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Senior Full Stack / Backend Engineer — Voice & AI VoiceB | Fully Remote (Spain) | Engineering — We're VoiceB. We're building the autonomous AI voice sales agent that's automating the last undigitized sales channel: the phone call. Top enterprise brands across telco, banking, insurance, energy and automotive are already using our platform to handle inbound B2C and B2B sales conversations end-to-end — qualifying, pitching, and closing without human agents. We're profitable, growing fast, and just getting started. Now we're hiring a Senior Engineer to help us scale the core platform that powers it all. — 🎯 What you'll do • Design and build core systems behind our autonomous voice agent platform — real-time voice pipelines, LLM orchestration, telephony integrations and CRM connectors., • Own the voice infrastructure layer: Twilio, SIP trunks, WebRTC, and the real-time audio plumbing that makes a sub-second AI conversation feel human., • Ship full stack when needed — backend is your home, but you're comfortable touching the frontend to deliver end-to-end., • Work directly with our CTO and a small, senior engineering team where every line of code matters., • Integrate with Salesforce, HubSpot, ad platforms (Google, Meta) and enterprise CRMs., • Contribute to architecture decisions that will define how voice AI scales over the next 5 years. — ✅ What we're looking for • 5+ years building production backend systems (Node.js, Python, Go, or similar)., • Hands-on experience with Twilio and voice infrastructure — SIP, WebRTC, RTP, codecs, real-time audio. This is non-negotiable., • Experience integrating and working with LLMs, STT/TTS pipelines, or AI/ML systems in production., • Full stack capability — you can move across the stack when the product needs it., • Strong systems thinking: latency, concurrency, reliability at scale., • Advanced English (C1+). You'll work daily with enterprise customers and a global team., • Hard worker, ownership mindset, comfortable in a high-velocity startup environment. — 🎁 Nice to have • Experience with conversational AI, IVR systems, or contact center platforms., • Background in CRM integrations (Salesforce, HubSpot)., • Previous exposure to enterprise-grade compliance (GDPR, ISO 27001, SOC 2). — 💼 What we offer • Fully remote within Spain, with access to a coworking space if you want one., • Reporting directly to Luis Miguel, our CTO., • Market-rate salary + equity compensation after your first year., • A small, senior team working with some of the largest brands in Europe., • Real ownership over critical product areas — no layers, no politics., • A category-defining product at a category-defining moment for AI. — 📍 Location: Spain (fully remote) 🗣️ Language: English (advanced+), Spanish a plus 👤 Reports to: CTO If you want to build the infrastructure that's automating the world's last analog sales channel — and do it alongside a team that ships — let's talk. Apply directly through LinkedIn.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme 🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

A principis de 2026 despleguem la nostra app a 10 milions de TVs a USA com a galeria d’art i screensaver natiu, i busquem developers amb experiència i motivats que es vulguin sumar a l’equip i afrontar aquest repte. (com a context, Movistar+ només té 3,5 milions de pantalles). RESPONSABILITATS PRINCIPALS • Desenvolupament de la nova integració amb la plataforma nº 1 de pantalles al mercat, pel marketplace professional (nova partnership a publicar en els pròxims mesos), • Manteniment i modificació les APIs de WindowSight, • Testing i QA; revisió del codi i funcionalitats del desenvolupament, tant propi com de companys., • Millores en seguretat conjuntament amb departament d'infraestructura. REQUISITS TÈCNICS • Experiència en desenvolupament backend amb Java, • Expertesa en bones pràctiques de desenvolupament (SOLID, Clean Code), Arquitectura Hexagonal i DDD (imprescindible) incloent optimització, documentació i testing (TDD)., • Coneixement de Java 17+, Spring Framework (Boot, Security, Batch, Cloud), • Experiència amb arquitectura de microserveis i sistemes distribuïts, • Familiaritat amb tecnologies de bases de dades SQL (PostgreSQL, MySQL) i NoSQL (MongoDB, Redis), • Experiència en multithreading, concurrència i millora de rendiment, • Coneixement de pipelines CI/CD, Docker, Kubernetes i plataformes cloud (AWS), • Experiència treballant amb metodologies àgils (Scrum, Kanban, etc.) ALTRES REQUISITS • Nivell alt d'anglès (parlat, escrit i llegit)., • Nivell mínim exigit de català parlat i escrit, • Bones relacions interpersonals, capacitat de treball en equip i perspectiva crítica, • Amb ganes i motivació per aprendre, créixer professional i personalment, i compartir els seus coneixements amb l'equip. QUE OFERIM? • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Incorporació “immediata”., • Flexibilitat horària i mode de treball hybrid (oficines a Terrassa)., • Formar part d’un equip jove, cohesionat i motivat per fer créixer aquest projecte., • Sumar-se en el moment previ a que l’empresa es converteixi en el proper Spotify, amb projecció d'acabar 2026 amb 100M de pantalles al mercat., • Phantom share plan INTRODUCCIÓ A WINDOWSIGHT WindowSight és la plataforma líder de streaming d’arts visuals i fotografia per a TV, amb l’objectiu de donar a l’art visual la mateixa accessibilitat que tenim amb la música o el cinema. Coneix més de la nostre visió a Amb 8 anys d’experiència, un contracte amb VIDAA com a proveïdors de contingut a 40M de TVs, amb LG a 220M de Televisors y projecció d’acabar l'any amb 20M de televisions utilitzant la nostra plataforma (TV app) integrada com a screensaver natiu. Vols saber més? 🔗 Segueix-nos a LinkedIn 🌐 Descobreix més a la nostra web 📱 Descarrega l'app de mòbil APLICA A L'OFERTA! Si creus que encaixes i comparteixes la mateixa visió, envia'ns un correu electrònic a indicant les teves motivacions, un link al teu perfil de LinkedIn i adjuntant el teu portafoli (github), currículum i altres links rellevants. Utilitza l'assumpte: Desenvolupador BackEnd - nom i cognoms

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos un perfil analítico sólido para incorporarse al área de Control Comercial y Business Performance, dando soporte directo al análisis de ventas, rentabilidad y performance del Grupo a nivel departamental, comité de dirección y consejo de administración, ubicado en nuestras oficinas centrales en Castellbisbal (Barcelona). El rol está orientado exclusivamente a la generación de análisis estructurados, consistentes y accionables para la toma de decisiones de negocio en un entorno industrial complejo, con alto volumen de datos y múltiples fuentes de información. Se requiere una persona con criterio analítico contrastado, elevada autonomía real en el tratamiento del dato y experiencia previa trabajando en entornos corporativos exigentes, donde la calidad del análisis es crítica para la toma de decisiones. Tus funciones serán: 1. Análisis de performance comercial • Análisis de ventas por Unidad de Negocio (volumen, precio, mix y margen)., • Seguimiento, explicación y consolidación de desviaciones vs presupuesto, forecast y cierre., • Identificación de drivers reales de evolución del negocio., • Contribución al análisis de rentabilidad y evolución del EBITDA. 2. Análisis de mercado y entorno competitivo • Recopilación, estructuración y análisis de información de mercado (precios, competencia, importaciones, share)., • Elaboración de análisis comparativos entre mercados y competidores., • Identificación de cambios relevantes en el entorno competitivo y su impacto en negocio., • Transformación de datos en insights accionables para Dirección Comercial. 3. Control de actividad comercial y calidad del dato • Análisis de actividad comercial y productividad por equipo., • Control riguroso de coherencia, calidad y trazabilidad del dato en CRM y sistemas comerciales., • Identificación de inconsistencias relevantes en información comercial., • Soporte analítico a decisiones de pricing, mix y cross-selling. 4. Reporting financiero-comercial • Preparación de información para cierres mensuales comerciales., • Análisis de EBITDA, márgenes y KPIs comerciales clave., • Construcción y mantenimiento de cuadros de mando comerciales., • Asegurar consistencia total, trazabilidad y fiabilidad del dato utilizado en reporting ejecutivo. 5. Automatización, digitalización e inteligencia de datos (Advanced Analytics & AI) • Evolución y optimización de procesos de reporting y análisis con foco en eficiencia y escalabilidad., • Participación en la automatización de reporting y eliminación de tareas manuales de bajo valor., • Evolución de herramientas de Business Intelligence y modelos de datos comerciales., • Aplicación de analítica avanzada para:, • detección de anomalías relevantes en ventas, precios y márgenes, • identificación de patrones de comportamiento comercial con impacto en negocio, • mejora de calidad de forecast mediante análisis histórico y señales de datos, • Colaboración con IT en la mejora del modelo de datos, gobierno del dato y calidad de la información. Perfil que requerimos: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística o similar., • 3–5 años de experiencia real y demostrable en: control comercial, business performance / FP&A, sales analytics en entorno industrial o corporativo complejo, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, múltiples sistemas y fuentes heterogéneas., • Alta capacidad analítica con pensamiento estructurado y orientado a negocio (no solo reporting)., • Nivel alto de Excel (uso avanzado real en análisis, no reporting básico)., • Experiencia en herramientas de BI (Power BI u otras equivalentes)., • Uso habitual de CRM y sistemas corporativos de reporting (SAP valorable)., • Inglés alto en entorno profesional internacional., • Capacidad demostrada de trabajar con autonomía en análisis complejos sin necesidad de supervisión detallada. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Desarrollador/a Senior React para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • 6 años de experiencia en React, • Experiencia con Next.js, • AWS: Amazon Lambda, Amazon SQS (Simple Queue Service), • Experiencia con ReactJS, Jest, Cypress JS, GraphQL y REST API’s Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

At Actian we believe data should be a competitive advantage. Through the deployment of data technology, underpinned by a relentless and trusted service commitment, we help business critical systems transact and integrate at their very best. As a trusted leader in data management, integration, and analytics, our mission is to helping businesses unlock the full potential of their data to drive better decision-making and innovation wherever it resides — in the cloud, on-premises, or hybrid environments. With a global team of experts and a culture of innovation, we’re dedicated to helping our customers solve their most complex data challenges. Internship Overview We are looking for interns to join us for our 2026 Summer Internship Program! This 12-week program is set to begin June 8th, so if you are looking for an incredible opportunity to partner with the best and brightest minds in the industry, apply today. This program has been designed with our interns in mind and includes structured learning plans, a dedicated buddy, and a focused capstone project that you will have the opportunity to present in our Internship Showcase! What It’s Like Interning with Us! • Intern Events— just because the internship is remote, doesn’t mean we don’t have time for fun! Regular intern events will be hosted throughout your 12-weeks with us!, • Time with Executives— Interns all get a chance to connect with our executive team through panel discussions, 1:1s, Q&A meetings, and events, • Workshops — Interns participate in workshops geared towards helping new professionals, • Opportunity to travel – we will fly you out for onsite orientation at our Austin, Texas office location! Position Overview Join the Actian Sales Development team for a front-row seat at a global enterprise software company. Reporting directly to the Senior Director of Sales Development, you’ll help drive our go-to-market strategy by bridging the gap between raw data and closed deals. This isn't a shadowing role. You will be actively building pipeline, refining lead intelligence, and supporting the execution of high-priority sales campaigns. If you’re looking to master the fundamentals of professional sales and data-driven strategy in a high-growth environment, we want to talk to you. Responsibilites: 1. Sales Intelligence & Pipeline Fuel 2. Tactical Execution • Assist in building multi-channel outreach sequences (Email, Phone, Social). 3. Strategic Special Projects • Reporting & Analytics: Assist the Senior Director in preparing weekly performance decks for executive leadership., • Event Support: Coordinate follow-up cadences for webinars and trade shows to ensure maximum ROI on marketing spend., • AI SDR Assistant Project: Assist in creating custom AI workflows for the SDR team to help automate manual tasks like: account research, prospecting and email execution. 4. Strategic Capstone Project: Analyze a specific segment of our outreach data or a competitive market shift to develop a GTM Optimization Plan, which you will present as your final project during the Internship Showcase. We value diversity at our company. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying.

