseño de proyectos e implantacion de inversiones. - Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica. - Conocimientos de manejo de equipos de producción (tanques, bombas, líneas de envasado). - Se valorará experiencia previa con aceites esenciales, vegetales o químicos líquidos. ¿Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. • Contrato estable, con periodo de prueba inicial. - Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. - Oportunidad de crecimiento y formación interna. - Se pueden considerar opciones de horario de mañana, tarde o rotativo

HUBMASTER® Warehouse Automation Systems es un líder global en soluciones de intralogística. Diseñamos, fabricamos e integramos sistemas de automatización de almacenes llave en mano basados en nuestra tecnología propia de transelevadores multi-aisle HUBMASTER®. Nuestras plataformas ASRS ofrecen un rendimiento excepcional en almacenamiento de alta densidad, eficiencia operativa y fiabilidad del sistema. En el marco de nuestra expansión en la región ibérica, buscamos un Ingeniero de Ventas (Sales Engineer) para dar soporte al desarrollo comercial de proyectos avanzados de automatización logística, colaborando estrechamente con nuestros equipos de diseño de soluciones y atendiendo a clientes en toda España y Portugal. El candidato será responsable de la gestión integral del ciclo comercial para proyectos de automatización de almacenamiento (Sistemas ASRS, AGV, AMR, transportadores, y soluciones de manipulación), actuando como enlace entre el cliente y nuestros equipos internos de diseño de soluciones e ingeniería. Se trata de una venta técnica consultiva, orientada al análisis de necesidades del cliente, definición de soluciones y acompañamiento durante todo el proceso de oferta y cierre. Responsabilidades Principales Actividad Comercial y Gestión de Clientes Identificar oportunidades de negocio en España y Portugal, desarrollando nuevas cuentas y gestionando las existentes. Realizar análisis preliminares de requisitos del cliente y definir la solución más adecuada en coordinación con los equipos de diseño. Preparar y presentar propuestas técnicas y económicas, asegurando su correcta alineación con las expectativas del cliente. Realizar visitas comerciales puntuales a clientes, almacenes, plantas industriales y centros logísticos. Mantener un seguimiento continuo del ciclo de venta hasta el cierre del contrato. Soporte Técnico y Diseño de Soluciones Colaborar con Ingeniería y Diseño en la elaboración de layouts, descripciones funcionales y dimensionamiento de sistemas ASRS y equipos móviles. Utilizar herramientas de diseño como AutoCAD para revisar o crear esquemas iniciales (valorable). Analizar datos logísticos, inventarios y flujos operativos con apoyo de Excel y herramientas internas. Gestión Interna y Colaboración Participar en reuniones técnicas y comerciales internas para asegurar la coherencia entre diseño, costes y expectativas del cliente. Interactuar con equipos multidisciplinares (software, automatización, mecánica y ventas). Realizar reportes periódicos de actividad comercial y previsiones de ventas. Representar a la empresa en ferias sectoriales, eventos y visitas de referencia. Requisitos del Perfil Formación y Experiencia Formación técnica preferiblemente en Ingeniería. Experiencia previa (mínimo 3 años) en ventas técnicas de soluciones de automatización logística o industrial : AGV/AMR, ASRS, transelevadores, transportadores, intralogística o equipos de manutención. Experiencia en proyectos llave en mano es un plus. Competencias Técnicas Conocimientos básicos o avanzados en AutoCAD (valorado). Excel avanzado (análisis de datos, cálculos, gráficos, etc.). Capacidad para leer layouts, interpretar especificaciones técnicas y entender flujos logísticos. Competencias Personales Orientación a resultados y fuerte capacidad consultiva. Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible. Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Buena presencia comercial y habilidades de negociación. Idiomas Castellano nativo o muy fluido. Inglés profesional (valorado). Qué Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos internacionales en sectores líderes. Participación activa en el diseño y comercialización de soluciones tecnológicas innovadoras. Entorno de trabajo dinámico, técnico y altamente especializado. Modalidad híbrida con flexibilidad en la ubicación. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada.

