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Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio. Análisis funcional y soporte a RRHH. Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación di

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager IT para unirse a nuestro equipo Ferchau. ¿Cuál es tu Rol? • Liderar proyectos de Infraestructuras desde la planificación hasta la ejecución y cierre, asegurando que se cumplan con los objetivos de tiempo y presupuesto., • Coordinar equipos internos y proveedores, gestionar riesgos y comunicar los avances al cliente., • Supervisar la transición a mantenimiento y colabora en diseños junto con el área de infraestructura correspondiente y con el equipo de arquitectura. ¿Qué necesitamos? Idiomas: inglés B2/C1 y Español C1. · Ubicación: Castellbisbal (híbrido) En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau!

Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP. Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH.

Asesoramiento a empresas en materia de normativa laboral. Asesoramiento en despidos, sanciones y procedimientos laborales. Gestión de IT, maternidad/paternidad y accidentes laborales.

En Centria Tecnología somos un equipo de personas donde nuestros principales valores son la profesionalidad, la transparencia y la cercanía. Estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos un Account Manager con experiencia de al menos 3 años en la venta de servicios IT. Puedes ver nuestra página web para ver a los que nos dedicamos exactamente. ¿Cuáles serán tus funciones en Centria?: • Debes tener conocimientos previos en la venta de Servicios, Formación, Seguridad y Proyectos avanzados en IT., • Te encargarías de la captación de nuevos clientes y del desarrollo de cuentas actuales., • El puesto es en Sant Cugat del Vallés. ¿Qué necesitamos? • Conocimiento previo del sector y al menos tres años de experiencia., • Has de ser una persona comunicativa y con dotes de negociación., • Vehículo propio., • Buena presencia y puntualidad., • Recomendable inglés. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos se valorará: • Proyectos de Externalización de Servicios, • Proyectos de Formación, • Planificación, • Conocimiento de fabricantes como Microsoft, TrendMicro, Kaspersky, NetApp, Sophos, Fortinet, etc.. Te ofrecemos: • Integrarte en una empresa de servicios IT de gran reputación, que te ayudarán a cumplir objetivos, • Contrato indefinido y salario acorde a tu experiencia., • Retribución variable muy atractiva., • Excelente ambiente de trabajo., • Formación continua de producto y servicios

Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico?Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat , Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas:Business Developer : Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes.Recruiter : Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores.Manager : Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: • Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado), • Personalidad dinámica y autónoma Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico?Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat , Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas:Business Developer : Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes.Recruiter : Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores.Manager : Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: • Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado), • Personalidad dinámica y autónoma Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat, Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: • Business Developer: Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes., • Recruiter: Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores., • Manager: Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: • Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado), • Personalidad dinámica y autónoma, • Excelentes habilidades interpersonales, • Pasión por los desafíos y enfocada a resultados, • Fuerte sentido de la responsabilidad, • Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica, con fuertes valores como la meritocracia, quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! No dudes en aplicar al puesto para que podamos ponernos en contacto contigo y explicarte más sobre el puesto y su plan de carrera. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Precisamos incorporar un Gestor de Redes Lan & Cisco para un importante cliente en la zona del Baix Llobregat. Buscamos un perfil con experiencia en Redes Lan pero con capacidad para la gestión y coordinación de los servicios IT. Sus funciones serán las de : • Coordinar la planificación, aprobación e implementación de cambios de servicios IT., • Asegurar que los cambios se implementen según estándares acordados., • Interlocución con otros equipos para la coordinación de tareas en cambios o peticiones., • Actuar como puente entre equipos técnicos, cliente final y proveedores externos., • Realizar tareas de reporting según estándar acordado con cliente., • Informar a SDM sobre estado del servicio., • Asegurar que se siguen las prácticas y procedimientos difinidos por ITIL., • Identificar y proponer mejoras en procesos operativos. Se requiere experiencia en: • Experiencia en administración de redes LAN N1 (Cisco y/o Juniper y /o Huawei), • Experiencia en diagnóstico y gestión de incidencias. Conocimiento/Operativad Zabbix o similar., • Conocimiento/operatividad en Netbrain (implementación de mapas, troubleshooting, generación automatismos), • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar., • Se requiere vehículo propio para llegar al lugar de trabajo (imprescindible). Deseables: • Conocimientos en administración de firewall (PaloAlto, Fortinet), • Conocimientos/Operativad/Creación dashboards en Grafana, • Conocimientos en administración de redes WIFI entorno Cisco y Huawei, • Conocimiento en administración de balanceador F5, • Experiencia en IPAM (Infoblox), • Conocimiento/Operativad/Creación playbooks en Ansible Se ofrece: Modalidad de trabajo híbrida Posición estable

