Trabajos jornada intensiva en MálagaCrear alertas

ppb¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! /b /p pSi tienes experiencia como Técnico/a de Postventa en el sector de la construcción, buscas un proyecto retador y te comprometes con tu trabajo, únete a nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en una constructora en constante crecimiento. /p pBajo la supervisión del/la Responsable del departamento, serás responsable de gestionar las incidencias que los propietarios puedan tener en sus viviendas, con el objetivo de no ejecutar los avales, reducir el número de incidencias, aumentar la satisfacción del cliente y ajustarse al presupuesto asignado. /p h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? /h3 ul liRevisar el Estado de la construcción antes de su entrega al promotor. /li liRecepcionar y comprobar las deficiencias "in situ" con los propietarios, valorando si corresponde o no su reparación de acuerdo con el proyecto de construcción y la normativa de aplicación. /li liCoordinar con las contratas la ejecución de las reparaciones cuando haya varios oficios implicados. /li liPlanificar, comprar y organizar todo el material necesario para las reparaciones que corresponda a la constructora. /li liSupervisar que todas las reclamaciones aceptadas se ejecuten en los plazos estimados. /li liRealizar el trabajo en las obras asignadas en la comunidad de Madrid. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido /li liJornada laboral: completa /li liLugar de trabajo: Málaga /li liSalario: según experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico, Ticket restaurante, Transporte, Guardería, Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. /li liPlan de carrera dentro de la empresa. /li liLos viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). /li liBuen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liUn año como Técnico/a de Postventa o 1 año como ayudante/a de jefe de obra. /li liArquitecto/a Técnico, FP de grado superior de la familia de Edificación y Obra Civil o equivalente. /li liDominios Informáticos paquete office, valorable experiencia con ERP Sigrid, BBDD. /li /ul pEn Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo. /p pCreemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. /p h3¿Cómo será el Proceso de Selección? /h3 pFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. /p pFase 2: entrevista con el/la Responsable del Departamento para profundizar más el proyecto asignado. /p pPara aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, así de fácil! /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!br/strongSi tienes experiencia como Técnico/a de Postventa en el sector de la construcción, buscas un proyecto retador y te comprometes con tu trabajo, únete a nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento en una constructora en constante crecimiento.brBajo la supervisión del/la Responsable del departamento, serás responsable de gestionar las incidencias que los propietarios puedan tener en sus viviendas, con el objetivo de no ejecutar los avales, reducir el número de incidencias, aumentan la satisfacción del cliente y ajustarse al presupuesto asignado.brstrong¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?br/strongSerás responsable de las promociones asignadas de:brulliRevisar el Estado de la construcción antes de su entrega al promotor. /liliRecepcionar y comprobar las deficiencias "in situ" con los propietarios, valorando si corresponde o no su reparación de acuerdo con el proyecto de construcción y la normativa de aplicación. /liliCoordinar con las contratas, la ejecución de las reparaciones cuando haya varios oficios implicados. /liliPlanificar, comprar y organizar todo el material necesario para las reparaciones que corresponda a la constructora. /liliSupervisar que todas las reclamaciones aceptadas se ejecuten en los plazos estimados. /liliRealizaras el trabajo en las obras asignadas en la comunidad de Madrid.br/li /ulstrong¿Qué ofrecemos?br/strongulliTipo de contrato: Indefinido /liliJornada laboral: completa /liliLugar de trabajo: Málaga /liliSalario: según experiencia aportada. /liliBeneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. /liliPlan de carrera dentro de la empresa. /liliLos viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). /liliBuen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.br/li /ulRequisitos:brstrong¿Qué requisitos se solicitan para el puesto?br/strongulliUn año como Técnico/a de Postventa o 1 año como ayudante/a de jefe de obra. /liliArquitecto/a Técnico, FP de grado superior de la familia de Edificación y Obra Civil o equivalente. /liliDominios Informáticos paquete office, valorable experiencia con ERP Sigrid, BBDD.br/li /ulEn Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo.brCreemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.brSi quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web será el Proceso de Selección?br/strongFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.brFase 2: entrevista con el/la Responsable del Departamento para profundizar más el proyecto asignado.brPara aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, ¡así de fácil! /p #J-18808-Ljbffr

