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Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran

Experteer Overview En este rol, participarás en proyectos de implementación de SAP PM para convertir requerimientos de negocio en soluciones SAP efectivas. Trabajarás con equipos para diseñar procesos y adaptar módulos, gestionar pruebas y facilitar UAT y capacitación de usuarios. Serás parte de una firma global que valora a las personas, con crecimiento internacional y enfoque en desarrollo profesional. Buscamos a alguien proactivo, con visión de negocio, capaz de interactuar con clientes y resolver problemas complejos. Compensaciones / Beneficios • Analizar necesidades de negocio y convertirlas en soluciones SAP • Diseñar procesos de negocio para implementación en SAP y personalizar módulos • Preparar y ejecutar fases de prueba; apoyar UAT • Soporte de formación de usuarios y transición a nuevos procesos • Interaccionar con clientes para validar entregables y expectativas Responsabilidades • Minimum 3 años de experiencia en SAP PM-EAM • Capacidad de transformar requerimientos de negocio en soluciones SAP multic módulo • Capacidad de trabajar con creatividad en contextos de resolución de problemas • Capacidad de interactuar con el cliente Requisitos principales • Contrato estable • Compensación y categoría profesional • Incentivos y beneficios sociales • Formación en áreas diversas • Oportunidades de desarrollo y certificaciones • Ambiente inclusivo e equal opportunities employer

La posición se enfoca en la expansión comercial en el sur de España desde Sevilla, especializada en captar y gestionar grandes cuentas que necesiten soluciones de carga completa a nivel nacional e internacional. Implica un conocimiento del sector logístico y de clientes en sectores agroindustrial, manufacturero y exportador, para diseñar soluciones de transporte optimizadas en costes y tiempos de tránsito. También incluye el seguimiento de la capacidad de flota y las fluctuaciones de precios, el análisis de tendencias en los ejes mediterráneo y atlántico, y la negociación con clientes mediante ofertas detalladas y procesos de licitación. Se valora la creación de relaciones comerciales duraderas y una red activa en el tejido empresarial andaluz. Es necesario manejar Incoterms, normativas internacionales y tipologías de flota como camiones de lona, frigoríficos o mega trailers. Se busca una persona orientada a resultados y con capacidad de trabajo autónomo, combinando estrategia comercial y conocimiento técnico logístico para impulsar el crecimiento en el transporte terrestre de mercancías.

Experteer Overview En este rol, lideras la migración de datos en proyectos SAP S/4HANA, asegurando calidad e integridad para movimientos a gran escala. Colaboras estrechamente con negocio y clientes para definir requisitos y validar resultados, impulsando la transformación digital de clientes a nivel internacional. Trabajas en un entorno híbrido en España, formando parte de equipos multicés y gestionando ciclos de migración desde mock loads hasta cutover y go-live. La posición ofrece impacto directo en la entrega de soluciones de datos y mejora de servicios para ciudadanos y negocio. Compensaciones / Beneficios • Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en implantaciones y roll outs SAP • Punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados • Coordinación de actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración • Asegurar calidad, integridad y trazabilidad de datos migrados mediante controles y validaciones • Diseño y ejecución de estrategias de migración utilizando herramientas SAP Migration Cockpit, LTMOM y ETL • Ejecutar ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante go-live Responsabilidades • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos • Mínimo 2 años de experiencia usando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL • Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines (o equivalencia de 4 años de experiencia) Requisitos principales • Seguro médico • Seguro de Vida y accidentes • Servicios médicos y programas de bienestar • Retribución flexible • Compra de acciones • Programas de sostenibilidad

ppb¡ÚNETE A ATEXIS! AN ALTEN COMPANY /b ¿Quiénes somos? ATEXIS es una consultora multinacional especializada en proveer servicios de ingeniería de soporte a clientes, entre los cuales se encuentran los principales líderes del ámbito aeroespacial, defensa, naval, ferroviario, energía e Industrial. /p pNos encontramos en la búsqueda de un/abInstructional Designer /bpara nuestro equipo de Content Factory. /p h3Descripción del empleo /h3 pb¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /b /p ul liAnalizar las necesidades de formación y objetivos de aprendizaje para identificar brechas y oportunidades de mejora. /li liDiseñar materiales educativos (cursos, módulos, guías, manuales) utilizando metodologías instruccionales. /li liDesarrollar contenido interactivo y multimedia (videos, simulaciones, evaluaciones) en colaboración con expertos en la materia. /li liAplicar principios pedagógicos y tecnologías de aprendizaje (LMS, herramientas de autoría como Articulate 360 o Adobe Captivate). /li liAl menos b4 años de experiencia /bdemostrada en diseño instruccional (aportar portfolio). /li liExperiencia en bStorylines /b y bPaquete Adobe /b /li /ul h3Información adicional /h3 ul liAmbiente internacional de trabajo y crecimiento profesional /li liContrato Indefinido /li li22 días de vacaciones + 11 días libres /li liHorario intensivo y flexible de 7:00 - 15:00 /li liOficinas en Sevilla: posibilidad de trabajo híbrido o 100% remoto desde otras localizaciones de España. /li /ul pEn ATEXIS, valoramos a todas las personas dentro de nuestra organización. Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sevilla está a punto de dar la bienvenida a algo muy especial. Muy pronto abriremos las puertas de nuestro nuevo hotel Luxury Collection y queremos construir este proyecto junto a personas apasionadas por la hospitalidad, el servicio y las experiencias que dejan huella. Something very special is coming to Seville. Very soon, we’ll open the doors of our new Luxury Collection hotel and we want to build this journey with people who are passionate about hospitality, service and creating memorable experiences. Tareas Buscamos un/a Leisure Sales Manager que quiera formar parte de este emocionante proyecto desde el principio. Serás la persona responsable de impulsar el negocio del segmento Leisure, creando relaciones sólidas con agencias, tour operadores y socios estratégicos, y posicionando el hotel como un referente en el destino. ¿Qué harás? Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado Leisure. Gestionar la relación con agencias de viajes, tour operadores, DMCs y otros partners. Negociar acuerdos comerciales y maximizar resultados. Representar al hotel en ferias y eventos del sector. Trabajar de la mano con los equipos de Revenue y Marketing para alcanzar los objetivos comerciales. We are looking for a passionate Leisure Sales Manager to help shape its success from day one. You'll be responsible for growing our leisure business, building strong partnerships and positioning the hotel as a preferred choice for travellers from around the world. What you'll do Grow the hotel's leisure business across key markets. Build lasting relationships with travel agencies, tour operators and DMCs. Negotiate commercial agreements and drive revenue. Represent the hotel at industry events and trade shows. Work closely with Revenue and Marketing to achieve commercial goals. Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas Leisure dentro del sector hotelero. Conocimiento del mercado nacional e internacional. Capacidad para construir relaciones duraderas y detectar oportunidades. Inglés y Español fluidos; otros idiomas serán un plus. Una persona con iniciativa, orientación a resultados y muchas ganas de formar parte de una apertura. What we're looking for Previous Leisure Sales experience in the hospitality industry. Strong commercial mindset and relationship-building skills. Knowledge of international leisure markets. Fluent English and Spanis; additional languages are a plus. A proactive, enthusiastic professional excited to be part of a hotel opening. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de dejar tu huella desde el primer día, formar parte de un equipo apasionado y crecer dentro de una compañía internacional con grandes proyectos por delante. What we offer The opportunity to make a real impact from day one, join a passionate team and grow your career within an international hospitality company.

