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Desde el equipo de Construcción e Infraestructuras de LHH, seleccionamos para constructora con presencia en gran parte del territorio nacional (Facturación superior a los 100 millones de Euros) un/a Jefe/a de Oficina Técnica para liderar la gestión técnica y topográfica de los proyectos de Obra Civil de la Zona Centro, garantizando eficiencia, rigor y cumplimiento de los estándares de calidad. Funciones principales: • Coordinación y supervisión del equipo de Oficina Técnica y Topografía en distintas obras., • Elaboración, revisión y validación de mediciones, presupuestos, planos, pliegos y documentación técnica., • Supervisión de trabajos topográficos en obra, asegurando exactitud en replanteos y cumplimiento de especificaciones., • Propuesta de soluciones técnicas, optimización de métodos constructivos y apoyo a la planificación de obra., • Control de costes, seguimiento de certificaciones y análisis de desviaciones., • Interlocución con direcciones facultativas, jefaturas de obra y empresas subcontratadas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica y de los procedimientos internos de la compañía. Requisitos: • Titulación en ICCP, Ingeniería Civil y/o similar., • Experiencia mínima de 7 años en oficina técnica, topografía o funciones equivalentes dentro de constructoras., • Manejo de software técnico como AutoCAD, Civil 3D, MDT, Presto u otros programas de mediciones y planificación., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para trabajar en entornos exigentes. Se ofrece: • Incorporación a una constructora consolidada con proyectos en todo el país., • Participación en obras de relevancia en distintos ámbitos (obra civil, edificación, infraestructuras)., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo según experiencia aportada., • Vehículo de Empresa., • Tickets Comida. Si estás interesado, puedes enviar tu CV actualizado a o presentar tu candidatura a través de LinkedIn.

INGENIERO/A ELÉCTRICO/A SENIOR 🛠PGI Engineering & Consulting 📍 Madrid ¿Quiénes somos? En PGI ENGINEERING & CONSULTING nos tomamos muy en serio la creación de un futuro sostenible ofreciendo soluciones globales e integrales de consultoría e ingeniería. ¿Quieres trabajar en grandes proyectos de ingeniería? ¿Te gustaría tener la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con un gran equipo de profesionales? Buscamos personas que quieran huir del conformismo e ir siempre más allá, amantes de los buenos resultados y que sean curiosas. Nos gustan las personas con empatía, integridad, compromiso, ambición y que quieran desarrollarse en una de las firmas de ingeniería con más solidez del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Retribución salarial acorde con trayectoria profesional., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con personas referentes en el sector., • Desarrollo de carrera profesional, con promoción interna demostrable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Muy buen clima de trabajo y entorno de aprendizaje continuo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Ingeniero/a Eléctrico/a Senior del equipo de PGI Engineering & Consulting de Madrid tus principales responsabilidades serán: • Redacción de proyectos técnicos de instalaciones eléctricas (memorias técnicas, anteproyectos, básicos, ejecutivos, constructivos), incluyendo redacción de memorias, pliegos y otra documentación requerida., • Realización de cálculos, diseño y elaboración de presupuestos de instalaciones eléctricas., • Seguimiento y validación de los proyectos y entrega final de la documentación. El/la candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: • Ingeniería Eléctrica o similar., • 5 años de experiencia profesional en Ingeniería o proyectos de instalaciones eléctricas en sector terciario., • Conocimientos de Autocad y Revit MEP., • Dominio de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en softwares como CANECO., • Dominio de programas de presupuesto tipo PRESTO o similar., • Inglés (nivel mínimo B2). ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: ¡Te estamos esperando!

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Environmental Expert(s) ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Engineering, Natural Sciences or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in environmental impact assessment and permitting of large transport infrastructure projects or public authorities, of which at least 3 years should be in South Africa., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Climate Expert ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Engineering, Natural Sciences or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in climate change risk impact assessment of large transport infrastructure projects or public authorities, of which at least 3 years should be in South Africa., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Desde Grupo ABU buscamos a una persona con Titulación en Arquitectura Técnica (valorable formación o especialidad en Arquitectura de interiores) con experiencia de al menos 5 años en puestos de Técnico de Preventa y Posventa en ejecución de obras de edificación, para su incorporación a nuestro departamento de Posventa en nuestras promociones de Madrid. Requisitos • Titulación Universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de Técnico de Preventa y Posventa en el ámbito de obras de edificación., • Conocimientos sólidos de procesos constructivos y normativa vigente., • Perfil organizado, resolutivo y con buenas habilidades comunicativas., • Carné de conducir en vigor. Funciones La misión del puesto consistirá en coordinar, supervisar y revisar todos los trabajos asociados al diseño, construcción y entrega de las viviendas correspondientes a los proyectos de Promoción, garantizando en todo momento los estándares de calidad establecidos por la Compañía y alineados con su estrategia de satisfacción del cliente. Además, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: • Revisar la calidad de ejecución de instalaciones, revestimientos, zonas comunes y personalizaciones de viviendas, elaborando y gestionando el correspondiente listado de incidencias con las empresas constructoras hasta su resolución en tiempo y forma., • Supervisar la ejecución de las viviendas con el objetivo de minimizar las actuaciones de posventa, colaborando estrechamente con el departamento de personalización., • Analizar y revisar, junto con la constructora, las distintas fases de ejecución de la obra, velando por la correcta ejecución de todas y cada una de las unidades de obra, incluidas aquellas que incorporen personalizaciones, con el fin de reducir incidencias en posventa y mejorar la satisfacción del cliente., • Mantener una comunicación fluida con los clientes, informándoles del estado de las incidencias y del avance de las actuaciones relacionadas con sus viviendas., • Detectar y gestionar, en coordinación con constructoras y contratas, posibles afecciones y servidumbres que puedan afectar al normal desarrollo de la obra, realizando su seguimiento para asegurar el cumplimiento en tiempo y forma., • Controlar, planificar y realizar el seguimiento de solicitudes de materiales, equipos y sistemas necesarios para subcontratistas y proveedores, con el fin de anticiparse a posibles retrasos y coordinar adecuadamente la ejecución de las personalizaciones junto con los interioristas designados., • Realizar el control, seguimiento, revisión y actualización de la programación de obra, proporcionando información detallada de las actividades del proceso constructivo que permita anticipar el avance semanal y diario de la obra., • Revisar las certificaciones de obra, firmadas por Promotora y Constructora, y coordinar la posterior firma de Certif. final de obra, Acta de Recepción del Edificio Terminado en el plazo máximo de un mes., • Trabajar en estrecha colaboración y sintonía con todos los departamentos de la organización, contribuyendo a mantener la cultura corporativa de Grupo ABU basada en el compromiso, la dedicación, la ayuda mutua y el esfuerzo conjunto. Competencias Buscamos perfiles que cuenten con las siguientes competencias profesionales: • Alta capacidad de organización y planificación., • Fuerte orientación a Cliente., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de adaptación y gestión de prioridades., • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Paquete salarial acorde a la experiencia y al mercado., • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, etc.)., • Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. En Grupo ABU queremos conocerte para que vivas, desde el primer momento, la experiencia de formar parte de un negocio en continuo crecimiento, compuesto por personas comprometidas y con un fantástico ambiente laboral. Nos encontramos en un momento clave de nuestra historia, con un proyecto ilusionante y un recorrido sin límites. Por ello, queremos que formes parte de este camino y aportes tu granito de arena, en un entorno donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Si eres una persona que apuesta por nuevos retos y está dispuesta a dar lo mejor de sí misma, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad, especialmente si compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos, y te identificas con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación. En Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas, adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar. Te invitamos a conocer más sobre nosotros y nuestras referencias en , así como a seguirnos en nuestras redes sociales: Facebook, LinkedIn e Instagram. Estás a un solo paso de mejorar tu vida profesional. ¿Te lo vas a perder?

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Health & Safety Expert ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Engineering, Natural Sciences or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in the management of health and safety in the context of large transport infrastructure projects or public authorities, of which at least 3 years should be in South Africa., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

En Piko Studios seguimos creciendo y buscamos instructores/as de Pilates Reformer que quieran formar parte de un estudio boutique centrado en entrenamiento personalizado y de alta calidad. Opciones de colaboración • Autónomo, part-time o full-time, • Posibilidad de evolucionar a una posición estable a tiempo completo, • Oportunidad de asumir funciones estratégicas o de gestión en el futuro ¿Qué ofrecemos? • Estudios boutique con ambiente profesional y minimalista, • Nuestro objetivo es que te centres en entrenar: nosotros gestionamos clientes, reservas, pagos y administración, • Horarios flexibles, • Equipo profesional y cercano, • Proyecto en expansión ¿Qué buscamos? • Formación en Pilates Reformer / máquina, • Buen trato humano, seriedad y profesionalidad, • Interés en mejorar constantemente como instructor/a 📍 Ubicación: Madrid centro – Metro San Bernardo Si te interesa formar parte de un proyecto en expansión donde entrenar bien también significa trabajar mejor, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Rails Scheme Lead (per Scheme) ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in civil/electrical/mechanical engineering in a relevant discipline or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in rail infrastructure, preferably freight, of which at least 3 years preferably in Sub-Saharan Africa., • Working experience in South Africa is an added advantage., • Involvement in a minimum of 2 preparatory studies (feasibility studies, detailed design, tender documentation) related to rail infrastructure in the past 10 years., • Experience in freight rail that is carbon-friendly is considered as an advantage., • Involvement in a minimum of 1 rail project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Social Expert(s) ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Engineering, Social Sciences or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in social impact assessment and social development within large transport infrastructure projects or public authorities, of which at least 3 years should be in South Africa., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

En Piko Studios estamos creciendo y buscamos entrenadores/as personales que quieran formar parte de algo diferente. • Posibilidad de evolucionar a posición estable a tiempo completo ¿Qué ofrecemos? • Estudios boutique con ambiente profesional y minimalista, • Nuestro objetivo es que te centres en entrenar: nosotros nos encargamos de la parte administrativa, • Clientes con entrenamientos personalizados (1:1, en pareja o en grupos de hasta 3), • Horarios flexibles, • Equipo cercano, estructura clara y apoyo continuo ¿Qué buscamos? • Titulación en entrenamiento personal, CAFYD o similar, • Buen trato humano, seriedad y profesionalidad, • Ganas de crecer 📍 Ubicación: Chamberi, Salamanca, Cuatro Caminos, Centro, Madrid Si te interesa formar parte de un proyecto en expansión donde entrenar bien también significa trabajar mejor, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn!

