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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto Estamos buscando un/a Full Stack Developer, para un cliente líder del sector tecnológico, con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web de principio a fin y ganas de formar parte de un proyecto internacional con tecnologías modernas. Ubicación: Barcelona, modalidad híbrida. Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y mantener aplicaciones web full stack utilizando React y Node.js., • Diseñar e implementar nuevas funcionalidades tanto en frontend como en backend., • Desarrollar e integrar APIs REST., • Gestionar bases de datos y garantizar la integridad y el rendimiento de la información., • Optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las aplicaciones., • Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías ágiles., • Participar en revisiones de código y aplicar buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo mediante herramientas modernas y pipelines CI/CD., • Entre 6 y 7 años de experiencia como Full Stack Developer., • Experiencia sólida con:, • HTML y CSS, • Conocimientos en diseño de APIs., • Experiencia en gestión de bases de datos., • Conocimiento de principios de UI/UX., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva. Se valorará: • Experiencia con TypeScript., • Conocimientos de Azure y Azure DevOps., • Experiencia trabajando con pipelines CI/CD., • Capacidad de adaptación y resolución de conflictos. xqbhyrx, • Empatía, mentalidad abierta y orientación al trabajo colaborativo., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Account Manager – East SpainObjetivo Mantener y maximizar las oportunidades de negocio en la zona de negocio especificada para garantizar el crecimiento del negocio en línea con la estrategia europea y la del país. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Ámbito & Logros del perfil • Ubicado/a preferiblemente Barcelona., • Base de clientes específica por zona geográfica (Este España)., • Proyectos con plazos de entrega largos, normalmente de hasta 18 meses., • Base de clientes mixta o específica (constructoras, prescriptores, usuarios finales, contratistas principales, jefes de proyecto, etc.)., • Segmentos de mercado: Corporativo, Hotelería, Educación, Sanidad., • Mix de productos: Moqueta en losetas, LVT.Responsabilidades, • Desarrollar, ganar buy-in e implementar un plan de desarrollo de negocio en la zona específica con el fin de identificar de forma proactiva las oportunidades de crecimiento, de desarrollo y el objetivo acordado., • Mantener y desarrollar relaciones con los clientes ya existentes a todos los niveles de la jerarquía de clientes, con el fin de proporcionar apoyo y desarrollar conciencia de los beneficios y de la singularidad de los productos, servicios y ofertas/campañas de Interface, e identificar a los responsables de tomar las decisiones., • Desarrollar e implementar planes y acciones para la identificación o la reactivación de los clientes y la creación de nuevas cuentas., • Identificar, dirigir, reportar y registrar todas las oportunidades de ventas para que puedan convertirse en ventas, para mantener y mejorar la cuota de mercado., • Colaborar con compañeros mano a mano en proyectos que estén interconectados debido al reparto de zonas, apoyarse mutuamente y comunicarse de manera proactiva para asegurar que Interface esté en la mejor posición para ganar proyectos., • Vender e influir en la venta de productos y servicios de Interface dentro de las pautas de precios y monitorear los niveles de ventas para garantizar la combinación de negocios y al mismo tiempo asegurar que se alcancen o superen los objetivos de facturación., • Identificar la información de mercado y de la competencia y retroalimentar al mercado con el fin de garantizar las exigencias del mercado y de la evolución de la competencia para asegurar que se incluya en los planes de marketing y de NPD (New Product Development)., • Comprender las necesidades de sostenibilidad de los clientes para identificar oportunidades de venta de productos y servicios sostenibles e interactuar con ellos mediante nuestro enfoque Climate Take Back y Carbon All In., • Completar la base de datos de clientes/proyectos (CRM) a tiempo y realizar un seguimiento de toda la información para permitir un análisis justo y regular del progreso y las previsiones de ventas.Conocimientos, habilidades y experiencia, • Experiencia en diseño de productos o en el sector B2B., • Experiencia en ciclos de venta a largo plazo (proyectos)., • Capacidad para demostrar habilidades de desarrollo de negocio., • Capacidad para trabajar en equipo., • Permiso de conducir., • Inglés fluido., • Conocimientos de informática (incluido Excel)., • Experiencia en CRM (preferiblemente Sales Force). Alta motivación, dinamismo y autonomía para desarrollar negocios en su territorio, con metodología y enfoque constante. Un networker natural, con facilidad para establecer relaciones a todos los niveles e identificar a los responsables de la toma de decisiones. Una persona capaz de ampliar la cartera de clientes existentes y captar nuevos. Perfil de competencias y habilidades • Relaciones & Networking, • Establecer buenas relaciones con los clientes y el personal., • Construir una amplia y efectiva red de contactos dentro y fuera de la organización., • Se relaciona bien con todas las personas en todos los niveles., • Gestiona conflictos., • Utiliza el humor apropiado para mejorar las relaciones con los demás., • Persuadir & Influir, • Dar una buena impresión personal hacia los demás., • Transparencia en los acuerdos y compromisos de otros mediante la persuasión, convenciendo y negociando., • Promover ideas a su favor o al de otros., • Gestionar conflictos., • Uso eficaz de los procesos de influencia y persuasión a los demás., • Planificación & Organización, • Establece objetivos claramente definidos., • Plan de actividades y proyectos con mucha antelación y tiene en cuenta los contratiempos o posibles cambios., • Gestión del tiempo eficazmente., • Identificar y organizar los recursos necesarios para realizar los trabajos. xcskxlj, • Supervisa el desempeño contra los plazos y objetivos. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y ón del puesto: Buscamos incorporar un/a INGENIERO/A MECÁNICO ESPECIALIZADO EN PCI / HVAC, para colaborar con uno de nuestros principales clientes, compañía de referencia en el desarrollo de proyectos industriales y de energía. • Ubicación: Barcelona (también se valoran perfiles para Madrid y Bilbao)., • Modalidad: Presencial., • Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION.Cuáles serán tus funciones:, • Diseño e ingeniería de sistemas de ventilación, climatización (HVAC) y protección contra incendios (PCI) para plantas industriales y energéticas., • Definición de caudales de ventilación y dimensionamiento de equipos y redes de conductos., • Realización de cálculos hidráulicos y pérdidas de carga de las instalaciones., • Elaboración de especificaciones técnicas, memorias de cálculo y documentación de ingeniería., • Definición de criterios de diseño de los sistemas HVAC y PCI conforme a los requisitos del proyecto., • Participación en análisis de riesgos de planta para la definición de medidas de protección activa y pasiva contra incendios., • Especificación técnica de los sistemas e instalaciones de protección contra incendios., • Revisión técnica de documentación y apoyo durante las distintas fases de ingeniería (conceptual, básica y de detalle)., • Titulación superior en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería y diseño de sistemas de ventilación HVAC y/o PCI., • Experiencia en proyectos de plantas industriales o energéticas (plantas de generación eléctrica, oil&gas, acerías, minería...)., • Conocimientos sólidos en: Cálculos de cargas térmicas, sistemas de ventilación industrial, dimensionamiento de equipos HVAC, dimensionamiento de conductos, cálculo de pérdidas de carga y elaboración de especificaciones técnicas., • Experiencia en análisis de riesgos y definición de criterios de protección activa y pasiva contra incendios., • Nivel de inglés avanzado (B2/C1)., • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xqbhyrx, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, te estamos buscando. Funciones • Gestión y control de las circulaciones ferroviarias del Puerto de Barcelona., • Coordinación con la terminal de Barcelona Can Tunis y las demás terminales de carga y descarga del Puerto de Barcelona. Requisitos • Formación de Grado Superior en Logística y Transporte o similares., • Experiencia previa en puestos de operaciones logísticas., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades: En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. xcskxlj ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa #J-18808-Ljbffr

Trusted by architects, designers, and building professionals worldwide, we help bring bold visions to life with solutions that deliver real, measurable impact. Building on more than 30 years of sustainability progress and industry‑first innovation, we remain ‘all in’ on our goal of becoming carbon negative by 2040, without the use of offsets. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Interface is a global flooring and sustainability leader dedicated to rethinking how spaces work for people and the planet. Our portfolio includes Interface® carpet tile and LVT, nora® rubber flooring, and FLOR® premium area rugs. Across every brand, we innovate in a way that combines design, performance, and sustainability—without compromise. Objetivo Mantener y maximizar las oportunidades de negocio en la zona de negocio especificada para garantizar el crecimiento del negocio en línea con la estrategia europea y la del país. Responsabilidades • Desarrollar, ganar buy-in e implementar un plan de desarrollo de negocio en la zona específica con el fin de identificar de forma proactiva las oportunidades de crecimiento, de desarrollo y el objetivo acordado., • Mantener y desarrollar relaciones con los clientes ya existentes a todos los niveles de la jerarquía de clientes, con el fin de proporcionar apoyo y desarrollar conciencia de los beneficios y de la singularidad de los productos, servicios y ofertas / campañas de Interface, e identificar a los responsables de tomar las decisiones., • Desarrollar e implementar planes y acciones para la identificación o la reactivación de los clientes y la creación de nuevas cuentas., • Identificar, dirigir, reportar y registrar todas las oportunidades de ventas para que puedan convertirse en ventas, para mantener y mejorar la cuota de mercado., • Colaborar con compañeros mano a mano en proyectos que estén interconectados debido al reparto de zonas, apoyarse mutuamente y comunicarse de manera proactiva para asegurar que Interface esté en la mejor posición para ganar proyectos., • Vender e influir en la venta de productos y servicios de Interface dentro de las pautas de precios y monitorear los niveles de ventas para garantizar la combinación de negocios y al mismo tiempo asegurar que se alcancen o superen los objetivos de facturación., • Identificar la información de mercado y de la competencia y retroalimentar al mercado con el fin de garantizar las exigencias del mercado y de la evolución de la competencia para asegurar que se incluya en los planes de marketing y de NPD (New Product Development)., • Comprender las necesidades de sostenibilidad de los clientes para identificar oportunidades de venta de productos y servicios sostenibles e interactuar con ellos mediante nuestro enfoque Climate Take Back y Carbon All In., • Completar la base de datos de clientes/proyectos (CRM) a tiempo y realizar un seguimiento de toda la información para permitir un análisis justo y regular del progreso y las previsiones de ventas. Ámbito & Logros del perfil • Ubicado/a preferiblemente Barcelona, • Base de clientes específica por zona geográfica (Este España), • Proyectos con plazos de entrega largos, normalmente de hasta 18 meses, • Base de clientes mixta o específica (constructoras, prescriptores, usuarios finales, contratistas principales, jefes de proyecto, etc.), • Segmentos de mercado: Corporativo, Hotelería, Educación, Sanidad, • Mix de productos: Moqueta en losetas, LVT Conocimientos, habilidades y experiencia • Experiencia en diseño de productos o en el sector B2B, • Experiencia en ciclos de venta a largo plazo (proyectos), • Capacidad para demostrar habilidades de desarrollo de negocio, • Capacidad para trabajar en equipo, • Permiso de conducir, • Inglés fluido, • Conocimientos de informática (incluido Excel), • Experiencia en CRM (preferiblemente Sales Force) Alta motivación, dinamismo y autonomía para desarrollar negocios en su territorio, con metodología y enfoque constante. Un networker natural, con facilidad para establecer relaciones a todos los niveles e identificar a los responsables de la toma de decisiones. Una persona capaz de ampliar la cartera de clientes existentes y captar nuevos. Relaciones & Networking Establecer buenas relaciones con los clientes y el personal; Construir una amplia y efectiva red de contactos dentro y fuera de la organización: Se relaciona bien con todas las personas en todos los niveles; Gestiona conflictos; Utiliza el humor apropiado para mejorar las relaciones con los demás. Persuadir & Influir Dar una buena impresión personal hacia los demás; Transparencia en los acuerdos y compromisos de otros mediante la persuasión, convenciendo y negociando; Promover ideas a su favor o al de otros; Gestionar conflictos; Uso eficaz de los procesos de influencia y persuasión a los demás. Planificación & Organización Establece objetivos claramente definidos; Plan de actividades y proyectos con mucha antelación y tiene en cuenta los contratiempos o posibles cambios; Gestión del tiempo eficazmente; Identificar y organizar los recursos necesarios para realizar los trabajos; Supervisa el desempeño contra los plazos y objetivos. xcskxlj Resultados conseguidos & Cumplimiento de las expectativas de los clientes Centrarse en las necesidades y la satisfacción del cliente; Establece altos estándares de calidad y cantidad; Gestiona y mantiene la calidad y productividad; Trabaja de una manera sistemática, metódica y ordenada; Logra regularmente las metas del proyecto. #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.). COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK • Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK, • Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo, • Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda, • Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí QUÉ DEBES TRAER • Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo Información adicional Proceso de selección en España: • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado., • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo., • Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online., • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xcskxlj Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Marketing Communications Manager – Europe High Tech Division Apply for Marketing Communications Manager – Europe High Tech Division at Ecolab in Barcelona, CT, ES. This full‑time on‑site position offers great opportunities for career growth. As part of the European High‑Tech team, the Marketing Communications Manager will lead integrated marketing communications growth strategy and execution to support growth in Ecolab’s high‑tech business, with a focus on data centers and microelectronics markets. The role partners cross‑functionally to drive demand, support commercialization, and equip the sales organization with the messaging, tools, and campaigns needed to win in complex, technical markets. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! The role will report to the European High Tech Marketing Director and partner with the divisional marketing team, global and Europe center of expertise. Responsibilities • Develop and execute integrated marketing campaigns aligned to business strategy and growth priorities., • Translate technical solutions into compelling value propositions, messaging, and customer‑facing content., • Lead demand generation and campaign activation across digital, paid, owned, and earned channels., • Create sales enablement tools (presentations, case studies, solution briefs, campaign assets) to support commercial success., • Support commercialization of new products, services, and digital solutions in partnership with marketing, sales, and RD&E., • Leverage customer insights, market trends, and competitive intelligence to inform messaging and campaign strategy., • Manage agency partners to deliver high‑quality creative and execution on time and within budget., • Collaborate with global and regional teams to ensure alignment and integrated execution of events, media and thought leadership including trade/industry events, media engagement, technical content and thought leadership.Minimum Qualifications, • Bachelor’s degree in marketing, communications, or related field., • 5+ years of marketing communications experience, including integrated campaign ownership., • Experience in data center, microelectronics, or other high‑tech/industrial markets., • Proven ability to work effectively across a matrix organization with global and regional teams, balancing regional needs with enterprise priorities to drive aligned execution., • Strong written and verbal communication skills, including ability to simplify technical concepts., • Experience across digital channels (web, email, social, paid media).Preferred Qualifications, • Experience supporting commercialization of technical products, services, or digital solutions., • Strong B2B marketing experience in complex, technical environments., • Experience in value proposition development and go‑to‑market execution., • Experience managing agencies and external partners., • Familiarity with marketing automation and analytics tools.Benefits, • Annual pay range: 75,300-94,200-113,100 EUR., • Eligible for annual bonus., • Ecolab strives to provide comprehensive and market‑competitive benefits to meet the needs of our associates and their families., • Collective Agreement Information (Italy): In Italy, Ecolab applies the National Collective Labour Agreement for the Chemical Industry (CCNL Industria Chimica). Ecolab’s commitment to diversity, equity and inclusion (DE&I) reflects our longstanding value of working together to integrate diverse perspectives to challenge ourselves, reach our goals and do what’s right. Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia. Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. xqbhyrx Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Apply for Application Engineer - Global High Tech at Ecolab in Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Nalco Water, an Ecolab Company, is seeking an experienced and motivated Pre-sales Engineer to join our innovation efforts and support our customers in the Global High Tech (GHT). Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. What’s in it For You: • The opportunity to take on some of the world’s most meaningful challenges, helping customers achieve clean water, safe food, abundant energy and healthy environments., • The ability to make an impact and shape your career with a company and a team that is passionate about growth., • The support of an organization that believes it is vital to include and engage diverse people, perspectives and ideas to achieve our best., • A culture that values safety first, including training and personal protection.The main responsibilities of the role are to:, • Hands‑On Solution Support: Work closely with Solution Architects to translate predefined architectures into detailed technical specifications and client‑ready proposals for Designers., • Technical Documentation: Prepare design documents, system diagrams, and compliance materials that reflect the architect’s solution blueprint., • Training & Enablement: Deliver workshops and technical sessions to internal teams and external partners to explain solution details., • Collaboration: Partner with product managers, R&D, and service engineers to validate feasibility and ensure smooth handover from design to delivery., • Customer & Consultant Engagement: Support sales teams and design firms with technical presentations, demonstrations, and responses to RFPs., • Specification Alignment: Ensure Ecolab/Nalco Water solutions are accurately represented in consultant specifications and bid documents.Qualifications and experience:, • Bachelor’s degree in Engineering (preferably Chemical, Environmental, Mechanical or equivalent), • Relevant experience in water treatment, industrial systems, or complex technical solutions, • Experience in technical roles with customer exposure (e.g. pre‑sales, application engineering, technical