ph3Sobre la posición /h3 pBuscamos Doctores/as en Matemáticas o Estadística que quieran desarrollarse en el entorno de la Investigación Operativa y más concretamente en la resolución de problemas de optimización de procesos. /p h3Qué harás /h3 ul liModelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares. /li liDiseño, implementación y validación de algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales). /li liOptimización multi-objetivo. Retos, ventajas, desventajas, enfoques, etc. /li liRevisión y análisis de los datos proporcionados por el cliente. /li liValidación de pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube. /li liDesarrollarás e implementarás modelos matemáticos y estadísticos para la optimización de procesos. /li liAplicarás técnicas de Investigación Operativa para resolver problemas complejos de decisión y planificación. /li liAnalizarás y validarás datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos. /li liDiseñarás algoritmos y soluciones computacionales eficientes para la optimización. /li liColaborarás con equipos interdisciplinarios para la implementación de soluciones óptimas. /li liDocumentarás y comunicarás los resultados de los análisis y propuestas a los stakeholders. /li liExplorarás nuevas metodologías y herramientas en el ámbito de la Investigación Operativa y optimización. /li liSupervisarás y apoyarás a equipos técnicos en la implementación de modelos y soluciones desarrolladas. /li /ul h3Timing de primeras semanas en OGA /h3 pDesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. /p h3Requisitos /h3 ul liDoctorado en Matemáticas - Doctorado en Estadística. Se valorarán otros doctorados afines con implicación en la optimización de procesos. /li liTener experiencia en la participación en proyectos de optimización de procesos complejos utilizando programación matemática o heurísticas (como algoritmos evolutivos, metaheurísticos como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda dispersa o evolución diferencial), tener conocimientos en problemas reales como optimización logística, cadena de suministro, planificación, secuenciación de tareas y/o planificación de horarios, y colaborar con equipos de Investigación Operativa y desarrollo de software para crear productos que maximicen el valor para nuestros clientes. /li liImprescindible nivel alto de programación Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes. /li /ul h3Valoramos /h3 ul liConocimiento en programación matemática, programación por metas, optimización multi-objetivo… /li liManejo de herramientas como CPLEX, LocalSolver (Hexaly), Gurobi, XPress o similares. /li liNivel de Inglés C1. /li liInterés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica. /li liPasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente. /li liTrabajo en equipo y espíritu colaborativo. /li liOrientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. /li liFormar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. /li liColaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. /li liAcceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. /li liSesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. /li liParticipación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. /li liAsistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. /li liPlan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. /li liCompromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. /li liBeneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. /li /ul h3Únete a nosotros /h3 pSi te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte. Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitas algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Sevilla (presencial) /p pbTurno rotativo 6/3: /b 2 días de mañana, 2 de tarde, 2 de noche y 3 días libres /p pEn bK-LAGAN /b buscamos incorporar un/a bTécnico/a Senior de Mantenimiento Industrial /b para participar en un proyecto estable y de largo recorrido en Sevilla. La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento de planta y actuará como breferente técnico en la resolución de averías eléctricas y de automatización /b, contribuyendo a garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de las instalaciones productivas. /p pBuscamos un perfil con experiencia consolidada en planta, autonomía técnica y capacidad para diagnosticar incidencias complejas, conectarse a PLC Siemens mediante TIA Portal y proponer mejoras que reduzcan paradas y fallos recurrentes. /p ul liDiagnóstico y resolución de averías eléctricas y de automatización en líneas de producción. /li liAnálisis de señales, alarmas, secuencias, entradas y salidas. /li liRealización de ajustes o modificaciones de programación cuando sea necesario. /li liEjecución de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones automatizadas. /li liAnálisis de averías recurrentes y propuesta de mejoras para aumentar la fiabilidad de los equipos. /li liColaboración en la puesta en marcha, optimización y mejora continua de instalaciones industriales. /li liInterpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. /li liActualización de registros de mantenimiento y cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de planta. /li liApoyo técnico al equipo ante incidencias complejas. /li liFP Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica o formación similar. /li libExperiencia mínima de +10 años en mantenimiento industrial automatizado /b. /li liExperiencia sólida diagnosticando averías mediante bPLC Siemens y TIA Portal /b. /li liAmplios conocimientos de electricidad industrial y automatización. /li liCapacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. /li liExperiencia en plantas industriales, líneas automatizadas, proceso continuo o entornos manufacturing. /li liAutonomía para actuar como referente técnico ante paradas o averías complejas. /li /ul h3¿Por qué K-LAGAN? /h3 pSomos una compañía internacional especializada en soluciones tecnológicas e industriales. No buscamos únicamente cubrir una necesidad puntual: apostamos por incorporar talento con visión de largo plazo, acompañando su desarrollo dentro de la compañía. /p pContrato indefinido y proyecto estable. /p pSeguimiento y feedback continuo por parte de K-LAGAN. /p pPlan de carrera y formación continua. /p pPosibilidades de evolución vertical, horizontal y hacia otros proyectos. /p pDía libre por cumpleaños. /p pTeambuildings, tech coffees y eventos internos: día solidario, cena de Navidad y de verano. /p pBeneficios sociales, seguro médico, apoyo en guardería y cursos de idiomas, entre otros. /p pEl rango salarial previsto para la posición es de b30.000 a 35.000 € brutos anuales /b. La propuesta final se ajustará según la experiencia, el nivel de autonomía técnica, las capacidades y el valor aportado al proyecto. /p pSi tienes experiencia resolviendo averías en líneas automatizadas y te interesa asumir un papel de referencia técnica en planta, inscríbete o escríbeme para comentarlo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pApipana.io busca un Software Engineer para unirse a un equipo internacional en Sevilla. Trabajarás con ReactJS/NextJS y TypeScript, servicios REST y una arquitectura de Microfrontends. /ppOfrecemos entorno híbrido con 2 días remoto y 3 días en oficina en la Isla de la Cartuja. Te unirás a un equipo enfocado en calidad de software, con prácticas CI/CD y metodologías ágiles, para diseñar y entregar soluciones escalables. /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccionamos un perfil de strongCoordinador laboral /strong para para coordinar las relaciones laborales, la negociación colectiva y el cumplimiento legal en un entorno multinacional. /ppCompañía con presencia internacional, además en España, cuenta con alrededor de strongmás de 800 personas trabajando en diversos equipos y funciones. /strong /ppstrongFunciones principales: /strong /pulliLiderar la negociación colectiva y la gestión de relaciones laborales, asegurando cumplimiento de la legislación laboral española. /liliDiseñar y ejecutar políticas de compensación y beneficios (revisiones salariales, bonus, LTI/STI, equity). /liliGestionar la movilidad internacional (expatriados, shadow payroll, fiscalidad y paquetes de movilidad). /liliCoordinar la implantación local de políticas globales de RRHH, defendiendo las necesidades del mercado y marco legal español. /liliAsesorar a la dirección en procedimientos laborales complejos, disciplina y reestructuraciones. /lilistrongTitulación universitaria /strong /liliNivel destrong inglés (mínimo un C1) /strong /li /ulp⏰ strongFlexibilidad Horaria (3 días en remoto) /strong /pp strongSALARIO: 48-50 /strongk strong(Flexible según experiencia /strong) /ppSi estás interesado puedes enviarnosstrong tu CV /strongpara así poder comentarte con más detalle la posición. /p #J-18808-Ljbffr

