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Coordinador de Seguridad y Salud Eosol Group, empresa líder en el sector de las energías renovables, busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para un importante proyecto eólico en la zona de Logroño. Si tienes experiencia en la supervisión de la construcción de proyectos eólicos y cumples con los requisitos, ¡te estamos buscando! Sobre el puesto: Serás responsable de garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad y salud en las obras del proyecto eólico. Tu labor será fundamental para asegurar un entorno de trabajo seguro para todos los implicados, minimizando riesgos y previniendo accidentes. Funciones principales: • Supervisar y controlar las actividades de construcción del proyecto eólico, asegurando el cumplimiento de los planes de seguridad y salud., • Identificar y evaluar los riesgos laborales inherentes a cada fase del proyecto., • Desarrollar e implementar medidas preventivas y correctoras para controlar los riesgos., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad en obra., • Coordinar las actividades de los diferentes contratistas en materia de seguridad y salud., • Elaborar informes técnicos y registros relacionados con la seguridad y salud., • Impartir formaciones en materia de prevención de riesgos laborales al personal., • Investigar y analizar los accidentes e incidentes que ocurran en obra., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral., • Fomentar una cultura de seguridad proactiva en el lugar de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa demostrable de al menos 3 años en la supervisión de proyectos eólicos., • Titulación requerida para poder ejercer como Coordinador de Seguridad y Salud., • Colegiatura profesional vigente., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa de forma presencial en el proyecto ubicado en la zona de Logroño., • Conocimiento profundo de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Capacidad de análisis, organización y planificación., • Habilidades de comunicación y liderazgo. Se valorará: • Conocimientos en herramientas informáticas de gestión de proyectos., • Formación adicional en materias relacionadas con la seguridad y salud., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto retador y en un sector en auge., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada., • Contrato a jornada completa., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en el sector de las energías renovables, no dudes en postularte. ¡Únete a Eosol Group y contribuye al desarrollo de un futuro más sostenible!

En MagmaCultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro principal motor es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales valores de MagmaCultura consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. Queremos incorporar un/a Coordinador/a de Programación y Gestión Cultural para un espacio referente cultural y turístico consolidado en Logroño, La Rioja. Tu función será diseñar, planificar y desarrollar actividades y proyectos que promuevan el patrimonio cultural y turístico de la región para públicos diversos. Imagínate cómo será tu día a día: • Gestionar y ejecutar el programa anual de contenidos del Centro., • Asesorar en la preparación de pliegos técnicos y proyectos vinculados a las actividades y eventos., • Definir y medir indicadores de resultados y elaborar informes de seguimiento., • Impulsar la promoción, publicidad y colaboraciones con agentes públicos y privados., • Supervisar y coordinar al personal, el uso de espacios y la resolución de incidencias. Requisitos: • Ser una persona organizada, resolutiva y creativa, con iniciativa para proponer mejoras e ideas innovadoras, orientada al servicio y a los resultados, y con una destacada capacidad para trabajar en equipo., • Formación: Gestión Cultural, Turismo, Marketing, Relaciones Públicas, Periodismo, ADE, Humanidades y Máster en Dirección o Gestión Turística o afines., • Idiomas: castellano nativo/bilingüe y acreditación de nivel mínimo B2 en inglés., • Poseer experiencia consolidada en gestión cultural y/o en el diseño, planificación y gestión de eventos culturales., • Lo más importante: ser una persona con entusiasmo y con capacidad de hacer vivir experiencias únicas a través del arte y la cultura. Qué te ofrecemos: • La oportunidad de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas., • Contrato indefinido., • Jornada y horario laboral: 38,5 h/semanales: de lunes a viernes de 09:00 h a 14:00 h en el Centro Cultural. El resto de la jornada es flexible completándose el resto en función de las necesidades derivadas de actos, eventos y actividades programadas., • Incorporación: inmediata., • Lugar del centro de trabajo: Logroño, La Rioja.

Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. Liderazgo y Gestión de Equipos de

Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. Su labor principal será asegurar l

Formación relacionada con el ámbito jurídico o la administración. Estamos buscando un/a Oficial para una notaría ubicada en el centro de Logroño (La Rioja). Estabilidad laboral en un entorno profesional y colaborativo.

Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. Implementar proyectos clave de Recu

Liderar un equipo de profesionales de RRHH distribuidos en varias sedes, fomentando la cohesión y el desarrollo del talento interno. Actuar como figura clave en el desarrollo del clima laboral, la cohesión del equipo de RRHH y el acompañamiento técnico-operativo del área. Liderar el área labor

Se busca un profesional con titulación universitaria o formación profesional en gestión contable para un puesto con contrato indefinido.La jornada laboral se desarrollará en horario de mañanas.Es fundamental poseer conocimientos y experiencia demostrable en la introducción de asientos contable

Se busca un profesional con Grado o Diplomatura en Fisioterapia para una posición a jornada completa.La jornada laboral se desarrollará de 8:00 a 16:00 horas.Esta oportunidad laboral está enfocada en la práctica clínica y el bienestar de los pacientes.Se valorará la capacidad para trabajar de

La jornada laboral será de 20 horas semanales, distribuidas en horario de mañana y tarde, de jueves a sábado. Se busca ayudante de peluquería para un salón situado en Logroño. Se ofrece un contrato indefinido.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y

Buscamos un becario para apoyar en tareas administrativas, documentación laboral y gestión de contratos en el departamento de Personas.

Busca un Técnico/a de Nóminas para gestionar nóminas, administración de personal y asegurar el cumplimiento normativo laboral.

Busca un Técnico/a para procesos de selección e inclusión laboral, asesorando a clientes y gestionando recursos humanos, con foco en la diversidad y la Ley General de Discapacidad.

Buscamos un becario para apoyar en tareas administrativas, documentación laboral y gestión de contratos en el departamento de Personas.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y

Assessor/a laboral needed in Girona for labor consulting and administrative management, including payroll and client relations.

Asesorar en materia jurídico-laboral y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.

Busca un Técnico/a de Nóminas para gestionar nóminas, administración de personal y asegurar el cumplimiento normativo laboral.

Seeking a Health and Safety Technician to design and implement prevention plans and provide safety advice.

Asesorar en materia jurídico-laboral y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.

Seeking a Health and Safety Technician to design and implement prevention plans and provide safety advice.

Asesorar en materia jurídico-laboral y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.

Buscan un líder para gestionar asesoría empresarial, supervisando áreas fiscal, contable y laboral, asegurando calidad y participando en decisiones estratégicas.

Busca un Técnico/a para procesos de selección e inclusión laboral, asesorando a clientes y gestionando recursos humanos, con foco en la diversidad y la Ley General de Discapacidad.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – 20 horas.

Asesorarás a la plantilla (trabajadores y managers) en materia laboral y contractual así como en cuestiones relativas al Convenio Colectivo de aplicación. Elaborarás, revisarás y entregarás la documentación laboral (contratos, anexos, liquidaciones, etc). Te coordinarás con el área jurídic

Supervisar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en las instalaciones fotovoltaicas. Certificaciones adicionales en seguridad laboral o energías renovables.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – 20 horas.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país.El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.Si estos son los valor

Supervisión de procesos: asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Asesoramiento interno: dar soporte al departamento legal y al equipo directivo en materia laboral y de RRHH. Posibilidad de desarrollo en un entorno jurídico-laboral.