¿Te apasiona el BigData? ¿Quieres formar parte de un equipo con una de las trayectorias más solventes en el mundo del Machine Learning, Analytics y BigData? ¿Te apetece trabajar en una compañía joven, participativa y especializada? Para ello solo exigimos un requisito, que tus respuestas a las preguntas anteriores hayan sido: ¡SÍ! En Mática Partners, trabajamos continuamente para mantenernos a la vanguardia tecnológica, y además somos una empresa People Centric, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Buscamos a un/a Data Scientist con 4-5 años de experiencia en análisis de datos, apasionado/a por extraer insights y construir modelos de Machine Learning para un importante cliente del sector energético, donde formarás parte de proyectos de alto impacto acompañando al cliente en su transformación digital a través del análisis de datos extrayendo el máximo valor de sus datos. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en Python., • Buen dominio de la modularización y la programación orientada a objetos (OOP)., • Experiencia trabajando con Git y buenas prácticas de control de versiones., • Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD., • Se valorará positivamente experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning(Jobs, Pipelines, YAMLs)., • Se valorará experiencia con PySpark., • Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure DevOps, Jira o similares., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. ¿Cómo será tu día a día? • Extraer y analizar datos de las bases de datos de la empresa para impulsar la optimización y la mejora del desarrollo de productos de la Segunda Ola Digital., • Evaluar la eficacia y precisión de las nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación de datos., • A partir de los datos disponibles y haciendo uso de algoritmos desarrollar modelos personalizados para resolver las iniciativas de IA existentes., • Utilice el modelado predictivo para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos, la segmentación de anuncios y otros resultados empresariales., • Diseñar marcos de prueba A / B y determinar siempre una métrica para evaluar los modelos., • Coordinarse con diferentes equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar los resultados., • Desarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar el rendimiento del modelo y la precisión de los datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario entre los 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia (nuestro plan de carrera incluye 2 revisiones anuales). También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

📢 OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ 🎯 Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ 🛠️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas, • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos, • Coordinación de equipos propios y subcontratas, • Supervisión técnica de:, • Movimiento de tierras, • Ejecución de cunetas y drenajes, • Apertura y ejecución de zanjas, • Construcción de caminos internos, • Vallados perimetrales, • Control de mediciones, certificaciones y producción, • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente, • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ 📌 Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible:, • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas,, • Se valorará también perfiles JUNIOR, • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica), • Capacidad de gestión simultánea de varias obras, • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ 🎓 Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España., • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ 💼 Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil), • Teléfono móvil, • Ordenador portátil y Tablet, • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ 🚀 Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

Leverage your Career within the greatest Identity Security Community We champion #IAMExcellence Join our team as an Identity & Access Management (IAM) Engineer – Ping Identity (m/f/d) — either on-site at our locations in Madrid or Barcelona or flexibly remote from within Spain. iC Consult is a global Identity Security consultancy and a true People Business: a close-knit community of Identity Security enthusiasts who combine agility, direct impact, and strong leadership with global delivery excellence – jointly optimizing people desirability, technology feasibility, and sustainable business viability. Within this environment, you will work in a local team setup that is part of our multimatrix organization – meaning your local team, your project team, and your reporting line may differ, giving you broad exposure, flexibility, and diverse collaboration opportunities. Your Responsibilities: • Operate, administer, and continuously enhance Identity and Access Management (IAM) systems, with a focus on Ping Identity solutions., • Manage and maintain Ping Identity components in on-premise or hybrid infrastructures., • Monitor system health, connectors, workflows, and integrations, proactively identifying and resolving issues., • Manage access control policies, authentication flows, and integrations, particularly using PingAM., • Maintain integrations with directories, HR systems, applications, ITSM platforms, and SIEM tools., • Implement system changes, patches, and enhancements in accordance with change management best practices., • Collaborate closely with customer teams to improve processes, performance, and system reliability., • Maintain and update technical documentation, runbooks, and knowledge base articles. Your Experience: • Hands-on experience with one or more Ping Identity products, such as PingAM, PingIDM, or PingDirectory (PingDS) (formerly ForgeRock). Relevant certifications are a plus., • Solid knowledge of IAM concepts and protocols, including LDAP, SAML, OAuth, and OpenID Connect (OIDC)., • Experience operating Identity and Access Management (IAM) systems in on-premise or hybrid environments., • Strong troubleshooting skills with the ability to analyze logs, APIs, connectors, and relational databases., • Experience working with Jira, Confluence, GitLab, and confident use of Microsoft Office tools., • Strong analytical and problem-solving skills with a customer-focused communication style., • Language skills: Spanish fluent, English (B2 level); Portuguese would be a strong plus What we offer: • 30 days of vacation (plus public holidays) as well as a flextime model and the option to work from your home office, promoting your life balance, • High-quality equipment of your choice including company mobile phone – whether Apple or Windows, you decide which top equipment you prefer to work with, • iC Consult University – our comprehensive onboarding program accompanies you on your individual induction path with training modules, mentoring programs and events and a 3-day onsite bootcamp for your new start with us, in which you will be trained around representing iC Consult and IAM, • Through our iC Consult Academy you have access to internal and external trainings tailored to your needs – 10 days a year are dedicated to your personal and professional development, • Further Benefit like a personal coach, language training platforms, food vouchers, health insurance and employee discounts on products and services from well-known suppliers, • Regular team and company events in a relaxed atmosphere to strengthen the corporate climate, • A workplace with flat hierarchies, short decision-making paths, and a high degree of personal responsibility, providing substantial decision-making freedom Central Office: iC Consult Spain S.L. Gran Via de Carles III, 94, planta 8 puerta 3, 08028 Barcelona Spain Apply now and become part of our team! If you have any questions, we’re always here for you and look forward to getting in touch. Please send us your application documents (CV, certificates, salary expectations, and possible start date) to or apply via LinkedIn EasyApply. Diversity matters to us. We welcome applications regardless of gender, age, origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic protected by law. All hiring decisions are based solely on qualifications and suitability. For more information, visit: The protection of your data is important to us. You can find all information on how we handle your data in our privacy policy.

Workforce Planning Specialist ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? ¿Te encanta el trato con la gente? SOBRE NOSOTROS Teladoc Health ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA Tu misión principal será la planificación, revisión y coordinación de operaciones del servicio asignado de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Garantizando un servicio de personal médico 24 horas al día, 7 días a la semana: • Gestionar y actualizar el planning horario de nuestro equipo sanitario., • Será responsable de garantizar la planificación del servicio (24x7 – 365) del personal médico., • Análisis de los recursos humanos disponibles para optimizar un servicio excelente., • Participar en la selección de personal validando la disponibilidad de los candidatos y la adecuación al planning., • Control de los fichajes, gestión de ausencias de personal., • Supervisar diariamente el cumplimiento del plan de servicio., • Detectar desviaciones y establecer planes de corrección., • Proponer planes de acción orientados a la eficiencia/eficacia., • Contribuir a la implementación de nuevos procesos y sistemas de trabajo., • Análisis y gestión de métricas de recursos (cierre de mes, informes internos, KPI’s, cuadro de mando…)., • Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo con los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. LO QUE ESPERAMOS DE TI • Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/Workforce Planner/Scheduling Coordinator o algún puesto similar., • Valoramos: experiencia previa en Contact Centers o empresas BPO, sector sanitario., • Conocimientos en planificación y creación de horarios, • Persona que se implica en el día a día del departamento, con capacidad de organización del tiempo, tareas y prioridades., • Excelentes habilidades interpersonales., • Mentalidad práctica, flexible y resolutiva., • Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro., • Dominio herramientas ofimática, a ser posible experto en MS Excel ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health, • Jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 9-18h., • Trabajo hibrido: 1 día a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses), • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. ¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MEJOR?

Leverage your Career within the greatest Identity Security Community We champion #IAMExcellence Join our team as an Identity & Access Management (IAM) Engineer – Ping Identity (m/f/d) — either on-site at our locations in Madrid or Barcelona or flexibly remote from within Spain. iC Consult is a global Identity Security consultancy and a true People Business: a close-knit community of Identity Security enthusiasts who combine agility, direct impact, and strong leadership with global delivery excellence – jointly optimizing people desirability, technology feasibility, and sustainable business viability. Within this environment, you will work in a local team setup that is part of our multimatrix organization – meaning your local team, your project team, and your reporting line may differ, giving you broad exposure, flexibility, and diverse collaboration opportunities. Your Responsibilities: • Operate, administer, and continuously enhance Identity and Access Management (IAM) systems, with a focus on Ping Identity solutions., • Manage and maintain Ping Identity components in on-premise or hybrid infrastructures., • Monitor system health, connectors, workflows, and integrations, proactively identifying and resolving issues., • Manage access control policies, authentication flows, and integrations, particularly using PingAM., • Maintain integrations with directories, HR systems, applications, ITSM platforms, and SIEM tools., • Implement system changes, patches, and enhancements in accordance with change management best practices., • Collaborate closely with customer teams to improve processes, performance, and system reliability., • Maintain and update technical documentation, runbooks, and knowledge base articles. Your Experience: • Hands-on experience with one or more Ping Identity products, such as PingAM, PingIDM, or PingDirectory (PingDS) (formerly ForgeRock). Relevant certifications are a plus., • Solid knowledge of IAM concepts and protocols, including LDAP, SAML, OAuth, and OpenID Connect (OIDC)., • Experience operating Identity and Access Management (IAM) systems in on-premise or hybrid environments., • Strong troubleshooting skills with the ability to analyze logs, APIs, connectors, and relational databases., • Experience working with Jira, Confluence, GitLab, and confident use of Microsoft Office tools., • Strong analytical and problem-solving skills with a customer-focused communication style., • Language skills: Spanish fluent, English (B2 level); Portuguese would be a strong plus What we offer: • 30 days of vacation (plus public holidays) as well as a flextime model and the option to work from your home office, promoting your life balance, • High-quality equipment of your choice including company mobile phone – whether Apple or Windows, you decide which top equipment you prefer to work with, • iC Consult University – our comprehensive onboarding program accompanies you on your individual induction path with training modules, mentoring programs and events and a 3-day onsite bootcamp for your new start with us, in which you will be trained around representing iC Consult and IAM, • Through our iC Consult Academy you have access to internal and external trainings tailored to your needs – 10 days a year are dedicated to your personal and professional development, • Further Benefit like a personal coach, language training platforms, food vouchers, health insurance and employee discounts on products and services from well-known suppliers, • Regular team and company events in a relaxed atmosphere to strengthen the corporate climate, • A workplace with flat hierarchies, short decision-making paths, and a high degree of personal responsibility, providing substantial decision-making freedom Central Office: iC Consult Spain S.L. Gran Via de Carles III, 94, planta 8 puerta 3, 08028 Barcelona Spain Apply now and become part of our team! If you have any questions, we’re always here for you and look forward to getting in touch. Please send us your application documents (CV, certificates, salary expectations, and possible start date) to or apply via LinkedIn EasyApply. Diversity matters to us. We welcome applications regardless of gender, age, origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic protected by law. All hiring decisions are based solely on qualifications and suitability. For more information, visit: The protection of your data is important to us. You can find all information on how we handle your data in our privacy policy.

En Simufy seguimos creciendo, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico para liderar, estructurar y consolidar nuestro departamento técnico. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Se trata de una posición clave, a cargo todas las áreas del departamento: reparaciones, montajes y asesoramiento técnico. Funciones principales: . Liderazgo del equipo técnico y su planificación operativa. . Creación e implementación de protocolos, procesos y estándares de trabajo. . Asesoramiento técnico, tanto a clientes internos como externos. Perfil requerido: . Experiencia previa liderando equipos técnicos. . Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de planificación, orientado a la mejora continua. . Conocimientos técnicos sólidos (hardware, software, montaje, troubleshooting, etc.). . Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos. . Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: . Incorporación a una empresa líder y en pleno crecimiento. . Autonomía y capacidad real de construir y liderar un departamento clave. . Posibilidades reales de crecimiento profesional. xcskxlj Incorporación: Inmediata Interesados/as: enviar CV o contactar por LinkedIn.

Sales Manager – Fund Services On site: Barcelona, Spain | Alternative Investments | Fund Management Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Amicorp Group is seeking a commercially driven Sales Manager to support the growth of our European AIFM platform by originating new business opportunities and developing relationships with investment managers seeking to launch EU Alternative Investment Funds (AIFs). This role focuses on building relationships with fund sponsors, asset managers, family offices, and investment boutiques looking to access the European market through a regulated AIFM platform under the EU AIFMD framework. Key Responsibilities Sales & Business Development: • Identify and originate new AIFM mandates and fund platform opportunities, • Develop relationships with private equity, real estate, venture capital, and private credit managers, • Engage with fund sponsors, family offices, and emerging asset managers seeking EU-regulated fund structures, • Maintain an active pipeline of opportunities and drive new business generation, • Represent Amicorp at industry events, networking forums, and conferences Client & Product Support: • Work with clients on structuring European Alternative Investment Funds (AIFs), • Collaborate with internal teams on fund launches and platform mandates, • Support discussions around governance, regulatory oversight, and operational infrastructure Sales Activity Management: • Maintain accurate records of sales activities and pipeline in the CRM, • Track performance against sales targets and business development goals Candidate Profile: • 8–10+ years of experience in asset management, alternative investments, fund services, or capital markets, • Proven experience in business xcskxlj development, client relationship management, or sales within financial services, • Strong understanding of alternative investment structures (private equity, real estate, venture capital, etc.), • Commercial mindset with the ability to identify opportunities and build client relationships, • Excellent communication and client-facing skills, • Fluent in English; additional languages are an advantage Join Amicorp and contribute to the expansion of a growing AIFM platform supporting international investment managers across Europe. Apply via LinkedIn or reach out directly to us at

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Técnico/a SAT para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Buscamos un perfil de soporte técnico e instalador.El puesto consiste en dar soporte técnico a las distintas incidencias que ocurran en las instalaciones de cliente. Conlleva desplazamientos en un rango de 200km en la zona de Girona (se dispondrá de coche de empresa) Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar, • Nociones / conocimientos de microinformática., • Carnet de conducir, • Curso de alturas y de plataformas elevadoras Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

IMPORTANTE: ESTA POSICIÓN ESTÁ ABIERTA A ESTUDIANTES QUE FINALICEN SUS ESTUDIOS EN 2026 Y BUSQUEN UNAS PRÁCTICAS CON FECHA DE INICIO EN JUNIO 2026. SI ESTA ES TU SITUACIÓN, TE INVITAMOS A CONTINUAR LEYENDO. PRÁCTICAS CON POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sobre nosotros En Primar Ibérica, llevamos 40 años introduciendo primeras marcas internacionales en el mercado español (incluyendo Canarias y Baleares), Andorra y Portugal, siempre bajo régimen de exclusividad. Desde 1985, hemos construido una trayectoria sólida como importadora especializada, conectando lo mejor del mundo con el consumidor español. Hoy, seguimos creciendo con una visión clara: ser referentes en alimentación innovadora y de calidad. Sobre las prácticas Como Intern de Key Account Management, te incorporarás al equipo comercial y colaborarás en la gestión de cuentas, el análisis de datos y el lanzamiento de productos innovadores. Tendrás tu propia cartera comercial, con unos objetivos de venta marcados, y paralelamente trabajarás con KAMs senior y equipos internos (marketing, logística, administración) en proyectos reales que te permitirán aprender y aportar desde el primer día. Objetivos de aprendizaje • Comprender cómo se gestionan y desarrollan cuentas clave en canales retail, horeca e impulso, • Analizar datos de ventas, márgenes y tendencias de mercado., • Apoyar en la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y lanzamientos de producto., • Colaborar con equipos internos para garantizar una ejecución excelente., • Participar en ferias y eventos del sector, representando a Primar Ibérica y detectando nuevas oportunidades. Perfil que buscamos • Estudiantes de último año de ADE, Marketing, Comercio Internacional o similares., • Pasión por el sector alimentación, la innovación y el desarrollo comercial., • Proactividad, ganas de aprender y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimientos básicos de Excel y herramientas Office., • Español fluido; se valorará positivamente el inglés. Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas con responsabilidades reales desde el primer día., • Acompañamiento y formación por parte de profesionales con experiencia., • Entorno dinámico, innovador y colaborativo., • Posibilidad real de incorporación al finalizar las prácticas., • Participación en proyectos estratégicos con marcas internacionales. Nuestros valores • Compromiso con la calidad y la excelencia., • Confianza como base de nuestras relaciones con clientes y marcas., • Innovación constante en productos y procesos., • Responsabilidad en cada decisión que tomamos., • Pasión por lo que hacemos y por seguir creciendo juntos. xcskxlj ¿Te gustaría comenzar tu carrera en el mundo de la alimentación y la gestión de cuentas estratégicas? Aplica directamente por LinkedIn Incorporación prevista: Junio 2026. Ubicación: Barcelona, Sant Adrià de Besòs Tipo de contrato: Prácticas Jornada: 5h/día [9h-14h] Duración: mínimo 6 meses Sector: Alimentación / Ventas / Innovación The best from there, here

Quiénes somos Vumi existe para revolucionar el mundo de la gestión de patrimonio en España. Nacimos hace ya más de 3 años como un proyecto de gestión de inversiones, pero nuestro gran trabajo está haciendo que nos volvamos el referente a nivel de gestión patrimonial para empresas y family office con patrimonios complejos. Nuestra plataforma abarca todo tipo de productos, desde gestión de inmobiliario, así como gestión de Inversiones financieras o private equity. Ofrecemos a nuestros clientes una visión 360 de todos los activos. Nos encontramos en pleno crecimiento, y estamos en busca de talento para acompañarnos en esta nueva etapa. La incorporación de nuevos clientes semana tras semana conlleva tener que mantener y ampliar nuestra oferta de conectores bancarios, ya que nuestra premisa es la casi total automatización de la información. Buscamos personas proactivas y con una mentalidad muy centrada en el desarrollo y buen funcionamiento del producto, es decir, que entiendan que nuestra prioridad no es tanto el cómo (que también lo es), si no el qué. Buscamos ofrecer una herramienta que rompa todos los estándares de la industria hasta el momento, mezclando innovación, rapidez y fiabilidad. Para ello, debes ser capaz de pensar un poco fuera de la caja a la hora de proponer soluciones. Nuestra prioridad siempre ha sido mantener un equipo estable, por lo que intentamos ofrecer buenas condiciones de trabajo como trabajo remoto, horario flexible y un salario competitivo. Sobre el puesto Te incorporarás al equipo para trabajar en la parte de Backend y así acelerar el crecimiento de nuestro producto. En concreto, estamos buscando un perfil para nuestra solución de Finlink: se trata de una solución propia para la extracción y normalización de datos de inversión de las entidades financieras, a través de medidas de scraping e ingeniería inversa. Esto es core para nuestro producto, ya que esta información es la que más tarde alimenta nuestra herramienta con datos fiables. Idealmente tu experiencia en el mundo del scraping nos ayudará a ganar velocidad a la hora de implementar nuevos conectores, además de mantener aquellos ya existentes pero que han sufrido cambios. Serías el candidato ideal si, además de los requisitos técnicos, te gusta aportar ideas al producto y tienes conocimiento (o interés) en las inversiones. Queremos que te sientas cómodo en un ambiente dinámico, donde en ocasiones hay que decidir rápido para adaptarse a las nuevas necesidades. Funciones • Desarrollar y mantener conectores bancarios en Python, ya sea conectores web o mediante la app móvil. En concreto, esto incluye la capacidad de evitar la mayoría de técnicas antibot que usan dichas entidades (captchas principalmente), • Colaborar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software de alta calidad, • Escribir un código escalable, mantenible y que siga los estándares del Clean Code, • Implementar y mantener soluciones en AWS. No es necesario conocimiento específico aquí, ya que lo adquirirás con nosotros, pero sería ideal si ya tienes nociones., • Realizar Code Reviews para ayudar a mantener una buena calidad de la codebase, • Dar soporte a aquellos conectores que cambien con el tiempo, y puedan afectar la experiencia de algunos clientes. Nos encantaría conocerte si... • Tienes al menos 3 años de experiencia en puestos relacionados con el desarrollo de Software, idealmente utilizando python., • Tienes conocimiento de scraping, especialmente con el uso de navegadores para saltarse técnicas típicas de anti-bot, • Te preocupa la calidad y el rendimiento del código, • Conoces las buenas prácticas y estándares del Software (principios SOLID, testing, ...), • Eres una persona proactiva y curiosa, con ganas de proponer y sin miedo a enfrentarse a problemas que no se ha encontrado anteriormente, • Tienes ilusión por trabajar en una empresa pequeña, que se encuentra en pleno crecimiento y te apetece vivir el proceso con nosotros Sería genial si además... • Conoces Frida Server y otro tipo de herramientas para poder analizar aplicaciones móviles, • Tienes interés o conocimiento en el mundo de las inversiones y finanzas personales, • Tienes conocimientos y experiencia haciendo ingeniería inversa tanto en web como de aplicaciones móviles, especialmente con Frida Server, • Tienes experiencia desplegando y manteniendo soluciones de scraping en AWS Ofrecemos • Puesto 100% en remoto, con posibilidad de coworking, • Salario de entre 45-50k € en función de la experiencia, • Oportunidad de crecimiento y aumento salarial acorde al crecimiento de la empresa, • Formar parte de un equipo dinámico, diverso y altamente motivado Si eres un apasionado del desarrollo de software, te encantan los retos y estás buscando una oportunidad única para aportar valor en un ambiente dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Si en vez de a través de LinkedIn prefieres contactarme personalmente, puedes enviarme tu CV y carta de presentación a

Senior Full Stack / Backend Engineer — Voice & AI VoiceB | Fully Remote (Spain) | Engineering — Were VoiceB. Were building the autonomous AI voice sales agent thats automating the last undigitized sales channel: the phone call. Top enterprise brands across telco, banking, insurance, energy and automotive are already using our platform to handle inbound B2C and B2B sales conversations end-to-end — qualifying, pitching, and closing without human agents. Were profitable, growing fast, and just getting started. Now were hiring a Senior Engineer to help us scale the core platform that powers it all. — 🎯 What youll do • Design and build core systems behind our autonomous voice agent platform — real-time voice pipelines, LLM orchestration, telephony integrations and CRM connectors., • Own the voice infrastructure layer: Twilio, SIP trunks, WebRTC, and the real-time audio plumbing that makes a sub-second AI conversation feel human., • Ship full stack when needed — backend is your home, but youre comfortable touching the frontend to deliver end-to-end., • Work directly with our CTO and a small, senior engineering team where every line of code matters., • Integrate with Salesforce, HubSpot, ad platforms (Google, Meta) and enterprise CRMs., • Contribute to architecture decisions that will define how voice AI scales over the next 5 years. — ✅ What were looking for • 5+ years building production backend systems (Node.js, Python, Go, or similar)., • Hands-on experience with Twilio and voice infrastructure — SIP, WebRTC, RTP, codecs, real-time audio. This is non-negotiable., • Experience integrating and working with LLMs, STT/TTS pipelines, or AI/ML systems in production., • Full stack capability — you can move across the stack when the product needs it., • Strong systems thinking: latency, concurrency, reliability at scale., • Advanced English (C1+). Youll work daily with enterprise customers and a global team., • Hard worker, ownership mindset, comfortable in a high-velocity startup environment. — 🎁 Nice to have • Experience with conversational AI, IVR systems, or contact center platforms., • Background in CRM integrations (Salesforce, HubSpot)., • Previous exposure to enterprise-grade compliance (GDPR, ISO 27001, SOC 2). — 💼 What we offer • Fully remote within Spain, with access to a coworking space if you want one., • Reporting directly to Luis Miguel, our CTO., • Market-rate salary + equity compensation after your first year., • A small, senior team working with some of the largest brands in Europe., • Real ownership over critical product areas — no layers, no politics., • A category-defining product at a category-defining moment for AI. — 📍 Location: Spain (fully remote) 🗣️ Language: English (advanced+), Spanish a plus 👤 Reports to: CTO If you want to build the infrastructure thats automating the worlds last analog sales channel — and do it alongside a team that ships — lets talk. Apply directly through LinkedIn.

¿Te gusta el outbound, hablar con clientes y generar oportunidades desde cero? En Flyboard.ai estamos construyendo agentes de voz con IA capaces de automatizar conversaciones reales con clientes, ayudando a empresas a escalar operaciones comerciales y de atención sin aumentar equipos. Somos una startup en crecimiento y buscamos un BDR con mentalidad de builder, alguien que disfrute experimentando con mensajes, generando pipeline y hablando con potenciales clientes cada día. Este rol trabaja muy cerca del equipo fundador, por lo que tendrás impacto real en cómo llevamos el producto al mercado. 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Formato: Hibrido (viernes remoto performance-based) Qué harás 🚀 Generar pipeline • Identificar empresas con potencial de usar agentes de voz con IA, • Prospectar vía LinkedIn, email y llamadas 🎯 Conseguir reuniones cualificadas • Entender los problemas de los clientes, • Presentar el valor de Flyboard.ai, • Agendar demos con el equipo de ventas, • Optimizar campañas con datos 🤝 Trabajar con el equipo fundador • Definir ICP, mensajes y estrategia de go-to-market, • Aprender sobre business building de la mano de los propios fundadores 📈 Responsabilizarte de tus métricas • Actividad outbound, • Reuniones generadas, • Pipeline creado Qué buscamos Nos importa más la actitud y la proactividad que tener un CV perfecto. Perfil ideal: • 1–3 años en BDR / SDR / ventas outbound, • Experiencia con LinkedIn, email y llamadas en frío, • Buena comunicación en español, e inglés conversacional, • Perfil proactivo, curioso y orientado a resultados, • Has vendido SaaS o soluciones tecnológicas, • Has trabajado en startups early-stage, • Has usado herramientas como HubSpot, Apollo, Lemlist o similares Por qué unirte 🔥 Startup en crecimiento con impacto real 🧠 Producto en uno de los mercados más hot: IA aplicada a operaciones 📈 Posibilidad de crecer a Account Executive o Sales Lead 🏢 Oficina en Barcelona con cultura de equipo

Quiénes somos Vumi existe para revolucionar el mundo de la gestión de patrimonio en España. Nacimos hace ya más de 3 años como un proyecto de gestión de inversiones, pero nuestro gran trabajo está haciendo que nos volvamos el referente a nivel de gestión patrimonial para empresas y family office con patrimonios complejos. Nuestra plataforma abarca todo tipo de productos, desde gestión de inmobiliario, así como gestión de Inversiones financieras o private equity. Ofrecemos a nuestros clientes una visión 360 de todos los activos. Nos encontramos en pleno crecimiento, y estamos en busca de talento para acompañarnos en esta nueva etapa. La incorporación de nuevos clientes semana tras semana conlleva tener que mantener y ampliar nuestra oferta de conectores bancarios, ya que nuestra premisa es la casi total automatización de la información. Buscamos personas proactivas y con una mentalidad muy centrada en el desarrollo y buen funcionamiento del producto, es decir, que entiendan que nuestra prioridad no es tanto el cómo (que también lo es), si no el qué. Buscamos ofrecer una herramienta que rompa todos los estándares de la industria hasta el momento, mezclando innovación, rapidez y fiabilidad. Para ello, debes ser capaz de pensar un poco fuera de la caja a la hora de proponer soluciones. Nuestra prioridad siempre ha sido mantener un equipo estable, por lo que intentamos ofrecer buenas condiciones de trabajo como trabajo remoto, horario flexible y un salario competitivo. Sobre el puesto Te incorporarás al equipo para trabajar en la parte de Backend y así acelerar el crecimiento de nuestro producto. En concreto, estamos buscando un perfil para nuestra solución de Finlink: se trata de una solución propia para la extracción y normalización de datos de inversión de las entidades financieras, a través de medidas de scraping e ingeniería inversa. Esto es core para nuestro producto, ya que esta información es la que más tarde alimenta nuestra herramienta con datos fiables. Idealmente tu experiencia en el mundo del scraping nos ayudará a ganar velocidad a la hora de implementar nuevos conectores, además de mantener aquellos ya existentes pero que han sufrido cambios. Serías el candidato ideal si, además de los requisitos técnicos, te gusta aportar ideas al producto y tienes conocimiento (o interés) en las inversiones. Queremos que te sientas cómodo en un ambiente dinámico, donde en ocasiones hay que decidir rápido para adaptarse a las nuevas necesidades. Funciones • Desarrollar y mantener conectores bancarios en Python, ya sea conectores web o mediante la app móvil. En concreto, esto incluye la capacidad de evitar la mayoría de técnicas antibot que usan dichas entidades (captchas principalmente), • Colaborar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software de alta calidad, • Escribir un código escalable, mantenible y que siga los estándares del Clean Code, • Implementar y mantener soluciones en AWS. No es necesario conocimiento específico aquí, ya que lo adquirirás con nosotros, pero sería ideal si ya tienes nociones., • Realizar Code Reviews para ayudar a mantener una buena calidad de la codebase, • Dar soporte a aquellos conectores que cambien con el tiempo, y puedan afectar la experiencia de algunos clientes. Nos encantaría conocerte si... • Tienes al menos 3 años de experiencia en puestos relacionados con el desarrollo de Software, idealmente utilizando python., • Tienes conocimiento de scraping, especialmente con el uso de navegadores para saltarse técnicas típicas de anti-bot, • Te preocupa la calidad y el rendimiento del código, • Conoces las buenas prácticas y estándares del Software (principios SOLID, testing, ...), • Eres una persona proactiva y curiosa, con ganas de proponer y sin miedo a enfrentarse a problemas que no se ha encontrado anteriormente, • Tienes ilusión por trabajar en una empresa pequeña, que se encuentra en pleno crecimiento y te apetece vivir el proceso con nosotros Sería genial si además... • Conoces Frida Server y otro tipo de herramientas para poder analizar aplicaciones móviles, • Tienes interés o conocimiento en el mundo de las inversiones y finanzas personales, • Tienes conocimientos y experiencia haciendo ingeniería inversa tanto en web como de aplicaciones móviles, especialmente con Frida Server, • Tienes experiencia desplegando y manteniendo soluciones de scraping en AWS Ofrecemos • Puesto 100% en remoto, con posibilidad de coworking, • Salario de entre 45-50k € en función de la experiencia, • Oportunidad de crecimiento y aumento salarial acorde al crecimiento de la empresa, • Formar parte de un equipo dinámico, diverso y altamente motivado Si eres un apasionado del desarrollo de software, te encantan los retos y estás buscando una oportunidad única para aportar valor en un ambiente dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Si en vez de a través de LinkedIn prefieres contactarme personalmente, puedes enviarme tu CV y carta de presentación a

In a few words Position: Data Scientist Location: Madrid (Chamberí area). Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are the Data Science team within AI Labs, the applied AI department at Insud Pharma. We are a team of 30 professionals (AI Engineers, Data Scientists, DevOps Engineers, and Product Managers) working across the full breadth of the company, building products, models, and analytical solutions that directly inform and shape decision-making. We are looking for an Applied Data Scientist with strong technical foundations who is eager to work across diverse and complex problem domains (R&D, drug manufacturing process optimization, clinical trials, and beyond). You will model problems from the ground up—defining the right framing, selecting appropriate methodologies, and owning solutions through rigorous development to full deployment. We are seeking someone curious enough to tackle varied challenges (graph theory, embeddings, neural network forecasting models, causality, Bayesian optimization), rigorous enough to justify every technical and methodological decision, and independent enough to deliver end-to-end impact while taking full ownership of their work. How the team works: AI Labs operates with a startup mindset within Insud Pharma. The department is young, and the culture reflects that: flat, collaborative, and fast-moving. Beyond the Data Science team, you will work alongside AI Engineers, DevOps Engineers, and Product Managers who are equally committed to delivering high-quality work. We hold regular demo days where teams present their work, as well as whiteboard sessions where we tackle problems together. The cross-disciplinary dynamic is genuinely strong. The office is located in central Madrid (Chamberí, near Eloy Gonzalo), well connected and situated in a vibrant part of the city. The challenge! • Collaborate with small, cross-functional teams. Each project is run by a small group — typically a Product Manager, a Data Scientist, an Engineer, and key stakeholders. Iteration is fast, feedback loops are short, and your contribution is visible from day one., • Conduct exploratory data analysis to uncover patterns and insights in large datasets., • Design, implement, and validate machine learning models and statistical methodologies to solve high-impact, real-world business problems., • Translate technical findings into clear narratives, visualizations, and decision frameworks for both technical and non-technical stakeholders, enabling informed and data-driven decisions. What do you need? • Strong understanding of statistics, machine learning, and data mining techniques., • Expertise in Python programming, including proficiency with data science libraries (e.g., NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow…)., • Strong understanding of data preprocessing, feature engineering, and model evaluation techniques., • Proven ability to translate complex technical concepts into clear, actionable insights for non-technical audiences., • Knowledge and experience in causal inference methodologies will be highly valued., • Knowledge of deep learning architectures and natural language processing is beneficial., • Familiarity with Large Language Models (LLMs) and their applications in business contexts is a plus., • Experience with version control systems (e.g., Git) and collaborative development practices., • Clean, maintainable code and familiarity with software engineering best practices., • Familiarity with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and their machine learning services., • Experience with big data technologies (e.g., Spark, Hadoop) and SQL databases is a plus., • Proficient in Spanish and English in written and verbal communication. Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday 📜 Permanent contract. 🥼 Life and accident insurance. 🍽️ Ticket restaurant 💻 Training and language learning platform 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions 🚕 Cabify transportation service for employee use 📈 Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Company based in Barcelona that is transforming the way large-scale energy storage systems (BESS) are managed and operated. Their mission is clear: to accelerate the transition towards a 100% sustainable future by enabling more clean energy to reliably reach the grid. It is a growing startup, so you need to feel comfortable in this type of environment. We are looking for a Business Development Representative with a commercial mindset, genuine curiosity for the tech sector, and a strong desire to grow in the B2B SaaS space. You will be responsible for generating pipeline, identifying real business opportunities, and qualifying them to ensure a seamless handover to the Sales team. Your mission will be to open the door to new business opportunities and turn first contacts into meaningful commercial conversations. You will work closely with the Sales Account Executive, the Managing Director, and the product and marketing teams in a dynamic, international, and fast-growing environment. What you will do ✅ Commercial Development & Market Expansion • Identify strategic opportunities across key regions and segments., • Execute outbound prospecting activities: email sequences, calls, LinkedIn outreach, events., • Qualify inbound leads and conduct intro calls to explain our client's value proposition and assess fit., • Build and maintain a strong, well-segmented pipeline. ✅ Sales Process Management • Lead discovery conversations to understand needs, decision criteria, and business drivers., • Map relevant stakeholders and build relationships with key profiles., • Assess whether each opportunity should advance, be nurtured, or be disqualified., • Collaborate with the Sales Account Executive to define next steps and prepare deeper commercial discussions. ✅ Technical–Commercial Alignment • Understand the product’s value proposition (no engineering background required)., • Translate customer needs into clear internal briefs., • Provide simple, realistic, and transparent explanations during prospect interactions. ✅ Handover & Sales Support • Ensure structured handovers to the Sales team, including key stakeholders, decision criteria, risks, and timelines., • Accurately document all information in the CRM., • Accompany the prospect throughout the transition to ensure continuity. ✅ Strategic Collaboration • Share insights on market trends, objections, and competitive signals., • Align closely with sales, product, and marketing to ensure consistency in messaging and customer experience. What we are looking for • 1–2 years of experience in B2B SaaS sales, business development, or similar commercial roles (internships and junior roles are valued)., • Degree in Business, Economics, Engineering, or related field; or equivalent professional experience., • Very high level of English (C1–C2) or native – MANDATORY., • Interest in the renewable energy sector and motivation to learn quickly., • Strong communication skills, able to speak clearly to both operational and executive audiences., • Confidence engaging high-level stakeholders in early stages of the sales process., • Analytical mindset to identify opportunities and contribute to sales strategy., • Proactive, autonomous, and results-driven in fast-changing environments., • Familiarity with CRM tools.

En pocas palabras 📌 Posición: Data Analyst Localización: Madrid Experiencia: 2–3 años ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un grupo farmacéutico internacional con presencia en toda la cadena de valor, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización, apostando por la innovación y el crecimiento sostenible. ¿Te interesa un rol donde puedas combinar datos, estrategia y negocio con impacto real en la toma de decisiones? Esta oportunidad puede ser para ti 💪 En INSUD buscamos un/a Data Analyst para apoyar al Head of Portfolio Management y al Director de BD & Portfolio en la identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de producto, tanto en genéricos como en productos innovadores. Tendrás un papel clave en la generación de insights estratégicos, contribuyendo directamente al desarrollo del pipeline y al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona analítica, con sólida base técnica en datos y orientación a negocio, capaz de transformar información compleja en insights accionables. ¡El reto! 🚀 • Diseñar y mantener procesos de ETL y automatización de datos., • Integrar, transformar y estandarizar información de mercado, competencia y datos internos., • Optimizar consultas SQL y estructuras de datos., • Construir y mantener KPIs, benchmarks y dashboards para Portfolio y BD., • Realizar análisis estratégicos y cuantitativos para evaluar oportunidades de producto., • Monitorizar competidores y tendencias del mercado farmacéutico., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos estratégicos. ¿Qué necesitas? 🤓 • 2–3 años de experiencia en roles de datos, backend o análisis estratégico., • Experiencia sólida en Python y SQL avanzado., • Experiencia en procesos ETL y automatización de flujos de datos., • Familiaridad con Git y entornos colaborativos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Capacidad para comunicarte con perfiles no técnicos. Se valorará especialmente ✅ • Experiencia en farma o healthcare., • Conocimiento de datos de mercado: ventas, cuotas y competencia., • Experiencia con Docker u otras herramientas de despliegue., • Interés en arquitectura de datos moderna y escalabilidad., • Conocimientos de arquitectura de proyecto., • Conocimientos de HTML. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📍 Madrid 🚀 Impacto real en decisiones estratégicas 🤝 Alta exposición a negocio y dirección 📈 Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o email., • Entrevistas con el equipo de selección y Hiring Manager., • Comunicación y seguimiento durante el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Headline: GTM Engineer (AI & Automation) | B2B SaaS 🚀 Location: Remote (Barcelona or Europe) Salary: Competitive + Equity (Dependent on Location) Is this you?: Are you a RevOps or Growth Ops builder obsessed with the modern AI outbound stack (Clay, Apollo, Make)? Most ops roles ask you to maintain someone else’s messy CRM. This opportunity is different. You’ll be joining a category-defining B2B platform in the virtual events and webinar space, with the mandate to design and build revenue infrastructure from the ground up. This isn’t about “managing HubSpot.” It’s about building a systems-led growth engine. You’ll own the technical backbone of sales and marketing, using AI and advanced enrichment pipelines to automate prospecting, lead scoring, and competitive outreach. This is not a support function—you’ll be directly tied to revenue outcomes. What you’ll actually do: • Architect the Stack: Connect HubSpot, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, and first-party intent data using tools like Zapier, Make, and n8n., • AI-Driven Enrichment: Build advanced workflows in Clay to automate prospect research, personalize outreach at scale, and give reps meaningful context before every call., • Intent Data Workflows: Leverage rich first-party data to build models that identify expansion signals and surface high-intent accounts in real time., • Revenue Infrastructure: Create reporting and dashboards that connect marketing activity directly to pipeline and revenue—with attribution teams actually trust. Who we’re looking for: • Background in Growth Ops, RevOps, or Marketing Ops within B2B SaaS., • A no-code/low-code expert—you may not need to write Python (bonus if you can), but you know how to manipulate data, connect APIs, and orchestrate systems seamlessly., • Strong fluency in applying AI to GTM workflows (predictive scoring, automated research, AI-assisted processes)., • Comfortable being measured on pipeline generation and revenue impact—not just data hygiene. Why join? You’ll have the rare opportunity to build a modern, AI-native GTM infrastructure from scratch inside a fast-scaling SaaS business. The role offers direct ownership, high visibility, and a clear line between your work and revenue outcomes.

💼 About The Role You are a hunter. This is not a role for someone who waits for leads to come in, manages a pipeline from a spreadsheet, or calls it a day at 6pm. You want to be in the room — with the Managing Partner, with the IT Director, with whoever it takes to close. Our founders have taken Juryo from zero to close to €500K ARR through pure founder-led sales. No SDR team, no playbook handed down from above, no warm intros from a big brand name behind us. Just conviction, hustle, and a product that genuinely changes how law firms work. Now we need someone who can take what we've built and run with it. As our Founding AE, you won't just execute a sales process — you'll help build it. You'll own the full cycle from first call to signed contract, and your fingerprints will be on every deal Juryo closes from here on out. 📝 Responsibilities • Own the full cycle: From cold outreach to signed contract. You identify the right firms, get in the room, run the demo, handle objections, and close. No hand-offs, no excuses., • Build the playbook: We've done founder-led sales long enough to know what works. You take those learnings, sharpen them, and turn them into a repeatable process that scales., • Work the room: Law firms are relationship businesses. You build trust with Managing Partners, IT Directors, and Operations leads — sometimes all in the same week., • Set the standard: You are the first sales hire. How you work, how you sell, and how you represent Juryo sets the tone for everyone who comes after you. 📚 Requirements • Hunger: Does the idea of owning a number and hitting it at all costs excite or scare you? If it scares you, you're not the right fit. If not, you'll fit right in. We are a group of hard-charging people that want to make a dent in the world and will spare no energy to do so., • Full-cycle experience: You have run deals from prospecting to close without relying on someone else to do the hard parts for you., • Enterprise instincts: You know how to navigate complex organizations, long buying cycles, and multiple stakeholders without losing momentum., • Client-facing excellence: You are comfortable in a boardroom with a senior partner and equally comfortable following up relentlessly until you get a decision., • Language Mastery: professional Spanish is non-negotiable. 🛠 Your Toolkit • CRM: HubSpot, Salesforce, or equivalent, • Outreach: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lemlist or similar, • Demos & discovery: ,Loom, Notion, • Closing: your brain, your persistence, and a very good calendar, • Claude + AI: you are starting to incorporate AI in your workflows 🤝 What we offer • The ride of a lifetime. There are very few companies with this level of ambition and speed of execution in the world, let alone in Spain., • Working alongside a group of ambitious, high-performing and genuinely fun people., • The steepest learning curve you can imagine. We are riding at the cusp of a massive technology transformation maybe the biggest yet. We offer you the chance to shape it., • Full autonomy to build the sales motion your way and make fast decisions., • Above-market compensation. Base salary above Spanish market rates, plus an uncapped variable structure tied directly to what you close. We believe the best salespeople should earn like it no artificial ceilings, no politics. You perform, you get paid., • Meaningful equity. We expect you to think like an owner because you will be one.

¿Tienes formación o experiencia en mecánica o electromecánica aplicada al mantenimiento de vehículos? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en proyectos de Defensa, trabajando con sistemas terrestres de alto nivel tecnológico? ORTEC ENGINEERING busca incorporar personas profesionales en mecánica de vehículos terrestres para reforzar su equipo en Madrid, en proyectos vinculados al ciclo de vida y mantenimiento de sistemas militares terrestres. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico especializado, participando en actividades de mantenimiento, inspección y soporte técnico de vehículos terrestres en el ámbito de Defensa, siguiendo procedimientos técnicos y estándares de calidad exigidos por el cliente. El puesto está orientado a perfiles eminentemente técnicos y prácticos, con posibilidad de evolución profesional dentro del sector Defensa. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos terrestres (mecánicos y/o electromecánicos)., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Verificación del estado operativo de los sistemas del vehículo., • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos y documentación técnica asociada., • Aplicación de procedimientos técnicos y normas de calidad definidas en el proyecto., • Colaboración con otros equipos técnicos y de ingeniería en actividades de soporte y mejora., • Registro y seguimiento de las actividades de mantenimiento realizadas. REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en automoción, mecánica o electromecánica: • FP Grado Medio o Superior en Automoción, Electromecánica o similar. • Experiencia en mantenimiento de vehículos terrestres, industriales o especiales., • Capacidad para interpretar documentación técnica y esquemas eléctricos/mecánicos., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el sector Defensa., • Capacidad de trabajo presencial y en equipo., • Nivel básico de inglés técnico para consulta de documentación (Source Data). Se valorará especialmente: • Experiencia en vehículos especiales, industriales o militares., • Conocimientos básicos de sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001)., • Experiencia en entornos técnicos exigentes o regulados., • Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en .

En ECB GROUP nos dedicamos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados de los sectores de Tecnología e Ingeniería desde hace más de 10 años. Disponemos de presencia internacional, con capacidad para la gestión de proyectos en los 5 continentes. Actualmente tenemos disponible una oportunidad de prácticas que te permitirá aprender en el área de Selección de Personal, colaborando en las siguientes tareas, acompañado/a en todo momento por una persona del equipo: • Investigación sobre diferentes perfiles especializados, principalmente del área de IT e Ingeniería., • Identificación y reclutamiento de perfiles adecuados para diferentes posiciones, empleando para ello diversas plataformas de empleo., • Contacto inicial con los candidatos preseleccionados., • Participación en entrevistas., • Realización de informes básicos., • Colaboración con el área de Marketing, aportando nuevas ideas para nuestras campañas de atracción de talento. Tenemos presencia en LinkedIn, Instagram, Twitter y TikTok. Necesitamos gente como tú, con ganas de aportar y progresar. ¿Qué necesitamos? • Imprescindible motivación para aprender y actitud proactiva, enfocada a la mejora continua., • Estar cursando una formación, de cara a generar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Nivel intermedio de inglés., • Muy valorable disponer de conocimientos en otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc., • Recuerda que no es necesario que aportes experiencia previa relacionada. ¿Qué ofrecemos? • Horario de prácticas de 9:00 a 15:00., • Posibilidad de incorporación en plantilla: nuestra intención es que, al finalizar las prácticas, puedas tener la oportunidad de pasar a contrato. ¡Todo depende de ti!, • Plan de desarrollo: nos encanta que las personas crezcan con nosotros. ¡Sólo tú pones los límites! ¡Te esperamos!

🔥 OPORTUNIDAD ÚNICA PARA VENTAS (30-45 años) 🔥 ¡Conviértete en Consultor Comercial para Booster Academy en ESPAÑA! Buscamos personas brillantes, dinámicas y con buena presencia, con ganas de destacar y aprovechar una gran oportunidad profesional y económica. 🌟 Quiénes somos: Booster Academy es la empresa líder en Italia en la venta de programas de mentoring y acompañamiento para profesionales independientes, freelancers y empresas que desean aumentar explosivamente sus ventas en Instagram. Con más de 5 millones de euros de facturación anual, más de 2.5000 estudiantes, entrevistas exclusivas en Forbes y protagonistas del documental Sueña, Atrévete, Alcanza, disponible en Amazon Prime Video. 🎯 Qué ofrecemos: Comisiones de 10% a 20% sobre ventas cobradas (ticket medio: 4500€). • Bonos exclusivos en función de resultados., • Formación interna gratuita y continua., • Masterminds presenciales exclusivas para crecimiento personal y profesional., • Fuertes inversiones en el desarrollo y crecimiento de la red comercial., • Oportunidad de rápido crecimiento profesional hasta convertirte en Director Comercial España., • Prioridad en leads cualificados y contactos inbound., • Posibilidad de realizar sesiones remuneradas de Sales Coaching directamente con nuestros clientes. 🏅Somos una empresa acompañada por Alex Hormozi, máximo referente mundial en procesos comerciales y escalado empresarial. 🚀 No es necesaria experiencia previa en el puesto, pero suma puntos experiencia real de ventas y/o haber hecho una capacitación de Closer. ¡Buscamos potencial, energía y determinación! Nosotros te formaremos. Para participar en el proceso de selección puedes enviarnos tu CV, o podemos tomar tu perfil de Linkedin cómo CV. Tú eliges. ➡️ Proceso de Selección: El proceso de selección es ágil. Constará de dos llamadas + una vídeo donde analizaremos tu presencia, actitúd y deseo de aprovechar esta gran oportunidad profesional y económica. Estamos deseando conocer tu experiencia y ver cómo podrías contribuir al crecimiento de nuestros alumnos y de nuestro negocio. • 📄 Contrato de trabajo: Part Time, Contrato de autónomo/a

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and French, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y ser responsable de la definición y entrega de la arquitectura para iniciativas como Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y soluciones de datos de Crimen Financiero. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). 🎯Responsabilidades clave • Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Crimen Financiero., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work., • Actuar como contribuidor clave en la migración de Crimen Financiero, apoyando la migración de datos, las estrategias de archivado, los patrones de integración y las decisiones de diseño alineadas con los requisitos regulatorios., • Garantizar que las soluciones cumplen con la arquitectura objetivo del cliente, los estándares de seguridad, las políticas de datos y los requisitos regulatorios (por ejemplo, PRA, FCA, ECB)., • Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobierno., • Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgos y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y en plazo. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). ✅ Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). ✅ Más de 4 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones en entornos de Crimen Financiero, Riesgos o banca altamente regulada. ✅ Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero, incluyendo AML, Sanciones, Screening, Monitoring y KYC/KYB. ✅ Experiencia en el diseño de soluciones con datos complejos, plataformas legacy y fuertes restricciones regulatorias. ✅ Buen entendimiento de arquitecturas cloud, on‑premise e híbridas. ✅ Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobierno y aseguramiento de arquitectura. ✅ Experiencia en migraciones bancarias a gran escala. ✅ Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas corporativas de datos. ✅ Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas). ✅ Deseable, Certificación relevante en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas., • Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas)., • Jornada completa., • 22 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Cuenta de LinkedIn Learning., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Sobre la oferta de Sales Development Representative Junior (SaaS) Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para una compañía tecnológica SaaS en pleno crecimiento, especializada en soluciones para eCommerce. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a SDR Junior? • Prospección activa (cold calling & emailing): identificar y contactar leads cualificados a través de llamadas en frío y campañas de email, con el objetivo de generar nuevas oportunidades comerciales y agendar reuniones para el equipo de Account Executives., • Social selling (LinkedIn): detectar cuentas estratégicas, ampliar tu red de contactos y generar conversaciones de valor con perfiles decisores mediante herramientas como LinkedIn Sales Navigator., • Cualificación de leads: entender las necesidades, retos y contexto de cada potencial cliente mediante un enfoque consultivo, asegurando su encaje y construyendo un pipeline sólido de oportunidades cualificadas., • Gestión y seguimiento de leads: realizar un seguimiento proactivo tanto de la base de datos existente como de nuevos leads, manteniendo una comunicación constante para avanzar oportunidades., • Gestión de inbound: contactar de forma ágil con los leads generados por marketing, asegurando una rápida respuesta y aumentando las probabilidades de conversión en oportunidades reales. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Experiencia previa de al menos 6 meses en posiciones similares., • Herramientas: se valorará experiencia con CRM (como Salesforce) y uso de LinkedIn/Sales Navigator u otras bases de datos., • Actitud y ganas de aprender: perfil con ambición, curiosidad y motivación por desarrollarse en ventas dentro de un entorno SaaS., • Organización y proactividad: autonomía para gestionar tu actividad diaria, seguimiento de leads y priorización de tareas., • Idiomas: castellano nativo y buen nivel de inglés (otros idiomas como catalán, un plus). ¿Por qué debería aplicar a la oferta? • Salario 25.000€ + variable, • Ubicación: Barcelona (modelo híbrido)., • Contrato indefinido y formación continua en metodologías de venta SaaS de alto rendimiento., • Carrera profesional definida. Podrás evolucionar hacia un rol de Account Executive, gestionando tus propias cuentas y cerrando ventas., • Entorno innovador: trabajarás con una solución que está transformando el eCommerce.

We are Plexus Tech, a technology company with more than 4,000 professionals developing innovative products and services that improve the lives of people and companies. We are committed to developing talent and integrating junior profiles into the heart of our most innovative projects. You will play an active role in real, impactful projects from day one, with a team that will support you in your development. We are expanding our team and are therefore looking for an System Configuration Specialist to work with us. The requirements are as follows: FUNCTIONS: -Direct interaction with users. -Murex incident resolution. -Use of Jira and Service-Now tools for task and incident management. MANDATORY SKILLS -Murex and Financial Markets knowledge/experience. -Financial products knowledge. -Trade Lifecycle knowledge. -Client Orientation. -Basic programming skills -Teamwork skills -English We offer: · You will join an experienced team that will help you get involved in the project from the start. You will participate in real projects, with technical guidance and constant support. · You will learn about best practices, tools and current methodologies in the tech sector. · Real flexibility with our Flexology model: work from home, at our centres or wherever your talent flows best. You choose. · Flexible remuneration to optimise your salary, with tax advantages on meal vouchers, transport, childcare, medical insurance and more, tailored to you. · Continuous training and professional development, with access to certifications and digital tools such as LinkedIn Learning so that you never stop growing. · A BabyFriendly environment, where we celebrate every new baby with a special kit and promote work-life balance to advance equality. · A collaborative, friendly and purposeful environment, where we work as a team, share challenges and celebrate every achievement. COMMITMENT TO EQUALITY Plexus Tech maintains a firm commitment to corporate equality policies. All our selection processes take into account equal opportunities between men and women across the board, as reflected in our Equality Plan. We promote equal treatment and opportunities for all individuals, so that no reason of birth, race, sex, religion, opinion or any other personal or social condition or circumstance causes discrimination. In particular, the organisation is committed to creating an environment that is favourable to diversity and to advancing the eradication of discrimination against LGTBI individuals, regardless of their sexual orientation, gender identity or gender expression.

MS Dynamics BC Functional Consultant - Finance A growing international business is underway with a key programme to rollout and improve their Financial systems solution MS Dynamics 365 Business Central (D365). They are looking for an experienced D365 BC Functional Consultant with strong Accounting and Finance knowledge to join their team and focus on implementing the system and delivering system and process improvements. You will be involved in setting up key processes across Financials GL, AP, AR, P2P, O2C, implementing D365 BC and working on system improvements and rolling out the solution internationally. The Role • Implement and improve the MS Dynamics BC solution for Financials areas: R2R, P2P, O2C, • Inhouse consultant for MS Dynamics Finance areas: collaborate with key Stakeholders as the bridge between Finance and IT and translate requirements to the system, • Requirements gathering, system design, implementation and optimisation for D365 BC, • Identify optimisations and deliver continuous improvements for the ERP and finance processes, • Rollout the MS Dynamics ERP solution to international entities, • Deliver End-User training and support Your profile: • 3+ years' experience with MS Dynamics Business Central (BC) / NAV, • MS Dynamics BC Project experience, e.g. Implementations, Upgrades, New module rollout, Business Process transformation, • Good knowledge of Finance processes and ERP Finance modules e.g. Finance, Accounting, (GL, AP, AR), Controlling, Reporting, • Experience with ERP system administration, configuration, and troubleshooting and support, • Experience working with finance stakeholders to map requirements and translate to ERP solution design, • Strong communication skills Location: Spain, Madrid area (hybrid working possible) Type: Interim Contractor or Permanent employment A great opportunity for a MS Dynamics BC Functional Consultant with strong finance process knowledge to take on the next project and challenge! Apply online, via LinkedIn or email your CV to SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. Follow #systemsaccountants on Linkedin! For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants:

Senior Project Manager – Shipbuilding / Naval Projects At Aresa Shipyard , we continue to grow and are looking to hire a Senior Project Manager to lead naval projects, coordinating engineering, production, purchasing, quality, subcontractors and the client, while ensuring compliance with deadlines, costs, quality standards and contractual scope. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Main Responsibilities • Lead shipbuilding projects from planning through to final delivery., • Coordinate the Technical Office, Production, Purchasing, Quality, Logistics and subcontractors., • Monitor project schedules, contractual milestones, critical paths, costs and assigned resources., • Follow up on workshop progress and anticipate technical, production or logistics bottlenecks., • Coordinate inspections, FAT/SAT, commissioning, sea trials and final acceptance processes., • Act as the main point of contact for the client, inspectors, classification societies and key suppliers., • Manage scope changes, non-conformities, corrective actions and contractual documentation., • Prepare internal progress reports, including risks and pending decisions. Required Profile, • Degree in Naval Architecture / Marine Engineering ., • Minimum 5 years of experience in industrial project management, preferably in the naval, defence, offshore, composite or metal sectors., • Experience working in a shipyard/production environment and coordinating multidisciplinary teams and subcontractors., • Strong technical judgement to interpret drawings, specifications, structures, onboard systems and installations., • High level of professional English. Other languages will be valued., • Proficiency in planning tools, Excel, technical documentation, Rhino and AutoCAD., • Negotiation skills, clear communication, practical leadership and results-oriented mindset. Especially Valued, • Previous experience in shipbuilding, professional vessels, defence, patrol boats, workboats or fishing vessels., • Knowledge of composites, lamination, mechanics, electrical systems, hydraulics or propulsion., • Experience with classification societies, client inspections, quality documentation and sea trials., • Experience in high-paced production environments with several projects running in parallel. What We Offer, • Join a growing shipyard with national and international projects., • Direct involvement in technical and strategic naval programmes., • A high-impact role within the organisation, with direct contact with management., • A dynamic, technical environment focused on continuous improvement., • Professional development within the Operations area. Working model: Mainly on-site, with regular presence at the shipyard. xcskxlj If you have experience leading complex technical projects and would like to join a growing naval team, you can apply directly through LinkedIn or contact us for more information.

Desde MSX International, junto a grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen, buscamos incorporar un/a Director/a de Posventa para Terrassa. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos una persona con visión de negocio, fuerte orientación a cliente y clara vocación por el liderazgo de equipos, capaz de maximizar la rentabilidad de la posventa impulsando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de las personas. Misión del puesto Liderar, coordinar y desarrollar el área de Posventa del concesionario (taller, recambios y atención al cliente), asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad de marca, trabajando de forma alineada con Ventas y el resto de áreas clave. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de Posventa: Jefes de Taller, Jefe/a de Recambios, Asesores/as de Servicio y equipos operativos., • Definir y ejecutar la estrategia de Posventa, orientada a rentabilidad, fidelización y experiencia cliente., • Seguimiento continuo de KPIs de posventa: facturación, productividad, eficiencia, calidad, CSI y rentabilidad., • Impulsar el desarrollo, la motivación y el desempeño del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad, mejora continua y orientación a cliente., • Garantizar una experiencia cliente excelente y consistente, alineada con los estándares de la marca., • Colaborar estrechamente con el área de Ventas para maximizar la fidelización, la retención de clientes y las oportunidades cruzadas., • Asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas y estándares de la marca y del grupo., • Gestionar y optimizar los recursos del área, velando por la eficiencia operativa y el control de costes. Qué ofrecemos • Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Entorno profesional colaborativo, con foco real en el desarrollo del talento y el liderazgo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Perfil que buscamos • Perfil orientado a resultados, con fuerte foco en calidad, cliente y rentabilidad., • Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con sensibilidad por el desarrollo de personas., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones., • Persona cercana, estructurada y con visión global del negocio., • Experiencia previa en posventa, preferiblemente en concesionarios oficiales o grupos de automoción., • Capacidad para trabajar de forma transversal con Ventas y departamentos compartidos., • Valorable experiencia en entornos de volumen y marcas generalistas o premium. ¿Te interesa el reto? xcskxlj Si te motiva liderar la Posventa, desarrollar equipos y elevar la experiencia cliente, queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Anualment atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, realitzem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i més de 1.200 parts, així com unes 461.000 consultes externes i unes 128.000 urgències, de les quals aproximadament 3.000 corresponen a salut mental. Som una xarxa assistencial universitària de referència per a una població de més de 280.000 habitants. El Servei de Cirurgia General i Digestiva dóna assistència quirúrgica a tota l’àrea del Bages i és referència per a determinades patologies d’alta complexitat a les comarques del Solsonès, Berguedà i Cerdanya conformant un servei territorial. L’equip està integrat per 19 facultatius especialistes i 1 resident per any, organitzats en diverses unitats funcionals especialitzades que permeten oferir una atenció específica en patologies complexes. El servei disposa d’equipament quirúrgic modern i tecnologia avançada que permet la realització de cirurgia mínimament invasiva en un alt percentatge de procediments, amb una implantació consolidada de la cirurgia laparoscòpica i robòtica d’última generació, orientada a la seguretat del pacient, la qualitat assistencial i l’optimització dels resultats quirúrgics. El professional seleccionat/da realitzarà l’activitat assistencial que inclourà també activitat quirúrgica programada i/o consultes a l’Hospital Sant Bernabé de Berga, en coordinació amb el Servei de Cirurgia General d'Althaia. Es requereix: • Títol d'especialista en Cirurgia General i de l'Aparell Digestiu, via MIR Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Experiència en cirurgia laparoscòpica., • Experiència o interès en alguna àrea específica de la cirurgia general (coloproctologia, cirurgia hepatobiliopancreàtica, paret abdominal, cirurgia endocrina, etc.)., • Formació complementària relacionada amb l’especialitat., • Experiència en docència i/o recerca., • Capacitat de treball en equip i orientació a la qualitat assistencial. xcskxlj S’ofereix: • Contracte per un any amb possibilitat de continuïtat . Jornada completa (1688h/any), • Jornada distribuida amb un 50% Hospital Sant Joan de Deu de Manresa i 50% Hospital Sant Bernabé de Berga, • Horari a concretar amb cap de servei, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Incorporació immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Per conèixer millor la nostra activitat, podeu seguir-nos a: LinkedIn: LinkedIn — Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa Instagram: Instagram — @althaia X (Twitter): X — @althaia

Quiénes somos El Grupo Oberalp es una empresa de propiedad familiar, dueña de marcas dedicadas a la creación de productos técnicos de alta calidad para el montañismo. Tenemos 6 marcas propias Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv y LaMunt. Como socio exclusivo de otras marcas del sector deportivo ofrecemos todo nuestro know how en comunicación, ventas y creación de imagen. Somos un equipo de más de 1000 empleados en 11 países de todo el mundo, un grupo de aventureros y soñadores, montañeros, en busca de su próxima cima. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Qué buscamos En Salewa Ibérica, filial del Grupo Oberalp, estamos buscando un Tech Rep especialista en Marketing para reforzar nuestro departamento e impulsar el crecimiento de nuestras marcas. Buscamos a un amante de la montaña, del deporte outdoor, con enfoque en la activación de eventos y tests de producto. Si practicas el trail running, la escalada o el esquí de montaña y te motiva trabajar en este entorno, sigue leyendo. No se aceptarán aplicaciones a través de LinkedIn Áreas y responsabilidades Eventos y Tests de productos • Activación de eventos: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior, • Gestión del material de ambientación, • Organización de tests de producto: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior Comunicación • Proporcionar a los medios de comunicación el material necesario para su publicación (fichas de producto, anuncios, muestras para pruebas, etc.), • Proporcionar material/contenido para crear boletines informativos para los clientes, • Crear clippings de prensa, • Preparación de reportes trimestrales de cada marca, • Soporte en las traducciones para internacional (newsletters, descripción de producto…) Visual merchandising • Soporte en los proyectos visuales de las tiendas (escaparates, cambios estacionales, implantación de córner en nuevas tiendas, etc.) y posibles campañas de marketing para dar visibilidad a la marca, • Soporte en la preparación del showroom a nivel gráfico, • Gestión del inventario del almacén de marketing Sponsoring • Encargarse de la planificación del producto de patrocinio para atletas, influencers y entidades, • Seguimiento del calendario de competiciones de los deportistas y sus resultados, • Coordinación y organización de Athlete meetings, shootings, etc. Perfil • Apasionado de los deportes de montaña. Se valorará experiencia en trail running, escalada o skimo., • Imprescindible conocimientos de catalán y castellano nativo, muy buen nivel de inglés, • Se valorará la experiencia previa en periodismo, comunicación, marketing o campos similares. No es imprescindible, • Experiencia en MS Office, • Disponibilidad para viajar hasta un 35% del tiempo a nivel nacional e internacional, • Imprescindible carné de conducir, • Soft skills: actitud positiva, con inciativa, trabajo en equipo, organización, proactividad y mejora continua Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Formar parte de una multinacional apasionada del outdoor, • Material excusivo de Dynafit, Salewa, Pomoca, Wild Country y Evolv, • Ventajas exclusivas como descuentos de compra, dorsales para carreras, entradas para festivales..., • Oficinas en Sant Quirze del Vallès, • Modalidad de trabajo híbrida, • Horario flexible, • Salario: 22-24K ¿Estás interesad@? Envía tu CV y tu Carta de presentación a Cuéntanos qué deportes outdoor practicas y por qué te interesa este trabajo. xcskxlj No se aceptarán aplicaciones a través de LinkedIn. Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès

📢En TuLotero 🍀estamos buscando un Senior Backend Developer con experiencia en Java para unirse al equipo. ¿Qué necesitamos?: Un perfil backend que domine Java, el ecosistema Jakarta EE y/o Spring. Actualmente estamos migrando nuestro monolito JavaEE a microservicios con Quarkus, por lo que si lo conoces o lo dominas mejor que mejor. Esta migración de monolito a microservicios queremos ir acelerándola y por ello necesitamos gente que domine este mundillo. ¡Esta vacante tiene GUARDIAS pasivas por incidencias! ¿Qué nos encantaría?: • Conocimiento sobre colas y orientación a eventos es algo que valoramos mucho., • Recomendable experiencia trabajando con la nube pública (si es AWS ¡mejor que mejor!), • Estaría genial si no sólo has utilizado sistemas de integración continua (Jenkins o similar) como usuario, sino que tengas experiencia definiendo pipelines de builds y despliegues a los diferentes entornos., • Nociones básicas de Docker., • ¡Y si alguna vez has trabajado en Android e iOS sería genial! ¿Qué ofrecemos?: 🌍 Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). 💪 Buen ambiente de trabajo en equipo. 💲 Salario competitivo según experiencia y valía (40K - 45K) 🚨 Guardias pasivas remuneradas: Formarás parte de un retén para resolución de incidencias (disponibilidad de 8h a 23h). 🎂 ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! 🌴 Recharge day: 3er vienes de cada mes libre. 📖 Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. 🍀 Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres el candidato ideal para trabajar con nosotros!👌💻

¿Te gustaría formar parte de una empresa que pone a las personas como su máxima prioridad? ¡Te esperamos en Extia! Desde su creación en 2007, Extia ha promovido un enfoque que combina rendimiento y bienestar en el trabajo. Esta visión de la empresa es compartida hoy por más de 3000 Extianos y presente en España desde 2019 y reconocida con la certificación Great Place to Work® desde 2012. En Extia, es “Primero quién, luego qué”. PRIMERO QUIÉN • Cuentas con al menos 1 año de experiencia exitosa en prospección activa y desarrollo de negocio (SDR o Business Developer)., • Posees una marcada orientación a resultados y una gran capacidad para la detección de nuevas oportunidades de negocio., • Hablas con fluidez español e inglés., • Eres una persona perseverante, organizada y con excelentes dotes comunicativas para generar interés en clientes potenciales. LUEGO QUÉ Tu papel en Extia España: Como Sales Development Representative, serás el motor de crecimiento de la compañía en España. Tu misión principal es la apertura de mercado y la maximización de nuestra presencia en clientes estratégicos a través de canales digitales y directos. Tus principales responsabilidades: • Estrategia SDR & Generación de Leads: Identificarás y contactarás activamente a tomadores de decisiones mediante técnicas de prospección (LinkedIn, cold calling, emailing). Tu objetivo es despertar el interés y organizar reuniones commerciales para los Business Managers., • Gestión de Plataformas Comerciales: Serás responsable de gestionar las plataformas commerciales de nuestros clientes. Detectarás necesidades publicadas, analizarás requerimientos y presentarás de forma proactiva propuestas de soluciones técnicas dentro de estos portales para generar nuevas líneas de negocio. ¿Por qué unirte a nosotros? • Un rol dinámico de puro desarrollo de negocio con impacto directo en el crecimiento de Extia España., • Inmersión en un entorno internacional y multicultural., • Perspectivas de evolución real dentro del grupo. 👉 ¡Postúlate y ven a escribir la siguiente parte de tu historia con nosotros!

Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales). Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección).

Finance Automation Specialist A dynamic international technology company is transforming their Finance function and Financial Systems landscape. The company is scaling quickly and is looking to improve their Finance operations and deliver Automation and AI to support their continued growth. They are looking for someone with strong Finance understanding, Accounting or Controlling) and proven finance automation experience to join their team. Sitting in Finance, this role will map processes and identify and deliver Automation, leveraging AI and other finance systems tools. What will I be doing? • Finance requirements gathering, identifying opportunities for process improvement and automation, and delivering finance automation, • Leverage existing financial systems landscapes including ERP, EPM and FP&A tools to identify and deliver finance automation and AI Agents, • Own, build and run projects to automate processes including delivering testing, training, troubleshooting etc, • Drive improvement of data for finance to support automation efforts, • Lead projects to improve finance processes What skills and background will I require? • 3+ years' experience in Finance Operations or Finance Transformation in a scale-up company, • Proven experience in finance automation or leveraging AI for finance operations areas, • Good technical skills for data modelling and transformation, e.g. Python, R, Javascript, VBA, Access, .NET, Java, SQL or similar, • Prior experience with Cloud Financial systems experience (e.g. Workday, MS Dynamics 365, Oracle Netsuite, Adaptive, Planful, Pigment or similar) Location: Spain or Poland Contract Type: B2B Contractor (long-term / Permanent possible for the right candidate) A great opportunity for someone with good experience delivering AI Automation in a Finance Setting and a technology scale-up company! Apply via LinkedIn or contact: SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants: Follow #systemsaccountants on LinkedIn!

WE CREATE MORE SALES | AI. Data. Human. Jeden Tag arbeiten bei ALEX & GROSS über 300 Kolleg:innen daran, Marketing und Vertrieb als integriertes Growth-System aus Marketing, Sales und Technologie zusammenzubringen – datenbasiert, technologisch stark und mit kreativen Ideen. So machen wir Go-to-Market messbar, skalierbar und wirksam. Werde Teil unseres Teams in Barcelona und arbeite an nationalen und internationalen Vertriebsprojekten für namhafte B2B-Brands. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d). Du identifizierst und kontaktierst proaktiv potenzielle Kunden, qualifizierst Leads und vereinbarst Termine für unser Sales Team. So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus • Outbound Sales Outreach via Telefon, E-Mail und LinkedIn zur Gewinnung neuer B2B-Kunden im deutschen Markt, • Vorstellung passender Lösungen, ausgerichtet an den Bedürfnissen und Herausforderungen der Prospects, • Leads generieren, qualifizieren und weiterentwickeln sowie die eigene Sales-Pipeline aktiv steuern, • Nutzung von CRM-Tools zur Dokumentation aller Aktivitäten und für strukturierte Follow-ups, • Enge Zusammenarbeit mit Team Leads und Account Executives zur Prozessoptimierung und zur Übergabe qualifizierter Opportunities Das wünschen wir uns von Dir • Erste Erfahrung im Outbound Calling / Telesales / in der Leadgenerierung – idealerweise B2B, • Sicher im Umgang mit hohem Call-Volumen sowie in der Terminierung qualifizierter Termine, • Resilient und zielorientiert, souverän im Umgang mit Einwänden (Objection Handling), • Strukturiert und zuverlässig in der CRM-Dokumentation sowie bei Follow-ups, • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C1) Worauf Du Dich freuen kannst • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, • Top-Lage: Park und Meer sind nur wenige Minuten entfernt, • Kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für Innovation, • Charmante Restaurants in der Nähe – ideal für entspannte Pausen, • Inklusives, herzliches Team, in dem Du Dich von Anfang an willkommen fühlst Jetzt bewerben und so geht's weiter: 1. Online bewerben: Schnell & unkompliziert – kein Anschreiben nötig!, 2. Erstes Interview (30 Min.), 3. Zweites Gespräch mit dem Fachbereich (30 Min.), 4. Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. 📞 Fragen? 0621 3999 2480 oder 🚀 Gleiche Chancen für alle! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir freuen uns auf Dich! ALEX & GROSS GmbH Carrer de Josep Pla 2 Building 3, 1 – B 08019 Barcelona Spain

About the Company: SmartCore is a fintech holding building infrastructure for the next generation of payments. Our solutions cover the entire financial operations cycle — from core banking and processing to cards, wallets, and anti-fraud systems. Over the last 6 years, we have built a robust infrastructure in the EU, launched our own payment products, and continue to grow rapidly. As we expand our operational footprint, we are looking for a Head of Support for a qualitative transformation of our customer support department. This is a key role for a leader ready to take full ownership of our service infrastructure. The Goal: Your mission is the complete reorganization of the support department. We need you to build transparent business processes and ensure rigid, real-time control over service standards across all levels. What You’ll Do: • Process Re-engineering: Conduct a full audit of the current state, then design and implement new operational regulations and workflows., • Operational Management: Control the efficiency of L1/L2 support lines, manage workload distribution, and monitor response quality., • Incident Management: Oversee the handling of critical incidents and key cases in real-time; ensure zero tolerance for SLA delays., • Cross-functional Collaboration: Formulate technical requirements (Bug Reports / Feature Requests) for the IT department and track their implementation., • Communication Governance: Monitor the quality of interactions with key B2B clients (merchants) to drive retention and loyalty., • People Management: Optimize team structure, set KPIs, provide training, and make strategic hiring/firing decisions. Our Ideal Candidate: • Professional Experience: 3–5+ years in a leadership role within Support or Operations (specifically in Fintech, Payment Processing, or E-commerce)., • Hard Skills: Deep understanding of transaction mechanics, payment systems (Visa/Mastercard), and the factors affecting conversion rates., • Soft Skills: Strong organizational abilities, a knack for building discipline in distributed teams, and the ability to perform under high-pressure., • Languages: Fluent English (Upper-Intermediate+) is your primary working language. Russian is a significant advantage for internal team communication., • Education: Higher education (technical or economic background is a plus). What We Offer: • Direct Impact: You report directly to the company founders with broad authority to reform the department and manage your staff., • Professional Environment: Work within a fast-growing international holding with minimal bureaucracy., • Competitive Package: A solid salary and an annual bonus based on your KPI performance., • Location Flexibility: We are based in Barcelona and offer remote or hybrid work options across Europe. Feel like there is a match? Feel free to apply directly via LinkedIn or by sending your CV to stanislav.pavlov[@]smartcore.pro — if you’re ready for serious operational challenges and want to build a system you can be proud of!

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Business Developer — Sector Construcción IlerWork Consulting Somos la empresa de reclutamiento número 1 para constructoras en España. Trabajamos con más de 300 constructoras de todo el país y cubrimos posiciones críticas en obra: jefes de obra, encargados, jefes de producción, técnicos y oficiales. Estamos creciendo a un ritmo del +100% anual. Y actualmente nos encontramos en búsqueda de un Business Developer para reforzar nuestro departamento comercial en Madrid y acompañar este crecimiento. Qué vas a hacer Vas a gestionar y cerrar oportunidades comerciales con constructoras españolas. Tu día a día se mueve entre: • Gestionar las oportunidades que llegan a tu pipeline desde nuestras campañas de email marketing, Meta Ads, LinkedIn, SEO y referencias de clientes, • Trabajar con nuestro CRM (Zoho) cualificando leads, avanzando deals por las distintas etapas y manteniendo la información ordenada y actualizada, • Realizar llamadas y reuniones con directivos y mandos técnicos de constructoras para presentar nuestros servicios y entender sus necesidades de personal, • Generar oportunidades adicionales mediante prospección activa, outbound dirigido y aprovechamiento de tu propia red, • Negociar propuestas, condiciones y firmar contratos, • Coordinarte con el equipo de consultoras de selección para asegurar que las vacantes se trabajan correctamente y los clientes están satisfechos, • Hacer seguimiento de tus KPIs semanales: leads gestionados, oportunidades generadas, propuestas enviadas, contratos firmados Lo que buscamos • Experiencia de al menos 2 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en venta consultiva, • Capacidad demostrada de cierre. No buscamos perfiles que solo gestionen — buscamos perfiles que cierren., • Soltura con CRM y métricas. Tienes que sentirte cómodo gestionando un pipeline con disciplina., • Capacidad de generar oportunidades por iniciativa propia, no solo trabajar las que entran, • Comunicación clara, profesional y directa. Los interlocutores son directivos de constructoras., • Mentalidad de resultados, autonomía y compromiso con números Valoramos especialmente experiencia previa en sector construcción, recruiting/RRHH, o venta de servicios profesionales B2B. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con expansión internacional en marcha, • Sistema comercial sólido: tecnología de captación de leads, CRM bien estructurado, equipo de marketing, • Modalidad híbrida en Madrid, • Salario fijo competitivo + variable sin límite por objetivos cumplidos, • Equipo joven y exigente donde el rendimiento se reconoce