Trabajos marca en Moncada - Page 10Crear alertas

Detección de tendencias y adaptación: adelantarse a las tendencias de las redes sociales y responder con contenidos oportunos y relevantes para mejorar la presencia de la marca. Sólidos conocimientos de las distintas plataformas de redes sociales y comunidades digitales. Redes Sociales Gestionar

pDesde Hays estamos buscando para bodega en crecimiento, con presencia consolidada en el mercado internacional un/a strongSales Manager Nacional /strong con sólida experiencia en el sector del vino para liderar la estrategia comercial de España - strongUbicación: /strong(Murcia, Albacete, Valencia o Madrid). Será responsable del crecimiento de las ventas, la gestión de distribuidores y el desarrollo de clientes clave, garantizando la correcta ejecución de la estrategia comercial en todo el territorio nacional. /ppbr/ppstrongFunciones /strong /ppstrongemGestión comercial y desarrollo de negocio /em /strong /pulliDiseñar y ejecutar la estrategia de ventas a nivel nacional. /liliAmpliar y gestionar la cartera de clientes en canales HORECA, retail especializado, tiendas gourmet y grandes superficies. /liliNegociar acuerdos comerciales y asegurar su correcta implantación. /li /ulpstrongemGestión de distribuidores y red comercial /em /strong /pulliSeleccionar, coordinar y motivar a distribuidores regionales y equipos externos. /liliEstablecer objetivos por zona, supervisar su cumplimiento y proponer planes de acción. /liliRealizar acompañamiento y visitas en campo para impulsar el desarrollo comercial. /li /ulpstrongemAnálisis, reporting y estrategia /em /strong /pulliElaborar previsiones de ventas (forecast), análisis de mercado y reporting a dirección. /liliEstudiar tendencias, competidores y oportunidades estratégicas. /liliCoordinar lanzamientos de nuevos productos y materiales comerciales. /li /ulpstrongemRepresentación y marca /em /strong /pulliRepresentar a la bodega en ferias, congresos, presentaciones y catas profesionales. /liliRealizar formación a clientes y distribuidores sobre producto, DO, características y valor de marca. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos /strong /pulliExperiencia mínima de strong3-5 años /strong en ventas dentro del sector vino . /liliConocimiento profundo del mercado nacional, especialmente canal HORECA. /liliExcelentes habilidades de negociación, comunicación y relación con clientes. /liliCapacidad analítica y orientación a resultados. /liliValorable formación en WSET, sumiller o enología. /liliDisponibilidad para viajar por España. /liliCarné de conducir B. /li /ul

Nuestro cliente es una compañía Multinacional del sector de la CLIMATIZACIÓN, líder europeo en su actividad, precisa incorporar en sus oficinas situadas en las inmediaciones de Bilbao: TÉCNICO/A COMERCIAL CLIMATIZACIÓN En estrecha coordinación con el Director Regional promueve el desarrollo comercial y la venta de (sistemas de climatización y ACS) a los clientes actuales y potenciales (Instaladores nueva edificación, especialistas en energías renovables, bomba de calor, etc., y/o prescriptores) a fin de detectar oportunidades de venta y lograr el cumplimiento de los objetivos asignados en la zona norte con base en Bizkaia. Coordinación preventa adecuado, con instaladores y servicios técnicos, para la correcta ejecución de los proyectos desarrollados por la marca, gestionando las cuestiones que puedan surgir en el desarrollo de la planificación de los proyectos con los servicios de asistencia técnica. Apoyo preventa-formación de producto y consultas técnicas. Visita a clientes. Gestión de clientes. Formación propia. Estudios y proyectos. 5 años experiencia previa en puestos técnico-comerciales preferible sector climatización. ~ Familiarizado con el manejo de herramientas informáticas: Office: Excel, PowerPoint, Word. Correo electrónico. ~ Conocimiento del mercado de Instaladores, almacenes de fontanería, arquitectos y tiendas electrodomésticos. ~ Gestión de proyectos. ~ Orientación al cliente. ~ Incorporación en solvente compañía referente en su sector, con contrato indefinido, interesante paquete salarial, coche de empresa y otros beneficios sociales.

En strongMiphai /strong, marca española de moda femenina con presencia internacional y red propia de tiendas físicas en distintas ciudades, buscamos incorporar un/a strongRetail Manager con experiencia sólida en retail de moda /strong para liderar el desarrollo y la evolución de nuestro canal re

Nuestro cliente es una compañía Multinacional del sector de la CLIMATIZACIÓN, líder europeo en su actividad, precisa incorporar en sus oficinas situadas en las inmediaciones de Bilbao: TÉCNICO/A COMERCIAL CLIMATIZACIÓN MISIÓN : En estrecha coordinación con el Director Regional promueve el desarrollo comercial y la venta de (sistemas de climatización y ACS) a los clientes actuales y potenciales (Instaladores nueva edificación, especialistas en energías renovables, bomba de calor, etc., y/o prescriptores) a fin de detectar oportunidades de venta y lograr el cumplimiento de los objetivos asignados en la zona norte con base en Bizkaia. Coordinación preventa adecuado, con instaladores y servicios técnicos, para la correcta ejecución de los proyectos desarrollados por la marca, gestionando las cuestiones que puedan surgir en el desarrollo de la planificación de los proyectos con los servicios de asistencia técnica. FUNCIONES : • Apoyo preventa-formación de producto y consultas técnicas., • Coordinación con Postventa., • Visita a clientes., • Gestión de clientes., • Formación propia., • Estudios y proyectos., • Reporting y reuniones. SE REQUIERE : • 5 años experiencia previa en puestos técnico-comerciales preferible sector climatización., • Familiarizado con el manejo de herramientas informáticas: Office: Excel, PowerPoint, Word. Correo electrónico., • Conocimiento del mercado de Instaladores, almacenes de fontanería, arquitectos y tiendas electrodomésticos., • Gestión de proyectos., • Orientación al cliente., • Resolución de problemas. SE OFRECE : Incorporación en solvente compañía referente en su sector, con contrato indefinido, interesante paquete salarial, coche de empresa y otros beneficios sociales. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos HOUSEKEEPING ORGANIZER flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como HOUSEKEEPING ORGANIZER ! Tus principales funciones serán: • Organizar y coordinar las tareas diarias del equipo de housekeeping, asignando las áreas y habitaciones a limpiar de manera eficiente., • Asegurar que todo el equipo de limpieza cuente con los suministros y herramientas necesarias para realizar sus tareas diarias., • Supervisar la planificación y el calendario de limpieza de habitaciones, áreas comunes y otras instalaciones del hotel, asegurando que se cumplan los tiempos de entrega., • Colaborar con el equipo de recepción para coordinar las prioridades de limpieza, especialmente para las habitaciones que deben estar listas para el check-in de los huéspedes., • Controlar y gestionar el inventario de productos de limpieza, ropa de cama, toallas y otros suministros necesarios, garantizando su correcta reposición., • Realizar revisiones periódicas para asegurar que todas las habitaciones y áreas asignadas cumplan con los estándares de calidad del hotel., • Informar al Housekeeping Manager sobre cualquier necesidad de mantenimiento o reparaciones en las habitaciones o instalaciones., • Implementar y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad e higiene del hotel, asegurando que el equipo de limpieza las siga correctamente., • Apoyar al equipo de housekeeping en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias, garantizando una comunicación fluida y un ambiente de trabajo organizado. Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación en Gestión Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en roles de limpieza o apoyo en servicios de housekeeping, preferiblemente en entornos hoteleros., • Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para coordinar tareas y horarios del personal de limpieza., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otros departamentos., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Buscamos a un Creative Strategist para Alicante : Responsabilidades : Estrategia Creativa, Copywriting y Performance (60%) Copywriting persuasivo: Crear mensajes que vendan (Direct Response) para anuncios, landings y emails. A/B Testing: Proponer hipótesis, lanzar variaciones creativas y analizar métricas (CTR, CPA, ROAS) para escalar lo que funciona. Performance Creatives: Diseñar assets de alto impacto para TikTok, Meta y Amazon Ads (estáticos, hooks, UGC layouts, micro‑animaciones). CRO y E-commerce: Crear contenido de ventas para Shopify y Amazon A+ (infografías, comparativas, beneficios emocionales). Email Marketing: Diseñar y redactar newsletters y flujos automatizados con foco 100% en conversión. Retención, Experiencia de Producto y Guías (30%) Guías y manuales: Crear Quick Start Guides claras, útiles y que reduzcan soporte y devoluciones. Packaging: Diseñar una experiencia de unboxing premium que motive a compartir en redes. Onboarding digital: Colaborar con el equipo de App para diseñar flujos visuales y copy que aceleren el “Aha! moment” del usuario. Sistemas de Diseño e Identidad (10%) Mantener y evolucionar la identidad de Wellbeinn, priorizando siempre la conversión y coherencia en todos los canales. Requisitos -+3 años de experiencia como Creative Strategist, Performance Designer o Growth Designer (ideal en e‑commerce, D2C o agencias de performance). -Mentalidad analítica: experiencia real ejecutando tests A/B y tomando decisiones basadas en datos. -Copywriting y psicología del consumidor: capacidad para escribir textos que empujen a la acción y usar sesgos cognitivos en diseño. -Herramientas: Figma (imprescindible) y Adobe Creative Suite. -AI‑Native: manejo fluido de herramientas de IA (Midjourney, Firefly, ChatGPT, Claude, etc.) para acelerar la producción. Requisitos valorables -Experiencia en Consumer Electronics, Wearables o Health‑tech. -Edición de vídeo enfocada a redes (CapCut, Premiere, IA). -Experiencia en packaging y artes finales. -Nociones de UX/UI aplicadas a CRO. Lo que ofrecemos Presupuesto para testear: libertad para probar ideas y experimentar. Propiedad creativa total: serás la mente detrás de la narrativa y estética de una marca que la gente “lleva puesta”. Cultura de eficiencia e IA: automatizamos lo repetitivo para que pienses, crees y optimices. Entorno ágil: sin burocracia. Si algo convierte, se escala.

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional /ppbr/ppstrongIngeniero/a de software (Genesys Cloud) /strong /ppbr/pp- 5 años de experiencia desarrollando soluciones en Genesys Cloud, incluyendo flujos en Architect e integraciones basadas en API. - Conocimiento sólido de REST APIs, scripting o programación (JavaScript, Python o similar). - Capacidad para leer/analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. - Experiencia en resolución de problemas de plataforma. - Familiaridad con conceptos de nube, fundamentos de seguridad y control de versiones. Skills valorables: - Experiencia con integraciones basadas en eventos (EventBridge o similar). - Conocimiento de bots, herramientas de automatización o plataformas conversacionales de IA. - Experiencia con sistemas CRM (MS Dynamics) - Certificaciones en GC o AWS. /ppbr/ppJORNADA Y HORARIO: De 08:00 a 17:00. En Agosto intensiva de 08:00 a 15:00 /ppbr/ppIDIOMAS: Inglés alto /ppbr/pp100% teletrabajo con visitas puntuales a Madrid /ppbr/pp¡Te enviamos el portátil a casa! /ppProceso ágil: /ppParticipación en entrevista telefónica y entrevista online /ppContrato indefinido /ppbr/ppSueldo bruto / año 35.000€ - 40.000€ /ppVentajas Ioon: /pp23 días laborables de vacaciones al año /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppFormación continua: /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /ppEstabilidad y carrera profesional. /ppPlan de compensación de referencias internas. /p

Proyecto de automoción con impacto real en diseño, industrialización y calidad ¿Te apasiona el análisis geométrico y quieres participar en un proyecto donde tu criterio técnico influye directamente en el producto final? Si dominas RPS , te mueves con soltura entre análisis virtual y validación física , y te motiva trabajar mano a mano con diseño, planta y proveedor... sigue leyendo. Tu rol Serás la persona responsable de asegurar que la definición geométrica del producto se cumple en la realidad , desde las primeras fases de desarrollo hasta SOP y ramp-up. Tendrás un rol transversal, técnico y con mucha visibilidad. Responsabilidades principales Analizar geometría virtual de piezas y conjuntos en CATIA V5 (GD&T, tolerancias, ensamblajes). Definir y validar RPS y estrategias de fijación en calibres. Realizar validaciones físicas en proveedor , detectando desviaciones no visibles en CAD. Reproducir análisis geométrico en planta mediante utillajes y sistemas de fijación. Elaborar planes de medición con CMM y escáner 3D. Interpretar resultados dimensionales con SPC, Cp/Cpk y otros indicadores de capacidad. Garantizar el cumplimiento de requisitos geométricos del cliente en todas las fases del proyecto. Participar activamente en diseño, industrialización, SOP y ramp-up. Requisitos +4 años de experiencia en control dimensional, metrología o análisis geométrico Dominio sólido de RPS y fijación en calibre. Experiencia combinando análisis virtual + validación física Background en automoción (plástico o chapa). Inglés nivel alto hablado Disponibilidad para validaciones presenciales en proveedor y planta. Se valorará Manejo de CATIA V5 Experiencia con CMM, GOM, PolyWorks Conocimientos de GD&T, ISO GPS, ASME Y14.5, SPC, MSA, PFMEA Qué te ofrece este proyecto Participar en un proyecto técnico de alto impacto. Rol clave con visibilidad en diseño, calidad e industrialización. Entorno especializado donde tu criterio marca la diferencia. Trabajo variado entre análisis virtual, validación física y planta. Modalidad de trabajo Ubicación Barcelona Modelo Híbrido hasta 2 días de teletrabajo por semana Presencialidad necesaria en fases de medición física y validaciones Qué ofrecemos Contrato indefinido Paquete salarial competitivo Participación en proyectos globales de alto impacto Plan de desarrollo profesional y formación continua Te puede interesar si... Disfrutas resolviendo problemas dimensionales complejos, conectando el mundo CAD con la realidad de fabricación, y quieres tener un papel decisivo en la calidad geométrica de producto y proceso. ¿Encaja contigo o conoces a alguien que pueda encajar? Escríbeme por mensaje directo o comparte esta oportunidad. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Proyecto de automoción con impacto real en diseño, industrialización y calidad ¿Te apasiona el análisis geométrico y quieres participar en un proyecto donde tu criterio técnico influye directamente en el producto final? Si dominas RPS, te mueves con soltura entre análisis virtual y validación física, y te motiva trabajar mano a mano con diseño, planta y proveedor, sigue leyendo. Tu rol Serás la persona responsable de asegurar que la definición geométrica del producto se cumple en la realidad, desde las primeras fases de desarrollo hasta SOP y ramp-up. Tendrás un rol transversal, técnico y con mucha visibilidad. Responsabilidades principales Analizar geometría virtual de piezas y conjuntos en CATIA V5 (GD&T, tolerancias, ensamblajes). Definir y validar RPS y estrategias de fijación en calibres. Realizar validaciones físicas en proveedor, detectando desviaciones no visibles en CAD. Reproducir análisis geométrico en planta mediante utillajes y sistemas de fijación. Elaborar planes de medición con CMM y escáner 3D. Interpretar resultados dimensionales con SPC, Cp/Cpk y otros indicadores de capacidad. Garantizar el cumplimiento de requisitos geométricos del cliente en todas las fases del proyecto. Participar activamente en diseño, industrialización, SOP y ramp-up. Requisitos +4 años de experiencia en control dimensional, metrología o análisis geométrico. Dominio sólido de RPS y fijación en calibre. Experiencia combinando análisis virtual + validación física. Background en automoción (plástico o chapa). Inglés nivel alto hablado. Disponibilidad para validaciones presenciales en proveedor y planta. Se valorará Manejo de CATIA V5. Experiencia con CMM, GOM, PolyWorks. Conocimientos de GD&T, ISO GPS, ASME Y14.5, SPC, MSA, PFMEA. Qué te ofrece este proyecto Participar en un proyecto técnico de alto impacto. Rol clave con visibilidad en diseño, calidad e industrialización. Entorno especializado donde tu criterio marca la diferencia. Trabajo variado entre análisis virtual, validación física y planta. Modalidad de trabajo Ubicación Barcelona Modelo Híbrido hasta 2 días de teletrabajo por semana. Presencialidad necesaria en fases de medición física y validaciones. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Paquete salarial competitivo. Participación en proyectos globales de alto impacto. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Te puede interesar si... Disfrutas resolviendo problemas dimensionales complejos, conectando el mundo CAD con la realidad de fabricación, y quieres tener un papel decisivo en la calidad geométrica de producto y proceso. ¿Encaja contigo? Escríbeme por mensaje directo o comparte esta oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Empresa de instalación, reparación y venta de porteros electrónicos, videoporteros, antenas TV, cámaras de circuito cerrado (CCTV). Técnico especialista en instalación y reparación de videoporteros electrónicos marca Fermax, Golmar, Auta, Tegui. Experiencia similar de al menos 3 años. Estudios mínimos Ciclo Formativo Superior. Empresa de instalación, reparación y venta de porteros electrónicos, videoporteros, antenas TV, cámaras de circuito cerrado (CCTV). Tareas Técnico especialista en instalación y reparación de videoporteros electrónicos marca Fermax, Golmar, Auta, Tegui. Requisitos Experiencia similar de al menos 3 años. Estudios mínimos Ciclo Formativo Superior. Beneficios Retribución según valía. Jornada Completa. Contrato indefinido. Formarás parte de esta gran familia que es la emprea. Y podrás participar de un proyecto muy interesante en empresa líder en el sector de las telecomunicaciones en la Comunidad Valenciana #J-18808-Ljbffr

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador SISnet /ppbr/ppAnálisis y estimación de esfuerzo de los desarrollos o incidencias asignados. · Coordinar los desarrollos con otros equipos de Tecnología que participan en el proyecto. · Planificar y reportar avance de las tareas. · Interlocución con el equipo de Testing para revisar los casos de prueba a realizar. · Seguimiento del incidental de proyecto. /ppbr/ppExperiencia mínima 3 años en Sisnet. /ppbr/ppSector: Seguros /ppModalidad: 100% teletrabajo /ppContrato indefinido /ppSueldo bruto / año en 40.000b/a - 46.000€b/a /ppbr/ppVentajas Ioon: /ppFormación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /pp23 días laborables de vacaciones al año. /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppEstabilidad y carrera profesional. /pp**Plan de compensación de referencias internas. /p

pDesde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: /ppbr/ppstrongMISIÓN /strong /pulliÚnete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. /li /ulpbr/ppstrongRESPONSABILIDADES DEL PUESTO /strong /pulliColaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos. /liliTrabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará. /liliAnalizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver. /liliPromover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos. /liliAportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado. /liliPensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción. /liliSer capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio. /liliDefinir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información. /liliLiderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos. /liliMantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales. /liliCrear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción. /liliDocumentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados. /liliColaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. /li /ulpbr/ppstrongEXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS /strong /ppstrongExperiencia deseada: /strong /pulliExperiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos. /liliSe valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras. /liliExperiencia en trabajo en equipo /liliExperiencia en coordinación de proyectos /liliConocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión. /liliSe valorará positivamente el doctorado. /li /ulpbr/ppstrongConocimientos Requeridos: /strong /pulliConocimientos de Python/PySpark /liliLicenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. /li /ulpbr/ppstrongHabilidades: /strong /pulliHabilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo. /liliRealización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting. /liliMentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio. /li /ulpbr/ppstrongUbicación /strong: Madrid /ppbr/ppstrongBeneficios /strong /ppModalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo. /p

pFundada en el año 2000, strongSeprotec Multilingual Solutions /strongestá a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como strongemLanguage Intelligence Partner /em /strong, ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. /ppbr/pullistrongServicios de traducción /strong: nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad. /lilistrongServicios de interpretación /strong: nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo. /lilistrongPropiedad Industrial /strong: el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. /li /ulpbr/ppstrong¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! /strong /ppbr/ppEstamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. /ppbr/ppResponsabilidades: /pulliCompaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas. /liliCrear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones. /liliImpulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma. /liliProporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo. /liliTrabajar mano a mano con la figura de Product Owner para definir la hoja de ruta y los requisitos. /liliDesarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. /li /ulpbr/ppExperiencia y habilidades: /pulliMás de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software. /liliBuen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo. /liliExperiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue. /liliMentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo. /liliSólidos conocimientos de arquitecturas cloud. /liliConocimiento experto de Python (imprescindible). /liliExperiencia con JavaScript es un plus. /li /ulpbr/ppColaboradores clave: /pulliTrabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. /li /ulpbr/ppbr/pp¿Por qué Seprotec? /ppbr/pulliJornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año. /liliHorario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos. /lili23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar. /liliPrograma de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos. /liliEntorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación. /liliDesarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /liliCultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo. /liliImpacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras. /liliBienestar del empleado: en Seprotec priorizamos el bienestar, ofreciendo beneficios competitivos y un entorno laboral de apoyo. /li /ulpbr/ppbr/ppemSeprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje. /em /p

Responsable Comercial De Zona (Universidades) Madrid y Valencia ¿Quiénes Somos? DesdeGRUPO XCAPEllevamos más de un cuarto de siglo trabajando por convertir la diversión de los jóvenes de todo el mundo en un asunto serio. Para ello contamos con el que probablemente sea el equipo más formado y experimentado en las diferentes ramas de experiencias juveniles. Y, sin lugar a duda, el más comprometido. Como resultado, hoy podemos ofrecer proyectos y destinos tanto a clientes corporativos como particulares con las mayores garantías de satisfacción y con la firme convicción de que al contratar conGRUPO XCAPE , lograrán los más altos estándares de involucración, profesionalidad y satisfacción. Sin embargo, esto no nos detiene en la continua búsqueda de oportunidades y mejora diaria, para poder conseguir el que, desde hace mucho tiempo, es nuestro fin último:ofrecer al mundo cada día la mejor versión de cada uno de nosotros y ponerla al servicio de nuestros clientes y pasajeros. ¿Cuál será tu misión como Responsable Comercial de Zona? Construir, liderar y hacer crecer el negocio de Universidades en su territorio, garantizando resultados sostenibles en volumen y en rentabilidad mediante el desarrollo de equipos comerciales de alto rendimiento y una ejecución estratégica excelente. Buscamos un perfil comercial que quiera estar en primera línea vendiendo, no solo gestionando. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Venta directa en universidades Promoción activa de la marca Xcape Desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados Creación y liderazgo de equipos comerciales Formación y desarrollo de talento Gestión del CRM Asegurar resultados ¿Qué estaría genial que tuviera el candidato? Perfil con experiencia comercial, con ambición, autonomía y ganas de crecer rápido. Estrategia comercial: margen y rentabilidad CRM & Tecnología Comercial Comunicación & Formación Capacidad de planificación Conocimiento del sector turístico y viajes Qué habilidades serán clave y vamos a evaluar? Liderazgo Visión estratégica Orientación a resultados Desarrollo de equipos Pensamiento analítico Comunicación efectiva ¿Qué ofrecemos? Contrato a media jornada Trabajo híbrido Viajes a destinos Xcape (Caribe, Asia, etc) para vivir la experiencia en primera persona y poder venderla mejor. Entorno dinámico, operativo y con gran capacidad de aprendizajes Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía y de hacer carrera dentro del grupo Xcape Ambiente de trabajo joven, colaborativo y orientado a resultados Salario competitivo en función del candidato 10k SBA + incentivos comerciales ¿Te encaja y crees encajar? Si te parece que encajas y te apetece unirte al equipo, rellena mándanos un mail, con tu CV , a ** con el asunto: Proceso selección Responsable Zona Madrid Xcape. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil encaja para avanzar en el proceso y MIL GRACIAS POR TU INTERÉS!! #J-18808-Ljbffr

pEn Claire Joster somos especialistas en la strongselección de perfiles directivos y mandos intermedios /strongpara las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. /ppbr/ppCreemos en el strongtalento único de cada persona /strong y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. /ppbr/ppSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppbr/ppNuestro cliente, una empresa especializada en strongfabricación de recambios /strongbusca incorporar un strongExport Area Manager /strongpara trabajar en mercados internacionales. /ppbr/ppComo Export Area Manager serás el encargado de gestionar y expandir las ventas de su propia marca en las áreas asignadas. /ppbr/ppstrongSerás responsable de: /strong /ppbr/pulliGestionar el 50% de la cartera actual de clientes y dedicar el 50% del tiempo a la prospección de nuevos clientes. /liliDesarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la presencia de la marca propia. /liliColaborar con el equipo comercial global y coordinar con representantes y comisionistas en diversas regiones. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /ppbr/pulliIdiomas: Nivel de inglés C1 y Alemán fluido. Conocimiento de 1-2 idiomas adicionales (chino, árabe, francés valorados). /liliDisponibilidad para viajar. /liliExperiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector de recambios automotrices o aftermarket. /liliHabilidades comerciales y capacidad para trabajar de manera autónoma. /liliValorables estudios en economía o áreas relacionadas, con capacidad para elaborar tarifas y análisis de rentabilidad. /liliActitud positiva, curiosidad por diferentes culturas y habilidades interpersonales. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias Clave: /strong /ppbr/pulliGestión de ventas y desarrollo de mercado. /liliCapacidad de análisis y elaboración de estrategias comerciales. /liliHabilidades de comunicación y negociación. /liliAdaptabilidad y autonomía en la toma de decisiones. /li /ulpbr/ppstrongOfrecemos: /strong /ppbr/pulliFormar parte de una empresa internacional con un 85% de su negocio enfocado en la exportación. /liliOportunidad de contribuir al crecimiento de la marca propia y aportar valor a la empresa. /liliFlexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo. /liliUn entorno dinámico y multicultural. /li /ulpbr/ppSi está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad! /p

Una empresa de alimentación en Valencia busca un Técnico/a de Innovación y Desarrollo de Producto.La posición implica garantizar la calidad y seguridad alimentaria de productos de marca propia, participando en su desarrollo desde la conceptualización hasta la validación.Se requiere formación

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Microsoft Dynamics /ppbr/ppstrongProyecto /strong /ppServicio de desarrollo y personalización de strongDynamics Customer Services Workspace /strong, dentro de un programa de strongTransformación Digital /strong. /ppbr/ppstrongFunciones /strong /pulliTransformación y desarrollo sobre strongDynamics Customer Services Workspace /strong /liliPersonalización avanzada en strongDynamics 365 /strong /liliDesarrollo funcional y técnico de soluciones adaptadas al negocio /li /ulpbr/ppstrongSkills imprescindibles /strong /pullistrongDynamics Customer Services Workspace /strong (obligatorio) /liliOmnicanalidad /liliInterfaz Unificada (strongUCI /strong) /liliDesarrollo y personalización en Dynamics: /liliModelo de datos, apps, formularios, vistas, paneles, workflows /liliJavaScript con API de cliente /liliEntidades, roles, seguridad /lilistrongC# .NET /strong: SDK Dyn365, plugins, workflows, acciones, procesos batch, servicios WCF /lilistrongPCF /strong /liliAdministración de strongDynamics 365 Online /strong /lilistrongPower Platform /strong, especialmente strongPower Automate (Flows) /strong /li /ulpbr/ppstrongSkills valorables (no obligatorias) /strong /pulliAzure (Logic Apps, Functions, AKS, etc.) /liliUnified Service Desk (strongUSD /strong) /li /ulpbr/ppstrongHorario /strong /ppL-V de 9:00 a 18:00 /ppAgosto: 8:00 a 15:00 /ppbr/ppstrong100% teletrabajo /strong /ppbr/ppstrongCondiciones /strong /ppcontrato indefinido. /ppstrongsueldo bruto / año €52.000 /strong /ppbr/ppstrongVentajas Ioon: /strong /ppbr/pp-✈️ 23 días laborables de vacaciones al año /pp- Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico…). /ppbr/pp- formación continua: /ppAcceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación / certificaciones /ppbr/pp Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /pp- /p

Técnico/a Innovación y Desarrollo de Producto ¡Buscamos un/a Técnico/a de Innovación y Desarrollo de Producto! Ubicación: Silla (Valencia) o poblaciones cercanas.Te interesa contribuir al desarrollo de productos de marca propia, asegurando los más altos estándares de calidad y seguridad ali

En beon. Worldwide buscamos incorporar un/a Event Manager especializado/a en eventos del sector motor, que se una al equipo de beon. motor para liderar proyectos vinculados a marcas de automoción y experiencias en circuito. Buscamos una persona capaz de combinar visión estratégica, gestión de cliente y producción de eventos, participando tanto en la planificación como en la ejecución de proyectos que se desarrollarán en circuitos y en diferentes localizaciones nacionales e internacionales. Si te apasionan los eventos, el mundo del motor y disfrutas trabajando en entornos dinámicos donde cada proyecto es diferente, nos encantará conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión integral de proyectos • Gestión 360o de eventos: desde el briefing inicial y la propuesta hasta la ejecución y cierre., • Planificación de timings, seguimiento presupuestario y control del desarrollo del proyecto., • Organización y operación de eventos en circuito: coordinación logística, producción y operativa., • Apoyo en eventos de clientes del sector motor que se desarrollen a nivel nacional e internacional., • Interlocución directa con clientes y presentación de propuestas., • Apoyo en concursos y desarrollo de propuestas junto al equipo creativo., • Supervisión de producción efímera: estructuras, impresión gráfica, AV, mobiliario y elementos técnicos., • Coordinación de proveedores y control de la correcta ejecución en montaje y evento., • Experiencia en gestión y producción de eventos, preferiblemente en agencia., • Experiencia trabajando con clientes corporativos, idealmente en el sector automoción., • Conocimientos en producción efímera, audiovisual y montajes de eventos., • Inglés fluido., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Imprescindible carné de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para desplazarse a Alzira (Valencia) cuando el proyecto lo requiera y para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente., • Actitud resolutiva y proactiva., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa., • Trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. #EventManager #Eventos #Automoción #MotorEvents #EventProduction

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Desde ISPROX buscamos a un/una Retail Manager cuya misión será la de liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de la red de tiendas propias de nuestro cliente (Sector moda/calzado de gama media alta), garantizando una excelente experiencia de cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales (KPIs) y la alineación con la cultura y valores de la compañía. Funciones principales: • Gestión integral de la red de tiendas. • Liderazgo y desarrollo de los equipos de tienda (Store Managers y equipos de venta). • Seguimiento, análisis y mejora de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio, etc.). • Asegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta. • Presencia continua en tiendas mediante visitas periódicas. • Supervisión de operaciones retail; apertura, cierre y funcionamiento de tiendas. • Participación en procesos de selección, evaluación y desvinculación de personal. •Transmisión de la cultura de marca y calidad del producto. • Coordinación con departamentos internos. Requisitos • Formación ESO, valorable formación en Comercio y Marketing o similar. • Experiencia previa en posiciones similares. • Experiencia en gestión de equipos amplios y distribuidos geográficamente mínima de 3 años. • Nivel medio de inglés (B2) • Valorable experiencia en el sector moda/calzado (no imprescindible). Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de personas. • Orientación a resultados. • Alta capacidad analítica (KPIs). • Proactividad y autonomía. • Comunicación efectiva y cercanía con equipos. • Sensibilidad por la moda y el producto. • Capacidad de adaptación a entornos retail exigentes. • Ejemplaridad y alta implicación. Se ofrece • Incorporarte a una marca consolidada en el sector moda/calzado, con producto de alta calidad fabricado en España. • Un proyecto con impacto real, donde podrás liderar y desarrollar una red de tiendas propia. • Autonomía y responsabilidad, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras. • Entorno profesional estable, cercano y colaborativo, con baja rotación y buen clima laboral. • Relación directa con dirección y participación en decisiones estratégicas del área retail. • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. xiphteb • Acceso a formación continua. • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo y variable entre 35.000 y 40.000 SBA.

Buscamos un/una Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Madrid (Castellana). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

YERSE es una empresa actual con un gran legado en el sector textil desde 1964. Sin perder la esencia de empresa familiar, nos hemos convertido en una marca consolidada de moda para mujer, especializada en prendas de punto, que comercializa cuatro colecciones al año en más de 1.000 puntos de venta de 40 países. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Diseñamos moda de forma responsable y pausada, con diseños contemporáneos que enfatizan la calidad, las materias y los detalles, manteniendo viva nuestra experiencia en el género de punto. Buscamos un/a Customer Service Specialist con orientación al clientx, capacidad resolutiva y sensibilidad por la moda. Formando parte del equipo de Ecommerce y reportando a Ecommerce Manager, será responsable de gestionar la atención a clientxs, pedidos e incidencias a través de los distintos canales de contacto, garantizando una experiencia ágil, cercana y alineada con los valores de YERSE. RESPONSABILIDADES Atención al cliente Atender clientxs por email, teléfono y chat, asegurando una experiencia positiva y ágil. Gestionar consultas e incidencias a través de Zendesk (tickets, web y móvil). Asesorar sobre productos, tallas, pedidos y políticas de la marca. Seguimiento proactivo de las incidencias hasta su resolución y satisfacción del clientx. Gestión de pedidos y logística Asegurar la correcta entrega de pedidos, gestionando incidencias logísticas y cualquier desviación de manera proactiva. Coordinación diaria con gestores de almacén externo para gestionar salidas y entradas de mercancías, así como posibles incidencias. Gestionar devoluciones, cambios y reembolsos garantizando satisfacción del clientx y cumplimiento de los procesos internos. Mejora continua y reporting Identificar problemas recurrentes y proporcionar feedback a otros equipos internos. Colaborar con los equipos de Ecommerce, logística y retail para mejorar procesos y la experiencia del clientx. Mantener y actualizar información en sistemas internos. Elaborar informes relacionados con atención al clientx y KPIs (tiempos de respuesta, calidad, satisfacción). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Comercio, Marketing, Administración de Empresas o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, preferiblemente en entornos ecommerce o retail moda. Conocimientos de herramientas de gestión como SAP, Zendesk o plataformas de customer service. Conocimientos de Excel y manejo de herramientas digitales. Nivel alto de castellano, catalán e inglés (hablado y escrito). Conocimiento de producto moda y comprensión básica de procesos logísticos y de inventario. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para priorizar en entornos dinámicos. Excelentes habilidades de comunicación, con orientación al clientx y alta empatía. Actitud positiva, proactiva y con ganas de mejorar continuamente. Afinidad con los valores de YERSE y sensibilidad por el producto y la marca. NUESTRA PROPUESTA PARA TI Forma parte de una marca con más de 60 años de historia y en pleno crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Horario flexible y jornada intensiva los viernes para favorecer la conciliación. Bono YERSE por temporada y descuentos exclusivos en nuestras colecciones. Entorno cercano, colaborativo y comprometido con el bienestar y la sostenibilidad. En YERSE creemos en la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo sin discriminación de ningún tipo. Valoramos las perspectivas diversas y fomentamos una cultura de respeto. xiphteb Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y buscamos tener un impacto positivo en nuestra comunidad y medio ambiente.

p¿Te interesaría seguir desarrollándote como strongConsultor/a SAP S/4HANA SD /strong en una marca líder del sector retail/moda dentro de un entorno dinámico, multicultural y de alta velocidad, con posibilidades reales de continuidad e internalización strong100% remoto? /strong /ppbr/ppDesde Oxigent Technologies seleccionamos un/astrong CONSULTOR/A SAP SD /strong para participar en un proyecto de strongmigración SAP. /strong /ppbr/ppstrongEn el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento del flujo operativo end-to-end en SAP, /strongdesde la creación del pedido hasta su expedición y facturación, actuando como punto clave entre negocio, equipo interno y partner tecnológico. /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones principales? /strong /pullistrongPreparar y ejecutar flujos de prueba end-to-end en SAP /strong, desde la creación del pedido hasta la expedición y facturación. /lilistrongValidar la asignación de stock, /strong la integración con interfaces logísticas y la recepción de información del almacén. /lilistrongGestionar y revisar la configuración funcional de materiales /strong, clientes y centros, asegurando que los pedidos se procesen correctamente de principio a fin. /lilistrongIdentificar fallos, analizar incidencias y participar activamente en ciclos iterativos de prueba /strong y mejora continua. /lilistrongTrabajar con SAP S/4HANA y el módulo SD, /strong dentro de procesos vinculados a ventas, gestión de temporada, deudores, stock, expedición, etiquetas de transporte y facturación. /li /ulpbr/ppstrongPara ello, ¿qué vas a necesitar? /strong /pullistrongExperiencia /strongde al menosstrong 3 años en entornos SAP, /strongsiendostrong ideal /strongaportarstrong 5 años. /strong /lilistrongConocimiento sólido de SAP S/4HANA y del módulo SD. /strong /lilistrongVisión completa del ciclo de vida del pedido en almacenes /strong, desde la entrada del pedido hasta la expedición y asignación de stock. /lilistrongPerfil técnico-funcional, /strongcon capacidad para entender la lógica de configuración aunque no vaya a ejecutar directamente la parametrización. /lilistrongValorable /strong experiencia en strongretail/moda /strong /lilistrongValorables /strongconocimientos enstrong MM, PP, ABAP, integraciones y procesos tipo WM. /strong /li /ulpbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppbr/pullistrongContratación indefinida /stronga través de Oxigent. /lilistrongSalario acorde a la experiencia aportada (máximo 65.000€) /strong /lilistrongModelo de trabajo remoto desde España 100% /strong /lilistrongCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /strong /lilistrongSeguro médico privado. /strong /lilistrongRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /strong /lilistrongAplicación de acceso a gimnasios /strongy actividades deportivas en toda España con descuentos. /lilistrong¡Y muchos otros beneficios! /strong /li /ulpbr/pp¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica., • Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS)., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica., • Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros), • Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Fifty es la cadena de tiendas outlet de Tendam, donde se comercializan prendas de la marca Milano y otras del grupo como Women’secret, Springfield, Cortefiel y Pedro del Hierro, además de marcas de terceros que están presentes en el canal online y en tiendas seleccionadas. Además, su modelo Sma

pstrongRealnaut /strong es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. /ppbr/ppstrong /p

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte. Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera. Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo. No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional. Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo. Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto del sector público. Arquitecto/a BMC/ITSM Funciones/Experiencia. - Diseñar, implementar y optimizar soluciones basadas en la plataforma BMC ITSM tanto Remedy como Helix. - Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar que las solucionen cumplan con los requerimientos funcionales y técnicos del negocio, garantizando la escalabilidad, rendimiento y alineación con las mejoras prácticas de gestión de servicios. - Liderar iniciativas de integración, automatización y mejora continua dentro del ecosistemas de ITSM. - Definir arquitectura técnica y funcional de la solución BMC ITSM, asegurando escalabilidad e integraciones. - Instalar y configurar la plataforma, incluyendo módulos ITSM y CMDB según mejores prácticas. - Gestionar datos y procesos ITIL, cargando estructuras maestras y optimizando rendimiento. - Desarrollar integraciones y automatizaciones para flujos de trabajo y procesos repetitivos. - Documentar y formar a usuarios y equipos sobre la solución y sus funcionalidades. - Supervisar gobernanza y mejora continua, con seguimiento de KPIs y gestión del cambio. Requisitos Valorables: - Certificación ITIL (preferentemente ITIL v4). · - Experiencia demostrable en consultoría de procesos ITSM. Modalidad: Remoto y muy puntualmente acudir a las oficinas Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€ b/a - 54.000€ b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Descripción de la empresa Filial del fabricante Vermeiren en España y Portugal para la distribución comercial de producto de movilidad y ayudas técnicas para ortopedias, asesoramiento clínico y técnico, y respuesta de posventa. Descripción del puesto Como Asesor Comercial de Vermeiren Ibérica S.L.U., para la Comunidad Valenciana, Murcia y las provincias de Albacete y Cuenca, te encargarás de gestionar relaciones con clientes, realizar labores de prospección y cierre de ventas, y presentar soluciones adaptadas a sus necesidades. También colaborarás en programas de formación para contribuir al crecimiento de la empresa y marca en el mercado. Identificar clientes potenciales y oportunidades de negocio para captarlos y comprender sus prioridades y desafíos. · Presentar y explicar productos y servicios, asesorando la mejor opción para el cliente. · Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. · Mantener la relación con los clientes después de la venta para fidelizarlo. · Participa en el desarrollo de planes de ventas y proponer mejoras. · Actualizar las bases de datos y coordinarse con otros departamentos para resolver incidencias. Fuerte capacidad de comunicación y habilidades para brindar un excelente servicio al cliente. · Experiencia en ventas y negociación, con capacidad para persuadir y alcanzar objetivos comerciales. · Capacidad para hacer presentaciones de producto y formación a terceros para impulsar la promoción de productos y servicios. · Habilidad para trabajar con CRM para la gestión de clientes. Formación · Formación mínima de Formación profesional o Grado/Licenciatura. · Se valorará muy positivamente formación en Fisioterapia, en Terapia Ocupacional y/o en Ortopedia. Experiencia · Experiencia en ventas y gestión en cartera de clientes. · Se valorará positivamente experiencia previa en el sector ortopedia y/o en sectores sanitarios. Contratación estable con oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector. · Disponibilidad para viajar por la zona de actuación. Carnet de conducir B)

Desde Omnicom Media buscamos incorporar un Brand Specialist Senior / Account Specialist Senior para nuestra agencia PHD en la gestión de dos grandes clientes clave en la organización. La persona será responsable de la estrategia y planificación táctica de los medios integrados de principio a fin tanto en medios online como offline, encargándose de la planificación de medios, coordinación de activación y análisis de resultados. Desarrollar planes de medios integrados (online y offline), incluyendo selección de canales, formatos, timing y distribución de presupuesto. Realizar planificación táctica detallada : cobertura, frecuencia, calendarios de campaña, selección de soportes y formatos. Supervisar la correcta implementación en canales digitales y tradicionales (TV, radio, prensa, exterior, display, social, vídeo, programática, etc.). Preparar reportes, análisis post-campaña y recomendaciones estratégicas . Gestionar la relación diaria con clientes y participar en presentaciones de planes y resultados. Mínimo 4 años de experiencia en agencias de medios o departamentos de planificación de medios . Experiencia sólida en planificación y gestión de campañas multicanal (on y off) . Capacidad para combinar estrategia de marca con planificación táctica y operativa . Experiencia trabajando con presupuestos de medios y optimización de inversión . Inglés Alto En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media , la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD , Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM ), patrocinios deportivos y entretenimiento ( FUSE ), marketing de influencers ( CREO ), ecommerce y retail media ( Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN ), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad., • Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial., • Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG., • Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta., • Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: • Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento., • Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca., • Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave., • Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa., • Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales., • Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva., • Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: • Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo., • Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

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NATIONALE NEDERLANDEN: Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera. • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. -- • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. xsgfvud Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial. Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia). Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras. Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno. Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala. Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding. Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares. Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados. Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager. Carnet de conducir. Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente. Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales. Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad. Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio. Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles. Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. Nos encantará si además... Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas. Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas. Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. Lo bueno de unirte a La Martinuca ~ Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte. ~ Retribución flexible (comida y transporte). ~ Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día. ~100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online. ~30% de descuento en nuestros Bares. ~ Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente. ~ Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. Salario B/A | 30K-35K

Kora Living se ha aliado con Ricard Camarena para dar vida a un nuevo proyecto gastronómico en Kora Lluna , el mayor complejo de flex living de Valencia, situado en pleno Cabanyal-Canyamelar, uno de los barrios con más identidad y personalidad de la ciudad. Este nuevo espacio se llama No Bar y nace con una idea muy clara: integrarse en la vida real del barrio. No es un restaurante al uso, sino un bar con alma, pensado para acompañar el día a día de quienes viven, trabajan o pasan por El Cabanyal y del resto de la ciudad. La propuesta se sitúa en la línea de Bar X y Central Bar, pero con una identidad propia. Un concepto dinámico, accesible y flexible, con un horario amplio que abarcará desde desayunos hasta cenas, y una cocina muy enfocada a la calidad y producto. Un nuevo punto de encuentro donde la gastronomía, el barrio y las personas se cruzan de forma natural. En Kora Living trabajamos para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de alojamiento que conecta viajar y vivir, con cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad como pilares. Estamos en plena expansión con proyectos en destinos únicos y queremos que formes parte de esta aventura. En esta ocasión buscamos incorporar un/a camarero/a. Su misión principal será la de garantizar una experiencia excelente al cliente, ofreciendo un servicio atento, ágil, profesional y alineado con los estándares del grupo además de actuar como representante directo de la marca, asegurando una comunicación impecable, conocimiento profundo de la oferta gastronómica y una operativa eficiente dentro de la sala. Ejecutar el servicio de sala asegurando los estándares de calidad, tiempos y protocolos corporativos Atender al cliente con cercanía profesional, cortesía y proactividad, resolviendo dudas y anticipándose a necesidades. Conocer la carta de comida y bebidas, alergias, menús y recomendaciones, pudiendo transmitirlos correctamente. Montaje, reposición y preparación de la sala antes, durante y después del servicio.: montaje de mesas, mise en place, revisión de estaciones, cámaras, botelleros y material. Coordinación con cocina para asegurar el correcto ritmo de pase y comunicación fluida. Registro, comunicación y gestión de incidencias con el Jefe de Sala. Apoyo en tareas de cobro, facturación, TPV y gestión de reservas cuando se requiera Cumplir correctamente los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos Experiencia demostrable en puesto similar. Idiomas: B2 inglés, 2º idioma valorable Conocimientos básicos de vinos, cervezas, cafés y bebidas Gastronomía y producto Conocimiento de gastronomía y alérgenos Trabajo en equipo Orientación al cliente Capacidad de aprendizaje Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Nuestro cliente es una empresa consolidada del ámbito de la electrónica y la automatización industrial, con una larga trayectoria en el mercado. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En este momento, están buscando un/a Responsable Comercial de Zona para gestionar Rioja, Navarra y País Vasco.Como Responsable de Zona, te encargarás de desarrollar y gestionar la actividad comercial en las tres comunidades, actuando como el referente comercial de la marca ante distribuidores y clientes. Gestión integral, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente (principalmente Distribuidores de Material Eléctrico y Fabricantes de Maquinaria) en la Zona Centro.Prospección y captación de nuevos clientes B2B.Planificación y ejecución de rutas comerciales periódicas para garantizar la cobertura de todo el territorio asignado.Asesoramiento técnico de alto nivel: identificación de necesidades, cálculo de soluciones y elaboración de propuestas de valor.Seguimiento de ofertas, negociación y cierre de ventas.Coordinación con la oficina técnica central para el seguimiento de pedidos y proyectos a medida.Reporting de la actividad comercial y análisis de mercado de la zona.Formación en Ingeniería (Técnica o Superior), preferiblemente en especialidades Industriales, Electrónica, Electricidad o Automática.Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas o gestión de proyectos en entorno B2B industrial.Conocimiento del tejido industrial de la Zona.Disponibilidad para viajar de forma frecuente por el territorio asignado.Contrato indefinido.Coche de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos. xcskxlj Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.

SQM, compañía minera global que desde el norte de Chile está presente en industrias estratégicas para el desarrollo sostenible, tales como la salud, la alimentación, la tecnología y las energías limpias que mueven al mundo. Consideramos que una cultura diversa e inclusiva es vital para nuestra misión de ayudar a construir una mejor sociedad, con principal foco para mujeres, personas con discapacidad (ley 21.015) y empleo local. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Somos empresa líder en nutrición vegetal de especialidad y estamos en búsqueda de nuestro próximo/a Representante Técnico Comercial en SQM España. Tu misión será buscar y desarrollar nuevos mercados, segmentar la zona, desarrollar nuevas cuentas, generar una red de distribución sólida, desarrollar nuevos productos (mezclas de fertilizantes NPK), posicionamiento de marca e innovar estrategias de marketing. Dentro de tus responsabilidades estarán: • Viajes concurrentes dentro del departamento, • Atención a cuentas ya establecidas, • Visitas a fundos y asesoría técnica, • Generar reportes de ventas y actividades semanales, • Planeación y proyección de ventas, • Brindar asesoría a los clientes en temas de nutrición vegetal, • Cumplir con Budget establecido, • Realizar campañas y actividades de marketing, • Formación académica: Ingeniería Agrónoma, con perfil comercial o carrera a fin (completa)., • Entre 3 a 5 años de experiencia laboral., • Conocimientos básicos de nutrición vegetal y riego, • Herramientas de Microsoft. xcskxlj, • Inglés (deseable), • Residencia en Valencia o zonas aledañas.

Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pe

En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca.

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS.Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos Sales Assistant 30H para unirse al equipo Retail en Valencia. Reportando al Area Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio. Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN. Aplicar procedimientos de gestión de inventarios. Implementar todas las recomendaciones de comercialización. Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

Estamos buscando un Vendedor / Jefe de Proyectos de Cocinas para unirse a nuestro equipo en IXINA - LA ELIANA! IXINA es una marca líder en diseño y venta de cocinas, con más de 50 años de trayectoria y presencia en más de 300 tiendas en todo el mundo. Para nuestra tienda en La Eliana (Valencia

Vacante: Oficial de 2º – Pladur, Escayola y Techos. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Tu trabajo se nota. Tu precisión marca la diferencia. En Eliseo Pla Ramírez SL llevamos desde 1958 construyendo con seriedad, profesionalidad y un compromiso firme con el trabajo bien hecho. Hoy buscamos incorporar a un/a Oficial de 2º especializado en pladur, escayola y techos desmontables , alguien que disfrute de hacer las cosas con precisión y que valore un entorno estable, organizado y con buena coordinación técnica. Tu papel en el día a día. Como Oficial de 2º, serás la persona que da forma real a los espacios. Tus manos, tu precisión y tu ritmo marcarán la calidad final de cada proyecto. Trabajarás en un equipo serio y comprometido, donde el orden, la técnica y los buenos acabados son una prioridad. Aquí tu experiencia se nota: en cada tabique recto, en cada encuentro bien resuelto y en cada superficie lista a la primera. Tu trabajo ayuda a que la obra avance con criterio, sin improvisaciones y con la seguridad de que cada paso está bien hecho. Lo que te ofrecemos Estabilidad real: Somos una constructora con casi 70 años de recorrido y una forma muy sólida de trabajar. Organización y apoyo técnico: No trabajamos a base de improvisaciones. Estarás respaldado por un equipo que coordina y responde. Proyectos con calidad: Obras donde tu buen hacer se nota en cada acabado y en el resultado final. Crecimiento a tu medida: Si quieres asumir más responsabilidad, aquí tendrás espacio para hacerlo. Un entorno de trabajo serio, organizado y profesional. Qué buscamos en ti Experiencia de 2–3 años como Oficial de 2º o ayudante avanzado en pladur, escayola o similares. Formación en PRL 20 horas de Albañilería . Curso específico de Pladur/Escayola o Sistemas de Yeso Laminado (imprescindible). Conocimientos de seguridad laboral. Se valora formación en trabajos en altura. Carnet B y vehículo propio para acudir a la central e ir con el vehículo de empresa a la obra. Si te gusta trabajar con precisión, mantener el orden y entregar resultados de calidad, encajarás muy bien. ¿Te encaja? Si te motiva trabajar en una empresa con historia, buena organización y proyectos estables, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y hablemos. xiphteb Construyamos juntos el próximo proyecto.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Te apasiona el Derecho? ¿Te gustaría colaborar con grandes empresas? Te damos la oportunidad de trabajar en un entorno joven, dinámico y retador. Hemos iniciado el proceso de selección de estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía, interesados/as en realizar sus prácticas en el departamento de Procesal y Concursal en la oficina de Valencia. La incorporación será en septiembre 2026. Ubicación: Valencia, ES, 46023 Fecha de publicación: 28 mar 2026 ¿Qué necesitas saber? Buscamos profesionales graduados en Derecho o dobles grados con Derecho. Cursando Máster Acceso a la Abogacía con posibilidad de realizar convenio de prácticas a partir de septiembre 2026. Nivel alto de inglés (>C1). Jornada: completa. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

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