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Securitas Seguridad España precisa incorporar Vigilantes de Seguridad para su Centro de Control en Madrid: Funciones Gestionar, coordinar y supervisar las solicitudes de los clientes. Dar soporte operativo (atención y resolución de incidencias). Dar soporte técnico (gestionar incidencias de herramientas de uso). Elaborar informes sobre niveles del servicio. Colaborar con las distintas áreas del SOC y delegaciones. Tareas de videovigilancia según servicio. Se requiere Estar en posesión de la TIP. Microsoft office nivel usuario. Formación – Mínimo: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia – Mínimo como Vigilancia de Seguridad. Experiencia – Deseable experiencia previa en Centros de Control, tareas de videovigilancia remota y gestión de equipos. Microsoft office nivel usuario. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día, tarde y noche; de lunes a viernes turnos de 8 horas; fines de semana 12 horas, con los días de libranza según cuadrante. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos Contrato indefinido. Salario S/C + plus servicio (150€br/mes aprox.) + Conceptos variables por encima de convenio (ayuda de comida: 4 €/día trabajado en horario de tarde, noche o de más de 8 horas; plus de nocturnidad: 1,00 €/hora; plus de f/s/f: 1,75 €/hora). Movilidad interna entre turnos y vacantes antes de publicarse externamente. Zona de trabajo bien comunicada por transporte público y acceso en coche. Formación inicial y continua remunerada. Información de la planificación mensual con al menos un mes de antelación. Estabilidad laboral y formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional.

Empresa líder en el Sector Constructora e Industrial precisa ampliar el equipo de AUDITORÍA INTERNA en Corporativo. Funciones: • Realización de auditorías internas de procesos y procedimientos, auditoría financiera., • Identificación de riesgos, análisis, elaboración de informe de propuestas., • Seguimiento de medidas., • Colaboración en la elaboración de informes para el consejo de administración, para la CNMV, • Participación en la elaboración de cuentas anuales, tanto bajo normativa PGC como en IFRS, • Análisis y revisión de estados financieros, • Análisis, revisión y actualización de procedimientos administrativos y de control interno., • Realización y revisión de cuentas anuales y cierres contables., • Colaboración en procesos de consolidación de estados financieros. Se requiere: • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Se valorará aporta Máster o Postgrado en, • Experiencia de 1-2 años en auditoría de procesos, procedimientos, en auditora externa o en departamento de auditoría interna en cliente final en el sector de la construcción, industrial o afines (abstenerse banca y/o aseguradoras)., • Valorable conocimiento alto de normativa contable nacional (PGC) e internacional., • Valorable conocimiento medio/alto de Norma de auditoría., • Informática: Nivel alto Office, especialmente Excell, ERPs: contables., • Disponibilidad de jornada completa., • Incorporación inmediata., • Nivel de inglés alto.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos contar con un/a TÉCNICO/A SENIOR PRL para integrarse en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales que dan soporte a las 5 plantas que tenemos en Alcalá de Henares. Entres sus funciones se encuentran: • Elaboración, redacción, revisión y actualización de las evaluaciones de riesgos tanto de las instalaciones como de todos los puestos de trabajo de la empresa., • Elaborar/Implantar nuevos procedimientos, métodos e instrucciones de trabajo para salvaguardar la seguridad y salud de los colaboradores., • Cumplir con la planificación preventiva anual., • Revisión continua de las instalaciones, estudio de mejoras, realización de propuestas y ejecución de estas., • Coordinación con el resto de los departamentos en materia de PRL., • CAE ¿Qué perfil buscamos? • Titulación rama técnica (Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura/ Arquitectura Técnica). • Máster Superior en PRL Especialidad Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada (3 especialidades)., • Experiencia de al menos 3-5 años desarrollando funciones en PRL., • Vehículo propio (Imprescindible)., • Usuario/a paquete office, Outlook, internet. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el inicio., • Posición presencial y flexibilidad horaria., • Salario según experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

En pocas palabras Posición: Analista Soporte Técnico Analítico - Planta Química - Contrato Temporal Localización: Alcalá de Henares (Madrid) Experiencia: valorable al menos 1 año en las funciones descritas en un entorno industrial ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 La misión principal del Analista de Soporte Técnico es la realización de los análisis de los compuestos que están en desarrollo, desarrollo de métodos analíticos, análisis de estándares, análisis de estabilidades, validaciones de métodos, validaciones de limpieza de equipos y validaciones de proceso. ¡El reto! • Gestión y custodia de las muestras físicas implicadas en las validaciones de proceso., • Cumplimentar los datos primarios de cada ensayo realizado, incluyendo cálculos, referencias, preparaciones, resultados, etc., de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Realización de validaciones de métodos según protocolos establecidos y con supervisión del responsable del departamento, realizando los cálculos e interpretando los resultados obtenidos., • Realización de los análisis requeridos en las validaciones de procesos, incluidos los adicionales, haciendo uso de métodos generales establecidos o nuevos métodos, con la ayuda del grupo de Desarrollo y la supervisión del responsable., • Interpretación de métodos proporcionados por clientes, o extraídos de farmacopeas, normalmente en inglés, para reproducir los análisis., • Prueba de métodos para análisis de compuestos nuevos, en comunicación con el grupo de desarrollo y con el personal de I+D que se requiera. ¿Qué necesitas? • Formación mínima: Grado medio o superior, o F.P. II (Técnico especialista Químico en Análisis y Procesos, o equivalente)., • Amplios conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación (GMP´s) requerida para el puesto., • Conocimientos básicos en la Normativa ambiental vigente, para su puesto de trabajo., • Conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) requerida para el puesto., • Conocimientos básicos en Normativa de Prevención de Riesgos Laborales, en su puesto de trabajo. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas) con horario flexible de entrada de 7:30-9:30 y salida en función de la hora de entrada 📜Contrato temporal 💸Salario según mercado 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Account Executive Ubicación: Madrid 🏢Sobre Lystos En Lystos estamos transformando la forma en la que los profesionales inmobiliarios acceden a información de mercado en Europa. Nuestras soluciones proporcionan a agencias e inversores datos en tiempo real, modelos de valoración y oportunidades de captación e inversión, permitiéndoles tomar decisiones más rentables y ágiles. Tras consolidar nuestra presencia en agencias, ahora abrimos un nuevo foco en clientes inversores y otros segmentos estratégicos. 🎯El Rol Buscamos un Account Executive altamente ambicioso, ubicado en Madrid, para encargarse del ciclo completo de venta (prospección, demostración y cierre) dirigido exclusivamente a nuevos segmentos: inversores, family offices, fondos y empresas de tasación. 📋 Responsabilidades Principales • Prospección segmentada: Diseñar y ejecutar campañas dirigidas a inversores, fondos y tasadores., • Calificación de leads: Contactar con decisores (directores de inversión, CIOs, responsables de análisis), entender sus retos y validar el encaje., • Presentaciones y demos: Preparar y llevar a cabo demos personalizadas, resaltando los beneficios de Lystos para la toma de decisiones de inversión., • Negociación y cierre: Gestionar objeciones, negociar términos y formalizar acuerdos de licencia (mensual o anual)., • Gestión del pipeline: Actualizar oportunidades en HubSpot y reportar métricas clave: tasa de conversión, ciclo de venta, ACV., • Colaboración interna: Compartir insights de clientes con Producto y Marketing para optimizar funcionalidades y campañas., • 3–5 años en ventas B2B SaaS, con experiencia demostrable en ciclo completo., • Historial de éxito captando cuentas en el ámbito de inversión o financiero., • Ubicación en Madrid y disponibilidad para visitas presenciales a clientes., • Español nativo (bonus: nivel avanzado de inglés)., • Dominio de herramientas: HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Zoom/Teams., • Mentalidad autónoma, proactiva y orientada a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y negociación estructurada. 💙Por qué Lystos • Foco estratégico en un mercado de alto potencial: inversión inmobiliaria., • Alto grado de autonomía y visibilidad dentro de un equipo en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + comisión sin límite., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades de liderazgo., • Cultura startup ágil y colaborativa, con eventos y formación continua.

¿Estás estudiando tus últimos años de carrera o realizando un máster o posgrado? Si es así, el Programa de Becas de AXA es tu oportunidad para adquirir experiencia en un entorno multinacional. A través de nuestro programa, podrás desarrollar una carrera profesional vinculada a la formación que estás cursando. Te ofrecemos una oferta diferente, que se adapta a tus necesidades y que podrás compatibilizar con tus estudios. Estamos buscando jóvenes con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. La misión del puesto es dar el soporte en las políticas necesarias para promover la marca AXA como empleador de referencia en el mercado laboral; garantizar la atracción e incorporación de perfiles acordes con las necesidades a corto y medio plazo de la Organización, así como el impulso y gestión de las políticas de movilidad funcional y geográfica (nacional e internacional), de acuerdo con las directrices estratégicas del Grupo y el Área de RRHH, con el objetivo de atraer e incorporar los perfiles necesarios y promover la movilidad interna de competencias. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el Programa de Becas (entrevistas, dinámicas de grupo, seguimiento de becarios dentro de la compañía, contacto con universidades, realización de anexos, convenios, etc.), • Gestión de procesos de selección., • Apoyo en la gestión de vacantes internas de la compañía., • Apoyo en la gestión de AXA Graduate Program., • Colaboración en la estrategia de Employer Branding de la compañía., • Colaboración puntual en diferentes proyectos llevados a cabo por el departamento de selección y Employer Branding de AXA España. ¿Qué esperamos de ti?: Perfil • Graduado/a Psicología, RRHH-RRLL, ADE., • Se valorará notablemente Máster en RRHH y previa experiencia en selección u otras tareas relacionadas con RRHH., • Nivel alto de inglés (C1), • Manejo avanzado herramientas informáticas: Word, PowerPoint, Teams, Excel., • Buenas habilidades: comunicativas, analíticas y de orientación al detalle., • Alta orientación al cliente., • Capacidad de organización y autonomía en el trabajo., • Persona responsable, con ganas de aprender y aportar y con alta capacidad de trabajo en equipo. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad.

