Logística sin experiencia jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente busca un experimentado y apasionado Jefe de Cocina Remoto para unirse a su innovador equipo gastronómico. En este rol, serás responsable de supervisar y guiar las operaciones culinarias desde la distancia, asegurando la más alta calidad en la preparación de alimentos y la eficiencia operativa. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de operaciones en sitio, desarrollo de producto y logística para mantener estándares excepcionales y fomentar la creatividad en un entorno de trabajo dinámico y totalmente remoto. Esta es una oportunidad única para un líder culinario que desea tener un impacto significativo en la dirección de la empresa sin las limitaciones de una ubicación física tradicional, contribuyendo a una cultura que valora la excelencia, la innovación y el bienestar del equipo. • Supervisar y coordinar las actividades de la cocina, incluyendo la planificación del menú, la gestión de inventario y el control de costes, todo de forma remota., • Desarrollar y mantener estándares de calidad y seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de todas las normativas aplicables., • Gestionar y capacitar al personal de cocina a través de plataformas de comunicación virtual, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo., • Colaborar con los equipos de operaciones y marketing para la implementación de nuevas estrategias y la mejora continua de los procesos culinarios., • Realizar el seguimiento de los indicadores de rendimiento clave (KPIs) y presentar informes regulares sobre el estado de las operaciones., • Mínimo de 5 años de experiencia en roles de cocina, con al menos 2 años en puestos de liderazgo como Jefe de Cocina o similar., • Sólidos conocimientos en técnicas culinarias, gestion de menús y optimización de costes., • Excelente habilidad para la comunicación y gestión de equipos a través de herramientas digitales., • Capacidad demostrada para resolver problemas de manera proactiva y eficiente en un entorno virtual., • Experiencia en el uso de software de gestion de inventario y sistemas de punto de venta. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un experimentado y apasionado Jefe de Cocina Remoto para unirse a su innovador equipo gastronómico. En este rol, serás responsable de supervisar y guiar las operaciones culinarias desde la distancia, asegurando la más alta calidad en la preparación de alimentos y la eficiencia operativa. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de operaciones en sitio, desarrollo de producto y logística para mantener estándares excepcionales y fomentar la creatividad en un entorno de trabajo dinámico y totalmente remoto. Esta es una oportunidad única para un líder culinario que desea tener un impacto significativo en la dirección de la empresa sin las limitaciones de una ubicación física tradicional, contribuyendo a una cultura que valora la excelencia, la innovación y el bienestar del equipo. Responsabilidades Clave • Supervisar y coordinar las actividades de la cocina, incluyendo la planificación del menú, la gestión de inventario y el control de costes, todo de forma remota., • Desarrollar y mantener estándares de calidad y seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de todas las normativas aplicables., • Gestionar y capacitar al personal de cocina a través de plataformas de comunicación virtual, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo., • Colaborar con los equipos de operaciones y marketing para la implementación de nuevas estrategias y la mejora continua de los procesos culinarios., • Realizar el seguimiento de los indicadores de rendimiento clave (KPIs) y presentar informes regulares sobre el estado de las operaciones. Requisitos, • Mínimo de 5 años de experiencia en roles de cocina, con al menos 2 años en puestos de liderazgo como Jefe de Cocina o similar., • Sólidos conocimientos en técnicas culinarias, gestion de menús y optimización de costes., • Excelente habilidad para la comunicación y gestión de equipos a través de herramientas digitales., • Capacidad demostrada para resolver problemas de manera proactiva y eficiente en un entorno virtual., • Experiencia en el uso de software de gestion de inventario y sistemas de punto de venta. Beneficios, • Salario competitivo y potencial de bonificaciones basado en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar desde cualquier lugar como parte de un equipo totalmente remoto ., • Seguro médico completo y plan de jubilación., • Programas de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Participación en un #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza. Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios. Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara: convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa. Tu misión Que cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás. • Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas., • Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua., • Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones)., • Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones., • Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas., • Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente., • Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado., • Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom., • Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG., • Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional)., • Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones., • Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén., • Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países., • Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos.Qué ofrecemos: Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. En Davidson buscamos un/a Project Purchasing Manager para gestionar y coordinar las actividades de Compras asociadas a los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo (QCT), desde la selección y adjudicación de proveedores hasta la industrialización y lanzamiento del proyecto. Garantizar la correcta gestión de proveedores, presupuesto y riesgos del proyecto, coordinando a los diferentes equipos implicados y asegurando un lanzamiento conforme a los objetivos establecidos y sin incidencias derivadas de proveedores. • Gestionar y coordinar todas las actividades de Compras vinculadas al proyecto, excluyendo las inversiones CAPEX., • Liderar, junto con los responsables de Compras correspondientes, el proceso de selección, negociación y adjudicación de proveedores, incluyendo RFQ, análisis de ofertas, negociación contractual y presentación de propuestas de adjudicación., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo (QCT) de los proveedores durante todas las fases del proyecto., • Gestionar el presupuesto de Compras del proyecto, tanto en costes como en horas, realizando su seguimiento, previsión y definición de acciones correctivas ante posibles desviaciones., • Gestionar las solicitudes y órdenes