En Axpe Consulting , buscamos incorporar a una Secretaria de Dirección Financiera con experiencia y alto nivel de profesionalismo, para dar soporte directo a la Dirección General en tareas de gestión administrativa, coordinación interna y representación institucional. La persona seleccionada será clave para facilitar la operativa diaria del equipo directivo, garantizando organización, eficiencia y discreción en todos los procesos. Funciones principales: Gestión de la agenda, organización de reuniones, viajes y eventos corporativos. Recepción y redacción de comunicaciones internas y externas. Apoyo en la preparación de presentaciones, informes y documentación estratégica. Coordinación con los distintos departamentos para el seguimiento de tareas e iniciativas de Dirección. Organización y archivo de documentación confidencial. Seguimiento de temas prioritarios y asistencia en la toma de decisiones. Atención de llamadas y visitas institucionales. Requisitos: Imprescindible Titulación Universitaria. Experiencia mínima de cinco años en un puesto similar de alta responsabilidad. Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace). Nivel alto de comunicación oral y escrita. Alta capacidad de organización, discreción y proactividad. Habilidad para desenvolverse con autonomía y criterio profesional. Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Como Jefe de Obra / Jefe de Producción de la zona Centro será responsable de supervisar la ejecución de las obras en su zona, controlar mediciones y certificaciones, apoyar en la planificación y control económico, coordinar recursos y subcontratas, y mantener una relación fluida con clientes, proveedores y operarios. Además, dará soporte comercial en proyectos de menor importe, actuando como enlace entre obra y su responsable inmediato, garantizando plazos, calidad, seguridad y una atención profesional al cliente. En dependencia del Delegado, la persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones. Funciones principales 1. Producción y gestión de obra Supervisar la ejecución de las obras en su zona, reportando directamente a su responsable inmediato. Controlar el avance de los trabajos en coordinación con operarios, subcontratas y proveedores. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidades y seguridad en la obra. Apoyar en la planificación y organización de recursos humanos y materiales en obra. Gestión, control y supervisión del trabajo de los operarios y sus necesidades., 2. Mediciones, certificaciones y control económico Realizar mediciones y certificaciones de obra con precisión y autonomía. Colaborar en el control económico de los proyectos (costes, desviaciones, presupuestos). Apoyar en la elaboración de informes y reportes de estado de obra, junto con su responsable inmediato, para dirección., 3. Relación con clientes y parte comercial Acción comercial de captación de obras de menor importe en su zona asignada. Atender y mantener la relación con clientes en el día a día de la obra. Ser la “cara amable” de la empresa ante el cliente: resolver dudas, negociar incidencias, transmitir confianza. Identificar posibles oportunidades de nuevos proyectos o trabajos adicionales en la misma obra., 4. Coordinación interna y externa Mantener comunicación fluida con su responsable inmediato (jefe de obra) Coordinar con técnicos de fabricantes, proveedores y colaboradores para la correcta ejecución. Actuar como enlace entre la obra y la oficina técnica/comercial, 5. Otras responsabilidades Asegurar el cumplimiento de normativas de prevención de riesgos laborales. Detectar y proponer mejoras en procesos constructivos o de gestión. Representar a la empresa con profesionalidad en visitas de clientes, proveedores o auditores. ¿Qué buscamos? Experiencia, al menos, de dos años en una posición similar enfocado a la producción de obra, mediciones y certificaciones. Localización; deseable en la Comunidad de Madrid. Formación; Aparejador, Arquitecto Técnico, Ingeniero Industrial, Civil, Mecánico, de Obras Públicas, de Canales y Puertos y/o similar. Carnet de conducir y disponibilidad de viajar por la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en expansión nacional . Contrato estable con proyección de carrera. Salario según trayectoria de cada candidato (salario b/a + variable) Beneficio: vehículo de empresa + gastos de viaje. Entorno dinámico, aprendizaje y un gran equipo.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. &##Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. &##Actualmente, buscamos un/una Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Corporate Communication en Madrid . Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. &##División : Corporate Communication Madrid &##Ubicación: Madrid &##Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares. Deseable Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Asuntos Públicos. Experiencia entre 3 y 5 años años en gestión directa de cuentas y entregables end-to-end en áreas de Comunicación Corporativa o Financiera. Excelentes habilidades comunicativas, de redacción y edición en español e inglés. Experiencia en sell-in con periodistas sectoriales y gestión de entrevistas/exclusivas. Experiencia coordinando ruedas de prensa/webinars/resultados. Conocimiento financiero y corporativo: comprensión operativa de resultados, visión estratégica y habilidad para traducirlo en mensajes claros. Dominio de PowerPoint y Excel, y uso habitual de monitorización de medios y CRM/listas. Experiencia en el uso de herramientas de IA generativa y análisis de datos. Nociones de diseño y content. Inglés: C1/C2. &##Gestión de cuentas y relación directa con cliente: liderar la operativa diaria de cuentas a través de la planificación, status y entregables como la preparación de materiales de prensa, follow ups y satus reports. Planificación y contribución estratégica: traducir objetivos de negocio en planes de comunicación (mensajes, audiencias, calendario y tácticas). Apoyo a dirección en propuestas de nuevo negocio. Redacción y edición de alto nivel (en español e inglés): notas