Trabajos marketing digital en PallejàCrear alertas

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos un/a Desarrollador/a plataforma Web y Tecnología de Marketing con visión estratégica, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Aunque su principal responsabilidad será llevar a cabo el proyecto de web multi-idioma y e-commerce, también queremos que esta persona sea un activo clave en el desarrollo digital general de la empresa, aportando soluciones a otros retos tecnológicos, organizativos y de comunicación. Responsabilidades Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura completa de la nueva web (front-end y back-end) asegurando su escalabilidad, velocidad y seguridad., • Implementar un sistema multilingüe optimizado para SEO y experiencia de usuario., • Implementar prácticas recomendadas de optimización en el código y la estructura para mejorar el posicionamiento orgánico., • Traducir los requisitos visuales y de comunicación en componentes interactivos y funcionales., • Optimizar la navegación y estructura de contenidos para mejorar la conversión, accesibilidad y usabilidad., • Implementar herramientas de analítica, formularios, CRM, automatizaciones o terceros (como APIs externas)., • Monitorizar el rendimiento, aplicar mejoras continuas y asegurar la disponibilidad del sitio., • Optimizar el rendimiento de la base de datos y asegurar consultas eficientes sin afectar la velocidad de carga., • Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones. Responsabilidades Transversales y de Apoyo • Desarrollar scripts o pequeñas herramientas para facilitar tareas repetitivas dentro del equipo de marketing o en otras áreas (generación automática de informes, extracción de datos, dashboards...)., • Dar apoyo básico a otros equipos (ventas o atención al cliente) con herramientas tecnológicas, integraciones, microdesarrollos o troubleshooting., • Estructurar y organizar bases de datos de productos, clientes o campañas; crear sistemas de consulta o visualización útiles para la toma de decisiones., • Apoyar con landing pages, ajustes técnicos en email marketing, A/B testing y otras herramientas digitales., • Asegurar buenas prácticas de protección de datos y acceso a plataformas., • Documentar desarrollos, procesos y herramientas creadas; facilitar la autonomía del resto del equipo. Requisitos clave: • Dominio de tecnologías como HTML, CSS, JavaScript, React/Vue/Angular, Node.js, PHP, bases de datos SQL/NoSQL., • Experiencia en frameworks modernos, CMS (como WordPress o similares) y herramientas de desarrollo colaborativo (Git, CI/CD, etc.)., • Capacidad para traducir necesidades no técnicas en soluciones funcionales., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión de negocio., • Valorable: experiencia con herramientas de analítica (GA4, Tag Manager), CRM, CMS headless, o soluciones no-code/low-code., • Capacidad para estructurar aplicaciones web modulares, mantenibles y seguras., • Inglés nivel C1. Se ofrece: • Participación en un proyecto estable con impacto directo en la estrategia digital de la empresa., • Posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Flexibilidad para proponer e implementar mejoras tecnológicas., • Posibilidad de crecimiento hacia un rol más transversal o de liderazgo digital., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: 🔗 Más información: ___ 🔗 Más información:

Interempresas Media es el principal grupo de comunicación B2B en España, con más de un centenar de publicaciones profesionales y una red de plataformas digitales líderes en sus sectores. Nuestro objetivo es conectar marcas con profesionales a través de contenidos de valor, soluciones de comunicación y oportunidades comerciales eficaces. Formamos parte de Grupo Interempresas, un ecosistema empresarial que integra también a Fakoy (agencia de comunicación y marketing) e Induglobal (editorial especializada en Portugal), con capacidad para ofrecer soluciones integradas en toda la Península Ibérica. Lo que buscamos Buscamos un perfil comercial (KAM) con experiencia en comunicación o marketing, orientado a la captación de clientes y a la gestión de campañas publicitarias en nuestros medios propios. 📍 Ubicación: Trabajo presencial en nuestra oficina central en Molins de Rei (Barcelona). Responsabilidades • Planificación y ejecución de campañas de comunicación: elaboración de contenidos, coordinación de acciones publicitarias, relación con clientes y medios., • Gestión directa de clientes: seguimiento, propuestas comerciales, resolución de incidencias y desarrollo de planes tácticos., • Desarrollo comercial: prospección, presentación de propuestas, fidelización y ampliación de servicios editoriales., • Asistencia a ferias, eventos sectoriales y actividades de networking. Perfil deseado • Formación en Comunicación, Publicidad, Marketing o similares., • Conocimientos prácticos en medios de comunicación B2B, publicidad digital, inbound marketing y redes sociales., • Capacidad para gestionar varios proyectos con autonomía, eficacia y foco en resultados., • Perfil proactivo, comunicativo y con clara orientación comercial., • Permiso de conducir. Qué ofrecemos • 20-22.000 € brutos anuales según experiencia y perfil., • Estabilidad y autonomía en un entorno profesional consolidado., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un grupo en expansión.