Cegid es líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores financiero (tesorería, fiscal, ERP), de recursos humanos (nóminas, gestión del talento), CPA, minorista y empresarial. En el cambiante mundo actual, Cegid y sus 5.000 empleados hacen posible ayudando a sus 750.000 clientes a liberar su potencial gracias a soluciones empresariales innovadoras y con propósito. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Make more possible, es nuestra vocación. Refleja quiénes somos, cómo y por qué hacemos las cosas como las hacemos para nuestros clientes. Gracias a ello, podemos afirmar que trabajamos cada día para dar forma a su futuro, al nuestro y al de las industrias de nuestros clientes. Un futuro que llevamos años definiendo con nuestros empleados, inventando soluciones que cambian la forma de trabajar de las personas, para un rendimiento sostenible. ¿Tus principales objetivos como Cloud Engineer? Serás el punto de enlace entre las necesidades de infraestructura, seguridad y disponibilidad del servicio, y las capacidades técnicas de nuestro proveedor cloud gestionado. Tu misión será contribuir a que nuestras plataformas funcionen de manera óptima, segura y escalable, participando en la resolución de problemas complejos y ayudando a garantizar una experiencia sólida y fiable para nuestros clientes. Como Cloud Engineer, deberás: • Diseñar y evolucionar arquitecturas cloud en Azure, con un enfoque principal en Azure Kubernetes Service (AKS)., • Desplegar, administrar y optimizar clústeres AKS (escalado, seguridad, red, almacenamiento)., • Garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la resiliencia de las plataformas cloud siguiendo prácticas SRE (SLI/SLO, RCA, mejora continua)., • Automatizar infraestructura y operaciones mediante Terraform, Helm y pipelines CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions)., • Implementar y mantener la observabilidad (monitorización, logging, alertas) con herramientas como Azure Monitor, Log Analytics y Application Insights., • Aplicar y reforzar las mejores prácticas de seguridad y optimización del coste en Azure (Azure AD, RBAC, Azure Policy, NSG, autoscaling, right sizing).Profil De Candidat Recherché, • Experiencia previa de mínimo 3/4 años en roles de Cloud Engineer, DevOps, SRE o CloudOps, trabajando en entornos de producción con altos niveles de exigencia y participando en iniciativas de adopción o migración al cloud., • Dominar los fundamentos de infraestructura IT, incluyendo networking, sistemas, virtualización, automatización, almacenamiento, seguridad, autenticación y observabilidad, con experiencia en la operación de servicios críticos y en la gestión de incidentes., • Trabajar con eficacia en metodologías ágiles, priorizando tareas, adaptándose a las necesidades del equipo y actuando con autonomía, rigor y mentalidad analítica., • Demostrar un buen nivel técnico en cloud público, especialmente en servicios principales de Microsoft Azure, así como experiencia con herramientas de automatización, bases de datos, pipelines CI/CD y soluciones de monitorización. Conocimientos en otros proveedores cloud como AWS valorados., • Contribuir a la mejora continua, aportando una mentalidad de innovación, comunicación técnica clara, cultura de compartir conocimiento, curiosidad e integridad. Se requiere un nivel alto de inglés para interactuar en entornos internacionales. Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. xcskxlj Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. Competencias Azure Kubernetes Infraestrutura CI/CD #J-18808-Ljbffr

En Métrica, nos encontramos en la búsqueda de un Service Delivery Manager de infraestructura IT, con experiencia de, al menos 4 años en la gestión de servicios IT, acostumbrado a ser proactivo y hacer seguimiento de stakeholders para llevar el correcto funcionamiento del servicio.

Project Lead – IT/Digital Banking Projects. Serás una pieza clave entre negocio y tecnología, con responsabilidad end-to-end sobre iniciativas digitales:. Haber trabajado en ecosistemas digitales a escala.

Mínimo 4-6 años de experiencia en roles de Service Delivery, IT Operations o Service Management, preferiblemente en entornos multisede o internacionales.

At K-LAGAN, we are leaders in strategic technological solutions at an international level. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. We work on high-impact projects, offering our employees the opportunity to grow both personally and professionally within a dynamic and inclusive culture. If you are passionate about technology and are looking for an environment where you can make a difference, we are looking for you. Customer Quality Engineer – Electronics (Automotive) Ensure the proper management of customer and field quality incidents for electronic products, guaranteeing a fast resolution of issues, the implementation of effective corrective actions, and continuous product and process improvement, in coordination with internal teams and OEM customers. Main responsibilities • Customer quality and warranty management, • Act as the main point of contact with the customer for quality incidents, field failures, and warranty claims., • Receive, register, and manage customer complaints, ensuring full traceability., • Analyze reported field failures and coordinate internal investigations., • Ensure clear, structured, and professional communication with the customer throughout the entire process., • Problem solving and failure analysis, • Lead quality investigations using the 8D methodology., • Coordinate Root Cause Analysis in collaboration with:, • Production, • Engineering, • Supplier quality, • Ensure proper documentation of analyses, conclusions, and actions., • Corrective and preventive actions (CAPA), • Define, implement, and follow up on corrective and preventive actions., • Ensure elimination of the root cause and prevention of recurrence., • Validate the effectiveness of implemented actions., • Update associated technical and quality documentation., • Continuous improvement and internal coordination Work cross-functionally with teams from: • Production (especially SMT processes), • Product/process engineering, • Supplier quality, • Drive product and process improvements based on customer incidents., • Contribute to product robustness in the field. Requirements Education Engineering degree (Electronics, Industrial, Telecommunications, or similar). Experience • Experience in customer quality or product quality in an industrial environment., • Experience in the automotive sector, preferably in electronics., • Experience with electronic manufacturing processes (SMT is a plus)., • Experience handling customer complaints and field failures. Technical knowledge • Quality methodologies:, • 8D, • CAPA, • Root Cause Analysis, • Automotive knowledge:, • IATF 16949, • Core tools (APQP, PPAP, FMEA), • Interpretation of technical data and failure reports. Languages English: high level (direct interaction with customers). Soft skills • Strong customer orientation., • Analytical and problem-solving skills., • Structured and professional communication., • Cross-functional coordination ability., • Proactivity and continuous improvement mindset. Why K-LAGAN? At K-LAGAN, we want you to enjoy the full experience of being part of our team. That is why we offer: • Permanent contract and a stable project., • On-site work model., • Team building: barbecues, tech coffees, and more events to stay connected., • Continuous support: you will have a fantastic team to help you grow and give you feedback on your performance., • Career and training department: ready to take the next step? We are here to support you., • Special events: summer dinner, Christmas dinner, and Solidarity Day., • Day off on your birthday: enjoy it however you want, wherever you want, and with whoever you want., • Other social benefits: childcare support, mileage reimbursement, language courses. At K-LAGAN, we believe in diversity and in offering equal opportunities to everyone, regardless of gender, race, sexual orientation, religion, or other personal characteristics. We value all perspectives and experiences because they make us stronger. Make your professional growth our vision. xcskxlj Send your CV and join K-LAGAN.