Nuestro departamento de Administración quiere incorporar en el equipo a una persona con experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Elaboración y realización del ciclo contable., • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia contable y fiscal, manteniéndose actualizado/a sobre cambios en la normativa y aplicándolos correctamente., • Preparación de cierres contables mensuales / anual, • Conocimientos fiscales para preparar y presentar impuestos mensuales y anuales., • Experiencia en la presentación del SII. Requisitos: 📚 1. Grado ADE, Economía o doble grado de ADE y Derecho., 2. Conocimiento de la normativa fiscal y contable., 3. Conocimiento de P/L analíticas 4.Conocimiento de SAP Bussines one ¿Y nosotros qué ofrecemos? 🚀 • Contratación indefinida., • Jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a de Comunicaciones Nivel 2 (para nuestra unidad de CIS-Infraestructuras) El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: SKILLS PRINCIPALES Redes y switching: Cisco, Juniper, Nokia, Pluribus • Configuración de switches y routers (VLANs, STP, OSPF, BGP, MPLS)., • Gestión de redes de capa 2 y capa 3., • Implementación de QoS y políticas de tráfico., • Diagnóstico y resolución de problemas de red., • Automatización de tareas con scripts (Python, Ansible, etc.)., • Supervisión de redes con SNMP, NetFlow, sFlow. SKILLS SECUNDARIOS Seguridad de red: Checkpoint, Fortinet, F5, A10 Networks • Administración de firewalls (reglas, políticas, NAT, VPNs)., • Gestión de amenazas (IPS/IDS, antivirus, filtrado web)., • Configuración de balanceadores de carga (F5, A10)., • Implementación de alta disponibilidad (HA)., • Análisis de logs y respuesta ante incidentes., • Administración remota de servidores y dispositivos (KVM, IPMI)., • Gestión de DNS, DHCP e IPAM con Infoblox., • Integración con Active Directory y otras plataformas de autenticación., • Administración de switches y routers Huawei (VRP)., • Gestión de soluciones de nube privada (FusionSphere, eSight)., • Configuración de redes SDN y NFV., • Integración con plataformas de monitoreo y orquestación. Capacidades generales: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto: Participación activa en la resolución de incidencias críticas, incluyendo la implementación de soluciones temporales (workarounds), análisis de causa raíz, documentación técnica y colaboración con otros equipos para su resolución efectiva., • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS: Gestión eficiente de solicitudes cumpliendo los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy., • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL: Familiaridad con la gestión de cambios, problemas y configuraciones según el marco ITIL, con capacidad para ejecutarlos correctamente., • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada: Supervisión activa del estado de los sistemas y servicios para garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Definición de operativas para eventos de monitorización: Establecimiento de procedimientos claros y efectivos ante alertas o eventos detectados por las herramientas de monitoreo., • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas: Verificación periódica y mantenimiento de copias de seguridad para garantizar la recuperación ante fallos o pérdidas de datos., • Aseguramiento del plan de mantenimiento: Ejecución y seguimiento de tareas preventivas y correctivas sobre las plataformas tecnológicas., • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.): Coordinación efectiva con agentes externos para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o soporte técnico., • Generación de documentación técnica operativa: Elaboración y mantenimiento de documentación clara, actualizada y útil para el equipo técnico y auditorías., • Propuestas de mejora continua: Identificación y planteamiento de iniciativas para optimizar procesos, herramientas o configuraciones existentes., • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos: Supervisión y actuación sobre consolas de segundo nivel para garantizar la continuidad operativa., • Soporte a auditorías: Preparación de evidencias, cumplimiento de requisitos regulatorios y colaboración en procesos de revisión externa o interna., • Scripting: Desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, de mantenimiento o de monitoreo., • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando: Capacidad para interpretar métricas clave, generar reportes operativos y tomar decisiones basadas en datos., • Mantener actualizadas las listas de emplazamientos, diagramas de red y cualquier otra documentación o información de la red., • Gestión de certificados., • Identificar y enviar diariamente un reporte con los equipos sobre los que se van a realizar provisiones, previo a la ejecución de las mismas., • Soporte de Operator Platform Plan Edge Certificaciones requeridas para el proyecto: • Checkpoint, • F5, • A10, • Fortinet, • Nokia, • Huawei, • Juniper, • Infoblox, • Cisco Modalidad híbrida de trabajo (% remoto y % presencial, en caso de necesidad del servicio). Se realizan guardias y turnos en el proyecto. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos una persona que lidere la transformación tecnológica de los Soft Services que presta la compañía, actuando como partner estratégico entre las necesidades de los clientes y las soluciones más fiables, eficientes e innovadoras del mercado. Tu misión será entender las necesidades de los clientes y de la compañía, identificar las mejores tecnologías disponibles y las tendencias emergentes, asesorar a las direcciones de negocio y garantizar la implantación exitosa de soluciones tecnológicas que marquen la diferencia. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar y potenciar un equipo de profesionales, fomentando una cultura de innovación, colaboración y mejora continua. Desafíos • Liderar la definición e implementación de la estrategia tecnológica en la compañía en relación a la prestación de Soft Services., • Monitorizar los avances tecnológicos del mercado y su posible aplicación a los servicios que presta la compañía., • Mantener un contacto constante con las direcciones de negocio para recoger y entender sus necesidades en materia tecnológica., • Asesorar a las direcciones de negocio sobre las soluciones tecnológicas a implantar para prestar el mejor servicio a los clientes., • Supervisar la implantación y mantenimiento del portfolio de soluciones tecnológicas vinculadas a la prestación de Soft Services, tanto desde el punto de vista técnico, de asignación de recursos y de seguimiento económico., • Dar soporte a las áreas corporativas en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Liderar a un equipo de profesionales, impulsando su crecimiento profesional y aportación de valor a la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: preferiblemente universitaria y relacionada con el mundo de la tecnología; muy valorable estudios de postgrado., • Conocimientos: gestión de proyectos, agile, herramientas de colaboración y analítica, etc., • Idiomas: Nivel de inglés medio alto, • Experiencia: más de 7 años experiencia, al menos dos en roles similares (liderado proyectos de base tecnológica y a cargo de un portfolio de iniciativas a lo largo de todo su ciclo de proyecto. Valorable experiencia tanto en departamentos IT como en consultoría tecnológica. Valorable experiencia en el sector servicios, • Habilidades clave para la posición: visión estratégica, foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, capacidad analítica y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión de Grandes Cuentas dentro de canal Horeca ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Gestor/a de Grandes Cuentas Nacionales para incorporar a nuestra plantilla. 📌Tu misión… Reportando a Dirección de Grandes Cuentas Nacionales, te responsabilizarás de garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial, visibilidad de marca y cumplimiento de acuerdos comerciales en los puntos de venta asignados del canal de Grandes Cuentas, maximizando la presencia y rotación de producto, detectando oportunidades de negocio y contribuyendo al crecimiento de las marcas. 📌Como Gestor/a de Grandes Cuentas Nacionales en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? • Gestión Comercial y Operativa en PDV: Visitas programadas a PDVs asignados. Verificación de surtido, acuerdos y promociones pactadas. Negociación de espacios adicionales y segundas exposiciones. Ejecución de acciones promocionales, degustaciones y lanzamientos. Supervisión de colocación de material PLV. • Desarrollo de Ventas: Impulso de surtido en clientes actuales. Coordinación con Wine Ambassador, Brand Ambassador, Spirit Ambassador y otros perfiles. Identificación de oportunidades para ampliación de surtido y mejora de rotación. Propuesta de acciones comerciales adaptadas a cada cuenta. • Gestión de Incidencias: Resolución de incidencias de pedidos, facturación, stock y material. Coordinación con SAC, Logística y Delegados Comerciales. Seguimiento de pedidos de material PLV. • Coordinación Interna: Enlace entre PDV y áreas internas: Trade Marketing, Ventas, SAC, etc. Coordinación de instalaciones y recursos promocionales. Liderazgo de comandos comerciales y acciones especiales en canal de Grandes Cuentas. • Análisis y Reporte: Elaboración de informes de actividad diaria y semanal. Auditoría de visibilidad y promociones. Control y análisis de resultados de las acciones ejecutadas. Reporte de oportunidades de negocio y mejora. • Prospección Comercial: Detección de nuevos contactos y oportunidades en PDV. Derivación de potenciales cuentas a Delegados Comerciales. Apoyo en aperturas de nuevos puntos de venta. 💡Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas., • Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años., • Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas., • Conocimiento de la gestión de Grandes Cuentas de canal Horeca Organizada., • Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM., • Inglés: Valorable B2. 🌍Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!🍺

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos un/a Contable Senior para formar parte de nuestro equipo financiero en nuestros servicios centrales, ubicados en San Fernando de Henares, Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Presentación de impuestos (111, 115, 303, 190, 390, 347, SII, 200, 202, 232), • Soporte general al departamento contable y fiscal., • Reporte de datos financieros y contables., • Cierres contables mensuales, provisiones y gastos diferidos., • Contabilización de asientos contables., • Conciliación contable y revisión de balances., • Gestión de encuestas del INE y otros organismos oficiales., • Revisión y seguimiento de activos., • Apoyo en procesos de auditoría interna y externa. Requisitos: • Experiencia demostrable de entre 3 y 5 años en un puesto similar., • Dominio en la presentación de impuestos y gestión de obligaciones fiscales., • Experiencia previa en elaboración de cuentas anuales y gestión de activos., • Conocimientos en conciliación y revisión de balances., • Participación en procesos de auditoría., • Conocimientos en precios de transferencia., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Acostumbrado/a a trabajar con grandes volúmenes de información y bajo plazos ajustados., • Persona proactiva, organizada y meticulosa. Horario: De lunes a viernes de 8:30 a 17:30 (con una hora para comer). En verano: jornada intensiva de 8:00 a 16:00. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