En RocaSalvatella buscamos personas con ganas de desarrollarse en el mundo del negocio digital y la innovación. Somos una consultora especializada en acelerar el crecimiento empresarial mediante la transformación digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Si quieres formar parte de un equipo experto, dinámico y con impacto real en proyectos de cambio, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 Tu día a día estará entre las siguientes tareas: • Liderar el diseño e implementación de proyectos Martech, • Coordinar equipos internos y partners especializados para la ejecución técnica y operativa., • Garantizar la integración de datos, plataformas y canales en entornos complejos., • Definir e implementar flujos de automatización en CRM, CDPs, marketing automation y plataformas de activación., • Asegurar la medición y optimización continua de cada proyecto, vinculando Martech con KPIs de negocio, • Contribuir al desarrollo de la metodología y frameworks internos para escalar nuestra oferta de servicios. 🚩 ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias: • +3 años de experiencia en proyectos Martech o consultoría tecnológica., • Experiencia demostrada en CRM, CDPs, automatización de marketing, personalización web/app, paid media y ecommerce., • Conocimiento avanzado del ecosistema de plataformas líderes (Adobe, Salesforce, HubSpot, Braze, Tealium, Google Marketing Platform, etc.)., • Capacidad para liderar proyectos end-to-end, coordinando tanto la parte técnica como la operativa., • Experiencia en entornos multicanal y omnicanal., • Inglés profesional imprescindible. 🏆¿Qué ofrecemos? • Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional., • Plan de carrera personalizado., • Modalidad de trabajo híbrida., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible.

Desde PASTAS GALLO estamos buscando a un/a Marketing Manager para nuestra línea de productos de pasta seca y caldos. Tu Misión será analizar, elaborar, ejecutar e implantar el plan estratégico, operativo y de comunicación de las familias de producto, de acuerdo con los objetivos asignados y las directrices de la Dirección de Marketing, con la finalidad de incrementar ventas y penetración entre consumidores. Tus Funciones serán las siguientes: • Definir el objetivo y estrategia de la categoría, identificando las oportunidades de crecimiento, el target, las necesidades de innovación y el modelo de rentabilidad., • Optimizar y realizar el seguimiento del Budget asignado., • Realizar el seguimiento del Plan de Marketing de la marca, para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Definir el posicionamiento de los productos en su portfolio, en consistencia con los valores de marca Gallo., • Desarrollar nuevos productos en función de las oportunidades de mercado desde la identificación de la oportunidad hasta el desarrollo y lanzamiento de un producto, en estrecha colaboración con todas las áreas implicadas., • Realizar el seguimiento de ventas, así como realizar estudios de mercado para identificar cambios y nuevas tendencias de consumidor., • Crear y activar el plan de comunicación, identificando los principales KPI's de seguimiento, incluyendo la definición del plan de medios y el calendario de campañas promocionales (en coordinación con Trade Marketing)., • Diseñar y ejecutar la estrategia online para los productos en su portfolio (RRSS, Paid Media, Web, e-commerce)., • Ejecutar las campañas offline., • Diseñar la estrategia de la categoría a nivel de precios, packaging, estrategia de listings, category management, planes de visibilidad y pruebas de producto., • Coordinación y comunicación con proveedores (institutos de investigación, agencias de publicidad). Què esperamos de ti: • Iniciativa y toma de decisiones., • Gestión del conocimiento., • Adaptabilidad/Flexibilidad., • Comunicación, impacto e influencia., • Capacidad analítica., • Tolerancia a la frustración., • Planificación y organización. Requisitos: • Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing. Se valorará postgrado específico en Marketing, Trade Marketing o Marketing Digital., • Mínimo 8 años de experiencia como Brand Manager, Marketing Manager o Trade Marketing Manager en empresas de FMCG., • Alta capacidad de análisis e interpretación de datos de mercado y negocio., • Experiencia demostrable en desarrollo y lanzamiento exitoso de nuevos productos FMCG., • Conocimiento avanzado en gestión por categorías en FMCG., • Conocimiento avanzado de métricas y formatos publicitarios, experiencia en planificación y evaluación de estrategias de medios on y off., • Experiencia colaborando estrechamente con equipos de ventas / Trade Marketing., • Experiencia gestionando equipos. Ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder., • Buen ambiente de trabajo, en equipo dinámico y colaborativo., • Jornada flexible., • Retribución flexible. Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

