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Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma a nivel internacional. La innovación es uno de nuestros pilares fundamentales, por lo que nuestra plataforma y nuestro equipo están en constante evolución para estar a la vanguardia de la tecnología y los procesos que cubrirán las próximas necesidades que requiera el mercado. ¿Quieres conocer más? Entra en nuestra web: Descripción del Puesto: Misión: Trabajar dentro de equipo técnico ágil, llevando a cabo el desarrollo de múltiples aplicaciones modernas en Angular 17, asegurando altos estándares de calidad, arquitectura sólida y optimización del rendimiento. Responsabilidades • Técnico: desarrollo frontend con Angular 17+., • Calidad: Asegurar altos niveles de calidad mediante pruebas unitarias avanzadas usando Jest y Angular Testing Library., • Arquitectura: Participar activamente en la definición y mejora continua de la arquitectura y diseño técnico., • Colaboración: Colaborar estrechamente con diseñadores y backend developers para garantizar una integración fluida y efectiva., • Buenas Prácticas: Implementar y mantener buenas prácticas de desarrollo frontend (SOLID, Clean Code)., • Librerías: Capacidad para generar y mantener librerías en entornos Nx (Deseable). 🔎Requisitos: • Formación Superior en Informática y/o desarrollo de aplicaciones., • Experiencia profesional de más de 5 años desarrollando aplicaciones con Angular., • Amplia experiencia práctica con Tailwind CSS y Angular Material., • Alto dominio de tests unitarios, integración continua y delivery (Jest, Angular Testing Library)., • Performance: Profundo conocimiento en optimización y performance de aplicaciones frontend, • Arquitectura: Experiencia trabajando con arquitectura frontend modular, escalable y orientada a componentes. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de 3 días/semana oficina (Barcelona ciudad, Madrid - Pozuelo de Alarcón, Cádiz) y 2 días/semana remoto., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Contrato indefinido., • Viernes y verano jornada intensiva., • 23 días de vacaciones., • Actividades de equipo y afterwork., • Formación activa dentro de la empresa., • A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Nos gustaría que contases con experiencia de al menos 4 años desarrollo COBOL, DB2, SQL y C#.NET Buscamos a una persona con perfil mid y ganas de crecer profesionalmente en entornos mixtos (legacy + nuevas tecnologías). Nos gustaría que aportases capacidad analítica y que mostrases iniciativa Nos encantaría que fueses una persona comunicativa y que le gustase el trabajo en equipo, con actitud colaborativa y orientada a resultados. En esta posición necesitaremos que residas en Barcelona ya que necesitaremos que inicialmente vengas una vez por semana a la oficina y con el tiempo reducir a 2 veces al mes. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8h de Lunes a Jueves y los Viernes 6h. Los meses de verano (Julio y Agosto) se hace intensiva 7h diarias.

En K-LAGAN , somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Firmware dentro de la división FIRE & SECURITY de uno de nuestros clientes, una compañía líder en el desarrollo, fabricación y comercialización de equipos de calefacción, aire acondicionado, refrigeración y sistemas contra incendios a nivel industrial. Responsabilidades Desarrollo de software embebido en C o C++ para sistemas de control en equipos de seguridad y automatización industrial. Diseño, implementación y mantenimiento de firmware para microcontroladores, con énfasis en el rendimiento y la fiabilidad de sistemas críticos. Desarrollo y configuración de protocolos de comunicación entre dispositivos (por ejemplo, I2C, SPI, UART, Modbus). Colaboración con el equipo de hardware para la integración de soluciones de firmware con componentes electrónicos y pruebas en entornos reales. Optimización de sistemas embebidos para garantizar un bajo consumo energético y un alto rendimiento en entornos industriales. Mantenimiento y mejora continua de los sistemas de control de incendios, calefacción, refrigeración y aire acondicionado, garantizando la seguridad y fiabilidad. Participación en todo el ciclo de vida del producto , desde la especificación y desarrollo hasta la validación y pruebas de integración. Lo que buscamos en ti Imprescindible: ✔ Experiencia en programación de software a bajo nivel . ✔ Desarrollo en C o C++ sobre sistemas embebidos . ✔ Conocimientos en Linux y Yocto . ✔ Experiencia con microcontroladores . ✔ Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente experiencia en: hardware y herramientas de laboratorio. Proceso de selección: Entrevista inicial. Entrevista técnica. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding : Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo : Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación : ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales : Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños : ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN , creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el sector de automoción!