support), • Ability to interpret and translate solution architectures into detailed technical specifications, • Experience in preparing: Technical documentation, • System diagrams (e.g. P&ID, layouts), • Compliance and regulatory documents, • Familiarity with RFP/RFQ processes and related technical responses, • Knowledge of water treatment solutions, industrial systems, or sustainability technologies, • Understanding of relevant technical standards and regulatory requirements, • Proven experience working cross‑functionally with: Solution Architects Product Management R&D Service/Field Engineers, • Ability to validate technical feasibility and support the transition from design to execution, • Experience working in matrix and international environments, • Strong capability to simplify complex technical concepts into clear, customer‑oriented messaging, • Capability to assemble and troubleshoot electronic systems: including, pumps, sensors, and other electro‑mechanical hardware systems is an advantage., • Knowledge of cooling technologies, cold plates, and cooling distribution units is an advantage., • Self‑starter, who is willing to learn and has a ‘hands‑on’ approach, • Good communication skills; with the ability to deliver complex information in an easy‑to‑understand format, • Creative problem‑solving skills, • Works well under pressure, • Proficiency in English (both written and verbal) requiredOur Commitment to Diversity and Inclusion At Ecolab, we believe the best teams are diverse and inclusive, and we are on a journey to create a workplace where every associate can grow and achieve their best. We are committed to fair and equal treatment of associates and applicants. We recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement on the basis of individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age or disability. Nos comprometemos con una cultura de inclusión y pertenencia. Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. xqbhyrx Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Ecolab is seeking an Associate IT Business Process Analyst to work as a liaison between business stakeholders and technical teams to identify, document, and validate project scope and objectives to provide the functionality necessary to meet business objectives and goals. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. What’s In It For You • The opportunity to take on some of the world’s most meaningful challenges, helping customers achieve clean water, safe food, abundant energy and healthy environments, • The ability to make an impact and shape your career with a company that is passionate about growth, • The support of an organization that believes it is vital to include and engage diverse people, perspectives and ideas to achieve our bestWhat You Will Do, • Assists in formulating and defining project scope and objectives through research and fact-finding combined with an understanding of applicable business systems and industry requirements., • Responsible for understanding the technology, business processes and opportunities in the context of the technical and business requirements., • Works on solutions that enable the organization to achieve its goals., • Partners with stakeholders in order to analyze, communicate, document and validate requirements for changes to business processes., • Revises existing system difficulties as necessary., • Ensures testing requirements are met., • Documents business requirements.Minimum Requirements, • Less than 2 years of experience in any analytics rolePreferred Qualifications, • Intermediate to Advanced skills in MS Office, • Excellent analytical and problem solving skills, • Self-motivated and process oriented, • PowerBI Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. xqbhyrx Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y incorporar un UX Designer para nuestro cliente del sector de seguros • Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia: • Amplia experiencia en la realización de investigaciones de usuarios, pruebas de usabilidad y síntesis de información para la creación de soluciones de diseño., • Trayectoria demostrada en la entrega de diseños de alta calidad y centrados en el usuario para productos digitales complejos., • Experiencia trabajando en entornos ágiles y con equipos remotos o distribuidos. Entregables solicitados: Diseño y prototipos de alta fidelidad en Figma. Experiencia deseada: • Más de 4 a 7 años de experiencia práctica en diseño UX en una variedad de productos y plataformas digitales., • Capacidad demostrada para liderar proyectos de diseño complejos desde su concepción hasta su entrega., • Experiencia trabajando con equipos multifuncionales que incluyen gerentes de producto, desarrolladores y partes interesadas., • Sólido portafolio que demuestra soluciones de diseño centradas en el usuario y resolución innovadora de problemas., • Experiencia en herramientas de diseño UX como Figma, Adobe XD, Sketch o similares., • Sólido conocimiento de metodologías de investigación de usuarios, perfiles de usuario, recorridos del usuario y pruebas de usabilidad., • Capacidad para crear wireframes, prototipos y diseños visuales de alta fidelidad., • Conocimiento de las normas de accesibilidad (WCAG) y de los principios de diseño inclusivo., • Capacidad para influir en los equipos de TI/Producto sobre lo que es mejor para los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Empatía y escucha activa para comprender las necesidades de los usuarios y las partes interesadas., • Mentalidad colaborativa, con apertura a la retroalimentación y a la mejora continua., • Adaptabilidad a los cambios de prioridades y requisitos del proyecto., • Actitud proactiva y capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos. xqbhyrx, • Capacidad para defender las necesidades de los usuarios dentro de equipos multidisciplinarios., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Tiempo completo La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Quienes somos? Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. A grandes rasgos, tus tareas serán: Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap. Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Eres quien estamos buscando si: Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). Sumas puntos extra si tienes: Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. Conocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ). Trabajo a jornada completa con contrato indefinido Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xqbhyrx Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! #J-18808-Ljbffr

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! ¿Qué harías? Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. A grandes rasgos, tus tareas serán: • Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes., • Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap., • Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio., • Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales., • Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap., • Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Eres la persona adecuada si tienes: • Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos., • Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros., • Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending).Sumas puntos extra si tienes:, • Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa., • Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing)., • Trabajo a jornada completa con contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral, • Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros, • Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar, • Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas, • Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!), • Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados, • Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España, • Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos, • Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca., • Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xqbhyrx Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! Rango Salarial: 30k - 40k brutos anuales + Variable #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y ón del puesto: Buscamos un AI Tech Lead para incorporarse a una multinacional líder del sector asegurador. Serás responsable de liderar un equipo de ingeniería de IA, definir la estrategia técnica y diseñar soluciones escalables sobre Microsoft Azure que impulsen el desarrollo de productos y servicios basados en Inteligencia Artificial. Modalidad de trabajo: Híbrida (Barcelona). • Liderar y coordinar un equipo de hasta 6 ingenieros de IA, impulsando las mejores prácticas técnicas y el desarrollo del equipo., • Diseñar y supervisar arquitecturas backend y APIs escalables para soluciones de IA en Microsoft Azure., • Liderar el desarrollo e integración de soluciones de IA Generativa, especialmente basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation) y LLMs., • Definir estándares de arquitectura, calidad de código y buenas prácticas de desarrollo., • Colaborar con Product Owners, Data Scientists, desarrolladores Frontend y otros stakeholders para garantizar el éxito de los proyectos., • Supervisar el rendimiento, la disponibilidad y la observabilidad de las soluciones desplegadas en producción., • Mantenerte al día de las últimas tendencias en IA Generativa y trasladarlas a iniciativas técnicas dentro del equipo., • Experiencia como AI Tech Lead, Lead AI Engineer, AI Architect o en un rol similar liderando equipos técnicos., • Experiencia diseñando e implementando soluciones de IA Generativa, especialmente con RAG y LLMs., • Sólidos conocimientos de Microsoft Azure, incluyendo servicios como Azure OpenAI, Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault., • Experiencia en desarrollo backend, diseño de APIs y arquitecturas escalables., • Capacidad para liderar técnicamente equipos, realizar code reviews y mentorizar a otros ingenieros., • Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos técnicos y de negocio. Valorable • Experiencia con Speech-to-Text, Computer Vision o Intelligent Document Processing (IDP)., • Conocimientos de Prompt Engineering y arquitecturas de IA avanzadas., • Experencia desplegando soluciones de IA en entornos productivos y de alta disponibilidad. xcskxlj, • Interés por la innovación y las nuevas tecnologías relacionadas con la Inteligencia Artificial Generativa., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y ón: Barcelona. 2 días presenciales • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción de la misión: Buscamos un Ingeniero de Operaciones en la Nube capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en la Nube. El puesto implica trabajar en equipo y de forma independiente en las operaciones diarias, el rendimiento y la confiabilidad de nuestra infraestructura en la nube. Esta posición es fundamental para garantizar la estabilidad, la escalabilidad y la seguridad de nuestros entornos en la nube en múltiples plataformas (por ejemplo, AWS, Azure, OpenShift). Experiencia preferida: • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente)., • Más de 5 años de experiencia en infraestructura y operaciones en la nube., • Experiencia demostrada como parte de un equipo técnico en operaciones en la nube, infraestructura o entornos DevOps., • Amplia experiencia en la escritura de código para infraestructura con Terraform, Bicep y/o CloudFormation (u otro equivalente)., • Amplia experiencia con herramientas de implementación automatizada, como Azure DevOps (u otras equivalentes)., • Muy buen conocimiento de múltiples servicios en la nube en Azure y/o AWS., • Conocimientos razonables de redes, almacenamiento de datos, bases de datos, gestión de acceso e identidad y sistemas operativos de servidores., • Experiencia en la gestión de prioridades y en garantizar el cumplimiento puntual de los objetivos operativos y basados en proyectos., • Experiencia demostrada en computación en la nube (Azure, AWS), • Automatización de la infraestructura como código con Terraform, • Experiencia con herramientas de red de Azure (VNET, NSG, etc.), • Automatización integral de DevOps mediante pipelines de CI/CD para implementar infraestructura como código (IaC) y uso de herramientas (por ejemplo, Azure DevOps, GitHub/Actions o equivalentes)., • Capacidad demostrada para gestionar entornos de infraestructura, configuraciones y flujos de trabajo mediante la automatización de autoservicio., • Dominio de lenguajes de scripting: por ejemplo, Python, PowerShell, YAML, KQL, entre otros., • Conocimientos y experiencia en herramientas y marcos de automatización de pruebas., • Comprensión y capacidad para garantizar la estabilidad operativa y la aplicación de los controles de seguridad mediante la automatización de la política como código (Policy-as-Code) y la infraestructura como código (IaC). Otras habilidades o aptitudes esperadas: Dominio de la comunicación. Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas de gestión de servicios basadas en ITIL. Habilidades interpersonales: • Orientación al cliente: Prioriza la fiabilidad del servicio y la satisfacción del usuario., • Organizado, orientado a la calidad y capaz de gestionar el tiempo y las prioridades., • Posee una gran capacidad para comunicarse de forma clara y concisa, tanto por escrito como oralmente (en inglés fluido)., • Comunicación clara: Transmite eficazmente ideas complejas tanto a público técnico como no técnico., • Colaboración: Funciona bien entre equipos y departamentos para alinear objetivos y obtener resultados., • Resolución de problemas: Toma decisiones acertadas bajo presión y resuelve los problemas de manera eficiente., • Adaptabilidad: Se desenvuelve con éxito en entornos dinámicos y en constante evolución, con una mentalidad proactiva. xcskxlj, • Resolución de conflictos: Maneja los desacuerdos de manera constructiva y mantiene la cohesión del equipo. Viajes de negocios: Sí • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y ón del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas (MEP) con experiencia en diseño y gestión de proyectos desde fases iniciales hasta ejecución para colaborar con una compañía que opera en el sector de la ingeniería, arquitectura y consultoría tecnológica. Su enfoque principal está en las infraestructuras críticas, especializándose en el diseño, desarrollo y optimización. Cuáles serán tus funciones: • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, • Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP, • Experiencia en documentación contractual, implementación y gestión de contratos, • Elaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto, • Participar en reuniones con clientes y contratistas, • Experiencia: +3 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos, • Titulación en Ingeniería Eléctrica, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. xcskxlj, • Acceso a formación continua y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

Ricoh, un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el "Global 100 Most Sustainable Companies" y hemos sido reconocidos como uno de los "World's Best Employers 2025" por Forbes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Para el puesto de Coordinador/a IT, buscamos a alguien que ejerza de lead operativo del servicio (onsite y remoto). Asegura el flujo de trabajo, la coordinación entre capas y la calidad operativa dentro del modelo Hub & Spoke. • Gestión de la cola unificada de tickets y priorización según SLA (P1/P2/P3, peticiones, VIP)., • Coordinación del overflow bidireccional entre la capa remota y el onsite., • Conducción de los stand-ups diario y semanal y punto de escalado operativo hacia el Operational Manager., • Aseguramiento del cumplimiento de FRT, FCR, MTTR y CSAT; primer nivel de análisis de causa raíz., • Coordinación de coberturas, ausencias y activación de backups preformados., • Enlace operativo con los equipos de AV y Printing de Ricoh para incidencias "de frontera"., • CFGM / CFGS en administración de sistemas y redes, • 3+ años en Service Desk / soporte al puesto, con experiencia de coordinación o team lead., • Conocimiento sólido de ITIL 4 y de herramientas ITSM (Jira Service Management)., • Capacidad de gestión de colas, priorización y trabajo bajo SLA., • El puesto se desarrollará presencialmente desde Barcelona, zona Poble Nou. A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. xqbhyrx Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión #J-18808-Ljbffr

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Con oficinas en Barcelona y Madrid, actualmente estamos buscando un Operations Specialist que quiera unirse a nuestro equipo en Barcelona. Nos ayudarás en la comercialización de nuestras soluciones crediticias y tecnológicas a las pymes y empresas del mercado medio en España. Como ya hemos dicho, tu misión principal será actuar como el punto de contacto directo y de referencia para clientes y proveedores, asegurando tanto la eficiencia diaria como una experiencia excelente, siempre velando por la seguridad de nuestras operaciones. Para lograr tu misión, harás: • Ser el punto de contacto principal para los clientes en la gestión, operativa y resolución de sus financiaciones del día a día., • Dar apoyo directo y guiado a los proveedores de nuestros clientes, facilitando al máximo las operaciones de confirming., • Revisar y asegurar que toda la documentación de los clientes esté siempre al día y conforme a nuestros estándares., • Garantizar la mejor experiencia para el cliente, equilibrando un servicio excelente con la estricta aplicación de los procedimientos internos para proteger a la empresa y evitar riesgos operativos., • Coordinar y colaborar estrechamente con otras áreas clave (como riesgos, legal o cobros) para asegurar que cada operación fluya sin fricciones. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Reportarás directamente a nuestra Manager de Operaciones y trabajarás en estrecha colaboración con el resto de los equipos en Madrid, Barcelona y el resto de España. ¡Somos un equipo joven y dinámico que te espera con los brazos abiertos! Eres quien estamos buscando si: Tienes una licenciatura en Administración de Empresas u otro campo relevante Tienes un mínimo de 1 a 2 años de experiencia en un puesto de administración, preferiblemente en el ámbito de la banca o los servicios financieros Tienes una gran capacidad de análisis y eres responsable, organizado/a y preciso/a en tu trabajo Trabajas en equipo; eres flexible, enérgico/a y capaz de desenvolverte en un entorno que cambia rápidamente Te presentas como una persona proactiva y orientada a los resultados No tienes miedo de pensar y ver más allá para resolver problemas Tienes ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente Eres un/a solucionador/a de problemas dedicado/a con excelentes habilidades interpersonales Tienes una buena capacidad de redacción, sabiendo plasmar correctamente tus ideas por escrito Tienes habilidades de coordinación de proyectos - resultados a tiempo trabajando con equipos funcionales cruzados Puntos extra si: • Tienes un alto nivel de inglés, hablado y escrito Trabajo a jornada completa con contrato indefinido Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xqbhyrx Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaUpscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach.Con una ubicación inmejorable frente al mar y cerca de la playa, es ideal para viajeros de negocio y de placer.Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas y un gimnasio. Para reuniones, cuenta con salas totalmente equipadas que pueden albergar hasta 800 personas.Nuestra dedicación y compromiso se centran en satisfacer las necesidades de nuestros huéspedes, asegurando una estancia excepcional y plena en Barcelona.Barcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. No es de extrañar que aquí se celebren grandes eventos tecnológicos, como el Mobile World Congress. Sin embargo, más allá de su espíritu innovador, Barcelona está profundamente arraigada en la cultura y la historia, fundamentales para entender su carácter único.Sofitel Barcelona Skipper disfruta de una ubicación privilegiada, justo frente a Barceloneta, la playa más icónica de la ciudad. A poca distancia a pie, los huéspedes pueden explorar el encantador Barrio Gótico, uno de los hitos culturales e históricos más conocidos de Barcelona. Además, el hotel ofrece una excelente conectividad tanto con el aeropuerto como con la estación de tren principal, asegurando un viaje sin complicaciones para todos los visitantes.Descripción del empleoMISION DEL PUESTOGarantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, sistemas e infraestructuras, asegurando la seguridad, el confort y la experiencia de los huéspedes con un servicio eficiente y discreto.Reportando al Supervisor y Director de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura y telecomunicaciones., • Inspeccionar periódicamente el estado de las habitaciones, zonas comunes, equipos y sistemas, reportando incidencias y resolviendo averías., • Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los estándares y procedimientos del hotel., • Instalar, ajustar y poner en funcionamiento equipos y sistemas, manteniendo registros actualizados de intervenciones y reparaciones., • Cumplir y hacer cumplir las normativas de seguridad (incluyendo la directiva sobre legionelosis de Accor) y los protocolos de PRL., • Colaborar activamente en la optimización del consumo energético y reducción de residuos., • Responder de forma inmediata en caso de emergencia para garantizar la seguridad de personas e instalaciones., • Mantener el orden y limpieza del taller y áreas de trabajo., • Completar las formaciones asignadas al puesto para el desarrollo de competencias técnicas.Requisitos, • Experiencia: entre 1 y 3 años en puesto similar (hoteles o edificios de alta ocupación)., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Mantenimiento, Electricidad, Mecánica o similar., • Idiomas: Español avanzado; inglés intermedio (valorable)., • Conocimientos en electricidad, fontanería, climatización y mecánica general., • Manejo básico de herramientas ofimáticas y software de gestión., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias., • Jornada CompletaCompetencias Clave, • Polivalencia técnica y capacidad de adaptación., • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos., • Orientación al servicio y discreción en la atención al huésped., • Proactividad para detectar y resolver incidencias., • Organización y responsabilidad en el cumplimiento de procedimientos.Información adicional¿Qué ofrecemos?, • Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional., • Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada., • Parking para bicicletas y patinetes, con punto de cargssta., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo., • Oportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo., • Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. xcskxlj, • Contrato temporal (sustitución). #J-18808-Ljbffr

Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) Department: Climate & Nature Solutions : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain - Catalonia ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. DescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores.¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible.En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos.Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto.Únete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. ¿Cómo aportarás valor al equipo?¿Cuáles serían tus retos y objetivos? • Participar en proyectos de cálculo de huellas de carbono de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064)., • Apoyar proyectos de Análisis de riesgos y oportunidades climáticas (TCFD)., • Apoyar la definición de Planes de descarbonización y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones., • Soporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos., • Soporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. ¿Qué estamos buscando?Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. • Máster o Posgrado en: Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar., • Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán., • Vivir en Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores.Valoramos experiencia e interés en:, • Consultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.)., • Búsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización., • Formación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. ¿Qué significa trabajar en Anthesis?En Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. • Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural., • Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio., • Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento., • Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales., • Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños., • Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp™., • Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores., • Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad.En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Department: Climate & Nature Solutions : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain - Catalonia Description Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. ¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. Únete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. ¿Cómo aportarás valor al equipo? ¿Cuáles serían tus retos y objetivos? • Participar en proyectos de cálculo de huellas de carbono de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064)., • Apoyar proyectos de Análisis de riesgos y oportunidades climáticas (TCFD)., • Apoyar la definición de Planes de descarbonización y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones., • Soporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos., • Soporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. ¿Qué estamos buscando? Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. • Máster o Posgrado en: Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar., • Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán., • Vivir en Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores. Valoramos experiencia e interés en: • Consultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.)., • Búsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización., • Formación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. ¿Qué significa trabajar en Anthesis? En Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. • Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural., • Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio., • Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento., • Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales., • Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños., • Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp., • Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores., • Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad. En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. xcskxlj Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel. Descripción De Puesto Serás el punto de contacto para nuestros actuales y potenciales clientes. Te asegurarás de que los clientes acudan a ti con sus preguntas sobre logística y tratarás de apoyarlos lo mejor posible. Eres alguien que sabe cómo desafiar al cliente y mantenerlo actualizado sobre los últimos desarrollos. Maximizarás las oportunidades del negocio existente. ¿Cómo será tu día a día? • Serás la fuente de información para el cliente y tus ideas innovadoras asegurarán que la organización pueda continuar desarrollándose y mejorando., • Serás el responsable de transferir todos los requerimientos del cliente a los responsables operativos., • Mantenimiento regular y ampliación de la actual cartera de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Posición temporal., • 3 días de teletrabajo ¿Qué esperamos de ti? • Ambición y carácter ganador., • Titulación Imprescindible: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior. (Se valorará titulación universitaria finalizada o en proceso., • Se valorará experiencia previa en puesto similar, preferiblemente en el sector logístico., • Fuertes habilidades de comunicación., • Conocimientos de inglés., • Capacidad para trabajar de forma independiente, así como en colaboración con el resto del equipo., • Habilidades para evaluar las necesidades comerciales., • Buen conocimiento de las herramientas de MS Office., • La flexibilidad horaria es importante dentro de nuestra organización, también para este puesto: Horario flexible - 08:30 a 17:30 o de 09:30 – 18:30 Cómo reclutamos En UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Un poco sobre nuestro negocio Fundada en 1907 como una empresa de mensajería en los Estados Unidos, UPS se ha convertido en una empresa global con una de las marcas más reconocidas y admiradas del mundo. Nos hemos convertido en la empresa de entrega de paquetes más grande del mundo y en un proveedor global líder de servicios especializados de transporte y logística. Todos los días, gestionamos el flujo de mercancía, fondos e información en más de 200 países y territorios en todo el mundo. xqbhyrx Tipo De Empleado Temporal UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias. #J-18808-Ljbffr

la FUNDACIÓN INTRAS necesita ASISTENTE PERSONAL/AUXILIAR AYUDA A DOMICILIO para SAN JUSTO, ZAMORA Se requiere: Vehículo propio y valorable conocimiento y manejo de herramientas domésticas, elaboración de comidas y aseo personal. Se ofrece: Contrato LABORAL INDEFINIDO, 9 horas semanales de 10:00 a 12:00 los lunes, miércoles y viernes y de 10:00 a 11:30 martes y jueves. interesados/as contactar con la empresa por teléfono 980638487 o por mail a gpr@intras.es con copia a ecylpueblasa@jcyl.es Para más información acuda a Oficina Virtual

El puesto se centra en la gestión completa de un quiosco en la ciudad de Barcelona. Las tareas principales incluyen atender directamente a los clientes, ofreciendo un servicio amable y eficaz que busque su satisfacción. También es necesario manejar la caja registradora con cuidado, cobrando, dando el cambio justo y llevando un control claro de las transacciones del día. Otra responsabilidad clave es recibir, organizar y gestionar la paquetería que llega al local, asegurándose de que se guarde y entregue correctamente. Además, la persona encargada realizará la apertura y el cierre del quiosco. Estas tareas, como montar y desmontar los elementos del puesto, son simples y no requieren un gran esfuerzo físico. También deberá mantener el espacio ordenado, limpio y atractivo para la clientela durante todo el horario de apertura. El objetivo es que el punto de venta funcione bien y tenga buen aspecto en todo momento. Este trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y con trato constante con el público. Se requiere autonomía y organización, aunque siempre hay una estructura de apoyo detrás. El puesto permite ganar experiencia en el sector comercial, mejorando habilidades en la gestión de productos, la atención al público y el manejo diario de un pequeño negocio.

Da el siguiente paso en tu carrera y únete a CGI en España Fundada en 1976, CGI se encuentra entre las mayores empresas de servicios de consultoría TI y de negocio del mundo. Nos basamos en conocimientos y resultados para ayudar a acelerar la transformación digital de nuestros clientes. A través de 21 sectores en 400 ubicaciones en todo el mundo, nuestros 94.000 profesionales proporcionan servicios de consultoría TI y de negocio integrales, escalables y sostenibles que entregamos localmente. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos un Data Engineer DBT para trabajar en Barcelona. Dominio avanzado de Python para la manipulación de datos y la automatización. Amplia experiencia con DBT. Experiencia con servicios de AWS como ECS, Lambda, S3 y API Gateway. Conocimientos especializados en tecnologías de bases de datos comoPostgres, DynamoDB y SQL. Familiaridad con las prácticas y herramientas de DevOps, como GitLab, GitHub y Prometheus. Conocimientos sobre migración e integración de datos mediante AWS DMS. Sólidos conocimientos sobre estructuras de datos, optimización de consultas y técnicas de indexación. Inglés alto imprescindible. Francés valorable. ¿Por qué elegir CGI en España? Además de trabajar con tecnologías de vanguardia y equipos multidisciplinares, te ofrecemos: Estabilidad y proyección • Contrato indefinido bajo el XIX Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública., • Paquete retributivo competitivo (ticket restaurante, tarjeta de transporte, seguro de vida y accidentes, etc.), • Participación desde el primer día en el Plan de Compra de Acciones global., • Plan de carrera flexible y adaptado a tus expectativas.Crecimiento permanente, • Formación continua, acceso a certificaciones oficiales y comunidades internas de conocimiento., • Oportunidades de trabajar con expertos globales y aplicar buenas prácticas internacionales localmente.Conciliación real y beneficios, • Trabajo híbrido o remoto según proyecto, y horarios flexibles., • Jornada continua los viernes, meses de verano con jornada reducida y días extra no laborables., • Programas de salud y bienestar a nivel local y globalImpacto social y sostenibilidad, • CGI impulsa iniciativas globales y locales para generar impacto en las comunidades en las vivimos y trabajamos, desde proyectos medioambientales hasta educación digital. Formar parte de CGI significa trabajar con propósito y ayudar a construir un futuro más justo y sostenible.CGI a nivel global: un partner de confianza para proyectos con impacto, • Partners tecnológicos de confianza en grandes transformaciones digitales: establecemos relaciones a largo plazo con organizaciones líderes, operando servicios gestionados que garantizan décadas de eficiencia y estabilidad., • Transformación digital para sectores complejos: ayudamos a clientes globales y locales a modernizar sus sistemas, cadenas de suministro y plataformas clave para operar en el ecosistema actual., • Reconocimiento internacional como consultora de referencia: Forbes nos continúa distinguiendo como una de las "Mejores Empresas de Consultoría de Gestión del Mundo" y la revista TIME nos ha vuelto a incluir en la lista de las "Mejores Empresas del Mundo", • Presencia en proyectos críticos de infraestructuras TI en múltiples países, como contratos relevantes con agencias y administraciones públicas en Norteamérica y Europa.¿Qué significa esto para ti? Trabajar en CGI en España no es un empleo más: es formar parte de una red global donde: • Contribuyes en proyectos reales que transforman sectores y mejoran procesos globales, marcando la diferencia a escala local y global, • Aprendes continuamente gracias a una cultura que impulsa el crecimiento profesional., • Tu voz importa, tanto local como globalmente, porque nuestras soluciones se crean con talento diverso y colaborativo. xqbhyrx, • Podrás ser tú, innovar y crecer gracias a nuestra cultura basada en la colaboración, el respeto y los resultados Únete a CGI en España y transforma tu carrera. #J-18808-Ljbffr

Únete a un actor clave de la restauración digital Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Nuestro cliente es una plataforma europea líder en reservas de restaurantes, que conecta cada día a millones de comensales con sus establecimientos favoritos. Presente en varios países de Europa, la empresa se apoya en la tecnología, la innovación y una fuerte cultura orientada al cliente para ayudar a los restauradores a desarrollar su actividad y aumentar sus ingresos. En un entorno internacional, inclusivo y en pleno crecimiento, buscamos actualmente un/a Sales Account Manager – Customer Success. Tu misión Como parte del equipo de Customer Success, tu principal objetivo será desarrollar el rendimiento comercial de una cartera de restaurantes existentes, proponiendo soluciones adaptadas a sus retos de negocio. Actuarás como socio estratégico de tus clientes, con un objetivo claro: crecimiento de ingresos, engagement y fidelización. Tus principales responsabilidades • Contactar de forma proactiva a los clientes (principalmente llamadas salientes) para proponer soluciones que generen ingresos, • Acompañar a los restauradores por teléfono y email en su estrategia de visibilidad, pricing y marketing online, • Vender, realizar upselling y fidelizar a los clientes, • Ser el punto de contacto principal de tu cartera y construir relaciones a largo plazoFormar y acompañar a los clientes en el uso de las herramientas disponibles Indicadores de rendimiento (KPIs) • Volumen y retención de las soluciones vendidas en tu cartera, • Nivel de engagement de los restaurantes en la plataforma, • Participación y calidad de los establecimientos en las campañas comerciales Competencias clave • Fuerte orientación a ventas y resultados, • Clara orientación al cliente, • Empatía y capacidad de asesoramiento, • Excelentes habilidades de comunicación, • Persona dinámica, perseverante y proactiva, • Actitud positiva y espíritu de equipo, • Experiencia en la venta de promociones, ofertas comerciales o deals, • Capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas (45–50 diarias) y carteras amplias (500 a 800 cuentas), • Experiencia en el sector de la restauración, • Experiencia en e-commerce o soluciones digitales, • Español nativo e inglés alto Lo que se ofrece • Contrato indefinidoEntorno de trabajo flexible (teletrabajo parcial), • Paquete salarial atractivo: fijo + variable, • Beneficios de comida, • Equipos internacionalesy multiculturales, • Programas de formación y desarrollo continuo, • Beneficios de bienestar y conciliación vida laboral / personal, • Seguro médico y cobertura de previsión social, • Oficinas modernas y espacios colaborativos Compromiso con la diversidad e inclusión Nuestro cliente apuesta por un proceso de selección justo e inclusivo. xqbhyrx Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y Manager IT • Ubicación: Barcelona. Híbrido 3 días de teletrabajo a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion El/la Tester trabajará en estrecha colaboración con Operaciones Globales, Negocio Local y D&S (Developments & Solutions – IT). Nuestro cliente está liderando uno de sus mayores programas de transformación hasta la fecha para redefinir el futuro de los seguros y la asistencia en viajes. Buscamos un/a Tester dinámico/a con experiencia en Guidewire para acelerar nuestra implantación, automatización y transformación digital. Este puesto ofrece una oportunidad única para dar forma al futuro de la gestión de siniestros de viaje a escala global, trabajando en un entorno colaborativo e innovador. Si te apasiona impulsar el cambio, aportar valor medible y mejorar la experiencia del cliente mediante soluciones digitales y automatizadas, queremos conocerte. Como Tester, serás responsable de la creación, gestión y ejecución de scripts de pruebas, validación de funcionalidades y actualización de documentación de flujos de procesos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar coordinado (incluyendo IT Owner, Business Analysts y Developers) y actuarás como enlace clave entre Negocio e IT. En este rol, colaborarás con Guidewire Claims Centre, soluciones orientadas al cliente y sistemas back-end, así como con componentes de IA/GenAI, para garantizar tanto la calidad técnica como funcional. Por último, actuarás como embajador/a del producto, promoviendo su adopción y evolución, asegurando que continúe aportando valor e impulsando la transformación del cliente. Las principales dimensiones del rol incluyen: • Entrega de scripts de pruebas desde su creación hasta su ejecución., • Colaborar con stakeholders internos y externos para impulsar la transformación y garantizar la alineación con los objetivos de negocio y las necesidades de los clientes., • Trabajar en un entorno global, atendiendo requisitos diversos e identificando incidencias y errores., • Ser responsable de proporcionar resultados claros de pruebas, mockups de pantallas y recomendaciones de resolución., • Apoyar la priorización del backlog de pruebas con un enfoque orientado al valor, asegurando que los casos de prueba tengan el estado correcto y una planificación adecuada para su asignación y entrega., • Actuar como experto/a en controles de testing, proporcionando requisitos claros, scripts de pruebas, seguimiento de errores y demostraciones funcionales al negocio. Gestión de Pruebas • Gestionar activamente riesgos e incidencias que afecten la entrega del programa desde la perspectiva de testing y reporting., • Ser responsable de la definición y entrega de los scripts de pruebas., • Gestionar la ejecución de pruebas en todas las fases del testing (SIT, UAT y PPD), incluyendo la aceptación por parte del negocio., • Apoyar la elaboración de mapas de procesos end-to-end de los sistemas., • Definir y reportar claramente bugs y solicitudes de cambio (Change Requests)., • Mantener registros actualizados y garantizar que el sistema de gestión de tareas del proyecto esté siempre al día., • Realizar análisis de datos y análisis de gaps para nuevos mercados., • Elaborar mapas de procesos técnicos y de negocio completamente detallados., • Buscar formas innovadoras de desarrollar el producto basándose en los resultados de las pruebas., • Identificar mejoras relacionadas con funcionalidades integradas., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y tecnologías del sector. Gobernanza y Cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios, de riesgo y éticos, incluyendo particularidades de mercados locales, actuando siempre con integridad, atención y equidad hacia los clientes. xqbhyrx, • Formalizar expectativas (por ejemplo, SLAs y objetivos de rendimiento) y asegurar una correcta comunicación, seguimiento y revisión con los stakeholders., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y buscando un/a Security Program Director con amplia experiencia en ciberseguridad, liderazgo estratégico y gestión de programas globales de seguridad para unirse a un proyecto internacional de alto impacto. Tu misión Como Security Program Director, liderarás la estrategia, gobernanza y ejecución de programas de ciberseguridad a escala empresarial, garantizando la protección de los activos críticos, el cumplimiento normativo y la alineación de la seguridad con los objetivos de negocio. Serás el punto de referencia para la dirección ejecutiva en materia de riesgos de seguridad, supervisando iniciativas transversales en múltiples regiones y entornos regulatorios. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia global de ciberseguridad alineada con los objetivos corporativos., • Dirigir programas de seguridad de alcance internacional en diferentes geografías y entornos regulatorios., • Gestionar y comunicar riesgos de seguridad a niveles ejecutivos, incluyendo C-Level y comités de dirección., • Liderar la respuesta ante incidentes críticos de ciberseguridad y situaciones de crisis., • Supervisar las operaciones de seguridad IT, incluyendo:, • Seguridad de infraestructuras., • Gestión de accesos e identidades., • Monitorización y detección de amenazas., • Garantizar el cumplimiento de estándares y certificaciones de seguridad como ISO 27001 y SOC 2., • Impulsar iniciativas de transformación digital integrando la seguridad desde el diseño., • Definir métricas, KPIs y modelos de reporting para medir la efectividad de los programas de seguridad., • Coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con áreas de negocio, Legal, Compliance y Operaciones.Experiencia requerida, • Más de 15 años de experiencia en ciberseguridad y seguridad de la información., • Al menos 7-10 años en posiciones de liderazgo o dirección., • Experiencia demostrable gestionando programas corporativos de seguridad a gran escala., • Experiencia internacional gestionando iniciativas en múltiples regiones y jurisdicciones., • Amplio conocimiento de normativas y regulaciones como:, • Marcos regulatorios internacionales equivalentes, • Experiencia presentando estrategias de seguridad y evaluaciones de riesgo a comités ejecutivos y consejos de administración., • Historial contrastado liderando respuestas a incidentes de seguridad y brechas críticas., • Experiencia en auditoría, compliance y procesos de certificación.Conocimientos técnicos obligatorios Marcos y estándares de seguridad Tecnologías de seguridad • Data Loss Prevention (DLP) Seguridad de infraestructuras • Arquitecturas Zero Trust Seguridad de aplicaciones • Cifrado Gestión de riesgos Conocimientos valorables • Gestión de riesgos de terceros y proveedores., • Seguridad de la cadena de suministro., • Arquitecturas híbridas y multicloud., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia en entornos OpenShift.Competencias personales Buscamos una persona con: • Visión estratégica y liderazgo ejecutivo., • Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en valor para el negocio., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y directivos., • Experiencia en gestión del cambio organizacional., • Inteligencia emocional y capacidad de liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Sensibilidad intercultural y experiencia en entornos internacionales., • Presencia ejecutiva y capacidad de influencia., • Alta resiliencia y capacidad de respuesta bajo presión. Entorno tecnológico • Infraestructuras híbridas y servicios Cloud Enterprise Movilidad No se requiere disponibilidad para viajes de negocio. • Participarás en proyectos estratégicos de transformación digital y ciberseguridad., • Trabajarás en un entorno internacional junto a profesionales altamente cualificados., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional y liderazgo. xcskxlj, • Formarás parte de una compañía referente en talento y tecnología a nivel europeo. #J-18808-Ljbffr

Delegado/a Hospitalario/a – Neurología, Zona Sur. Te motiva convertir la estrategia en resultados que contribuyan a mejorar la vida de las personas con enfermedades neurológicas? Tu experiencia en el entorno hospitalario puede ser justo lo que buscamos para seguir reforzando la presencia de Lund

¡Únete a AXA Partners como Gestor de Red de Proveedores Motor en Madrid o Barcelona! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Si te apasiona el sector automovilístico y quieres formar parte de una empresa líder en asistencia y servicios, esta es tu oportunidad! Buscamos a nuestro próximo/a Gestor de Red de Proveedores Motor para optimizar la calidad y eficiencia de nuestra red de colaboradores en la zona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar y controlar la actividad de los proveedores asignados mediante reportes periódicos., • Impulsar la implementación de procedimientos y buenas prácticas en las Redes Auto., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y detectar oportunidades de mejora., • Planificar y realizar visitas estratégicas a proveedores para fortalecer la relación y optimizar procesos., • Ser el puente de comunicación entre proveedores y el Área de Redes, asegurando una gestión eficiente de incidencias., • Apoyar la implantación de sistemas automáticos para mejorar la operativa., • Negociar condiciones clave (tarifas, volúmenes, zonas…) para optimizar acuerdos. ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y con impacto real en la experiencia de nuestros clientes? ¡Te estamos esperando! Ubicación: Barcelona o Madrid Su Perfil ¿Qué perfil buscamos? • Habilidades comunicativas y de negociación: Capacidad para transmitir ideas de manera efectiva y lograr acuerdos beneficiosos., • Experiencia comprobable en gestión de proveedores: Historial demostrado en la coordinación y optimización de redes de proveedores., • Conocimiento del negocio del Área Auto (valorado): Familiaridad con el sector para impulsar mejoras y estrategias., • Carné de conducir: Indispensable para desplazarse y realizar visitas a proveedores., • Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para cubrir diferentes zonas y necesidades del puesto., • Conocimientos avanzados de Excel: Manejo de tablas dinámicas y explotación de datos para análisis precisos., • Habilidades resolutivas y gestion de conflictos: Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones eficaces., • Capacidad analítica: Mentalidad orientada a la mejora continua mediante el análisis detallado de información. Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo. Si tienes una condición de salud o discapacidad que requiera un ajuste durante el proceso de aplicación o de reclutamiento, por favor, envía un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response - Quiénes Somos Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. ¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! xcskxlj En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). #J-18808-Ljbffr