¿Te apasiona el marketing digital y las redes sociales? ¿Tienes experiencia gestionando campañas de Paid Media para marcas innovadoras en el sector de moda y retail? Buscamos un Social Media Specialist para liderar la estrategia de publicidad digital y optimizar nuestras campañas en diversas plataformas, contribuyendo al crecimiento de una comunidad global en un entorno creativo y dinámico. Si tienes experiencia en la gestión de campañas pagadas, análisis de datos y optimización en tiempo real, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo que está revolucionando el sector con creatividad y estilo! ¡Únete a nosotr@s y lleva tu carrera al siguiente nivel! Idiomas • Español nativo, • Inglés profesional/avanzado Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia orgánica y paid para el crecimiento de la comunidad y el engagement, creando y supervisando calendarios de contenido., • Gestionar el día a día de las cuentas sociales: redactar y programar copies y contenidos, publicar en los diferentes canales, dinamizar la comunidad, responder a mensajes y comentarios, e impulsar la conversación., • Liderar la planificación y ejecución de campañas de Paid Media en redes sociales (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn, etc.), Google Ads y otras plataformas para aumentar el reconocimiento de marca, impulsar la interacción y generar crecimiento de todas las cuentas del grupo., • Colaborar con el equipo de diseño para desarrollar piezas creativas que refuercen la voz y los valores de la marca., • Supervisar y optimizar campañas en tiempo real para maximizar el rendimiento y el ROI, identificando oportunidades de mejora., • Elaborar informes y dashboards mensuales con métricas clave (alcance, engagement, conversiones) y recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse al día de las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas de redes sociales y publicidad digital para identificar oportunidades de innovación., • Coordinar campañas online y offline alineadas con los objetivos globales de marketing y comunicación. Trabajar en estrecha colaboración con agencias externas., • Diseñar una estrategia anual de contenidos de newsletters y gestionar su ejecución (planificación, redacción, segmentación, envío y análisis de resultados). Experiencia y requisitos • Mínimo 2 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media y social ads., • Dominio de plataformas publicitarias como Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads, TikTok Ads y otras., • Experiencia en herramientas de análisis y gestión como Google Analytics, Facebook Insights, Metricool, Hootsuite, etc., • Conocimiento de SEO y SEM básico: Para optimizar tanto las campañas de pago como el contenido orgánico (incluidas newsletters)., • Capacidad analítica para interpretar datos y optimizar campañas en función de métricas., • Creatividad para adaptar contenido a distintos formatos y plataformas., • Nivel de inglés avanzado (valorado muy positivamente). Te ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo con revisiones anuales., • Seguro médico tras 6 meses., • Cantina en las oficinas., • Descuentos en productos de la empresa. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

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Sobre RUBI Group - En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. "Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. Sobre el rol - ¿Eres creativo, estratégico y apasionado por el contenido digital? Únete a nuestro equipo y lidera la narrativa de nuestra marca en todos los canales. Colaborarás con marketing, producto, ventas y formación para crear contenido relevante que conecte, genere interacción y potencie la conversión. Si tienes experiencia en estrategia y gestión de contenido, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades Diseñarás e implementarás una estrategia de contenido sólida y alineada con la marca. Gestionarás el contenido en redes sociales como Instagram, TikTok, YouTube y más, incluyendo colaboraciones con influencers y embajadores. Crearás contenido de calidad (escrito, visual y en vídeo), optimizado para SEO y centrado en la interacción. Colaborarás con equipos internos y creadores externos para cocrear contenido auténtico y relevante. Analizarás resultados y aplicarás insights para optimizar campañas y estrategias. Asegurarás la coherencia de tono, estilo y mensaje en todos los mercados. Estarás al tanto de tendencias en redes y de cómo la IA puede potenciar el contenido. Adoptarás una mentalidad basada en datos y de mejora continua, alineada con nuestra cultura corporativa. Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas, extrayendo información y aprendizajes para optimizar las acciones futuras. Requisitos: Grado en Marketing, Comunicación, Periodismo o un campo afín. Se requiere formación complementaria en Marketing Digital a nivel de Máster o Posgrado. Se valorará conocimiento de plataformas CMS, principios de SEO y herramientas de análisis ( Google Analytics, Meta Insights, Semrush). Imprescindible nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo + Bonus por objetivos. Horario flexible ... ¡y viernes intensivos todo el año! Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar. Retribución flexible : adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...). Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses. Ayuda escolar : 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso. Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá. Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos. ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido El proceso de selección - Constará de las siguientes etapas: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista de la mano de People donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). ENTREVISTA CON EL/LA MÀNAGER. Entrevista final para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. PARA TERMINAR... Si eres él/la candidato/a finalista, te pediremos realizar un breve caso práctico, de duración aproximada de 30 minutos. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

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