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Desde Melt Group, estamos gestionando la búsqueda de un/a Deputy Technical Director, que actúe como Director/a Técnico Suplente y Persona Responsable del Cumplimiento Regulatorio Suplente para una reconocida compañía del sector farmacéutico, ubicada en Castelldefels (Barcelona). Responsabilidades: • Liberación al mercado de los productos, asegurando que cumplen los requisitos regulatorios y de calidad aplicables., • Participación activa en auditorías externas e internas de calidad., • Supervisar y aprobar las operaciones detalladas en las guías de producción y la documentación asociada., • Asegurar el cumplimiento de lo indicado en las GMPs, así como de los registros y los Procedimientos Normalizados de Trabajo., • Verificar la correcta ejecución de los planes de validación, mantenimiento y calibración, • Garantizar que el personal a su cargo recibe la formación correspondiente a las necesidades del puesto y a los requisitos normativos., • Asumir las responsabilidades asociadas a la posición de Responsable Técnico y Persona Responsable del Cumplimiento Regulatorio., • Dar soporte en la preparación, presentación y mantenimiento de expedientes regulatorios relacionados con productos sanitarios., • Liderar y coordinar un equipo compuesto por el/la QA Manager y un perfil junior., • Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo, asegurando la correcta priorización de tareas y el cumplimiento de plazos. Requisitos: • Título universitario en Farmacia., • Valorable máster en Salud, Industria Farmacéutica o áreas afines., • Más de 4 años de experiencia profesional en asuntos regulatorios o en sistemas de gestión de calidad relativos a productos sanitarios (MDR EU 2017/745)., • Experiencia y formación en GXPs., • Conocimiento sólido de las normas ISO 13485:2016, ISO 14971, MDR, MDSAP, TGA, ANVISA, SOR., • Habilidad para gestionar equipos y coordinar proyectos multidisciplinares., • Nivel avanzado de inglés y castellano (oral y escrito). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía innovadora y en crecimiento dentro del sector farmacéutico., • Formación continua y contacto con proyectos internacionales., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento a medio plazo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Modelo híbrido con teletrabajo los viernes.

Touch in Touch está seleccionando un/a Sourcing Coordinator para una empresa multinacional líder en el sector ferroviario, que proporciona sistemas y servicios de alta ingeniería a prácticamente todos los principales sistemas de transporte ferroviario. Como Coordinador/a del área de compras, y en dependencia del Manager de Compras, la persona seleccionada se encargará de garantizar el abastecimiento eficiente, competitivo y sostenible de materiales, productos y servicios, tanto para la operación industrial- proyectos, como para el funcionamiento de las instalaciones y la actividad de la compañía en general. Esto incluye liderar negociaciones con proveedores, optimizar costes sin comprometer la calidad, asegurando el cumplimiento de plazos y fomentando las relaciones de colaboración a largo plazo con los socios estratégicos. Asimismo será responsable de coordinar y supervisar al equipo de compradores ( 6 personas) , garantizando el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos del área. Responsabilidades GESTIÓN DEL EQUIPO DE COMPRAS BAJO SU RESPONSABILIDAD • Asegurar el despliegue de herramientas estándar y de la metodología definida., • Definir y asignar los recursos de aprovisionamiento requeridos para los proyectos., • Seguimiento del proceso y actividades de compras tanto en cuanto a compras directas como indirectas. COORDINAR LOS PLANES DE COMPRA DE LAS FAMILIAS DE PRODUCTO EN RELACIÓN CON LOS PROYECTOS ASIGNADOS. • Definir la estrategia de las familias de productos (incluido análisis de gasto, panel de proveedores) y gestionar el rendimiento/riesgos de los proveedores., • Colaborar con el equipo regional de commodities sobre las necesidades de compra., • Negociar contratos marco con proveedores específicos Gestión de LICITACIONES PARA SERVICIOS DE INGENIERÍA / REPUESTOS Y COMERCIO. Negociar y contratar con proveedores, asegurar y monitorear el rendimiento. KPI´s • Consolidar y desafiar el pipeline de ahorros R&O en la región para proyectos., • Contribuir al presupuesto, seguimiento de KPIs y reportes mensuales. Rendimiento operativo: PPI, NCR, OTD de proveedores. Control de Plazos de entrega, MOQ , Rendimiento QCD de proveedores del sitio., • Mejora del margen contractual de proyectos ejecutados en su sitio Requerimientos: • Formación: Deseable Formación nivel universitario: ADE, Empresariales, Económicas. Muy valorable Ingeniería, • Experiencia en compras en contexto industrial, con proveedores de carácter internacional., • Experiencia en gestión de equipos., • Inglés; al menos B2, • Disponibilidad para viajar: 2 veces /mes de media, viajes cortos (1-2 días), • Modelo híbrido de trabajo: 1 día de teletrabajo., • Localización; Tarragona- La Selva del Camp, • Horario: flexible , entrada 7 a 9.30 + 30 min comida+ salida a partir de las 15.30h, • Salario fijo+variable+Comedor subvencionado.

Óptico/a Optometrista · Responsable de Óptica · Jornada completa En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales. Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad. Por eso buscamos a una persona que quiera asumir la dirección técnica y la gestión integral de una de nuestras ópticas en Barcelona, liderando tanto la parte clínica como la experiencia de tienda. Este puesto es para ti si… • Disfrutas realizando exámenes visuales rigurosos, con tiempo, criterio y sin prisas innecesarias., • Entiendes el rol de Director/a Técnico/a como referente clínico y responsable global de la óptica., • Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante., • Te sientes cómodo/a liderando un equipo, acompañando, formando y marcando estándares., • Sabes equilibrar criterio clínico, experiencia cliente y objetivos de tienda sin perder rigor., • Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor. Es imprescindible contar con titulación oficial en Óptica y Optometría y estar habilitado/a para ejercer como Director/a Técnico/a. ¿Cuál será tu papel? • Ser Director/a Técnico/a y Store Manager de la óptica., • Garantizar el cumplimiento normativo y la excelencia clínica en todos los procesos optométricos., • Realizar exámenes visuales, adaptaciones y seguimientos con alto nivel profesional., • Liderar y coordinar al equipo de tienda (ópticos y asesores), siendo referente técnico y humano., • Velar por la coherencia entre criterio clínico, experiencia cliente y resultados., • Asegurar el correcto uso de equipos, protocolos y procesos., • Participar activamente en la mejora continua de la práctica clínica y del funcionamiento de la tienda. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite. Es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación, procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde diseño, técnica y trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Con criterio profesional. Lo que encontrarás aquí • Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales., • Estabilidad: contrato indefinido y proyecto a largo plazo., • Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo., • Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos., • Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”., • Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos envíes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o vernos en tienda. Escríbenos a: P. D. Somos B Corp. Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

En Miller & Marc, firma de eyewear con diseño propio y espíritu boutique, buscamos un/a Asesor/a de Ventas con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos a una persona apasionada por la experiencia cliente, con sensibilidad estética, atención al detalle y trayectoria en marcas premium, moda o lifestyle. Tu objetivo será llevar la experiencia boutique a un nivel superior, y este rol será clave para garantizar un servicio cálido, auténtico y memorable. Tu misión Convertirte en un referente dentro del equipo, ofreciendo un asesoramiento experto y una experiencia cliente impecable, y contribuyendo a los resultados y calidad de servicio de nuestras boutiques en Madrid. Responsabilidades • Atender y asesorar a los clientes con un enfoque completamente personalizado., • Ofrecer recomendaciones de estilo y producto que reflejen las necesidades y preferencias de cada cliente., • Garantizar una experiencia boutique excepcional, basada en hospitalidad, confianza y atención al detalle., • Realizar seguimiento post-venta y contribuir a la fidelización de clientes., • Mantener la boutique impecable, cuidando presentación, orden y ambiente., • Participar en los objetivos comerciales y KPIs de experiencia., • Ser un referente en ventas consultivas y buenas prácticas dentro del equipo., • Apoyar al Store Manager en tareas operativas básicas cuando sea necesario. Lo que buscamos • 3+ años de experiencia en ventas en retail premium, moda, belleza, lifestyle o entornos con fuerte foco en experiencia cliente., • Ideal: 2+ años recientes en marcas aspiracionales., • Sensibilidad estética, excelente comunicación y orientación al detalle., • Capacidad para generar relaciones de confianza y fidelización., • Actitud madura, positiva y orientada a resultados., • No es necesaria experiencia previa en óptica. ¿Qué ofrecemos? • 25.000-28.000€ brutos/año + variable por objetivos., • Entorno boutique con un enfoque real en la experiencia cliente., • Formación continua en producto, estilo y hospitalidad., • Equipo cercano, profesional y con oportunidades de crecimiento., • Gafas sin coste para empleados.

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Buscamos un/a Community Manager apasionado/a por las comunidades digitales y la interacción online, que se encargue de gestionar y monitorizar los canales sociales y digitales de nuestros clientes. Tu trabajo estará enfocado en los perfiles de redes sociales de los clientes, ayudando a convertir la actividad digital en insights y valor de negocio. 🚀 Tu día a día estará entre las siguientes tareas: • Monitorizar y analizar los canales sociales y digitales de los clientes para detectar menciones, incidencias o cambios de sentimiento., • Proporcionar asistencia técnica y orientación a clientes en sus consultas., • Detectar oportunidades y riesgos mediante alertas tempranas y seguimiento., • Anticipar posibles crisis mediante el rastreo de temáticas sensibles y alertas tempranas., • Colaborar estrechamente con equipos internos y partners tecnológicos para optimizar la experiencia digital y fortalecer la presencia online de nuestros clientes., • Elaborar informes accionables para equipos internos y stakeholders. 🚩 ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias: • Formación en áreas de Comunicación o Marketing, o experiencia demostrada en gestión de comunidades y redes sociales., • Experiencia mínima de 1 año en gestión de comunidades y redes sociales para empresas o clientes., • Habilidad para gestionar múltiples tareas, priorizar y trabajar con autonomía., • Excelente comunicación oral y escrita., • Conocimiento profundo de plataformas de redes sociales y ecosistemas digitales., • Capacidad analítica para captar, organizar y sintetizar información relevante., • Familiaridad con herramientas de monitorización, social media management y analítica., • Valorable: conocimientos en Data & Analytics, IA generativa aplicada a social media o social listening., • Español e inglés avanzado imprescindibles; otros idiomas serán valorados. 🏆¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional., • Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento., • Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.

Solutia Life Sciences (división de reclutamiento de Solutia) se especializa en perfiles técnicos y mandos intermedios en los sectores farmacéutico, biotecnológico y de dispositivos médicos. Desde Solutia Life Sciences buscamos un líder apasionado por la calidad y las personas para asumir el rol de Quality Assurance Manager en una compañía líder en desarrollo, producción y comercialización de medicamentos y complementos alimenticios que se encuentra en plena expansión. Misión Liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad en nuestras operaciones garantizando que todos los productos fabricados y/o distribuidos cumplan con los estándares de calidad internos, normativas regulatorias y expectativas de los clientes. Garantizar que se mantenga la calidad y la integridad de los productos de la empresa a lo largo de toda la cadena de suministro. Responsabilidades: • Liderar los equipos de garantía de calidad y dirección técnica para garantizar la excelencia en los procesos de aseguramiento de calidad de la compañía, de acuerdo con una organización transversal y colaborativa con otros de departamentos de la empresa y partners externos., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia en la calidad. Asegurar que la calidad esté integrada en las operativas de la compañía y que forme parte de la cultura de la empresa., • Implementar y mantener el sistema de gestión de calidad de la compañía., • Establecer y asegurar el seguimiento de indicadores y objetivos de calidad en las áreas estratégicas., • Asegurar en todos los procesos de la compañía el cumplimiento de normativas de calidad nacionales e internacionales (GMP, FDA, EMA, UEEA, etc.)., • Supervisar los procesos de desarrollo, fabricación, ensayo y distribución para garantizar que los productos cumplen las normas de calidad pertinentes antes de su comercialización., • Identificar los posibles riesgos de calidad que puedan afectar a la seguridad de los pacientes y a la calidad de los productos, y proponer estrategias de mitigación de riesgos., • Velar por el mantenimiento de las certificaciones de calidad de la compañía., • Liderar y gestionar las inspecciones regulatorias y auditorías de clientes., • Supervisar la revisión y aprobación de la documentación de calidad de productos y procesos Requisitos: • Grado en ciencias farmacéuticas, química o afines., • Inglés nivel advanced (C1), • Al menos 5 años de experiencia gestionando equipos en calidad dentro de la industria farmacéutica, • Habilidades de liderazgo, impacto e influencia, capacidad de negociación y dotes persuasivas., • Habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación empática y clara, • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Banco de Boquerones es un grupo con nueve restaurantes en Barcelona, entre ellos espacios emblemáticos como Casa Rafols, Casa Leopoldo, Club 61 , Sophie Akai, Elsa y Fred, casa Lolea, Pepeta o Can framis. Gastronomía, creatividad y autenticidad nos definen. Buscamos a una persona que ame la comunicación, entienda el pulso de las redes sociales y sepa trasladar la esencia de cada uno de nuestros conceptos gastronómicos a una comunidad fiel y comprometida. Responsabilidades • Crear, planificar y publicar contenido para Instagram, TikTok y otras plataformas., • Mantener la identidad visual y de tono de cada restaurante., • Gestionar mensajes, comentarios y construir comunidad real., • Coordinar sesiones de fotos y vídeos con el equipo creativo., • Proponer ideas de crecimiento y campañas digitales., • Analizar métricas y elaborar informes mensuales., • Colaborar con PR y el equipo de marketing para apoyo en lanzamientos y eventos. Requisitos • Experiencia previa como Community Manager o Social Media (ideal en gastronomía, hospitality o lifestyle)., • Capacidad para crear contenido atractivo (reels, stories, copywriting)., • Gusto estético muy desarrollado y sensibilidad por la restauración., • Conocimiento de tendencias, redes y cultura digital., • Organización, autonomía y capacidad de trabajar con varios conceptos a la vez., • Castellano, catalan , ingles interesados por favor enviar mail con cv a

Desde GRUPO GALLO estamos buscando incorporar un/a profesional con sólida experiencia en planificación y Supply Chain para ocupar la posición de Planning & S&OP Manager. Su misión será liderar los procesos de demanda, planificación maestra de producción y aprovisionamiento de producto terminado, garantizando la eficiencia integral de la cadena de suministro y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Esperamos que puedas: • Dirigir el proceso de planificación de la demanda, consolidando previsiones con las distintas áreas implicadas., • Elaborar y supervisar el Plan Maestro de Producción (MPS) de los centros productivos., • Gestionar el aprovisionamiento de producto terminado, tanto interno como externo., • Liderar el proceso S&OP asegurando la correcta coordinación entre las áreas de Ventas, Marketing, Logística, PMO, Producción y Finanzas., • Generar análisis y reportes que faciliten la toma de decisiones a nivel directivo. Requisitos: • Formación técnica o en Supply Chain., • +5 años de experiencia en FMCG en roles de planificación., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos sólidos de SAP, herramientas de planificación y Excel., • Perfil analítico, decisor, comunicador y con visión transversal. Retos de la posición: • Consolidar el proceso S&OP., • Optimizar la organización del área., • Equilibrar recursos de la cadena de suministro., • Reforzar el uso de MRP y la colaboración con clientes y proveedores. Ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder., • Buen ambiente de trabajo, en equipo dinámico y colaborativo., • Jornada flexible.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

🚀 Project Manager Senior – Agile | DevOps | Cloud En Krell Consulting buscamos un/a Project Manager Senior con sólida experiencia en entornos IT, orientado/a a proyectos de infraestructura, ciberseguridad y networking, para un proyecto presencial en Barcelona. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia como IT Project Manager (mínimo 5–7 años)., • Dominio del framework PMI., • Metodologías Agile., • Experiencia en Service Operations y Ciberseguridad., • Gestión financiera de proyectos: presupuestos, forecast y control de costes., • Nivel de inglés fluido., • Disponibilidad para viajes puntuales., • Valorable experiencia en proyectos DevOps y Cloud., • Liderar y ejecutar proyectos IT de principio a fin., • Gestionar la integración de plataformas en un entorno corporativo complejo., • Coordinar equipos técnicos y stakeholders., • Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto., • Impulsar la comunicación y colaboración entre áreas. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Krell Consulting., • Proyecto estable y de larga duración., • Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional., • Financiación de cursos y certificaciones para impulsar tu crecimiento., • Posibilidad de reubicación en otros proyectos según evolución y motivación., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. 👉 ¿Te interesa? Escríbeme a: y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! 🚀

Desde la división de Desarrollo, estamos buscando un/a Applications Manager para una importante empresa del industrial con sede en Barcelona. Será responsable de definir, liderar y asegurar la correcta evolución de las aplicaciones corporativas, garantizando que la arquitectura tecnológica, los desarrollos y las integraciones estén alineados con la estrategia empresarial. Actuará como enlace clave entre IT y las unidades de negocio, reportando directamente al CTO de la compañía. Responsabilidades principales: • Convertirse en el punto de referencia entre las unidades de negocio y el área de IT, interpretando sus necesidades y transformándolas en iniciativas tecnológicas., • Establecer la planificación estratégica y el marco de evolución de las aplicaciones de la compañía., • Asegurar la coherencia entre SAP, CRM, BI y el resto de plataformas, garantizando su integración y funcionamiento conjunto., • Liderar la definición de requerimientos junto a los responsables funcionales, facilitando la toma de decisiones tecnológicas., • Planificar y priorizar las solicitudes relacionadas con aplicaciones, así como organizar los recursos necesarios para su ejecución., • Participar en la implantación y mejora de soluciones de Business Intelligence, impulsando la explotación del dato., • Coordinar desarrollos y proyectos en diferentes plataformas, incluyendo soluciones low-code., • Contribuir al despliegue e integración de soluciones vinculadas a SAP., • Promover iniciativas de digitalización, automatización de procesos y gestión documental., • Supervisar la construcción de APIs, conectores y mecanismos de integración entre sistemas internos y externos., • Colaborar estrechamente con proveedores y equipos internos para garantizar configuraciones, desarrollos y despliegues exitosos. Requisitos y Formación: • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Superior o estudios equivalentes en Informática. Se valorará formación adicional como MBA., • Nivel alto de español e inglés, imprescindible para interactuar con equipos y partners internacionales., • Experiencia sólida en posiciones similares dentro de entornos SAP., • Experiencia demostrable en proyectos de Business Intelligence y análisis de datos., • Haber desempeñado funciones en empresas multinacionales., • Conocimiento y experiencia desarrollando soluciones low-code., • Participación en proyectos de implementación de CRM y herramientas de atención al cliente., • Familiaridad con metodologías DevOps, pruebas de calidad y ciclo de vida completo de aplicaciones., • Capacidad para interpretar necesidades del negocio y convertirlas en soluciones tecnológicas con impacto real., • Habilidad para gestionar demandas, priorizar iniciativas y estructurar la asignación de recursos., • Experiencia en la gestión de proveedores, contratos y servicios tecnológicos., • Competencia para comunicarse eficazmente con stakeholders y asegurar su involucración., • Fuerte orientación a la colaboración con áreas funcionales, actuando como socio estratégico para el negocio. Se ofrece: • Contrato indefinido en cliente final, sin consultoras ni intermediarios de por medio., • Formar parte de empresa con presencia internacional, en plena transformación digital., • Tener impacto en negocio, siendo el principal socio del Director de Tecnología., • Modalidad híbrida., • Salario competitivo, en función del perfil y experiencia aportada., • Paquete de beneficios sociales: Planes de pensiones, seguros de vida y ayudas en formación. Si estás interesado/a y consideras que tu perfil encaja no dudes en aplicar.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo en nuestro equipo de Project Managers! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué proyecto gestionarás? Vas a gestionar el Upgrade de la Aplicación "SeeYou Navigator", que sirve para navegación y análisis de vuelo para pilotos de vuelo libre que ahora va a comenzar a utilizarse para vuelos comerciales. Garantizarás la entrega exitosa de proyectos de TI de principio a fin en el área de Distribución, garantizando plazos, costes, alcance y calidad, actuando como enlace clave entre las partes interesadas del negocio, los sistemas de Distribución (Navitaire/Newskies), los proveedores y los equipos de entrega de TI para generar valor comercial medible. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente) - licenciatura en Informática, Tecnologías de la Información, Ingeniería o campo afín. 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia en la gestión de proyectos de TI que incluyan desarrollo de software, implementación o integración de sistemas. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Experiencia en entornos ágiles trabajando con equipos técnicos y entendiendo sus necesidades. 📸 Experiencia trabajando con sistemas de distribución o reservas de aerolíneas. Se valora altamente la experiencia con Navitaire Newskies. En ausencia de experiencia directa con Newskies, también se valora una sólida experiencia con otros sistemas de distribución, reservas o sistemas centrales de aerolíneas. 📒 Inglés alto mínimo C1 - equipos internacionales. Ubicación: La sede está en Barcelona (Gràcia - Sant Gervasi), van a la oficina 2 días a la semana, con flexibilidad. Fecha de inicio: A partir de enero, adaptándose a tu disponibilidad Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como parte del equipo de Oficina Técnica te encargarás de analizar y maximizar el potencial de los inmuebles en estudio. Gestionarás el diseño de los proyectos durante la fase de análisis antes de la compra, siguiendo las directrices de la marca Bluespace. Todo ello desde el punto de vista de la viabilidad de la inversión. Después de la fase inicial de análisis y diseño, asumirás el rol de Project Manager para los proyectos de tus mercados, guiando y supervisando a los equipos externos para garantizar que los proyectos avancen conforme a los intereses de Bluespace, hasta alcanzar la fase de Proyecto Básico o de Licencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar los activos en estudio para evaluar su estado actual, la viabilidad de implantación del negocio y su potencial de desarrollo máximo, • Diseñar estrategias para maximizar el potencial de los inmuebles en estudio., • Serás el/la owner del proyecto. Te responsabilizarás de su desarrollo desde el inicio hasta el Proyecto Básico y Tramitación de Licencia de obra. Para ello: • Diseñarás la propuesta inicial (distribución de programa)., • Liderarás y coordinarás los estudios de Arq/Ing externos., • Supervisarás el proyecto para que se ajuste al plan de inversión., • Visitarás el inmueble., • Realizarás el seguimiento de los proyectos y semanalmente reportarás a tu responsable., • Prepararás material infográfico necesario internamente para cada proyecto (planos, 3D, fotomontajes…), • Te comunicarás frecuentemente con el equipo de Construcción para incorporar sus comentarios a los nuevos proyectos., • Te responsabilizarás de que los Proyectos Básicos cumplan con lo marcado en el Manual de Construcción. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con gran iniciativa, proactividad y autonomía profesional, que destaque por su sentido analítico y tenga un profundo interés en el mercado inmobiliario. Alguien capaz de anticiparse a los retos, tomar decisiones informadas y aportar valor constante a cada proyecto. • Formación: Arquitectura y/o Urbanismo., • Movilidad: Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes., • Gestión: Capacidad para coordinar proyectos y equipos de trabajo, asegurando plazos y calidad., • Herramientas de diseño: Dominio de AutoCAD, SketchUp y Photoshop., • Presentación de ideas: Capacidad para elaborar presentaciones propias en PowerPoint con impacto visual., • Idiomas: Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de francés, italiano o portugués. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Ya estamos en España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de QA automatización. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Participarás con un equipo de QA y desarrollo de SW en el sector de seguros. • Trabajar con los PO y las partes interesadas para definir los criterios de aceptación y garantizar la alineación con los objetivos de negocio., • Colaborar con los equipos de desarrollo para comprender los requisitos y proporcionar retroalimentación sobre la testeabilidad y los posibles problemas., • Definir y mantener la estrategia y el plan de pruebas, y comprometerse con ellos durante todo el ciclo de vida del producto., • Desarrollar casos de prueba, datos de prueba y scripts de automatización para garantizar una cobertura exhaustiva de todos los requisitos funcionales y no funcionales., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas para identificar defectos y garantizar la calidad del software., • Documentar y realizar el seguimiento de los defectos mediante herramientas de seguimiento de problemas, garantizando su resolución y seguimiento oportunos., • Participar en la planificación de sprints, las reuniones diarias y las retrospectivas para contribuir al proceso de desarrollo ágil., • Realizar pruebas de regresión, exploratorias y evaluaciones de riesgos., • Participar en las revisiones de código y aportar información sobre la calidad y la testeabilidad del código. Colaborar con otros ingenieros de control de calidad para compartir conocimientos, mejores prácticas y lecciones aprendidas., • Proporcionar informes y métricas de pruebas a las partes interesadas, destacando la cobertura de las pruebas, los defectos y la calidad general del software., • Utilizar herramientas de IA para casos de uso de control de calidad, como el diseño de casos de prueba o la generación de datos de prueba, para mejorar la eficiencia y la cobertura de las pruebas. Entorno de trabajo: SW Python, Java y Javascript/Typescript. Gherkin, Selenium, SoapUI. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de al menos 6 años como QA. 🔍 Dominio de lenguajes de programación Python, Java y Javascript/Typescript; así como herramientas de automatización de pruebas (Selenium, SoapUI). 📸 Experiencia con bases de datos SQL y noSQL, BDD y Gherkin para diseño de casos de prueba. 📊 Experiencia trabajando en metodología agile. 📒 Inglés mínimo B2 - entorno internacional. Ubicación: Modalidad híbrida, 2 días de oficina a la semana en Barcelona (Av. Diagonal). Incorporación a partir de enero. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min.☎, • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.

Esta es una gran oportunidad para un Project Manager que podrá ser líder dentro del equipo de Salesforce. En VISEO nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud, usando tecnologías como Salesforce (CRM). Contamos con más de 120 consultores especializados en nuestro equipo Salesforce en España, más de 500 certificaciones acreditadas y premios ganados por la labor de nuestros consultores ("Most relevant App Cloud initiative" en Iberia Partners Awards 2020). Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional, siendo Sumit Partner de Salesforce. Tu Rol: • Colaboración con el cliente en la definición y consecución de objetivos., • Planificación del proyecto en todos sus aspectos., • Dirección y coordinación de los recursos empleados en todas las fases., • Mantenimiento de relaciones con los agentes externos., • Los gerentes de proyectos deben proporcionar una alta experiencia en la gestión de un proyecto o servicio., • Responsable de las pérdidas y ganancias del proyecto. Responsable de la gestión de proyectos, relación con el cliente y supervisión del cumplimiento de la planificación y entrega., • Coordinar recursos internos y terceros / proveedores para la ejecución impecable de proyectos. Gestionar la relación con el cliente y todos los stakeholders., • Apoyo al equipo comercial (elaboración de propuestas). Tu Perfil: • Mínimo 5 años de experiencia en Gestión de Proyectos., • Experiencia de mas de 5 años en proyectos de Salesforce (Sales, Service, Digital Experience), • Habilidad para tratar con clientes, buena comunicación., • Tecnología: Salesforce Platform., • Conocimiento de metodología agile., • Inglés nivel B2 avanzado / C1. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Desde la división de IT&Cloud estamos buscando un/a ServiceNow Portfolio Manager (SPM) para un cliente final internacional. Modalidad híbrida en Barcelona. ¿Qué harás? • Serás la persona de referencia en ServiceNow dentro del área de Governance, impulsando la mejora continua, la automatización de procesos y la integración futura con IA., • Coordinarás y darás soporte funcional a las incidencias relacionadas con ServiceNow SPM, en colaboración con los equipos técnicos externos., • Participarás en la toma de decisiones estratégicas y en la priorización de iniciativas dentro del porfolio global de proyectos., • Analizarás procesos, identificarás causas raíz de incidencias y propondrás mejoras para optimizar la gestión del porfolio y los flujos de trabajo., • Colaborarás con equipos globales de negocio y tecnología, gestionando stakeholders, elaborando informes y velando por la calidad y coherencia de la información en la plataforma., • Impulsarás la adopción de buenas prácticas, gobernanza y gestión del cambio en torno a ServiceNow SPM, incluyendo gestión de accesos, permisos, integraciones y control de releases. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 5 años trabajando con ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM) o en roles similares de gestión de porfolio y procesos IT., • Conocimiento sólido en gestión de proyectos, tanto en metodologías ágiles (Scrum) como tradicionales (Waterfall)., • Capacidad analítica y proactiva, orientada a la mejora continua y optimización de procesos., • Experiencia en gestión del cambio, governance y soporte funcional de plataformas ITSM o PPM., • Formación universitaria (preferiblemente en Ingeniería o similar)., • Certificación ServiceNow SPM o Service Project Management (SPM) muy valorable., • Inglés fluido (entorno internacional). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y estratégico, con foco en innovación tecnológica y mejora continua., • Incorporación en una organización global con alto impacto en la definición de procesos y herramientas corporativas., • Modelo híbrido de trabajo (3 presencial - 2 teletrabajo), • Beneficios sociales ¡Esta es tu oportunidad! Si te apasiona la mejora de procesos, la gestión estratégica y el impacto tecnológico global, te estamos buscando.

En Esbrina buscamos incorporar un/a Loyalty IT Project Manager para dar soporte tecnológico a la evolución de un programa de fidelización internacional de uno de nuestros clientes del sector fashion retail, con presencia global y millones de clientes. La persona se integrará en un equipo ágil y multidisciplinar de tecnología, trabajando estrechamente con áreas de CRM, Loyalty, Customer Analytics y Customer Experience, y actuando como referente IT para el negocio. 📍 Ubicación: Barcelona y alrededores 🏢 Modelo: 50% presencial / 50% remoto 🎯 Tu misión • Dar soporte tecnológico al equipo de CRM–Loyalty en la gestión de la plataforma de fidelización, integraciones y soluciones IT., • Liderar la ejecución técnica del roadmap del programa de fidelización (integraciones, despliegues por mercado y evolutivos)., • Coordinar la correcta aplicación técnica del diseño del programa de loyalty en los distintos sistemas del cliente., • Garantizar una visión global y unificada de los datos de cliente y fidelización. 🛠️ Tu rol • Planificar y liderar el delivery end-to-end de iniciativas (alcance, hitos, dependencias, riesgos y comunicación)., • Coordinar equipos IT (Integraciones, Data Engineering, Producto Digital, Seguridad, etc.) para asegurar entregas sincronizadas., • Definir y gobernar el modelo de integración (APIs, eventos y procesos batch)., • Definir requisitos no funcionales: SLAs, rendimiento, resiliencia y criterios de aceptación., • Asegurar la estabilidad operativa y la calidad del dato (monitorización, gestión de incidentes y mejora continua)., • Velar por el cumplimiento de los requisitos de seguridad y privacidad (GDPR, consentimiento, minimización, retención y auditoría), en colaboración con los equipos especializados. 👤 Qué buscamos • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Mínimo 8 años de experiencia, con al menos 3 años como Project Manager o Product Owner en proyectos de CRM, Loyalty o Customer Experience., • Experiencia trabajando con plataformas de Loyalty, tanto a nivel funcional como técnico., • Conocimiento de los fundamentos de un programa de fidelización (objetivos, mecánicas y análisis de datos)., • Experiencia integrando APIs y servicios de múltiples fuentes., • Conocimientos sólidos de SQL, especialmente en entornos como BigQuery u Oracle., • Perfil organizado, proactivo, orientado al cliente y a la entrega de valor., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y trabajar en entornos complejos. ⭐ Nice to have • Nivel alto de inglés., • Experiencia con plataformas de Loyalty específicas., • Experiencia con Customer Data Platforms (CDP)., • Conocimientos de arquitecturas distribuidas., • Experiencia en desarrollo con Node.js., • Uso habitual de asistentes de desarrollo basados en IA (por ejemplo, Copilot) 🚀 Qué ofrecemos • Participar en la evolución de uno de los programas de fidelización más relevantes del sector fashion retail., • Rol estratégico con fuerte componente técnico y de negocio., • Entorno ágil, colaborativo y de alto nivel técnico., • Modelo híbrido y proyecto de largo recorrido.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a Release Manager para llevar a cabo la gestión y coordinación de los deployments/releases, para un nuevo servicio dentro del grupo Volkswagen. Entre las funciones del puesto: • Trabajar dentro de un equipo de servicio IT., • Planificación de lanzamientos de aplicaciones en IBM Mainframe y Java, • Colaborar directamente con el equipo en Alemania con el objetivo de gestionar las expectativas del cliente., • Dar soporte al Release manager en Alemania con las tareas relacionados con la planificación rde deployments y releases., • Monitoreo de todas las actividades de implementación, • Coordinación de los equipos de desarrollo, pruebas y operaciones, • Reacción ante incidentes, monitoreo del proceso de resolución de problemas Qué esperamos de ti: • Formación académica en gestión de IT / Ingeniería organización o experiencia relevante relacionada, • Certificación y/o experiencia en metodología ITIL, SAFEs y/o Scrum, • Fluidez en inglés, tanto escrita como hablada., • Fluidez en alemán, tanto escrita como hablada., • Gran orientación al cliente y habilidades avanzadas de resolución de problemas., • Conocimientos en gestión y planificación de proyectos de Apps, • Valorable conocimientos en entornos Mainframe y/o Java, • Experiencia en la coordinación de deployments/releases Confluence Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 80% de teletrabajo.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Digital Service Manager, este rol será el punto de contacto principal entre el equipo técnico (Data Engineers, Developers) y los stakeholders del cliente , asegurando la entrega de servicios de calidad, la correcta implementación del tracking y la integración de datos de múltiples proveedores. La posición requiere disponibilidad para viajar, y el horario que harías es de 9 a 18h de L a V durante todo el año. 💻Algunas de tus funciones • Actuar como enlace entre el equipo interno y el cliente ,gestionando reuniones, seguimiento y comunicación de avances., • Recoger y traducir los requerimientos funcionales del cliente en tareas técnicas claras para el equipo., • Asegurar el cumplimiento de SLA, entregables y tiempos establecidos en el contrato de servicio., • Mantener actualizada la documentación del proyecto en Confluence y otros espacios de gestión de conocimiento., • Supervisar los procesos de integración de datos desde múltiples fuentes. Capacidad de interpretar requerimientos específicos de cliente a soluciones estables y escalables habituales en procesos de ETL., • Coordinar las implementaciones de tracking web/app, asegurando que se cumplan los estándares establecidos (eventos core, parámetros obligatorios, etc.)., • Validar la calidad de los datos integrados y colaborar con el equipo de QA para detectar y resolver errores., • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas junto al equipo de ingeniería o terceros proveedores. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia demostrada como Service Manager, Project Manager o Technical Coordinator en entornos digitales y/o de integración de datos., • Conocimiento de SQL., • Conocimiento general de tracking digital (eventos, parámetros, pageviews, GTM, etc.)., • Experiencia en coordinación con equipos técnicos (data, devs, QA) y con proveedores externos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). El inglés es el idioma vehicular con el cliente y otros stakeholders., • Alta capacidad de organización, priorización y gestión multitarea., • Conocimientos básicos de AWS (S3, Redshift, Glue) o experiencia trabajando con arquitecturas de datos., • Experiencia en entornos con presión alta de delivery en momentos puntuales (eventos deportivos, medios, etc.)., • Familiaridad con herramientas como Confluence y Jira. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. 🔍 ¿Eres tú o conoces a alguien? Queremos construir el equipo que lidere la revolución de la IA Generativa en Europa. Si tienes la mentalidad, la pasión y las capacidades, este es tu sitio. #somoshiberus #GenAI #GeminiAI #LLMs #somostalento Hablamos? Te animas?🚀

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025. Descripción del empleo En Inetum buscamos un/a Director/a de Proyectos con experiencia en servicios gestionados de infraestructura y workplace, para liderar tanto la entrega como la gestión integral de proyectos en clientes del sector público catalán. Esta posición es clave para garantizar la excelencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los compromisos contractuales, así como para dirigir proyectos estratégicos de transformación digital y evolución tecnológica. Responsabilidades • Liderar la entrega de servicios IT y workplace en clientes de la Administración Pública de Cataluña., • Dirigir proyectos complejos de infraestructura y modernización del puesto de trabajo, desde la planificación hasta la ejecución y cierre., • Gestionar equipos técnicos multidisciplinares (on-site y remotos), asegurando la calidad del servicio y la mejora continua., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando la relación y asegurando la alineación con sus necesidades y expectativas., • Supervisar el cumplimiento de los SLA, KPIs y compromisos contractuales., • Coordinar la resolución de incidencias críticas y escaladas, garantizando una comunicación efectiva con todas las partes implicadas., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y evolución de los servicios., • Colaborar con áreas internas de Inetum (comercial, técnica, financiera) para asegurar una gestión integral del servicio y del proyecto., • Participar en procesos de renovación contractual, propuestas de evolución tecnológica y planes de transformación digital., • Elaborar y mantener planes de proyecto, cronogramas, informes de seguimiento y gestión de riesgos. Requisitos • Experiencia demostrable como Director/a de Proyectos y Service Delivery Manager en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento profundo de servicios gestionados IT: soporte a usuario final, gestión de dispositivos, redes, servidores y herramientas colaborativas., • Experiencia en gestión de proyectos con clientes del sector público, idealmente en Cataluña., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, u otras) y conocimientos sólidos en metodologías ágiles., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación en catalán y castellano., • Conocimiento de ITIL, gestión de servicios y herramientas de ticketing., • Se valorará experiencia en proyectos de transformación digital y modernización del puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida. 📅 ¡Todos los viernes en jornada intensiva! 🏝️ ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

Des de Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa con presencia internacional, dedicada principalmente a la fabricación, diseño y comercialización de productos metálicos relacionados con sistemas para puertas y herrajes. Actualmente, quieren incorporar a un/a Data Analytics & Process Manager, para liderar y coordinar proyectos relacionados con CRM, gestión de datos y herramientas de análisis (Power BI), asegurando la optimización de procesos y la continuidad de los proyectos tecnológicos en la organización. Además, analizar datos clave para la toma de decisiones estratégicas, generando informes y visualizaciones que impulsen la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Director General de la delegación, la persona seleccionada se encargará de... • Liderar y gestionar proyectos de CRM para ventas y atención al cliente, optimizando procesos y automatizaciones., • Coordinarse con IT y proveedores tecnológicos para asegurar la correcta implementación y continuidad de los proyectos., • Gestionar y analizar datos de distintas fuentes (CRM, ERP, ventas, marketing), garantizando su calidad y seguridad., • Desarrollar dashboards, informes y visualizaciones en Power BI para dirección y equipos operativos., • Definir KPIs, analizar tendencias y generar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Automatizar procesos de reporting y análisis de datos para mejorar la eficiencia operativa., • Dar soporte y formación a usuarios en CRM y herramientas de BI., • Realizar el seguimiento de costes y recursos de los proyectos., • Participar en iniciativas de mejora continua y transformación digital, coordinándose con el HQ en Suiza. La empresa ofrece... • Contrato indefinido directo por empresa., • Jornada completa con flexibilidad horaria, con entrada de 7h-9h y salida a partir de las 16h. Viernes jornada intensiva., • Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana, de libre elección., • Formación continua en herramientas digitales y analítica de datos., • Interacción internacional con HQ en Suiza, proyectos estratégicos e internacionales. Eres el/la candidato/a ideal si dispones de... • Formación: Grado en Ingeniería, ADE (Sistemas de Información), Matemáticas, Estadística o similar., • Formación adicional valorada: Máster en Gestión de Proyectos, BI o Data Science; certificaciones como PMP, ITIL, SCRUM, Power BI o Google Data Analytics., • Experiencia: 2-3 años en gestión de proyectos (CRM, BI, automatización) y análisis de datos., • Conocimientos técnicos: CRM, Power BI, SQL y otras herramientas de análisis de datos., • Habilidades adicionales: Elaboración de informes y dashboards, trabajo transversal con equipos comerciales y técnicos, experiencia en entornos PYME., • Dispones de nivel fluido de inglés para comunicarte con el equipo internacional.

Buscamos un/a Front Developer con sólida experiencia técnica para incorporarse a un equipo digital para una empresa líder en el sector fitness, bienestar y salud, con una fuerte presencia digital y en pleno proceso de evolución tecnológica. La persona seleccionada será responsable del desarrollo y mantenimiento de distintos proyectos web basados en PHP y JavaScript, trabajando con integraciones, customizaciones avanzadas y buenas prácticas de UX/UI. Tendrás un rol clave en la evolución técnica de las plataformas web, colaborando con distintos equipos y gestionando varios proyectos en simultáneo. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Front Developer? • Desarrollo, mantenimiento y evolución de sitios web basados en WordPress y WooCommerce., • Creación y personalización de plugins y temas propios., • Implementación e integración de APIs externas para la conexión con servicios y plataformas de terceros., • Maquetación y desarrollo utilizando constructores visuales como WPBakery, Divi, Elementor o similares., • Optimización del rendimiento, seguridad y SEO técnico de los sitios WordPress., • Resolución de incidencias técnicas (troubleshooting), actualizaciones de core, plugins y temas., • Gestión simultánea de varios proyectos web, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Colaboración con equipos de diseño, marketing y producto para garantizar una correcta experiencia de usuario (UX/UI). ¿Qué skills debo tener para ser un/a buen/a Front Developer? • Conocimientos demostrables de PHP, HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia demostrable en integraciones mediante APIs., • Más de 3 años de experiencia administrando WordPress y WooCommerce., • Desarrollo y mantenimiento de plugins y temas de WordPress., • Experiencia en optimización web orientada a WordPress., • Experiencia en troubleshooting y actualización de WordPress y sus componentes., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos web en paralelo., • Conocimientos en UX / UI aplicados a entornos digitales., • Conocimientos de Docker y flujos CI/CD., • Experiencia con Angular y/o React., • Manejo de Google Analytics, Google Search Console y Google Tag Manager., • Experiencia en otros CMS distintos de WordPress., • Uso de herramientas de ticketing como Jira, YouTrack, Salesforce Remedy o similares. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Front Developer? • Posición híbrida con un entorno de trabajo flexible y colaborativo., • Oportunidad de formar parte de equipo técnico especializado en proyectos web con foco en calidad y escalabilidad., • Salario competitivo a partir de 35K, • Posibilidades reales de crecimiento profesional, participando en proyectos en constante evolución tecnológica. ¿Te apasiona crear experiencias digitales sólidas y escalables? • Únete a un proyecto líder en fitness, bienestar y salud donde tu talento técnico marcará la diferencia. Aplica ahora y evoluciona con nosotros.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un perfil de Service Management para uno de nuestros proyectos internacionales. Gestión y coordinación de tareas de Service Management, para un servicio nuevo dentro del grupo Volkswagen Entre las funciones del puesto: • Trabajar dentro de un equipo de servicio IT., • Colaborar directamente con el equipo en Alemania con el objetivo de gestionar las expectativas del cliente., • Dar soporte al Service Delivery Manager con las tareas relacionados con la gestión operativa del servicio, • Participación en reuniones con clientes, proveedor de servicio y el propio equipo de desarrollo., • Colaborar con el Gestor de Lanzamientos para la preparación y traspaso de lanzamientos, • Coordinar el mantenimiento de la documentación operativa en Jira/Confluence, • Impulsar iniciativas de mejora continua para la eficiencia y la calidad Qué esperamos de ti: • Formación académica en gestión de IT / Ingeniería organización o experiencia relevante relacionada, • Certificación en: ITIL, SAFEs y/o Scrum, • Fluidez en inglés, tanto escrita como hablada. Alemán muy valorable., • Gran orientación al cliente y habilidades avanzadas de resolución de problemas., • Grandes habilidades de comunicación y colaboración., • Conocimiento de best practice Ágiles e ITIL, • Conocimientos de servicios y tareas técnicas en IT., • JIRA, • Confluence Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 80% de teletrabajo.

Poste: Lead FPGA / Manager de Sistemas Digitales ⚡ Prerrequisitos: FPGA, VHDL/Verilog, liderazgo técnico 👥 Localización: España – entorno internacional 📍 Contrato: CDI directo con el cliente 📄 El proyecto Te incorporarás a un entorno de I+D altamente técnico, enfocado en el desarrollo de sistemas digitales avanzados para sectores exigentes El equipo trabaja en arquitecturas complejas basadas en FPGA, integradas con hardware, firmware y software de control, bajo fuertes requisitos de rendimiento, fiabilidad y validación. El puesto se sitúa en un contexto de crecimiento y estructuración del equipo. Lo que se ofrece • Proyectos tecnológicos de alto nivel y alto impacto, • Rol clave con responsabilidad técnica y de gestión, • Entorno internacional y multidisciplinar, • Autonomía real en decisiones técnicas y de organización, • Equipo experto a tu cargo, • Condiciones competitivas según experiencia Lo que harás • Liderar y estructurar un equipo de ingenieros FPGA / sistemas digitales, • Definir y validar arquitecturas digitales complejas basadas en FPGA, • Supervisar el desarrollo en VHDL / Verilog desde la especificación hasta la validación, • Coordinar la integración con hardware, firmware y software, • Asegurar la calidad, la trazabilidad y la documentación técnica, • Participar en revisiones técnicas y toma de decisiones de alto nivel, • Planificar cargas de trabajo, prioridades y recursos del equipo, • Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos y de proyecto Lo que buscamos • Formación en ingeniería electrónica, telecomunicaciones o similar, • Experiencia sólida en desarrollo FPGA en entornos industriales o de I+D, • Experiencia previa como referente técnico, lead o manager de equipo, • Dominio de VHDL / Verilog y herramientas de simulación y síntesis, • Conocimiento de interfaces digitales y sistemas embebidos, • Capacidad de liderazgo, estructuración y toma de decisiones, • Nivel alto de inglés en entorno técnico internacional Si este puesto te interesa, envíanos tu CV y lo comentamos.

¿Buscas un reto que te permita dejar huella? Desde Manpowergroup Talent Solutions creemos en las personas que quieren crecer, liderar y dejar huella. Si buscas un reto que te impulse profesionalmente, esta es tu oportunidad para "Volar alto hacia tu futuro" como Manager de Make & Pack en el centro de uno de nuestros clientes, especializado en catering aéreo, situado en El Prat de Llobregat. Serás quien inspire al equipo, quien transforme procesos y quien convierta cada día en una oportunidad para mejorar. Liderarás la producción, supervisarás KPIs clave, impulsarás iniciativas Lean y velarás por la calidad y la seguridad alimentaria en un entorno dinámico donde tu trabajo tendrá un impacto directo. Aquí no solo dirigirás una operación: podrás desarrollarte, proponer ideas y ver cómo tu liderazgo impulsa la excelencia del equipo. Requisitos mínimos • 3 años de experiencia gestionando equipos en empresas del sector alimentación., • Formación, experiencia o interés trabajando con herramientas de Lean Management., • Nivel de inglés B2 o superior., • Enfoque claro hacia la mejora continua y los resultados., • Se valorará positivamente conocimientos de ISO 22000, APPCC y seguridad alimentaria. Lo que te ofrecemos • Oportunidad de integrarte en una empresa multinacional., • Vivirás un momento apasionante y de gran crecimiento para la organización., • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Flexibilidad horaria.

Ingeniero/a de Diseño Mecánico (NX) – Líneas de Producción y Máquinas Especiales Ubicación: Barcelona Experiencia: A partir de 1 años Tipo de puesto: Contrato figo / Proyecto Responsabilidades • Diseñar y desarrollar máquinas especiales, sistemas robotizados, líneas de ensamblaje y útiles industriales utilizando Siemens NX., • Elaborar modelos 3D, planos técnicos, listas de materiales y documentación asociada., • Realizar cálculos mecánicos básicos, selección de componentes y definición de soluciones técnicas., • Colaborar estrechamente con los equipos de automatización, eléctrica y fabricación para asegurar la viabilidad del diseño., • Participar en la mejora continua de los sistemas y estándares de diseño., • Dar soporte en fase de montaje, pruebas y puesta en marcha cuando sea necesario. Requisitos • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia demostrable en diseño mecánico de maquinaria industrial, robots o líneas automatizadas., • Dominio de Siemens NX (imprescindible)., • Conocimiento de normativas mecánicas, materiales y procesos de fabricación., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos, orientados a altas exigencias técnicas., • Nivel medio/alto de inglés; se valora experiencia en sectores aeronáutico o automoción. Se valora • Experiencia en máquinas especiales, manipuladores robotizados, grippers, estaciones automáticas o utillajes aeronáuticos., • Conocimientos de cinemática, análisis estructural básico y diseño para fabricación (DfM)., • Experiencia en entornos multinacionales y proyectos llave en mano. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa referente en ingeniería avanzada y automatización., • Proyectos de alto nivel tecnológico y equipos multidisciplinares., • Contrato estable, formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • Ambiente innovador y orientado a la excelencia técnica., • Proyecto estable en diferentes sectores formaciones continuas y eventos de equipo… pero lo mejor es que nos conozcamos en persona. ¿Qué sigue? • Una primera entrevista con RR. HH., • Un intercambio técnico con tu futuro/a manager., • La reunión con el cliente y el inicio de tu aventura como hedonista.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Compañía especializada en Arquitectura Técnica, Project Management y LEAN Construction Management busca incorporar un/a Lean Manager para contribuir a la implantación de metodologías Lean Construction en proyectos de edificación ubicados en la zona de Barcelona y Tarragona. Funciones principales: • Implementar, facilitar y seguimiento semanal al sistema de planificación colaborativa Last Planner System en obra., • Planificar, coordinar y facilitar reuniones de planificación semanal utilizando la metodología LPS., • Asesoramiento a los equipos de obra en metodología LEAN., • Fomentar la cultura de Kaizen., • Hacer seguimiento de compromisos, restricciones y tareas planificadas conjuntamente con los distintos equipos de obra., • Análisis de flujos de trabajo., • Evaluación de resultados con informes semanales. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia en implementación de Last Planner System en obra., • Experiencia mínima de 3 años en planificación de obra y gestión de obra., • Conocimientos prácticos de las herramientas de LEAN Construction., • Habilidades de facilitación, comunicación efectiva y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Alta capacidad organizativa y orientado a resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno., • Formación técnica especializada en LEAN Construction., • Implantación de la metodología LEAN en obras de gran embargadura., • Salario competitivo según experiencia.

¿Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección?¿Tienes un alma de empresario/a o espíritu emprendedor?¿Deseas ocupar un puesto en gestión de negocios para desarrollar las actividades de la empresa? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te Interesa el sector tecnológico? Si es así, sique leyendo, porque ¡este puesto está hecho para ti! En Agap2 estamos buscando un/a futuro/a BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar el área de negocio en nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat, Barcelona. No es necesaria experiencia previa, en Agap2 buscamos a recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. La posición de Business Manager es un puesto polivalente donde te dedicarás principalmente a siguientes áreas: • Business Developer: Contactar con clientes potenciales con el fin de diagnosticar oportunidades de negocio en futuros proyectos de IT. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu cartera de clientes., • Recruiter: Selección y contratación de personal especializado en IT para que formen parte de tu equipo de consultores., • Manager: Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. Ser Business Manager en Agap2 es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas marcas dentro del grupo. Para ello ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Nuestr@ futuro compañer@ ideal sería una persona con: • Formación universitaria o en escuela de negocios (recién titulado), • Personalidad dinámica y autónoma, • Excelentes habilidades interpersonales, • Pasión por los desafíos y enfocada a resultados, • Fuerte sentido de la responsabilidad, • Nivel de Español nativo, o muy alto En conclusión, si buscas un trabajo desafiante en una empresa joven y dinámica, con fuertes valores como la meritocracia, quieres disfrutar de una locura diaria y un buen ambiente... ¡Esta es tu oportunidad! No dudes en aplicar al puesto para que podamos ponernos en contacto contigo y explicarte más sobre el puesto y su plan de carrera. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos incorporar un/a Area Manager para Cataluña en una empresa líder en servicios, con una amplia red de centros propios y franquiciados en fase de crecimiento, con fuerte foco en operaciones, experiencia de cliente y excelencia operativa. Será la figura clave de supervisión y desarrollo de los centros de su zona, trabajando estrechamente con franquiciados/as y responsables de centro. Responsabilidades • Supervisar el desempeño operativo y comercial de los centros asignados., • Acompañar a los franquiciados/as en la implantación del modelo de franquicia., • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca., • Detectar oportunidades de mejora y apoyar la optimización de resultados y experiencia de cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en rol similar (Area Manager, Retail Manager, Coordinador/a de zona)., • Experiencia valorable en modelo franquiciador., • Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia., • Vehículo propio imprescindible y disponibilidad para viajar puntualmente fuera de Cataluña., • Nivel de inglés B2 o superior. Se ofrece • Contrato indefinido en una organización sólida y en crecimiento., • Formación continua., • Beneficios sociales y descuentos en servicios de la compañía para empleados y familiares., • Proyecto estable con alto impacto en negocio y visibilidad dentro de la organización.

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Senior Product Manager para unirse a un gran equipo, liderando el desarrollo y despliegue de soluciones avanzadas de inteligencia artificial que generen impacto tangible y mejoren procesos críticos en la organización. 📌 La posición es híbrida, 2 días por semana en nuestras oficinas en los alrededores de Barcelona, con disponibilidad para viajar por Europa. 💻 ¿Qué perfil estamos buscando? • 6+ años de experiencia en Product Management / Product Owner, en entornos de IA o ML., • Capacidad para liderar productos completos de IA, gestionando todo el ciclo de vida: ideación, diseño, desarrollo, lanzamiento y optimización., • Comprensión de tecnologías de IA (ML, LLMs, Generative AI) y su aplicación en grandes organizaciones., • Se requiere un alto nivel de inglés, ya que trabajarás con equipos internacionales. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Descripción General En nuestra organización buscamos un/a Retail & Sales Operations Manager con experiencia consolidada en la gestión integral de cuentas retail, optimización comercial y coordinación operativa de un portfolio de productos. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta distribución, venta y rentabilidad de las líneas de producto, manteniendo una relación estratégica tanto con retailers como con fábricas y proveedores. Este rol requiere una combinación de visión estratégica, capacidad analítica avanzada y excelencia en la ejecución operativa. Responsabilidades Principales Gestión Comercial y Relación con Retailers • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los principales retailers a nivel regional y nacional., • Realizar follow-ups y check-ins periódicos para asegurar la correcta distribución, exhibición y rotación de los productos., • Supervisar y ejecutar el plan de ventas por periodo y por línea de producto, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales., • Impulsar iniciativas comerciales que permitan el crecimiento de la cartera de clientes y la expansión de la red de distribución. Estrategia Comercial y Análisis de Rentabilidad • Definir y gestionar los Unit Economics del portfolio, incluyendo márgenes, PVP y estructura de costes., • Realizar análisis riguroso de pricing, rentabilidad por canal y desempeño por categoría., • Proponer ajustes estratégicos basados en data para maximizar ventas y márgenes. Reporting, Forecasting y Seguimiento Financiero • Preparar reportes semanales y mensuales de ventas, performance comercial y forecast de ingresos., • Identificar tendencias, riesgos de estancamiento y oportunidades de crecimiento, recomendando acciones correctivas cuando corresponda., • Realizar seguimiento puntual de pagos, facturación e incidencias financieras con retailers, asegurando una gestión administrativa eficiente. Innovación Comercial y Desarrollo de Nuevos Canales • Detectar oportunidades en nuevos canales comerciales, formatos de retail, partnerships estratégicos y modelos de negocio alternativos., • Liderar iniciativas orientadas a incrementar penetración de marca, volumen de ventas y presencia territorial. Gestión Operativa, Stock y Cadena de Suministro • Mantener una planificación precisa y actualizada de inventario, importaciones y nuevos pedidos., • Asegurar que los productos lleguen en tiempo, forma y precio óptimos, anticipando necesidades logísticas y mitigando riesgos operativos. Requisitos del Puesto • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de retail, FMCG, distribución o categorías afines., • Dominio avanzado de Google Suite, especialmente Google Sheets (Excel) y Google Slides (PowerPoint)., • Capacidad de liderazgo, coordinación y gestión transversal de equipos internos y externos., • Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para interpretar datos comerciales y financieros., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones estratégicas., • Enfoque orientado a resultados, con mentalidad proactiva y capacidad para trabajar bajo presión., • Alto nivel de organización, autonomía y capacidad para priorizar múltiples proyectos simultáneamente., • Deseable: experiencia previa en gestión de importaciones, logística internacional y relación con fábrica. Qué ofrecemos? • La oportunidad de participar en proyectos únicos y desafiantes relacionados con la creación y desarrollo de marcas desde cero., • Formación continua en ventas, marketing, branding y estrategias de retail, con acceso a aprendizajes prácticos y aplicables., • Un ambiente dinámico, creativo y emprendedor donde tus ideas tienen impacto real., • Flexibilidad y un equipo altamente motivado que impulsa el aprendizaje, la colaboración y el crecimiento profesional., • Proyección de carrera y la posibilidad de crecer junto con nuestras marcas y proyectos estratégicos.

En Global Human Consultants estamos trabajando para uno de nuestros clientes, una importante compañía multinacional de referencia en el sector del cuidado infantil, dedicada al desarrollo y comercialización de productos de alta calidad para bebés y familias. Es una empresa consolidada, innovadora y con un fuerte plan de crecimiento en España y Portugal. Buscamos un/a Key Account Manager para reforzar su equipo comercial y liderar el desarrollo de las grandes cuentas estratégicas de Iberia. Descripción del puesto: La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar las cuentas estratégicas de la compañía, garantizando una ejecución comercial excelente y contribuyendo al crecimiento en los canales Retail, Parafarmacia Moderna y Perfumería. Principales responsabilidades: • Gestionar y desarrollar las grandes cuentas actuales en España y Portugal, asegurando su crecimiento sostenido., • Abrir nuevas cuentas estratégicas en Retail, Parafarmacia Moderna y Perfumería., • Negociar y ejecutar los planes comerciales y planes de cuenta junto al Sales Director., • Analizar ventas, márgenes, surtido y promociones, proponiendo acciones de mejora., • Preparar propuestas comerciales, business cases y materiales para reuniones con clientes., • Coordinar forecast, planificación promocional y gestión de surtidos con los equipos internos., • Supervisar la correcta ejecución comercial en punto de venta., • Colaborar estrechamente con Marketing, Trade Marketing y e-Commerce para una ejecución alineada., • Monitorizar mercado, competidores y tendencias para detectar nuevas oportunidades., • Viajar de forma recurrente (aprox. 60%) por España, Portugal y reuniones puntuales internacionales. Requisitos para la posición: Formación: • Grado universitario (ADE, Economía, Marketing o áreas afines). Idiomas: • Castellano: nivel alto., • Inglés: nivel avanzado (imprescindible)., • Portugués: muy valorable (por la relación con Portugal y la cuenta de mayor crecimiento). Experiencia requerida: • 3–5 años gestionando grandes cuentas en Retail, Gran Consumo, Consumer Health o sectores afines y experiencia previa anterior idealmente en posiciones comerciales, trade, análisis comercial o roles dentro del área de ventas., • Conocimiento del funcionamiento del canal retail y de la gestión promocional., • Dominio intermedio de Excel y capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar de forma recurrente por España y Portugal (60% de viajes)., • Experiencia previa en empresa multinacional o gran consumo. Competencias clave: • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de interlocutores de alto nivel., • Organización, autonomía y manejo simultáneo de varios proyectos., • Orientación a resultados y criterio comercial., • Facilidad para trabajar en entornos multinacionales y colaborativos. Lo que ofrece el proyecto: • Salario Fijo + Variable (por cumplimiento de objetivos)., • Flexibilidad y teletrabajo., • Coche de empresa., • Entorno multinacional líder en su categoría., • Producto de alto valor, reconocido internacionalmente., • Cultura cercana, y orientada a las personas., • Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento profesional. Ubicación: Barcelona, con viajes frecuentes por España y Portugal. ¡Si crees que este es tu proyecto y te interesa conocer más, inscríbete a la oferta y hablamos pronto!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a KAM especialista en la venta de servicios de tecnología para nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona. Será responsabilidad del Key Account Manager: • Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas asignadas., • Será responsable de conocer las best practices implantadas en cuentas similares a las asignadas., • Definir y ejecutar del Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante., • Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de la compañía: soluciones de workplace, gestión documental, IT Services, printing y Comunication Services. ¿Qué necesitas? • Se valorará aportar formación universitaria en ingeniería, gestión de negocio o similar., • Experiencia como Account Manager en empresas de venta de servicios tecnológicos (imprescindible)., • Se valorará disponer de un buen nivel de inglés., • Vehículo propio (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Sobre el grupo Somos un grupo especializado en la gestión integral de congresos, eventos corporativos y grandes encuentros internacionales. Diseñamos, producimos y ejecutamos proyectos complejos para clientes nacionales e internacionales, acompañándoles desde la idea inicial hasta el cierre del evento. En el marco de un área de negocio estratégica dentro del grupo buscamos a la persona que, tras una primera etapa de Project Management senior, pueda asumir la gestión del equipo y la dirección de esta área del grupo, reportando directamente al CEO. Misión del puesto En una primera fase, su rol principal será el de Senior Project Manager: liderar proyectos de eventos corporativos y grandes eventos, siendo la persona de referencia tanto para el cliente como para los equipos internos y proveedores. En paralelo, irá asumiendo progresivamente responsabilidades de gestión de equipo, control presupuestario y desarrollo de negocio, con el objetivo de evolucionar en el medio plazo a Business Unit Manager de esta nueva área, tomando el relevo de las funciones que actualmente desempeña el CEO. No buscamos “un comercial al uso”, sino alguien que vende desde la consultoría, que convence por su criterio, su capacidad de análisis y su manera de relacionarse. Responsabilidades principales Como Senior Project Manager (fase inicial): • Liderar de principio a fin proyectos de eventos corporativos y grandes eventos (diseño, planificación, producción, ejecución y cierre)., • Ser el/la interlocutor/a principal con el cliente, entendiendo su negocio, sus objetivos y sus pain points para proponer soluciones de valor, no solo “ejecutar pedidos”., • Coordinar equipos internos y externos (producción, proveedores, técnica, creatividad, montaje, etc.) asegurando plazos, calidad y cumplimiento de presupuesto., • Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos complejos, controlando márgenes y rentabilidad., • Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes mediante una aproximación consultiva y relacional, no agresiva, y captar nuevas oportunidades con nuevos clientes. Como futuro/a Business Unit Manager (evolución prevista): • Liderar y desarrollar el equipo de la nueva área de negocio (selección, coordinación, desarrollo de talento, cultura de equipo)., • Ser responsable del P&L de la unidad: presupuestos anuales, rentabilidad, márgenes y control económico de proyectos., • Definir, junto con el CEO, la estrategia comercial y de posicionamiento de la nueva empresa dentro del grupo, y crearse su propia agenda de reuniones y acciones para captar nuevo negocio., • Impulsar relaciones de largo plazo con clientes clave y partners estratégicos., • Reportar directamente al CEO, participando en la definición de objetivos y decisiones estratégicas de la unidad. Perfil que buscamos Experiencia y conocimientos: • Experiencia consolidada (idealmente 7+ años) como Project Manager / Senior Project Manager en el sector de eventos corporativos, grandes eventos, congresos o similares., • Sólida base de conocimiento técnico del sector: producción, logística, timings, proveedores, montaje, técnica, etc., • Experiencia real gestionando proyectos complejos, con múltiples stakeholders y presupuestos significativos., • Acostumbrado/a a trabajar con presupuestos detallados, control de costes y márgenes., • Valorable experiencia previa liderando personas (aunque sea de forma funcional o en proyectos), o un interés claro y demostrado en evolucionar hacia roles de management. Competencias personales y relacionales: • Don de gentes y alta capacidad de generar confianza con clientes y equipos., • Perfil relacional y consultivo: sabes hacer preguntas, escuchar y traducir las necesidades del cliente en soluciones concretas y viables., • Capacidad de seducir con el contenido, no con el discurso vacío: tu credibilidad nace de tu experiencia y tu forma de trabajar., • Orientación a negocio: entiendes que cada decisión técnica tiene impacto en el margen, la rentabilidad y el posicionamiento a largo plazo., • Pensamiento estructurado, rigor y organización, sin perder flexibilidad ni capacidad de improvisación cuando el proyecto lo requiere., • Ambición sana por crecer a rol de management, asumiendo más responsabilidad progresivamente. Lo que ofrecemos • Proyecto de alto impacto estratégico dentro del grupo: formarás parte del núcleo que construye una nueva área de negocio., • Plan de desarrollo claro: incorporación como Senior Project Manager con un recorrido definido hacia Business Unit Manager, • Reporte directo al CEO, con acceso a información y decisiones clave del negocio., • Entorno profesional exigente pero muy humano, con foco en el trabajo en equipo, la confianza y la autonomía., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, con parte variable vinculada a los resultados de la unidad de negocio en una fase posterior, • Posibilidad real de crecimiento dentro de un grupo sólido y en expansión nacional e internacional. ¿Te encaja? Si te reconoces en este perfil y te motiva dar el salto desde el Project Management senior hacia la dirección de un área de negocio estratégica dentro de un grupo líder en eventos, envíanos tu CV y una breve explicación de por qué este reto encaja con tu siguiente paso profesional.

SAUTER () es una empresa multinacional suiza líder en el sector de automatización de edificios, que diseña, fabrica, instala y mantiene sistemas de gestión técnica de instalaciones y equipos de regulación y control, haciendo que los edificios sean fiables y eficientes energéticamente. Nacidos en 1910, con más de 3.500 empleados en todo el mundo, seguimos innovando y creciendo cada día y, continuando con nuestros planes de expansión en España, buscamos en Barcelona un/a: SERVICE MANAGER - SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL Reportando al Director General, y en estrecha colaboración con la División de Sistemas y Componentes, formará parte de equipo de dirección de Sauter Ibérica y se responsabilizará de la Unidad de Negocio de Servicio para el Área Noreste. Será responsable del P&L y dirigirá tanto la parte comercial como la de ejecución de los contratos de mantenimiento y su gestión administrativa, dando servicio a cliente finales y a empresas de mantenimiento y/o facility management. Sus funciones incluyen, entre otras: • La gestión de los Técnicos, Comerciales y Soporte Administrativo que forman el equipo de Servicio bajo su responsabilidad., • La elaboración de los objetivos anuales en base a los criterios establecidos por la compañía y la planificación de los recursos necesarios para su consecución., • El cumplimiento de los objetivos de venta, márgenes y costes asignados de acuerdo con los estándares de calidad y los valores establecidos por SAUTER., • El análisis de mercado, la identificación de las necesidades de los clientes y la búsqueda de nuevos contratos de mantenimiento y/o actualizaciones en la base instalada, tanto propia como de terceros., • La colaboración con Dirección General y con el resto de las Áreas de la compañía, para la consecución de los objetivos globales y el cumplimiento del Código de Conducta y las políticas del Grupo. Buscamos una persona con formación adecuada al puesto, preferiblemente en áreas de ingeniería, automatización y/o climatización, que aporte experiencia contrastada en el liderazgo integral de equipos en sectores vinculados con la automatización y control de edificios, la climatización y/o la eficiencia energética, tanto a clientes finales como a empresas instaladoras, mantenedores o de facility management. Deberá ser usuario/a avanzado/a de herramientas informáticas de análisis y gestión, ser capaz de comunicarse en inglés y tener disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporación a un grupo multinacional líder en un sector en crecimiento dónde las posibilidades de desarrollo profesional son reales y continuas.

Descripción del puesto Despacho profesional en crecimiento busca incorporar a una persona para el Departamento Laboral. En coordinación con el manager responsable del área, trabajará con autonomía, rigor y capacidad de gestión en el día a día de clientes de diversos sectores. ¿Cuál será tu rol? • Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos, • Confección de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social, • Confección y registro de contratos, • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos, • International Movility, • Control de cumplimiento de normativa laboral, • Contacto cercano con con el cliente y asesoramiento continuo Perfil requerido: • Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en firma profesional (asesoría o despacho de abogados), • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros), • Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 2 días de teletrabajo, • Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia del candidato/a, • Buen ambiente de trabajo en ambiente joven y dinámico. Trabajando tanto para compañías industriales como para compañías start-up o scale-up.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Fabricación de muebles a medida y artículos para hoteles

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Key Account Manager con un nivel alto de Francés para el canal DIY en nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) para la planta de Cerdanyola del Vallès. ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y ejecutar conjuntamente con la Dirección Comercial la estrategia comercial derivada del PLAN DE MARKETING para clientes DIY: • Producto: Análisis, investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de productos y servicios en su canal, • Precio: Establecer, junto a dirección de ventas, el precio de los productos a comercializar, • Promoción: Acciones coordinadas con la red comercial de zona, gestión de lineales, Green Steel, packagings, etc., • Posicionamiento de marca, • Placement: desarrollar distintos circuitos logísticos: B2C, almacenes logísticos, cross-docking, drop-shipping… Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes (PLAN DE VENTAS), analizando posibles desviaciones y su corrección, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. • Acompañar y movilizar al equipo de ventas de cada zona para que alcancen los objetivos establecidos para el canal, • Gestión de los stocks, presupuestos, previsiones de venta del canal, • Gestión, mantenimiento y control de resultados, reportando periódicamente a DC Gestionar la relación e interlocución con los clientes. Representar a la empresa en visitas a clientes, convenciones de ventas, ferias, foros… y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en los mismos Prospección y apertura de Nuevas Cuentas de Clientes, así como del seguimiento de la cartera consolidada Actuar dentro de la organización (Directores Comerciales Zona, Back Office, Marketing, Planificación / Expediciones, Operaciones, Calidad y Compras) para conseguir los objetivos de venta y mejorar la satisfacción del cliente Liderar el proceso de negociación de los contratos anuales y sus condiciones ¿Qué requerimos? • Formación universitaria, • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones como KAM de clientes tipo centrales de compras de gran consumo, • Persona comprometida, orientada a resultados, autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo, • Habilidades comerciales y capacidad de interlocución adecuada para el trato con los clientes, • Persona proactiva, dinámica y flexible con habilidades de negociación y con capacidad de tomar decisiones, • Experiencia en gestión y negociación de contratos comerciales, • Nivel de Francés avanzado. Valorable Inglés, • Disponibilidad para viajar a nivel Europeo, • Conocimientos de Trade Marketing (SEO, posicionamiento, Web, online, acciones publicitarias, campañas, promociones, planogramas de racks, etc), • Familiarizado con Portales de Proveedor tipo (ADEO, AMAZON y similares..) ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

¿Tienes un grado en Farmacia o en ciencias de la salud? ¿Eres una persona creativa y con habilidades analíticas? Pues bien, en LAINCO te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía en pleno crecimiento y comprometida con la salud de las personas. En nuestro departamento de Marketing Pharma buscamos incorporar a un/a Product Manager Innovative Launches, entusiasta y con energía para liderar el proceso de lanzamiento de una gama de productos: ¿Cuáles serán algunas de tus responsabilidades? • Liderar el lanzamiento de la nueva gama de productos., • Supervisar prototipos de productos preseleccionados y decidir, junto al departamento de innovación y de marketing, qué productos son los más adecuados para iniciar este proyecto., • Llevar a cabo el proceso de alta y de abastecimiento del/ los producto/s seleccionados, en coordinación con los demás departamentos involucrados., • Trabajar la estrategia de marca y creación de contenidos formativos y promocionales, destinados a profesionales sanitarios., • Aportar información científica y estratégica para impulsar el posicionamiento de los productos y las marcas del catálogo de LAINCO Pharma., • Ayudar en la elaboración de argumentarios de ventas para productos seleccionados., • Participar en reuniones con el departamento de innovación para hacer seguimiento del proyecto, así como valorar la viabilidad de mercado y a nivel comercial de nuevas oportunidades propuestas desde el departamento de innovación para la división Pharma., • Colaborar en estudios de mercado., • Realizar la coordinación con proveedores, agencias externas, así como otros departamentos internos., • Garantizar la calidad de los materiales promocionales y formativos, así como el cumplimiento de las normativas relacionadas con la publicidad de los registros con los que se trabaje., • Apoyar a la red de ventas, brindando soporte a la red de comerciales propios y externos, de farmacias y hospitales. Ofreciendo formación del/ los nuevo/s producto/s y haciendo seguimiento de los clientes activos y potenciales clientes para monitorizar la introducción de nuevos productos ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en ciencias de la salud, valorable máster o especialización en Medical Marketing., • Experiencia de 1 o 2 años en departamentos de Medical Marketing o Medical Affairs, experiencia con productos OTC., • Inglés nivel C1 (fluidez oral y escrita). Buscamos a una persona con background técnico-científico, con capacidad para traducir estudios clínicos o revisiones bibliográficas en argumentarios formativos y comerciales, colaborativo/a con los demás departamentos, con pensamiento analítico y capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, innovador y con un equipo apasionado por lo que hace., • Contrato inicial de 1 año para realizar el proyecto, con posibilidad de incorporación., • Horario flexible., • Modalidad híbrida de trabajo (una vez finalizada la formación). Si te parece un proyecto atractivo y tu perfil encaja con esta oportunidad, ¡te estamos esperando! 🚀

Compañía líder en el sector farmacéutico, con fuerte presencia en el mercado nacional e internacional. En pleno proceso de transformación y crecimiento, busca optimizar su estrategia comercial mediante la excelencia en procesos, herramientas y análisis de datos. COMMERCIAL EXCELLENCE MANAGER Su misión será en dependencia de la Dirección General, Impulsar la excelencia comercial mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias, procesos y herramientas que maximicen la productividad del equipo de ventas y la rentabilidad del negocio. Funciones: • Diseñar e implementar la estrategia de Commercial Excellence alineada con los objetivos del negocio., • Analizar datos de ventas, KPIs y tendencias para identificar oportunidades de mejora., • Desarrollar e implantar procesos de Sales Force Effectiveness (territorios, cobertura, segmentación, targeting)., • Liderar proyectos de optimización de CRM y herramientas digitales para la fuerza de ventas., • Colaborar con Marketing, Finanzas y Operaciones para asegurar coherencia en la estrategia comercial., • Elaborar informes y dashboards para la dirección general y comercial, transformando datos en insights accionables., • Coordinar programas de formación en técnicas de venta y gestión de clientes. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía. Valorable máster especializado en Ventas, Marketing o Business Analytics, • Experiencia mínima de 8-10 años en áreas comerciales, preferiblemente en entornos farmacéuticos, industrial o gran consumo en posiciones con fuerte componente analítico (ej. Sales Operations, Business Intelligence, Commercial Excellence)., • Conocimiento avanzado de herramientas CRM (Salesforce, SAP, etc.) y análisis de datos (Excel, Power BI)., • Inglés alto (imprescindible); castellano., • Competencias: pensamiento analítico, orientación a resultados, liderazgo transversal, comunicación efectiva y manejo de la gestión del cambio. Capacidad para transformar datos en insights accionables. Habilidad para influir y coordinar equipos multidisciplinares. Visión estratégica y enfoque en mejora continua.

En Centria Tecnología somos un equipo de personas donde nuestros principales valores son la profesionalidad, la transparencia y la cercanía. Estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos un Account Manager con experiencia de al menos 5 años en la venta de servicios IT. Puedes ver nuestra página web para ver a los que nos dedicamos exactamente. ¿Cuáles serán tus funciones en Centria?: • Debes tener conocimientos previos en la venta de servicios IT, especialmente en Servicios, Seguridad, Proyectos, BI y soluciones Cloud., • Una buena capacidad organizativa., • Has de ser una persona comunicativa y con dotes de negociación., • Te encargarías de la captación de nuevos clientes y del desarrollo de cuentas actuales., • El puesto es en Sant Cugat del Vallés. ¿Qué necesitamos? • Conocimiento previo del sector y al menos tres años de experiencia., • Vehículo propio., • Buena presencia y puntualidad., • Recomendable inglés. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos y fabricantes, se valorará: • Entornos Cloud e Híbridos, especialmente Microsoft Azure, • Infraestructura y Datacenter, • Conocimiento con fabricantes como Microsoft, Trend Micro, Kaspersky, NetApp, Sophos, Fortinet, Te ofrecemos: • Integrarte en una empresa de servicios IT de gran reputación, que te ayudarán a cumplir objetivos, • Contrato indefinido y salario acorde a tu experiencia., • Retribución variable muy atractiva., • Excelente ambiente de trabajo., • Formación continua de producto y servicios

Empresa fabricante de aditivos químicos para detergencia y alimentación precisa incorporar a un Sales Area Manager a su plantilla. Tu nuevo puesto Como Sales Area Manager y reportando al BU te encargarás de: • Gestionar cartera actual de clientes a nivel nacional., • Desarrollo de redes de distribución y equipos de venta indirectas., • Posicionamiento de producto., • Captación de nuevas cuentas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Estudios universitarios de Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología o similar., • Experiencia en gestión de clientes en desinfección/ aditivos alimentarios., • Inglés., • Residencia en Cataluña., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué obtendrás a cambio Posibilidad de pertenecer a empresa química enfocada a la investigación y paquete salarial competitivo.

🚀 Estamos contratando | Marketing Project Manager (B2B | Internacional) ¿Te motiva liderar la estrategia de marketing global de una marca técnica con presencia internacional? ¿Buscas un rol con impacto real en negocio, visibilidad y generación de demanda? Esta oportunidad es para ti. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial líder, con fuerte implantación internacional, para incorporar un/a Marketing Project Manager en la provincia de Barcelona. 🎯 Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing para la marca, productos y servicios, liderando campañas globales de principio a fin y asegurando su impacto en notoriedad, generación de leads y apoyo a ventas, trabajando en un entorno B2B técnico e industrial. 🔑 Responsabilidades clave • Definir y ejecutar la estrategia de marketing de marca y producto., • Liderar campañas de marketing end-to-end y optimizar su impacto en negocio., • Dirigir el marketing digital y de contenidos (redes sociales, web y plan editorial), combinando material corporativo de la central con la creación de contenidos y estrategias propias., • Analizar KPIs y ROI para mejorar la eficacia y conversión de las campañas., • Coordinar la localización de campañas en mercados internacionales., • Colaborar con ventas y equipos internos para impulsar la generación de leads, liderando equipos transversales (sin equipo directo a cargo)., • Gestionar agencias y partners externos (por ejemplo, diseño de materiales para ferias o campañas específicas), asegurando eficiencia, calidad y control de costes., • Planificar y hacer seguimiento de proyectos y tareas mediante Asana., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, privacidad y seguridad. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía internacional consolidada., • Atractivo paquete retributivo con componente fijo y variable, con revisiones salariales anuales vinculadas al desempeño y al convenio aplicable., • Jornada completa con horario flexible (entrada entre 7:00 y 9:00 h, salida a partir de las 16:00 h) y viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua y participación en proyectos estratégicos globales., • Interacción directa con equipos internacionales. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida (+3 años) en marketing B2B, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o del sector de la construcción., • Sensibilidad por productos técnicos y capacidad para traducirlos en mensajes de valor., • Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados., • Experiencia liderando campañas, agencias y proyectos transversales., • Nivel alto de inglés.

Desde Talent Brand, consultora de selección y captación de talento, inciamos la búsqueda de un importante perfil para una firma independiente líder de consultoría financiera y patrimonial que ofrece asesoramiento global, transparente y personalizado a clientes de alto patrimonio. Misión del puesto El/la Senior Wealth Manager será responsable de desarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes de alto patrimonio, ofreciendo asesoramiento integral en inversiones, planificación patrimonial y soluciones financieras adaptadas a sus necesidades. Además, se espera que el/la candidata/a aporte y expanda su propia cartera de clientes, generando nuevas relaciones de negocio y fortaleciendo la base existente de la firma. Responsabilidades principales • Captación y desarrollo de nuevos clientes de alto patrimonio., • Gestión y asesoramiento de carteras de inversión, asegurando una estrategia alineada con los objetivos del cliente., • Diseño de soluciones patrimoniales (inversiones, fiscalidad, sucesión, seguros, estructuras internacionales)., • Coordinación con especialistas internos y externos (gestores de fondos, fiscalistas, abogados, etc.)., • Seguimiento continuo de mercados financieros y oportunidades de inversión., • Garantizar el cumplimiento normativo y la confidencialidad en todas las operaciones., • Representar la entidad en eventos de networking y foros de inversión. Perfil del candidato/a • Experiencia mínima de 7-10 años en banca privada, wealth management o asesoramiento financiero a clientes HNWI/UHNWI., • Cartera propia de clientes y capacidad demostrada de captación., • Conocimiento profundo de productos financieros, mercados internacionales y estructuras patrimoniales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Alta orientación a resultados y capacidad de trabajar con independencia., • Formación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar; valorable máster o certificaciones (EFPA, CFA, CAIA)., • Idiomas: español e inglés fluido; se valorará francés u otros idiomas. Oferta • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (fijo + variable ligado a resultados)., • Acceso a una amplia gama de productos y soluciones de inversión internacionales., • Entorno dinámico, con autonomía y soporte de especialistas., • Oportunidad de crecimiento en una firma en plena expansión. "Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."

Somos LOUD, una agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling, contenidos creativos y marketing data-driven. Estamos buscamos un/a Performance Marketing Specialist con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización. Funciones: Paid Media • Desarrollar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes, remarketing y ventas., • Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento., • Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para ecommerce., • Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio. Email Marketing • Diseñar y ejecutar flows automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.)., • Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo., • Coordinar el diseño y la estrategia de newsletters Web / E-commerce • Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones., • Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas., • Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario. Social Media & Reporting • Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica., • Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas always-on y performance-based., • Elaborar informes y dashboards de resultados para la toma de decisiones basada en datos. Experiencia y habilidades • Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas E-commerce., • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio., • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización., • Conocimientos de alemán. 📩 Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium en LATAM, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados., • Representarás a Sportium en eventos del sector iGaming, fortaleciendo el networking y la visibilidad de la marca. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 5 años como Affiliate Manager en iGaming o apuestas deportivas., • Trayectoria sólida liderando programas de afiliación en mercados regulados., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo en nuestro equipo de Product y Project Manager IT! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto/proyecto gestionarás? Serás un/a Project/Product Manager enfocado a tareas de Marketing dentro del sector aeronáutico. Coordinarás y supervisarás proyectos que conectan la tecnología con los objetivos del negocio. Servirás de puente entre los equipos de TI, Marketing, Unidad Digital y Experiencia del Cliente, garantizando prioridades claras, procesos estructurados y la entrega puntual de iniciativas digitales. Experiencia con: • CRO - Mejora de las tasas de conversión, • SEO, • A/B Testing, • Marketing Digital Tu objetivo principal será: • Gestionar y organizar solicitudes de experimentación y actividades de pruebas A/B mediante la herramienta AB Tasty., • Apoyar y coordinar otros proyectos de TI en curso en los ámbitos de Marketing, Experiencia del Cliente y Comercial. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 2-3 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o puesto similar - coordinación o gestión de proyectos (idealmente en entornos digitales, de TI o de marketing). 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Experiencia en entornos ágiles trabajando con equipos técnicos y entendiendo sus necesidades. 📸 Dominio en CRO. Conocimientos básicos de desarrollo web y de aplicaciones (HTML, JavaScript, API). 📒 Inglés alto (mínimo C1) - equipos internacionales. Se valorará positivamente la experiencia en sectores de viajes, aerolíneas o comercio digital. Ubicación: La sede está en Barcelona (Zona Gràcia - Sant Gervasi), van a la oficina 2 días a la semana. Fecha de inicio: a partir de enero, adaptándose a tu disponibilidad Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min., • 👥 Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 40 min., • Entrevista final con cliente.