Lanza tu carrera en el reclutamiento IT con Tenth Revolution Group! 🚀 Te apasiona la tecnología y las relaciones humanas? Tienes un espíritu comercial y buscas una carrera internacional con grandes oportunidades de crecimiento? Entonces esta beca es para ti! 👉 Prácticas full time (lunes a viernes, de 10h a 19h) y remuneradas 📍 Ubicación: Passeo de la Castellana, Madrid 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés B1-B2 valorado Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías líderes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. • Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce, • Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras, • Formación continua y oportunidades reales de evolución interna En Madrid, estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Sobre el equipo y la misión Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: 🔹 Identificar, atraer y evaluar talento tech 🔹 Generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales Esta es una verdadera oportunidad de carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento 360°, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás a: • Utilizar bases de datos internas y redes como LinkedIn, • Realizar búsquedas booleanas y estudios de mercado, • Comunicar propuestas de valor a candidatos tech, • Desarrollar relaciones comerciales y generar oportunidades de negocio Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversas fuentes, • Atraer candidatos con mensajes de marketing personalizados, • Colaborar con consultores para entender las necesidades de los clientes, • Realizar mapeo de talento y participar en eventos de networking Perfil ideal: • Grado finalizado o en curso, con interés en tecnología y RRHH, • Valorable experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o prospección, • Nivel de inglés mínimo B2, • Comunicativo, organizado, proactivo y con mentalidad de aprendizaje Lo que ofrecemos • Formación completa desde el primer día y acompañamiento continuo por parte de expertos., • Ambiente joven, internacional y colaborativo., • Acceso a una red de clientes y profesionales del sector IT, tanto a nivel nacional como internacional, • Oportunidad real de crecimiento interno y contrato tras la beca., • Colaboración con los líderes del mercado tecnológico Proceso de Selección • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition, • Entrevista en vídeo con un Manager, • Entrevista presencial con un Senior Manager y Director Te gustaría construir una carrera internacional, desafiante y con sentido? Aplica ahora : 📩 Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER- OBRAS para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. La persona seleccionada se encargará del proceso de licitación y cotización de proyectos de obra vinculados al ciclo integral del agua, asegurando la coherencia técnica, económica y contractual de las ofertas. Funciones principales: • Liderar la preparación y presentación de ofertas para proyectos de obra (captación, potabilización, redes de distribución, saneamiento y depuración)., • Coordinar con otros departamentos (ingeniería, compras, jurídico, financiero, PRL, etc.)., • Analizar pliegos técnicos y administrativos para identificar requisitos, riesgos y oportunidades., • Definir la estrategia de oferta junto con la dirección., • Elaborar el cronograma del proceso de licitación y asegurar el cumplimiento de plazos., • Preparar documentación técnica y económica para licitaciones., • Dirigir la elaboración de presupuestos y valoraciones económicas, incluyendo costes directos e indirectos, riesgos y márgenes., • Revisar y validar mediciones, precios unitarios y estimaciones de recursos., • Coordinar la solicitud y evaluación de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Presentar propuestas económicas finales para aprobación interna., • Analizar necesidades de mejora y optimización de infraestructuras en operación., • Estimar inversiones (CAPEX) para elaborar ofertas competitivas., • Garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la documentación técnica y administrativa requerida., • Realizar el traspaso de proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la transferencia del conocimiento. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar., • 5 años de experiencia en licitaciones y gestión de proyectos de obra dentro del sector del agua., • Experiencia en proyectos de obra lineal hidráulica (redes de abastecimiento, colectores, emisarios, conducciones de impulsión) y/o en proyectos de EDAR y ETAP., • Conocimiento sólido de presupuestación, mediciones y análisis de costes., • Manejo avanzado de Presto y Microsoft Excel., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables al sector del agua y la contratación pública., • Familiaridad con metodologías de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera)., • Habilidades para liderar procesos de licitación complejos y para la negociación con proveedores y subcontratistas., • Español nativo o nivel alto y valorable inglés B2 o superior., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, oficinas técnicas, reuniones con clientes o UTEs. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua., • Participación en proyectos estratégicos y de gran impacto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Dos días de teletrabajo. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Te apasiona conducir y buscas un empleo estable en Madrid? ¡Únete al equipo de conductores VTC de una de las flotas más importantes y disfruta de la carretera mientras ofreces un servicio de calidad a los clientes! ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable e indefinido., • Jornada completa con turnos flexibles (mañana, tarde o noche)., • Recibe un salario base y suma una parte variable de hasta un 40%, con ingresos que pueden llegar a 1.800 € al mes., • Vehículo de alta gama a cargo de la empresa (mantenimiento y combustible incluidos)., • Teléfono con datos y soporte técnico 24/7., • Formación en atención al cliente, mentorías y opciones de promoción interna. ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 2 años de permiso de carnet B de conducir., • 8 puntos totales en el carnet., • Si tu carnet es extranjero, debe estar homologado. 📩 Si estás interesado/a, envía tu CV directamente a y únete a un proyecto con proyección y tecnología puntera.

Greenvolt Next apuesta por la generación de energía distribuida, ya que es uno de los ejes principales de la transición energética y clave para reducir los costes de las facturas energéticas. Contamos con asociaciones por Europa que se apoyan en el conocimiento local y la experiencia del mercado. Estamos buscando a un Product Manager que se encargue de definir, desarrollar y evolucionar el portfolio de soluciones de energía solar y almacenamiento energético, alineando la oferta de Greenvolt Next con las necesidades del mercado, las capacidades técnicas internas y la estrategia comercial. Principales responsabilidades: • Gestión del ciclo de vida del producto: desde la idea, diseño y validación hasta el lanzamiento, evolución y retirada del mercado., • Análisis continuo del mercado y la competencia: identificar tendencias tecnológicas, necesidades no cubiertas, movimientos competitivos y barreras de entrada., • Desarrollo de propuestas de valor diferenciadas: definir soluciones adaptadas a los distintos segmentos objetivo (industrial, comercial, comunidades energéticas…), destacando beneficios y casos de uso., • Estrategia de lanzamiento (go-to-market): coordinar pricing, canales de venta, materiales comerciales, formación interna y cronograma de despliegue., • Colaboración interdepartamental: trabajar estrechamente con ingeniería, ventas, operaciones, legal y atención al cliente para asegurar que los productos son viables, competitivos y escalables., • Supervisión de materiales de producto y marketing: liderar la generación de contenidos técnicos y comerciales (fichas técnicas, brochures, casos de éxito, webinars, etc.)., • Seguimiento de KPIs de producto: medir adopción, satisfacción del cliente, tiempo de despliegue, margen, rentabilidad, y retorno de campañas vinculadas a producto., • Identificación de oportunidades de mejora: evaluar el rendimiento de soluciones actuales (p.ej. BESS) e impulsar versiones mejoradas o nuevas soluciones., • Actuar como punto de referencia interna: ser el "experto del producto" dentro de la organización y apoyar en formación y alineamiento estratégico. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o similar, • Valorable formación de postgrado en energías renovables, gestión de producto o estrategia comercial, • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de producto en el sector energético o industrial., • Conocimiento profundo del mercado de autoconsumo, almacenamiento energético y regulación aplicable, • Experiencia en el desarrollo y lanzamiento de soluciones técnicas complejas, preferentemente B2B, • Atención a los detalles y habilidades avanzadas de planificación y organización., • Habilidades de liderazgo y comunicación interpersonal, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios., • Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas en situaciones de alta presión., • Capacidad analítica para interpretar tendencias, competencia y necesidades del mercado., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades interpersonales para coordinar áreas técnicas, comerciales y de marketing. We want an energy transition for everyone from everyone! Greenvolt Next is committed to distributed energy generation, as it is one of the main pillars of the energy transition and key to reducing energy bill costs. We have partnerships across Europe that leverage local knowledge and market experience. We are looking for a Marketing Product Manager who will be responsible for defining, developing, and evolving the portfolio of solar energy and energy storage solutions, aligning Greenvolt Next’s offering with market needs, internal technical capabilities, and the commercial strategy. Main responsibilities: • Product lifecycle management: from ideation, design, and validation to launch, evolution, and market withdrawal., • Continuous market and competitor analysis: identify technology trends, unmet needs, competitive moves, and entry barriers., • Development of differentiated value propositions: define solutions tailored to various target segments (industrial, commercial, energy communities, etc.), highlighting benefits and use cases., • Go-to-market strategy: coordinate pricing, sales channels, commercial materials, internal training, and deployment timeline., • Cross-departmental collaboration: work closely with engineering, sales, operations, legal, and customer support to ensure that products are viable, competitive, and scalable., • Supervision of product and marketing materials: lead the creation of technical and commercial content (technical datasheets, brochures, success stories, webinars, etc.)., • Product KPI monitoring: measure adoption, customer satisfaction, deployment time, margin, profitability, and ROI of product-related campaigns., • Identification of improvement opportunities: assess the performance of current solutions (e.g. BESS) and drive improved versions or new solutions., • Act as internal point of reference: be the “product expert” within the organization and support training and strategic alignment. Requirements: • Degree in Engineering, Business Administration, Marketing, or similar, • Postgraduate training in renewable energy, product management, or commercial strategy is a plus, • Minimum 3–5 years of experience in product management in the energy or industrial sector, • In-depth knowledge of the self-consumption market, energy storage, and applicable regulations, • Experience in the development and launch of complex technical solutions, preferably B2B, • Attention to detail and advanced planning and organizational skills, • Leadership and interpersonal communication skills, with the ability to coordinate multidisciplinary teams, • Ability to solve complex problems and make informed decisions under high-pressure situations, • Analytical skills to interpret trends, competition, and market needs, • Strategic vision and results-oriented mindset, • Interpersonal skills to coordinate technical, commercial, and marketing areas We want an energy transition for everyone from everyone!

Greenvolt Next apuesta por la generación de energía distribuida, ya que es uno de los ejes principales de la transición energética y clave para reducir los costes de las facturas energéticas. Contamos con asociaciones por Europa que se apoyan en el conocimiento local y la experiencia del mercado. Estamos buscando a un Ingeniero de Ofertas, con el objetivo de diseñar y desarrollar ofertas técnico-comerciales competitivas para proyectos de energía solar, almacenamiento energético y soluciones integradas, dando soporte al equipo comercial en el análisis de requerimientos, dimensionamiento de instalaciones y preparación de propuestas adaptadas a grandes cuentas, licitaciones y clientes multisite. Principales responsabilidades: • Análisis de pliegos técnicos y requisitos de licitaciones y proyectos privados: interpretar condiciones técnicas, legales y económicas para estructurar la propuesta adecuada., • Diseño y dimensionamiento de sistemas: realizar estudios preliminares para instalaciones fotovoltaicas y de almacenamiento (BESS), considerando integración con red, necesidades del cliente y normativa vigente., • Elaboración de propuestas técnico-comerciales: preparar memorias técnicas, simulaciones, comparativas de equipos, cronogramas y presupuestos., • Colaboración en cuentas estratégicas: apoyar al área de marketing y ventas en el desarrollo de propuestas personalizadas para clientes multisite o con necesidades avanzadas (eficiencia energética, autoconsumo colectivo, estrategias de grupo, etc.)., • Coordinación con proveedores y fabricantes: solicitar especificaciones técnicas, precios y plazos de entrega para asegurar la viabilidad y competitividad de la solución., • Optimización técnico-económica de las ofertas: analizar alternativas y configuraciones para maximizar el valor ofrecido al cliente y la rentabilidad interna., • Soporte a la negociación: asistir al equipo comercial en la defensa técnica de las ofertas durante las presentaciones y reuniones con cliente., • Seguimiento y mejora continua: analizar resultados de propuestas presentadas, identificar patrones y aplicar aprendizajes en futuras oportunidades. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Energética, Industrial o similar, • Valorable formación complementaria en energías renovables o eficiencia energética, • Experiencia mínima de 2 años en diseño, ofertas o realización de propuestas de instalaciones solares y/o almacenamiento., • Conocimiento de herramientas de simulación (PV*SOL, PVSyst, Excel avanzado)., • Familiaridad con lectura de pliegos técnicos y documentación de licitación, • Atención a los detalles y habilidades avanzadas de planificación y organización., • Pensamiento analítico y orientación al detalle. We want an energy transition for everyone from everyone! Greenvolt Next is committed to distributed energy generation, as it is one of the main pillars of the energy transition and key to reducing energy bill costs. We have partnerships across Europe that leverage local knowledge and market experience. We are looking for a Offers Engineer, with the goal of designing and developing competitive technical-commercial proposals for solar energy, energy storage, and integrated solutions projects, supporting the commercial team in requirements analysis, system sizing, and preparation of proposals tailored to large accounts, tenders, and multisite clients. Main responsibilities: • Analysis of technical specifications and requirements of tenders and private projects: interpret technical, legal, and economic conditions to structure the appropriate proposal., • System design and sizing: conduct preliminary studies for photovoltaic and storage (BESS) installations, considering grid integration, client needs, and current regulations., • Preparation of technical-commercial proposals: prepare technical reports, simulations, equipment comparisons, schedules, and budgets., • Collaboration on strategic accounts: support the marketing and sales teams in developing customized proposals for multisite clients or those with advanced needs (energy efficiency, collective self-consumption, group strategies, etc.)., • Coordination with suppliers and manufacturers: request technical specifications, pricing, and delivery times to ensure the feasibility and competitiveness of the solution., • Technical-economic optimization of offers: analyze alternatives and configurations to maximize value for the client and internal profitability., • Support in negotiations: assist the commercial team in the technical defense of proposals during client presentations and meetings., • Follow-up and continuous improvement: analyze the results of submitted proposals, identify patterns, and apply lessons learned to future opportunities. Requirements: • Degree in Electrical, Energy, Industrial Engineering or similar., • Additional training in renewable energy or energy efficiency is a plus., • Minimum 2 years of experience in design, proposals, or drafting of solar and/or storage installation offers., • Knowledge of simulation tools (PV*SOL, PVSyst, advanced Excel)., • Familiarity with reviewing technical specifications and tender documentation., • Attention to detail and advanced planning and organizational skills., • Analytical thinking and detail orientation. We want an energy transition for everyone from everyone!