In a nutshell 📌 Position: Launch Specialist – New Product Introduction (NPI) Location: INSUD PHARMA Headquarters, Sanchinarro (Madrid) – On-site Experience: 3-5 years in project management, preferably in the pharmaceutical industry or regulated sectors Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to both human and animal health. INSUD PHARMA’s activity is organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with more than 9,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 clients in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 As a Launch Specialist at INSUD PHARMA, you will be the bridge between development and industrialization, ensuring every new product is ready for its first commercial production. Your mission will be to coordinate all key functions to guarantee successful launches, meeting the highest standards of quality, cost, and service. Key Responsibilities: • Manage and maintain launch plans for new products, ensuring milestones, dependencies, and timelines are met., • Coordinate cross-functional teams (Engineering, QA, QC, Production, Supply Chain, Planning, Regulatory Affairs, Finance, etc.) for timely execution of launch activities., • Lead follow-up meetings, facilitating communication and alignment among all stakeholders., • Serve as the operational point of contact for internal and external clients for assigned launches., • Proactively identify risks, constraints, or deviations, and propose mitigation plans., • Manage documentation, progress reports, and ensure data accuracy in the launch database., • Prioritize and sequence activities to maximize speed, service level, and business value., • Capture lessons learned and contribute to continuous improvement of launch processes. The challenge! 🚀 • Coordinate and oversee the execution of multiple launch projects simultaneously., • Ensure delivery ON TIME, IN FULL, AT THE RIGHT COST, and with the HIGHEST QUALITY., • Drive collaboration between departments and operational excellence. What do you need? 🤓 • University degree in Pharmacy, Chemistry, Engineering, Life Sciences, or similar., • 3-5 years of experience in project management, preferably in the pharmaceutical, chemical, or regulated sectors., • Experience coordinating cross-functional teams and managing stakeholders., • Solid knowledge of technology transfer processes, quality assurance, and supply chain., • High level of English (minimum B2); other languages are a plus., • Proficiency in project management tools (MS Project, Excel, etc.)., • Outstanding communication, organizational, analytical, and problem-solving skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🌍 International and dynamic environment 🎓 Professional development plan and continuous training 🍽️ Subsidized canteen at headquarters 🅿️ Free parking 💼 Private health insurance What will the selection process be like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1-2 on-site/virtual interviews, • Ongoing communication about your application status. 🔷Think this offer isn’t for you?🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to discover more career opportunities at INSUD PHARMA! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Talent Lab PhD 🚀 Your Career Has No Borders. Neither Do We Join our Young Talent Experience and unlock opportunities worldwide Insud Pharma: a dynamic, entrepreneurial, and globally diverse pharma group, redefining what a pharmaceutical company can be and where your career helps shape the future of global health. 👇The ideal candidate Profile -We´re not looking for perfect CVs. We´re looking for bold, curious and driven people. Proactive, high-potential talent with an innovative mindset. -International postgraduate studies with interest in pharma in a multicultural language's environment. -Progressive experience and strong growth ambition -Open to global mobility and new challenges 📌What´s in it for you? 📜Permanent contract for long-term and accelerated growth . 🏥Competitive compensation aligned with your impact and potential. 🎓 Learn from internationally experienced professionals while building the skills that matter. 🏆Hands-on involvement in strategic projects, with personalized mentoring. 🔍Development Areas Our Young Talent Experience offers hands-on learning with international professionals and the chance to work on strategic projects across key pharma areas: Business Development, Data & Digital, Operations, Engineering, Logistics, R+D and more. A real opportunity to grow, learn and make an impact Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-2 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

🚀 Join MCA | Senior Strategic Foresight & Innovation Manager Opportunity in an International Environment As an international engineering and high-tech consulting company, MCA empowers talent and collaborates with leading industrial players on cutting-edge projects. With more than 30 years of experience and a team of 1,450 professionals, we have established ourselves as a key player in the engineering and high-technology sectors. Our continuous growth has enabled us to strengthen and expand our presence across Europe, with operations in France, Belgium, Germany, the Netherlands, Sweden, Italy, and Spain. At MCA, you will find real technological projects, technical support, and professional development opportunities from day one. Senior Strategic Foresight & Innovation Manager 📍 Location: Open 🏢 Work model: Hybrid 💼 Level: Senior 💰 Salary: To be defined according to experience 📅 Start date: 23/03/2026 🧠 What will your role involve? You will play a key role in supporting strategic initiatives focused on identifying emerging trends, analyzing future scenarios, and transforming technical, economic, and strategic insights into actionable recommendations. You will work in a complex industrial environment with a high level of autonomy, contributing to business and technology decision-making while engaging with senior corporate stakeholders. The position requires a professional capable of quickly understanding strategic challenges and bringing value from the very beginning. In the short term, the priority scope will be related to: • Bus, • FPT Engines A solid engineering background, combined with strategic vision and stakeholder management at corporate level, is strongly preferred. The role requires strong sensitivity to economic and geostrategic dynamics. The candidate should be able to interpret macroeconomic trends, geopolitical developments, industrial policy, regulatory evolution and supply chain shifts, and translate these external factors into strategic implications for product, technology and business decision-making. 🛠 Main responsibilities • Lead strategic foresight activities to identify trends, weak signals, and relevant market or technology evolutions., • Develop and support technology roadmaps aligned with business priorities and industrial challenges., • Contribute to product roadmap definition by integrating engineering, innovation, and strategic perspectives., • Perform scenario analysis and assess potential impacts on business, product, and technology decisions., • Synthesize complex technical, economic, and strategic inputs into clear conclusions and recommendations., • Support innovation management activities linked to long-term competitiveness and product evolution., • Interact with senior and corporate stakeholders, ensuring clear communication and alignment., • Provide structured strategic support in a dynamic and cross-functional industrial environment. 👤 What we are looking for Proven senior experience in strategic foresight, innovation management, business strategy, and roadmap development. Strong experience in technology roadmap and product roadmap definition. Excellent analytical and synthesis skills, with the ability to consolidate technical, economic, and strategic information. Ability to communicate effectively with senior-level stakeholders. Autonomous way of working and strong strategic thinking. Ability to operate successfully in complex industrial environments. Engineering background, ideally in Mechanical Engineering. ⭐ Nice to have Experience in the Bus sector. Experience in Powertrain / Engines / FPT-related environments. Experience in the automotive or industrial mobility sector. Cross-functional understanding of product, technology, and business. Previous exposure to international or corporate environments. 📈 Growth opportunity Participation in high-impact strategic and innovation-driven projects. Exposure to senior decision-making environments and corporate stakeholders. Opportunity to contribute to long-term product and technology evolution. Continuous professional development in a dynamic international context. 📩 Interested in shaping future-oriented strategy and innovation in a complex industrial environment? Apply now or contact us on LinkedIn to learn more.

¿Te apasiona la comunicación, la creatividad y el trabajo en equipo? En McCann Worldgroup, buscamos incorporar a una persona entusiasta y proactiva para realizar una beca en el área de Comunicación. Funciones principales: • Apoyo en la redacción de contenidos para comunicados internos, notas de prensa, textos corporativos y publicaciones en redes sociales., • Adaptación y edición de textos para distintos canales de comunicación., • Gestión y programación de publicaciones en redes sociales (especialmente LinkedIn, Instagram y X)., • Colaboración en la organización de eventos internos y actividades de comunicación., • Apoyo general en tareas relacionadas con la estrategia y ejecución del plan de comunicación interna. Habilidades y formación requerida: • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación o similar., • Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita. Se valorará especialmente la claridad, precisión y estilo profesional. Debe sentirse capacitado para redactar con claridad y eficacia breves comunicados de prensa, post para redes sociales, adaptación de textos y comunicaciones tanto internas como externas., • Nivel de inglés suficiente para la comprensión lectora. Se valorará positivamente la capacidad de redacción en inglés., • Conocimiento de entornos Mac y manejo fluido de herramientas de Office., • Se valorarán conocimientos en Illustrator, Photoshop y herramientas de edición de vídeo., • Habilidad para desenvolverse en entornos digitales y redes sociales., • Persona responsable, adaptable, con iniciativa y buenas habilidades interpersonales., • Interés genuino por el mundo de la comunicación corporativa, la publicidad y el entorno de agencia., • Aptitudes: seriedad, adaptabilidad, buenas habilidades interpersonales e iniciativa propia. Condiciones de la beca • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Duración: 6 meses / 600h., • Ayuda al estudio: 400 € brutos/mes., • Modalidad: Presencial., • Imprescindible poder formalizar un anexo con la universidad. Sobre nosotros McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.600 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Becario/a de Gestión Documental y Revisión Técnicas dentro de nuestro equipo de Biorig. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Gestión y control documental en Aconex (carga, clasificación y control de versiones)., • Revisión de planes de calidad y documentación de obra entregada por contratistas., • Soporte en la gestión ambiental: control de documentación de residuos, permisos, seguimientos y reportes., • Revisión de documentación técnica básica: planos, especificaciones y memorias de ingeniería., • Seguimiento de entregables y estados de revisión según procedimientos EPC., • Coordinación con ingeniería y contratistas para asegurar entregas documentales dentro de plazo. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Química, Ambiental, Energías Renovables o similar., • Formación adicional en calidad o medio ambiente es un plus. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Sales Development Representative (French or German Speaking) Salary: Circa €33,000 Location: Hybrid / Remote We’re recruiting on behalf of a global fintech that builds payment and commerce technology specifically for the hospitality industry. Their products are used by hotels and hospitality groups across Europe to improve guest experience and operational efficiency. What you’ll be doing • Engaging hospitality prospects via phone, email, and LinkedIn, • Qualifying inbound and outbound leads, • Booking meetings for senior sales colleagues, • Building strong relationships with hotel and hospitality decision-makers What they’re looking for • Proficient French or German, • Experience in hospitality, travel, hotels, or early-stage SaaS sales, • Comfortable speaking with customers and working to targets, • Energetic, curious, and commercially driven Hospitality experience is highly valued — you’ll be selling into an industry you understand.

