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Nuestro cliente es una Agencia especializada en service design e innovación que aporta una sólida experiencia acompañando a sus clientes en su transformación tecnológica, organizacional y estratégica a través de la creación de experiencias y servicios innovadores. Como parte de su estrategia de crecimiento en España, busca incorporar un Client & Content Lead que desempeñe un papel clave en el desarrollo del negocio y en el fortalecimiento de las relaciones con sus clientes. Buscamos un profesional con experiencia, iniciativa y visión de negocio que trabaje estrechamente con la Dirección General y se convierta en una figura clave dentro del equipo de España. La posición combina gestión de clientes, coordinación de proyectos, desarrollo de contenidos y comprensión del negocio. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad del día a día de los proyectos, construirá relaciones de confianza con los clientes y coordinará a los diferentes profesionales implicados para garantizar que los proyectos avancen y aporten valor. Trabajará principalmente con clientes del sector de la automoción, apoyando la implementación de plataformas digitales de marca destinadas a conectar y dinamizar sus redes comerciales. Su misión será transformar las necesidades del negocio en contenidos relevantes y experiencias atractivas, dirigidas principalmente a equipos comerciales y, en determinados proyectos, también al consumidor final. Más allá de la gestión de contenidos, buscamos a alguien que entienda el contexto global de cada proyecto, se anticipe a las necesidades, proponga soluciones y se sienta cómodo asumiendo responsabilidades. Será una figura de referencia tanto para los clientes como para el equipo, capaz de garantizar la continuidad de los proyectos cuando la Dirección General no esté directamente involucrada en el día a día. Principales responsabilidades: Gestión de clientes y cuentas Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes, comprendiendo sus objetivos de negocio, necesidades y expectativas. Liderar reuniones, recoger y cuestionar los briefs cuando sea necesario, formular las preguntas adecuadas y transformar las peticiones iniciales en requisitos claros para cada proyecto. Presentar ideas y recomendaciones, gestionar expectativas y garantizar la alineación entre el cliente y el equipo durante todo el proyecto. Actuar como interlocutor de referencia, asumiendo la comunicación diaria con el cliente y resolviendo posibles incidencias de forma proactiva. Coordinación de proyectos y equipos Coordinar los proyectos desde el briefing inicial hasta la entrega final, estableciendo prioridades, plazos y responsabilidades. Trabajar estrechamente con diseñadores, creadores de contenido y otros especialistas, transmitiendo las necesidades, orientando el trabajo y tomando decisiones cuando sea necesario. Anticiparse a posibles problemas, desbloquear situaciones y encontrar soluciones prácticas para garantizar el avance de los proyectos. Asumir la coordinación del día a día de los clientes y del equipo, proporcionando continuidad y autonomía cuando la Dirección General no esté presente. Desarrollo de contenidos y creatividad Transformar las necesidades de los clientes y los objetivos de negocio en ideas de contenido y soluciones de comunicación relevantes. Investigar los temas, analizar la información disponible y profundizar en cada proyecto para construir propuestas bien fundamentadas. Supervisar la creación y producción de contenidos de calidad en diferentes formatos, garantizando la claridad, la creatividad y la coherencia con la marca. Colaborar con los equipos de diseño en el desarrollo de soluciones editoriales y visuales, aportando criterio y asegurando la calidad final. Proponer mejoras en las plataformas digitales, los formatos de contenido y las acciones de dinamización de comunidades. Dinamización de comunidades y seguimiento de resultados Contribuir a la gestión de plataformas digitales que conectan a las marcas con sus redes comerciales. Supervisar las interacciones con los usuarios, los foros, los correos electrónicos y los comentarios, garantizando una comunicación adecuada y coherente. Analizar los indicadores de rendimiento y engagement, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones a partir de los resultados. Desarrollo de negocio Comprender el negocio de los clientes e identificar oportunidades para fortalecer las relaciones y ampliar el alcance de los proyectos. Proponer iniciativas que aporten valor a los clientes y contribuyan al crecimiento de la agencia. Implicarse activamente en el desarrollo de la agencia, contribuyendo a construir una cultura colaborativa, emprendedora y orientada al cliente. Experiencia profesional consolidada en comunicación, contenidos, gestión de cuentas o gestión de proyectos, preferiblemente en agencia o en entornos con contacto directo con clientes. Experiencia demostrable gestionando relaciones con clientes de forma autónoma, coordinando proyectos y trabajando con equipos multidisciplinares. Visión de negocio y mentalidad consultiva: capacidad para ir más allá del briefing, comprender los objetivos del cliente y proponer soluciones. Excelentes habilidades de redacción, comunicación y presentación, con capacidad para transformar información compleja en contenidos claros y atractivos. Actitud proactiva, criterio profesional y madurez para tomar decisiones y asumir responsabilidades. Capacidad de organización y priorización, con habilidad para gestionar diferentes proyectos, plazos e interlocutores simultáneamente. Facilidad para trabajar en equipo, compartir ideas, cuestionar constructivamente y ayudar a que los proyectos avancen. Excelente nivel de inglés. Italiano y/o francés será un plus. Interés auténtico por el sector de la automoción y por las transformaciones que están redefiniendo el futuro de la movilidad. Se valorará la experiencia con plataformas de contenidos como LMS o CMS, comunidades digitales y herramientas como Canva o Adobe Creative Suite. Qué ofrece la agencia La oportunidad de desempeñar un papel clave en el desarrollo y crecimiento de la agencia en España, trabajando estrechamente con la Dirección General y contribuyendo a la evolución del negocio. Te incorporarás a un equipo dinámico, colaborativo e internacional, donde se comparten ideas, se fomenta el apoyo mutuo y se impulsa el talento individual. Un proyecto para profesionales que quieran combinar la relación con clientes, la creatividad y la responsabilidad sobre el negocio, contribuyendo activamente a construir y consolidar la presencia de la compañía en España. #J-18808-Ljbffr

La persona ideal debe ser copywriter senior con 4–5 años de experiencia en una agencia, con dominio nativo de italiano y alto de español e inglés, capaz de escribir para diversos formatos y canales manteniendo la voz de la marca. DDB Spain en Madrid busca un/a Copywriter nativo/a en italiano pa

Moove Cars Group, con base en Madrid, busca un Logistics Manager - Europe para liderar la gestión de flota y operaciones logísticas en bases europeas y el interior de España. Impulsará la estandarización, la automatización y la mejora continua para adaptar buenas prácticas a cada territorio. El candidato ideal debe tener Ingeniería Industrial y al menos 5 años en logística, con inglés avanzado (italiano valorado) y disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. #J-18808-Ljbffr

Desde Cátenon colaboramos con un grupo corporativo líder a nivel global, con una sólida presencia en constante expansión y un fuerte arraigo en el mercado europeo. Nuestro cliente destaca por su dinamismo, innovación y un entorno de trabajo multicultural que fomenta el crecimiento profesional y la excelencia operativa. En este momento de importante desarrollo y consolidación de su sede europea en Madrid, ofrecen la oportunidad de formar parte de una estructura moderna y en pleno proceso de evolución, donde la gestión del talento y las personas constituyen el núcleo estratégico de su éxito. Apuestan por la diversidad, la colaboración internacional y la mejora continua en cada uno de sus procesos. Buscamos un/a HR Operations Specialist EMEA altamente motivado/a y orientado/a a la ejecución para unirse a nuestro equipo regional de Recursos Humanos en Madrid. En este rol híbrido, serás una pieza clave en la gestión operativa de RRHH con foco principal en España y Portugal, dando soporte además a una cobertura ampliada en 19 países de la región EMEA. Trabajarás codo con codo con la dirección regional y en estrecha colaboración con stakeholders internacionales, coordinadores locales y proveedores externos. Es una oportunidad excelente para aportar tu experiencia en un entorno corporativo dinámico, participando activamente en la construcción y optimización de procesos de recursos humanos dentro de una estructura en crecimiento. • Regularizar expedientes y documentación de empleados, asegurando el cumplimiento normativo (Labor Compliance)., • Gestionar de manera integral las nóminas, compensación y beneficios en coordinación con proveedores externos (incluyendo seguros de salud, planes de pensiones y retribución flexible)., • Organizar y optimizar los procesos administrativos de RRHH, así como el uso y mantenimiento del HRIS (SuccessFactors)., • Apoyar en los procesos de selección, acogida y onboarding, garantizando una experiencia excelente para los nuevos colaboradores., • Colaborar estrechamente con los responsables funcionales locales y el departamento de prevención de riesgos laborales., • Gestionar la relación con proveedores externos de servicios (nóminas, renting, seguros, etc.) asegurando la calidad del servicio., • Titulación universitaria (preferiblemente en Recursos Humanos, Derecho o disciplinas afines)., • Al menos 5 años de experiencia relevante en HR Operations, Payroll, Compensation & Benefits o administración de personal, preferiblemente en entornos multinacionales., • Sólido conocimiento práctico de la legislación laboral española., • Nivel alto de inglés profesional (imprescindible para la colaboración internacional)., • Competencias técnicas valoradas: manejo de SuccessFactors, Excel avanzado y herramientas de gestión de nóminas., • Perfil altamente organizado, autónomo, con gran atención al detalle y capacidad de ejecución 'hands-on'., • Se valorará positivamente el conocimiento de legislación laboral de otros países de EMEA (como Portugal), así como el dominio de idiomas adicionales (francés, italiano o portugués). #J-18808-Ljbffr