y convocatorias de prensa, Q&A, briefings de portavoces, artículos de opinión, key messages, textos para branded content, discursos y presentaciones. Mapping y CRM de stakeholders. Planificación y gestión de redes sociales corporativas. Diseño y planificación de campañas paid. Orientación al cliente Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Nuestro departamento Legal de Derecho Digital quiere integrar en el equipo un perfil con hasta 1 año de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Conocimiento en materia de privacidad y protección de datos. # Conocimiento contractual en materia de software. # Conocimientos de ciberseguridad (Nis2, ENS, DORA). # Conocimiento en materia de propiedad intelectual e industrial. # Se valorará positivamente la experiencia en firmas internacionales. # Se valorará positivamente máster de legaltech en IE Business School. Se valorará positivamente conocimiento en nuevas tecnologías (blockchain, IA, Eidas2, etc.). Requisitos: 1. Grado en Derecho y Máster de Acceso y/o de Ciberseguridad. 2.Experiencia con las funciones descritas. 3. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? ~ Contratación indefinida. ~ Proyecto in house en una de las principales compañías del país durante 6 meses. ~ Jornada completa. ~29 días laborables de vacaciones al año. ~ Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre. ~ Buen ambiente de trabajo. ~ Remuneración atractiva. ~ Formación interna y/o externa continua en nuevas materias. ~ Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. ~ Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Sobre TYPSA: TYPSA es una empresa española líder en ingeniería , con más de 50 años de historia e implantación internacional en más de 40 países, especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica . La oportunidad: ¿Te apasionan las estructuras y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a un equipo de más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías . Qué harás: Colaborar en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular. Coordinarte con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas. Elaborar mediciones, presupuestos y memorias justificativas . Revisar/editar modelos BIM y planos estructurales . Con el tiempo, evolucionar hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de puentes! : Requisitos: Máster en Ingeniería de Caminos , especialidad en Estructuras (imprescindible). De 0–3 años de experiencia profesional. Si tienes ≤2 años , no es necesaria experiencia previa en cálculo; sí motivación y curiosidad por el mundo de las estructuras. Inglés C1 (imprescindible). Se valorará francés . Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular, ingeniería de sistemas, energías renovables y medioambiente. Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Nuestro departamento Legal de Derecho Digital quiere integrar en el equipo un perfil con hasta 1 año de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Conocimiento en materia de privacidad y protección de datos. # Conocimiento contractual en materia de software. # Conocimientos de ciberseguridad (Nis2, ENS, DORA). # Conocimiento en materia de propiedad intelectual e industrial. # Se valorará positivamente la experiencia en firmas internacionales. # Se valorará positivamente máster de legaltech en IE Business School. Se valorará positivamente conocimiento en nuevas tecnologías (blockchain, IA, Eidas2, etc.). Requisitos: 1. Grado en Derecho y Máster de Acceso y/o de Ciberseguridad. 2.Experiencia con las funciones descritas. 3. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? ~ Contratación indefinida. ~ Proyecto in house en una de las principales compañías del país durante 6 meses. ~ Jornada completa. ~29 días laborables de vacaciones al año. ~ Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre. ~ Buen ambiente de trabajo. ~ Remuneración atractiva. ~ Formación interna y/o externa continua en nuevas materias. ~ Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. ~ Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

En Educaedu necesitamos incorporar un Administrador de sistemas en nuestro departamento ingeniería. Te unirás al equipo como uno de los responsables de la Infraestructura Linux en nuestros servidores on premise y cloud. Te integrarás en un equipo de desarrollo, en un lugar con buen ambiente de trabajo en el que aprender y aportar tu conocimiento. El trabajo es modalidad híbrida por lo que estarás 3 días a la semana en nuestra oficinas de Bilbao. Tus tareas principales serán Monitorizar nuestra infraestructura basada en servidores físicos y virtuales y garantizar la HA. Implementar sistemas de cyberseguridad en toda la infraestructura. Gestionar grandes volúmenes de datos y realizar migraciones complejas. Gestión de diferentes entornos de desarrollo, QA y producción. Garantizar los backups de aplicaciones y datos. Priorizar las tareas dependiendo de las necesidades del negocio. Participar en las guardias regulares para garantizar que los sistemas estás activos 24/7. Requisitos Para unirte al equipo necesitaremos que tengas experiencia en nuestro stack tecnológico: Sistemas alojados en servidores Linux on premise y cloud en AWS. Proxmox para virtualización de servidores. Zabbix para la monitorización. Bases de datos en Mysql y Percona Cluster, Solr, Mongodb. Jenkins para la automatización de despliegues de desarrollo, integración continua y automatización de tareas. Usamos docker en los entornos de desarrollo. Redmine para la gestión de las tareas con SCRUM. Graylog para el análisis de logs. Te ofrecemos Integrarte en uno de nuestros equipos de desarrollo formado por 12 personas. Trabajo híbrido. Horario flexible. Formación continua interna y externa. Jornada intensiva todos los viernes. Jornada de verano en Julio y Agosto. Salario competitivo. Encajarás en nuestro equipo si Tienes claro que tu éxito depende del éxito del equipo. Crees que es importante fomentar un buen ambiente en la oficina. Tienes vocación de ayudar a tus compañeros. Tienes ganas de mejorar constantemente.