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Estamos buscando incorporar un/a TECNICO/A DE NOMINAS con clara orientación al detalle, con habilidades comunicativas y dinámico/a para unirse a nuestro equipo en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de la gestión y administración de las nóminas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Entre sus funciones podemos destacar: • Gestión y elaboración de nóminas: Cálculo y procesamiento de las nóminas mensuales (revisión y carga de variables y cualquier incidencia que afecte al proceso)., • Supervisión y gestión de bajas laborales, permisos retribuidos y otras variaciones que afecten la remuneración de los empleados/as., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, así como la correcta liquidación de impuestos relacionados con la nómina, incluyendo IRPF y cotizaciones sociales., • Confeccionar los diferentes tipos de contratos según la normativa vigente., • Asesoramiento y atención al personal: Resolución de consultas asegurando una comunicación clara y efectiva con los empleados/as., • Aplicación de la legislación laboral vigente en materia de contratación, remuneración y derechos laborales, garantizando la adecuada gestión de los documentos y registros relacionados., • Utilización y actualización de sistemas de gestión de nóminas (SAGE) asegurando la correcta introducción de datos y la generación de informes detallados sobre costes salariales., • Coordinación con el resto del equipo de RRHH y otras áreas (Fábricas, Financiero, PRL, etc.). ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar. Valorable formación en RRHH., • Experiencia de 2-3 años en la gestión de nóminas y contratos., • Experiencia en empresas de más de 300 empleados/as y valorable en entornos industriales., • Conocimiento en programas de nóminas (valorable SAGE, pero no imprescindible) y Excel así como, dominio de herramientas Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delta, etc., • Manejo de legislación laboral y fiscalidad aplicada a nóminas., • Interesados/as en una posición presencial muy ligada al negocio y con residencia próxima al centro de trabajo (así como disponer de vehículo propio para acceder a nuestras instalaciones). ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día., • Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida., • Salario según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Formación Continua., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

🎯 Misión del Puesto Garantizar que cada comunicación enviada a nuestros clientes sea relevante, clara, actualizada y en total alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Esta posición liderará la revisión integral de los puntos de contacto, velando por la coherencia entre canales y promoviendo la personalización, transparencia y eficiencia. Además, será responsable del diseño e implementación de la estrategia de comunicación asociada a los programas de fidelización, buscando maximizar la satisfacción y el valor del cliente. 🛠️ Principales Responsabilidades 1. Análisis y Optimización de Comunicaciones • Investigar y analizar comportamientos, expectativas y necesidades del cliente., • Auditar el customer journey para identificar oportunidades de mejora., • Documentar procesos de comunicación para facilitar su estandarización., • Diseñar estrategias que reflejen las necesidades del cliente, asegurando cumplimiento normativo., • Velar por el cumplimiento de requisitos de auditoría interna, regulaciones y KPIs de experiencia. 2. Estrategia y Gestión Multicanal • Implementar iniciativas de comunicación en diversos canales (email, SMS, RRSS, app)., • Impulsar estructuras ágiles para facilitar la adaptación a cambios futuros., • Colaborar con IT y Procesos para mejorar las herramientas tecnológicas., • Participar en el diseño de dashboards de seguimiento de performance. 3. Fidelización • Monitorizar la efectividad del programa de fidelización mediante segmentación y data., • Diseñar acciones que refuercen la relación cliente-compañía y generen valor añadido., • Medir el impacto a través de indicadores como NPS, retención y rentabilidad. 4. Coordinación Interna • Gestionar proyectos garantizando plazos y calidad., • Alinear procesos con equipos multidisciplinares (Marketing, Experiencia, IT, Calidad...)., • Documentar operativas, materiales formativos y guías de implementación. 🎓 Requisitos Imprescindibles Formación Académica y Experiencia • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración o disciplinas afines., • Conocimiento en Customer Journey Mapping., • Dominio de herramientas de análisis (Google Analytics, Power BI) y CRM (Salesforce, HubSpot...)., • Familiaridad con automatización de procesos (RPA, workflows)., • Comunicación verbal y escrita sobresaliente., • Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Pensamiento estratégico y enfoque a resultados., • Conocimiento en metodologías ágiles (Kanban, Scrum)., • Experiencia en transformación digital y optimización de procesos., • Manejo de herramientas de modelado de procesos (Visio, Lucidchart).

¿Qué es Calímaco? Comenzamos con la idea de construir productos digitales para el mundo del juego. Hoy en día, ofrecemos una plataforma robusta capaz de cumplir con las necesidades de cualquier operador online de talla mundial. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Te buscamos para formar parte de nuestro equipo de QA. En dependencia del responsable, tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales manuales y automatizadas., • Crear, mantener y ejecutar suites de pruebas E2E con Playwright., • Asegurar la cobertura de pruebas en los diferentes entornos., • Ejecutar consultas en MySQL y validar resultados., • Colaborar con desarrollo y producto para garantizar la calidad de las entregas., • Reportar incidencias y proponer mejoras en los procesos. ¿Qué perfil buscamos? Idealmente nos gustaría que aportases: • Mínimo 4/5 años de experiencia sólida en QA, • Experiencia demostrable diseñando, ejecutando y documentando casos de prueba manuales y automáticos., • Conocimientos sólidos de programación, • Experiencia en automatización de pruebas end-to-end con Playwright., • Conocimientos de MySQL y capacidad para validar datos en base de datos., • Capacidad de análisis de logs y depuración de errores., • Formación técnica reglada (muy valorable DAW, DAM, ASIR o SMR). Además, sería un plus aportar: • Experiencia en pruebas de APIs y microservicios con Postman y Newman., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Experiencia en la gestión de pruebas con Xray, Jira u otras herramientas similares., • Conocimientos de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o similares)., • Conocimientos de la industria del juego online. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido, con oficinas en Las Rozas., • Seguro de salud., • Acceso a formación interna continua., • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Si eres una persona minuciosa, organizada y proactiva, con el deseo de aprender, ¡queremos conocerte!

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un Director/a de asesoría jurídica. Buscamos personas comprometidas e inconformistas digitales, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Sobre el Rol El Director/a será responsable de liderar y gestionar el departamento de Asesoría Jurídica Interna de LEGALITAS, asegurando el cumplimiento normativo y regulatorio en todas sus operaciones, asesorando a la alta dirección y a las áreas operativas, y minimizando riesgos para la organización. Responsabilidades • Asesorar a la alta dirección y a las distintas áreas funcionales en materias contractuales, regulatorias, corporativas, litigiosas y de cumplimiento., • Gestión de contratos: revisión, negociación y redacción de acuerdos comerciales, proveedores, clientes y alianzas estratégicas., • Gestión de litigios y procesos judiciales., • Gestión preventiva de riesgos legales., • Cumplimiento normativo y ético: implementación de programas de cumplimiento (políticas, formación, controles internos), en coordinación con la Función de Compliance Officer., • Gobernanza corporativa: soporte al Consejo de Administración y Comisión de Auditoría., • Soporte a cumplimiento de privacidad y protección de datos (LGPD/ GDPR), Inteligencia Artificial, en coordinación con DPO., • Elaboración de informes a la dirección y al Consejo de Administración sobre riesgos legales y estado del cumplimiento de normas de impacto en la organización., • Gestión del equipo: reclutamiento, desarrollo, evaluación de desempeño., • Identificación de áreas de mejora para optimizar tiempos y costes legales, búsqueda de eficiencia en la organización del departamento. Requisitos • Grado en Derecho; máster o posgrado en Asesoría Jurídica Empresarial, Derecho Corporativo, Mercantil o similar., • Abogado colegiado y experiencia mínima de 10/15 años en asesoría jurídica, con trayectoria en posiciones de liderazgo., • Sólida experiencia en derecho corporativo, protección de datos, contratos, cumplimiento normativo, propiedad intelectual y seguros., • Conocimiento de normativa de seguros, de inteligencia artificial, de ASG. Habilidades Requeridas • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Comunicación efectiva y toma de decisiones., • Gestión de proyectos y prioridades., • Capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Orientación a la reducción de riesgos y a la eficiencia., • Capacidad analítica, orientación a resultados, y manejo de herramientas legales y de gestión de riesgos. Habilidades Preferidas • Ética y confidencialidad. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido + jornada intensiva en julio y agosto., • Salario competitivo + pack completo de beneficios sociales. Si cumples con el perfil, no dudes en inscribirte, ¡te esperamos!