LIUX es una startup española de vehículos eléctricos con una visión revolucionaria: diseñamos y fabricamos vehículos con un enfoque radical en sostenibilidad, materiales naturales, baterías modulares y un diseño audaz. Nuestro primer modelo es 100% eléctrico, ultraligero y concebido para redefinir la movilidad urbana. Estamos en plena fase de industrialización y crecimiento, con el reto de construir un proyecto que marque la diferencia en el sector. Buscamos un/a Brand Manager para convertir el plan de marca 2027 en ejecución diaria. Coordinar agencias, eventos, contenido y comunicación para que el lanzamiento y la expansión salgan a tiempo, en presupuesto y con coherencia de marca. El puesto reporta al Head of Brand, quien lidera la estrategia y dirección del área en coordinación con la dirección general. • Marca. Ser el guardián del día a día de la identidad (tono "Powered by nature", guidelines, antigreenwashing). Revisar todo lo que sale de agencias y concesionarios., • Eventos: Gestionar end-to-end de las ferias 2027 (Barcelona, evento propio de junio, Múnich, EICMA, Lyon): brief al standista, timings, contenidos, materiales, coordinación con logística e informe posterior con leads y coste por lead., • Redes Sociales y Contenidos: Plan editorial, aprobación de piezas, coordinación con agencia o community manager, reporting mensual., • Agencias: Interlocutor diario: briefs, seguimiento de entregables, feedback y reuniones semanales., • Presupuesto: Control del gasto frente al plan, revisión de presupuestos y facturas de proveedores, alertas de desviación., • PR y comunicación: Coordinación con la agencia de PR, notas de prensa, prensa regional en cada apertura de concesionario, dosieres y portavocía en eventos., • Soporte a concesionarios: Kits de marca, materiales de apertura y coherencia de la red (40 aperturas previstas en 2027)., • Reporting: Actualización de KPIs e hitos de marketing en el cockpit de dirección, • Entre 4 y 7 años en marketing o marca; ideal con paso por agencia y después por cliente., • Experiencia en gestión de agencias y presupuestos., • Experiencia en al menos una feria o evento grande llevado de principio a fin., • Criterio visual y de copy., • Inglés fluido (las ferias son internacionales)., • Disponibilidad para viajes internacionales (aproximadamente una vez al mes)., • Orientación a la ejecución, organización obsesiva y comodidad con la ambigüedad de una startup., • Sería un plus si tu experiencia viene del sector automoción, movilidad, lifestyle o startup de producto., • Sería un plus si también hablas francés, italiano o alemán., • Sería un plus si tienes experiencia en lanzamientos y conocimiento de Meta Ads. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente en movilidad urbana sostenible en Europa? En Moove Cars buscamos talento para el puesto de Logistics Manager - Europe, una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera impulsar la profesionalización y transformación de nuestras operaciones logísticas en Europa y en las bases del interior de España. ¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars? Moove Cars es líder en movilidad urbana y se encuentra en constante evolución. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, ágil y tecnológico, donde cada persona puede aportar valor e impulsar su desarrollo. Valoramos la innovación, la eficiencia, la sostenibilidad y el compromiso como pilares fundamentales de nuestra cultura. Actualmente, seleccionamos un/a Logistics Manager - Europe, para liderar la gestión de flota y las operaciones logísticas de las bases europeas y del interior de España, impulsando la estandarización, la automatización y la mejora continua de los procesos, así como la implantación de buenas prácticas adaptadas a las necesidades de cada territorio. • Liderar y desarrollar equipos en las operaciones de las bases europeas y del interior de España., • Estandarizar y automatizar procesos, aplicando buenas prácticas de gestión logística de forma consistente en todas las bases bajo su responsabilidad., • Gestionar las licencias VTC, los permisos de circulación, las plazas de aparcamiento y los dispositivos asociados a la flota., • Profesionalizar la operativa de las bases, impulsando la transición hacia procesos más maduros, eficientes y escalables., • Definir y realizar el seguimiento de KPIs de gestión, generando visibilidad y facilitando la comparación de resultados entre las distintas bases., • Actuar como nexo de comunicación entre las bases y el equipo central de Logística, garantizando una coordinación fluida y la alineación de objetivos., • Gestionar las relaciones con proveedores, organismos y Administraciones locales en los distintos territorios de operación., • Impulsar una cultura de mejora continua, identificando oportunidades de optimización de procesos, recursos y costes., • Viajar a las distintas bases de España y Europa según las necesidades operativas., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves: de 9:00 a 18:30 h, con flexibilidad para realizar de 8:30 a 18:00 h., • Viernes de 9:00 a 15:00 h., • Hasta 2 días de teletrabajo por semana., • Formar parte del Club de Ventajas de la compañía., • Formación constante y un plan de carrera., • La oportunidad de impulsar un proyecto de profesionalización y transformación de operaciones en un entorno dinámico, tecnológico e internacional, orientado a la innovación, la eficiencia y la mejora continua., • La posición tiene base en Madrid y requiere disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales. Requisitos mínimos • Ingeniería Industrial o carreras afines (valorable)., • Mínimo 5 años de experiencia, idealmente en logística, flotas o movilidad, con estructuras distribuidas o multisede., • Inglés avanzado (imprescindible); se valorará el conocimiento de un tercer idioma, preferentemente italiano., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Muy buenas habilidades de comunicación para coordinar equipos y realidades locales distintas bajo una misma visión., • Fuerte orientación a la automatización y a la mejora continua de procesos., • Perfil ágil, resolutivo y con capacidad de organización., • Proactividad y autonomía para trabajar en un área en construcción y crecimiento, con múltiples interlocutores., • Habilidad para estandarizar procesos sin imponer rigidez, adaptando las buenas prácticas a los distintos contextos locales., • Experiencia previa gestionando operaciones multisede o en varios países., • Experiencia liderando equipos., • Conocimiento de la normativa VTC y de transporte en España y en distintos países europeos., • Experiencia liderando procesos de automatización o digitalización de equipos operativos. #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a Experience Designer talentoso/a y enfocado/a a resultados para unirse al equipo, trabajando en una variedad de proyectos internacionales para una marca global. Este rol ayudará a crear y producir activos visuales atractivos, tanto digitales como impresos, incluyendo materiales de aprendizaje y desarrollo, collateral de eventos y videos, presentaciones en PowerPoint y logística de producción. Si le apasiona el diseño gráfico, la innovación y prospera en un entorno multicultural y dinámico, se quiere escuchar a los interesados. 5 años de experiencia profesional en diseño gráfico, especialmente con proyectos internacionales, materiales de aprendizaje y collateral de eventos. Dominio de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign, XD y After Effects) y PowerPoint. Buena experiencia usando Figma. Portafolio de diseño sólido que muestre trabajos en formatos digitales, impresos y relacionados con eventos. Experiencia diseñando módulos de e-learning, experiencias de aprendizaje gamificadas u otro contenido digital interactivo es un plus. Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español (hablado y escrito). Se valora el conocimiento de alemán, francés o italiano, aunque no es obligatorio. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, gestionar múltiples prioridades y colaborar con equipos diversos. Gran atención al detalle, habilidades de resolución de problemas y capacidad de gestión de proyectos. Comprensión de las tendencias globales de diseño y la capacidad de trabajar en entornos interculturales. Conceptos: crear analogías creativas y apoyar la conceptualización de activos visuales basados en contenido o requisitos de clientes y de las partes interesadas. Narrativa visual que haga que conceptos abstractos sean tangibles, fáciles de entender y atractivos. Comunicar ideas mediante bocetos o diseños de baja fidelidad y descripciones verbales. Dar vida a conceptos con visuales atractivos alineados con la audiencia objetivo para las diferentes modalidades de activos, según se requiera. Crear documentos de presentación con un orden claro, diseño dinámico y anotaciones útiles para clientes y acompañados de una narración verbal cuando sea necesario. Identificar eficiencias utilizando IA para mostrar las capacidades visuales. Diseño gráfico (formación, campañas, entregables de proyectos, eventos, propuestas para clientes): seguir guías de estilo, aprenderlas a fondo e implementarlas. Maquetación, tipografía y creación/manipulación de imágenes (ilustraciones vectoriales o manipulación fotográfica). Diseñar assets de e-learning, incluyendo gráficos, elementos interactivos y contenido gamificado para mejorar la experiencia del usuario en Mindtickle o formatos similares. Utilizar Concept board, Miro y otras herramientas colaborativas para ampliar las posibilidades visuales. Desarrollar y adaptar recursos de aprendizaje en varios formatos, asegurando su alineación con principios de diseño instruccional y las directrices de marca del cliente. Crear y revisar entregables de proyectos, como Journey, roadmaps, representaciones gráficas de cronogramas y mensajes estratégicos. Perfeccionar entregables clave, como steerco y presentaciones clave, asegurando coherencia en el diseño, claridad de mensajes y impacto visual. Crear plantillas de PowerPoint, con marca para identidades corporativas internas o externas. Crear soluciones de diseño responsive para todos los dispositivos que muestren comprensión de la jerarquía de contenido y se adapten a diferentes formatos. Sugerir cómo dar vida al contenido con animaciones, creando storyboards y mostrando habilidades para crear contenido animado. Sugerir cómo un usuario se moverá entre comunicaciones (dentro y entre campañas), ya sea correo, web, push y app, mediante wireframes o bocetos de baja fidelidad con el apoyo de miembros seniors del equipo cuando sea necesario. Diseñar collateral de eventos para una variedad de eventos corporativos, incluyendo invitaciones, folletos, programas y señalización. Diseñar sitios web específicos de eventos para registro, asegurando una experiencia fluida y fácil de usar que refleje el tema y la marca del evento. Aprovechar IA para mejorar la calidad y la eficiencia y aumentar el impacto para el cliente. Diseño intercultural y coherencia de marca: trabajar con equipos globales para adaptar diseños a contextos culturales diferentes y asegurar que resuenen con audiencias diversas. Gestión de proyectos y colaboración: trabajar estrechamente con gestores de proyectos, coordinadores, estrategas y equipos multifuncionales para asegurar que los materiales de diseño se entreguen a tiempo y cumplan los requisitos. Gestionar varios proyectos de diseño de forma simultánea, manteniendo la atención al detalle y cumpliendo los plazos. Colaborar con diferentes partes interesadas, internas y externas, para garantizar que todo el material de capacitación sea visualmente atractivo, efectivo y culturalmente adecuado para audiencias globales. Se explica que la organización ofrece oportunidades en un equipo que opera bajo la consigna “Create Bonds”. Se celebra la iniciativa colectiva, se premia la innovación y se mantiene el enfoque en fomentar relaciones, tanto internamente como con los clientes. #J-18808-Ljbffr