Acerca de la Empresa: Vincle es una empresa especializada en el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores del Gran Consumo y Pharma con proyectos a nivel nacional e internacional. La innovación es uno de nuestros pilares fundamentales, por lo que nuestra plataforma y nuestro equipo están en constante evolución para estar a la vanguardia de la tecnología y los procesos que cubrirán las próximas necesidades que requiera el mercado. 🔎 Misión: Será responsable de asegurar la rentabilidad económica del departamento, a través de la minimización de improductividades y maximización de trabajos facturables de valor añadido para los clientes, gestionando un equipo de aprox 20 personas. Además, deberá asegurar un alto grado de satisfacción de los clientes con la realización de proyectos implantados por Vincle, y participar en la Pre-venta y elaboración de ofertas, presentaciones comerciales y propuestas. 🚀 Responsabilidades principales: • Realizar el seguimiento del estado de los proyectos del área con los Project Managers, optimizando la planificación para asegurar cargabilidad, minimizar tiempos de inactividad y realizar seguimiento de la planificación., • Asegurar el cumplimiento de la metodología de proyectos implantada., • Responsable de la mejora continua de la metodología gracias a la implantación de buenas prácticas no aplicadas y a las lecciones aprendidas en los proyectos realizados., • Coordinación constante con las diferentes áreas de la empresa para asegurar la planificación y ejecución de los proyectos evolutivos en clientes y la resolución de las incidencias técnicas que por su complejidad sean escaladas., • Liderar reuniones del área, elaborar informes de seguimiento y colaborar con el Departamento Comercial en las fases de venta y preventa de proyectos., • Gestión del equipo interno (aprox 20-25 personas) y el día a día de trabajo con ellos, velando por resolver sus necesidades y desarrollo. Transmitiendo al equipo la cultura de la empresa, manteniendo un adecuado nivel de motivación, iniciativa y formación., • Gestión de proyectos de gran relevancia para la compañía. ✨Qué Buscamos: • 10 años mínimo de experiencia previa gestionando proyectos técnicos de alta complejidad de implantación de Software (ERP/CRM) en grandes clientes (más de 500 uusarios)., • Formación Superior en áreas Técnicas (Ingeniería, Informática, ...), • Habituado/a a trabajar con entornos Microsoft 365., • Conocimiento avanzado de SQL., • 3-4 años de experiencia gestionando equipos propios de tamaño medio-grande., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos., • Valorable disponer de certificaciones como PMP., • Alto dominio tanto escrito como hablado de Inglés y Español a nivel negociación (minimo equivalente a C1 en ambos idiomas). 🤙🏾Condiciones: • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido de 2 días /semana en remoto y 3 días/ semana en oficina: Barcelona zona Sants-Les Corts., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva Viernes y verano (Julio y Agosto)., • 23 días laborables de vacaciones., • Actividades de equipo y afterwork., • Formación activa dentro de la empresa., • A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. 🍀 Nuestros valores: • Team players: Lo más importante son las personas. Juntos llegamos mucho más lejos. La comunicación y el trabajo en equipo son nuestros pilares., • Make things happen: conseguimos llevar las ideas a la realidad., • There is no limit: Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

Customer Project Manager Team Leader / Ingeniero/a Responsable de Ventas Internas y Customer Service (motores). Nuestro cliente es una empresa industrial con diseño y producto propio, fabricante de una amplia gama de motores eléctricos para los mercados y aplicaciones más exigentes, MedTech, energía nuclear, energías renovables y logística avanzada, etc. Están presentes en todo el mundo en más de un millón de aplicaciones gracias a la red mundial de ventas e ingeniería del grupo internacional al que pertenecen. Condiciones: • Centro de trabajo: Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona, (SPAIN)., • Salario previsto: 40-50 mil € b.a. (en función de tipo de experiencia y nivel de idiomas)., • Jornada