Marketing digital jobs in Burjassot - Page 3Crear alertas

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Únete a Espinosa Consultores como Senior Paid Media & Growth Manager En Espinosa Consultores llevamos más de 10 años ayudando a marcas y eCommerce a crecer de forma rentable y sostenible. Somos una agencia boutique de marketing digital especializada en Performance & Growth, y buscamos sumar a nuestro equipo un perfil de Paid Media & Growth Manager Senior que quiera dejar huella en proyectos de alto impacto. Si disfrutas enfrentándote a retos, buscando siempre la optimización y entendiendo el marketing desde los datos y el negocio, queremos conocerte. Tus responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de Paid Media de clientes de diferentes sectores (eCommerce y Lead Gen)., • Planificación, implementación y optimización avanzada de campañas principalmente en Google Ads y Social Ads., • Análisis en profundidad del rendimiento de campañas, orientado siempre a objetivos y rentabilidad., • Uso experto de herramientas de medición: Google Analytics 4, GTM, Data Studio, píxeles…, • Elaboración de auditorías estratégicas y propuestas de mejora., • Reporting claro, accionable y con visión de negocio., • Aportar conocimiento y visión estratégica al equipo, contribuyendo al crecimiento global de la agencia. Lo que buscamos en ti • Mínimo 4 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media enfocadas a resultados., • Dominio avanzado de Google Ads y Social Ads., • Experiencia contrastada en proyectos de eCommerce y generación de leads., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Alta capacidad de organización y autonomía., • Persona que disfrute trabajando en equipo y compartiendo conocimiento., • Persona proactiva y resolutiva. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo + variable vinculado a objetivos., • Modelo híbrido de trabajo: combina días presenciales en nuestra oficina de Valencia con teletrabajo., • Teletrabajo 100% en Navidades, Fallas, Pascuas y verano., • Oportunidad real de crecimiento: formarás parte de un equipo en expansión, con proyección y visibilidad en proyectos punteros., • Formación continua y acceso a nuevas herramientas y metodologías., • Buen ambiente, equipo cercano y con mentalidad de “data first, performance always”. 👉 Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga un impacto directo en los resultados de los clientes y en el crecimiento de la agencia, este es tu sitio. 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos cómo podrías aportar valor al equipo de Espinosa Consultores.

PERFORMANCE / GROWTH MANAGER Ubicación: Barcelona Tipo de puesto: Jornada completa (40h semanales) Experiencia laboral: Entre 3 y 7 años en posiciones de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia Descripción de la empresa: matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente. Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento. Resumen del puesto: Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución. La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel. Nos gustaría encontrar a una persona con este perfil: ● Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance Marketing o Marketing Digital, preferiblemente en agencia de performance o growth. ● Experiencia previa ejecutando directamente campañas y acciones de crecimiento en alguna etapa de su carrera profesional. ● Conocimiento sólido de las distintas disciplinas del growth, especialmente: o Marketing Digital: SEO, SEM, Paid Media, Social Ads, Email Marketing, Redes Sociales, Marketing de Contenidos. o Análisis de Datos (Data Analytics): uso de herramientas como Google Analytics, dashboardsTableau u otras para analizar comportamiento de usuario, modelos de atribución, definir KPIs y tomar decisiones basadas en datos. o Ámbito comercial / CRM: comprensión de funnels, lead management, automatizaciones y relación entre marketing y ventas. ● Capacidad para diseñar hipótesis de crecimiento, priorizar experimentos y validar resultados. ● Mentalidad analítica, crítica y orientada a resultados. ● Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ● Actitud proactiva, curiosa y con ganas de aprender constantemente. ● Capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. ● Ganas de trabajar en una empresa que es mucho más que una agencia digital. Responsabilidades principales: ● Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores. ● Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención). ● Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento. ● Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.). ● Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas. ● Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados. ● Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas). ● Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones. ● Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas. Requisitos: ● Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar. ● Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia. ● Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.). ● Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas. ● Comunicación fluida en catalán y castellano. Conocimientos medios de inglés. Condiciones generales: ● Contrato a jornada completa ● Conciliación o Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h o Teletrabajo ▪ 2 días de teletrabajo por semana ▪ Todo el mes de agosto ▪ Periodo entre el día de Navidad y el día de Reyes o Jornada intensiva (sólo 6h) ▪ Viernes ▪ Días especiales (ej. Sant Jordi) ▪ Del 1 al 31 de agosto o Desconexión digital: Como norma general el horario para comunicaciones digitales para temas laborales es de 8h a 19h (de lunes a viernes, respetando también los días de vacaciones). ● Vacaciones: 28 días por año o 23 días por convenio o 4 semanas de 4 días durante el año o Fiesta el día de tu cumpleaños ● Movilidad o Abono anual Bicing o Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años) ● Todo el café que quieras En matteria_ es igual de importante el cómo que el qué. Materializamos nuestros principios en acciones concretas: · Personas: las personas son el pilar principal de nuestro negocio y de nuestra cultura corporativa. · Empresa: queremos que nuestros valores y principios se traduzcan a acciones reales. · Medio ambiente: trabajamos para que nuestra actividad sea sostenible y respete el medioambiente, buscando reducir nuestro impacto. Cómo Aplicar: Envía tu CV a con el asunto "Performance Manager".