Carol es una plataforma de atención primaria (primary care) y bienestar corporativo que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y totalmente integrada. La visión de Carol es hacer que la medicina sea accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros colaboradores, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de más rápido crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda Serie A de 8,5M€, hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las realidades más prometedoras del sur de Europa. Ahora entramos en la fase de scaling: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Como Gerente de Operaciones, serás el pilar organizativo de nuestra fase de escalado. Tendrás la responsabilidad estratégica y operativa de coordinar la entrega (delivery) de los servicios y sostener el crecimiento de Carol en España, en cooperación con el equipo de Operaciones italiano. Tus principales actividades incluirán: • Gestión operativa del servicio: supervisión y optimización continua de todo el recorrido del paciente y de los procesos empresariales, con el fin de aumentar la eficiencia y garantizar la calidad del servicio ofrecido;, • Gestión de los activos empresariales: actividades de apoyo y coordinación con la Dirección Sanitaria para el proceso de trámites de autorización y de relación con la autoridad sanitaria;, • Reclutamiento y búsqueda médica (Scouting): gestionar en primera persona, en coordinación con la Dirección Sanitaria, la búsqueda, el screening y las entrevistas de selección de nuevas figuras sanitarias (médicos, psicólogos, nutricionistas) para ampliar el equipo clínico en línea con el crecimiento de los usuarios;, • Gestión operativa del equipo clínico: planificación de turnos, gestión operativa de los profesionales y gestión de las retribuciones, con el fin de garantizar los SLA del servicio, asegurando precisión y puntualidad;, • Monitorización del rendimiento: analizar KPIs e informes operativos para identificar áreas de mejora, tanto en términos de rendimiento del equipo clínico como del negocio;, • Sinergia y desarrollo interfuncional: colaborar con los equipos de Product, Tech y Sales para traducir las necesidades comerciales en soluciones operativas y garantizar que el desarrollo del producto refleje las necesidades de la delivery y del equipo clínico;, • Construcción y coordinación del equipo de Customer Care: diseñar y estructurar desde cero la función de Atención al Cliente (definición de procesos, herramientas, canales y SLA de respuesta), seleccionar y coordinar los recursos dedicados, garantizando una experiencia de usuario fluida e integrada con el recorrido del paciente y con el equipo clínico. Buscamos un perfil con un sólido background analítico, dotado de liderazgo y con un enfoque estructurado pero flexible, capaz de desenvolverse con soltura en la complejidad de una startup. Eres el candidato ideal para Carol si: • Tienes al menos 4-6 años de experiencia en puestos operativos, idealmente dentro de empresas sanitarias, odontológicas, veterinarias o en consultoras de salud., • Tienes formación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial/Biomédica, Economía o estudios afines (un Máster en Healthcare Management se considera un fuerte plus)., • Ya cuentas con experiencia en la gestión, coordinación y crecimiento de recursos y equipos de trabajo., • Posees marcadas capacidades analíticas y un buen conocimiento de las métricas operativas de negocio, con familiaridad en el uso de herramientas de Business Intelligence (p. ej., Looker Studio, BigQuery)., • Tienes excelentes dotes organizativas y capacidad para gestionar proyectos complejos e interfuncionales, con plazos ajustados y múltiples stakeholders., • Combinas una visión estratégica a largo plazo con un enfoque hands-on y una fuerte orientación a la resolución de problemas., • Tienes un excelente nivel de inglés; el italiano se considera un plus. Localización: híbrida (teletrabajo y presencial en oficina en Madrid). Con disponibilidad para desplazamientos/viajes periódicos a Barcelona según las necesidades del puesto. Retribución: salario bruto anual comprendido entre 50.000€ y 55.000€, en función de la experiencia del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Fourvenues, plataforma tecnológica para la industria del ocio nocturno, busca un/a Account Executive con raíces en el mercado italiano para liderar ventas B2B y desarrollo de negocio en Italia. Esta posición implica viajar por el país y trabajar de forma remota desde Italia, con foco en cerrar acuerdos y ampliar la presencia de Fourvenues.Buscamos experiencia en ventas SaaS, conocimiento del sector nightlife italiano y habilidad para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples#J-18808-Ljbffr

Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia.Buscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a con 5-10 años de experiencia, basado preferiblemente en Barcelona, con disponibilidad para incorporarse a nuestro equipo de Project Management y Dirección de Obra a tiempo completo.El candidato, en su rol de Director/a Facultativo/a - PM, tendrá interlocución directa con los distintos agentes involucrados en la construcción, representando al cliente. Su responsabilidad será el control de tiempos, costes y toma de decisiones técnicas durante las fases de licitación y ejecución de proyectos ubicados en Europa. Reportará directamente al Director de Departamento.Titulación en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar.Entre 5 y 10 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción, con al menos 3 años en funciones de Project Management.Experiencia en entornos complejos, con múltiples intervinientes y exigencias de coordinación técnica.Imprescindible inglés a nivel profesional y técnico. Muy valorable dominio de francés, italiano y/o alemán.Capacidad y experiencia en dirección de proyectos durante la fase de ejecución.Autonomía técnica, conocimiento técnico del proceso constructivo y de la normativa aplicable en uno o más países europeosExcelentes habilidades de comunicación, gestión de expectativas y trato con el cliente.Alta capacidad para la resolución ágil de problemas y toma de decisiones.Herramientas de trabajo habitual: Microsoft Office, Microsoft Project, CAD.Disponibilidad para viajar y desplazarse en Europa.Permiso de conducción de coche imprescindible.Se valorará:Experiencia con promotoras o clientes internacionales.Experiencia previa gestionando proyectos en Francia, Italia o Alemania.Certificaciones en Project Management (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.).Contrato a jornada completa, con remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia.Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional, desarrollando proyectos de referencia en el sector.Ambiente colaborativo en equipo dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua.En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.#J-18808-Ljbffr

Il nostro cliente è una realtà internazionale attiva nel settore delle energie rinnovabili, impegnata nello sviluppo, costruzione e gestione di impianti energetici su larga scala. In un contesto di forte crescita e ampliamento del portafoglio progetti, l'azienda è alla ricerca di un Contract Manager EPC che supporti la gestione contrattuale dei progetti durante tutte le fasi di esecuzione. Principali responsabilità Supportare il Project Manager nella gestione dei contratti EPC e nel monitoraggio del rispetto degli obblighi contrattuali. Gestire i rapporti con EPC contractor, fornitori e stakeholder coinvolti nel progetto. Verificare l'avanzamento delle attività e analizzare report relativi a progresso lavori, ritardi, criticità e azioni correttive. Valutare variazioni contrattuali, claim e richieste economiche o temporali da parte dei contractor. Collaborare alla predisposizione di comunicazioni, notifiche e documentazione contrattuale durante l'esecuzione dei progetti. Supportare le attività di negoziazione dei principali contratti di progetto e degli accordi con fornitori strategici. Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e compliance contrattuale. Partecipare alle riunioni di progetto e fornire supporto alle funzioni aziendali sugli aspetti contrattuali. Requisiti Laurea in Ingegneria Civile, Elettrica o Meccanica, o titolo equivalente. Esperienza professionale di 5-10 anni in ambito costruzioni, infrastrutture o energie rinnovabili. Almeno 4-5 anni di esperienza nella gestione di contratti EPC per progetti nel settore delle energie rinnovabili. Solida esperienza nella selezione e gestione di EPC contractor, fornitori e partner di progetto. Conoscenza delle attività di procurement e selezione delle principali apparecchiature per impianti energetici. Buona conoscenza di project management, controllo costi, pianificazione e gestione contrattuale. Ottime capacità di negoziazione e gestione degli stakeholder. Italiano madrelingua e ottima conoscenza della lingua inglese. Buona padronanza di MS Office e dei principali strumenti di pianificazione (Primavera, MS Project). #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa tecnológica que gracias a su plataforma actúa como un proveedor de atención primaria que ofrece servicios clínicos bajo un modelo de membresía. Trabajan con empresas y aseguradoras para proporcionar a sus empleados acceso rápido y sencillo a una amplia gama de servicios médicos digitales (videoconsulta, chat médico, prescripción electrónica, etc.). Buscamos un perfil de Country Manager (CM) con un mindset hands-o n y con un fuerte enfoque comercial para lanzar y liderar la expansión de la compañía en España Se trata de un reto de apertura de país : construirás toda la operación desde cero – desde las primeras ventas, hasta la creación del equipo local y la adaptación de la propuesta de valor al mercado español El CM reportará directamente al CEO, tendrá la responsabilidad completa del P&L de España y actuará como principal impulsor/a del éxito y crecimiento de la compañía en el país • Definir la estrategia de entrada, crecimiento y posicionamiento en el mercado español, tanto en el canal corporativo como en el de aseguradoras, • Asumir la responsabilidad del P&L de la unidad de negocio en España, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ingresos y rentabilidad Desarrollo de negocio & Ventas (rol muy hands-on) • Liderar personalmente las actividades comerciales iniciales, construyendo partnerships estratégicos y cerrando los primeros acuerdos clave en canales directos e indirectos, • Adaptar el modelo comercial y la oferta a las particularidades y necesidades del mercado español Construcción y liderazgo de equipo • Reclutar, desarrollar y gestionar un equipo cross-functional (Sales, Operaciones, Área Médica, Marketing), • Fomentar la cultura de la compañía y actuar como referente y mentor/a del equipo en España Operaciones & Gestión del ecosistema • Supervisar la ejecución, calidad y eficiencia de todas las operaciones locales, • Garantizar la correcta coordinación entre las funciones de Sales, Operaciones, Área Médica y Marketing Alineamiento con la central • Actuar como puente principal entre el equipo español y la sede central, asegurando el alineamiento estratégico y una comunicación fluida, • Lanzamiento / Scale-up : Experiencia en entornos de alto crecimiento, con capacidad demostrada para construir equipos y operaciones desde cero, idealmente en entorno B2B, • Sólido perfil comercial de Software : Experiencia en Ventas, Desarrollo de Negocio o Dirección Comercial, de SaaS en B2B y valorable en sectores como salud, wellbeing, beneficios para empleados o ecosistema de brokers / mediación, • Visión estratégica + ejecución hands- on: Capacidad para definir la visión de país y, al mismo tiempo, liderar la ejecución del día a día, • Liderazgo & gestión de personas: Experiencia probada construyendo, inspirando y gestionando equipos de alto rendimiento, • Inglés fluido. Se valorará el conocimiento de italiano, • Perfil flexible, resiliente, orientado a resultados, muy hands-on y cómodo en entornos de fuerte crecimiento y cambio #J-18808-Ljbffr

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Head of Acquisition para una compañía tecnológica del sector mobility, en plena fase de crecimiento y expansión internacional. La compañía está transformando la forma en la que las personas acceden a un coche nuevo a través de una experiencia sencilla, transparente y 100% digital. • Liderar la estrategia de adquisición en Performance Marketing, Affiliates, Influencers, B2B2C y Strategic Partnerships., • Traducir los objetivos de crecimiento y rentabilidad en planes de inversión y objetivos por canal., • Definir el mix de adquisición y nuevas fuentes de crecimiento rentable., • Optimizar decisiones en base a volumen, CAC, ROAS, revenue y margen., • Liderar y desarrollar un equipo senior y autónomo., • Analizar canales, audiencias, productos y partners para detectar oportunidades., • Desarrollar modelos de forecasting y scenario planning., • Liderar la estrategia de adquisición para la expansión internacional., • Identificar nuevos canales, tecnologías y partnerships., • Trabajar con Product, Sales, Finance, BI/Data, CRM, Tech y Brand, colaborando directamente con C-Level., • 8+ años de experiencia en Performance Marketing, Growth o Acquisition., • Experiencia liderando estrategias de Customer Acquisition en negocios digitales de alto crecimiento., • Dominio de Google Ads y Meta Ads y conocimiento de otros canales como TikTok y Programmatic., • Conocimientos de tracking, atribución, first-party data y audiencias., • Experiencia gestionando grandes presupuestos y métricas como CAC, CPL, ROAS, LTV, revenue y margen., • Experiencia liderando equipos senior., • Gran capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio., • Experiencia trabajando con C-Level y stakeholders senior., • Capacidad para combinar visión estratégica y conocimiento técnico., • Experiencia en expansión internacional o lanzamiento de nuevos mercados., • Mentalidad de experimentación, curiosidad y capacidad para cuestionar el status quo., • Español e inglés fluidos. Italiano será un plus; también francés, portugués o alemán., • Se valorará experiencia en mobility, marketplaces, fintech, travel o e-commerce., • Seguro médico, beneficios flexibles y descuentos en leasing de vehículos. #J-18808-Ljbffr

PcComponentes está en un momento clave de su crecimiento.Después de consolidarnos como uno de los principales referentes tecnológicos en España, nuestro negocio internacional tiene cada vez más peso. Portugal, Francia, Italia y Alemania son mercados estratégicos para nosotros y ahora tenemos un reto enorme por delante:hacer que nuestra marca crezca en Europa a la misma velocidad que nuestro negocio.Buscamos un/a International Brand Manager que se incorpore al equipo de Brand & Communication y participe activamente en la definición y ejecución de nuestra estrategia de crecimiento de marca internacional.🎯¿Cuál será tu misión?Conseguir que cada vez más consumidores europeos conozcan PcComponentes, entiendan qué nos hace diferentes y tengan razones claras para elegirnos cuando necesitan tecnología.Para ello tendrás que entender cada mercado, detectar oportunidades y ayudarnos a decidir dónde debemos estar, con quién y qué acciones pueden generar un mayor impacto en notoriedad, consideración y preferencia de marca.🛠️¿Qué harás en tu día a día?Participar en la definición de la estrategia de marca de PcComponentes en Portugal, Francia, Italia y Alemania.Identificar las mejores oportunidades para aumentar nuestro Brand Awareness en cada mercado.Diseñar y desarrollar campañas, activaciones y proyectos de construcción de marca.Detectar oportunidades de colaboración con marcas, medios, plataformas, influencers, comunidades y otros partners.Trabajar junto a nuestros equipos de Social Media, Influencers, PR, Media, CRM, Performance y Comercial para convertir la estrategia en acción.Adaptar nuestra propuesta de valor y nuestro posicionamiento a las particularidades de cada mercado.Gestionar agencias, partners y proveedores.Definir y analizar KPIs de marca para entender qué iniciativas generan impacto y dónde debemos concentrar nuestros recursos.Porque no queremos estar en todos sitios.Queremos estar en los sitios que importan.👀¿A quién buscamos?Una persona con criterio de marca, curiosidad y mucha capacidad de ejecución.Alguien que pueda mirar un mercado donde todavía somos poco conocidos y pensar automáticamente: “¿cómo hacemos para cambiar esto?”Nos gustaría que:Tengas experiencia en Brand Management, marketing, comunicación o estrategia de marca.Hayas participado en campañas de notoriedad y construcción de marca.Sepas moverte entre estrategia y ejecución.Conozcas palancas como media, PR, influencers, social media, partnerships, sponsorships, contenidos o eventos.Tengas capacidad para analizar oportunidades y priorizar aquellas con mayor potencial.Seas autónomo/a, proactivo/a y orientado/a a resultados.Tengas un nivel alto de inglés. Francés, italiano, portugués o alemán serán especialmente valorados.🧗El retoEn PcComponentes no queremos competir únicamente por precio.Queremos que los consumidores nos reconozcan por nuestra experiencia en tecnología, nuestra capacidad para ayudarles a elegir y por acompañarlos antes, durante y después de su compra.Ahora queremos conseguir que millones de consumidores europeos también lo sepan.Y queremos que nos ayudes a hacerlo.🎁¿Qué te ofrecemos?💻 Trabajo híbrido/remoto, con visitas calendarizadas con tiempo a nuestro HQ en Alhama de Murcia.💸 Banda salarial de entrada: 37K-42K, en función de experiencia y conocimientos.⌚ Horario flexible, teniendo en cuenta los horarios de actuación del área y los resultados a entregar.📈 Desarrollo personal y profesional. Invertimos en formación general para el equipo y formación específica para que puedas seguir creciendo y especializándote.🧑🤝🧑 Retribución flexible: cheque restaurante, formación, escuela infantil, seguro médico y otras opciones.🔖 Descuentos en tus compras en PcComponentes y otros comercios vinculados a viajes, consumo y estilo de vida.🧠 Programa de bienestar emocional, con acceso a atención psicológica online gratuita y confidencial.Si te atrae construir una marca en plena expansión internacional y quieres ver el impacto real de tus ideas, queremos conocerte.

¿Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica? ¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en productos escolares, papelería y papeles de seguridad , con un enfoque B2B y B2C? En Paul Marlex buscamos incorporar a un/a Key Account Manager para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia. • Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relaciones duraderas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégicos., • Coordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia global., • Apoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ., • Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo central., • Preparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuenta., • Negociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativos., • Colaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del cliente., • Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales)., • Vehículo de empresa y flexibilidad horaria., • Modalidad de trabajo híbrida, con base en Madrid y coordinación con HQ en Girona., • Ser parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional., • Contacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta calidad., • Participación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escolares., • Experiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en papelería, productos escolares o industrias relacionadas., • Capacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con clientes., • Orientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y reporting., • Flexibilidad, dinamismo y mentalidad abierta a la transformación de negocio., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Idiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1 ; se valorará italiano., • Disponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internacionales, • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento #J-18808-Ljbffr

Unisciti a VISIOTECH e contribuisci alla crescita del mercato italiano VISIOTECH è uno dei principali distributori europei di tecnologie e soluzioni per la sicurezza elettronica. Con sede a Madrid, oltre 400 professionisti, una presenza consolidata in Europa e Nord Africa e un fatturato superiore a 260 milioni di euro, siamo un'azienda internazionale in continua espansione. La nostra crescita è guidata da innovazione, competenza tecnica e attenzione alle persone. Per rafforzare il team dedicato al mercato italiano, siamo alla ricerca di una figura di Account Manager capace di sviluppare relazioni di valore con i clienti e accompagnarli nella scelta delle migliori soluzioni tecnologiche. Entrerai a far parte del team commerciale interno e avrai un ruolo chiave nello sviluppo del business in Italia. Sarai il punto di riferimento per un portafoglio clienti dedicato, contribuendo sia alla crescita delle vendite sia alla costruzione di relazioni durature e di fiducia. Lavorerai a stretto contatto con team commerciali, marketing, logistica e product management in un contesto internazionale, dinamico e orientato alla risoluzione e massima qualità per i nostri clienti. • Gestire e sviluppare un portafoglio clienti B2B sul mercato italiano., • Consigliare i clienti durante l'intero processo di vendita e post-vendita., • Identificare nuove opportunità di business attraverso attività di upselling e cross-selling., • Analizzare le esigenze dei clienti e proporre le soluzioni più adatte tra le diverse linee di prodotto., • Monitorare ordini, disponibilità di magazzino e stato delle consegne, garantendo un'esperienza cliente eccellente., • Condividere insight sul mercato, sulla concorrenza e sui bisogni emergenti dei clienti., • Collaborare con il team marketing per attività promozionali, campagne commerciali, eventi e comunicazioni., • Contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla crescita del business in Italia., • Inserimento immediato con contratto a tempo pieno., • Modello di lavoro ibrido: fino a 2 giorni di smart working a settimana., • Formazione continua e sviluppo professionale attraverso percorsi dedicati e affiancamento costante., • Programma di welfare e retribuzione flessibile tramite Cobee., • Assicurazione sanitaria privata Sanitas., • Accesso a Wellhub e ad altre iniziative dedicate al benessere., • Concrete opportunità di crescita professionale in un gruppo internazionale in forte espansione., • Ambiente multiculturale, dinamico e orientato all'innovazione., • Team altamente qualificato, collaborativo e focalizzato sul raggiungimento di obiettivi ambiziosi., • Pacchetto retributivo competitivo, definito in base all'esperienza e al valore della persona selezionata., • Forte orientamento al cliente e alle relazioni commerciali., • Italiano nativo, spagnolo B2., • Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione., • Attitudine proattiva, orientamento ai risultati., • Capacità di lavorare in team in un ambiente internazionale e in rapida evoluzione., • Interesse per il settore della sicurezza elettronica e delle tecnologie innovative. L'esperienza nel settore della sicurezza elettronica sarà considerata un plus, ma valutiamo con forte interesse anche profili provenienti da contesti tecnologici e commerciali affini. #J-18808-Ljbffr

Convertix es una agencia digital boutique de Search & Performance Marketing , especializada en SEO, GEO, SEM, Social Ads, CRO y Analítica. Nuestros clientes incluyen empresas top, líderes en sus sectores y países, tanto en España como a nivel internacional. Gestionamos proyectos en más de 10 idiomas y 20 países. Contamos con oficinas en Madrid, Milán (Italia) y próximamente abriremos en Düsseldorf (Alemania). Seguimos creciendo tanto en España como a nivel internacional y por eso estamos buscando un SEO & GEO Team Lead para nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un perfil senior con know-how avanzado de las diferentes áreas que influyen en el posicionamiento en buscadores y LLMs. • Mínimo de 4 años experiencia en SEO (Preferiblemente en Agencia), • Experiencia llevando la relación directa con clientes medianos y grandes, • Nivel de inglés B2 o superior (somos una agencia internacional, de manera que el candidato deberá ser capaz de comunicarse y gestionar proyectos de manera fluida en idioma inglés), • Conocimiento avanzados demostrables en todas las áreas de SEO (Editorial, Técnico, Offsite/Outreach), • Experiencia demostrable en proyectos GEO, • Motivación, proactividad, habilidad de pensar "out-of-the-box", • Capacidad analítica, • Conocimiento de las herramientas SEO como: Sistrix, SemRush, Screaming Frog, AhRefs etc., • Conocimiento de herramientas de Google como GA4 y Search Console, • Conocimiento avanzado de Data Studio u otras herramientas de reporting, • Conocimiento de Excel / Google Sheets (fórmulas, filtros etc.), • Conocimiento de herramientas GEO como Peec.ai, Profound, LLM Pulse, • Alta atención al detalle, • Disposición para una formación continua en el sector de SEO, • Persona activa y atenta a toda la actualidad del sector, • Sin miedo a probar cosas nuevas, • Idiomas adicionales (alemán, francés, italiano, portugués, holandés), • Experiencia con automatizaciones y/o scripts (Claude Code, Codex, Antigravity..), • Elaboración de estrategias SEO/GEO adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, • Análisis del mercado y de los competidores (Visibilidad en buscadores y LLMs), • Propuesta de acciones para mejorar los resultados de los clientes, • Soporte con la elaboración de propuestas para nuevos clientes, • Reporting de resultados e insights incluyendo presentaciones a los clientes, • Identificación oportunidades de upsells, • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de 12 o 14 pagas, • Oficinas en la Castellana. Actualmente, trabajamos con un modelo híbrido de teletrabajo (2 días presenciales y 3 en remoto), • Oportunidades reales de promoción interna, • Formación continua en SEO/GEO, • Equipamiento completo de MacBook Pro #J-18808-Ljbffr

Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía renovable, almacenamiento e infraestructuras en el sur de Europa, mantiene un firme compromiso con la descarbonización y la transición energética a través de un modelo basado en energías limpias e infraestructuras sostenibles. Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española, en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35. En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/una Trader and Energy Markets – España e Italia cuya principal misión será la de liderar la puesta en marcha y optimización del despacho de energía y la estrategia de comercialización de los activos de Solaria en Italia, trabajando desde nuestra sede central en Madrid en estrecha coordinación con los equipos locales de Trading, Regulación y O&M garantizando el cumplimiento de la normativa del mercado eléctrico italiano y maximizando el valor de los activos a través de decisiones de despacho óptimas en tiempo real y a medio plazo. • Diseñar y ejecutar la estrategia de dispatching de los activos fotovoltaicos de Solaria en Italia, optimizando la participación en el mercado eléctrico (MGP, MI, MSD)., • Coordinar con Terna y otros operadores del sistema italiano (GME) los procesos de nominación, servicios de balance y gestión de desvíos., • Analizar precios de mercado, previsiones de generación y condiciones regulatorias para maximizar el retorno de los activos., • Colaborar con los equipos de Trading, Asset Management y O&M para alinear la operativa de despacho con la estrategia comercial del grupo., • Monitorizar el cumplimiento normativo y regulatorio del mercado eléctrico italiano (ARERA, Terna, u otros cuando aplique)., • Desarrollar modelos de previsión de generación y optimización económica de los activos en Italia., • Elaborar informes periódicos de ingresos, rendimiento, desvíos y oportunidades de mejora para el responsable del Departamento., • Actuar como punto de contacto entre el equipo central en Madrid y los stakeholders locales en Italia., • Titulación superior en Ingeniería, Económicas, Física o áreas afines., • Experiencia mínima de 4-5 años en dispatching, trading energético o gestión de activos renovables en el mercado italiano., • Conocimiento profundo del mercado eléctrico italiano (Terna, GME, MGP, MI, MSD) y su marco regulatorio., • Dominio de italiano y español (nivel profesional), • Capacidad analítica y manejo avanzado de herramientas de modelización y análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Python/SQL valorable)., • Habilidades de coordinación con equipos multidisciplinares e internacionales., • Disponibilidad para viajar puntualmente a Italia. #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia ¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados? En Marti Derm buscamos incorporar un/a Responsable de Filiales Europa, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía. Si disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar y acelerar la evolución de las filiales europeas de Marti Derm (excepto España), impulsando un crecimiento sostenible y ambicioso, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y financieros, y asegurando la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía. Buscamos una persona con una sólida visión de negocio, un elevado sentido de la responsabilidad y la capacidad de desafiar el statu quo, identificando oportunidades de mejora y transformándolas en planes de acción concretos que generen impacto y resultados en los diferentes mercados. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas. Definir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca. Analizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción. Acompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua. Asegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país. Impulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales. Coordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación. Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos. Preparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección. Viajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar. Experiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio. Experiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países. Experiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado. Conocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal. Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros. Perfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio. Visión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación. Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones. Disponibilidad para viajar de manera habitual. Idiomas Será imprescindible aportar un nivel profesional de: Francés Italiano Inglés Se valorará positivamente el conocimiento de español. ¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito? Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos. Visión estratégica con orientación al negocio. Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Influencia y colaboración transversal. Autonomía e iniciativa. Adaptabilidad y sensibilidad intercultural. Orientación al cliente, al consumidor y al mercado. Capacidad para transformar la estrategia en resultados. ¿Qué te ofrecemos? En Marti Derm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas. Te incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía. Si buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Desde About Your Talent estamos colaborando con una compañía del sector Healthcare / Consumer Health, con sólida presencia internacional , en la incorporación de un/a EU Pharma Business Development Manager para liderar el crecimiento del canal Pharma en el mercado europeo. Se trata de una posición de nueva creación, con un fuerte componente estratégico y comercial, que combinará la captación de nuevo negocio internacional con la gestión y desarrollo de cuentas estratégicas existentes. Serás responsable de impulsar la expansión de la compañía dentro del canal Pharma europeo , identificando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones a largo plazo con laboratorios farmacéuticos, compañías de Consumer Healthcare y OTC, grupos de farmacias, mayoristas, cooperativas y otras organizaciones relevantes del sector Healthcare. • Identificar y captar nuevas cuentas estratégicas Pharma en Europa., • Desarrollar un pipeline sólido de oportunidades de Business Development internacional ., • Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, identificación de decisores, elaboración de propuestas, negociación y cierre., • Desarrollar relaciones con interlocutores de Business Development, Purchasing, Procurement, Marketing y Category Management., • Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes estratégicos existentes., • Identificar oportunidades de cross-selling, nuevos productos, nuevos mercados y expansión internacional dentro de las cuentas., • Desarrollar proyectos de Private Label, OEM y contract manufacturing ., • Liderar negociaciones comerciales sobre precios, volúmenes, forecasts y condiciones contractuales., • Analizar mercados europeos, competencia y oportunidades de crecimiento., • Coordinar proyectos junto a los equipos internos de Marketing, I+D, Regulatory Affairs, Calidad, Operaciones, Finanzas y Supply Chain., • Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales europeos. Al menos 5-7 años de experiencia en Business Development, Key Account Management o International Sales. Experiencia en alguno de estos entornos: Pharmaceutical, OTC, Consumer Healthcare, Medical Devices, Pharmacy o Healthcare . Experiencia demostrable en captación, negociación y desarrollo de cuentas estratégicas . Conocimiento del ecosistema farmacéutico y/o canal farmacia europeo. Capacidad para interlocutar con organizaciones multinacionales y estructuras de decisión complejas. Experiencia trabajando en diferentes mercados europeos. Inglés fluido/avanzado imprescindible. Muy valorable francés, alemán e italiano. Alta disponibilidad para viajar por Europa. Se valorará especialmente experiencia con laboratorios farmacéuticos, grupos de farmacias, mayoristas o cooperativas, private label/MDD, OEM y desarrollo de negocio internacional B2B. #J-18808-Ljbffr

Ingerop es un grupo de ingeniería y consultoría líder a nivel mundial, que trabaja en el desarrollo de grandes retos para construir el mundo del mañana, basándose en tres pilares: la movilidad sostenible , la transición energética y la mejora de la calidad de vida . Gracias a los grandes proyectos que hemos llevado a cabo, hemos adquirido una sólida reputación en el sector de la construcción, abarcando edificación, agua, energía, industria, infraestructura y transporte. ¿Por qué unirse a nosotros? El Grupo cuenta con una sólida presencia internacional. Desde la filial española, Ingerop España , contamos con agencias en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Valencia y Santander, lo que te dará la oportunidad de crecer profesionalmente y al mismo tiempo desarrollar proyectos con proyección global. ¡La dimensión humana , la cultura de innovación y la inversión en la formación de los empleados son razones fundamentales para unirte a nuestro equipo! Descripción del puesto Buscamos un ingeniero/a (Industrial, Eléctrico o de Caminos) con experiencia consolidada en el ámbito ferroviario para unirse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo, supervisión y coordinación de proyectos principalmente ferroviarios: red convencional, alta velocidad, metro y tranvía. Participación en el diseño, desarrollo y supervisión de proyectos ferroviarios. Coordinación de actividades de integración y seguimiento de interfaces entre disciplinas. Interlocución técnica con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares. Revisión y seguimiento de documentación técnica. Contribución al aseguramiento de la calidad del proyecto. Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o de Caminos. Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos ferroviarios (red convencional, alta velocidad, metro, tranvía, etc.). Inglés obligatorio, nivel profesional (mínimo B2/C1). Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Disponibilidad para viajar ocasionalmente según necesidades del proyecto. Se valorará Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, serbio, italiano, etc.). Experiencia previa en actividades de gestión de interfaces y procesos de integración en proyectos complejos. Conocimiento de normativas nacionales e internacionales del sector ferroviario. Habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con múltiples actores. Conocimiento de herramientas como: Doors, Jama, Helix, etc. ¿Listo para dejar tu huella en el sector ferroviario? Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con impacto real, donde cada paso que des cuenta. Aquí crecerás, asumirás nuevos desafíos y aportarás valor en cada fase de la obra. Si quieres impulsar tu carrera con propósito y pasión, ¡este es tu momento! #J-18808-Ljbffr

wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación.El puestoLa estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo.Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia.1. Ejecución y gestión de proyectosTraducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables.Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento.Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior.Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejorcalidad.2. Adquisición y funnelAnalizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión.Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y LinkedIn, en coordinación con el propio CMOSeguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas.Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con. Producto y CRM.Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero.3. SEO y visibilidad orgánicaEjecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on- page, en coordinación con Tecnología.Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores.Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios.Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de. referencia.4. Contenidos y vídeoConstruir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de. inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes.Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin.Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo.Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails.Desarrollar la estrategia de LinkedIn corporativo y de los perfiles de los portavoces.Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances.Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la. normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP).5. PR y comunicación corporativaEjecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia.Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de. prensa, tribunas, entrevistas y reportajes.Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y. audiencia.Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles.6. Soporte a NegocioColaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus. conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios.Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la. captación y a la experiencia del inversor.Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco.Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el. reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos.6 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital. o marketing integrado.Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de. conversión.Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles.Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistary convertir el. conocimiento de un experto en contenido.Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y. distribución.Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores. externos.Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA.Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con. claridad.Español nativo y buen nivel de inglés.Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financierosregulados.Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV.Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano esun plus.Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar).Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios.Perfil que buscamosNo necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha.Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un. texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo.Cómo mediremos el éxitoCrecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO.Evolución del tráfico orgánico y de su conversión.Volumen, constancia y calidad del contenido publicado.Presencia de wecity y sus portavoces en medios.Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel.Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar.Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón.Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre!Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00. En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00.Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos.La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo.#J-18808-Ljbffr

Puesto: Ingeniero/a Especialista en Desmantelamiento de Instalaciones Nucleares y/o Gestión de Residuos Radiactivos Puesto: Ingeniero/a Especialista en Desmantelamiento de Instalaciones Nucleares y/o Gestión de Residuos Radiactivos Funciones: • Apoyo en la concesión de licencias y planificación durante las actividades de desmantelamiento de plantas e instalaciones nucleares completas. Desarrollo de planes de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas., • Apoyo en los procesos de desmantelamiento y sistemas auxiliares dentro de las actividades de desmantelamiento de plantas e instalaciones nucleares completas., • Comprensión de la caracterización radiológica, técnicas de segmentación, elevación, manipulación, clasificación y embalaje de materiales en planta de acuerdo con los requisitos nucleares., • Colaboración en el diseño y planificación de procesos de desmantelamiento, • Selección de técnicas de desmontaje y descontaminación, especificación de equipos, redacción de documentación técnica y de licencias, estimación de costes y duraciones, • Estudios de soluciones técnicas para el desmantelamiento de componentes activados o voluminosos, • Diseño y dimensionamiento de instalaciones de tratamiento de residuos, • Supervisión en campo de las actividades de desmantelamiento de estructuras pesadas, edificios, sistemas y componentes, • Control de calidad y programa de subcontratistas, • Liderazgo de un equipo multidisciplinar, • Coordinación con el cliente y subcontratistas Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial (Mecánica, Química, etc.), Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de la Energía, etc., • Aportar más de 9 años de experiencia en proyectos de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas y/o gestión de residuos radiactivos., • Poseer mínimo cinco años de experiencia coordinando grupos de trabajo multidisciplinares., • Se valorará haber desarrollado experiencia en campo., • Inglés mínimo nivel B2. Se valorará muy positivamente aportar adicionalmente otros idiomas (alemán, francés, italiano, etc.)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos al extranjero si el proyecto lo requiere. Se ofrece: • Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de Empresarios Agrupados, • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable, • Beneficios sociales: horario flexible, 2 días de teletrabajo semanal, jornada intensiva en verano, ayuda comida, formación continua (extenso catálogo propio), clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos, pluses de idiomas, seguro de vida, soluciones de remuneración flexible (descuento en seguro privado de salud, tarjeta transporte, etc.). #J-18808-Ljbffr

Desde About Your Talent , buscamos un/a Manager Data Scientist para incorporarse a uno de nuestros principales clientes, compañía de la industria energética sostenible. Su misión será liderar la estrategia de Ciencia de Datos dentro de una plataforma digital industrial, conectando el conocimiento de procesos del mundo real con técnicas avanzadas de Machine Learning para impulsar la optimización, eficiencia y sostenibilidad de las operaciones. Se trata de una posición de liderazgo con responsabilidad tanto técnica como de gestión de equipos, participando en todo el ciclo de vida de los modelos predictivos, desde la identificación de oportunidades junto a equipos de ingeniería hasta su despliegue y monitorización en producción. • Definir la hoja de ruta de Ciencia de Datos alineada con la estrategia de la plataforma., • Establecer estándares y buenas prácticas de modelización y desarrollo., • Participar en decisiones arquitectónicas del equipo de datos., • Actuar como referente técnico, garantizando rigor metodológico y excelencia., • Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo de Data Scientists y Data Analysts., • Realizar seguimiento y mentoring continuo del equipo., • Impulsar una cultura de innovación, curiosidad científica y mejora continua., • Favorecer el desarrollo profesional del equipo., • Diseñar, desarrollar y validar modelos de Machine Learning aplicados a la optimización de procesos industriales., • Trabajar con datos de sensores e IoT para construir soluciones predictivas., • Transformar conocimiento operativo en modelos basados en datos que mejoren eficiencia y rendimiento., • Participar en proyectos de analítica avanzada orientados a la optimización de procesos., • Analizar grandes volúmenes de datos procedentes de sensores industriales., • Diseñar pipelines de procesamiento de datos, feature engineering e inferencia en tiempo real., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Plataforma y Operaciones., • Asegurar la integración y uso efectivo de los modelos en entorno productivo., • Impulsar buenas prácticas de versionado de modelos y experimentación., • Garantizar reproducibilidad, trazabilidad y monitorización de modelos., • Promover estándares de gobierno del dato dentro del equipo., • Titulación universitaria en Ciencia de Datos, Ingeniería, Estadística o similar., • Más de 8 años de experiencia en Data Science o Machine Learning aplicado., • Experiencia desarrollando modelos predictivos en entornos productivos., • Conocimiento sólido de series temporales y datos de sensores/IoT., • Experiencia en optimización de procesos industriales., • Dominio avanzado de Python y librerías de ML (pandas, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch o similares)., • Experiencia liderando equipos técnicos de Data Science., • Experiencia trabajando con plataformas MLOps, especialmente Databricks y MLflow., • Conocimiento de entornos cloud, preferiblemente Azure., • Nivel fluido de inglés., • Experiencia en la industria energética sostenible o entornos industriales complejos., • Conocimiento de Digital Twins o modelos de simulación de procesos., • Experiencia en streaming de datos e inferencia en tiempo real., • Experiencia en arquitectura Azure + Databricks., • Doctorado en disciplinas cuantitativas., • Español e italiano valorables., • Incorporación a una compañía en el ámbito de la industria energética sostenible., • Participación en proyectos de alto impacto en eficiencia y sostenibilidad., • Posición estratégica con capacidad de influencia técnica., • Liderazgo de un equipo especializado de alto nivel., • Modelo de trabajo flexible., • Paquete retributivo competitivo. #J-18808-Ljbffr

En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos dentro de nuestro equipo de ingeniería, en la línea de negocio de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Coordinar el desarrollo técnico de proyectos EPC de plantas de biometano, garantizando el cumplimiento de requisitos técnicos, contractuales, de plazo, calidad, seguridad y coste., • Participar en el desarrollo y revisión de la ingeniería de procesos, incluyendo balances de materia y energía, diagramas de proceso, criterios de diseño y definición de equipos principales., • Coordinar la ingeniería básica y de detalle de las distintas disciplinas, asegurando la correcta integración técnica de los diferentes paquetes y sistemas de planta., • Gestionar procesos de compra de equipos y servicios, incluyendo especificaciones técnicas, evaluación de ofertas, validación técnica de suministros y coordinación con proveedores y subcontratistas., • Supervisar el desarrollo del proyecto durante las fases de ingeniería, fabricación y construcción, proporcionando soporte técnico y resolviendo incidencias e interfaces entre disciplinas., • Participar en la definición y verificación de las prestaciones de la planta, incluyendo producción de biometano, calidad del gas, eficiencia energética y cumplimiento de requisitos de inyección a red., • Coordinar y dar soporte a las fases de FAT, comisionado, puesta en marcha, pruebas de rendimiento y cierre del proyecto, actuando como interlocutor técnico con clientes, proveedores y organismos externos., • Experiencia previa mínima de 3 años en posición similar como ingeniero de proyectos en plantas industriales (biogás/biometano, oil & gas, química, gas o energía). Imprescindible experiencia demostrable en ingeniería de procesos y, en particular, en unidades de upgrading de biogás (membranas, PSA, lavado con agua o con aminas), plantas de cogeneración (CHP), sistemas de compresión de gas y utilities de planta., • Formación: Ingeniería Químico, Ingeniería Industrial (preferentemente especialidad química o energética), Ingeniería de la Energía o similares., • Conocimiento de la normativa y estándares aplicables a plantas de biometano, equipos a presión, atmósferas explosivas y calidad de gas para inyección a red., • Manejo de AutoCAD, herramientas de modelado y revisión 3D (Plant 3D, Navisworks o similares) y, valorablemente, simuladores de procesos y software de cálculo hidráulico., • Idiomas: Inglés e italiano, nivel profesional., • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento)., • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: #J-18808-Ljbffr

wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación. El puesto La estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo. Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia. 1. Ejecución y gestión de proyectos Traducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables. Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento. Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior. Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejorcalidad. 1. Adquisición y funnel Analizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión. Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y LinkedIn, en coordinación con el propio CMO Seguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas. Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con. Producto y CRM. Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero. 1. SEO y visibilidad orgánica Ejecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on- page, en coordinación con Tecnología. Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores. Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios. Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de. referencia. 1. Contenidos y vídeo Construir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de. inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes. Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin. Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo. Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails. Desarrollar la estrategia de LinkedIn corporativo y de los perfiles de los portavoces. Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances. Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la. normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP). 1. PR y comunicación corporativa Ejecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia. Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de. prensa, tribunas, entrevistas y reportajes. Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y. audiencia. Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles. 1. Soporte a Negocio Colaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus. conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios. Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la. captación y a la experiencia del inversor. Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco. Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el. reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos. 6 años o más de experiencia en marketing , con peso relevante en contenidos, marketing digital. o marketing integrado. Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de. conversión. Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles. Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el. conocimiento de un experto en contenido. Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y. distribución. Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores. externos. Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA. Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con. claridad. Español nativo y buen nivel de inglés. Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financieros regulados. Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV. Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano es un plus. Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar). Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios. Perfil que buscamos No necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha. Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un. texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo. Cómo mediremos el éxito Crecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO. Evolución del tráfico orgánico y de su conversión. Volumen, constancia y calidad del contenido publicado. Presencia de wecity y sus portavoces en medios. Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel. Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar. Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón. Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre! Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00. En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00. Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos. La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo. #J-18808-Ljbffr

Entra a far parte di un'innovativa azienda tecnologica specializzata in soluzioni di Intelligenza Artificiale e Machine Learning per il settore e-commerce. Come Account Executive , gestirai l'intero ciclo di vendita, dalla ricerca di nuovi clienti fino alla chiusura dei contratti. Questa posizione è ideale per professionisti delle vendite B2B orientati ai risultati, con esperienza nella vendita di soluzioni tecnologiche e nel raggiungimento di obiettivi commerciali. Lavorerai in un ambiente internazionale, dinamico e altamente orientato alle performance, con formazione completa, provvigioni senza limiti e concrete opportunità di crescita. Saranno presi in considerazione esclusivamente i candidati che risiedono già in Spagna e parlano italiano a livello madrelingua o bilingue e inglese a livello professionale. È richiesta un'esperienza commerciale minima di 6 mesi. I candidati con esperienza nella vendita di SaaS, Software, Intelligenza Artificiale, Machine Learning, Tecnologia, Digital Commerce o soluzioni Enterprise avranno priorità. Non è previsto alcun supporto alla relocation. • Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura del contratto., • Sviluppare nuove opportunità di business attraverso outbound prospecting e cold calling., • Condurre dimostrazioni online del prodotto e incontri commerciali., • Seguire i clienti durante il periodo di prova gratuito., • Convertire i trial in abbonamenti a pagamento., • Trasferire i nuovi clienti al team Customer Experience., • Gestire circa 80-100 chiamate outbound al giorno., • Raggiungere gli obiettivi KPI relativi a chiamate, demo, conversioni e fatturato ricorrente., • Costruire relazioni durature con clienti business., • Promuovere innovative soluzioni AI e Machine Learning., • Collaborare con i team interni per garantire il successo del cliente., • Italiano madrelingua o livello C2., • Inglese professionale livello C1/C2., • Almeno 6 mesi fino a 6 anni di esperienza come Account Executive, SDR, BDR o in vendite B2B outbound., • Esperienza comprovata nel raggiungimento o superamento degli obiettivi commerciali., • Esperienza nella vendita di SaaS, Software, AI, Machine Learning, Tecnologia, Search Technology, Digital Commerce o Enterprise Solutions costituisce un forte vantaggio., • Ottime capacità di cold calling e sviluppo commerciale., • Mentalità orientata ai KPI e ai risultati., • Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione., • Disponibilità a collaborare con il fuso orario degli Stati Uniti quando necessario., • Residenza attuale in Spagna obbligatoria., • Modello di lavoro ibrido al raggiungimento degli obiettivi., • Formazione iniziale di quattro settimane presso l'ufficio di Madrid., • Contratto a tempo indeterminato., • Retribuzione competitiva con provvigioni senza limiti., • Concrete opportunità di crescita professionale., • Benefit flessibili e bonus per segnalazione di candidati., • Ambiente di lavoro moderno con snack, frutta, attività sportive ed eventi aziendali., • 22 giorni di ferie annuali più giorni aggiuntivi a fine dicembre., • Rimborso delle spese di viaggio per i giorni di presenza in ufficio. Join an innovative AI and Machine Learning technology company as an Account Executive based in Madrid, Spain. This is an exciting opportunity for ambitious sales professionals who thrive in outbound B2B sales, consistently exceed targets, and want to build a long-term career in a fast-growing SaaS environment. You will manage the complete sales cycle, from prospecting and product demonstrations to closing subscriptions, while representing cutting-edge AI-powered solutions trusted by businesses worldwide. Only candidates currently residing in Spain with native or bilingual Italian and professional English language skills will be considered. A minimum of 6 months of relevant sales experience is mandatory. Candidates with experience selling SaaS, Software, AI, Machine Learning, Search Technology, Digital Commerce, or Enterprise Solutions will receive priority consideration. No relocation support is available. • Manage the complete sales cycle from prospecting to closing., • Generate new business through outbound prospecting and cold calling., • Conduct online product demonstrations and client meetings., • Guide prospects through free trial periods and convert them into paying customers., • Transfer newly acquired customers to the Customer Experience team., • Handle approximately 80–100 outbound calls every day., • Achieve KPIs related to calls, demos, conversions, and monthly recurring revenue., • Build long-term relationships with business clients., • Present innovative AI and Machine Learning solutions to decision makers., • Collaborate closely with internal departments to maximize customer success., • Native or bilingual Italian., • Professional English (C1/C2)., • Minimum 6 months to 6 years of proven B2B sales experience., • Previous experience as an Account Executive, SDR, BDR, Business Development Representative, or similar outbound sales role., • Proven success in achieving or exceeding sales targets., • Experience selling SaaS, Software, AI, Machine Learning, Technology, Search Technology, Digital Commerce, or Enterprise Solutions is highly preferred., • Comfortable making high-volume outbound calls every day., • Strong KPI and performance-driven mindset., • Excellent communication, negotiation, and closing skills., • Availability to collaborate with US business hours when required., • Must currently reside in Spain., • Hybrid working model after achieving performance targets., • Four weeks of comprehensive onsite training in Madrid., • Permanent employment contract., • Competitive base salary with uncapped commission opportunities., • Excellent internal career progression., • Flexible benefits package and employee referral bonus., • Modern office with fruit, snacks, sports activities, and monthly team events., • Twenty-two days of annual leave plus additional holidays at the end of December., • Company-paid travel expenses for required office attendance. #J-18808-Ljbffr

Sobre wecity wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. Seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación. El puesto. La estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo. Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia. • Ejecución y gestión de proyectos. Traducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables. Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento. Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior. Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejor calidad., • Adquisición y funnel. Analizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión. Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y Eurostaffs, en coordinación con el propio CMO. Seguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas. Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con Producto y CRM. Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero., • SEO y visibilidad orgánica. Ejecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on-page, en coordinación con Tecnología. Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores. Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios. Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de referencia., • Contenidos y vídeo. Construir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes. Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin. Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo. Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails. Desarrollar la estrategia de Eurostaffs corporativo y de los perfiles de los portavoces. Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances. Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP)., • PR y comunicación corporativa. Ejecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia. Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de prensa, tribunas, entrevistas y reportajes. Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y audiencia. Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles., • Soporte a Negocio. Colaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios. Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la captación y a la experiencia del inversor., • Medición e IA. Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco. Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos., • 6 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital, o marketing integrado., • Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de conversión., • Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles., • Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el conocimiento de un experto en contenido., • Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y distribución., • Experiencia en PR o comunicación corporativa: relación con periodistas, notas de prensa, preparación de portavoces., • Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores externos., • Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA., • Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con claridad., • Español nativo y buen nivel de inglés., • Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financieros regulados., • Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV., • Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano es un plus., • Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar)., • Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios. No necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha. Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo. • Crecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO., • Evolución del tráfico orgánico y de su conversión., • Volumen, constancia y calidad del contenido publicado., • Presencia de wecity y sus portavoces en medios., • Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel., • Contrato indefinido, • Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar., • Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón., • Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre!, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00., • En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00., • Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos., • La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil dinámico, orientado a resultados y con mentalidad comercial para impulsar una de las líneas de producto con mayor potencial de crecimiento dentro del mercado de soluciones para cerámica y acabados.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de impulsar el crecimiento de la línea de soluciones cerámicas, trabajando de forma cercana con distribuidores, instaladores, constructoras, prescriptores y equipos comerciales para aumentar la visibilidad, especificación y venta de nuestras soluciones.Tendrás un papel clave como especialista técnico-comercial, actuando como referente del mercado y apoyando el desarrollo de negocio tanto en el canal directo como indirecto.¿Qué harás en tu día a día?Promocionar y desarrollar la venta de soluciones para instalación cerámica, perfilería, drenajes, sistemas de nivelación, láminas, adhesivos y morteros.Realizar formaciones, demostraciones de producto y asesoramiento técnico-comercial a distribuidores, instaladores y clientes finales.Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar acciones comerciales para incrementar la cuota de mercado.Colaborar con el equipo de ventas, prescripción y marketing para generar demanda y potenciar la presencia de la marca.Identificar y gestionar distribuidores estratégicos y cuentas clave de tu zona.Realizar seguimiento de obras y proyectos relevantes, asegurando la correcta implementación de las soluciones.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar oportunidades de crecimiento.Gestionar la actividad comercial mediante CRM y elaborar reportes de seguimiento.Lo que buscamosExperiencia mínima de 5 años en construcción, materiales cerámicos, químicos para la construcción, perfilería, drenajes o distribución especializada.Conocimiento del canal distribución, instaladores, constructoras y prescriptores.Perfil técnico-comercial con capacidad para influir en la decisión de compra.Mentalidad hunter, orientación a resultados y autonomía en la gestión de su territorio.Habilidades de comunicación, formación y negociación.Familiaridad con CRM, Excel y herramientas digitales de análisis.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Valoraremos especialmenteExperiencia en productos para instalación cerámica, adhesivos, morteros, perfilería, drenajes o soluciones constructivas.Conocimiento del sector distribución y grandes grupos de compra.Inglés e/o italiano.#J-18808-Ljbffr

• Entre cinco y ocho años de experiencia en asset management inmobiliario o en un fondo, dentro del sector living (residencial, PBSA, senior living, hospitality), • Se valorará especialmente la experiencia previa en residencias de estudiantes (PBSA), • Es un plus la experiencia internacional: haber vivido fuera de España o haber trabajado con equipos e inversores extranjeros, • Sólida formación financiera, • Español e inglés fluidos, más francés o italiano valorables La escasez estructural de alojamiento para estudiantes en las ciudades universitarias del sur de Europa crea una oportunidad excepcional. Rockfield la aprovecha junto a Ardian con una estrategia paneuropea que despliega capital a gran velocidad. El Asset Manager liderará el rendimiento de los once activos en España, Portugal e Italia y reporta directamente a la Head of Asset Management. Rockfield nació en 2014 en Ámsterdam con una misión clara: crear soluciones de vivienda sostenibles y de calidad para estudiantes y jóvenes profesionales en las grandes ciudades europeas. Desde el principio, la compañía optó por un modelo íntegramente in-house, del desarrollo y la adquisición a la inversión y el property management. Hoy es una plataforma verticalmente integrada con cerca de 2.000 millones de euros en activos bajo gestión y alrededor de 8.000 unidades residenciales. Esa plataforma dio un salto de escala en octubre de 2024, cuando Rockfield lanzó junto a Ardian una estrategia paneuropea de alojamiento para estudiantes, con CBRE Investment Management como inversor fundador. El compromiso ya asciende a 800 millones de euros y el ritmo de compra es alto: Barcelona, Florencia, Bolonia, Ámsterdam y Aquisgrán, siempre en mercados universitarios con escasez estructural de oferta. Rockfield actúa como asesor designado del fondo y presta los servicios de asset management, desarrollo y property management. El Asset Manager asume la gestión estratégica y táctica de los once activos del sur de Europa. Desarrolla y actualiza los business plans de cada activo, supervisa el rendimiento operativo y financiero (ocupación, rentas, NOI, márgenes) y dirige la planificación de capex y presupuestos. Cuando un activo se queda por detrás del plan, identifica la causa e interviene. Ese trabajo no se hace en solitario. El Asset Manager es el punto central de coordinación entre operaciones, finanzas, inversión, y desarrollo, y el interlocutor de property managers, consultores y project managers externos. Lidera el reporting mensual y trimestral hacia dirección e inversores, y asegura la integración de cada nueva adquisición en la plataforma. Lo que distingue esta posición de un rol comparable en otro fondo es la combinación de tres factores. El Asset Manager trabaja como mano derecha de la Head of Asset Management, en un equipo que se está construyendo ahora mismo. El portfolio del sur de Europa es suyo, dentro de una plataforma con capital comprometido para seguir adquiriendo. Y el camino está definido: quien haga crecer este scope tiene por delante la posición de Head of Asset Management Europe. #J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos? ¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología. Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible. Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio. ¿Cómo será tu día a día? • Participar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales., • Colaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas., • Analizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo., • Realizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio., • Apoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio., • Preparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones., • Elaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección., • Realizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo., • Actuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación., • Colaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones. ¿Qué requerimos?, • Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico., • Experiencia participando en programas de transformación de gran alcance., • Experiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas., • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva., • Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes., • Conocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo., • Buenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales., • Titulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel profesional de español., • Nivel profesional de inglés, imprescindible., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto. Valoraremos, • Experiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones., • Conocimiento de modelos de negocio de software o SaaS., • Experiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo., • Conocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos., • Experiencia trabajando con proveedores y socios de implantación., • Conocimiento de italiano., • Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”. Te incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones #J-18808-Ljbffr