completa, • Horario Partido de lunes jueves (entrada flexible de 07:00 a 08:00h. Descanso comida entre 30-60 minutos, realizando 8h y 15 minutos de jornada efectiva. viernes intensivo 7h a 15h. Jornada reducida en verano (15/06 al 15/09) de 7h 7:00‐8:00h a 14:00‐15:00h., • Modalidad: Presencial, • Viajes: No., • Dependencia: Dirección de Operaciones., • Equipo a cargo: Una-Dos personas, • Relaciones con otros departamentos: Dentro de la empresa con Ingeniería, Ventas externas, Oficina Técnica y Logística I+D, compras. También relaciones internacionales con profesionales de otras empresas del grupo., • Contrato por jubilación de la persona que ocupa la posición., • Integración en la empresa: Se realizará un periodo de formación en producto y procesos por parte de la empresa hasta que la persona contratada pueda asumir sus funciones de forma completa. Misión: Liderar el área de Ventas Internas, Atención al Cliente y Entregas, asegurando una experiencia de cliente excelente y profesional a nivel global. Ofrecer soporte técnico a los clientes tanto nacionales como internacionales. Será responsable de la gestión operativa y estratégica del área, incluyendo la elaboración de ofertas comerciales, tarifas y presupuestos personalizados con el uso avanzado de MS Dynamics Business Central. Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Liderar y dirigir el departamento, estableciendo objetivos y fomentando una cultura de servicio, colaboración y mejora continua., • Aportar metodologías de trabajo desde nuevas perspectivas que vayan orientadas a colocar el cliente en el centro, • Supervisar la actividad comercial multicanal, garantizando tiempos de respuesta adecuados y gestionando eficazmente casos críticos y escalaciones., • Mantener un contacto directo con los clientes (a través de correos electrónicos, llamadas telefónicas, videollamadas), dando soporte técnico sobre productos de la empresa a aquellos clientes nacionales e internacionales que así lo requieren. Ofrecer información técnica, soluciones y alternativas a las demandas inicialmente realizadas por el cliente si la situación lo precisa., • Elaborar tarifas, ofertas comerciales y presupuestos, coordinándose con los departamentos de ingeniería y ventas para la definición de precios y condiciones comerciales. Seguir el proceso de venta (presupuesto/facturación/entrega)., • Gestionar pedidos y facturación, • Coordinar la recepción, validación y seguimiento de pedidos con los departamentos de logística y producción, asegurando entregas a tiempo, con comunicación proactiva y un adecuado seguimiento., • Mantener datos maestros e incluir nuevos datos de clientes en el sistema, • Generar informes y KPIs que permitan medir la satisfacción del cliente., • Liderar y asegurar la integración del equipo al resto de la compañía., • Impulsar la cultura de servicio al cliente entre los miembros del equipo y proponer mejoras en el sistema., • Actuar como enlace entre cliente, ventas, oficina técnica, compras, logística, I+D, asegurando una comunicación clara y coherente. Requisitos: • Grado universitario (Ingeniería o Titulación técnica equivalente)., • Aportar conocimientos y/o experiencia en el ámbito electromecánico que le permitan tras un periodo de formación en la empresa, poder ofrecer una adecuada atención a los clientes., • Experiencia de 3-5 años en atención al cliente, ventas internas, u otras posiciones técnicas en las que haya una habido una relación continuada con el cliente. La experiencia debe ser en el sector industrial., • IT: Nivel avanzado de Excel, habituado a trabajar con ERP (ideal aportar experiencia en MS Dynamics 365 BC ). Experiencia con Power BI es un plus., • Idiomas: Imprescindible español e inglés avanzado, tanto hablado como escrito. Francés valorable., • Valorable residencia comarca del vallés., • Competencias: habilidades de comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, orientación a la mejora continua, proactividad, capacidad de realizar aportaciones propias desde nuevas perspectivas, resiliencia, orientación al cliente. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Civil que actualmente esté finalizando el Master ICCP para incorporarse en formato beca en nuestras oficinas de Barcelona. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte de los proyectos del área Civil en nuestra oficina de Barcelona, colaborando en los trabajos de asistencia técnica de obra y redacción de proyectos. Tenemos oportunidades para perfiles para departamentos de estructuras, transportes e hidráulica en proyectos de gran envergadura y con posibilidades reales de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería civil y finalizando Master ICCP., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te apasiona el diseño de arquitecturas modernas basadas en eventos y microservicios? En knowmad mood estamos buscando un perfil especialista en Confluent Kafka para unirse a un equipo de arquitectura de alto nivel en el sector financiero/seguros, donde tendrás la oportunidad de definir estándares, aportar visión técnica y trabajar con tecnologías punteras en un entorno internacional. Lo que harás: • Diseñar y definir estándares y plantillas en Confluent Kafka para distintos equipos y organizaciones., • Parametrizar, optimizar y garantizar la escalabilidad de arquitecturas basadas en eventos y microservicios., • Colaborar con arquitectos y equipos DevOps en la integración y despliegue de APIs y soluciones de mensajería., • Identificar oportunidades de evolución tecnológica, proponiendo nuevos enfoques en la gestión de APIs y plataformas de integración., • Imprescindible: Kafka / Confluent Kafka, arquitectura de eventos, microservicios, APIs RESTful., • Deseable: conocimiento de API Managers (ideal Apigee, aunque se valorarán otros)., • +5 años de experiencia en desarrollo e integración de sistemas., • Capacidad para diseñar arquitecturas con Kafka, no solo desarrollarlas., • Buen nivel de inglés., • Experiencia previa en entornos financieros/seguros (muy valorable). Nuestra cultura es People First: escuchamos de verdad a las personas con encuestas de felicidad, feedback 360o y una línea directa con el CEO. Porque tu bienestar y felicidad importan. Descansa y desconecta: 22 días de vacaciones + 2 días extra + 24 y 31 de diciembre libres. Smart working real: tú decides desde dónde trabajar, lo importante son los resultados y que estés bien. Crecimiento a tu medida: plan de carrera personalizado, formación continua (técnica, habilidades, metodologías, idiomas, certificaciones) y programas de liderazgo adaptados a ti. Bienestar integral: actividad física, nutrición y equilibrio emocional para cuidar de ti en todas las dimensiones. Team & fun: escape rooms, videojuegos, ajedrez y nuestras fiestas de verano y Navidad, porque también sabemos pasarlo bien. Knowmad moments: te acompañamos en cada etapa importante de tu vida — pack de bienvenida, cumpleaños, aniversarios, maternidad/paternidad y más. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección ¡Este proyecto puede encajar contigo! ¿Te unes? #Somosknowmadmood

En the Fini Company apostamos por el mejor talento! ¿Te gustaría desarrollar nuestra marca? ¿Lo tuyo es el trato con el cliente? ¿La negociación es parte de ti? Si te motiva trabajar en un gran proyecto ¡Presta atención, te contamos más! Buscamos Delegado/a para canal Foodservice con don de gentes, capacidad comunicativa, disponibilidad para viajar continuamente y con conocimientos del sector hostelería. Tu área de trabajo sería Cataluña ,Navarra, Aragón, Levante y Baleares. ¿Qué harás? • Desarrollar y ejecutar rutas de trabajo junto al equipo comercial, • Garantizar que la estrategia de la compañía en el canal, • Realizar prospección en el mercado y abrir nuevos clientes, • Gestionar la relación de la marca con todos los agentes que intervienen en el punto de venta (propietario, camarero, etc.)