Trabajos laboral en Matadepera - Page 5Crear alertas

Desde nuestra división de RRHH y Legal en.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Interpretación y aplicación correcta de.ADE, relaciones laborales o similares.Experiencia de 1 año en posición similar.S

Estamos buscando HR Manager Industrial – Sector Alimentación Estamos colaborando con una compañía industrial del sector alimentación en la búsqueda de un/a HR Manager Industrial para su planta productiva ubicada en Terrassa (Barcelona). Se trata de una posición estratégica que tendrá un impacto directo en el desarrollo organizativo, la gestión de personas y las relaciones laborales dentro de un entorno industrial exigente y dinámico. Ubicación Terrassa (Barcelona) – Planta productiva Misión del puesto El/la HR Manager Industrial liderará la gestión de Recursos Humanos en la planta, asegurando la correcta implementación de las políticas de personas, relaciones laborales y desarrollo organizativo. Actuará como partner estratégico del Director Industrial y de la Dirección de Planta, contribuyendo al equilibrio entre las necesidades operativas del negocio, el cumplimiento legal y el desarrollo del talento. Business Partner de Operaciones • Actuar como socio estratégico del Director Industrial y del comité de dirección de la planta., • Alinear las políticas de RRHH con los objetivos productivos, de calidad y seguridad., • Gestión de la relación con comités de empresa y representantes sindicales., • Participación en negociaciones colectivas y acuerdos laborales., • Gestión de conflictos laborales y procesos disciplinarios., • Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones de planta., • Identificar y desarrollar talento interno (planes de sucesión y desarrollo)., • Supervisar la planificación de plantilla según necesidades productivas., • Gestionar turnos, estructuras organizativas y dimensionamiento de equipos., • Impulsar iniciativas de engagement y clima laboral., • Promover una cultura de seguridad, calidad y mejora continua., • Supervisar la gestión de nómina, beneficios y administración laboral., • Garantizar la correcta aplicación de políticas de compensación., • Colaborar con el área de PRL., • Beneficios adicionales asociados a la posición., • Horario de oficina, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Interpretación y aplicación correcta de.ADE, relaciones laborales o similares.Experiencia de 1 año en posición similar.S

Desde el grupo empresarial IMAN, referente en la prestación de soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo especializado en facility services como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. A través de Diswork trabajamos para ofrecer servicios de calidad a nuestros clientes, al mismo tiempo que impulsamos la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo entornos de trabajo diversos, responsables y comprometidos con la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse al equipo de Diswork en Terrassa . Misión del puestoGestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, vinculados a la prestación de servicios integrales a empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia de la compañía. Funciones principalesIdentificación, análisis y seguimiento de oportunidades de negocio relacionadas con servicios de facility services (limpieza, servicios auxiliares, seguridad, mantenimiento, entre otros).Revisión y análisis de pliegos administrativos y documentación técnica, evaluando la viabilidad operativa y económica de cada licitación.Gestión y organización de la documentación necesaria para la correcta presentación de ofertas.Elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente.Preparación de ofertas económicas mediante el análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad.Coordinación con las áreas internas de operaciones, RR. HH., prevención de riesgos, calidad y administración para definir correctamente las propuestas.Tramitación de licitaciones a través de plataformas digitales de contratación y atención a requerimientos, aclaraciones o subsanaciones.Análisis de resultados, revisión de adjudicaciones y colaboración en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. RequisitosResidencia en Terrassa o alrededores.Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios.Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas.Conocimiento de normativa de contratación pública.Capacidad de análisis e interpretación de documentación administrativa y técnica.Orientación a resultados y mejora continúa.Capacidad para gestionar simultáneamente varios procesos y proyectos. Se ofreceContrato indefinido directamente con Diswork Terrassa.Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00), con descanso de 14:00 a 15:00.Viernes alternos con jornada intensiva.Retribución acorde a la experiencia y valía profesional.Proyecto estable con proyección a largo plazo.Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Experiencia mínima Sin experiencia mínimaImprescindible residir Provincia de puesto vacanteTipo de contrato Otros contratos de trabajoDuración del contrato 1 Año/sJornada laboral A tiempo completoSalario A negociarMás información¿Quieres ser tu propio jefe/a?¿Quieres tener tu propio horario?