de compra, así como realizar el seguimiento de los compromisos contractuales y calendarios de pago a proveedores., • Identificar y gestionar los riesgos y oportunidades relacionados con proveedores, coordinando las acciones necesarias con los equipos internos y externos y liderando planes de acción ante situaciones críticas., • Coordinar con Calidad de Proveedores el seguimiento de la industrialización, PPAP, preparación de proveedores Tier 2 y resolución de incidencias que puedan afectar al lanzamiento., • Garantizar la preparación y lanzamiento del proyecto sin incidencias atribuibles a proveedores, realizando el seguimiento de los puntos críticos hasta su resolución., • Liderar funcionalmente al equipo ampliado de Compras del proyecto, coordinando responsabilidades, actividades, recursos y plazos., • Realizar el seguimiento del avance del proyecto, preparar los reportes correspondientes y gestionar los puntos críticos identificados en las revisiones y principales hitos., • Mantener actualizada la información y documentación del proyecto, garantizando el cumplimiento de los procesos y procedimientos de Compras establecidos., • Gestionar la transferencia del proyecto a Compras Serie (Commodity Buyer / Country Buyer) una vez alcanzada la fase correspondiente., • Participar en iniciativas de mejora continua y en la identificación y documentación de lecciones aprendidas al cierre del proyecto., • + 5 años de experiencia en Compras y conocimientos de gestión de proyectos en el sector de automoción. Este requisito es totalmente imprescindible, es decir un perfil de compras en el sector de la automoción., • Experiencia en: Compras, negociaciones técnicas, legislación mercantil y societaria, gestión de proyectos, finanzas y gestión de tesorería/caja, Logística: consignación, VMI e Incoterms, gestión de crisis., • Nivel alto de inglés., • Formato presencial., • Contratación indefinida., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Si buscas dar un paso más en tu carrera, este es unreto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

En Liados (Barcelona) estamos buscando un/a Production Manager para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien que sea capaz de mantener el equilibrio perfecto entre la gestión de oficina (presupuestos, clientes, planificaciones) y la acción en rodaje (pisar el set, coordinar rodajes y solucionar imprevistos). Si tienes entre 3 y 5 años de experiencia, eres una persona ultra organizada, te gusta la transparencia y tienes ganas de unirte a unas buenas liadas, sigue leyendo. • Gestión 360: Liderar proyectos audiovisuales y creativos de principio a fin, desde la recepción del briefing hasta la entrega final del material., • Números y presupuestos: Elaborar presupuestos, negociar con proveedores, optimizar los recursos y asegurarte de que los márgenes cuadran sin sacrificar la calidad creativa., • Trato directo: Ser el nexo entre el equipo interno (cuentas, creativos, postproducción) y el cliente, alineando expectativas de forma clara y directa., • Acción en set: Búsqueda de localizaciones, casting, contratación de equipo técnico y supervisión presencial en los rodajes para asegurar que todo sale según lo previsto., • Planificación: Calendarizar entregas, montar PPMs, coordinar los tiempos del equipo y mantener el orden en el caos habitual de la producción., • Experiencia: Entre 3 y 5 años demostrables gestionando producciones en agencia o productora., • Perfil todoterreno: Eres igual de solvente cuadrando un presupuesto en la oficina que gestionando el estrés y la logística en un rodaje., • Herramientas: Dominio absoluto de Excel. Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion, etc.) y conocimientos del paquete Adobe para entenderte bien con el equipo creativo y de edición., • Idiomas: Nivel alto/medio de inglés (suficiente para defenderte en proyectos o comunicaciones que lo requieran)., • Mindset Liados: Buscamos a alguien resolutivo, directo, apasionado y que sepa trabajar en equipo., • Modalidad: 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona (Poblenou). Creemos en la energía del equipo en directo y no ofrecemos teletrabajo., • Salario: Horquilla según tu perfil y experiencia real., • Jornada laboral: 37,5 horas semanales. De lunes a jueves de 9:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:30h. Viernes intensivos: De 9:00h a 14:30h durante todo el año. Jornada de verano: Reducción a 35 horas semanales durante julio y agosto., • Vacaciones: 22 días laborables al año (según Convenio de Publicidad) + tu día de cumpleaños libre., • Beneficios extra: Acceso a la plataforma de bienestar Wellhub. #J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajo Únete a nuestro equipo en San Esteve Sesrovires! Serás clave en asegurar la calidad y cumplimiento de los procesos logístico en el sector sanitario (Healthcare) manteniendo el sistema de calidad, llevando controles, auditorías y mejora continua para garantizar el cumplimiento regulatorio, la excelencia opertiva y la satisfaccion del cliente. La posición está abierta también a perfiles junior que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de Quality&Compliance en el sector Healthcare Serás el/la responsable de asegurar la calidad, el cumplimiento y la mejora continua de las operaciones logísticas del centro, garantizando el alineamiento con los estándares de Kuehne+Nagel y los requisitos de las autoridades sanitarias y nuestros clientes del sector Healthcare. Asimismo, apoyarás las auditorías, la gestión documental y el desarrollo de procedimientos que impulsen la excelencia operacional, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Cómo generar impacto • Garantizar la correcta implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad;según la normativa aplicable;, • Identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos operativos;, • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente;, • Coordinar y dar seguimiento a planes de mejora continua;, • Gestionar todos los procesos del sistema de calidad: No-Conformidades, CAPAs, Controles de Cambios, Formación Personal, Gestión Documental, Autoinspecciones, Gestión Proveedores .;, • Coordinar y verificar cumplimiento de los programas de control de plagas, limpieza, mantenimiento, calibración, . de las instalaciones y equipos según aplique;, • Mantener actualizada la documentación, procedimientos e instrucciones de trabajo;, • Promover el cumplimiento de los requisitos y expectativas del cliente y de las autoridades sanitarias;, • Apoyar auditorías internas y externas, así como análisis de riesgos;, • Supervisar el cumplimiento de procesos logísticos y normativas aplicables;, • Definir y monitorizar KPIs para asegurar la eficiencia del Sistema de Gestión de Calidad implementado;, • Fomentar una cultura de calidad, excelencia operacional y cumplimiento normativo. Lo que nos gustaría que aportes • Formación Profesional o universitaria en el ámbito;, • Experiencia mínima de 1 año en operaciones de Contract Logistics, Healthcare o entornos logísticos