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¿Te apasiona liderar proyectos de innovación y coordinar equipos multidisciplinares para convertir ideas en lanzamientos exitosos? Buscamos un/a Project Manager – Operaciones que actúe como nexo entre Marketing, Supply Chain, Compras, Operaciones y Comercial, garantizando que los proyectos de innovación se desarrollen de forma eficiente, rentable y dentro de los plazos establecidos. Se incorporará en Zamora Company, compañía española de capital 100% familiar y referente internacional en vinos y espirituosos premium, con marcas icónicas como Licor 43, Ramón Bilbao y Martin Miller's Gin. Presente en más de 80 países, combina innovación, sostenibilidad y desarrollo del talento en una cultura colaborativa, dinámica y orientada al crecimiento profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y coordinar el pipeline de innovación, desde la fase de ideación hasta la implementación operativa, asegurando la alineación entre la estrategia de negocio y la viabilidad operativa de cada proyecto. Trabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de hitos, costes y estándares de calidad. Principales responsabilidades: Gestionar proyectos de innovación y lanzamientos de producto de principio a fin. Diseñar y supervisar la planificación y los hitos clave de cada proyecto. Coordinar a las áreas de Marketing, Compras, Supply Chain, Calidad, Producción y Logística para asegurar una ejecución alineada. Identificar riesgos operativos, cuellos de botella y posibles desviaciones de plazos o costes. Evaluar la viabilidad productiva y el impacto de las decisiones sobre inventarios, materiales y capacidad de producción. Realizar seguimiento de indicadores clave y reportar el estado de los proyectos a la Dirección. Impulsar una comunicación fluida entre los distintos departamentos para garantizar la correcta toma de decisiones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con una sólida capacidad de organización y coordinación, orientada a resultados y acostumbrada a trabajar en entornos complejos con múltiples interlocutores. Requisitos: Experiencia de 3 años gestionando proyectos de innovación, lanzamientos de producto o iniciativas transversales. Conocimiento de metodologías de Project Management. Experiencia trabajando con SAP a nivel avanzado. Nivel de inglés C1 (proyectos internacionales). Capacidad para influir, negociar y gestionar conflictos sin autoridad jerárquica directa. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una posición estratégica de nueva creación con alta visibilidad dentro de la organización. Participar en proyectos de innovación con impacto directo en el crecimiento del negocio. Entorno colaborativo y dinámico, con interacción constante con áreas clave de la compañía. Ubicación en Madrid (Aravaca). Condiciones: Banda salarial aproximada: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + retribución flexible (seguro salud, guardería, transporte, restaurante, formación) + precio especiales por producto Tras 3 meses de tu incorporación: Teletrabajo 2 días a la semana (obligatorio oficina los lunes) Entrada flexible de lunes a jueves 7.30 a 9.30h y salida a partir 17.30h (1h para comer) Jornada intensiva de 8h a 14h: Del 1 junio al 15 septiembre y viernes + puente de diciembre + Navidad + Semana Santa Si te interesa el proyecto, inscríbete en la oferta y envíame tu CV a y valoraré tu perfil para la vacante.

En Torres y Carrera buscamos incorporar a nuestro equipo de consultoría en Vigo un/a Ejecutivo/a de Cuentas apasionado/a por la comunicación, con visión estratégica y ganas de afrontar nuevos retos en un entorno dinámico y colaborativo. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Descripción del puesto: Desarrollo de briefings, propuestas estratégicas y presentaciones para clientes. Gestión de la relación con clientes, acompañándolos en el desarrollo y seguimiento de sus proyectos. Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de comunicación 360o, tanto offline como online. Elaboración de informes de seguimiento y análisis de resultados. Diseño e implementación de acciones de comunicación digital y redes sociales. Gestión de cuentas y proyectos de clientes de diferentes sectores. Planificación y coordinación de la producción de eventos. Gestión de la relación con medios de comunicación y acciones de PR. Aportación de visión estratégica, iniciativa y nuevas ideas al desarrollo de las cuentas. Requisitos: Grado o licenciatura en Periodismo, Marketing, Publicidad o similar. Conocimientos de comunicación digital y social media. Experiencia de 2 años en agencias de comunicación o similar Nivel alto de inglés. Dominio de Microsoft 365. Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades. Con más de 20 años de historia, Torres y Carrera es una de las principales firmas de comunicación y marketing de España. Cuenta con un equipo de 50 profesionales, oficinas en Madrid, Vigo, Barcelona y Ciudad de México y una sólida cartera de clientes nacionales e internacionales. En Torres y Carrera estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección y contratación se rigen por la captación de talento, y rechaza la discriminación de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xsgfvud Creemos en un espacio de trabajo abierto e inclusivo en línea con las pautas de buenas prácticas que rigen la actuación de la compañía.