Interna jobs in Valencina De La ConcepciónCreate job alerts

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. • Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre., • Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales, • Liderar todo el ciclo de venta , incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre., • Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes , asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación., • Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales., • Analizar resultados comerciales , pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento., • Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada., • Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable)., • Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación., • Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos., • Vehículo de empresa., • Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente., • Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto., • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 8 años en: Conocimientos de administración, diseño e implementación de bases de datos relacionales con MySQL y PostgreSQL . Conocimientos de optimización de consultas y diseño de esquemas de bases de datos . Familiaridad con entornos de bases de datos en la nube, especialmente AWS y Google Cloud . Conocimientos de Docker y Kubernetes . Conocimientos de scripting y automatización con tecnologías como Python o Bash . Conocimientos sobre backup y recuperación, replicación y alta disponibilidad . Experiencia con herramientas de monitorización y análisis de rendimiento . Experiencia trabajando con bases de datos de series temporales y grandes volúmenes de datos . Nivel de inglés mínimo B2 . Implementar y administrar bases de datos relacionales, principalmente MySQL y PostgreSQL . Colaborar con los equipos de desarrollo en el diseño de estructuras de bases de datos escalables y eficientes . Apoyar en tareas relacionadas con la programación de microservicios . Automatizar tareas de mantenimiento y optimización de bases de datos. Realizar copias de seguridad y restauraciones , contribuyendo a garantizar la disponibilidad y recuperación de la información. Identificar y colaborar en la resolución de problemas de rendimiento . Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 100% REMOTO 1 Guardia al mes 24/7 Remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.Principales responsabilidadesInstalación y puesta en marcha: Ejecutar instalaciones, realizar configuraciones iniciales asegurando el correcto funcionamiento de equipos de electromedicina.Mantenimiento, reparación y acciones correctivas: reparar y mantener equipos, incluyendo la ejecución de acciones técnicas correctivas (FSCA) y cualquier intervención necesaria para garantizar la seguridad y operatividad del equipamiento, adaptándose a las necesidades horarios del cliente dentro de la política de fichajes.Gestión administrativa y documental del servicio: Reportar incidencias, cumplimentar órdenes de servicio, protocolos de prueba e informes de trabajo, siguiendo las políticas de la empresa y los procedimientos contractuales.Gestión de recursos y logística interna: Controlar herramientas, gestionar stock, comunicar necesidades de compra, y gestionar envíos de equipos para reparar a taller/fábrica asegurando orden y cumplimiento de procesos internos.Colaboración interna y soporte transversal: Colaborar en la mejora de procesos y reporte de incidencias del cliente, y apoyar en ventas de contratos, equipamiento, repuestos y HCA. Colaboración en el proceso de demostraciones de equipos.Formación Profesional en Electromedicina Clínica, Mantenimiento Electrónico, Electrónica o disciplinas afines.Valorable experiencia previa en posiciones similares relacionadas con la instalación, mantenimiento y reparación de equipos de electromedicina.Conocimientos del paquete Microsoft Office.Nivel de inglés intermedio, especialmente para la interpretación de documentación técnica.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes.Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos InternalSeguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médicoCobertura salarial durante períodos de bajaFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.Días de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyectoPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestarLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.#J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander o Sevilla | Presencial | Jornada completaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Senior Construction Engineer en Madrid, Santander o Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para la Construcción | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería, construcción e infraestructuras.Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos asociados a cada proyecto.Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, favoreciendo la colaboración y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales.Revisar y validar entregables técnicos de elevada complejidad, garantizando su calidad y adecuación a los estándares establecidos.Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y otros stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto.Liderar reuniones técnicas y de seguimiento, así como presentar y defender propuestas, soluciones técnicas y resultados.Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones que aporten valor y refuercen las relaciones a largo plazo.Participar en la preparación de ofertas y propuestas técnicas, colaborando con los equipos de negocio en la identificación de nuevas oportunidades.Promover buenas prácticas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos, impulsando el uso de metodologías BIM y herramientas digitales.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de WSP.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos complejos de ingeniería, construcción e infraestructuras para contratistas, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas que generan un impacto positivo y sostenible para nuestros clientes y para la sociedad. Participarás en proyectos de alta complejidad técnica, colaborando con equipos multidisciplinares y especialistas de diferentes disciplinas y geografías.La oportunidad:Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de dirección y gestión integral de proyectos, reforzar tu exposición ante clientes estratégicos, coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento del negocio. Formarás parte de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción y las infraestructuras, desarrollando tu carrera en un entorno internacional y altamente especializado.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente.15 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción.Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto o Project Manager en proyectos complejos de infraestructuras o construcción.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, incluso sin dependencia jerárquica directa.Experiencia en la gestión del alcance, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad de los proyectos.Capacidad para presentar y defender soluciones técnicas y proyectos ante clientes.Experiencia en interlocución y gestión de relaciones con clientes y stakeholders de alto nivel.Nivel de inglés B2 o superior.Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciendo retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

Andamur busca un KAM para impulsar el crecimiento comercial en Andalucía. El candidato identificará y captará nuevas cuentas, desarrollando la actividad mediante visitas presenciales y liderando todo el ciclo de venta desde la detección de necesidades hasta el cierre. Se valorará experiencia en el sector de servicios al transporte y un fuerte enfoque en resultados. Se ofrece salario fijo más variable y vehículo de empresa, además de formación interna en inglés para crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

GASTON Y GALES, centro veterinario ubicado en Sevilla, busca veterinario/a para formar parte de su plantilla en turno de media jornada o jornada completa. Las funciones incluyen cirugía básica de tejidos blandos (esterilizaciones y limpiezas de boca), medicina interna, diagnóstico y consulta clí

Dentro de la gira que están realizando por diversas localidades para tomar contacto con posibles candidatos, responsables de la compañía estarán el lunes 15 de diciembre en Sevilla para celebrar una jornada de puertas abiertas en la que se ofrecerá a los interesados una visión interna de la co

Buenas! Somos una familia de Tomares que estamos buscando una persona que nos ayude en las tareas del hogar y a cuidar a nuestro hijo hasta que lleguemos de trabajar cuando salga de la guardera! En principio preferimos a una persona interna.

Educador/a- monitor/a, indefinido, RESIDENCIA SEVILLA LA NUEVA Tipo de oferta Interna Descripción de la oferta Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios.

Una empresa líder en recursos humanos busca un Workforce Manager para unirse a su equipo en Sevilla.Este puesto requiere un perfil analítico con experiencia en planificación operativa.El candidato será responsable de gestionar la demanda interna, optimizar recursos, y garantizar una adecuada pla

CENTRO VETERINARIO THE VET OFFICE busca veterinarios/as generalistas para incorporarse a una clínica en Malta. Se requiere experiencia mínima de 3 años, capacidad para trabajar de forma autónoma, experiencia en cirugías básicas y medicina interna. Se valora experiencia en diagnóstico por imagen y nivel de inglés fluido; no es necesario realizar examen de inglés. Ofrecen salario entre 40.000 € y 80.000 € brutos anuales, con onboarding y adaptación. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura Técnica Desarrollo Software Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura Técnica Desarrollo Software Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M. Estado del proceso E

¿Te gustaría trabajar como veterinario/a en Malta? 100% en inglés. Buscamos dos veterinarios/as generalistas de pequeños animales para incorporarse a una clínica en Malta lo antes posible. Requisitos : • Mínimo 3 años de experiencia., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con seguridad., • Experiencia realizando cirugías básicas y rutinarias., • Buenos conocimientos de Medicina Interna., • Se valorará la experiencia en Diagnóstico por Imagen., • Nivel de inglés fluido. No necesitas ningún examen de inglés. Condiciones: • Salario de entre 40.000 € y 70.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia., • Incorporación lo antes posible., • Periodo inicial de formación, acompañamiento y adaptación., • No es necesario tener finalizado el registro veterinario en Malta antes de trasladarse., • Posibilidad de comenzar el onboarding mientras se completa el registro profesional. ¿Por qué Malta? • Salario muy competitivo., • Coste de vida generalmente más bajo que en Irlanda o Reino Unido., • Clima mediterráneo y buena calidad de vida., • No se exige un examen oficial de inglés, aunque es imprescindible hablarlo con fluidez., • Proceso de incorporación y registro flexible #J-18808-Ljbffr

AYES busca Ingeniero/a Mecánico/a Especialista en Motores de Combustión Interna – Sector Energético (Power Generation) En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Mecánico/a Especial

Veterinary ST en Malta busca veterinarios/as generalistas de pequeños animales con al menos 3 años de experiencia para incorporarse lo antes posible. Se exige inglés fluido y capacidad para trabajar de forma autónoma. Se ofrece salario entre 40.000 € y 70.000 € brutos anuales, con periodo de onboarding y adaptación. Se valorará experiencia en Diagnóstico por Imagen y en Medicina Interna, y no es necesario estar registrado en Malta al inicio. Incorporación inmediata y onboarding progresivo. #J-18808-Ljbffr

El/la candidato/a participará en generación eléctrica y centrales basadas en motores, aportando soporte técnico en las distintas fases del proyecto y asegurando la calidad de la documentación técnica. AYES busca Ingeniero/a Mecánico/a Especialista en Motores de Combustión Interna para proyec

Oferta de empleo - Jefatura Gestión Asesoría Jurídica Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura Gestión Asesoría Jurídica Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M. Estado del proceso E

Oferta de empleo - Jefatura de Departamento Residuos y Calidad de Suelos Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura de Departamento Residuos y Calidad de Suelos Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1., • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.(*) En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". Además de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras: • Dirigir en el ámbito de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía el Departamento de Residuos y Suelos. Este Departamento desarrollará los trabajos relacionados con el ámbito técnico de la economía circular, los residuos y la calidad de los suelos., • Optimizar los recursos materiales, personales y presupuestarios disponibles para el asesoramiento y soporte técnico a la administración en materia de residuos y calidad de los suelos., • Mantener la interlocución y la necesaria coordinación de las actividades desarrolladas, con el Servicio de Residuos y Calidad del Suelo y con los Departamentos correspondientes de las Delegaciones Territoriales, asegurando satisfacer sus requerimientos., • Definir, distribuir y realizar el seguimiento de las actividades del equipo, con el objetivo de ejecutarlas, cumpliendo los plazos establecidos y los requisitos de calidad y profesionalidad., • Coordinar y gestionar al personal perteneciente al Departamento, manteniendo su motivación y maximizando sus competencias., • Supervisar y gestionar los contratos externos que se realicen en el ámbito del Departamento., • Mantener informado y aportar la información que solicite el jefe del área de Servicios Ambientales., • Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas y protocolos por parte los trabajadores bajo su responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura Gestión Asesoría Jurídica Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura Gestión Asesoría Jurídica Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1., • Colegiado en situación de alta como Abogado ejerciente, con más de cinco años de experiencia efectiva en la llevanza de la dirección jurídica de procedimientos judiciales, especialmente en las jurisdicciones contencioso administrativa y social. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.(*) En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". Además de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, Las siguientes funciones, en los términos y alcance previstos en la Norma de Asesoría y Defensa Jurídica, de 7 de septiembre de 2023, o aquella que la sustituya, y el Código Deontológico de la Abogacía Española, aprobado por el Pleno del Consejo General de la Abogacía Española el 6 de marzo de 2019, o aquél que lo sustituya, bajo la dirección e instrucciones de la persona responsable de la Subdirección de Servicios Jurídicos: En materia contenciosa, la defensa de los intereses de la Agencia ante los Tribunales de Justicia, en cualquier materia y orden jurisdiccional. En materia consultiva: • El asesoramiento e informes a consultas diversas en materia jurídica que se formulen de los diferentes Centros Directivos., • La emisión de Informe Jurídico ante documentos de contenido obligacional a suscribir por la Dirección Gerencia., • La formulación de escritos a la Administración, cuando así se requieran por los Centros Directivos., • La interposición de recursos administrativos. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura de Área de Gestión de Medio Hídrico y Actuaciones en Cuencas Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura de Área de Gestión de Medio Hídrico y Actuaciones en Cuencas A

Una empresa líder en recursos humanos busca un Workforce Manager para unirse a su equipo en Sevilla. Este puesto requiere un perfil analítico con experiencia en planificación operativa. El candidato será responsable de gestionar la demanda interna, optimizar recursos, y garantizar una adecuada planificación y control de costes. Se ofrece un salario competitivo, un excelente ambiente laboral, y la posibilidad de teletrabajo. Es necesario tener al menos 5 años de experiencia en un rol similar y formación pertinente. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Buscamos incorporar a un Workforce Manager con un marcado perfil analítico y amplia experiencia en planificación operativa. Serás responsable de gestionar la demanda interna, optimizar recursos y garantizar una operación eficiente mediante una planificación precisa, el seguimiento de KPI y el control de costes. • Control y análisis de la demanda interna., • Planificación de recursos, balanceo de cargas y coordinación de task forces., • Definición, seguimiento y presentación de KPI., • Uso de software específico de Workforce Management., • Control y optimización de costes operativos., • Jornada completa con horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Posibilidad de 6 días de teletrabajo al mes., • Convenio de Consultoría., • Excelente ambiente laboral y la oportunidad de integrarte en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Centro de trabajo: Sevilla, • Excelentes habilidades de comunicación., • Formación superior en Ciencias Económicas, Empresariales o áreas relacionadas., • Estudios específicos en Workforce Management., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Veterinary Staff busca incorporar dos veterinarios/as generalistas de pequeños animales para realizar su labor en Malta. Se valorará experiencia en cirugía básica, medicina interna y diagnóstico por imagen, con incorporación lo antes posible y salario entre 40.000 € y 70.000 € brutos anuales, según experiencia. La posición ofrece onboarding y adaptación temprana, con posibilidad de comenzar el registro profesional durante la onboarding. #J-18808-Ljbffr

Ubicación en Sevilla, con enfoque en gestión interna y relaciones con entidades públicas y aseguradoras.

Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefe/a Departamento de Coordinación de Fondos Europeos.

Oferta de empleo - Responsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462 Tipo de convocatoria Promoción interna Denominación del puesto Responsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462 Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida • Licenciatura o Grado Universitario en el ámbito de la Ingeniería Informática y Sistemas o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos profesionales obligatorios: • Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución., • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público., • No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes., • Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción., • Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS., • Obtener la puntuación mínima de 60 puntos , computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza. Requerimientos Mínimos: • Licenciatura o Grado Universitario en el ámbito de la Ingeniería Informática y Sistemas o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos Valorables: • Experiencia en Ciberseguridad (ENS/RGPD)., • Experiencia en elaboración de Pliegos Técnicos de servicios TI e infraestructura., • Experiencia en Gestión de Proyectos TIC en la Junta de Andalucía., • Experiencia en Gestión e implementación de Planes de Sistemas TIC., • Gestión de Proyectos, • Gestión de la infraestructura y servicios TI de la entidad, mantenimiento de los sistemas, disponibilidad y rendimiento., • Gestión de contratos de servicios de infraestructura y soporte TI, coordinación de los contratos, seguimiento de su ejecución y del cumplimiento de objetivos y gestión económica de los mismos., • Preparación de propuestas de Pliego de Prescripciones Técnicas de adquisición de bienes y servicios TI conforme a la estrategia TIC de la entidad., • Gestión de la implantación y mejora del sistema de gestión por los procesos ITIL (Information Technology Infraestructure Library) y de las actividades técnicas derivadas del ENS y RGPD según estrategia corporativa., • Gestión de los recursos humanos de la unidad y gestión de los recursos TI de la entidad, inventario de equipamiento y control de licencias y soportes corporativos., • Gestión y seguimiento de la ejecución presupuestaria de la Unidad, facturación asociada y control de proveedores y colaboradores. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a de Gobierno del Dato e Interoperabilidad Sanitaria - 2457 Tipo de convocatoria Promoción interna Denominación del puesto Técnico/a de Gobierno del Dato e Interoperabilidad Sanitaria - 2457 Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado en el ámbito de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística o estudios equivalentes reconocidos u homologados por la autoridad educativa competente en el país de contratación. Requisitos profesionales obligatorios: • Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución., • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público., • No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes., • Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción., • Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS., • Obtener la puntuación mínima de 60 puntos , computado entre el apartado de "experiencia profesional", "antigüedad", "formación" y "Otros Méritos", para poder obtener la plaza. Requerimientos Mínimos: • Licenciatura o Grado en el ámbito de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística o estudios equivalentes reconocidos u homologados por la autoridad educativa competente en el país de contratación. Requisitos Valorables: • Formación en bases de datos y SQL, • Experiencia o conocimiento en:, • integración e intercambio de información entre sistemas, o tratamiento y explotación de datos., • interoperabilidad o gobierno del dato., • bases de datos y consultas SQL., • integración de sistemas y APIs., • análisis y validación de información., • calidad y trazabilidad del dato., • estándares sanitarios: FHIR, EHDS, SNOMED-CT, CIE-10., • catalogación, gobierno del dato y modelos semánticos y normalización., • documentación funcional y técnica., • participación en proyectos de sistemas de información sanitarios., • Conocimientos relacionados con automatización, analítica avanzada o IA aplicada a datos., • Nivel en inglés: B1 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC). Dicho Nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en caso de ser la candidatura final seleccionada (prueba oral y escrita), • Participar en el diseño y evolución de modelos de interoperabilidad y gobierno del dato dentro de la Unidad del Dato y Soluciones Digitales de Salud Pública., • Colaborar en la definición, normalización y estructuración de modelos de información y conjuntos de datos vinculados a sistemas y procesos de Salud Pública., • Participar en tareas relacionadas con:, • calidad del dato, o trazabilidad,, • catalogación,, • documentación,, • semántica sanitaria,, • y normalización de información., • Colaborar en la definición y supervisión de procesos de intercambio e integración de datos entre sistemas de información sanitarios., • Participar en la aplicación y adaptación de estándares de interoperabilidad y modelos de intercambio de información sanitaria, incluyendo entornos relacionados con:, • FHIR,, • EHDS,, • SNOMED-CT,, • CIE-10,, • y otros estándares sanitarios., • Colaborar en la preparación y estructuración de datos para su explotación analítica, interoperabilidad y automatización., • Participar en tareas de análisis, validación y control de calidad de datos y procesos de integración., • Colaborar en la definición de criterios técnicos y funcionales relacionados con interoperabilidad, gobierno del dato y arquitectura de información., • Participar en tareas de documentación funcional y técnica asociadas a modelos de datos, integraciones y estructuras de información., • Colaborar con perfiles técnicos y funcionales en la definición de necesidades relacionadas con datos, interoperabilidad y explotación analítica., • Participar progresivamente en iniciativas relacionadas con automatización e IA aplicada sobre entornos de datos y sistemas sanitarios., • Contribuir a garantizar coherencia, sostenibilidad y alineación de las soluciones con marcos corporativos y europeos de interoperabilidad. #J-18808-Ljbffr

Desde elIlustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla damos traslado de una comunicación recibida deCENTRO VETERINARIO IVC EVIDENSIA (*) por la que se informa de la siguiente: En IVC Evidensia buscamos un/a Veterinario/a con especialización en Oncología para incorporarse a nuestros hospitales de referencia en el sur de España. La posición tendrá como base Evidensia Sevilla, con colaboración también en el Hospital Veterinario La Arboleda (Cádiz), trabajando con equipos consolidados y alta casuística. Una oportunidad para desarrollar tu especialidad Te incorporarás a un entorno hospitalario con acceso a medios diagnósticos avanzados y a un equipo multidisciplinar, donde podrás centrarte en el desarrollo de la oncología clínica, participando en el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes oncológicos. Formarás parte de la red de IVC Evidensia, lo que te permitirá compartir conocimiento con especialistas a nivel nacional e internacional. • Veterinario/a colegiado/a en España, • Formación en oncología veterinaria (diplomatura, acreditación, posgrado o similar), • Experiencia en manejo de pacientes oncológicos y protocolos terapéuticos, • Interés en seguir desarrollándose dentro de la especialidad, • Capacidad de trabajo en equipo y enfoque en calidad clínica, • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario altamente competitivo, adaptado al nivel de experiencia y especialización, • Acceso a equipamiento diagnóstico y entorno hospitalario avanzado, • Integración en un equipo multidisciplinar con alta casuística, • Desarrollo profesional dentro de la mayor red veterinaria de Europa Beneficios corporativos IVCE: • Acceso a formación especializada continua, • Red internacional de conocimiento clínico, • Plan de bienestar, • Cheque guardería, • Descuentos en servicios y productos veterinarios, • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna Porque podrás desarrollar tu carrera en oncología en un entorno que realmente lo facilita: casos, medios, equipo y red internacional. (*)IMPORTANTE: Cualquier Empresa que se anuncie o Colegiado que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente debe saber que deberá asumir la responsabilidad de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a Especialista en Evaluación de Tecnologías Sanitarias - 2463 Tipo de convocatoria Promoción interna Denominación del puesto Técnico/a Especialista en Evaluación de Tecnologías Sanitarias - 2463 Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos profesionales obligatorios: • Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución., • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público., • No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes., • Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción., • Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS., • Obtener la puntuación mínima de 60 puntos , computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza. Requerimientos Mínimos: • Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en Evaluación de Tecnologías Sanitarias, metodología de la Investigación Clínica y /o elaboración de Revisiones Sistemáticas o Guías de Práctica Clínica. Requisitos Valorables: • Formación en metodología de investigación y/o en el ámbito de Evaluación de Tecnología Sanitarias., • Formación y/o experiencia en metodología de desarrollo de Guías de Práctica Clínica (Sistema GRADE)., • Experiencia en Evaluación de Tecnologías Sanitarias en el ámbito nacional o entorno europeo superior a 3 años., • Experiencia en proyectos europeos de al menos 1 año., • Tiempo de experiencia en Universidades o Centros de I+D o en Organismos públicos de Evaluación de Tecnologías Sanitarias., • Conocimientos en escritura científica y ser autor/coautor de algún artículo científico en revistas con factor de impacto., • Nivel de Inglés B1 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita)., • Doctorado., • Experto Universitario en evaluación de medicamentos y tecnología sanitarias. En el marco del citado proyecto, se encargará de: • La actualización y elaboración de la guía terapéutica antimicrobiana del Sistema Nacional de Salud., • Elaboración de informes de Evaluación de Tecnologías Sanitarias y revisiones sistemáticas derivadas. #J-18808-Ljbffr

Desde elIlustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilla damos traslado de una comunicación recibida deCENTRO VETERINARIO IVC EVIDENSIA (*) por la que se informa de la siguiente: En IVC Evidensia buscamos un/aVeterinario/a con especialización en Cardiologíapara incorporarse a nuestros hospitales de referencia en el sur de España. La posición tendrá como baseEvidensia Sevilla, con colaboración también en elHospital Veterinario La Arboleda (Cádiz), trabajando con equipos consolidados y alta casuística. Una oportunidad para desarrollar tu especialidad Te incorporarás a un entorno hospitalario con acceso a medios diagnósticos avanzados y a un equipo multidisciplinar, donde podrás centrarte en el desarrollo de la cardiología clínica, participando en el diagnóstico, seguimiento y manejo de casos complejos. Formarás parte de la red de IVC Evidensia, lo que te permitirá compartir conocimiento con especialistas a nivel nacional e internacional. • Veterinario/a colegiado/a en España, • Formación en cardiología veterinaria (diplomatura, acreditación, posgrado o similar), • Experiencia en ecocardiografía y manejo de casos cardiológicos, • Interés en seguir desarrollándose dentro de la especialidad, • Capacidad de trabajo en equipo y enfoque en calidad clínica, • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario altamente competitivo, adaptado al nivel de experiencia y especialización, • Acceso a equipamiento diagnóstico y entorno hospitalario avanzado, • Integración en un equipo multidisciplinar con alta casuística, • Desarrollo profesional dentro de la mayor red veterinaria de Europa, • Beneficios corporativos IVCE:, • Acceso a formación especializada continua, • Red internacional de conocimiento clínico, • Plan de bienestar, • Cheque guardería, • Descuentos en servicios y productos veterinarios, • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna Porque podrás desarrollar tu carrera en cardiología en un entorno que realmente lo facilita: casos, medios, equipo y red internacional. (*)IMPORTANTE: Cualquier Empresa que se anuncie o Colegiado que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente debe saber que deberá asumir la responsabilidad de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma. #J-18808-Ljbffr

Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefe/a Departamento de Coordinación de Fondos Europeos. Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Titulaciones universitarias propias de los Grupos I conforme al artículo 10 del convenio colectivo vigente en Derecho. Técnica específica en gestión de fondos europeos. • 5 años en los ámbitos concretos de las tareas a desarrollar.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones públicas o para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.- No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.Encontrarse integrada en la fecha de la convocatoria en la Agencia de Gestión Agraria y Pesquera de Andalucía como personal laboral propio de la misma, mediante contrato laboral de naturaleza indefinida, ostentando la categoría profesional comprendidas en el grupo I del vigente Convenio Colectivo, situación que debe mantener hasta la finalización del proceso selectivo. - No padecer enfermedad, ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias del puesto objeto de la convocatoria.- Poseer capacidad funcional suficiente para el desempeño de las funciones del puesto.- Cumplir todas los requisitos particulares que señalan en las presentes bases en la fecha de presentación de la solicitud., • Planificar, organizar, y supervisar las líneas de trabajo del Departamento, asegurando su correcto funcionamiento, de conformidad con lo establecido en los documentos de planificación estratégica de la Agencia., • Dirigir la actuación de las personas responsables de equipo y fomentar la colaboración entre los distintos equipos del Departamento., • Coordinar la actividad administrativa y económica del Departamento, incluyendo la planificación, ejecución y seguimiento del presupuesto asignado, y de los expedientes de gasto, en su caso, garantizando el uso eficiente de los recursos., • Supervisar y autorizar temas de personal, como permisos, licencias, vacaciones, asistencia y ausencias temporales., • Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados en el Departamento, resolviendo incidencias y promoviendo buenas prácticas., • Distribuir las tareas entre los equipos y controlar su cumplimiento priorizando actuaciones según instrucciones de su superior jerárquico., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos, métodos de trabajo y organización interna del Departamento., • Colaborar en la identificación de necesidades tecnológicas, coordinar la implementación de nuevas herramientas en el Departamento y supervisar su correcta adopción por parte de los equipos., • Redactar o supervisar la documentación generada por el Departamento para su validación y remisión a la Jefatura de Servicio., • Actuar como enlace entre los equipos y la Jefatura de Servicio, canalizando propuestas, incidencias y necesidades, resolviendo cuestiones operativas en el ámbito de sus competencias., • Detectar necesidades formativas, fomentar el aprendizaje continuo y contribuir a la mejora de la cualificación del personal., • Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la adecuación de las actuaciones a la normativa vigente., • Cooperar con otros Departamentos de la Agencia para alcanzar objetivos comunes y fomentar el trabajo colaborativo., • Actuar como interlocutor/a del Departamento ante organismos externos públicos y privados de rango análogo relacionados con su ámbito de actividad., • Velar por el cumplimiento de las normas internas en materia de personal, horarios y obligaciones básicas del personal a su cargo, y autorizar permisos, licencias, vacaciones, asistencia y ausencias temporales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales, comunicando anomalías a su superior jerárquico., • Registrar los valores alcanzados en los indicadores que miden la ejecución de sus actuaciones y remitir para su validación a la Jefatura de Servicio., • Reportar el grado de cumplimiento de los objetivos fijados en su ámbito concreto de actividad., • En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por su superior jerárquico y resulten necesarias por razones del servicio., • Actuar de interlocutor con la Coordinación de Fondos Europeos de la Consejería de adscripción, así como con la Dirección General competente en materia de Fondos Europeos;, • Mantener actualizado un repositorio de la normativa aplicable en la gestión de los Fondos Europeos;, • Atender las peticiones informativas procedentes de los distintos órganos de gestión de Fondos Europeos;, • Revisar informes ejecutivos sobre la gestión de Fondos Europeos dirigidos a los distintos órganos con capacidad de decisión.;, • Coordinar a los distintos gestores de gastos cofinanciados con Fondos Europeos.;, • Participar en la definición y determinación de los valores estimados de los indicadores relacionados con los fondos asignados, así como agilizar el rendimiento de los valores alcanzados durante la ejecución de dichos fondos. Recopilar y preparar toda la documentación necesaria para solicitar asignación financiera de distintos fondos procedentes de la Unión Europea, requerida durante los procesos de programación y reprogramación.;, • Garantizar la presupuestación de los créditos necesarios para la ejecución de las actuaciones cofinanciadas con Fondos Europeos, durante el proceso de configuración de la envolvente financiera de FFEE en la elaboración del presupuesto de la Junta de Andalucía de cada ejercicio.;, • Asesorar sobre los distintos trámites que forman parte de la gestión de los fondos europeos.;, • Supervisar los resultados de la verificación administrativa e in situ de los expedientes de gastos cofinanciados con fondos procedentes de la Unión Europea.;, • Intermediar en los controles tanto internos como externos que se lleven a cabo sobre expedientes de gastos cofinanciados con Fondos Europeos.;, • Controlar la certificación /declaración de pagos cofinanciados con fondos europeos.;, • Revisar la gestión de ingresos procedentes de proyectos cofinanciados con fondos europeos.;, • Facilitar información para la redacción de memorias justificativas que sean requeridas para la tramitación de modificaciones de crédito cofinanciado con fondos europeos.;, • Llevar a cabo un seguimiento periódico de la ejecución de los fondos europeos, tanto en términos presupuestarios como de programación.;, • Otras funciones que estén relacionadas con la gestión de los fondos europeos. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura Departamento Actuaciones en Cuencas Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Jefatura Departamento Actuaciones en Cuencas Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Ingeniería Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*). El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, preferentemente en Ingeniería. Permiso de Conducir B. Experiencia mínima en alguna de las funciones relacionadas con el puesto. No tener limitación física que impida el desarrollo de las funciones a realizar. La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (**). (*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". (**) Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo. Además de las funciones establecidas en Convenio para el puesto de Jefatura de Departamento, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, las siguientes funciones: Coordinar y gestionar los servicios de conservación y mantenimiento de infraestructuras de almacenamiento y distribución de agua bruta encargadas por la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural. Coordinar e impulsar las actuaciones a realizar por la Agencia de Medio Ambiente y Agua como Órgano Gestor de Fondos Europeos en el ámbito de los Recursos Hídricos. Coordinar e impulsar la ejecución de proyectos y servicios en el ámbito del Dominio Público Hidráulico. #J-18808-Ljbffr

Este puesto se centra en las actividades fundamentales del departamento de fabricación de líquidos. Las tareas diarias implican la manipulación de materiales y el manejo de maquinaria industrial especializada. La función es clave para garantizar un flujo de producción eficiente, desde la recepción de materias primas hasta la gestión del producto terminado. La precisión en la verificación de calidad y cantidad de los materiales entrantes es una parte esencial de las responsabilidades. Además, el registro sistemático en el sistema SAP de los productos acabados y los consumos es fundamental para el control de inventario y la trazabilidad. El mantenimiento del orden y la limpieza en las áreas de trabajo y equipos contribuye a un entorno operativo seguro y productivo. La colaboración activa con el equipo para fomentar prácticas de trabajo seguras y participar en iniciativas de mejora continua es un aspecto integral del rol. El entorno de trabajo es dinámico, requiriendo adaptabilidad a diferentes turnos y a las variaciones propias de un proceso de fabricación industrial. La función demanda una atención constante a los detalles y un compromiso con los procedimientos establecidos para optimizar los resultados. La contribución individual tiene un impacto directo en la eficacia del equipo y en la calidad final del producto fabricado. Se requiere un enfoque metódico y responsable para cumplir con los estándares de producción y seguridad. El desarrollo profesional está vinculado al desempeño y a la capacidad de integrarse en un sistema de trabajo colaborativo y estructurado. La retribución salarial se establece en 9,73 euros brutos por hora, con perspectivas de revisión salarial a corto plazo en función del crecimiento y desempeño. El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, existiendo la posibilidad de incorporación estable a la plantilla. La jornada laboral abarca de lunes a domingo, organizada en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. La empresa ofrece un entorno que fomenta el desarrollo profesional y la carrera interna dentro de un marco industrial estructurado.

Se busca una empleada de hogar interna con experiencia en limpieza, cocina y cuidado de personas mayores dependientes. El descanso comprende desde las 8:00 del sábado hasta las 20:00 del domingo. Las tareas incluyen ayuda en el aseo y vestido, preparación de pastilleros y administración de medica

Somos una familia con tres niños de 9,7 y 1 año, y buscamos una empleada de hogar interna para nuestra casa en Palmas Altas, Sevilla. Buscamos una persona cariñosa, responsable y organizada, con experiencia demostrable con niños y referencias de trabajos anteriores. El horario previsto es de lu

El puesto es en régimen interno y las funciones incluyen el cuidado directo de ambas personas, así como la organización familiar de la casa, con cocina y limpieza del hogar. Es necesario pernoctar en el domicilio de lunes a sábado, con salida el sábado por la mañana. La persona seleccionada se

Busco empleada de hogar y cuidadora interna de persona dependiente en Bormujos.

La función principal de este puesto consiste en la gestión integral de los residuos generados en un centro comercial, abarcando desde su recogida inicial hasta su procesamiento final. El trabajador se encargará de realizar la recolección de los residuos y basuras de todas las tiendas del establecimiento, asegurando un servicio continuo y ordenado. Posteriormente, deberá llevar a cabo una clasificación y triaje minucioso de los materiales desechados, separando cartón, plásticos y otros elementos según los protocolos establecidos. Esta fase es fundamental para facilitar el reciclaje y la correcta disposición medioambiental. La gestión no se limita a la recogida, sino que incluye la organización logística interna, como el reparto de las jaulas vacías desde la zona de almacén a cada comercio y la reposición de los contenedores según las necesidades de cada tienda. Además de las tareas físicas, el puesto requiere una dedicación administrativa y de control. El operario debe pesar cada jaula identificando la tienda de origen y el tipo de residuo que contiene, generando así datos precisos para la trazabilidad. Con esta información, elaborará la documentación legal exigida por la normativa vigente, cumplimentándola en formato digital para garantizar su conservación y acceso. Una vez llenas, las jaulas se trasladan a la zona de prensado, donde se procede al vaciado de los residuos en la prensa vertical. El proceso culmina con la elaboración de balas compactadas de cartón y plástico, listas para ser retiradas por los gestores autorizados, optimizando el espacio y facilitando el transporte. Este rol es esencial dentro de la operativa diaria del centro comercial, contribuyendo directamente a la sostenibilidad, la limpieza y la eficiencia de las instalaciones. El trabajador operará en un entorno dinámico, interactuando con diferentes áreas y asegurando que todo el circuito de residuos funcione de manera fluida y conforme a la ley. Se busca a una persona metódica y responsable, ya que su labor impacta en la higiene, la seguridad y la imagen corporativa del establecimiento, así como en el compromiso medioambiental de la organización. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 12:00 horas, lo que suma un total de 20 horas semanales. Existe la posibilidad ocasional de trabajar algún sábado según las necesidades del servicio. El contrato inicial es de una duración de 3 meses, gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con la perspectiva de incorporación posterior a la plantilla propia de la empresa. Existe disponibilidad para aumentar las horas de trabajo en función de la carga laboral.

Oferta de empleo - Responsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462 Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Denominación del puesto Responsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462 Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.Fundación Pública Andaluza Pro

Oferta de empleo - Jefatura Departamento Prevención Riesgos Laborales Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura Departamento Prevención Riesgos Laborales Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andaluc

Hola! Mi mujer y yo buscamos a alguien que pueda ayudarnos con el cuidado de nuestra hija de 14 meses y las labores del hogar en el barrio de los Bermejales (Sevilla).La idea es que esté interna entre semana y salga el sábado por la mañana.

Desde Cafento, estamos buscando un/a responsable de Auditoría Interna. Diseñar, planificar y ejecutar el plan anual de auditoría interna. Coordinar y liderar al equipo de auditoría interna, asegurando el alineamiento con la estrategia financiera y de negocio.

Se busca una cuidadora interna para atender a dos personas mayores en un domicilio particular en Vilches (Jaén).