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Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos. Seguimiento de incidencias laborales y coordinación con otr

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

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La persona seleccionada s’integrarà al departament laboral/recursos humans, donant suport en la gestió laboral i en l’assessorament a l’empresa. Grau en Relacions Laborals, Dret o CFGS en Administració i Finances (especialització en l’àmbit laboral). Assessorament laboral a direcció.

Ares Consultores, empresa de consultoría de RRHH que forma parte de consolidado grupo empresarial, precisa incorporar un/a Responsable de Gestión Laboral, que adscrito/a a la Dirección de Recursos Humanos se responsabilizará del asesoramiento, seguimiento, adecuación e interpretación de la nor

Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social.

Empresa del sector servicios, en plena fase de crecimiento y consolidación en Alicante, busca incorporar un/a Técnico RRHH - Laboral para gestionar de forma integral el área administrativo laboral del centro. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Control, seguimiento y an

Assessoria en creixement busca incorporar un/a tècnic/a laboral amb experiència per reforçar el departament davant l’augment de volum i complexitat dels serveis. Assessorament laboral i atenció de consultes. Aplicació de normativa laboral i de Seguretat Social.

Gestión integral y autónoma de los asuntos laborales de una cartera de clientes internacionales: contratación, modificación y extinción de contratos, relaciones laborales, negociación con trabajadores y representantes sindicales, due diligence laboral en operaciones corporativas, gestión comp

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en la interpretación y aplicación de la misma. Dominio de herramientas informáticas, especialmente

Empresa del sector servicios, en plena fase de crecimiento y consolidación en Alicante, busca incorporar un/a Técnico RRHH - Laboral para gestionar de forma integral el área administrativo laboral del centro. Buscamos una persona con experiencia sólida en procesos administrativos de RRHH, relaci

Ares Consultores, empresa de consultoría de RRHH que forma parte de consolidado grupo empresarial, precisa incorporar un/a Responsable de Gestión Laboral, que adscrito/a a la Dirección de Recursos Humanos se responsabilizará del asesoramiento, seguimiento, adecuación e interpretación de la nor

Empresa del sector servicios, en plena fase de crecimiento y consolidación en Alicante, busca incorporar un/a Técnico RRHH - Laboral para gestionar de forma integral el área administrativo laboral del centro. Buscamos una persona con experiencia sólida en procesos administrativos de RRHH, relaci

Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social.

Grau en Relacions Laborals, Dret o CFGS en Administració i Finances (especialització en l’àmbit laboral). La persona seleccionada s’integrarà al departament laboral/recursos humans, donant suport en la gestió laboral i en l’assessorament a l’empresa. Experiència prèvia com a tècnic/a

Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social.

Assessoria en creixement busca incorporar un/a tècnic/a laboral amb experiència per reforçar el departament davant l’augment de volum i complexitat dels serveis. Assessorament laboral i atenció de consultes. Aplicació de normativa laboral i de Seguretat Social.

Empresa del sector servicios, en plena fase de crecimiento y consolidación en Alicante, busca incorporar un/a Técnico RRHH - Laboral para gestionar de forma integral el área administrativo laboral del centro. Serás responsable de la gestión administrativa de personal del centro, garantizando el

Ares Consultores, empresa de consultoría de RRHH que forma parte de consolidado grupo empresarial, precisa incorporar un/a Responsable de Gestión Laboral, que adscrito/a a la Dirección de Recursos Humanos se responsabilizará del asesoramiento, seguimiento, adecuación e interpretación de la nor

Grau en Relacions Laborals, Dret o CFGS en Administració i Finances (especialització en l’àmbit laboral). La persona seleccionada s’integrarà al departament laboral/recursos humans, donant suport en la gestió laboral i en l’assessorament a l’empresa. Gestió de contractació laboral.

Por eso, promovemos un entorno laboral inclusivo donde todas las personas, sin distinción de género, identidad, orientación sexual, origen, edad, capacidades o neuro-diversidad, puedan desarrollarse profesionalmente.

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH. Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos.

Te integrarás en el equipo laboral formado por seis profesionales gestionando una cartera de pymes de distintos sectores. Formación en Relaciones Laborales o similar.

Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral.

Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Prevención de riesgos laborales. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo

Buscamos un perfil con una base técnica excelente en Derecho Laboral, fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica y un alto nivel de interlocución con cliente. Dirección y liderazgo del área de Derecho Laboral en la oficina de Barcelona. Asesoramiento jurídico-laboral de alto nivel a cl

Has estudiat un Grau en Relacions laborals o similars. En dependència de la manager del departament laboral; les teves funcions a realitzar serien les següents:. Lideraràs un Equip de dues persones més del departament laboral.

Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social.

ISS España está buscando un/a abogado/a especialista en Derecho Laboral que se integrará en el Área Legal de la Compañía en calidad de abogado/a in-house, en la oficina de Sant Cugat V. En dependencia directa de la Directora de Asesoría Legal Laboral, la persona seleccionada se encargará de:

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR. Legislación laboral española y convenios sectoriales (incluida subrogación, si aplica).

Valorable Máster especialización en derecho laboral.

Formarás parte del Departamento Laboral, gestionando la documentación y los procesos laborales de una cartera de clientes. Experiencia mínima de 1 año en un departamento laboral (muy valorable experiencia en asesoría o gestoría). Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Laboral

La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això n

Se trata de una oportunidad estratégica para liderar una práctica laboral dentro de un entorno altamente especializado, con gran visibilidad, recorrido y capacidad de influencia en el desarrollo del despacho en Barcelona. Buscamos un perfil con una base técnica excelente en Derecho Laboral, fuert