ppRDT es un grupo empresarial innovador en bingeniería avanzada /b y btecnologías de la información /b, con sedes en b10 países /b y más de b1,800 profesionales /b. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar bsoluciones de alto impacto /b, basadas en la bexcelencia técnica, agilidad y fiabilidad /b. /p pEn RDT queremos incorporar al equipo una persona en bDiseño de Instrumentación /b para dar soporte en proyectos internacionales, en uno de nuestros clientes en bMadrid /b. Desarrollando la ingeniería de los sistemas de instrumentación para proyectos del sector Oil Gas, en la realización y coordinación del diseño de instrumentación de planta en proyectos nacionales e internacionales siguiendo las especificaciones y estándares definidos por el Cliente. /p h3Funciones: /h3 ul lipDefinición, cálculo y diseño de cajas, cables, bandejas necesarias para el proyecto. /p /li lipModelado 3D de bandejas, zanjas, instrumentos, equipos y cables en base a lo definido. /p /li lipExtracción de planos desde el 3D (Layouts, Routings, planos de edificios, etc…). /p /li lipCableado en Smartplant Instrumentation. /p /li lipGeneración de listas de cables, documentos de cableado e ILDs. /p /li lipCreación y asignación de Hook-Ups. /p /li lipRealización de especificaciones, hojas de datos, MTOs, evaluaciones técnicas y compra de materiale. /p /li /ul h3Requisitos: /h3 ul lipCiclo Fomativo Grado Superior. /p /li lip5-10 años de experiencia en el área. /p /li lipNivel avanzado herramientas Smartplant 3D y Smartplant Instrumentation. /p /li lipNivel avanzado de Autocad. /p /li lipConocimientos en deliverables de Diseño de Instrumentación. /p /li lipConocimiento en cableado y hook-ups. /p /li lipNivel medio de inglés. /p /li lipValorable conocimientos en PDMS, E3D y/o Aveva Instrumentation. /p /li /ul h3Que ofrecemos: /h3 ul lipContrato indefinido. /p /li lipHorario flexible. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. /p /li lipAmbiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades. /p /li lipDesarrollo profesional en proyectos internacionales. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos un/a Professional Sales Representative Northern & Eastern Europe para importante fabricante de domótica- tecnología. Buscamos una persona con ganas de crecer, construir relaciones con partners y reactivar clientes inactivos en mercados donde ya existe presencia.Responsabilidades: -Identificar nuevas oportunidades de negocio en la región. - Colaborar con partners existentes y ampliar la red de instaladores. - Reactivar clientes inactivos y consolidar relaciones. - Promover las soluciones y productos Airzone en el mercado. - Representar a la empresa en eventos, ferias y visitas a clientes. - Gestionar oportunidades y propuestas comerciales mediante CRM. Requisitos - Perfil con 13 años de experiencia en ventas (muy valorable HVAC o domótica). - Muy valorable formación técnica. - Excelente capacidad comunicativa y orientado/a a construir relaciones. - Persona organizada, dinámica y con iniciativa. - Nivel muy avanzado de Inglés + español. Muy valorable tercer idioma de la zona a gestionar. - Disponibilidad para viajar (no de forma frecuente). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Retribución adaptada a candidato/a. - Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Posición 100% presencial en Parque Tecnológico. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..).

ppbDesde Europreven /b buscamos incorporar un/a bTécnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales /b para formar parte de un equipo innovador, dinámico y comprometido con el bienestar de las personas. /ppSomos una empresa referente en el sector de la PRL, especializada en acompañar a empresas de distintos sectores para crear entornos de trabajo más seguros, saludables y eficientes. /ppSi buscas un proyecto estable donde puedas desarrollarte profesionalmente, con formación continua y un entorno cercano y colaborativo, esta es tu oportunidad. /ph3Funciones /h3ulliIdentificación y evaluación de riesgos laborales en distintos entornos y actividades. /liliAsesoramiento técnico a clientes en materia de prevención. /liliPropuesta e implantación de medidas preventivas y correctivas. /liliElaboración, revisión y actualización de documentación preventiva. /liliDiseño e impartición de acciones formativas en PRL. /liliSeguimiento de planes de prevención y mejora continua. /liliImpulso de la cultura preventiva en las organizaciones. /liliGestión y seguimiento de clientes de la provincia de Málaga, principalmente en la zona de Málaga y Ronda. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMáster en Prevención de Riesgos Laborales. /liliPermiso de conducir tipo B. /liliManejo fluido de herramientas informáticas. /liliPersona organizada, metódica y con capacidad de trabajo en equipo. /liliValorable experiencia previa en puesto similar. /liliDisponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Málaga. /liliSe valorarán especialmente candidaturas residentes en Ronda o alrededores, aunque también se considerarán perfiles de Málaga con disponibilidad para desplazarse a dicha zona. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliHorario: intensivo de mañana de 8:00 a 15:00 h + 2 tardes de 16:00 a 18:00 h. /liliJornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. /liliTeletrabajo 2 días al mes. /liliVehículo de empresa para la realización de visitas a clientes. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliIncorporación a una empresa líder, innovadora y en crecimiento. /liliExcelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo. /liliSalario 26.000 € brutos anuales. /li /ulh3¿Te interesa? /h3pSi quieres desarrollarte en el ámbito de la prevención y formar parte de un proyecto donde tu trabajo tenga impacto real en la salud y seguridad de las personas, queremos conocerte. /pp¡Inscríbete en la oferta y únete a OTP! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbHours: /b 37.5 hours /p pbAre you someone who is passionate about quality and takes pride in delivering reliable, well‑tested software? Are you enthusiastic about working with AI and other new technologies? /b /p pAs a QA Tester you will play a key role in ensuring the quality and stability of our software products. You will combine hands‑on manual testing with test automation, working closely with developers and product teams to support high‑quality, predictable releases. /p pThis role is ideal for someone detail‑oriented, technically curious, and collaborative, who enjoys improving how quality is embedded across the delivery lifecycle. /p h3How you will make an impact /h3 ul liExecute manual test cases, including functional, regression, and exploratory testing, ensuring defects are identified early and clearly reported. /li liDevelop, maintain, and execute automated test scripts using Playwright or similar tools to improve coverage and efficiency. /li liSupport the integration of automated tests into CI/CD pipelines, contributing to fast and reliable release cycles. /li liAssist with performance and load testing using tools such as K6, with results monitored via Grafana. /li liCollaborate closely with developers, product managers, and QA colleagues to embed quality throughout the software development lifecycle. /li liDocument test plans, test cases, and results clearly, ensuring transparency and traceability. /li liIdentify, report, and validate bug fixes, ensuring issues are resolved effectively. /li liContribute to continuous improvement initiatives within the QA team, helping refine tools, processes, and best practices. /li /ul h3What we are looking for /h3 ul li1–4 years of professional experience in software quality assurance, covering both manual and automated testing. /li liGenuine interest in working with AI and other innovative new software tools. /li liHands‑on experience with test automation frameworks such as Playwright, Selenium, or Cypress. /li liSolid understanding of software testing methodologies, QA principles, and best practices. /li liFamiliarity with performance and load testing tools such as K6 and monitoring solutions like Grafana. /li liKnowledge of CI/CD pipelines and version control systems (e.g., Git). /li liStrong analytical and problem‑solving skills, with the ability to investigate and debug issues effectively. /li liExcellent communication skills and the ability to work confidently within cross‑functional teams. /li liA proactive mindset, attention to detail, and a genuine commitment to delivering high‑quality outcomes. /li /ul h3Nice to have /h3 ul liExperience mentoring or supporting junior QA colleagues and contributing to knowledge sharing. /li liExposure to SaaS or e‑commerce environments and their specific quality challenges. /li liExperience contributing to test strategy discussions, QA standards, or tooling decisions. /li liOpportunities for professional growth and career advancement. /liliCollaborative and supportive work environment. /li liHybrid model: 3 days in the office, 2 days remote work. /li liOn‑site pool and ping‑pong table. /li liIntensive working hours (Jornada intensiva) in August: during this month we work from 8:00 to 15:00. /li liFlexible working hours with the option to finish early on Fridays. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales. Responsabilidades: -Creación y redacción de contenidos: -Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales: Copy publicitario/a para campañas de Display, SEM y Paid Social. Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño. Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing. Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión. Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones. Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales. -Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo. -Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo. -Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados.-Desarrollo de la estrategia de contenidos:Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas. Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión. Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia. Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas. -Coordinación con otros equipos:Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente. Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión. -Procedimientos internos:Elaboración de informes de seguimiento. Aplicación de procesos internos y estándares de calidad. Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización. Requisitos - Contrato indefinido. - Retribución adaptada a candidato/a. - Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Aportar al menos 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing. -Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing. -Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines. -Conocimientos específicos valorables: -Copywriting persuasivo orientado a conversión. -Corrección de textos, gramático/a, estilo y SEO. -Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing. -Analítica digital y optimización de conversión (CRO). -Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos. -Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares). - Plataformas publicitarios/as (Google Ads y Meta Ads). - Google Analytics 4 (GA4). - Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). - Muy valorable nivel B2 de inglés.

ppbHours: /b 37.5 hours /p pAre you someone who is passionate about quality and takes pride in delivering reliable, well‑tested software? Are you enthusiastic about working with AI and other new technologies? /p pAs a bQA Tester /b you will play a key role in ensuring the quality and stability of our software products. You will combine hands‑on manual testing with test automation, working closely with developers and product teams to support high‑quality, predictable releases. /p pThis role is ideal for someone detail‑oriented, technically curious, and collaborative, who enjoys improving how quality is embedded across the delivery lifecycle. /p h3How you will make an impact /h3 ul liYou will execute manual test cases, including functional, regression, and exploratory testing, ensuring defects are identified early and clearly reported. /li liYou will develop, maintain, and execute automated test scripts using Playwright or similar tools to improve coverage and efficiency. /li liYou will support the integration of automated tests into CI/CD pipelines, contributing to fast and reliable release cycles. /li liYou will assist with performance and load testing using tools such as K6, with results monitored via Grafana. /li liYou will collaborate closely with developers, product managers, and QA colleagues to embed quality throughout the software development lifecycle. /li liYou will document test plans, test cases, and results clearly, ensuring transparency and traceability. /li liYou will identify, report, and validate bug fixes, ensuring issues are resolved effectively. /li liYou will contribute to continuous improvement initiatives within the QA team, helping refine tools, processes, and best practices. /li /ul h3What we are looking for /h3 ul li1–4 years of professional experience in software quality assurance, covering both manual and automated testing. /li liGenuine interest in working with AI and other innovative new software tools. /li liHands‑on experience with test automation frameworks such as Playwright, Selenium, or Cypress. /li liSolid understanding of software testing methodologies, QA principles, and best practices. /li liFamiliarity with performance and load testing tools such as K6 and monitoring solutions like Grafana. /li liKnowledge of CI/CD pipelines and version control systems (e.g. Git). /li liStrong analytical and problem‑solving skills, with the ability to investigate and debug issues effectively. /li liExcellent communication skills and the ability to work confidently within cross‑functional teams. /li liA proactive mindset, attention to detail, and a genuine commitment to delivering high‑quality outcomes. /li /ul h3Nice to have /h3 ul liExperience mentoring or supporting junior QA colleagues and contributing to knowledge sharing. /li liExposure to SaaS or e‑commerce environments and their specific quality challenges. /li liExperience contributing to test strategy discussions, QA standards, or tooling decisions. /li liOpportunities for professional growth and career advancement. /li liCollaborative and supportive work environment. /li liHybrid model: 3 days in the office, 2 days remote work. /li liOn‑site pool and ping‑pong table. /li liIntensive working hours (Jornada intensiva) in August: during this month we work from 8:00 to 15:00. /li liFlexible working hours with the option to finish early on Fridays. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación ✍??para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. ? ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales. ? Responsabilidades: ✨ Creación y redacción de contenidos: ✅ Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales: - ? Copy publicitario para campañas de Display, SEM y Paid Social. - ? Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño. - ? Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing. - ? Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión. - ? Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones. - ? Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales. ✅ Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo. ✅ Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo. ✅ Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados. ? Desarrollo de la estrategia de contenidos: - ? Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas. - ? Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión. - ? Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia. - ? Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas. ? Coordinación con otros equipos: - Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente. - Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. - Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión. ⚙? Procedimientos internos: - ? Elaboración de informes de seguimiento. - ✅ Aplicación de procesos internos y estándares de calidad. - ? Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Aportar al menos 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing. -Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing. -Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines. ? Conocimientos específicos valorables: ✍? Copywriting persuasivo orientado a conversión. ? Corrección de textos, gramática, estilo y SEO. ? Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing. ? Analítica digital y optimización de conversión (CRO). ? Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos. ? Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares). ? Plataformas publicitarias (Google Ads y Meta Ads). ? Google Analytics 4 (GA4). ?? Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Muy valorable nivel B2 de inglés. ¿Qué ofrecemos? ? Contrato indefinido. ? Retribución adaptada a candidato/a. ? Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. ☀? Jornada intensiva meses verano. ? Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. ? Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.).

ph3Software Builder /h3 pJob title: Software Builder /p pLocation: Malaga /p pHours: 37.5 hours /p pWorking pattern: Hybrid, 3 days per week in the office /p pcareers.asafe.com /p pAre you a Software Builder who already works with AI agents and wants to own real production outcomes? At A-SAFE Digital in Malaga, we are building the Rails 8 platform that powers sales, service, catalog, orders and integrations for a global manufacturer. This is not a traditional software developer role: we build with Claude Code, write clear specs, direct agents, review critically and take responsibility for what reaches production. /p h3How you will make an impact /h3 ul liYou will build with agents, not by hand, orchestrating Claude Code and similar coding agents across parallel branches to deliver high-quality software. /li liYou will own features end to end, taking work from a written spec through to a merged, tested and deployed PR. /li liYou will write specs that agents can execute, turning fuzzy goals into precise, testable instructions that become the contract for delivery. /li liYou will verify relentlessly, reviewing code from yourself, teammates and agents, and knowing the difference between “it runs” and “it is correct”. /li liYou will bring strong engineering judgement, making decisions on architecture, trade-offs, data models and integration design. /li liYou will keep production healthy, using tests, CI gates, observability and clear ownership to ensure what you ship is reliable. /li liYou will work in an AI-native engineering environment, where Claude Code is the daily driver and the route from idea to production is short. /li /ul h3What we are looking for /h3 ul liDaily, practical experience using AI agents to build software, with clear opinions about where they help, where they fail and how to keep them on rails. /li liStrong engineering fundamentals, with the ability to reason about systems and critically review code because your job is to judge output, not simply generate it. /li liSpec and review discipline, including the ability to turn an unclear goal into a precise spec and catch almost-correct bugs that may pass tests but break in production. /li liA strong ownership mindset, with a preference for owning one outcome end to end rather than being handed a list of disconnected tasks. /li liComfort across backend and frontend development, with Rails experience as a strong advantage. /li liExperience working with production engineering practices such as tests, CI, PR-first workflows, observability and deployment ownership. /li liA collaborative approach, suited to small pods, fast feedback and close working with product, engineering and business stakeholders. /li /ul h3Nice-to-haves /h3 ul liRails 8 and Hotwire experience in production, including Turbo and Stimulus. /li liIntegration experience across ERP, CRM, EDI, webhooks or similar business-critical systems. /li liExperience with MCP or agent-driven systems beyond a demo. /li liIoT or hardware-adjacent curiosity. /li liExposure to PostgreSQL, Packwerk, Sorbet, ClickHouse, AWS, Kubernetes/EKS, Terraform, Helm, GitHub, Jira, Confluence, Playwright or Sentry. /li /ul h3Benefits /h3 ul liOpportunities for professional growth and career advancement. /li liCollaborative and supportive work environment. /li liHybrid model: 3 days in the office, 2 days remote work. /li liOn-site pool and ping-pong table /li liIntensive working hours (Jornada intensiva) in August: during this month we work from 8:00 to 15:00 /li liFlexible working hours with the option to finish early on Fridays. /li /ul h3About us /h3 pOur story started in 1984, when A-SAFE set out to solve real workplace safety problems with better, more innovative products. Today, our solutions protect people, assets and operations for brands globally. /p pOur HQ in the north of England, is home to cutting-edge manufacturing technology and modern offices that reflect the quality of what we do. We remain a family-owned business, built on strong values and long-term relationships. A-SAFE has grown organically and now supports more than 6,000 customers across 50 countries, working with global names such as Amazon, Coca Cola and BMW. /p pA-SAFE Digital is the software development and digital technology division of the A-SAFE Group, based in beautiful offices overlooking Málaga. The team acts as A-SAFE’s in-house technology hub, building and supporting the business-critical systems used across the global organisation, including CRM, ERP, sales, service and operational platforms. Alongside software developers, QA testers and digital marketing specialists, the Málaga team works closely with colleagues worldwide to deliver digital transformation projects, develop bespoke applications and drive AI-enabled innovation across the business. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Data Platform Engineer /h3 pLocation: Malagabr/Hours: 37.5 hoursbr/Working pattern: Hybrid, 3 days per week in the office /p pAre you the kind of person who enjoys building reliable, scalable data platforms that help a business make smarter decisions? As a Data Platform Engineer at A‑SAFE, you will play a key role in shaping and improving our modern analytics platform, with a strong focus on Databricks infrastructure, Microsoft Fabric, Azure, security, permissions, automation and performance. You will join a collaborative Malaga-based data team that has built its platform from the ground up and is keen to keep improving, expanding and optimising it. /p h3How you will make an impact /h3 ulliYou will own, maintain and improve our analytics platform, including Databricks, Microsoft Fabric and Azure. /liliYou will monitor platform health and reliability, making sure the data infrastructure runs smoothly. /liliYou will help design and evolve our Lakehouse architecture, semantic layer and shared data assets. /liliYou will build and maintain scalable data ingestion and transformation pipelines for new data sources. /liliYou will improve platform performance, cost management and computational efficiency through CI/CD, automation, monitoring and DataOps best practice. /liliYou will support data quality, governance, security, lineage and access control across the platform. /liliYou will work closely with another Data Engineer and three Data Analysts in a collaborative six‑person data team. /li /ul h3What we are looking for /h3 ulliIdeally 3–5 years’ experience in Data Engineering, Analytics Platform Engineering, Platform Engineering or a similar technical role; candidates with at least 2 years’ relevant experience may also be considered. /liliStrong hands‑on experience with SQL and PySpark, including scalable data pipelines, transformations and algorithm development. /liliHands‑on experience with Databricks, Delta Lake, Lakehouse architecture, Medallion design and performance optimisation. /liliExperience working with modern cloud analytics platforms, including Azure, Databricks and Microsoft Fabric. /liliGood understanding of CI/CD, Git, monitoring, automation and DataOps principles. /liliKnowledge of data modelling, data architecture, governance, security, permissions and data quality. /liliExperience with master data management, data matching, entity resolution or similarity algorithms would be valuable. /liliFluent Spanish and a good level of English communication skills; the role is mainly internal but may involve contact with HQ and IT. /liliBased in Malaga or able to commute to the Malaga office three days per week. /li /ul h3Nice‑to‑haves /h3 ulliKnowledge of Unity Catalog or Microsoft Purview. /liliExposure to AI capabilities within Databricks. /liliExperience enabling self‑service analytics for business users. /li /ul h3Benefits /h3 ulliOpportunities for professional growth and career advancement. /liliCollaborative and supportive work environment. /liliHybrid model: 3 days in the office, 2 days remote work. /liliOn‑site pool and ping‑pong table /liliIntensive working hours (Jornada intensiva) in August: during this month we work from 8:00 to 15:00 /liliFlexible working hours with the option to finish early on Fridays. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Beneficios /h3 ul libSalario competitivo /b acorde al mercado + bbonificaciones por productividad /b /li libHorarios flexibles /b y posibilidad de jornada intensiva o parcial /li libAmbiente de trabajo profesional y humano /b: equipo multidisciplinar con excelente clima laboral. /li libFormación continua /b y posibilidad de desarrollo profesional en distintas áreas (musculoesquelética, obstétrica, vascular, etc.) /li libTecnología de última generación /b en ecografía /li libUbicación privilegiada /b: clínica céntrica bien comunicada y cerca de la playa /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTítulo en Medicina con especialidad en Radiología /li liBuen trato con el paciente y orientación a la calidad asistencial /li liCapacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma /li liSe valorará el conocimiento de otros idiomas (inglés, francés, etc.) /li /ul h3¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? /h3 pEnvíanos tu bCV actualizado /b y, si lo deseas, una breve carta de presentación a: /p /p #J-18808-Ljbffr

Condiciones Contrato indefinido Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 en remoto Lugar de trabajo: Málaga (zona Pacífico) Horario habitual: 9:00 a 18:00 Jornada intensiva en verano: 8:00 a 15:00 Salario: hasta 35.Funciones * Diseñar, desarrollar y mantener microservicios con Jav

Desde Antal International estamos buscando un/a Óptico/a-Optometrista para incorporarse a una reconocida óptica ubicada en Málaga.Buscamos un perfil con vocación por la atención al paciente, capacidad para desenvolverse con autonomía en gabinete y orientación a la excelencia en el servicio.Re

Fundación Adecco busca un/a jefe/a de cocina para incorporarse en la zona del Aeropuerto de Málaga. Se ofrece contrato de 40 horas semanales a 6 meses, jornada intensiva y aprendizaje continuo en cocina y operativa real. Se requiere pasión por la hostelería y asegurar la calidad del servicio.

Fundación Adecco busca un/a ayudante de cocina para incorporar en la zona del Aeropuerto de Málaga. Ofrecemos contrato de 40h semanales hasta finales de octubre (temporada de verano), jornada intensiva y un entorno dinámico con aprendizaje continuo en cocina y operativa real. La persona contribui

ppPara nuestro departamento de Safety buscamos a un/a bPPE Sales Specialist Intersafe /b para la bzona de Málaga, Granada y Almería /b /p pbIntersafe /b, una empresa de Lyreco, es uno de los blíderes del mercado en el campo de los equipos de protección personal. /b /p pMás allá de la especialización de nuestros equipos, apoyamos a nuestros clientes en su política de seguridad y salud en el trabajo, ofreciéndoles líneas de productos diversificadas, capacitación y asesoramiento. /p pFruto de la unión con Intersafe, Lyreco da lugar así a un grupo multi especialista al servicio de las empresas, convirtiéndose en líder europeo. /p pLa misión del puesto de bPPE Sales Specialist Intersafe /b, será impulsar y desarrollar el negocio de PPE’s en su zona geográfica y segmento de clientes, orientando e implementando la estrategia comercial y facilitando los conocimientos, técnicas de venta y herramientas al equipo comercial para alcanzar los objetivos de crecimiento. /p pEntre las funciones principales del puesto: /p ul liDesarrollar un plan de acción para garantizar el mantenimiento y crecimiento de los clientes y el incremento de ventas de subfamilias de producto y/o servicios. /li liDetectar y desarrollar oportunidades de negocio a partir del análisis de información interna, del mercado y de la competencia para