pAyesa Engineering busca un diseñador de piping con al menos 6 años de experiencia para proyectos industriales de carácter nacional e internacional. Se requiere formación en Ingeniería Industrial (Grado + Máster) y dominio de ASME/DIN, AutoCAD y AutoCAD Plant 3D. /ppEl rol implica diseño de tuberías, desarrollo de planos, asistencia a obra y coordinación con clientes. Ofrecemos continuidad, flexibilidad y un excelente ambiente de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /h3 pSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. /p h3Requisitos / Calificaciones /h3 ul liMínimo 6 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales. /li liTitulación en Ing. Sup / Grado + Máster en Ingeniería Industrial. /li liConocimientos de códigos de diseño ASME/DIN. /li liComprensión piping classes y PIDs. /li liManejo experto en AutoCad y AutoCadPlant 3D. /li liExperiencia en extracción de planos y de reportes. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDiseño de tuberías en proyectos multidisciplinares. /li liDesarrollo de planos y mediciones. /li liAsistencia a obra. /li liAnálisis de comentarios del cliente. /li liAtender reuniones multidisciplinares de coordinación internas y con el cliente. /li liProyectos nacionales e internacionales. /li liPlan de carrera y formación continua. /li liFlexibilidad y conciliación. /li liRetribución flexible y beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li /ul h3Oportunidad /h3 pSi buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. /p h3Declaración de Igualdad /h3 pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus Beneficios /h3 ul liEventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /li liProcesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /li liEspacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /li liFormación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /li liGran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /li liJerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /li /ul h3Descripción del trabajo /h3 pLo que puede esperar. En Rhenus, buscamos un/a Warehouse Coordinator (Coordinador/a de Almacén) que se una a nuestro equipo de Sevilla. /p pSu misión es supervisar, coordinar y gestionar al equipo de almacén (12-15 personas) para el correcto desarrollo y tránsito de mercancías de la manera más eficaz y eficiente posible. /p h3Funciones /h3 ul liControlar las horas diarias realizadas para aumentar la productividad del almacén. /li liSupervisar y controlar al equipo encargado de las devoluciones y las entregas fallidas. /li liVelar por el cumplimiento del requisito Iway del cliente Ikea. /li liRealizar la gestión documental previa a la salida de la flota. /li liControlar las cargas de la flota de vehículos. /li liControlar las entradas y salidas de mercancía. /li liControl de stock. /li /ul h3Lo que usted aporta /h3 h3Requisitos /h3 ul liFormación: CFGS en Comercio Internacional, Transporte y Logística. /li liConocimientos básicos: carné de carretillero, ofimática a nivel usuario, Inglés B1. /li liConocimientos específicos: conocimiento de la normativa GDP, gestión de equipos. /li liExperiencia: 3 años. /li liPeríodo mínimo de rodaje: 2 años. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEME Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad, en plena expansión y en búsqueda del mejor talento. /p pBuscamos un/a bLíder Técnico de Diseño Mecánico y Estructural /b para incorporarse a un proyecto de ingeniería en Sevilla de alta responsabilidad y confidencialidad en el sector defensa. /p h3Funciones del puesto /h3 ul libDiseño Avanzado (90%) /b: Serás el núcleo del desarrollo técnico, diseñando de forma directa los componentes mecánicos y de protección más críticos del sistema asignado. /li libResolución Compleja /b: Asumirás la conceptualización, cálculo y resolución de los mayores desafíos técnicos del proyecto. /li libGestión y Distribución /b: Coordinarás el equipo técnico asignado, delegando y supervisando el resto de las tareas de modelado y detalle según las capacidades de cada recurso. /li libMovilidad Operativa /b: Disponibilidad para viajar de manera asidua a nivel nacional (principalmente a Córdoba) y de forma puntual a nivel internacional. /li /ul h3Cualidades y requisitos /h3 ul libTitulación en Ingeniería Superior /b: Mecánica, Aeroespacial, Naval o titulación equivalente. /li libExperiencia en Defensa /b: Trayectoria demostrable y sólida en el diseño y/o fabricación de componentes similares dentro del ámbito militar. /li libEspecialización Técnica /b: Experiencia directa y demostrable en proyectos de defensa enfocados en: Estructuras avanzadas. /li libExperiencia /b en Sistemas de blindaje y supervivencia (protección balística y antiminas), Órganos elásticos (sistemas de suspensión, amortiguación y absorción de energía). /li libAutonomía y Liderazgo /b: Capacidad para gestionar flujos de trabajo a distancia y guiar el desarrollo técnico del equipo de manera eficiente. /li libDisponibilidad para viajar /b a nivel a Córdoba (2 veces en semana). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de una empresa pionera en el desarrollo tecnológico para el sector defensa. /li liPosibilidades de crecimiento. /li liMás de 22 días de vacaciones laborales. /li liJornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. /li liHorario con entrada y salida flexible. /li liPlan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro médico). /li /ul pGarantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo. Misión del puesto La persona que se incorpore con nosotros deberá ser responsable, organizada y proactiva desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. Funciones principales - Apoyar en planificación de las producciones - Recepción y preparación de muestras para las distintas sesiones - Colaborar con el equipo de fotografía y estilismo en la realización de los shootings - Apoyar en tareas operativas antes, durante y después de cada producción. Lo que buscamos - Estudiante o recién graduado de carreras relacionadas con estilismo, imagen o diseño. - Interés por el mundo de la moda, las marcas y las tendencias. - Persona organizada, proactiva y con mucha actitud. - Capacidad para comunicarse con proveedores, colaboradores y miembros del equipo. - Habilidad para resolver problemas de forma práctica y rápida. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Lo que ofrecemos - Formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración. - Un entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas. - Flexibilidad de horario. - Cantina parcialmente subvencionada por la compañía. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución. - Y otros muchos beneficios Cómo unirse ¡Aplica directamente o comparte esta vacante con cualquier persona a la que consideres un match perfecto! *Scalpers solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude. #ScalpersCrew #ScalpersTalent

p h3La historia hasta ahora: quiénes somos /h3 pHuspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. /p pHemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. /p pHemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. /p pNo nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 pComo Account Manager, serás responsable de acompañar, retar y empujar a los asesores de ventas para que alcancen su máximo potencial. Serás el motor que traduce la estrategia en ejecución y el primero en actuar cuando los números no están donde deberían. Usarás datos, dashboards y frameworks de rendimiento para construir un equipo de alto impacto. /p pAdemás, cuando sea necesario, te meterás en la operación: hablarás con clientes, cerrarás oportunidades y liderarás con el ejemplo. Tus responsabilidades clave serán: /p ul liAnalizar el rendimiento comercial de los asesores usando dashboards y KPIs. /li liDetectar bloqueos o cuellos de botella y actuar rápido para resolverlos. /li liConstruir relaciones sólidas con los asesores, desde la exigencia y el acompañamiento. /li liParticipar activamente en el proceso comercial cuando sea necesario (llamadas, cierres, seguimiento). /li liRepresentar la cultura Huspy: ownership, velocidad, foco en el cliente y obsesión por los resultados. /li /ul h3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en Account Management relacionado con el sector inmobiliario. /li liPlus si tiene experiencia en startup. /li liMentalidad 100% analítica: entiendes el funnel, los datos y sabes accionar sobre ellos. /li liDominio de Excel o Google Sheets; se valora experiencia con herramientas de BI (Looker, Tableau, etc.). /li liExcelentes habilidades de comunicación, influencia y resolución de conflictos. /li liActitud proactiva, resiliente, con visión estratégica pero muy hands‑on. /li /ul h3Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3 ul liTarjeta Pluxee con un valor de 240 € por mes. /li li26 días de vacaciones al año. /li liPlan de onboarding para entrenarte y que llegues a tu máximo potencial. /li liAmbiente de trabajo dinámico e internacional. /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/06/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

pFutureMeds Spain busca un/una Patient Services Associate para unirse al centro en Sevilla. Serás el primer punto de contacto para pacientes y visitantes, asegurando una experiencia profesional y de alta calidad en un entorno clínico. /ppLa posición ofrece formación inicial, acompañamiento durante la incorporación y oportunidades de desarrollo en una empresa internacional referente en investigación clínica. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3 pSomos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. /p pBuscamos bDoctores/as /b que quieran desarrollarse en el entorno de la bInteligencia Artificial /b para unirse a nuestro equipo. /p h3Responsabilidades y Requisitos /h3 ul liAnalizar, depurar, transformar, visualizar, etc. los datos disponibles para proyectos de IA, utilizando las herramientas y tecnologías necesarias en cada caso concreto. /li liRealizar el EDA (Exploratory Data Analysis) de los datos para proporcionar un buen conjunto de datos a los modelos de IA. /li liUtilización de diferentes modelos de Machine Learning y Deep Learning, los cuales serán entrenados, validados y testados en función de los objetivos de cada proyecto. /li liTuning de modelos ML/DL. /li liInvestigación e implementación de algoritmos y herramientas de ML/DL. /li liImplementación del pipeline completo de un modelo de ML/DL (Datasource, Limpieza datos, Ingeniería de Variables, Entrenamientos, Validación, Puesta en producción y Monitorización/Operación). /li liDesarrollarás e implementarás soluciones tecnológicas avanzadas basadas en investigaciones de vanguardia. /li liDiseñarás y supervisarás proyectos complejos en áreas como Inteligencia Artificial, sistemas distribuidos, ciberseguridad o big data. /li liRealizarás investigaciones originales para resolver problemas informáticos y tecnológicos novedosos. /li liPublicarás resultados de investigaciones en revistas científicas y participarás en conferencias internacionales. /li liColaborarás con equipos multidisciplinarios para integrar tecnologías en diferentes sectores. /li liAsesorarás y liderarás proyectos de innovación tecnológica en empresas o instituciones. /li liDiseñarás y optimizarás algoritmos para mejorar la eficiencia y el rendimiento de sistemas informáticos. /li liSupervisarás y mentorizarás a estudiantes de maestría o doctorado en proyectos de investigación. /li liImplementarás prototipos y validarás soluciones en entornos reales o simulados. /li liTe mantendrás al día con las últimas tendencias y avances tecnológicos para aplicarlos en investigaciones y proyectos. /li /ul pbTiming de primeras semanas en OGA /b /p pDesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. /p h3Requisitos y Beneficios /h3 ul liDoctorado en Ingeniería Informática. /li liHaber participado en proyectos de Inteligencia Artificial, técnicamente complejos. /li liTratamiento de datos: Captura, almacenamiento, normalización, limpieza y visualización de datos masivos. ETLs, modelos de datos. /li liIdentificación proactiva de los casos de uso de LLMs/NLP más relevantes en colaboración con stakeholders. /li liImprescindible nivel alto: Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes. /li liConocimientos en evaluación de los pros y los contras de diferentes enfoques de NLP y plataformas de Inteligencia Artificial generativa. /li liConocimientos en Bases de datos Oracle, MySQL, PostgreSQL y MS SQL/SQL Azure y del entorno de desarrollo en Microsoft Azure. /li liNivel medio-alto en lenguajes de programación (C++ o Java y Python). /li liInterés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica. /li liPasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente. /li liTrabajo en equipo y espíritu colaborativo. /li liOrientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo. /li liUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. /li liFormar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. /li liColaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. /li liAcceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. /li liSesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. /li liParticipación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. /li liAsistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. /li liPlan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. /li liCompromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. /li liBeneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. /li /ul pbPosición: /b Doctores/as en Ingeniería Informática /p /p #J-18808-Ljbffr