., • Identificar oportunidades, ejecutar y/o proponer planes de acción y mejoras para aumentar la visibilidad, las ventas y la adhesión a la estrategia establecida por la empresa., • Verificar la ejecución de negociaciones puntuales con los clientes, • Revisar la calidad y fecha de caducidad de nuestros productos., • Registrar información del cliente en la aplicación Involves. Reposiciones, • Formar al equipo de distribuidores para garantizar la correcta ejecución de los productos de TFC., • Garantizar la ejecución de lanzamientos de acuerdo con la estrategia de la compañía, • Apoyar al delegado comercial con la gestión de los distribuidores asignados en su zona (stock MPDV, señalizar oportunidades de volumen para campañas estacionales, verificar si los clientes prospectados fueron atendidos en la ruta)., • Reportar al equipo comercial incidencias en PDV y distribuidores al equipo comercial: roturas, necesidades de volumen, precio fuera del rango Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Formación relacionada con Marketing, Ventas, Comunicación, • Experiencia de al menos 3 años realizando las funciones anteriores, preferiblemente en el sector alimentación/gran consumo., • Conocimiento del canal Foodservice y experiencia con salas de ventas, tanto en interno como en calle., • Manejo nivel avanzado excel, conocimiento de CRM de ventas ( valorable Salesforce) y herramienta de BI., • Dotes comunicativas y sólida experiencia en negociación., • Conocimientos en análisis de mercado y detección de tendencias., • Habilidad para resolver problemas, • Alta capacidad de adaptación y flexibilidad en entornos dinámicos., • Disponibilidad para viajar y pernoctar fuera de casa frecuentemente ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, trabajo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...) Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Transformación Digital y sé parte de esta transformación. SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Ser parte del equipo de Gestión de Usuarios significa trabajar en un equipo internacional con más de 20 años de experiencia. Significa marcar la diferencia en la transformación operativa y tecnológica en la experiencia del usuario de las principales compañías. Significa trabajar con Pasión, Actitud, Energía, Compromiso, Innovación y Corazón. Ser parte de Gestión de Usuarios es formar parte de la operación dentro de Minsait, una operación fiable y confiable. Motivos por los que ser un #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Liderar la implantación de herramientas, procesos y la transformación digital en la organización, asegurando calidad, eficiencia y optimización., • Supervisar la entrega de servicios IT, gestionando soporte, implantaciones técnicas y monitorización de aplicaciones., • Actuar como enlace principal entre cliente y el equipo técnico, atendiendo requerimientos, reclamaciones y garantizando la satisfacción del cliente., • Planificar y coordinar acciones colaborando con equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos y estrategias., • Gestionar incidentes críticos, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas. • Experiencia demostrada de al menos 3 años como Consultor/a, Scrum Master, Analista de negocio, Project Manager., • Experiencia en proyectos de diseño, implantaciones técnicas, mantenimiento y soporte de aplicaciones., • Uso de herramientas como Remedy, Jira, ServiceNow o similares., • Conocimiento y manejo de metodologías ágiles y herramientas de automatización para optimizar procesos., • Capacidad para atención personalizada y servicio al cliente., • Gestión de incidentes, análisis de causas raíz y mejora continua de procesos. Nivel de inglés al menos B2. Tordera (Gerona). Presencial. MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8a red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 41.234 profesionales. Para dar soporte a nuestro departamento de Auditoría, queremos incorporar a un/a administrativo/a. El candidato/ha seleccionado/a dará soporte en las siguientes tareas: ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? El candidato/ha seleccionado/a dará soporte en las siguientes tareas: • Gestión y organización de documentación contable y administrativa., • Apoyo en la elaboración de presentaciones y apoyo a los procesos administrativos de las auditorías, • Coordinación de agendas, reuniones y llamadas., • Gestión de correo electrónico, archivo físico y digital., • Apoyo y revisión a los equipos de justificación de subvenciones Te contamos qué perfil estamos buscando • Conocimientos administrativos básicos., • Manejo del paquete Office a nivel usuario (especialmente Word, Excel y Outlook)., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Ganas de aprender y progresar profesionalmente en un entorno dinámico., • Valorable contar con un nivel de inglés B2. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento, • Posibilidad de teletrabajo 3 días a la semana, • Formación continuada, • Buen ambiente laboral, • Ambiente internacional, • Ubicación: Barcelona:

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal 🚀☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia de al menos 6 años en desarrollo de aplicaciones Back-End C#, Webservice WCF, WindowsService WCF • Experiencia de al menos 6 años en frameworks y herramientas web, y el diseño e implementación de APIs REST. • Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server), • Experiencia con ADO .Net y Entity Framework., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Experiencia con programación estructurada, y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas. • Experiencia en metodologías Agile & SCRUM, • Experiencia con GIT y Pullrequest. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Comunicar y promover estándares de código. • En esta posición sería necesario acudir 1 día por semana a las oficinas en Viladecans (Barcelona) No negociable y 4 días en Remoto. Además nos encantaría si además, tuvieses conocimientos en: • Arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y Visual Studio Team Services., • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3., • Experiencia trabajando en equipos usando integración continua, deploy continuo, y testing automático. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

Sobre l'empresa Som una empresa especialitzada en la fabricació de maquinària per al sector tèxtil, amb taller i oficines a Palau-solità i Plegamans (Vallès Occidental). Amb una llarga trajectòria i un fort creixement internacional, afrontem nous projectes que requereixen una gestió eficient i professional de la producció i les operacions. Per això, busquem incorporar un/a Responsable d'Operacions i Producció amb sòlids coneixements en gestió de la producció, tant interna com amb proveïdors externs. La missió del lloc Reportant directament a Gerència, la teva missió serà garantir la planificació, execució i control òptims de les activitats de producció (tant en taller intern com en proveïdors) i compres de l'empresa, assegurant la disponibilitat de materials, el compliment dels terminis de lliurament, la qualitat del producte final i l'eficiència dels recursos humans i materials. Les funcions principals 1.- Planificació i gestió de compres • Planificar i gestionar les compres de subconjunts i/o material per a cada projecte., • Revisar les llistes de material i assignar els proveïdors més adients., • Sol·licitar pressupostos quan sigui necessari i realitzar els llançaments de subconjunts segons calendari del projecte, • Fer el seguiment de totes les compres per assegurar el compliment de terminis., • Planificar les hores de taller per projecte i ajustar recursos segons disponibilitat., • Garantir que el personal de taller disposi del material necessari en el moment adequat., • Assegurar que la càrrega de treball sigui equilibrada i que la producció avanci segons el planificat., • Detectar, valorar i incorporar nous proveïdors o processos de fabricació més eficients., • Control d'hores del personal de taller, • Actualitzar el planning setmanal de producció tant interna com en proveïdors., • Definir, implantar i supervisar els procediments de control de qualitat en totes les etapes de producció i muntatge., • Assegurar la traçabilitat de components i processos, des de la recepció de materials fins a l'entrega final al client., • Coordinar les inspeccions internes i proves de funcionament de cada màquina abans de la seva expedició., • Formació en Enginyeria Mecànica o CFGS relacionat amb la producció, • Experiència professional al departament d'operacions i/o producció en empresa fabricant de maquinaria, • Capacitat d'organització, planificació i gestió de prioritats, • Lideratge i habilitats per a la gestió d'equips petits., • Orientació a resultats i al compliment de terminis, • Habilitats de comunicació i negociació amb proveïdors., • Domini d'eines informàtiques (Sage, Excel, ERP, planificadors de projectes)., • Horari: Jornada completa flexible de dilluns a dijous, divendres 8h – 15 h, • Possibilitat de teletreballar algun dia per setmana, un cop assolit el període de formació inicial, • Contracte laboral amb període de prova, • Formació continua, • Estabilitat i continuïtat laboral

