Trabajos linkedin en Almagro - Page 6Crear alertas

We are looking for a driven and experienced Team Leader to guide and inspire our expanding Business Development Representative (BDR) team . In this key role, you will lead multichannel pipeline generation efforts within the Technology sector, refining prospecting strategies and ensuring consistent growth across the region. This position is ideal for a people-oriented leader who excels at coaching, developing talent, and delivering measurable results in a dynamic, fast-paced environment. What You Will Do Lead, coach, and develop a team of 10 BDRs across Europe and USA, empowering them to achieve and exceed KPIs related to win-back outreach and pipeline contribution. Oversee the day-to-day operations of the BDR team, ensuring productivity, efficiency, and adherence to best practices. Monitor and analyze team performance data, providing actionable feedback, targeted training, and motivation to drive continuous improvement. Collaborate closely with the Harte Hanks Account and Strategy teams to align and optimize regional outreach strategies. Contribute to the ongoing refinement of messaging, campaigns, and tools based on performance insights and market trends. Conduct critical analysis of data and trends, providing concise and effective reports Actively participate in weekly internal account, strategy, and reporting meetings to ensure alignment and visibility. Support the onboarding and training of new BDRs across the region to ensure consistent performance standards. Ensure accurate and consistent use of CRM systems (e.g., Salesforce) and sales engagement platforms (e.g., Outreach). Identify and implement process improvements and contribute to the development of effective sales plays. What You Bring 3–5+ years of experience in B2B business development, with at least 1–2 years in a leadership or mentoring role Demonstrated ability to manage, coach, and grow high-performing sales development teams Strong understanding of multi-channel prospecting techniques (outbound, inbound calls, chat, e-mail, social) and tools Excellent communication, interpersonal, and motivational skills Analytical mindset with experience interpreting performance metrics and dashboards Familiarity with Salesforce, Outreach, LinkedIn Sales Navigator, and other prospecting tools Comfortable working cross-functionally and across time zones in a fast-paced environment Fluent in English; additional European languages are a plus Based in Valencia, with ability to work effectively in a remote or hybrid setup What You Will Need Proven leadership experience in a BDR/SDR or similar Sales outreach Strong organizational and time management skills Passion for coaching and developing early-career sales talent Ability to balance strategic thinking with hands-on execution Must pass all assessments and systems check Harte Hanks is a global marketing services firm specializing in multi-channel marketing solutions that connect our clients with their customers in powerful ways. Experts in defining, executing, and optimizing the customer journey, Harte Hanks offers end-to-end marketing services including consulting, strategic assessment, data, analytics, digital, social, mobile, print, direct mail, and contact center. From visionary thinking to tactical execution Harte Hanks delivers smarter customer interactions for some of the world’s leading brands. At Harte Hanks, we believe in creating a workplace where everyone has an equal chance to succeed, no matter their race, colour, religion, age, gender, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, or any other protected characteristics. We embrace diversity and inclusivity, and we encourage you to showcase your individual strengths and experiences. Let's unleash your skills and expertise and make a positive impact together. We appreciate the interest of all applicants; however, only candidates who meet the required qualifications and experience will be contacted for further consideration.

Eres una persona creativa, con pasión por las marcas, los contenidos de valor y las ideas originales? ¿Estás dando tus primeros pasos en el mundo del marketing y quieres unirte a una startup que está revolucionando el mundo de los seguros? Participarás en la definición del tono y narrativa de la marca, asegurando consistencia en todos los puntos de contacto con clientes. ~ Apoyarás en la creación, planificación y publicación de contenidos para redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn), blog, newsletter y otros canales. ~ Contribuirás a medir y mejorar la visibilidad de Tuio en nuevos canales, incluyendo consultas en modelos de IA (ChatGPT, Google AI, etc.), un espacio cada vez más relevante en el descubrimiento de marca. ~ Colaborarás con el equipo de diseño para desarrollar piezas creativas que comuniquen de forma clara y atractiva. ~ Trabajarás en medir, analizar con datos y mejorar el desempeño del contenido, proponiendo optimizaciones basadas en datos y aprendizajes reales. ~ Estás iniciando tu carrera en marketing, comunicación o áreas afines (1-3 años de experiencia). ~ Te mueves como pez en el agua en redes sociales (especialmente Instagram, TikTok y LinkedIn). ~ Tienes ojo para el diseño y el gusto por comunicar visualmente de manera clara y atractiva - aunque no hace falta que seas diseñador/a. Formación en marketing, comunicación, publicidad o similares. Experiencia manejando herramientas como Notion, Canva, Cupcut, SemRush, Google Analytics. Experiencia generando contenidos de calidad con IA (Veo3, Sora, Nanobana) Nivel muy alto de inglés ¿Flexibilidad horaria &##Trabajo Híbrido, ¡nuestra oficina está en Madrid! &##Beneficios molones: Retribución flexible, seguro médico, política mejorada de vacaciones, seguro de hogar y vida, material para home office, eventos de team building (¡cotillea nuestro perfil de LinkedIn!) y mucho más. Si lo que has leído te ha gustado, puedes aplicar directamente o enviarnos un email a: contándonos un poco sobre ti. Videollamada con People (tranquil@, nada de fortalezas y debilidades &##128579;). # Prueba creativa. # Bienvenid@ al equipo!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Actualmente estamos en búsqueda de Data Engineer Snowflake, con nivel alto de inglés. Participará en proyecto estratégico de migración de solución analítica desde SAS hacia Snowflake, con el objetivo de modernizar el ecosistema de datos y potenciar el uso de analítica avanzada y data-driven decision making. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Presecialidad dos dias a la semana, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Operario/a de Detailing (SIN experiencia) – Formación incluida Ubicación: Ciempozuelos (Madrid) · Modalidad: Presencial · Jornada: Completa · Contrato: Indefinido Salario: 18.000–20.000 € brutos/año Resumen del puesto Buscamos un/a Operario/a de Detailing sin experiencia previa . Te formamos desde cero en nuestros protocolos premium de lavado, limpieza interior, descontaminación y preparación de vehículos. Qué harás Lavado exterior e interior siguiendo checklist. Descontaminación básica y preparación del vehículo. Control de calidad y entrega al cliente. Mantenimiento de orden y limpieza del box (5S). Requisitos Ganas de aprender y atención al detalle . Puntualidad, orden y limpieza. Valorable: carné B y residencia cercana a Ciempozuelos. Ofrecemos Formación completa a cargo de la empresa. Plan de crecimiento profesional y uniformidad. Buen ambiente y estándares de calidad “premium”. Cómo aplicar Postúlate por LinkedIn o envía tu CV a con asunto “Operario Detailing – Ciempozuelos” . Indica disponibilidad de incorporación . Hashtags #Detailing #Automoción #Operario #PrimerEmpleo #Formación #Ciempozuelos

Técnico/a Superior en PRL – Sector Industrial (24h/semana) Empresa: Prevencontrol Ubicación: Barcelona (con desplazamientos puntuales dentro de la provincia) Contrato: Temporal (6 meses, con posibilidad de prórroga) Incorporación prevista: 1 de enero de 2026 En Prevencontrol , buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para prestar servicio en una empresa del sector industrial. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con responsabilidad y autonomía, esta puede ser una excelente oportunidad. Funciones principales Apoyo en la gestión diaria del área de PRL. Identificación de riesgos y propuesta de medidas preventivas. Formación e información a nuevas incorporaciones. Gestión de contratas y coordinación de actividades empresariales (CAE). Investigación de accidentes. Seguimiento de medidas preventivas e indicadores. Requisitos Técnico/a Superior en PRL. Mínimo 5 años de experiencia en entorno industrial y sector eléctrico. Carnet de conducir y vehículo propio. Castellano fluido. Competencias personales: empatía, proactividad y capacidad resolutiva. Condiciones de la posición Jornada parcial: 24 h/semanales . Horario orientativo: 8:00 a 17:00 (con pausa para comer), a concretar según necesidades del centro. Trabajo presencial. 3 días a la semana , a definir entre lunes y viernes. Incluye: portátil y móvil de empresa, Tickelia, EPI y flexibilidad horaria. Lugar de trabajo Barcelona, con desplazamientos ocasionales a otros centros dentro de la provincia. ¿Te interesa unirte a Prevencontrol? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o compártela con personas que puedan encajar.

¡Buscamos un Senior Developer en F1-Connecting! ¿Te apasiona el desarrollo y quieres formar parte de proyectos tecnológicos innovadores en el mundo retail ? En F1-Connecting estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un perfil senior , con ganas de aportar experiencia y seguir aprendiendo en entornos dinámicos y colaborativos. Qué buscamos +5 años de experiencia . Experiencia en desarrollo puntos de venta. Experiencia en Frontend. Tecnologías Desarrollo de aplicaciones Angular. Desarrollador senior en C, C++, PHP, Java, JavaScript, SQL Plus, Android y diseño web (HTML, HTML5 y CSS3) . Experiencia en desarrollo con FWK Spring Boot y Spring Batch. Experiencia en desarrollo de proyectos Kafka. Experiencia en desarrollo con BBDD.( Oracle, Postgres, ... ). Experiencia en desarrollo en entornos Linux. Metodología Agile, JIRA scrum. Qué ofrecemos Participar en proyectos de alto impacto en el sector retail. Entorno ágil, colaborativo y con retos técnicos reales. Condiciones competitivas y flexibles según tu experiencia. Si te interesa, envíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn a empleo @f1-connecting.com ¡Queremos conocerte y que formes parte de la transformación tecnológica del retail!

We are seeking a high-energy, driven Business Development Representative (BDR) to join our growing team. This role is ideal for a proactive hunter — someone who excels at cold outreach, creative prospecting, and engaging decision-makers for UK markets. You’ll play a key role in generating a qualified pipeline by executing outbound strategies and collaborating closely with the Sales and Marketing teams to penetrate target accounts. Own inbound and outbound prospecting efforts through cold calling, cold emailing, social outreach, and account-based strategies. Generate high-quality leads and schedule qualified meetings for Client Executives. Conduct detailed discovery conversations to uncover prospect pain points and align solutions to business needs. Research target accounts to personalize outreach and identify key decision-makers and influencers. Maintain accurate activity tracking and data management in CRM systems (e.g., Salesforce) and sales engagement tools (e.g. Asana, Salesloft, Drift). 1–3 years of experience in outbound business development, sales development, or a similar customer-facing role. ~ Proven success in prospecting and breaking into net new accounts using creative, multi-channel outreach. ~ Experience with CRM and sales engagement tools such as Salesforce, Salesloft, Drift, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator. ~ Applicants must have fluent or native level English. Passion for technology and the ability to understand the B2B tech market Digital savvy representative that can become the new Brand Ambassador Harte Hanks is a global marketing services firm specializing in multi-channel marketing solutions that connect our clients with their customers in powerful ways. Experts in defining, executing, and optimizing the customer journey, Harte Hanks offers end-to-end marketing services including consulting, strategic assessment, data, analytics, digital, social, mobile, print, direct mail, and contact center. From visionary thinking to tactical execution Harte Hanks delivers smarter customer interactions for some of the world’s leading brands.

We are seeking a high-energy, driven Business Development Representative (BDR) to join our growing team. This role is ideal for a proactive hunter — someone who excels at cold outreach, creative prospecting, and engaging decision-makers for UK markets. You’ll play a key role in generating a qualified pipeline by executing outbound strategies and collaborating closely with the Sales and Marketing teams to penetrate target accounts. Own inbound and outbound prospecting efforts through cold calling, cold emailing, social outreach, and account-based strategies. Generate high-quality leads and schedule qualified meetings for Client Executives. Conduct detailed discovery conversations to uncover prospect pain points and align solutions to business needs. Research target accounts to personalize outreach and identify key decision-makers and influencers. Maintain accurate activity tracking and data management in CRM systems (e.g., Salesforce) and sales engagement tools (e.g. Asana, Salesloft, Drift). 1–3 years of experience in outbound business development, sales development, or a similar customer-facing role. ~ Proven success in prospecting and breaking into net new accounts using creative, multi-channel outreach. ~ Experience with CRM and sales engagement tools such as Salesforce, Salesloft, Drift, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator. ~ Applicants must have fluent or native level English. Passion for technology and the ability to understand the B2B tech market Digital savvy representative that can become the new Brand Ambassador Harte Hanks is a global marketing services firm specializing in multi-channel marketing solutions that connect our clients with their customers in powerful ways. Experts in defining, executing, and optimizing the customer journey, Harte Hanks offers end-to-end marketing services including consulting, strategic assessment, data, analytics, digital, social, mobile, print, direct mail, and contact center. From visionary thinking to tactical execution Harte Hanks delivers smarter customer interactions for some of the world’s leading brands.

We are seeking a high-energy, driven Business Development Representative (BDR) to join our growing team. This role is ideal for a proactive hunter — someone who excels at cold outreach, creative prospecting, and engaging decision-makers for UK markets. You’ll play a key role in generating a qualified pipeline by executing outbound strategies and collaborating closely with the Sales and Marketing teams to penetrate target accounts. Own inbound and outbound prospecting efforts through cold calling, cold emailing, social outreach, and account-based strategies. Generate high-quality leads and schedule qualified meetings for Client Executives. Conduct detailed discovery conversations to uncover prospect pain points and align solutions to business needs. Research target accounts to personalize outreach and identify key decision-makers and influencers. Maintain accurate activity tracking and data management in CRM systems (e.g., Salesforce) and sales engagement tools (e.g. Asana, Salesloft, Drift). 1–3 years of experience in outbound business development, sales development, or a similar customer-facing role. ~ Proven success in prospecting and breaking into net new accounts using creative, multi-channel outreach. ~ Experience with CRM and sales engagement tools such as Salesforce, Salesloft, Drift, ZoomInfo, and LinkedIn Sales Navigator. ~ Applicants must have fluent or native level English. Passion for technology and the ability to understand the B2B tech market Digital savvy representative that can become the new Brand Ambassador Harte Hanks is a global marketing services firm specializing in multi-channel marketing solutions that connect our clients with their customers in powerful ways. Experts in defining, executing, and optimizing the customer journey, Harte Hanks offers end-to-end marketing services including consulting, strategic assessment, data, analytics, digital, social, mobile, print, direct mail, and contact center. From visionary thinking to tactical execution Harte Hanks delivers smarter customer interactions for some of the world’s leading brands.

Buscamos un/a Marketing Assistant en prácticas para apoyar al equipo en el día a día y ayudarnos a ejecutar el plan de marketing de la marca. Queremos a alguien con gusto para la creación de contenido, pasión por las redes sociales, sensibilidad digital y muchas ganas de crecer dentro de un equipo joven y creativo. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas (500€/mes) jornada completa de 9 a 18h., • Incorporación a un equipo joven, creativo y con muy buen ambiente., • Acceso directo a proyectos reales con impacto en la marca., • Posibilidad de crecimiento dentro del área de marketing., • Oficina en pleno centro de Madrid., • Ideal: poder realizar prácticas curriculares a través de tu universidad. Responsabilidades principales • Apoyo en la gestión de redes sociales: Instagram, TikTok, LinkedIn y YouTube (planificación, publicaciones, seguimiento y análisis)., • Búsqueda y gestión de colaboraciones con marcas., • Búsqueda y gestión de colaboraciones con influencers (especialmente Instagram y TikTok)., • Apoyo en la creación y envío de newsletters, incluyendo el análisis de rendimiento., • Coordinación de creatividades junto al equipo de diseño para redes, email, web y campañas., • Apoyo en la gestión de patrocinios y eventos., • Ayuda en la actualización de la imagen de la web y los contenidos de producto., • Participación en sesiones de fotos, grabaciones y contenido lifestyle de la marca. Qué buscamos • Manejo básico de plataformas sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube)., • Conocimientos de email marketing (idealmente en Klaviyo o similar)., • Saber grabar y editar contenido sencillo para redes (móvil + Canva/CapCut)., • Shopify básico: actualizar textos, imágenes, fichas de producto y páginas., • Manejo básico de métricas para revisar rendimiento de contenido., • Capacidad para organizar un calendario de contenidos., • Mucha proactividad: no esperar instrucciones para cada cosa., • Ganas reales de aprender y de participar en muchos tipos de tareas., • Buen gusto estético y sensibilidad por las marcas visuales.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Técnico/a Soporte -Técnico Superior o Medio en alguno de los ciclos formativos de “Informática y Comunicaciones” o similares. -Permiso de conducir B. -Experiencia de al menos 5 años en proyectos de la actividad TI. -Experiencia de al menos 3 años en atención al usuario y soporte técnico presencial y remoto en resolución de incidencias TI. -Experiencia de al menos 1 año con herramientas para soporte en control remoto. -Experiencia de al menos 1 año en soporte a sistemas operativos móviles Android/iOS. -Experiencia de al menos 1 año en resolución de incidencias y gestión de peticiones de servicios con herramienta de ticketing. -Experiencia de al menos 1 año en software de creación y restauración de imágenes y/o clonación. ¿Qué harás como Técnico/a Soporte ? • Instalación y configuración de los elementos hardware y software. - Resolución de las incidencias hardware y software. -Inventariado de los cambios que se produzcan en el parque de activos. -Gestión de los elementos retirados y borrado de la información. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apasiona el mundo universitario, el turismo, la atención al cliente y los entornos internacionales? En educoWay ayudamos a estudiantes de todo el mundo a acceder a universidades europeas y encontrar alojamiento en su nueva ciudad. Buscamos una persona organizada, con alto nivel de inglés y experiencia en atención al cliente , para incorporarse al Departamento de Alojamientos de educoWay en Valencia . Tras un período de formación, y bajo la supervisión del responsable del departamento , se encargará de seleccionar, coordinar y gestionar los alojamientos de nuestros estudiantes internacionales , asegurando siempre la mejor experiencia posible para ellos y sus familias. Tus principales funciones serán: Seleccionar los mejores alojamientos para nuestros estudiantes en cada ciudad, priorizando calidad, ubicación y condiciones. Elaborar informes de cada alojamiento (características, precios, procesos de reserva). Negociar y llegar a acuerdos con proveedores de alojamiento (residencias, agencias, propietarios). Asesorar y guiar a las familias durante todo el proceso de reserva, conforme a la política de la empresa. Coordinar las propuestas de alojamiento con el equipo de admisiones y universidades. Mantener actualizada la base de datos de alojamientos y partners. Adicionalmente realizarás tareas administrativas de contabilidad y RRHH. En un 20% del tiempo. ✅ Requisitos del puesto Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1). Seriedad, formalidad y atención al detalle. Experiencia previa en atención al cliente. Rapidez en la ejecución y buena organización. Formación o experiencia en contabilización de facturas. Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos , o Comercio Intencional. Grado en Turismo o titulación similar. ADE Se valorará positivamente Experiencia en residencias de estudiantes o gestión de alojamientos internacionales . Conocimiento del sector educativo o programas internacionales. Habilidades de negociación con proveedores. Manejo de herramientas de gestión (Excel, CRM, etc.). Condiciones Ubicación: Valencia (oficinas educoWay). Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h. Viernes: 8:30 a 15:00 h. Jornada intensiva en verano. Inicio: Enero 2026. Tipo de contrato: Jornada completa y estable. Sobre educoWay educoWay es una empresa líder en orientación universitaria internacional, fundada en Valencia (España), con más de once años de experiencia guiando a estudiantes en su camino hacia la educación superior en el extranjero. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos acompañado a más de 3.500 estudiantes en su proceso de estudiar fuera, en destinos como Bélgica, Países Bajos, Dinamarca, Irlanda, Finlandia y Reino Unido . Nuestra misión es facilitar cada etapa del proceso educativo internacional —desde la orientación y la admisión universitaria hasta el diseño del plan de alojamiento— ofreciendo un servicio personalizado, eficiente y de máxima calidad. Entre nuestros hitos más recientes destacan: La organización de la International University Fair 2024 en Valencia, que reunió a más de 27 universidades europeas y consolidó nuestra posición como referente en el ámbito de la educación internacional. La creación de alianzas estratégicas y duraderas con universidades, proveedores de alojamiento y colegios internacionales para garantizar una transición segura y ágil a cada estudiante. El mantenimiento de un 98 % de satisfacción entre estudiantes, familias e instituciones colaboradoras, reflejo de nuestra excelencia y compromiso. La reputación de educoWay se apoya en tres valores esenciales: confianza, eficiencia y calidad . Solo trabajamos con socios profesionales, y nuestros estudiantes se caracterizan por ser responsables y bien preparados , habitualmente respaldados por sus familias y centros educativos. Con una visión de futuro orientada al crecimiento, buscamos consolidarnos como la principal plataforma europea de orientación y gestión universitaria internacional , ampliando destinos y fortaleciendo nuestra red de colaboradores para seguir ofreciendo experiencias educativas seguras, enriquecedoras y transformadoras. Si te interesa formar parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con la educación, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a info @educoway.com con el asunto: “Asistente de Alojamientos – Valencia” .

Te apasiona el mundo universitario, el turismo, la atención al cliente y los entornos internacionales? En educoWay ayudamos a estudiantes de todo el mundo a acceder a universidades europeas y encontrar alojamiento en su nueva ciudad. Buscamos una persona organizada, con alto nivel de inglés y experiencia en atención al cliente , para incorporarse al Departamento de Alojamientos de educoWay en Valencia . Tras un período de formación, y bajo la supervisión del responsable del departamento , se encargará de seleccionar, coordinar y gestionar los alojamientos de nuestros estudiantes internacionales , asegurando siempre la mejor experiencia posible para ellos y sus familias. &##Seleccionar los mejores alojamientos para nuestros estudiantes en cada ciudad, priorizando calidad, ubicación y condiciones. Elaborar informes de cada alojamiento (características, precios, procesos de reserva). Negociar y llegar a acuerdos con proveedores de alojamiento (residencias, agencias, propietarios). Asesorar y guiar a las familias durante todo el proceso de reserva, conforme a la política de la empresa. Coordinar las propuestas de alojamiento con el equipo de admisiones y universidades. Mantener actualizada la base de datos de alojamientos y partners. Adicionalmente realizarás tareas administrativas de contabilidad y RRHH. Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1). Seriedad, formalidad y atención al detalle. Experiencia previa en atención al cliente. Formación o experiencia en contabilización de facturas. &##Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos , o Comercio Intencional. Grado en Turismo o titulación similar. ADE &##Experiencia en residencias de estudiantes o gestión de alojamientos internacionales . Conocimiento del sector educativo o programas internacionales. Manejo de herramientas de gestión (Excel, CRM, etc.). &##Ubicación: Valencia (oficinas educoWay). Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h. Viernes: 8:30 a 15:00 h. Jornada intensiva en verano. Inicio: Enero 2026. Tipo de contrato: Jornada completa y estable. &##educoWay es una empresa líder en orientación universitaria internacional, fundada en Valencia (España), con más de once años de experiencia guiando a estudiantes en su camino hacia la educación superior en el extranjero. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos acompañado a más de 3.500 estudiantes en su proceso de estudiar fuera, en destinos como Bélgica, Países Bajos, Dinamarca, Irlanda, Finlandia y Reino Unido . Nuestra misión es facilitar cada etapa del proceso educativo internacional —desde la orientación y la admisión universitaria hasta el diseño del plan de alojamiento— ofreciendo un servicio personalizado, eficiente y de máxima calidad. Entre nuestros hitos más recientes destacan: ~ La organización de la International University Fair 2024 en Valencia, que reunió a más de 27 universidades europeas y consolidó nuestra posición como referente en el ámbito de la educación internacional. ~ La creación de alianzas estratégicas y duraderas con universidades, proveedores de alojamiento y colegios internacionales para garantizar una transición segura y ágil a cada estudiante. ~ El mantenimiento de un 98 % de satisfacción entre estudiantes, familias e instituciones colaboradoras, reflejo de nuestra excelencia y compromiso. La reputación de educoWay se apoya en tres valores esenciales: confianza, eficiencia y calidad . Solo trabajamos con socios profesionales, y nuestros estudiantes se caracterizan por ser responsables y bien preparados , habitualmente respaldados por sus familias y centros educativos. Con una visión de futuro orientada al crecimiento, buscamos consolidarnos como la principal plataforma europea de orientación y gestión universitaria internacional , ampliando destinos y fortaleciendo nuestra red de colaboradores para seguir ofreciendo experiencias educativas seguras, enriquecedoras y transformadoras. &##Si te interesa formar parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con la educación, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a info @educoway.com con el asunto: “Asistente de Alojamientos – Valencia” .

Te apasiona el mundo universitario, el turismo, la atención al cliente y los entornos internacionales? En educoWay ayudamos a estudiantes de todo el mundo a acceder a universidades europeas y encontrar alojamiento en su nueva ciudad. Buscamos una persona organizada, con alto nivel de inglés y experiencia en atención al cliente , para incorporarse al Departamento de Alojamientos de educoWay en Valencia . Tras un período de formación, y bajo la supervisión del responsable del departamento , se encargará de seleccionar, coordinar y gestionar los alojamientos de nuestros estudiantes internacionales , asegurando siempre la mejor experiencia posible para ellos y sus familias. &##Seleccionar los mejores alojamientos para nuestros estudiantes en cada ciudad, priorizando calidad, ubicación y condiciones. Elaborar informes de cada alojamiento (características, precios, procesos de reserva). Negociar y llegar a acuerdos con proveedores de alojamiento (residencias, agencias, propietarios). Asesorar y guiar a las familias durante todo el proceso de reserva, conforme a la política de la empresa. Coordinar las propuestas de alojamiento con el equipo de admisiones y universidades. Mantener actualizada la base de datos de alojamientos y partners. Adicionalmente realizarás tareas administrativas de contabilidad y RRHH. Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1). Seriedad, formalidad y atención al detalle. Experiencia previa en atención al cliente. Formación o experiencia en contabilización de facturas. &##Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos , o Comercio Intencional. Grado en Turismo o titulación similar. ADE &##Experiencia en residencias de estudiantes o gestión de alojamientos internacionales . Conocimiento del sector educativo o programas internacionales. Manejo de herramientas de gestión (Excel, CRM, etc.). &##Ubicación: Valencia (oficinas educoWay). Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h. Viernes: 8:30 a 15:00 h. Jornada intensiva en verano. Inicio: Enero 2026. Tipo de contrato: Jornada completa y estable. &##educoWay es una empresa líder en orientación universitaria internacional, fundada en Valencia (España), con más de once años de experiencia guiando a estudiantes en su camino hacia la educación superior en el extranjero. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos acompañado a más de 3.500 estudiantes en su proceso de estudiar fuera, en destinos como Bélgica, Países Bajos, Dinamarca, Irlanda, Finlandia y Reino Unido . Nuestra misión es facilitar cada etapa del proceso educativo internacional —desde la orientación y la admisión universitaria hasta el diseño del plan de alojamiento— ofreciendo un servicio personalizado, eficiente y de máxima calidad. Entre nuestros hitos más recientes destacan: ~ La organización de la International University Fair 2024 en Valencia, que reunió a más de 27 universidades europeas y consolidó nuestra posición como referente en el ámbito de la educación internacional. ~ La creación de alianzas estratégicas y duraderas con universidades, proveedores de alojamiento y colegios internacionales para garantizar una transición segura y ágil a cada estudiante. ~ El mantenimiento de un 98 % de satisfacción entre estudiantes, familias e instituciones colaboradoras, reflejo de nuestra excelencia y compromiso. La reputación de educoWay se apoya en tres valores esenciales: confianza, eficiencia y calidad . Solo trabajamos con socios profesionales, y nuestros estudiantes se caracterizan por ser responsables y bien preparados , habitualmente respaldados por sus familias y centros educativos. Con una visión de futuro orientada al crecimiento, buscamos consolidarnos como la principal plataforma europea de orientación y gestión universitaria internacional , ampliando destinos y fortaleciendo nuestra red de colaboradores para seguir ofreciendo experiencias educativas seguras, enriquecedoras y transformadoras. &##Si te interesa formar parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con la educación, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a info @educoway.com con el asunto: “Asistente de Alojamientos – Valencia” .

¿Te gusta el trato con las personas, eres organizada/o y te mueves bien en entornos dinámicos? Buscamos a alguien como tú &##128522; &##128205; Puesto : Auxiliar administrativa/o ⏰ Horario : de 10:00 a 19:00 h (con 1 o 2 días a la semana en los que se cierra a las 20:00/21:00 h empezando más tarde) ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Administración y darás soporte a varios departamentos de la Academia . Tus tareas principales serán: · &##128222; Atender llamadas y derivarlas correctamente. · &##128197; Gestionar la agenda de los profesores (cambios, sustituciones, aulas). · &##128483;️ Dar información a estudiantes, familias y leads (presencial, teléfono y mail). · &##129489;‍&##127979; Soporte al jefe de estudios en gestiones del día a día. · &##128209; Soporte a contabilidad (recopilar documentación, revisar datos, introducir información). · &##127757; Soporte al departamento internacional (alumnos de fuera, documentación, coordinación básica). ¿Qué buscamos? · Experiencia previa en atención al cliente o administración (academias, centros educativos o similar es un plus). · Muy buena comunicación oral y escrita en español, catalán e inglés. · Persona ordenada, resolutiva y amable , con buena actitud de servicio. · Manejo de ofimática y herramientas online. · Ganas de aprender y de trabajar en equipo. Qué ofrecemos · Incorporación a una Academia en crecimiento. · Equipo cercano y ambiente internacional. · Jornada completa con horario estable. · Posibilidad de ir ampliando responsabilidades. &##128233; ¿Te interesa? Envía tu CV directamente por LinkedIn a esta oferta y dinos brevemente tu experiencia en atención al público/administración.

¿Te gusta el trato con las personas, eres organizada/o y te mueves bien en entornos dinámicos? Buscamos a alguien como tú Puesto : Auxiliar administrativa/o ⏰ Horario : de 10:00 a 19:00 h (con 1 o 2 días a la semana en los que se cierra a las 20:00/21:00 h empezando más tarde) ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Administración y darás soporte a varios departamentos de la Academia . Tus tareas principales serán: · Atender llamadas y derivarlas correctamente. · Gestionar la agenda de los profesores (cambios, sustituciones, aulas). · ️ Dar información a estudiantes, familias y leads (presencial, teléfono y mail). · ‍ Soporte al jefe de estudios en gestiones del día a día. · Soporte a contabilidad (recopilar documentación, revisar datos, introducir información). · Soporte al departamento internacional (alumnos de fuera, documentación, coordinación básica). ¿Qué buscamos? · Experiencia previa en atención al cliente o administración (academias, centros educativos o similar es un plus). · Muy buena comunicación oral y escrita en español, catalán e inglés. · Persona ordenada, resolutiva y amable , con buena actitud de servicio. · Manejo de ofimática y herramientas online. · Ganas de aprender y de trabajar en equipo. Qué ofrecemos · Incorporación a una Academia en crecimiento. · Equipo cercano y ambiente internacional. · Jornada completa con horario estable. · Posibilidad de ir ampliando responsabilidades. ¿Te interesa? Envía tu CV directamente por LinkedIn a esta oferta y dinos brevemente tu experiencia en atención al público/administración.

The Barcelona School of Economics (BSE) is seeking a dynamic and results-driven Acquisition Specialist to join our Marketing & Admissions Department. You will play a key role in developing and executing student acquisition strategies across digital channels for your assigned program vertical. This position is ideal for a digital marketer passionate about higher education, data-driven strategy, and innovative campaign execution for lead generation. Develop and implement digital marketing campaigns across relevant platforms ( Google Ads, Meta, LinkedIn, TikTok, marketplaces, email, SEO, etc.) Execute strategies for all stages of the marketing funnel: lead generation, nurturing, retargeting, and alumni engagement. Create and manage marketing assets in collaboration with the Communications team (banners, headers, videos, carousels, email templates). Performance Monitoring & Optimization Monitor campaign performance and make data-driven optimizations to improve ROI, CTR, and conversion rates. Provide insights and reports to internal stakeholders including management and program directors. Ensure proper campaign tracking using tools such as Google Analytics 4, SEMrush, Looker Studio, and HubSpot. Manage website acquisition elements: submission forms, CTAs, landing pages, cookie consent, CRO and A/B testing. Ensure CRM integration and accurate data flow for leads and campaign analytics. Collaboration & Budget Management Manage allocated campaign budgets and adjust based on performance insights. 3+ years of experience in digital marketing, preferably in education or performance marketing roles. ~ Google Ads, Meta Ads, SEO/SEM ~ Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio, SEMrush ~ WordPress and campaign landing page optimization ~ Strong analytical mindset and data interpretation skills. ~ Experience with conversion rate optimization and A/B testing. ~ Ability to manage budgets and generate clear performance reports. ~ Excellent communication and stakeholder management skills. ~ Fluent in English (spoken and written). Knowledge of HTML/CSS and WordPress CMS. Adobe Creative Suite (Photoshop, Dreamweaver) or similar design tools. Experience in UX/UI practices. Familiarity with CRM and lead nurturing tools (e.g., HubSpot). Knowledge of AI tools in digital marketing. Involvement in impactful marketing projects that directly support education and social advancement.

The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. The company was founded in 1886 in Lenzburg, Switzerland, where its headquarters are still located today. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. Recruiter We are seeking a new member to support the strategy and manage the processes of Talent Acquisition in alignment with the strategy and guidelines of the Hero Group. Recruitment Process Management Analysis and definition of job profiles in collaboration with area managers. Posting job openings on portals, social networks, and other recruitment platforms. Developing and executing active and passive recruitment strategies. Utilizing tools such as LinkedIn Recruiter, databases, and professional networks to identify candidates. Administering technical and psychometric tests as needed. Employer Branding Promoting the employer brand through events, fairs, and digital platforms. Collaborating on content creation to attract talent. Identifying opportunities to improve recruitment processes and talent sources. Implementing and managing key recruitment metrics (KPIs). Bachelor’s degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, or related fields. Minimum of 3 years of recruitment experience (preferably in specific sectors such as IT, industrial, retail, etc.). English proficiency at B2/C1 level. Advanced proficiency in recruitment platforms (LinkedIn Recruiter, ATS, job portals). Familiarity with recruitment metrics and data analysis tools Strong results orientation and commitment to service quality. Hybrid work Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months Continuous learning and development Products that are great tasting and nutritionally balanced, made from high quality ingredients. Our values reflect the company today and the company we want to build in the future. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus. ~ We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork. ~ It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality.

VP of Product We are Impress . We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 3 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 8 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We’re looking for: We are looking for our VP of Product at Impress. In this role you will drive Impress product vision and innovation, as well as product design and development. This is your opportunity to join innovative and fast-growing start-up where both your hard-work and your significant results are highly tangible and matter to the business. This position will be based in Barcelona. Your responsibilities: Develop & communicate a compelling product strategy and collaborate with the executive team in identifying the opportunities for growth. Drive innovation & competitive advantage of our products. Lead and mentor the product management team, fostering a culture of collaboration, and continuous improvement. Collaborate with cross-functional teams, including engineering, marketing, sales, and customer care, to develop and launch new products and features that drive customer satisfaction and business growth. Develop and maintain the product roadmap, prioritizing features and initiatives based on strategic fit, customer feedback, internal shareholders feedback, market trends, and ROI. Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to measure the success and impact of product initiatives, ensuring alignment with overall business objectives. Serve as the company's product evangelist, promoting our offerings both internally and externally through presentations, conferences, and other engagements. Recruit, retain and develop a world-class team of product managers, and UX/UI experts. Analyze and understand market trends. What you need to be successful: Minimum 10 years of experience in product management, with a proven track record of delivering successful products in a tech company. A solid experience in a senior leadership role, managing and developing high-performing large product teams. Genuine interest in innovation. Excellent organizational skills and ability to manage multiple projects at once. Thrives working in a fast-paced, entrepreneurial environment. High degree of independence, initiative, proactivity and drive for delivering results. Experience owning, understanding and being responsible for product analytics, financial metrics, monetization, and P&L. Ideally experience at a VC funded or a pre-IPO start-up. Analytical and critical thinker. You speak fluent/professional English. What we offer: Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up. Attractive Compensation package. Benefits with our treatments, aligners, and products. Collaborative work environment and positive culture. International and diverse teams. Coffee and fresh fruit every morning. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 8 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! We aim to improve people’s health and quality of life globally. We are looking for an Accounts Receivable Specialist join our HQ Finance Team in Barcelona . If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: Monitor accounts to identify outstanding debts. Investigate historical data for each debt or bill. Find and contact clients to ask about their overdue payments. Take actions to encourage timely debt payments. Process payments and refunds. Resolve billing and customer credit issues. Update account status records and collection efforts. Report on collection activity and accounts receivable status. What you need to be successful: Proven experience as an Account Receivable/Collection Specialist or similar role. French and English Fluency. Spanish is a plus. Knowledge of billing procedures and collection techniques. Familiarity with laws related to debt collection. What we offer: Permanent contract based in Barcelona . Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up. Attractive Compensation package. Flexible Shifts policy. Benefits with our treatments, aligners, and products. Collaborative work environment and positive culture. International and diverse teams. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.