orientar la estrategia en PPE’s en su zona geográfica. /li liAnalizar información para ayudar en la toma de decisiones tácticas y proponer acciones de soporte a la venta de productos o servicios en coordinación con los equipos de venta y Marketing. /li liDesarrollar al equipo de ventas a través de formaciones, acompañamientos y reuniones de trabajo para asegurar que las personas tienen las competencias necesarias para alcanzar el objetivo de crecimiento en PPE’s. /li liDesarrollar e implementar buenas prácticas, herramientas y técnicas de venta para orientar las visitas comerciales del equipo de ventas. /li liAsesorar y apoyar al equipo de ventas en la preparación de ofertas, presupuestos, visitas comerciales y negociaciones, especialmente en cuentas importantes, para garantizar el cierre de la operación comercial. /li liPreparar y realizar presentaciones técnicas para apoyar el proceso de venta y el cierre de las operaciones. /li liDefinir el pipeline, estableciendo un vínculo directo y una acción comercial efectiva en el portfolio debr/cuentas existentes y posibles prospectos. /li liHacer un seguimiento de las propuestas comerciales para evaluar el nivel de satisfacción y garantizar el cierre de la venta. /li liRealizar el mantenimiento de los clientes y prospectos en CRM para realizar un seguimiento adecuado de las acciones comerciales. /li liRealizar visitas a los clientes, conjuntamente con los proveedores, para asesorar en modo experto las acciones comerciales que lo necesiten. /li liIdentificar los problemas que tienen los clientes y orientar la resolución de los mismos para fidelizarlos. /li liPreparar propuestas técnicas para tenders para maximizar las oportunidades de negocio. /li /ul pRequisitos: /p ul liFormación Universitaria preferentemente técnica. /li liDeseable formación de postgrado en PRL. Imprescindibles conocimientos del mercado y de los productos de Seguridad Laboral (EPI´s). /li liIdiomas: Español avanzado y valorable inglés equivalente a un First Certificate. /li liNivel de usuario del paquete Office y valorable haber trabajado con CRM. /li liImprescindible experiencia de entre 3 y 5 años en departamento de ventas, en empresa comercializadora o fabricante de EPIS con enfoque a cliente final, que conozca bien el producto o servicios asociados (será un plus si conoce la protección en altura). Con alto nivel de interlocución con empresas del segmento Corporate, medianas y pequeñas empresas. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liDisponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo y puntualmente a nivel internacional. /li /ul pOfrecemos: /p ul liProyecto estable /li liJornada completa /li liUbicación puesto de trabajo en: Málaga, Andalucía, España /li liImprescindible vivir en Málaga, Granada o Almería /li liZona de trabajo: Zona Málaga, Granada y Almería /li liNivel valoración puesto Hay: 12 /li liBeneficios sociales exclusivos Lyreco: Conciliación (Jornada flexible e intensiva y posibilidad de trabajar en remoto) /li liSalud y bienestar (seguros, wellness y fruta fresca cada mes) /li liDescuentos para empleados /li liDesarrollo profesional /li liProgramas de reconocimiento interno /li liDia libre el día de tu cumpleaños /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal de almacén para trabajar a jornada completa en un centro logístico en Campanillas, Málaga. Las tareas incluyen organizar y mover mercancía, preparar pedidos para tiendas, cargar palets, etiquetar productos, colaborar en inventarios y mantener el orden y la limpieza del almacén. También se realizan controles de calidad y se gestiona documentación de transporte. Se valora disponibilidad para turnos rotativos, motivación, flexibilidad y trabajo en equipo. Es preferible tener la ESO o experiencia previa en almacén o logística. Se ofrece contrato temporal con jornada intensiva de 40 horas semanales en turnos rotativos. Salario base de 1.470 € brutos mensuales, que con pluses puede llegar a 1.750 €. Ubicación: Avda. José Ortega y Gasset s/n, Cortijo Jurado, entrada por Campo de Golf, 29590 Málaga.

Experteer Overview En Melt Group buscas un Tech Lead para un equipo consolidado de 10–12 perfiles (frontend, backend y full stack) en Málaga. Liderarás la organización tecnológica con visión de negocio, transformando necesidades de clientes en soluciones escalables y bien ejecutadas. Impulsarás la mejora continua, metodologías ágiles y el uso de IA dentro del ciclo de desarrollo, interactuando con stakeholders y contribuyendo a un entorno técnico de alto rendimiento. Es una oportunidad de impacto real en proyectos innovadores dentro de una empresa tecnológica en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Liderar y organizar un equipo técnico de 10–12 personas (frontend, backend y full stack) • Participar en la planificación de proyectos y organización de equipos bajo metodologías ágiles • Tomar decisiones técnicas y funcionales • Mejorar procesos, calidad de desarrollo y eficiencia del área • Impulsar el uso de herramientas de inteligencia artificial en el ciclo de desarrollo • Interaccionar con stakeholders y clientes cuando el proyecto lo requiera Responsabilidades • Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software o entornos tecnológicos • Al menos 4–5 años liderando equipos técnicos de desarrollo • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y coordinando proyectos tecnológicos • Sólido background técnico para entender arquitectura y decisiones técnicas • Experiencia en entornos web y/o mobile • Conocimientos en React, React Native, PHP o .NET • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares) • Capacidad para conectar necesidades de negocio con ejecución técnica • Interés real en nuevas tecnologías y IA aplicada al desarrollo de software Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa • Intensiva verano y viernes • Flexibilidad de entrada y salida • Modelo híbrido con más presencialidad • Salario competitivo entre 40.000 y 55.000 brutos anuales

ppLeyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 550 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando un bperfil senior /b de Comercial/Business Developer para incorporar a nuestro bequipo de Málaga /b. /pulliProspección y captación de nuevos clientes, con el apoyo de nuestro departamento de asistencia comercial /liliRealización de visitas comerciales (pymes y grandes empresas) /liliContacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes /liliNegociación y cierre de contratos /liliValoramos si tienes experiencia de aproximadamente 1 año o más desempeñando tareas comerciales, pero con don de gentes y actitud, ¡la experiencia no es requerida! /liliNivel avanzado del paquete Office /liliCarnet de conducir y vehículo propio imprescindible /liliHabilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa /liliContrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión /liliJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 /liliUbicación en Málaga /liliBonificación del 50% de seguro médico privado por parte de Leyton después de los primeros 6 meses /liliBeneficios sociales y retribución flexible en concepto dietas. /liliDía extra de vacaciones por tu cumpleaños. /li /ulh3CÓMO ES TRABAJAR EN LEYTON /h3ulliEstarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva /liliTendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional /liliTendrás la posibilidad de movilidad geográfica /liliTrabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre UTAMED Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer una educación de calidad, flexible y conectada con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. Creemos que el éxito académico no depende únicamente de la formación, sino también del acompañamiento que recibe cada estudiante durante su trayectoria universitaria. Por ello, seguimos reforzando nuestro equipo para ofrecer una experiencia personalizada, cercana y orientada a favorecer el progreso y la permanencia del alumnado. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Mentor/a Académico/a para formar parte del área de Estudiantado y Experiencia. Queremos contar con una persona empática, organizada y con vocación de servicio, capaz de acompañar al estudiante durante toda su trayectoria académica, ayudándole a adaptarse al entorno universitario, superar posibles dificultades y alcanzar sus objetivos formativos. Buscamos profesionales que disfruten trabajando con personas, generando relaciones de confianza y contribuyendo de forma activa a mejorar la experiencia del estudiante. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía, Educación Social, Magisterio o áreas afines. Experiencia en orientación académica, tutoría educativa, atención al estudiante o acompañamiento formativo. Conocimiento de metodologías de aprendizaje en entornos digitales. Habilidades comunicativas y de acompañamiento. Manejo de herramientas digitales y plataformas educativas. Capacidad para gestionar simultáneamente una cartera de estudiantes. Funciones Acompañar al estudiante desde su incorporación a la universidad durante toda su trayectoria académica. Facilitar la adaptación del alumnado a la metodología de aprendizaje online y al entorno universitario digital. Realizar sesiones de seguimiento individual para conocer la evolución académica y detectar posibles dificultades. Identificar de forma temprana situaciones de riesgo académico, desmotivación o abandono, proponiendo acciones de intervención. Orientar al estudiante en la planificación de sus estudios y la gestión eficaz de su tiempo. Resolver dudas relacionadas con procedimientos académicos, servicios universitarios y recursos de apoyo. Actuar como punto de contacto entre el estudiante y las diferentes áreas de la universidad. Derivar consultas e incidencias a los departamentos correspondientes cuando sea necesario. Realizar el seguimiento de indicadores de actividad, participación y rendimiento académico. Registrar las actuaciones realizadas en las herramientas corporativas. Colaborar con las áreas académicas, profesorado, calidad y atención al estudiante para garantizar una experiencia integral. Participar en acciones de retención, fidelización y mejora de la experiencia del estudiante. Detectar oportunidades de mejora en los procesos de acompañamiento académico. Fomentar el compromiso, la participación y el sentimiento de pertenencia a la comunidad universitaria. Se valorará Experiencia previa en universidades o instituciones de educación superior. Formación en coaching educativo, mentoría u orientación académica. Conocimiento de indicadores de permanencia, retención o éxito académico. Experiencia en programas de mentoría o tutorización online. Conocimientos de analítica de aprendizaje. Lo que ofrece UTAMED Contrato indefinido. Un día de teletrabajo a la semana. Salario de 18.768€ brutos anuales Viernes intensivos. Jornada intensiva durante dos meses al año. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en un proyecto educativo innovador centrado en la experiencia del estudiante. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Acceso a gimnasio y plaza de parking. ¿Te interesa? xohynlm Si te apasiona acompañar a las personas en su desarrollo, disfrutas ayudando a los estudiantes a alcanzar sus objetivos y quieres formar parte de una universidad comprometida con la excelencia académica y la experiencia del alumnado, ¡queremos conocerte!

Disponibilidad para jornada intensiva y adaptarse a horarios flexibles.

La jornada ofrecida es de jornada intensiva, con un tipo de incorporación mediante contrato indefinido, por lo que esta vacante puede resultar interesante tanto para personas que buscan una primera oportunidad como para quienes desean seguir desarrollando su experiencia en un puesto similar. Jornad