Responsable de Implantación de CRM - Sector Hotelero | Somos Design En Somos Design, empresa responsable de gestionar y dar sercivicio comercial a VP Hoteles, Ginkgo restaurantes y resto de clientes, buscamos incorporar un Responsable interno de CRM. Este perfil actúa como enlace entre nuestros clientes hoteleros y de restauración y el partner implementador, asegurando que las necesidades del negocio se traduzcan adecuadamente en la configuración del CRM. Perfil recomendado: • Conocimientos en procesos comerciales y atención al cliente, especialmente en los sectores hotelero y de restauración., • Capacidad para liderar proyectos y coordinar entre diferentes departamentos., • Habilidades analíticas para interpretar datos y proponer mejoras. ¿Qué harás en este rol? • Serás el/la responsable de implantar y configurar el nuevo CRM Comercial y Marketing, que actualmente estamos evaluando (las opciones sobre la mesa: HubSpot, Salesforce o Dynamics 365 Sales)., • Analizarás las necesidades del equipo comercial y marketing, definiendo los procesos clave que debe recoger la herramienta., • Trabajarás codo a codo con los equipos de IT, Comercial y Marketing para asegurar una implantación exitosa y adaptada al sector hotelero y de la restauración., • Participarás en la formación interna y acompañamiento al equipo, porque no solo se trata de configurar un CRM, sino de que todos lo adopten. Requisitos Imprescindibles • Experiencia previa en implantación de CRM, especialmente en herramientas como Dynamics 365 Sales, HubSpot, Salesforce., • Haber trabajado en el sector hotelero, con conocimiento real de cómo funciona un equipo de comercial o marketing., • Inglés fluido (que te puedas defender en reuniones, formaciones y con documentación técnica)., • Perfil metódico, organizado y con facilidad para planificar proyectos., • Buenas habilidades de comunicación, don de gentes y capacidad para trabajar en equipo., • Valorable Certificaciones o formación técnica en CRM., • Valorable Experiencia previa en implantaciones tecnológicas en entornos hoteleros o de restauración., • Valorable Conocimientos de otros procesos tecnológicos en la industria turística. 💼 Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido, porque queremos que crezcas con nosotros., • Participación en un proyecto estratégico y visible, que transformará la manera en que trabajamos con los datos comerciales, marketing y de revenue., • Colaboración con un equipo joven, dinámico y con vocación tecnológica., • Salario según valía y experiencia., • Desarrollo profesional en una empresa que conecta tecnología, turismo y personas. ¿Te apasiona la tecnología aplicada al turismo? ¿Tienes experiencia real implantando CRM en hotelería? Entonces, queremos conocerte. Este reto puede ser tuyo.

Desde nuestra división de ERPs & CRMS, seleccionamos un/a Consultor SAP CO para formar parte de un Cliente Final, líder en su sector a nivel global en el sector industrial Para ello se requiere: • Conocimientos en SAP CO, • Valorables conocimientos en SAP FI, • Nivel alto de inglés, • Igual o superior a 3 años de experiencia Funciones: • Coordinación y soporte SAP a nivel global, • Gestión del proveedor de servicios tecnológicos, • Toma de requerimientos, validaciones y pruebas, • Coordinación con negocio a nivel global Se ofrece • Formar parte de la plantilla interna de un cliente final internacional referente en su industria, de manera indefinida, • Proyección y estabilidad económica, • Modalidad híbrida de trabajo, • Paquete de Beneficios Sociales destacados en diversos ámbitos Si estás interesado/a y quieres dar el siguiente salto profesional no dudes en aplicar en la oferta y uno de nuestros recrutiers ampliará la información en una llamada

Responsabilidades: • Gestión de expedientes de BT., • Trato directo con la empresa instaladora., • Representación de la compañía de cara al cliente., • Conocimiento de la normativa interna de compañías distribuidoras, en baja. Requisitos: • Educación: Ciclo Formativo Grado Superior - Electricidad y Electrónica o similar., • Experiencia: Sin Experiencia., • Comunicación y Colaboración: Comunicación efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas., • Resolución de Problemas: Capacidad para resolver desafíos técnicos en entornos dinámicos., • Cumplimiento: Asegurar la adherencia a estándares de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos., • Contrato indefinido., • Apostamos por la conciliación, • Horario flexible:, • Jornada intensiva.

Responsabilidades: • Realización de proyectos y direcciones de instalaciones de BT y MT, • Trato directo con la empresa instaladora., • Representación de la compañía de cara al cliente., • Conocimiento de la normativa interna de compañías distribuidoras, en baja y Media Tensión. Requisitos: • Educación: Grado en Ingeniería o similar. Valorable Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en las funciones descritas., • Habilidades de Gestión de Proyectos: Capacidad para supervisar equipos multidisciplinarios, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto., • Comunicación y Colaboración: Comunicación efectiva con equipos multifuncionales y partes interesadas., • Resolución de Problemas: Capacidad para resolver desafíos técnicos en entornos dinámicos., • Cumplimiento: Asegurar la adherencia a estándares de seguridad, medio ambiente y calidad. ¿Qué te aportaremos? • Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la Ingeniería., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a experiencia y conocimientos., • Contrato indefinido., • Apostamos por la conciliación, • Horario flexible:, • Jornada intensiva.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻‍♀️y proyección profesional 👨🏻‍💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? ● 3 años de experiencia mínima o más en desarrollo C# ● Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI ● Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios ● Estar familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML ● Has trabajado con bases de datos relacionales: SQL Server y PostgreSQL ● Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. ¿Cuáles serán tus funciones? • Conocimientos de patrones de diseño, MVC, MVVC y acceso a datos., • Experiencia en desarrollo Front y algún framework. Si no, entrarás en nuestro plan de capacitación en Angular o React., • Experiencia en desarrollos Azure (PaaS y SaaS), • Experiencia en desarrollos Sharepoint, • TFS/VSTS/Azure DevOps Imprescindible residencia en Sevilla, Palma de Mallorca o Madrid y pudieras ir a las oficinas 2 días por semana. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻‍⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00h

¿Eres científico y tienes buenos dotes de comunicación? ¿Has pensado alguna vez que tu no estás echo para estar en poyatas y si para interactuar con gente y buscar soluciones técnicas? Quizá te interesa esto: Evaluamos candidatos para una empresa experta en gestión integral de residuos, comprometida con el medio ambiente, y para ello buscamos a un Técnico Comercial que comparta nuestra visión y quiera crecer profesionalmente gestionando proyectos de alto impacto, que quiera desarrollarse en esta área de negocio a largo plazo (sí, crecimiento profesional real a largo plazo). ¿Por qué te vas a sentir identificado? Misión con propósito: ayudarás a empresas de Madrid (y alrededores) a gestionar sus residuos industriales. Autonomía y flexibilidad: gestionarás tu agenda para optimizar visitas y cerrar acuerdos de impacto. Aprendizaje constante: recibirás formación interna sobre normativa, soluciones técnicas y técnicas de venta que potenciarán tu perfil. Tus responsabilidades clave • Fidelizar y hacer crecer una cartera de clientes con servicios de gestión de residuos., • Detectar nuevas oportunidades en cuentas vigentes y explorar sectores y empresas aún sin cubrir., • Diseñar propuestas a medida, negociando condiciones y plazos para maximizar el valor entregado., • Coordinación interna: trabajarás en estrecha colaboración con operaciones y soporte técnico para garantizar la calidad del servicio., • Seguimiento de resultados: medirás tus KPIs y diseñarás acciones para superarlos. Lo que necesitas para triunfar • Formación científica (química o afín)., • Experiencia en venta B2B será valorable., • Habilidades de comunicación que generen confianza y permitan cerrar acuerdos., • Disponibilidad para viajar de forma diaria., • Alto grado de autonomía, organización y foco en objetivos. Qué obtendrás Retribución: fijo + variable según resultados. A partir de 23.000€/brutos anuales, negociable según experiencia. Vehículo de empresa. Herramientas de trabajo: ordenador o tablet y móvil. Flexibilidad horaria: combina trabajo en oficina y visitas de campo. Crecimiento profesional: plan de formación continua y plan de desarrollo profesional con crecimiento salarial y en funciones desde un inicio. Si buscas un reto profesional donde tus ventas tengan un impacto real en la industria química y el medioambiente, envíanos tu CV y cuéntanos cómo puedes marcar la diferencia.

Sobre la Posición Buscamos un/a Senior Sales Executive con amplia experiencia en el sector publico y perfil dinámico para unirse a un equipo en crecimiento en España. La persona ideal contará con una sólida trayectoria en ventas B2B a nivel corporativo, siendo capaz de generar su propia cartera de oportunidades y vender soluciones innovadoras, con un enfoque especial en el sector público y gubernamental. El objetivo es seguir impulsando la expansión en el mercado español y más allá, buscando a alguien con pasión por el desarrollo de negocio, la construcción de relaciones a largo plazo con clientes internacionales y la generación de crecimiento en ingresos. Responsabilidades Estrategia y Ejecución Comercial: Definir y ejecutar una estrategia comercial integral para soluciones tecnológicas avanzadas en el mercado español, enfocándose en grandes cuentas B2B dentro del sector público. Generación de Pipeline: Capacidad para generar y cualificar oportunidades desde cero utilizando tanto las herramientas proporcionadas como su propia red de contactos. Acompañar estas oportunidades a lo largo de las diferentes etapas del proceso de venta hasta el cierre, y continuar trabajando con el cliente para detectar oportunidades de venta cruzada y ampliación. Gestión de Relaciones con Clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con los principales responsables de decisión, incluyendo perfiles de alta dirección, en grandes organizaciones del sector público. Desarrollo de Negocio: Prospección activa y contacto con potenciales clientes en el segmento empresarial, utilizando conocimiento del mercado y su red para posicionar las soluciones como socio tecnológico preferente. Negociación y Cierre de Contratos: Liderar las negociaciones contractuales y gestionar todas las etapas del proceso de venta, con capacidad para cerrar acuerdos de alto valor asegurando la satisfacción y la continuidad de la relación. Expertise en el Mercado: Aprovechar un profundo conocimiento del sector público para adaptar el mensaje comercial y posicionar las soluciones como la mejor opción para las necesidades del cliente. Colaboración Interna: Trabajar de manera estrecha con los equipos de marketing, producto y customer success para garantizar una correcta implantación de los proyectos y el alineamiento con la oferta de soluciones. Reporting y Forecast: Mantener previsiones de ventas precisas, seguimiento de métricas de rendimiento e informes de actividad comercial para la dirección. Expansión Internacional: Contribuir a la estrategia global colaborando con equipos y clientes internacionales para seguir ampliando la presencia en nuevos mercados. Perfil y Requisitos • Sólido conocimiento del ciclo de venta en el sector público: generación de oportunidades, cualificación, negociación, licitaciones (RFP) y cierre., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con stakeholders de todos los niveles., • Dominio fluido de español e inglés (oral y escrito)., • Capacidad demostrada para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Valorable experiencia liderando o formando equipos de ventas., • Experiencia previa con tecnologías de IA, big data o machine learning. Los datos personales que proporciones en esta oferta serán tratados exclusivamente para gestionar tu candidatura. Al enviar tu solicitud, consientes el tratamiento de tus datos personales.

🔎 Buscamos Técnico/a de Oficina Técnica para obra hospitalaria Proyecto en Madrid | Presencial S.A. de Obras y Servicios, COPASA ¿Tienes experiencia en obras de remodelación hospitalaria y te apasiona la gestión técnica de proyectos? ¡Esta oportunidad es para ti! 🛠️ Tus funciones principales serán: • Revisión y seguimiento técnico de proyecto, • Gestión documental y coordinación con ingeniería, • Planificación de trabajos y control de plazos, • Apoyo técnico a producción y resolución de interferencias, • Control de mediciones y apoyo en certificaciones, • Supervisión de cumplimiento normativo y legalizaciones 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia en obras hospitalarias o de alta complejidad técnica, • Conocimiento de normativa técnica (CTE, RITE, REBT…), • Manejo de AutoCAD, MS Project, Presto, • Perfil metódico, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🏗️ Participación en un proyecto técnico de alto nivel 🚀 Desarrollo profesional en una empresa referente del sector 💼 Retribución competitiva acorde a tu experiencia 👥 Formar parte de un equipo experto, comprometido y en constante crecimiento 🤝 En COPASA apostamos por la igualdad de oportunidades Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. Requisitos: Experiencia previa: • Al menos 8 años de experiencia comprobada en organización íntegra de eventos., • Experiencia en la recepción de briefing, estudio estratégico, desarrollo de propuestas completas y control presupuestario., • Experiencia demostrable en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo, con habilidades para motivar y coordinar al equipo hacia la consecución de objetivos., • Experiencia en coordinación interna con los diferentes departamentos y supervisión de trabajos contratados con proveedores externos., • Experiencia demostrable en diversos sectores y en proyectos tanto B2B como B2C. Capacidades: • Alta capacidad de liderazgo y habilidades de gestión de equipos, con capacidad para tomar decisiones estratégicas., • Capacidad de gestionar múltiples proyectos de gran envergadura en paralelo, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto con clientes como con proveedores., • Capacidad para mantener y fortalecer las relaciones con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización a largo plazo., • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, demostrando proactividad, flexibilidad y dinamismo., • Alta capacidad analítica y de organización, con un enfoque orientado a resultados. Funciones: • Liderar la recepción de briefing, desarrollo de propuestas, presentación a clientes, control presupuestario, ejecución y cierre de proyectos., • Dirigir y coordinar la actividad del conjunto de clientes asignados para contribuir a la consecución de los objetivos establecidos y su fidelización., • Gestión, supervisión y organización de los equipos internos y/o externos directos a su cargo., • Supervisar y coordinar las distintas áreas implicadas en cada proyecto, garantizando la correcta ejecución de estos., • Negociar y cerrar acuerdos con clientes y proveedores, asegurando condiciones ventajosas para la empresa., • Mantener contactos periódicos con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Establecer y supervisar el cumplimiento de los objetivos del departamento, implementando mejoras y estrategias para optimizar el rendimiento. Se valorará positivamente: • Inglés nivel alto y otros idiomas., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar., • Búsqueda de la excelencia en la calidad del servicio y atención al cliente.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 6500 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de Relaciones Laborales en nuestras oficinas de Madrid. Objetivo Como miembro del equipo ayudarás y darás soporte en los diferentes proyectos e iniciativas que se llevan a cabo desde el área. Responsabilidades • Colaboración en la gestión de relaciones sindicales, • Apoyo en la interpretación y aplicación del convenio colectivo, • Participación en procesos disciplinarios y de conciliación, • Elaboración y actualización de documentación legal interna, • Asistencia en auditorías laborales y cumplimiento normativo Requisitos: • Estar cursando estudios universitarios o de máster en Relaciones Laborales, Derecho o similar, • Buen manejo de Excel y PowerPoint, • Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas, • Proactividad y ganas de aprender, • Posibilidad de firmar convenio con la universidad o centro de estudios ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Horario adaptado a tus necesidades, • Prácticas remuneradas

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. ARVAL En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector SOBRE EL PUESTO MISIÓN Tu misión como Credit Risk será preservar la calidad crediticia de la cartera de clientes, identificando, midiendo y valorando los riesgos de acuerdo con el apetito de riesgo de la compañía. Controlar que se cumplan las políticas del Grupo, la valoración correcta de la cartera, morosidad y control de los análisis realizados por los analistas. Las principales funciones serán: • Revisión de los análisis de los analistas y toma de decisiones. Cumplimiento de los plazos de respuesta de la compañía., • Control de la toma de decisiones de acuerdo con las delegaciones establecidas por el Grupo., • Revisar la calificación asociado a clientes para evaluar que se haya realizado siguiendo las indicaciones del Grupo., • Realización de propuestas para el Comité de Riesgos del Grupo., • Seguimiento y acciones para mantener la cartera de clientes actualizada., • Realización y análisis de indicadores de la actividad realizada por los analistas., • Implicación en las mejoras de procesos y toma de iniciativas., • Revisión y comunicación de las políticas del Grupo., • Trabajo transversal con comercial, aportando alternativas a las decisiones requeridas y acorde con las políticas del grupo., • Gestionar la base de datos para preservar la calidad de la información contenida en ella., • Dar soporte/servicios en general a Latinoamérica con sus plazos de respuesta. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria superior (ADE/Económicas/Empresariales o similar)., • Master o curso de post-grado (Valorable)., • Amplios conocimientos en contabilidad, estados financieros y ratios., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar, • Imprescindible inglés avanzado, • Experiencia con herramientas de gestión del Riesgo BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 22 días de vacaciones., • 2 días de asuntos propios., • Día libre en Navidad., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto., • Flexibilidad horaria., • Seguro de vida., • Seguro médico., • Tarjeta comida (156€ al mes/10 meses)., • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Programador/a COBOL para llevar la gestión y control de procesamiento (plataforma transaccional), incorporándose en la plantilla interna. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... RESPONSABILIDADES ▪ Gestión y control de procesamiento en la nueva plataforma transaccional • Análisis y Diseño de mejoras y nuevas funcionalidades., • Análisis funcional y/o técnico de las adaptaciones a realizar en las aplicaciones de acuerdo con las especificaciones., • Análisis funcional y/o técnico de las adaptaciones de operativa solicitadas por entidades, • Control y seguimiento de los diferentes niveles de soporte., • Control de SLAs y KPIs, • Contacto y seguimiento de proveedores externos., • Comunicación y seguimiento con clientes. Conocimientos necesarios para el puesto: ▪ Conocimientos específicos requeridos: o Muy valorable conocimientos o experiencia previa en el sector de medios de pago o Conocimiento de lenguaje cobol (preferiblemente Stratus) o Conocimientos en las siguientes herramientas de trabajo: Asset, Helpy, Jira, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint • Conocimientos específicos valorables: o Conocimientos en criptografía Habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y resolución de problemas, • Capacidad de comunicación En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Nuestro cliente es una importante empresa del sector asegurador, top 10 referente en el ahorro e inversión, y precisa incorporar un perfil de un/a Analista Programador AS/400 Funciones Principales: • Mantenimiento de desarrollos propios, evolutivos y correctivos de estos, y nuevos desarrollos., • Análisis, programación y documentación de procesos propios., • Soporte en pruebas y todo lo necesario a desarrollos de proyectos planificados, junto con equipo externo o interno., • Apoyo a resolución de incidencias usuario y operaciones de sistema., • Desarrollo y mantenimiento de los procesos de sistema de impresión SIA, basado en la herramienta impresión Docpath y la aplicación SIA propia., • Desarrollo y mantenimiento de informes automáticos con herramienta, generación de información necesaria a demanda interna y/o terceros., • Gestión sistemas AS400 y apoyo a los equipos de mantenimiento externo. Nuestro Perfil requerido: Formación: • Grado Medio: Informática de gestión, sistemas o similar, • Formación Profesional grado Superior: Informática de gestión, sistemas o similar, • Formación en análisis y programación en AS/400 Imprescindible más de 3 años de experiencia funcional: administración sistemas AS400. Procesos, planificación. Requerida experiencia en programación Lenguajes RPG, SQL, AS400. Valorable: 1. Experiencia en lenguaje Cobol AS400., 2. Conocimiento de DC reporting y docpath., 3. conocimiento de gestión seguros Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido

En Wamos Air estamos nos encontramos ampliando nuestro equipo de Mantenimiento CAMO y es por ello que estamos buscando a un/a Ingeniero/a Aeronáutico/a con al menos 2 años de experiencia en el área. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: • Desarrollar, controlar y gestionar el programa de mantenimiento de nuestra flota A330-200 y A330-300., • Gestionar y analizar directivas de aeronavegabilidad (AD’s), • Desarrollar y gestionar las modificaciones requeridas., • Evaluar daños de las aeronaves y proporcionar reparaciones según las instrucciones del fabricante., • Desarrollar y realizar los informes del análisis de fiabilidad., • Analizar datos de motores., • Representar a la compañía durante revisiones de mantenimiento mayor de las aeronaves y reparaciones de motores. Requisitos: • Ingeniero/a Aeronáutico/a., • Experiencia en departamento de mantenimiento de una aerolínea de al menos 2 años., • Nivel de Inglés Alto (Se realizará prueba de nivel), • Nivel nativo de Español, • Conocimientos de Informática a Nivel Alto, • Disponibilidad para viajar, • Se valorarán conocimientos de normativa Parte M y EASA., • Se valorarán cursos de aeronaves, FFHH y normativa EASA., • Posibilidad para trabajar en Madrid (España). Abstenerse candidatos/as que no cumplan este requisito. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y obtener la formación que necesites para conseguirlo. • Seguro de vida., • Día del cumpleaños libre., • Semana adicional maternidad/paternidad., • Ayuda por nacimiento o adopción., • Ayuda escolar., • Club de descuentos para empleados., • Promoción interna.