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Desarrollo de funciones administrativas y de soporte a los departamentos productivos y corporativo. • Maquetación de licitaciones, proyectos y documentación., • Traducción y preparación de documentos/noticias en inglés., • Gestión de viajes corporativos, • Gestión, control y seguimiento de documentación para organismos públicos, • Archivo, • Dar soporte al resto de departamentos de Corporativo y Producción, • Tareas de Recepción (mensajería, atención a visitas, centralita,..), • 2 años de experiencia en puestos similares, • Nivel alto de Inglés: hablado y escrito. Se realizará una prueba, • Nivel alto de office (necesario nivel avanzado en WORD), • Se valorará experiencia en licitaciones y/o ingenierías, estudios arquitectura, etc.., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Barcelona, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. xcskxlj, • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.Administrativa/o con excel (Contrato Indefinido)Especialista Administrativo de Asuntos RegulatoriosTécnico Administrativo/a Sostenibilidad (ISO 9001 y 14001)Administrativa/o Teleradiología - Sustitución BarcelonaTécnico/a administrativo/a de exportaciónASS | Especialista Administrativo BarcelonaJunior Administrative (Buyer & logistics) - Barcelona - 40hBack Office Assistant - Auxiliar adminstrativo Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago Administrativo / Técnico – Especializado en AAVV #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y incorporar un DevOps para nuestro cliente del sector se seguros • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Buscamos un/a Senior Azure DevOps Engineer altamente cualificado/a para diseñar, construir y gestionar infraestructuras cloud escalables. Se requiere una sólida experiencia dentro del ecosistema Azure. • Más de 5 años de experiencia en ingeniería de software., • Más de 5 años de experiencia demostrable en:, • Prácticas DevSecOpsEstratégias de CI/CD, • Estrategias de branching (gestión de ramas) Requisitos técnicos valorables: • Experiencia con otras herramientas o frameworks de automatización., • Experiencia en desarrollo:, • Experiencia en administración de sistemas:, • Experiencia en automatización de procesos., • Conocimientos de Power BI. Competencias y habilidades • Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades., • Actitud proactiva hacia el aprendizaje y la adopción de nuevas tecnologías. Habilidades interpersonales • Mentalidad práctica (hands-on) y actitud orientada a la ejecución ("get-it-done")., • Capacidad para trabajar y coordinar equipos remotos., • Fuerte orientación al cliente., • Mentalidad colaborativa para trabajar eficazmente con equipos multidisciplinares., • Atención al detalle, con foco en calidad y seguridad., • Adaptabilidad y disposición para asumir la responsabilidad de proyectos., • Sólidas habilidades organizativas y sentido de la responsabilidad. Formación y experiencia • Grado en Informática, Tecnologías de la Información o área relacionada (o experiencia equivalente)., • Más de 5 años de experiencia en puestos de DevOps, Cloud Engineering o similares., • Experiencia demostrable gestionando entornos Azure a gran escala. Misión del puesto • Formar y reforzar las prácticas DevSecOps dentro de los equipos de desarrollo., • Gestionar la configuración de la plataforma Azure DevOps., • Ayudar a definir y promover estándares DevSecOps, • Colaborar con otros equipos transversales (Cloud Services, Arquitectura, etc.) para establecer acuerdos y buenas prácticas comunes. Entregables esperados • Pipelines CI/CD automatizados., • Plantillas de Infraestructura como Código (IaC)., • Módulos de scripting., • Configuración de monitorización y alertas. xcskxlj, • Transferencia de conocimiento y documentación. Entorno tecnológico Viajes de negocios: No • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Darás apoyo a nuestros responsables de Alimentos y Bebidas (F&B Managers) en la supervisión del equipo, asegurándote de que este reciba formación continua y sea desarrollado y acompañado mediante un proceso constante de orientación y coaching. Funciones y responsabilidades: • Gestionar las quejas y reclamaciones de los clientes de manera ágil y eficiente., • Actuar con iniciativa para resolver con rapidez las consultas o incidencias de clientes y huéspedes., • Informar sobre los comentarios y opiniones de los huéspedes y clientes, anticipándose siempre que sea posible a sus necesidades para ofrecer un servicio de calidad y aumentar su satisfacción., • Mantener en todo momento una imagen profesional y positiva de cara al cliente., • Mostrar respeto hacia todos los miembros del equipo y fomentar unas buenas relaciones laborales, garantizando un trato justo y coherente con todo el personal., • Promover un entorno de trabajo que favorezca la motivación del equipo, fomentando el orgullo de pertenencia y el compromiso con su área de responsabilidad., • Garantizar en todo momento un alto nivel de higiene en el departamento, asegurando el cumplimiento de un estricto programa de limpieza., • Velar por que todos los empleados del departamento mantengan los más altos estándares de higiene personal, presentación, uniformidad, imagen, lenguaje corporal y conducta profesional., • Desempeñar cualquier otra función razonable que le sea asignada por el/la Director/a de Alimentos y Bebidas., • Cubrir turnos de Duty Manager cuando sea necesario. Competencias • Simplicidad., • Calidez natural., • Capacidad de anticipación., • Mejora continua., • Compromiso con la calidad en todo momento., • Sentido de pertenencia y orgullo por el trabajo. Perfil • Orientación al cliente., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Visión estratégica y capacidad para transmitir objetivos., • Habilidades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea., • Gestión y resolución de conflictos., • Habilidades de liderazgo. Requisitos: Imprescindibles • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en un hotel de cinco estrellas con un alto volumen de clientes y eventos., • Carné de conducir y vehículo propio para acceder al resort., • Excelentes habilidades de comunicación y dominio del inglés y del español. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (imprescindible)., • Español: nivel alto o dominio profesional (imprescindible)., • Catalán: nivel avanzado (valorable). Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. xohynlm Si tienes dudas, ven a verlo.

¡Únete a AXA Partners como Gestor de Red de Proveedores Motor en Madrid o Barcelona! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Si te apasiona el sector automovilístico y quieres formar parte de una empresa líder en asistencia y servicios, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a nuestro próximo/a Gestor de Red de Proveedores Motor para optimizar la calidad y eficiencia de nuestra red de colaboradores en la zona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar y controlar la actividad de los proveedores asignados mediante reportes periódicos., • Impulsar la implementación de procedimientos y buenas prácticas en las Redes Auto., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y detectar oportunidades de mejora., • Planificar y realizar visitas estratégicas a proveedores para fortalecer la relación y optimizar procesos., • Ser el puente de comunicación entre proveedores y el Área de Redes, asegurando una gestión eficiente de incidencias., • Apoyar la implantación de sistemas automáticos para mejorar la operativa., • Negociar condiciones clave (tarifas, volúmenes, zonas…) para optimizar acuerdos. ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y con impacto real en la experiencia de nuestros clientes? ¡Te estamos esperando! Ubicación: Barcelona o Madrid Estamos orgullosos de ser un empleador que brinda igualdad de oportunidades y de realizar un proceso de reclutamiento justo, transparente e inclusivo. Si tienes una condición de salud o discapacidad que requiera un ajuste durante el proceso de aplicación o de reclutamiento, por favor, envía un correo electrónico a AXA Partners Global HR Response - ¿Qué perfil buscamos? • Habilidades comunicativas y de negociación: Capacidad para transmitir ideas de manera efectiva y lograr acuerdos beneficiosos., • Experiencia comprobable en gestión de proveedores: Historial demostrado en la coordinación y optimización de redes de proveedores., • Conocimiento del negocio del Área Auto (valorado): Familiaridad con el sector para impulsar mejoras y estrategias., • Carné de conducir: Indispensable para desplazarse y realizar visitas a proveedores., • Disponibilidad para viajar: Flexibilidad para cubrir diferentes zonas y necesidades del puesto., • Conocimientos avanzados de Excel: Manejo de tablas dinámicas y explotación de datos para análisis precisos., • Habilidades resolutivas y gestión de conflictos: Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones eficaces., • Capacidad analítica: Mentalidad orientada a la mejora continua mediante el análisis detallado de información. Quiénes somos: Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. ¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! xqbhyrx En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). #J-18808-Ljbffr

LA FUNDACIÓN INTRAS NECESITA ASISTENTE PERSONAL/AUXILIAR AYUDA A DOMICILIO PARA SAN JUSTO, ZAMORA SE REQUIERE: VEHÍCULO PROPIO Y VALORABLE CONOCIMIENTO Y MANEJO DE HERRAMIENTAS DOMÉSTICAS, ELABORACIÓN DE COMIDAS Y ASEO PERSONAL.