Multivista Spain is a construction services company with a broad portfolio of technological solutions focused on documenting and digitizing processes related to the design, construction, and maintenance of buildings and infrastructure. This position involves identifying and acquiring business opportunities. The primary sales focus will be on construction documentation services, including: • Photographic Documentation, • 360° Photography, • Webcams, • 3D Laser Scanning, • Video Documentation, • 3D Virtual Tours, • Self-Documentation and other solutions All of these solutions are highly technological and offer significant added value. Therefore, sales will be consultative, targeting various stakeholders in the construction industry across sectors such as Healthcare, Urban Infrastructure, Education, Transportation, and Energy, among others. The position requires prior sales experience in the Spanish construction industry, and any existing network of contacts will be considered an asset. Proficiency in English is required, and strong communication skills will be highly valued. While the position allows for remote work, it is required to be based in Madrid or Barcelona. General Objectives • Understand and adapt to the general business guidelines and sales objectives., • Work with the sales management team to define goals and objectives and strive to achieve them., • Develop sales opportunities through phone calls, online channels (LinkedIn, email, etc.), events, and other communication methods., • Seek new business contacts and leverage existing contacts to achieve sales targets., • Work in coordination with marketing to develop specific materials that facilitate the sale of the solutions offered., • Report results in relation to established objectives and develop periodic sales forecasts. Job Profile • Proven experience in positions similar to sales representative or manager in the construction, architecture, engineering, or building and infrastructure maintenance industry in Spain., • Existing network of contacts., • Knowledge of bidding processes., • Experience in marketing services and technological solutions for the construction industry., • Experience in analyzing KPIs and other sales performance indicators., • Experience using sales systems (CRM)., • Excellent communication skills., • Availability for sales travel as required., • Experience representing the company and its solutions at trade events (booths and conferences)., • Experience in developing long-term business relationships with contacts and client companies. Knowledge of the market, suppliers, competitors, and key players in the Spanish construction industry., • Skills and prior experience working with CRM systems, including performance indicators, sales, and business analytics., • Experience using digital sales platforms; knowledge of tools incorporating AI-powered efficiencies or similar technologies is a plus. Job Requirements • Tertiary or higher education degree. Preferably related to sales, marketing, or architecture, engineering, and/or construction., • At least 5 years of proven sales experience., • Experience using computer tools (Microsoft, CRM, etc.)., • English proficiency. A third language is a plus. Conditions and benefits. • Full-time commitment, • Flexible schedule. Starting between 7 and 9 a.m. and ending at 4 or 6 p.m., • Work from home with occasional visits to the main office and meetings with clients., • Sales commission. A sales commission structure applies. We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, ethnicity, nationality, religion, marital status, or any other protected characteristic. All qualified applicants are encouraged to apply.

Factum es una consolidada empresa de servicios de ciberseguridad con sede en Madrid con la misión de proteger a las empresas de todo tipo de ataques que se informáticos que sucenden a diario. Buscamos un Especialista en Desarrollo de Mercado (SDR) apasionado para unirse a nuestro equipo de Revenue. Lo que harás Como Sales Development Representative (SDR), desempeñarás un papel clave en el crecimiento de nuestros ingresos al identificar, interactuar y calificar clientes potenciales. Tu principal objetivo será construir relaciones y generar oportunidades para el equipo de ventas. Tus responsabilidades incluirán: 🔎 Prospección: Investigar e identificar clientes potenciales alineados con nuestro Perfil de Cliente Ideal (ICP) utilizando herramientas como LinkedIn, nuestra base de datos de clientes potenciales y nuestra plataforma interna de generación de leads con IA. 📞Alcance proactivo: Realizar un alto volumen de contactos a través de LinkedIn, email y llamadas para captar leads y presentarles la propuesta de valor de Factum/Cylum ✅ Calificación de leads: Hacer las preguntas adecuadas para entender sus necesidades, identificar sus puntos de dolor y determinar si encajan con nuestros servicios. 📅 Agendar reuniones: Programar llamadas de descubrimiento y consultorías para el equipo de ventas, asegurando una transición fluida con contexto y detalles clave. 📊 Gestión en CRM: Mantener organizadas todas las actividades y datos de leads en Salesforce CRM para garantizar seguimientos efectivos y registros precisos. 🤝 Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Ventas y Marketing para alinear mensajes, campañas y estrategias que optimicen el rendimiento de prospección. 💡 Feedback estratégico: Compartir información valiosa obtenida en conversaciones con leads para mejorar nuestro producto y los esfuerzos de marketing. Lo que buscamos Buscamos un Sales Development Representative (SDR) orientado a resultados, resiliente y con ganas de crecer en el mundo de las ventas. Nuestro candidato ideal tiene: 🎯Experiencia: Ideal si tienes entre 1 y 3 años de experiencia previo en ventas B2B SaaS en startups. Si no, ¡solo motivación, energía y ganas de generar impacto! 🗣️Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español. 🛠️Manejo de herramientas de prospección: Conocimiento de Salesforce CRM, LinkedIn Sales Navigator y herramientas de email outreach. 💪 Resiliencia: Comodidad con la objeción y la capacidad de mantenerse motivado/a para alcanzar los objetivos diarios y mensuales. 🔎 Curiosidad: Ganas de comprender los problemas de los clientes y aprender cómo nuestro producto puede resolverlos. ⚡Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico y ajustarse rápidamente a nuevos procesos y herramientas. 🤝 Trabajo en equipo: Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar con equipos multifuncionales para alcanzar objetivos comunes. 📍Ubicación: Basado/a en Madrid o alrededores. Lo que ofrecemos 💰Salario competitivo ajustado a tu experiencia. 🎯 Bonos por rendimiento: Reconocemos y premiamos tu dedicación y logros. 📚 Aprendizaje continuo: Accede a formaciones, talleres y conferencias sobre ventas en SaaS. 🚀Oportunidades de crecimiento: Invertimos en tu desarrollo profesional y proyección de carrera. 💳 Remuneración flexible con beneficios fiscales a través de Pluxee. 🎉Eventos y celebraciones en equipo: Conectamos, celebramos logros y nos divertimos juntos. 👨 💻 Cultura colaborativa: Valoramos el esfuerzo, el trabajo en equipo, la transparencia y el respeto, fomentando una comunicación abierta y un ambiente positivo donde tu voz cuenta. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en ventas y ayudarnos a crecer? ¡Construyamos juntos algo increíble! 🚀

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: PPP Legal Expert(s) ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Law, Economics or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in PPP advisory to large transport infrastructure projects, of which at least 3 years should be preferably in Sub-Saharan African countries., • Working experience in South Africa is an added advantage., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

In few words 📌 Position: PKPD Modelling Scientist Location: Madrid Experience: Basic to initial professional experience in exposure-response modelling applied to drug discovery and/or development. 👇Global Responsibility As a PKPD Modelling Scientist, you will play a pivotal role in shaping drug discovery and development strategies through the application of innovative modelling and simulation approaches. This is a unique opportunity to contribute across all stages of drug discovery and development, from preclinical research and translational science through to clinical development. You will develop and apply a broad range of PK/PD models to generate quantitative insights that guide key project decisions, with a major focus on informing preclinical and clinical study design, dose selection, exposure-response characterization, and translational strategies to support progression into and through the clinic. The role also offers the opportunity to apply advanced mathematical and translational modelling approaches to connect preclinical findings with clinical relevance and development plans. By integrating diverse datasets and performing simulations and quantitative analyses, you will help de-risk development, strengthen evidence-based decision-making, and maximize the probability of clinical success. You will work closely with cross-functional teams, transform complex data into clear and impactful recommendations, and communicate your findings to project teams, internal governance committees. In addition, you will contribute to the development and implementation of innovative technologies, including AI-driven approaches, to accelerate the drug development pipeline and support drug repurposing strategies. Specific Responsibilities • Develop and apply a range of modelling and simulation approaches—including PK/PD, NLME, PBPK, and/or QSP—to support decision-making across preclinical, translational, and clinical drug development programs., • Generate quantitative insights by integrating diverse datasets and performing simulations to guide study design, dose selection and exposure-response assessment in both preclinical and clinical settings., • Drive preclinical-to-clinical translation by combining preclinical PK/PD, biomarker, and disease-model data to predict human pharmacokinetics, pharmacodynamics, efficacious exposure ranges, and clinically relevant dosing strategies., • Prepare and analyze datasets, interpret modelling outputs, and translate results into clear, scientifically grounded recommendations for project teams., • Work closely with cross-functional teams and communicate model-based findings through presentations, technical documentation, and regulatory reports. 🕵️Requirements and personal skills • Education: PhD in pharmacometrics, pharmacokinetics, pharmaceutical science, mathematics, or related field, with a focus on model-based PK/PD approaches., • Languages: Fluent English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): Basic to initial professional experience in exposure-response modelling applied to drug discovery and/or development., • Specific Knowledge: Industry or academic experience in exposure-response modelling, including PK/PD, NLME, PBPK, and/or QSP, with hands-on expertise in scriptable modelling platforms such as Phoenix, R, NONMEM, or PK-Sim. Understanding of pharmacokinetics, pharmacodynamics, and modelling and simulation principles. Ability to work with biological and clinical datasets and perform quantitative data analysis. Demonstrated willingness to continuously expand expertise in modelling and simulation methodologies, while exploring and applying emerging AI-driven approaches. A strong record of scientific contribution and leadership, evidenced by relevant peer-reviewed publications, is highly desirable., • Personal skills: strong leadership, a high level of strategy and organizational and communication skills are essential. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible schedule 🏥 Health insurance coverage 🎓 Professional development opportunities Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-2 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales, • Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto, • Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos • Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B, • Espanol fluido (obligatorio), • Inglés fluido (preferencial), • Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución, • Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales, • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo, • Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas, • Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial), • Residencia en Madrid Ofrecemos • Contrato a tiempo completo, • Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable, • Formación técnica y comercial, • Estructura profesional de soporte y crecimiento, • Proyecto profesional estable y de largo plazo, • Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

