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Docente Máster de Hostelería, Artes Culinarias y Gestión Hotelera (m/f/d) Únete a Albali Business School y ayuda a formar a los profesionales del futuro En Albali Centros de Formación llevamos más de 20 años formando profesionales y ayudando a miles de personas a acceder a nuevas oportunidades laborales a través de una formación práctica, cercana y de calidad. Actualmente vivimos una etapa de crecimiento y evolución como parte del grupo internacional Eureka Education, y seguimos apostando por una formación especializada, conectada con la realidad del mercado y orientada a la empleabilidad. Dentro de nuestra división Albali Business School, buscamos incorporar un/a Docente para el Máster de Hostelería, Artes Culinarias y Gestión Hotelera (m/f/d) en nuestra sede de Madrid/Leganés. Buscamos un perfil profesional con experiencia en el sector hostelero y pasión por la enseñanza. Una persona capaz de transmitir conocimientos prácticos, reales y alineados con las necesidades actuales del sector. Queremos contar con docentes que inspiren, acompañen y ayuden al alumnado a prepararse para el entorno profesional real. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Impartir formación presencial especializada en hostelería, cocina y gestión hotelera, ofreciendo una experiencia formativa práctica, dinámica y de calidad para el alumnado. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Impartición de contenidos relacionados con hostelería, artes culinarias y gestión hotelera, • Preparación y planificación de sesiones formativas presenciales., • Seguimiento y acompañamiento del alumnado durante el proceso formativo., • Desarrollo de actividades prácticas y dinámicas aplicadas al sector., • Evaluación del progreso y adquisición de competencias del alumnado., • Participación en la mejora continua de la calidad formativa. NUESTR@ DOCENTE IDEAL Nos encajaría especialmente una persona con: • Experiencia profesional en el sector de la hostelería, restauración o gestión hotelera., • Conocimientos en cocina profesional, operaciones de sala, organización hostelera o gestión de establecimientos., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para transmitir conocimientos de forma clara y cercana., • Perfil dinámico, organizado y orientado al alumnado., • Vocación por la enseñanza y la formación práctica. Será muy valorable: • Experiencia previa impartiendo formación., • Titulación relacionada con hostelería, turismo, gastronomía o docencia., • Experiencia en entornos formativos orientados a la empleabilidad y al aprendizaje práctico., • Más allá de la experiencia técnica, buscamos personas cercanas, profesionales y con ganas de aportar valor real al desarrollo de futuros profesionales del sector. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una institución educativa en plena expansión y crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo multidisciplinar., • Posibilidad de colaboración estable y continuada., • Participar en proyectos formativos innovadores y conectados con el mercado laboral actual., • Un entorno profesional orientado a la excelencia educativa y la práctica real. UBICACIÓN Y MODALIDAD Centro de trabajo: Madrid / Leganés Modalidad: Presencial Jornada: a convenir Incorporación: Inmediata ¿TE INTERESA? Si te apasiona el mundo de la hostelería, la gastronomía y la formación, y quieres formar parte de un proyecto educativo con impacto real en el alumnado, estaremos encantados de hablar contigo.

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. Sobre el Rol MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Responsabilidades • Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler., • Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas., • Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos., • Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Calificaciones • Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Habilidades Requeridas • Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial)., • Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.)., • Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Habilidades Preferidas • Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Condiciones • Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento., • Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior)., • Horario: Jornada partida de lunes a viernes., • Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota. Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Modelador REVIT para trabajar con una de las empresas líderes en metodología BIM. Modalidad híbrida: 4 días de presencialidad en las oficinas de Boadilla del Monte (Madrid) + 1 día de teletrabajo Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año trabajando con REVIT, • Imprescindible experiencia previa diseñando instalaciones MEP, • Disponibilidad para acudir 4 días a la semana a las oficinas de Boadilla del Monte (Madrid) Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el mundo industrial? ¡Esta es tu oportunidad! En Iman Temporing, estamos buscando un/a comprador/a con experiencia de 2-3 años en entorno industrial para formar parte de una importante Multinacional ubicada en Móstoles. Cuales serán tus principales funciones: • Asegurar que materiales/servicios requeridos puedan ser adquiridos con la calidad apropiada y a tiempo, • Ejecutar el seguimiento de precios de los mercados globales y las tendencias del futuro para poder obtener las mejores estrategias de negociación., • Búsqueda de nuevos proveedores y gestión de los mimos, • Participar en el lanzamiento de nuevos productos. Generar y garantizar la ejecución de nuevas ideas de ahorro utilizando las herramientas de compras. ¿Qué Ofrecemos?: • Contrato de sustitución por IT + maternidad (aprox hasta Abril 2027), • Jornada completa: de lunes a jueves de 8.00 a 18.00 con una hora para comer. Viernes jornada intensiva, • Salario competitivo en función de la valía del candidato/a 30-32K, • Ayuda de comida de 10 €/día en jornada partida. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación mínima FPII en Administración o similar. Valorable Ingeniería, • Idiomas: Imprescindible Inglés B2 mínimo. Valorable C1, • Experiencia previa entre 2-3 años en calidad de entornos industriales, • Valorable experiencia en gestión de proyectos, • Nivel avanzado de Excel., • Se valorará positivamente el manejo de SAP., • Vehículo propio (la ubicación de la Empresa no es de fácil acceso en transporte público)