¿Tienes un perfil técnico con experiencia liderando operaciones y equipos multidisciplinares? ¿Te gustaría trabajar en una empresa consolidada del sector industrial con visión estratégica y proyectos de largo recorrido? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE TÉCNICO/A para empresa del sector industrial en la zona de MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión principal será coordinar y supervisar toda la actividad operativa de la delegación, garantizando que los servicios contratados por los clientes se ejecuten con eficacia, calidad técnica y dentro de los estándares exigidos por la compañía. • Reunirte con los clientes para definir las necesidades técnicas del servicio., • Coordinar los recursos humanos y técnicos implicados en la instalación, montaje y desmontaje de equipos., • Supervisar el cumplimiento de plazos, calidad y costes de cada proyecto., • Asegurar la correcta planificación del mantenimiento preventivo y correctivo., • Controlar indicadores operativos y elaborar reportes para Dirección de Operaciones., • Gestionar aspectos logísticos, compras, y planificación interna de turnos y personal. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos técnicos y operativos., • Conocimientos en mantenimiento industrial, electricidad, climatización y montaje de equipos., • Valorable manejo de herramientas de planificación y análisis de KPIs., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la sede asignada y para atender eventos fuera de horario si es necesario. Nuestra búsqueda está enfocada a personas con visión operativa, capacidad de organización, liderazgo cercano y habilidades de comunicación para interactuar tanto con clientes como con equipos técnicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario de 8:00h a 18:00h., • Proyecto estable, con autonomía y posibilidad de crecimiento., • La oportunidad de liderar una delegación con total autonomía, siendo pieza clave en la transformación operativa del grupo., • Formarás parte de un proyecto estratégico con impacto directo en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, en un entorno técnico y dinámico que trabaja con sectores diversos., • Este proyecto te permitirá consolidar tu perfil como líder operativo, ampliar tu visión de negocio, desarrollar habilidades de planificación, gestión de equipos y control de costes, y crecer dentro de una compañía que apuesta por la formación continua y la excelencia. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la gestión operativa y técnica, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

BIM MODELER 🛠 PGI Engineering & Consulting 📍 Madrid ¿Quiénes somos? En PGI ENGINEERING & CONSULTING nos tomamos muy en serio la creación de un futuro sostenible ofreciendo soluciones globales e integrales de consultoría e ingeniería. ¿Quieres trabajar en grandes proyectos de ingeniería? ¿Te gustaría tener la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con un gran equipo de profesionales? Buscamos personas que quieran huir del conformismo e ir siempre más allá, amantes de los buenos resultados y que sean curiosas. Nos gustan las personas con empatía, integridad, compromiso, ambición y que quieran desarrollarse en una de las firmas de ingeniería con más solidez del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Retribución salarial acorde con trayectoria profesional., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con personas referentes en el sector., • Desarrollo de carrera profesional, con promoción interna demostrable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Muy buen clima de trabajo y entorno de aprendizaje continuo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como BIM Modeler tus principales responsabilidades serán: • Elaboración del modelo paramétrico MEP que servirá de base para la elaboración de toda la documentación gráfica necesarias para la correcta definición de la instalación, con el nivel de calidad establecido por PGI., • Gestionar las familias MEP desarrolladas por PGI para la generación de las tablas de planificación y cálculos necesarios en las diferentes especialidades., • Preparar el modelo REVIT para permitir la obtención de mediciones de las diferentes partidas de presupuesto., • Gestión del índice de documentos gráficos a generar para cada proyecto. El candidato ideal cumple los siguientes requisitos: • Grado FP, master BIM MEP o similar., • 1-2 años de experiencia profesional en Ingeniería o proyectos de Instalaciones en sector terciario., • Dominio de la suite de AUTODESK (Autocad y Revit MEP), así como conocimiento de las plataformas colaborativas tipo ACC., • Conocimientos lenguajes de programación generales (Phyton, C) y específicos de REVIT (Dynamo)., • Capacidad de desarrollo de Apps específicas para automatización de procesos., • Conocimientos de programas de presupuesto tipo PRESTO o similar., • Inglés (nivel mínimo B2). ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: ¡Te estamos esperando!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Incident manager para trabajar bajo la dirección como parte de un equipo técnico en entornos de infraestructura complejos para garantizar la resolución rápida y efectiva de los incidentesde los clientes ¿Cómo será tu día a día? • Asistir en la gestión de incidentes de TI para minimizar la interrupción de los servicios y restaurar las operaciones normales lo más rápido posible., • Recibir y documentar informes de incidentes, priorizando y categorizando incidentes según su gravedad e impacto., • Comunicar con las partes interesadas y los usuarios finales sobre el estado y la resolución de los incidentes, documentar los procedimientos de respuesta a incidentes y las mejores prácticas., • Coordinar con equipos técnicos para diagnosticar y resolver incidentes, escalando incidentes críticos a niveles de soporte o gestión superiores, analizando tendencias dentro de los datos de incidentes, descubriendo causas raíz y actuando en consecuencia., • Nivel de inglés C1 (mínimo) ✅ Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo___ 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte! Beneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2024, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones AWS con sólida experiencia en diseño, implementación y optimización de arquitecturas complejas en entornos cloud. Te incorporarás al equipo de Arquitectura de nuestro cliente, participando activamente en la migración de servicios a AWS u otros proveedores de servicios en la nube, y la definición de la arquitectura de integración en entornos distribuidos complejos. • Experiencia demostrable con servicios de AWS: EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, CloudFormation, entre otros., • Experiencia demostrable en proyectos de migración a AWS a gran escala., • Dominio de Terraform para la gestión de infraestructura como código., • Conocimiento avanzado de AWS CLI, APIs de AWS y plantillas de CloudFormation., • Experiencia en entornos Windows y Linux, así como en scripting (Bash, Python, etc.)., • Sólida experiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas de alta disponibilidad., • Capacidad de planteamiento estratégico y visión global de soluciones tecnológicas. 🎓 Certificaciones: • Se valorará positivamente contar con la certificación AWS Certified Solutions Architect – Associate o Professional. 🤝 Habilidades personales: • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos multidisciplinares., • Capacidad para asesorar sobre buenas prácticas de arquitectura cloud., • Enfoque colaborativo y orientación a resultados. 💡 Otros conocimientos valorables: • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, Amazon ECS/EKS., • Herramientas de CI/CD: Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline., • Observabilidad y monitorización: CloudWatch, Prometheus, Grafana, ELK Stack., • Bases de datos NoSQL: DynamoDB, MongoDB, Cassandra., • Servicios de mensajería y eventos: SNS, SQS, Kafka, EventBridge., • Seguridad en la nube: IAM, KMS, AWS Config, Security Hub. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar arquitecturas cloud-native robustas y escalables utilizando servicios y componentes de AWS., • Liderar planes de migración de aplicaciones y servicios on-premise a la nube (considerando opciones de varios vendors)., • Tomar decisiones de diseño a nivel de arquitectura de integración y arquitectura empresarial., • Definir estrategias de evolución tecnológica alineadas con los objetivos del negocio (vendor-independent)., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para definir soluciones alineadas con las mejores prácticas., • Optimizar costes y analizar el rendimiento de las soluciones desplegadas., • Automatizar la infraestructura mediante herramientas como Terraform y CloudFormation. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo[HT1] . 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. [HT2] 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a DBA Oracle con experiencia intermedia en la administración de BBDD Oracle, desde versiones 11.2.0.3 hasta 19c, con buenos fundamentos de herramientas como Data Guard, DATAPUMP y RMAN. Deberá desenvolverse en entornos Linux y operar BBDDs alojadas en sobre AWS EC2 y RDS. Es indispensable contar con un nivel de inglés fluido, ya que se trabajará en constante comunicación con equipos internacionales, tanto a nivel técnico como documental. Los requisitos más importantes son los siguientes: • Oracle Data Guard., • Uso práctico de RMAN (configuración, monitoreo, recuperación)., • Scripting en Linux (bash, ksh, etc.) y en entornos Oracle (PL/SQL)., • DATAPUMP., • Conocimientos en AWS Cloud, especialmente: EC2 (instancias Oracle) y RDS (configuración, backup, monitoreo, replicación)., • Nivel de inglés fluido. Deseable: • Conocimientos en otras tecnologías de base de datos (MySQL, PostgreSQL) o entornos DevOps (Docker, Kubernetes)., • Certificaciones Oracle., • Certificaciones AWS. 💻 ¿Cómo será tu día a día? El DBA tendrá como misión principal colaborar en la planificación y ejecución de migraciones de BBDDs Oracle que se encuentran corriendo en instancias EC2 de AWS hacia AWS RDS Oracle/Aurora, ejecutando en cada caso la estrategia óptima para realizar el cut-over de manera segura y con el menor downtime posible. También será responsable de: • Mantener y actualizar la documentación relativa a los nuevos entornos migrados, • Implementar políticas de respaldo y recuperación, • Configurar la monitorización, • Realizar tareas de automatización y mejora continua de todo el proceso de migración., • Migración de BBDD desde AWS EC2 (Oracle) a AWS RDS (Oracle, Aurora PostgreSQL)., • Administración de bases de datos Oracle (versiones 11g a 19c) en entornos productivos y no productivos (AWS EC2 y AWS RDS) ., • Monitorización y ajuste del rendimiento (performance tuning, análisis de cuellos de botella, revisión de planes de ejecución)., • Automatización de tareas ., • AWS Database Migration Service., • Elaboración de documentación técnica detallada en inglés: procedimientos, informes, manuales y guías., • Participación en reuniones técnicas internacionales, trabajando de forma coordinada con otros equipos (infraestructura, desarrollo, seguridad). ✅¿Qué ofrecemos? 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? En Softtek Buscamos desarrolladores/as backend con una experiencia de entre 3 y 4 años en entornos de desarrollo Java, específicamente trabajando con Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios. • Experiencia con 3-4 años de experiencia en Java con Spring Boot., • Experiencia en desarrollo con microservicios., • Valorable experiencia en diseño de APIs REST., • Deseable experiencia previa en proyectos del sector bancario., • Conocimiento en Git, Maven, Jenkins. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Como desarrollador, serás responsable de preparar análisis y desarrollos de soluciones para satisfacer las necesidades del negocio. • Contribuir proactivamente al diseño de una nueva capa de servicio., • Desarrollar la comunicación del sistema mediante APIs., • Contribuir activamente a la mejora de las tareas diarias del equipo., • Trabajar con tecnologías de vanguardia y maduras para diseñar, escalar y mantener nuestra arquitectura backend., • Desarrollar código backend según patrones de calidad con enfoque en las pruebas automatizadas., • Participar en las revisiones de código para garantizar estándares de calidad del software y consistencia en toda la base de código., • Participar activamente en ceremonias SCRUM para planificar sprints, estimar tareas y mejorar continuamente nuestra metodología. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 📝Contrato indefinido. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos incorporar varios perfiles de Tester Funcional con distintos niveles de experiencia (Proficient, Senior y Expert) para formar parte de un proyecto internacional de alto impacto en colaboración con equipos globales. Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo de calidad multidisciplinar, colaborando en la validación funcional de aplicaciones móviles y web, gestionando defectos, asegurando la calidad de los entregables, y participando activamente en todo el ciclo de vida del testing. Habilidades requeridas • Experiencia en planificación, diseño y ejecución de casos de prueba., • Conocimiento práctico en pruebas funcionales de aplicaciones móviles., • Dominio de herramientas de gestión de defectos y de pruebas., • Conocimiento de técnicas de diseño de pruebas (análisis de límites, tablas de decisión, etc.)., • Capacidad para coordinar entre múltiples stakeholders (Ingeniería, Producto, QA, etc.)., • Experiencia con metodologías SDLC, tanto en entornos Agile como Waterfall., • Para perfiles Senior y Expert:, • Experiencia en pruebas API, uso de consultas SQL., • Capacidad para liderar y desbloquear equipos offshore-onsite., • Experiencia en análisis de causa raíz (RCAs) y en escalado de bugs críticos., • Grado o formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines. 💻¿Cómo será tu día a día? Recepción de solicitudes • Punto de contacto (POC) para el área funcional del producto., • Creación de casos de prueba, gestión de accesos, verificación de la preparación de entornos y elaboración de planes de prueba., • Ejecución de pruebas de regresión, nuevas funcionalidades, no funcionales y smoke tests., • Registro, revisión y escalado de errores, con coordinación con socios XFN (Ingeniería, Producto)., • Soporte y desbloqueo de equipos offshore en la ejecución de pruebas., • Participación activa en pilotos estratégicos., • Comunicación continua del estado de pruebas, planificación y bloqueos a stakeholders funcionales., • Auditoría de errores, planes y casos de prueba., • Colaboración con el liderazgo de QA para la mejora del proceso de calidad. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos incorporar perfiles de Tester Funcional Senior y Expert para formar parte de un proyecto internacional de alto impacto, trabajando en estrecha colaboración con equipos globales. La persona seleccionada se integrará en un equipo de calidad multidisciplinar, liderando la validación funcional de aplicaciones móviles y web, gestionando defectos críticos, asegurando la calidad de los entregables y participando en la definición de estrategias de testing a nivel global. Habilidades requeridas • Experiencia en planificación, diseño y ejecución de casos de prueba., • Amplio conocimiento en pruebas funcionales de aplicaciones móviles y web., • Dominio de herramientas de gestión de defectos y de pruebas., • Conocimiento avanzado de técnicas de diseño de pruebas (análisis de límites, tablas de decisión, etc.)., • Experiencia contrastada con metodologías SDLC en entornos Agile y Waterfall., • Experiencia en pruebas de APIs y uso de consultas SQL para validaciones de datos., • Capacidad para liderar y desbloquear equipos offshore-onsite, actuando como referente funcional., • Experiencia en análisis de causa raíz (RCAs) y escalado de bugs críticos. Grado o formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campos afines. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Recepción de solicitudes • Referente funcional y punto de contacto (POC) para stakeholders clave., • Definición de la estrategia de pruebas, creación de casos de prueba y planes de validación., • Ejecución de pruebas de regresión, nuevas funcionalidades, no funcionales y smoke tests., • Registro, revisión y escalado de errores críticos, liderando la comunicación con Ingeniería y Producto., • Soporte y desbloqueo de equipos offshore en la ejecución de pruebas., • Ejecución de RCAs y escalado de bloqueos en menos de 24h., • Comunicación continua del estado de pruebas, planificación y riesgos a stakeholders., • Auditoría avanzada de errores, planes y casos de prueba., • Colaboración con el liderazgo de QA en la definición de procesos de calidad y best practices. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un Data Scientist con fuertes capacidades analíticas y técnicas para diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de Machine Learning y AI aplicadas a negocio. La persona seleccionada colaborará con distintos equipos para crear productos escalables basados en datos, liderar iniciativas con Generative AI y aportar soluciones innovadoras que impulsen la eficiencia y la toma de decisiones estratégicas. Habilidades requeridas • Grado o Máster en Informática, Estadística, Física o Matemáticas., • Mínimo 3 años de experiencia práctica en Data Science y Machine Learning., • Experiencia en desarrollo de modelos de ML y aplicación de métodos estadísticos., • Conocimientos en sistemas de recomendación y analítica prescriptiva., • Dominio de Python, SQL y librerías/frameworks de Machine Learning., • Experiencia con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes u otros)., • Experiencia con Snowflake., • Conocimientos en Generative AI y modelos de lenguaje a gran escala., • Familiaridad con servicios cloud, especialmente AWS., • Experiencia con modelos NLP, incluidos transformers. 💻¿Cómo será tu día a día? • Colaborar con Product Owners, Data Analysts, Data Engineers y ML Engineers en el diseño, desarrollo, despliegue y monitorización de productos AI/ML escalables., • Liderar iniciativas de integración de Generative AI en procesos de negocio., • Interactuar con stakeholders para comprender sus retos y diseñar soluciones basadas en datos., • Monitorizar el rendimiento de modelos e identificar oportunidades de mejora., • Desarrollar y ajustar modelos con foco en precisión y aplicabilidad a negocio., • Aplicar buenas prácticas en Data Science y ML para asegurar soluciones sostenibles y de calidad., • Incorporar tecnologías emergentes para impulsar la innovación y eficiencia operativa., • Mantenerse actualizado en avances en AI y Data Science, aplicando nuevas técnicas a procesos ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Software Engineer backend para trabajar en el sector bancario. Requisitos: • Fuerte experiencia en servicios de AWS Cloud, incluyendo, pero no limitado a, Lambda, API Gateway, Bedrock, DynamoDB, S3, SageMaker, IAM con un enfoque en cargas de trabajo de GenAI., • Fuerte experiencia en programación en Python para construir, desplegar y gestionar componentes reutilizables de GenAI, incluyendo la integración con servicios de AWS y pruebas unitarias., • Fuerte experiencia con Terraform para la provisión y gestión de infraestructura en AWS, asegurando despliegues escalables, seguros y rentables., • Sólido entendimiento de pipelines de CI/CD usando GitHub Actions, incluyendo la automatización de pruebas, despliegue y monitoreo de flujos de trabajo para componentes de GenAI, • Nivel de inglés C1 (mínimo) ✅ Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo___ 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte! Beneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un Analytics Engineer con experiencia en el diseño, construcción y optimización de pipelines de datos escalables. La persona seleccionada trabajará en la entrega de soluciones de datos de alta calidad, alineadas con los SLA y los objetivos de negocio, colaborando en un entorno ágil y cloud para garantizar procesos eficientes, automatizados y sostenibles. Habilidades requeridas • Experiencia demostrada en construcción y mantenimiento de pipelines de datos escalables y procesos ETL/ELT., • Conocimientos avanzados de SQL y experiencia práctica con Snowflake para cargas analíticas., • Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL, optimizadas para analítica., • Dominio de dbt para modelado de datos, workflows de transformación y testing., • Experiencia en orquestación de flujos de trabajo con Airflow o herramientas similares., • Sólidos conocimientos de Python para desarrollo de pipelines y procesamiento de datos., • Familiaridad con otros lenguajes de programación (Java, Scala, C++) es un plus., • Experiencia con servicios de AWS (Lambda, Glue, Kinesis, S3, Redshift); muy valorada experiencia en pipelines en tiempo real o streaming., • Conocimiento de herramientas BI como Power BI o Tableau., • Experiencia en entornos enterprise data platform en la nube., • Capacidad para identificar mejoras de procesos en automatización, escalabilidad y optimización de entregas de datos., • Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas. 💻¿Cómo será tu día a día? • Diseñar y mantener arquitecturas óptimas de pipelines de datos., • Ensamblar grandes conjuntos de datos complejos para dar respuesta a las necesidades de negocio., • Identificar e implementar mejoras de procesos en automatización, escalabilidad y optimización de entregas de datos., • Construir herramientas analíticas para generar insights sobre adquisición de clientes, eficiencia operativa y métricas clave., • Colaborar dentro de un equipo ágil, asegurando el cumplimiento de procedimientos operativos y de control., • Dar soporte en el diseño y modelado de datos dentro de una Enterprise Data Platform en entorno cloud. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Java con AWS para trabajar en un proyecto del sector bancario con al menos 2 años de experiencia previa en equipos de desarrollo. Buscamos un/a desarrollador/a que trabaja con los responsables técnicos del centro de contacto en la nube. Trabajarás en un equipo ágil como desarrollador/a de AWS, ocupándote principalmente de historias de usuarios relacionadas con el desarrollo de AWS Lambda, así como con Amazon Connect y Amazon Lex. Requisitos mínimos: • Desarrollo e implementación utilizando Python en funciones AWS Lambda., • Experiencia con Amazon Connect con Contact Flow y desarrollo Amazon Lex., • Experiencia práctica en lenguajes de programación como Python (imprescindible), Java y JavaScript., • Conocimientos de SDLC, diseño e implementación de software, seguridad, nube, infraestructura como código y CI/CD (por ejemplo, flujos de trabajo Git)., • Experiencia con sistemas y metodologías de entrega continua en AWS (por ejemplo, CloudFormation, SAM CLI)., • Comprensión de la arquitectura general de AWS (Fundamentos de AWS Cloud)., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (mínimo C1). ✅ Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo___ 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte! Beneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a técnico/a de calidad y sostenibilidad cuya misión será implantar y mantener los sistemas de gestión, en el marco de los procedimientos definidos por la compañía y la legislación vigente, con la finalidad de disponer de procedimientos y herramientas de trabajo que permitan la mejora continua de los servicios ofrecidos, así como la reducción de los potenciales riesgos medioambientales. Las principales funciones serán: • Realizar la implantación y seguimiento de los sistemas de gestión integrados en los diferentes centros de trabajo (auditorías internas/externas, inspecciones técnicas de las instalaciones, KPI´s, evaluación ambiental, identificación y cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental, seguimiento de planes de acción, etc)., • Dar soporte a los proyectos en fase de arranque, en procesos de tramitaciones administrativas y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Resolver las dudas en materia de calidad y sostenibilidad ambiental de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento., • Colaborar en el despliegue de la estrategia de sostenibilidad, en la medición y mejora continua en los contratos., • Colaborar en el soporte de reporting , tramitaciones ambientales, y en la puesta en marcha de proyectos de mejora en materia de sostenibilidad. ¿Qué buscamos? Formación • Licenciatura, grado en Ingeniería o formación de la rama técnica. Otra formación • Valorable Máster en Gestión de Calidad y/o Medio Ambiente., • Formación como Auditoria ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001., • Formación en eficiencia energética., • Formación en requisitos legales ambientales y seguridad industrial., • Formación en normas ASME, ISO3834, EN1090. Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Conocimientos • Conocimientos legislación Ambiental., • Sistemas de Gestión ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001., • Metodologías Lean Six Sigma., • Procesos industriales y obras. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en puesto similares. Habilidades • Trabajo en equipo, capacidad de comunicación, organización y capacidad analítica y digital. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Empresa internacional, busca un HR Business Partner para su departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas de Madrid Capital. Funciones: • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y realizar seguimiento continuo de los cambios legislativos en materia laboral, Seguridad Social y relaciones laborales., • Supervisar que los procedimientos internos y la documentación laboral estén alineados con la normativa vigente., • Relación con comités de empresa y sindicatos., • Gestión de inspecciones de trabajo., • Resolución de consultas e incidencias del personal y soporte a mandos intermedios., • Gestión de despidos y sanciones, conforme a la normativa legal vigente., • Soporte en procesos de auditoría interna y de compliance laboral., • Apoyar en la gestión de la política de compensación y beneficios. Requisitos: • Grado en Derecho y/o Relaciones Laborales., • Valorable Máster en RRHH y/o Derecho Laboral., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos, y organización. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa en plena expansión internacional, con ambición y foco en resultados., • Entorno dinámico, ágil y con toma de decisiones rápida., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del equipo de RRHH.