Youplanet Distribution En Youplanet Distribution vivimos el cine desde dentro. Cada año estrenamos entre 10 y 12 títulos en salas y más de 50 películas en plataformas y TV. Ahora buscamos reforzar el área clave de nuestra actividad: la explotación en cines. Estamos en búsqueda de un/a Head of Theatrical Sales / Booking, que lidere la estrategia de lanzamientos en salas y maximice el rendimiento comercial de nuestros estrenos. Un rol estratégico para impulsar nuestro posicionamiento en el mercado y consolidar el crecimiento del área Theatrical de la compañía. Tu misión Liderar la estrategia comercial de estrenos en cines, definiendo el plan de lanzamiento de cada título, gestionando el presupuesto del área y negociando con los principales circuitos de exhibición. Tu visión será clave tanto para maximizar el Box Office como para apoyar las decisiones de adquisición de nuevos contenidos. Tus responsabilidades Planificación y estrategia Diseñar el plan de estreno theatrical de cada título junto con Marketing y Dirección. Definir la estrategia comercial: copias, tipos de salas, pacing de expansión y previsiones. Elaborar estimaciones de Box Office y proyecciones para apoyar al área de Adquisiciones. Analizar benchmarks, histórico de rendimiento y tendencias del mercado español. Gestión presupuestaria Elaborar y supervisar el presupuesto anual de Theatrical Sales. Controlar desviaciones, optimizar recursos y revisar previsiones. Presentar reportes financieros y de resultados a Dirección. Relación con exhibidores Liderar las relaciones con cadenas y cines independientes. Negociar condiciones de booking, ventanas, materiales y acciones especiales. Coordinar la logística de copias y materiales con los equipos correspondientes. Reporting y análisis Generar reportes periódicos del mercado theatrical: evolución, share, oportunidades. Monitorizar el rendimiento por título y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar reportes de explotación, revenue tracking y previsiones actualizadas. Colaboración interna y liderazgo Trabajar estrechamente con Marketing para asegurar el alineamiento entre campañas y estrategia comercial. Coordinarse con Operations, Finance, Publicity y Adquisiciones. Representar el área en reuniones internas y externas. El perfil que buscamos Formación y experiencia Experiencia demostrable en ventas theatrical / booking en España. Grado en Marketing, ADE, Economía, Comunicación o similar (valorable, no excluyente). Conocimiento profundo del mercado de exhibición español. Red de contactos sólida con exhibidores. Experiencia liderando equipos o proyectos (valorable). Madrid o Barcelona Competencias y habilidades Excelentes habilidades de negociación y gestión comercial. Capacidad analítica avanzada y manejo de datos de explotación. Visión estratégica y orientación a resultados. Habilidades de comunicación excepcionales. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples estrenos. Dominio de Excel y herramientas de análisis (Gower Street u otros, valorable). Inglés profesional. Lo que ofrecemos Liderar el área de ventas theatrical en una distribuidora en crecimiento. Alto nivel de autonomía y participación directa en decisiones estratégicas. Entorno dinámico y colaborativo dentro de la industria audiovisual. Condiciones competitivas acorde a la experiencia. Viernes de jornada intensiva hasta las 15 h. Teletrabajo 2 días por semana. Jornada intensiva en verano (julio y agosto). Proyectos emocionantes y de alto impacto. Equipo diverso, creativo y apasionado por el cine. Afterworks y actividades internas. Si tienes experiencia en ventas theatrical, conoces el mercado de exhibición y te apasiona maximizar el potencial comercial del cine en salas... queremos conocerte! #Hiring #Sales #Theatrical #Cine #Distribución #Youplanet Distribution

En Educaedu necesitamos incorporar un Administrador de sistemas en nuestro departamento ingeniería. Te unirás al equipo como uno de los responsables de la Infraestructura Linux en nuestros servidores on premise y cloud. Te integrarás en un equipo de desarrollo, en un lugar con buen ambiente de trabajo en el que aprender y aportar tu conocimiento. El trabajo es modalidad híbrida por lo que estarás 3 días a la semana en nuestra oficinas de Bilbao. Tus tareas principales serán Monitorizar nuestra infraestructura basada en servidores físicos y virtuales y garantizar la HA. Implementar sistemas de cyberseguridad en toda la infraestructura. Gestionar grandes volúmenes de datos y realizar migraciones complejas. Gestión de diferentes entornos de desarrollo, QA y producción. Garantizar los backups de aplicaciones y datos. Priorizar las tareas dependiendo de las necesidades del negocio. Participar en las guardias regulares para garantizar que los sistemas estás activos 24/7. Requisitos Para unirte al equipo necesitaremos que tengas experiencia en nuestro stack tecnológico: Sistemas alojados en servidores Linux on premise y cloud en AWS. Proxmox para virtualización de servidores. Zabbix para la monitorización. Bases de datos en Mysql y Percona Cluster, Solr, Mongodb. Jenkins para la automatización de despliegues de desarrollo, integración continua y automatización de tareas. Usamos docker en los entornos de desarrollo. Redmine para la gestión de las tareas con SCRUM. Graylog para el análisis de logs. Te ofrecemos Integrarte en uno de nuestros equipos de desarrollo formado por 12 personas. Trabajo híbrido. Horario flexible. Formación continua interna y externa. Jornada intensiva todos los viernes. Jornada de verano en Julio y Agosto. Salario competitivo. Encajarás en nuestro equipo si Tienes claro que tu éxito depende del éxito del equipo. Crees que es importante fomentar un buen ambiente en la oficina. Tienes vocación de ayudar a tus compañeros. Tienes ganas de mejorar constantemente.

