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Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles a nivel internacional Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres) Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico) Al menos 6 años de experiencia , idealmente en Real Estate, consultoras o advisory Nivel alto de inglés Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad) Perfil organizado, analítico y detallista Conocimiento de retail u operadores comerciales Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web www.kategora.com y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Dependiente/a – INDI&COLD (Bilbao) Tipo de contrato: Temporal La posición Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao. Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada. Tu misión Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y orientada a la fidelización. Asesorar a la clienta transmitiendo los valores, la identidad y el estilo de la marca. Garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising y de imagen en el punto de venta. Apoyar en la consecución de los objetivos de venta y conversión. Colaborar en la gestión de stock, reposición y orden del espacio. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium. Idiomas: castellano nativo. Se valorará inglés y otros idiomas. Clara orientación al cliente y a la venta. Sensibilidad estética, gusto por la moda y atención al detalle. Actitud proactiva, responsable y capacidad para trabajar en equipo. Manejo básico de TPV. ¿Qué ofrecemos? Retribución competitiva + variable por objetivos. Incorporación a una firma de moda consolidada, con visión contemporánea y valores sostenibles. Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium , marca de VINCI Energies , está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas , entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades , la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso , donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: https://www.actemium.es ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. Cursos de idiomas contratados por la empresa. Flexibilidad laboral y conciliación. Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Tu Misión: Serás el/la responsable de la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones en las instalaciones de nuestros clientes, bajo la supervisión del responsable técnico. ✈️ Viajes Nacionales Ortuella Principales responsabilidades Instalación y puesta en marcha de sistemas de telecomunicación: switches, routers, servidores, APs, gateways, cámaras, etc. Tendido de cableado ethernet, eléctrico y fibra óptica. Mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones. Instalación de componentes eléctricos y electrónicos. Recepción de materiales y gestión de stocks. Cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Asistencia técnica en el desarrollo de equipos y prototipos. Supervisión técnica de fabricación, uso y reparación de sistemas. Perfil que buscamos Formación Profesional en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos. Formación en PRL nivel básico, trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras. Conocimientos en redes LAN/WAN, videovigilancia, control de accesos, megafonía, etc. Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y autogestión. Nivel intermedio en Office (Excel, Word, PowerPoint) y bases de datos. Inglés B2 (Francés valorable). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional según proyecto. Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones , contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su actividad a través de tres marcas : Axians, Actemium y Omexom , ofreciendo soluciones y servicios cada vez más innovadores en los ámbitos de la industria, las infraestructuras, las TIC y la energía. Más información: https://www.vinci-energies.es Compromiso con la igualdad En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando y valorando la diversidad y la inclusión . #Telecommunications #NetworkInstallation #FiberOptics #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #DigitalTransformation #ActemiumSpain #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #AutomationSystems

Desde ManpowerGroup estamos buscando un/a Category Manager con perfil analítico y orientación comercial para incorporarse a una empresa multinacional en el sector automoción, operando en un entorno altamente internacional. Buscamos una persona con formación en Ingeniería en Organización Industrial o ADE, que combine capacidades analíticas con habilidades de negociación y orientación al negocio. Funciones principales: Mantener reuniones periódicas con proveedores. Negociar anualmente las condiciones (no precios) con proveedores. Liderar el lanzamiento de la marca privada de la compañía en su portfolio de productos. Solicitar equivalencias y propuestas de sustitución frente a la competencia. Analizar rankings de proveedores y realizar seguimiento de novedades por producto. Realizar análisis del parque a nivel de referencia y por comunidad autónoma. Analizar tarifas, márgenes, precios de compra y venta, así como equivalencias entre productos. Elaborar comparativas entre proveedores para la toma de decisiones estratégicas. Desarrollar análisis en profundidad, interpretarlos y proponer mejoras, soluciones y estrategias. Definir y presentar planes de acción de forma autónoma dentro de su área de responsabilidad. Perfil requerido: Formación en Ingeniería en Organización Industrial, ADE o similar. Nivel alto de inglés. Experiencia en negociación con proveedores (acuerdos anuales, campañas, etc.). Alta capacidad analítica y habilidad para interpretar datos y aplicarlos a la toma de decisiones. Experiencia comercial, la persona de compras será un actor clave en la venta de la compañía. Capacidad para afrontar situaciones complejas aplicando lógica y criterio. Excelentes habilidades de comunicación en entorno internacional. Dominio de Office 365, especialmente Excel y PowerPoint (se realizará prueba de Excel). Persona autónoma en el análisis y en la presentación de planes de acción. Si buscas un nuevo reto en un entorno dirigido a profesionales con mentalidad de crecimiento, donde podrás desarrollarte y asumir responsabilidades de forma progresiva, te invitamos a aplicar.

Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados.Nuestra marca hotelera, Kora Living,

Quieres ser líder de una tienda que ofrece bienestar responsable a sus clientes? En Avril, marca francesa de cosméticos certificados Bio fundada en 2012, seguimos creciendo y buscamos a un/a Store Manager para liderar nuestra boutique en Bilbao. Desarrollo del talento: Realización de entrevistas

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano.La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos.Buscamos vendedor/a con más de 3 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel muy

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial • Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad., • Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones., • Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora., • Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo • Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración., • Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda., • Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo., • Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising • Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada., • Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca., • Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa • Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres., • Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xkdbapo, • Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

ph3bSobre elrow y Monegros festival /b /h3 pElrow es una marca global de entretenimiento y experiencias inmersivas, reconocida por su capacidad de transformar la manera en que el público vivo la música y el espectáculo. Con presencia en más de 30 países y un equipo internacional, elrow se ha consolidado como referente en la industria, creando universos llenos de color, creatividad y diversión en cada evento. /p pMonegros Desert Festival, por su parte, es un encuentro icónico en el panorama internacional. Durante más de dos décadas, ha convertido el desierto de Los Monegros en un espacio de celebración donde conviven música, arte y cultura en un entorno único. /p pAmbas marcas forman parte de una misma visión: romper barreras, innovar y llevar el entretenimiento a otro nivel. /p pDesde Barcelona al mundo, llevamos más de una década reinventando la forma de vivir la cultura y la música electrónica, y ahora queremos llevar la marca al siguiente nivel. Para eso, buscamos talento que se una a nuestra gran familia, y en concreto a nuestro equipo de bFinance /b, dentro de la función de bCash Specialist /b. /p h3bSobre el Rol /b /h3 pComo bCash Specialist /b, tendrás un papel clave en la gestión de la tesorería de elrow y Monegros. Serás responsable de monitorizar la liquidez, anticipar las necesidades de caja y asegurar que los flujos financieros acompañen el ritmo de un negocio dinámico e internacional. /p h3bResponsabilidades /b /h3 ul liGestión y actualización diaria de la posición de tesorería, asegurando la visibilidad de la liquidez disponible. /li liElaboración y seguimiento de la previsión de tesorería, incluyendo planificación de pagos y remesas solicitadas. /li liSupervisión del proceso de conciliaciones bancarias realizadas por el equipo de Contabilidad, garantizando su correcta ejecución y resolución de incidencias. Apoyo a dicha conciliación a través de la herramienta de gestión de tesorería EMBAT. /li liPreparación y reporte del Cash Summary diario y semanal para la Dirección Financiera. /li liRelación directa con bancos y negociación de condiciones. /li liOptimización de costes financieros y gestión de riesgos. /li liSoporte en la preparación de documentación y análisis relacionados con la estrategia y seguimiento de tesorería. /li liGestión e implantación del proyecto de Cash Pooling, optimizando la centralización y eficiencia de la liquidez del grupo. /li liCoordinación y seguimiento de la operativa de Cash Pooling, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de las políticas financieras. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Necesito hacer un arreglo de unas quemaduras pequeñas, una en el asiento del piloto pequeña, una en el copiloto de 0,5 cm aprox en el copiloto y una pequeña marca en un lateral, tela gris oscura. Me gustaría que quedase como nuevo.ul br/liTipo de trabajo de tapicería a realizar /li Arreglar pequeñas quemaduras coche tapicería tela gris vw troc br/li¿Qué objeto(s) se van a tapizar? /li Asiento de coche br/liCantidad de objetos a tapizar /li 2 br/li¿Con qué tipo de material se tapizarán los muebles? /li El tapizado de tela gris del coche br/li¿Proporcionarás la tela para la tapicería? /li No, necesitaré que el profesional me proporcione la tela br/li¿Dónde se hará el trabajo? /li En un domicilio, en un local comercial, en una nave industrial br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Puesto vacante: Salesforce Financial Specialist Salesforce Lead Analyst con experiencia en Financial Services Cloud, responsable de liderar la definición funcional y el diseño de soluciones CRM en el sector financiero. El / La profesional actuará como nexo entre negocio y tecnología, asegurando que las soluciones en Salesforce estén alineadas con los objetivos estratégicos, optimicen la gestión de clientes y cumplan con los requisitos regulatorios del sector. Se requiere una visión end-to-end de los procesos, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos de transformación digital (banca, seguros o fintech). • Recopilación y análisis de requerimientos con stakeholders de negocio., • Diseño funcional de soluciones sobre Salesforce Financial Services Cloud., • Definición de modelos de datos (clientes, households, relaciones, productos financieros)., • Traducción de necesidades de negocio a especificaciones funcionales para equipos técnicos., • Liderazgo y coordinación de equipos (developers, admins, QA)., • Supervisión de implementaciones y seguimiento del ciclo completo del proyecto., • Optimización de procesos clave (onboarding, KYC, gestión comercial y atención al cliente)., • Asegurar cumplimiento normativo y buenas prácticas de Salesforce. Soporte en testing, validación y despliegue de soluciones., • Impulso de mejoras continuas y adopción de la plataforma., • Confluence como repositorio colaborativo., • QMetry para gestión de pruebas, casos y ciclos.Modalidad En principio la idea es que estén onsite 2-3 días por semana flexibles y negociables en Bilbao sobre todo en fase inicial Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales. #J-18808-Ljbffr

Es un mueble de 1 metro de ancho de Leroy.ul br/liServicios que se necesitan del montador /li Desmontaje y montaje br/li¿Cuántos muebles se tienen que montar? /li 1 br/liTipo de muebles /li Armario br/li¿Dónde están ubicados los muebles? /li Dormitorio br/li¿Ya has adquirido los muebles? /li No, pero ya sé qué muebles voy a comprar br/li¿Qué tipo de muebles vas a comprar? /li Muebles estándar (sin personalización y con medidas fijas) br/li¿Tienes las instrucciones de montaje o información sobre la marca y modelo? /li Sí br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li Soy flexible br/liHorario de preferencia para la realización del trabajo /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Inserta Empleo busca profesionales para diseñar estrategias de atracción, construir la marca empleadora y gestionar procesos de selección completos. Se valoran experiencia en RRHH, diseño de programas de capacitación y manejo de herramientas de SAP HR/SuccessFactors.La posición ofrece contrato estable, buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional, con formación continua y beneficios asociados al proyecto MyFlex.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Creador de Contenido Audiovisual y Diseño (+3 años) No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Fundada en 1940, Amilibia y de la Iglesia, S.A., es una empresa dedicada a la distribución de artículos de Ferretería, Bricolaje y Suministros Industriales de la marca AMIG, siendo además distribuidores en exclusiva para España y Portugal de la marca de herramientas TOTAL. Ubicada en Amorebieta (Bizkaia), y presente en más de 80 países en todos los continentes, contamos con un catálogo aproximado de 15.000 referencias divididas en diferentes familias, eficientemente gestionadas gracias a nuestro almacén automatizado. La empresa está altamente comprometida con la Calidad y Sostenibilidad de sus productos y el Servicio al Cliente, contando con Departamentos de Calidad e I+D propios, altamente cualificados Actualmente, AMIG está trabajando por evolucionar e innovar, tanto en la relación con nuestros Clientes como en la producción y distribución de nuestros productos. ¿Quieres unirte a nuestro equipo AMIG? Buscamos un/a Creador de Contenido Audiovisual y Diseño con criterio, sensibilidad estética y mentalidad de negocio. No se trata solo de crear contenido, sino de hacer que el producto se eleve y venda por sí mismo. Formarás parte del equipo de Marketing, con un rol activo en la evolución visual de la marca. Tu trabajo tendrá impacto directo en cómo se percibe y se comercializa nuestro producto en entornos retail y digitales. ¿Crear contenido audiovisual orientado a producto (foto y vídeo) con enfoque comercial. Desarrollar modelados 3D de producto para crear fotografía y video en uso, instalación y ambiente. Crear vídeos de montaje y demostración a partir de modelados 3D. Explorar y aplicar nuevas herramientas (IA, 3D, automatización) para escalar la producción y mejorar resultados. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía. ~+3 años de experiencia creando contenido audiovisual de producto (fotografía y vídeo). Experiencia avanzada en creación de modelos 3D. ~ Dominio de herramientas como Adobe Suite, Blender, Premiere, After Effects, o similares. ~ Experiencia o interés real en IA aplicada a imagen y vídeo. ~ Capacidad para traducir un producto en una narrativa visual que impulse la venta. ~ Sensibilidad estética y detalle junto con mentalidad práctica y orientada a resultados. Experiencia en fotografía o videografía industrial. Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos o de producto complejo. Ofrecemos una oportunidad para construir y desarrollar la imagen de la empresa a través de la creación visual de nuestro producto. ~ Estabilidad (contrato indefinido) ~ Proyectos variados con impacto tangible ~ Libertad creativa y margen para proponer ~ Desarrollo profesional en un entorno donde lo visual cada vez es más estratégico ~ Flexibilidad horaria de entrada/salida ~3 meses de Jornada intensiva Trabajarás con producto físico, real, donde tu trabajo tiene impacto directo en negocio. Equipo cercano, ágil y con mentalidad de mejora continua. xkdbapo En AMIG nos esforzamos por garantizar la equidad en las oportunidades laborales, sin importar la pertenencia étnica, religión, género, nacionalidad, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.

Resumen del puestoEl operario de producción de Natra Oñati es el profesional que realiza la recepción de materias primas desde el almacén y la manipulación, transformación y fabricación de productos alimentarios. La fabricación se lleva a cabo respetando las normas de calidad alimentaria, medio ambiente, seguridad laboral y técnicos sanitarios establecidas en la empresa.Responsabilidades- Recibir y entender el plan de fabricación, la receta, los parámetros de fabricación, las inspecciones a realizar y la documentación a registrar.- Aclarar todas las dudas de la orden de fabricación con el encargado de turno.- Realizar las operaciones de transformación y elaboración establecidas por el plan de fabricación.- Controlar y regular los procesos automáticos de la máquina.- Registrar los resultados de los controles de los parámetros y de las inspecciones que marca el plan de trabajo para cada producto.RequisitosSe valorará la experiencia en puestos similares en empresas alimenticias, el nivel básico de informática del usuario y las siguientes competencias: trabajo en equipo, capacidad de adaptación y proactividad.#J-18808-Ljbffr

ppRealizar operaciones de producción en maquina de corte por agua marca TCI, preparando los materiales, herramientas más adecuadas, así como realizar el mantenimiento de primer nivel de la maquinaria y equipos empleados, todo ello, siguiendo siempre las indicaciones establecidas bajo supervisión de personal más cualificado y con criterios de calidad, seguridad, higiene y respeto al medio ambiente. /p pbCompetencias técnicas /b /p ul liExperiencia demostrada como operario de corte por agua o puesto similar. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente, mostrar iniciativa y priorizar tareas en un entorno de ritmo rápido. /li liGran atención al detalle, con capacidad para identificar y corregir problemas de calidad. /li liRealizar operaciones de verificación de piezas con útiles e instrumentos establecidos y siguiendo instrucciones. /li liExperiencia en calibres, durómetro, pie de rey, etc, para autocontrol de calidad. /li liOtras labores necesarias en producción. /li liTrabajo en equipo. /li liResponsabilidad. /li liPolivalencia. /li liAsunción de ordenes e instrucciones de superiores. /li liJornada completa en horario de mañana de lunes a viernes de 6:30-14:30 /li liVacaciones en agosto /li liContrato indefinido (3 meses de prueba) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEs tu posibilidad de emprender con apoyo real. Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la posibilidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. /ph3Buscamos /h3ulliPersonas con ambición y mentalidad empresarial /liliPerfil comercial o con ganas de desarrollarlo /liliCapacidad de organización y liderazgo /liliMotivación por crecer y escalar un negocio /li /ulh3Lo que marca la diferencia /h3ulliLeads cualificados cada mes /liliEstrategia digital que genera oportunidades reales /liliAcompañamiento continuo (no estás solo) /liliFormación completa desde el día 1 /liliModelo estructurado y optimizado /liliNo necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor /liliSi quieres construir algo propio, hablemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

PRIM busca un/a Técnico/a de Electromedicina en Bilbao que garantice la instalación, reparación y mantenimiento de equipos médicos en la zona de País Vasco, Navarra, Cantabria y La Rioja. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. El candidato/a ideal tendrá un grado superior en Electromedicina y al menos 3 años de experiencia en funciones similares. Entre las responsabilidades se encuentran garantizar el correcto funcionamiento del equipo, realizar visitas a clientes y promover ventas directas en el ámbito del servicio técnico. xcskxlj ¡Únete a un equipo que marca la diferencia! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados Habilidades comerciales y desarrollo de negocio Capacidad de gestión y liderazgo Autonomía y ambición de crecimiento Modelo de negocio probado y rentable Acompañamiento integral desde el inicio Generación de oportunidades comerciales cualificadas Crecimiento en un sector en fuerte expansión Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

Hola, se trata de desmontar y llevar al garbigune una cocina de 2m 50cm compuesta por armarios de cocina7, vitro, campana extractora y mesa. Es un bajo con ascensor a pie de calle o 20 peldaños por la escalera . Zona de uribarri para hacerlo el viernes 19 de junio. Gracias por la atención.ul br/liServicios que se necesitan del profesional /li Desmontaje y transporte br/li¿Cuántos muebles se tienen que desmontar? /li Más de 5 br/liTipo de muebles /li Campana, vitroceramica, mesa, mueble de cocina (alto y/o bajo) br/li¿Dónde están ubicados los muebles? /li Cocina br/li¿Tienes las instrucciones de montaje o información sobre la marca y modelo? /li No br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días br/liHorario de preferencia para la realización del trabajo /li Todo el día /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pstrongRecursos Preventivos PRL – Sector Construcción Industrial (Bilbao y alrededores) /strong /pp¿Tienes experiencia como Recurso Preventivo en obras industriales y te apasiona el trabajo en campo? ¿Buscas un proyecto dinámico, con impacto real y donde tu labor sea clave para la seguridad de todos? ¡Esta oportunidad es para ti! /ppEstamos buscando strong2 Recursos Preventivos /strong para un proyecto industrial en Bilbao. Cada persona cubrirá uno de los dos turnos disponibles. Formarás parte del equipo HSE del proyecto y serás un pilar fundamental en el día a día de la obra. /ppstrong¿Qué harás en tu día a día? /strong /pulliAcompañarás a trabajadores y subcontratistas, asegurando que sigan las instrucciones de seguridad. /liliParticiparás activamente en investigaciones de accidentes, incidentes o near misses. /liliApoyarás en inspecciones internas, simulacros, charlas de seguridad (TBTs), análisis de riesgos (JSA) e inducciones. /liliColaborarás estrechamente con el equipo HSE y seguirás las directrices del equipo de gestión del proyecto. /li /ulpstrongTurnos disponibles (una persona por turno): /strong /ppem(Los horarios pueden ajustarse según necesidades del proyecto) /em /ppstrongRequisitos clave: /strong /pulliAl menos strong1 año de experiencia /strong como técnico/a de PRL en obras industriales. /liliFormación en PRL (mínimo Técnico Superior). /liliConocimiento práctico de normativa HSE y experiencia en campo. /liliResidencia en Bilbao o zonas cercanas (se valorará disponibilidad inmediata). /liliProyecto estable y con proyección. /liliIncorporación a un equipo comprometido y profesional. /liliFormación continua y acompañamiento. /liliBuen ambiente de trabajo y reconocimiento a tu labor. /li /ulpstrongUbicación: Bilbao y alrededores /strong /pp¿Te interesa formar parte de un proyecto donde tu trabajo marca la diferencia? ¡Queremos conocerte! /ppstrongPostúlate ahora /strong y únete al equipo HSE. /ppEn Auren Selección Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. /ppBrindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito. /ppReferrals increase your chances of interviewing at Auren Personas - Selección Executive Search by 2x /ph3Técnico/a en Medio Ambiente y Seguridad - EHS Field Specialist Norte /h3pArrigorriaga, Basque Country, Spain 1 day ago /ph3Técnico de Calidad y Medioambiente (valorable certificado discapacidad) /h3h3Auditor/a de Certificación de Sistemas (9001, 14001 Y 45001) /h3pZamudio, Basque Country, Spain 5 months ago /ph3Bisitarien arreta eta sarbide-kontrola espazio natural babestu batean I Atención al visitante y control de acceso en espacio natural protegido /h3 #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Diseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes diversas: redes sociales, ferias de empleo, promoviendo la promoción interna y atracción de talento clave a la compañía.- Contribuir a la construcción y promoción de la marca empleadora para atraer los mejores talentos.- Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación, identificando habilidades y competencias a desarrollar en los equipos.- Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada.- Realizar y coordinar tareas administrativas inherentes a las funciones descritas.Requisitos- Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o campo relacionado.- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.- Máster en Recursos Humanos con especialidad en Selección o Experiencia de Empleado.- Usuario de ofimática SAP‑RH.PD / SuccessFactors a nivel usuario.Lo que ofrecemos- Contrato de carácter estable.- Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.- Formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando hard y soft skills.- Participación en el proyecto MyFlex con productos de retribución flexible: seguro médico, guardería, comida, transporte y formación.- Servicio de nutrición y fisioterapia.- Descuentos y beneficios como empleado del Grupo ILUNION, incluyendo vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología, electrodomésticos, artículos deportivos y planes adicionales.#J-18808-Ljbffr

pp¿Estás dando tus primeros pasos en el mundo de la mecánica o ya cuentas con experiencia técnica? ¿Te gustaría formar parte de una Marca líder en el sector automoción y trabajar en un entorno profesional, exigente y en constante evolución? ¡Esta es tu oportunidad! /p pEn MSX International, buscamos incorporar perfiles de bTécnico/a Mecánico/a, Chapista y/o Pintor/a /b de coches en nuestra bBolsa de Empleo /b para Concesionarios Oficiales/S.O de bVolkswagen, Audi, Škoda y Volkswagen Vehículos Comerciales /b en toda la provincia de bVizcaya. /b /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liParticipación en la Bolsa de Empleo de Grandes Marcas: Las instalaciones que necesiten un perfil como el tuyo podrán contactarte para conocerte. /li liFormación continua a cargo de la Marca, con acceso a las últimas tecnologías y procedimientos. /li liUn entorno de trabajo técnico, colaborativo y con posibilidades reales de desarrollo profesional. /li liRemuneración competitiva acorde a tu experiencia y conocimientos. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu papel será clave en asegurar que cada intervención técnica cumpla con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de la Marca. En función de tu perfil, podrás especializarte en diferentes funciones dentro del taller: /p ul liInspección y Mantenimiento: estaciones de alta rotación en el taller /li liMecánica generalista: motores, transmisión de fuerza, tren de rodaje, ... /li liElectricidad: clima, confort, infotainment,... /li liDiagnosis: averías complejas de tipo mecánica, eléctrica o de alto voltaje. /li liChapa: reparación estructural y superficial de la carrocería, alineación, sustitución y conformado de paneles. /li liPintura: preparación de superficies, igualación de color, aplicación de pinturas y barnices garantizando un acabado perfecto. /li /ul h3¿Qué competencias valoramos? /h3 ul liConocimiento técnico en automoción, mantenimiento y/o diagnosis. /li liOrganización del trabajo y atención al detalle. /li liCapacidad de análisis y adaptación al cambio. /li liIniciativa, orientación a resultados e innovación. /li liComunicación clara y colaboración en equipo. /li liCompromiso, pasión y orientación al cliente. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liGanas de seguir aprendiendo, crecer y desarrollarse en el sector de la automoción. /li liActitud proactiva, responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho.Capacidad para seguir procedimientos técnicos y trabajar en equipo. /li liInterés por la innovación, la calidad y la experiencia del cliente. /li /ul h3Además, se valorará /h3 ul liFormación técnica relacionada con el sector. /li /ul p¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? Únete al equipo y forma parte de una red de profesionales que comparten tu pasión por la automoción y buscan mejorar sus condiciones actuales! /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para almacén en empresa del sector del metal en Erandio. Las tareas incluyen manejo de carretilla, planificación de necesidades operativas y recursos, seguimiento de indicadores, optimización del espacio, embalajes, estanterías y maquinaria. También se coordina con transportistas y operadores logísticos, se analizan necesidades de compra, se gestionan proveedores, se negocian precios y se controlan costes. Además, se realiza coordinación logística de compras y gestión de importaciones y exportaciones, junto con otras labores propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno partido entre las 08:30 y las 17:00, con los descansos que marca la ley.

Se necesita un operario o operaria de producción para una empresa del sector industrial ubicada en Sestao, dedicada a fabricar piezas y válvulas industriales. Las tareas principales incluyen el manejo del torno CNC, realizar controles de calidad y verificar las piezas fabricadas. También se encargará del mantenimiento básico de su puesto de trabajo y de interpretar planos técnicos para asegurar que todo cumpla con las especificaciones requeridas. El puesto ofrece un contrato temporal, con jornada completa de cuarenta horas semanales. Se trabaja de lunes a viernes en turno rotativo de mañana y tarde, con horario entre las seis de la mañana y las diez de la noche, respetando los descansos que marca la ley. Es una oportunidad para formar parte de un equipo enfocado en la producción industrial.

Mecánico Frigorista SeniorApplyremote type: Remotelocations: Larrondo Beheko Etorbidea 1, 48180 Bilbao, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Posición: Mecánico Frigorista SeniorUbicación: Burgos, Valladolid o BilbaoTipo de contrato: A tiempo completo¿Por qué Carrier?En Carrier, te unes al líder mundial en soluciones de construcción y cadenas de frío seguras, saludables, sostenibles e inteligentes. Creamos soluciones que importan para las personas y nuestro planeta – soluciones en las que nuestros empleados son el corazón de todo. Somos una empresa de innovación y resolución de problemas unidos por The Carrier Way - nuestra visión, valores y cultura.Como empleador de referencia, nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. En resumen, los mayores activos de Carrier son la experiencia, creatividad y pasión de nuestros empleados - y estamos muy contentos de que te unas al equipo.Como Mecánico/a Frigorista HVAC, tu función principal en esta posición será dar servicio y soporte al cliente durante visitas de campo, gestionando todas las tareas de instalación, reparación y mantenimiento de equipos de Aire Acondicionado y Climatización. Serás responsable además de realizar el diagnóstico de averías o problemas técnicos y establecer las soluciones adecuadas.Tu área de actuación será principalmente Burgos, Valladolid o Bilbao, pudiendo extenderse puntualmente a zonas limítrofes.Como Mecánico/a Frigorista HVAC serás responsable de: La instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de HVAC. La realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas. La manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos. La entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos...) con datos completos y de calidad La identificación y pedido de piezas de repuesto necesarias Asegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obras¿Qué estamos buscando?Buscamos profesionales que, preferiblemente, dispongan de:* Alrededor de 5 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización* Carnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF* Carnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga)* Carnet de conducir B con todos los puntos* Permiso de trabajo válido para trabajar en EspañaNuestro compromiso contigoNuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes. Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación. Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es The Carrier Way.Únete y marca la diferencia.¡Aplica ya!Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.br#J-18808-Ljbffr

Se trata de sustituir una única ventana antigua, probablemente original de la vivienda, situada en calle amistad, abando (bilbao). El resto de ventanas del edificio ya están renovadas, por lo que es importante respetar la estética exterior: color, tipo de perfilería, distribución de hojas y apertura, para que quede integrada con las existentes. Busco una solución con buena relación calidad-Precio, priorizando aislamiento térmico y acústico. Agradecería visita para medir y asesoramiento sobre la opción más adecuada entre pvc y aluminio. El presupuesto deberá incluir retirada de la ventana actual, instalación completa, sellado, remates interiores/exteriores, gestión de residuos e iva. Me interesa que se indiquen marca/modelo del perfil, composición del vidrio, prestaciones térmicas y acústicas, garantía y plazo de instalación.ul br/li¿Cuántas ventanas quieres instalar? /li Una ventana br/li¿De qué material prefieres las ventanas? /li Pvc br/li¿Necesitas que te quiten las ventanas actuales? /li Sí br/li¿De qué material son las ventanas actuales? /li Madera br/liPerfil del inmueble donde se quiere cambiar las ventanas /li En propiedad br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pb¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! /b /ppbr/ppbDesarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. /b /ppbr/ppbY lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! /p /b

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En Kategora seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Acquisitions & Retail Associate con base en Bilbao, que quiera participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades inmobiliarias con proyección internacional. Buscamos a alguien con solidez técnica en la elaboración de planes de negocio, con gran capacidad organizativa para coordinarse con equipos técnicos y con habilidades comerciales para mantener el interés de los potenciales operadores. Un perfil con enfoque operativo, pero con exposición directa a decisiones relevantes ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Adquisiciones, participando en la identificación, análisis y desarrollo de operaciones inmobiliarias, así como en la búsqueda y negociación con operadores retail dentro de nuestras promociones, con exposición a proyectos nacionales e internacionales ¿Qué harás en tu día a día? Analizar operaciones de adquisición de suelos e inmuebles Realizar estudios de mercado para detectar oportunidades Desarrollar y modelizar planes de negocio y modelos financieros Elaborar presentaciones de inversión (teasers, dosieres) Participar en la búsqueda de operadores retail y posterior contacto Colaborar en la negociación y definición de procesos de contratación con operadores retail Coordinación con equipos técnicos para definir el producto ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Derecho o similar (perfil económico-jurídico) Al menos 4 años de experiencia, idealmente en Real Estate, consultoras o advisory Nivel alto de inglés Buen manejo de PowerPoint y Excel (modelización, análisis de rentabilidad) Perfil organizado, analítico y detallista Conocimiento de retail u operadores comerciales Con visión comercial y capacidad de interlocución y negociación Orientación operativa, con foco en la ejecución precisa Experiencia previa en análisis de inversiones inmobiliarias Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xhfqzwm Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

ppb¿Te defines por tu talento y tu visión? /b Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pUbicación: Bilbao, ES, 48009. /p pFecha de publicación: 14 abr 2026. /p h3¿Qué podrás hacer? /h3 pPodrás colaborar en la auditoría de los estados financieros y análisis de riesgos. Participarás en la realización de certificación de información financiera, análisis y revisión de procesos y en la identificación y evaluación de riesgos de negocio. /p h3¿Qué necesitas saber? /h3 ul liEstar cursando últimos años de Business Analytics, Business Analytics y ADE, Finanzas y Contabilidad, Finanzas, Banca y Seguros, Máster de Auditoría, Máster en Finanzas y Contabilidad, Máster en Ciencias Actuariales y/o similares. /li liEs indispensable poder firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios. /li liPensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad. /li liY sobre todo, ganas, ilusión y pasión por crear impacto y mejorar el mundo con tu trabajo. /li /ul h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

pExperis España busca un CATEGORY MANAGER para Bilbao, con perfil de ingeniero en organización industrial o ADE y dotes comerciales. /ppSe valorará capacidad de análisis de datos, negociación con proveedores y desarrollo de estrategias para mejorar márgenes, con nivel alto de inglés y autonomía para presentar planes de acción. /ppEl candidato coordinará reuniones con proveedores, gestionará condiciones anuales y apoyará el lanzamiento de marca privada de la compañía, manteniendo visión internacional. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puesto: CATEGORY MANAGER /h3 pPerfil ingeniero en organización industrial o ADE, con dotes comerciales, con tres pilares básicos: /p ul liNegociador de condiciones (no precios) con capacidad de análisis e interpretación de datos para proponer mejoras, palancas de negociación, etc. /li liPerfil comercial, el primer vendedor de la compañía es la persona de compras. /li liExcelente nivel de inglés. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liReuniones periódicas con sus proveedores. /li liNegociación anual de condiciones con sus proveedores. /li liLanzamiento de la marca privada de la compañía en sus productos. /li liSolicitud de equivalencias y sustituciones con la competencia. /li liSolicitud y análisis de los rankings de proveedor. /li liSeguimiento de las novedades por producto. Solicitar el parque a nivel de referencia de cada producto y por CC.AA. /li liAnálisis de tarifas de proveedores, equivalencias entre productos, márgenes de venta, precios de compra, precios de venta, etc. /li liComparativas entre proveedores para poder tomar decisiones. No es solo hacer cálculos, es realizar los cálculos, entenderlos, interpretarlos y ser capaz de proponer mejoras/soluciones/estrategias. /li liDebe de ser autónomo en los análisis y presentación de los planes de acción de todas sus funciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liRequisitos lingüísticos: inglés nivel alto. /li liDebe de ser autónomo en el análisis y la presentación de los planes de acción de todas sus funciones. /li liAcostumbrado a llevar a cabo negociaciones con proveedores (acuerdos anuales, campañas de captación, etc). /li liCapacidad para aplicar la lógica a las situaciones complejas. /li liExcelentes habilidades de comunicación en un entorno internacional. /li liNivel alto de Office 365, (especialmente Excel, Power Point). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p"pEn adidas, cada día es una oportunidad para cambiar el guion. Una invitación a tomar todo /p" + "plo que sabemos y reinventarlo. Hacerlo mejor. No conformarnos nunca con lo suficiente. /p" + "pCada día nos levantamos, inventamos, nos adaptamos, improvisamos, encontramos nuevas formas de colaborar /p" + "py hacemos lo inesperado. Somos creadores, fabricantes y hacedores. Ayudamos a los atletas a marcar /p" + "pla diferencia, no solo en sus partidos, sino también en sus vidas y en su mundo. /p" + "pEs una obsesión. /p" + "pLlevamos más de 75 años haciéndolo. Con una historia y una tradición inigualables /p" + "pen la creación de productos icónicos, conexiones con los consumidores y experiencias, hemos definido /p" + "pla cultura deportiva desde el principio. /p" + "pY nunca hemos dejado de hacerlo. /p" + "pVen y forma parte del futuro junto a nosotros. /p" + "pNuestro equipo de retail da vida a la marca cada día, creando experiencias memorables para nuestros consumidores y asegurando que cada visita a la tienda refleje nuestra pasión por el deporte, la innovación y la cultura. /p" + "pInspirar y acompañar al consumidor en su experiencia de compra, impulsando las ventas y representando los valores de la marca en cada interacción. /p" + "h3Responsabilidades /h3" + "ul" + "liOfrecer una atención al cliente excepcional, comprendiendo sus necesidades y aplicando el modelo de servicio adidas. /li" + "liContribuir al cumplimiento y superación de los KPIs de la tienda mediante técnicas de venta efectivas. /li" + "liMantener un conocimiento actualizado de los productos para asesorar de forma precisa y relevante. /li" + "liAsegurar la disponibilidad del producto mediante reposición y apoyo en implantaciones de Visual Merchandising. /li" + "liEjecutar transacciones de manera rápida, precisa y conforme a los procedimientos de Profit Protection. /li" + "liCumplir con los protocolos de Health Safety y contribuir a un entorno seguro para consumidores y equipo. /li" + "liColaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes y mantener un ambiente de trabajo positivo. /li" + "liCompletar las formaciones obligatorias y aplicar el aprendizaje en el día a día. /li" + "liApoyar en tareas de stockroom y participar ocasionalmente en actividades especiales como cambios de layout o inventarios. /li" + " /ul" + "h3Conocimientos y habilidades /h3" + "ul" + "liHabilidades comunicativas sólidas y orientación al cliente. /li" + "liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. /li" + "liInterés por el deporte, la moda y la cultura adidas. /li" + "liNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li" + "liExperiencia previa en Retail, preferiblemente en moda o deporte orientado al cliente. /li" + "liDeseable conocimiento básico de producto deportivo y tendencias del sector. /li" + "liCapacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo rápido manteniendo altos estándares de servicio. /li" + "liUn paquete salarial competitivo, diseñado para reconocer tu talento, tu esfuerzo y tu impacto en la tienda. /li" + "liBienestar real, dentro y fuera del trabajo: apoyo para tu actividad deportiva mensual y acceso gratuito a programas de acompañamiento emocional y mental. /li" + "liDescuentos exclusivos en producto, con beneficios que te permiten vivir la marca desde dentro y equiparte como un auténtico creador. /li" + "liCrecimiento profesional sin límites, con oportunidades reales de promoción interna y acceso a formaciones que impulsan tu desarrollo. /li" + "liUn entorno diverso, inclusivo y lleno de energía, donde cada voz cuenta y donde el deporte, la innovación y la creatividad marcan el ritmo del día a día. /li" + "liLa oportunidad de formar parte de una marca icónica, que inspira a millones de personas y que cree firmemente en el poder del deporte para cambiar vidas. /li" + " /ul" + "p¿Te parece bien? Solicita aquí y forma parte de nuestro futuro. /p" + "p¿No es el trabajo adecuado para ti? Hay miles de oportunidades en" /p /p #J-18808-Ljbffr

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xkdbapo Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Dependiente/a – INDI&COLD (Bilbao) Tipo de contrato: Temporal Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. La posición Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao. Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada. Tu misión Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y orientada a la fidelización. Asesorar a la clienta transmitiendo los valores, la identidad y el estilo de la marca. Garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising y de imagen en el punto de venta. Apoyar en la consecución de los objetivos de venta y conversión. Colaborar en la gestión de stock, reposición y orden del espacio. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium. Idiomas: castellano nativo. Se valorará inglés y otros idiomas. Clara orientación al cliente y a la venta. Sensibilidad estética, gusto por la moda y atención al detalle. Actitud proactiva, responsable y capacidad para trabajar en equipo. Manejo básico de TPV. ¿Qué ofrecemos? Retribución competitiva + variable por objetivos. Incorporación a una firma de moda consolidada, con visión contemporánea y valores sostenibles. xcskxlj Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

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En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xohynlm Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

Dependiente/a – INDI&COLD (Bilbao) Tipo de contrato: Temporal Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. La posición Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao. Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada. Tu misión Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y orientada a la fidelización. Asesorar a la clienta transmitiendo los valores, la identidad y el estilo de la marca. Garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising y de imagen en el punto de venta. Apoyar en la consecución de los objetivos de venta y conversión. Colaborar en la gestión de stock, reposición y orden del espacio. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium. Idiomas: castellano nativo. Se valorará inglés y otros idiomas. Clara orientación al cliente y a la venta. Sensibilidad estética, gusto por la moda y atención al detalle. Actitud proactiva, responsable y capacidad para trabajar en equipo. Manejo básico de TPV. ¿Qué ofrecemos? Retribución competitiva + variable por objetivos. Incorporación a una firma de moda consolidada, con visión contemporánea y valores sostenibles. xkdbapo Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Somos mucho más que una marca de calzado. Desde 1825 llevamos innovando y evolucionando para ofrecer productos de calidad a nuestros clientes. Con casi 200 años de historia, seguimos apostando por las personas y por una experiencia de compra excepcional.Si te gusta el trato con el cliente, disfrutas trabajando en equipo y tienes una actitud positiva, nos encantaría conocerte.Sobre el puestoBuscamos una persona dinámica, responsable y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo como Asesor/a de Ventas.Tu principal objetivo será ofrecer una atención excelente a nuestros clientes, ayudándoles a encontrar los productos que mejor se adapten a sus necesidades. Además, participarás activamente en la consecución de los objetivos comerciales de la tienda y en el mantenimiento de los estándares de imagen y organización de la marca.¿Qué esperamos de ti?- Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y alineada con los valores de la marca.- Conocer los productos y utilizar las herramientas disponibles para mejorar la experiencia de compra.- Contribuir al cumplimiento de los objetivos de venta y de los principales indicadores de rendimiento de la tienda.- Mantener tanto la sala de ventas como el almacén en perfecto estado de orden y presentación.- Mostrar disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.- Seguir los procedimientos de la compañía en materia de seguridad, gestión de caja y control de stock.- Colaborar en la reposición de producto y en la correcta presentación visual de la tienda.Ponemos a tu disposición un paquete de beneficios que incluye:- Descuento para empleados en productos de la marca.- Retribución durante las vacaciones.- Ayuda para el cuidado visual.- Plan de pensiones.- Posibilidad de obtener incentivos vinculados al cumplimiento de objetivos.Forma parte de nuestro equipoEn Clarks buscamos personas con energía, iniciativa y pasión por el servicio al cliente. Si te identificas con estos valores, estaremos encantados de contar contigo.#J-18808-Ljbffr

pCastore busca un/a vendedor/a para un puesto clave en sus tiendas en Baracaldo, España. Este rol conlleva labores de atención al cliente, donde se realizará el asesoramiento sobre los productos y se garantizará el servicio de calidad que define a la marca. /ppLos candidatos deben tener habilidades de comunicación excelentes y una actitud positiva para prosperar en un entorno orientado a las ventas. Castore ofrece un salario competitivo y la oportunidad de crecer con una marca en expansión. /p #J-18808-Ljbffr

pSkechers USA, Inc. busca un/a Vendedor/a para tienda en Barakaldo, con jornada de 12 horas semanales distribuidas en turnos de tarde-noche. El puesto es de venta al detalle y atención al cliente. /ppEl/la candidato/a ideal posee sensibilidad comercial, disponibilidad para trabajar en horario PM y interés en formar parte de una marca líder en calzado y estilo de vida. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo. /p #J-18808-Ljbffr

En INDI&COLD buscamos una persona que lidere nuestra tienda con una visión global del negocio, poniendo el foco en las personas, la experiencia de cliente y los resultados. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Queremos a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y sensibilidad por el producto y el detalle. Una persona que disfrute haciendo crecer a su equipo y que entienda que una buena tienda es el resultado de muchas pequeñas cosas bien hechas. ¿Cuál será tu misión? Liderar el día a día de la tienda para alcanzar los objetivos comerciales, desarrollar al equipo y garantizar una experiencia de compra alineada con la esencia de INDI&COLD. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión comercial Liderar la consecución de los objetivos de venta y rentabilidad. Analizar los principales indicadores de negocio y convertir los datos en acciones. Trabajar junto al Área Manager en la definición y seguimiento de planes de mejora. Utilizar las herramientas comerciales para optimizar el rendimiento de la tienda. Liderazgo de equipo Motivar, acompañar y desarrollar al equipo, creando un entorno de confianza y colaboración. Organizar horarios, vacaciones y necesidades operativas de la tienda. Acompañar la venta a través del feedback y el ejemplo. Participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas. Experiencia de cliente y Visual Merchandising Garantizar una atención cercana, honesta y personalizada. Asegurar una correcta implantación del visual y mantener la tienda cuidada y alineada con la imagen de marca. Transmitir los valores de indi&cold en cada interacción con el cliente. Operativa Supervisar el correcto funcionamiento de la tienda: stock, caja, inventarios, reposición, aperturas y cierres. Mantener una comunicación fluida con el Área Manager y los equipos de Central. xkdbapo Participar en campañas comerciales, formaciones y acciones especiales de la marca.

ppbCourir /b es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres. /p pCon más de b2000 empleados y 300 tiendas /b repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. /p pEs mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones. /p h3Descripción del empleo /h3 h3Tus retos /h3 ul liVigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más. /li liMotivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios. /li liGarantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén). /li liGestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista. /li liTu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: obtener buenos resultados juntos. /li liTe apasionan la moda y los negocios. /li /ul h3Información adicional /h3 h3Proceso de selección /h3 ol liEntrevista con el equipo de selección de personal de Courir. /li liEntrevista con la Area Manager. /li /ol h3Unirse al equipo Courir significa /h3 ul liIntegrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional. /li liCompartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa). /li liSer parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). /li liBeneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). /li /ul p¿Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir? Únase a nosotros en @inside_courir /p /p #J-18808-Ljbffr

Enfermera/o (Bilbao)Applyremote type: Onsitelocations: Bilbao, Vizcaya, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0260813Enfermera/o de diálisis Bilbao, EspañaEn Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente.En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable.Únete a nosotros como Enfermera/oen nuestro Centro de Diálisis en Bilbao para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social.Nuestro equipo de enfermería se enorgullece de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo realizan tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente atendido y cuidado.Lo que conseguirás:Como enfermero/a, proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, administrarás tratamientos de diálisis, supervisarás el progreso de los pacientes y ofrecerás un apoyo humano que marca una diferencia real cada día.Tus funciones serán, entre otras:* Liderar la evaluación integral del paciente:diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia.* Monitorizar las sesiones de diálisis: prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post- diálisis. Garantizarás la caldiad y seguridad de cada sesión.* Diseñar e implementar programas de atención de enfermería: desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida.* Analizar y asegurar la información clínica: registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad.* Empoderar a pacientes y familiares: proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentado su autonomía y fortaleciendo el vínculo.* Impulsar la excelencia y el cumplimiento normativo: asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro.* Desarrollar tu trayectoria profesional y especialización: accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización de nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia, cada día.Requisitos: Licenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso). Orientación hacia el cuidado del paciente.Requisitos deseables: Experiencia previa en un puesto similar Conocimientos en nefrología y diálisisBeneficios: Estabilidad laboral Contratación indefinida Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA. Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. Plan de carrera individualizado. Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Apoyo a la investigación. Másters y formación especializada.* Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Enviar solicitud ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Sobre nosotros Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. Funciones • Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas., • Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales., • Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales., • Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. Requisitos • Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético)., • Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo., • Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos., • Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. ¿Qué ofrecemos? • El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera., • Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti., • Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual., • Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. ¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? En Mi Energía Manager no solo buscamos colaboradores, construimos relaciones de éxito a largo plazo. Si tienes el talento y la ambición, nosotros ponemos la infraestructura y el prestigio. xcskxlj ¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! Detalles Ubicación: Bilbao Modalidad: Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Ingresos: xxx Mi Energía Manager Bilbao J-18808-Ljbffr

ppbCONFITURAS GOYA /b es una empresa familiar fundada en 1886, dedicada a la fabricación y distribución de repostería y bombonería artesanal. Se trata de una marca de reconocida calidad y tradición en el mercado, que actualmente está extendiendo su red de tiendas a nivel regional. Dentro de dicha expansión, está prevista la próxima apertura de una nueva tienda en el centro de Bilbao, para lo que buscamos un/a: /p pSe trata de un modelo de negocio probado y de éxito en otras tiendas actualmente franquiciadas. La tienda tendrá una excelente ubicación, entregándose ya equipada, renovada y preparada para su apertura. /p pSe comercializarán productos de fabricación propia, de reconocida calidad y arraigo en el mercado de la repostería regional. /p pEl franquiciado/a recibirá en todo momento el soporte y apoyo de la empresa, tanto en lo referente al conocimiento del producto como en materia de marketing, publicidad y organización y administración del negocio. /p pBuscamos personas con espíritu emprendedor e interés en un proyecto de estas características que, preferentemente, tengan experiencia previa en el sector del comercio y la distribución minorista. /p pLas personas interesadas pueden contactar con Selección Formación en el o en el email , de cara a ampliar información y conocer los detalles y condiciones. /p pEn la entrevista inicial se ampliará la información. /p /p #J-18808-Ljbffr

Dependiente/a – INDI&COLD (Bilbao) Tipo de contrato: Temporal La posición Buscamos un/a dependiente/a con experiencia para incorporarse a nuestra tienda de Bilbao. Perfil con sensibilidad por el producto, orientación comercial y vocación por ofrecer una experiencia de compra excelente y personalizada. Tu misión • Ofrecer una atención al cliente cercana, profesional y orientada a la fidelización., • Asesorar a la clienta transmitiendo los valores, la identidad y el estilo de la marca., • Garantizar el correcto cumplimiento de los estándares de Visual Merchandising y de imagen en el punto de venta., • Apoyar en la consecución de los objetivos de venta y conversión., • Colaborar en la gestión de stock, reposición y orden del espacio. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima como dependiente/a en retail de moda, preferiblemente premium., • Idiomas: castellano nativo. Se valorará inglés y otros idiomas., • Clara orientación al cliente y a la venta., • Sensibilidad estética, gusto por la moda y atención al detalle., • Actitud proactiva, responsable y capacidad para trabajar en equipo., • Manejo básico de TPV. ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Incorporación a una firma de moda consolidada, con visión contemporánea y valores sostenibles., • Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

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