Somos una pequea familia italo espaola.Estamos buscando personas que hablen ingls o italiano como lengua materna para ayudar a nuestro hijo a hablar en estos idiomas.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar t

En idealista, portal web inmobiliario líder en España, buscamos ampliar nuestro equipo con un Gestor de Recobros para realizar labores de emisión de llamadas y gestión de recobros para el mercado italiano (clientes agencias inmobiliarias). Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, ideal

Te apasiona ofrecer soluciones y crear experiencias excepcionales para las personas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y multicultural en Vallecas, Madrid! Si te interesa un contrato estable, disfrutas de los desafíos, tienes un nivel alto de italiano y te motiva apo

Ingeniero Eléctrico Senior para Desarrollo de Productos Remoto Nuestro cliente, una empresa innovadora en el desarrollo de hardware eléctrico, está buscando un.Serás responsable de liderar el ciclo de vida del diseño de nuevos dispositivos y sistemas eléctricos, desde la concepción hasta la p

Mínimo 2 años de experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle eléctrica y/o fotovoltaica-.

Clinical Monitoring Analyst (Cluepoints) - Remote.London, United Kingdom Budapest, Hungary Reading, Berkshire, United Kingdom Bloemfontein, South Africa Dublin, Ireland Centurion, South Africa Barcelona, Spain Sofia, Bulgaria Madrid, Spain Full time R This unique role within IQVIA lends itself to a

Solaria Energía y Medio Ambiente, con sede en Madrid, busca un Trader y Energy Markets para liderar el despacho de activos en Italia y optimizar la estrategia de comercialización. El candidato ideal tendrá 4–5 años en dispatching o trading energético, dominio del italiano y español, y habilidad para trabajar con equipos internacionales. Se requiere movilidad puntual a Italia. La posición ofrece desarrollo en un grupo líder en energía renovable y un entorno dinámico en Madrid, con coordinación #J-18808-Ljbffr

Carol es una plataforma de atención primaria y bienestar corporativo que ofrece servicios sanitarios digitales para empleados. El/la gerente de operaciones liderará la entrega de servicios y apoyará el crecimiento en España, en cooperación con el equipo italiano, asegurando calidad y eficiencia en toda la journey del paciente. La posición es híbrida (oficina en Madrid) con desplazamientos a Barcelona según necesidad, con un salario bruto anual entre 50.000€ y 55.000€, en función de la #J-18808-Ljbffr

Italiano avanzado (C1) — imprescindible para comunicarte con fluidez, tanto oral como escrita.

Pavia e Ansaldo busca incorporar a un profesional del Derecho con grado en Derecho y habilitación para ejercer en España, dominio del italiano y experiencia en Corporate/M&A para asesorar a clientes españoles e internacionales, con foco en operaciones cross border entre España e Italia.

Indutec Instalaciones y Energía, parte de Grupo Marco, busca un Country Manager para liderar operaciones en Italia. Puesto indefinido y jornada completa en Italia, con alta movilidad por el país. Se valorará experiencia en renovables y dominio de italiano e inglés.

Se valoraItaliano y/o francés (estamos abriendo mercado en Italia y Francia).

El/la Finance Specialist dará soporte a las actividades de planificación financiera, contabilidad, fiscalidad y tesorería, contribuyendo a la generación de información financiera fiable para la toma de decisiones y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos financieros de la Compañía. Dependiendo del responsable local en España de Finanzas, colaborará estrechamente el equipo de negocio así como con el área central del Headquarters, participando en procesos clave de planificación financiera administración y tesorería. • Elaboración y análisis del reporting financiero mensual (P&L, balance, cash flow) analizando desviaciones vs. presupuesto/forecast, participando en los procesos de budgeting y forecasting., • Apoyo en la realización de cierres mensuales con tareas como seguimiento, control y conciliación de cuentas contables, de proveedores y clientes, en coordinación con el equipo de administración., • Seguimiento y control de los procesos de pagos y cobros, garantizando la correcta gestión de la posición de tesorería., • Recopilación y validación de información necesaria para el cumplimiento de las obligaciones fiscales colaborando con asesores externos en la preparación y revisión de impuestos., • Colaboración con diferentes áreas de negocio para la obtención y validación de información., • Relación con stakeholders externos como auditores, clientes, proveedores o entidades bancarias., • Contribución a la mejora continua de procesos y herramientas financieras., • Formación ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o campo relacionado con el mundo de la empresa y las finanzas., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Idiomas: Inglés C1 (se realizará prueba). Italiano deseable. #J-18808-Ljbffr

Empresarios Agrupados - GHESA (EAG) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 50 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 130M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la sátisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnológias de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisción). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Actualmente precisamos incorporar INGENIERO/A ESPECIALISTA EN DESMANTELAMIENTO DE INSTALACIONES NUCLEARES Y/O GESTIÓN DE RESIDUOS RADIACTIVOS. Funciones: • Desarrollo de planes de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas., • Estudios de soluciones técnico-para el desmantelamiento de componentes activados o voluminosos., • Selección de técnicas de desmontaje y descontaminación., • Diseño y dimensionamiento de instalaciones de tratamiento de residuos., • Supervisión de desmantelamiento de estructuras pesadas, edificios, sistemas y componentes., • Control de calidad y programa de subcontratistas., • Liderazgo de un equipo multidisciplinar., • Coordinación con el cliente y subcontratistas., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial (Mecánica, Química, etc.), Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de la Energía, etc., • Aportar más de 9 años de experiencia en proyectos de desmantelamiento de instalaciones nucleares y radiactivas y/o gestión de residuos radiactivos., • Poseer mínimo cinco años de experiencia coordinando grupos de trabajo multidisciplinares., • Se valorará haber desarrollado experiencia en campo., • Inglés mínimo nivel B2. Se valorará muy positivamente aportar adicionalmente otros idiomas (Francés, Italiano, etc.)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos al extranjero., • Puesto estable (contrato indefinido) directamente en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados-GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable, • Beneficios sociales: horario flexible, 2 días de teletrabajo semanal, jornada intensiva en verano, ayuda comida, formación continua (extenso catálogo propio), clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos, pluses de idiomas, seguro de vida, soluciones de remuneración flexible (descuento en seguro privado de salud, tarjeta transporte, etc.). #J-18808-Ljbffr

¿Tienes la vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado? ¿Deseas impulsar la defensa clara y transparente de los intereses legítimos de empresas y organizaciones sociales? ¿Te preocupa el interés general? Entonces, Vinces es el lugar ideal para ti. El candidato o candidata seleccionado/a se unirá a un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs . Su misión será apoyar activamente al equipo en el diseño y desarrollo de estrategias integradas de asuntos públicos para clientes del sector salud, basándose en un análisis detallado del contexto político, regulatorio y social vigente. Esta es una oportunidad única para quien quiera profundizar y potenciar su carrera en el ámbito de los asuntos públicos, ya que permitirá aprender una metodología de trabajo exclusiva en el mundo de la consultoría. Además, la persona seleccionada podrá desarrollar sus habilidades formando parte de un equipo dinámico, multicultural y con un ambiente laboral excepcional. El candidato o candidata tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente como parte del equipo de Salud en nuestras oficinas situadas en el corazón de Madrid . • Grado en Derecho, preferentemente, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía, Ciencias de la Salud o disciplinas afines., • Se valorará especialmente formación complementaria en regulación, políticas públicas, asuntos europeos, salud, acceso al mercado o gestión empresarial., • Valorable formación complementaria específica, postgrados de Dirección y Doctorados. Al menos 4 años de experiencia en asuntos públicos o en instituciones públicas. Otras experiencias laborales valorables. Experiencia relevante en el sector salud, farmacéutico, biotecnológico, MedTech o Life Sciences. Se valorará especialmente experiencia previa en consultoría de asuntos públicos, departamentos internos de Public Affairs/Government Affairs, Market Access o Health Policy. • Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano., • Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás)., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Pro-actividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados., • Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política y la regulación., • Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos., • Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social., • Dominio de herramientas IA generativas., • Participar en el diseño y desarrollo de estrategias integradas de Public Affairs para clientes nacionales e internacionales del sector salud., • Desarrollar inteligencia política, regulatoria y social, identificando riesgos, oportunidades e implicaciones para los clientes., • Realizar el seguimiento y análisis de iniciativas parlamentarias, proyectos normativos y calendarios regulatorios, trasladando sus posibles impactos y recomendaciones., • Elaborar y supervisar argumentarios, documentos de posicionamiento, análisis y otros materiales estratégicos de apoyo a las estrategias de Public Affairs., • Identificar y analizar stakeholders relevantes y contribuir al diseño de estrategias de relacionamiento institucional, coordinándose con el resto del equipo. #J-18808-Ljbffr

Gioseppo, empresa espaf1ola de calzado y moda con presencia internacional, busca un/a Key Account Manager Italia para fortalecer relaciones con clientes B2B y desarrollar el mercado italiano.Se requiere experiencia en ventas B2B, dominio alto del italiano e ingle9s, y habilidades de negociacif3n y p