Per a històrica empresa industrial metal·lúrgia del nord d'Osona, amb forta presència internacional i de reconegut prestigi, seleccionem a un/a professional per desenvolupar i llançar línies de producte innovadores en el sector del clima i la ventilació. El rol està centrat en millores tècniques, elèctriques i electròniques . Després d'un període formatiu en producte i sector, la persona incorporada donarà suport a equips tècnics i comercials en l'àmbit global, resolent reptes com estudis de components, validació de proveïdors, disseny/redisseny de productes amb sistemes elèctrics i electrònics, creació de nous productes i presentacions a clients o a comercials interns. En dependència del/la Director/a Tècnic/a i de R+D, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Detectar nous productes a crear i definir-los. Conèixer normatives al detall i estar al dia de novetats (benchmarking). Preparar presentacions, formacions i vídeos de nous productes. Detectar millores en cost, prestacions, productivitat i incidències. Contacte amb comercials, filials i clients per a la presentació del producte o per a donar-los suport tècnic. Proposar noves certificacions. Definir estratègia de màrqueting. Controlar dates d'entrega de cada projecte/nou producte. Monitoritzar el procés. Gestionar canvis i problemes durant l'execució. Mantenir comunicació amb la resta de departaments i persones implicades. S'ofereix: Incorporació immediata en reconeguda empresa industrial, amb sòlida trajectòria en el sector dels electrodomèstics i del clima i la ventilació. Estabilitat laboral, formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional en empresa i sector en gran creixement en l'àmbit internacional. Jornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana), una vegada superat el període de formació inicial. Horari: De dilluns a dijous, de 8:30h a 17h amb 30 minuts per dinar. Divendres de 8h a 15h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Formació superior en electricitat o electrònica. Coneixements i experiència en l'ús de software de disseny 2D i 3D. Capacitat per treballar en equip internacional i resoldre reptes tècnics elèctrics/electrònics. Nivell alt de castellà i anglès (comunicació escrita i oral). Orientació a resultats, proactivitat i compromís amb la millora contínua. Capacitat de comunicació i col·laboració amb departaments tècnics i comercials. Experiència: Experiència mínima d'1-2 anys en disseny de producte o gestió de projectes. Es valorarà molt positivament experiència o coneixements en el sector del clima/ventilació, sigui en l'àmbit de desenvolupament o d'innovació d'equips o aparells, o en el disseny de projectes d'instal·lacions de clima o ventilació. Formació: CFGS en Electricitat i Electrònica, Automatització Industrial o Enginyeria Industrial. CFGS en Desenvolupament de Productes Elèctrics i Electrònics o Enginyeria Electrònica Industrial. Grau en Enginyeria Elèctrica, Electrònica Industrial o afins. Idiomes: Castellà i anglès: avançats (comunicació escrita i oral). Requisits valorables: Es valorarà positivament formació addicional en Desenvolupament de Productes de clima o ventilació. Coneixements i experiència en l'ús d'ERP's. Experiència en validació de proveïdors i certificacions tècniques.

Sobre nosotros En Byly Group, llevamos más de 60 años creando productos de cuidado personal que combinan innovación, calidad y sostenibilidad.Con presencia internacional y marcas líderes en su categoría, seguimos creciendo gracias a nuestra división de Private Label, que desarrolla soluciones

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas líderes en el sector turístico-hotelero internacional. Beneficios exclusivos para empleados y becarios Hasta un 50% de descuento en hoteles 4*/5* de Grupo Hotusa.

Distribuciones Proinla, empresa del sector textil con experiencia y proyección internacional busca un Becario/Mecánica, cuya función principal será dar apoyo en el funcionamiento de las maquinarias de producción y realización de mantenimientos correctivos y de producción.