ppScalpers nació como una marca de moda masculina y hoy es un referente internacional en moda para hombre, mujer, niño y niña. Con más de 300 puntos de venta en 6 países y un equipo de más de 1.500 personas, seguimos creciendo y queremos contar con personas con talento que se sumen a nuestro equipo. /p h3bMisión del puesto /b /h3 pLa persona que se incorpore con nosotros deberá ser responsable, organizada y proactiva desarrollando sus funciones en un entorno dinámico, creativo y en colaboración con diferentes equipos. /p h3bFunciones principales /b /h3 ul liApoyar en planificación de las producciones /li liRecepción y preparación de muestras para las distintas sesiones /li liColaborar con el equipo de fotografía y estilismo en la realización de los shootings /li liApoyar en tareas operativas antes, durante y después de cada producción. /li /ul h3bLo que buscamos /b /h3 ul liEstudiante o recién graduado de carreras relacionadas con estilismo, imagen o diseño. /li liInterés por el mundo de la moda, las marcas y las tendencias. /li liPersona organizada, proactiva y con mucha actitud. /li liCapacidad para comunicarse con proveedores, colaboradores y miembros del equipo. /li liHabilidad para resolver problemas de forma práctica y rápida. /li liCapacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. /li /ul h3bLo que ofrecemos /b /h3 ul liFormar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo que valora la iniciativa y la colaboración. /li liUn entorno que apuesta por la innovación y las nuevas ideas. /li liFlexibilidad de horario. /li liCantina parcialmente subvencionada por la compañía. /li liOportunidades de desarrollo y aprendizaje en un sector en constante evolución. /li liY otros muchos beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo que impulsa la excelencia técnica en el sector aeronáutico desde el corazón de la innovación. Transformamos las operaciones de nuestros clientes a través de la tecnología y los datos gracias a un equipo de más de 801.000 personas en todo el mundo. Si sientes que puedes asumir el reto y te gustaría unirte a un Great Place To Work®, Accenture es tu sitio. Desde Accenture, buscamos un perfil especializado para incorporarse a un proyecto en el ámbito de la aviación, centrado en la creación y actualización de publicaciones técnicas de helicópteros, donde la precisión, la seguridad y la ingeniería se combinan para garantizar la operatividad de las aeronaves en todo el mundo. ¿Nuestra misión? Garantizar la revisión, actualización y coherencia de la documentación técnica de helicópteros, asegurando que refleje con precisión los cambios de diseño y mantenimiento, y que cumpla con los más altos estándares de calidad, seguridad y fiabilidad del sector aeronáutico. ¿Cómo lo hacemos? - Analizando planos de diseño mecánicos, eléctricos y estructurales para identificar y comprender los cambios introducidos por ingeniería. - Evaluando el impacto de dichas modificaciones en las publicaciones técnicas (manuales de mantenimiento, catálogos de partes – IPC, tareas de reparación y servicio). - Redactando, actualizando y verificando la documentación técnica conforme a los requisitos normativos y de certificación aeronáutica. - Colaborando con equipos de ingeniería, diseño y posventa para asegurar la coherencia y trazabilidad de la información. - Actualizando y adaptando ilustraciones técnicas que acompañan a los manuales y procedimientos. - Aplicando metodologías de gestión documental y aseguramiento de calidad propias del sector aeronáutico. ¿Te unes al reto? Buscamos un perfil con experiencia en documentación técnica aeronáutica para participar en un proyecto internacional, gestionando la revisión, actualización y gestión de publicaciones técnicas de helicópteros, y asegurando la correcta integración de los cambios de diseño y mantenimiento en manuales, catálogos de partes e ilustraciones técnicas.

pDavante busca un/a Docente para el Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental en su centro de Nevada, Granada. Se requiere pasión por la enseñanza y capacidad para diseñar sesiones prácticas. /ppLa posición ofrece estabilidad en una empresa internacional líder en Formación Profesional y la oportunidad de tutorizar al alumnado, colaborar con el equipo académico y contribuir a la mejora de los programas. /p #J-18808-Ljbffr

pCapitole busca Modeladores AVEVA E3D para respaldar proyectos internacionales de gran envergadura en el sector energético y offshore. Si tienes experiencia en modelado 3D y te interesa formar parte de un equipo multidisciplinar, queremos conocerte. /ppSe valorará experiencia en Oil Gas, Offshore, Naval o grandes instalaciones industriales. Se requieren capacidades de autonomía y coordinación en entornos complejos; formarás parte de un equipo orientado a la excelencia técnica. /p #J-18808-Ljbffr

ppbPasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. /b /p pCuriosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. /p h3Descripción de la oferta /h3 pNos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. /p pSomos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. /p pEsto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. /p h3Sobre la posición /h3 pBuscamos bDoctores/as en Matemáticas o Estadística /bque quieran desarrollarse en el entorno de la Investigación Operativa y más concretamente en la resolución de problemas de optimización de procesos. /p ul liModelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares. /li liDiseño, implementación y validación de algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales). /li liOptimización multi-objetivo. Retos, ventajas, desventajas, enfoques, etc. /li liRevisión y análisis de los datos proporcionados por el cliente. /li liValidación de pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube. /li liDesarrollarás e implementarás modelos matemáticos y estadísticos para la optimización de procesos. /li liAplicarás técnicas de Investigación Operativa para resolver problemas complejos de decisión y planificación. /li liAnalizarás y validarás datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos. /li liDiseñarás algoritmos y soluciones computacionales eficientes para la optimización. /li liColaborarás con equipos interdisciplinarios para la implementación de soluciones óptimas. /li liDocumentarás y comunicarás los resultados de los análisis y propuestas a los stakeholders. /li liExplorarás nuevas metodologías y herramientas en el ámbito de la Investigación Operativa y optimización. /li liSupervisarás y apoyarás a equipos técnicos en la implementación de modelos y soluciones desarrolladas. /li /ul h3Timing de primeras semanas en OGA /h3 pDesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. /p ul liDoctorado en Matemáticas - Doctorado en Estadística. Se valorarán otros doctorados afines con implicación en la optimización de procesos. /li liTener experiencia en la participación en proyectos de optimización de procesos complejos utilizando programación matemática o heurísticas (como algoritmos evolutivos, metaheurísticos como algoritmos genéticos, búsqueda tabú, búsqueda dispersa o evolución diferencial), tener conocimientos en problemas reales como optimización logística, cadena de suministro, planificación, secuenciación de tareas y/o planificación de horarios, y colaborar con equipos de Investigación Operativa y desarrollo de software para crear productos que maximicen el valor para nuestros clientes. /li liImprescindible nivel alto de programación Python. Valorable el conocimiento de otras plataformas y lenguajes. /li liConocimiento en programación matemática, programación por metas, optimización multi-objetivo… /li liManejo de herramientas como CPLEX, LocalSolver (Hexaly), Gurobi, XPress o similares. /li liInterés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especialización tecnológica. /li liPasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente. /li liTrabajo en equipo y espíritu colaborativo. /li liOrientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo. /li liUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. /li liFormar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. /li liColaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. /li liAcceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. /li liSesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. /li liParticipación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. /li liAsistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. /li liPlan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. /li liCompromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. /li liBeneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. /li /ul pSi te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. /p pPor supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbPasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo. /b /ppCuriosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo. /ph3Descripción de la oferta /h3pNos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. /ppSomos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. /ppEsto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. /ppbSobre la posición. /b /ppBuscamos un/a DevOps Engineer con experiencia en infraestructura, virtualización y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial para incorporarse a nuestro equipo. /pulliDiseñarás, desplegarás y mantendrás arquitecturas basadas en virtualización y contenerización, garantizando la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios. /liliImplementarás y gestionarás infraestructuras locales para el despliegue y operación de soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph. /liliAdministrarás sistemas Linux y entornos de computación de alto rendimiento (HPC), optimizando recursos y aprovechando tecnologías como NVIDIA CUDA Toolkit. /liliDesarrollarás e integrarás soluciones software utilizando Python y Java, colaborando también en desarrollos con Angular cuando el proyecto lo requiera. /liliImplementarás prácticas de seguridad en la infraestructura y los procesos de desarrollo (DevSecOps). /liliAutomatizarás procesos y flujos de trabajo mediante herramientas de orquestación e integración como n8n o Make. /liliColaborarás con los equipos de desarrollo y arquitectura para optimizar plataformas, procesos y flujos de trabajo. /liliParticiparás en la documentación técnica, generación de informes y definición de arquitecturas durante todo el ciclo de vida de los proyectos. /li /ulpbTiming de primeras semanas en OGA /b /ppDesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. /pulliTitulación oficial mínima de Formación Profesional de Grado Superior de la familia profesional de Informática y Comunicaciones, o titulación universitaria (Grado, Ingeniería Técnica, Ingeniería o Máster) en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o disciplinas afines. /liliExperiencia profesional mínima de 2años en posiciones de DevOps, Platform Engineer, Systems Engineer o similares. /liliExperiencia avanzada en administración de sistemas Linux y en la gestión de infraestructuras de computación de alto rendimiento (HPC), incluyendo la configuración y optimización mediante NVIDIA CUDA Toolkit. /liliExperiencia en virtualización, contenerización mediante Docker y orquestación con Kubernetes o plataformas equivalentes. /liliConocimientos sólidos de programación en Python y experiencia en automatización de procesos e integración de sistemas. /liliExperiencia en el despliegue, configuración y operación de infraestructuras locales para soluciones de Inteligencia Artificial (LLMOps), utilizando herramientas como Ollama, LangChain y LangGraph. /liliExperiencia en la implementación de prácticas DevSecOps y conocimientos en seguridad aplicada a infraestructuras y procesos de desarrollo. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar documentación técnica, informes y documentación de arquitectura, así como para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares. /liliEstar en posesión, o en disposición de obtener, la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) con nivel equivalente a NATO SECRET / UE SECRET / Reservado Nacional, comprometiéndose a iniciar el proceso tras la incorporación y obtener la acreditación definitiva, o encontrarse en fase avanzada de tramitación, en un plazo máximo de 12 meses. /liliExperiencia en el despliegue y optimización de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLMs), comoLlama-Nemotron u otros modelos de IA generativa. /liliConocimientos de desarrollo backend con Java y desarrollo frontend con Angular u otros frameworks modernos. /liliExperiencia con herramientas de automatización e integración como n8n, Make o similares. /liliExperiencia con plataformas Cloud como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform. /liliConocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, así como de herramientas de monitorización, observabilidad y logging (Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry o similares). /liliExperiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /liliExperiencia en entornos de alta disponibilidad y arquitecturas distribuidas. /liliCertificaciones relacionadas con Linux, Kubernetes, Cloud, DevOps, Seguridad o Tecnologías de Inteligencia Artificial. /liliUn entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores. /liliFormar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. /liliColaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. /liliAcceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. /liliSesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. /liliParticipación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. /liliAsistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. /liliPlan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. /liliCompromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. /liliBeneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. /li /ulpSi te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto. /ppPor supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Rble. Regional Ventas y Operaciones (Transporte) /h3 p¿Te apasiona el mundo del transporte y la logística? ¿Disfrutas construyendo relaciones comerciales sólidas y detectando nuevas oportunidades de negocio? /p p¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional en una empresa líder en distribución nacional e internacional de mercancías! /p pBuscamos una persona con visión comercial y espíritu emprendedor para impulsar el crecimiento y la optimización de las operaciones en la zona de Andalucía y Extremadura como bRble. Regional Ventas y Operaciones /b /p pTu día a día incluirá: /p ul liDesarrollar las operaciones de transporte y distribución y fidelizar clientes identificando oportunidades de mejora y expansión. /li liAnalizar el mercado y anticipar tendencias. /li liColaborar en la definición del plan comercial y de marketing. /li liParticipar en eventos del sector y representar a la compañía. /li liSeguir los indicadores de servicio (KPIs) y asegurar la rentabilidad de la zona. /li liSeguimiento y control de la calidad de su zona. /li liReportar resultados e impulsar proyectos de mejora comercial. /li liSalario fijo + variable competitivo. /li liCoche de empresa y herramientas para tu trabajo diario. /li /ul pValoramos que aportes: /p ul liExperiencia en venta de servicios de transporte o logística. /li liConocimientos de Inglés. /li liAlto conocimiento de Excel. /li liDisponibilidad para viajar por la zona asignada. /li /ul pGreater Sevilla Metropolitan Area 1 day ago /p /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Sevilla. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ph3Misión /h3 pLa misión del puesto es dar soporte al análisis de datos operativos y de producción, identificando y documentando desviaciones, elaborando informes para clientes, participando en el desarrollo de nuevas herramientas y en la automatización de los procesos de análisis, así como proponiendo iniciativas de mejora continua que contribuyan a optimizar la eficiencia y la toma de decisiones. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis de los KPI de la planta (rendimiento, disponibilidad, etc.). /li liInformes internos/externos: elaboración de informes de producción y seguimiento de incidencias. /li liPresentación mensual de resultados. /li liAnálisis de desviaciones en la producción. /li liComunicación con los clientes. /li liMejora continua de las herramientas de análisis actuales y desarrollo e implementación de nuevas herramientas; digitalización y automatización de análisis e informes. /li liColaborar en el cumplimiento de los objetivos y metas de Seguridad y Salud y Medio Ambiente establecidos por la dirección, así como en la integración de la acción preventiva en su área de trabajo. /li liConocer y cumplir las normativas, procedimientos e instrucciones que afecten a su trabajo, en particular las medidas de prevención y protección. /li liColaborar en la integración de la seguridad y la salud en su área de trabajo. /li /ul h3Requerimientos del puesto /h3 ul liFormación obligatoria: ul liEstudiante de Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos o similar, o de un Grado Superior relacionado, con posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares. /li liInglés nivel B2. /li /ul /li liConocimientos valorables: ul liMicrosoft Office. /li liPower BI, Python. /li /ul /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pOportunidad de realizar prácticas en una empresa multinacional en pleno crecimiento, formando parte de un equipo altamente cualificado y con amplia experiencia, donde podrás desarrollar tus conocimientos y adquirir experiencia profesional en un entorno dinámico e internacional. En Zelestra promovemos la diversidad y la inclusión, valorando las diferentes perspectivas, experiencias y talentos que aporta cada persona, independientemente de su género, edad, origen étnico u otras características. Let's co-build a carbon‑free tomorrow. /p pSevilla, España /p /p #J-18808-Ljbffr

pMP Lifts/MP Servicenter busca un Account Manager – Spare Parts para ampliar nuestra negocio internacional de repuestos, con foco principal en Europa. Trabajarás con nuestros Managers Regionales de Ventas para consolidar relaciones con clientes existentes y activar oportunidades en repuestos. /ppLa posición es permanente, con sede en España, y con viajes internacionales para visitar clientes junto a los Managers de ventas regionales. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo proyecto dónde desarrollarte? ¿Tienes experiencia gestionando flota de vehículos? ¿Tienes conocimientos de peritación? OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En OK Mobility estamos buscando un/a Fleet Agent para nuestras oficinas de Sevilla. La misión del Fleet Agent será la de responsabilizarse de que nuestros clientes reciban siempre un vehículo o moto en condiciones de circular. Si eres una persona organizada y metódica y quieres unirte al equipo, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? - Realizar la gestión de siniestros y las reparaciones; comprobando diariamente nuestra flota y los informes de daños. - Reparaciones básicas, cambios de neumáticos y tareas adicionales, velando siempre por el cumplimiento de los estándares de calidad. - Seguimiento y control de tiempos de paralización de los vehículos. - Mantener el sistema de gestión de flotas actualizado y la correcta matriculación y puesta a punto de los vehículos. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? - Formación profesional FPI en automoción o mantenimiento de vehículos - Valorable: FP Grado Medio Mecánica o FP Logística - Carné de conducir tipo B y Valorable A1 - Experiencia en peritaje / taller - Valorable: experiencia en rent a car - Conocimiento de tiempos y costes de reparación ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. - Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. - Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). - Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. - Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

pp Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. /p p En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. /p p Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! /p p Para nuestro departamento de Mantenimiento necesitamos incorporar de mantenimiento de instalaciones de electricidad y climatización para el sector terciario. /p h3Misión /h3 p Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: /p ul li Ejecución del plan de mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas, en las especialidades de climatización, electricidad fundamentalmente. /li li Realización de los trabajos de mantenimiento correctivos de aquellas instalaciones de las que sea responsable, con un nivel alto de complejidad en las áreas de climatización o electricidad. /li /ul p En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. /p h3Te ofrecemos /h3 ul li Te proporcionaremos planes de formación y carrera. /li li Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li li Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. /li li Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. /li li Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 p En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3ENGIE es la respuesta si... /h3 ul li Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. /li li ValorAs formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. /li li Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. /li li Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. /li /ul p Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bPower up! Shape the future. /b /h3 pEn Groupe ADF, queremos verte crecer. /p pbGroupe ADF /b es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. /p pCon 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. /p pOfrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud bienestar. /p pEstamos buscando nuestro/a nuevo/abTécnico/a de RR.HH. generalista /bpara nuestra sede de bSevilla. /b /p pEn dependencia jerárquica del Responsable de la Agencia Sur y funcional de la Dirección de Recursos Humanos tu principal misión será la Gestión integral de las personas que forman parte de la Agencia Sur. /p h3b¿Qué tareas llevarás a cabo? /b /h3 ul liInterlocución, coordinación de las personas /li liMantener una estrecha relación con los diferentes responsables, proporcionando soporte y orientación en la gestión de equipos y el desarrollo de personas /li liAsesoramiento a manager en la gestión de en sus equipos /li liDesarrollar soluciones y resolver dudas laborales que involucren a los empleados de su área /li liCreación de informes globales de la activad de HR que permitan medir los KPIs establecidos (absentismo, rotación…) y planes de acción correspondientes /li liEvaluación y seguimiento de los trabajadores, implementando las estrategias de competencias y desempeño necesarias /li liRealización de las encuestas de clima, informes y planes de acción correspondientes /li liParticipación en la definición de las necesidades de formación y seguimiento del plan de formación /li liInterpretación y aplicación de la Legislación Laboral vigente y de los diferentes Convenios en las casuísticas laborales que vayan surgiendo en el día a día /li liCoordinación de los procesos de on-boarding y off-boarding /li liParticipación en reuniones con Cliente, Comités de Empresa… /li liSeguimiento del Presupuesto de personal y apoyo en la definición de las políticas retributivas, promoción y planes de carrera. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario competitivo según valía /li liFlexibilidad horaria /li liPosibilidad teletrabajo /li /ul h3b¿Qué buscamos? /b /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho... o similares. /li liValorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH /li liExperiencia de más de 3 años como Técnico de RRHH generalista (valorable en Empresa de Servicios Industriales) /li liAmplios conocimientos de legislación laboral, aplicación de Convenios, Contrataciones, Régimen Disciplinario.. /li liHabilidades comunicativas y de negociación con personas internas y externas de la Empresa (Clientes, trabajadores, Responsables de Servicio, Dirección…) /li liDisponibilidad para viajar /li liValorable Inglés o Francés alto /li /ul pbEn el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pBureau Veritas busca incorporar a un/a Planificador/a para coordinar la actividad de auditores a nivel internacional y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Se valora experiencia previa y un nivel de inglés avanzado, con un entorno orientado al aprendizaje y desarrollo. /ppLa empresa ofrece flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo cuando sea posible, fomentando un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo BV. /p #J-18808-Ljbffr

pSopra Steria Group en Sevilla busca incorporar a un/a Software Engineer para un proyecto internacional. Se espera que participes en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo análisis, diseño, codificación, y pruebas. Se prioriza el uso de tecnologías como Java y React, así como una mentalidad enfocada en la IA. /ppOfrecemos un contrato indefinido, teletrabajo, formación continua, y beneficios como seguro de vida y retribución flexible, además de un ambiente de trabajo inclusivo y amigable. /p #J-18808-Ljbffr

pulliIntegración con SAP FI / CO. /li /ul pDescripción de la empresa /p pT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /p pConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /p pDescripción del empleo /p pActualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP Junior en el área de Logística para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada colaborará en tareas de análisis, configuración básica, pruebas y soporte a usuarios, siempre bajo la supervisión de consultores senior o jefes de proyecto, con un plan de aprendizaje y evolución profesional. /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liParticipar en el análisis, ejecución y soporte de procesos logísticos en SAP (compras, ventas y gestión de datos maestros). /li liGestión y mantenimiento de datos maestros: materiales, proveedores y clientes. /li liColaborar en el ciclo completo de compras: solicitudes de pedido, pedidos, entradas de mercancías y verificación de facturas (SAP MM). /li liParticipar en procesos de ventas: pedidos, entregas y facturación (SAP SD). /li liUso habitual de transacciones estándar logísticas para la ejecución y validación de procesos. /li liProporcionar soporte funcional a usuarios, resolución de incidencias y seguimiento de tickets. /li liParticipar en pruebas funcionales (UAT) y validación de procesos junto a negocio. /li liLectura, comprensión y ejecución de especificaciones funcionales. /li liColaborar en tareas básicas de customizing en SPRO (parametrización inicial). /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación a procesos y al usuario. /li liAlta capacidad de aprendizaje y mejora continua. /li liTrabajo en equipo y colaboración con perfiles senior. /li liOrganización, atención al detalle y responsabilidad.Buena comunicación con negocio y equipos técnicos. /li /ul pRequisitos /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia como Consultor/a SAP Logística. /li liConocimientos prácticos en SAP MM y/o SAP SD. /li liExperiencia en procesos logísticos y soporte funcional. /li liFamiliaridad con entornos SAP y metodología de trabajo en proyectos. /li /ul h3Conocimientos Valorables /h3 ul liIntegración con SAP FI / CO. /li liExperiencia inicial en SAP S/4HANA Logística. /li liConocimientos básicos de WM / EWM. /li liReporting básico y buen manejo de Excel. /li /ul h3Formación Requerida /h3 ul liGrado en ADE, Ingeniería, Logística, Economía o similar. /li liFormación específica en SAP Logística (valorable certificación). /li /ul pInformación adicional /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 h3Entorno y flexibilidad /h3 ul liAmbiente internacional, dinámico y colaborativo /li liT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) /li liModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) /li liHorario flexible /li li4 semanas de teletrabajo al año /li /ul h3Desarrollo profesional /h3 ul liFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras /li liClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) /li liSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days /li /ul h3Compensación y beneficios /h3 ul liPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) /li liTelemedicina /li liSeguro de vida y accidentes /li liFondo social /li /ul h3Bienestar y tiempo libre /h3 ul liMás de 26 días laborables de vacaciones al año /li liAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) /li li100% del salario en caso de baja médica /li /ul p¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p pSi estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! /p pT-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job description /h3 pEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /p pCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /p pEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /p h3Rol /h3 pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /p pTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /li liComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /li liCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /li liImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /li liContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /li liGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /li liMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /li liApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /li liContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ul h3Perfil /h3 ul liPasión por la moda y por el servicio al cliente. /li liTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /li liProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender. /li liEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /li liExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /p pFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /p pOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p h3Ubicación /h3 pSevilla, Andalucía, Spain /p h3Tipo /h3 pRetail – On-site /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pTECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER /p p¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. /p p¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de PINO MONTANO. /p pBuscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. /p h3Funciones de tu puesto de trabajo /h3 ul liEjecución del tratamiento láser. /li liControl de parámetros y evolución del tratamiento. /li liAsesoramiento profesional del tratamiento en cabina. /li liGestión de citas / agendas. /li liCobro de citas. /li liCaptación de posibles clientes potenciales. /li liPerfil comercial, Comercialización de productos. /li liMantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden). /li /ul h3Condiciones y horarios /h3 ul liContrato de 27.5 horas por sustitución. /li liHorario de lunes a viernes. /li liHorario de tardes de: 15:30 a 21:00. /li liFlexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liOrden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. /li liCompañerismo y trabajo en equipo. /li liDon de gentes y altas habilidades comerciales. /li liDisponibilidad horaria según se oferta. /li liCompromiso y adaptabilidad. /li liPersona resolutiva, responsable y disciplinada. /li liBuena comunicación. /li liAlta autonomía. /li liConocimientos informáticos (paquete office, etc.) /li liSe valorará conocimiento en sistema FLOWWW. /li /ul pLa empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto práctica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. /p p¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de PINO MONTANO no dudes en enviarnos tu currículum! /p /p #J-18808-Ljbffr

pppph3Job description /h3ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /ppCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /ppEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /ppstrongRol /strong /ppComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /ppTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /ppstrongResponsabilidades /strong /pp· Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /pp· Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /pp· Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /pp· Impulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /pp· Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /pp· Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /pp· Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /pp· Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /pp· Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /ppstrongPerfil /strong /pp· Pasión por la moda y por el servicio al cliente. /pp· Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /pp· Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /pp· Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /pp· Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /ppstrongQué ofrecemos /strong /ppTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /ppFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /ppOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /pp#JOIN-BOGGI /p /p /pppOn-site /ppulliSevilla , Andalucía , Spain /li /ul /ppRetail /p /p /ppph3All done! /h3pYour application has been successfully submitted! /p /ppa Other jobs /a /p /pph3You've already applied for this job /h3pWe appreciate your interest in this position. Unfortunately, you have already applied for this job. /p /p /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /pp¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /pp¡Ésta es tu oportunidad! /ppEstamos en búsqueda de un/a bDiseñador/a Ferroviario/a /b con experiencia en bdiseño mecánico /b, para formar parte de nuestro equipo en Sevilla en modalidad bHÍBRIDA /b en España. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pParticipar en el diseño y desarrollo de soluciones mecánicas para proyectos ferroviarios, aprendiendo junto a equipos técnicos especializados y creciendo en un entorno de ingeniería puntera. /pulliEntre 0 y 3 años de experiencia en diseño mecánico. /liliExperiencia en prácticas, proyectos académicos o proyectos de fin de grado relacionados con diseño mecánico. /liliBuen manejo de herramientas CAD 3D como CATIA, SolidWorks, Siemens NX o similares. /liliConocimientos de diseño mecánico, interpretación de planos, materiales y procesos de fabricación. /liliInterés por desarrollarte profesionalmente en el sector ferroviario. /liliCapacidad de aprendizaje, iniciativa y trabajo en equipo. /liliSe valorarán conocimientos o experiencia, aunque sea académica, en proyectos ferroviarios o de transporte. /li /ulh3En tu día a día te encargarás de: /h3ulliParticipar en el diseño y desarrollo de componentes y conjuntos mecánicos para proyectos ferroviarios. /liliElaborar y modificar modelos 3D y planos de fabricación utilizando herramientas CAD. /liliColaborar con ingenieros/as senior en el desarrollo y mejora de soluciones técnicas. /liliPreparar documentación técnica y apoyar en revisiones de diseño. /liliParticipar en la resolución de incidencias técnicas. /liliContribuir a la mejora continua de los proyectos. /li /ulh3Vivir la experiencia Exceltic significa: /h3ulliTener una posición estable con contrato indefinido. /liliParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /liliAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /liliDisfrutar de un plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. /liliEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. /liliFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /liliCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ulpTe incorporarás a proyectos de ingeniería ferroviaria donde podrás desarrollar tus conocimientos en diseño mecánico y crecer profesionalmente dentro de un sector tecnológico en constante evolución. /ppEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /pp¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /ppRegistra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta función, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar proyectos para asegurar plazos, presupuesto y alcance. Liderarás equipos multidisciplinares y favorecerás una comunicación fluida entre todas las partes implicadas. Gestionarás riesgos y impulsarás mejoras, realizando seguimiento mediante indicadores y reportes. Coordinarás reuniones con clientes y stakeholders y garantizarás entregas de calidad y el cumplimiento de objetivos. Esta oportunidad te permite impactar en proyectos complejos dentro de un grupo internacional de ingeniería y avanzar en tu desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Planificar, coordinar y supervisar proyectos asegurando plazo, presupuesto y alcance • Liderar equipos multidisciplinares y facilitar la comunicación entre partes • Gestionar riesgos y proponer mejoras • Realizar seguimiento del avance con indicadores y reportes • Coordinar reuniones con clientes y stakeholders para mantener comunicación clara • Asegurar calidad de entregas y cumplimiento de objetivos Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años como Project Manager • Experiencia demostrable en gestión integral de proyectos • Excelentes habilidades de organización, liderazgo y comunicación • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea • Orientación a resultados y resolución de problemas • Nivel C1 de inglés escrito y hablado • Valorable dominio de francés y alemán Requisitos principales • Contrato indefinido • Desarrollo profesional y plan de carrera • Flexibilidad horaria • Jornada intensiva todos los viernes • Jornada intensiva 3 días en julio y agosto

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito. Acerca del rol Buscamos una persona que desempeñe un rol de gestión para asegurar y facilitar las actividades programadas durante el proyecto en la zona del Arenosillo, Huelva. ¿Qué harás en el proyecto? - Planificación y preparación para el inicio del proyecto. - Gestión de la operativa incluyendo: coordinación de la cadena suministro, documentación y/o seguridad operacional. - Gestión de Equipos, Datos y Seguridad. - Reporting y gestión de riesgo. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia previa de, al menos, 3 años en posiciones similares. - Formación en ingeniería. - Deseable PMP - Conocimientos en herramientas como JIRA, CONFLUENCE, TRELLO y otras específicas aeronáuticas. - Inglés C1. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. #LI-JH2 Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

ph3Overview /h3pSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /ph3Responsibilities /h3ulliPlanificar, coordinar y supervisar proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance. /liliLiderar equipos multidisciplinares y fomentar una comunicación efectiva entre todas las partes implicadas. /liliGestionar riesgos, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones. /liliRealizar el seguimiento del avance de los proyectos mediante indicadores y reportes periódicos. /liliCoordinar reuniones con clientes y stakeholders, garantizando una comunicación fluida y transparente. /liliAsegurar la calidad de las entregas y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. /li /ulh3Qualifications /h3ulliExperiencia mínima de 5 años como Project Manager. /liliExperiencia demostrable en gestión integral de proyectos. /liliExcelentes habilidades de organización, liderazgo y comunicación. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. /liliOrientación a resultados y resolución de problemas. /liliIndispensable nivel C1 de inglés escrito y hablado. /liliValorable: dominio de francés y alemán. /li /ulh3Benefits /h3ulliIncorporación con contrato indefinido. /liliDesarrollo profesional y plan de carrera. /liliFlexibilidad horaria. /liliJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

h3Modelado 3D Estructuras navales (H/M) /h3pEstamos ampliando nuestro equipo del strongÁrea Naval /strong en para trabajar en nuestra oficina de strongSevilla. /strong /pp¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? /ppUna compañía que cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, que crece de forma exitosa y que tiene como objetivo la excelencia en sus proyectos y en el trato a las personas. /ppMás de 1000 personas trabajando en Proyectos Internacionales en los sectores Naval/Defensa, Infraestructuras, de Energía e Industria y de Transformación Digital en diferentes partes del mundo. /ppNuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, EEUU, Corea del Sur y Reino Unido. En España estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla, donde se encuentra la sede central de la compañía. /ppVivimos la experiencia profesional como un reto conjunto, contando con todas las aportaciones del talento junior y senior. La variedad de proyectos y el crecimiento posibilitan el aprendizaje continuo y la proyección profesional. /ppApostamos por seguir construyendo un equipo que trabaja con pasión, con una comunicación cercana y donde el compañerismo es una prioridad para que haya buen ambiente de trabajo. /ppSi quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! /ppFuunciones Principales: /u /pulliDiseño 2D y 3D de estructuras navales /liliImplantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas, e información de ingeniería básica proporcionada. /liliExplotación de planos de proyectos de nueva construcción /liliFormación en Arquitectura o Ingeniería naval, o similares. /liliExperiencia mínima de 2 años en el sector naval, en la disciplina de estructuras. /liliConocimiento y manejo de softwares como Ansys, Foran o Aveva 3D. /li /ulp¿Estas preparado/a para diseñar el futuro? /pp¡Te esperamos! /p #J-18808-Ljbffr

ppSobre CoverManager... Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. /p pComo referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc. /p pPara hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER, ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.). /p h3Oportunidad de empleo /h3 pPara ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando, para nuestras oficinas de Sevilla de manera presencial, un/a Inside Sales Latam con al menos uno o dos años de experiencia en un puesto similar. Buscamos a una persona organizada, que disfrute el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. /p h3Ofrecemos /h3 pContrato indefinido. /p ul liFull time jornada de 40 horas semanales. /li liIncorporación inmediata. /li liRetos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. /li liFormar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. /li liPosición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional. /li liPack de Bienvenida. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liJornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio. /li liSeguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, donde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo. /li liRetribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liPresupuesto para formación y actividades de team building. /li liCarrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño. /li liCoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo. /li liEntorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. /li /ul h3Tareas y responsabilidades /h3 ul liVentas. /li liDesarrollo de negocio. /li liElaborar propuestas comerciales. /li liRealizar demos de software. /li liEstablecer relaciones de confianza con clientes y partners. /li liRealizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración. /li liGestionar un CRM. /li liSeguimiento de contratos. /li /ul h3#diversoseinclusivos /h3 pLa innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBienvenidos/as a Apipana.io - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! /p pBuscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promueven los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a Apipana.io y juntos crearemos el futuro de la tecnología! /p pbComo Software Engineer estas son la principales herramientas y entornos que tenemos preparadas para ti: /b /p ul liDesarrollo web (ReactJS/NextJS con Typescript) /li liServicios web (REST) /li liArquitectura de Microfrontends /li liBuild tool s (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git). /li /ul pbEstos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana.io: /b /p ul liDesarrolla soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código. /li liTrabaja de cerca con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables. /li liDiseña soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria. /li liComparte tus conocimientos y experiencia con colegas, guiando a otros, ayudando al equipo a mejorar sus habilidades, así como desarrollando tus propias habilidades mediante la experimentación y el aprendizaje de nuevas tecnologías. /li liAsegura la estabilidad del sistema en los diferentes entornos. /li liInvestiga nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema. /li liPromueve best practices y mejoras continuas en el código. /li liPiensa en el futuro y presenta soluciones para problemas futuro. /li /ul pb¿Listo/a para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto /b. (No te preocupes si no las reúnes todas, un cambio de empleo también significa aprender cosas nuevas! Lo más importante es tu actitud) /p ul liExperiencia demostrada en todo el SDLC: análisis diseño codificación/tests implementación mantenimiento/soporte /li liExperiencia demostrada y conocimiento de continuous integration and continuous delivery. /li liCapacidad para trabajar con múltiples tecnologías incluso si estás especializado en una. /li liTener un enfoque ágil para el desarrollo, y una buena comprensión de las metodologías ágiles como Scrum, Kanban o SAFE. /li liBuen uso de buenas prácticas de testing, calidad y seguridad. /li liExperiencia en el diseño y mantenimiento de arquitecturas basadas en microfrontends. /li liSólido entendimiento de los conceptos de quality assurance. /li liCapacidad de cambiar de contexto y adaptarse al cambio. /li /ul pb¡Espera, que todavía hay más! ¡Aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios! /b /p pbNuestra Oficina en Sevilla: /bNos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla. El lugar perfecto para que nuestro equipo desarrolle soluciones innovadoras que miran al futuro sin perder de vista el valor de hacer las cosas extraordinariamente bien. /p pbEquilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración: /b Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo, donde la creatividad y la cooperación fluyen libremente. /p pbHorario adaptado a tu bienestar /b: Flexibilidad de entrada y salida para que puedas organizar tu jornada y compaginarla con el resto de las áreas de tu vida. Para facilitar la coordinación del equipo, contamos con bu /bnas Core Hours de 10:00 a 16:00, franja en la que todas las personas deben estar disponibles, ya sea en remoto o en la oficina. /p pbEstacionamiento y Transporte en Sevilla: /b Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible. /p pbDescanso merecido: /b Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. /p ul libCuida tu salud con confianza: /b Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento. /li libMejora tu inglés/español dentro del horario laboral: /b Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Queremos ayudarte a comunicarte con fluidez y que puedas integrarte fácilmente en el equipo desde el primerdía. /li libInversión en tu desarrollo: /b Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera. /li libFomenta tu bienestar físico: /b Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo. /li libGana más con nuestro programa de referidos: /b Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas. /li libBeneficios fiscales en tu alimentación: /b Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible, permitiéndote disfrutar de deliciosas comidas con beneficios fiscales adicionales. /li lib6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: /b Aprovecha nuestro programa sabático, que te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo. /li libWork From Anywhere: /b 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo, para seguir fomentando esa cultura de confianza y conciliación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos ampliando nuestro equipo de bNaval y Defensa /by buscamos incorporar un perfil especializado enb Diseño y modelado 3D /bpara nuestras oficinas de Sevilla, El Puerto de Santa María, Ferrol, Vigo, Cartagena, Córdoba, Las Palmas de Gran Canaria, Madrid o Bilbao. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ullibDiseño y modelado 3D de sistemas de tuberías. /b /lilibDiseño y modelado 2D /b bde bandejas eléctricas /b y ruteado de cables, definición de soportes. /lilibModelado 3D de polines y estructuras auxiliares /bde acero: tecles, pasarelas, candeleros. /liliInterpretación de besquemas funcionales, isométricos y documentación técnica /b. /liliElaboración de bplanos constructivos y de detalle de tuberías /b, coordinando el trabajo con otras disciplinas del proyecto. /li /ulh3¿Qué requisitos son valorables? /h3ulliFormación en bIngeniería Naval /b o titulaciones técnicas afines. /liliManejo y conocimiento de bFORAN /b (valorable experiencia en bAVEVA 3D /b u otros entornos CAD navales). /liliCapacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas. /li /ulh3¿Qué beneficios ofrecemos? /h3ulliFlexibilidad horaria de entrada y salida. /liliJornada intensiva todos los viernes del año. /liliJornada intensiva en julio y agosto. /liliSeguro de salud a coste reducido y con retribución flexible. /liliFormación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos y formación adaptada a las necesidades de los proyectos /li /ulh3¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… /h3pCon más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, G HENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. /ppTenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. /ppValoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. /ppCreemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. /ppSi quieres conocer más… Ven a comprobarlo! /pp¡Te esperamos! /ppGhenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bTécnico/a Senior /b para bProyectos Eléctricos /b de bMedia y Baja Tensión /b, a incorporarse en nuestro equipo ubicado en la oficina de bSevilla /b. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liRealizar estudios técnico/económicos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión de distribución. /li liAnalizar la red eléctrica de la zona de la solicitud mediante cálculos, cumplimentación del expediente y sistemas EDE. /li liDefinir los elementos a reforzar, trazados de nuevas extensiones, tipologías de elementos a instalar. /li liGestionar la viabilidad del expediente para validarlo y proceder o anularlo. /li liAnalizar la documentación aportada por el solicitante. /li liRealizar informe y presupuesto de las actuaciones a realizar. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liGrado Superior en Sistemas Electrónicos y Automatización o Técnico Especialista en Electricidad (FP II). Deseable formación en Ingeniería Eléctrica. /li liSe valorará positivamente experiencia de prácticas en empresas de ingeniería eléctrica. /li liConocimiento informático avanzado en paquete AutoCAD y Office. /li liResidir en la ubicación de la vacante o alrededores. /li liMínimo 3 años de experiencia en puestos similares. /li /ul h3¡Conoce nuestros beneficios! /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liDesarrollo profesional y plan de carrera. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Todo listo para tu nueva aventura? /h3 pEn blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. /p pPor ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. /p pNo solo somos una marca, bSOMOS UN ESTILO DE VIDA /b! y queremos influir positivamente en el mundo. /p p¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. /p h3¿Cuáles serán tus contribuciones? /h3 pTu misión como bStore Manager /b en nuestra tienda ubicada en bSevilla /b será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. /p pTus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: /p h3Ser un sales hacker /h3 ul lipDefinir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas. /p /li lipAsegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas. /p /li lipAnálisis de clientes y de su proceso de compra. /p /li lipImplementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente. /p /li /ul h3Ser un AS en operaciones /h3 ul lipGestionar inventarios de forma eficiente. /p /li lipSeguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda. /p /li lipSupervisar las transacciones en caja para que todo cuadre. /p /li lipMantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos. /p /li lipControlar el stock en el almacén. /p /li lipMantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del cliente /h3 ul lipAtender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas. /p /li lipAnalizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan. /p /li lipSaber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío. /p /li lipAyudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario. /p /li lipAsegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente. /p /li /ul h3Ser el mayor aliado del equipo de tienda /h3 ul lipGestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos. /p /li lipEncargarte de horarios y turnos del equipo. /p /li lipTransmitir KPIs y valores de marca a tu equipo. /p /li lipHacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. /p /li /ul pComo Store Manager trabajarás con bturnos rotativos de lunes a domingo /b y bcontrato indefinido /b. /p p¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con bjornada completa /b e bincorporación inmediata /b! /p h3¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: /h3 ul lipbTener experiencia previa como Store Manager en sector retail /b será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol. /p /li lipAdemás del castellano, bel inglés deberá ser tu segundo idioma /b, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas. /p /li lipQue además de lo mencionado anteriormente, seas una bpersona muy organizada /b, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas bbuenos dotes de liderazgo /b, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda. /p /li /ul h3¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios! /h3 ul libEstilo X: /b Tendrás acceso a todos nuestros productos con un b50% de descuento /b desde el primer día, además de un buniforme completo /b y bbonos de temporada /b para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento. /li libIncentivos /b: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales. /li libFlexibilidad y conciliación: /b Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos. /li libCuidamos de ti /b: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. /li libCultura desafiante: /b Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager. /li libEvoluciona con nosotros: /b Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional. /li libSé parte del cambio: /b En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. /li /ul h3¿Cómo será el proceso de selección? /h3 ul lipNos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura. /p /li lipEntrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores. /p /li lipEntrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente. /p /li /ul h3¿Quieres conocernos mejor? /h3 ul lipPásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. /p /li lipSigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. /p /li /ul pGracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. /p pBlue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. /p pBlue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. /p /p #J-18808-Ljbffr