Valorable especialización en Marketing Digital, Analítica de Datos o Business Intelligence. Conocimientos en marketing digital, performance, CRO o modelos de atribución. El Grupo Digital Virgo es especialista mundial en pagos móviles a través de soluciones de facturación de operadores de telec

Social Media Manager | Sector Hostelería & Ocio Premium | Thank Your Group.Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de Marketing a un/a.La persona seleccionada será la responsable de liderar la comunicación digital de una de nuestras marcas más exclusivas ubicada en la costa, un proyect

Dirección de Capital Humano - sector HTL (Hospitality, Turismo y Ocio) Sobre Horwath HTL Somos la firma líder global en consultoría de hospitalidad, turismo y ocio (HTL), con presencia en +50 oficinas y 40 países. Desde nuestros inicios en 1915 en Nueva York, ofrecemos asesoramiento imparcial y especializado en todas las áreas relacionadas con hoteles/hospitality, turismo y ocio. Fuimos pioneros en la creación del Uniform System of Accounts for the Lodging Industry, hoy estándar mundial de la contabilidad hotelera. Formamos parte de Crowe Global, red líder en servicios contables y financieros que aporta solidez institucional, sinergias de negocio y reputación. Propósito del rol Liderar la vertical de Capital Humano en Horwath HTL Spain. Su foco será la captación de negocio y el liderazgo de proyectos estratégicos para clientes del sector: recruitment ejecutivo, productividad, transformación organizativa y gestión del talento. Este rol trasciende el reclutamiento: implica medir, optimizar y escalar la productividad individual y colectiva, asegurando impacto tangible en eficiencia, agilidad y rentabilidad. Lo que buscamos: perfil y experiencia • Profesional senior de RR. HH./Capital Humano, Recruiting o Talento (5–7+ años), idealmente con experiencia en liderazgo de áreas de recruitment, productividad, transformación organizativa o gestión del talento en empresas HTL (incl. cadenas hoteleras), consultoría, search, servicios profesionales, real estate o banca/fondos., • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, con ambición real de construir una vertical propia (ownership y visión P&L). Perfil hunter/builder, experto/a tanto en captación de negocio como en reclutamiento estratégico, capaz de transformar objetivos en planes medibles., • Experiencia en rediseño organizativo, integración de personas–tecnología–procesos, y dominio de HR Tech. Visión para aplicar IA/automatización y metodologías avanzadas de medición de productividad con KPIs accionables., • Experiencia valorada en creación de equipos, verticales o proyectos de consultoría de RR. HH. en entornos corporativos complejos, así como en iniciativas de cambio cultural y digital., • Formación en Administración, Psicología Organizacional o similar/no excluyente. Máster en Transformación Digital, Gestión del Talento o MBA (valorado). Funciones • Identificar y captar oportunidades de negocio en el sector HTL: proyectos de Capital Humano, recruitment estratégico, Transformación/Gestión del Cambio o procesos ligados a M&A. Asesorar a clientes en tendencias del mercado laboral y estrategias de atracción de talento., • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento mid‑management y senior para compañías hoteleras, turísticas y de ocio, actuando como search boutique especializada y como consultor estratégico por mandato/proyecto., • Gestionar de forma integral el proceso de selección: briefing, sourcing, entrevistas, reporting y presentación de finalistas. Impulsar metodologías innovadoras y productivas de evaluación de talento., • Liderar transformación cultural y digital, actuar como coach, rediseñar estructuras y promover una cultura de mejora continua, innovación y eficiencia. Integrar personas, tecnología e IA para maximizar impacto operativo., • Rediseñar modelos organizativos y procesos con foco en agilidad, escalabilidad y orientación a resultados medibles. Analizar plantillas completas en escenarios de compra, desarrollo o reestructuración, evaluando implicaciones en productividad y coste., • Actuar como executive coach para desarrollar competencias críticas y acompañar procesos de cambio cultural, formación y adopción de nuevas prácticas. Qué ofrecemos • Marca y plataforma global (Horwath HTL) con acceso a la red internacional especializada en HTL y proyectos de alto valor añadido. Respaldo institucional de Crowe., • Oficinas prime en Madrid y un entorno colaborativo, con apoyo de BD/Growth para escalar la vertical - etapa inicial con estructura y acompañamiento (onboarding, business plan, marketing, reporting y seguimiento)., • Cultura de excelencia, velocidad y soluciones viables con involucración senior end‑to‑end. Ubicación: Madrid (presencial, oficinas nuevas en Torre Realia) Cómo aplicar Vía email / a través de LinkedIn, adjuntando CV + nota o asunto que indique: “Human Capital Director — HTL Spain 2026” (Indicará atención al detalle y nos ayudará a procesar candidaturas con más agilidad). Proceso de selección Nuestro proceso es ágil y confidencial. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, te contactaremos en un plazo máximo de 7 días desde la recepción de tu candidatura. El proceso incluye: • Entrevistas con el Head de Business Development & Growth y con equipos de la firma, orientadas a conocer tu visión, trayectoria y encaje estratégico., • Presentación de un Business Plan —breve, ejecutivo y realista— para valorar tu enfoque, tu visión y tu capacidad para construir y escalar la vertical.

Experiencia de 1-2 años en e-commerce o marketing digital. Te apasiona el e-commerce y el marketing digital? ¡Esta oportunidad es para ti!.

Experience with marketing automation, email marketing tools, IA, will be well valued. As a human-friendly agency, we provide our clients with high-level full communication services, including innovative Digital Marketing, Strategic Communications Consulting and PR, and stunning Creativity and Design

Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de Marketing Digital (Paid Media).Google, Meta, LinkedIn, TikTok y otras plataformas.La misión principal será mejorar el rendimiento y maximizar el impacto de las estrategias publicitarias de nuestros clientes.Si eres una persona con actitud

Valorable haber hecho prácticas anteriormente en Departamentos de Marketing y/o Trade Marketing. Apoyar en la creación y ejecución de campañas de marketing digital (redes sociales, email marketing, publicidad online). Estudiante de Grado en ADE, Economía, o cursando estudios de Posgrado / Mást

Ready for a fresh start in Barcelona while building a career in digital marketing? Join a fast-paced, tech-driven team where you’ll help.In this role, you’ll onboard new clients, build trusted relationships, drive adoption, reduce churn, and uncover opportunities for growth—supported by.With i

Curiosidad por automatización, datos o marketing digital.

Graduado en Marketing, Publicidad y/o Comunicación, Marketing Digital, Negocios o similares. Definir y ejecutar el plan de marketing alineado con la estrategia de la marca. Asesoramiento sobre posibles campañas de marketing según nuestra marca.

En ICEN buscamos un/a Growth Hacker con mentalidad analítica y creativa, capaz de identificar, diseñar e implementar estrategias de crecimiento sostenibles que impulsen la captación, conversión y retención de alumnado. Formarás parte de un equipo en crecimiento, con impacto directo en la estrategia digital de una institución educativa innovadora, orientada a resultados y a la mejora continua. Tu rol combinará experimentación, análisis de datos y ejecución , trabajando de forma transversal con marketing, producto y negocio. Responsabilidades Identificar oportunidades de crecimiento mediante estrategias de growth hacking aplicadas a entornos digitales y educativos. Diseñar, ejecutar y optimizar experimentos orientados a captación y conversión de usuarios. Analizar el rendimiento de campañas, funnels y activos digitales mediante métricas y datos. Proponer mejoras continuas en procesos, mensajes, canales y experiencias de usuario. Colaborar en la definición y ejecución de estrategias de marketing digital orientadas a resultados. Requisitos Experiencia demostrable en Growth Hacking y estrategias de crecimiento. Conocimientos sólidos en analítica web , medición de KPIs y toma de decisiones basada en datos. Experiencia en optimización de conversiones (CRO) en campañas, landings y funnels. Conocimiento y ejecución de estrategias de marketing digital , especialmente en entornos de captación online. Perfil analítico, con pensamiento estratégico, creatividad y buenas habilidades de comunicación. Se valorará positivamente Experiencia previa en el sector educativo o formación online. Capacidad para trabajar con autonomía y mentalidad experimental. Interés por la innovación, la mejora continua y el aprendizaje constante.

Qué perfil buscamos Imprescindible: Experiencia previa en entorno hotelero, travel, e-commerce o marketing digital. Residencia en Andalucía Occidental (preferiblemente eje Sevilla – Huelva – Cádiz). Valoraremos especialmente: Curiosidad, espíritu crítico y ganas de aprendizaje continuo.

ATENCIÓN: Si no tienes conocimientos en C# /.NET , la candidatura será descartada automáticamente.Rogamos no inscribirse si no se cumplen los requisitos indicados.Empresa de desarrollo de software y marketing digital busca programador/a.NET con perfil versátil para participar en distintos pr

Senior Sales & Business Development Manager Location: Barcelona Metropolitan Area (Hybrid) Company Description At Merit , we don’t just follow trends — we set them. As a global leader in engagement technology, we empower businesses to build stronger relationships with their customers and employees through our innovative SaaS platforms, enterprise solutions, and API-first applications. With a merchant network of over 6,000 brands across 150+ countries , Merit delivers rewards, digital gift cards, travel incentives, merchandise, and more. We think globally and act locally, with strong presences in Barcelona, Dubai, Riyadh, Singapore, and London , and partnerships with leading banks, airlines, and global brands. Our culture is entrepreneurial, collaborative, and fast-paced — we move quickly, think big, and are passionate about shaping the future of loyalty and engagement. Role Description We are looking for a Senior Sales & Business Development Manager to drive Merit’s commercial growth in Europe and beyond . Based in Barcelona, this hybrid role is central to expanding our footprint, securing new business opportunities, and strengthening relationships with top-tier clients and partners. You will be responsible for driving revenue growth, managing the full sales cycle, and building long-term strategic relationships with C-level stakeholders across multiple sectors, including banking, fintech, travel, and retail. What you’ll do: Lead business development efforts across Europe, identifying and pursuing new opportunities in the SaaS, fintech, and loyalty ecosystems . Build and nurture strong relationships with senior decision-makers at banks, retailers, airlines, and strategic partners. Develop tailored proposals, negotiate high-value contracts, and close complex deals. Collaborate with internal teams (tech, product, partnerships, marketing) to design innovative solutions that meet client needs. Represent Merit at industry events, conferences, and client meetings , serving as a brand ambassador. Own the sales pipeline, deliver accurate forecasting, and report on commercial performance. Identify new markets and verticals for Merit’s expansion, shaping go-to-market strategies. Mentor and guide junior team members, contributing to the growth of the sales function. Qualifications 7+ years of experience in Sales, Business Development, or Account Management, ideally in SaaS, fintech, loyalty, or digital engagement industries . Proven track record of closing large, complex, and international deals. Strong negotiation skills and ability to structure high-value commercial agreements. Excellent communication and presentation skills, with confidence engaging C-level executives . Strategic thinker with strong analytical and problem-solving capabilities. Proficiency in CRM tools, Microsoft Office Suite, and sales enablement platforms. Entrepreneurial mindset: proactive, resilient, and results-driven. Bachelor’s degree required in Business, Economics, or related field. Master’s degree (MBA or equivalent from a top Business School) highly desirable. Fluency in English is mandatory; additional languages (Spanish, French, Arabic) are a strong plus. Why Join Us? Drive commercial strategy in a fast-scaling global company . Work with top international brands across banking, travel, and retail. Hybrid role based in Barcelona , one of Europe’s most vibrant cities. Attractive compensation package, including performance-based incentives. Opportunities for growth, leadership, and global exposure.