Distribuciones Proinla, empresa del sector textil con experiencia y proyección internacional busca un Operario de Producción, cuya función principal será la fabricación de dientes metálicos para cremalleras.Necesitamos una persona estudiando una Formación Profesional Media o Superior en área

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Barcelona, Prospección de nuevos clientes, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Prospección en un 70% de tu tiempo de nuevas farmacias, para ampliar mercado: Identificar nuevos clientes potenciales en el canal Farmacéutico. Desarrollar estrategias efectivas para contactar y captar nuevos clientes, estableciendo relaciones comerciales duraderas. Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes, asegurando un servicio de calidad, aumentando la facturación del cliente y haciendo seguimiento de ella. Presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes. Monitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG). Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados. Residencia Barcelona y disponibilidad para viajar. Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. El objetivo del proyecto es el desarrollo e implementación de proyectos formativos vinculados a marcas del sector automoción en el ámbito de la formación internacional y nacional. Funciones a realizar: • Impartir cursos presenciales o virtuales técnicos., • Desarrollar, adaptar y actualizar contenidos formativos en distintos formatos: online, presencial, virtual, autoformación, videos y gamificación. Desde la fase de concepción hasta la publicación e implementación., • Adaptar contenidos de formación de Grupo VW a las necesidades específicas de las marcas y del mercado español., • Identificar áreas de mejora y sugerir ajustes para mejorar la calidad de la formación., • Coordinar, gestionar y responsabilizarse del material empleado en las acciones formativas., • Planificar y organizar las sesiones de formación., • Participar en cursos de formación de formadores., • Detectar nuevas necesidades de formación para la red y proponer acciones de mejora continua., • Analizar los puntos de mejora detectados en la impartición de los cursos y desarrollar un informe final., • Desarrollar programas de crecimiento personal e implementar nuevas dinámicas pedagógicas para mejorar la impartición de las acciones formativas., • Grado Superior o Universitario., • Experiencia de 2 años como formador/a técnico en sector automoción., • Idiomas: Inglés B2+., • Experiencia en la gestión de proyectos, desarrollo de materiales y competencias pedagógicas., • Buenas habilidades comunicativas., • Conocimiento de los distintos sistemas y herramientas de desarrollo de proyectos formativos (presenciales, virtuales y online), • 60% teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un\a Técnico de Marketing Digital y Redes Sociales para formar parte de nuestro Head Office situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se responsabiliza de la gestión e implementación de la estrategia de marketing y rrss de la marca en medios digitales, así como offline, tanto a nivel nacional como a nivel local, a través de la coordinación de acciones y campañas establecidas para dar visibilidad de marca, así como conseguir maximizar los ingresos y contribuir en la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía. Reporta a: Jefe/a de marketing Funciones: • Gestionar y coordinar campañas digitales:, • Definir y ejecutar el calendario de acciones y campañas., • Desarrollo e implementación de campañas (off + on)., • Derivada digital de campañas off line., • Branded Content., • Fijación de objetivos y seguimiento de resultados., • Participar en la concepción de los formatos y soportes publicitarios, especialmente todos aquellos que nos brindan las nuevas tecnologías y el nuevo entorno., • Coordinarse con el resto de áreas de Marketing, así como la agencia de diseño para la elaboración del material y preparación de las campañas, tanto online como offline., • Elaborar informes de campañas: recogiendo la visión global y análisis de resultados: ratios de respuesta y rentabilidad para monitorizar la aportación del equipo de marketing a los objetivos de Negocio de adquisición, activación, upsell, retención, etc., • Hacer seguimiento de los KPIs de engagement de los contenidos generados y optimización de los mismos mediante un calendario de mejoras y AB test., • Colaborar en la creación y desarrollo de contenidos para la Web (vídeos, infografías…)., • Ser el interlocutor con las agencias (publicidad, digital, contenidos…)., • Aportar visión estratégica: colaboración en la definición de objetivos y estrategia de comunicación de servicios, alineada a los objetivos estratégicos del grupo., • Ser en todo momento un “guardián de la marca” a través de los servicios y productos., • Planificar y hacer seguimiento de campañas de marketing asignadas y proyectos concretos a desarrollar, velando por la consistencia en los mensajes y asegurando consenso y alienación en cuanto a la consecución de objetivos marcados., • Gestionar y coordinar proveedores de agencias de publicidad y medios, artes finales, empresas de postproducción, para alcanzar los objetivos fijados en el tiempo requerido, siendo habitual trabajar con calendarios ajustados., • Experiencia de 2 años en departamento de marketing corporativo o en agencia de publicidad en un puesto similar., • Formación universitaria en Comunicación, Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas o Periodismo., • Experiencia en redacción de contenidos y gestión de proyectos de contenidos para canales digitales., • Conocimientos de Salesforce Marketing Cloud., • Conocimientos de plataformas de creación y gestión de contenido digital tales como: Hootsuite, AgoraPulse, Metricool, Canva, WordPress y similares., • Conocimiento de plataformas de IA aplicadas a marketing (creación de textos, imágenes, vídeo) y de gestión de proyectos (Trello o similares), • Habilidades de redacción y capacidad para resumir mensajes clave., • Buenas habilidades de comunicación., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo y coordinarse con otros departamentos., • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. 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