similares;, • Conocimiento práctico de Sistemas de Gestión de Calidad y mejora continua;, • Experiencia en gestión y seguimiento de auditorías internas, externas y de clientes;, • Deseable conocimientos de las normas ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001, OSHAS 1800 y EN 9100. Conocer los principios y las directrices de GDP o BDP (Buenas Prácticas de Distribución);, • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel para análisis y seguimiento de indicadores;, • Nivel medio de inglés, tanto escrito como hablado;, • Capacidad analítica para identificar riesgos, resolver problemas y desarrollar planes de acción efectivos;, • Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación al cliente y a la mejora continua.NOTA: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio, ya que el centro de trabajo no es accesible mediante transporte público. ¿Qué hay para ti? • Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal;, • Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación;, • Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos;, • Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo;, • Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más;, • Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. ¿Quiénes somos? La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Aconsejamos amablemente a las agencias de colocación que se abstengan de enviar perfiles no solicitados. Cualquier presentación de candidatos sin un acuerdo previo firmado se considerará de nuestra propiedad y no se pagarán honorarios. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. #J-18808-Ljbffr

Arpías es una cadena de estudios de manicura y pedicura nacida en Barcelona en 2023. Hoy tenemos más de 15 estudios propios y franquiciados en Barcelona, Madrid, Zaragoza, Lleida, Málaga y Valencia, y seguimos abriendo. Buscamos a la persona que lleve compras, almacén y logística de toda la red, con el control financiero de cada euro que se compra. Que ningún estudio se quede sin producto, que cada compra se haga al mejor precio y cuadre con finanzas, y que cada apertura llegue a tiempo y completa. Reporta a la dirección de Operaciones (COO) y a la dirección de Finanzas (CEO). Compras y finanzas van siempre entrelazadas: ninguna compra se cierra sin su encaje presupuestario, y ningún cierre financiero sin el detalle de compras. • Dirigir las compras de toda la red: stock de almacén, reposición de estudios y material de nuevas aperturas., • Buscar, evaluar y negociar con proveedores de España, Europa y Asia (Alibaba incluido): muestras, precio en firme, plazos y condiciones de pago., • Bajar el coste por servicio: reducir precio unitario, concentrar proveedores pequeños y evitar roturas de stock., • Llevar los proyectos de producto con el equipo técnico: esmaltes propios, herramientas (tornos, cortauñas, cepillos), consumibles y equipos de esterilización., • Mantener el maestro de proveedores, artículos, códigos y precios en nuestras herramientas (Square y Hydra)., • Planificar las compras contra presupuesto y tesorería: qué se compra, cuándo y cómo se paga., • Controlar facturas de proveedores, pagos, transferencias y gastos de tarjeta, y que todo llegue conciliado a finanzas antes de cada cierre., • Preparar la parte de material de las liquidaciones mensuales a franquiciados y de las provisiones de fondos de apertura, y regularizarlas., • Valorar el stock (conteos, existencias, mermas) y asignar cada gasto a su centro de coste., • Reportar KPIs de compras: coste de material por servicio, ahorro conseguido, roturas de stock, desviación frente a presupuesto., • Coordinar el almacén: recepción de mercancía, conteos, alarmas de existencias y preparación de pedidos a estudios., • Gestionar la logística: envíos a estudios y franquicias, transportistas, centro logístico y devoluciones., • Resolver incidencias de mantenimiento de los estudios (formulario de incidencias, seguros, técnicos)., • Gestionar servicios recurrentes de la red: limpieza, control de plagas, fuentes de agua, toldos, vestuario, efectivo., • Participar en la reunión semanal de operaciones y hacer seguimiento de tareas y proyectos abiertos., • Coordinar cada apertura de principio a fin: compras de material y mobiliario, altas de servicios y suministros, logística, cajas de apertura y coordinación con el estudio de obra y el franquiciado., • Apoyar a dirección en la búsqueda y visita de locales, comparativas de presupuestos de obra y seguimiento de obras., • Ser el contacto operativo de los franquiciados: traspasos de contratos, altas de proveedores, dudas de material., • Viajar a las ciudades donde abrimos o tenemos franquicias., • 4+ años en compras, operaciones o expansión en retail, franquicias, beauty, restauración o una startup en crecimiento., • Experiencia real negociando con proveedores y gestionando stock y logística multi-tienda., • Visión financiera: presupuestos, márgenes, coste por servicio, facturas y conciliaciones., • Inglés fluido: hablarás y negociarás a diario con proveedores de Europa y Asia., • Haber participado en aperturas de tiendas o locales (obra, mobiliario, suministros, puesta en marcha)., • Uso avanzado de Claude o ChatGPT en el trabajo diario (análisis, comparativas, documentos, automatizaciones)., • Muy organizada/o, con seguimiento obsesivo de tareas: nada se queda a medias., • Excel / Google Sheets con soltura (tablas, fórmulas, comparativas)., • Disponibilidad para viajar por España., • Experiencia en el sector belleza / uñas o en cadenas de servicios., • Haber comprado en Asia (Alibaba, importación, aduanas)., • Conocer el modelo de franquicia (liquidaciones, provisión de fondos, relación con franquiciados)., • Experiencia en growth o en startups, y ganas de automatizar procesos con herramientas digitales., • Square, Shopify o un ERP de stock., • Ubicación: oficina en el centro de Barcelona. Modelo híbrido: martes a jueves en oficina y almacén; lunes y viernes en remoto si no hay nada que requiera estar presencial. También es posible trabajar desde Madrid, con presencia en Barcelona un día a la semana., • Viajes: frecuentes a Madrid, Zaragoza y a las ciudades donde abrimos., • Salario: competitivo según experiencia; lo hablamos en la entrevista., • Lo que ofrecemos: impacto directo en una marca en plena expansión, trato directo con fundadores, autonomía real y manicura Arpías incluida. #J-18808-Ljbffr