Nuestro departamento Legal de Derecho Digital quiere integrar en el equipo un perfil con hasta 1 año de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Conocimiento en materia de privacidad y protección de datos. # Conocimiento contractual en materia de software. # Conocimientos de ciberseguridad (Nis2, ENS, DORA). # Conocimiento en materia de propiedad intelectual e industrial. # Se valorará positivamente la experiencia en firmas internacionales. # Se valorará positivamente máster de legaltech en IE Business School. Se valorará positivamente conocimiento en nuevas tecnologías (blockchain, IA, Eidas2, etc.). Requisitos: 1. Grado en Derecho y Máster de Acceso y/o de Ciberseguridad. 2.Experiencia con las funciones descritas. 3. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? ~ Contratación indefinida. ~ Proyecto in house en una de las principales compañías del país durante 6 meses. ~ Jornada completa. ~29 días laborables de vacaciones al año. ~ Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre. ~ Buen ambiente de trabajo. ~ Remuneración atractiva. ~ Formación interna y/o externa continua en nuevas materias. ~ Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. ~ Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Marqués , empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en los entornos Microsoft 365 y Ekon, además de productos propios, precisamos cubrir la posición de ACCOUNT MANAGER / COMERCIAL ERP para ejecutar el proceso de ventas de productos y servicios en el territorio asignado, para garantizar las metas de ventas dentro de los estándares de calidad de la compañía, logrando la satisfacción y fidelización de los clientes. ¿Qué funciones vas a realizar? Identificarás los clientes potenciales, buscarás y establecerás contacto con empresas que puedan beneficiarse de los productos y servicios IT de la compañía Proporcionarás asesoramiento técnico a los clientes, explicando las características y beneficios de los productos y servicios IT de la compañía Coordinarás demos con el equipo de operaciones para que realicen demostraciones prácticas de nuestras soluciones Negociarás las condiciones de precios, plazos de entrega… siempre alineados con la metodología y normas de la empresa Realizarás seguimiento con el departamento de oficina técnica (OFT), para el cierre de ventas y firma de contratos Implementarás estrategias para fidelizar a los clientes y fomentar la venta cruzada Realizarás un seguimiento continuo del mercado IT para identificar nuevas tendencias y oportunidades de negocio Analizarás a la competencia para identificar sus fortalezas y debilidades y ajustar la estrategia comercial ¿Qué necesitamos que aportes? Presencialidad del 100% en la oficina de Lleida o de Barcelona (en función de la residencia de la persona) Buscamos una persona ordenada, con capacidad resolutiva, proactiva y con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente Formación profesional, muy valorable del sector informático De 3 a 5 años experiencia en posición similar en el sector tecnológico Conocimientos de nuevas tecnologías Muy valorable disponer de experiencia en comercialización de ERP, proyectos cloud y ciberseguridad ¿Qué ofrecemos? Vacante estable con contrato indefinido Pertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción interna Estabilidad laboral, Marqués es una empresa con más de 30 años en el sector Interesante paquete retributivo en función del perfil a incorporar Incentivos anuales por ventas Horario de lu-ju 8:30h-18h con 1h para comer; vi 8h-15h (julio y agosto lu-vi 8h-15h)

Nuestro departamento Legal de Derecho Digital quiere integrar en el equipo un perfil con hasta 1 año de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Conocimiento en materia de privacidad y protección de datos. # Conocimiento contractual en materia de software. # Conocimientos de ciberseguridad (Nis2, ENS, DORA). # Conocimiento en materia de propiedad intelectual e industrial. # Se valorará positivamente la experiencia en firmas internacionales. # Se valorará positivamente máster de legaltech en IE Business School. Se valorará positivamente conocimiento en nuevas tecnologías (blockchain, IA, Eidas2, etc.). Requisitos: 1. Grado en Derecho y Máster de Acceso y/o de Ciberseguridad. 2.Experiencia con las funciones descritas. 3. Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? ~ Contratación indefinida. ~ Proyecto in house en una de las principales compañías del país durante 6 meses. ~ Jornada completa. ~29 días laborables de vacaciones al año. ~ Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre. ~ Buen ambiente de trabajo. ~ Remuneración atractiva. ~ Formación interna y/o externa continua en nuevas materias. ~ Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. ~ Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Per a empresa tecnològica en expansió a Catalunya, amb enfocament en solucions innovadores i proximitat territorial, seleccionem un/a Responsable Comercial Majorista per impulsar l'estratègia i expansió en el segment wholesale (majorista). Amb un equip en creixement i un fort compromís amb la digitalització i col·laboracions locals, l'empresa ofereix serveis competitius en zones rurals i urbanes, incloent una xarxa de distribuïdors en expansió. Reportant a la Direcció Comercial, la missió serà definir estratègies comercials majoristes, captar clients i garantir rendibilitat en un sector molt dinàmic. Les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Definir l'estratègia comercial (objectius, marges, mercats prioritaris,...) i identificar oportunitats amb operadors i partners tecnològics. Captar i fidelitzar clients majoristes (ISPs locals, integradors TIC), negociant contractes i assegurant compliment de SLAs. Gestionar catàleg de productes i polítiques de preus per a assolir la rendibilitat esperada. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar propostes per licitacions, fer seguiment de vendes i coordinar amb equips tècnics, operacions i finances. Representar l'empresa en associacions sectorials i esdeveniments, impulsant acords de col·laboració. Elaborar informes sobre vendes, marges i evolució del mercat, proposant millores. S'ofereix: Incorporació immediata i estabilitat laboral (contracte indefinit) en empresa tecnològica referent en l'àmbit català i en creixement exponencial. Oportunitats de creixement professional en un entorn dinàmic, amb formació contínua Excel·lent ambient laboral en empresa tecnològica, guiada per valors. Jornada completa, amb entrada entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17:30h (s'ofereix certa flexibilitat horària i organitzativa (autoorganització i gestió del temps). Vehicle d'empresa per a ús professional i personal, Tel. mòbil, PC, dietes i altres eines i equips necessaris per a l'activitat comercial. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Capacitat de lideratge estratègic per analitzar mercats, competidors i oportunitats. Habilitats de negociació, gestió de relacions amb clients i coordinació interna. Orientació a resultats, rendibilitat i compliment de compromisos de servei. Disponibilitat per a representació en esdeveniments i relacions institucionals. Domini d'eines comercials i coneixements en productes tecnològics B2B. Experiència: Es requereix experiència demostrable en vendes majoristes en sectors tecnològics, en gestió de clients, negociacions i estratègia comercial. Formació: Formació universitària en ADE, Econòmiques o similars o en Enginyeria (formació en l'àmbit empresarial o formació tècnica). Idiomes: Català i castellà: avançats. Requisits valorables: Coneixements en normatives sectorials, experiència en licitacions o acords bilaterals. Familiaritat amb associacions i models de col·laboració wholesale (canal majorista). Residència a Osona o comarques limítrofs.

Comercial Telemàrqueting Ubicació: Tortosa Modalitat: Presencial amb eines digitals Contracte: Indefinit Jornada: Complerta Sobre nosaltres Gefa Preven som una empresa amb seu a Tortosa i amb presència consolidada a nivell espanyol en el sector de la prevenció de riscos laborals i el compliment normatiu. Busquem comercial amb experiència demostrable i habilitats digitals per liderar la venda telefònica o telemàrqueting. Aquest és un rol clau i estratègic : seràs peça clau en un dels projectes de creixement més estratègics i amb més recorregut dins l’empresa. Què faràs Gestió de vendes telefòniques i contactes comercials (call center). Seguiment de clients potencials i tancament d’acords comercials . Ús d’eines digitals i CRM per gestionar oportunitats. Detectar necessitats, assessorar i tancar acords amb autònoms i PIMES. Generar propostes comercials i fer-ne seguiment proactiu. Aportar idees, dades i millores contínues al procés comercial. Col·laboració amb l’equip de màrqueting i direcció comercial. Què busquem Experiència comercial prèvia (presencial o telefònica). Idealment, experiència en telemàrqueting o venda telefònica . Residència a les comarques de l’Ebre. Competències digitals i coneixement d’eines de gestió comercial. Formació mínima: Batxillerat (es valorarà Grau Universitari). Català i castellà fluïts. Perfil semi-sènior , amb lideratge i projecció interna. T’oferim Projecte estable i amb creixement real. Formació inicial en suport directe per entendre el servei i el mercat. Sou fix + bon variable per rendiment i reconeixement Rol clau en un projecte estratègic de creixement. Possibilitat real de créixer professionalment dins l’àrea comercial. Bon ambient i suport continu.

COSENTINO, una multinacional española líder en superficies innovadoras para la arquitectura y el diseño, con marcas reconocidas como Silestone®, Dekton® y Sensa®. Nuestra sede está en Cantoria (Almería), desde donde opera un parque industrial de casi 4 millones de m², con 9 fábricas y un centro logístico automatizado que es referencia en Industria 4.0. &##Hablamos de tecnología puntera y automatización avanzada, inteligencia artificial y metodologías ágiles. Buscamos un/a Ingeniero /a técnico con experiencia e procesos industriales, que será responsable de diferentes proyectos de ingeniería, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha y entrega a cliente interno , colaborando con compañeros del Departamento en proyectos transversales en tu área de responsabilidad, siendo el referente de Ingeniería de Procesos para los Directores de Planta. Búsqueda de las soluciones ingenieriles innovadoras aplicables a nuestras innovaciones tecnológicas, así como aplicar las Mejores Tecnologías Disponibles y económicamente viables en instalaciones a nuestros actuales y futuros procesos industriales principalmente en España, Brasil y Estados unidos, en los Talleres. Participar y aportar su experiencia técnica en todas las áreas en las que de forma directa (compañeros del Área de Ingeniería y Proyectos) o indirecta, se da servicio en diferentes materias dentro del campo de ingeniería (Departamento de Compras, Producción, Mantenimiento, Prevención de Riesgos Laborales, Soluciones Sostenibles, así como a Jurídico, Fiscal, Prevención y Seguridad, Control de Gestión). Búsqueda de ingenierías y partners tecnológicos que nos ayuden a mejorar toda nuestra cadena de trabajo, una especie de "time to market" trasladado a la visión global interna de llegar en tiempo y forma a los requisitos operativos y de demanda de la compañía. Colaborar muy activamente con Producción, Mantenimiento y Automática Industrial en la búsqueda de mejoras/ampliaciones de nuestros procesos industriales incluyendo la instalación, puesta en marcha y cumplimiento de performance de producción. Ser referente técnico e interlocutor con los principales partners tecnológicos, ingenierías, fabricantes de maquinaria. Gestión de Proyectos: Liderar los proyectos industriales de su área de forma global: Participar en la fase de diseño, especificaciones técnicas y funcionalidades necesarias para cumplir con los requerimientos y expectativas de los diferentes clientes internos que posteriormente realizarán tanto la operación como el mantenimiento del proyecto, desde el inicio del proyecto, hasta la entrega al cliente. Gestión de los técnicos y los proyectos que lideren los técnicos de Ingeniería de Procesos de Talleres, organizando y gestionando de manera eficiente los recursos humanos y materiales para el cumplimiento de las funciones que se le asignen. Experiencia: Al menos 4 años de experiencia como ingeniero de proyectos técnicos en sector industrial Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería industrial / Otras ingenierías especialidad química, mecánica. Nivel de Inglés alto (C1) Manejo fluido en Autocad y Solidwork, SAP, Programas de diseño 3D técnicos Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Proyector retador en el área de Ingeniería y Proyectos de Cosentino, donde encontrarás un equipo formado por 9 fábricas en Cantoria (España), 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.Participación en proyectos clave para la compañía, de gran visibilidad como iniciativas de ampliación de plantas, creación de fábrica nueva, automatizaciones de proyectos para gestión Materias Primas mediante trasporte neumático…

COSENTINO, una multinacional española líder en superficies innovadoras para la arquitectura y el diseño, con marcas reconocidas como Silestone®, Dekton® y Sensa®. Nuestra sede está en Cantoria (Almería), desde donde opera un parque industrial de casi 4 millones de m², con 9 fábricas y un centro logístico automatizado que es referencia en Industria 4.0. &##Hablamos de tecnología puntera y automatización avanzada, inteligencia artificial y metodologías ágiles. Buscamos un/a Ingeniero /a técnico con experiencia e procesos industriales, que será responsable de diferentes proyectos de ingeniería, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha y entrega a cliente interno , colaborando con compañeros del Departamento en proyectos transversales en tu área de responsabilidad, siendo el referente de Ingeniería de Procesos para los Directores de Planta. Búsqueda de las soluciones ingenieriles innovadoras aplicables a nuestras innovaciones tecnológicas, así como aplicar las Mejores Tecnologías Disponibles y económicamente viables en instalaciones a nuestros actuales y futuros procesos industriales principalmente en España, Brasil y Estados unidos, en los Talleres. Participar y aportar su experiencia técnica en todas las áreas en las que de forma directa (compañeros del Área de Ingeniería y Proyectos) o indirecta, se da servicio en diferentes materias dentro del campo de ingeniería (Departamento de Compras, Producción, Mantenimiento, Prevención de Riesgos Laborales, Soluciones Sostenibles, así como a Jurídico, Fiscal, Prevención y Seguridad, Control de Gestión). Búsqueda de ingenierías y partners tecnológicos que nos ayuden a mejorar toda nuestra cadena de trabajo, una especie de "time to market" trasladado a la visión global interna de llegar en tiempo y forma a los requisitos operativos y de demanda de la compañía. Colaborar muy activamente con Producción, Mantenimiento y Automática Industrial en la búsqueda de mejoras/ampliaciones de nuestros procesos industriales incluyendo la instalación, puesta en marcha y cumplimiento de performance de producción. Ser referente técnico e interlocutor con los principales partners tecnológicos, ingenierías, fabricantes de maquinaria. Gestión de Proyectos: Liderar los proyectos industriales de su área de forma global: Participar en la fase de diseño, especificaciones técnicas y funcionalidades necesarias para cumplir con los requerimientos y expectativas de los diferentes clientes internos que posteriormente realizarán tanto la operación como el mantenimiento del proyecto, desde el inicio del proyecto, hasta la entrega al cliente. Gestión de los técnicos y los proyectos que lideren los técnicos de Ingeniería de Procesos de Talleres, organizando y gestionando de manera eficiente los recursos humanos y materiales para el cumplimiento de las funciones que se le asignen. Experiencia: Al menos 4 años de experiencia como ingeniero de proyectos técnicos en sector industrial Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería industrial / Otras ingenierías especialidad química, mecánica. Nivel de Inglés alto (C1) Manejo fluido en Autocad y Solidwork, SAP, Programas de diseño 3D técnicos Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Proyector retador en el área de Ingeniería y Proyectos de Cosentino, donde encontrarás un equipo formado por 9 fábricas en Cantoria (España), 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.Participación en proyectos clave para la compañía, de gran visibilidad como iniciativas de ampliación de plantas, creación de fábrica nueva, automatizaciones de proyectos para gestión Materias Primas mediante trasporte neumático…

En Triana , empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la fabricación de envases de plástico, buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa y con ganas de mejorar cómo funcionan las cosas. Estamos en pleno proceso de modernización y queremos incorporar a alguien con iniciativa, ganas de aprender y de aportar ideas. Tu misión será analizar, mejorar y automatizar procesos administrativos y documentales , así como convertir datos en información útil que ayude a los diferentes departamentos a tomar mejores decisiones. Formarás parte activa de la transformación digital y la modernización interna de la empresa. Responsabilidades Analizar y optimizar procesos administrativos y de gestión documental. Diseñar e implementar automatizaciones para reducir tareas repetitivas (formularios, macros, flujos digitales, ERP, etc.). Recopilar, limpiar y analizar datos de diferentes áreas (producción, ventas, compras…). Crear informes y paneles de control (dashboards) para dirección y equipos operativos. Documentar procedimientos y proponer mejoras continuas basadas en datos. Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades y aportar soluciones prácticas. Requisitos Grado en ADE , Ingeniería Industrial u Organizacional , Economía o estudios similares. Dominio de Excel o Google Sheets (funciones avanzadas, tablas dinámicas, macros). Valorable conocimiento en Power BI , Looker Studio u otras herramientas de Business Intelligence. Capacidad analítica, pensamiento estructurado y atención al detalle. Interés por la digitalización , la automatización y la mejora continua . Qué ofrecemos Contrato indefinido en una empresa sólida, en crecimiento y con visión de futuro. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con impacto directo. Participación real en proyectos de mejora y digitalización de procesos. Jornada completa. Salario: 28.000 – 35.000 € brutos anuales , según perfil y experiencia. Envía tu CV o perfil de LinkedIn.

Importante empresa industrial en pleno proceso de expansión, especializada en el desarrollo y fabricación de maquinaria avanzada, busca un/a Diseñador/a Senior de Ingeniería Mecánica. Te incorporarás a un equipo técnico altamente cualificado, participando en proyectos innovadores con un fuerte componente de diseño mecánico, estandarización y desarrollo de nuevos productos. Responsabilidades y funciones: Diseño y desarrollo de sistemas mecánicos, piezas y máquinas. Elaboración de planos constructivos y escandallos completos de instalación. Gestión del ciclo de vida del producto en PDM, manteniendo actualizada la documentación técnica. Creación de artículos y estructuras en el sistema de gestión interna. Revisión, normalización y entrega de la documentación técnica del proyecto. Coordinación con proveedores y gestión de compras anticipadas. Recogida de datos en instalaciones mediante visitas técnicas o planos. Realización de pruebas, verificaciones de diseño y reportes técnicos del avance del proyecto. Mantenimiento y organización de la documentación asociada a diseños y proyectos. Requisitos del puesto: ~ Ingeniería Mecánica o CFGS en Diseño en Fabricación Mecánica. ~+5 años de experiencia en diseño de maquinaria industrial. ~ Dominio de SolidWorks y PDM; conocimientos de AutoCAD. ~ Experiencia en cálculo de resistencia, selección de materiales y procesos de fabricación. ~ Inglés B2 o superior. ~ Disponibilidad para viajar. ~ Perfil dinámico, colaborativo, resolutivo y con capacidad de liderazgo técnico. Se ofrece: Contrato indefinido y proyecto estable. Participación en proyectos técnicos retadores en un entorno de innovación industrial real. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una compañía en plena expansión. Ambiente técnico especializado con alto nivel de colaboración.