A passion for affiliate marketing, technology and new digital innovations.

Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital y Comunicación con perfil estratégico, orientado a resultados y capaz de ejecutar de forma autónoma campañas, contenidos y creatividades digitales, apoyándose en herramientas de diseño e inteligencia artificial. Marketing digital y estrategia de

Move to sunny Barcelona and help fast-growing businesses launch and scale high-performing digital advertising campaigns. In this role, you’ll onboard new clients, build strong relationships, drive product adoption, reduce churn, and spot opportunities for growth—while enjoying relocation support and private health insurance. This position is ideal for someone who loves a fast-paced, tech-driven environment and can engage with high-potential companies (including possible future unicorns!). About the Company Our client is a global leader in customer experience management and contact center services, delivering outstanding customer care in 35+ languages. With international teams across multiple countries, the company supports major global brands in a dynamic and inclusive environment. What You’ll Do • Act as a trusted advisor to onboard new clients and build strong, results-driven PPC campaigns, • Make outbound calls to promote and sell services, • Identify customer goals and provide tailored solutions, • Set up strategic campaigns designed for immediate and long-term success, • Increase ad spend and upsell campaign opportunities, • Build, maintain, and update a complete customer database, • Manage a high volume of potential clients daily via phone calls What You Bring • BA/BS degree (MA/MSc in Marketing or Communications is a plus), • Dutch C2 and English C1 (additional languages are a bonus), • Minimum 12 months of experience in sales and/or marketing with strong client-facing skills, • Independent, goal-driven working style, • Confident with CRM tools and customer data management, • Comfortable using AI tools to support outreach strategies, • Strong communicator with presentation and professional writing skills, • Initiative-driven, solution-oriented, and collaborative mindset, • Strong competitor analysis and market trend awareness, • Cultural awareness and proven stakeholder management skills, • Familiar with business etiquette and regulations (e.g., GDPR), • Able to handle advanced ROI and integration questions for digital ads solutions What’s In It for You • Full-time 39h/week hybrid role in Barcelona, • Competitive salary + annual bonus potential, • Referral program with rewards up to €2,000, • Relocation support, • Private health insurance, • Ongoing learning, skill development, and certifications, • Clear career progression with coaching support, • Supportive, social team culture with regular contests, • Prime office location at the World Trade Center, Barcelona About Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is a leading recruitment company connecting multilingual talent with exciting roles worldwide. With 400+ partners in 40+ countries, we’ve helped 5,400+ candidates land their dream jobs.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Una persona que sea apasionada del mundo de la tecnología y esté desarrollando su carrera profesional en un ámbito técnico. Buscamos a alguien innovador, con habilidades técnicas sólidas y una visión creativa para enfrentar los desafíos de datos a gran escala. Con experiencia como ingeniero de Datos y dominio de la herramienta CDP (Customer Data Platform) Responsabilidades: • Diseñar, configurar y desarrollar soluciones en CDP para segmentación y activación de audiencias., • Implementar integraciones entre CDP y sistemas externos (CRM, e-commerce, data lakes, ERPs) mediante APIs, ETL y conectores nativos., • Configurar y administrar Data Streams, Dataflows, Recipes e Identity Resolution para garantizar un perfil único de cliente., • Definir y aplicar reglas de calidad y gobernanza de datos (incluyendo GDPR)., • Activar audiencias hacia Marketing Cloud, Sales Cloud, Commerce Cloud u otras plataformas., • Programar y personalizar con SQL, APEX, JavaScript y JSON., • Colaborar con equipos de Data Engineering y Marketing Automation en arquitecturas escalables. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia trabajando en ingeniería de datos en plataforma Google Cloud y Salesforce., • Experiencia en modelado de datos relacional y dimensional., • Dominio de SQL para consultas complejas y optimización., • Conocimientos avanzados de Python para desarrollo de pipelines y scripts de transformación de datos., • Experiencia en la integración y transformación de datos en entornos cloud., • Conocimientos sólidos de conceptos de Data Lakes y Data Warehouses., • Familiaridad con herramientas de ETL/ELT y orquestadores de workflows (por ejemplo, Dataflow). Nos encantaría si: • Tuvieras experiencia en metodologías ágiles de desarrollo., • Experiencia práctica con integraciones de google analytics en BigQuery., • Entendimiento de los procesos de ingesta de plataformas de medios en un Data Warehouse., • Buen entendimiento de las mejores prácticas en seguridad y gobernanza de datos., • Buen entendimiento de los procesos de calidad del dato en plataformas cloud., • Y, si además de todo esto, conoces o has trabajado con el CDP de Adobe ¡es un puntazo! Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡esto es para ti! 🙌 ¿Te vienes? 🚀

Service Portfolio Expertise: Familiarity with Application Development/Modernization, Experience Design Services, Cloud and DevOps Services, Data and Analytics Infrastructure, Managed Services/Team Augmentation, Agile Transformation, and Digital Marketing consulting (SEO, PPC). Devoted to delivering

Barcelona, especializada en tecnología, inteligencia artificial y marketing digital, con un enfoque claro: optimizar la rentabilidad, eficiencia y escalabilidad de nuestros clientes a través de soluciones digitales innovadoras.

Plan, execute, and optimize multi-channel digital marketing campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram), Tik Tok Ads, LinkedIn Ads, and other digital networks. Support the preparation of weekly and monthly performance reports Stay up to date with the latest trends

Como Marketing Operations Specialist, tus funciones serán: Ejecutar y optimizar acciones de marketing digital B2B, incluyendo paid media, email marketing, analítica y redes sociales. Experiencia de 1 a 3 años en un rol de marketing generalista, preferiblemente en entornos B2B o SaaS. Conocimie

Position Summary We are seeking an experienced and highly motivated Regional Marketing Manager to lead and execute marketing initiatives for our full product portfolio across the region. This role is responsible for developing targeted marketing campaigns, driving digital marketing activities, and managing regional trade shows, workshops, and scientific seminars to enhance brand visibility and support commercial growth. The ideal candidate has strong marketing experience within medical devices with excellent communication skills, and a deep understanding of IVF workflows, assisted reproductive technologies, and the needs of embryologists and fertility clinics. Key Responsibilities: Marketing Strategy & Campaign Execution Develop and implement regional marketing strategies to support the growth of product portfolio, aligned with global marketing objectives. Create and execute multi-channel marketing campaigns to drive awareness, lead generation, and product adoption. Localize global marketing initiatives and ensure alignment with regional market needs, clinical practices, and customer insights. Monitor campaign performance and analyze metrics to optimize effectiveness and ROI. Digital Marketing Lead digital marketing programs including SEO/SEM, social media content, email marketing, website content development, and digital lead-generation activities. Coordinate with global digital teams to ensure brand consistency and effective online engagement. Develop digital assets such as landing pages, product brochure, product videos, webinars, and clinical education materials. Trade Shows, Events & Scientific Seminars Plan, organize, and execute regional participation in trade shows, conferences, and exhibitions (e.g., ESHRE or regional events). Coordinate scientific seminars, workshops, and clinician/embryologist engagement programs to support direct sales and distributors. Work with Product Development, Scientific Affairs and Sales teams to develop compelling event content and technical demonstrations. Manage event logistics, budgets, timelines, and post-event follow-ups. Market Intelligence & Product Support Gather and analyze competitor activities, market trends, customer insights, and clinical feedback to inform marketing strategy. Collaborate with regional sales teams to support product launches, sales tools, and customer training materials. Work with global marketing and product management to ensure regional needs are reflected in marketing collateral and future product planning. Cross-Functional Collaboration Partner with Sales, Clinical Affairs, Regulatory, and Product Development teams to ensure marketing programs are fully aligned with corporate strategy. Support internal communication of marketing updates, campaign performance, and regional market trends. Qualifications & Requirements Bachelor’s degree in Marketing, Life Sciences, Biomedical Engineering, or related field; Master’s degree preferred. Minimum 5 years of marketing experience in the medical device or IVF sector. Strong understanding of IVF laboratory workflows and customer groups (embryologists, clinicians, fertility centers). Demonstrated experience in marketing campaign management, digital marketing, and scientific event organization. Excellent project management skills with strong attention to detail. Strong analytical and communication skills; ability to present confidently to internal and external stakeholders. Proficient in digital marketing tools, Odoo systems, and analytics platforms. Ability to travel regionally for events.

En Optimoclick , agencia de marketing digital con foco en automatización y producto , buscamos un/a Backend Developer mid-level con ganas de crecer y participar en el desarrollo de aplicaciones de marketing que incorporan IA de forma práctica. En qué trabajarás? Formarás parte de proyecto

TE ESTAMOS BUSCANDO En Sembi Comunicación podrás participar y formarte en las diferentes áreas de marketing digital de la agencia (SEO, PAID, RRSS y Diseño), implicándote en grandes proyectos y disfrutando de un equipo con muy buen ambiente. Si no nos conoces, debes saber que somos una agenci

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En el Instituto de Biohacking Consciente , la escuela de desarrollo personal y alto rendimiento humano liderada por Miguel Navarro, estamos buscando a una persona muy concreta para un rol clave en nuestro equipo de marketing. Tu propósito en el puesto: Como Especialista en Copywriting y Marketi

Buscamos un/a Growth Marketing Specialist para EDUCA EDTECH Group!. Marketing y Crecimiento Digital , trabajando de forma transversal con las principales marcas del grupo (Euroinnova, INESEM, Red Educa, INEAF. Analizar el rendimiento de los canales de marketing y proponer mejoras continuas basadas e

Extract and analyze marketing performance data; Schedule social media and email campaigns; manage Salesforce Marketing Cloud assets. We are looking for a Global Accounts Manager to manage digital real estate allocation and deliver global marketing campaigns across functions. This role involves stake

Salesforce Marketing Cloud Project Manager. QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Salesforce Marketing Cloud Project Manager, serás responsable de: Tener al menos 8 años de experiencia en marketing digital. Dirigir y gestionar proyectos de implantación y acompañamiento a la explotación de Salesfor

This role will be essential in building the direct-to-consumer marketing engine, shaping brand presence, and attracting the first wave of customers across European cities. Build and execute the digital marketing strategy from scratch. Set up and manage the marketing tech stack (e-commerce, CRM, emai

Lo que buscamosImprescindible ~3–5 años de experiencia en desarrollo backend ~ Experiencia trabajando con APIs y lógica de negocio ~ Buenas bases de JavaScript / TypeScript (u otro lenguaje backend similar) ~ Capacidad para entender un proyecto y hacerlo evolucionar ~ Ganas de aprender, proponer

Experience planning, executing, and analyzing paid campaigns, including CPC and paid media (Google Ads, LinkedIn Ads, or similar) Understanding of web analytics and performance measurement (Google Analytics, Looker Studio, or similar) Basic knowledge of, or strong interest in, SEO and GEO, Familiari

También se valorarán perfiles con experiencia demostrada en creación de contenidos técnicos o divulgativos o marketing digital, aunque su formación inicial no sea específica en marketing. Buscamos un/a Técnico/a Especialista en Marketing y Contenidos (off-line & digital) apasionado/a y creat

Sobre OOPTIMO: OOPTIMO es una consultora en crecimiento ubicada en Barcelona, especializada en tecnología, inteligencia artificial y marketing digital, con un enfoque claro: optimizar la rentabilidad, eficiencia y escalabilidad de nuestros clientes a través de soluciones digitales innovadoras. Re

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Como Marketing Operations Specialist, tus funciones serán: Ejecutar y optimizar acciones de marketing digital B2B, incluyendo paid media, email marketing, analítica y redes sociales. Comunicación transversal con otros departamentos (Ventas, Producto, Customer Success) para garantizar que las a

En Buzz , somos una agencia creativa digital con más de 15 años de experiencia, especializada en estrategias innovadoras para potenciar marcas.Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de Marketing Digital (Paid Media) , con el objetivo de apoyar en la gestión, optimización y

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