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Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta En Scania Ibérica, formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible con más de 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el medioambiente. Nuestras raíces suecas se combinan con el carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra seña de identidad. Aquí, cada persona importa y cada etapa profesional tiene un rumbo claro. Porque tenemos un propósito definido: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: aquella que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí avanzamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más a tu disposición. La misión del Health and Safety Coordinator será la de contribuir a que Scania desarrolle sus actividades de forma segura, saludable y sostenible. Como referente local en Salud y Seguridad, colaborarás estrechamente con el Servicio de Prevención Mancomunado de SEAT y las áreas de negocio y managers de los concesionarios, para integrar la prevención en la actividad diaria, impulsar una cultura proactiva y asegurar el cumplimiento legal y la alineación con los estándares globales de Scania. • Impulsar y cooridnar la implantación de la estrategia local de Salud y Seguridad, alineada con las prioridades del negocio y los requisitos legales y globales., • Asesorar a las personas responsables y apoyar el cumplimiento normativo y las actividades de gobernanza., • Identificar, evaluar y ayudar a controlar los riesgos para la salud, la seguridad y el medioambiente., • Promover una cultura preventiva mediante acciones de sensibilización, formación y participación., • Coordinar o apoyar la investigación de incidentes, identificar sus causas y realizar seguimiento de las acciones correctivas y preventivas., • Analizar indicadores y tendencias, elaborar informes y proponer mejoras.Colaborar con equipos de distintas áreas para integrar la prevención en la planificación y las operaciones., • Identificar oportunidades para mejorar políticas, procesos y prácticas, incorporando cambios normativos y aprendizajes. Experiencia y conocimientos • Titulación en Salud y Seguridad en el Trabajo, Ciencias Ambientales, Ingeniería u otra disciplina relacionada., • Entre 5 y 7 años de experiencia en Salud y Seguridad, con responsabilidad en cumplimiento normativo, gestión de riesgos y mejora continua., • Conocimiento sólido de la legislación y los marcos de gestión de Salud y Seguridad., • Experiencia en evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes, acciones correctivas y preventivas, y formación en prevención., • Experiencia demostrada apoyando a líderes empresariales en la implementación de estrategias H&Sy en la implantación de una cultura de seguridad proactiva., • Capacidad para asesorar e influir en equipos directivos y colaborar con distintos grupos de interés., • Se valorará experiencia en organizaciones multinacionales, industriales, manufactureras o de servicios., • Disponibilidad para viajar ¿Te sientes preparado/a para dar el siguiente paso y formar parte de algo que realmente deja huella? Si es así, tu próximo reto profesional está aquí. En Scania encontrarás formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya tanto dentro como fuera del taller. Únete a una marca con historia y con un gran futuro por delante. ¡Únete a Scania! ID de solicitud: 34472 Tempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo #J-18808-Ljbffr

Mozo/a Especialista Carretillero/a 🚜 ¿Eres experto en logística y manejo de maquinaria? Únete a nuestro equipo para gestionar mercancía con precisión y seguridad📦 Tus retos: Operar carretillas (frontal, retráctil, transpaleta) 🏗️ Carga, descarga y organización de almacén 📥 Preparación de pedidos y tareas de picking 📋 Apoyo polivalente en otras funciones según demanda 🔄 Perfil: Carnet de carretillero en vigor 🪪, vehículo propio 🚗, español fluido 🇪🇸 y disponibilidad horaria. Valoramos tu proactividad, puntualidad y eficiencia bajo presión. ¡Tu actitud marca la diferencia! ✨

Se busca personal para la promoción de electrónica de consumo en Alcalá de Henares.La labor consiste en asesorar de forma personalizada a los clientes sobre los productos de una marca líder del sector, resolviendo sus dudas y facilitando el cierre de ventas.También se realiza un seguimiento de

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú el que estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión: Desarrollar e incrementar la cuota de mercado en la zona asignada. Funciones principales y responsabilidades: Contactar con clientes existentes y apertura de nuevas cuentas. Realizar, presentar y defender las ofertas comerciales. Realizar estadísticas e informes comerciales. Elaborar los presupuestos. Realizar el seguimiento de la cartera de clientes asignada. Resolución de incidencias. Investigación de mercado. Elaborar los informes de reporting al jefe de ventas, colaborando activamente en las nuevas propuestas de mejora. Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura o Grado en Ingeniería o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. Dominio paquete Office. Valorable conocimiento SAP. Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido. Competencias & habilidades: Proactividad. Responsabilidad. Polivalencia. Acostumbrada a trabajar en equipo. Habilidades de negociación. Habilidades comunicativas. Orientación al cliente. KION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en realizar las operaciones técnicas necesarias para mantener el correcto funcionamiento de los equipos de una marca de electrodomésticos de gama alta. La labor principal se desarrolla en el departamento de servicio postventa, en un entorno de taller donde se prioriza la precisión, la calidad en la ejecución y el cumplimiento de los estándares técnicos del fabricante. Se busca garantizar la satisfacción del cliente final mediante intervenciones eficaces y una comunicación fluida sobre el estado de las reparaciones. Las tareas diarias abarcan desde la recepción inicial del producto y su diagnóstico hasta la reparación, las pruebas de validación posteriores y la preparación para su devolución. Este ciclo requiere atención meticulosa al detalle, seguimiento estricto de los protocolos de la marca y correcta gestión de repuestos y herramientas. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el intercambio de conocimientos entre el equipo técnico para resolver incidencias complejas y mantener un alto nivel de eficiencia. Además de las labores técnicas, el rol incluye una componente administrativa y de mejora continua. Esto comprende la gestión digital de las órdenes de trabajo en la plataforma corporativa, el registro de incidencias para alimentar los informes de calidad y la participación activa en las formaciones sobre nuevas tecnologías y productos. La jornada laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. La retribución anual ofrecida es de 24.488 euros brutos. El contrato previsto es directo con la empresa cliente y se enmarca en una sustitución. El lugar de trabajo asignado para desarrollar la actividad es el taller ubicado en Coslada.

El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.Descripción del empleoActualmente estamos buscando la figura de Key Account Manager para Marino dentro del área de negocio de Industria. La persona será responsable de la adaptación y ejecución de la estrategia del mercado de Marino en España, así como la la gestión de la gama de producto (ships & offshore, adhesivos estructurales y selladores), la fijación y control de la política de precios (pricing), y la gestión de Grandes Cuentas (Key Accounts), actuando como puente técnico-comercial directo con el equipo corporativo en Suiza para impulsar la cuota de mercado y el valor de marca de Sika, coordinando la estrategia e introduciendo las nuevas tecnologías en el mercado español.Funciones:1.- Cumplir y hacer cumplir el presupuesto, así como la coordinación con los demás departamentos de la compañía:- Diseñar, ejecutar y dar seguimiento al plan de negocio y presupuesto anual del mercado Marino a nivel nacional.- Gestionar el portfolio integral de productos marinos (product management), identificando gaps de gama y oportunidades de innovación.- Visitas y prospección de clientes conjuntas con los delegados comerciales.- Definir la política de precios y descuentos, garantizando los márgenes operativos y los objetivos de rentabilidad exigidos por la división. Asegurando los objetivos de rentabilidad.- Seguimiento de las KA, asegurando las ventas definidas en el presupuesto y preparando un plan de cuenta para incrementar las ventas en estas cuentas clave.- Coordinar cursos y actividades formativas con los clientes en el mercado.- Asegurar los objetivos de rentabilidad.2.-Análisis de mercado:- Análisis de penetración y acciones de la competencia.- Análisis de precios de venta teniendo en cuenta la política de rentabilidad.- Identificar oportunidades de crecimiento dentro del mercado, ya sea crecimiento en clientes existentes como en clientes potenciales.- Realizar un análisis continuo del mercado, benchmarking competitivo y tendencias del sector naval (ships and offshore).3.- Definición de estrategia:- Coordinación de la estrategia con el equipo Corporativo / Internacional (Suiza): Corp. Business Development Manager Shipbuilding y Head Marine EMEA (transferencia tecnológica, lanzamientos globales y alineación estratégica).- Adaptación de la estrategia corporativa al mercado nacional.- Definir plan de acción y ayudar a la elaboración del presupuesto anual.- Trasladar estrategia a las zonas comerciales, en cooperación con el jefe de ventas.4.- Gestión de Cuentas Clave y Venta Directa- Diseñar e implementar Key Account Plans estratégicos para astilleros, ingenierías navales y cuentas clave de alto impacto- Realizar prospección activa, prescripción técnica de soluciones y cierre de contratos marco de suministro.- Coordinar capacitaciones técnicas y demostración de producto a prescriptores, ingenieros y aplicadores del sector.5.- Alineación Corporativa e Innovación:- Coordinar con el equipo Corporativo en Suiza la introducción y homologación de nuevas tecnologías en el mercado nacional.- Reportar KPIs de ventas, pipeline de proyectos, evolución de cuota de mercado y avances de cuenta a nivel local y global.6.- Plan de marketing:- Definir y aplicar el plan de marketing para el mercado Marino, incluyendo ships and offshore colaborando con el Jefe de Ventas (Distribución).- Coordinar con el departamento de marketing.RequisitosEn ti buscamos:Grado y/o Máster en Ingeniería Naval y Oceánica o similar.Valorable formación específica en ventas. Curso de gestión comercial.Deseable 5 años de experiencia técnico-comercial en el sector naval (ships and offshore), implementando la estrategia corporativa al mercado español, gestionando cuentas claves y venta directa, diseñando Planes estratégicos para astilleros, ingenierías navales y cuentas clave de alto impacto, con sólidos conocimientos del porfolio de productos utilizados en la construcción de barcos.Inglés C1Conocimiento de Microsoft 365Conocimiento de CRM: nosotros usamos Salesforce.Debido al área de influencia, en ocasiones, es necesario los desplazamientos y pernoctaciones fuera de su domicilio habitual.Carnet de conducir en vigor. Conducción de vehículo como herramienta habitual de trabajo debido a las funciones comerciales.HabilidadesIniciativa/proactividad.Sensibilidad comercial.Conocimiento del mercado.Conocimiento del producto.Gestión comercial.Técnicas de ventas.Información adicionalCentro de trabajo: AlcobendasContrato de trabajo indefinido.Salario competitivo y bonus según ventas.Desarrollo profesional y formativo en una empresa multinacional líder en su sector.Disponer de libertad, en un marco de responsabilidad, para organizar tu trabajo en un entorno de equilibrio entre la vida laboral y familiar.Descuentos en productos Sika entre otros descuentos corporativos.Paquete de retribución flexible.Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella!Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.#J-18808-Ljbffr

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad ALCALA DE HENARES. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia.(INDISPENSABLE) Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato ESTABLE y alta en la seguridad social. Jornada completa de horas semanales de lunes a viernes. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). Pago de kilometraje Pago de manutención según las características de la plaza Salario de 1550 € brutos/mes + hasta 450 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 100 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad ALCALA DE HENARES. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia.(INDISPENSABLE) Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato de INTERINIDAD O FIJO DISCONTINUO (según las necesidades) y alta en la Seguridad Social. Jornada completa de horas semanales de lunes a domingo. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00h). Pago de kilometraje Pago de manutención según las características de la plaza Salario fijo 1596€ b/m + incentivos 456€ b/m(Variable según ventas) + 103€ b/m plus de asistencia + kilometraje y manutención (12€ diarios). ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo.

El puesto desarrolla y ejecuta las estrategias globales de marketing, comunicación y experiencia del cliente para la organización. Las responsabilidades incluyen la coordinación de iniciativas que alinean los objetivos comerciales con las acciones de marketing, asegurando una comunicación interna y externa coherente y efectiva. Se trabaja en la mejora continua de la experiencia del cliente a través de programas estructurados que buscan aumentar la satisfacción y la lealtad. La posición implica una colaboración estrecha con los departamentos de ventas e innovación para garantizar que todas las actividades de marketing apoyen el crecimiento del negocio y el fortalecimiento de la marca en el mercado. Se requiere una planificación meticulosa y la capacidad de adaptar estrategias basadas en el análisis del rendimiento y las tendencias del sector. El rol es fundamental para conectar las operaciones de la empresa con las expectativas del mercado, utilizando datos y métricas para guiar la toma de decisiones. Este enfoque integral asegura que todos los esfuerzos de marketing contribuyan de manera significativa a los objetivos a largo plazo de la organización, manteniendo un alto nivel de calidad y profesionalismo en todas las comunicaciones y campañas. La gestión de proyectos y la coordinación de recursos son aspectos clave para el éxito en esta posición, que demanda una visión estratégica y una ejecución operativa precisa. La posición ofrece una retribución fija competitiva y una variable vinculada a objetivos, con un bono potencial basado en el cumplimiento de indicadores clave de rendimiento. El contrato es temporal por un período de seis meses, con incorporación rápida. El trabajo se realiza de forma presencial en las instalaciones de la empresa. Se incluyen beneficios sociales adicionales según la política de la compañía. La ubicación requiere disponibilidad para trabajar en la zona este de la región de Madrid.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.En Actemium Spain te estamos esperandoSobre ActemiumActemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros.En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades, la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito.Conoce más sobre nosotros: ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer díaSalario competitivo según experiencia y valía (28.000€ – 35.000€ brutos/año)Dietas según convenio (viajes nacionales e internacionales)Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesionalRetribución flexible: seguro médico, ticket guardería y otros beneficiosPlan de inversión en acciones del grupo VINCITu misiónFormarás parte del equipo de proyectos de instalaciones eléctricas industriales y logísticas, participando activamente en montajes y puestas en marcha en entornos productivos y líneas automatizadas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normas de seguridad.Principales responsabilidadesMontaje de bandejas portacables y tendido de cableado.Montaje, conexionado y puesta en marcha de cuadros y armarios eléctricos.Ejecución de montajes mecánicos (estructuras, ajustes y ensamblajes).Trabajos de soldadura y apoyo en izado de cargas.Apoyo en el mantenimiento de máquinas y líneas de producción.Interpretación de planos eléctricos y mecánicos.Apoyo técnico al equipo de proyecto en obra.Perfil que buscamosFormación Profesional en electricidad, mecánica, electromecánica o similar (CFGM o CFGS).Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.Experiencia en proyectos logísticos y montaje eléctrico industrial.Experiencia en montaje mecánico y soldadura.Experiencia en entornos productivos o líneas automatizadas.Conocimientos en normas de seguridad en obra.Ofimática a nivel usuarioInglés medio-altoBuscamos personas responsables, orientadas a la calidad, con capacidad de trabajo en equipo, proactivas y con alto compromiso con la seguridad.Ubicación: Getafe (donde tenemos la central) o bien en otros centros de trabajo por España: Valladolid, Bilbao, Zaragoza. Son desplazamientos por proyecto.Modalidad: PresencialDisponibilidad para viajar: Nacional e internacionalSobre VINCI EnergiesVINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia, mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible.En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de tres marcas: Axians, Actemium y Omexom, combinando cercanía local, solidez de grupo y experiencia técnica especializada. xohynlmMás información: Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.#Actemium #VinciEnergies #TalentoIndustrial #EmpleoIndustrial #Electromecánico #InstalacionesIndustriales #MontajesIndustriales #IngenieríaIndustrial #Industria #ProyectosIndustriales #EmpleoMadrid #Getafe

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Madrid. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Con el lanzamiento de Freedom Boat Club (FBC) en Madrid comienza un proyecto estratégico para Touron, orientado a acercar la navegación a nuevos públicos y a ampliar nuestro ámbito de actividad dentro de la náutica de recreo. Freedom Boat Club no es únicamente un servicio de acceso a embarcaciones: es una experiencia basada en la atención al socio, la excelencia operativa y la creación de comunidad. Por ello, buscamos incorporar un/a Club & Member Experience Assistant, una figura clave en el arranque del proyecto, con un perfil polivalente, dinámico y orientado al cliente, que combine el entorno náutico con la experiencia de socio, la representación de marca y el apoyo a acciones de crecimiento y posicionamiento del club. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar una experiencia excelente para los socios de Freedom Boat Club Madrid mediante una atención cercana y profesional, contribuyendo además al correcto funcionamiento operativo del club, el cuidado básico de las embarcaciones, la dinamización de la comunidad y el apoyo a acciones comerciales y de visibilidad de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES Atención y experiencia del socio Recibir y atender a los socios del club de forma cercana, profesional y proactiva. Acompañar a los socios durante sus salidas y resolver dudas relacionadas con el funcionamiento del club y las embarcaciones. Garantizar una experiencia diferencial y de alta calidad en cada interacción. Gestionar incidencias básicas y trasladar aquellas que requieran soporte técnico u operativo. Representar la imagen y valores de Freedom Boat Club y Touron. Operativa y soporte en embarcaciones Supervisar el correcto estado general de las embarcaciones antes y después de cada uso. Coordinar tareas básicas de limpieza, orden y mantenimiento preventivo. Detectar incidencias o necesidades de reparación y reportarlas. Apoyar en maniobras de atraque y desatraque cuando sea necesario. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y buen uso de las instalaciones. Captación, comunidad y visibilidad de marca Participar en acciones de captación y fidelización de socios. Colaborar en eventos, activaciones y acciones promocionales vinculadas al club. Apoyar la generación de contenido para redes sociales y acciones de comunicación. Contribuir al posicionamiento local de Freedom Boat Club Madrid mediante una presencia activa y cercana. Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de cliente y proponer nuevas iniciativas. REQUISITOS Buscamos una persona con actitud positiva, orientación al cliente y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y muy vinculado a la experiencia de usuario. Valoramos especialmente perfiles con iniciativa, buena comunicación, pasión por el entorno náutico y capacidad para representar una marca en fase de lanzamiento. Formación: ESO, Bachillerato, FP de Grado Medio o Superior o formación relacionada con turismo, actividades deportivas, comercio, marketing, atención al cliente o similar. Experiencia: previa en posiciones de atención al cliente, hospitality, turismo, eventos, retail o actividades vinculadas al ocio y experiencia de cliente. Conocimientos específicos ü Experiencia previa con embarcaciones, como usuario o profesional. ü Titulación náutica: Licencia de Navegación o PNB. ü Buenas habilidades comunicativas y orientación comercial. ü Manejo básico de redes sociales y herramientas digitales. ü Capacidad organizativa y autonomía. ü Perfil resolutivo, dinámico y con actitud proactiva. CONDICIONES Incorporación: inmediata Contrato: indefinido Jornada: completa Salario: competitivo en función de valía Ubicación: Pantano de San Juan (Madrid) Si te apasiona el entorno náutico, el trabajo al aire libre y el trato con clientes, y quieres formar parte del lanzamiento de Freedom Boat Club en Madrid, ¡nos encantaría conocerte!

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Únete a Clece FS y marca la diferencia!.Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficienc

Delegado/a de Ventas Camiones Canal Concesionarios, que contribuya al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de camiones nuevos en la red de concesionarios privados de la marca, impulsando las ventas, detectando oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación entre la red de conces

Telepizza, marca líder en pizza delivery, te invita a unirte como asistente/a de turno para formar parte del Equipo Gerente.

Buscamos perfiles con pasión por la moda y vocación comercial que se integren en un equipo dinámico con crecimiento interno, movilidad y formación continua.

Adecco Selección colabora con una empresa del sector alimentos y gran consumo para incorporar un/a asistente/a de marketing en Daganzo de Arriba, Madrid. Se busca apoyo en estrategias de marketing, activaciones de marca y cooperación con agencias. Se valorará experiencia en marketing digital, ing

Te interesa trabajar en logística dentro de una gran marca del sector e-commerce? En Alcalá de Henares te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un equipo dinámico, con un buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de estabilidad. Control de stock y verificación de ubicaciones de mercan

Momentum Task Force busca AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de Alcala de Henares promocionando una marca de tabaco y fomentando ventas, con trato profesional y orientado a resultados.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación,

Telepizza es una marca líder en pizza delivery, fundada en España en 1987. Únete a nosotros y contribuye a crear momentos de felicidad para nuestros clientes mientras desarrollas tu carrera en Telepizza!.

Se ofrece un lugar de trabajo en equipo con oportunidades de desarrollo dentro de PUMA. Se valorará orientación al cliente y habilidades en idiomas. La persona trabajará en un entorno de venta minorista, promoviendo la marca y garantizando una experiencia de compra de alto nivel.

Buscamos personas con pasión por la moda, que sepan escuchar a la clientela y quieras representar la imagen de la marca.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de.Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente.Buscamos personas con

Staff Global Group busca dependientes/as para una reconocida marca de bombones y chocolate en Alcala de Henares, con diferentes turnos y contrato fijo discontinuo.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina.Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Si cree que es el candida

Alcala de Henares, Madrid, Madrid, Spain.Careers that change lives start here.Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life.Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first - developing innovative

Busca un Jefe de Marketing, Digital y Comunicación para definir y liderar la estrategia de la compañía, fortalecer la marca, impulsar la venta directa y garantizar una experiencia de cliente consistente.

NH Collection se encuentra en la búsqueda de un profesional responsable de coordinar e implementar acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas para fortalecer la marca, generar ventas y fidelizar clientes en el hotel.Entre sus funciones, elaborará y dará seguimiento al Plan de Mar

Somos una marca multiespecialista de deporte, presentes en España desde 1992, con una gran oferta de productos y soluciones deportivas.Todos ellos, responsables, vitales, generosos, auténticos, amantes de la innovación, comprometidos con el planeta y movilizados por un mismo sentido: .JUNTOS, A

Somos una marca multiespecialista de deporte, presentes en España desde 1992, con una gran oferta de productos y soluciones deportivas.Todos ellos, responsables, vitales, generosos, auténticos, amantes de la innovación, comprometidos con el planeta y movilizados por un mismo sentido: .JUNTOS, A T

Somos una marca multiespecialista de deporte, presentes en España desde 1992, con una gran oferta de productos y soluciones deportivas.Todos ellos, responsables, vitales, generosos, auténticos, amantes de la innovación, comprometidos con el planeta y movilizados por un mismo sentido: .JUNTOS, A T

Somos una marca multiespecialista de deporte, presentes en España desde 1992, con una gran oferta de productos y soluciones deportivas.Todos ellos, responsables, vitales, generosos, auténticos, amantes de la innovación, comprometidos con el planeta y movilizados por un mismo sentido: .JUNTOS, A

También se debe limpiar la zona de la nave y utilizar la fregadora en áreas comunes, además de otras labores propias del puesto. La oferta es para una jornada parcial de 20 horas semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana, de 07:30 a 11:30, con las pausas que marca la ley. La actividad se

Detectar oportunidades y definir acciones que impulsen las marcas y la diferenciación a través de la generación de experiencias únicas. Implementar de manera efectiva la marca en todos los puntos de contacto del cliente (antes, durante y después de la estancia), manteniendo la coherencia con el

Barceló Hotel Group busca un profesional de Marketing y Branding para implementar y mantener la coherencia de la marca en eventos, espacios y comunicaciones regionales en la región EMEA. Se valorará movilidad geográfica entre países y una fuerte orientación a la construcción de experiencias d