En Métrica, nos encontramos en la búsqueda de un Service Delivery Manager de infraestructura IT, con experiencia de, al menos 4 años en la gestión de servicios IT, acostumbrado a ser proactivo y hacer seguimiento de stakeholders para llevar el correcto funcionamiento del servicio.

Asesoramiento en despidos, sanciones y procedimientos laborales. Asesoramiento a empresas en materia de normativa laboral. Gestión de IT, maternidad/paternidad y accidentes laborales.

Una empresa de ingeniería e IT busca un/a JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER en Sant Cugat del Vallès.No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Las

Participará en el diseño y desarrollo de proyectos tecnológicos y en labores de administración de sistemas e infraestructuras IT, atención de peticiones, resolución de incidentes, gestión de cambios, etc. Hacer vigilancia tecnológica y realizar propuestas de mejora para la continua evolució

Se busca incorporar un/a Técnico/a de Soporte IT, con mínimo 1 año de experiencia, para dar servicio a usuarios en entornos internacionales, con atención en español y francés.La persona seleccionada formará parte del equipo de soporte técnico, participando en la gestión de incidencias, aten

Desde la oficina Marlex Sant Cugat, precisamos incorporar AGENTE HELP-DESK para incorporarse en importante empresa CONTAC CENTER ubicada en Vallès Occidental. IT : conocimiento entorno tecnológico Contact Center. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las ha

Una empresa de IT busca un profesional generalista para administrar su departamento informático.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.La persona seleccionada será responsable del soporte

El candidato ideal debe tener al menos un año de experiencia en soporte IT y un nivel alto de francés (C1). Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Las responsabilidades incluyen gestionar incidencias técnicas

Te encargarías de la captación de nuevos clientes y del desarrollo de cuentas actuales. Te ofrecemos:Integrarte en una empresa de servicios IT de gran reputación, que te ayudarán a cumplir objetivosContrato indefinido y salario acorde a tu experiencia. Si tienes experiencia y conocimiento en los

Habilidades en ingeniería de fabricación, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y mejoras continuas en los sistemas de producción. Conocimiento en la gestión de operaciones y manejo de procesos para optimizar el uso de recursos y el tiempo en todas las áreas operativas. Como Direc

Al menos 2 años de experiencia en un Departamento de Garantía de Calidad, requisito necesario para poder asumir funciones como Director/a Técnico/a Suplente. Buscamos un/a QAQP Deputy para dar soporte al área de Calidad, garantizando la correcta implementación y mantenimiento del sistema de ges

Experience in validation/testing within the automotive sector, experimentation project management, and workshop/vehicle environments. End-to-end management of test vehicles (preparation, transport, costs, and monitoring of special manufacturing processes). A collaborative and multicultural work envi

La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, do

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En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería de Organización, ADE o Economía. E

La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…). Asesoramiento fiscal recurrente en. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clien

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y querem

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Entender el momento vital de cada persona será clave. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del

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La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, do

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Trabajamos con un enfoque práctico y dinámico, orientado a resultados, y buscamos incorporar un/a abogado/a laboralista que quiera asumir responsabilidad real sobre expedientes desde el inicio y desarrollarse en un entorno exigente, con recorrido profesional. Experiencia en incapacidad permanente

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en

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Tambien se requieren conocimiento en area contable para apoyo en trabajos relacionados con departamento de contabilidad. Conocimiento y experiencia en gestion administrativa en el area de contabilidad. Se valorara experiencia en el sector de residuos y manejo de documentacion de dicho sector.

Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros:. Entre sus funciones se incluirán, entre otras:. En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a.