¿Te apasiona el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y/o pesada? ¿Quieres ser parte de un equipo que combina años de experiencia en el sector con la energía de una plantilla joven y en crecimiento? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Marlex People estamos colaborando con importante empresa del sector ferroviario dedicada a ofrecer soluciones integrales de mantenimiento ferroviario a nivel mundial, apostando por la eficacia, calidad y satisfacción de nuestros clientes. Nos encontramos seleccionando un/a Mecánico/a SAT para dar soluciones a sus clientes. La sede se encuentra en Alcorcón. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • En dependencia del Responsable Técnico, tus responsabilidades serán:, • Realizar tareas de mantenimiento preventivo de acuerdo al plan de cada máquina., • Resolver incidencias detectadas en mantenimientos preventivos y correctivos., • Reparar o sustituir componentes defectuosos mediante planos, esquemas y otras guías técnicas., • Inspeccionar sistemas eléctricos y mecánicos para asegurar un rendimiento óptimo y seguro de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral en una empresa referente del sector ferroviario., • Formación continua para que puedas seguir desarrollándote y crecer profesionalmente., • Ambiente de trabajo saludable: apostamos por un equipo unido y motivado, en el que todos puedan colaborar y aprender, con beneficios para empleados., • Proyección de carrera en un entorno de innovación y dinamismo, donde se valora tu esfuerzo y dedicación., • Flexibilidad horaria. ¿Qué necesitamos de ti? • Cuentas con formación profesional en áreas como mecánica, mantenimiento y/o similar, • Dispones de experiencia en mantenimiento y/o reparaciones de maquinaria industrial, pesada, mecánica de campo y/o similar., • Cuentas con disponibilidad para viajar con alta frecuencia., • Eres una persona polivalente, resolutiva, con habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en Infojobs y en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! ¿Te gusta conducir y buscas una oportunidad estable en reparto? En Grupo Externa estamos buscando repartidores/as para incorporación inmediata en la zona de Móstoles. Si eres una persona responsable, dinámica y con ganas de trabajar, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Recogida y preparación de la ruta, • Carga y organización de paquetes, • Reparto de paquetería con furgoneta, • Entrega de pedidos y atención al cliente, • Resolución de pequeñas incidencias durante la ruta ¿Qué necesitamos de ti? • Carnet de conducir B con más de 1 año de antigüedad, • Experiencia previa en reparto o conducción (valorable), • Residencia cercana a Móstoles o alrededores, • Compromiso, puntualidad y buena actitud ¿Qué ofrecemos? • Contrato mensual renovable con posibilidad real de incorporación a plantilla, • Jornada de lunes a domingo con 2 días de descanso rotativos, • Estabilidad y continuidad, • Incorporación inmediata, • Buen ambiente de trabajo Si buscas una oportunidad laboral dinámica y con incorporación rápida, inscríbete y únete a nuestro equipo. 🚚

Ubicación: Fuenlabrada (Madrid) Modalidad: Presencial En JHK T-Shirt buscamos incorporar un/a perfil comercial para gestionar la venta de nuestro producto descatalogado. Se trata de productos básicos con precios muy competitivos. Requisito impresindible: EXPERIENCIA COMERCIAL EN SECTOR TEXTIL IDENTIFICADO MERCADOS Y CLIENTES. Perfil que buscamos: • Estudios FP COMERCIO INTERNACIONAL y/o afines., • Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en venta de TEXTIL, stock, liquidaciones, outlet, exportación o mercados alternativos., • Capacidad para detectar oportunidades en mercados donde este tipo de producto tenga salida., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Nivel alto de español, inglés y francés., • Se valorará especialmente el conocimiento de mercados africanos y experiencia comercial en esos destinos., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con autonomía. Funciones del puesto: • Gestión comercial y venta de stock descatalogado., • Búsqueda activa de nuevos clientes y mercados., • Desarrollo de oportunidades de negocio en mercados nacionales e internacionales., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento comercial y fidelización de clientes y viajes comerciales cuando sea necesario. Condiciones del puesto: • Contrato con proyección a indefinido (Estabilidad laboral), • Puesto presencial en Fuenlabrada Madrid, • Incorporación a una empresa consolidada del sector textil., • Proyecto con autonomía y enfoque a desarrollo de negocio., • Condiciones económicas a definir según experiencia y valía del candidato/a. Si cumples con los requisitos, ¡envíanos tu CV!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de residuos en Fuenlabrada, Barcelona o Valencia, cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial de negocio de residuos industriales, identificar oportunidades de negocio, elaborar ofertas, concertar visitas según las directrices de su superior y contribuir a los resultados de la compañía. Funciones • Gestión de cartera de clientes locales de la zona asignada., • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos, valorándose conocimientos en gestión de residuos peligrosos y empresas químicas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Se requiere de carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Capacidad de negociación, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

– Cómo somos por dentro. Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, quédate 🚀. No te aburriremos con los típicos discursos corporativos, pero sí queremos decirte que, si te unes a nosotros podrás trabajar en diferentes proyectos donde tendrás mucha estabilidad. Somos 5000 personas geniales (¡y orgullosos!) unidas por valores como la confianza y la flexibilidad. 🤝 En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un ambiente donde puedas crecer tanto profesional como personalmente. Únete a nuestro viaje tecnológico y disfruta de la aventura. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! 🏠✨ Beneficios: 🧠 Carrera Profesional: En VASS, te ofrecemos una carrera profesional llena de oportunidadesde crecimiento y desarrollo. 🤝 Proyectos: Oportunidad de cambio entre la infinidad de proyectos, con diferentes clientes grandes y de distintos mercados. 🌟 Cercanía con managers, todas tus opiniones e ideas serán escuchadas. 💼 Total flexibilidad, con un formato de Smart Working donde nos basamos en la confianza, para que la productividad y la eficiencia crezcan en los proyectos. 😀 ¡Buen ambiente (con afterworks incluidos)! Somos un equipo muy cercano donde todos nos llevamos bien y disfrutamos vernos. 🏖️ 23+2 días de vacaciones. 💻 Jornada intensiva los viernes y verano, trabajamos hasta las 15. 🎉 Long Weekend: Tenemos jornada intensiva el último día laboral de la semana, sea viernes o no. 🛫 Movilidad Internacional. 👩🏻 🏫 Podrás formarte continuamente, creamos webinars y tenemos Udemy ilimitado. En este caso, dentro de la familia de VASS, formarás parte de la Service Line de Software Engineering. Aquí, somos los maestros del desarrollo de software, abordando proyectos que van desde el mundo de la banca hasta el vibrante sector del retail. ¿Qué buscamos? Como Software Engineer, serás responsable de diseñar, desarrollar y operar microservicios de nivel productivo desarrollados en Java Spring Boot, desplegados sobre nuestra plataforma cloud-native en AWS. Participarás en la construcción de servicios de pago escalables, resilientes y seguros que se ejecutan sobre Kubernetes (EKS) e integran componentes compartidos de la plataforma como pipelines CI/CD, herramientas de observabilidad, sistemas de mensajería, API Gateways y controles de seguridad. Además de desarrollar software de alta calidad, asumirás la responsabilidad de tus servicios en producción, aplicando principios DevOps, automatización, fiabilidad operativa y mejora continua. Trabajarás en una plataforma de alto rendimiento donde la disponibilidad, la resiliencia y la robustez son fundamentales, garantizando servicios de baja latencia y alta disponibilidad que operan bajo estrictos estándares de fiabilidad y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales 1. Diseño y desarrollo • Diseñar e implementar microservicios utilizando Java y Spring Boot, siguiendo principios de arquitectura limpia (Clean Architecture) y diseño orientado al dominio (DDD)., • Desarrollar APIs REST e integraciones basadas en eventos., • Garantizar que el código sea mantenible, escalable, testeable y alineado con los estándares y buenas prácticas de ingeniería., • Participar activamente en discusiones técnicas y decisiones de arquitectura. 1. Despliegue Cloud-Native • Empaquetar y desplegar aplicaciones mediante contenedores Docker y Kubernetes (EKS)., • Integrar servicios con componentes de AWS como:, • S3, • RDS, • ECR, • IAM, • Otros servicios gestionados de la plataforma, • Utilizar Infraestructura como Código (IaC) y pipelines de despliegue proporcionados por la plataforma. 1. CI/CD y responsabilidad DevOps • Trabajar con GitHub Actions (o herramientas equivalentes) para automatizar procesos de compilación, pruebas y despliegues., • Garantizar una cobertura adecuada de pruebas:, • Unitarias, • Integración, • Contract testing, • Participar en procesos de versionado y liberación de software., • Asumir la responsabilidad operativa de los servicios en producción, incluyendo:, • Monitorización, • Alertas, • Resolución de incidencias 1. Fiabilidad, rendimiento y seguridad • Diseñar servicios orientados a la resiliencia y alta disponibilidad., • Implementar mecanismos de observabilidad mediante:, • Logging, • Métricas, • Trazabilidad distribuida (Tracing), • Aplicar prácticas de desarrollo seguro y gestionar la corrección de vulnerabilidades., • Garantizar el cumplimiento de los estándares internos de seguridad y requisitos regulatorios. 1. Colaboración • Trabajar de forma estrecha con:, • Product Owners, • Equipos de Plataforma, • Equipos de Seguridad, • Otros equipos de Ingeniería, • Participar en ceremonias Agile:, • Sprint Planning, • Sprint Reviews, • Retrospectives, • Contribuir a la mejora continua de las prácticas de ingeniería y de la experiencia de desarrollo. Requisitos 1. Experiencia técnica • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de software., • Experiencia sólida desarrollando con Java y Spring Boot., • Experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios., • Conocimientos sólidos de diseño y desarrollo de APIs REST., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL). 1. Conocimientos de Cloud y Plataforma Experiencia trabajando con servicios AWS como: • EKS, • ECR, • S3, • RDS, • IAM, • Otros servicios relacionados, • Conocimientos de contenerización mediante Docker., • Experiencia o familiaridad con Kubernetes., • Comprensión de pipelines CI/CD y prácticas de automatización. 1. Prácticas de ingeniería • Experiencia en testing automatizado utilizando herramientas como:, • JUnit, • Mockito, • Frameworks equivalentes, • Conocimiento de flujos de trabajo Git y procesos de revisión de código., • Comprensión de conceptos de observabilidad:, • Logs, • Métricas, • Tracing, • Familiaridad con prácticas de desarrollo seguro y gestión de vulnerabilidades. Si quieres saber más sobre nosotros, échale un ojo a nuestra página web. 💻👀

– Cómo somos por dentro. Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, quédate 🚀. No te aburriremos con los típicos discursos corporativos, pero sí queremos decirte que, si te unes a nosotros podrás trabajar en diferentes proyectos donde tendrás mucha estabilidad. Somos 5000 personas geniales (¡y orgullosos!) unidas por valores como la confianza y la flexibilidad. 🤝 En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un ambiente donde puedas crecer tanto profesional como personalmente. Únete a nuestro viaje tecnológico y disfruta de la aventura. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! 🏠✨ Beneficios: 🧠 Carrera Profesional: En VASS, te ofrecemos una carrera profesional llena de oportunidadesde crecimiento y desarrollo. 🤝 Proyectos: Oportunidad de cambio entre la infinidad de proyectos, con diferentes clientes grandes y de distintos mercados. 🌟 Cercanía con managers, todas tus opiniones e ideas serán escuchadas. 💼 Total flexibilidad, con un formato de Smart Working donde nos basamos en la confianza, para que la productividad y la eficiencia crezcan en los proyectos. 😀 ¡Buen ambiente (con afterworks incluidos)! Somos un equipo muy cercano donde todos nos llevamos bien y disfrutamos vernos. 🏖️ 23+2 días de vacaciones. 💻 Jornada intensiva los viernes y verano, trabajamos hasta las 15. 🎉 Long Weekend: Tenemos jornada intensiva el último día laboral de la semana, sea viernes o no. 🛫 Movilidad Internacional. 👩🏻 🏫 Podrás formarte continuamente, creamos webinars y tenemos Udemy ilimitado. En este caso, dentro de la familia de VASS, formarás parte de la Service Line de Software Engineering. Aquí, somos los maestros del desarrollo de software, abordando proyectos que van desde el mundo de la banca hasta el vibrante sector del retail. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Software Engineer para participar en el desarrollo, evolución y soporte de soluciones tecnológicas basadas en Java, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares dentro de un entorno ágil. La persona seleccionada participará en todo el ciclo de vida del software, desde la implementación de nuevas funcionalidades hasta la toma de decisiones técnicas y el soporte de las aplicaciones en producción. Responsabilidades principales Como Software Engineer, tus principales funciones serán: Desarrollo de funcionalidades • Implementar nuevas funcionalidades a partir de requisitos definidos en historias de usuario., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas eficientes y mantenibles., • Participar activamente en el desarrollo y evolución de productos digitales. Soporte y operación • Dar soporte a las aplicaciones y productos del equipo durante todo su ciclo de vida, incluyendo entornos de producción., • Colaborar en la resolución de incidencias y mejoras continuas. Arquitectura y diseño • Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Contribuir a la evolución de las aplicaciones garantizando escalabilidad, mantenibilidad y calidad. Calidad y testing • Definir, desarrollar y mantener pruebas automatizadas., • Garantizar la calidad del software mediante buenas prácticas de desarrollo y testing. Requisitos Experiencia • Al menos 2 años de experiencia desarrollando con Java., • Conocimientos de conceptos CI/CD y prácticas DevOps., • Experiencia o conocimientos en metodologías y prácticas de testing. Formación académica Titulación universitaria en alguna de las siguientes áreas: • Ingeniería Informática, • Ingeniería de Sistemas, • Matemáticas, • Física, • Economía, • Administración y Dirección de Empresas (ADE) Conocimientos técnicos Imprescindibles • Experiencia con Java (preferiblemente Java 11 o superior)., • Conocimientos del framework Spring., • Arquitecturas de microservicios, • Diseño de APIs, • REST APIs, • Fundamentos de computación en la nube (AWS valorado positivamente)., • Experiencia en automatización de pruebas., • Conocimiento de metodologías Agile. Valorable Se considerará un plus tener experiencia o conocimientos en: • Kafka, • RabbitMQ, • PostgreSQL, • ELK Stack (Elasticsearch, Logstash y Kibana), • Kubernetes, • Pivotal Cloud Foundry Idiomas • Español: nivel nativo o equivalente a C2., • Inglés: nivel C1. Si quieres saber más sobre nosotros, échale un ojo a nuestra página web. 💻👀

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a contable fiscal con conocimientos de área laboral, para despacho en Alcorcón, Madrid. 📌Funciones principales: • Gestionar y asesorar la contabilidad y fiscalidad de cartera de clientes (40/50 aprox)., • Presentación de libros y cuentas anuales., • Elaborar y presentar declaraciones fiscales: IRPF, IVA, Impuesto de Sociedades y otros., • Atención a requerimientos., • Apoyo en gestión de nóminas y seguros sociales. 🎯Requisitos: • Titulación en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 2 años en asesoría o despacho., • Valorable experiencia en A3. ✨Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario entre 25/33K., • Jornada completa, lunes a jueves 08 a 17hs. viernes intensivo hasta las 14:00hs., • Jornada intensiva durante dos meses en verano. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

– Cómo somos por dentro. Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, quédate 🚀. No te aburriremos con los típicos discursos corporativos, pero sí queremos decirte que, si te unes a nosotros podrás trabajar en diferentes proyectos donde tendrás mucha estabilidad. Somos 5000 personas geniales (¡y orgullosos!) unidas por valores como la confianza y la flexibilidad. 🤝 En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un ambiente donde puedas crecer tanto profesional como personalmente. Únete a nuestro viaje tecnológico y disfruta de la aventura. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! 🏠✨ Beneficios: 🧠 Carrera Profesional: En VASS, te ofrecemos una carrera profesional llena de oportunidadesde crecimiento y desarrollo. 🤝 Proyectos: Oportunidad de cambio entre la infinidad de proyectos, con diferentes clientes grandes y de distintos mercados. 🌟 Cercanía con managers, todas tus opiniones e ideas serán escuchadas. 💼 Total flexibilidad, con un formato de Smart Working donde nos basamos en la confianza, para que la productividad y la eficiencia crezcan en los proyectos. 😀 ¡Buen ambiente (con afterworks incluidos)! Somos un equipo muy cercano donde todos nos llevamos bien y disfrutamos vernos. 🏖️ 23+2 días de vacaciones. 💻 Jornada intensiva los viernes y verano, trabajamos hasta las 15. 🎉 Long Weekend: Tenemos jornada intensiva el último día laboral de la semana, sea viernes o no. 🛫 Movilidad Internacional. 👩🏻 🏫 Podrás formarte continuamente, creamos webinars y tenemos Udemy ilimitado. En este caso, dentro de la familia de VASS, formarás parte de la Service Line de Cloud and SecDevOps. Aquí la acción nunca cesa, especialmente en redes y seguridad. Somos un equipo de guerreros digitales apasionados por diseñar y proteger el mundo digital. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Platform Engineer para incorporarse al equipo de Plataforma y evolucionar, operar y optimizar la infraestructura central que impulsa a toda la organización de ingeniería. El equipo es responsable de la infraestructura cloud basada en AWS (incluyendo EKS) y de los servicios compartidos que permiten construir sistemas escalables y fiables, tales como bases de datos (RDS, MongoDB), mensajería (Kafka, RabbitMQ), caché (Redis), búsqueda (Elasticsearch) y otros servicios fundamentales. Responsabilidades principales Infraestructura de plataforma y cloud • Diseñar, implementar y operar infraestructura escalable y segura sobre AWS., • Gestionar y evolucionar clústeres Kubernetes (preferiblemente EKS), garantizando alta disponibilidad., • Mejorar la infraestructura mediante automatización e Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation)., • Participar en decisiones arquitectónicas enfocadas en resiliencia, escalabilidad y optimización de costes. Gestión de servicios compartidos • Operar y optimizar servicios críticos compartidos:, • Amazon RDS, • MongoDB, • Kafka, • Redis, • RabbitMQ, • Elasticsearch, • Garantizar alta disponibilidad, ajuste de rendimiento, copias de seguridad, recuperación y preparación ante desastres., • Estandarizar los procesos de aprovisionamiento y gestión del ciclo de vida de los servicios. Fiabilidad y rendimiento • Mejorar la observabilidad, monitorización, alertas y gestión de incidencias., • Incrementar la resiliencia y tolerancia a fallos de la plataforma., • Liderar análisis de causa raíz (RCA) e impulsar acciones preventivas., • Definir y monitorizar SLIs y SLOs. Habilitación de equipos y experiencia de desarrollador • Construir capacidades de autoservicio para los equipos de ingeniería., • Reducir la fricción en el aprovisionamiento y operación de infraestructura., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para mejorar las capacidades de la plataforma., • Documentar y difundir buenas prácticas. Evolución continua • Impulsar la modernización y optimización continua de la plataforma., • Evaluar nuevas tecnologías alineadas con la estrategia de ingeniería y negocio., • Contribuir a la hoja de ruta tecnológica y a la dirección técnica de la plataforma. Perfil que buscamos • Experiencia sólida trabajando con AWS en entornos de producción., • Conocimientos prácticos avanzados de Kubernetes (preferiblemente EKS)., • Experiencia operando sistemas distribuidos y servicios con estado a gran escala., • Conocimientos sólidos de redes, seguridad y arquitecturas cloud-native., • Experiencia con Infraestructura como Código (preferiblemente Terraform)., • Familiaridad con prácticas DevOps y pipelines CI/CD., • Experiencia en herramientas de observabilidad y monitorización como:, • Prometheus, • Grafana, • ELK Stack, • Datadog Se valorará positivamente • Experiencia en entornos regulados o con requisitos elevados de disponibilidad., • Experiencia en Platform Engineering o plataformas internas para desarrolladores (Internal Developer Platforms)., • Conocimiento de marcos de seguridad y cumplimiento normativo., • Experiencia en optimización de costes cloud., • Experiencia en Site Reliability Engineering (SRE) o gestión de incidencias. Si quieres saber más sobre nosotros, échale un ojo a nuestra página web. 💻👀

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Te apasiona el mundo industrial? ¡Esta es tu oportunidad! En Iman Temporing, estamos buscando un/a Ingeniero Industrial Junior para formar parte de una importante Multinacional del Sector Industrial ubicada en Móstoles. Cuales serán tus principales funciones: • Liderar la ejecución de APQP/PPAP en nuestra cartera de proveedores: definir requisitos aplicables, marcar los tiempos y hacer seguimiento y aprobar., • Ser el contacto con nuestros proveedores para definir todos los requisitos de la industrialización del producto a través del PPAP., • Realizar auditorías de proceso periódicas y su correspondiente seguimiento de los planes de acción., • Participar en los procesos de on-boarding de nuevos proveedores junto con el departamento de compras., • Gestionar reclamaciones y no conformidades internas y dar soporte para el cierre de los 8D correspondientes., • Definir los KPI de calidad con los proveedores y hacer seguimiento de su performance., • Liderar las tareas de Calidad junto con el área de Compras en los proyectos de desarrollo de proveedores., • Proponer mejoras tanto en producto como en procesos internas y de nuestros proveedores. ¿Qué Ofrecemos?: • Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de prórroga (proyecto aproximadamente de un año), • Jornada completa: de lunes a jueves en horario partido y viernes jornada intensiva., • Salario competitivo aprox 33-35K, • Ayuda de comida de 10 €/día en jornada partida. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento, ¡queremos conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación en Ingeniería Industrial, • Idiomas: Inglés B2, • Valorable experiencia previa entre 6 meses-1 año en calidad de entornos industriales o conocimiento de herramientas de calidad., • Disponibilidad para viajar de un 50% (proveedores en territorio nacional), • Nivel avanzado de Excel., • Se valorará positivamente el manejo de SAP., • Vehículo propio (la ubicación de la Empresa no es de fácil acceso en transporte público)

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Talent Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: • Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de sucesión para posiciones clave y críticas del negocio., • Identificar y desarrollar talento interno y high potentials, garantizando la continuidad del liderazgo., • Definir y coordinar planes de carrera y desarrollo individual alineados con las necesidades futuras de la organización., • Analizar y gestionar encuestas de clima laboral y engagement, proponiendo planes de acción de mejora., • Colaborar con managers y dirección en la mejora del clima, la cultura y la experiencia del empleado., • Impulsar iniciativas de retención del talento a través del desarrollo, la movilidad interna y el bienestar organizacional., • Medir el impacto de las acciones mediante KPIs de clima, sucesión y desarrollo del talento. Requisitos: • Grado en ADE, Derecho, o titulaciones similares., • Valorable contar con un Máster de Administración y Dirección de Empresas., • Entre 7 y 10 años de experiencia en Desarrollo (planes de sucesión, encuesta clima laboral, planes de desarrollo), • Nivel de inglés alto (C1), • Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde _ seleccionamos RECRUITER para nuestra oficina situada en la zona de MÓSTOLES. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de selección de perfiles técnicos y profesionales así como la gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Recruiter y Consultor de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Móstoles o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

Beca Recepción Verano - NH Alcorcón ¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas ? En el hotel NH Alcorcón, buscamos gente que quiera realizar prácticas remuneradas e iniciar su experiencia laboral en este mundo, con posibilidad para extras o vacaciones. Las principales funciones serán: • Apoyo en la atención e información a la clientela sobre los servicios e instalaciones del hotel. - Colaboración en la gestión de reservas, tanto telefónicas como presenciales, siguiendo los procedimientos establecidos. - Revisión básica de incidencias del turno anterior relacionadas con clientes e instalaciones. - Apoyo en la verificación de la disponibilidad de habitaciones mediante los sistemas de gestión. - Colaboración en los procesos de check-in de los clientes. - Apoyo en la revisión de cargos y facturación básica de las estancias. - Colaboración en los procesos de check-out de los clientes. - Apoyo en la comunicación y coordinación con otros departamentos ante la llegada de clientes habituales. Requisitos: • Formación Académica:, • Cursando Diplomatura en Turismo, Grado en Hosteleria y Turismo, o formación similar. * Conocimientos Específicos: - Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Se valorará otros idiomas. - Conocimientos a nivel usuario del paquete Microsoft Office., • Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). *Condiciones: • Ayuda económica de 400 euros por 40 horas semanales Se ofrece: Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). Horario: Jornada partida de lunes a viernes. Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota.

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Sobre la Empresa Seleccionamos Mecánico/a de Maquinaria y Herramientas para incorporarse al equipo de la delegación de Leganés (Madrid) de una importante empresa asturiana, referente en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas para la construcción, obra pública, industria y jardinería. MISIÓN: Reportando directamente al Jefe de Taller, se encargará de realizar diagnósticos, reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos. El objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de la flota de alquiler para satisfacer las necesidades de la empresa y de los clientes. Puesta a punto y revisión: Realizar el mantenimiento completo de los equipos al ser devueltos por el cliente y la preparación previa al siguiente alquiler. Diagnosis y reparación: Localizar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. Mantenimiento preventivo: Ejecutar cambios de aceites, filtros, correas y fluidos hidráulicos según los planes establecidos. Gestión de taller: Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro, registrando todas las operaciones y reparaciones en el sistema informático de la empresa. Formación: FPII, Grado Medio o Superior en Electromecánica, Automoción, Mantenimiento Industrial o titulación similar. Experiencia (2-3 años) en reparación de maquinaria de alquiler, obra pública o plataformas, y/o en experiencia en talleres (automoción, agrícola o industrial). Experiencia y conocimientos técnicos: mecánica, electricidad/electrónica básica, sistemas hidráulicos y neumáticos, motores diésel/gasolina, y capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria (dumpers, miniexcavadoras, retroexcavadoras, plataformas elevadoras, grupos electrógenos) como con máquina-herramienta ligera (martillos eléctricos, cortadoras, bandejas vibrantes, bombas de agua, etc.). Habilidades: Capacidad de organización, autonomía en la resolución de problemas y clara orientación al servicio al cliente. Se valorará la polivalencia técnica ya que se trabajará tanto con maquinaria como con máquina-herramienta ligera. Estabilidad laboral: Contrato estable y desarrollo en una empresa líder y en constante crecimiento. Retribución: Condiciones económicas competitivas a negociar en función de la experiencia y valía aportada (banda salarial adaptada según perfil Senior o Junior). Horario: Jornada partida de lunes a viernes. Formación: Aprendizaje continuo en los nuevos equipos e innovaciones tecnológicas de la flota.

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Requisitos: - Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similares - Conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social. Gestionar subvenciones y representar a la empresa ante las autoridades laborales.

Docente Máster de Hostelería, Artes Culinarias y Gestión Hotelera (m/f/d) Únete a Albali Business School y ayuda a formar a los profesionales del futuro En Albali Centros de Formación llevamos más de 20 años formando profesionales y ayudando a miles de personas a acceder a nuevas oportunidades laborales a través de una formación práctica, cercana y de calidad. Actualmente vivimos una etapa de crecimiento y evolución como parte del grupo internacional Eureka Education, y seguimos apostando por una formación especializada, conectada con la realidad del mercado y orientada a la empleabilidad. Dentro de nuestra división Albali Business School, buscamos incorporar un/a Docente para el Máster de Hostelería, Artes Culinarias y Gestión Hotelera (m/f/d) en nuestra sede de Madrid/Leganés. Buscamos un perfil profesional con experiencia en el sector hostelero y pasión por la enseñanza. Una persona capaz de transmitir conocimientos prácticos, reales y alineados con las necesidades actuales del sector. Queremos contar con docentes que inspiren, acompañen y ayuden al alumnado a prepararse para el entorno profesional real. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Impartir formación presencial especializada en hostelería, cocina y gestión hotelera, ofreciendo una experiencia formativa práctica, dinámica y de calidad para el alumnado. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Impartición de contenidos relacionados con hostelería, artes culinarias y gestión hotelera, • Preparación y planificación de sesiones formativas presenciales., • Seguimiento y acompañamiento del alumnado durante el proceso formativo., • Desarrollo de actividades prácticas y dinámicas aplicadas al sector., • Evaluación del progreso y adquisición de competencias del alumnado., • Participación en la mejora continua de la calidad formativa. NUESTR@ DOCENTE IDEAL Nos encajaría especialmente una persona con: • Experiencia profesional en el sector de la hostelería, restauración o gestión hotelera., • Conocimientos en cocina profesional, operaciones de sala, organización hostelera o gestión de establecimientos., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para transmitir conocimientos de forma clara y cercana., • Perfil dinámico, organizado y orientado al alumnado., • Vocación por la enseñanza y la formación práctica. Será muy valorable: • Experiencia previa impartiendo formación., • Titulación relacionada con hostelería, turismo, gastronomía o docencia., • Experiencia en entornos formativos orientados a la empleabilidad y al aprendizaje práctico., • Más allá de la experiencia técnica, buscamos personas cercanas, profesionales y con ganas de aportar valor real al desarrollo de futuros profesionales del sector. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una institución educativa en plena expansión y crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo multidisciplinar., • Posibilidad de colaboración estable y continuada., • Participar en proyectos formativos innovadores y conectados con el mercado laboral actual., • Un entorno profesional orientado a la excelencia educativa y la práctica real. UBICACIÓN Y MODALIDAD Centro de trabajo: Madrid / Leganés Modalidad: Presencial Jornada: a convenir Incorporación: Inmediata ¿TE INTERESA? Si te apasiona el mundo de la hostelería, la gastronomía y la formación, y quieres formar parte de un proyecto educativo con impacto real en el alumnado, estaremos encantados de hablar contigo.

– Cómo somos por dentro. Si quieres saber más sobre el universo VASS, donde la tecnología es nuestra pasión, quédate 🚀. No te aburriremos con los típicos discursos corporativos, pero sí queremos decirte que, si te unes a nosotros podrás trabajar en diferentes proyectos donde tendrás mucha estabilidad. Somos 5000 personas geniales (¡y orgullosos!) unidas por valores como la confianza y la flexibilidad. 🤝 En VASS, no solo te ofrecemos un empleo, sino un ambiente donde puedas crecer tanto profesional como personalmente. Únete a nuestro viaje tecnológico y disfruta de la aventura. ¡Te esperamos con los brazos abiertos! 🏠✨ Beneficios: 🧠 Carrera Profesional: En VASS, te ofrecemos una carrera profesional llena de oportunidadesde crecimiento y desarrollo. 🤝 Proyectos: Oportunidad de cambio entre la infinidad de proyectos, con diferentes clientes grandes y de distintos mercados. 🌟 Cercanía con managers, todas tus opiniones e ideas serán escuchadas. 💼 Total flexibilidad, con un formato de Smart Working donde nos basamos en la confianza, para que la productividad y la eficiencia crezcan en los proyectos. 😀 ¡Buen ambiente (con afterworks incluidos)! Somos un equipo muy cercano donde todos nos llevamos bien y disfrutamos vernos. 🏖️ 23+2 días de vacaciones. 💻 Jornada intensiva los viernes y verano, trabajamos hasta las 15. 🎉 Long Weekend: Tenemos jornada intensiva el último día laboral de la semana, sea viernes o no. 🛫 Movilidad Internacional. 👩🏻 🏫 Podrás formarte continuamente, creamos webinars y tenemos Udemy ilimitado. En este caso, dentro de la familia de VASS, formarás parte de la Service Line de Cloud and SecDevOps. Aquí la acción nunca cesa, especialmente en redes y seguridad. Somos un equipo de guerreros digitales apasionados por diseñar y proteger el mundo digital. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Platform Engineer para incorporarse al equipo de Plataforma y evolucionar, operar y optimizar la infraestructura central que impulsa a toda la organización de ingeniería. El equipo es responsable de la infraestructura cloud basada en AWS (incluyendo EKS) y de los servicios compartidos que permiten construir sistemas escalables y fiables, tales como bases de datos (RDS, MongoDB), mensajería (Kafka, RabbitMQ), caché (Redis), búsqueda (Elasticsearch) y otros servicios fundamentales. Responsabilidades principales Infraestructura de plataforma y cloud • Diseñar, implementar y operar infraestructura escalable y segura sobre AWS., • Gestionar y evolucionar clústeres Kubernetes (preferiblemente EKS), garantizando alta disponibilidad., • Mejorar la infraestructura mediante automatización e Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation)., • Participar en decisiones arquitectónicas enfocadas en resiliencia, escalabilidad y optimización de costes. Gestión de servicios compartidos • Operar y optimizar servicios críticos compartidos:, • Amazon RDS, • MongoDB, • Kafka, • Redis, • RabbitMQ, • Elasticsearch, • Garantizar alta disponibilidad, ajuste de rendimiento, copias de seguridad, recuperación y preparación ante desastres., • Estandarizar los procesos de aprovisionamiento y gestión del ciclo de vida de los servicios. Fiabilidad y rendimiento • Mejorar la observabilidad, monitorización, alertas y gestión de incidencias., • Incrementar la resiliencia y tolerancia a fallos de la plataforma., • Liderar análisis de causa raíz (RCA) e impulsar acciones preventivas., • Definir y monitorizar SLIs y SLOs. Habilitación de equipos y experiencia de desarrollador • Construir capacidades de autoservicio para los equipos de ingeniería., • Reducir la fricción en el aprovisionamiento y operación de infraestructura., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para mejorar las capacidades de la plataforma., • Documentar y difundir buenas prácticas. Evolución continua • Impulsar la modernización y optimización continua de la plataforma., • Evaluar nuevas tecnologías alineadas con la estrategia de ingeniería y negocio., • Contribuir a la hoja de ruta tecnológica y a la dirección técnica de la plataforma. Perfil que buscamos • Experiencia sólida trabajando con AWS en entornos de producción., • Conocimientos prácticos avanzados de Kubernetes (preferiblemente EKS)., • Experiencia operando sistemas distribuidos y servicios con estado a gran escala., • Conocimientos sólidos de redes, seguridad y arquitecturas cloud-native., • Experiencia con Infraestructura como Código (preferiblemente Terraform)., • Familiaridad con prácticas DevOps y pipelines CI/CD., • Experiencia en herramientas de observabilidad y monitorización como:, • Prometheus, • Grafana, • ELK Stack, • Datadog Se valorará positivamente • Experiencia en entornos regulados o con requisitos elevados de disponibilidad., • Experiencia en Platform Engineering o plataformas internas para desarrolladores (Internal Developer Platforms)., • Conocimiento de marcos de seguridad y cumplimiento normativo., • Experiencia en optimización de costes cloud., • Experiencia en Site Reliability Engineering (SRE) o gestión de incidencias. 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Técnico/a contable fiscal con conocimientos de área laboral.

¿Te apasiona el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y/o pesada? ¿Quieres ser parte de un equipo que combina años de experiencia en el sector con la energía de una plantilla joven y en crecimiento? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Marlex People estamos colaborando con importante empresa del sector ferroviario dedicada a ofrecer soluciones integrales de mantenimiento ferroviario a nivel mundial, apostando por la eficacia, calidad y satisfacción de nuestros clientes. Nos encontramos seleccionando un/a Mecánico/a SAT para dar soluciones a sus clientes. La sede se encuentra en Alcorcón. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • En dependencia del Responsable Técnico, tus responsabilidades serán:, • Realizar tareas de mantenimiento preventivo de acuerdo al plan de cada máquina., • Resolver incidencias detectadas en mantenimientos preventivos y correctivos., • Reparar o sustituir componentes defectuosos mediante planos, esquemas y otras guías técnicas., • Inspeccionar sistemas eléctricos y mecánicos para asegurar un rendimiento óptimo y seguro de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral en una empresa referente del sector ferroviario., • Formación continua para que puedas seguir desarrollándote y crecer profesionalmente., • Ambiente de trabajo saludable: apostamos por un equipo unido y motivado, en el que todos puedan colaborar y aprender, con beneficios para empleados., • Proyección de carrera en un entorno de innovación y dinamismo, donde se valora tu esfuerzo y dedicación., • Flexibilidad horaria. ¿Qué necesitamos de ti? • Cuentas con formación profesional en áreas como mecánica, mantenimiento y/o similar, • Dispones de experiencia en mantenimiento y/o reparaciones de maquinaria industrial, pesada, mecánica de campo y/o similar., • Cuentas con disponibilidad para viajar con alta frecuencia., • Eres una persona polivalente, resolutiva, con habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Técnico/a contable fiscal con conocimientos de área laboral.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos RECRUITER para nuestra oficina situada en la zona de MÓSTOLES. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de selección de perfiles técnicos y profesionales así como la gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Recruiter y Consultor de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Móstoles o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

Docente Máster de Hostelería, Artes Culinarias y Gestión Hotelera (m/f/d) Únete a Albali Business School y ayuda a formar a los profesionales del futuro En Albali Centros de Formación llevamos más de 20 años formando profesionales y ayudando a miles de personas a acceder a nuevas oportunidades laborales a través de una formación práctica, cercana y de calidad. Actualmente vivimos una etapa de crecimiento y evolución como parte del grupo internacional Eureka Education, y seguimos apostando por una formación especializada, conectada con la realidad del mercado y orientada a la empleabilidad. Dentro de nuestra división Albali Business School, buscamos incorporar un/a Docente para el Máster de Hostelería, Artes Culinarias y Gestión Hotelera (m/f/d) en nuestra sede de Madrid/Leganés. Buscamos un perfil profesional con experiencia en el sector hostelero y pasión por la enseñanza. Una persona capaz de transmitir conocimientos prácticos, reales y alineados con las necesidades actuales del sector. Queremos contar con docentes que inspiren, acompañen y ayuden al alumnado a prepararse para el entorno profesional real. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Impartir formación presencial especializada en hostelería, cocina y gestión hotelera, ofreciendo una experiencia formativa práctica, dinámica y de calidad para el alumnado. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Impartición de contenidos relacionados con hostelería, artes culinarias y gestión hotelera, • Preparación y planificación de sesiones formativas presenciales., • Seguimiento y acompañamiento del alumnado durante el proceso formativo., • Desarrollo de actividades prácticas y dinámicas aplicadas al sector., • Evaluación del progreso y adquisición de competencias del alumnado., • Participación en la mejora continua de la calidad formativa. NUESTR@ DOCENTE IDEAL Nos encajaría especialmente una persona con: • Experiencia profesional en el sector de la hostelería, restauración o gestión hotelera., • Conocimientos en cocina profesional, operaciones de sala, organización hostelera o gestión de establecimientos., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para transmitir conocimientos de forma clara y cercana., • Perfil dinámico, organizado y orientado al alumnado., • Vocación por la enseñanza y la formación práctica. Será muy valorable: • Experiencia previa impartiendo formación., • Titulación relacionada con hostelería, turismo, gastronomía o docencia., • Experiencia en entornos formativos orientados a la empleabilidad y al aprendizaje práctico., • Más allá de la experiencia técnica, buscamos personas cercanas, profesionales y con ganas de aportar valor real al desarrollo de futuros profesionales del sector. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una institución educativa en plena expansión y crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo multidisciplinar., • Posibilidad de colaboración estable y continuada., • Participar en proyectos formativos innovadores y conectados con el mercado laboral actual., • Un entorno profesional orientado a la excelencia educativa y la práctica real. UBICACIÓN Y MODALIDAD Centro de trabajo: Madrid / Leganés Modalidad: Presencial Jornada: a convenir Incorporación: Inmediata ¿TE INTERESA? Si te apasiona el mundo de la hostelería, la gastronomía y la formación, y quieres formar parte de un proyecto educativo con impacto real en el alumnado, estaremos encantados de hablar contigo.

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¿Te apasiona el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y/o pesada? ¿Quieres ser parte de un equipo que combina años de experiencia en el sector con la energía de una plantilla joven y en crecimiento? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Marlex People estamos colaborando con importante empresa del sector ferroviario dedicada a ofrecer soluciones integrales de mantenimiento ferroviario a nivel mundial, apostando por la eficacia, calidad y satisfacción de nuestros clientes. Nos encontramos seleccionando un/a Mecánico/a SAT para dar soluciones a sus clientes. La sede se encuentra en Alcorcón. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • En dependencia del Responsable Técnico, tus responsabilidades serán:, • Realizar tareas de mantenimiento preventivo de acuerdo al plan de cada máquina., • Resolver incidencias detectadas en mantenimientos preventivos y correctivos., • Reparar o sustituir componentes defectuosos mediante planos, esquemas y otras guías técnicas., • Inspeccionar sistemas eléctricos y mecánicos para asegurar un rendimiento óptimo y seguro de la maquinaria. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral en una empresa referente del sector ferroviario., • Formación continua para que puedas seguir desarrollándote y crecer profesionalmente., • Ambiente de trabajo saludable: apostamos por un equipo unido y motivado, en el que todos puedan colaborar y aprender, con beneficios para empleados., • Proyección de carrera en un entorno de innovación y dinamismo, donde se valora tu esfuerzo y dedicación., • Flexibilidad horaria. ¿Qué necesitamos de ti? • Cuentas con formación profesional en áreas como mecánica, mantenimiento y/o similar, • Dispones de experiencia en mantenimiento y/o reparaciones de maquinaria industrial, pesada, mecánica de campo y/o similar., • Cuentas con disponibilidad para viajar con alta frecuencia., • Eres una persona polivalente, resolutiva, con habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Modelador REVIT para trabajar con una de las empresas líderes en metodología BIM. Modalidad híbrida: 4 días de presencialidad en las oficinas de Boadilla del Monte (Madrid) + 1 día de teletrabajo Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año trabajando con REVIT, • Imprescindible experiencia previa diseñando instalaciones MEP, • Disponibilidad para acudir 4 días a la semana a las oficinas de Boadilla del Monte (Madrid) Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en www.duagon.com

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones principales serán: • Elaboración de evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo y planificaciones de medidas preventivas., • Elaboración de informes específicos de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, a agentes químicos, a condiciones ambientales, a ruido, a vibraciones, a factores ergonómicos y a riesgo psicosocial., • Elaboración de normas de prevención dimanantes de las evaluaciones de riesgos., • Elaboración procedimientos de trabajo e instrucciones operativas., • Elaboración de informes de las condiciones de seguridad y salud de los centros y equipos de trabajo tras visita a los mismos., • Asesoramiento en Coordinación de Actividades Empresariales., • Asesoría en la elección de EPIS y equipos de protección colectivos., • Elaboración de informes específicos para instalaciones industriales., • Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras., • Impartición de cursos de PRL específicos de cada puesto de trabajo., • Promoción e implantación de la prevención en la empresa., • Elaboración de planes anuales de reducción de la siniestralidad., • Investigación de accidentes y realización de informes., • Realizar visitas a centros de trabajo para verificar condiciones de seguridad y salud., • Mantener actualizada la documentación., • Dar soporte en auditorías internas y externas. Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Formación deseable: Formación específica en Normas ISO (45001). Ergonomía, Higiene Industrial, Psicología o disciplinas relacionadas. Experiencia necesaria: Experiencia mínima acreditada de 1 año como técnico/a de prevención de riesgos laborales en entornos industriales, logísticos o de construcción. Disponibilidad geográfica para viajar por Extremadura, Sevilla y Huelva. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? xcskxlj ¡Te estamos buscando!

Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Talent Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Identificar y desarrollar talento interno y high potentials , garantizando la continuidad del liderazgo. Definir y coordinar planes de carrera y desarrollo individual alineados con las necesidades futuras de la organización. Analizar y gestionar encuestas de clima laboral y engagement , proponiendo planes de acción de mejora. Colaborar con managers y dirección en la mejora del clima, la cultura y la experiencia del empleado . Impulsar iniciativas de retención del talento a través del desarrollo, la movilidad interna y el bienestar organizacional. Medir el impacto de las acciones mediante KPIs de clima, sucesión y desarrollo del talento . Grado en ADE, Derecho, o titulaciones similares. Entre 7 y 10 años de experiencia en Desarrollo (planes de sucesión, encuesta clima laboral, planes de desarrollo) Nivel de inglés alto (C1) Microsoft Office nivel avanzado. Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo.

Tienes experiencia en el área de mantenimiento industrial? Busca un nuevo reto laboral ¡Sigue leyendo! Desde Adecco Selección colaboramos con una empresa de la zona de Móstoles en la incorporación de un/a técnico/a electromecánico/a para realizar las siguientes funciones: -Tareas de mantenimi

Oferta de empleo: Responsable de tienda Fútbol Emotion en Alcorcón Descripción de la oferta: Responsable de tienda Fútbol Emotion en Alcorcón. Jornada laboral de 5 días a la semana con 2 de descanso (el horario lo definirías tú como responsable de tienda junto con tu cuadro de mando). Asegur

Crecemos cada día marcándonos un objetivo común en la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral, asegurando la no discriminación de ninguna persona por su género, raza, ideología o condición, así como el respeto y la inclusión plena del colectivo LGTBI+, garantizando un entorn

Qué te ofreceremos? ✅ Contratación indefinida con diferentes jornadas (parciales y completas) ✅ Posibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a tí: turnos rotativos de lunes a domingo, de mañana o tarde.Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos d�

Tareas Horario laboral a tiempo completo con jornada partida, de lunes a viernes y sábados mañanas.Cambio de horario en los próximos meses en turnos de mañana o tarde rotativos) Se espera que lo candidatos alcancen los indicadores clave de rendimiento personales y contribuir al desempeño gene

Se busca comercial de mobiliario de cocina con experiencia.El puesto requiere dedicación a jornada completa, distribuyendo el horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00 horas.Además, se disfrutará de una mañana libre a lo largo de la semana.Los sábados, la jornada laboral ser

Beca Recepción Verano - NH Alcorcón ¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas ? En el hotel NH Alcorcón, buscamos gente que quiera realizar prácticas remuneradas e iniciar su experiencia laboral en este mundo, con posibilidad para extras o vacaciones. Perfil Req

Se requiere un albañil con experiencia demostrable para un puesto en Móstoles. El puesto cuenta con un contrato indefinido, ofreciendo estabilidad laboral a largo plazo. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria y una clara disposición para integrarse en un equipo de trabajo dinámico.

La buena condición física es importante para las actividades repetitivas, siempre dentro de un marco de seguridad laboral. El rol implica esfuerzo físico y atención al detalle, ya que se manejan materias primas y se contribuye directamente a la transformación del producto final. Puesto de traba

Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar g

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Desde Gi Group buscamos a un/a. Buscamos a una persona que quiera desarrollar sus dotes comerciales, con dotes comunicativas, proactiva, enérgica, 100% orientada a resul

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También se realizarán rondas de control, control de accesos y la preparación de instalaciones para la apertura y cierre. Se ofrece una jornada laboral de 27,5 horas semanales, con turnos rotativos entre las 07:30 y las 23:00 horas, de lunes a domingo, con los descansos correspondientes. Se valora

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