Una empresa de prevención y salud laboral busca un Médico en Terrassa, Cataluña, para unirse a su equipo. Ofrecemos un entorno innovador, centrado en la salud laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

Desde Amaltea Consultoría estamos buscando un/a Asesor/a Fiscal y Contable para formar parte de una asesoría profesional consolidada en Sabadell, especializada en ofrecer servicios integrales de asesoramiento fiscal, contable, laboral y jurídico a pymes, autónomos y sociedades, con más de 30 a�

Una empresa consolidada en Terrassa busca un/a Técnico/a Laboral para unirse a su Departamento de Recursos Humanos. Se requiere titulación en Relaciones Laborales y experiencia en ERPs de nómina.

Se busca profesional para realizar tareas de mantenimiento preventivo en instalaciones del sector industrial en Terrassa.El puesto requiere dedicación completa y responsabilidades propias de la profesión.Se ofrece una jornada laboral de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes.El horari

También se encargará de todo lo relacionado con la logística y el envío de productos. Se ofrece una jornada laboral de 06:00 a 14:00, de lunes a viernes. Se valora que la persona sea detallista, activa y responsable en su trabajo.

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte de nuestro Departamento de Recursos Humanos, en el área de Administración de Personal.

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Se requiere titulación en ingeniería civil o arquitectura técnica, y una experiencia mínima de 3 años. La cultura laboral se basa en la ex

Únete a IMAN Temporing: ¡Sé Parte de Nuestro Equipo en Sabadell!. Desde nuestra línea de negocio especializada en Recursos Humanos, IMAN Temporing, estamos aquí para acompañarte en tu trayectoria laboral. Por qué elegir IMAN Temporing?.

Se ofrece un contrato indefinido con un salario competitivo y un entorno laboral flexible y multicultural.

Una empresa de mediación laboral en Terrassa busca un/a Comunicador/a Digital.

Empresa del sector amplía su bolsa de empleo y precisa personal para el cuidado de personas mayores a domicilio por horas bajo el régimen de empleados del hogar.ES necesario acreditar experiencia laboral en este ámbito, contar con referencias telefónicas y disponer de la documentación en regla.

Se busca Auxiliar Administrativo para el área de Recursos Humanos en Sabadell.

ADE, relaciones laborales o similares.

ADE, relaciones laborales o similares.

Participación activa en el día a día del área laboral. Técnico/a Laboral en prácticas. Recursos Humanos, colaborando en la gestión laboral y administrativa del personal de la compañía.

ADE, relaciones laborales o similares.

Técnico/a Laboral en Prácticas. Es una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, adquirir experiencia práctica en el área laboral y, en función del desempeño,. Colaboración en la gestión de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc.

Técnico/a Laboral en prácticas. Es una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, adquirir experiencia práctica en el área laboral y, en función del desempeño,. Estar cursando o haber finalizado recientemente Grado en Relaciones Laborales.

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.Buscamos un/a Abogado/a Juni

RESPONSABILIDADES Gestión de nóminas y contratos de los empleados Control y gestión de la documentación laboral Relación con organismos públicos Gestión y análisis de indicadores Soporte a auditorías Coordinación de PRL REQUISITOS Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experienci

Gestionarás el programa “CMS HR Compliance” (Compliance sociolaboral): Detección temprana y análisis de los riesgos en materia de HR Compliance (Compliance sociolaboral) para toda la organización, y establecimiento de medidas correctivas, en coordinación y asesorando a otras áreas de la Co

Se requieren estudios en Derecho o Relaciones Laborales y experiencia previa en asesoramiento jurídico laboral. Las responsabilidades incluyen asesorar en normativas laborales, investigar situaciones de acoso y diseñar procesos internos.

Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable. Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo):. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño.

Assessorament bàsic en matèria laboral a clients. Formació en Relacions Laborals. Experiència mínima d’1 any en assessoria o departament laboral (es valoraran pràctiques).

Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable. Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo):. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño.

Es valoren coneixements en legislació laboral i eines de nòmines com A3 o Sage. Es requereix experiència mínima d'1 any en assessoria laboral i parlar català i castellà.

Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas. Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable. Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal.

Labor advisor responsible for providing guidance, managing payroll, processing contracts, and communicating with public bodies.Requires relevant degree or experience, IT proficiency, and client-facing skills.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos

Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral). Capacitat per identificar sectors, empreses i opo

La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Dominio de