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STORE MANAGER (SM) – TIENDA CLUB DE MAR Motor de negocio con coherencia de marca Buscamos un/a Store Manager (SM) para nuestra tienda en Club de Mar, con un perfil top en retail , capaz de liderar el punto de venta como un verdadero motor de negocio , sin perder la coherencia estética y el posicionamiento de marca . Esta posición es clave para garantizar resultados, excelencia operativa y una experiencia de cliente alineada con nuestros estándares. Capacidad de gestionar presión comercial en entornos exigentes. Foco en conversión, ticket medio y productividad del equipo . Equilibrio entre ejecución comercial y coherencia estética en tienda . Nivel de exigencia ~ Alta exigencia en performance y consecución de objetivos. Coherencia estética garantizada en todos los aspectos del punto de venta Idiomas Castellano e inglés obligatorio. Tercer idioma altamente valorado . Proyecto en una ubicación premium como Club de Mar. Oportunidad de liderar un equipo clave dentro de la compañía.

Desde GRUPO IMAN , seleccionamos un/a Técnico/a de Logística para incorporarse con nuestro cliente, empresa de arquitectura. Funciones: Gestión administrativa: pedidos, facturación, seguimiento de proveedores y coordinación de transportes. Supervisión de equipos y cumplimiento de plazos en campa y en exteriores. Control de almacén: inventarios, orden, custodia de herramientas y material. Soporte en trabajos de montaje y atención a clientes en obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos: Formación mínima: Grado medio en administración. Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas. Capacidad para compatibilizar tareas administrativas con soporte en exteriores. Persona organizada, proactiva y con actitud de equipo. Deseable: carnet de carretillero y manejo de plataformas elevadoras. Condiciones: Contrato indefinido con la empresa. Jornada completa. Entorno de trabajo profesional, seguro y en constante desarrollo. Si te apasiona la gestión de operaciones y quieres formar parte de un equipo de arquitectura en Valencia donde tu trabajo realmente marca la diferencia, ¡queremos conocerte!

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en Baleares, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y peluquerías de la zona, reforzando el posicionamiento de nuestra marca en la región. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué conseguirás? · Conseguirás crecer con una marca vanguardista. · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! ¿Qué funciones realizarás? · Informarás, asesorarás y venderás, tanto productos de peluquería con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente, como aparatología estética y cosmética. · Crearás tu propia ruta, buscarás nuevas opciones de venta y cuidarás de los centros especializados en peluquería, belleza y estética, te gratificarás de ver cómo cada vez te conocen más personas en el sector. · Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. · Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra. Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la peluquería, ¡Queremos conocerte!

Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Actualmente, nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y "una actitud soleada". Estamos en la búsqueda de un/a dependiente/a a 40 h eventual (máximo 3 meses) para incorporación inmediata para nuestra tienda en Cala Dor (Santanyí, Mallorca). Personas que aporten una gran atención al cliente, compañerismo, iniciativa y pasión por la moda. Las personas seleccionadas se encargarán de las siguientes funciones: - Venta y asesoramiento del producto en inglés. - Control de stock y gestión de almacén. - Colaboración en el visual merchandising. - Asegurarse de mantener la tienda limpia y ordenada. - Realizar cobros, devoluciones en caja, apertura y cierre de la misma. ¡¡Si reúnes estos requisitos, no dudes en inscribirte, queremos conocerte!! Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Gestor de proyectos sanitarios Experiencia en la implementacion de sistemas de HIS (Hospitales) o LIS (Laboratory Information System) , software especializado en gestionar el flujo de trabajo de laboratorios clínicos Conocimiento en HL7, FHIR,… e integraciones con HCE, departamentales y laboratorio/hospitales Experiencia con BBDD sistemas de salud - modelos de datos (HCEs principales, LIS, CMBD,…) Herramienta BI ( conexión a HIS - LIS laboratorios, y conexión de otras fuentes de datos ) Sistema experto de CDS. MODALIDAD: teletrabajo con viajes a los distintos laboratorios/hospitales de la marca en las Islas Baleares, por lo que se requiere residencia en Mallorca, Menorca, Ibiza y/o Formentera Contrato indefinido Sueldo bruto / año funcion experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Twinset Milano es una marca italiana con más de 80 tiendas en Europa. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial para nuestra Boutique en Palma de Mallorca . Perfil Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo; Fuerte en el servicio al cliente; Buena comprensión de los KPI del comercio minorista; Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo; Enérgico y flexible; Ingles y aleman fluido Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Analista Programador/a SAP SD Requisitos: Perfil Experto SD con Inglés (completamente autónomo para liderar reuniones con cliente) Experiencia en proyectos internacionales. Habilidades de comunicación y relación. Funciones: Definición de procesos, interacción con cliente, realización de documentación, interacción con equipo técnico, pruebas, soporte a usuario final. Modalidad: 100% remoto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000 - 46.000k en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En KFC buscamos un/a Junior Food Innovation Technology para unirse al equipo de Western Europe y apoyar proyectos de desarrollo de producto a nivel europeo. Si te motiva aprender, participar en proyectos reales y ver cómo las ideas se convierten en productos que llegan a los restaurantes, este puede ser tu próximo paso. ¿Cuál será tu rol? Como Junior Food Innovation Technology darás soporte a proyectos de innovación y desarrollo de producto (NPD / EPD) en la región europea, trabajando de forma coordinada con equipos de la región. Principales funciones Soporte al desarrollo de productos nuevos y existentes (NPD / EPD). Apoyo en benchmarking interno y análisis de la competencia. Soporte en la comunicación y seguimiento con proveedores, según briefs definidos. Verificación del cumplimiento de requisitos de producto. Apoyo en la preparación de especificaciones de producto junto al equipo de Quality. Participación en catas y evaluaciones sensoriales. Coordinación de muestras, feedback de mercados, packaging y documentación. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Food Science, Tecnología de los Alimentos o similar. Al menos 2 años de experiencia en industria alimentaria, I+D o desarrollo de producto. Interés por la innovación y el desarrollo de producto. Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de seguimiento. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Inglés alto (oral y escrito) Disponibilidad para viajar ocasionalmente por Europa. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una marca icónica y en pleno crecimiento . Salario competitivo y atractivo , acorde a la experiencia. Contrato temporal de 10 meses , con alto contenido de aprendizaje. Entorno internacional y participación en proyectos reales de innovación. Cultura cercana, colaborativa y orientada al desarrollo.

Estamos buscando un diseñador@ de PLANA MUJER con talento y apasionad@ para unirse a nuestro equipo de Barcelona. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar productos para nuestros clientes de plana mujer, con un enfoque principal en el sourcing continuo de tejido y nuevos fittings, así como participar en todo el proceso de creación de prendas. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar prendas de moda femenina de plana Investigar y analizar las últimas tendencias de moda y adaptarlas a la estética y estilo de la marca/cliente. Colaborar con el equipo de desarrollo de productos para crear muestras y prototipos, es imprescindible inglés muy alto. Aunque serás responsable de tu trabajo, trabajarás mano a mano con el resto del equipo de diseño y reportarás al Director de Comercial. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producción y comerciales para garantizar la calidad y viabilidad de los diseños. Requisitos: Actitud, sobre todo muy buena actitud. Experiencia previa como diseñador de moda de mujer plana entre 3 y 5 años mínimo, preferiblemente en el ámbito de gran retailer, y preferentemente haber trabajado en proveedor. Fuerte conocimiento y comprensión de las tendencias actuales de moda femenina. Habilidades excepcionales de diseño y capacidad para plasmar ideas en bocetos y prototipos. Dominio de software de diseño de moda, como Adobe Illustrator y Photoshop. Conocimiento profundo en tejidos, materiales, trimmings de plana de mujer, se valorará si hay conocimiento también en técnicas de producción utilizados en la moda femenina. Fuertes habilidades de comunicación y comercial y capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y capacidad para cumplir con plazos ajustados. Disponibilidad de viajar durante la semana ( tanto a nuestra central en Turquía para desarrollar producto, como a cada uno de nuestros clientes para presentar colecciones junto con el equipo comercial (A Coruña y Barcelona) Si te apasiona la moda y tienes un ojo para el diseño innovador, esta es una excelente oportunidad para formar parte de nuestro equipo creativo de plana mujer y contribuir a la creación de productos de moda de calidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico/a Senior DBA Requisitos: Mínimo 3 años en puesto similar TÍTULACIÓN: Licenciatura universitaria o equivalente. PostgreSQL (DBA avanzado): Administración, Deseable Experiencia en proyectos de banca PROYECTO: proyecto de Medios de Pago HORARIOS: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno Modalidad: 100% remoto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30 - 33k en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Esta oferta es para la empresa Econocom Servicios, dentro del grupo Econocom. ¿Te gustaría entrar en el área de la informática? ¿Tienes buen nivel de alemán e inglés? Si es así, en Econocom Servicios estamos buscando un perfil de soporte y atención al usuario, donde te formaremos en el área TIC para desarrollar las siguientes funciones : • Atención al usuario por teléfono, correo y ticketing. - Resolución de incidencias básicas (contraseñas, accesos, correo, Office 365, conectividad). - Registro y seguimiento de tickets en la herramienta ITSM. - Escalado de incidencias más complejas al equipo de N2/N3. - Soporte a usuarios internacionales en inglés y alemán. Si te gusta la tecnología, aprender rápido y trabajar con personas, este es un buen punto de entrada al mundo IT. ¡Únete a Econocom y forma parte de un equipo que marca la diferencia! Los requisitos son: • No se requiere experiencia previa en IT, pero es necesario base de conocimientos. - Nivel B2 o superior de inglés - Nivel B2 o superior de alemán - Interés por la informática y la atención al usuario - Buena comunicación, ganas de aprender y actitud proactiva Las condiciones son: • Incorporación en una empresa líder en servicios tecnológicos - Tipo de contrato indefinido. - Horario: de L a V en turnos de 6 a 19. - 80% de teletrabajo. - Metro Méndez Álvaro. - Formación continua en entornos IT - Apoyo técnico y oportunidades de crecimiento

En Grupo LUV buscamos incorporar un/a Business Development Manager para impulsar la captación, desarrollo y cierre de nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de la arquitectura e interiorismo premium . Buscamos un perfil claramente comercial , con experiencia en venta consultiva , visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes exigentes. Esta posición será clave para el crecimiento de Grupo LUV, representando una propuesta de valor diferencial en un entorno de alta exigencia, alto nivel estético y clara orientación a la excelencia. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades, entender las necesidades del cliente, construir propuestas de valor sólidas y acompañar el proceso comercial hasta la formalización de la colaboración. Responsabilidades Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y cualificar leads, garantizando un seguimiento riguroso del pipeline comercial. Entender las necesidades del cliente y transformarlas en oportunidades reales de colaboración. Presentar los servicios de Grupo LUV de forma estratégica, consultiva y alineada con el posicionamiento premium de la marca. Elaborar propuestas comerciales y liderar su seguimiento hasta el cierre. Negociar acuerdos y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial. Coordinarse con los equipos internos para asegurar propuestas viables, competitivas y alineadas con los estándares de excelencia de la compañía. Gestionar la actividad comercial a través de CRM. Construir relaciones de confianza con clientes potenciales y recurrentes. Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de facturación y crecimiento de la compañía. Perfil que buscamos Mínimo 3 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial. Experiencia real en captación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales . Alta capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Perfil proactivo, orientado a resultados y con mentalidad comercial. Buen nivel de inglés , oral y escrito. Dominio de herramientas habituales de trabajo, especialmente Excel, PowerPoint y CRM . Valoraremos especialmente Experiencia en venta de servicios premium , proyectos a medida o soluciones de alto valor añadido. Conocimiento o trayectoria en sectores como arquitectura, interiorismo, real estate, hospitality, lujo o diseño . Sensibilidad estética y capacidad para desenvolverse con naturalidad en contextos de cliente exigente. Formación en ADE, Marketing, Comercio, Arquitectura, Interiorismo o áreas afines. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Proyecto estable, con recorrido y oportunidades reales de crecimiento. Participación directa en el desarrollo comercial de una compañía con visión internacional. Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia. Remuneración inicial entre 30-40k anuales, según experiencia y aportación de valor. Acceso a Urban Sports bonificado. Retribución flexible con Payflow. Día de cumpleaños libre, además del 24 y 31 de diciembre. Fruta, café y té a disposición en la oficina. Sobre Grupo LUV En Grupo LUV desarrollamos proyectos de arquitectura e interiorismo premium con una visión internacional, un fuerte foco en la excelencia y una clara vocación por crear experiencias diferenciales para nuestros clientes. Buscamos personas que compartan esa ambición, entiendan el valor de una propuesta cuidada y sepan convertir relaciones en oportunidades de negocio sostenibles. Si te motiva el desarrollo de negocio, sabes vender valor y quieres formar parte de un proyecto con posicionamiento premium y recorrido, queremos conocerte.

En Linde Material Handling (), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Pallejá (Barcelona) un/a: Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization Como parte de la unidad de Sales Training and Product Support y reportando directamente al Sales Training and Product Support Manager, esta posición será clave para liderar el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y conectividad digital, fortaleciendo la propuesta de valor de la marca y acompañando a la red comercial y a los clientes en la implantación de estas soluciones. Entre sus principales funciones, se encuentra: · Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia local de soluciones, alineada con los productos de la marca, incluyendo energía, seguridad y herramientas digitales conectadas. · Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades, necesidades locales y tendencias del sector. · Posicionar las soluciones como elemento diferenciador frente a la competencia. · Elaborar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red comercial directa e indirecta, apoyando en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico. · Colaborar estrechamente con el equipo de HQ en el desarrollo y adaptación de las soluciones. · Impulsar el desarrollo de todas las áreas de negocio , asegurando soporte técnico-comercial para alcanzar los objetivos. · Coordinar con Marketing & Communication para trasladar los puntos fuertes de las soluciones de la marca y activar acciones locales alineadas con la estrategia global. · Trabajar de forma transversal con equipos de producto, ingeniería, servicio, ventas y postventa para asegurar la viabilidad, implementación y seguimiento de las soluciones. · Participar en la formación de la red comercial, diseñando planes de aprendizaje, materiales didácticos y ejecutando sesiones formativas sobre las soluciones de la marca. · Evaluar la eficacia de los programas de formación para asegurar un aprendizaje adaptado a niveles y áreas de competencia. Estamos pensando en un/a profesional que muy preferiblemente tenga formación superior en Ingeniería y una experiencia mínima de 5 años en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B, siendo muy valorable el sector Material Handling. Será imprescindible el dominio de herramientas digitales y Microsoft Office. Asimismo, se requiere un muy buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo, con un entorno dinámico, internacional y altamente innovador.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Jefe/a de equipo - Ingeniero/a de datos Cualificaciones/ Mínimo 3 años demostrables liderando equipos de ingeniería de datos en plataformas de alta volumetría. Alta Volumetría (Oracle OCI, Analítica) Medios de Pago (Getnet) Experiencia demostrable liderando equipos de ingeniería de datos (gestión técnica mas delivery). Experiencia en plataformas de alta volumetría (batch/streaming/nearrealtime), con foco en rendimiento y estabilidad. Conocimiento sólido de Oracle OCI y operación de plataformas de datos en cloud. Experiencia en analítica: modelado, datasets, capas (staging/silver/gold o equivalente) y consumo por BI/APIs. Dominio funcional demostrable en medios de pago (imprescindible): conciliación, liquidación, transaccionalidad, marcas/esquemas, operaciones y reporting. Capacidad de interlocución con cliente: comunicación clara, enfoque a cierre, y gestión de expectativas. Documentación técnica: diseños, criterios de calidad, procedimientos de operación y postmortems. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 43.000€ en 12 pagas

Estamos contratando en Flamingueo Buscamos un/a Amazon Specialist (Ecommerce) para unirse a nuestro equipo en Valencia (zona Mestalla). Si tienes al menos 1 año de experiencia en Amazon o ecommerce y te apetece formar parte de una marca en crecimiento con impacto real desde el primer día, sigue leyendo ¿Qué harás? Gestionar Amazon Seller Central Optimizar y adaptar listings (contenido, imágenes, keywords) en diferentes mercados Gestionar campañas de Amazon Ads Analizar ventas y detectar oportunidades de mejora Análisis de rendimiento por país y detección de oportunidades de crecimiento internacional Apoyar la expansión a nuevos canales de venta Optimización de precios y promociones según mercado Coordinación con logística para asegurar disponibilidad en distintos países (FBA, FBM) ¿Qué buscamos? +1 año de experiencia en Amazon Seller Perfil analítico (Excel, métricas, etc.) Buen nivel de inglés Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender ⭐ Plus si… Has trabajado con herramientas como Mirakl o Lengow Tienes conocimiento de otros idiomas Ofrecemos Jornada completa Jornada intensiva de mayo a septiembre Teletrabajo en el mes de agosto Incorporación inmediata Equipo joven con muy buen ambiente Oficinas en Valencia (zona Mestalla) Si te interesa (o conoces a alguien que encaje), escríbenos o aplica a la vacante. #hiring #ecommerce #amazon #valenciajobs #digitaljobs

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 ️ Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. Si quieres construir algo propio, hablemos.

¡Buscamos Desarrollador/a Backend (.NET)! ¿Te gustaría trabajar en el desarrollo de soluciones backend e integración de sistemas? Buscamos perfiles con experiencia en tecnologías .NET para participar en proyectos clave. Modalidad remoto Tu misión • Desarrollo e integración de nuevas funcionalidades backend • Diseño y desarrollo de APIs REST • Resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo • Realización de pruebas unitarias y validación • Diagnóstico y soporte técnico • Documentación técnica • Optimización de procesos y rendimiento Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend • Experiencia en: .NET Core C# (.NET Framework 4.5) APIs REST SQL Server (procedimientos, jobs, views) SSIS • Capacidad de análisis y resolución de problemas • Experiencia en desarrollo de integraciones ⭐ Muy valorable • Experiencia con Python • Conocimientos en Flask • Experiencia con SOAP • Conocimientos en MySQL o SQLite • Experiencia con TFS Buscamos • Perfil backend especializado • Perfil técnico con enfoque práctico • Orientación a resultados • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido • Modalidad de trabajo remoto • Proyecto estable • Entorno tecnológico avanzado • Salario 27K a 30K ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Technical lead UNIX Buscamos un perfil de TL para el equipo de Unix con las siguientes características: Resumen del Rol TL con amplia experiencia en entornos On-premise para liderar y gestionar un equipo de 13 personas. El candidato será el responsable de la estabilidad, seguimiento y evolución de la Infraestructura basada principalmente en RHEL. Necesitamos un líder capaz de definir estándares técnicos y asegurar la continuidad operativa de servicios críticos. Responsabilidades principales 1. Liderazgo de equipo gestión directa del equipo técnico, definición de KPIs, organización del trabajo, calendarios, turnos 2. Gestión tecnológica asegurar el cumplimiento de estándares, automatización, parcheos, documentación, hardering etc etc 3. Gestión de infraestructura crítica supervisión de la operación de la infraestructura crítica del cliente 4. Estrategia de automatización impulsar el uso de herramientas para la gestión masiva de configuraciones y despliegues 5. Stakeholders reportar avances a su supervisor inmediato y coordinar con otras áreas y/o departamentos los proyectos y/o tareas Requisitos técnicos 1. Experiencia RHEL se valorará positivamente la certificación RHCE o RHCA. +5 años de experiencia 2. Automatización conocimientos en Ansible (ansible tower) 3. Virtualización gestión de entornos virtualizados con VMware vSphere 4. Gestión de ciclos de vida para la gestión de parches 5. Herramientas de ticketing 6. Cluster Linux, veritas etc Competencias de Liderazgo 1. Gestión de equipos capacidad demostrada en la gestión de personas, delegando tareas de manera eficiente 2. Resolución de conflictos habilidad para gestionar problemas técnicos y/o interpersonales 3. Pensamiento estratégico capacidad para transformar requerimientos de negocio en proyectos técnicos viables Por favor, cuando tengáis CV, enviadnos un mail por candidato indicando en el asunto: Empresa, candidatura y nombre completo. Datos a tener en cuenta: 1. Horario de servicio: de 08:00 a 18:30 de Lunes a Viernes (40h) 2. Posibilidad de hacer algún overtime Contrato indefinido Sueldo bruto / año en funcion experiencia Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Desde GRUPO IMAN , seleccionamos un/a Técnico/a de Logística para incorporarse con nuestro cliente, empresa de arquitectura. Funciones: Gestión administrativa: pedidos, facturación, seguimiento de proveedores y coordinación de transportes. Supervisión de equipos y cumplimiento de plazos en campa y en exteriores. Control de almacén: inventarios, orden, custodia de herramientas y material. Soporte en trabajos de montaje y atención a clientes en obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos: Formación mínima: Grado medio en administración. Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas. Capacidad para compatibilizar tareas administrativas con soporte en exteriores. Persona organizada, proactiva y con actitud de equipo. Deseable: carnet de carretillero y manejo de plataformas elevadoras. Condiciones: Contrato indefinido con la empresa. Jornada completa. Entorno de trabajo profesional, seguro y en constante desarrollo. Si te apasiona la gestión de operaciones y quieres formar parte de un equipo de arquitectura en Valencia donde tu trabajo realmente marca la diferencia, ¡queremos conocerte!

Company Description Two Poles es una empresa de cosmética ubicada en Mataró (Barcelona), con presencia en farmacias y El Corte Inglés, además de tener e-commerce propio. Misión Tu misión como Customer Trade Marketing Manager será actuar como puente entre la estrategia de marketing y la ejecución en ventas, asegurando que los planes de marca se traduzcan eficazmente en actividades comerciales de impacto en todos los puntos de contacto con el cliente. Desarrollar y ejecutar la estrategia de visibilidad, activación y promoción de la marca en el canal farmacia, impulsando el sell-out y posicionamiento premium de la marca, en coordinación directa con Dirección Comercial. Tus responsabilidadesEstrategia y ejecución en punto de venta Adaptar la estrategia de marca a las necesidades específicas de cada cliente. Definir e implementar el plan de Trade Marketing en farmacia. Desarrollo de materiales PLV y soportes de visibilidad. Elaborar planes de negocio personalizados por cliente. Diseño de campañas promocionales ad-hoc según tipología de farmacia. Seguimiento y optimización del sell-out. Activaciones y promociones Creación de mecánicas promocionales específicas para el canal. Lanzamiento de nuevos productos en farmacia. Desarrollo de kits promocionales y materiales de formación. Coordinación de acciones con eventos farma, ferias, grupos y cooperativas. Coordinación interna Trabajo directo con Marketing para asegurar coherencia de marca. Trabajar estrechamente con el equipo comercial en la gestión diaria de las cuentas. Alineación con el equipo comercial para detectar oportunidades. Reporting a Dirección Comercial (KPIs de activación y ROI) Análisis y autonomía Análisis de resultados de campañas. Propuesta de nuevas oportunidades de crecimiento. Gestión de presupuesto de Trade Marketing. Perfil ideal 5 años de experiencia en cosmética o dermocosmética en canal farmacia. Experiencia previa en Trade Marketing o activación de canal en empresas de FMCG/Farma Conocimiento real del funcionamiento de la farmacia (grupos, dinámicas promocionales). Capacidad de trabajar con autonomía total. Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial. Orientado/a a resultados, mentalidad comercial, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con espíritu colaborativo. Enfoque centrado en el cliente. Condiciones Trabajo en oficinas Two Poles en Mataró Jornada completa Contrato indefinido

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 ️ Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. Si quieres construir algo propio, hablemos.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Centro AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona centro(Madrid y alrededores), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades Captación activa de proyectos en constructoras. Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra. Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra. Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas. Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente. Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras. Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) Número de proyectos captados y gestionados. Ratio de adjudicación de ofertas. Volumen de facturación por proyectos cerrados. Margen de los proyectos gestionados. Evolución y calidad del pipeline comercial. Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en: Venta técnica de proyectos de construcción. Relación directa con constructoras. Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: valorable. Habilidades personales Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados. Orientación clara a resultados y cierre de proyectos. Autonomía y capacidad de organización. Credibilidad técnica y visión de obra. Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato. Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office). Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

En SOC-E somos líderes globales en soluciones de comunicación Ethernet basadas en tecnología FPGA. Nuestros desarrollos se han implementado en más de 100 proyectos a nivel internacional, en sectores tan exigentes como el eléctrico , industrial y aeroespacial . A través de nuestra marca RelyUm , ofrecemos soluciones innovadoras en redes , sincronización y ciberseguridad , orientadas a sistemas críticos. Queremos incorporar desarrollador de Software para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada participará activamente en el diseño, desarrollo y validación de los distintos componentes software que forman parte de nuestros productos. Valoramos especialmente la experiencia en pruebas de software automatizadas. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar, probar e integrar componentes software para dispositivos embebidos basados en Linux. Implementar pruebas unitarias, de integración y regresión. Colaborar en el desarrollo de firmware embebido. Participar en reuniones técnicas para definir arquitectura y diseño. Elaborar y mantener documentación técnica actualizada. Contribuir activamente a la mejora de procesos internos. Optimizar el rendimiento, consumo de memoria y escalabilidad del código. Dar soporte técnico a clientes, tanto en fase de desarrollo como en preventa. Requisitos Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o Electrónica o similar. Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de software para sistemas embebidos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Experiencia con drivers para dispositivos Linux embebidos. Lenguajes: C, C++, Python, BASH, HTML/CSS, Javascript. Se valorará positivamente Experiencia en desarrollo de software embebido para Linux y sistemas RTOS. Conocimiento en automatización de pruebas (unitarias, integración, regresión). Familiaridad con herramientas como Petalinux o Yocto. Conocimiento de sistemas de control de versiones (GIT), dispositivos de red y protocolos de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo joven, dinámico y altamente cualificado, en una empresa líder en tecnología para sistemas críticos. Conciliación real entre vida personal y profesional: horario flexible y facilidades para compatibilizar ambas esferas con teletrabajo dos días por semana. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con tecnología puntera en proyectos del sector aeroespacial y defensa. Si es un reto que puede interesarte, ¡Envíanos tu cv! =>

Únete a la Familia Club Pilates Palma y Transforma Vidas con Nosotros! En Club Pilates, estamos revolucionando la forma en que se vive el Pilates en España. Con más de 25 estudios en pleno funcionamiento y un ambicioso plan de crecimiento, nuestra misión es clara: llevar los beneficios del movimiento consciente a cada rincón del país. Creemos firmemente en el poder transformador del Pilates y en el impacto positivo que genera en el bienestar integral de las personas. ¿Eres un/a Instructor/a de Pilates apasionado/a y buscas un nuevo desafío? ¡Te estamos buscando! Como parte de nuestro equipo, serás un pilar fundamental en la experiencia de nuestros socios, guiándolos en su camino hacia una vida más saludable y activa. Certificación Oficial en Pilates Studio (Mat y Máquinas): Imprescindible para asegurar la calidad de nuestras clases. Experiencia demostrable con equipamiento integral de Pilates: Dominio de Reformer, Cadillac, Silla y Springboard. Experiencia con TRX y otros elementos complementarios al método Pilates que enriquezcan la variedad y efectividad de las sesiones. Pasión Genuina por el Bienestar: Una vocación auténtica por el deporte, la salud y el movimiento consciente. Orientación al cliente Capacidad para transmitir energía en cada clase, adaptando tu enseñanza a los diversos niveles y necesidades individuales de nuestros socios. Capacidad de construir relaciones de confianza y hacer que cada socio se sienta bienvenido, motivado y parte de nuestra comunidad. ¿ Por qué Club Pilates ? Formaras parte de una marca líder, uniéndote a una red internacional en plena expansión en España, con el respaldo y la solidez del equipo corporativo. Desarrollo profesional continuo con oportunidades de formación y crecimiento dentro de una organización dinámica. Ambiente de trabajo estimulante, trabajaras en estudios modernos, completamente equipados y con un equipo apasionado. Te identificas con nuestra visión y quieres ser protagonista del crecimiento de Club Pilates en España? ¡Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación contándonos por qué eres el/la candidato/a ideal para Club Pilates y qué te inspira a unirte a nuestro equipo. ¡

¿Estás listo para dar el próximo paso en tu carrera profesional financiera? Allianz España quiere contar con una red de Agentes Financieros Profesionales como tú y para ello, te proporciona un plan de desarrollo profesional de máximo nivel con el que podrás desarrollar tu negocio y alcanzar grandes retos de la mamo de una marca top en el sector Como Agente Financiero Profesional en Allianz España tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias financieras personalizadas para tus clientes, ayudándoles a alcanzar sus objetivos financieros y acompañándolos en sus planes de futuro Formarás parte de una compañía líder en el sector Asegurador y una de las más importantes en Gestión de Activos a nivel mundial conocida por su innovación, fiabilidad y compromiso con la excelencia. Responsabilidades: Asesorar a los clientes sobre Productos Financieros y Aseguradores en el segmento de Gestión Patrimonial. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes. Identificar oportunidades de negocio y expandir tu cartera de clientes. Mantenerse actualizado con las tendencias de los Mercados Financieros y los productos de Allianz Soluciones de Inversión y de Allianz Seguros España (Segmento Gestión Patrimonial) Requisitos: Experiencia previa en el Sector Financiero, Gestión Patrimonial, Banca Privada, Aseguradoras Vida etc.. Cartera Propia y sólida red de contactos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas derivados de tu actividad profesional. Lo que Ofrecemos: Formación Continua avanzada en fiscalidad, normativa, mercados financieros estrategias de ventas especializada, acceso recertificaciones MIFID etc... Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa global. Plan de desarrollo profesional donde recibirás asesoramiento y acompañamiento personalizado por parte del equipo de especialistas de la compañía Paquete de compensación altamente competitivo Herramientas y oportunidades donde proporcionamos formulas y estrategias con las que acceder a otros nichos de mercado para ampliar tu cartera de clientes.

Oferta de empleo: Director/a de Operaciones Grupo de restauración con amplia red de restaurantes, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar toda la operativa del grupo. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente. El rol reporta directamente a Dirección General Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo, garantizando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos. Supervisar y acompañar a los equipos directivos de los locales. Controlar y optimizar KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Colaborar de manera transversal con RRHH, Compras, Finanzas y Marketing. Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una experiencia de cliente excelente, coherente con el posicionamiento del grupo. Ser referente en liderazgo, cultura, disciplina operativa y orientación a resultados. Perfil buscado Requisito imprescindible: más de 10 años de experiencia demostrable como Director/a de Operaciones, Senior Operations Manager o posición equivalente en grupos de restauración multiunidad. Trayectoria sólida en restauración. Perfil fuertemente orientado a resultados, procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, con alta capacidad de influencia, exigencia y desarrollo de equipos. Competencia analítica y visión global del negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, creativos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales de forma regular. Se ofrece Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro de la organización. Autonomía real y capacidad de decisión para diseñar y profesionalizar la operativa. Retribución competitiva acorde al perfil. Integración en un grupo con personalidad, ambición y proyección.

GUESS , multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a Técnico/a de PRL para sus oficinas centrales en Barcelona . Formarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. Nuestro equipo En GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. Responsabilidades El objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. Realizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. Investigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. Promover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. Garantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. Requisitos mínimos: Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. Experiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. Conocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. Experiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. Capacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Mallorca (Paseo del Borne), durante un periodo de 6 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades. Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Quiénes somos: En LIUX estamos redefiniendo cómo se diseñan y producen los vehículos del futuro. Nuestra misión es crear soluciones reales de movilidad sostenible que permitan a las personas moverse en armonía con el planeta, combinando innovación, tecnología y diseño responsable. Con el lanzamiento de nuestro primer concesionario en Madrid, buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial que quiera formar parte de un proyecto innovador dentro del sector de la automoción. Trabajarás en un entorno dinámico, en colaboración con un partner con amplia experiencia en gestión de concesionarios, combinando la visión innovadora de LIUX como fabricante con el conocimiento operativo de un grupo líder del sector. Qué buscamos: Buscamos una persona con experiencia en ventas con fuerte orientación comercial, apasionada por el trato con el cliente y con capacidad para acompañarlo durante todo el proceso. Si tienes un perfil dinámico, proactivo, te encanta trabajar en equipo y aspiras a formar parte de un proyecto que está transformando la movilidad, queremos conocerte. Qué harás: Gestionarás toda operativa del concesionario. Entre otras funciones, asesorarás a clientes y empresas en la compra de vehículos, ofreciendo una experiencia de venta excelente. Algunas de tus tareas serán: Identificar las necesidades del cliente (particulares y empresas) y ofrecer la solución de movilidad más adecuada. Identificar oportunidades comerciales, elaborar ofertas, realizar demos del coche y negociar las condiciones de venta. Gestionar el proceso completo de venta hasta el cierre y la entrega del vehículo. Asesorar en las opciones de financiación. Cumplir con los objetivos y los estándares comerciales y de calidad definidos por la marca. Realizar seguimiento de clientes y generar oportunidades de venta adicionales. Participar en eventos comerciales y actividades de promoción del concesionario en representación de LIUX. Qué esperamos de ti: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de automoción. Experiencia desarrollando negocio mediante prospección comercial. Perfil comercial con orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y orientación al cliente. Qué ofrecemos: Impacto real: aquí no serás un número más, tus decisiones afectan directamente al éxito de la marca. Crecimiento exponencial: en una startup, el aprendizaje de un año equivale a tres en una empresa consolidada. Ambiente dinámico: un equipo joven, apasionado y con jerarquías planas.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Mallorca (Paseo del Borne), durante un periodo de 6 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades. Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

BVLGARI, la gran joyería italiana, es una marca de lujo reconocida en todo el mundo por su calidad excepcional, su estilo innovador y su excelente servicio. Desde 1884, ha marcado tendencia en el diseño italiano de joyería, relojería, accesorios, fragancias y marroquinería. Buscamos un Client Advisor para unirse como Refuerzo al equipo de la Boutique situada en Mallorca (Paseo del Borne), durante un periodo de 6 meses. Como miembro del equipo de la tienda, tendrá la misión de ser Embajador/a de la Marca, creando experiencias excepcionales para el cliente, impulsando oportunidades de venta y contribuyendo al éxito de la tienda. Responsabilidades Dar soporte al equipo en todas las tareas y actividades. Recibir y atender a cada cliente con excelencia, ya sea para compra, postventa o asesoramiento. Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones personalizadas. Desarrollar relaciones con clientes existentes y atraer nuevos. Gestionar el proceso de venta según los estándares de la firma, aplicando las técnicas de venta correctas y proporcionando una experiencia de compra única. Registrar y gestionar los datos de los clientes para acciones de fidelización (CRM). Gestionar actividades de CRM 1 to 1 según las indicaciones del Store Manager. Aplicar los procedimientos y normativas de ventas, seguridad y fiscalidad. Asegurar la correcta presentación del espacio de venta según las directrices de Visual Merchandising. Encargarse de la gestión postventa, incluyendo seguimiento de reparaciones y atención al cliente. Realizar a ctividades básicas de servicio postventa (AFSS) en boutique, como el cambio de correas, ajuste de hebillas y la limpieza sencilla de joyería y piezas. Participar en formaciones sobre productos, técnicas de venta y valores de la marca. Realizar tareas de soporte en boutique, como gestión de inventario y operaciones diarias. Perfil Imprescindible tener conocimiento y sensibilidad por el lujo, y experiencia en Retail. Persona con iniciativa, alta orientación al cliente y los resultados, habilidades de venta y excelente nivel de interlocución. Con manejo de técnicas y herramientas de CRM para la fidelización de clientes y familiarizada con aplicaciones de gestión de tienda. Necesario tener alto nivel de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas.

Descripción de la empresa RE/MAX Zielo III es la nueva agencia del grupo Remax Zielo, con esta nueva apertura el Grupo se consolida en Madrid Centro/Chamberi, somos una empresa líder en el sector inmobiliario, con un fuerte compromiso en conectar a personas con las mejores oportunidades en compra, venta y alquiler de propiedades. Nuestros consultores se caracterizan por ofrecer un servicio personalizado y de alta calidad, respaldado por una marca global con presencia en más de 110 países. Nuestro propósito es generar soluciones innovadoras y sostenibles para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Consultor Inmobiliario en RE/MAX Zielo III, te encargarás de gestionar la compra, venta y alquiler de propiedades en una de las zonas mas premium de Madrid (Chamberi). Entre tus tareas diarias, se incluyen la captación de clientes, asesoramiento personalizado y la negociación de acuerdos. Además, desarrollarás estrategias para maximizar oportunidades comerciales y colaborarás con un equipo dinámico en la gestión del mercado inmobiliario de la zona. Este es un puesto híbrido y se desarrolla en el área metropolitana de Madrid con posibilidades de trabajo desde casa. Requisitos Experiencia en consultoría y ventas, con habilidades destacadas para asesorar a clientes y potenciar oportunidades comerciales. Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente para gestionar relaciones profesionales de forma eficaz. Conocimientos en el sector inmobiliario, incluyendo el manejo de propiedades y el mercado. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, manteniendo un enfoque orientado a resultados y al cliente. Alta RETA (Autonomos)

Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable del área. Funciones Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos. Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes. Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio. Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente. Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción. Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas. Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila. Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos. Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes. Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON. Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones. Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias. Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente. Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes. Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing. Responsabilidad con la calidad del resultado final. Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro. Actitud positiva.

Si eres una persona creativa, con criterio, sensibilidad publicitaria y ganas de empezar a hacer cosas de verdad, esta puede ser tu oferta. Pero espera, no envíes aún el currículum. Antes, te contamos qué buscamos. ¿Qué requerimos? Que tengas titulación acabada relacionada con creatividad, publicidad, redacción, dirección de arte o similar. Que tengas ya un book de escuela con proyectos que nos permitan ver cómo piensas. Que tengas buena base de copy y cierta soltura visual o criterio de arte . Que te interese la estrategia publicitaria y no te quedes solo en “hacer cosas bonitas”. Que tengas ganas de aprender, aportar y crecer dentro de un equipo creativo. ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas: 660 € al mes Teletrabajo Formar parte de nuestro equipo creativo Participación en proyectos reales y clientes de nivel Aprendizaje continuo junto a perfiles senior Un entorno donde se valora la idea, la iniciativa y las ganas de hacer las cosas bien Tareas que desempeñarás Tendrás que enfrentarte a briefs de verdad, pensar ideas, bajar conceptos, escribir claims, aportar en campañas y echar una mano en el desarrollo creativo de piezas. Y sí, a veces también tocará llegar a la luna con un cohete de cartón. No siempre será fácil, pero precisamente por eso merece la pena. El portfolio que esperamos No esperamos una trayectoria larguísima. Sí esperamos un book de escuela con intención, criterio y ganas. Nos interesa ver cómo piensas, cómo enfocas una idea y qué sensibilidad tienes tanto para escribir como para construir una propuesta creativa. ¿Qué nos gustaría que nos demostrases? Que no solo tienes gusto o intuición visual, sino también alma de publicista . Queremos ver que sabes conceptualizar, que puedes resumir una idea en un claim potente, que entiendes el tono de una marca y que te apetece construir campañas con sentido. ¿Te vas animando? Inscríbete en la oferta y adjunta tu currículum y portfolio. Y si quieres cotillear un poco antes, puedes bichearnos en nuestras redes y ver de qué pasta estamos hechos.

Únete a la Familia Club Pilates Palma y Transforma Vidas con Nosotros! En Club Pilates, estamos revolucionando la forma en que se vive el Pilates en España. Con más de 25 estudios en pleno funcionamiento y un ambicioso plan de crecimiento, nuestra misión es clara: llevar los beneficios del movimiento consciente a cada rincón del país. Creemos firmemente en el poder transformador del Pilates y en el impacto positivo que genera en el bienestar integral de las personas. ¿Eres un/a Instructor/a de Pilates apasionado/a y buscas un nuevo desafío? ¡Te estamos buscando! Como parte de nuestro equipo, serás un pilar fundamental en la experiencia de nuestros socios, guiándolos en su camino hacia una vida más saludable y activa. Certificación Oficial en Pilates Studio (Mat y Máquinas): Imprescindible para asegurar la calidad de nuestras clases. Experiencia demostrable con equipamiento integral de Pilates: Dominio de Reformer, Cadillac, Silla y Springboard. Experiencia con TRX y otros elementos complementarios al método Pilates que enriquezcan la variedad y efectividad de las sesiones. Pasión Genuina por el Bienestar: Una vocación auténtica por el deporte, la salud y el movimiento consciente. Orientación al cliente Capacidad para transmitir energía en cada clase, adaptando tu enseñanza a los diversos niveles y necesidades individuales de nuestros socios. Capacidad de construir relaciones de confianza y hacer que cada socio se sienta bienvenido, motivado y parte de nuestra comunidad. ¿ Por qué Club Pilates ? Formaras parte de una marca líder, uniéndote a una red internacional en plena expansión en España, con el respaldo y la solidez del equipo corporativo. Desarrollo profesional continuo con oportunidades de formación y crecimiento dentro de una organización dinámica. Ambiente de trabajo estimulante, trabajaras en estudios modernos, completamente equipados y con un equipo apasionado. Te identificas con nuestra visión y quieres ser protagonista del crecimiento de Club Pilates en España? ¡Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación contándonos por qué eres el/la candidato/a ideal para Club Pilates y qué te inspira a unirte a nuestro equipo. ¡

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: Buscamos a una persona con 3/4 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. Francés nivel avanzado, inglés y español medio. Grado en Marketing, ADE o similar. Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. Persona responsable, con iniciativa. Disponibilidad para viajar (15%) ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. Día cumpleaños festivo. Desayuno cumpleañero. Descuentos en productos Equivalenza. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales. Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

Agente Asociado Inmobiliario – Autónomo El Viso – Chamartín, Madrid En RE/MAX Select, buscamos Agentes Asociados Autónomos con mentalidad emprendedora y orientación a resultados, que deseen desarrollar su propio negocio inmobiliario dentro de una estructura consolidada y profesional. Esta no es una oferta de empleo tradicional, sino una oportunidad para desarrollar actividad comercial independiente con el respaldo de una marca internacional y un entorno de alto estándar profesional. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles comerciales con iniciativa y capacidad de prospección, mentalidad empresarial y orientación a la facturación, capacidad de organización y gestión autónoma, habilidades de negociación y cierre, compromiso con estándares éticos y de reputación, y un interés genuino en desarrollar su marca personal dentro del sector inmobiliario. Funciones Las funciones del Agente Asociado Inmobiliario incluyen la captación de inmuebles, la valoración y análisis de mercado, la gestión de una cartera de clientes compradores y vendedores, la negociación y seguimiento hasta el cierre, y el desarrollo de su marca personal y posicionamiento. Ofrecemos Ofrecemos un modelo de negocio autónomo con comisiones competitivas, formación continua, soporte operativo y estructura de oficina, acceso a la red internacional RE/MAX, y herramientas de marketing y posicionamiento. Requisitos Los requisitos incluyen estar dado de alta como trabajador/a autónomo/a, residir en Madrid o alrededores, y demostrar dedicación y compromiso profesional. Si estás buscando construir tu propio negocio dentro de una estructura sólida, esta podría ser tu próxima oportunidad profesional.

Descripcion del Puesto Responsable del stock total de producto terminado de la compañía en la categoría de joyería, incluyendo almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas, asegurando su correcto dimensionamiento dentro de los objetivos de días de stock definidos por el CFO, y garantizando que las decisiones de compra reflejen la estrategia de producto, segmentación de canales y prioridades comerciales de la compañía. La posición lidera la planificación del presupuesto de compras, el plan de compras y el OTB (open to buy) de producto terminado, y transforma las necesidades del negocio en pedidos de stock y de implantación que eleva al COO para su validación. Asimismo, responde por el nivel, la calidad, la cobertura y la disponibilidad del inventario, con especial foco en minimizar los stock outs en producto NOS (Never out of stock) y garantizar la continuidad de las referencias permanentes clave para el negocio. Dependencia jerárquica: Reporta al Director de Producto. Relación funcional; Trabaja de forma transversal con COO, CFO, Merchandise Managers, Supply Chain, Retail, E-commerce, Logística, Finanzas y Sistemas. Responsabilidades principales 1. Responsabilidad sobre el stock total de joyería Asumir la responsabilidad directa sobre el stock total de producto terminado de joyería de la compañía, incluyendo stock en almacén central, stock en tránsito y stock en tiendas. Responder por el nivel de inventario, su calidad, su cobertura, su disponibilidad y su adecuación a los objetivos financieros marcados por la compañía. Gestionar el stock total dentro de los días de stock objetivo definidos por el CFO. Asegurar el equilibrio entre disponibilidad comercial, inversión en inventario, rotación y riesgo de obsolescencia. Velar por una composición sana del inventario entre producto permanente, novedades, implantaciones, reposiciones estructurales y referencias en salida. Definir la inversión en stock en función del rol estratégico del producto (línea, novedad,capsula) y su contribución esperada al negocio., 2. Planificación presupuestaria, plan de compras y OTB Elaborar el presupuesto de compras de producto terminado por colección, familia, categoría, canal y periodo. Construir y mantener actualizado el plan de compras de joyería en coherencia con la estrategia de producto, el calendario comercial y los objetivos de negocio. Gestionar el OTB de manera continua, asegurando disciplina de compra y alineamiento con los objetivos de inversión en stock. Traducir las necesidades comerciales y de inventario en necesidades concretas de compra. Ajustar el plan de compras en función de la evolución de ventas, cobertura, implantaciones, entradas previstas y situación global de stock. Definir y gestionar estrategias de compra diferenciadas por canal (B2B vs D2C), alineadas con sus dinámicas de demanda y compromiso. Alinear el plan de compras con el calendario comercial y de lanzamientos para maximizar impacto en ventas. Reporting de su área de responsabilidad, 3. Construcción de pedidos de stock e implantación Construir los pedidos de compra de stock y alinerar los pedidos de implantación de producto terminado con los merchandise managers Consolidar las necesidades procedentes de producto, merchandising, implantaciones comerciales, aperturas y evolución del inventario. Elevar al COO los pedidos correspondientes para su validación. Asegurar que los pedidos estén correctamente construidos en cantidades, timings, prioridades y lógica financiera y comercial. Hacer seguimiento de los pedidos aprobados hasta su recepción y correcta incorporación al circuito operativo. Construir pedidos diferenciados por canal, colección y rol de producto, asegurando coherencia con la estrategia comercial., 4. Protección del negocio NOS Ser responsable de minimizar los stock outs en producto NOS. Definir coberturas, stocks de seguridad y prioridades de compra específicas para referencias permanentes, iconos de la marca y productos críticos para la venta recurrente. Monitorizar de forma continua el riesgo de rotura en producto permanente y anticipar las compras necesarias para evitar quiebras de stock. Proteger la continuidad comercial de las referencias NOS en coordinación con producto, merchandising y supply chain. Asegurar que la inversión en NOS responda a criterios de rotación, servicio y rentabilidad. Priorizar la inversión de compra en función del potencial de venta, rol estratégico del producto y objetivos de crecimiento., 5. Gestión del inventario con lógica específica de joyería Gestionar el inventario considerando la complejidad propia de la joyería: familias, subfamilias, materiales, metales, baños, colores, piedras, tallas, largos y variantes. Controlar el comportamiento del stock por referencia y por atributo relevante de negocio. Identificar concentraciones de stock, huecos de cobertura, duplicidades y riesgos de obsolescencia. Velar por una estructura de stock coherente con la arquitectura de colección y con las prioridades comerciales de la marca. Participar en la definición de criterios de compra y stock para producto permanente, novedades, cápsulas y lanzamientos., 6. Coordinación con Merchandise Managers Trabajar con el equipo de Merchandise Managers, responsable de la reposición de tiendas, para asegurar que la planificación global de compras soporta correctamente las necesidades del negocio. Integrar en el plan de compras las necesidades derivadas de implantaciones, aperturas, campañas, reposiciones y cambios de surtido. Dar visibilidad sobre entradas previstas, restricciones de stock, coberturas y riesgos. Asegurar coherencia entre la gestión del stock total y la ejecución comercial en retail, franquicias y e-commerce. Analizar el rendimiento de las decisiones de compra (sell-through, rotación, margen, mape) y ajustar futuras inversiones en consecuencia. Identificar riesgos de sobrestock estructural y proponer acciones correctivas junto a Comercial y Producto., 7. Almacenes virtuales y estructura de stock Definir, mantener y supervisar la estructura de almacenes virtuales de producto terminado. Asegurar la correcta segregación funcional del stock según su finalidad: disponible, comprometido, implantación, B2B, B2C, outlet, descatalogado activo, liquidación, defectuoso, muestras u otros. Velar por la coherencia entre stock físico, stock lógico y stock disponible. Colaborar con Sistemas, Logística y Operaciones para mejorar la trazabilidad, visibilidad y fiabilidad del inventario., 8. Seguimiento operativo y reporting Hacer seguimiento de pedidos, entregas, entradas previstas e incidencias que puedan afectar al nivel de stock. Elaborar reporting periódico de compras, OTB, stock total, cobertura, días de stock, entradas previstas y calidad de inventario. Analizar desviaciones frente a presupuesto, plan de compras y objetivos de stock. Asegurar visibilidad para Dirección de Producto, COO y CFO sobre la situación real del inventario y las necesidades de compra. Participar en la mejora continua de procesos, parámetros y herramientas de planificación., 9. Criterio de compra y optimización de inversión Traducir la estrategia de producto (arquitectura de portfolio, mundos y mix novedad/permanente) en decisiones de profundidad de compra. Priorizar la inversión en función del potencial de venta, riesgo e impacto estratégico en el negocio. Cuestionar y validar volúmenes de compra en función de la incertidumbre y la evolución de la demanda Pensamiento estratégico aplicado a la compra Capacidad de toma de decisiones bajo incertidumbre Capacidad de challenge y criterio económico Competencias clave Capacidad analítica y orientación al detalle. Rigor técnico y mentalidad de mejora continua. Habilidades de comunicación y colaboración interdepartamental. Integridad y responsabilidad profesional. Iniciativa y orientación a resultados. Inglés Requisitos Grado en ADE / Economia / Finanzas / Comercio / Ingeniería de Organización industrial / Logística o similar. Se valorará formación de posgrado en Suplly Chain, compras, Retail planning o Gestión de inventarios, así como concimientos en planificación de compras, aprovisionamiento, control de stock y análisis financiero

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Analista funcional del Sector Salud Experiencia en el sistemas de HIS (Hospitales) o LIS (Laboratory Information System) , software especializado en gestionar el flujo de trabajo de laboratorios clínicos Conocimiento en HL7, FHIR,… e integraciones con HCE, departamentales y laboratorio/hospitales Experiencia con BBDD sistemas de salud - modelos de datos (HCEs principales, LIS, CMBD,…) Herramienta BI ( conexión a HIS - LIS laboratorios, y conexión de otras fuentes de datos ) Sistema experto de CDS. MODALIDAD: teletrabajo con viajes a los distintos laboratorios/hospitales de la marca en las Islas Baleares, por lo que se requiere residencia en Mallorca, Menorca, Ibiza y/o Formentera Contrato indefinido Sueldo bruto / año funcion experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Únete a la Familia Club Pilates Palma y Transforma Vidas con Nosotros! En Club Pilates, estamos revolucionando la forma en que se vive el Pilates en España. Con más de 25 estudios en pleno funcionamiento y un ambicioso plan de crecimiento, nuestra misión es clara: llevar los beneficios del movimiento consciente a cada rincón del país. Creemos firmemente en el poder transformador del Pilates y en el impacto positivo que genera en el bienestar integral de las personas. ¿Eres un/a Instructor/a de Pilates apasionado/a y buscas un nuevo desafío? ¡Te estamos buscando! Como parte de nuestro equipo, serás un pilar fundamental en la experiencia de nuestros socios, guiándolos en su camino hacia una vida más saludable y activa. Certificación Oficial en Pilates Studio (Mat y Máquinas): Imprescindible para asegurar la calidad de nuestras clases. Experiencia demostrable con equipamiento integral de Pilates: Dominio de Reformer, Cadillac, Silla y Springboard. Experiencia con TRX y otros elementos complementarios al método Pilates que enriquezcan la variedad y efectividad de las sesiones. Pasión Genuina por el Bienestar: Una vocación auténtica por el deporte, la salud y el movimiento consciente. Orientación al cliente Capacidad para transmitir energía en cada clase, adaptando tu enseñanza a los diversos niveles y necesidades individuales de nuestros socios. Capacidad de construir relaciones de confianza y hacer que cada socio se sienta bienvenido, motivado y parte de nuestra comunidad. ¿ Por qué Club Pilates ? Formaras parte de una marca líder, uniéndote a una red internacional en plena expansión en España, con el respaldo y la solidez del equipo corporativo. Desarrollo profesional continuo con oportunidades de formación y crecimiento dentro de una organización dinámica. Ambiente de trabajo estimulante, trabajaras en estudios modernos, completamente equipados y con un equipo apasionado. Te identificas con nuestra visión y quieres ser protagonista del crecimiento de Club Pilates en España? ¡Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación contándonos por qué eres el/la candidato/a ideal para Club Pilates y qué te inspira a unirte a nuestro equipo. ¡

¡Buscamos entrenadores de fitness! Palma de Mallorca | 25 h/semana | Contrato indefinido Descripción del puesto ¿Te apasiona el fitness y trabajar con personas? Entonces esta oportunidad es para ti. En Mio Clubs buscamos monitores/as de fitness para unirse a nuestro equipo con un contrato fijo indefinido de 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas. El rol estará enfocado principalmente en impartir clases dirigidas premium, con grupos reducidos de máximo 7 personas, muy personalizadas, dinámicas y centradas en la experiencia del cliente. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar entrenamientos personales, acompañando de forma individual a clientes que buscan un servicio más específico. Buscamos, ante todo, una gran persona, con valores, actitud positiva, empatía y vocación de servicio. Aquí, tu energía y tu forma de tratar a las personas importan tanto como tu técnica. ¿Qué es Mio Clubs? MIO Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión, con un enfoque premium y muy humano, centrado en la experiencia del cliente y el bienestar integral. Creamos espacios donde entrenamiento, bienestar y comunidad van de la mano. ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES DEL ROL?: Diseñar sesiones dinámicas y personalizadas de: Fuerza Movilidad Resistencia Cardio Entrenamientos híbridos Impartir clases dirigidas premium (máx. 7 personas). Adaptar los entrenamientos a diferentes niveles y edades. Supervisar y corregir la ejecución de los ejercicios. Motivar y acompañar a los clientes durante las sesiones. Diseñar y ejecutar entrenamientos personales. Realizar seguimiento del progreso de los clientes. Participar en eventos, talleres y actividades del club. Contribuir a mantener un ambiente positivo, cercano y seguro. Requisitos Formación en grado medio en: TAFAD / CAF / CFGS Actividades Físicas Entrenamiento de Fitness o Educación Física Experiencia demostrada impartiendo clases colectivas. Habilidades para sociabilizar, don de gentes y excelente trato al cliente. Capacidad de trabajo en equipo y buena imagen profesional. Actitud positiva, empática y pasión por el deporte. Idiomas: español e inglés. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. 25 horas semanales, con posibilidad de ampliar horas. Incorporación a una empresa en plena expansión. Formaciones internas gratuitas que te harán subir al siguiente nivel como profesional de la industria fitness. Formaciones con los mejores mentores sobre creación de marca personal. Bonos por desempeño. ✈️ Posibilidad de viajar y participar en proyectos especiales. Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía. ✨ Gym y spa gratuitos. Día libre en tu cumpleaños. Un equipo cercano, profesional y con muy buena vibra. Se valorará Experiencia en entrenamiento personal. Certificaciones adicionales en disciplinas de fitness. Experiencia trabajando con grupos reducidos. Actitud proactiva, empática y orientada al cliente. Ganas de crecer dentro de un proyecto a largo plazo. Idiomas inglés y español. Flexibilidad horaria. Si te apasiona el fitness, te importan las personas y buscas estabilidad, crecimiento y buen ambiente, Mio Clubs es tu sitio. ¡Queremos conocerte!

¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno creativo? Camper es una marca de calzado contemporáneo con sede en la isla mediterránea de Mallorca. Combinando la innovación basada en el diseño con más de 145 años de tradición zapatera, somos una empresa con certificación B Corp que crea colecciones inspiradas en el relajado estilo de vida local y las artes, fusionando la artesanía tradicional con el diseño contemporáneo. ¿Quieres saber más? Sigue leyendo. Misión del Puesto Trabajar en nuestro taller de camper como artesano zapatero, desde un punto de vista tradicional pero innovador Responsabilidades del Puesto - Trabajar con el resto de equipo que tenemos en el taller - Desarrollo de la colección y aseguramiento de la parte técnica del calzado. - Creación de prototipos - Reparación del calzado, incluyendo corte, suelas y tacones. - Colaborar en el corte y montaje de componentes - Ofrecer soluciones técnicas para los retos de desarrollo de productos relacionados con el corte y el desarrollo de suelas. Habilidades para el Puesto - Experiencia en fábricas de calzado - Habilidad como cortador, montador, pegado de suela, envase. - Fuerte ética de trabajo y compromiso con la empresa. Requisitos para el Puesto - Experiencia previa en un puesto similar - Compromiso con la calidad y la innovación. - Habilidades interpersonales y capacidad de trabajo en equipo. - Flexibilidad y capacidad de adaptación a un entorno de trabajo dinámico y multicultural ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y multicultural que fomenta el trabajo en equipo, el aprendizaje y el crecimiento profesional. Descuentos en productos Camper. Inicio inmediato con horario flexible. Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, innovadora, muy consciente y comprometida con la sostenibilidad, con un entorno de trabajo cercano e inspirador. Camper está comprometida con los objetivos de igualdad de oportunidades con el fin de crear una empresa diversa e inclusiva. Valoramos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y lo defendemos como parte de los valores de nuestra empresa. Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural, y que esté libre de discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de selección tiene en cuenta a los candidatos sin distinción de género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te interesa crecer profesionalmente y te identificas con nuestra misión de «Walk with Purpose» (Caminar con propósito), te invitamos a que nos envíes tu CV lo antes posible. Se tendrán en cuenta todos los candidatos, incluidos aquellos con una amplia variedad de antecedentes y experiencias distintivas.

Desde Somos Design , especialistas en proyectos de facility services y talento para hoteles singulares, nos encontramos en plena fase de preapertura de un hotel 5★ en un enclave único de Menorca. Buscamos incorporar un/a Segundo/a de Sala / Segundo/a Maître , profesional con experiencia en entornos de alta exigencia, capaz de apoyar al Maître en la coordinación del restaurante y asegurar una experiencia de cliente impecable. MISIÓN DEL PUESTO Apoyar al Maître en la supervisión y operativa de sala, garantizando un servicio de excelencia, el correcto ritmo del servicio y el liderazgo del equipo, siendo un referente de calidad y atención al cliente. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Apoyar en la coordinación del servicio de desayunos, comidas y cenas, asegurando fluidez operativa y experiencia memorable para el cliente. Supervisar y guiar al equipo de sala: turnos, presencia, actitud y estándares de servicio. Colaborar con cocina y dirección de F&B para la correcta implementación de la propuesta gastronómica mediterránea. Atender y gestionar incidencias o solicitudes de clientes con criterio y elegancia. Participar activamente en la preapertura: formación del equipo, definición de protocolos y puesta en marcha del restaurante. Velar por el cumplimiento de normativas higiénico-sanitarias, APPCC y estándares de calidad 5★. Controlar stock operativo de sala, material y coordinar con proveedores. Ser embajador/a de la marca del hotel, tanto para clientes alojados como externos. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia mínima de 2–4 años como Segundo/a de Sala, Sub-Maître o Jefe/a de Sala en hoteles 4★/5★, lujo o restauración gastronómica de alto nivel. Orientación al cliente y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, con gestión eficaz en momentos de alta demanda. Conocimiento de servicio de desayunos hoteleros y restauración a la carta. Sensibilidad por gastronomía mediterránea y producto local. Nivel alto de español e inglés; otros idiomas muy valorables. Disponibilidad para residir en Menorca durante la temporada/proyecto. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a un proyecto de nueva apertura en un hotel 5★ con identidad propia. Alojamiento incluido durante la relación laboral. Contrato fijo-discontinuo y condiciones competitivas acorde al perfil. Entorno profesional exigente, con estándares de lujo y cultura people first . Oportunidad real de desarrollo profesional y crecimiento dentro del proyecto. En Somos Design promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra selección se realiza sin discriminación por edad, género, orientación sexual, religión, discapacidad, origen o cualquier otra condición protegida por la ley.

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