En Novelty Spain buscamos un/a AV Warehouse Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir la responsabilidad integral del almacén de equipos audiovisuales. Buscamos un perfil con mentalidad de manager, capaz de tomar decisiones y liderar desde el conocimiento técnico, garantizando la disponibilidad del material, su correcto estado y la eficiencia operativa que exigen los eventos de alto nivel. Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. Y es que, a través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas. Como AV Warehouse Manager serás el/la responsable de liderar, organizar y optimizar todas las operaciones del almacén de equipos audiovisuales, garantizando la disponibilidad, el correcto estado del material y la eficiencia operativa necesaria para la ejecución de eventos de alto nivel. Tu rol es clave para asegurar que la operación técnica fluya sin errores, a tiempo y con los estándares de calidad de Novelty. Serás responsable de: Liderar la gestión integral del almacén de equipos audiovisuales. Controlar las entradas y salidas de material, asegurando trazabilidad y fiabilidad del stock. Supervisar el mantenimiento, la reparación y el correcto uso del material audiovisual. Planificar y coordinar la preparación técnica del material para eventos. Gestionar y optimizar inventarios, detectando necesidades, incidencias y mejoras. Coordinarte de forma continua con Producción, Técnica, Logística y Operaciones. Liderar, organizar y desarrollar al equipo de almacén. Gestionar la relación con proveedores y servicios externos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de seguridad, calidad y PRL. Proponer mejoras en procesos, flujos de trabajo y uso de herramientas de gestión. Enfoque operativo con visión estratégica. Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Actitud proactiva y resolutiva ante imprevistos. Alto nivel de exigencia y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad. Compromiso absoluto con la seguridad y el orden operativo. Incorporación inmediata a un grupo líder a nivel europeo. Un rol de responsabilidad real dentro de la estructura operativa. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad. Estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional. Un entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a resultados. Aportas formación en audiovisuales, iluminación, sonido o similar. Cuentas con una experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén audiovisual o entornos técnicos similares. Tienes experiencia liderando equipos. Aportas conocimientos en gestión de inventarios y logística técnica. Manejas Office 365 y HireTrack. Tienes conocimientos básicos de contabilidad y control de activos. Hablas castellano a nivel alto e inglés técnico. Dispones de carnet de carretillero en vigor. Si buscas un rol con responsabilidad real, en el que tu criterio técnico y tu capacidad de organización tengan impacto directo en la operativa de eventos de alto nivel, en Novelty Spain queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Interface is a global flooring and sustainability leader dedicated to rethinking how spaces work for people and the planet. Our portfolio includes Interface® carpet tile and LVT, nora® rubber flooring, and FLOR® premium area rugs. Across every brand, we innovate in a way that combines design, performance, and sustainability-without compromise. Trusted by architects, designers, and building professionals worldwide, we help bring bold visions to life with solutions that deliver real, measurable impact. Building on more than 30 years of sustainability progress and industry‑first innovation, we remain 'all in' on our goal of becoming carbon negative by 2040, without the use of offsets. Ubicación: Barcelona Formarás parte del equipo de Marketing de EMEA y darás apoyo a la persona responsable del equipo poniendo en marcha acciones de marketing para desarrollar las marcas de la empresa (Interface y nora), aumentar la penetración en el mercado e impulsar la actividad de producto en los distintos segmentos de mercado de España y Portugal. • Colaborar en la planificación y ejecución de campañas de marca y de marketing globales y de EMEA, en canales digitales y tradicionales, para reforzar el reconocimiento de marca y generar leads., • Activar los lanzamientos de producto según el calendario anual de lanzamientos global, asegurando las traducciones, el cumplimiento de plazos y la alineación interna y externa., • Apoyar el desarrollo, la implantación y el seguimiento del plan de marketing regional, en línea con la estrategia global., • Planificar, coordinar y ejecutar eventos de marketing, webinars y ferias del sector para dar visibilidad a la marca y generar leads., • Supervisar la logística y la promoción de los eventos, el informe posterior y el seguimiento de los leads., • Trabajar con equipos internos y partners externos para asegurar el buen desarrollo de cada acción., • Colaborar en la organización de acciones comerciales sobre el terreno., • Adaptar o crear materiales de marketing (folletos, flyers, presentaciones...) de acuerdo con las directrices de marca. Desarrollar y entregar materiales de trade marketing -presentaciones comerciales, folletos de producto, material PLV y presentaciones a medida para clientes- que respondan a las necesidades del equipo comercial y de los clientes de la región, con el objetivo de apoyar las ventas., • Adaptar y gestionar contenidos atractivos para las redes sociales locales, en línea con los mensajes globales., • Mantener al día los calendarios de redes sociales y de contenidos, y conseguir las aprobaciones a tiempo., • Apoyar la actualización de la web con contenidos locales relevantes., • Apoyar la comunicación externa y las acciones de relaciones públicas para reforzar la reputación de la marca, en coordinación con Comunicación Global., • Coordinar con los principales medios colaboradores las notas de prensa, los artículos y las acciones de difusión., • Mantener actualizados el catálogo y los datos de producto de Interface en todas las plataformas online de referencia., • Gestionar los flujos de trabajo de las campañas y el seguimiento de resultados en el CRM (p. ej., Salesforce)., • Colaborar en el análisis de la competencia para detectar tendencias, oportunidades y claves de posicionamiento., • Ayudar a preparar los informes mensuales y trimestrales de resultados, analizando los indicadores clave para orientar la toma de decisiones., • Colaborar en el seguimiento del presupuesto, la gestión de facturas y el control de costes de las acciones de marketing., • Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing Global y de EMEA para asegurar la alineación y la coherencia de todas las iniciativas., • Gestionar agencias y proveedores externos para conseguir resultados de marketing de calidad., • Impulsar la comunicación interna y el intercambio de conocimiento sobre las acciones de marketing y las buenas prácticas., • Depende de la persona responsable de Marketing para el sur de Europa y Benelux, • Sin personas a cargo, • Viajes ocasionales por la región, • Grado o máster en Marketing o en una disciplina afín, o formación equivalente., • Al menos 3 años de experiencia en marketing o en agencia., • Dominio del paquete Microsoft Office., • Dominio del idioma local e inglés fluido., • Capacidad para priorizar varios proyectos a la vez., • Buena capacidad de organización., • Capacidad para entender y seguir los procesos presupuestarios., • Buenas habilidades de presentación en público y de relación interpersonal., • Perfil proactivo, autónomo y dinámico., • Experiencia con el paquete Adobe., • Experiencia en entornos de venta B2B., • Cierta experiencia en marketing digital., • Un segundo idioma. Pe #J-18808-Ljbffr

Ofertas de empleo Senior Business Process & Transformation Consultant | Consultoría Tecnológica Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un/a Senior Business Process & Transformation Consultant . La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, trabajando estrechamente con las áreas de negocio, equipos comerciales y especialistas tecnológicos de la compañía. Su misión será analizar y transformar procesos de negocio , entendiendo cómo funcionan actualmente, identificando ineficiencias y diseñando modelos operativos más eficientes y escalables. Buscamos un perfil con sólida experiencia en diagnóstico operativo, process mapping, BPMN y reingeniería de procesos , capaz de acompañar al cliente desde el análisis AS-IS hasta el diseño e implantación del modelo TO-BE, utilizando la tecnología como habilitador de la transformación. • Liderar sesiones de discovery y workshops con clientes para entender procesos, necesidades, pain points y objetivos de transformación., • Analizar procesos de negocio de diferentes áreas como operaciones, atención al cliente, compras, administración o logística., • Realizar el levantamiento y documentación de procesos AS-IS , identificando ineficiencias, cuellos de botella, duplicidades, riesgos y oportunidades de mejora., • Diseñar procesos TO-BE , proponiendo nuevos modelos operativos orientados a mejorar eficiencia, escalabilidad y experiencia de usuario., • Modelar y documentar procesos utilizando BPMN y herramientas de process mapping ., • Identificar oportunidades de simplificación, estandarización, digitalización y automatización de procesos ., • Evaluar junto con especialistas tecnológicos qué soluciones pueden actuar como habilitadores de la transformación, incluyendo IA, automatización/RPA, low-code, datos, integraciones o soluciones cloud., • Definir roadmaps de transformación y planes de implantación, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y viabilidad., • Diseñar y acompañar planes de gestión del cambio , asegurando la correcta adopción de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo., • Definir KPIs que permitan medir la eficiencia de los nuevos procesos y el impacto de las iniciativas implementadas., • Participar en la preventa consultiva , apoyando en sesiones de discovery, workshops y construcción de propuestas de transformación., • Detectar nuevas necesidades durante los proyectos y contribuir a identificar oportunidades de cross-selling , conectándolas con las unidades de negocio o especialistas correspondientes. Requisitos principales • Mínimo 5-6 años de experiencia en consultoría de procesos, transformación de negocio, transformación digital o posiciones similares., • Experiencia sólida realizando diagnóstico operativo y análisis y transformación de procesos de negocio ., • Experiencia realizando levantamientos AS-IS y diseño de modelos TO-BE ., • Conocimiento y experiencia práctica en BPMN, process mapping y reingeniería de procesos ., • Experiencia identificando oportunidades de mejora, simplificación, digitalización y automatización de procesos., • Experiencia en gestión del cambio y adopción , acompañando a organizaciones durante procesos de transformación., • Capacidad para liderar workshops y sesiones de discovery con clientes e interlocutores de diferentes niveles., • Capacidad para entender cómo la tecnología puede actuar como habilitador de la transformación, sin necesidad de ser un perfil especialista en arquitectura tecnológica., • Visión transversal de soluciones como IA, automatización/RPA, low-code, datos, integraciones o cloud y de su aplicación a procesos de negocio., • Experiencia trabajando directamente con clientes y capacidad para convertir necesidades operativas en iniciativas concretas de transformación., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y estructuración de problemas., • Participación en proyectos estratégicos de transformación de procesos con clientes de diferentes sectores., • Posibilidad de trabajar desde el diagnóstico inicial hasta el diseño e implantación de nuevos modelos operativos., • Participación en iniciativas donde tecnología, procesos y negocio convergen para generar impacto real., • Colaboración con especialistas de diferentes ámbitos tecnológicos y unidades de negocio., • Cultura basada en autonomía, colaboración, flexibilidad y aprendizaje continuo., • Plan de desarrollo profesional y posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad dentro de la práctica de consultoría y transformación. #J-18808-Ljbffr

Peroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad. Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan. Abrera, Barcelona • Tu misión será hacer que las cosas sucedan., • Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados., • Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización., • Identificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio., • Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación., • Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas., • Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente., • Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística., • Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas., • Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia., • Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección., • Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas., • Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos., • Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad., • Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento., • Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución., • Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente., • Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria., • Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa., • Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados., • Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción., • Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo., • Experiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico., • Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución., • Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección., • Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA., • No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos., • Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas., • Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables., • Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas., • Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando., • Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica., • Una posición con impacto directo en la evolución de la compañía., • Acceso cercano al CEO y al equipo directivo., • Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos., • Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones., • Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026. Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

Abrera, Barcelona Peroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad. Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan. • Tu misión será hacer que las cosas sucedan., • Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados., • Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización., • Identificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio., • Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación., • Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas., • Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente., • Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística., • Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas., • Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia., • Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección., • Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas., • Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos., • Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad., • Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento., • Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución., • Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente., • Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria., • Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa., • Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados., • Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción., • Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo., • Experiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico., • Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución., • Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección., • Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA., • No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos., • Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas., • Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables., • Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas., • Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando., • Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica., • Una posición con impacto directo en la evolución de la compañía., • Acceso cercano al CEO y al equipo directivo., • Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos., • Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones., • Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026. Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

Desde BLESS Hotel Barcelona , buscamos un/a Procurement & Logistic Manager que quiera formar parte de un proyecto único, donde la atención al detalle, la innovación y la excelencia operativa marcan la diferencia. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de BLESS Collection Hotels. Si te identificas con nosotros, eres una persona estratégica, resolutiva y orientada a resultados... ¡únete a BLESS Hotel Barcelona!. Como Procurement & Logistic Manager de BLESS Hotel Barcelona , tu misión será liderar la estrategia de compras, aprovisionamiento y logística del hotel, garantizando el suministro eficiente de bienes y servicios necesarios para la operación, optimizando costes, asegurando la calidad de los productos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de la compañía. Principales responsabilidades del puesto: Gestión estratégica de compras: Diseñar e implementar la estrategia de compras del hotel, alineada con los objetivos de negocio y las políticas corporativas. Negociación con proveedores: Identificar, seleccionar y negociar con proveedores nacionales e internacionales, garantizando las mejores condiciones de calidad, servicio, coste y plazo. Gestión de contratos y acuerdos comerciales: Supervisar acuerdos marco, contratos y condiciones de suministro, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos. Control presupuestario y optimización de costes: Gestionar el presupuesto de compras, identificando oportunidades de ahorro y mejoras de eficiencia sin comprometer la calidad del servicio. Planificación y gestión logística: Coordinar el flujo de materiales y mercancías desde su adquisición hasta la recepción y distribución interna, garantizando la continuidad operativa del hotel. Gestión de inventarios y almacenes: Supervisar los niveles de stock, establecer controles de inventario y asegurar una adecuada rotación de productos y materiales. Coordinación interdepartamental: Colaborar estrechamente con Cocina, F&B, Housekeeping, Mantenimiento y el resto de departamentos para anticipar necesidades y asegurar el correcto abastecimiento de la operación. Análisis de mercado y benchmarking: Monitorizar tendencias del mercado, evolución de precios y nuevas oportunidades de suministro que aporten valor a la organización. Garantía de calidad y sostenibilidad: Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía e impulsar iniciativas de compras responsables y sostenibles. Gestión y desarrollo del equipo: Liderar, formar y motivar al equipo bajo su responsabilidad, fomentando una cultura de colaboración, eficiencia y mejora continua. Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, normativas legales, políticas corporativas y estándares de seguridad y prevención de riesgos. Reporting y análisis de KPI's: Realizar el seguimiento de indicadores clave relacionados con compras, costes, niveles de servicio, proveedores e inventarios, proponiendo planes de acción orientados a la mejora continua. Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares dentro del sector hotelero, hospitality o entornos de servicios. Sólida experiencia en negociación con proveedores, gestión de compras y control presupuestario. Conocimientos de gestión logística, almacenes e inventarios. Nivel alto de Excel y manejo habitual de sistemas ERP y herramientas de gestión. Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo de equipos. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Incorporación a una de las marcas de lujo más reconocidas del sector hotelero. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Entorno dinámico, internacional y orientado a la excelencia. Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de Palladium Hotel Group. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza. Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios. Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara: convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa . Tu misión Que cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás. Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas. Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua. Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones). Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones. Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas. Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente. Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado. Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom. Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG. Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional). Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones. Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén. Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países. Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos. Qué ofrecemos: Acceso y formación en herramientas de IA , trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido , estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes , con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar , para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente , donde las personas y las ideas cuentan. #J-18808-Ljbffr

• Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento, • Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first, • Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno, • Opciones de acciones (stock options) Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. • Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo., • Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía., • Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados., • Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables., • Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia., • Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial., • Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo., • Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto., • Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización., • Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados., • Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total., • Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C., • Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable., • Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica., • Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia., • Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos., • Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm., • Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software., • Experiencia escalando operaciones de +100 personas., • Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech., • Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros., • Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo., • Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto., • Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido., • Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados., • Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos., • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel alto hablado y escrito., • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Técnico/a Spare Parts Fecha de inicio de publicación: 29/1/26 ¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica Experiencia previa demostrable Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB) Nivel alto de inglés hablador y escrito Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Gestión de nóminas y normativas por la mañana, un proyecto de IA después de comer, y organizar un team-building antes de que acabe el día. ¿Buscas un rol de RR.HH. variado y dinámico donde puedas tener un impacto real y ayudar a construir una empresa ambiciosa, multicultural y en rápido crecimiento que lidera su mercado en Europa desde Barcelona? Esta oportunidad podría ser para ti. Buscamos un/a Senior HR Generalist para unirse al equipo de People y desempeñar un papel clave en el crecimiento y éxito de nuestros empleados y de Skello. ¿Suena emocionante? ¡Sí! En Skello estamos convencidos de que los grandes equipos consiguen los grandes éxitos. Para lograrlo, necesitamos un equipo de People excepcional que apoye a nuestros empleados y a la compañía en su crecimiento. Estamos iniciando un capítulo emocionante donde las operaciones de RR.HH. evolucionan rápido, especialmente con la IA abriendo nuevas formas de trabajar. Buscamos un/a Senior HR Generalist dispuesto/a a arremangarse para asumir responsabilidades reales y tener un impacto directo en el equipo. Este es un rol totalmente operativo (hands-on) : tú serás quien ejecute y haga que las cosas sucedan en estas tres grandes áreas diarias: • Gestión de Administración de RR.HH. y Compliance (50%):, • Gestionar todo el ciclo de vida del empleado a nivel administrativo: onboarding, offboarding, contratos, nóminas, vales de comida, ausencias y control total de la documentación., • Liderar el cumplimiento legal (compliance): gestionar procesos disciplinarios, así como crear y mantener actualizadas nuestras políticas internas (registro retributivo, protocolo de acoso, políticas de IT, etc.)., • Lanzamiento de Proyectos de Mejora (30%):, • Learning & Development: creación de formaciones para mánagers, programas de integración y academias internas (Shiftix Academy, Skell'Up...)., • Optimización y automatización de procesos: exprimir nuestras herramientas y flujos de trabajo (Rippling, TeamTailor) e integrar la IA para ahorrar tiempo., • Crear paneles de control (dashboards) para fomentar una cultura de decisiones basadas en datos dentro del equipo de People., • Gestión de Oficina y Happiness (20%):, • Mantener la oficina operativa, ordenada y bien abastecida: suministros, nevera, material tecnológico (portátiles, accesorios...), solucionar pequeños imprevistos y asegurar que todos respeten el espacio en colaboración con WeWork., • Mantener viva nuestra cultura: organizar un team-building al mes y pequeñas iniciativas para mantener al equipo conectado (encargándote tú mismo/a de la logística: reservas, compras y preparación). Entre 4 y 6 años de experiencia en roles de RR.HH., con una sólida trayectoria tanto en administración de personal como en ejecución de proyectos. • Experiencia en el marco laboral español y un profundo conocimiento del contexto legal y administrativo local (nóminas, altas/bajas, beneficios, ausencias, etc.)., • Nivel nativo de español y fluidez en inglés. El francés y/o el italiano son un gran plus., • Curiosidad genuina por la IA y entusiasmo por experimentar con ella para mejorar los procesos de RR.HH. (sin necesidad de ser experto/a, pero sí con ganas de aprender y probar cosas nuevas)., • Dominio de herramientas digitales y datos, con capacidad para utilizarlos en la toma de decisiones., • Motivación por los entornos de rápido crecimiento (fast-growing) donde construir, mejorar y liderar tu propio alcance de trabajo., • Apertura al feedback y búsqueda constante de la mejora continua., • Perfil organizado, riguroso y con gran orientación a los detalles., • Vales de comida con Pluxee., • Seguro médico con Alan., • Fruta y café gratis en la oficina., • 5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days) ., • Una semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS., • Team building cada mes para conectar con el equipo., • Oficinas modernas y céntricas (WeWork) con una increíble terraza (rooftop) , áreas de juego y happy hours semanales., • Numerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale-up de hipercrecimiento. #J-18808-Ljbffr

Idealmente alguien con experiencia básica en logística, con herramientas mínimas para desmontar y volver a montar muebles si es necesario. Preferencia por disponibilidad entre 10:00 y 16:00 y capacidad para trabajar sin prisa pero con cuidado, asegurando que no se dañe nada.

El Controller de Compras Internacionales, Desarrollo de Producto y Marcas prestará sus servicios bajo una modalidad profesional autónoma para una empresa extranjera vinculada al Grupo. Será responsable de planificar, controlar y ejecutar con alto grado de autonomía el ciclo integral de abastecimiento internacional, desarrollo de nuevos productos y desarrollo de marcas. Su función combina control financiero, sourcing estratégico, evaluación de fabricantes y traders, análisis de mercado, importación, logística, cumplimiento documental y seguimiento de entregas, con el objetivo de asegurar operaciones oportunas, transparentes, costo-eficientes y plenamente trazables. La persona deberá trabajar con absoluta discreción, criterio de priorización y capacidad para coordinar simultáneamente compras complejas, desarrollo de producto, posicionamiento de marca, proveedores internacionales, agentes de carga, aseguradoras, despachantes aduaneros y asesores externos. Deberá estar disponible para prestar sus servicios en España y desplazarse o residir temporalmente en China, otros países de Asia, Turquía, Latinoamérica o cualquier país que indique la empresa, en función de las necesidades operativas. Durante el periodo inicial, se requerirá disponibilidad prioritaria para trabajo presencial en Asia y Latinoamérica. Se espera experiencia de sourcing especialmente en China, otros mercados asiáticos y Turquía, así como capacidad para operar con proveedores de Latinoamérica. El cargo requiere una visión de control que proteja los intereses patrimoniales del del Grupo sin obstaculizar la rapidez requerida en adquisiciones sensibles o urgentes. Alcance: el puesto controla la cadena desde la investigación de oportunidades de producto y el análisis de benchmark hasta la búsqueda de fuentes de suministro, negociación, producción, importación, recepción, conciliación documental, pago autorizado y reporte final de cada operación internacional. • Alta capacidad analítica con habilidades en compras , ventas y finanzas para la toma de decisiones rápidas., • Conocimientos financieros solidos para la realización de presupuestos , seguimiento y control de costes, • Capacidad de comunicación en la colaboración tanto con agentes externos como con las distintas compañias del Grupo, • Experiencia en Supply Chain y gestión de Operaciones, • Experiencia en compras internacionales, • Español e ingés fluidos #J-18808-Ljbffr

El profesional se encargará del mantenimiento integral de la maquinaria pesada esencial para las operaciones de la planta industrial. Esto implica la realización de tareas de mantenimiento preventivo siguiendo protocolos establecidos para alargar la vida útil de los equipos y prevenir fallos operativos, así como la ejecución de reparaciones correctivas urgentes cuando sea necesario para minimizar los tiempos de parada de producción. Las responsabilidades incluyen el diagnóstico y la reparación de componentes clave como motores diésel, sistemas hidráulicos complejos, circuitos neumáticos y diversos elementos electromecánicos, asegurando que todo el equipo funcione dentro de los parámetros de seguridad y eficiencia requeridos. Además, se requiere la gestión documental y el seguimiento técnico de todas las actividades a través del sistema empresarial SAP, registrando órdenes de trabajo, gestionando avisos y controlando el inventario de repuestos, lo que exige precisión y habilidades organizativas. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la colaboración con otros departamentos, como producción y logística, es fundamental para coordinar las intervenciones de mantenimiento sin interrumpir el flujo de trabajo. El objetivo final es garantizar la máxima disponibilidad y confiabilidad de los activos productivos, contribuyendo directamente a los objetivos operativos y de calidad de la instalación. Esta posición es crucial para mantener la continuidad del negocio y requiere un enfoque metódico y proactivo hacia la resolución de problemas técnicos. La empresa ofrece un contrato indefinido directo con estabilidad laboral. La remuneración bruta anual se sitúa en un rango entre 30,000 y 40,000 euros, ajustándose según la experiencia del candidato. La jornada laboral se organiza mediante un sistema de cuadrante rotativo con secuencias específicas. El paquete de beneficios incluye acceso a comedor gratuito, un seguro de vida y accidentes, un plan de retribución flexible y la posibilidad de adherirse a un plan de pensiones privado.

Se busca auxiliar de logística para dar soporte administrativo a operaciones, gestionando pedidos, stock y comunicación con proveedores y clientes, para una empresa en crecimiento.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento : • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto., • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal., • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr