Marketing colaborativo jobs in SalamancaCreate job alerts

Performanze, una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online, busca un Programador Full Stack para unirse al equipo en Madrid. Serás clave en el desarrollo y mantenimiento de soluciones web de alto rendimiento, trabajando en un entorno ágil y colaborativo con product, diseño y marketing. Se requiere 5–7 años de experiencia en desarrollo Full Stack, dominio de Node.js y al menos uno de Python, PHP o Java, APIs REST/GraphQL y bases de datos SQL/NoSQL. #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. #J-18808-Ljbffr

Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. Ambas descripciones de puesto están primero en inglés y después en español. Si deseas presentar tu candidatura, deberás enviar tu currículum en ambos idiomas. This role is based in Madrid and is open to internal applicants who are based in Madrid, or within a reasonable commuting distance and can attend the Madrid office twice per week. We are looking for an experienced Finance Business Partner to join the Iberia Finance team. The role acts as the financial partner for the Commercial and Marketing organisations, providing financial insight, challenging business decisions and supporting profitable growth through planning, analysis and performance management. The successful candidate will work closely with local leadership, Sales, Marketing and Head Office to drive business performance while ensuring robust financial governance. • Act as the trusted finance partner for Commercial and Marketing teams., • Support strategic and operational decision-making through financial analysis., • Challenge assumptions and identify risks and opportunities., • Influence business decisions to maximise profitability., • Lead Budget, Forecast and Flash planning activities with budget owners., • Perform detailed variance analysis and communicate business drivers., • Monitor financial performance against targets., • Develop recommendations to improve commercial results., • Evaluate ROI of commercial initiatives and marketing investments., • Provide financial support for commercial negotiations and business cases., • Partner with Marketing to monitor Trade Marketing and MDF investments., • Analyse promotional effectiveness and spending., • Ensure investment decisions are aligned with financial objectives., • Prepare monthly management reporting., • Produce dashboards and KPIs for senior management., • Deliver meaningful insights rather than only financial reporting., • Ensure high quality and integrity of financial information., • Advanced SAP User., • Support Anaplan (ERP) planning processes., • Ensure master data accuracy., • Drive continuous process improvements and automation opportunities., • Partner with Sales, Marketing and Supply Chain., • Collaborate with European and Global Finance teams., • Interface with Head Office on pricing and commercial finance topics., • Support internal and external audit activities., • Several years of experience in:, • Finance Business Partnering, • FP&A, • Commercial Finance, • Sales Finance, • Business Controlling, • Experience in multinational environments., • Experience in SAP (Hannah) and Anaplan, • Financial planning and analysis, including budgeting, forecasting and long-range planning, • Financial modelling, scenario analysis and profitability assessment, • Customer and business unit P&L analysis, • Variance analysis, with the ability to identify key financial drivers and risks, • Commercial finance and business partnering across finance and non-finance teams, • Advanced Microsoft Excel skills, including complex formulas, pivot tables and financial models, • Experience using Power BI, preferred, and Domo to create reports, dashboards and data visualisations, • Proficiency with SIE-approved AI tools, including ChatGPT, Microsoft Copilot and Cloud, to support research, analysis, reporting and process improvement, • Ability to use AI tools responsibly, including validating outputs, protecting confidential data and following SIE information security requirements, • Bachelor's Degree in Finance, Economics, Business Administration or related field., • MBA or Master's Degree is a plus., • Fluent English (mandatory), • Spanish, • Analytical thinking, • Business curiosity, • Ability to influence without authority, • Strong communication skills, • Resilience, • Continuous improvement mindset, • Ability to simplify complex financial information, • Collaborative approach We are looking for a finance professional who goes beyond reporting and controls, acting as a strategic advisor to the business. The ideal candidate enjoys partnering with commercial and marketing teams, translating financial data into business insights, influencing decision-making, and driving profitable growth in a fast‑paced multinational environment. Resumen de la posición • Actuar como socio financiero de confianza para los equipos de Comercial y Marketing., • Apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas mediante análisis financieros., • Cuestionar hipótesis y supuestos, identificando riesgos y oportunidades., • Influir en las decisiones de negocio con el objetivo de maximizar la rentabilidad., • Liderar las actividades de planificación de Budget, Forecast y Flash conjuntamente con los responsables de presupuesto., • Realizar análisis detallados de desviaciones y comunicar los principales factores que explican la evolución del negocio., • Supervisar el rendimiento financiero respecto a los objetivos establecidos., • Desarrollar recomendaciones dirigidas a mejorar los resultados comerciales., • Evaluar el ROI de las iniciativas comerciales y de las inversiones de Marketing., • Colaborar con Marketing en el seguimiento de las inversiones de Marketing y MDF., • Analizar la efectividad de las promociones y el gasto asociado., • Garantizar que las decisiones de inversión estén alineadas con los objetivos financieros., • Preparar el reporting mensual de gestión., • Elaborar dashboards y KPIs para la alta dirección., • Proporcionar insights relevantes para el negocio, y no limitarse únicamente al reporting financiero., • Garantizar una elevada calidad e integridad de la información financiera., • Usuario avanzado de SAP., • Dar soporte a los procesos de planificación en Anaplan (ERP)., • Garantizar la exactitud de los datos maestros., • Impulsar la mejora continua de los procesos e identificar oportunidades de automatización., • Colaborar como Finance Business Partner con Ventas y Marketing., • Colaborar con los equipos de Finanzas europeos y globales., • Actuar como interlocutor con Head Office en asuntos relacionados con pricing y Commercial Finance., • Dar soporte a las actividades de auditoría interna y externa. Entre 6 y 10 años de experiencia en: • Finance Business Partnering., • Commercial Finance., • Business Controlling., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales., • Experiencia con SAP (Hannah) y Anaplan., • Budget & Forecast., • Análisis de rentabilidad., • Análisis de P&L por cliente., • Análisis de desviaciones., • Power BI (preferiblemente) y Domo., • Excel avanzado., • Grado universitario en Finanzas, Economía, Administración y Dirección de Empresas o titulación relacionada., • MBA o Máster será valorado positivamente., • Inglés fluido — obligatorio., • Español., • Pensamiento analítico., • Curiosidad por el negocio., • Capacidad para influir sin autoridad jerárquica., • Sólidas habilidades de comunicación., • Resiliencia., • Mentalidad orientada a la mejora continua., • Capacidad para simplificar información financiera compleja., • Enfoque colaborativo. Buscamos un profesional de Finanzas que vaya más allá del reporting y del control financiero, actuando como asesor estratégico del negocio. El candidato ideal disfruta trabajando estrechamente con los equipos de Comercial y Marketing, transformando los datos financieros en insights relevantes para el negocio, influenciando en la toma de decisiones e impulsando un crecimiento rentable dentro de un entorno multinacional dinámico y de ritmo acelerado. Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment. #J-18808-Ljbffr

Layers of Reality es una compañía de experiencias culturales e inmersivas multimarca, parte del ecosistema del Grupo Godó. Bajo un mismo techo reunimos espacios con almas y públicos muy diferentes: IDEAL, en el Poblenou de Barcelona, referente del arte y la tecnología inmersivos a gran escala; el Centre d'Art Amatller, en el Passeig de Gràcia, que pronto albergará una experiencia artística permanente; Bombas Gens, en Valencia; y nuevos espacios en preparación a medida que crecemos. No vendemos entradas: creamos experiencias donde se encuentran el oficio, la belleza, la cultura y la tecnología, y las conectamos con millones de visitantes al año. Nuestro objetivo es desarrollar contenidos atractivos que conecten a las personas con experiencias únicas y multisensoriales que enriquezcan su comprensión y apreciación del mundo que les rodea, ya sea a través del arte, la cultura o la innovación, estamos comprometidos a explorar nuevas dimensiones de la narrativa, expandir los límites de la realidad y ofrecer a cada individuo la oportunidad de conectar con el futuro de una manera inclusiva e impactante. Actualmente buscamos incorporar en nuestro equipo un/a Key Account Manager que se convierta en el punto de referencia para nuestros clientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos que hacemos (estratégicos y con un alto componente creativo y tecnológico) y que dé soporte en la gestión y estrategia comercial de la compañía construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes , que sepa traducir las necesidades del cliente en propuestas con valor real y que acompañe cada cuenta con criterio, sensibilidad y visión de negocio. • Ser el principal punto de contacto del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto: entender el proyecto en profundidad y sus objetivos, anticipar necesidades, resolver incidencias y asistir a las reuniones clave., • Velar por la buena gestión de la cuenta, la satisfacción del cliente, la fidelización y la recurrencia , coordinando a los equipos internos implicados en el proyecto (creativo, producción, técnico) con el fin de garantizar que se cumplan los objetivos acordados con los máximos estándares de excelencia., • Dar soporte a la acción comercial del CEO y de nuestros partners estratégicos en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, aportando valor diferencial y profundidad en las propuestas comerciales , preparando materiales y propuestas a medida , así como participando en reuniones estratégicas de negociación y cierre., • Liderar la elaboración de propuestas comerciales en colaboración con los equipos creativos, técnicos y de producción, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Gestionar la relación con el resto de empresas de Grupo Godó , al que pertenecemos, para identificar potenciales sinergias comerciales, oportunidades de venta cruzada y colaboraciones., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de clientes existentes y, de manera complementaria, abrir nuevas cuentas cuando se detecten oportunidades alineadas con las verticales prioritarias de Layers of Reality., • Trasladar al equipo aprendizajes del mercado, análisis de la competencia y necesidades detectadas en los clientes para afinar el diseño de la propuesta de valor., • Profesional con marcada orientación al cliente, visión estratégica de negocio, actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de resolución, toma de decisión y espíritu de equipo., • Formación académica en ADE, Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Valorable Máster especializado en Marketing, Comunicación, Gestión Cultural o Dirección Comercial., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Account Manager , preferiblemente en agencias de publicidad, productoras, empresas de eventos, entretenimiento, contenidos o experiencias., • Experiencia demostrable en la gestión de cuentas estratégicas de larga duración, elaboración y presentación de propuestas comerciales, negociación y cierre de acuerdos B2 B con interlocución a nivel de dirección de marketing y dirección general., • Dominio hablado y escrito de catalán y castellano y nivel fluido de Inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente tanto a nivel nacional como internacional., • Dominio de herramientas ofimáticas., • La oportunidad de incorporarte a una empresa dedicada a la creación de experiencias inmersivas y a la gestión de varios centros culturales propios a nivel nacional. Layers of Reality forma parte del Grupo Godó. Trabajarás en un ambiente colaborativo y dinámico con un equipo de altamente profesionalizado y especializado Formación y aprendizaje continuo., • Lugar de trabajo: Poblenou (Barcelona). #J-18808-Ljbffr

Europcar Mobility Group At Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives. Misión Soporte ejecutivo al Director General, actuando como Strategic Partner en la gestión de su agenda, seguimiento de acuerdos y productividad general. Coordinación de la logística de viajes, reservas y/o eventos para 6 miembros adicionales del Comité de Dirección, apoyándose en el entorno Google e inteligencia artificial (Gemini) para maximizar la eficiencia operativa. • Soporte a la Dirección General Gestión estratégica de agenda: Priorización de compromisos, optimización del tiempo y resolución autónoma de conflictos de agenda del Director General. Comité de Dirección: Preparación de la agenda de los comités de dirección y validación de los temas a tratar según duración, revisión de notas, archivo de actas. Seguimiento de Proyectos: Creación y mantenimiento de ficheros/dashboards de seguimiento en Google Sheets para velar por el cumplimiento de los compromisos adoptados por el equipo directivo. Comunicaciones clave: Gestión y filtrado de comunicaciones confidenciales, correspondencia e informes en español e inglés. Apoyo puntual en la preparación de presentaciones sobre un contenido específico, usando las plantillas corporativas Apoyo puntual en la preparación de eventos corporativo, junto con Marketing, • Logística y Travel Desk para el Comité de Dirección (7 miembros) Gestión de viajes: Reserva de vuelos, trenes, hoteles y traslados para los miembros del Comité, garantizando el cumplimiento de la política de viajes de la empresa. Hospitality y eventos corporativos: Coordinación de catering para reuniones internas, reservas de salas y búsqueda/negociación de hoteles o espacios externos para eventos de equipo (off‑sites), cenas directivas, visitas internacionales o pequeñas compras necesarias para el área. Cuentas de empresa: Tramitación y gestión de solicitudes de tarjetas de crédito y cuentas corporativas de empresa., • Productividad Digital e Innovación Aplicación de IA Generativa (Gemini): Automatización de plantillas de seguimiento, comparación ágil de presupuestos de proveedores (catering, hoteles), síntesis de hilos extensos de correo y redacción asistida de borradores., • Requisitos del perfil Experiencia: 3 a 5 años en puestos de soporte a alta dirección (CEO/Director General) en entornos multinacionales. Idiomas: Inglés fluido (C1-C2) indispensable para la interlocución con filiales internacionales, proveedores globales y redacción de documentos. Ecosistema Digital: Dominio avanzado de Google Workspace y manejo habitual de herramientas de Inteligencia Artificial (Gemini o similar) aplicadas a la productividad de oficina. Trabajo colaborativo e interactivo en Google Docs, Sheets, Slides, Drive, Forms y Gmail. Competencias clave: Autonomía y capacidad de resolución sin necesidad de supervisión. Orientación al detalle, discreción absoluta y manejo de información confidencial. Habilidades de organización, planificación y espíritu de servicio. Asertividad y capacidad de influencia. Gestión de stakeholders y coordinación horizontal. Capacidad de síntesis y orientación al seguimiento proactivo de acuerdos. We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future. Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together. We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles. Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar® - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar® - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car®, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning. Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries. More info at: www.europcar-mobility-group.com At the end of the 19th century, the car was a luxury reserved for the elite, but interested everyone, attracting crowds: in 1898, the first car show was held in Paris. Car rental will see the light a few years later, across the Atlantic, but its development will be stopped by the first and then by the Second World Wars. In the aftermath of the war, a Parisian entrepreneur revived the idea: “If you can’t afford to buy a car, why not rent one when you need it?”. His name was Raoul-Louis Mattei and in 1949, he created "L'Abonnement Automobile": a company that would later become the Compagnie Internationale Europcars, then Europcar. Its headquarters, located 11 rue du Champ de Mars also included a rental agency. The company's success was rapid, as car rental responded to a real need. In 1951, l’Abonnement Automobile was the first company for car rental without a driver and its fleet counted 750 4 CV. Now, the Europcar Mobility Group has over 200,000 vehicles on average in its fleet and serves 5 million customers in more than 140 countries. But the vision our Group was founded upon remains the same, while being more relevant and promising than ever, as we are entering the usage and sharing economy era ! #J-18808-Ljbffr

Actualmente, buscamos una persona con experiencia en la gestión integral de proyectos que lidere el desarrollo y ejecución de soluciones técnicas en el ámbito de las subestaciones eléctricas. Trabajará en coordinación con los distintos departamentos técnicos, y aportará visión estratégica para asegurar la viabilidad técnico-comercial de cada proyecto, identificando nuevas oportunidades de mejora y crecimiento. Las principales funciones que realizarás serán las siguientes: • Gestión integral de proyectos dentro del área de subestaciones eléctricas, desde la adjudicación hasta la puesta en marcha., • Planificación, coordinación y supervisión de las actividades técnicas, logísticas y administrativas del proyecto., • Interlocución con clientes, ingenierías, proveedores y contratistas., • Supervisión del cumplimiento del cronograma, control de desviaciones y propuesta de planes de acción correctivos., • Coordinación de los equipos internos (ingeniería, compras, calidad, HSE, construcción) para asegurar una ejecución eficiente y alineada con los objetivos del proyecto., • Apoyo técnico durante la ejecución del proyecto, asegurando la correcta interpretación de especificaciones y normativas aplicables., • Preparación y revisión de documentación técnica del proyecto., • Gestión de cambios de alcance, reclamaciones técnicas y resolución de incidencias durante la ejecución del proyecto., • Seguimiento de KPIs de calidad, coste, tiempo y satisfacción del cliente., • Investigación y análisis de las tendencias del mercado dentro del sector., • Participar activamente en la elaboración de estrategias de marketing y venta, aportando información técnica., • Introducir mejoras continuas en los procesos de desarrollo de subestaciones. Necesitamos que cuentes con: • Ingeniería electrónica, eléctrica, mecánica, industrial., • Más de 5 años de experiencia en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas (preferentemente en entornos EPC o llave en mano)., • Conocimiento y manejo de normativas internacionales, locales y de compañías eléctricas., • Capacidad para liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos, coordinando equipos técnicos, proveedores y clientes., • Visión técnica y operativa, con orientación a la optimización de procesos y mejora continua., • Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Inglés B2/C1 (interlocución con proveedores y clientes internacionales)., • Contratación indefinida en un puesto estable con desarrollo profesional real., • Modalidad híbrida, con presencialidad a negociar., • Plan de promoción interna que permitirá evolucionar profesionalmente., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Horario flexible, con jornada reducida los viernes., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo. Ubicación: Modalidad híbrida. Nuestra sede está en Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina). Contacto: talento@meins.es #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Analista Funcional Mainframe Cobol ... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Desde Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones , valorándose también perfiles de Ingeniería Industrial o Electrónica , con experiencia en sistemas embarcados ferroviarios y especialmente en Sistemas de Información al Viajero (PIS) , para incorporarse a un proyecto de larga duración dentro del sector ferroviario. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión técnica de sistemas de comunicación embarcados, participando en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: • Gestión técnica de sistemas y subsistemas de Información al Viajero (PIS)., • Coordinación técnica con proveedores y fabricantes., • Seguimiento del desarrollo del sistema desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha., • Definición, análisis y revisión de requisitos técnicos., • Integración de sistemas de comunicaciones embarcados., • Supervisión de pruebas y validaciones en laboratorio, instalaciones de proveedor y trenes., • Gestión de incidencias y coordinación con equipos multidisciplinares., • Ingeniería de Telecomunicaciones (preferente), Industrial o Electrónica., • Experiencia mínima de 4 años en entorno ferroviario., • Experiencia en: Sistemas de Información al Viajero (PIS), CCTV, Megafonía (PA), Redes y comunicaciones., • Experiencia como responsable técnico de un sistema o subsistema, gestionando el proyecto de principio a fin., • Experiencia en gestión y coordinación de proveedores. Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …y más te queda por descubrir! ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible! En NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. Si eres un profesional con experiencia en Cobol y Mainframe , aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad. Formamos parte de una empresa reconocida como Top Employer en España , un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Si quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Como profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente. + Plantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que surjan. + Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1. + Participarás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento. ¿Qué te ofrecemos? + Contrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales. + Formación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote. + Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector. + Flexibilidad horaria y modalidad híbrida, porque confiamos en la autonomía y la conciliación. + Un entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día. + Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual. Si eres Analista Cobol con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Nos encantará conocerte! Make this the place where you grow. + Experiencia mínima de 5 años como programador/a o analista. + Conocimientos sólidos en Cobol, Mainframe o PL1 (al menos uno de ellos). + Experiencia en flujos Batch y Online. + Experiencia en creación y gestión de cadenas JCL. + Capacidad para analizar problemas y plantear soluciones sostenibles y eficientes. Además, es deseable: + Conocimiento funcional del sector bancario. + Conocimientos en metodologías ágiles o trabajo en equipo multidisciplinar. ¿Te apasiona el mundo de la tecnología? ¿Buscas una beca en la que poder formarte y crecer? ¿Te gustan los retos? ¡Es el momento! Estamos buscando gente con gran talento, innovadora y emprendedora, ¡como tú! Si actualmente estás formándote y quieres comenzar tu carrera profesional con una beca con LA MAYOR FLEXIBILIDAD HORARIA POSIBLE que te permita poner en práctica tus conocimientos, ¡esta es tu Compañía! ¿Qué experiencia laboral podrán aportarte estas prácticas? Te ofrecemos la oportunidad de compaginar tus estudios con una experiencia REAL, RETADORA y REMUNERADA que te permita acceder a un futuro profesional brillante. NTT Data te propone formar parte de una consultora multinacional, joven y dinámica que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, para los clientes más importantes. Como miembro del grupo NTT DATA tenemos presencia en más de 41 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica . Desde Business Consulting, en concreto desde el área de Talento & Transformación Organizacional (T&OT) de NTT DATA estamos buscando un perfil en beca para colaborar en proyectos de Consultoría y Transformación en RRHH. El equipo de T&OT cuenta en la actualidad con más de 100 profesionales cuyo objetivo es ayudar a las organizaciones en sus procesos de cambio apoyándoles desde el punto de vista organizativo y de personas. Para ello, cuenta con una extensa propuesta de valor en temas como la formación, la gestión del cambio, el diseño de la experiencia de empleado, la redefinición de procesos de RRHH, el desarrollo de competencias, la adopción de las nuevas formas y herramientas de trabajo, la transformación cultural y de comportamientos, o el impulso de la agilidad dentro de las organizaciones, entre otros. ¿Cuál será tu rol? Trabajarás en un proyecto de capacitación online de Competencias Digitales basado en el modelo del Digcomp. Tus funciones serán las siguientes: + Colaborar en la creación del modelo de tutorías. + Colaborar en la creación del modelo de informes. + Participar en el seguimiento de las formaciones en función de los criterios del programa. + Generar entregables, documentos y materiales de seguimiento del proyecto. + Apoyar en la creación y mantenimiento del cuadro de mando de seguimiento para el dinamizador del programa. + Realizar tareas operativas de estandarización e industrialización del conocimiento. ¿Qué ofrecemos? + Prácticas remuneradas. + Posibilidad de permanecer indefinidamente en el equipo después de tus prácticas. + Oportunidad de trabajar en proyectos reales desde el primer día + Horario flexible. + Posibilidad de teletrabajo. + Trabajar con grandes profesionales que promoverán tu desarrollo profesional y personal. ¿Qué perfil buscamos? + Capacidad de resolución de problemas. + Proactividad y trabajo en equipo. + Orientación al trabajo de alta calidad. + Buenas skills de comunicación. + Pensamiento analítico y conceptual. + Problem-solving skills, habilidad para estructurar y definir análisis para levantar conclusiones estratégicas y de negocio. + Orientación a resultados. + Flexibilidad y habilidad de trabajar en ambientes con alta exigencia. + Otras habilidades a valorar: conocimiento de metodología agile, lean, design thinking, etc. En Business Talent & Organizational Transformation buscamos personas comprometidas y con interés por los procesos de transformación organizacional y gestión de personas, pero sobre todo con ganas de aprender y formar parte de un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Si te llama la atención lo que estás leyendo . ¡te retamos a fichar por nosotros! Be flex Organízate como quieras: Somos una de las únicas empresas en las que se sigue trabajando en remoto, porque los cambios son por algo y en NTT DATA puedes elegir el modelo de trabajo que mejor se adapte a tu día a día, es decir, presencial, híbrido o remoto. Be colaboración Nuestro objetivo es crear ambientes colaborativos, de manera que las personas logren lo mejor de sí al trabajar muy de la mano, compartiendo sabiduría y trabajando hacia un objetivo común. Desde el primer día se te asignará un mentor/a, es decir una persona que te asesorará en tu desarrollo integral. Be evolución y crecimiento Te ayudamos en tu desarrollo integral, lo que quiere decir que haremos que seas mejor profesional cada día, además de mejor persona, porque nuestros equipos destacan por su calidad humana, sus valores y principios. Ofrecemos diferentes alternativas de carrera para guiar tu desarrollo en función de tus intereses y motivaciones. Estudios mínimos Cursando ADE, RRHH, MBA o similar Experiencia mínima No Requerida Imprescindible residente en Madrid Idiomas requeridos + Español - Nivel Nativo + Inglés - Nivel intermedio / Alto (Mínimo B2) Requisitos mínimos Usuario avanzado de Suite Office (Excel y PowerPoint) Fecha de incorporación Octubre 2025 En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ civil, o de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán otras ingenierías) con al menos 3-4 años de experiencia en modelización de transporte . Funciones: • Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda., • Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes., • Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos., • Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum , así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion )., • Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel ., • Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad., • Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva ., • Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera., • Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua , un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros. En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. • Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información., • Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales., • Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM., • Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente., • Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad., • Formación continua y todo tipo recurso a través de Evolk Campus., • Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto., • Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS: • Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas., • Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes., • Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI: • Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión., • Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses., • Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad., • Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad., • Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad. Acerca de lo último Analista funcional mainframe cobol visual age generator Empleosen Madrid ! Configurar alerta por correo electrónico: Buscamos Ingenieros de Soporte Funcional Eléctrico para incorporarse a un proyecto de largo plazo dentro de un entorno internacional de ingeniería, preferiblemente relacionado con el sector aeronáutico. La persona seleccionada brindará soporte funcional a usuarios de herramientas de ingeniería eléctrica, participando en el anáisis y resolución de incidencias, documentación de soluciones y mejora continua de los procesos y herramientas utilizadas por los equipos de ingeniería. Principales responsabilidades • Proporcionar soporte funcional a usuarios de herramientas de ingeniería eléctrica., • Analizar, diagnosticar y resolver incidencias funcionales., • Realizar seguimiento de tickets y solicitudes hasta su resolución., • Identificar problemas recurrentes y proponer acciones de mejora., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos y guías de usuario., • Colaborar con equipos de Ingeniería, IT y soporte técnico., • Apoyar a los usuarios en la utilización eficiente de las herramientas y procesos., • Escalar incidencias técnicas cuando sea necesario y realizar seguimiento de su resolución., • Formación en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Eléctrica o similar., • Experiencia en soporte funcional o soporte a usuarios en entornos técnicos o de ingeniería., • Capacidad de análisis, diagnóstico y resolución de incidencias., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y procedimientos., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al usuario., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares e internacionales., • Residencia en España. Se valorará especialmente • Experiencia o conocimientos de electricidad aeronáutica., • Experiencia trabajando en entornos de ingeniería aeronáutica o Aerospace., • Conocimiento de herramientas PLM/PDM., • Experiencia con SEE Electrical / IGE+XAO., • Conocimiento de procesos relacionados con diseño y documentación de sistemas eléctricos., • Sea descubierto por los mejores empleadores., • Postúlate a empleos con un solo clic., • Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una agencia creativa líder en el mercado, busca un Diseñador Gráfico Remoto excepcional con una sólida especialización en Branding y diseño de identidad visual. Tendrás la oportunidad de trabajar desde la comodidad de tu hogar, colaborando con un equipo global y diverso en proyectos innovadores para una cartera de clientes de primer nivel. Serás responsable de desarrollar conceptos visuales impactantes y coherentes que definan y fortalezcan la imagen de marca de nuestros clientes. Valoramos la creatividad, la originalidad, y la capacidad de traducir briefs complejos en soluciones de diseño visualmente atractivas y efectivas, fomentando una cultura de innovación y excelencia remota. • Conceptualizar y diseñar identidades de marca completas, incluyendo logotipos, paletas de colores, tipografías y guías de estilo., • Desarrollar materiales de marketing visualmente atractivos para plataformas digitales y tradicionales, como sitios web, redes sociales, folletos y packaging., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y desarrollo de producto para asegurar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto., • Crear presentaciones visuales claras y persuasivas para exponer conceptos de diseño a clientes y stakeholders., • Adaptar diseños para diferentes formatos y plataformas, asegurando la optimización y calidad visual., • Mantenerse al día con las últimas tendencias en diseño gráfico, branding y herramientas digitales., • Portafolio sólido que demuestre experiencia en diseño de marca y branding, con ejemplos de logotipos, sistemas de identidad visual y campañas creativas., • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y herramientas de diseño de prototipos., • Experiencia demostrada en diseño para entornos digitales y experiencia de usuario (UX/UI) es una ventaja., • Excelente comprensión de los principios de diseño, composición, teoría del color y tipografía., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumplir plazos y trabajar de forma autónoma en un entorno remoto ., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, con capacidad para presentar ideas de forma efectiva. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una agencia creativa líder en el mercado, busca un Diseñador Gráfico Remoto excepcional con una sólida especialización en Branding y diseño de identidad visual. Tendrás la oportunidad de trabajar desde la comodidad de tu hogar, colaborando con un equipo global y diverso en proyectos innovadores para una cartera de clientes de primer nivel. Serás responsable de desarrollar conceptos visuales impactantes y coherentes que definan y fortalezcan la imagen de marca de nuestros clientes. Valoramos la creatividad, la originalidad, y la capacidad de traducir briefs complejos en soluciones de diseño visualmente atractivas y efectivas, fomentando una cultura de innovación y excelencia remota. Responsabilidades Clave • Conceptualizar y diseñar identidades de marca completas, incluyendo logotipos, paletas de colores, tipografías y guías de estilo., • Desarrollar materiales de marketing visualmente atractivos para plataformas digitales y tradicionales, como sitios web, redes sociales, folletos y packaging., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y desarrollo de producto para asegurar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto., • Crear presentaciones visuales claras y persuasivas para exponer conceptos de diseño a clientes y stakeholders., • Adaptar diseños para diferentes formatos y plataformas, asegurando la optimización y calidad visual., • Mantenerse al día con las últimas tendencias en diseño gráfico, branding y herramientas digitales. Requisitos, • Portafolio sólido que demuestre experiencia en diseño de marca y branding, con ejemplos de logotipos, sistemas de identidad visual y campañas creativas., • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y herramientas de diseño de prototipos., • Experiencia demostrada en diseño para entornos digitales y experiencia de usuario (UX/UI) es una ventaja., • Excelente comprensión de los principios de diseño, composición, teoría del color y tipografía., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumplir plazos y trabajar de forma autónoma en un entorno remoto ., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, con capacidad para presentar ideas de forma efectiva. Beneficios, • Salario competitivo y revisiones anuales basadas en el rendimiento., • Flexibilidad total de trabajo remoto , permitiéndote organizar tu jornada laboral., • Oportunidades para trabajar en proyectos desafiantes y de alto perfil con clientes internacionales., • Acceso a formación continua y recursos para el desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la creatividad. Buscamos un Diseñador Gráfico Senior creativo y experimentado para unirse a nuestro equipo en Madrid . Serás la fuerza impulsora detrás de la identidad visual de nuestras campañas de marketing y comunicaciones, creando conceptos impactantes y visualmente atractivos que conecten con nuestra audiencia. Esta posición es clave para definir la estética de la marca, y requerirá una profunda comprensión del diseño y la capacidad de traducir briefs complejos en soluciones visuales efectivas y coherentes, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de marketing y producto. • Desarrollar conceptos de diseño innovadores para campañas publicitarias, redes sociales, material de marketing y branding., • Crear y mantener la identidad visual de la marca, asegurando la coherencia en todos los puntos de contacto., • Diseñar y producir materiales gráficos para plataformas digitales y tradicionales, incluyendo sites web, aplicaciones, impresos y eventos., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y desarrollo para garantizar que los diseños cumplan con los objetivos comerciales., • Gestionar múltiples proyectos de diseño simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos y manteniendo altos estándares de calidad., • Supervisar y guiar a diseñadores junior, proporcionando feedback constructivo y fomentando el desarrollo de sus habilidades., • Título universitario en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o disciplina relacionada., • Experiencia mínima de 5 años como Diseñador Gráfico , con un portafolio sólido que demuestre una amplia gama de proyectos., • Dominio experto de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign) y otras herramientas de diseño relevantes., • Sólida comprensión de los principios de diseño, tipografía, teoría del color y composición visual., • Experiencia trabajando en entornos de marketing o agencias, con capacidad para entender briefs y entregar resultados excepcionales., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y trayectoria profesional., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando el teletrabajo con la presencia en nuestras oficinas de Madrid ., • Oportunidades de participar en proyectos de gran envergadura y prestigio., • Presupuesto para formación continua y asistencia a eventos de la industria., • Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, donde se valora la creatividad y la innovación. Nuestro cliente busca un Diseñador Gráfico Senior altamente creativo y con gran dominio técnico para unirse a su equipo en Madrid . Serás la fuerza creativa detrás de las campañas visuales, la identidad de marca y los materiales de marketing de la compañía. Este rol es crucial para definir y elevar la estética de nuestra marca, asegurando que todas las comunicaciones visuales sean impactantes, coherentes y alineadas con los objetivos de negocio. Buscamos un profesional apasionado por el diseño, con un portafolio sólido que demuestre versatilidad y un ojo para el detalle excepcional, capaz de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo en el corazón de Madrid . • Desarrollar conceptos visuales innovadores para campañas de marketing, redes sociales y materiales impresos., • Crear y mantener la identidad visual de la marca, asegurando la consistencia en todos los puntos de contacto., • Diseñar layouts, gráficos, ilustraciones y elementos visuales atractivos y efectivos., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, contenido y producto para alinear los diseños con las estrategias., • Gestionar múltiples proyectos de diseño simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en diseño gráfico y tecnología digital., • Grado en Diseño Gráfico, Bellas Artes o campo relacionado., • Experiencia probada de al menos 5 años como Diseñador Gráfico Senior., • Portfolio robusto que muestre una amplia gama de habilidades de diseño y creatividad., • Excelente comprensión de la teoría del color, tipografía y composición visual., • Habilidad para recibir y aplicar feedback constructivo en un entorno colaborativo en Madrid . Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Diseñador Gráfico Senior altamente creativo y con gran dominio técnico para unirse a su equipo en Madrid . Serás la fuerza creativa detrás de las campañas visuales, la identidad de marca y los materiales de marketing de la compañía. Este rol es crucial para definir y elevar la estética de nuestra marca, asegurando que todas las comunicaciones visuales sean impactantes, coherentes y alineadas con los objetivos de negocio. Buscamos un profesional apasionado por el diseño, con un portafolio sólido que demuestre versatilidad y un ojo para el detalle excepcional, capaz de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo en el corazón de Madrid . Responsabilidades Clave • Desarrollar conceptos visuales innovadores para campañas de marketing, redes sociales y materiales impresos., • Crear y mantener la identidad visual de la marca, asegurando la consistencia en todos los puntos de contacto., • Diseñar layouts, gráficos, ilustraciones y elementos visuales atractivos y efectivos., • Colaborar estrechamente con equipos de marketing, contenido y producto para alinear los diseños con las estrategias., • Gestionar múltiples proyectos de diseño simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en diseño gráfico y tecnología digital. Requisitos, • Grado en Diseño Gráfico, Bellas Artes o campo relacionado., • Experiencia probada de al menos 5 años como Diseñador Gráfico Senior., • Portfolio robusto que muestre una amplia gama de habilidades de diseño y creatividad., • Dominio experto de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Excelente comprensión de la teoría del color, tipografía y composición visual., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo creativo. Beneficios, • Salario competitivo y evaluación de rendimiento anual., • Modalidad de trabajo híbrida, con flexibilidad para trabajar desde casa en Madrid ., • Acceso a formación y desarrollo profesional en el sector del diseño., • Un entorno de trabajo creativo y dinámico con proyectos desafiantes., • Oportunidad de colaborar con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

Conecta marketing, tecnología y negocio para generar nuevas oportunidades Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Sales Specialist para Integra Digital, nuestra división especializada en conectar marketing y ventas mediante la estrategia, la tecnología y la IA. Si disfrutas generando relaciones, abriendo nuevas oportunidades de negocio y construyendo propuestas de valor que conecten las necesidades de los clientes con soluciones digitales, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el crecimiento de Integra Digital, liderando el proceso comercial desde la identificación de una oportunidad hasta su cierre y trabajando muy cerca de clientes, partners y equipos internos. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio, tanto en clientes actuales como potenciales., • Liderar el ciclo comercial completo, desde la prospección y detección de necesidades hasta la negociación y cierre., • Diseñar y elaborar propuestas comerciales personalizadas, conectando las necesidades del cliente con soluciones de CRM, Marketing Automation, Marketing Digital y Web., • Presentar y defender las propuestas ante cliente, realizando un seguimiento cercano hasta su resolución., • Gestionar el funnel comercial, coordinándote con dirección para impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de la cartera actual., • Trabajar junto a los equipos de proyecto después de la venta para garantizar que las necesidades y expectativas del cliente se trasladan correctamente al equipo técnico., • Diseñar y activar iniciativas de generación de demanda y estrategias comerciales transversales junto a las diferentes áreas de Integra., • Desarrollar, junto al Business Manager, Business Plans y alianzas estratégicas con fabricantes y partners tecnológicos como Microsoft, Salesforce o Google., • Buscamos una persona con mentalidad comercial, iniciativa y capacidad para construir relaciones a largo plazo., • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o posiciones comerciales similares dentro del sector tecnológico., • Formación superior en Marketing, ADE, Publicidad, Ingeniería o similar., • Conocimiento del entorno de marketing digital y tecnologías MarTech., • Experiencia trabajando con herramientas CRM, especialmente entornos como Dynamics 365 o Salesforce., • Conocimientos de Marketing Automation, eCommerce y otras soluciones digitales., • Buen manejo de Excel y herramientas analíticas., • Inglés avanzado (C1/C2) para trabajar con partners tecnológicos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y networking., • Perfil autónomo, dinámico y proactivo, con auténtica mentalidad de abridor/a de puertas., • Visión estratégica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Clara orientación a resultados y al valor aportado al cliente., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar. Condiciones • Modelo híbrido teletrabajo, • Lugar de trabajo: Madrid, desarrollando la actividad comercial principalmente en la zona centro y alrededores, • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar, es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. #J-18808-Ljbffr

• Buen nivel de inglés. Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner, ayudamos a organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. • Servicios de traducción: nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad., • Servicios de interpretación: nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo., • Propiedad Industrial: el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. Buscamos Full Stack Developers para unirse a nuestro equipo. • Integrar el sistema XTRF con los sistemas de los clientes mediante APIs, • Implementar software middleware basado en proyectos existentes, • Realizar pruebas de integración y funcionales, • Desplegar software de integración y proporcionar soporte, • Comunicarse y colaborar con clientes y equipos internos para determinar posibilidades y requisitos de integración, • Crear documentación técnica completa, • Experiencia en desarrollo middleware, • Experiencia con Python, y JavaScript, siendo valorables otros lenguajes de programación, • Conocimiento de patrones de diseño, estructuras de datos, integraciones y desarrollo de servicios web y APIs REST, • Familiaridad con herramientas de prueba de APIs, como Postman, • Experiencia con AWS o Azure, • Buen nivel de inglés., • Capacidad de aprendizaje y adaptación, e interés por mantenerse en constante actualización, • Capacidad de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares, • Contrato indefinido., • Posibilidades de crecimiento., • Formación continua y adaptada a tu perfil profesional., • Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, fomentando el crecimiento y la innovación., • Desarrollo profesional: Seprotec se compromete a fomentar el talento y brindar oportunidades para el desarrollo y avance profesional., • Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo colaborativo donde se fomenta y valora el trabajo en equipo y el apoyo mutuo., • Impacto global: contribuir a proyectos con impacto global, ayudando a organizaciones e individuos a comunicarse de manera efectiva más allá de las fronteras., • Bienestar de los empleados: Seprotec prioriza el bienestar de sus empleados, ofreciendo beneficios competitivos y un ambiente de trabajo de apoyo. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje. • Experiencia con Python y JavaScript, • Buen nivel de inglés #J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4ecommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente estamos buscando a una persona para el rol de Analytics Developer en Elogia. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Habilitar un ecosistema de datos sólido y fiable que aporte claridad y confianza, para que las marcas y el equipo tomen decisiones accionables y mejoren de forma continua la medición, la optimización y el crecimiento de las campañas. ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar y mantener tagging en Google Tag Manager (dataLayers, eventos GA4, pixeles de plataformas de medios pagados), • Configurar y dar soporte a API de conversiones y conversiones mejoradas de Google, • Auditar y resolver discrepancias de medición (GA4 vs. venta real, atribución, eventos duplicados o faltantes), • Gestionar Consent Mode y plataformas de consentimiento, • Sostener juntas periódicas de seguimiento y gobernanza con el equipo de cliente, dando seguimiento a acuerdos y roadmap de mejora continua, • Dar soporte puntual a integraciones de catálogo vía BigQuery, • De forma puntual, apoyar en la construcción o mantenimiento de dashboards en Looker Studio cuando la cuenta lo requiera (no es el foco principal del rol), • Explorarás y aplicarás herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte del hub de Data, liderado por Israel Pérez, donde se integra un equipo con experiencia en distintas disciplinas. En tu día a día, te acompañará Erik Morales, especialista en tracking. • Seguro Médico de Gastos Médicos mayores, menores y preventivos., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Vacaciones superiores a la ley., • Días festivos adicionales a los oficiales, como son el 24 y el 31 de diciembre y el día de tu cumpleaños., • Posibilidad de flexibilizar tu horario de entrada y salida., • Modelo de trabajo híbrido con asistencia a la oficina 2 días por semana y que serán distintos cada semana., • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun., • Experiencia comprobable +2 años con Google Tag Manager (implementaciones client-side; valorable server-side)., • Dominio de GA4: configuración de eventos, dimensiones personalizadas, debugging de dataLayers., • Experiencia con pixeles de medios pagados (Meta, Google Ads, Taboola)., • Manejo de plataformas de consentimiento (OneTrust o equivalente) y Consent Mode., • Familiaridad con Looker Studio., • Dominio del idioma inglés. Conectarás con el equipo si: • Tienes la capacidad de sostener conversaciones de seguimiento con cliente sin supervisión directa., • Sabes comunicarte de forma clara para traducir hallazgos técnicos a un lenguaje entendible para el cliente., • Tienes autonomía para priorizar entre implementación, QA y atención a cliente en el día a día., • Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques., • Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones., • Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo., • No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio., • Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Key Account Manager en Madrid, España. Veritas Genetics, parte del grupo Fuze Health, es una empresa pionera en el uso de la secuenciación del genoma completo para el diagnóstico clínico y la prevención. Nuestra misión es transformar la medicina a través de la genómica, ofreciendo soluciones personalizadas y basadas en evidencia científica a profesionales de la salud y pacientes. Con presencia internacional y un equipo altamente cualificado. Nos encontramos en búsqueda de un/a Key Account Manager para incorporar en nuestro equipo comercial de Madrid. Te integrarás en un departamento dinámico e internacional donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la imagen global de la compañía. Las funciones que formarán parte de tu día a día serán: • Gestionar cuentas clave (KOLs, hospitales, servicios médicos, laboratorios)., • Promover activamente nuestras soluciones genéticas en salud reproductiva y preventiva., • Detectar oportunidades comerciales, participar en licitaciones y concursos públicos., • Colaborar con los equipos médico, técnico y de marketing para ofrecer un soporte integral al cliente., • Elaborar informes comerciales, previsiones y seguimiento de actividades a través del CRM., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo más un variable atractivo según objetivos., • Vehículo de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Formación continua en genética clínica y medicina personalizada., • Un ambiente profesional, colaborativo y con un impacto real en la vida de las personas., • Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (Biología, Farmacia, Bioquímica, etc.)., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en ventas B2B en diagnóstico hospitalario/genético., • Relaciones: Contactos consolidados con especialistas en Ginecología, Genética y hospitales., • Habilidades: Capacidad de negociación, orientación a resultados y profundo conocimiento del mercado de la salud., • Ubicación: Residencia en Madrid o alrededores, con disponibilidad para viajar en tu zona asignada. ¡Te esperamos para crecer juntos! En Veritas Genetics creemos en la diversidad e inclusión, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas, independientemente de su raza, género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con un grupo del sector hotelero en la búsqueda de un/a Senior IT Director para incorporarse en Cancún. La posición requiere disponibilidad para relocalizarse a Cancún. • Maximizar el uso del ERP NetSuite, impulsando la automatización de procesos administrativos y operativos, generando reportes automatizados, personalizando configuraciones y eliminando tareas manuales de bajo valor., • Promover la eficiencia tecnológica mediante el desarrollo y explotación de una arquitectura de datos consolidada, que integre fuentes como el ERP, OMS, sistemas de marketing y operaciones, habilitando la toma de decisiones basada en datos y la inteligencia de negocio., • Liderar la operación tecnológica del grupo, asegurando el funcionamiento eficiente y estandarizado de los sistemas hoteleros (PMS, POS, GMAO, housekeeping, etc.), mediante un modelo de soporte funcional y gestión de incidencias con proveedores externos., • Supervisar el equipo interno de consultores funcionales responsables del primer nivel de soporte sobre el PMS, filtrando y escalando incidencias al proveedor de tecnología., • Acompañar la migración de desarrollos legacy hacia una nueva base de datos estructurada, moderna y escalable, aportando visión sobre estructura, modelo de datos y conectividad mediante APIs., • Consolidar el uso de herramientas y servicios del ecosistema Google (Google Cloud, BigQuery, Workspace, etc.) como base tecnológica del entorno colaborativo y de analítica empresarial., • Colaborar con el área de telecomunicaciones (liderada por un senior manager especializado) para asegurar la alineación técnica en temas de conectividad, redes y dispositivos., • Gestionar el presupuesto tecnológico (CAPEX y OPEX), controlando costes y desviaciones, priorizando iniciativas y asegurando la eficiencia del gasto tecnológico., • Establecer y hacer seguimiento a indicadores clave de IT (KPIs), generando informes ejecutivos y tableros de control que faciliten la toma de decisiones del comité de dirección., • Liderar el equipo de tecnología, promoviendo su desarrollo, desempeño y alineación con los objetivos estratégicos del grupo., • Garantizar el cumplimiento de normativas de ciberseguridad, continuidad de negocio, protección de activos digitales y auditorías tecnológicas., • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos y operaciones tecnológicas en entornos empresariales complejos o multinacionales, preferiblemente con experiencia multisite., • Conocimiento técnico y funcional profundo de NetSuite (requisito indispensable)., • Automatización de procesos, configuración avanzada y personalización de flujos y reportes dentro de NetSuite., • Capacidad para entender entornos de integración mediante APIs, estructurar bases de datos para explotación interna y liderar arquitecturas de datos corporativas., • Muy valorable experiencia trabajando con sistemas PMS hoteleros (no es requisito conocer el sector hotelero, pero sí haber gestionado sistemas de terceros y proveedores)., • Dominio del ecosistema Google Cloud (Google Workspace, BigQuery, GCP, etc.) como entorno colaborativo, de analítica y productividad empresarial., • Conocimientos generales en infraestructura y telecomunicaciones (WiFi, redes, dispositivos), con capacidad de interlocución técnica con otros líderes de área., • Titulación universitaria en Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o afines, con fuerte orientación a innovación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Capacidad para generar confianza, alinear objetivos tecnológicos con los del negocio, y trabajar de forma transversal con diferentes áreas., • Inglés avanzado indispensable. Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para relocalizarse a Cancún. #J-18808-Ljbffr

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. MedTech Sales Clinical Sales – Surgeons (Commission) Business Enablement/Support Madrid, Spain En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en la atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas; donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos; y donde las soluciones son personalizadas. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica hoy para ofrecer los avances del mañana y tener un profundo impacto en la salud de la humanidad. Obtén más información en https://www.jnj.com/. Impulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados. Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.jnj.com/medtech Impulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados. ¿Te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de la ortopedia? ¿Estás preparado para unirte a un equipo que está reinventando la forma en que nos recuperamos? Nuestros equipos de Ortopedia ayudan a mantener en movimiento a más de seis millones de personas cada año, al tiempo que aportan valor clínico y económico a cirujanos y sistemas de atención médica. Desarrollan soluciones para la reconstrucción articular; traumatología y cirugía craneomaxilofacial; medicina deportiva, extremidades, pie y tobillo electivos; columna; y robótica y cirugía digital. La persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas de productos tanto en cuentas nuevas como en cuentas establecidas, con el fin de cumplir los objetivos comerciales y aumentar la penetración en el mercado. Este puesto incluye un plan de incentivos o comisiones por ventas. • Diseñar e implementar la estrategia comercial de la zona asignada para alcanzar y superar los objetivos de ventas., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, identificando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo relaciones a largo plazo., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales alineados con la estrategia de Key Accounts y las políticas comerciales de la compañía., • Identificar, prospectar y captar nuevos clientes para ampliar la presencia de la empresa en el mercado., • Asegurar una excelente experiencia de cliente mediante el seguimiento postventa, la resolución de incidencias y el mantenimiento de altos niveles de satisfacción., • Planificar y optimizar las rutas comerciales, garantizando una cobertura eficiente del territorio y el cumplimiento de la frecuencia de visitas establecida., • Participar activamente en la implementación de campañas de marketing y en iniciativas de desarrollo de mercado dentro de su área de responsabilidad., • Proporcionar formación técnica y comercial a clientes clave, aportando valor y fomentando el correcto uso de las soluciones de la compañía., • Dar soporte en quirófano a profesionales sanitarios, incluyendo personal de enfermería y cirujanos, ofreciendo asesoramiento sobre el uso de los productos y recopilando información relevante del entorno clínico., • Gestionar el territorio asignado de manera eficiente, administrando los recursos disponibles y operando dentro del presupuesto establecido., • Colaborar estrechamente con los equipos internos, incluyendo logística, para garantizar la disponibilidad de producto, una correcta facturación y un excelente nivel de servicio., • Elaborar previsiones de ventas y análisis de negocio por cuenta o territorio, contribuyendo a la planificación estratégica y a la toma de decisiones., • Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial mediante el uso de herramientas CRM y sistemas de reporte, asegurando la actualización y calidad de la información., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y de cuota de mercado establecidos para la región., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Biotecnología, Biomedicina, Enfermería, Medicina o similar). También se valorarán titulaciones en Farmacia, Administración y Dirección de Empresas u otras áreas afines., • Experiencia comercial previa en el sector de dispositivos médicos, idealmente en traumatología, ortopedia o especialidades quirúrgicas., • Nivel fluido de español e inglés (mínimo B2)., • Conocimiento del entorno sanitario, capacidad para identificar oportunidades de negocio y comprensión de las tendencias del mercado y de las necesidades de los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, con capacidad para construir relaciones de confianza con profesionales sanitarios y clientes clave., • Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad analítica, de planificación y resolución de problemas., • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico., • Capacidad para liderar iniciativas comerciales y coordinar proyectos de forma autónoma., • Dominio de herramientas informáticas y del entorno Microsoft Office; se valorará experiencia con CRM, especialmente Salesforce., • Alto nivel de integridad, profesionalidad y orientación al cliente., • Permiso de conducir en vigor., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro del territorio asignado y pernoctar fuera de casa ocasionalmente., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector MedTech, contribuyendo a mejorar la vida de los pacientes a través de soluciones innovadoras., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, que incluye un atractivo plan de incentivos ligado al desempeño comercial. Johnson & Johnson ha anunciado sus planes para separar su negocio de Ortopedia y establecer una compañía independiente que operará bajo el nombre de DePuy Synthes. Se espera que el proceso de separación previsto se complete en un plazo de 18 a 24 meses, sujeto a los requisitos legales aplicables, incluidas las consultas con los comités de empresa y otros órganos de representación de los empleados, cuando corresponda, así como a las aprobaciones regulatorias y demás condiciones y autorizaciones habituales. Si aceptas esta posición, se prevé que, una vez concluida la transacción, pases a ser empleado de DePuy Synthes y que tu relación laboral se rija por sus procesos, programas, políticas y planes de beneficios. En ese caso, DePuy Synthes te proporcionará oportunamente los detalles de cualquier cambio previsto, sujeto a los procesos de consulta necesarios. Accountability, Business Savvy, Communication, Interpersonal Influence, Relationship Building Account Management, Collaboration, Compliance Management, Cultural Competence, Customer Centricity, Execution Focus, Healthcare Trends, Issue Escalation, Market Knowledge, Market Research, Objectives and Key Results (OKRs), Oracle Customer Data Management (CDM), Organizing, Problem Solving, Sales, Sales Training, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor Selection €44,500.00 - €70,725.00 In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers. • This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable de Equipos Comerciales para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. • Diseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial , alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales , asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados., • Establecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes ., • Analizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas., • Coordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas., • Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos., • Colaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor ., • Elaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia., • Desarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines ; valorable formación en seguros., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales , preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales)., • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores ., • Habilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica ., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales ., • Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes., • Adaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua ., • Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz., • Puesto de responsabilidad en una aseguradora líder ., • Paquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación ., • 28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. Sobre nuestro cliente Empresa tecnológica en pleno crecimiento que desarrolla soluciones digitales innovadoras para ayudar a pequeñas empresas y profesionales a gestionar su actividad de forma más eficiente. Combina tecnología, innovación y enfoque en el cliente para crear productos con impacto real. Ofrece un entorno dinámico, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde cada persona puede contribuir directamente al crecimiento del negocio y la evolución del producto. Sobre el rol Buscamos a una persona que lidere la generación de demanda y desarrolle nuevos canales de adquisición para una compañía B2B en crecimiento. Tendrás un alto nivel de autonomía y ownership, trabajando de cerca con Dirección y Sales para identificar oportunidades, lanzar iniciativas y medir su impacto en negocio. El objetivo principal será generar un flujo creciente de leads y oportunidades comerciales a través de nuevos canales, experimentos y partnerships. • Diseñar y ejecutar la estrategia de Demand Generation., • Identificar nuevos canales de adquisición y evaluar su potencial., • Diseñar, lanzar, medir y optimizar experimentos de Growth., • Trabajar con canales inbound y outbound., • Utilizar HubSpot y CRM para medir y analizar el funnel., • Analizar resultados y convertirlos en decisiones de negocio., • Trabajar estrechamente con Sales para transformar Marketing en oportunidades comerciales reales., • Identificar asociaciones, comunidades y organizaciones profesionales relevantes., • Crear relaciones y acuerdos que permitan acceder a nuevas audiencias., • Diseñar acciones de generación de demanda conjuntamente con partners., • Explorar nuevos modelos de colaboración y adquisición., • Identificar eventos de terceros relevantes para el negocio., • Diseñar la estrategia de captación asociada a cada evento., • Gestionar proveedores y colaboradores., • Medir el ROI y la generación de oportunidades., • Participar en la organización de eventos propios, desde la conceptualización hasta la ejecución y seguimiento., • Definir y coordinar campañas digitales., • Trabajar con LinkedIn, Meta y otros canales relevantes., • Coordinar contenidos, vídeos, casos de uso, web y otros activos de marketing., • Detectar cuándo una actividad debe ejecutarse internamente y cuándo tiene sentido apoyarse en un especialista externo., • Mantener una presencia de marca consistente, siempre vinculada a objetivos de negocio., • Tienes experiencia en Growth, Demand Generation o marketing B2B orientado a generación de negocio., • Tienes una visión amplia de marketing y entiendes cómo conectar marketing con ventas., • Eres capaz de identificar oportunidades y convertirlas en experimentos y acciones concretas., • Tienes un perfil muy hands-on y disfrutas ejecutando, midiendo y optimizando., • Te sientes cómodo/a trabajando con datos, métricas y herramientas de CRM/marketing automation., • Tienes capacidad para trabajar con autonomía y ownership, priorizando lo que puede generar mayor impacto., • Tienes experiencia trabajando con canales inbound y outbound., • Te interesa explorar nuevos canales, partnerships, comunidades y eventos como vías de adquisición., • Sabes trabajar de forma transversal con equipos comerciales, dirección, proveedores y colaboradores externos., • Tienes criterio para decidir qué hacer internamente y cuándo recurrir a especialistas., • Te mueves bien en entornos de crecimiento donde las prioridades pueden evolucionar rápidamente. #J-18808-Ljbffr

En Amara trabajamos para ofrecer soluciones y servicios a nuestros clientes a nivel internacional, apoyándonos en la innovación, la tecnología y el talento de las personas. Buscamos profesionales con ganas de crecer, aportar ideas y participar en proyectos que generan un impacto real en el negocio. Buscamos un/a Salesforce Developer con experiencia en la plataforma para participar en el desarrollo, evolución y mantenimiento de nuestro ecosistema Salesforce, colaborando estrechamente con las áreas de negocio para diseñar e implementar soluciones de alto valor y realizando las siguientes funciones : • Configuración: Flows, reglas de validación, procesos de aprobación, creación de objetos y campos custom, record types, cargas de datos, alta de usuarios, permission sets, custom metadata, custom settings..., • Desarrollo: Apex (triggers, integraciones REST, Batch, Queueable...) y LWC, • Soporte a usuarios finales, • Resolución de incidencias, • Diseño de soluciones técnicas a partir de requisitos de negocio, • Despliegues con CI/CD (Gitlab), • Experiencia, 2-4 años de experiencia en la plataforma, • Conocimiento sólido de Apex, SOQL y LWC, • Conocimiento sólido de Flows, reglas de validación, procesos de aprobación, creación de objetos y campos custom, record types, cargas de datos, alta de usuarios, permission sets, custom metadata, custom settings, • Criterio a la hora de diseñar soluciones (solución declarativa VS. código, consideración de límites de la plataforma, patrones de procesamiento asíncrono, optimización de código y consultas a BBDD...), • Comodidad en el uso de Git y despliegues por CI/CD, • Conocimiento de integraciones REST, • Conocimiento de nube CPQ, • Familiaridad con nube Marketing Cloud Account Engagement (Pardot), • Desarrollo con IA (Claude, Cursor...), • Modalidad híbrida de trabajo., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva durante el verano., • Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos., • Seguro médico y beneficios sociales., • Oportunidades de crecimiento interno., • Participación en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio., • Ambiente de trabajo colaborativo y cercano. #J-18808-Ljbffr

Si para ti la experiencia de cliente no es solo pintar journeys, sino construir un plan de negocio rentable, liderar equipos multidisciplinares y sentarte con perfiles directivos para defender el impacto de tus estrategias en su cuenta de resultados, tenemos que hablar. En WAM buscamos a una figura clave para estructurar, dirigir y escalar nuestro offering especializado de Experiencia de Cliente y Estrategia de Diseño (CX&DS). Tu rol no será el de un perfil puramente táctico; serás el brazo ejecutor del plan de crecimiento de la práctica, combinando visión estratégica de negocio, liderazgo de equipos y con enfoque en desarrollo comercial. Lo que harás (de verdad): Estrategia de Oferta y Plan de Negocio Diseñar, ejecutar y hacer el seguimiento del plan de negocio anual para la práctica de CX&DS, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad. Conceptualizar las credenciales del offering, definiendo metodologías propias, casos de éxito y soluciones diferenciadoras de diseño de producto digital y físico. Liderar la estrategia de salida al mercado (Go-To-Market) en colaboración directa con el departamento de Marketing de WAM. Desarrollo Comercial y C-Level (New Business) Definir y ejecutar la estrategia de captación y venta cruzada en estrecha colaboración con el VP y la dirección de negocio. Participar activamente liderando pitches, reuniones de venta y defensas de propuestas comerciales de alto valor. Establecer y consolidar relaciones de confianza estratégica con perfiles de dirección (C-Level) de clientes clave, asegurando su fidelización. Liderazgo de Equipo y Operaciones Reclutar, dirigir y dar mentoría continua al equipo especializado del área. Supervisar la calidad metodológica de los proyectos, asegurando que las entregas cumplan con los plazos, el presupuesto y los estándares más altos de la industria. Orquestar una colaboración fluida y sin fricciones con otros estudios y prácticas de la compañía. Innovación e Inteligencia Artificial Impulsar el uso proactivo de herramientas de Inteligencia Artificial en los flujos de trabajo de tu equipo para optimizar la investigación, el prototipado, el análisis de insights y el diseño de experiencias. Crecemos contigo, cuidamos de ti: Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional. Modelo híbrido: Nos vemos 2 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad. Banda salarial: Entre 45K - 50K € brutos anuales. Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre. Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas. Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee. Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes. Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en verano (22/06 al 11/09) y Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15. Imprescindible (si no encaja con tu perfil, no es tu rol): Experiencia: Mínimo de 6 años de experiencia en puestos de CX & Design Strategy (en consultoras, agencias o cliente final) y al menos 3 años deben haber sido en roles sénior y gestionando equipos. Formación Académica: Licenciatura universitaria (ADE, Marketing, Diseño, Publicidad o similar). Un plus si tienes especialización en Diseño o Customer Experience Idiomas: Nivel de inglés fluido, mínimo C1. IA y Metodología: Uso integrado y proactivo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al entorno de trabajo diario. * Mindset Colaborativo: Actitud altamente colaborativa y experiencia trabajando de forma transversal y sin fricciones con otros equipos o departamentos. #J-18808-Ljbffr

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. Buscamos un/a Programador Full Stack con talento y pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo. Serás una pieza clave en el desarrollo y mantenimiento de las soluciones digitales que ofrecemos a nuestros clientes, construyendo aplicaciones web robustas, escalables y de alto rendimiento. Serás responsable del ciclo completo de desarrollo, desde la conceptualización y el diseño de la arquitectura hasta la implementación, despliegue y optimización continua de nuestras plataformas. Trabajarás en un entorno ágil y colaborativo, en estrecha comunicación con los equipos de producto, diseño (UI/UX) y marketing para transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas eficientes y disruptivas. • Desarrollo Front-End y Back-End: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas, asegurando una integración perfecta entre el lado del cliente y el del servidor., • Diseño de APIs y Bases de Datos: Crear y gestionar APIs RESTful/GraphQL robustas y seguras, así como diseñar y optimizar esquemas de bases de datos (SQL y NoSQL)., • Colaboración y Calidad de Código: Escribir código limpio, mantenible y bien documentado. Participar en revisiones de código y aplicar las mejores prácticas de desarrollo para garantizar la calidad del software., • Implementación de Interfaces: Colaborar con el equipo de diseño para traducir los diseños de UI/UX y wireframes en componentes visuales interactivos y funcionales., • Optimización y Escalabilidad: Identificar y solucionar cuellos de botella de rendimiento, así como asegurar que la arquitectura de las aplicaciones sea escalable y segura., • Gestión del Ciclo de Vida del Software: Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, incluyendo el análisis de requisitos, la planificación, las pruebas (testing) y el despliegue (CI/CD)., • Innovación Tecnológica: Investigar, evaluar y proponer la adopción de nuevas tecnologías, librerías y frameworks para mantener nuestras soluciones a la vanguardia., • Gestión y coordinación de equipo: coordinar ciclo de desarrollos junto al equipo asignado al proyecto., • Formación académica en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o campos afines., • Experiencia demostrable de al menos 5-7 años como Full Stack Developer o en roles similares., • Sólida experiencia en Back-End: Dominio de lenguajes como Node.js (preferido), Python, PHP o Java y sus frameworks asociados (Express, Django, Laravel, etc.)., • Experiencia con Bases de Datos: Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Redis)., • Conocimiento de APIs: Experiencia en el diseño, consumo e integración de APIs (REST, GraphQL)., • Herramientas y Metodologías: Dominio de sistemas de control de versiones (Git) y experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Valorable (Bonus Points): Familiaridad con arquitecturas de microservicios, contenedores (Docker), orquestación (Kubernetes) y proveedores cloud (AWS, Google Cloud, Supabase Azure)., • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato. Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos., • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial (o técnica) con el equipo de desarrollo y el CTO. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, te apasiona la tecnología y el desarrollo de productos digitales, y quieres formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo! #J-18808-Ljbffr

En Multiópticas buscamos incorporar un/a Director/a de Óptica para nuestras tiendas en Madrid, una figura clave para impulsar el crecimiento del negocio, la excelencia asistencial y la mejor experiencia de cliente. Formamos parte de una compañía en pleno crecimiento, referente en el sector de la salud visual, con un fuerte compromiso con la formación, el desarrollo de talento y la innovación en retail óptico. Liderar de forma integral la gestión de la óptica como unidad de negocio, garantizando la excelencia técnica, el crecimiento comercial, la rentabilidad de la tienda y el desarrollo del equipo. Serás responsable de convertir la óptica en un referente de experiencia de cliente, desempeño comercial y calidad asistencial, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y contribuyendo activamente al desarrollo sostenible del negocio. • Impulsar el crecimiento de la óptica, asegurando objetivos de ventas, rentabilidad y productividad., • Analizar KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, UPT, márgenes…), • Diseñar e implementar planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado local., • Asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales y estándares de retail., • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de la óptica., • Definir objetivos y hacer seguimiento del desempeño., • Impulsar el desarrollo comercial y técnico del equipo., • Participar en procesos de selección, onboarding y formación., • Fomentar un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Garantizar la calidad del servicio optométrico y de salud visual., • Realizar exámenes visuales y adaptaciones de lentes de contacto., • Supervisar protocolos clínicos y estándares técnicos., • Asegurar la mejor experiencia y fidelización del cliente., • Gestionar el surtido de producto de la óptica., • Controlar rotación, stock y disponibilidad., • Analizar el mix comercial y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos centrales en pricing y estrategia de producto., • Garantizar el cumplimiento de procesos operativos y estándares de la compañía., • Gestionar inventarios, caja y procesos administrativos., • Asegurar la correcta imagen de tienda., • Impulsar mejoras continuas de eficiencia., • Colaborar en acciones de marketing y captación de clientes., • Actuar como responsable técnico de la óptica cuando corresponda., • Asegurar el cumplimiento de normativa sanitaria, legal y de protección de datos., • Garantizar estándares profesionales y correcta documentación., • Grado en Óptica y Optometría., • Colegiación vigente como Óptico-Optometrista., • Experiencia en gestión de equipos y retail., • Perfil con visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo, influencia y desarrollo de personas., • Autonomía, organización y mentalidad resolutiva., • Ventas y rentabilidad de la óptica., • Conversión y ticket medio., • Productividad del equipo., • Satisfacción y fidelización de clientes., • Calidad asistencial y cumplimiento normativo., • Desarrollo y retención del talento., • Incorporación a Multiópticas, compañía en pleno crecimiento., • Proyecto sólido y con visión a largo plazo., • Formación y desarrollo continuo., • Alto grado de autonomía y responsabilidad., • Impacto directo en negocio, equipo y experiencia de cliente., • Entorno dinámico, profesional y en evolución constante. Si buscas un proyecto donde crecer, liderar y dejar huella en el sector de la salud visual, nos encantará conocerte. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para nuestra unidad de negocio de Mueble, con el objetivo de impulsar el crecimiento de nuestras categorías de mobiliario exterior, jardín y productos estacionales en los canales Retail y DIY. Buscamos una persona con experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave, orientada a resultados y acostumbrada a identificar oportunidades de crecimiento rentable. Tendrá un papel clave tanto en la apertura de nuevas cuentas estratégicas como en el desarrollo de clientes ya consolidados, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la categoría dentro del mercado nacional. • Identificar y captar nuevas cuentas clave en los canales Retail y DIY., • Desarrollar el negocio en clientes existentes, incrementando facturación, surtido y rentabilidad., • Elaborar y ejecutar planes de cuenta adaptados a cada cliente., • Negociar condiciones comerciales, precios, promociones y acuerdos anuales., • Definir y optimizar el surtido y la propuesta de valor para cada cliente y canal., • Analizar resultados de ventas y margen para identificar oportunidades y activar planes de mejora., • Impulsar y gestionar nuevas oportunidades comerciales garantizando su desarrollo y cierre., • Coordinar acciones con Marketing y otros departamentos para asegurar una correcta ejecución de los proyectos., • Mantener una visión activa del mercado, identificando oportunidades de crecimiento dentro de las categorías de mobiliario, outdoor y jardín., • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una compañía líder con presencia internacional., • Participación directa en el desarrollo de una categoría estratégica para la compañía., • Autonomía y capacidad de influencia en la gestión de clientes clave., • Desarrollo profesional dentro de un equipo comercial con recorrido y visión de negocio., • Formación continua y aprendizaje constante., • Entorno colaborativo orientado a la innovación y la mejora continua., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con gran consumo, apertura de cuentas y desarrollo comercial., • Experiencia gestionando clientes y desarrollando negocio en entornos competitivos y orientados a objetivos., • Capacidad de negociación con grandes cuentas y orientación a resultados., • Experiencia en elaboración y seguimiento de planes de cuenta., • Visión estratégica del mercado y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Capacidad analítica para la toma de decisiones comerciales., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales., • Valoraremos especialmente Experiencia en categorías de mobiliario exterior, outdoor, jardín o productos estacionales., • Conocimiento del funcionamiento de campañas estacionales y planificación de surtidos., • Experiencia trabajando con grandes cuentas de los canales Retail, DIY o distribución moderna., • Experiencia previa en el sector de transformación o inyección de plástico., • Potencial de desarrollo profesional dentro entornos comerciales de crecimiento. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento sostenible del negocio. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión internacional y un papel protagonista en el desarrollo de las categorías de mobiliario y outdoor dentro de los principales clientes nacionales, estaremos encantados de conocerte. #KeyAccountManager #KAM #Mueble #Outdoor #Jardín #Retail #DIY #Ventas #DesarrolloDeNegocio #GranConsumo #Valencia #J-18808-Ljbffr

En Lynx Financial Crime Tech S.A., somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto on premise como en la nube. Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial. Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un ecosistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos. Estamos en búsqueda de un/una Product Marketing Content para unirse a nuestro equipo de Marketing en Madrid, con los siguientes requisitos y experiencia: • 4+ años de experiencia en product marketing, content marketing o comunicación B2B en entornos de tecnología/software, preferiblemente en fintech, ciberseguridad, riesgo o financial crime. (Obligatorio), • Experiencia demostrable creando collateral de marketing, whitepapers, casos de éxito, one-pagers, fichas de producto, presentaciones de ventas y contenido web, que traduzca conceptos técnicos complejos en narrativas claras y persuasivas. (Obligatorio), • Conocimiento del dominio de fraude, prevención del blanqueo de capitales (AML) o riesgo financiero. (Deseable), • Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo, ADE o disciplina afín. (Obligatorio), • Español e inglés profesional, escrito y hablado. (Obligatorio), • Excelente redacción, edición y storytelling, con capacidad para adaptar el tono y el mensaje a distintas audiencias y canales. (Obligatorio), • Autonomía, orientación a resultados y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo cumpliendo plazos. (Deseable), • Experiencia colaborando con equipos de producto, ventas y técnicos en iniciativas de product y sales enablement., • Familiaridad con herramientas de marketing, contenido y diseño (p. ej. HubSpot, CMS, Adobe, Canva) y con métricas de rendimiento de contenidos. Como Product Marketing Content estas serán algunas de las actividades clave en tu día a día: • Crear y mantener el collateral de marketing de producto, whitepapers, casos de éxito, one-pagers, fichas de producto, presentaciones y contenido web, sobre nuestras soluciones de fraude y AML., • Definir, estructurar y producir contenidos internos y externos, garantizando coherencia de mensaje, tono y posicionamiento en todos los mercados y canales., • Traducir conceptos técnicos y de producto en narrativas claras y diferenciadas para clientes, prospectos y equipos internos., • Colaborar con los equipos de producto, ventas, analistas y regiones (España, LATAM y global) para desarrollar materiales de enablement y contenidos de thought leadership sobre financial crime. Lynx Tech se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de múltiples beneficios, tales como: • Cuidamos de tu bienestar, por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida, y acceso a Wellhub., • Impulsamos la flexibilidad con un modelo híbrido y colaborativo., • Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML., • Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurant y medidas de apoyo familiar. #J-18808-Ljbffr

En Palladium Hotel Group creemos que el talento se atrae con propósito, coherencia y una historia bien contada. Buscamos una persona apasionada por atraer y fidelizar talento, capaz de traducir nuestra cultura, valores y proyectos en una propuesta de Employer Branding auténtica y estratégica. El Employer Branding Manager tendrá un papel clave en el diseño, implementación y evolución de iniciativas que refuercen el orgullo de pertenencia de nuestros equipos y conecten, de forma inspiradora, con los futuros profesionales que quieren crecer con nosotros. • Diseñar, implementar y ejecutar la estrategia de Employer Branding y comunicación interna de la organización., • Crear y coordinar contenidos y campañas de atracción de talento en distintos canales (web de empleo, redes sociales, ferias y eventos)., • Medir, analizar y optimizar el impacto de las iniciativas de atracción, engagement y posicionamiento de marca empleadora., • Colaborar de forma transversal con los equipos de HR, Marketing y otras áreas, asegurando una comunicación coherente de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP)., • Impulsar y reforzar la cultura organizacional, visibilizando logros, fortaleciendo el orgullo de pertenencia y mejorando la experiencia del empleado., • Experiencia previa en Employer Branding, Talent Marketing, Comunicación Interna o Recursos Humanos., • Alta capacidad creativa, con sólidas habilidades de storytelling, comunicación y gestión de proyectos., • Interés genuino por la cultura organizacional, la experiencia del empleado y la atracción de talento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, manteniendo una colaboración fluida con equipos internos y stakeholders., • Incorporación a Palladium Hotel Group, grupo hotelero español con presencia internacional y en pleno proceso de expansión., • Impacto real en la cultura y la marca empleadora, liderando proyectos con visibilidad interna y externa., • Contrato indefinido, estabilidad laboral y política salarial competitiva., • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con crecimiento a nivel nacional e internacional., • Acceso a programas de formación, networking y eventos del sector., • Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo, con equipos multidisciplinares de alto nivel profesional., • Flexibilidad y beneficios orientados al bienestar del empleado., • Acceso a PHG Benefits Club, con descuentos en hoteles del grupo y empresas asociadas., • Reconocimiento como Top Employer por sexto año consecutivo en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. #J-18808-Ljbffr

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales. • Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes en el sector público., • Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores., • Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos IT, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos., • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Telecomunicación, Administración y Dirección de Empresas o Economía o similar., • Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el ámbito de ingeniería., • Valorable experiencia previa en entornos del sector aeronáutico., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo., • Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Seguro de salud., • Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un perfil Salesforce Makerting Cloud Consultant Senior para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes. Buscamos a alguienque nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 Habilidades y requisitos • Perfil Senior con más de 5 años de experiencia en Marketing Cloud CONSULTANT., • Capacidad de análisis funcional, administración y configuración, y pequeños desarrollos de programación en Plataformas Marketing Cloud., • Habilidades comunicativas para poder asistir a reuniones de tomas de requerimientos con negocio., • Inglés nivel alto y fluido. Algunas de tus funciones • Trabajarás de manera coordinada con la persona responsable a nivel funcional de Marketing Cloud del equipo interno de Salesforce y seguirá sus directrices., • Visión integral de negocio y solución, • Alineación con objetivos de negocio, • Evaluación y propuestas de mejoras sobre la estrategia., • Evaluación de campañas, objetivos y KPIs., • Recolección de requisitos funcionales y técnicos., • Evaluación de la solución SFMC. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀 #J-18808-Ljbffr

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si te apasiona la gestión de producto digital, la colaboración con equipos internacionales, la innovación tecnológica y la aplicación de Inteligencia Artificial para mejorar la entrega de valor, queremos conocerte. Buscamos un/a Product Owner para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del entorno de Marketing & Sales , participando en la evolución de una plataforma global que da soporte a los procesos comerciales en distintos países. Formarás parte de un entorno tecnológico moderno, colaborativo e impulsado por la innovación, contribuyendo tanto a la evolución del producto como a la mejora continua de las formas de trabajo del equipo. • Entre 6 y 10 años de experiencia profesional., • Al menos 5 años de experiencia en entornos IT, productos digitales, análisis de negocio o gestión de producto., • Experiencia demostrable como Product Owner , Business Analyst o rol similar en equipos ágiles de desarrollo de software., • Experiencia en definición y gestión de requisitos funcionales., • Experiencia en la creación y refinamiento de épicas, historias de usuario y criterios de aceptación., • Experiencia en la gestión y priorización de backlogs de producto., • Experiencia en gestión de stakeholders, expectativas, dependencias y prioridades entre negocio y tecnología., • Experiencia trabajando con metodologías Agile y equipos multidisciplinares., • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software (SDLC), gestión de releases y soporte operativo., • Experiencia o interés práctico en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a producto y desarrollo de software., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales será altamente valorada., • Gestión y priorización de Backlog, • Criterios de aceptación, • Gestión de Roadmaps, • Gestión de Stakeholders, • Requisitos funcionales y análisis de negocio, • Gestión de Releases, • Herramientas de colaboración Agile, • Reporting y seguimiento de producto, • Inglés profesional avanzado, • Conocimiento de arquitectura de software., • APIs e integraciones., • Flujos de datos y dependencias entre plataformas., • Entornos de Ventas, Marketing o CRM., • Plataformas comerciales y procesos de captura de pedidos., • Inteligencia Artificial Generativa., • Agentes de IA., • Equipos distribuidos e internacionales., • Gestionar, refinar y priorizar el backlog de producto de SmartSales., • Asegurar la alineación entre valor de negocio, necesidades de los países, habilitadores tecnológicos y capacidad de entrega., • Traducir necesidades de negocio, oportunidades de mejora y resultados de discovery en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación., • Definir resultados de producto medibles y orientados al impacto., • Participar en la definición y evolución de la hoja de ruta (roadmap) del producto., • Coordinar iniciativas desde la fase de descubrimiento hasta su puesta en producción., • Garantizar la calidad y consistencia funcional de las soluciones entregadas., • Trabajar estrechamente con equipos de Ingeniería, QA, UX, Arquitectura, SRE, Scrum Master y stakeholders de negocio., • Facilitar la comunicación entre áreas técnicas y de negocio., • Coordinar prioridades y necesidades entre equipos ubicados en Europa y Latinoamérica., • Dar soporte a la planificación de releases y gestión de dependencias., • Proporcionar visibilidad continua sobre progreso, riesgos, compromisos y estado de las iniciativas., • Uso de Inteligencia Artificial, • Grado en Ingeniería Informática, ADE, Gestión de Producto, Telecomunicaciones o disciplina relacionada., • Español fluido., • Fuerte orientación al producto y al cliente., • Capacidad para conectar objetivos de negocio con soluciones tecnológicas., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Habilidades de facilitación y gestión de stakeholders., • Proactividad, autonomía y sentido de la responsabilidad., • Capacidad para desenvolverse en contextos de ambigüedad y cambio., • Mentalidad colaborativa y trabajo en equipo., • Interés por la innovación y las nuevas tecnologías., • Capacidad para identificar mejoras prácticas apoyadas en Inteligencia Artificial., • Entorno internacional con colaboración entre equipos de Europa y Latinoamérica. En ALTEN promovemos la igualdad de oportunidades independientemente del género, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, origen o cualquier otra condición personal o social. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y las personas como motor principal de nuestros proyectos. Creemos en la diversidad como elemento clave para impulsar la innovación y el crecimiento de nuestros equipos y clientes. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients & Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma. La posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales. Tus principales funciones • Coordinación de cuentas y sectores clave: apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales., • Reporting y business intelligence : elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones., • Planificación y seguimiento presupuestario : apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado., • Coordinación transversal: colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte., • Soporte a planes estratégicos: participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado., • Formación: estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar., • Experiencia: entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines., • Idiomas: nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español., • Herramientas : dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables., • Competencias clave: orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients & Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma. La posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales. • Coordinación de cuentas y sectores clave: apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales., • Reporting y business intelligence: elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones., • Planificación y seguimiento presupuestario: apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado., • Coordinación transversal: colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte., • Soporte a planes estratégicos: participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado., • Formación: estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar., • Experiencia: entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines., • Idiomas: nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español., • Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables., • Competencias clave: orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/A Technical Product Manager (Cybersecurity & AI) para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid. Buscamos un/a Technical Product Manager para liderar la definición y evolución de soluciones software de ciberseguridad basadas en Inteligencia Artificial y automatización. La persona actuará como nexo entre negocio, clientes y equipos de ingeniería, identificando necesidades comunes entre distintos clientes y transformándolas en productos escalables, reutilizables y con capacidad de adaptación a requisitos específicos. Trabajará estrechamente con expertos en ciberseguridad, arquitectos y equipos de desarrollo para definir la visión del producto, priorizar funcionalidades y garantizar que las soluciones aporten valor real a clientes de entorno enterprise. • Liderar la estrategia, roadmap y ejecución de productos de ciberseguridad innovadores, con un enfoque particular en la integración de Inteligencia Artificial (IA)., • Definir la visión del producto, traduciendo las necesidades del mercado B2B y las oportunidades tecnológicas en requisitos detallados para los equipos de desarrollo., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, marketing y ventas para asegurar el lanzamiento exitoso de productos., • Realizar análisis de mercado exhaustivos, incluyendo la competencia, tendencias tecnológicas y necesidades de los clientes para identificar nuevas oportunidades de producto., • Gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la concepción hasta el lanzamiento y la iteración posterior., • Actuar como el principal punto de contacto para las partes interesadas del producto, comunicando de manera efectiva el progreso, los desafíos y las decisiones., • Definir y monitorizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el éxito del producto y guiar futuras decisiones., • Participar activamente en la definición de la arquitectura y las especificaciones técnicas de los productos, asegurando la alineación con los objetivos de ciberseguridad y escalabilidad., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua dentro del equipo de producto., • Garantizar que los productos cumplan con los más altos estándares de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo., • Seguro médico completo., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y acceso a recursos de aprendizaje de vanguardia., • Participación en una amplia gama de eventos corporativos y de networking: BETWEEN Night, torneos deportivos y otras actividades de integración., • Retribución flexible para optimizar tus beneficios (restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Atractivos incentivos por la validación o recomendación de talento que se una a nuestro equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos punteros con tecnologías emergentes., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. #J-18808-Ljbffr

El puesto de Analista de Datos es fundamental para transformar datos en bruto en información estratégica. Las responsabilidades principales se centran en garantizar la integridad, accesibilidad y utilidad de los datos para la toma de decisiones en el ámbito de Marketing y Comunicación. Este rol implica supervisar la unificación e ingesta de datos desde diversas fuentes, principalmente desde archivos Excel dispersos, hacia la plataforma corporativa o CRM central. Este proceso es crucial para interconectar los perfiles de compradores, vendedores e inquilinos, creando una visión única y coherente de la cartera de clientes. Un aspecto clave del trabajo es la gestión de la calidad de los datos, donde el analista define y aplica reglas de validación y enriquecimiento para campos clave. Esto permite la creación de audiencias y segmentos de alta precisión a nivel regional, asegurando que las campañas de marketing sean altamente dirigidas y efectivas. La colaboración con otros departamentos como ventas, inversión y análisis es constante, para asegurar que los atributos de cada transacción alimenten correctamente los paneles de atribución de marketing y las herramientas de automatización. Finalmente, el rol incluye la configuración y apoyo en la activación de modelos de inteligencia artificial corporativos. Estos modelos se utilizan para identificar patrones de comportamiento complejos y permitir la personalización de los impactos de marketing según el perfil específico de cada cliente, maximizando la eficacia de las estrategias comerciales. El puesto se ofrece en la ciudad de Madrid, con un horario laboral estándar. La empresa proporciona un entorno de trabajo dinámico y colaborativo dentro del sector de marketing y comunicación. Se ofrecen oportunidades para el desarrollo profesional continuo y la participación en proyectos estratégicos a nivel regional. Las condiciones salariales y el paquete de beneficios adicionales serán discutidos durante el proceso de selección y se ajustarán a la experiencia y cualificaciones del candidato seleccionado.

Si te motiva la optimización operacional, la gestión de equipos, la mejora continua y formar parte de una compañía en crecimiento internacional, esta oportunidad es para ti. • Supervisar y acompañar a los Directores de Oficina en la operación diaria., • Diseñar, implementar y optimizar procesos operativos eficientes., • Gestionar la apertura, seguimiento y desempeño de franquicias en España., • Elaborar informes mensuales de gestión y realizar visitas periódicas a oficinas., • Coordinar con las áreas de soporte en Chile para asegurar el alineamiento operativo., • Revisión y monitoreo continuo de la estrategia de Marketing 360, • Velar por el cumplimiento de estándares de servicio y calidad de la marca., • Liderar procesos de onboarding y capacitación para Directores, Partners y asistentes., • Liderar reuniones semanales y mensuales, • 3+ años de experiencia previa en operaciones, franquicias, retail, inmobiliaria o gestión comercial., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios., • Alta orientación a resultados, organización y mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Perfil analítico y resolutivo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y estructurada., • Valorable experiencia en el sector inmobiliario o modelos de franquicia., • Manejo de herramientas tecnológicas, CRM y plataformas operativas., • Incorporarte a una empresa inmobiliaria en expansión internacional., • Salario competitivo de acuerdo con mercado., • Participación en un proyecto con alto potencial de crecimiento y desarrollo profesional., • Cultura orientada a performance, innovación y mejora continua., • Trabajo colaborativo con equipos internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo de carrera dentro de la compañía., • Oficina ubicada en barrio Salamanca, Madrid. #J-18808-Ljbffr

En SIXT no contratamos puestos, construimos carreras. En el corazón de la movilidad premium, buscamos talento que inspire, lidere y transforme. Si tienes pasión por las marcas, visión estratégica y energía para dejar huella, esta es tu oportunidad. Como Brand Manager serás el/la responsable de construir, posicionar y proteger la imagen de marca de SIXT en España, asegurando una ejecución coherente y eficaz de las campañas y acciones de marketing en todos los puntos de contacto con el cliente. Brand Building, Campañas & Ejecución de Marketing Serás responsable de adaptar la estrategia global de marca al mercado español, definiendo y ejecutando el calendario anual de marketing Liderarás de principio a fin campañas de branding multicanal (TV, exterior, digital, social media, etc.), coordinando agencias cuando sea necesario, pero asumiendo también un rol activo en la planificación, seguimiento y puesta en marcha de las iniciativas. Asimismo, velarás por la correcta aplicación de la identidad visual y el tono de comunicación de SIXT en todos los puntos de contacto Producción de Marca & Diseño Gestionarás directamente el desarrollo, diseño y producción de materiales corporativos para oficinas, sucursales, eventos y acciones comerciales, garantizando una ejecución visual coherente y alineada con los estándares globales de la marca Eventos, Activaciones & Patrocinios Serás responsable de la organización integral de eventos corporativos, ferias, aperturas y activaciones especiales, así como de la identificación, negociación y gestión de patrocinios estratégicos, asegurando su correcta ejecución y máximo retorno para la marca Comunicación & Relaciones Públicas Liderarás la estrategia local de comunicación y relaciones públicas en coordinación con los equipos globales. Redactarás notas de prensa, gestionarás la relación con medios y agencias externas, identificarás oportunidades de visibilidad para la marca y realizarás el seguimiento de la cobertura obtenida Social Media & Digital Engagement Gestionarás y ejecutarás la presencia de SIXT en redes sociales en España, adaptando contenidos globales, desarrollando iniciativas locales, dinamizando la comunidad digital y colaborando en la gestión de la reputación online de la marca Partnerships, Co-Marketing & Soporte Comercial Darás soporte a las iniciativas de marketing B2B y desarrollarás colaboraciones con agencias de viajes, socios estratégicos y partners locales. Además, identificarás nuevas oportunidades de co-marketing y te encargarás de su negociación, activación y seguimiento Gestión Integral de Marca en España Como máximo responsable de Brand & Communications en el mercado español, combinarás visión estratégica y capacidad de ejecución, gestionando de forma autónoma múltiples proyectos en paralelo y asegurando la presencia, consistencia y crecimiento de la marca SIXT en todos los canales y puntos de contacto • Licenciatura/Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar, • +5 años de experiencia en marketing de marca, preferiblemente en entornos internacionales y/o sectores como automoción, travel, retail o consumo, • Experiencia demostrable en campañas 360°, gestión de agencias, eventos y patrocinios., • Conocimiento sólido de medios offline y digitales, • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés alto,valorable alemán, • Actitud hands‑on, orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno ágil y dinámico Formar parte de una compañía internacional en crecimiento SIXT es un referente global en movilidad premium, con una marca sólida, presencia internacional y una vision ambiciosa de futuro. Serás parte activa de este crecimiento Proyectos retadores con visibilidad nacional e internacional Trabajarás en iniciativas estratégicas de alto impacto que fortalecen la marca en España y conectan con los equipos globales de marketing y comunicación Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo Formarás parte de un equipo ágil, creativo y orientado a la excelencia, donde la innovación constante y la colaboración transversal son el motor del día a díaTendrás oportunidades reales de desarrollo y evolución profesional Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante Excelentes beneficios para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productosParticiparás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Sr. Regional Sales Manager. • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según sea necesario o cuando lo requiera la dirección., • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En Lynx Financial Crime Tech S.A. , somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto on premise como en la nube. Desarrollamos tecnología avanzada para la prevención del fraude y la lucha contra el blanqueo de capitales (AML), ayudando a organizaciones globales a tomar decisiones en tiempo real mediante analítica avanzada e inteligencia artificial. Ofrecemos un entorno internacional y especializado donde podrás crecer, innovar y desarrollarte con propósito, contribuyendo a un ecosistema financiero más seguro y transparente. Damos prioridad a la visión, la agilidad y la velocidad para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos. Estamos en búsqueda de un/una Product Marketing Content para unirse a nuestro equipo de Marketing en Madrid, con los siguientes requisitos y experiencia: • 4+ años de experiencia en product marketing, content marketing o comunicación B2B en entornos de tecnología/software, preferiblemente en fintech, ciberseguridad, riesgo o financial crime. (Obligatorio), • Experiencia demostrable creando collateral de marketing, whitepapers, casos de éxito, one-pagers, fichas de producto, presentaciones de ventas y contenido web, que traduzca conceptos técnicos complejos en narrativas claras y persuasivas. (Obligatorio), • Conocimiento del dominio de fraude, prevención del blanqueo de capitales (AML) o riesgo financiero. (Deseable), • Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo, ADE o disciplina afín. (Obligatorio), • Formación complementaria en fintech, financial crime, compliance o áreas relacionadas. (Deseable), • Español e inglés profesional, escrito y hablado. (Obligatorio), • Portugués. (Deseable), • Excelente redacción, edición y storytelling, con capacidad para adaptar el tono y el mensaje a distintas audiencias y canales. (Obligatorio), • Autonomía, orientación a resultados y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo cumpliendo plazos. (Deseable), • Experiencia colaborando con equipos de producto, ventas y técnicos en iniciativas de product y sales enablement., • Familiaridad con herramientas de marketing, contenido y diseño (p. ej. HubSpot, CMS, Adobe, Canva) y con métricas de rendimiento de contenidos., • Crear y mantener el collateral de marketing de producto, whitepapers, casos de éxito, one-pagers, fichas de producto, presentaciones y contenido web, sobre nuestras soluciones de fraude y AML., • Definir, estructurar y producir contenidos internos y externos, garantizando coherencia de mensaje, tono y posicionamiento en todos los mercados y canales., • Traducir conceptos técnicos y de producto en narrativas claras y diferenciadas para clientes, prospectos y equipos internos., • Colaborar con los equipos de producto, ventas, analistas y regiones (España, LATAM y global) para desarrollar materiales de enablement y contenidos de thought leadership sobre financial crime. Lynx Tech se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. • Cuidamos de tu bienestar, por lo que contarás con seguro médico, seguro de vida, y acceso a Wellhub., • Impulsamos la flexibilidad con un modelo híbrido y colaborativo., • Potenciamos tu crecimiento con formación especializada y oportunidades de carrera en un ecosistema tecnológico global centrado en datos e IA aplicada a fraude y AML., • Buscamos hacer tus días laborales más accesibles, por lo que contarás con tickets de restaurant y medidas de apoyo familiar. ¿Quieres conocernos mejor? Visita nuestra página web #J-18808-Ljbffr

Flow Europe GmbH es una filial al 100% de Flow International Corporation, Kent/Seattle (EE. UU.) y cuenta con filiales propias en Italia, España, Francia, Reino Unido y República Checa. La sede central de Flow Europe se encuentra en Alemania. Como empresa internacional con más de 50 años de experiencia y más de 15.000 sistemas de corte por chorro de agua y chorro de agua abrasivo instalados, Flow es líder mundial en el desarrollo, la fabricación y la venta de tecnología de chorro de agua de ultra alta presión (UHP), láser de fibra y plegadoras. Nuestro éxito se basa en un equipo internacional de profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la excelencia, que trabajan cada día para ofrecer soluciones de máxima calidad a nuestros clientes. Estamos buscando a la siguiente persona para nuestra oficina de Madrid: Regional Business Manager. Funciones principales: • Responsable de la consecución de los objetivos de ventas, ingresos y margen bruto en la región., • Captar, retener y hacer crecer activamente el negocio en España, Francia, Portugal y el norte de África., • Gestionar, apoyar y ampliar la red de ventas en su entorno geográfico, incluidos agentes e intermediarios., • Gestionar los clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en los sectores objetivo., • Asesorar con solvencia a los clientes y formar a los socios comerciales sobre los productos y las aplicaciones de la tecnología., • Negociar de forma autónoma con los clientes dentro de las directrices corporativas., • Dedicar la mayor parte de la jornada laboral a visitar clientes., • Realizar análisis y planificación de ventas en colaboración con marketing., • Proporcionar informes periódicos y perspectivas estratégicas a la alta dirección., • Colaborar con el equipo de posventa y darle apoyo, tanto a nivel local en España y Francia como con la sede de EMEA., • Formar, supervisar y apoyar a los responsables regionales de ventas para lograr unos ingresos globales en la región., • Asistir a reuniones y ferias comerciales en cualquier lugar de la región EMEA según se necesitería o cuando lo requiera la dirección, • Puesto indefinido en una empresa líder mundial., • La oportunidad de contribuir de forma integral a tu área de responsabilidad y de desarrollarte a nivel personal., • Trabajar con un equipo dinámico e internacional., • Dependiendo del Director Comercial para Europa., • Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo., • Coche de empresa, equipo informático y teléfono móvil., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, de Procesos o Industrial, o disciplinas técnicas afines / experiencia equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en la venta de máquinas herramienta (preferiblemente tecnologías de corte)., • Experiencia en tecnologías de corte en diversas aplicaciones. Conocimientos de procesos de fabricación industrial y análisis de especificaciones técnicas de maquinaria y de productos., • Capacidad emprendedora y aptitud para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Excelentes dotes de negociación, presentación y relación interpersonal., • Marcada orientación al cliente., • Español nativo; inglés y francés con nivel de conversación (mínimo B2). Se valorará el conocimiento de cualquier otro idioma europeo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la región y por Europa. Forma parte de un grupo único de personas que no solo aman lo que hacen, sino que aman la tecnología. Nuestro equipo está formado por personas con talento que tienen propósito, creatividad y pasión, y estamos orgullosos de ser líderes reconocidos en la aplicación de la tecnología de corte por chorro de agua de ultra alta presión (UHP) en todo el mundo. Estamos comprometidos con el crecimiento profesional y el bienestar personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

En Servinform , somos una compañía líder con más de cuatro décadas impulsando soluciones innovadoras para más de 600 grandes empresas en toda España. Contamos con un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia en Madrid, Sevilla, Barcelona, Bilbao y Valencia, apostando firmemente por el talento, la innovación y el crecimiento profesional en ámbitos como Energía, Tecnología, Marketing y Gestión Documental. Hoy queremos sumar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a especializado/a en Aerotermia y Fotovoltaica para participar en un proyecto estratégico dentro del sector de las Energías Renovables. Si te mueve la sostenibilidad, la eficiencia energética y quieres formar parte de una empresa que apuesta por el futuro, ¡queremos conocerte! • Realizarás el asesoramiento técnico en proyectos de Aerotermia y Energía Fotovoltaica, garantizando la viabilidad y calidad de las soluciones propuestas., • Gestionarás incidencias técnicas desde oficina, coordinando con instaladoras, proveedores y clientes hasta su resolución, sin necesidad de desplazamientos., • Redactarás y firmarás memorias técnicas de proyectos de energía renovable., • Colaborarás estrechamente con el equipo de oficina técnica y los departamentos de gestión de proyectos., • Asegurarás la satisfacción del cliente y la correcta ejecución de cada instalación., • Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto estable y en expansión., • Jornada completa, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h., • Retribución competitiva, adaptada a tu perfil y experiencia., • Convenio de Consultoría y acceso a un entorno profesional de alta especialización., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a la innovación dentro del sector energético. Si cuentas con experiencia en oficina técnica, te motiva la transición energética y quieres crecer en un entorno sólido, técnico y con propósito, ¡da el siguiente paso y únete a Servinform! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. • Experiencia en oficina técnica y gestión de proyectos que pueda firmar memoria técnica de proyectos de fotovoltaica y de Aerotermia., • Persona resolutiva con alta capacidad de gestión y organización., • Dominio programas ofimática, acostumbrado a manejar programas de gestión de clientes (CRM)., • Buen manejo de Excel, bases de datos, programas de diseño y cálculo de sistemas de fotovoltaica y aerotermia. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en dar apoyo al responsable de operaciones en la gestión, coordinación y desarrollo de los proyectos de la entidad. La persona seleccionada se encargará de supervisar la actividad diaria de las casas y salas familiares, así como de otros programas como el servicio de recogida de leche materna o los hospitality a la carte. También verificará que los servicios y procedimientos cumplan con los estándares de calidad establecidos y con la normativa vigente, asegurando que todo funcione de acuerdo con la misión y los valores de la organización. Será un punto de referencia para los gerentes de las casas y los coordinadores de las salas, fomentando un ambiente laboral positivo y colaborativo, orientado a ofrecer la mejor atención posible a las familias. Entre sus responsabilidades se incluye coordinar el equipo de voluntariado de la oficina central junto con el departamento de marketing, revisar procedimientos y documentación con las casas y salas, y supervisar la calidad de los datos registrados en la base de datos. También participará en el análisis de datos de impacto, en el seguimiento de la eficacia de los programas dirigidos a las familias y en la detección de nuevas necesidades para proponer actividades o servicios innovadores centrados en el cuidado familiar. Colaborará estrechamente con el responsable de operaciones en todas las fases de desarrollo de nuevos proyectos y en la organización de eventos, como el encuentro de family centered care o el encuentro nacional de voluntarios, así como otras reuniones que dependan del departamento. El contrato ofrecido es de tipo temporal, con un salario bruto anual de entre 30.000 y 36.000 euros.

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo haces: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos un/a Genesys Cloud Engineer especializado/a (nivel Mid-Senior) para diseñar, evolucionar e integrar la arquitectura de telefonía, canales digitales y automatización sobre la plataforma Genesys Cloud en un entorno corporativo e internacional. • Diseño de IVR y Enrutamiento: Desarrollarás flujos de voz en Genesys Cloud Architect, definiendo la lógica de enrutamiento, identificación/autenticación de clientes y etapas pre-operador., • Gestión de Canales Digitales: Integrarás la WhatsApp Business API (gestión de BSUID, plantillas y ACD digital), así como canales de SMS y Chat interactivo., • Estrategia y Campañas Outbound: Configurarás marcación predictiva/progresiva y Skill-Based Dialling, garantizando siempre el cumplimiento de las normativas de contactabilidad y políticas de uso (Fair Use)., • Integraciones y Arquitectura: Conectarás la plataforma con aplicaciones internas haciendo uso de REST APIs, Data Actions, Webhooks, EventBridge y Embeddable Framework., • Soporte y Gobernanza: Serás el punto de contacto técnico N3 para la resolución de incidencias, definirás buenas prácticas, elaborarás documentación técnica (diagramas, pruebas, manuales) y te coordinarás directamente con el fabricante y sus integradores., • Experiencia imprescindible: Entre 3 y 6 años trabajando de forma especializada en plataformas de Contact Center., • Idiomas: Nivel alto de inglés fluido (B2/C1, tanto escrito como hablado) para desenvolverte cómodamente en entornos internacionales., • Habilidad demostrada trabajando en proyectos de arquitectura de telefonía, automatización e integración., • Plataforma Core: Amplia experiencia en Genesys Cloud CX (Architect, Data Actions, Embeddable Framework, EventBridge)., • Lenguajes e Integraciones: Dominio de JavaScript (para Data Actions), JSON, REST APIs, Webhooks y protocolos de autenticación OAuth., • Canales Digitales: Experiencia en integración de WhatsApp Business API (Meta), SMS y Chat interactivo., • Valorable experiencia previa en entornos Genesys OnPrem / ININ / Composer., • Conocimientos en herramientas de Speech & Text Analytics., • Familiaridad con regulaciones de telefonía (STIR/SHAKEN, Ley SAC, regulaciones de prefijos)., • Uso de herramientas de IA (Copilot, Claude)., • Se sienta cómodo trabajando en entornos cambiantes, dinámicos e internacionales., • Tenga excelente capacidad de organización, capacidad analítica y atención al detalle en documentación técnica., • Disfrute de la colaboración estrecha con diferentes áreas (Marketing, Operaciones, TI) y proveedores., • Valore la transparencia, la comunicación clara y el trabajo colaborativo., • Formación continua corporativa., • Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación., • Modelo híbrido: 1 o 2 días en oficinas en Pozuelo de Alarcón., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. Este rol es para ti si te motiva: • Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros., • Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio., • Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias)., • Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes., • Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua., • Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico., • Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad., • Establecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders)., • Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario., • Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración., • Propietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza., • Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal., • Asegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas., • Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual)., • Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua., • +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal., • Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala., • Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.)., • Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs., • Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda., • Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas., • Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua., • Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio., • Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio., • Comunicación clara y capacidad de priorización., • Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional)., • Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector., • Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders., • Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. #J-18808-Ljbffr

En Crown, estamos en búsqueda de Rental Manager para el área de alquileres. Buscamos personas ilusionadas, dinámicas, proactivas y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y crecer junto a nosotros. Si te sientes identificado, ¡te animamos a seguir leyendo! Qué puede esperar de nosotros... • Únete a una compañía líder en el sector de carretillas, con un crecimiento constante y productos diseñados para los entornos logísticos más avanzados., • En Crown, encontrarás una empresa única y familiar, con estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo., • Recibirás formación específica y continua sobre nuestros productos y las herramientas necesarias para tu trabajo., • Además, formarás parte de un equipo altamente cualificado, con un espíritu colaborativo y una cultura corporativa respetuosa con todos los empleados. JOB PURPOSE AND OBJECTIVES Manage the financial performance and day-to-day operations of the Rental, Used Rental, and Used Equipment department across all branch offices. Oversee inventories located at branch offices and customer sites. This position reports to the local Managing Director. Direct reports include Rental Coordinators located in the various branch offices. KEY TASKS Review all Rental and Used Equipment service orders before invoicing through the service department. Supervise all Used Equipment service (shop work) for quality and timeliness before shipment to the customer. Manage buying and selling of equipment for the branch office including engagement with Rental Managers in other countries for quick supply and opportunities to improve EMEA utilization. Manage Rental and Used Rental Equipment inventory, maintenance, and depreciation of equipment. Schedule, deliver, and pickup of all equipment. Track financial performance, identify variances, oversee rental repairs times and costs control, and implement appropriate corrective actions to improve operational performance to established corporate KPIs. Participate in sales meetings. May also plan account strategy with the salespeople individually or with other manager(s). Consult with Finance, other branches, vendors, and wholesalers on Rental and Used equipment. Oversee lease returns for the branch. Manage the buying, selling, and transferring of inventory with other branches to secure Rental or Used transactions. Set, review and/or approve pricing for rental rates and Used Equipment. Provide sales force with detailed information concerning Rental and Used equipment. May coordinate or participate in demonstration of equipment in the branch. Prepare or assist in the preparation of proposals for Used equipment as necessary. Service Accounts (15-20%) Maintain direct and phone contact with current or prospective customers. Participate with the sales department on calls to Rental and Used Equipment customers. Accompany sales personnel to perform trade-in evaluations at customer facilities. Employee Development (05-10%) Perform duties such as conducting Talent Development discussion sessions, rating performance, establishing/tracking goals and performing wage reviews. Responsible for coaching, motivating, and developing direct reports to successfully take on additional responsibilities and to develop good working relationships with cross-functioning departments. Miscellaneous (05-10%) May oversee new quotations when Sales Managers are not available. May develop promotional programs for sales contests or advertisements. Negotiate terms with customers and wholesalers on pricing. Track utilization of equipment for marketing purposes. Ensure corporate policies and procedures are adhered to. Perform other duties as assigned. 2-4 years related experience Associate degree (Business Marketing or technical studies) Non-degree considered if 6+ years of related experience along with a high school diploma Occasional travel (0-5%) Occasional overnight stays (0-5%) Job requires employee to drive a lift truck and car. Spanish / English (C1 level) Five years of prior experience with Company. Good computer skills with a working knowledge of Excel and Word programs. Leadership, communication, time management, judgment, and decision-making skills. Able to drive a personal vehicle to conduct company business < 20% per week (8 hours) and/or travel locally between company locations during scheduled workday. Valid driver's license. Per 8-hour shift. Must be able to sit 5 hours, stand 2 hours, walk 1 hour, see, talk, and hear. Must be able to frequently keyboard and use mouse. Must be able to occasionally lift/carry/push/pull up to 15 kg, bend/stoop/twist, squat, reach below knee level, reach above shoulder level, climb stairs, climb ladders, grip/grasp, torque, work with arm outstretched, work above chest level, use vibratory tools, and pinch grip. Must be able to safely operate lift trucks and vehicles. Must have good binocular vision. Ability to distinguish colors preferred. Possible exposure to hot and cold temperatures, dust, solvents, fuels, battery acid, and noise pollution. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS . Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética ? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Director/a Creativo/a para liderar la visión creativa de nuestras marcas y licencias internacionales, impulsando la excelencia en el desarrollo de producto, packaging, identidad visual y comunicación. Esta posición tendrá un papel estratégico en la definición de conceptos creativos, asegurando una ejecución sobresaliente en todos los puntos de contacto con el consumidor y fomentando una cultura de innovación, colaboración y alto rendimiento dentro del equipo de Global Marketing. Serás responsable de traducir la estrategia de negocio y marca en soluciones creativas relevantes, diferenciales y ejecutables, liderando tanto el desarrollo creativo como la gestión de un equipo multidisciplinar y de partners externos. • Definir y liderar la visión creativa global de marcas y licencias., • Desarrollar conceptos creativos para nuevas líneas de producto, lanzamientos y campañas., • Supervisar key visuals, packaging, identidad visual y materiales de lanzamiento., • Liderar producciones fotográficas, audiovisuales y proyectos de dirección de arte., • Garantizar la excelencia creativa de todos los entregables mediante estándares y procesos sólidos., • Gestionar y desarrollar un equipo creativo multidisciplinar., • Planificar recursos, prioridades y cargas de trabajo para asegurar una ejecución eficiente., • Coordinar agencias, estudios creativos, productoras y otros partners especializados., • Gestionar presupuestos y optimizar los recursos del área., • Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing Global, Comunicación y Redes Sociales., • Detectar tendencias de mercado e impulsar la innovación creativa., • Muy valorable una trayectoria que combine diseño gráfico y desarrollo de producto físico., • +10 años de experiencia en diseño, branding o dirección creativa., • +5 años liderando equipos creativos con responsabilidad directa sobre personas., • Experiencia en sectores premium de producto físico: perfumería, cosmética, moda o FMCG selectivo., • Experiencia en entornos internacionales y multicategoría., • Conocimiento de herramientas 3D (Rhino, KeyShot, Blender, Cinema 4D o similares)., • Amplia experiencia en branding, packaging y desarrollo de producto., • Conocimiento de producción gráfica, packaging, retoque fotográfico, preimpresión y artes finales., • Comprensión de materiales, acabados y procesos de fabricación para packaging premium., • Experiencia en dirección de arte para campañas, fotografía y contenidos audiovisuales., • Valorable experiencia trabajando con licencias internacionales y brand guidelines globales., • Creatividad e innovación, • Comunicación y capacidad de presentación, • Orientación a resultados, • Planificación y organización, • Gestión del cambio, • Desarrollo de personas, • Toma de decisiones, • Mentalidad colaborativa y orientación al negocio, • Haber liderado equipos creativos multidisciplinares., • Experiencia en desarrollo de producto físico combinada con visión creativa global., • Capacidad para equilibrar excelencia creativa y enfoque de negocio., • Experiencia gestionando proyectos complejos con múltiples stakeholders y mercados. Entorno colaborativo y altamente profesional, trabajando con expertos del sector. de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 h y las 10:00 h. favoreciendo un mejor equilibrio entre vida personal y profesional. #CreativeDirector #DirectorCreativo #Branding #PackagingDesign #ProductDesign #SelectiveBrands #Perfumeria #Fragancias #BeautyIndustry #CreativeLeadership #DesignLeadership #ProductDevelopment #TalentAcquisition #Hiring #JoinOurTeam #DirectorCreativo #DiseñoDeProducto #Perfumeria #Fragancias #Cosmetica #GestionDeEquipos Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 11 sept 2026 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG buscamos incorporar un/a Senior Event Specialist para unirse a nuestro equipo de Marketing y Comunicación. La persona seleccionada participará en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, internos y de clientes de la Firma, gestionando proyectos de principio a fin y colaborando con múltiples áreas de la organización. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión integral de eventos, con una alta orientación a la excelencia operativa, capacidad de organización y habilidades para coordinar proyectos complejos y múltiples stakeholders. Será especialmente valorable la experiencia previa en agencias de eventos o en departamentos de eventos corporativos de gran volumen. • Planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, internos y dirigidos a clientes, en formatos presenciales, virtuales e híbridos., • Gestión integral de proyectos de eventos: briefing, conceptualización, producción, logística, coordinación de proveedores y supervisión de la ejecución., • Liderazgo operativo de eventos de diferente tipología y complejidad, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto., • Coordinación y seguimiento de agencias, espacios, proveedores y colaboradores externos, asegurando altos estándares de calidad., • Colaboración estrecha con equipos internos (Negocio, Marketing y Comunicación, RR. HH. y otras áreas) para garantizar la alineación de los eventos con la estrategia y necesidades de la Firma., • Supervisión de todos los aspectos operativos: convocatorias, plataformas de registro, gestión de asistentes, agendas, producción técnica, acreditaciones y coordinación onsite., • Elaboración de informes de resultados, seguimiento de KPIs y propuestas de mejora continua., • Contribución a la definición, optimización y estandarización de procesos y metodologías del área de Eventos., • Identificación de tendencias, formatos innovadores y oportunidades para mejorar la experiencia de asistentes y clientes., • Apoyo y acompañamiento a perfiles más junior del equipo, compartiendo conocimiento y buenas prácticas., • Experiencia mínima de 7 años en gestión integral de eventos corporativos., • Experiencia demostrable en producción y coordinación de eventos complejos, con múltiples interlocutores y proveedores., • Muy alta capacidad de organización, gestión simultánea de proyectos y priorización de tareas., • Perfil resolutivo, proactivo y orientado al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar situaciones de presión., • Nivel medio/alto de inglés., • Manejo fluido de herramientas digitales y plataformas de gestión de eventos., • Experiencia previa en agencia de eventos o en compañías con elevada actividad de eventos corporativos., • Haber gestionado eventos de gran formato, convenciones, encuentros internos o eventos dirigidos a clientes de alta relevancia estratégica., • Experiencia en control presupuestario y negociación con proveedores., • Sensibilidad por la experiencia de marca y del asistente., • Mentalidad orientada a la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua., • Incorporación estable a un equipo especializado de Eventos dentro de una Firma líder., • Participación en proyectos y eventos estratégicos de alto impacto y visibilidad., • Un entorno profesional dinámico, colaborativo y con gran capacidad de aprendizaje., • Oportunidad de asumir responsabilidades, aportar nuevas ideas y contribuir al crecimiento y evolución del área de Eventos., • Desarrollo profesional en un equipo con alto nivel de interlocución y exposición interna., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Manage the financial performance and day-to-day operations of the Rental, Used Rental, and Used Equipment department across all branch offices. Oversee inventories located at branch offices and customer sites. This position reports to the local Managing Director. Direct reports include Rental Coordinators located in the various branch offices. Manage the financial performance and day-to-day operations of the Rental, Used Rental, and Used Equipment department across all branch offices. Oversee inventories located at branch offices and customer sites. This position reports to the local Managing Director. Direct reports include Rental Coordinators located in the various branch offices. En Crown, estamos en búsqueda de Rental Manager para el área de alquileres. Buscamos personas ilusionadas, dinámicas, proactivas y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y crecer junto a nosotros. Si te sientes identificado, ¡te animamos a seguir leyendo! • Únete a una compañía líder en el sector de carretillas, con un crecimiento constante y productos diseñados para los entornos logísticos más avanzados., • En Crown, encontrarás una empresa única y familiar, con estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo., • Recibirás formación específica y continua sobre nuestros productos y las herramientas necesarias para tu trabajo., • Además, formarás parte de un equipo altamente cualificado, con un espíritu colaborativo y una cultura corporativa respetuosa con todos los empleados. Branch Rental and Used Equipment Management (45-50%) Review all Rental and Used Equipment service orders before invoicing through the service department. Supervise all Used Equipment service (shop work) for quality and timeliness before shipment to the customer. Manage buying and selling of equipment for the branch office including engagement with Rental Managers in other countries for quick supply and opportunities to improve EMEA utilization. Manage Rental and Used Rental Equipment inventory, maintenance, and depreciation of equipment. Schedule, deliver, and pickup of all equipment. Track financial performance, identify variances, oversee rental repairs times and costs control, and implement appropriate corrective actions to improve operational performance to established corporate KPIs. Sales Strategy Development and Coordination (10-20%) Participate in sales meetings. May also plan account strategy with the salespeople individually or with other manager(s). Consult with Finance, other branches, vendors, and wholesalers on Rental and Used equipment. Oversee lease returns for the branch. Manage the buying, selling, and transferring of inventory with other branches to secure Rental or Used transactions. Set, review and/or approve pricing for rental rates and Used Equipment. Provide sales force with detailed information concerning Rental and Used equipment. May coordinate or participate in demonstration of equipment in the branch. Prepare or assist in the preparation of proposals for Used equipment as necessary. Service Accounts (15-20%) Maintain direct and phone contact with current or prospective customers. Participate with the sales department on calls to Rental and Used Equipment customers. Accompany sales personnel to perform trade-in evaluations at customer facilities. Employee Development (05-10%) Perform duties such as conducting Talent Development discussion sessions, rating performance, establishing/tracking goals and performing wage reviews. Responsible for coaching, motivating, and developing direct reports to successfully take on additional responsibilities and to develop good working relationships with cross-functioning departments. Miscellaneous (05-10%) May oversee new quotations when Sales Managers are not available. May develop promotional programs for sales contests or advertisements. Negotiate terms with customers and wholesalers on pricing. Track utilization of equipment for marketing purposes. Ensure corporate policies and procedures are adhered to. Perform other duties as assigned. 2-4 years related experience Associate degree (Business Marketing or technical studies) Non-degree considered if 6+ years of related experience along with a high school diploma Occasional travel (0-5%) Occasional overnight stays (0-5%) Job requires employee to drive a lift truck and car. Spanish / English (C1 level) Five years of prior experience with Company. Good computer skills with a working knowledge of Excel and Word programs. Leadership, communication, time management, judgment, and decision-making skills. Able to drive a personal vehicle to conduct company business <20% per week (8 hours) and/or travel locally between company locations during scheduled workday. Valid driver’s license. Per 8-hour shift. Must be able to sit 5 hours, stand 2 hours, walk 1 hour, see, talk, and hear. Must be able to frequently keyboard and use mouse. Must be able to occasionally lift/carry/push/pull up to 15 kg, bend/stoop/twist, squat, reach below knee level, reach above shoulder level, climb stairs, climb ladders, grip/grasp, torque, work with arm outstretched, work above chest level, use vibratory tools, and pinch grip. Must be able to safely operate lift trucks and vehicles. Must have good binocular vision. Ability to distinguish colors preferred. Possible exposure to hot and cold temperatures, dust, solvents, fuels, battery acid, and noise pollution. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocio en entornos industriales? Estamos buscando un/a KAM en la zona centro (Madrid y alrededores / Castilla León) con experiencia en venta B2B para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector industrial. Si disfrutas identificando oportunidades, construyendo relaciones sólidas con clientes y ofreciendo soluciones de alto valor, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar una cartera de clientes industriales, detectando necesidades operativas y proponiendo soluciones de externalización que generen valor y mejoren la eficiencia de sus procesos. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectar y captar nuevos clientes mediante visitas comerciales, llamadas, networking y generación de oportunidades. Gestionar el ciclo completo de venta: identificación de necesidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Fidelizar y desarrollar la cartera existente, asegurando una excelente experiencia de cliente e identificando nuevas oportunidades de crecimiento. Coordinarte con los equipos de operaciones para garantizar la correcta puesta en marcha de los servicios contratados. Realizar seguimiento de la actividad comercial a través del CRM y elaborar reportes periódicos de resultados. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de negocio. Experiencia mínima de 3 años en venta B2B, preferiblemente en servicios industriales, outsourcing, mantenimiento industrial o sectores relacionados. Experiencia demostrable en venta consultiva y negociación con interlocutores técnicos y perfiles de dirección. Perfil orientado a resultados, con iniciativa y capacidad para trabajar por objetivos. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Manejo habitual de herramientas CRM y aplicaciones ofimáticas. Red de contactos dentro del sector industrial.Conocimiento de procesos productivos, logística, mantenimiento o gestión de operaciones.Formación universitaria en ADE, Ingeniería o disciplinas afines. Contrato indefinido con paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo vinculado a resultados. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Incorporación a una empresa consolidada, en crecimiento y con proyectos de gran impacto en el sector industrial. Si buscas un proyecto donde desarrollar tu capacidad comercial, generar negocio y formar parte de una compañía con ambición de crecimiento, nos encantará conocerte. We understand that the world we want tomorrow starts with how we do business today, and that's why we're inspired to make A Better World for Pets. Antech is comprised of a diverse team of individuals who are committed to each other's growth and development. Our culture is centered on our guiding philosophy, The Five Principles: Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom. Today Antech is driving the future of pet health as part of Mars Science & Diagnostics, a family-owned company focused on veterinary care. In a role that blends strategic account management and veterinary expertise, you will drive account growth and champion our mission to deliver superior pet health solutions. Current Associates will need to apply through the internal career site. Please log into Workday and click on Menu or View All Apps, select the Jobs Hub app, then click the magnifying glass to Browse Jobs. Puesto de campo con disponibilidad para viajar y para trabajar ocasionalmente en fines de semana. KAM es responsable de gestionar, desarrollar y hacer crecer las cuentas corporativas actuales de Antech, así como de impulsar el desarrollo de las principales cuentas estratégicas asignadas. Asimismo, colaborará en la identificación de nuevas oportunidades en cuentas objetivo y en la definición de la estrategia junto con la Dirección General, la Dirección Regional de Ventas, los equipos comerciales locales y los Directores Europeos de Cuentas Corporativas. Este puesto requiere una persona con perfil emprendedor, alto nivel de autonomía y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. El objetivo principal es impulsar el crecimiento del negocio de cuentas corporativas de Antech, tanto de forma individual como en colaboración con el equipo de Cuentas Clave, los equipos nacionales de ventas y los Product Managers. KAM identificará oportunidades de desarrollo dentro de las cuentas asignadas, ofreciendo un servicio excelente al cliente. Esto incluye la ampliación de contratos existentes, la incorporación de nuevos analizadores y la venta de soluciones actuales y futuras dentro de la base de clientes corporativos de Antech. Funciones y responsabilidades principales + Gestionar de forma continua las cuentas asignadas, asegurando el seguimiento del rendimiento comercial y la identificación de oportunidades de crecimiento. + Contactar de forma proactiva (visitas, llamadas y correos electrónicos) con clientes no activos dentro de las cuentas corporativas asignadas, con el objetivo de identificar oportunidades de conversión. + Colaborar de manera estrecha con los Directores Europeos de Cuentas Clave y la Dirección Regional de Ventas para asegurar la alineación con la estrategia del grupo corporativo y los acuerdos vigentes de Antech. + Coordinar con los equipos de Ventas, Dirección de País y Soporte de Campo la planificación y ejecución de instalaciones. + Crear oportunidades comerciales en Salesforce para las cuentas corporativas, contribuyendo a la gestión del pipeline de ventas. + Conocer en profundidad los acuerdos corporativos, así como los procesos internos, estructuras de precios y políticas aplicables a las cuentas asignadas. + Realizar seguimiento continuo de los clientes actuales dentro del grupo corporativo, asegurando un servicio de alta calidad e identificando oportunidades de crecimiento a nivel de clínica y de grupo. + Canalizar adecuadamente las incidencias o consultas de clientes hacia los departamentos correspondientes para garantizar una resolución eficaz. + Identificar oportunidades comerciales derivadas del lanzamiento de nuevos productos, tanto a nivel de clínica como de dirección del grupo corporativo. + Organizar demostraciones in situ en coordinación con los Sales Managers para nuevas instalaciones o actualizaciones de equipos. + Dar seguimiento a necesidades de intercambio o préstamo de analizadores, asegurando la satisfacción del cliente y la resolución de incidencias. + Coordinar con la dirección de ventas la estrategia de cuentas, revisiones de negocio y oportunidades de introducción de nuevos productos. + Utilizar de forma eficiente las herramientas y sistemas de la compañía, incluyendo Salesforce.com y Microsoft Office. + Desarrollar un conocimiento sólido de la gama de productos de Antech, actuando como referente interno y externo en las distintas categorías. + Colaborar con los responsables de ventas en la definición del enfoque estratégico de cuentas corporativas. + Mantener actualizado el documento de estructura de cuentas corporativas en Excel como herramienta de referencia para el equipo comercial. + Gestionar y actualizar, conforme a los procesos internos, formularios de pedidos iniciales, contratos y documentación asociada, asegurando la revisión legal correspondiente. + Apoyar en la gestión de enmiendas contractuales, acuerdos de cesión y asunción, comunicaciones contractuales y obtención de firmas necesarias. + Formar parte de un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con un fuerte enfoque en la excelencia comercial. Formación y experiencia Titulación universitaria en Administración de Empresas, Medicina Veterinaria o equivalente por experiencia profesional. Mínimo 8 años de experiencia en posiciones comerciales o de ventas. Experiencia en negociación en entornos B2B. Conocimiento de modelos de negocio de grupos corporativos de clínicas veterinarias. Competencias y habilidades Alta capacidad de organización y gestión del tiempo, con fuerte orientación a la priorización. Gran atención al detalle y elevados estándares de calidad. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos cambiantes. Flexibilidad y adaptación a prioridades dinámicas. Habilidad para alternar entre prospección, gestión de cuentas y atención al cliente de forma ágil. Profesionalidad constante en la interacción con clientes internos y externos. Manejo intermedio de Microsoft Office, herramientas digitales y correo electrónico. Familiaridad con sistemas CRM, especialmente Salesforce.com. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para colaborar con distintos equipos y perfiles, tanto de forma presencial como remota. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en sectores de alto crecimiento. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado; MBA es una ventaja. Excelentes habilidades de negociación, persuasión y presentación. Capacidad probada para construir y mantener relaciones comerciales sólidas a nivel ejecutivo. #J-18808-Ljbffr

En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en la atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas; donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos; y donde las soluciones son personalizadas. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica hoy para ofrecer los avances del mañana y tener un profundo impacto en la salud de la humanidad. Obtén más información en https://www.jnj.com/ Impulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados. At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.Learn more at jnj.com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. MedTech Sales Clinical Sales – Surgeons (Commission) Business Enablement/Support Madrid, Spain En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en la atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas; donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos; y donde las soluciones son personalizadas. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica hoy para ofrecer los avances del mañana y tener un profundo impacto en la salud de la humanidad. Obtén más información en https://www.jnj.com/ Impulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados. Impulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y personalizados. ¿Te apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de la ortopedia? ¿Estás preparado para unirte a un equipo que está reinventando la forma en que nos recuperamos? Nuestros equipos de Ortopedia ayudan a mantener en movimiento a más de seis millones de personas cada año, al tiempo que aportan valor clínico y económico a cirujanos y sistemas de atención médica. Desarrollan soluciones para la reconstrucción articular; traumatología y cirugía craneomaxilofacial; medicina deportiva, extremidades, pie y tobillo electivos; columna; y robótica y cirugía digital. Tus talentos únicos ayudarán a pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtén más información en https://www.jnj.com/medtech Propósito: La persona seleccionada será responsable de impulsar las ventas de productos tanto en cuentas nuevas como en cuentas establecidas, con el fin de cumplir los objetivos comerciales y aumentar la penetración en el mercado. Este puesto incluye un plan de incentivos o comisiones por ventas. • Diseñar e implementar la estrategia comercial de la zona asignada para alcanzar y superar los objetivos de ventas., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, identificando oportunidades de crecimiento y fortaleciendo relaciones a largo plazo., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales alineados con la estrategia de Key Accounts y las políticas comerciales de la compañía., • Identificar, prospectar y captar nuevos clientes para ampliar la presencia de la empresa en el mercado., • Asegurar una excelente experiencia de cliente mediante el seguimiento postventa, la resolución de incidencias y el mantenimiento de altos niveles de satisfacción., • Planificar y optimizar las rutas comerciales, garantizando una cobertura eficiente del territorio y el cumplimiento de la frecuencia de visitas establecida., • Participar activamente en la implementación de campañas de marketing y en iniciativas de desarrollo de mercado dentro de su área de responsabilidad., • Proporcionar formación técnica y comercial a clientes clave, aportando valor y fomentando el correcto uso de las soluciones de la compañía., • Dar soporte en quirófano a profesionales sanitarios, incluyendo personal de enfermería y cirujanos, ofreciendo asesoramiento sobre el uso de los productos y recopilando información relevante del entorno clínico., • Gestionar el territorio asignado de manera eficiente, administrando los recursos disponibles y operando dentro del presupuesto establecido., • Colaborar estrechamente con los equipos internos, incluyendo logística, para garantizar la disponibilidad de producto, una correcta facturación y un excelente nivel de servicio., • Elaborar previsiones de ventas y análisis de negocio por cuenta o territorio, contribuyendo a la planificación estratégica y a la toma de decisiones., • Realizar un seguimiento continuo de la actividad comercial mediante el uso de herramientas CRM y sistemas de reporte, asegurando la actualización y calidad de la información., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y de cuota de mercado establecidos para la región., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Biotecnología, Biomedicina, Enfermería, Medicina o similar). También se valorarán titulaciones en Farmacia, Administración y Dirección de Empresas u otras áreas afines., • Experiencia comercial previa en el sector de dispositivos médicos, idealmente en traumatología, ortopedia o especialidades quirúrgicas., • Nivel fluido de español e inglés (mínimo B2)., • Conocimiento del entorno sanitario, capacidad para identificar oportunidades de negocio y comprensión de las tendencias del mercado y de las necesidades de los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, con capacidad para construir relaciones de confianza con profesionales sanitarios y clientes clave., • Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad analítica, de planificación y resolución de problemas., • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico., • Capacidad para liderar iniciativas comerciales y coordinar proyectos de forma autónoma., • Dominio de herramientas informáticas y del entorno Microsoft Office; se valorará experiencia con CRM, especialmente Salesforce., • Alto nivel de integridad, profesionalidad y orientación al cliente., • Permiso de conducir en vigor., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro del territorio asignado y pernoctar fuera de casa ocasionalmente., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector MedTech, contribuyendo a mejorar la vida de los pacientes a través de soluciones innovadoras., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, que incluye un atractivo plan de incentivos ligado al desempeño comercial. Johnson & Johnson ha anunciado sus planes para separar su negocio de Ortopedia y establecer una compañía independiente que operará bajo el nombre de DePuy Synthes. Se espera que el proceso de separación previsto se complete en un plazo de 18 a 24 meses, sujeto a los requisitos legales aplicables, incluidas las consultas con los comités de empresa y otros órganos de representación de los empleados, cuando corresponda, así como a las aprobaciones regulatorias y demás condiciones y autorizaciones habituales. Si aceptas esta posición, se prevé que, una vez concluida la transacción, pases a ser empleado de DePuy Synthes y que tu relación laboral se rija por sus procesos, programas, políticas y planes de beneficios. En ese caso, DePuy Synthes te proporcionará oportunamente los detalles de cualquier cambio previsto, sujeto a los procesos de consulta necesarios. Accountability, Business Savvy, Communication, Interpersonal Influence, Relationship Building Account Management, Collaboration, Compliance Management, Cultural Competence, Customer Centricity, Execution Focus, Healthcare Trends, Issue Escalation, Market Knowledge, Market Research, Objectives and Key Results (OKRs), Oracle Customer Data Management (CDM), Organizing, Problem Solving, Sales, Sales Training, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor Selection €44,500.00 - €70,725.00 In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers. • This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change. #J-18808-Ljbffr

Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting‑edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. Ambas descripciones de puesto están primero en inglés y después en español. Si deseas presentar tu candidatura, deberás enviar tu currículum en ambos idiomas. Location: This role is based in Madrid and is open to internal applicants who are based in Madrid, or within a reasonable commuting distance and can attend the Madrid office twice per week. We are looking for an experienced Finance Business Partner to join the Iberia Finance team. The role acts as the financial partner for the Commercial and Marketing organisations, providing financial insight, challenging business decisions and supporting profitable growth through planning, analysis and performance management. The successful candidate will work closely with local leadership, Sales, Marketing and Head Office to drive business performance while ensuring robust financial governance. • Act as the trusted finance partner for Commercial and Marketing teams., • Support strategic and operational decision-making through financial analysis., • Challenge assumptions and identify risks and opportunities., • Influence business decisions to maximise profitability., • Lead Budget, Forecast and Flash planning activities with budget owners., • Perform detailed variance analysis and communicate business drivers., • Monitor financial performance against targets., • Develop recommendations to improve commercial results., • Evaluate ROI of commercial initiatives and marketing investments., • Provide financial support for commercial negotiations and business cases., • Partner with Marketing to monitor Trade Marketing and MDF investments., • Analyse promotional effectiveness and spending., • Ensure investment decisions are aligned with financial objectives., • Prepare monthly management reporting., • Produce dashboards and KPIs for senior management., • Deliver meaningful insights rather than only financial reporting., • Ensure high quality and integrity of financial information., • Advanced SAP User., • Support Anaplan (ERP) planning processes., • Ensure master data accuracy., • Drive continuous process improvements and automation opportunities., • Partner with Sales, Marketing and Supply Chain., • Collaborate with European and Global Finance teams., • Interface with Head Office on pricing and commercial finance topics., • Support internal and external audit activities., • Several years of experience in:, • Finance Business Partnering, • FP&A, • Commercial Finance, • Sales Finance, • Business Controlling, • Experience in multinational environments., • Experience in SAP (Hannah) and Anaplan, • Financial planning and analysis, including budgeting, forecasting and long‑range planning, • Financial modelling, scenario analysis and profitability assessment, • Customer and business unit P&L analysis, • Variance analysis, with the ability to identify key financial drivers and risks, • Commercial finance and business partnering across finance and non‑finance teams, • Advanced Microsoft Excel skills, including complex formulas, pivot tables and financial models, • Experience using Power BI, preferred, and Domo to create reports, dashboards and data visualisations, • Proficiency with SIE‑approved AI tools, including ChatGPT, Microsoft Copilot and Cloud, to support research, analysis, reporting and process improvement, • Ability to use AI tools responsibly, including validating outputs, protecting confidential data and following SIE information security requirements, • Bachelor’s Degree in Finance, Economics, Business Administration or related field., • MBA or Master’s Degree is a plus., • Fluent English (mandatory), • Spanish, • Analytical thinking, • Business curiosity, • Ability to influence without authority, • Strong communication skills, • Resilience, • Continuous improvement mindset, • Ability to simplify complex financial information, • Collaborative approach We are looking for a finance professional who goes beyond reporting and controls, acting as a strategic advisor to the business. The ideal candidate enjoys partnering with commercial and marketing teams, translating financial data into business insights, influencing decision‑making, and driving profitable growth in a fast‑paced multinational environment. Buscamos un/a Finance Business Partner con experiencia para incorporarse al equipo de Finanzas de Iberia. La posición actuará como socio financiero de las organizaciones de Comercial y Marketing, aportando análisis y visión financiera, cuestionando las decisiones de negocio cuando sea necesario y apoyando un crecimiento rentable mediante la planificación, el análisis y la gestión del rendimiento. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo directivo local, Ventas, Marketing y Head Office con el objetivo de impulsar el rendimiento del negocio, garantizando al mismo tiempo una sólida gobernanza financiera. • Actuar como socio financiero de confianza para los equipos de Comercial y Marketing., • Apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas mediante análisis financieros., • Cuestionar hipótesis y supuestos, identificando riesgos y oportunidades., • Influir en las decisiones de negocio con el objetivo de maximizar la rentabilidad., • Liderar las actividades de planificación de Budget, Forecast y Flash conjuntamente con los responsables de presupuesto., • Realizar análisis detallados de desviaciones y comunicar los principales factores que explican la evolución del negocio., • Supervisar el rendimiento financiero respecto a los objetivos establecidos., • Desarrollar recomendaciones dirigidas a mejorar los resultados comerciales., • Evaluar el ROI de las iniciativas comerciales y de las inversiones de Marketing., • Colaborar con Marketing en el seguimiento de las inversiones de Marketing y MDF., • Analizar la efectividad de las promociones y el gasto asociado., • Garantizar que las decisiones de inversión estén alineadas con los objetivos financieros., • Preparar el reporting mensual de gestión., • Elaborar dashboards y KPIs para la alta dirección., • Proporcionar insights relevantes para el negocio, y no limitarse únicamente al reporting financiero., • Garantizar una elevada calidad e integridad de la información financiera., • Usuario avanzado de SAP., • Dar soporte a los procesos de planificación en Anaplan (ERP)., • Garantizar la exactitud de los datos maestros., • Impulsar la mejora continua de los procesos e identificar oportunidades de automatización., • Colaborar como Finance Business Partner con Ventas y Marketing., • Colaborar con los equipos de Finanzas europeos y globales., • Actuar como interlocutor con Head Office en asuntos relacionados con pricing y Commercial Finance., • Dar soporte a las actividades de auditoría interna y externa. Entre 6 y 10 años de experiencia en: • Finance Business Partnering., • Commercial Finance., • Business Controlling., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales., • Experiencia con SAP (Hannah) y Anaplan., • Budget & Forecast., • Análisis de rentabilidad., • Análisis de P&L por cliente., • Análisis de desviaciones., • Power BI (preferiblemente) y Domo., • Excel avanzado., • Grado universitario en Finanzas, Economía, Administración y Dirección de Empresas o titulación relacionada., • MBA o Máster será valorado positivamente., • Inglés fluido — obligatorio., • Español., • Pensamiento analítico., • Curiosidad por el negocio., • Capacidad para influir sin autoridad jerárquica., • Sólidas habilidades de comunicación., • Resiliencia., • Mentalidad orientada a la mejora continua., • Capacidad para simplificar información financiera compleja., • Enfoque colaborativo. Buscamos un profesional de Finanzas que vaya más allá del reporting y del control financiero, actuando como asesor estratégico del negocio. El candidato ideal disfruta trabajando estrechamente con los equipos de Comercial y Marketing, transformando los datos financieros en insights relevantes para el negocio, influenciando en la toma de decisiones e impulsando un crecimiento rentable dentro de un entorno multinacional dinámico y de ritmo acelerado. Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment. #J-18808-Ljbffr

En Flat 101 somos referentes internacionales en el diseño, creación y optimización de productos y servicios digitales. Impulsamos el crecimiento de empresas a través de nuestro enfoque propio BXOp (Business eXperience Optimization), combinando negocio, datos, diseño y tecnología. Buscamos incorporar un/a Marketing Owner con una sólida visión de negocio y amplia experiencia en el sector bancario, que quiera formar parte de proyectos de alto nivel, donde la autonomía, la toma de decisiones y la capacidad estratégica son clave. Te unirás a un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, donde las ideas se escuchan y el impacto de tu trabajo es tangible. Serás responsable de definir, impulsar y optimizar campañas y promociones digitales de principio a fin, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y garantizando una ejecución impecable en todos los canales. • Definición estratégica de campañas y promociones: conceptualizarás iniciativas orientadas a captación y retención de clientes (ej. cuentas remuneradas, TAE, cashback en tarjetas), definiendo el offering y enfoque de lanzamiento., • Gestión del ciclo completo de campañas: desde la ideación hasta el análisis de resultados., • Aterrizaje de requerimientos: actuarás como puente entre negocio y tecnología, trasladando necesidades a equipos de desarrollo web y app (sin necesidad de programar)., • Seguimiento y control de calidad: supervisarás el desarrollo de campañas y validarás planes de testing para asegurar un correcto funcionamiento., • Análisis y reporting: medirás el rendimiento de las campañas mediante herramientas de analítica (Adobe Analytics) y trasladarás insights accionables., • Toma de decisiones basada en negocio: priorizarás impacto y resultados frente a complejidad técnica., • Perfil Senior: con capacidad para trabajar con alta autonomía y responsabilidad., • Experiencia demostrable en el sector bancario., • Fuerte orientación a negocio y marketing, especialmente en definición de promociones y ofertas., • Experiencia en gestión integral de campañas digitales., • Conocimiento práctico de Adobe Analytics., • Capacidad para coordinar equipos y traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos., • Residencia en Madrid y posibilidad de acudir 1-2 días por semana a la oficina., • Experiencia previa en proyectos para grandes entidades bancarias., • Familiaridad con herramientas internas del ecosistema bancario., • Experiencia en entornos corporativos complejos y multidisciplinares., • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Horario adaptado al de cliente., • 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones., • Formatos de trabajo remoto: Asistencia de 1-2 días a la oficina de cliente, teletrabajo el resto de la semana. Por supuesto, tendrás abiertas las puertas de nuestras oficinas siempre que quieras., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales., • Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización., • Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen., • Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

En CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a que se incorpore al Área de Comunicación Institucional. La persona dará apoyo en Comunicación externa e interna, además de colaborar en el diseño y ejecución del plan de comunicación. Tareas - Apoyo en Comunicación externa e interna - Desarrollo creativo y ejecución de campañas de comunicación - Cobertura informativa de eventos - Desarrollo de contenidos para la página web corporativa: noticias, actualización y edición de secciones y apartados - Seguimiento y medición de la actividad realizada (clipping de prensa, informes, etc.) Requisitos - Grado/Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o relacionados - 3-5 años de experiencia en gabinetes de prensa, departamentos de Comunicación y/o agencias - Conocimientos del sector de medios de Comunicación - Valorable experiencia en medios de comunicación - Deseable experiencia en instituciones de Educación Superior - Nivel alto de inglés (C1) - Atención al detalle - Alto nivel de escritura - Experiencia con CMS (WordPress o similares) - Herramientas de Mailing (Mailchimp, SendGrid, TeEnvío…). Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud - Manejo de herramientas digitales (Canva, conocimientos de edición de audio y vídeo) - Capacidad de trabajo en equipo Beneficios Incorporación a una institución universitaria en crecimiento y con un proyecto de gran proyección y un entorno dinámico y colaborativo.