OFERTA 833 OFICIAL DE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA INDUSTRIAL Desde la Oficina de empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando la oferta 833 para un puesto de Oficial para MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA INDUSTRIAL DE GRAN TONELAJE para empresa de fabricación de cospeles ubicada en la zona de Metro Suanzes. SE OFRECE: • Contrato de larga duración., • Jornada completa., • Horario: turnos rotativos de mañana-tarde-noche (se rota cada 2 semanas)., • Puestos de trabajo en zona Suanzes., • Salario: 33.780,16€ brutos anuales., • Incorporación inmediata. FUNCIONES: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e instalaciones., • Diagnosticar, minimizar las paradas por desperfectos técnicos, • Mantenimiento preventivo planificado., • Reparar averías en equipo o instalación de la empresa., • Colaborar con empresas externas contratadas para reparaciones, reformas o ampliación de maquinaria., • Usar carretillas elevadoras, puente grúa. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de maquinaria industrial (preferible en fábricas)., • FP rama mecánica o similar. Si está interesado y reúne los requisitos, debe enviar su currículum actualizado indicando nº de oferta LinkedIn-833 y nº de DNI o NIE a: Para poder vincular Su candidatura a la oferta, será necesario ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO (como desempleado o en mejora de empleo). Si no lo está, puede tramitarlo pidiendo cita en cualquier oficina de empleo de la Comunidad de Madrid: ___ EL ENVIO DEL CV IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE, CONFORME AL REGLAMENTO UE 2016/679 DE PROTECCION DE DATOS.

Desde nuestra compañía creemos que cada paciente es único y necesita una solución individualizada para la gestión de su visión. Por ello, trabajamos día a día con los ópticos para llevar la mejor solución a cada paciente. Para seguir cumpliendo con nuestra misión, estamos buscando un/a Sales Representative para la zona Centro. Esta persona tendrá como responsabilidad fidelizar y aumentar la cartera de clientes en la zona asignada. Entre sus funciones estarán: • Representar a nuestra compañía en el territorio asignado, gestionando las cuentas asignadas y ayudándolas a crecer lo máximo posible., • Ofrecer información y asesoramiento a nuestros clientes acerca de nuestros productos., • Negociar contratos con clientes., • Identificar nuevas líneas de negocio, así como ofrecer información internamente acerca del mercado y los competidores., • Colaborar activamente con el equipo de marketing en actividades y promociones., • Colaborar con los equipos internos para asegurar la resolución de los incidentes que puedan tener los clientes., • Desarrollar y mantener una relación sólida y de confianza con nuestros clientes., • Crear reportes y forecasts sobre el progreso de las cuentas, objetivos., • Gestionar un crecimiento sostenible y rentable dentro de las cuentas asignadas., • Identificar cómo dar una mejor respuesta a las necesidades del cliente con los recursos de la compañía. ¿Qué estamos buscando? • Que seas Graduado/a o Diplomado/a en Óptica y Optometría., • Que tengas al menos 3 años de experiencia en ventas., • Será muy valorable que hables inglés para poder comunicarte con nuestro equipo internacional., • Que tengas una excelente orientación al cliente y a los resultados. mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe m- Tel. 902111140- FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

Sobre Effisus Effisus es una empresa internacional especializada en soluciones de impermeabilización, sellado y eficiencia energética para la envolvente del edificio (fachadas, cubiertas, conexiones técnicas). Con operaciones en más de 30 países, trabajamos con arquitectos, ingenierías y grandes constructoras, ofreciendo soluciones técnicas y sostenibles adaptadas a cada proyecto. Descripción del puesto Buscamos un profesional con sólida experiencia comercial en el sector de la construcción para liderar el desarrollo de mercado en España. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave: • Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado español, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, • Gestionar relaciones con clientes clave, socios y distribuidores, • Negociar contratos, márgenes y condiciones comerciales, • Presentar soluciones técnicas y propuestas comerciales adaptadas, • Coordinarse con equipos internos (ingeniería, marketing, logística), • Representar a Effisus en visitas técnicas, ferias y eventos Requisitos: • Español nativo y dominio del inglés (oral y escrito), • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B en el sector de materiales de construcción, • Conocimiento del mercado español: canales de distribución, actores clave y normativas, • Red activa de contactos en el sector: constructoras, instaladores, ingenierías, etc., • Perfil autónomo, resiliente y orientado a resultados, • Disponibilidad para viajes frecuentes (principalmente Madrid, Barcelona y Vigo), • Carnet de conducir tipo B, • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o Administración de Empresas Se valorará positivamente: • Conocimiento técnico en soluciones de envolvente de edificios (fachadas, cubiertas, HVAC, impermeabilización), • Experiencia en ventas consultivas y desarrollo de proyectos, • Uso habitual de herramientas CRM (ej. Salesforce) y LinkedIn como plataforma de prospección, • Participación en proyectos de expansión o internacionalización Qué ofrecemos: • Proyecto sólido en una empresa internacional en crecimiento, • Comisiones trimestrales sin límite, • Bonus anual por desempeño, • Vehículo de empresa (modalidad renting), • Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de autonomía ¿Encajas con este perfil? ¡Esperamos tu candidatura! Para más información, visita

En GlobalSuite Solutions somos una empresa tecnológica internacional con Software propio especializada en Governance, Risk & Compliance (GRC). Nuestra plataforma GlobalSuite® ayuda a organizaciones de todo el mundo a gestionar sus riesgos, continuidad de negocio, cumplimiento normativo, auditorías y ciberseguridad desde un entorno unificado. Con más de 2.000 clientes internacionales y presencia en Europa y Latinoamérica, seguimos ampliando nuestro equipo en España. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) especializado/a en prospección outbound, cuya misión será identificar, contactar y cualificar nuevas oportunidades comerciales en el mercado B2B. Tu rol será clave para abrir puertas, conectar con empresas objetivo e impulsar el crecimiento de GlobalSuite Solutions mediante estrategias multicanal altamente efectivas. Formarás parte del equipo de ventas y colaborarás estrechamente con los equipos de marketing y desarrollo de negocio para generar un pipeline sólido, real y de calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo comercial en plena expansión., • Formación continua en producto, venta consultiva y marcos normativos GRC., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del área de ventas., • Remuneración competitiva + variable según rendimiento y pipeline generado., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Vacaciones de libre disposición., • Jornada intensiva en temporada de verano. ¿Qué requisitos y habilidades buscamos? • Experiencia mínima de 2-3 años como SDR, BDR o en prospección outbound B2B (idealmente en entornos SaaS, tech o software empresarial)., • Manejo experto de herramientas de automatización y prospección: Sales Navigator, Apollo u otras equivalentes., • Comprensión sólida del proceso de venta B2B y de dinámicas comerciales basadas en outbound., • Alta capacidad de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Orientación a resultados, métricas y calidad del pipeline generado. Se definirán KPIS muy claros para el proceso., • Nivel intermedio/avanzado de inglés. ¿Qué más valoramos? • Experiencia previa en sectores como GRC, ciberseguridad, cumplimiento o gestión de riesgos., • Conocimientos de CRM (Microsoft Dynamics)., • Capacidad analítica para interpretar métricas y optimizar secuencias de prospección., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o distribuidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar estrategias de outbound prospecting en la zona de España orientadas a cuentas objetivo definidas., • Investigar y segmentar empresas utilizando herramientas como Genesy/Enginy, LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Clay u otras plataformas similares., • Ejecutar secuencias de contacto multicanal (email, LinkedIn, llamadas) diseñadas para maximizar la conversión., • Cualificar oportunidades en base a criterios definidos por el equipo de ventas., • Mantener actualizado el CRM con todas las interacciones y actividad comercial., • Identificar patrones, insights y aprendizajes sobre el mercado para mejorar la estrategia de prospección., • Colaborar activamente con marketing en la alineación de mensajes, pitch y audiencias objetivo., • Reportar métricas clave de desempeño: contactos realizados, tasas de conversión, oportunidades generadas, etc. ¡¡Si todo lo leído anteriormente te muestra el lugar en donde quieres trabajar, envía tu candidatura!! Promovemos la igualdad de oportunidades. Animamos a las personas con discapacidad que cuenten con esta experiencia comercial a presentar su candidatura. Imprescindible adjuntar CV

Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 2-3 días de teletrabajo por semana). Sector: Cuentas en el sector privado (con experiencia de ventas en Industria, Energía, Utilities, etc…). Contrato: Indefinido, con período de prueba de 6 meses. Rango Salarial: Salario base competitivo + variable Una oportunidad para avanzar en tu carrera profesional Este rol te permite potenciar tus habilidades en ventas consultivas IT en un entorno dinámico, gestionando cuentas en sectores estratégicos y realizando la captación de nuevo negocio. La posición combina la gestión de cuentas existentes con la exploración de nuevas oportunidades comerciales, en un modelo que fomenta la autonomía y la innovación. El plan de carrera está diseñado para profesionales que aspiran a trabajar con tecnologías avanzadas como Cloud, inteligencia artificial y aplicaciones empresariales, aportando soluciones de alto valor a clientes líderes del mercado. Beneficios destacados • Crecimiento profesional: Plan de carrera que reconoce tus logros e impulsa tu desarrollo., • Compensación competitiva: Salario base competitivo, variable atractivo (hasta el 150%) y revisiones salariales bianuales., • Beneficios adicionales: Coche de empresa o car allowance (incluyendo opciones eléctricas), seguro de vida, retribución flexible, portátil y móvil., • Flexibilidad: Modelo híbrido con 2-3 días de teletrabajo semanales. Desafíos y responsabilidades • Impulsar el crecimiento del negocio captando nuevas oportunidades en sectores clave como retail, logística, energía y transporte., • Construir y gestionar un pipeline sólido para alcanzar objetivos de facturación (2-2.5M€ en el primer año)., • Participar en el diseño y ejecución de estrategias comerciales, integrándote en un equipo de alto rendimiento con visión estratégica., • Actuar como asesor de confianza para los clientes, aportando soluciones personalizadas que respondan a sus necesidades de negocio. Tu perfil profesional encaja si... • Residencia: Resides en Madrid o alrededores., • Legalidad: Cuentas con permiso para trabajar en España de forma legal., • Tienes más de 5 años de experiencia en ventas consultivas IT y conocimiento en tecnologías como Cloud, IA, Ciberseguridad, workplace y aplicaciones empresariales., • Posees experiencia en sectores como financiero, retail, energía, transporte o logística., • Te defines como una persona autónoma, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y visión estratégica., • Dominas el inglés (mínimo nivel B2), facilitando así interacciones con clientes y formación. El siguiente paso en tu carrera Este puesto representa un reto profesional ideal para quienes buscan impactar directamente en grandes cuentas y colaborar con clientes de primer nivel. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con tecnología de vanguardia y objetivos ambiciosos, esta oportunidad puede ser el impulso que tu carrera necesita. ¡Da el salto y haz la diferencia! AMKALIS Search&Consulting SLU somos la empresa de headhunting especializada en Tecnología (TIC, Ciberseguridad, Electrónica y Automatización) desde el año 2009. Want to be informed– join our LinkedIN Groups: HEADHUNTER España, HEADHUNTER LATAM and CyberSecurity Cluster! And.. visit us on ___ #amkalis #cybersecuritycluster #headhunterespana #headhunterLATAM #headhunter #headhunting #ciberseguridad

FREELANCE TECHNICAL TRANSLATOR (FRENCH-GERMAN) Are you experienced in technical Translations? Are you open to work on site, in Madrid? Take a look! ORTEC ENGINEERING is the engineering subsidiary of ORTEC GROUP. We are an European leader in engineering, linguistics, risk and project management. The ORTEC branch in Spain is specialized in Engineering services, maintenance engineering, integrated logistics support, supportability, reliability and maintainability engineering and technical translations. Our team is in charge of developing engineering studies for the creation, update or optimization of aircraft Maintenance Programs, using specific methodologies, for different customers - main European aircraft manufacturers or vendors. Our Linguistics Department is looking for Freelance technical translators specialized in, and with demonstrate experience in, translating documents from French to German (FRàGE) to reinforce our in-house translations teams in our production center in Madrid. We are looking for Freelance translators with experience in technical translation, from FRENCH to GERMAN and vice versa, and technical documentation like aircraft maintenance manuals, industrial installations instructions, ground vehicles maintenance or other similar technical language- related translations. JOB DESCRIPTION You will be mainly involved in: • Analysis of source documentation authored in French or German, in collaboration and close contact with our technical authors., • Translation from French to German and from German to French., • Management of translation memories in automatic translations software (TRADOS)., • Cross-check processes in accordance with our Quality Assurance processes. PROFILE We are looking for candidates whose profile matches the following characteristics: • Translation or Interpretation studies, • Experience in translations of technical texts from Spanish and English into German or French, • Experience in the translation of technical texts from other languages, such as English., • Knowledge in Simplified Technical English (STE) standard, • Experience in maintenance manuals and / or real maintenance experience. Systems or structures general knowledge, systems operation, structural repairs, data sheets or other technical domains., • Use of translations software e.g. TRADOS STUDIO, • XML / SGML authoring experience, • Expert in Microsoft Office, • Good organizational skills, • Ability to focus on priorities and deliver on time to agreed standards, • Service-oriented attitude, • Excellent oral and written communication skills in the different languages. And a strong team spirit! If you match these skills, you are located in Spain and want to work as in-house translator in our offices in Madrid, don't hesitate to apply for this job offer. At Ortec Engineering we are proud to consider Diversity and Inclusion as essential elements in everything we do. We are committed to our Equal Employment Opportunity policy without regard to race, color, ethnicity, gender, age, sexual orientation, gender identity, religion, or disability. Note: Through your active application in this Selection Process via LinkedIn, you authorize the processing and use of your personal data, including your LinkedIn profile, in accordance with the ORTEC GROUP DATA PROTECTION POLICY available at

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa mediante programas de seguros bien diseñados, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multirriesgo, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección • Revisión de candidatura en LinkedIn, • Entrevista breve (encaje y motivación), • Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque), • Entrevista final y propuesta Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa, • Tu disponibilidad en Madrid

Marca Líder | Grupo de Automoción Referente en Madrid ¿Tienes experiencia comercial en entornos competitivos y quieres dar el salto a un rol con mayor impacto, representando una marca líder en el sector automoción B2B? ¿Te mueves con soltura en la venta consultiva y la gestión de clientes corporativos de alto nivel, y te motiva impulsar el rendimiento de un equipo? Entonces, te estamos buscando. Grupo referente en el sector de la automoción busca incorporar un/a Jefe de Equipo B2B - Flotas, con responsabilidad sobre el desarrollo comercial y la coordinación de un equipo especializado en clientes corporativos, flotas y grandes cuentas. 🧠 Buscamos un perfil… • Con actitud proactiva y ambición de crecimiento profesional., • Altamente organizado, autónomo y con fuerte orientación a resultados., • Con capacidad para liderar, acompañar y desarrollar talento comercial., • Apasionado por representar una marca reconocida a nivel B2B y por construir relaciones sólidas y duraderas., • Con habilidades de negociación consultiva y visión estratégica del negocio. 🎯 Funciones principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes corporativos, identificando oportunidades y ofreciendo soluciones a medida., • Definir, coordinar y ejecutar la estrategia comercial del área, alineada con los objetivos de volumen, mix y rentabilidad., • Acompañar y dinamizar la actividad comercial del equipo, impulsando el rendimiento y el cumplimiento de objetivos., • Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa (LinkedIn, BBDD, networking…)., • Negociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH…)., • Supervisar el pipeline comercial, garantizando seguimiento y calidad en las oportunidades., • Reportar actividad y resultados mediante CRM y sistemas internos., • Asegurar una experiencia cliente excelente, transmitiendo los valores de la Marca. ✅ Requisitos • Mínimo 2-3 años de experiencia comercial, preferiblemente en entornos B2B exigentes (tecnología, seguros, renting, banca, logística o servicios)., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas corporativas., • Valorable experiencia previa coordinando o liderando equipos comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word) y CRM., • Perfil digital, activo en LinkedIn y con soltura en gestión de BBDD., • Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Carnet de conducir B en vigor.

FundsPeople busca Key Account Sales Iberia – Client Solutions Sobre la empresa FundsPeople es la plataforma y la comunidad profesional de referencia en gestión de activos y patrimonios en España, Italia y Portugal, con una red de aproximadamente 200.000 profesionales. A partir de nuestro conocimiento del sector, nuestras capacidades tecnológicas y el uso de datos e información de mercado, ayudamos a gestoras y otros actores de la industria a conectar mejor con sus públicos, fortalecer su posicionamiento y desarrollar oportunidades de negocio. Todo ello desde un enfoque relacional, especializado e internacional. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Iberia para gestionar y desarrollar relaciones con gestoras de activos en España y Portugal. La posición forma parte del equipo de negocio de Iberia y tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de estas relaciones, en coordinación con otras áreas de la compañía en Iberia y, cuando corresponda, con equipos comerciales de otros mercados. La misión del puesto será comprender la situación, estrategia, prioridades y necesidades de las gestoras para definir y aportar propuestas de valor adecuadas que tengan un impacto positivo para nuestro cliente y para Funds People, acompañar la evolución de las cuentas y contribuir al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo. El foco del rol no estará en una venta transaccional o estandarizada, sino en una gestión comercial consultiva y relacional, capaz de identificar necesidades concretas y traducirlas en soluciones relevantes y con impacto real para cada cliente. ¿Qué vas a hacer? • Analizar la estrategia, objetivos y necesidades de cada gestora para identificar oportunidades y definir propuestas comerciales alineadas con sus prioridades., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en Iberia, consiguiendo elevar el nivel de compromiso y fidelización que se traslade en la renovación y el crecimiento de las cuentas, incrementando el posicionamiento de FundsPeople como líder destacado en los servicios que impulsan la estrategia de desarrollo de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento comercial de la cartera y coordinar internamente la activación de las propuestas acordadas, manteniendo visibilidad sobre pipeline, actividad, KPIs y resultados, gestionando a través del equipo correspondiente las incidencias operativas que pudieran surgir ., • Analizar el contexto del mercado, las tendencias y la evolución de las gestoras y sus interlocutores para detectar oportunidades comerciales y segmentarlas adecuadamente para orientar el desarrollo de los diferentes perfiles de cuentas existentes., • Contribuir, cuando corresponda, a la identificación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la cartera o al desarrollo de relaciones estratégicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Trayectoria preferentemente en gestión de activos, banca privada, arquitectura abierta o entornos B2B vinculados al sector financiero., • Conocimiento del ecosistema de gestión de activos en Iberia y capacidad para comprender la estrategia, prioridades y necesidades comerciales de las gestoras., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo desde una lógica consultiva, con criterio comercial, autonomía, coordinación y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. También podrán considerarse perfiles con formación en Marketing siempre que acrediten trayectoria sólida en entornos B2B y/o en el sector financiero., • Español nativo o bilingüe. Inglés profesional fluido. Portugués deseable., • Manejo fluido de CRM comercial y de herramientas habituales de seguimiento, análisis y presentación, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial, así como el uso práctico de herramientas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la productividad en la preparación de propuestas, presentaciones y análisis de información. ¿Cómo es el entorno? Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el ecosistema de gestión de activos del sur de Europa, con alta interlocución con el mercado y un entorno internacional. El rol ofrece cercanía con clientes estratégicos, visibilidad dentro del negocio y capacidad de impacto directo en el desarrollo de relaciones comerciales relevantes para la compañía. Condiciones Madrid (modelo híbrido) · Contrato indefinido · Jornada completa. La posición requiere disponibilidad para viajes dentro de Iberia, reuniones presenciales con clientes y participación en eventos del sector. Igualdad de oportunidades FundsPeople impulsa un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso.

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ubicada en Madrid, ___ selecciona: Comercial Senior. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la externalización de servicios., • Prospectar y captar clientes potenciales en soluciones de gestión documental, automatización de procesos, BPO y Backoffice., • Analizar las necesidades del cliente y diseñar propuestas consultivas adaptadas a sus requerimientos., • Presentar y defender soluciones técnicas y comerciales ante decisores clave., • Elaborar ofertas económicas y negociar condiciones contractuales., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo., • Cumplir con los objetivos comerciales y KPIs establecidos. Perfil demandado: • 5 años de experiencia en ventas., • Conocimiento del sector de la gestión documental, externalización de procesos de gestión de actividades administrativas, BPO, BackOffice., • Cartera de clientes posibles en grandes cuentas., • Se valorará que formación Grado o Ingeniería., • Conocimientos de Office y alto nivel en Excel., • Proactividad, trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos., • Enfoque analítico para interpretar métricas y ajustar estrategias comerciales., • Orientación al cliente y compromiso con sus necesidades., • Conocimientos en diseño de proyectos de externalización de procesos relacionados con la gestión documental, digitalización de procesos y eficiencia operativa., • Experiencia en transformación digital aplicada a procesos empresariales., • Carnet de conducir, coche propio y disponibilidad para viajar de manera puntual. Oferta profesional: • Incorporación a compañía referente en su sector y con una trayectoria de más de 25 años., • Salario competitivo., • Base de trabajo en Madrid en un entorno saludable y con calidad de vida., • Retribución flexible. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en ___ Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16777490 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Job Description: Toxicologist In a few words📌 Position: Toxicologist Location: Madrid Experience: Toxicologist with a Ph.D. in relevant area and extensive experience in preclinical (in vivo) drug efficacy and toxicology studies. EXELTIS is an organization that develops innovative treatments and targets the unmet medical needs of individuals, families and healthcare professionals. It has nearly 4,000 professionals in over 40 countries. A company born from innovation and the desire to offer the highest quality to everyone. Want to know more? 👇 We are seeking a highly qualified Senior Toxicologist with a Ph.D. in Pharmacology or another relevant biomedical discipline and extensive experience in preclinical toxicological assessment of drugs. The ideal candidate will have a solid scientific and biomedical background, be familiar with ICH/OECD regulatory guidelines, and possess expertise in toxicology screening strategies, study design, data interpretation, and human translation of toxicological findings in the context of drug development. This role is suited for someone motivated to contribute to the development of safe medicines for patients in need through strategic and scientific guidance to project teams. Key Responsibilities: • Prepare and review toxicology‑related study protocols, reports, and regulatory documents in compliance with SOPs, GLP regulations, and ICH/OECD guidelines., • Advise the team on all aspects of the toxicological profile of potential candidate drugs and drugs under development, including toxicology screening strategy, experimental study designs, scientific queries, interpretation of study findings, and translation strategy to humans., • Provide strategic toxicology input as a core member of project teams, ensuring alignment of toxicology plans with overall development objectives., • Partner with internal stakeholders and CROs to support the design, conduct and scientific oversight of preclinical toxicology studies in collaboration with other team members., • Analyze, interpret, and review toxicology data, generating high-quality and accurate assessments. Nice to have: • Experience with new approach methodologies (NAMs), including in vitro and alternative models to support toxicology screening and mechanistic understanding., • Prior experience with toxicological assessment of small molecules and peptides (e.g. selection of relevant species, identification of target organs, human translation of findings)., • Familiarity with integrating in vitro and in vivo data into overall non‑clinical safety packages and regulatory submissions. Required Qualifications: • Ph.D. in relevant area, • 5-10 years of experience in preclinical drug toxicology studies (GLP and non-GLP) and translation to humans., • Strong knowledge of ICH/OECD guidelines and regulatory frameworks., • Proven scientific writing and communication skills., • Experience in project management, • Professional proficiency in English Skills: • Organized, flexible, pro-active, and critical thinker., • Excellent attention to detail and time management., • Ability to multitask and manage deadlines., • Eager to learn and develop professionally. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible schedule 🔷Meal vouchers 🏥 Health insurance - flexible coverage 🎓 Professional development opportunities Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-3 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Who we are? Xiromed (___) is a vertically integrated generic company focused on delivering high quality & value products to the US and some European markets. Xiromed’s vision is to be a high quality provider of generic pharmaceuticals that bring enhanced value to our patients, customers and the healthcare system. We strive to bring broad based access to drug products across dosage forms, therapeutic areas and market channels. We continue to invest strongly in state of the art infrastructure across technology, manufacturing and quality systems to build a strong and diversified portfolio of offerings. The biggest asset that makes us who we are will always be our people across the organization, who epitomize the passion, leadership, integrity and the culture of success at our company. 👇Responsibility The Alliance Manager plays a key role in coordinating internal activities between global/regional headquarters and European country affiliates to ensure the successful execution of alliance and partnership agreements. The role focuses on information flow, strategic alignment, and operational readiness across EU markets, ensuring that affiliates have the guidance and clarity needed to meet partnership commitments. This position helps drive consistent implementation of alliance objectives throughout Europe while monitoring local needs, risks, and performance. 🕵️Requirements and personal skill Education • Bachelor’s degree in Life Sciences, Business, or related field required., • 2–5 years of experience in the pharmaceutical or biotechnology industry., • Demonstrated experience managing projects or coordinating activities across multiple EU countries is required., • Experience in roles involving internal coordination, project management, affiliate support, commercial operations, or medical operations., • Understanding of the dynamics between global/regional and European country organizations. Skills & Competencies • Strong communication and interpersonal skills, with comfort working across diverse European markets., • Solid project management, prioritization, and follow-through capabilities., • Ability to work effectively within a matrixed, multicultural environment., • Analytical skills to track country performance and interpret data trends., • Cultural awareness and adaptability to various European working styles and regulatory landscapes., • Proficiency in English required; additional European languages are an asset. Key Success Factors • Strong relationship-building skills with EU affiliates and internal functions., • Ability to synthesize country insights into clear, actionable recommendations., • Proactive mindset with an ability to anticipate country needs or operational challenges., • High attention to detail and accountability in driving follow-up., • Adaptability to varying levels of affiliate readiness and market maturity within Europe. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible schedule 🏥 Health insurance coverage 🎓 Professional development opportunities Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-2 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY XIROMED promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

Be the human behind the magic. At OneThousandClub, we believe loneliness is one of the defining challenges of modern life. We gather strangers around tables so they leave as friends. Through intimate dinners, host-led experiences, and meaningful gatherings, we help people feel at home in a new city. We are looking for a Customer Success & Host Program Manager — a deeply member-focused role that ensures every interaction feels human, every host feels supported, and every dinner runs with care and ease. The Role You will be the first point of contact for our members and the operational heart of our Dinner at Home series and Host Program. From responding to member messages to coordinating dinners and supporting hosts, you will ensure our community feels cared for and connected — even behind the scenes. This is a remote, flexible role that can be done alongside studies or another job, requiring strong organization, responsiveness, and warmth. Core Responsibilities 1. Member Support & Communication Be the calm, kind voice behind the community. • Respond to member questions via WhatsApp, email, Instagram, and LinkedIn DM’s on the day of receiving them (you don’t let any message slip through the cracks), • Manage messages per day with care and clarity, including requests such as:, • ticket changes & cancellations, • membership pauses, • event questions, • login & payment issues, • failed payment follow-up, • event ideas & feedback, • Track referred members weekly in the system., • Use Periscope to manage communications and ensure performance., • Ensure all messages are responded to promptly between 10:00–18:00, and into the evening when events occur., • Maintain a maximum response window of 12 hours. 2. Coordinate the Dinner at Home Series Help create unforgettable evenings — from behind the scenes. • Continually build our chef pipeline and chef roster, negociating contracts, • Match hosts and chefs from submitted forms., • Send preparation guides and confirm logistics., • Ensure smooth coordination for 1 dinner per day., • Keep communication clear and energy positive via WhatsApp., • Ensure all chef invoices are correct and approved for payment 3. Support & Coordinate the Host Program Support the people who create magic. • Liaise with event hosts, • Provide event briefs, contacts, and guidance., • Manage the Host Circle WhatsApp group., • Organize and schedule host training sessions., • Occasionally coordinate thank-you gifts for hosts., • Help maintain host engagement and confidence. 4. Community Engagement & Improvement • Be the first point of contact for the community., • Surface recurring questions, feedback, and improvement ideas., • Help strengthen systems that improve the member experience. 5. Team Participation • Attend one weekly team meeting., • Collaborate asynchronously with the global team. Who You Are You love helping people and take pride in making things run smoothly. You may be a great fit if you are: • Warm, patient, and emotionally intelligent, • Highly organized and detail-oriented, • Calm under pressure and solution-focused, • A clear and kind communicator, • Comfortable managing multiple conversations, • Reliable and responsive, • Fluent in English (Spanish or Portuguese a plus), • You enjoy being the person who makes others feel cared for. Perks of the Role • Access to a global community of inspiring people, • Invitations to select dinners & events, • Flexible remote work, • A role centered on human connection and meaningful experiences, • Be part of a movement helping people gather in real life How to Apply Send to : • A short note about why community and connection matter to you, • Your city & availability

🚀 Sales Development Representative (SDR) – US Market Namencis Education is looking for a bilingual English Sales Development Representative (SDR) to help us expand in the United States market. If you enjoy outbound sales, speaking with professionals from different industries, and building opportunities from scratch, this role could be a great fit. You will be responsible for initiating conversations with professionals and companies in the US who are interested in advancing their careers through high-quality online business education. 🌍 About Namencis Education Namencis Education is a global online education group composed of four business schools: • ENEB, • ISEB, • ESIE Our mission is to provide flexible, high-quality educational programs designed for modern professionals who want to grow their careers. 🎯 Your Mission Generate and qualify new business opportunities in the US market through outbound prospecting and lead qualification. You will be the first point of contact for professionals interested in our business programs and will play a key role in the sales funnel. 📞 What You'll Do • Conduct high-volume outbound outreach (calls, email, LinkedIn), • Engage with US-based professionals and companies, • Identify training needs and professional development opportunities, • Qualify leads and generate Sales Qualified Leads (SQLs), • Communicate the value of our Master’s programs, postgraduate programs, and specialized courses, • Maintain activity and pipeline tracking in the CRM, • Collaborate with the sales team to optimize messaging and outreach 🕒 Schedule Due to the US market focus, shifts are aligned with US time zones. Available schedules: • 9:00 – 18:00 First month: fully on-site for onboarding 💰 Compensation • Full-time permanent contract (40h/week), • Base salary around €20,000-25,000 gross annually, • Monthly incentives: €1,500 – €2,500 ✅ What We're Looking For • Bilingual English (C1–C2) — must be comfortable selling in English, • Fluent Spanish, • Strong communication and persuasion skills, • Resilience and proactive mindset, • Interest in building a career in international sales, • Previous experience in sales, SDR, outbound prospecting, or lead generation is a plus 🌟 Why Join Namencis? • Fast-growing global education company, • Exposure to the US market, • High-performance sales environment, • Real career growth opportunities If you want to grow your career in international sales and join an ambitious team, we would love to meet you.

Assistant Store Manager Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Madrid - Gran Vìa Job type: Full time Permanent Working Hours: 40 hours per week (Mon - Sun) About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including Italy, UK, France, Spain, Germany and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Comprehensive training and development programs, • Regular team social events, • Employee Assistance Program, • Corporate Benefits The Role and Candidate We are searching for an Assistant Store Manager to work alongside our Store Manager in Gran Vìa 44. This is a key role in managing the store in all aspects of retail operations and ensuring the sales team provides exceptional customer service that meets POP MART’s standards. This leadership position requires strong organisational skills, excellent communication abilities and a passion for retail management. Your enthusiasm for designer toys will make you a competitive candidate. Responsibilities • Assist the Store Manager overseeing all aspects of store operations, • Provide exceptional customer service and resolve any customer issues or complaints, • Train and supervise the sales team, ensuring they adhere to company policies and procedures, • Collaborate with the Store Manager to develop strategies for achieving sales targets, • Closely monitor inventory levels and coordinate with the merchandising team and management for replenishment, • Control stock discrepancy by monitoring inventory levels and preventing shoplifting, • Own visual merchandising. Ensure the store tidiness and cleanliness are maintained at the highest level, • Manage the cashier point’s daily opening and closing procedures, • Conduct regular staff meetings to communicate goals, expectations, and updates, • Assist in recruitment, evaluation of potential candidates’ performance, and training new team members, • Perform administrative tasks such as rota scheduling and sales reporting, • Be available to work flexible hours, including nights, weekends and holidays Required Qualifications • 3+ years full time experience in store management level, • Fluent in professional English, with excellent verbal and written communication skills, • Proactive with strong customer service skills to provide a memorable shopping experience, • Proven ability to develop and implement strategies to achieve sales targets, • Demonstrated leadership skills with experience supervising a team, • Strong organizational skills with a keen attention to detail, • Proficient in administrative tasks such as rota scheduling and reporting, • Effective time management and task prioritization abilities, • Team-oriented with the ability to motivate and inspire others Desirable but Not Essential • Experience in the toy or collectibles industry, • Knowledge of visual merchandising techniques, • Familiarity with retail management software and point-of-sale systems (CEGID) Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to .

In a nutshell 📌 Position: Regulatory Affairs Manager - Biosimilars Location: Madrid (on-site) Experience: 5+ years in Regulatory Affairs within biotech/biopharma Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, bringing specialist knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a broad range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value in both human and animal health. Our activities are organized in three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries. We are committed to innovation and sustainable development to deliver solutions that positively impact global health. Ready to be a #Challenger at INSUD PHARMA? 💪 What are we looking for? 🔎 We are seeking a Regulatory Affairs Manager to lead the regulatory strategy for our innovative and biosimilar products, ensuring compliance and collaborating with global, cross-functional teams. Key Responsibilities: • Monitor changes in the regulatory landscape, identify their impact, and propose solutions to maintain compliance., • Define regulatory strategy for each product in coordination with Management and Business teams., • Build strong collaborative partnerships with internal and external teams to ensure organizational success and patient safety., • Identify and mitigate regulatory risks, adapting strategies to evolving regulations and Health Authority feedback., • Interpret and communicate legislative changes that affect product registration, manufacturing, or development., • Support the review of license and quality agreements for targeted geographies., • Lead engagement with Health Authorities during Scientific Advice procedures and responses to deficiency letters., • Prepare, review, and approve regulatory submission documents (briefing packages, IBs, INDs, CTAs, MAAs, etc.)., • Manage external consultants and vendors for regulatory activities., • Support product launch activities, ensuring regulatory risks are managed with appropriate action plans., • Organize the regulatory submission schedule and coordinate with Regulatory Affairs teams., • Participate in product plan development, regulatory strategy, and CMC documentation., • Drive digitalization and the use of computerized systems within the department. The challenge! 🚀 • Oversee the preparation and submission of regulatory documentation., • Coordinate regulatory strategy with R&D, QA, QC, and Production teams., • Lead negotiations and presentations with regulatory agencies., • Manage regulatory information and ensure data integrity., • Actively participate in scientific committees and project teams. What do you need? 🤓 • University degree in Health Sciences (preferably Pharmacy; degrees in Chemistry, Biology, Biochemistry, Veterinary or similar will also be considered)., • 5+ years of experience in Regulatory Affairs within biotechnology, biopharma, or biosimilars., • In-depth knowledge of pharmaceutical legislation, GMP, and ICH guidelines., • Fluent in Spanish and English (other languages are a plus)., • Advanced skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) and regulatory software., • Willingness to travel., • Inspiring, influential, results-oriented with excellent communication skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🎯 Professional development & continuous training 🌍 International and multidisciplinary environment 🏆 Innovative projects with high impact on health What’s the selection process like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1–2 interviews (virtual and/or on-site) with HR and technical teams., • Ongoing updates throughout your recruitment process. 🔷 Not the right fit for you? 🔷 Follow us on LinkedIn to stay updated on future opportunities and news from INSUD PHARMA. We’d love to connect! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We firmly believe that diversity and talent drive innovation and growth.

هل أنت متحدث أصلي باللغة العربية وتعمل في مجال المبيعات أو تطوير الأعمال؟ نحن نبحث عنك. تعمل WTC بالشراكة مع LinkedIn لقيادة توسّعها التجاري في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وندعوك للانضمام إلى فريقنا من مدريد لتكون الجسر بين الشركات في المنطقة وأفضل حلول استقطاب المواهب في العالم. إذا كنت تمتلك خبرة في مبيعات B2B، وتفهم بيئة الأعمال في منطقة الخليج والشرق الأوسط، وتتطلع إلى دور استراتيجي بأثر حقيقي — فهذه فرصتك. Who we are WTC is Spain's leading employer branding and internal communication agency, with more than 30 years of experience. As a strategic LinkedIn partner since 2010, we have been selected to lead the commercial expansion of LinkedIn Talent & Learning Solutions in the MENA region — a unique opportunity to grow alongside one of the world's most influential platforms. At WTC, we foster a culture built on trust, inclusion, growth, and flexibility—where everyone can thrive. Your mission You will be the commercial growth driver in the mid market segment across the Middle East and North Africa. Your role focuses on three core axes: selling, managing, and growing client accounts for LinkedIn Talent & Learning Solutions. You will own the full commercial relationship — from prospecting and closing new business to ensuring existing clients continuously expand their use of LinkedIn's Talent & Learning suite — working hand in hand with the LinkedIn team in high-potential markets. What you'll do • Identify and acquire new mid market accounts in the MENA region, focusing on companies with active talent attraction and learning & development needs, • Manage the full sales cycle: prospecting, solution presentations, negotiation, and closing, • Support clients throughout their entire lifecycle (onboarding, adoption, growth), acting as a trusted advisor, • Collaborate directly with the LinkedIn team on joint business development initiatives around Talent & Learning Solutions, • Analyze market and client data to identify opportunities and build strong account plans, • Contribute to building WTC's presence in the MENA region from its early stage, • Travel to the region approximately once per quarter (approx. 1 week) What we're looking for • Native Arabic speaker (mandatory) with knowledge of the Middle Eastern business environment, • C1 English (mandatory) and fluent Spanish, • At least 3 years of experience in B2B sales, business development, or account management, preferably in SaaS, HR Tech, or digital services, • Results-driven commercial profile with a proven ability to open new markets and acquire new accounts, • Ability to manage multiple accounts simultaneously with autonomy and strong organizational skills, • Proficiency in HubSpot or other CRM tools and willingness to learn new platforms, • Based in Madrid or ability to relocate within 1 month (mandatory) What we offer • A strategic, pioneering role in the expansion of LinkedIn Talent & Learning Solutions across MENA, • Hybrid work model with 30% remote work, • Flexible compensation plan tailored to your personal needs, • Direct access to LinkedIn's ecosystem and training resources, • An internationally focused project based in Madrid

Company Description kernTerminal specializes in developing and managing advanced parcel locker networks to revolutionize last-mile delivery. We focus on providing innovative, secure, and sustainable solutions for package delivery and collection, enhancing convenience for businesses and consumers. With a commitment to innovation and efficiency, kernTerminal is shaping the future of parcel logistics through intelligent technology and strong industry partnerships. Role Description We are looking for a Customer Project Manager to own the end-to-end delivery of customer deployments, from rollout to live operations across international markets. This role sits at the intersection of customer success, technical execution, and operations, ensuring projects are delivered on time, within scope, and to high-quality standards. You will work cross-functionally with engineering, product, software, supply chain, and external partners to ensure seamless deployments and a consistent customer experience across markets. Key responsibilities • Own delivery of customer deployments: planning, installation, commissioning, and handover, • Drive cross-functional execution across engineering, supply chain, software, manufacturing, and service partners, • Act as the primary customer interface for project delivery and operational topics, • Manage timelines, risks, and execution across multiple parallel projects, • Ensure high-quality documentation, reporting, and operational visibility, • Translate customer and field feedback into product and process improvements, • Contribute to scaling project management standards and processes within the Project Management Office Qualifications • 3+ years experience in project management, operations, or technical delivery, • Strong coordination skills across teams and external partners, • Comfortable working with technical systems and field operations, • Structured, proactive, and solution-oriented, • Able to manage multiple projects in an international setup, • Thrive in a fast-paced environment, • Full proficiency in English (additional European languages are a plus), • Familiar with the use MS Office, PM tools, and AI What we offer • Work on real-world infrastructure shaping the future of logistics, • High ownership and impact from day one, • Flexible hybrid, remote-friendly setup, • Fast-moving, collaborative team, • Option to work in one of our offices directly in France (Lille), or Spain (Madrid) We review applications on a rolling basis and aim to hire quickly once we find the right fit. Apply through LinkedIn, provide your CV and cover letter in English. For any additional information, reach out to Project Management Office Director - Anas Battah (). We look forward to going through your application!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. 🔗 Conoce más en Actualmente colaboramos con una compañía internacional del sector digital, especializada en soluciones innovadoras para grandes organizaciones, y en pleno crecimiento global. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B), que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu objetivo será contribuir al crecimiento del negocio generando confianza en prospectos y clientes, desarrollando la estrategia comercial en todas las fases del funnel. Trabajarás con un enfoque consultivo, acompañando al cliente en su proceso de decisión y creando oportunidades reales de valor. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia de ventas en el país, liderando todo el ciclo comercial B2B, desde la primera reunión hasta el cierre., • Llevar a cabo una venta consultiva, actuando como aliado estratégico del cliente., • Elaborar propuestas comerciales y definir el pricing en coordinación con las áreas internas., • Convertir SQLs generados por Marketing y generar nuevas oportunidades desde cero., • Gestionar el funnel de ventas mediante herramientas digitales, con enfoque basado en datos., • Asegurar el avance de leads y colaborar estrechamente con Marketing, CEO’s y otras áreas clave., • Mantener un contacto constante con el mercado: participar en eventos, identificar tendencias y crear relaciones con altos directivos., • Contribuir a la toma de decisiones sobre la expansión del negocio. Perfil que buscamos • Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar., • Inglés intermedio‑alto (B2)., • Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas., • Valorable experiencia en servicios de RRHH (consultoría de selección, outsourcing, bienestar corporativo, retribución flexible o servicios similares)., • Conocimiento práctico de herramientas digitales., • Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital., • Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento., • Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio., • Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo., • Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si te apasiona la venta consultiva, el mundo digital y te motiva trabajar con grandes cuentas, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente buscamos una persona que quiera liderar la comunicación B2B de un grupo en crecimiento dentro del sector travel/seguros. Es un rol para alguien con criterio, autonomía y visión de posicionamiento: una persona capaz de convertir medios sectoriales, partners, LinkedIn y mercados internacionales en una herramienta real de influencia y reputación. ¿Cuál será tu reto? • Liderar la estrategia de PR sectorial para las marcas del grupo., • Gestionar y coordinar el trabajo con nuestra agencia de PR., • Definir la estrategia editorial de LinkedIn como canal B2B., • Dar estructura a la relación comunicativa con partners y grupos de gestión., • Coordinar la actividad B2B con Italia y otros mercados si aplica., • Explorar nuevos canales B2B con criterio y foco en impacto. Buscamos a alguien que: • Tenga al menos 6–8 años de experiencia en comunicación B2B, PR o funciones afines., • Inglés nivel alto., • Sepa trabajar con medios sectoriales, partners y stakeholders senior., • Tenga experiencia coordinando agencias externas., • Combine visión estratégica y capacidad de ejecución., • Sea muy organizado/a y tenga autonomía real. Qué ofrecemos • Ownership claro sobre una función clave del área., • Impacto directo en reputación, posicionamiento y negocio., • Autonomía para construir sistema y ordenar un ámbito hoy disperso., • Un equipo con ambición de profesionalizar y escalar su función de comunicación.

Técnico/a de Comunicación Financiera y Asuntos Regulatorios Iniciamos la búsqueda y selección de un/a Técnico/a de Comunicación (Financiera y Asuntos Regulatorios) para incorporarse a una asociación empresarial de referencia ubicada en la zona centro de Madrid. Misión del puesto: Desarrollar y coordinar la comunicación de la asociación, incluyendo la redacción de contenidos, difusión en redes sociales, la relación con la agencia externa y la organización de iniciativas sectoriales, para asegurar una proyección rigurosa y coherente del sector en el ámbito público y regulatorio. Funciones: • Elaboración de notas, posicionamientos y documentos de trabajo., • Preparación de contenido específico para redes sociales y difusión., • Redacción de artículos, notas de prensa y documentos de posicionamiento institucional., • Coordinación con la agencia de comunicación., • Supervisión de contenidos en redes sociales y canales corporativos., • Organización de jornadas y encuentros sectoriales., • Seguimiento del tratamiento mediático del sector., • Seguimiento de iniciativas regulatorias en el ámbito financiero. Perfil: • Persona con criterio institucional y discreción, capaz de desenvolverse con autonomía en entornos exigentes y con una forma de trabajo cercana, respetuosa y orientada a la colaboración., • Formación en Derecho y Periodismo, Economía y Periodismo, o trayectoria profesional que haya combinado de forma práctica ambos ámbitos., • 3–4 años de experiencia en comunicación institucional o regulatoria, preferiblemente en entorno financiero., • Experiencia redactando contenidos destinados a publicación., • Usuario avanzado de redes sociales, en especial LinkedIn, • Conocimiento del entorno normativo financiero., • Nivel experto en herramientas para presentaciones y Word. Excel alto., • Inglés alto. (C1) Ofrecemos: • Incorporación a Asociación empresarial referente en el entorno financiero., • Contrato Indefinido., • Salario competitivo., • Horario estimado: L a J: 8, 45 a 14 h y 15 a 18,15 h. V: 8,15 a 15. Verano: jornada intensiva

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Ports Scheme Lead (per Scheme) ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in civil/electrical/mechanical engineering or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in port infrastructure, preferably port terminals, dredging works or similar, of which at least 3 years should be preferably in Sub-Saharan African countries., • Working experience in South Africa is an added advantage., • Involvement in a minimum of 2 preparatory studies (feasibility studies, detailed design, tender documentation) related to port infrastructure in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 port project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Procurement Expert(s) ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Law, Engineering, Economics or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in technical advice in the field of public procurement to large transport infrastructure projects or public authorities, of which at least 3 years should be in South Africa., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Corporate Engagement & Alumni Relations Coordinator Madrid, Spain | On-site | Full-time GBSB Global Business School is looking for a dynamic and relationship-driven professional to join our Careers, Alumni, and Entrepreneurship Center (CAEC) in Madrid. This is a unique opportunity for someone who enjoys building partnerships, engaging with alumni communities, and contributing to a highly international academic environment. The role combines corporate engagement and alumni relations, with the additional opportunity to teach business-related subjects. If you are passionate about connecting students, alumni, and industry while contributing to the growth of an international business school, we would be happy to hear from you. About the role: In this position, you will play a key role in strengthening GBSB Global’s relationships with employers, industry partners, and alumni. You will help create meaningful engagement opportunities that support student employability, alumni connection, and institutional growth. The selected candidate will also have the opportunity to contribute academically by teaching business-related subjects. Key responsibilities: Corporate Engagement • Build and develop relationships with corporate partners and industry stakeholders, • Support employer engagement initiatives, networking activities, mentoring programs, and career events, • Gather employer insights and market trends to strengthen student employability, • Build and maintain strong relationships with alumni across different markets, • Manage alumni communications through LinkedIn, email, WhatsApp, social media, and other relevant channels, • Organize alumni events, reunions, networking sessions, and speaker initiatives, • Develop lifelong learning and engagement opportunities such as webinars, workshops, and professional development sessions, • Maintain accurate alumni records and CRM data, • Conduct alumni employment and engagement surveys, • Deliver lectures in business-related subjects, • Contribute to an international and practice-oriented academic environment, • Support academic quality and student engagement Candidate profile: We are looking for a candidate who brings: • A PhD in Business or a closely related field, • Experience in alumni relations, career services, corporate engagement, higher education, or partnership development, • Fluency in English and Spanish, • Strong communication and stakeholder management skills, • Experience with CRM systems and reporting, • The ability to manage multiple projects and build relationships with diverse audiences Disclaimer: GBSB Global promotes diversity, inclusion, and equal opportunity in employment. All appointments are made on merit and in accordance with institutional policies.

📢 We are looking for a Permitting Specialist to support our Greenfield Development team in all our Renewable Energy projects. The ideal candidate is someone passionate about the sector and is looking for a professional growth opportunity! ✅Functions & Responsibilities: • Support in the internal approvals and procurement process., • Support in the Co-development and Development of PV, Wind, BESS projects from greenfield to RTB status and COD Status., • Review and track all incoming PLAs documents, assure adequacy, and perform follow-up as needed and organize them in the internal database, • Supervision of the permitting process of new plants under development., • Legalization of Assets at COD., • Collaboration with other internal departments (P&O, M&A, R&D, etc.). 💼 Qualifications: To be successful in this role, you should have: • A Master's degree in Engineering or Law is required., • At least 2 years of experience in permitting process, having participated in the development and acquisition of renewable assets (Wind and PV), utility-scale., • Experience in RTB and COD regulatory status and legal process., • Knowledge of project development processes in Spain, including land acquisition, environmental permitting, administrative procedure, distribution/transmission grid and interconnection., • Knowledge of the regulatory framework in Spain regarding operation and development of renewable assets, including BESS Projects. Bonus points 🎯 if you have: • Between 2 - 4 years of experience will be desired., • Good level of Spanish (C2 level - Native) and English (C1 level)., • Teamwork skills and proactivity will be highly valued., • Ability to work under multi-tasks, tight deadlines and pressure. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy!