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¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar tus metas (¡y superarlas!)? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones de Telefónica, buscamos un/a Desarrollador/a de Nuevas Cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento empresas (B2B). Tu misión Serás responsable de la captación y desarrollo de nuevas cuentas PYMES, planificando y ejecutando visitas presenciales, detectando oportunidades de negocio, negociando y cerrando acuerdos que generen relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Tus principales funciones • Planificación de visitas, • Presentación de soluciones y servicios en telecomunicaciones, • Negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa., • Elaboración de reportes y análisis de resultados comerciales. Lo que te ofrecemos • Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30, viernes 8:15 a 14:15. (Disponemos de otras opciones para facilitar la conciliación laboral), • Salario fijo +sistema de comisiones sin límite: tú marcas tu techo de ingresos., • Vehículo de empresa y herramientas comerciales., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Integración en un equipo dinámico, con un entorno comercial retador y de crecimiento real. En Commcenter tendrás la oportunidad de multiplicar tus resultados. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group, con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Desarrollo de Negocio Junior para incorporarse a nuestro equipo. Formarás parte del área comercial, colaborando en la identificación de nuevas oportunidades de negocio para nuestras soluciones Microsoft Business Central y contribuyendo al crecimiento de la compañía mediante la prospección de mercado y la generación de leads cualificados. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona el desarrollo de negocio y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida. Sus funciones básicas consistirán en: • Identificar y calificar nuevos prospectos mediante investigación de mercado y contacto directo para generar oportunidades comerciales de Business Central., • Realizar acciones de prospección comercial utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, CRM y otras plataformas de segmentación de contactos., • Contactar con potenciales clientes mediante llamadas, correos electrónicos personalizados y acciones de Social Selling., • Aplicar metodologías de cualificación de leads, como BANT, para identificar oportunidades reales de negocio., • Gestionar y mantener actualizado el CRM, registrando todas las interacciones y mejorando la calidad de la base de datos., • Realizar el seguimiento y la nutrición de los prospectos hasta convertirlos en oportunidades comerciales., • Coordinar la agenda de reuniones comerciales para el equipo de Account Managers, facilitando el avance del embudo de ventas., • Colaborar en campañas comerciales y de generación de demanda, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de crecimiento del departamento. SE REQUIERE: • Formación: CFGS en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing y Publicidad, Administración y Finanzas o formación afín., • Se valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en prospección comercial, gestión de bases de datos o desarrollo de negocio., • Conocimientos de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales., • Perfil proactivo, organizado, con habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Residencia en la provincia de la vacante. SE OFRECE: • Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Remuneración según valía del candidato., • Jornada completa., • Modalidad híbrida, en horario de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 14:30 horas. Durante el verano se realizará jornada intensiva.

En Grupo Aspasia seguimos creciendo y buscamos incorporar asesores/as comerciales con experiencia en la venta de Formación Profesional. Buscamos personas acostumbradas a trabajar con leads, realizar asesoramiento telefónico y acompañar a futuros alumnos durante todo el proceso hasta formalizar su matrícula. Si ya has trabajado comercializando FP y te gusta combinar orientación educativa con objetivos comerciales, nos gustaría hablar contigo. ¿Quiénes somos? Grupo Aspasia es uno de los grupos líderes en formación en España. Contamos con más de 60 centros, presencia internacional y una amplia trayectoria ayudando a miles de personas a mejorar su empleabilidad a través de la formación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar con personas interesadas en cursar un ciclo de Formación Profesional, realizando venta consultiva, • Detectar sus necesidades e identificar qué programa encaja mejor con su situación y objetivos., • Resolver dudas sobre titulaciones, metodología, requisitos de acceso, financiación y salidas profesionales., • Realizar seguimiento continuado de los candidatos hasta la formalización de la matrícula., • Gestionar la actividad comercial a través de las herramientas internas de la compañía., • Alcanzar los objetivos de matriculación establecidos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en venta de Formación Profesional privada., • Valorable experiencia en comercialización de formación, educación superior, másteres o servicios de alto valor., • Experiencia gestionando leads y procesos de matriculación., • Habilidades comerciales y facilidad para generar confianza a través de la conversación., • Orientación a objetivos y al cierre de ventas., • Capacidad de organización y seguimiento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento en la incorporación., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Salario fijo de 20.000 € brutos anuales más variable por objetivos., • Retribución total estimada entre 20.000 € y 30.000 € brutos anuales en base a cumplimiento de objetivos. ¿Por qué esta oportunidad? Porque buscamos profesionales que conozcan el sector de la FP y sepan que detrás de cada matrícula hay una persona buscando mejorar su futuro profesional. Si tienes experiencia comercializando Formación Profesional y quieres dar el siguiente paso en una organización consolidada, estaremos encantados de conocerte.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

¿Te apasionan las ventas y el contacto directo con cliente? ¿Buscas un proyecto estable donde combinar la gestión de cartera con la captación de nuevas oportunidades? Desde Manpower seleccionamos un comercial para incorporarse a una compañía especializada en soluciones energéticas para PYMES. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a resultados y motivación por el desarrollo de negocio. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y fidelizar una cartera de clientes asignada, a la vez que desarrollas nuevas oportunidades comerciales en la zona de Valencia y provincia. Funciones principales Gestión y fidelización de clientes activos. Captación de nuevos clientes mediante prospección comercial. Visitas a empresas y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento comercial y elaboración de propuestas. Seguimiento de clientes y cierre de acuerdos. Desarrollo de la actividad comercial en la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Cartera de clientes asignada. Desarrollo de negocio y autonomía comercial. Horario: Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 y Viernes: 08:00 a 15:00 Zona de actuación: Valencia y provincia. Salario fijo entre 25.000 € + Variable por objetivos. ¿Qué buscamos? Experiencia comercial en captación y fidelización de clientes. Perfil dinámico, resolutivo y orientado a resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Valorable experiencia en venta B2B o sector servicios.

Descripción del puesto Desde Grupo 4plus buscamos incorporar un/a Comercial del sector agrícola con clara orientación a resultados y actitud proactiva, para el desarrollo y gestión de clientes en nuestra área de negocio. La persona seleccionada se responsabilizará de la captación, fidelización y asesoramiento comercial a clientes del sector agrícola, aportando soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones principales • Gestión de la cartera de clientes asignada y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Prospección y captación de nuevos cliente, sobre todo comunidades de regantes., • Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de venta y reporte de actividad comercial., • Análisis de mercado y detección de nuevas tendencias o necesidades del cliente., • Coordinación con otros departamentos (técnico, logística, administración)., • Participación en ferias, visitas comerciales y eventos del sector. Requisitos • Formación:, • Titulación media o superior, • Experiencia:, • Experiencia previa en funciones comerciales., • Se valorará cartera de clientes o contactos con comunidades de regantes., • Se valorará experiencia en sectores como:, • Agrícola, • Suministros agrícolas, • Cooperativas agrarias, • Comunidades de regantes, • Banca Agro, • Competencias:, • Alta orientación comercial y a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y autonomía, • Capacidad de organización y planificación, • Otros:, • Disponibilidad para desplazamientos, • Carnet de conducir Condiciones y beneficios • Contrato indefinido, • Banda salarial negociable según perfil y experiencia, • Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de formación y desarrollo profesional, • Jornada/horario:, • Lunes a jueves: 08:00–14:00 y 15:00–17:15, • Viernes: 08:00–14:00, • Horario flexible "La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional".

Somos una empresa del sector náutico ubicada en Valencia, con más de 30 años de experiencia. Somos distribuidores oficiales, especialistas en venta de recambios y servicio técnico oficial de las marcas YANMAR, MAN, VETUS, CUMMINS ONAN, REHLKO, HAMILTONJET y SUZUKI MARINE. Suministramos motores, recambios, componentes y equipamiento náutico para clientes profesionales. Ofrecemos soluciones técnicas a talleres, varaderos, astilleros, náuticas, armadores, operadores profesionales y otras empresas vinculadas a la industria naval. Buscamos incorporar a nuestro equipo, a partir de septiembre, como Técnico Comercial, una persona con formación técnica en el ámbito naval, marino o náutico que proporcione apoyo técnico al área comercial y se responsabilizara de asesorar técnicamente a los clientes profesionales, identificar sus necesidades y ofrecer las soluciones más adecuadas en materia de motores marinos, sistemas de propulsión, recambios y equipamiento naval sobre la base de nuestro porfolio de productos. Funciones principales Buscamos un perfil que combine conocimientos técnicos con orientación comercial, capacidad de comunicación y vocación de servicio al cliente. • Atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes profesionales., • Identificación de las necesidades técnicas de cada cliente y propuesta de las soluciones más adecuadas., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Comercialización de motores marinos, recambios, componentes y equipamiento náutico., • Seguimiento de pedidos, plazos de entrega y operaciones comerciales., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes., • Captación de nuevas oportunidades de negocio dentro del sector naval y náutico., • Realización de visitas comerciales y técnicas a clientes., • Coordinación con los departamentos de recambios, taller, administración y logística., • Seguimiento de proyectos desde la solicitud inicial hasta la entrega o puesta en servicio., • Resolución de consultas e incidencias técnicas y comerciales. Garantías., • Actualización de la información y actividad comercial en el sistema de gestión de la empresa., • Asistencia a formaciones técnicas, ferias y eventos del sector., • Impartir formaciones a la red de clientes. Formación requerida Se valorarán especialmente las siguientes titulaciones o formaciones equivalentes: • Ingeniería Marina, Ingeniería Náutica y Transporte Marítimo, Ingeniería Marítima, Diplomatura o Grado en Máquinas Navales, Diplomatura o Grado en Náutica, Ingeniería Técnica Naval, Especialidad en Propulsión y Servicios del Buque., • Formación técnica relacionada con motores, maquinaria naval, sistemas de propulsión o equipamiento marítimo., • Otras titulaciones similares vinculadas al sector naval o náutico. Requisitos • Formación técnica en el ámbito naval, marino, náutico o similar., • Conocimientos de motores marinos, sistemas auxiliares, propulsión o equipamiento naval., • Capacidad para interpretar documentación, especificaciones y manuales técnicos., • Orientación comercial y capacidad para detectar las necesidades del cliente., • Buena capacidad de comunicación, negociación y organización., • Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión., • Permiso de conducir., • Disponibilidad para realizar visitas a clientes y desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés avanzado para consultar documentación técnica, comunicarse con fabricantes y clientes internacionales y asistir a formaciones. Se valorará • Experiencia previa como técnico/a comercial en el sector naval, náutico, industrial o de automoción., • Experiencia en motores diésel, grupos electrógenos, sistemas de propulsión o maquinaria naval., • Conocimiento del mercado náutico profesional y de sus principales agentes., • Experiencia en venta consultiva y asesoramiento técnico., • Conocimiento de recambios y capacidad para identificar componentes mediante documentación técnica., • Cartera de contactos dentro del sector., • Otros idiomas. Perfil que buscamos Buscamos una persona: • Profesional, seria y responsable., • Con iniciativa y orientación a resultados., • Organizada y capaz de realizar un seguimiento riguroso de las operaciones comerciales., • Con facilidad para relacionarse con clientes y trabajar en equipo., • Con interés por desarrollar una carrera profesional dentro del sector naval., • Capaz de comprender técnicamente un problema y transformarlo en una solución comercial adecuada., • Orientada a ofrecer un servicio cercano, ágil y de calidad. Ofrecemos • Incorporación estable a una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria., • Contrato indefinido 40h tras el periodo de adaptación., • Jornada laboral de 37,5 horas., • Horario de lunes a jueves 7:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:00, los viernes de 7:30 a 15:00., • Horario de verano julio, agosto y septiembre de 7:30 a 15:00h todos los días., • Formación continua sobre nuestros procesos y las marcas que representamos., • Desarrollo profesional dentro de un servicio técnico oficial de referencia en el sector náutico., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo profesional y altamente especializado., • Salario fijo + variable acorde con la experiencia y las competencias aportadas por el candidato. Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector náutico, estaremos encantados de conocerte.

¿Quieres liderar la estrategia comercial y escalar la operativa de una plataforma SaaS disruptiva en el sector energético? 🚀 Sobre la Compañía Optimaria es el software de gestión energética inteligente y plataforma SaaS que conecta a gestores energéticos, asesores y canales comerciales con más de 35 comercializadoras de luz y gas. Nuestra tecnología automatiza el análisis de consumo, acelera los trámites de contratación y permite a los profesionales acceder a mejores comisiones y condiciones del mercado. Tras consolidar nuestra tecnología y producto, nos encontramos en una fase de estructuración y escalado comercial. Buscamos incorporar a un/a Head of Sales con fuerte criterio técnico y habilidades humanas para estructurar el modelo Go-To-Market, profesionalizar la prospección Outbound y liderar nuestro equipo de ventas. 🧩 El Desafío Comercial Contamos con un modelo de prospección B2B Outbound dirigido a agencias, gestoras energéticas y canales de distribución (así como a empresas del sector como instaladoras). Necesitamos a una persona con mentalidad Builder que diseñe, ordene y ejecute el proceso comercial de principio a fin: desde la generación de bases de datos y cualificación, hasta la trazabilidad en CRM y el traspaso a los Account Managers / Customer Success. 🔍 Tus Responsabilidades • Liderazgo Empático: Liderar, formar y acompañar al equipo de BDRs desde la pedagogía y el ejemplo, ganándote el respeto del equipo a través del soporte constante y una comunicación constructiva., • Ejecución: Participar directamente en procesos de venta, dirigiendo reuniones comerciales y colaborando con la Dirección en el desarrollo operativo de cuentas estratégicas y negociaciones complejas., • Coaching ejecutivo: Dar soporte activo tanto al equipo de BDRs como a los KAMs para resolver incidencias en el pipeline y acelerar la conversión de acuerdos., • Alineación Interdepartamental: Trabajar mano a mano con Operaciones y Producto para trasladar el aprendizaje del mercado y eficientar la operativa entre todos los departamentos de la compañía., • Construcción e Iteración del Go-To-Market (GTM): Diseñar y optimizar el proceso B2B Outbound completo: estrategia de prospección, scraping de mercado, generación de bases de datos, argumentarios de venta y conexión eficiente con los Account Managers/CAMs., • Gobierno y Disciplina de CRM (HubSpot): Estructurar y mantener el pipeline totalmente limpio y automatizado en HubSpot. Garantizar la calidad de los datos, la trazabilidad de los contactos y la medición objetiva del funnel., • Procesos y Playbook Comercial: Crear, formalizar e iterar el Sales Playbook de la compañía (metodologías de prospección, secuencias de contacto, calificación y demostración de valor del software)., • Análisis de Métricas y Forecast: Definir y monitorear los KPIs clave del equipo (tasas de conversión, volumen de prospección, agendas de demos, velocidad de ciclo) e iterar estrategias basadas en datos., • Colaboración Estratégica con Dirección: Trabajar directamente con el CEO y la línea ejecutiva en el diseño de planes de comisiones/variables, definición del business plan comercial y alineación de objetivos. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia en Ventas B2B Complex / Outbound: Trayectoria previa liderando o gestionando procesos comerciales en entornos B2B Outbound, SaaS o servicios técnicos/financieros de ciclo completo., • Dominio Técnico del Proceso de Venta (GTM & Data): Capacidad demostrada para explicar y estructurar un Go-To-Market B2B desde cero (definición de ICP, scraping/enriquecimiento de datos, cadencias de contacto y arquitectura de funnel)., • Manejo Avanzado de HubSpot: Experiencia sólida en la configuración, gestión de workflows, pipelines y analítica dentro de HubSpot (Super Importante), • Estilo de Liderazgo: Alta empatía, escucha activa y "mano izquierda" para motivar, guiar y elevar el nivel del equipo sin imponer dinámicas de presión destructivas., • Mentalidad Builder & Ownership: Capacidad para aportar estructura donde hay ambigüedad, bajando a la ejecución diaria cuando sea necesario y elevándose a la estrategia de negocio. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Sector Energético: Familiaridad previa con el sector de la energía (comercializadoras, fotovoltaica, consultoría energética, suministros de luz/gas) o software de gestión B2B., • Idiomas: Dominio fluido de Inglés 🎁 Lo que te ofrecemos • Ubicación: 100% Remoto (con flexibilidad total)., • Salario: Paquete competitivo negociable según valía., • Horario: El horario oficial es de 9:00 a 18:00 (contamos con cierta flexibilidad) de lunes a jueves con jornada intensiva en viernes y agosto., • Impacto Directo: Posición clave con línea directa con la Dirección/CEO para influir en el crecimiento, la arquitectura comercial y la cultura de la empresa. ¿Quieres liderar este cambio? Inscríbete en la oferta.

¿Te gustaría incorporarte a una compañía consolidada donde desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y colaborativo? Buscamos un/a Administrativo/a de Servicios en la zona de San Sebastián y alrededores, que desempeñe un papel clave en la coordinación administrativa y operativa del día a día, dando soporte tanto a clientes como a equipos internos. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención telefónica y gestión de correo electrónico., • Gestión y seguimiento de solicitudes de clientes., • Organización y coordinación de servicios., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Registro de la actividad en el CRM y actualización de bases de datos., • Colaboración con equipos de planificación y operaciones., • Apoyo administrativo general y gestión documental. Requisitos • Nivel alto de euskera (imprescindible)., • Formación Profesional en Administración, Gestión Administrativa o similar., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft Office., • Carnet de conducir., • Capacidad de organización y planificación., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y establecer prioridades. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario de 19.000 € brutos anuales con posibilidades de desarrollo salarial., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Modelo híbrido tras el periodo inicial de formación., • Jornada completa de lunes a jueves de 8.00h-16.30h y viernes de 8.00h-14.00h, • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Seguro médico parcialmente subvencionado por la empresa., • Plataforma de formación e-learning y formación continua. ¿Te interesa? Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al servicio, inscríbete y estaremos encantados de conocerte.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, participando en proyectos innovadores junto a grandes compañías y desarrollando soluciones de software de alto impacto. Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Java Full-Stack (mid/senior) para incorporarse a un proyecto estable dentro de un sector puntero en transporte ferroviario (Rail), participando en el desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas críticas para la gestión y optimización del transporte. 📍 Modalidad: Presencial (Madrid) de lunes a jueves + viernes remoto 📅 Proyecto estable de larga duración 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con continuidad y crecimiento, • Participación en soluciones tecnológicas dentro de un sector estratégico en plena evolución, • Entorno técnico consolidado con foco en calidad de código y buenas prácticas, • Horario flexible (entrada desde las 7:00h), • Equipo técnico en crecimiento y nuevos proyectos en camino, • Trabajo en un entorno colaborativo y orientado a arquitectura 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java empresariales, • Desarrollo de APIs REST, • Trabajo con arquitectura basada en Spring / Spring Boot y patrón MVC, • Colaboración en diseño técnico y evolución de componentes, • Desarrollo de funcionalidades frontend (HTML, CSS, JavaScript, JQuery), • Trabajo con bases de datos SQL Server, • Participación en pruebas, debugging y mejora continua del código 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia con Java 8 o superior (entornos actuales), • Conocimientos sólidos en Spring / Spring Boot, • Experiencia en desarrollo de APIs REST, • Conocimientos en HTML5, CSS3, JavaScript y JQuery, • Experiencia con SQL nativo (SQL Server), • Uso de sistemas de control de versiones (Git), • Experiencia trabajando con patrón MVC, • Capacidad de trabajo autónomo y orientación a calidad de código, • Experiencia o interés en uso de IA aplicada al desarrollo (Copilot, etc.) ⭐ Valoramos especialmente • Experiencia con Thymeleaf o Spring MVC, • Experiencia en arquitecturas modernas (microservicios, clean code), • Conocimiento de herramientas de testing (JUnit, Mockito), • Experiencia con herramientas de calidad de código (Sonar, etc.), • Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban) ¿Te interesa formar parte de un proyecto tecnológico dentro de un sector en plena transformación? Inscríbete y hablamos.

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. Qué harás • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización. Stack principal • Java 17/21, • Spring Boot 3, • Apache Camel / Quarkus, • APIs REST / OpenAPI, • Apache kamel, • Kafka, • Kubernetes / OpenShift, • Maven, Helm, ArgoCD, • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo Qué buscamos • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos. Muy valorable • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Experiencia ayudando a equipos a aplicar buenas prácticas técnicas., • Conocimiento de arquitectura hexagonal, DDD, SOLID y event-driven. 📍 Ubicación: Madrid, Jaén, Granada, Córdoba o Sevilla 🏢 Modalidad híbrida: • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto ⏰ Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. 📅 Inicio: inmediato 📌 Proyecto: estable / indefinido Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

🚀 Buscamos Azure System Administrator (Madrid | Híbrido 60%) ¿Tienes experiencia administrando entornos Azure y te motiva trabajar en proyectos de infraestructura, seguridad y automatización? Estamos buscando un/a Azure System Administrator con alrededor de 3 años de experiencia para incorporarse a un equipo técnico con proyectos de alto nivel. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en administración de Microsoft Azure., • Administración de Microsoft Entra ID., • Conocimientos de Microsoft Defender for Cloud y Microsoft Purview., • Gestión de suscripciones, políticas, Landing Zones y optimización de costes., • Automatización mediante PowerShell., • Experiencia en monitorización, resolución de incidencias complejas (L2/L3) y Root Cause Analysis., • Conocimientos de entornos híbridos y migraciones On-Premises → Azure. ✨ Valoraremos especialmente las certificaciones: • AZ-104 – Azure Administrator, • AZ-500 – Azure Security Engineer 📍 Ubicación: Madrid 🏠 Modelo de trabajo: Híbrido (hasta un 60% de teletrabajo y un 40% presencial en las oficinas del cliente). 🤝 SBA: 35k-40k en función de la experiencia 🕒 Horario: • Lunes a jueves: dos días de 07:00 a 15:00 y dos días de 10:00 a 19:00., • Viernes: de 07:00 a 15:00. Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta publicación o enviarme un mensaje privado.

📣¡En Capitole seguimos creciendo, estamos ampliando nuestro equipo y para ello queremos incorporar a un perfil Project Manager con imprescindible experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos, especialmente relacionados con transformación DevOps y migraciones de plataformas CI/CD y de modernización del SDLC. 💻¿Qué buscamos? • Perfil técnico, no funcional., • Experiencia demostrable como Project Manager., • Imprescindible experiencia en GitHub Enterprise y GitHub Actions., • Imprescindible experiencia en proyectos de transformación devOps, modernización del SDLC y en migraciones de plataformas CI/CD., • Imprescindible nivel de inglés conversacional B2., • Imprescindible residir en España. 🤝 Beneficios: 💰Salario competitivo 🕓Horario: de lunes a jueves horario de oficina con flexibilidad. Viernes jornada intensiva. 📍 Fullremote (desde España) 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un/a Administrador/a de Sistemas. Queremos incorporar a una persona con capacidad para garantizar la continuidad, disponibilidad, rendimiento y seguridad de la infraestructura tecnológica corporativa, incluyendo los dos CPDs y la red que conecta las 80 oficinas a nivel nacional. El objetivo es asegurar el funcionamiento estable y seguro de los servicios críticos del negocio asegurador (emisión y gestión de pólizas, siniestros, red comercial, servicios digitales y atención a oficinas). Funciones: -Administración de servidores físicos y virtualizados (VMware, Hyper-V o equivalentes). -Gestión de sistemas operativos Windows Server y Linux. -Configuración y mantenimiento de switches, routers y firewalls (Cisco, Fortinet, Palo Alto u otros). -Administración de la red corporativa que conecta las oficinas (MPLS, SD-WAN, VPN). -Gestión de arquitecturas de alta disponibilidad y redundancia. -Gestión de herramientas de seguridad (EDR, SIEM, control de accesos). -Implementación de políticas de hardening y gestión de vulnerabilidades. -Gestión de entornos cloud e infraestructuras híbridas (Azure/AWS), incluyendo redes, backup y monitorización. -Resolución de incidencias de nivel 2/3. -Apoyo técnico a proyectos de modernización y transformación digital. Requisitos: -Licenciatura en Ingeniería Informática. -Formación especializada en Cloud, Sistemas virtualización de Servidores o Ciberseguridad. -Experiencia de 4-5 años como administrador/a vmWare Virtualización -Experiencia demostrable en generar estrategias de backup y generación de planes de contingencia. • Experiencia en administración de infraestructura de CPD (cabinas, host virtualización, servidores de cometidos diversos. Certificaciones valorables: -VMware VCP -Microsoft Azure Administrator / Architect -Cisco CCNA/CCNP -ITIL v4 -Fortinet, Palo Alto, etc • Ciberseguridad Se ofrece: • Rango salarial: 38.000€ - 40.000€, • Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:30 y viernes de 08:30 a 14:30h., • Horario estival de 08:00-15:00h., • Modalidad 100% presencial, oficina en el centro de Valencia, • Tarjeta comedor., • Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

Desde Paul Marlex colaboramos con un partner boutique especializado en el desarrollo de soluciones de negocio para el sector hotelero sobre el ecosistema Microsoft Dynamics 365 Business Central. Con un equipo altamente especializado y una estructura consolidada, la compañía apuesta por la innovación, el desarrollo de producto y la incorporación de nuevas tecnologías, integrando herramientas de Inteligencia Artificial en sus procesos de desarrollo. Actualmente buscan incorporar nuevos profesionales para seguir impulsando el crecimiento de su área técnica. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de desarrollo participando en proyectos de implantación, evolución y personalización de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central, colaborando estrechamente con consultores funcionales y otros equipos técnicos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar nuevas funcionalidades sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central mediante AL., • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones de negocio., • Realizar desarrollos evolutivos y correctivos sobre aplicaciones existentes., • Desarrollar integraciones con aplicaciones de terceros mediante APIs y servicios., • Colaborar con consultores funcionales para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Participar en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo., • Trabajar bajo metodologías ágiles utilizando Azure DevOps., • Contribuir a la mejora continua incorporando nuevas herramientas y tecnologías del ecosistema Microsoft. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente dentro del ecosistema Microsoft., • 100% teletrabajo, con posibilidad de acudir voluntariamente a las oficinas de Zaragoza, Madrid, Barcelona o Alicante., • Horario flexible:, • Lunes a jueves: aproximadamente de 08:30 a 17:30 h., • Viernes hasta las 15:00 h., • Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y septiembre., • Banda salarial abierta según experiencia y conocimientos., • Revisiones salariales periódicas., • Posibilidad de retribución variable ligada a resultados de la compañía., • Formación continua y acceso a certificaciones oficiales Microsoft., • Equipamiento informático., • Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. ¿Qué buscamos? Pensamos en una persona con iniciativa, autonomía y orientación al trabajo en equipo, acostumbrada a desenvolverse en entornos dinámicos y con interés por seguir creciendo dentro del ecosistema Microsoft. Además, será necesario aportar: Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 años desarrollando con AL sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia participando en proyectos de implantación o evolución de Business Central., • Conocimientos de desarrollo de extensiones e integraciones., • Experiencia trabajando con Azure DevOps y Visual Studio Code., • Capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de equipos ágiles. Se valorará especialmente • Experiencia en soluciones verticales de negocio., • Conocimientos de Power Platform., • Experiencia con Azure., • Manejo de GitHub y herramientas de IA aplicadas al desarrollo, como GitHub Copilot., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.

🌏 Consultora tecnológica multinacional especializada en transformación digital, con presencia internacional y participación en proyectos estratégicos para grandes organizaciones de diferentes sectores. 🔎 Actualmente colaboramos en proyectos tecnológicos de gran envergadura para importantes entidades financieras, donde participarás en la evolución y mantenimiento de aplicaciones core de negocio desarrolladas sobre entornos Mainframe. Tendrás la oportunidad de formar parte de equipos especializados, trabajando en sistemas críticos de alto volumen y participando en la definición de soluciones técnicas de alto impacto. Buscamos un/a Analista Técnico COBOL Senior con amplia experiencia en desarrollo sobre entornos Mainframe, capacidad para diseñar soluciones técnicas optimizadas y experiencia en la revisión, validación y evolución de aplicaciones críticas de negocio. Buscamos un perfil con sólida base técnica en COBOL, acostumbrado a trabajar en entornos complejos, con visión funcional de negocio y capacidad para participar en la toma de decisiones técnicas dentro de proyectos estratégicos. 🔴 REQUISITOS IMPRESCINDIBLES ⬇️ • Más de 10 años de experiencia como Analista Técnico COBOL., • Experiencia en desarrollo y diseño de programas COBOL en entornos Mainframe., • Experiencia trabajando con y sin gestión transaccional CICS., • Experiencia en definición de soluciones técnicas optimizadas., • Experiencia en revisión de desarrollos y validación de calidad técnica., • Conocimiento funcional de entornos core de negocio (banca, seguros, administración pública o sectores similares)., • Experiencia participando en análisis técnicos, resolución de incidencias y evolución de aplicaciones críticas. 🟠 VALORABLE ⬇️ • Experiencia con tecnologías Mainframe como Profile, Natural u otras herramientas del ecosistema Mainframe., • Experiencia en proyectos del sector bancario., • Experiencia trabajando en entornos de alta criticidad y grandes volúmenes de procesamiento. 🔵 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ⬇️ • Diseñar y desarrollar soluciones técnicas sobre tecnología COBOL/Mainframe., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones para nuevos desarrollos y evolutivos., • Revisar y validar la calidad técnica de los desarrollos realizados., • Colaborar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones core de negocio., • Analizar y resolver incidencias en sistemas críticos., • Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos y buenas prácticas de desarrollo. 🟢 COMPETENCIAS PERSONALES ⬇️ • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Autonomía, responsabilidad y compromiso., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con diferentes áreas., • Orientación a la calidad técnica y mejora continua. 🔴 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido 🚀 Trabajarás con profesionales referentes del sector, en proyectos de transformación digital para grandes compañías y con tecnologías clave dentro del ecosistema Mainframe. 💰 Salario competitivo, valorando tu experiencia y especialización técnica. 🏡 Modelo de trabajo 100% remoto, con posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España. 💶 Compensación económica adicional por teletrabajo 🕒 Horario flexible de lunes a jueves, entre las 08:00 h y las 18:00 h, favoreciendo la conciliación personal y profesional. 📅 Jornada continua todos los viernes del año, de 08:00 h a 15:00 h. 🌞 Jornada intensiva durante julio y agosto, de 08:00 h a 15:00 h. 🏖️ 26 días laborables de vacaciones + 2 días adicionales de descanso (24 y 31 de diciembre). 🎁 Acceso a Benefits at Work, con descuentos exclusivos en más de 1.500 marcas de hoteles, viajes, tecnología, ocio y mucho más. 🌍 Participación en eventos tecnológicos, congresos e iniciativas internas de conocimiento, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo. 🎓 Plan de formación personalizado, con presupuesto anual para formación y certificaciones oficiales. 📚 Acceso a Udemy Business, con más de 10.000 cursos de tecnología y desarrollo profesional. 💳 Programa de retribución flexible, con opciones como ticket restaurante, ticket guardería, seguro médico privado y seguro dental. 📈 Plan de carrera personalizado, con acompañamiento profesional y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. 🚀 ¿Tienes experiencia en COBOL/Mainframe y buscas un nuevo reto profesional? Apúntate a la oferta para que podamos conocerte! IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores COORDINADORES/AS BIM, con experiencia en REVIT MEP dentro de proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional realizando coordinación BIM con Revit MEP en proyectos de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 1. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 1. Idiomas: Español (Nativo) 1. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con las últimas tecnologías. Actualmente en BETWEEN contamos con un equipo de más de 800 personas. Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT y proyectos Cloud, entre otros. Actualmente seleccionamos un Ingeniero/a de Integración de SW y HW para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes en Valencia. La persona seleccionada será responsable de asegurar la exitosa puesta en marcha de productos y soluciones de software, configurar equipos y sistemas, y ejecutar implementaciones y puestas en marcha de proyectos. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Participar en el diseño y definición técnica de las soluciones., • Configurar equipos, sistemas y aplicaciones., • Realizar despliegues y puestas en marcha., • Ejecutar y documentar pruebas FAT/SAT, pruebas unitarias y de regresión., • Diagnosticar incidencias relacionadas con software, redes, comunicaciones industriales, bases de datos o configuración., • Analizar logs e identificar la causa raíz de los problemas., • Mantener interlocución técnica con el cliente durante el proyecto., • Documentar configuraciones, pruebas, incidencias y modificaciones., • Preparar informes técnicos, manuales y documentación de proyecto., • Formar al personal del cliente en el uso de la solución., • Coordinarse internamente con Project Managers, Business Analysts, desarrollo y otras áreas técnicas. ¿Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario flexible: lunes a Jueves jornada de 8,5 horas entrada entre 8h-9h, y viernes intensiva de 6 horas, • Modalidad Híbrida 1-2 días de teletrabajo a la semana., • Disponibilidad para viajar aprox, 20-30% del tiempo de trabajo anual. Si Eres BETWEENER Obtendrás Estos Beneficios • Seguro médico gratuito., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.)., • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería)., • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass., • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits., • Programa remunerado de recomendación de Talento. Requisitos • Puesta en marcha de equipos, sistemas o soluciones industriales., • Protocolos como Modbus y EtherNet/IP., • Lectura y análisis de logs., • Experiencia con entorno Microsoft (APIS, .NET,etc), • C# y SQL, aunque no necesitamos un desarrollador puro., • Docker como conocimiento valorable., • Jira, Confluence y metodologías ágiles., • Pruebas, validación y documentación técnica., • Ingles minimo B2

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apasiona la automatización, la infraestructura cloud y la mejora continua? ¿Quieres formar parte de un equipo técnico de alto nivel donde seguir creciendo profesionalmente? En SIRT, seguimos ampliando nuestro Centro de Excelencia Cloud y buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para participar en proyectos de transformación tecnológica, automatización e innovación en entornos cloud. Formarás parte de un equipo senior altamente especializado, colaborando en la evolución de infraestructuras y servicios, contribuyendo a la definición de buenas prácticas y adquiriendo experiencia en tecnologías y metodologías DevOps de referencia. ¿Qué harás? ✅ Participar en el diseño e implementación de automatizaciones para infraestructuras y servicios. ✅ Colaborar en el despliegue, configuración y evolución de entornos cloud y plataformas asociadas. ✅ Desarrollar scripts, automatismos y procesos orientados a mejorar la eficiencia operativa. ✅ Participar en iniciativas de integración y despliegue continuo (CI/CD). ✅ Colaborar en la definición y documentación de procedimientos, estándares y buenas prácticas. ✅ Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y flujos de trabajo. ✅ Trabajar de forma transversal con equipos de sistemas, redes, cloud y arquitectura. ✅ Documentar configuraciones, procedimientos y aprendizajes técnicos. ✅ Evolucionar progresivamente en el ecosistema DevOps y Cloud. ¿Qué buscamos? • Formación técnica o universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o áreas relacionadas., • Experiencia previa en entornos DevOps, Cloud o Infraestructura., • Conocimientos de sistemas Linux/Unix., • Conocimientos de redes y entornos de desarrollo., • Experiencia o conocimientos en scripting: Python Bash PowerShell Go Conocimientos de: Git CI/CD Contenedores Infraestructura como Código (IaC) Cloud pública • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, curiosidad técnica y ganas de seguir aprendiendo. Valorable ✅ Conocimientos o experiencia con: • Terraform, • Ansible, • Docker, • GitHub Actions, • Jenkins, • GitLab CI/CD ✅ Experiencia o conocimientos en: • AWS, • Microsoft Azure, • Google Cloud Platform ✅ Portfolio técnico o repositorio GitHub. ✅ Certificaciones relacionadas con Cloud, Linux, Automatización o DevOps. ✅ Inglés técnico para lectura de documentación. ✅ Residencia en Zaragoza o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? 🎯 Incorporación a un equipo senior especializado en Cloud y DevOps. 📚 Formación continua y acompañamiento técnico. ☁️ Participación en proyectos de transformación tecnológica y automatización. 🤝 Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. 🚀 Desarrollo profesional y crecimiento dentro de un Centro de Excelencia Cloud. 📍 Modalidad híbrida. 🕒 Horario: • Lunes a jueves: 08:30h a 18:00h, • Viernes: 08:00h a 14:00h 📍 Ubicación: Zaragoza. Si te motiva la automatización, el mundo Cloud y quieres seguir desarrollándote como profesional DevOps, ¡nos encantará conocerte! #DevOps #Cloud #Azure #AWS #Terraform #Docker #Linux #Scripting #Automation #Hiring #TechJobs #Zaragoza #SIRT

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos un/a Oracle DBA Senior con experiencia en Oracle Exadata Cloud@Customer (EXACC) y Oracle Key Vault (OKV) para colaborar en un proyecto estratégico con una importante entidad bancaria. Como Oracle DBA Senior, serás responsable de la administración, soporte y optimización de entornos Oracle críticos sobre Exadata Cloud@Customer. Funciones principales: • Administración y soporte de bases de datos Oracle en entornos EXACC., • Gestión y mantenimiento de Oracle Key Vault (OKV)., • Monitorización del rendimiento y resolución de incidencias., • Administración de Oracle RAC y Data Guard., • Ejecución de tareas de mantenimiento, parcheado y operaciones recurrentes., • Gestión de copias de seguridad y recuperación ante desastres., • Colaboración con equipos de infraestructura y aplicaciones para garantizar la disponibilidad y rendimiento de la plataforma. Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como Oracle Database Administrator., • Experiencia demostrable con Oracle Exadata Cloud@Customer (EXACC) y/o Oracle Exadata., • Conocimientos sólidos de Oracle Key Vault (OKV)., • Experiencia en Oracle RAC y Data Guard., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y troubleshooting., • Nivel alto de inglés (C1 o superior), tanto hablado como escrito. Valorable: • Certificaciones Oracle., • Conocimientos de administración Linux., • Experiencia en scripting y automatización., • Conocimientos de plataformas cloud (OCI, Azure o AWS). MODALIDADES CONTRACTUALES: • Proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad real de extensión., • Participación en un entorno tecnológico de alta criticidad dentro del sector bancario., • Modelo de trabajo híbrido: 3 semanas en remoto. 1 semana al mes presencial en Suiza (de lunes a jueves). • Gastos de viaje y alojamiento cubiertos según política del proyecto., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Rango salaria: según experiencia y valía (aprox 45K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. ¿Qué buscamos? • Puesto: Custom Software Engineer / Especialista Soporte L3 (H/M/X), • Ubicación / Modalidad: 100% Remoto, • Experiencia requerida: Entre 3 y 5 años de experiencia, valorándose muy especialmente la trayectoria en soporte de tercer nivel (L3) y experiencia previa en retail o servicios financieros., • Conocimientos imprescindibles:, • Stack tecnológico: Java (aplicaciones monolíticas), Spring Boot y Quarkus en backend; Vue en frontend., • Gestión de bases de datos: Oracle y PostgreSQL., • Capacidad de análisis de incidencias en producción (revisión de logs, trazas), reproducción de casos y desarrollo de pequeños correctivos o automatismos., • Perfil proactivo, resolutivo, investigativo y con motivación por asumir el aprendizaje funcional de un servicio nuevo. Condiciones clave • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 19:00h o de 8:00 a 18:00h (1 hora para comer) y viernes de 8:00 a 14:30h., • Jornada de verano (1 de julio al 15 de septiembre) rotativa y remunerada para dar servicio hasta las 17:00h., • Disponibilidad para guardias remuneradas (disponibilidad + horas extras). ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar e investigar incidencias en entornos de producción mediante la revisión minuciosa de logs y trazas., • Reproducir casos y escenarios de error en entornos no productivos para determinar la causa raíz., • Desarrollar e implementar pequeños desarrollos correctivos y automatismos para la mejora del servicio., • Realizar el reporte técnico e interlocución fluida con el cliente sobre el estado de las resoluciones., • Participar activamente en la toma de conocimiento e implantación de un nuevo servicio de soporte 3N para servicios financieros. Beneficios de Experis • 23 días de vacaciones, • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional

¿Te apasiona la administración de sistemas y quieres participar en un proyecto crítico relacionado con la gestión del tráfico aéreo? En KEAPPS buscamos incorporar un/a Administrador/a Linux para formar parte de un equipo especializado en sistemas y comunicaciones. 🚀 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? 🔹 Asesoramiento y soporte al mantenimiento de los Sistemas de Gestión del Tráfico Aéreo del cliente. 🔹 Administración y mantenimiento de sistemas operativos UNIX/Linux. 🔹 Gestión técnica de comunicaciones de datos. 🔹 Administración y soporte de entornos basados en arquitecturas X86. 🔹 Participación en la resolución de incidencias y tareas relacionadas con sistemas y comunicaciones. 🔹 Realización de guardias telefónicas según las necesidades del servicio. 🔹 Disponibilidad para realizar viajes cuando el proyecto lo requiera. ✅ ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? ✔ Inglés B2 o superior. ✔ Al menos 2 años de experiencia en administración de sistemas Operativos UNIX/Linux. ✔ Conocimientos de Red Hat. ✔ Conocimientos en redes de comunicación LAN. ✔ Conocimientos en arquitecturas X86. ✔ Conocimientos de Cisco. ✔ Disponibilidad para viajar. ✔ Disponibilidad para realizar guardias telefónicas. ¿QUÉ OFRECEMOS? ✔️ Contratación indefinida. 🏠 Modalidad 100% Presencial debido a la naturaleza del proyecto. Deberás tener disponibilidad para acudir a las oficinas en el Centro de Control de Área Terminal de Valencia (TACC Valencia), Quart de Poblet (Valencia). 🕘 Horario: Lunes a Jueves de 9 a 18h y V de 8 a 15h. 💰 Salario: Entre 35.000 y 38.000€ brutos/año repartidos en 12 pagas (dependiendo de los años de experiencia). 🚀 Participación en un proyecto de alta relevancia. 🩺 Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible. 🎓 Acceso a más de 1000 cursos a través de Openwebinars. 🏖️ 23 días de vacaciones. 📈 Incorporación a un proyecto estable dentro del sector aéreo, con gran visibilidad y recorrido. 🙌 ¿TE SUMAS? ☺️ En KEAPPS 🌍 promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. ♿ Se valorará la condición acreditada de discapacidad.

En NCS buscamos un Analista Programador/a HOST (COBOL/CICS/DB2) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Muy valorable experiencia en Colas MQ, SQL Server e Informix. Además de aportar experiencia en gestión de equipos y contacto con usuario. Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%, aunque puntualmente habrá que acudir a alguna reunión a las oficinas de Madrid., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género." Categoría

🚀 ¡Buscamos Programador/a Fullstack Angular/Java – 100% Remoto! Desde Keapps buscamos incorporar un/a Programador/a Fullstack Angular para participar en un proyecto estable en modalidad 100% teletrabajo. 🔎 ¿Qué buscamos? • Más de 8 años de experiencia en desarrollo Frontend con Angular., • Experiencia en la implementación de funcionalidades de datos en tiempo real, por ejemplo, ag-Grid., • Experiencia práctica como desarrollador/a Java, especialmente trabajando con arquitecturas de microservicios y Spring Boot., • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en integración de APIs RESTful y trabajo con datos en formato JSON., • Experiencia en el uso de Inteligencia Artificial (IA) aplicada al diseño de UX, creación de plantillas, desarrollo y programación, refactorización de código y resolución de vulnerabilidades., • Conocimientos de principios de diseño responsive y adaptativo., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones como Git., • Inglés B2. 💻 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular y sus últimas versiones., • Implementar funcionalidades de datos en tiempo real utilizando ag-Grid o tecnologías similares., • Colaborar con los equipos de backend en el desarrollo e integración de APIs y microservicios basados en Java., • Garantizar una comunicación fluida entre frontend y backend mediante APIs RESTful, JSON, etc., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para mejorar su velocidad y escalabilidad, especialmente en escenarios con alto volumen de datos., • Desarrollar código limpio, mantenible y correctamente documentado, siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Analizar, solucionar y resolver incidencias relacionadas con la representación de datos en tiempo real y la capacidad de respuesta de la interfaz de usuario., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías de desarrollo frontend y backend. 📌 Condiciones 📍 Modalidad: 100% remoto 💰 Salario: hasta 40.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos ⏱️ Jornada: 40 horas semanales 🕐 Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:15 h 🌞 Viernes y julio/agosto: de 8:00 a 15:00 h 🔄 Flexibilidad horaria Si eres un/a profesional con amplia experiencia en Angular y conocimientos sólidos de Java/Spring Boot, ¡queremos conocerte! 🚀 ¡Buscamos Programador/a Fullstack Angular – 100% Remoto! Desde Keapps buscamos incorporar un/a Programador/a Fullstack Angular para participar en un proyecto estable en modalidad 100% teletrabajo. 🔎 ¿Qué buscamos? • Más de 8 años de experiencia en desarrollo Frontend con Angular., • Experiencia en la implementación de funcionalidades de datos en tiempo real, por ejemplo, ag-Grid., • Experiencia práctica como desarrollador/a Java, especialmente trabajando con arquitecturas de microservicios y Spring Boot., • Dominio de TypeScript, JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia en integración de APIs RESTful y trabajo con datos en formato JSON., • Experiencia en el uso de Inteligencia Artificial (IA) aplicada al diseño de UX, creación de plantillas, desarrollo y programación, refactorización de código y resolución de vulnerabilidades., • Conocimientos de principios de diseño responsive y adaptativo., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones como Git., • Inglés B2. 💻 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular y sus últimas versiones., • Implementar funcionalidades de datos en tiempo real utilizando ag-Grid o tecnologías similares., • Colaborar con los equipos de backend en el desarrollo e integración de APIs y microservicios basados en Java., • Garantizar una comunicación fluida entre frontend y backend mediante APIs RESTful, JSON, etc., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones para mejorar su velocidad y escalabilidad, especialmente en escenarios con alto volumen de datos., • Desarrollar código limpio, mantenible y correctamente documentado, siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Analizar, solucionar y resolver incidencias relacionadas con la representación de datos en tiempo real y la capacidad de respuesta de la interfaz de usuario., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías de desarrollo frontend y backend. 📌 Condiciones 📍 Modalidad: 100% remoto 💰 Salario: hasta 40.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos ⏱️ Jornada: 40 horas semanales 🕐 Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:15 h 🌞 Viernes y julio/agosto: de 8:00 a 15:00 h 🔄 Flexibilidad horaria: existe cierta flexibilidad, dependiendo del proyecto 📄 Contrato: Servicios profesionales Si eres un/a profesional con amplia experiencia en Angular y conocimientos sólidos de Java/Spring Boot, ¡queremos conocerte! 📩 ¿Te interesa? Envíame tu CV por mensaje privado. 🙌 ¿TE SUMAS? ☺️ En KEAPPS 🌍 promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Experto/a Dynatrace con experiencia en monitorización, observabilidad y rendimiento de aplicaciones para incorporarse a un proyecto de larga duración en un entorno tecnológico internacional. La posición es 100% remota desde España y ofrece la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación digital y mejora continua de plataformas críticas. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. Responsabilidades • Administración, configuración y optimización de la plataforma Dynatrace., • Implementación y mantenimiento de estrategias de observabilidad y monitorización., • Análisis proactivo de rendimiento de aplicaciones, infraestructuras y servicios., • Identificación y resolución de incidencias mediante análisis de trazas, métricas y logs., • Creación de dashboards, alertas e informes personalizados., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas., • Participación en proyectos de automatización y mejora continua. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Dynatrace., • Experiencia con test sintéticos, Business events, integración con Cloud etc…, • Conocimientos sólidos de APM (Application Performance Monitoring) y observabilidad., • Experiencia en monitorización de aplicaciones, infraestructuras cloud y entornos distribuidos., • Conocimientos de análisis de logs, métricas y trazabilidad., • Experiencia en entornos Linux y arquitecturas modernas basadas en microservicios., • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Habilidades/conocimientos de consultor y visión de negocio Se valorará • Certificaciones oficiales Dynatrace., • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud Platform., • Conocimientos de automatización e integración mediante APIs., • Experiencia con herramientas DevOps y entornos Kubernetes. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto HORARIO: de lunes a jueves de 08 a 18h con 1h para comer y viernes de 08 a 14h. Jornada intensiva en verano. En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Programador/a COBOL400 / AS400 – Sector Bancario 📍 Modalidad: 100% remoto Descripción del puesto Para proyecto bancario dentro del mercado de Servicios Financieros de Indra, buscamos un/a profesional de programación con experiencia consolidada en entornos AS400. Skills imprescindibles • COBOL400, • AS400, • CL400, • SQL400 y bases de datos /400, • Experiencia en banca (valorable en Red Exterior), • Mínimo 3-4 años de experiencia, • Inglés nivel medio Condiciones laborales • Jornada: lunes a jueves 9h, viernes 7h (todo el año, salvo julio y agosto con jornada intensiva de 7h diarias), • Modalidad: 100% remoto

¿Tienes experiencia desarrollando con C++ y te apasionan los proyectos de alto rendimiento? En KEAPPS buscamos incorporar un/a Programador/a C++ para participar en un proyecto tecnológico donde podrás aplicar tus conocimientos en programación avanzada, visión artificial y arquitecturas orientadas a objetos. 🚀 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? 🔹Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando C++. 🔹Implementación de algoritmos relacionados con visión artificial. 🔹Desarrollo utilizando OpenCV. 🔹Diseño y desarrollo de aplicaciones de alto rendimiento. 🔹Implementación de soluciones multihilo (multithreading). 🔹Diseño y desarrollo de arquitecturas modulares. 🔹Aplicación de principios de programación orientada a objetos, incluyendo herencia y polimorfismo. 🔹Gestión y construcción de proyectos mediante CMake. ✅ ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? ✔Entre 4 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo con C++. ✔Experiencia con algoritmos de visión artificial y OpenCV. ✔Experiencia utilizando CMake para la gestión y construcción de proyectos. ✔Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones de alto rendimiento. ✔Experiencia en programación multihilo (multithreading). ✔Experiencia en el desarrollo de arquitecturas modulares. ✔Sólidos conocimientos de programación orientada a objetos, especialmente en conceptos de herencia y polimorfismo. ✔Capacidad para trabajar en entornos de desarrollo complejos y orientados al rendimiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? ✔️ Contratación indefinida. 🏠 Modalidad 100% teletrabajo. 🕘 Horario: Lunes a Jueves de 9 a 18h y V de 8 a 15h. 💰 Salario: Entre 34.000 y 37.000€ brutos/año repartidos en 12 pagas (dependiendo de los años de experiencia). 🚀 Participación en un proyecto de alta relevancia. 🩺 Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible. 🎓 Acceso a más de 1000 cursos a través de Openwebinars. 🏖️ 23 días de vacaciones. 📈 Incorporación a un proyecto estable dentro del sector bancario, con gran visibilidad y recorrido. 🙌 ¿TE SUMAS? ☺️ En KEAPPS 🌍 promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. ♿ Se valorará la condición acreditada de discapacidad.

Hay infraestructuras que no se ven, pero sostienen la continuidad de servicios críticos cada día. En este rol trabajarás sobre un entorno técnico estable, combinando Storage NetApp, Data Domain, replicación, iSCSI y VMware 8.x, con impacto directo en la disponibilidad, el backup y la virtualización de sistemas clave. Te incorporarás a un contexto profesional con modalidad híbrida en Madrid, pensado para mantener equilibrio sin perder cercanía con el servicio. Tendrás autonomía técnica, contacto con entornos reales de operación y margen para seguir consolidándote en una posición senior de infraestructura. Lo que hará que esta oportunidad te encaje ✅ Infraestructura crítica y estable Trabajarás en un entorno donde el storage, la virtualización y la continuidad del servicio tienen peso real en la operativa diaria. ✅ Stack técnico sólido y especializado Tu foco estará en NetApp, Data Domain, VMware 8.x, ESXi, snapshots, plantillas, replicación e iSCSI, tecnologías muy valoradas en infraestructura enterprise. ✅ Modelo híbrido con equilibrio real Acudirás dos días por semana a cliente en Madrid, con posibilidad puntual de algún día adicional si el servicio lo requiere, aunque no es lo habitual. ✅ Horario que mejora la calidad de vida De lunes a jueves trabajarás de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:30 a 15:00, lo que permite cerrar antes la semana. ✅ Salario claro desde el inicio La posición cuenta con una retribución de 42.600 € brutos anuales. 🎯 Misión del rol Tu misión será asegurar la administración, operación y disponibilidad de la infraestructura de almacenamiento y virtualización, trabajando sobre cabinas NetApp y Data Domain, procesos de replicación, exportación de sistemas de ficheros en red, conectividad iSCSI y entornos VMware 8.x. Serás una figura clave para mantener la estabilidad técnica del servicio, anticipar incidencias y garantizar que la plataforma esté correctamente configurada, operada y preparada para dar continuidad a los sistemas. 💡 Cómo será tu día a día en este proyecto ▫️ Administrar y operar cabinas de almacenamiento NetApp. ▫️ Gestionar soluciones Data Domain orientadas a backup. ▫️ Configurar y supervisar procesos de replicación entre cabinas. ▫️ Realizar exportación de sistemas de ficheros en red. ▫️ Trabajar con conectividad iSCSI en entornos de infraestructura. ▫️ Instalar, configurar y administrar plataformas VMware 8.x. ▫️ Gestionar plantillas, snapshots e instalaciones de ESXi. ▫️ Dar soporte operativo para mantener la disponibilidad y estabilidad del entorno. 🌱 Qué te ayudará a tener éxito en esta posición Te encajará especialmente si ya has trabajado durante al menos 3 años en entornos de infraestructura, con responsabilidad real sobre almacenamiento y virtualización. También será importante que cuentes con CFGS en informática y una base técnica sólida para moverte con seguridad entre cabinas, backup, replicación, VMware y operación de sistemas. Más que una lista de herramientas, lo que marcará la diferencia será tu capacidad para mantener entornos estables, documentar bien, anticiparte a problemas y actuar con criterio técnico cuando el servicio lo requiere. 🤝 Cómo es trabajar con SCI ServiClients ✅ Cercanía desde el primer contacto Tendrás una comunicación directa y natural, con personas accesibles que te acompañarán siempre que lo necesites. ✅ Apoyo real en el día a día Contarás con seguimiento cercano y respaldo cuando surjan dudas, incidencias o situaciones propias del servicio. ✅ Un entorno profesional fácil de llevar Se prioriza la colaboración, el respeto y una relación cercana entre personas para que el trabajo fluya de forma cómoda. ✅ Estabilidad y transparencia Tendrás condiciones claras, continuidad y una gestión pensada para que puedas enfocarte en tu trabajo con tranquilidad. ✅ Exposición a distintos proyectos y tecnologías Podrás seguir creciendo profesionalmente trabajando en diferentes entornos técnicos y proyectos de infraestructura. ✅ Confianza en tu experiencia Se valora la autonomía y la capacidad de organización, dándote margen para trabajar con criterio propio. ✅ Gestión ágil y sin burocracia innecesaria Los procesos son claros y sencillos, facilitando que todo sea más rápido y práctico en el día a día. 👉 Da el siguiente paso Si buscas una posición senior donde seguir creciendo en infraestructura, con tecnologías enterprise, estabilidad operativa, modalidad híbrida en Madrid y un salario definido desde el inicio, esta oportunidad puede encajarte muy bien.

®️ SOBRE NOSOTROS Somos una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible. BT INGENIERÍA S.L. bajo su marca BTI es una empresa especializada en proyectos de instalaciones, diseño BIM y consultoría técnica para el sector de la construcción, aportando valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación. Colaboramos en proyectos a nivel nacional: Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Castellón, Málaga, Gijón, etc. Desde nuestra sede en Parque Tecnológico de Paterna diseñamos proyectos de ingeniería para grandes edificios colaborando con multitud de promotoras y arquitecturas que operan en nuestro país. · www.btingenieria.com · Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. 🧩 MISIÓN Participar en proyectos dentro del área de instalaciones mecánicas de la compañía, asegurando el diseño, cálculo, desarrollo y supervisión técnica de los proyectos mecánicos en todas sus fases (anteproyecto, proyecto básico, ejecutivo y dirección de obra), garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica, los plazos y la rentabilidad del área, así como la coordinación eficaz con el resto de las disciplinas (BIM, eléctrica, arquitectura y obra). ⚙️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES | Ingeniero/a Industrial (Instalaciones mecánicas) · Diseñar y calcular proyectos mecánicos en los ámbitos residencial, industrial, terciario y desarrollos urbanísticos (fontanería, saneamiento, clima, ventilación, ACS y protección de incendios). · Realizar cálculos sobre instalaciones mecánicas. · Coordinar el desarrollo, ejecución y seguimiento de los proyectos asignados. · Elaborar mediciones y presupuestos técnicos. · Proporcionar soporte técnico a clientes, asegurando una adecuada resolución de incidencias. · Proponer soluciones técnicas eficientes orientadas a las necesidades del proyecto. · Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (CTE, RITE, RIPCI, normativa autonómica, otros reglamentos aplicables y normas UNE). · Coordinar la entrega de documentación con jefes de proyecto y responsables de calidad. 🎓 REQUISITOS · Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Tecnologías Industriales. (se valora especialidad en construcción e instalaciones). · Experiencia de 0 a 1 años en funciones similares. · Dominio de herramientas de diseño CAD. · Conocimiento de software de cálculo (CYPE, dmELECT, Excel, entre otros). · Conocimiento de software de elaboración de presupuestos: Presto, Arquímedes. · Se valora conocimientos en entorno BIM · Se valora conocimientos en DBSI (evacuación, sectorización, etc.). 💡 COMPETENCIAS CLAVE · Capacidad analítica · Trabajo en equipo · Precisión y atención al detalle · Resolución de problemas · Pensamiento crítico · Buen comunicador · Organización 🎯 QUÉ OFRECEMOS · Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión. · Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional. · Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado. · Horario flexible. · Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar. · Teletrabajo en situaciones especiales por necesidades personales. 🕒 CONDICIONES Y ENTORNO · Jornada completa. · Modalidad presencial. · Contrato indefinido, jornada completa. · Lunes–Jueves: 08:00–14:00 h y 15:00–17:30 h (8,5 h/día); Viernes: 08:00–14:00 h (6 h) · Jornada intensiva en julio-agosto. · Salario según experiencia. · Ubicación: oficinas en Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. · Dependencia directa de la Directora de Proyectos. ⭐ PUNTOS FUERTES · Apuesta firme por la innovación. · Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua. · Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional. · Empresa en crecimiento continuo. 📩 ¿TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO? Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a: 👉 rrhh@btingenieria.com Asunto: Ingeniero industrial

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de Responsable UX maquetación para incorporarse con nosotros en un importante cliente del sector retail. UBICACIÓN: La posición requiere ir 1 día a la semana a las instalaciones del cliente, en Tordera y 2 días en la oficina de Plexus Barcelona. Horario de cliente 9-18:30 de lunes a jueves y viernes 9-14, todo el año. Requisitos Técnicos y Experiencia: Design Systems: Experiencia demostrable en creación, gobernanza, escalado y mantenimiento de Sistemas de Diseño (tokens, componentes, documentación y patrones de interacción). Arquitectura de Información y UX Specs: Dominio en mapas de sitio, flujos de usuario (user flows), wireframing y especificación detallada de interacción para traspaso (handoff) a desarrollo. Metodologías de Investigación: Manejo de pruebas de usabilidad, test A/B, card sorting y análisis de métricas UX (SUS, NPS, Task Success Rate). Herramientas: Dominio avanzado de Figma (variables, autolayout, librerías compartidas) y herramientas de analítica/investigación (Hotjar, Maze, Google Analytics). Conocimiento Técnico: Entendimiento sólido de tecnologías frontend (HTML/CSS, frameworks de componentes) para garantizar la viabilidad técnica y comunicarse eficazmente con ingeniería. Competencias de Liderazgo y Gestión: Formación y Mentoría: Capacidad demostrada para diseñar e impartir capacitaciones internas sobre buenas prácticas de UX/UI a equipos multidisciplinares. Evangelización del UX: Habilidad para argumentar el valor del diseño frente a stakeholders y alinear la estrategia de experiencia con los objetivos de negocio. Guía y Feedback: Experiencia realizando design reviews y guiando a desarrolladores y diseñadores en la implementación fiel de los patrones definidos. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Pla n de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apasiona la administración de entornos Microsoft y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente? Estamos buscando un/a Técnico/a Wintel con experiencia en administración de sistemas Windows y tecnologías Microsoft para incorporarse a un equipo consolidado en Madrid. Ubicación Madrid | Modalidad híbrida Horario Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 Viernes: 08:30 a 15:00 ✅ Requisitos imprescindibles Debe tener la formación de Ciclo Formativo Grado Superior en Informática . Mínimo 3 años de experiencia en administración de sistemas Microsoft. Administración de sistemas operativos Windows Server 2016 a 2025 . Conocimientos de Active Directory . Administración y gestión de Exchange . Configuración y administración de IIS para despliegue y gestión de aplicaciones. Gestión de permisos sobre carpetas y directorios. Configuración y administración de recursos de red. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, orientada a la resolución de incidencias y con capacidad para administrar y optimizar infraestructuras Microsoft en entornos corporativos. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido. Modalidad de trabajo híbrida. Entorno tecnológico dinámico. Salario Hasta 32.300 € brutos anuales Buen equilibrio entre vida profesional y personal gracias a una jornada con viernes intensivo. Si cuentas con experiencia en entornos Windows y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

¿Te gustaría convertirte en el referente técnico del entorno Microsoft de una compañía en plena evolución? En Keapps buscamos un/a Especialista en Sistemas Microsoft 365 y Seguridad IT que quiera asumir un papel protagonista en la evolución de nuestra infraestructura tecnológica. No buscamos únicamente a una persona que administre Microsoft 365, sino a alguien con criterio técnico para analizar el entorno, proponer mejoras, liderar implantaciones y convertirse en el referente tecnológico de la organización en todo lo relacionado con el ecosistema Microsoft y la seguridad de la información. Trabajarás en un departamento IT reducido, con un alto grado de autonomía, participando en proyectos de modernización tecnológica y en la implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) alineado con ISO 27001. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad híbrida. Horario flexible: Lunes a jueves: 8:15 h. Viernes: 7 h. Jornada intensiva en julio y agosto. Salario entre 30.000 € y 40.000 € , según experiencia. Participación activa en proyectos de transformación tecnológica. Posibilidad de asumir un papel clave en la implantación y evolución del SGSI. Seguro médico y dental con DKV mediante retribución flexible. Acceso a OpenWebinars con más de 1.000 cursos de formación. ¿Cuál será tu misión? Serás el referente técnico del entorno Microsoft 365, responsabilizándote de su evolución, seguridad y mejora continua. Analizarás las necesidades de la organización, propondrás soluciones técnicas viables y participarás en la definición e implantación de nuevos servicios, siempre buscando el equilibrio entre seguridad, funcionalidad y eficiencia. Además, colaborarás activamente en la evolución de la infraestructura tecnológica y en la implantación de un SGSI alineado con ISO 27001. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con autonomía, criterio técnico y capacidad para convertir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas. Valoramos especialmente perfiles acostumbrados a trabajar en departamentos IT pequeños, donde es necesario combinar visión técnica, capacidad de decisión y participación directa en la implantación de nuevas soluciones. Requisitos imprescindibles Experiencia administrando y evolucionando entornos Microsoft 365. Dominio de Microsoft Entra ID (identidades, permisos, MFA y Acceso Condicional). Experiencia sólida en Microsoft Intune. Experiencia administrando SharePoint Online y Microsoft Teams. Conocimientos de Microsoft Defender y del ecosistema de seguridad Microsoft 365. Experiencia gestionando permisos, roles y controles de acceso. Haber participado de forma activa en proyectos de implantación, migración o evolución de infraestructuras Microsoft. Capacidad para analizar un entorno tecnológico, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones adaptadas a las necesidades de la organización. Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades técnicas. Capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos relacionados con la implantación o mantenimiento de un SGSI. Conocimientos de ISO 27001 y buenas prácticas de seguridad de la información. Experiencia realizando estudios de viabilidad técnica, pilotos o procesos de evaluación de nuevas tecnologías. Experiencia en gestión de proveedores tecnológicos. Interés por la formación continua y la actualización tecnológica. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Administrar, evolucionar y optimizar la plataforma Microsoft 365. Diseñar e implantar mejoras en el entorno Microsoft. Definir y mantener políticas de identidad y acceso mediante Entra ID. Gestionar Intune y la administración de dispositivos corporativos. Administrar SharePoint Online, Teams y los servicios colaborativos. Configurar y mejorar las políticas de seguridad de Microsoft Defender y otras soluciones de protección. Revisar permisos, roles y controles de acceso. Analizar nuevas necesidades tecnológicas y proponer soluciones viables. Participar en proyectos de implantación y transformación tecnológica. Colaborar en la implantación y mejora continua del SGSI. Coordinar proveedores tecnológicos cuando sea necesario. ¿Te sumas? Si buscas un proyecto donde puedas aportar criterio técnico, participar en decisiones tecnológicas y convertirte en el referente de la infraestructura Microsoft de una compañía en constante evolución, queremos conocerte. En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen o cualquier otra condición.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. Actitud colaborativa y trabajo en equipo. Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Tienes experiencia desarrollando con C++ y te apasionan los proyectos de alto rendimiento? En KEAPPS buscamos incorporar un/a Programador/a C++ para participar en un proyecto tecnológico donde podrás aplicar tus conocimientos en programación avanzada, visión artificial y arquitecturas orientadas a objetos. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando C++ . Implementación de algoritmos relacionados con visión artificial . Desarrollo utilizando OpenCV . Diseño y desarrollo de aplicaciones de alto rendimiento . Implementación de soluciones multihilo (multithreading) . Diseño y desarrollo de arquitecturas modulares. Aplicación de principios de programación orientada a objetos , incluyendo herencia y polimorfismo. Gestión y construcción de proyectos mediante CMake . ✅ ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? ✔Entre 4 y 5 años de experiencia profesional en desarrollo con C++. ✔Experiencia con algoritmos de visión artificial y OpenCV . ✔Experiencia utilizando CMake para la gestión y construcción de proyectos. ✔Experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones de alto rendimiento . ✔Experiencia en programación multihilo (multithreading) . ✔Experiencia en el desarrollo de arquitecturas modulares . ✔Sólidos conocimientos de programación orientada a objetos , especialmente en conceptos de herencia y polimorfismo. ✔Capacidad para trabajar en entornos de desarrollo complejos y orientados al rendimiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? ✔️ Contratación indefinida. Modalidad 100% teletrabajo. Horario : Lunes a Jueves de 9 a 18h y V de 8 a 15h. Salario : Entre 34.000 y 37.000€ brutos/año repartidos en 12 pagas (dependiendo de los años de experiencia). Participación en un proyecto de alta relevancia . Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible. Acceso a más de 1000 cursos a través de Openwebinars. ️ 23 días de vacaciones. Incorporación a un proyecto estable dentro del sector bancario , con gran visibilidad y recorrido. ¿TE SUMAS? ☺️ En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. ♿ Se valorará la condición acreditada de discapacidad.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental . Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. En CDIAT El Grao - Fundación Hospitalaria seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional comprometido/a con la atención infantil y el trabajo interdisciplinar. Si te apasiona el desarrollo infanti l y quieres formar parte de un equipo especializado en Atención Temprana , ¡queremos conocerte! Tipo de contrato: Contrato indefinido Jornada parcial de 28 horas semanales ♥️ Horario: Lunes, miércoles y jueves: 13:05 a 19:00 h Martes: 08:00 a 13:25 h Viernes: 13:50 a 19:00 h ️ Funciones: Evaluación e intervención desde Terapia Ocupacional. Atención a niños y niñas en el ámbito de la Atención Temprana. Trabajo coordinado con el equipo multidisciplinar y las familias. Requisitos: Diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional. Formación y experiencia en intervención con niños/as con TEA. Máster en Atención Temprana. Experiencia en pediatría y/o Atención Temprana. Formación en Integración Sensorial. Conocimientos en Comunicación Aumentativa y Alternativa (CAA). Conocimientos en trastornos de la alimentación. Capacidad de trabajo en equipo. Valoramos: Compromiso, iniciativa y vocación por la atención a la infancia. Habilidades de comunicación y coordinación con familias y profesionales. Fundación Hospitalarias Valencia está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Nuestro cliente Multinacional con presencia en 17 países con una misión clara: ayudar a los usuarios a gestionar y reducir los gastos de su hogar o negocio a través de la comparación de tarifas y el asesoramiento personalizado de las condiciones de su tarifa de luz y gas, televisión y alarmas, así como las instalaciones de gas y placas solares. Centrados en las personas, en apenas 8 años han conseguido ser el comparador nº 1 de electricidad y gas. Son más de 850 empleados en España y más de 1500 en todo el mundo. Requisitos: ● 5 años experiencia en Python desarrollando aplicaciones escalables en sistemas de alta disponibilidad y listas para producción. ● Amplia experiencia aplicando Domain-Driven Design (DDD), patrones de Arquitectura Hexagonal (Clean Architecture) y Arquitecturas Orientadas a Eventos (EDA). ● Experiencia en el diseño de sistemas asíncronos utilizando herramientas como GCP Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o similares (con fuerte foco en conceptos como consistencia eventual, idempotencia y procesamiento de streams). ● Amplia experiencia trabajando con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP). ● Dominio en modelado y optimización tanto de BBDD Relacionales (ej. PostgreSQL) como No Relacionales (ej., Firestore). ● Experiencia trabajando en entornos Scrum/Kanban, orientados a la previsibilidad y la entrega continua Soft Skills: ● Visión de Producto ● Excelencia Comunicativa ● Influencia y Negociación ● Liderazgo Inspirador ¿Qué ofrecen? Contrato Indefinido. Trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo/semana (martes, miércoles y jueves) + lunes y viernes presenciales en sus oficinas de Madrid (CP 28028): 40 horas semanales de lunes a viernes. ¡Viernes tardes libre! Horario intensivo: de 8h a 15h Revisión anual de condiciones: inicialmente 50-55K€ brutos/año (a negociar en función de experiencia contrastada). ️ 23 días laborables de vacaciones Programas de formación y desarrollo profesional Beneficios con opción de contratación a cargo del trabajador: Cobee: Ticket Restaurante, Guardería, Transporte Seguro completo salud y dental Adeslas Payflow → ¡Tu dinero al instante! Descuentos en cine y espectáculos - Diverclick Descuentos en gimnasios - Gympass Acuerdo de beneficios con BBVA Descuentos en multitud de marcas - Benefits Jornada completa 40 h/semana: Horario flexible de entrada de lunes a jueves de 8h a 9:30h. 1 hora de comida. Horario de salida, de lunes a jueves, a partir de las 17:15h (si entras a las 8:00h). ¿Qué harás? Ejecución y Liderazgo Técnico ● Hands-on Coding: Contribuir directamente al desarrollo de software, dedicando alrededor de un 40% de tu tiempo a programar y resolver los retos técnicos más complejos. ● Garantía de Delivery: Asegurar la previsibilidad del equipo, persiguiendo una tasa de cumplimiento de los sprints y manteniendo una velocidad de entrega de valor estable. ● Calidad y Mejora Continua: Identificar, priorizar y reducir proactivamente la deuda técnica crítica de los servicios bajo tu responsabilidad. ● Diseño de Arquitectura: Liderar y asegurar la correcta implementación de Domain-Driven Design (DDD), Arquitectura Hexagonal y sistemas basados en eventos para garantizar el desacopleamiento de los servicios. Impacto y Colaboración con Negocio ● Partner Estratégico: Trabajar mano a mano con Product Management y stakeholders para asegurar que las entregas técnicas aportan un alto valor de negocio real. ● Defensa de Propuestas Técnicas: Analizar, diseñar y argumentar alternativas técnicas clave (explicando los beneficios de sistemas reactivos o asíncronos cuando sea necesario) para conseguir el respaldo de negocio. ● Gestión del Alcance (Scope): Proteger el plan del sprint, minimizando el scope creep y garantizando la estabilidad de las planificaciones iniciales. ● Comunicación Transparente: Explicar de manera clara y proactiva los trade-offs (ej. velocidad vs. calidad, consistencia eventual vs. inmediata) y los riesgos técnicos a perfiles no técnicos. Visión Estratégica ● Alineación con OKRs: Garantizar que el trabajo diario del equipo está estrictamente alineado con los milestones y objetivos estratégicos definidos por la dirección.

En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General, buscamos incorporar un/a Terapeuta Ocupacional para cobertura mediante contrato de sustitución dentro de nuestro equipo asistencial. Buscamos una persona con orientación al paciente, capacidad de trabajo interdisciplinar y motivación por desarrollarse en entorno hospitalario. Funciones Valoración funcional y elaboración de planes de intervención individualizados. Tratamiento y seguimiento de pacientes. Trabajo coordinado con el equipo multidisciplinar. Elaboración de registros e informes de evolución. Participación en actividades terapéuticas y rehabilitadoras del servicio. Condiciones Contrato: sustitución. Jornada: parcial. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 14:30h / Viernes de 08:00 a 15:00h Incorporación: inmediata. Centro de trabajo: Madrid. Requisitos Grado en Terapia Ocupacional. Valorable experiencia previa en entorno hospitalario, rehabilitación o salud mental. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo multidisciplinar consolidado. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento en la incorporación. Experiencia profesional en entorno hospitalario especializado. Formación y aprendizaje continuo. Si quieres formar parte de un proyecto asistencial centrado en el cuidado integral del paciente, estaremos encantados de conocerte. Fundación Hospitalarias está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Mi esposo y yo trabajamos desde casa, pero se me acaba la reduccin de jornada y necesitamos alguien que nos ayude a cuidar a nuestra beb varias horas al da, sera de lunes a jueves por 4-5h al da aprox desde las 10h de la maana y algn da antes.Quisiera probar un par de das en junio-julio y para septi

¿Quiénes somos? Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. ¿Qué buscamos? • Puesto: Custom Software Engineer / Especialista Soporte L3 (H/M/X), • Ubicación / Modalidad: 100% Remoto, • Experiencia requerida: Entre 3 y 5 años de experiencia, valorándose muy especialmente la trayectoria en soporte de tercer nivel (L3) y experiencia previa en retail o servicios financieros., • Conocimientos imprescindibles:, • Stack tecnológico: Java (aplicaciones monolíticas), Spring Boot y Quarkus en backend; Vue en frontend., • Gestión de bases de datos: Oracle y PostgreSQL., • Capacidad de análisis de incidencias en producción (revisión de logs, trazas), reproducción de casos y desarrollo de pequeños correctivos o automatismos., • Perfil proactivo, resolutivo, investigativo y con motivación por asumir el aprendizaje funcional de un servicio nuevo. Condiciones clave • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 19:00h o de 8:00 a 18:00h (1 hora para comer) y viernes de 8:00 a 14:30h., • Jornada de verano (1 de julio al 15 de septiembre) rotativa y remunerada para dar servicio hasta las 17:00h., • Disponibilidad para guardias remuneradas (disponibilidad + horas extras). ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar e investigar incidencias en entornos de producción mediante la revisión minuciosa de logs y trazas., • Reproducir casos y escenarios de error en entornos no productivos para determinar la causa raíz., • Desarrollar e implementar pequeños desarrollos correctivos y automatismos para la mejora del servicio., • Realizar el reporte técnico e interlocución fluida con el cliente sobre el estado de las resoluciones., • Participar activamente en la toma de conocimiento e implantación de un nuevo servicio de soporte 3N para servicios financieros. Beneficios de Experis • 23 días de vacaciones, • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional

¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar tus metas (¡y superarlas!)? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones de Telefónica, buscamos un/a Desarrollador/a de Nuevas Cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento empresas (B2B). Tu misión Serás responsable de la captación y desarrollo de nuevas cuentas PYMES, planificando y ejecutando visitas presenciales, detectando oportunidades de negocio, negociando y cerrando acuerdos que generen relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Tus principales funciones • Planificación de visitas, • Presentación de soluciones y servicios en telecomunicaciones, • Negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa., • Elaboración de reportes y análisis de resultados comerciales. Lo que te ofrecemos • Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30, viernes 8:15 a 14:15. (Disponemos de otras opciones para facilitar la conciliación laboral), • Salario fijo +sistema de comisiones sin límite: tú marcas tu techo de ingresos., • Vehículo de empresa y herramientas comerciales., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Integración en un equipo dinámico, con un entorno comercial retador y de crecimiento real. En Commcenter tendrás la oportunidad de multiplicar tus resultados. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

¿Te apasiona la automatización, la infraestructura cloud y la mejora continua? ¿Quieres formar parte de un equipo técnico de alto nivel donde seguir creciendo profesionalmente? En SIRT, seguimos ampliando nuestro Centro de Excelencia Cloud y buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para participar en proyectos de transformación tecnológica, automatización e innovación en entornos cloud. Formarás parte de un equipo senior altamente especializado, colaborando en la evolución de infraestructuras y servicios, contribuyendo a la definición de buenas prácticas y adquiriendo experiencia en tecnologías y metodologías DevOps de referencia. ¿Qué harás? ✅ Participar en el diseño e implementación de automatizaciones para infraestructuras y servicios. ✅ Colaborar en el despliegue, configuración y evolución de entornos cloud y plataformas asociadas. ✅ Desarrollar scripts, automatismos y procesos orientados a mejorar la eficiencia operativa. ✅ Participar en iniciativas de integración y despliegue continuo (CI/CD). ✅ Colaborar en la definición y documentación de procedimientos, estándares y buenas prácticas. ✅ Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y flujos de trabajo. ✅ Trabajar de forma transversal con equipos de sistemas, redes, cloud y arquitectura. ✅ Documentar configuraciones, procedimientos y aprendizajes técnicos. ✅ Evolucionar progresivamente en el ecosistema DevOps y Cloud. ¿Qué buscamos? • Formación técnica o universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o áreas relacionadas., • Experiencia previa en entornos DevOps, Cloud o Infraestructura., • Conocimientos de sistemas Linux/Unix., • Conocimientos de redes y entornos de desarrollo., • Experiencia o conocimientos en scripting: Python Bash PowerShell Go Conocimientos de: Git CI/CD Contenedores Infraestructura como Código (IaC) Cloud pública • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, curiosidad técnica y ganas de seguir aprendiendo. Valorable ✅ Conocimientos o experiencia con: • Terraform, • Ansible, • Docker, • GitHub Actions, • Jenkins, • GitLab CI/CD ✅ Experiencia o conocimientos en: • AWS, • Microsoft Azure, • Google Cloud Platform ✅ Portfolio técnico o repositorio GitHub. ✅ Certificaciones relacionadas con Cloud, Linux, Automatización o DevOps. ✅ Inglés técnico para lectura de documentación. ✅ Residencia en Zaragoza o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? 🎯 Incorporación a un equipo senior especializado en Cloud y DevOps. 📚 Formación continua y acompañamiento técnico. ☁️ Participación en proyectos de transformación tecnológica y automatización. 🤝 Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. 🚀 Desarrollo profesional y crecimiento dentro de un Centro de Excelencia Cloud. 📍 Modalidad híbrida. 🕒 Horario: • Lunes a jueves: 08:30h a 18:00h, • Viernes: 08:00h a 14:00h 📍 Ubicación: Zaragoza. Si te motiva la automatización, el mundo Cloud y quieres seguir desarrollándote como profesional DevOps, ¡nos encantará conocerte! #DevOps #Cloud #Azure #AWS #Terraform #Docker #Linux #Scripting #Automation #Hiring #TechJobs #Zaragoza #SIRT

En Calconut buscamos incorporar un/a Data Engineer con al menos 3 años de experiencia para formar parte del equipo de Tecnología. Buscamos una persona con capacidad y visión de negocio, capaz de entender el contexto, las necesidades y los retos de la organización. El puesto combina ingeniería de datos, integración de sistemas, automatización e inteligencia artificial, participando en proyectos de transformación digital con impacto directo en la compañía. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos robustas, escalables y fiables que permitan integrar, transformar y explotar la información de la compañía. Una persona con capacidad de autoaprendizaje, interesada en utilizar los datos, la automatización y la inteligencia artificial para mejorar los procesos de la compañía. Principales responsabilidades • Diseñar y mantener pipelines de datos y procesos ETL/ELT., • Desarrollar procesos de orquestación con Apache Airflow u otras herramientas similares., • Trabajar con SQL y Python para la extracción, transformación e integración de datos., • Diseñar modelos y arquitecturas de datos sobre Snowflake o plataformas cloud similares., • Integrar información procedente de ERP, bases de datos, APIs y sistemas corporativos., • Trabajar con SAP Business One a nivel de datos e integración., • Desarrollar automatizaciones, workflows y soluciones basadas en inteligencia artificial., • Participar en el desarrollo de aplicaciones, herramientas internas y agentes con IA generativa y LLM., • Identificar oportunidades de mejora junto con las diferentes áreas de negocio., • Garantizar la calidad, trazabilidad y fiabilidad de los datos., • Documentar procesos y participar en la evolución de la arquitectura tecnológica. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer, Data Developer o similar., • Buen dominio de SQL y experiencia desarrollando con Python., • Experiencia con Apache Airflow u otras herramientas de orquestación., • Experiencia con Snowflake o plataformas cloud de Data Warehouse., • Conocimientos de integración con ERP, APIs, bases de datos y sistemas de terceros., • Conocimientos de arquitecturas ETL/ELT y automatización de procesos., • Experiencia práctica con IA generativa, APIs de LLM o agentes de IA., • Capacidad para comprender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones técnicas., • Perfil autónomo, proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Valoraremos especialmente • Experiencia con bases de datos o APIs de SAP Business One., • Inglés técnico, • Conocimientos de APIs REST, webhooks y arquitecturas de integración., • Experiencia desarrollando agentes de IA, sistemas RAG o integraciones con LLM., • Conocimientos de Docker, Git y entornos Linux., • Experiencia en modelado de datos, Data Warehousing y monitorización de pipelines. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada, internacional y en crecimiento., • Entrada y salida flexible de 1 hora en tu jornada laboral., • Horario lunes a jueves 8:30-18:00., • Viernes jornada 8:00 14:45., • Jornada intensiva en verano 8:00 a 15:00., • Un día de teletrabajo a la semana., • Seguro médico completo a precio reducido., • Comedor saludable diario gratuito., • Programa Grattitude & Effort de recompensa interna., • Participación en proyectos tecnológicos y de transformación digital., • Desarrollo profesional dentro del área de BI & IT.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En NCS buscamos un Analista Programador/a HOST (COBOL/CICS/DB2) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Muy valorable experiencia en Colas MQ, SQL Server e Informix. Además de aportar experiencia en gestión de equipos y contacto con usuario. Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%, aunque puntualmente habrá que acudir a alguna reunión a las oficinas de Madrid., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género." Categoría

Desde EGA Consultores seleccionamos para una importante compañía del sector industrial en la provincia de A Coruña un/a: Responsable de Sostenibilidad La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, promover la mejora continua del desempeño ambiental de las plantas y desarrollar iniciativas orientadas a la optimización del uso de recursos naturales y energéticos. Entre sus principales retos estará contribuir a la reducción del impacto ambiental de la compañía, impulsando proyectos relacionados con la eficiencia energética, la gestión responsable de residuos, vertidos y emisiones, así como el cumplimiento de los objetivos corporativos en materia de sostenibilidad. Funciones principales • Gestión ambiental y cumplimiento normativo: garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable en los centros de trabajo, coordinando autorizaciones, licencias, permisos, inspecciones, auditorías y requerimientos de organismos oficiales. Supervisará las obligaciones relacionadas con residuos, vertidos, emisiones, ruido, envases, sustancias químicas y demás aspectos ambientales, asegurando la correcta gestión documental e identificación de posibles riesgos., • Sostenibilidad industrial y mejora continua: impulsar la integración de criterios de sostenibilidad en la operativa diaria de las plantas, definiendo y coordinando planes de mejora orientados a la reducción de consumos, residuos, emisiones e impactos ambientales. Participará en proyectos industriales desde una perspectiva de eficiencia de recursos y sostenibilidad., • Eficiencia energética y optimización de recursos: realizar el seguimiento de consumos energéticos y recursos críticos (agua, vapor, frío industrial, combustibles, entre otros), analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora junto con las áreas de Producción, Mantenimiento e Ingeniería. Participará en proyectos de eficiencia energética, reducción de costes y disminución de la huella ambiental., • Gestión de residuos, vertidos y emisiones: supervisar la correcta gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, la relación con gestores autorizados y el cumplimiento documental asociado. Realizará seguimiento de indicadores de generación, valorización de residuos, vertidos industriales y emisiones, proponiendo medidas de reducción, reutilización y mejora., • Sistemas de gestión e indicadores: participar en la implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión ambiental y energética. Coordinará auditorías internas y externas, definirá indicadores ambientales y energéticos, elaborará informes de seguimiento para Dirección y garantizará la fiabilidad de los datos reportados., • Sensibilización y cultura ambiental: promover una cultura de sostenibilidad práctica dentro de la organización, impulsando acciones de sensibilización y formación dirigidas a la plantilla sobre buenas prácticas ambientales, eficiencia de recursos y prevención de impactos., • Coordinación transversal: trabajar de forma conjunta con las diferentes áreas de la compañía (Producción, Mantenimiento, Ingeniería, Compras, Calidad y PRL), coordinando acciones y proyectos relacionados con sostenibilidad, eficiencia operativa y mejora ambiental. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Biología, Química o formación equivalente., • Se valorará formación complementaria en gestión ambiental, eficiencia energética, sostenibilidad, ESG, sistemas de gestión, auditorías o normativa ambiental., • Experiencia previa en posiciones de medio ambiente, sostenibilidad, eficiencia energética o gestión ambiental en entornos industriales., • Se valorará especialmente experiencia en industria alimentaria, plantas productivas, gestión de residuos, vertidos, auditorías ambientales y proyectos de eficiencia energética., • Conocimientos técnicos en Normativa ambiental aplicable a entornos industriales, Gestión de residuos, vertidos, emisiones y autorizaciones ambientales. Sistemas de gestión ambiental y energética., • Experiencia en Auditorías internas y externas., • Se valorará conocimiento de estándares de sostenibilidad, cálculo de huella de carbono y reporting ESG. Buscamos una persona con visión industrial, orientación a resultados y capacidad analítica, que combine el rigor técnico con una orientación práctica hacia la mejora continua. Será clave contar con habilidades de planificación, seguimiento de indicadores y capacidad para impulsar acciones de sostenibilidad dentro del entorno industrial, trabajando de forma transversal con equipos técnicos y operativos. Se ofrece: • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada: 35.000 - 38.000 € brutos anuales., • Jornada laboral de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes, así como durante el periodo de verano, de 8:00 a 15:00 h.