Trabajos linkedin en El Putxet I El Farró - Page 8Crear alertas

Estamos buscando un/a Product Manager especializado/a en infoproductos, con perfil estratégico, analítico y extremadamente riguroso, para incorporarse a un proyecto dentro del sector de la formación online y la enseñanza de inglés. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Se trata de un producto digital de aprendizaje de inglés online, basado en un método propio de enseñanza y una estructura ya consolidada, enfocado en mejorar la experiencia del alumno, la retención y los resultados de aprendizaje. Buscamos a una persona capaz de mejorar, optimizar y escalar el producto formativo, asegurando una experiencia excelente para el alumno y la evolución continua del método. IMPORTANTE Esta oferta es para personas que se consideren APASIONADAS del producto digital, la experiencia de usuario y la optimización continua. Si: • No disfrutas analizando experiencia de usuario y datos, • No entiendes el impacto del producto en retención y crecimiento, • No tienes obsesión por mejorar continuamente Esta oferta NO es para ti. Habilidades y experiencia requerida • 2–5 años de experiencia en Product Management o producto digital, • Experiencia en infoproductos, academias online, EdTech o SaaS B2C, • Experiencia real en onboarding, retención, experiencia de usuario y optimización de producto, • Perfil analítico, metódico y orientado a resultados, • Capacidad para coordinar múltiples departamentos, • Excelente redacción y documentación, • Español nativo e inglés alto (C1+), • Autonomía real en entorno remoto Responsabilidades principales • Auditar y optimizar la experiencia del alumno, • Diseñar e implementar mejoras de producto, • Mejorar onboarding, xcskxlj retención y finalización, • Analizar métricas de producto y abandono, • Gestionar roadmap y QA de contenido, • Coordinar equipos de marketing, tech, soporte y audiovisual, • Detectar oportunidades de mejora continua Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto, • Proyecto consolidado, • Alta autonomía, • Impacto directo en negocio y producto, • Entorno dinámico, • Largo plazo Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: Instagram: @urdimbreseleccion LinkedIn: Urdimbre Selección

Airtool es una empresa B2B SaaS con sede en Barcelona, enfocada en el desarrollo de soluciones empresariales como ERP, HR, CRM y Project Management. Con un equipo de aproximadamente 30 personas, ayudamos a compañías a digitalizar y unificar sus operaciones a través de una plataforma flexible y escalable. Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) con enfoque en generación de oportunidades, prospección B2B y desarrollo de negocio, que se sienta cómodo/a trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados. En Airtool valoramos la iniciativa, la colaboración y la curiosidad constante. Aquí tendrás la libertad de proponer nuevas estrategias de outreach, experimentar con distintos canales y contribuir directamente al crecimiento comercial de la compañía. Nuestro equipo es diverso, cercano y ambicioso, y nos gusta aprender unos de otros mientras construimos un pipeline de alto impacto. Responsabilidades: • Generación de nuevas oportunidades de negocio a través de prospección outbound (email, LinkedIn, llamadas), • Cualificación de leads y gestión del funnel inicial de ventas, • Identificación de cuentas objetivo y desarrollo de estrategias de acercamiento, • Colaboración estrecha con el equipo de ventas y marketing para optimizar campañas, • Gestión y actualización del CRM con información relevante de clientes potenciales, • Participación en la definición y mejora continua de procesos comerciales, • Análisis de resultados y optimización de ratios de conversión Requisitos: • 1 a 2 años de experiencia como SDR o en roles similares en entornos B2B SaaS, • Experiencia en venta de soluciones como HR, ERP, CRM, PM o similares, • Familiaridad con herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, etc.) y CRM, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Capacidad para trabajar con objetivos y gestionar múltiples oportunidades simultáneamente, • Buen nivel de español, catalan e inglés (oral y escrito) Será un plus contar con: • Experiencia en venta consultiva o soluciones complejas, • Conocimiento del ecosistema SaaS y tendencias de digitalización empresarial, • Familiaridad con automatización de outreach y herramientas de sales engagement ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y colaborativo, donde tu impacto en negocio es directo, • Flexibilidad y autonomía en tu día a día, • Oportunidades reales de crecimiento hacia roles de Account Executive, • Trabajar con un equipo ambicioso, cercano y orientado a resultados, • Participar en la construcción del go-to-market de una solución SaaS diferencial Si te interesa el mundo SaaS, el desarrollo de negocio y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, nos encantaría conocerte.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción (OCP), instalaciones y mantenimiento (INELT), que completan el proceso constructivo de principio a fin. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. /LinkedIn: OCP // Obra Civil Profesional. CivityGroup. En la actualidad, ampliamos equipo en PREVENCIÓN DE RIESGOS con un/a TECNICO/A PRL EN OBRA cuya misión será realizar visitas a las obras para comprobar el cumplimiento de las medidas preventivas y de seguridad implantadas en obra para nuestra delegación de Barcelona, sita en Cornellá de Llobregat. FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar visitas a las obras para controlar las medidas preventivas implantadas derivadas del Plan de Seguridad y Salud de la obra. Impartir charlas preventivas en obra, sobre medidas de protección, de las diferentes fases de obra. Supervisar, asesorar y certificar el montaje de protecciones colectivas montadas en obra. Realizar los check list del cumplimiento de las medidas de seguridad Apoyar en el control de personal que hay en obra es el autorizado en e-coordina. Reclamar a los industriales la documentación pendiente de aportar en e-coordina. Apoyar a realizar procedimientos operativos de seguridad y Planes de Seguridad y Salud y sus anexos. Investigación de accidentes/incidentes ocurridos. Concienciación y participación en acciones de mejora medio ambiental y SST. Aplicación y seguimiento del plan de gestión de residuos en obra Controlar la calidad en la obra ( seguimiento y chequeo, incluyendo PPI, ensayos y recepción de materiales en obra). REQUISITOS: Formación Obligatoria: Formación preventiva de nivel superior. Imprescindible experiencia previa como Técnica/o PRL en campo: ejecución de obras a pie de tajo y certificación de montaje de protecciones colectivas. Conocimientos legislación en materia de prevención de riesgos laborales, manejo plataformas CAE. ISO 14001, ISO 9001 ISO14001 Competencias: Proactividad, habilidades comunicativas, capacidad de análisis crítico, trabajo en equipo. Ofimática: nivel usuario ofimática, conocimientos de hojas Excel. SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. xcskxlj Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción (OCP), instalaciones y mantenimiento (INELT), que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: OCP // Obra Civil Profesional. CivityGroup. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En la actualidad, ampliamos equipo en PREVENCIÓN DE RIESGOS con un/a TECNICO/A PRL EN OBRA cuya misión será realizar visitas a las obras para comprobar el cumplimiento de las medidas preventivas y de seguridad implantadas en obra para nuestra delegación de Barcelona, sita en Cornellá de Llobregat. FUNCIONES PRINCIPALES:Realizar visitas a las obras para controlar las medidas preventivas implantadas derivadas del Plan de Seguridad y Salud de la obra.Impartir charlas preventivas en obra, sobre medidas de protección, de las diferentes fases de obra.Supervisar, asesorar y certificar el montaje de protecciones colectivas montadas en obra.Realizar los check list del cumplimiento de las medidas de seguridadApoyar en el control de personal que hay en obra es el autorizado en e-coordina.Reclamar a los industriales la documentación pendiente de aportar en e-coordina.Apoyar a realizar procedimientos operativos de seguridad y Planes de Seguridad y Salud y sus anexos.Investigación de accidentes/incidentes ocurridos.Concienciación y participación en acciones de mejora medio ambiental y SST.Aplicación y seguimiento del plan de gestión de residuos en obraControlar la calidad en la obra ( seguimiento y chequeo, incluyendo PPI, ensayos y recepción de materiales en obra). REQUISITOS:Formación Obligatoria: Formación preventiva de nivel superior.Imprescindible experiencia previa como Técnica/o PRL en campo: ejecución de obras a pie de tajo y certificación de montaje de protecciones colectivas.Conocimientos legislación en materia de prevención de riesgos laborales, manejo plataformas CAE. ISO 14001, ISO 9001 ISO14001Competencias: Proactividad, habilidades comunicativas, capacidad de análisis crítico, trabajo en equipo.Ofimática: nivel usuario ofimática, conocimientos de hojas Excel. SE OFRECE:Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo.Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. xcskxlj Servicio de office, café, fruta, agua...Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes.Salario competitivo

About Revolut Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, xcskxlj LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Greek, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xcskxlj Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xcskxlj Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

En ECB GROUP nos dedicamos a la búsqueda, evaluación y selección de profesionales altamente cualificados de los sectores de Tecnología e Ingeniería desde hace más de 10 años. Disponemos de presencia internacional, con capacidad para la gestión de proyectos en los 5 continentes. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Actualmente tenemos disponible una oportunidad de prácticas que te permitirá aprender en el área de Selección de Personal, colaborando en las siguientes tareas, acompañado/a en todo momento por una persona del equipo: • Investigación sobre diferentes perfiles especializados, principalmente del área de IT e Ingeniería., • Identificación y reclutamiento de perfiles adecuados para diferentes posiciones, empleando para ello diversas plataformas de empleo., • Contacto inicial con los candidatos preseleccionados., • Participación en entrevistas., • Realización de informes básicos., • Colaboración con el área de Marketing, aportando nuevas ideas para nuestras campañas de atracción de talento. Tenemos presencia en LinkedIn, Instagram, Twitter y TikTok. Necesitamos gente como tú, con ganas de aportar y progresar. ¿Qué necesitamos? • Imprescindible motivación para aprender y actitud proactiva, enfocada a la mejora continua., • Estar cursando una formación, de cara a generar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Nivel intermedio de inglés., • Muy valorable disponer de conocimientos en otros idiomas como francés, portugués, alemán, italiano, coreano, japonés, chino, etc., • Recuerda que no es necesario que aportes experiencia previa relacionada. ¿Qué ofrecemos? • Horario de prácticas de 9:00 a 15:00., • Posibilidad de incorporación en plantilla: nuestra intención es que, al finalizar las prácticas, puedas tener la oportunidad de pasar a contrato. ¡Todo depende de ti!, • Plan de desarrollo: nos encanta que las personas crezcan con nosotros. ¡Sólo tú pones los límites! xcskxlj ¡Te esperamos!

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos HR Assistant (internship) para unirse al equipo de People en un convenio a través del Servei d'Ocupació de Catalunya. Requisitos: • Estudios terminados en España., • Interés genuino en el campo de la adquisición de talento., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidad para trabajar en equipo y de forma independiente., • Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas. Tareas: • Apoyo en el Sourcing de Candidatos: utilizar diversas herramientas de sourcing (LinkedIn, contacto universidades y escuelas del sector) para identificar candidatos potenciales., • Realizar búsquedas proactivas de candidatos utilizando palabras clave y filtros específicos., • Apoyo en el Proceso de Selección: Realizar pre-selección de currículums y perfiles de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas iniciales para evaluar la adecuación de los candidatos., • Coordinar la logística de las entrevistas (programación, confirmación, etc.)., • Apoyo Administrativo: publicar ofertas de empleo en portales de empleo, elaborar convenios con universidades y escuelas, elaborar convenios con el Servei d'Ocupació de Catalunya., • Participación en Proyectos Especiales: dar soporte en otros proyectos de employer branding, eventos, desarrollo de empleados, formaciones... Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

‍ #OfertaDeTrabajo | Psicólogx en Madrid URGE INCORPORACIÓN Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Hola, soy Antonio López, director de PSICOLGTB+, centro de psicología especializado en la comunidad LGTB+. psicólogx para incorporación en nuestro centro en Madrid. ( SOLO CANDIDATOS QUE RESIDAN EN MADRID) Inicio con atención presencial los lunes (IMPRESCINDIBLE) y a partir de Junio se incluirían más dias según demanda y combinar con terapia online Buscamos alguien que pueda ya atender varios pacientes que están en espera, para terapia individual, sexual y de pareja, necesitas tener la experiencia suficiente para poder llevar a cabo terapia individual, de pareja y sexual. Requisitos: Más de 3 años de experiencia clínica Fluidez en inglés Experiencia en terapia de pareja y terapia sexual Se valora experiencia en adicciones Imprescindible: Estar colegiadx, con seguro de responsabilidad civil y alta como autónomx Enviar carta de motivación explicando por qué quieres trabajar con población LGTB+ (sin esta carta la candidatura no será valorada) Muy valorable: Formación en EMDR niveles 1 y 2 (o compromiso de realizarla) Experiencia o formación con población LGTB+ Disponibilidad en fines de semana (no imprescindible) Condiciones: xcskxlj 40–45€ por sesión Compatible con otros trabajos (no se requiere exclusividad) Incorporación progresiva según demanda Si perteneces a la comunidad LGTB+, eres más que bienvenidx Cómo aplicar: Envía tu CV y carta de motivación a También puedes enviarlo por mensaje directo en LinkedIn • Si conoces a alguien que encaje con este perfil, comparte esta oferta

¡Únete a nuestro equipo! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a MARKETING & MARKET INTELLIGENCE, cuya misión sea la de liderar la estrategia de marketing y Market Intelligence para posicionar a la compañía como CDMO de referencia, impulsando visibilidad, posicionamiento y crecimiento mediante planes y acciones alineadas con los objetivos de negocio. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como MARKETING & MARKET INTELLIGENCE, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: • Definir y ejecutar el Plan de Marketing anual de la compañía., • Desarrollo de materiales comerciales técnicos y contenido técnico., • Posicionamiento de la compañía como expertos en formulación, desarrollo, regulatory y escalado industrial., • Gestión de participación en ferias internacionales (coordinación con la central del Grupo), • Gestión de branding corporativo y presencia digital y redes sociales (LinkedIn, web, contenidos técnicos)., • Analizar tendencias globales y regionales en: Dermocosmética, Medicamentos tópicos (OTC & Rx), Biocidas, Medical Devices (especialmente clase I, IIa)., • Alinear y coordinar la comunicación externa de la compañía en base al Plan de Marketing establecido, así como la comunicación interna de la empresa., • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Disponibilidad de cátering., • Descuentos en gimnasios seleccionados., • Opción de mutua privada., • Disponer de grado universitario en Marketing, Farmacia, Química, Biotecnología o similar. Se valorará formación de MBA o especialización en Marketing Estratégico., • Experiencia previa de unos 4 años en posiciones similares dentro del sector CDMO farmacéutico o dermocosmético, y experiencia en análisis de mercado., • Inglés nivel alto. Valorable francés., • Manejo de bases de datos de mercado (IQVIA, Mintel, Euromonitor, etc.)., • Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, orientación al detalle y al cliente, pensamiento estratégico y analítico. Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. xcskxlj ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo podemos hacer grandes cosas!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Ingeniero de Datos Palantir Foundry y Habilitación de AIP -Experiencia más de 5 años en ciencia de datos, analítica avanzada o aprendizaje automático aplicado. • Experiencia práctica en análisis exploratorio de datos, modelado estadístico y análisis de causa raíz., • Dominio de Python y SQL. -Experiencia con bibliotecas de aprendizaje automático como Scikit-learn, XGBoost, TensorFlow o PyTorch. -*Sólidos conocimientos de estadística, probabilidad y diseño experimental. -Experiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala de nivel empresarial. -Experiencia práctica con Palantir Foundry; se valora la experiencia con Palantir AIP. -Experiencia en trabajar en entornos de atención al cliente, consultoría, etc. -Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de explicar conceptos analíticos complejos, -Nivel Alto de Inglés y/o italiano hablado y escrito ¿Qué harás como Palantir Foundry y Habilitación de AIP? • Utilizar Palantir Foundry para integrar, gestionar y modelar datos empresariales estructurados y no estructurados -Operacionalizar soluciones de ciencia de datos y ML utilizando pipelines, ontología y aplicaciones de Foundry -Aprovechar Palantir AIP para respaldar casos de uso habilitados para IA, como herramientas de apoyo a la toma de decisiones, copilotos o Flujos de trabajo asistidos por LLM -Implementar patrones de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) cuando corresponda a los resultados de IA de base en datos empresariales. -Colaborar con los equipos de plataforma e ingeniería para implementar soluciones con los controles adecuados de gobernanza, seguridad y cumplimiento. -Realizar análisis de causa raíz (RCA) sobre problemas de calidad de datos, comportamiento de modelos y resultados de flujo de trabajo dentro del ecosistema Foundry/AIP. -Apoyar la adopción explicando la lógica analítica, las suposiciones y las limitaciones en términos comerciales. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Wavegarden es líder mundial en el diseño, fabricación, instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf, combinando ingeniería, innovación y pasión por nuestro trabajo. Buscamos incorporar al equipo un perfil de: Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Marketing Senior Manager que impulse la estrategia de posicionamiento y crecimiento de la empresa, alineando marketing tecnológico B2B con el lanzamiento y posicionamiento de una nueva línea de negocio B2C en el sector del surf y el turismo. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del área de Marketing, ejecutando el plan global para fortalecer el liderazgo y la visibilidad de la marca, impulsar el crecimiento internacional y generar valor a través de la innovación tecnológica, la comunicación y la relación con clientes y partners estratégicos. Desarrollar y evolucionar la identidad corporativa, optimizando recursos y proponiendo soluciones innovadoras que contribuyan a mejorar resultados y oportunidades de negocio. Asimismo, será responsable de la creación, lanzamiento, promoción y estrategia de posicionamiento, tanto a nivel nacional como internacional de la nueva línea de negocio: Wavegarden Costa Blanca, primer parque de surf propio gestionado por la compañía en España. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing, alineado con los objetivos de negocio, analizando mercados y tendencias para identificar oportunidades y desarrollar estrategias de generación de demanda y captación de leads, fortaleciendo la experiencia del cliente y el liderazgo de la empresa., • Liderar y ejecutar la estrategia de comunicación de producto y marca corporativa, con un enfoque técnico y de ingeniería, reforzando la posición de Wavegarden en el sector respecto a nuevos competidores., • Planificar y coordinar acciones de marketing técnico (ferias, jornadas sectoriales, webinars, publicaciones especializadas, catálogos y casos de éxito)., • Definir y crear contenidos y materiales comerciales (documentación, vídeos de producto, storytelling), así como ejecutar campañas multicanal y estrategias de lanzamiento, en coordinación con los equipos internos y alineadas con los objetivos de crecimiento., • Impulsar la presencia digital B2B y optimizar el marketing digital mediante herramientas avanzadas y soluciones basadas en IA (web, SEO industrial, redes sociales, LinkedIn, email marketing)., • Liderar la creación y lanzamiento de Wavegarden Costa Blanca, incluyendo estrategia de posicionamiento, brandbook, contenidos, web, redes sociales, materiales promocionales y presentaciones para captaciones de patrocinadores y partners estratégicos., • Diseñar y ejecutar campañas de captación y fidelización, así como la estrategia CRM, la construcción de una comunidad activa de usuarios y surfistas, desarrollando iniciativas de comunicación innovadoras para posicionar el primer parque de surf de España en el mercado nacional e internacional. Gestión y Liderazgo: • Liderar el equipo de marketing y participar en la incorporación y formación de nuevos perfiles., • Coordinar agencias, proveedores y colaboradores externos y desarrollar relaciones estratégicas con actores clave del sector., • Impulsar una cultura de innovación, sostenibilidad y excelencia técnica., • Reforzar el posicionamiento de la compañía como referente global en el desarrollo de tecnologías de generación de olas y surf parks. Formación: • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria en marketing industrial, turístico o deportivo será valorada. Experiencia: • Mínimo 10 años de experiencia en marketing B2B y B2C, preferiblemente en sector industrial, inmobiliario, surf y/o turismo., • Experiencia en entornos B2B2C donde conviven estrategias de marketing técnico dirigidas a clientes profesionales y marketing orientado al consumidor final., • Experiencia consolidada en marketing digital, branding y comunicación multicanal, en mercados internacionales y en proyectos de componente técnico. Competencias clave: • Visión estratégica y orientación a negocio., • Creatividad e innovación., • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Conocimiento avanzado del ecosistema digital y redes sociales., • Capacidad de coordinación transversal con diferentes áreas de la organización., • Alto nivel de inglés y español., • Conocimiento profundo del sector del surf (mercado, competición y escuelas) y del sector turístico vinculado., • Nivel técnico de surf alto para transmitir con autoridad y eficacia el valor de nuestros productos. ¿Qué ofrecemos? • Posición con impacto estratégico en la compañía., • Proyecto internacional en una empresa líder mundial en fuerte crecimiento., • Formar parte de un área clave de negocio., • Entorno innovador que combina tecnología, operaciones y deporte., • Tenemos un excelente horario flexible de entrada y salida que hará tu vida más fácil. xcskxlj El salario lo comentaremos en entrevista.

Consultora joven y de rápido crecimiento, con 3 años de vida y ya consolidada como partner de confianza para empresas que apuestan por la innovación y la transformación digital. Desde el primer día hemos construido un equipo con mucho talento, buen ambiente y ganas de hacer las cosas de otra manera. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Actualmente buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Talent. Buscamos un/a IT Recruiter senior con al menos 5 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos y si ha trabajado perfiles funcionales sería un plus. La persona seleccionada se incorporará al equipo de People & Talent y liderará el ciclo completo de reclutamiento IT, trabajando estrechamente con los hiring managers para cubrir posiciones críticas en áreas de desarrollo, datos, perfiles funcionales financieros etc. Funciones • Gestionar el ciclo completo de selección de perfiles tecnológicos y funcionales (sourcing, entrevistas, oferta y onboarding)., • Diseñar y publicar job descriptions atractivos y alineados con las necesidades del negocio., • Realizar entrevistas de competencias y evaluación cultural, coordinando las fases técnicas con los equipos., • Gestionar y actualizar la base de datos asegurando la trazabilidad de todos los procesos., • Construir y mantener un pipeline de talento para necesidades actuales y futuras., • Realizar el seguimiento de los empleados, • Participación en foros de empleo Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en selección de perfiles IT, • Dominio de técnicas de sourcing avanzado: Boolean search, LinkedIn Recruiter, redes profesionales., • Capacidad para comprender y evaluar perfiles técnicos (lenguajes de programación, arquitecturas, stacks tecnológicos)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés B2 o superior Valorables: • Experiencia en consultoras tecnológicas o startups de rápido crecimiento. xcskxlj, • Conocimiento de metodologías ágiles y entornos DevOps / cloud. Formación • Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE Ofrecemos • Trabajo Híbrido: 2 días por semana en la oficina (zona las tablas), • Formación, • Buen ambiente de trabajo, muy dinámico y colaborativo

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Paid Media Specialist especializado/a en B2B, con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Tus principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar campañas de publicidad digital en Google Ads, Bing Ads y LinkedIn Ads para el mercado B2B., • Monitorear y gestionar los gastos, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado., • Colaborar con el equipo de marketing para cumplir con el calendario de campañas y alcanzar objetivos establecidos., • Desarrollar pruebas A/B para mejorar la tasa de conversión y optimizar campañas., • Analizar tendencias de búsqueda y comportamientos del consumidor para informar decisiones estratégicas., • Utilizar Google Analytics y Tag Manager para el análisis de resultados y la optimización de campañas., • Colaborar en otras iniciativas del equipo de marketing que contribuyan a la generación de leads. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • Plataformas de publicidad: Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Ads, • Herramientas de análisis de datos: Google Analytics, Tag Manager, • Excel avanzado para el análisis de datos y presentación de informes Requisitos y por qué son importantes: • Experiencia mínima de 3 años manejando campañas en Google Ads, Bing Ads y LinkedIn Ads, necesaria para el éxito en el puesto., • Alta capacidad analítica y dominio de datos, claves para la toma de decisiones estratégicas., • Dominio de Google Analytics, Tag Manager y manejo avanzado de Excel, esenciales para el análisis de resultados. Valorable: • Experiencia previa en empresas B2B, especialmente en el sector tecnológico., • Conocimiento en herramientas de inteligencia artificial para optimización de campañas., • Buen nivel de inglés (medio-alto), facilita la colaboración en un entorno global., • Compromiso con la excelencia y atención al detalle que son cruciales en un ambiente de trabajo dinámico. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo hibrido (sólo 2 días al mes en nuestras oficinas de Gran Canaria o Tenerife), • Jornada completa laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio. xcskxlj, • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

INTERNATIONAL RECRUITMENT & HR EXPERTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, SPECIALITY CHEMICALS, LIFE SCIENCES, BIOPOLYMER, FOOD ADDITIVES & INGREDIENTS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Sales Manager Applicants must have polymer resin trading or distribution experience Based in Spain Job ref: CST/64783 Salary: Attractive based on experience The Company: Our client is the Chemical trading division of an International conglomerate that has been active in the import/export trade and the development of new business for nearly five decades. The main task of the Chemicals division is the import and export of chemicals of all kinds, their derivatives and various chemical end products for customers in Europe and Asia. This role is a new position created to develop sales and business of polyolefins primarily in Portugal and Northern Spain regions. Key Responsibilities: • Regular customer visits and sales of our product range as well as the acquisition and performance of sales-oriented tasks through regular telephone customer contacts, • Responsibility for sales, turnover and contribution margin for the assigned area, • Active sales acquisition and identification of sales opportunities, • Submission of offers and price negotiations with the customer on site, • Obtaining market information as well as determining and monitoring the competitive situation, • Ensuring proper and timely order and shipping processing, • Customer acquisition, visits and support, • Complaint processing and sales correspondence, • Order and shipping processing of complete order, also for third countries, • Create calculations, statistics and offers, • Provide a weekly report on business activities (including sales performance versus budget) and the market environment, • Provide visit reports & all relevant feedback in CRM, • Analysis of customer, competitor and market trends and demand structure in defined area Person profile: • Professional sales experience of more than 10 years, • Working experience in trading or distribution company as a polymer resin trader, especially PE & PP items in Northern Spain and Portugal region, • Fluent in Spanish and English languages., • An ability to speak Portuguese is highly desirable, • MS Office skills, • Willingness to travel and an independent, goal-oriented and systematic way of working, • Outstanding interpersonal skills across cultures For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders. For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application. To apply please contact Conrad Taylor CONNECT WITH ME ON LINKEDIN. Why select Listgrove? • Five Decades of Market Intelligence, • Unrivalled Industry Networks, • Recognised International brand, • HR Qualified Professionals Throughout 2026 & 2027 you can meet with Listgrove at the following exhibitions: Interpack, France Innovation Plasturgie, Interplas UK, Plast Milan, Fakuma, ArabPlast, NPE 2027. Performance through People. xcskxlj Please visit for more information on our services, global success and testimonials. Listgrove Limited Registered in England No: 01197713

Experience the power of a game-changing career Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Lead Development Representative in Barcelona (hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the Tech industry. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Lead Development Representative on our team, you will: • Qualify and accelerate partner-led opportunities to improve win rates and shorten sales cycles., • Collaborate with partners and our client channel managers to drive efficient deal progression., • Maintain Salesforce (SFDC) hygiene by ensuring data accuracy and following up on aged opportunities., • Close or delegate opportunities based on sales stage and value thresholds (e.G., SS1–SS3, SS1–SS7)., • Provide structured feedback to enhance partner lead quality and engagement., • Develop and document best practices and workflows for pilot country collaboration., • Coordinate with BDR teams to manage and convert Marketing Qualified Leads (MQLs)., • Ensure timely follow-up and proper routing of MQLs received from BDRs., • Proactively identify and engage new business opportunities in SMB and unattended segments through outbound outreach (phone, email, LinkedIn, etc.)., • Research accounts to understand customer needs, decision-makers, and buying triggers., • Tailor messaging to showcase HPE solutions and value propositions to small and mid-sized businesses., • Execute outbound sales campaigns aligned with regional and product-based initiatives., • Create sales and recovery plans in coordination with country sales and channel teams., • Build and manage opportunities in unattended accounts, ensuring follow-up, partner delegation, and closure., • Maintain high standards of data management and CRM discipline in Salesforce., • Track and analyze opportunity progression, lead aging, and conversion metrics., • Support faster close cycles for SMB deals valued between $20K–$50K., • Ensure smooth handoffs to account managers or inside sales reps with full deal context. Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you have: • A proficient or bilingual level in Flemish and French, • Experience : 1–3 years of experience in lead generation, sales development, or inside sales—preferably in a high-tech, SaaS, or B2B environment., • Sales : Proven success in generating leads and experience cold calling and presenting sales pitches. History of quota over-achievement. Outgoing and confident in inbound/outbound phone sales with a great phone manner, • Communication Skills : Excellent verbal communication and interpersonal skills., • Tech-Savvy : Comfortable discussing technology topics. Understanding SMB market dynamics and buying behaviors is a plus., • CRM Proficiency : Experience using Salesforce or equivalent CRM, plus outreach tools (e.G., Outreach, Salesloft)., • Goal-Oriented : Analytical mindset and go-getter attitude; Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. self-motivated to achieve personal goals and goals set for the team • Team Player: Collaborative attitude with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment. Thrive in a fast-paced, high-growth, rapidly changing environment, • Organizational & Productivity Skills : Organized and has pipeline management, time management skills and prioritization skills Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle: • Full time 39 hours/week contract: Monday to Friday 9:00 to 18:00, • Salary 25000 euros gross/year + up to 5000 euros gross/year in bonus + private medical insurance + restaurant card, • Great office location in Barcelona, • Friends hunting (referral) bonus, • Full paid training about the company and the project you will be working on, • Career development program and specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. xcskxlj R1718552 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

“Men wanted for hazardous journey. Low wages, bitter cold, long months of complete darkness, constant danger. Safe return doubtful. Honour and recognition in case of success.” Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Sir Ernest Shackleton - Antarctic explorer Meet the team! We are Modelia. We are building the platform that will transform how the fashion industry creates, manages, and scales visual content. For decades, brands have relied on photoshoots as the foundation of their visual production. They are expensive, slow, and deeply embedded in every P&L. We believe that model is coming to an end. Modelia replaces photoshoots with a software-first approach. A single product image becomes the starting point for generating complete visual assets across eCommerce, marketing, and campaigns. What used to require studios, logistics, and large production teams can now be created, iterated, and scaled instantly. This is not a feature. It is a shift in how an entire industry operates. Our ambition is to become the platform fashion brands rely on globally to produce visuals, removing photoshoots from their workflows and from their cost structure altogether. We are a small, focused team, moving fast, building something that doesn’t have a clear precedent. The Role This is the most important hire we will make this year: You will own how Modelia feels. Not just how it looks, but how it behaves. How users understand it. How complexity is turned into something that feels obvious. Our product is powerful, but not yet simple. That is the work. You will work on real problems coming from real users. We see where people struggle. We see where they hesitate, where they get lost, where they drop off. You will take that friction and turn it into clarity. You will design new capabilities end to end, from the first idea to what actually ships. You will make decisions that define how users interact with AI systems that don’t yet have established patterns. You will work closely with engineering to ensure what is designed is actually built well. There is no separation between thinking and execution here. If you enjoy taking something complex and making it feel inevitable, this role will fit. What we are looking for • You have real experience building complex products where UX is not obvious and requires judgment., • You’ve spent years designing systems, not just screens. You know how to structure information, define interactions, and bring coherence to products that grow fast and become messy., • You have a portfolio that shows how you think. Not just outcomes, but how you got there, what you considered, and why you made the decisions you made., • You are comfortable working closely with engineers and understand what it takes to move from idea to production without losing intent., • You use user feedback and product data as inputs, not as instructions. You can interpret what you see and turn it into clear design direction., • You care about quality and details, but you don’t hide behind perfection. You move fast, make decisions, and improve continuously., • Clear communication in English is required. We work asynchronously across teams and timezones. You'll have an edge if you bring • Experience designing for fashion eCommerce, AI tooling, or visual generation products (Midjourney style, Photoshop, Figma itself, Canva, Runway, etc.), • Past work on enterprise grade SaaS with team and seat models, role based access, and admin surfaces., • Comfort with motion design, and a clear sense of how a hover, a loading state, or a transition can carry meaning., • A published design system or open source contribution we can look at. What We Offer You will: Own the user experience of a product that is defining a new category. Ship fast and be used by real companies in production. Work directly with founders, engineers, and customers, without layers or politics. Have the space to make decisions and the responsibility that comes with it. Get a competitive salaryaccording to your talents and hard work. Get company equity to share in our success and grow with us. Work from anywhere in the world Get tooling budget to maximize your perfomance. Figma, hardware, courses, whatever you need. Ready to Help Us Push the Limits of AI in Fashion? Then follow these steps: • Follow Modelia on LinkedIN, • Try our Studio. Generate a few images., • Apply via LinkedIn with your CV and a link to your portfolio., • We'll reply within a week with next steps. IMPORTANT: Applications will only be considered if you have taken the time to sign up and explore our Studio. We expect candidates to understand what we’ve built before proposing how to improve it. This is the strongest signal we have. xcskxlj If you haven’t used the product, your application won’t be considered. Can't wait to meet you !

El Reto: Descubrir y Conquistar Nuevos Sectores para el Packaging Sostenible Barcelona (Aribau - Presencial) | B2B | Sector Regalo Promocional & Consumibles Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. La Misión En Ürbag, no solo vendemos bolsas o cajas; diseñamos la imagen tangible de las marcas. Tras años liderando los sectores de Beauty, Moda y Gran Consumo, buscamos a un/a Strategic BDR con olfato comercial para abrir mercados inexplorados. Tu misión es clara: ser el motor de prospección que identifique dónde está la próxima gran oportunidad (desde el sector náutico hasta el de mascotas) y consiga que los directores de Marketing y Compras quieran trabajar con nosotros. ¿Qué impacto tendrás? • Exploración de Mercados: Investigarás y filtrarás bases de datos de grandes ferias (IFEMA, Fira Barcelona) para identificar leads de alto potencial., • Prospección Multicanal: Ejecutarás estrategias de contacto vía LinkedIn, email y teléfono, saltando filtros hasta llegar al interlocutor adecuado., • Gestión de Ventas Ágiles: Liderarás el cierre de ventas de productos en stock (pedidos recurrentes y rápidos) de forma autónoma., • Consultoría Técnica: Te formarás en materiales y acabados para asesorar al cliente sobre qué producto encaja mejor con su presupuesto y marca. ¿A quién buscamos? • Comunicación Impecable: Eres un as redactando propuestas y te desenvuelves con seguridad en llamadas ejecutivas., • Idiomas: Catalán bilingüe/nativo (imprescindible para el mercado local) e Inglés medio (para nuestra expansión internacional)., • Dominio Digital: Experiencia con CRM (Odoo) y herramientas de automatización de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Premium: Oficinas en el corazón de Barcelona (C/ Aribau), en un ambiente Open Space dinámico., • Horario Conciliador: Lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes jornada intensiva hasta las 14:30h (decidido por votación del equipo)., • Paquete Salarial: Salario competitivo + Variable por objetivos., • Impacto y Crecimiento: Formación continua en producto y la posibilidad de escalar el departamento de prospección a medida que crezcamos. ¿Es este tu próximo salto profesional? xcskxlj Si eres una persona proactiva que no necesita un manual para encontrar oportunidades y quieres dejar tu huella en una empresa referente en su sector, queremos conocerte.

Director/a de Gestión de Activos Ubicación: Puesto 100% presencial en la sede corporativa (con desplazamientos periódicos a Taller Madrid, Taller Bilbao, campas, almacenes e instalaciones) Jornada: Completa | Horario de oficina con disponibilidad según necesidades operativas Contrato: Indefinido Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Quiénes somos? En Grupo Aguado ( ), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 40 años de experiencia, operamos proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción, industria y logística especializada. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la excelencia técnica y la eficiencia operativa en todos nuestros centros de trabajo. Tu misión Liderarás el área de Activos, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de toda nuestra flota de Grúas telescópicas y de celosía, Camiones, Plataformas Elevadoras y activos auxiliares y asociados. Serás responsable de la planificación técnica, la estandarización de procedimientos y la coordinación operativa de todas las unidades del área: Talleres (Madrid y Bilbao), Recambios, Campas, Almacenes, Compras Operativas, Compras Internas y Facility Management. Responsabilidades principales Talleres • Definir y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo, • Priorizar órdenes de trabajo en coordinación con Operaciones, • Implantar protocolos de seguridad en entornos de taller, • Estandarizar procesos de recepción, almacenamiento y entrega de equipos, • Controlar inventarios, movimientos internos y trazabilidad de activos, • Definir procedimientos estándar y urgentes de compra, • Homologar proveedores y gestionar RFQ, comparativos y negociaciones, • Definir catálogo interno y niveles de autorización, • Coordinar mantenimiento de instalaciones y auditorías, • Asegurar estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica u Organización Industrial, • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento de flota industrial, talleres, almacenes o compras operativas, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y centros operativos, • Conocimiento de normativa de seguridad industrial y PRL, • Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis de datos, • Inglés B2 (deseable C1) Lo que valoramos de ti Hard Skills Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo Control de KPIs y reporting técnico/financiero Gestión de stocks, recambios e inventarios Compras técnicas y negociación con proveedores Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis Soft Skills Liderazgo y coordinación de equipos Visión global del negocio Planificación y organización Capacidad de negociación Mejora continua y toma de decisiones Comunicación efectiva transversal ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada, • Seguro médico privado, ampliable a familiares, • Fruta fresca todas las semanas en la oficina, • Acceso al plan de beneficios “Ventajas de ser Aguado”, • Acceso al catálogo de Retribución Flexible (a partir de 2026), • Un excelente ambiente de trabajo, colaborativo y multidisciplinar, • La oportunidad de liderar un área clave en una empresa referente del sector ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. xcskxlj ¡Únete a Grupo Aguado y lidera el mantenimiento de los activos que mueven grandes proyectos!

Quiénes somos El Grupo Oberalp es una empresa de propiedad familiar, dueña de marcas dedicadas a la creación de productos técnicos de alta calidad para el montañismo. Tenemos 6 marcas propias Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv y LaMunt. Como socio exclusivo de otras marcas del sector deportivo ofrecemos todo nuestro know how en comunicación, ventas y creación de imagen. Somos un equipo de más de 1000 empleados en 11 países de todo el mundo, un grupo de aventureros y soñadores, montañeros, en busca de su próxima cima. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Qué buscamos En Salewa Ibérica, filial del Grupo Oberalp, estamos buscando un Tech Rep especialista en Marketing para reforzar nuestro departamento e impulsar el crecimiento de nuestras marcas. Buscamos a un amante de la montaña, del deporte outdoor, con enfoque en la activación de eventos y tests de producto. Si practicas el trail running, la escalada o el esquí de montaña y te motiva trabajar en este entorno, sigue leyendo. No se aceptarán aplicaciones a través de LinkedIn Áreas y responsabilidades Eventos y Tests de productos • Activación de eventos: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior, • Gestión del material de ambientación, • Organización de tests de producto: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior Comunicación • Proporcionar a los medios de comunicación el material necesario para su publicación (fichas de producto, anuncios, muestras para pruebas, etc.), • Proporcionar material/contenido para crear boletines informativos para los clientes, • Crear clippings de prensa, • Preparación de reportes trimestrales de cada marca, • Soporte en las traducciones para internacional (newsletters, descripción de producto…) Visual merchandising • Soporte en los proyectos visuales de las tiendas (escaparates, cambios estacionales, implantación de córner en nuevas tiendas, etc.) y posibles campañas de marketing para dar visibilidad a la marca, • Soporte en la preparación del showroom a nivel gráfico, • Gestión del inventario del almacén de marketing Sponsoring • Encargarse de la planificación del producto de patrocinio para atletas, influencers y entidades, • Seguimiento del calendario de competiciones de los deportistas y sus resultados, • Coordinación y organización de Athlete meetings, shootings, etc. Perfil • Apasionado de los deportes de montaña. Se valorará experiencia en trail running, escalada o skimo., • Imprescindible conocimientos de catalán y castellano nativo, muy buen nivel de inglés, • Se valorará la experiencia previa en periodismo, comunicación, marketing o campos similares. No es imprescindible, • Experiencia en MS Office, • Disponibilidad para viajar hasta un 35% del tiempo a nivel nacional e internacional, • Imprescindible carné de conducir, • Soft skills: actitud positiva, con inciativa, trabajo en equipo, organización, proactividad y mejora continua Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Formar parte de una multinacional apasionada del outdoor, • Material excusivo de Dynafit, Salewa, Pomoca, Wild Country y Evolv, • Ventajas exclusivas como descuentos de compra, dorsales para carreras, entradas para festivales..., • Oficinas en Sant Quirze del Vallès, • Modalidad de trabajo híbrida, • Horario flexible, • Salario: 22-24K ¿Estás interesad@? Envía tu CV y tu Carta de presentación a . Cuéntanos qué deportes outdoor practicas y por qué te interesa este trabajo. xcskxlj No se aceptarán aplicaciones a través de LinkedIn. Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès

Airtool es una empresa B2B SaaS con sede en Barcelona, enfocada en el desarrollo de soluciones empresariales como ERP, HR, CRM y Project Management. Con un equipo de aproximadamente 30 personas, ayudamos a compañías a digitalizar y unificar sus operaciones a través de una plataforma flexible y escalable. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) con enfoque en generación de oportunidades, prospección B2B y desarrollo de negocio, que se sienta cómodo/a trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados. Aquí tendrás la libertad de proponer nuevas estrategias de outreach, experimentar con distintos canales y contribuir directamente al crecimiento comercial de la compañía. Nuestro equipo es diverso, cercano y ambicioso, y nos gusta aprender unos de otros mientras construimos un pipeline de alto impacto. Cualificación de leads y gestión del funnel inicial de ventasIdentificación de cuentas objetivo y desarrollo de estrategias de acercamientoColaboración estrecha con el equipo de ventas y marketing para optimizar campañasGestión y actualización del CRM con información relevante de clientes potencialesParticipación en la definición y mejora continua de procesos comerciales1 a 2 años de experiencia como SDR o en roles similares en entornos B2B SaaS~ Experiencia en venta de soluciones como HR, ERP, CRM, PM o similares~ Familiaridad con herramientas xcskxlj de prospección (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, etc.) y CRM~ Buen nivel de español, catalan e inglés (oral y escrito) Experiencia en venta consultiva o soluciones complejasFamiliaridad con automatización de outreach y herramientas de sales engagement ¿Trabajar con un equipo ambicioso, cercano y orientado a resultadosSi te interesa el mundo SaaS, el desarrollo de negocio y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, nos encantaría conocerte.

En TuLotero estamos buscando un Senior Backend Developer con experiencia en Java para unirse al equipo. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Qué necesitamos?: Un perfil backend que domine Java, el ecosistema Jakarta EE y/o Spring. Actualmente estamos migrando nuestro monolito JavaEE a microservicios con Quarkus, por lo que si lo conoces o lo dominas mejor que mejor. Esta migración de monolito a microservicios queremos ir acelerándola y por ello necesitamos gente que domine este mundillo. ¿Qué nos encantaría?: • Conocimiento sobre colas y orientación a eventos es algo que valoramos mucho., • Recomendable experiencia trabajando con la nube pública (si es AWS ¡mejor que mejor!), • Estaría genial si no sólo has utilizado sistemas de integración continua (Jenkins o similar) como usuario, sino que tengas experiencia definiendo pipelines de builds y despliegues a los diferentes entornos., • Nociones básicas de Docker., • ¡Y si alguna vez has trabajado en Android e iOS sería genial! ¿Qué ofrecemos?: Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! Flexibilidad horaria (de la de verdad). Buen ambiente de trabajo en equipo. Salario competitivo según experiencia y valía (40K - 45K) ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! Recharge day: 3er vienes de cada mes libre. Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. xcskxlj ¡Cuéntanos por qué piensas que eres el candidato ideal para trabajar con nosotros!

Smadex Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. is a leading advertising technology company founded in Barcelona in 2011 and sold to American-based and stock-listed Entravision in 2018 (NYSE::EVC). We are one of the top mobile ad-tech companies in the world and the largest Demand Side Platform (DSP) based in Europe, with our revenues over +$100M and consistently growing +40% YoY over the past years. We compete in a highly advanced technology-driven industry where Machine Learning and cutting-edge cloud-based big data architectures are the biggest factor in achieving the company’s growth. Our mission is to continue to improve our ad-tech platform to help our clients achieve their programmatic advertising campaign goals, and we want to give our employees a job they’ll love, where they will be challenged to improve results through real-life engineering and data analysis and where everyone’s implication has an impact. Are you ready to be part of the new unicorn? Keep reading! What will you do: You will be part of all the major architectural decisions and developments we make on our algorithms, especially in our state-of-the-art deep learning models. You will be responsible for proposing and developing new models, measuring the performance and improving our algorithms. Our ML Engineer role combines the classic "ML Scientist" and "Data Engineer" role at other companies. You will also play an analytical role researching, designing, implementing, and deploying full-stack scalable data analytics and machine learning solutions to challenge business issues, as well as working closely with our Tech and Ops team. You will work on unique modeling challenges not covered in the scientific literature, like extreme positive sample sparsity and labeling delay. Analyse data from different sources and provide actionable insights to business and engineering stakeholders. Please note that we do NOT provide VISA sponsorship. Candidates without a legal permit to work in Spain won't be considered. What you need to have: Very strong coding ability in at least one of the following: Python, Scala, Java Knowledge of Bitbucket/Git version tools Experience in machine learning and predictive modelling: deep neural networks, logistic regression, clustering and time series analysis & auto-regressive models Knowledge of advanced statistical techniques and concepts (regression, properties of distributions, statistical significance tests) Experience working with SQL and data warehousing Problem solving oriented mentality and a very proactive approach Self-motivated with the ability to work independently and sense of accountability Detail-oriented, well organized, and able to multi-task in a results-oriented business environment Excellent communication skills both verbal and written Fluency in English. Extra points for :-) Master’s degree in Machine Learning, AI, Statistics, Applied mathematics, Computer Science Proficiency in building high-performance algorithms in production Experience with transformer architectures and LLMs. Experience with reporting and data visualization tools such as Jupyter Notebook, Zeppelin, Tableau, Periscope, PowerBI or others Experience in digital marketing platforms and user acquisition Experience with and Apache Spark and Nodejs programming language Familiarity with AWS services such as EMR, EC2, Athena, S3, Redshift Used to Linux environments Reward package: Integrate a highly motivated and young team. Great compensation package. Top location at the heart of Barcelona in a penthouse office with a rooftop terrace, barbeque, and a fully stocked fridge. Work from home: 2 days/week Private Health Insurance Access to LinkedIn Learning Meal vouchers - Tickets Restaurant monthly allowance. Monthly gym allowance: Choose between DiR Gym and Wellhub Monthly TGIF events. Regular team-building events. xcskxlj Fun and friendly work environment with talented marketers and engineers from over 40+ countries And more! #J-18808-Ljbffr

¿Qué es Sewan? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Sewan es una empresa con alma tecnológica e innovación en el ADN. Llevamos más de 15 años ofreciendo todo lo que una empresa necesita para comunicarse: telefonía avanzada, conectividad, cloud y ciberseguridad. Estamos especializados en soluciones marca blanca, trabajando mano a mano con nuestros partners para que puedan ofrecer nuestros servicios bajo su propia marca y desarrollar su negocio. Formamos parte de Sewan Group, referente en el sector en Francia, con más de 650 profesionales repartidos en distintas sedes europeas. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. En Sewan no dejamos de crecer ni de trabajar en proyectos ambiciosos. ¿Qué tenemos entre manos ahora? Trabajamos para el éxito de nuestros Partners. Por ello, buscamos alguien para ampliar el equipo de Marketing en la tarea de apoyar la creación de contenidos, comunicación y activación de nuestras soluciones en el mercado español. ¡Nuestro equipo te están buscando! Únete a nuestro reto: Descripción del puesto Tu misión será: Apoyar al equipo de Marketing en la creación, adaptación y difusión de contenidos, contribuyendo a mejorar la visibilidad de la marca y la comunicación con partners. Funciones principales: • Elaboración de guías y materiales de marketing., • Apoyo en la redacción de comunicados internos y externos., • Creación de presentaciones (PowerPoint)., • Traducción y adaptación de contenidos., • Gestión y apoyo en contenidos de LinkedIn., • Análisis de mercado y competencia., • Apoyo en la organización de eventos y webinars., • Edición básica de vídeo y materiales visuales. ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: • Grado superior de Marketing y publicidad o similar. Requisitos: • Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible)., • Conocimientos básicos de herramientas de diseño (Canva, PowerPoint, etc.), • Nociones de edición de vídeo., • Se valorarán conocimientos de Excel y/o Power BI., • Manejo de Adobe Photoshop, illustrator y Premiere. ¿Qué esperamos de ti? • Interés por el sector de telecomunicaciones y tecnología., • Buena capacidad de redacción y atención al detalle., • Perfil organizado, proactivo y resolutivo., • Capacidad para gestionar varias tareas en paralelo. Más detalles Ubicación: Av. Manoteras, Madrid. Perks: • Contrato indefinido., • Teletrabajo parcial (40% en remoto)., • Retribución flexible optativa (seguro médico privado, seguro médico privado especifico con fisioterapeuta, psicólogos o nutricionistas…, tarjeta restaurante, transporte, etc.)., • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Disfruta de una línea Sewan Móvil para particular con 25 GB y llamadas ilimitadas … ¡gratis!, • Fibra para empleados gratis., • Oportunidad de trabajar en un entorno de rápido crecimiento y con tecnologías de vanguardia., • Happy at work! Te garantizamos un ambiente dinámico y moderno: eventos de teambuilding anuales, presentaciones trimestrales. ¿Te atreves? xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Senior Full Stack / Backend Engineer — Voice & AI Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. VoiceB | Fully Remote (Spain) | Engineering — We're VoiceB. We're building the autonomous AI voice sales agent that's automating the last undigitized sales channel: the phone call. Top enterprise brands across telco, banking, insurance, energy and automotive are already using our platform to handle inbound B2C and B2B sales conversations end-to-end — qualifying, pitching, and closing without human agents. We're profitable, growing fast, and just getting started. Now we're hiring a Senior Engineer to help us scale the core platform that powers it all. — What you'll do • Design and build core systems behind our autonomous voice agent platform — real-time voice pipelines, LLM orchestration, telephony integrations and CRM connectors., • Own the voice infrastructure layer: Twilio, SIP trunks, WebRTC, and the real-time audio plumbing that makes a sub-second AI conversation feel human., • Ship full stack when needed — backend is your home, but you're comfortable touching the frontend to deliver end-to-end., • Work directly with our CTO and a small, senior engineering team where every line of code matters., • Integrate with Salesforce, HubSpot, ad platforms (Google, Meta) and enterprise CRMs., • Contribute to architecture decisions that will define how voice AI scales over the next 5 years. — What we're looking for • 5+ years building production backend systems (Node.js, Python, Go, or similar)., • Hands-on experience with Twilio and voice infrastructure — SIP, WebRTC, RTP, codecs, real-time audio. This is non-negotiable., • Experience integrating and working with LLMs, STT/TTS pipelines, or AI/ML systems in production., • Full stack capability — you can move across the stack when the product needs it., • Strong systems thinking: latency, concurrency, reliability at scale., • Advanced English (C1+). You'll work daily with enterprise customers and a global team., • Hard worker, ownership mindset, comfortable in a high-velocity startup environment. — Nice to have • Experience with conversational AI, IVR systems, or contact center platforms., • Background in CRM integrations (Salesforce, HubSpot)., • Previous exposure to enterprise-grade compliance (GDPR, ISO 27001, SOC 2). — What we offer • Fully remote within Spain, with access to a coworking space if you want one., • Reporting directly to Luis Miguel, our CTO., • Market-rate salary + equity compensation after your first year., • A small, senior team working with some of the largest brands in Europe., • Real ownership over critical product areas — no layers, no politics., • A category-defining product at a category-defining moment for AI. — Location: Spain (fully remote) Language: English (advanced+), Spanish a plus Reports to: CTO If you want to build the infrastructure that's automating the world's last analog sales channel — and do it alongside a team that ships — let's talk. xcskxlj Apply directly through LinkedIn.

Sobre Fisify ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua. Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. Sobre el rol Nuestro equipo de New Business es el motor que impulsa la adquisición y el crecimiento de clientes. Como Account Executive (Full Cycle) con enfoque en aseguradoras serás dueño/a de tu segmento y responsable del ciclo completo: prospección, descubrimiento, propuesta, negociación, cierre y expansión de las clientes. Buscamos un/a AE con mentalidad consultiva, proactiva y enfoque a brindar soluciones inteligentes para el cliente y la compañía, capaz de navegar múltiples stakeholders (negocio, médico, operaciones, compras, legal, IT/compliance), construir casos de negocio sólidos y convertir pilotos/PoCs en contratos escalables. Si te motiva abrir puertas donde no las hay, negociar con rigor, operar con disciplina de pipeline y actuar con integridad, este rol es para ti. Lo que harás • Outreach multicanal (foco en outbound): generar reuniones y oportunidades vía teléfono, email, LinkedIn y partners, con cadencias consistentes., • Lead sourcing y segmentación: identificar verticales/cuentas objetivo y sostener actividad constante para alimentar pipeline., • Pipeline end-to-end: gestionar tu embudo completo desde prospección y discovery hasta cierre., • Venta enterprise y comités: navegar múltiples stakeholders (C-level, Operaciones, Compras, Legal, IT/Seguridad) y alinear criterios de decisión., • Discovery consultivo + cualificación avanzada: entender dolores, impacto, riesgos y timing; definir plan de cierre., • Business case y propuestas: construir propuestas/POCs basadas en ROI/impacto, plan de adopción y camino de implementación/escala., • Negociación y cierre de deals complejos: liderar procurement, contratos, compliance, SLAs y pricing con forecast confiable en CRM., • Activación y expansión (land & expand): coordinar handover con equipos internos y detectar upsell/cross-sell para crecer la cuenta. Lo que buscamos • Experiencia previa (2-4 años) en roles comerciales B2B, preferiblemente como Account Executive Jr, SDR o BDR preferiblemente en empresas Startups, SaaS o soluciones tecnológicas., • Idiomas: español nativo o fluido; inglés B2/C1., • Dominio de CRM y herramientas de prospecting: experiencia con Salesforce, HubSpot u otro CRM para registrar actividades y pipeline. Uso de LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo o herramientas similares para investigación de cuentas., • Investigación de cuentas objetivo, identificando patrones y mapeando las decisiones clave de compra., • Mentalidad proactiva, organizada y orientada a resultados: Te enfocas en KPIs clave (MQLs, SQLs, demos, tasas de conversión, etc) y trabajas con disciplina para cumplir metas semanales/mensuales., • Persistencia y resiliencia: No te desanima el rechazo inicial. Puedes enfrentar desafíos y adaptarte a los cambios con facilidad, manteniendo siempre una actitud constructiva., • Trabajo en equipo y colaboración: trabajas codo a codo con Marketing/Postventa/Producto, aportas feedback y tomas decisiones basadas en datos. Compartes feedback y mejoras continuamente., • Organización y gestión del tiempo: Manejas una alta carga de leads sin perder trazabilidad, usas recordatorios y priorizas tareas para mantener el pipeline al día., • Extrovertid@ y : Idealmente, eres una persona que no le cuesta crear conexiones y mantener conversaciones estimulantes y productivas., • Ownership y accountability: te haces responsable del resultado, eres autónomo/a, y contribuyes más allá de lo mínimo para asegurar una experiencia excelente del cliente. Lo que ofrecemos • Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo., • Trabajo Remoto., • Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados., • Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer., • Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo., • Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones., • Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise., • Oportunidades de crecimiento internacional: posibilidad de expansión a nuevos mercados y proyectos globales. Se valora especialmente • Experiencia vendiendo a aseguradoras, salud, beneficios corporativos, RRHH, o SaaS enterprise., • Portugues fluido nivel B2., • Experiencia con pilotos/PoCs y venta basada en métricas de adopción/resultados. xcskxlj, • Residencia en País Vasco o Alicante (preferible, no excluyente).

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Qué buscamos? Un/a profesional senior con especialización en PeopleSoft, bien sea en la parte técnica o funcional para unirse a nuestro equipo. Perfil funcional: • Conocimientos de los módulos GL, AP, AR., • Experiencia en implantaciones, parametrización y pruebas de los distintos módulos financieros y compras. Perfil técnico: • Conocimientos de Peopletools 9.2, Peoplecode, App. Engine, Nvisio, XML Publisher., • Comprensión de procesos y de los principios contables y financieros. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

About Revolut Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Dutch, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels, • Fluency in Dutch Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xcskxlj Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Buscamos un Ejecutivo Comercial Senior, dinámico y orientado a resultados para liderar ventas consultivas de soluciones SAS innovadoras, especializadas en IA generativa aplicada al Customer Experience (CX). Reportarás directamente al Director Comercial y serás responsable de identificar oportunidades en empresas medianas y corporate en diversos sectores, impulsando ingresos recurrentes mediante un enfoque consultivo que resuelva dolores reales en personalización de interacciones, automatización de soporte y optimización de journeys del cliente. Responsabilidades • Prospectar y calificar leads en mercados B2B, utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator y CRM (HubSpot), con foco en empresas españolas que buscan transformación digital en CX., • Realizar ventas consultivas: diagnosticar necesidades del cliente, mapear casos de uso de IA generativa (ej. chatbots predictivos, generación de respuestas personalizadas y análisis emocional en tiempo real) y demostrar ROI mediante demos y POCs., • Gestionar el ciclo completo de ventas: desde primera reunión, hasta cierre de contratos, negociando términos de suscripción, upsell y renovaciones para maximizar ARR (Anualy Recurring Revenue)., • Colaborar con el equipo de producto y éxito del cliente para co-crear propuestas personalizadas, integrando métricas como NPS, CSAT y reducción de churn., • Alcanzar y superar metas de ventas trimestrales reportando KPIs de generación de demanda y dashboards., • 5+ años de experiencia en ventas B2B de software SAS, con al menos 2 años en soluciones de IA o CX, • Conocimientos demostrables de IA generativa y casos de uso prácticos: hiperpersonalización y orquestación omnicanal., • Experiencia en mercado Español, con red de contactos en diversos sectores., • Habilidades en metodologías consultivas y herramientas de ventas, • Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería o afines; ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". MBA o certificaciones en IA/CX. • Perfil proactivo, data-driven y apasionado por tecnología disruptiva., • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Alta capacidad de comunicación y liderazgo transversal., • Mentalidad digital y conocimiento de tendencias tecnológicas emergentes (IAGen, nube, automatización de procesos). • Seguro médico, • Retribución a convenir, según experiencia Al inscribirte, envíanos un breve correo a contándonos cuáles han sido tus últimas experiencias de venta en soluciones IA y/o CX ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! xcskxlj Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

OFERTA DE EMPLEO Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas, • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos, • Coordinación de equipos propios y subcontratas, • Supervisión técnica de:, • Movimiento de tierras, • Ejecución de cunetas y drenajes, • Apertura y ejecución de zanjas, • Construcción de caminos internos, • Vallados perimetrales, • Control de mediciones, certificaciones y producción, • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente, • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible:, • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas,, • Se valorará también perfiles JUNIOR, • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica), • Capacidad de gestión simultánea de varias obras, • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España., • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. xcskxlj ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil), • Teléfono móvil, • Ordenador portátil y Tablet, • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

Te proponemos una posición de prácticas en el área de Desarrollo de Negocio, donde podrás iniciarte en la prospección comercial de soluciones tecnológicas participando en proyectos reales desde el primer día. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones tecnológicas innovadoras con impacto directo en negocio. Apostamos firmemente por la innovación, destinando una parte relevante de nuestros esfuerzos a la evolución tecnológica, con el objetivo de transformar la forma en la que las organizaciones operan, deciden y crecen. Nuestra Dirección Comercial Internacional es un pilar estratégico dentro de la compañía, impulsando el crecimiento a través de la identificación de oportunidades, la apertura de nuevos mercados y la construcción de relaciones sólidas y sostenibles con clientes a nivel global. Si estás finalizando tus estudios o te has graduado recientemente y quieres iniciar tu carrera en tecnología y negocio, aquí podrás aprender desde la práctica real, con responsabilidad desde el primer día y rodeado de profesionales con experiencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborarás en la investigación y segmentación de mercado., • Participarás en actividades reales de prospectación comercial (vía teléfono, email, LinkedIn y herramientas digitales)., • Desarrollarás criterio para detectar oportunidades de negocio en base a necesidades tecnológicas reales., • Apoyarás en la preparación y agendamiento de reuniones comerciales (discovery inicial)., • Trabajarás junto al equipo Comercial y de Soluciones en la generación de oportunidades y definición de soluciones. Desde el inicio tendrás un rol activo: no observarás, participarás en procesos reales que te permitirán entender cómo se genera negocio en tecnología. ¿Qué buscamos? Formación (imprescindible): • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. No necesitas experiencia previa, pero se valorará especialmente a aquellos candidatos que: • Demuestren interés por la tecnología y su impacto en el ámbito empresarial., • Sientan curiosidad por comprender el funcionamiento de las empresas y los mercados., • Buena comunicación oral y escrita., • Organización y constancia., • Capacidad de aprendizaje y análisis., • Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado). ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas de 6 meses, diseñadas como una etapa de aprendizaje intensivo y crecimiento real., • Experiencia práctica desde el primer día: participarás activamente en la generación de oportunidades, no tendrás un rol observacional., • Posibilidad de contratación indefinida posterior, en función de tu desempeño y evolución., • Formación estructurada en prospección comercial y venta consultiva B2B, aprendiendo cómo se genera negocio en el sector tecnológico., • Aprendizaje directo junto a profesionales con amplia experiencia internacional, en un entorno donde el nivel técnico y comercial marca la diferencia., • Exposición a un equipo de alto rendimiento, que acelerará tu desarrollo profesional desde el inicio. Si quieres empezar tu carrera en el ámbito de venta de tecnología con un equipo que marca la diferencia, este es tu momento. xcskxlj ¡Únete a Implemental Systems y crezcamos juntos!

We are Impress. We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are the largest chain of ortho clinics with fully digital processes. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing Health-Tech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! Born in Barcelona in 2019, in just 6 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and more than 100 locations, and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. We are looking for an Account Payable Specialist with Italian Speaking Skills to join our Finance Team. If you are looking for a dynamic, international and diverse team as well as opportunities to grow, you are in the right place. Your Responsibilities: • Enter supplier invoices accurately on our system (currently Odoo) as required, • Ensure the AP ledger in maintained and reconciled accurately, • Send invoices to manager or department head for approval, • Assist with month-end close and annual audit, • Cost center accounting. Accounting records, • Other ad hoc tasks What we expect from you: • At least 4 years in accounts payable or similar., • Demonstrable competence in accounting and business management software, Odoo or similar (Oracle, Sap, etc.), • In-depth knowledge of accounting rules and regulations., • Excellent collaboration and communication skills., • Advanced level of Excel., • Full Professional Proficiency in English and Italian., • Right to work in Spain. What we offer: • Opportunity to grow in an innovative company and a top International Scale Up., • Attractive Compensation package., • Flexible Shifts policy., • Benefits with our treatments, aligners, and products., • Collaborative work environment and positive culture., • International and diverse teams., • Coffee and fresh fruit every morning. Please note that unfortunately we cannot provide visa sponsorship, and to be considered for this role, candidates must be able to provide proof of their eligibility to work in Spain. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

Graduate AI Engineer page is loaded## Graduate AI Engineerlocations: Sant Cugat del Valles, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 3163125Graduate AI Engineer Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. **Description - **Please note: This is a general pipeline requisition and may not reflect an immediate opening. Qualified candidates will be contacted as relevant opportunities become available.At HP Industrial Print, we are building a unified and intelligent conversational insights platform powered by agentic AI workflows. This platform, developed on our PrintOS software ecosystem, will empower customers to interact naturally with end-to-end print workflow and device data.This strategic initiative, led by the AI Center of Excellence, involves cross-functional collaboration across multiple business units. As part of this effort, we are partnering with the Graphics Experience Center (GEC) in Sant Cugat to showcase early prototypes in a dedicated AI innovation showroom.We are looking for a **graduate-level AI Engineer ** who is passionate about applied machine learning and eager to contribute to the development of cutting-edge AI solutions. This role offers the opportunity to work on real-world challenges, influence product direction, and grow into a key contributor within our AI team.### Responsibilities: • Design, develop, and deploy AI-driven features for the conversational insights platform., • Collaborate with cross-functional teams to integrate AI models into production workflows., • Analyze print workflow and device data to extract actionable insights., • Contribute to the evolution of our AI showroom at the GEC, including live demos and customer-facing prototypes., • Engage with stakeholders to understand business needs and translate them into technical solutions.### ### Required Qualifications:, • Recent graduate (or final-year student) in Data Science, Computer Science, AI, or a related field., • Strong programming skills in Python and SQL., • Solid understanding of machine learning and AI concepts., • Excellent communication skills in English and Spanish., • You will be able to choose to either work office-based or hybrid work style., • Flexibility to keep a good work life balance., • Health & Life insurance., • Meal Subside., • HP product discounts., • Flex optimization program: Kindergarten tickets, public transportation tickets., • Diverse, continued internal growth and career opportunities. Including HP’s own learning platform and LinkedIn Learning. • Women, Pride, Young employees, Multicultural, Sustainability and Disability! Just a few of our fantastic global business networks you can get involved with locally., • We also dedicate time and resources to contribute with our community through Corporate Volunteering activities, including our onsite HP Charity day provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. xcskxlj For more information, review HP’s or read about your rights as an applicant under the law here: “"Learn more about HP personal data practices at , (where applicable), , and .You can be yourself at HP.Click to submit a request for support. #J-18808-Ljbffr

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Qué harás? Como Senior Designer tus funciones serán: Dirección creativa y diseño • Definir y mantener los estándares visuales de la marca en todos los touchpoints digitales., • Liderar la dirección de arte en proyectos de vídeo: campañas, branded content, redes sociales y formatos audiovisuales., • Diseñar piezas gráficas de alta calidad para entornos digitales (paid media, social, web, email, etc.)., • Actuar como referente creativo y punto de responsabilidad en los proyectos de Brand & Comms., • Gestionar los timings, entregables y calidad de las piezas bajo su supervisión., • Trabajar de forma transversal con la Directora de Contenido para integrar diseño y narrativa de forma coherente., • Gestionar, inspirar y hacer crecer a un equipo directo de 2 personas (diseño/producción)., • Dar feedback constructivo, marcar prioridades y facilitar el desarrollo profesional del equipo., • Liderar el proceso de actualización de la imagen de marca: diagnóstico del estado actual, identificación de oportunidades de evolución y definición de la dirección estratégica., • Analizar tendencias de diseño, cultura visual y comportamiento de marca en el entorno digital para fundamentar la evolución con criterio y datos., • Establecer y documentar los nuevos estándares de marca (brand guidelines actualizados): tipografía, color, sistema de imágenes, tono visual, motion principles, etc., • Definir los protocolos y estándares específicos para la producción de contenido con herramientas de IA generativa (Midjourney, Firefly, Runway, etc.), garantizando coherencia con la identidad de marca., • Mantenerse actualizado/a en tendencias de diseño digital, motion graphics y producción audiovisual., • Proponer formatos, narrativas visuales y soluciones creativas innovadoras adaptadas al entorno digital., • Asegurar que todas las piezas están optimizadas para los distintos canales y plataformas digitales. ¿Qué necesitamos? • 5+ años de experiencia en diseño gráfico y/o dirección de arte, preferiblemente en entornos de marca o agencia digital., • Experiencia demostrable en dirección de arte para producción de vídeo y contenido audiovisual., • Grado en Diseño Gráfico, Bellas Artes, Comunicación Audiovisual o similar (valorable máster)., • Portfolio sólido que refleje proyectos digitales, de vídeo y de identidad visual., • Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere, After Effects)., • Conocimiento de Figma u otras herramientas de diseño UI/UX digital., • Comprensión de los formatos y especificaciones técnicas de los principales canales digitales (Meta, YouTube, TikTok, LinkedIn, etc.)., • Experiencia con herramientas de motion graphics o producción 3D básica., • Conocimiento y experiencia práctica con herramientas de IA generativa aplicadas al diseño y la producción visual (Midjourney, Adobe Firefly, Runway, etc.) y capacidad para definir estándares de uso en equipo. ¿Qué ofrecemos? Salarios y bonificaciones competitivas Jornada: Horario y teletrabajo flexible Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! Retribución flexible con Coverflex ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. xcskxlj ¿Te unes?

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Marketing & Communications Specialist para promover la imagen del grupo, alineada con la estrategia digital. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones principales • Coordinación y seguimiento de la renovación de las páginas webs corporativas., • Ejecutar la estrategia de redes sociales, comunicación digital y publicidad., • Análisis y desarrollo de oportunidades de mejora en el ámbito digital (apps, RRSS, etc.), • Crear contenido creativo, tanto estático como audiovisual, adaptado a cada red social y a distintos materiales de promoción., • Redactar artículos de blog, enfocados en la promoción y optimizados para posicionamiento SEO., • Monitorizar, recopilar y analizar las noticias y valoraciones de los medios de comunicación y las comunidades online., • Analizar y responder mensajes online, correos electrónicos y llamadas telefónicas de pasajeros. Perfil profesional • Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales., • Buenas dotes de organización y planificación., • Capacidad de análisis y gestión de situaciones reactivas o de crisis., • Sólida capacidad de redacción en diferentes registros, con especial cuidado por la corrección ortográfica y gramatical., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos y herramientas Se valorará estar al día del funcionamiento de las principales herramientas del entorno digital, como, por ejemplo: • Redes sociales: Facebook, Instagram, X/Twitter, YouTube y LinkedIn., • Herramientas de análisis propias de las redes sociales y Google Analytics., • Programas de diseño y edición como Canva, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere, o similares., • Plataformas de publicidad en redes sociales, como Facebook & Instagram Ads, X/Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc., • Paquete Office 365. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 4 años en roles similares., • Disponibilidad inmediata., • Carné de conducir B. Especialidad • Comercio y Marketing, Periodismo y Comunicación (o similar en el ámbito digital y de comunicación). Se ofrece • Jornada completa presencial (Tarragona, con desplazamientos ocasionales dentro de Cataluña)., • 1 año con posibilidad de incorporación a plantilla fija. xcskxlj, • Desarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo.

TÉCNICO DE UNIX / ALMACENAMIENTO Y BACKUP ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Técnico de Unix / Almacenamiento y Backup rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte operativo sobre servidores UNIX/Linux., • Ejecución de tareas rutinarias: arranque/parada de servicios, revisión de procesos, • Apoyo en la administración de sistemas de almacenamiento (SAN/NAS)., • Verificación de espacios en disco y crecimiento de volúmenes., • Ejecución y seguimiento de copias de seguridad., • Revisión de jobs de backup y resolución de errores sencillos. Indispensable, contar con una o más de las siguientes certificaciones: • Certificación ITIL 4 foundation., • LPIC-1 Certified Linux Administrator., • LPIC-2 Certified Linux Engineer., • LPIC-3 Certified Linux Security., • Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)., • Red Hat Certified Architect (RHCA)., • Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration (RHSOA). ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia., • Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual., • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial. xcskxlj, • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Desde Grupo IDP, perteneciente a Bureau Veritas, estamos buscando a un prospector comercial para la zona de Sabadell . Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué estamos buscando en ti? Funciones: • Seguimiento de noticias para la búsqueda de oportunidades., • Búsqueda e identificación de clientes potenciales., • Identificación de contactos clave de los potenciales clientes., • Realización de llamadas telefónicas para presentar a la compañía., • Detección de existencia de oportunidades., • Estudios de Grado Universitario (Ingeniería o similar), • Orientación al cliente y al desarrollo de negocio, • Experiencia de 2 años realizando funciones similares como prospector, • Manejo de LinkedIN, • Tendrás a tu lado a un equipo que te ayudará siempre en lo que necesites, • Tendrás la estabilidad y el prestigio de trabajar en una empresa grande y con diferentes clientes., • Tendrás flexibilidad y libertad para organizar tu trabajo.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya en el grau de Medicina i Cirurgia, col·laborant també amb altres universitats. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Anualment atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, realitzem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i més de 1.200 parts, així com unes 461.000 consultes externes i unes 128.000 urgències, de les quals aproximadament 3.000 corresponen a salut mental. Som una xarxa assistencial universitària de referència per a una població de més de 280.000 habitants. El Servei de Cirurgia General i Digestiva dóna assistència quirúrgica a tota l’àrea del Bages i és referència per a determinades patologies d’alta complexitat a les comarques del Solsonès, Berguedà i Cerdanya conformant un servei territorial. L’equip està integrat per 19 facultatius especialistes i 1 resident per any, organitzats en diverses unitats funcionals especialitzades que permeten oferir una atenció específica en patologies complexes. El servei disposa d’equipament quirúrgic modern i tecnologia avançada que permet la realització de cirurgia mínimament invasiva en un alt percentatge de procediments, amb una implantació consolidada de la cirurgia laparoscòpica i robòtica d’última generació, orientada a la seguretat del pacient, la qualitat assistencial i l’optimització dels resultats quirúrgics. El professional seleccionat/da realitzarà l’activitat assistencial que inclourà també activitat quirúrgica programada i/o consultes a l’Hospital Sant Bernabé de Berga, en coordinació amb el Servei de Cirurgia General d'Althaia. Es requereix: • Títol d'especialista en Cirurgia General i de l'Aparell Digestiu, via MIR Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Experiència en cirurgia laparoscòpica., • Experiència o interès en alguna àrea específica de la cirurgia general (coloproctologia, cirurgia hepatobiliopancreàtica, paret abdominal, cirurgia endocrina, etc.)., • Formació complementària relacionada amb l’especialitat., • Experiència en docència i/o recerca., • Capacitat de treball en equip i orientació a la qualitat assistencial. xcskxlj S’ofereix: • Contracte per un any amb possibilitat de continuïtat . Jornada completa (1688h/any), • Jornada distribuida amb un 50% Hospital Sant Joan de Deu de Manresa i 50% Hospital Sant Bernabé de Berga, • Horari a concretar amb cap de servei, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Incorporació immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat. Per conèixer millor la nostra activitat, podeu seguir-nos a: LinkedIn: LinkedIn — Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa Instagram: Instagram — @althaia X (Twitter): X — @althaia

Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Barcelona, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar . 🎯 Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ CRM para la gestión de clientes. 📊 Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬 Software de análisis de datos. 📈 Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio. Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales. Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Experiencia en ventas y gestión de clientes. Conocimientos en marketing digital. Familiaridad con herramientas de análisis de datos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : ~ Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. ~ Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) ~ Modelo de trabajo remoto. ~ Jornada Intelequia - Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. ~25 días hábiles de vacaciones al año. ~ Tarde de cumpleaños libre. ~

Airtool es una empresa B2B SaaS con sede en Barcelona, enfocada en el desarrollo de soluciones empresariales como ERP, HR, CRM y Project Management. Con un equipo de aproximadamente 30 personas, ayudamos a compañías a digitalizar y unificar sus operaciones a través de una plataforma flexible y escalable. Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) con enfoque en generación de oportunidades, prospección B2B y desarrollo de negocio, que se sienta cómodo/a trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados. Aquí tendrás la libertad de proponer nuevas estrategias de outreach, experimentar con distintos canales y contribuir directamente al crecimiento comercial de la compañía. Nuestro equipo es diverso, cercano y ambicioso, y nos gusta aprender unos de otros mientras construimos un pipeline de alto impacto. Cualificación de leads y gestión del funnel inicial de ventas Identificación de cuentas objetivo y desarrollo de estrategias de acercamiento Colaboración estrecha con el equipo de ventas y marketing para optimizar campañas Gestión y actualización del CRM con información relevante de clientes potenciales Participación en la definición y mejora continua de procesos comerciales 1 a 2 años de experiencia como SDR o en roles similares en entornos B2B SaaS ~ Experiencia en venta de soluciones como HR, ERP, CRM, PM o similares ~ Familiaridad con herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, etc.) y CRM ~ Buen nivel de español, catalan e inglés (oral y escrito) Experiencia en venta consultiva o soluciones complejas Familiaridad con automatización de outreach y herramientas de sales engagement ¿Trabajar con un equipo ambicioso, cercano y orientado a resultados Si te interesa el mundo SaaS, el desarrollo de negocio y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, nos encantaría conocerte.

Looking for A senior engineering leader who can build and scale Triple’s Forward Deployment Engineering function from the ground up. You will define how we integrate AI agents into the core systems of major banks, set the technical standard for every deployment, and grow a team of FDEs who deliver at the intersection of engineering and client success. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. About Triple Triple is building the intelligence platform for banking operations. We’re starting by solving one of the most painful problems in payments: dispute and chargeback management. Our AI agents automate the dispute workflows for card issuers, from intake and classification through evidence evaluation and scheme submission to Mastercard and Visa. We are also the leading transaction enrichment engine, trusted by 60+ banks and fintechs across 30+ markets. We have raised $10M in funding, an experienced team, and a large network of investors behind our company. We value getting things done. What you will do • Build and lead the Forward Deployment Engineering team: hire, mentor, and set the technical bar for engineers who work directly inside bank environments, • Define the integration architecture and reusable frameworks that allow Triple’s AI agents to connect with any core banking system, card processor, or dispute platform, • Own the technical quality of every client integration, from secure API design and data pipeline reliability to compliance with bank-grade security requirements, • Create scalable deployment tooling, integration templates, and automation that reduce time-to-live for new clients from months to weeks, • Work hands-on with the most complex integrations, setting the example for the team and unblocking critical deployments personally when needed, • Partner with Product and Engineering leadership to translate integration patterns and client constraints into platform capabilities, • Establish processes for knowledge sharing across deployments so that every integration makes the next one faster What you need • 7+ years of software engineering experience, with at least 2 years leading or managing a technical team, • Deep experience integrating with enterprise systems in financial services, payments, or similarly regulated industries, • Strong proficiency in Python and SQL. Hands-on experience with API design, data pipelines, and infrastructure automation, • Track record of building engineering teams or functions from early stage, including hiring, process design, and technical culture, • Comfortable operating in complex bank environments with layered security, compliance requirements, and multiple stakeholders, • Pragmatic engineering judgment: you know when to build for reuse and when to ship fast for a specific client, • Excellent communication skills for both engineering peers and senior client stakeholders, • English fluency required. Additional European languages are a strong plus Conditions 100% remote work. Competitive salary, equity, and generous bonuses. Travel to client sites as needed. The chance to shape how the world’s largest banks run operations with AI. Join Triple and help us build the intelligence platform for banking operations. xcskxlj Please kindly apply through LinkedIn.

We’re hiring: HOSPITALITY SALES TENNIUM is a sports management company. Our vision is to build a multi-business platform combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier events in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. At Tennium, we are looking for a driven, results oriented Telesales Specialist who is eager to grow and make a real impact. You will work with the Sales Team to secure corporate hospitality packages and local sponsorships. Your main objective will be to turn leads through high-impact communication. ABOUT THE ROLE • Execute high-volume outbound calls and outreach to identify and generate new business opportunities from leads and databases., • Manage the initial sales cycle for Hospitality and VIP Ticketing., • Qualify incoming leads and maintain a clean, updated database to ensure efficient follow-up., • Present Tennium’s value proposition effectively over the phone., • Work in sync with Sales team to align actions., • Deliver sales activity reports and pipeline updates to the Sales Team. ✅ WHAT WE'RE LOOKING FOR • 1 or 2 years of experience in outbound sales, telesales, or inside sales (experience in sports, luxury events, or corporate services is a significant plus)., • Strong verbal and written communication skills., • A high degree of self-motivation, positive and professional attitude., • Fluent in verbal and written Spanish and English., • Comfortable working with CRM tools and Microsoft Office., • A genuine interest in sports. WHAT WE OFFER • Permanent contract, • International work environment, • Travel insurance, • Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe, • Opportunities for growth within the company, • Dynamic and collaborative work environment Interested? Apply via LinkedIn.

4-5 años Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Petróleo y gas Barcelona (Barcelona) Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, con clientes nacionales e internacionales, buscamos incorporar a una persona en prácticas que quiera desarrollarse en el área de selección, aprender metodologías profesionales y participar en procesos reales desde el primer día. Misión del puesto Dar soporte al equipo de selección en todas las fases del proceso, desde la búsqueda de candidatos hasta la coordinación con clientes y la gestión administrativa asociada. Responsabilidades * • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Búsqueda activa de candidatos (LinkedIn Recruiter, bases de datos, mapeos)., • Cribado curricular y entrevistas telefónicas., • Apoyo en entrevistas estructuradas y elaboración de informes., • Coordinación de entrevistas con clientes y candidatos., • Actualización de la base de datos y seguimiento de procesos., • Apoyo en tareas administrativas del área (documentación, contratos, informes)., • Participación en proyectos internos de mejora y employer branding. Requisitos * • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Sociología o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés real en el área de selección y en aprender metodologías profesionales., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Organización, proactividad y ganas de aprender. Valorables * • Conocimientos básicos de LinkedIn o herramientas de selección., • Interés por sectores técnicos (marítimo, industrial, ingeniería)., • Prácticas remuneradas., • Formación continua en técnicas de selección, entrevistas y herramientas profesionales., • Participación en procesos reales desde el primer día., • Ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo., • Flexibilidad y posibilidad de modalidad híbrida. xcskxlj, • Opción real de incorporación al finalizar las prácticas según desempeño. #J-18808-Ljbffr

Sales Manager – Fund Services On site: Barcelona, Spain | Alternative Investments | Fund Management ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Amicorp Group is seeking a commercially driven Sales Manager to support the growth of our European AIFM platform by originating new business opportunities and developing relationships with investment managers seeking to launch EU Alternative Investment Funds (AIFs) . This role focuses on building relationships with fund sponsors, asset managers, family offices, and investment boutiques looking to access the European market through a regulated AIFM platform under the EU AIFMD framework . Key Responsibilities Sales & Business Development: Identify and originate new AIFM mandates and fund platform opportunities Develop relationships with private equity, real estate, venture capital, and private credit managers Engage with fund sponsors, family offices, and emerging asset managers seeking EU-regulated fund structures Maintain an active pipeline of opportunities and drive new business generation Represent Amicorp at industry events, networking forums, and conferences Client & Product Support: Work with clients on structuring European Alternative Investment Funds (AIFs) Collaborate with internal teams on fund launches and platform mandates Support discussions around governance, regulatory oversight, and operational infrastructure Sales Activity Management: Maintain accurate records of sales activities and pipeline in the CRM Track performance against sales targets and business development goals Candidate Profile: 8–10+ years of experience in asset management, alternative investments, fund services, or capital markets Proven experience in business xcskxlj development, client relationship management, or sales within financial services Strong understanding of alternative investment structures (private equity, real estate, venture capital, etc.) Commercial mindset with the ability to identify opportunities and build client relationships Excellent communication and client-facing skills Fluent in English ; additional languages are an advantage Join Amicorp and contribute to the expansion of a growing AIFM platform supporting international investment managers across Europe. Apply via LinkedIn or reach out directly to us at

Estamos buscando un Técnico de NOC para nuestro departamento de NOC en Alcobendas (Madrid). ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diagnóstico y operación de las redes TELCO y TI., • Supervisión y gestión de incidencias en la red de telecomunicaciones., • Monitorización proactiva de infraestructuras de fibra óptica, servicios telefonía fija, móvil y TV., • Coordinación con equipos internos y proveedores para la resolución de incidencias., • Automatización y optimización de procesos dentro del NOC, incluyendo herramientas de monitorización y comunicación de incidencias., • Generación de informes sobre el rendimiento de la red y las incidencias., • Escalado de incidencias según su criticidad y afectación a clientes., • Apoyo en migraciones y despliegues de nuevas infraestructuras o servicios. Esta oferta es para ti si: • Tienes Conocimientos de TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VLAN, STP, DHCP y NAT., • Tienes experiencia en redes de fibra óptica (GPON, XGS-PON), inalámbricas (WiMAX) y redes de transporte (DWDM)., • Manejas herramientas como NNMI, OBM, Zabbix, Cacti o Grafana., • Tienes conocimiento para el uso de herramientas como Wireshark, traceroute, ping, mtr y comandos CLI de equipos de red (Cisco, Juniper, MikroTik, Huawei)., • Posees certificaciones como: CCNA, JNCIA, NSE4, HCIA., • tienes experiencia en troubleshooting de IPTV o multicast: IGMP Snooping, PIM-SM, QoS para servicios de video., • Tienes experiencia en redes de operadores (ISP): BGP peering, IRR, manejo de ASNs, configuración en IXPs., • Tienes disponibilidad para trabajar con un horario rotativo 24x7. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte en una empresa con desarrollo profesional, en un sector todavía con gran crecimiento., • Trabajar en nuestra sede de Alcobendas (presencialmente)., • Contacto con redes de telecomunicaciones a gran escala y entornos críticos., • Equipo dinámico y oportunidades de aprendizaje. ¿Te interesa? Solicita este empleo desde LinkedIn. xcskxlj Y si esta oferta crees que no es para ti, ¡pásale este post a alguien que pueda encajar!

Role Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. The Commercial Account Manager is the person in charge of building, managing and maintaining a long-term relationship with B2B customers to improve the awareness of the company in this market share. The goal is to open new B2B accounts, therefore the B2B account manager will be in charge of finding new business opportunities, be assigned prospects, given accounts, or a combination thereof. Tasks may involve project management, strategic planning, sales support, product design, service application, logistics, and marketing actions. Responsibilities • Manage a portfolio of B2B accounts and reach the company's target, • Identify new sales opportunities within existing B2B accounts to retain a client-account manager relationship by up-selling and cross-selling, • Manage and solve conflicts with clients: The Account Manager is expected to have specific information regarding daily operations of the Company and keep the Client updated., • Interact and coordinate with the account team and other staff members in other departments working on the same account, • Establish budgets with the client and company, • Set the example by actively contributing to department and company goals, • Take initiative and seek additional training or direction as needed., • Build quality into work. Ensure processes are consistent with quality objectives. Education•Bachelor's degree or equivalent Benefits We currently operate with a hybrid work model and have benefits in place such as private health insurance, meal vouchers, and fresh fruit in the office, in line with our current internal policies. When you submit your information to LinkedIn, your information will be collected, processed, and used by LinkedIn. xcskxlj LinkedIn will share your information to ASUS for job recruitment purpose.