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Oyster HR busca: Paid Media / Performance Marketing Manager (Part-time / Remote) España | Trabajo 100% remoto | Cultura humana, creativa y con propósito En Oyster HR creemos en algo simple pero poderoso: el talento florece cuando se siente libre, valorado y escuchado. Como Paid Media / Performa

Responsibilities: Plan and manage digital campaigns to recruit qualified panelists across different markets (usually between 8 to 10 markets) managing budgets in the range of £50k–£100k per month Plan and manage digital campaigns to recruit users for ad-hoc projects (Client Communities) Oversee

Con más de 3000 Primers operando en 5 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía, Infraestructuras y Marketing Digital.

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc Revisión, validación y control de los datos recogidos Resolución de incidencias Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4 Conocimiento de CMP: Didomi. Conocimientos de HTML y CSS Conocimiento de JavaScript (nativo) Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub Conocimiento de Inglés Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS) Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años, realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos Capacidad de autogestión y autoaprendizaje Proactividad y pasión por el mundo de los datos Deseable: Conocimientos de Italiano Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo Capacidad técnica y resolución de problemas Capacidad para realizar presentaciones en público Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa Adaptabilidad al cambio y crecimiento Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

About Us: Infloww was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of spicy creators segment often overlooked by mainstream tech companies. Our journey began with the development of the Infloww CRM, a platform tailored for the 3+ million OnlyFans creators. However, this marked just the beginning of our journey. Today, we are diversifying our company portfolio into new arenas, including Al-powered tools and fintech. We are a diverse team of builders and creatives distributed across the globe. This is your chance to be part of a movement that will elevate an entire industry. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Note: this role is only open to candidates already based or willing to relocate to the Canary Islands What You'll Do: As an SDR at Infloww, you’ll be the first point of contact for potential customers. Your mission is to connect with qualified leads, understand their needs, and assist them in their trial to ensure they convert to customers. Your key responsibilities: Proactively identify and engage potential customers via cold outreach (email, DM, telegram, whatsapp, calls) Qualify inbound and outbound leads to assess fit and buying intent Book demos for the Sales team Use CRM tools to track interactions, progress, and next steps Collaborate with marketing to test messaging, scripts, and campaigns Provide feedback from the field to help us improve our product and positioning Stay up to date on the creator economy and our competitor What We're Looking For: You’re a people person with hustle. You're not afraid of rejection, love learning fast, and are obsessed with results. You have: 1+ years of experience in sales or outbound prospecting (SaaS preferred but not required) Exceptional written and verbal communication skills in English and French. A strong understanding of the creator economy or a genuine interest in it Comfort using tools like HubSpot, Intercom, Slack, and Notion Ability to thrive in a fast-paced startup environment Hunger to learn, grow, and level up in your sales career Bonus Points If You: Have worked with OnlyFans creators, agencies, or platforms in the adult creator economy Speak multiple languages Have experience with automated outreach and CRM systems What We Offer: Competitive Salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills. Remote Work: We offer flexible working hours and location options. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Direct Impact: working with a team focused within a high-growth SaaS company helping creators thrive! Ready to Join the Team? Apply now and be part of the future of creator monetization. We’re excited to meet passionate people who want to help creators scale their businesses through smart automation and human connection.

Agente de Viajes con experiencia, conocimientos técnicos, habilidades comerciales y excelente atención al cliente. Responsabilidades Escuchar las necesidades, intereses y presupuesto del cliente. Recomendar destinos adecuados, tipos de alojamiento, actividades y temporadas ideales. Resolver dudas y orientar al cliente para tomar decisiones informadas. Coordinar vuelos, hoteles, traslados, seguros, excursiones y otros servicios. Mantenerse actualizado sobre destinos, restricciones, tendencias, promociones y regulaciones. Brindar un trato profesional y cordial. Adaptarse a cada cliente (familias, empresas, viajeros solos, grupos). Ofrecer productos turísticos (paquetes, cruceros, tours, seguros, alquiler de coches). Negociar tarifas con proveedores y mayoristas. Realizar upselling y cross-selling de manera ética (mejores habitaciones, seguros mejorados, experiencias adicionales). Participar en ferias, capacitaciones y eventos del sector. Requisitos Título en Turismo , Administración Turística, Hotelería o áreas afines (recomendado). Formación técnica o cursos específicos en agencias de viajes , GDS o atención al cliente. Conocimientos en geografía turística y cultura de destinos internacionales. Manejo de GDS (Amadeus, Sabre, Galileo) para reservas aéreas (muy valorado). Conocimiento de plataformas de proveedores, mayoristas y metabuscadores. Familiaridad con políticas tarifarias, emisión de billetes y gestión de reservas. Comprensión de normativas turísticas , visados, seguros y documentación de viaje. Manejo de sistemas informáticos: CRM, correo, hojas de cálculo y herramientas de gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad de organización , planificación y atención al detalle. Habilidad para vender y orientar al cliente sin presión excesiva. Capacidad para resolver problemas rápidamente y bajo presión. Orientación al servicio al cliente . Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Español perfecto (oral y escrito). Inglés intermedio/avanzado (indispensable en la mayoría de agencias). Otros idiomas son una ventaja (francés, portugués, alemán, etc.). Nivel medio: 1–3 años de experiencia en atención al cliente o reservas. Senior: más de 3–5 años gestionando itinerarios complejos y ventas directas. Competencias personales Empatía y paciencia. Capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad a imprevistos. Creatividad para diseñar viajes atractivos. Motivación por aprender destinos y tendencias turísticas. Otros requisitos deseables Disponibilidad para ferias, capacitaciones o fam trips. Conocimiento de marketing digital o redes sociales (cada vez más valorado). Experiencia en ventas telefónicas o atención online.

Coordinate with our Marketing, Community and Data teams to ensure timely delivery. Interest in digital marketing, FMCG/healthcare industries, and community-driven growth. Subject: Intern – Digital Marketing & Copy Manager — [Your Name].

Melt Group está trabajando para una compañía que, en misión de continuar siendo líderes mundiales en producción, calidad e innovación de flores y follajes preservados, busca incorporar talento al área comercial en Valencia. Quieren ampliar su equipo comercial y sumar al equipo a u n/a Key Account Manager con experiencia contrastada en el sector del mueble y la decoración, preferentemente en empresas de gran volumen y proyección internacional. Funciones y responsabilidades: Desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave Identificar oportunidades de crecimiento comercial en los sectores del mueble y la decoración, especialmente en los canales: Retail (B2C): grandes cadenas de consumo como IKEA, Zara Home, Maisons du Monde, Kenay, JYSK, etc. Distribución especializada : mayoristas, showrooms, tiendas multimarca y distribuidores internacionales de mobiliario y decoración. Realizar vigilancia activa del mercado (nacional e internacional) para detectar oportunidades comerciales en clientes, productos, campañas o movimientos de la competencia Negociación comercial y cierre de acuerdos Preparar y liderar negociaciones con interlocutores de nivel medio y alto: compradores, responsables de compras, promotoras, arquitectos e interioristas. Definir condiciones, márgenes, precios y políticas comerciales adaptadas a cada cuenta estratégica. Colaboración con marketing, producto y diseño Transmitir información clave del mercado para el desarrollo de nuevas colecciones o adaptaciones de producto. Trabajar con el equipo de marketing en la creación de materiales comerciales: catálogos, fichas técnicas, presentaciones, contenido para ferias o acciones promocionales. Participar activamente en campañas de lanzamiento, activaciones y eventos con clientes. Participación en ferias y visitas comerciales Representar a la empresa en ferias nacionales e internacionales del sector. Organizar visitas comerciales a clientes, showrooms y puntos de venta para detectar oportunidades de mejora, expansión o posicionamiento. Planificación, análisis y reporting Elaborar previsiones de ventas, segmentación de clientes y análisis de rentabilidad y comportamiento del mercado. Medir el rendimiento comercial mediante indicadores clave (ventas, margen, conversión, rotación). Reportar periódicamente a la Dirección Comercial y proponer planes de acción para alcanzar los objetivos. Gestión documental y herramientas de gestión Utilizar herramientas de gestión comercial como CRM (idealmente HubSpot) y ERP para planificar, registrar y hacer seguimiento de la actividad. Preparar ofertas, propuestas personalizadas y contratos bajo los estándares de calidad y marca. Coordinar con los departamentos de administración y logística para garantizar un servicio impecable al cliente. Requisitos del perfil: Mínimo 5 años de experiencia en funciones comerciales en el sector mueble, decoración o empresas afines. Trayectoria en compañías de referencia como IKEA, Zara Home, Kenay, Maisons du Monde, JYSK, o similares siendo proveedora de estas empresas. Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o campos relacionados. Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas. Dominio de CRM, Excel avanzado y herramientas de presentación. Perfil analítico, proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Alta capacidad de negociación, toma de decisiones y sensibilidad estética. Presencia seria y formal, muy correcta, metódica. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento y formación continua: La empresa apuesta por tu desarrollo profesional, con formaciones adaptadas a tu rol y tus retos. Salario competitivo: A valorar según experiencia y habilidades siendo este un fijo + variable. Flexibilidad y conciliación: 2 días de teletrabajo a la semana, horario flexible, viernes tarde libres y jornada intensiva en verano. Bienestar en el entorno laboral: Fruta semanal, comida en la empresa y café gratuito para fomentar un ambiente de trabajo saludable y estimulante. Cultura colaborativa y dinámica: Trabajan en equipo, fomentando la creatividad y valorando las ideas que aportan valor real. Un lugar donde marcar la diferencia: En la compañía no solo trabajan productos, crean experiencias. Buscan personas que quieran dejar huella y contribuir a que la marca siga brillando en todo el mundo.

Nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Compras para firma global especializada en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería. El propósito del Técnico de Compras es gestionar y ser responsable de todas las actividades de adquisición de principio a fin relacionadas con nuevos proyectos (lanzamientos/transferencias), mientras apoya la implementación de las diferentes estrategias de abastecimiento por categoría. Los proyectos abarcan una amplia gama de categorías de materiales de empaque y materias primas. Principales funciones: Apoyar en la definición de soluciones sostenibles y competitivas de aprovisionamiento para las diferentes categorías de compra. Colaborar en el desarrollo de la estrategia para cada categoría de compras mediante el proceso/herramienta de gestión de categorías. Coordinar con el comprador de NPD la correcta ejecución de los nuevos proyectos de aprovisionamiento y lanzamientos. Dar soporte en la gestión de contratos con proveedores. Proponer acciones que contribuyan a minimizar el inventario y la obsolescencia de materiales. Comprender las necesidades del negocio y los requisitos específicos de la cadena de suministro para colaborar en su cumplimiento. Contribuir en la toma de decisiones mediante el conocimiento del producto, la experiencia y la base de suministro. Identificar riesgos y oportunidades, y colaborar en la elaboración de planes de acción. Favorecer una buena relación interdepartamental y contribuir a una imagen profesional y eficiente del departamento. Apoyar en los procesos de negociación con proveedores. Participar en el análisis de los mercados de suministro de materiales. Colaborar en la identificación y evaluación de proveedores adecuados, en línea con la gestión de categorías. Realizar el seguimiento del desempeño de los proveedores a través de la herramienta/proceso de evaluación. Dar soporte en la gestión de incidencias relacionadas con calidad y servicio. Detectar posibles oportunidades de ahorro de costes y compartirlas con el equipo. Coordinar reuniones de revisión de proveedores con los departamentos implicados (Operaciones, Marketing, Calidad, I+D). Competencias Clave: Mentalidad comercial con habilidades de comunicación extremadamente sólidas. Habilidades demostradas de influencia, negociación y presentación. Enfoque proactivo y práctico, con un historial sólido de logros. Capacidad de adaptación y habilidad para crear nuevas formas de trabajo. Mentalidad creativa, motivada y orientada a descubrir nuevas oportunidades. Pensamiento estratégico equilibrado con rapidez en la ejecución. Fuertes habilidades analíticas y capacidades de gestión de proyectos. Actitud colaborativa y habilidad para generar redes de trabajo constructivas. Condiciones laborales y beneficios: Contrato a tiempo completo. Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. Tarjeta Vending: Servicio de 40€ al mes para gastar en las máquinas de vending. Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Buscamos un profesional dinámico, con mentalidad hunter y pasión por el marketing, que impulse el crecimiento comercial de nuestros servicios de Recruitment Process Outsourcing (RPO). Serás responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones estratégicas con clientes y potenciar nuestra marca mediante iniciativas de marketing y eventos propios. Descripción del puesto: Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito de RPO. Desarrollar y mantener relaciones con clientes actuales y potenciales. Diseñar y ejecutar campañas de marketing enfocadas en la generación de leads y posicionamiento de la marca. Organizar y participar en eventos del sector, ferias y conferencias para crear y ampliar la base de datos de contactos. Planificar y ejecutar eventos propios para generar oportunidades de negocio y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado. Colaborar con el equipo de marketing y ventas para alinear estrategias y acciones comerciales. Medir y reportar el impacto de las acciones comerciales y de marketing en los objetivos de crecimiento. Requerimientos: Experiencia mínima de 3-5 años en roles comerciales o de desarrollo de negocio, preferiblemente en servicios B2B o SaaS. Experiencia en marketing de eventos, generación de leads y acciones de branding. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Que ofrecemos: Oportunidad de contribuir al crecimiento de un servicio estratégico como RPO. Participación en la definición y ejecución de estrategias comerciales y de marketing. Ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidad de crecimiento profesional. Flexibilidad laboral y condiciones competitivas.

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Excelsia Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Excelsia Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas. Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Excelsia Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!

BDR | Coverflex ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En Coverflex estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo Tu día a día en Coverflex Prospección multicanal : llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento. Cualificación de leads : identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas. Personalización en workflows : sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana. Gestión impecable en HubSpot : pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro. Colaboración real con marketing y ventas : feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje. Medición y mejora constante : porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos. Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti ✅ 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech). ✅ Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero . ✅ Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Outreach, Sales Navigator… ✅ Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional). ✅ Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos. ✅ Te mueve una mentalidad growth , te organizas bien y no te falta actitud. ✅ ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? ✅ 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo). ✅ + 2.000€/año para desarrollo personal y profesional. ✅ 500€ para montar tu oficina en casa. ✅ Salario competitivo + stock options ✅ Seguro médico privado ✅ Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet) ✅ Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte . ✅ Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. ¡Nos encantará conocerte!

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 25! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Tus principales responsabilidades serán: Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Resolución de incidencias dentro de su competencia. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: Escucha activa. Capacidad de mantener una comunicación formal. Tono de voz amigable y entusiasta. Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

Nuestro cliente, compañía en fase de fuerte crecimiento, líder dentro del sector del cuidado profesional para el sector mascotas busca un International KAM/Business Development Manager con dominio de francés para liderar la expansión internacional del canal profesional. La persona seleccionada será responsable de consolidar y ampliar la red de distribuidores internacionales así como abrir nuevos mercados para reforzar el posicionamiento de la compañía a nivel global. Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia comercial internacional en el canal profesional. Gestionar, fidelizar y desarrollar la red de distribuidores internacionales. Impulsar la apertura de nuevos mercados. Negociar y formalizar acuerdos con distribuidores, garantizando resultados sostenibles. Monitorizar KPIs comerciales y reportar avances. Colaborar estrechamente con Marketing y Dirección Comercial en proyectos internacionales. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector cosmético-profesional para animales. Requisitos (H/M/D): Experiencia de 5 a 10 años como KAM Internacional / BDM, gestionando distribuidores. Nivel alto de francés (imprescindible) Trayectoria sólida en desarrollo de carteras y expansión internacional. Imprescindible la experiencia en sectores como cuidado animal, cosmética humana y/o cuidado profesional. Orientación clara a resultados. Habituado a viajar con frecuencia y a trabajar de forma autónoma. Residencia en Valencia o disponibilidad de traslado. Inglés alto (imprescindible) Que ofrecemos: Incorporación a una compañía sólida, con gran potencial de crecimiento internacional. Proyecto estratégico en plena expansión en el canal profesional del sector animal . Paquete retributivo competitivo. Entorno dinámico, profesional y con autonomía para desarrollar negocio.

Descripción de la empresa: Endobion Aesthetic es una empresa líder en la distribución de productos de medicina estética y dermocosmética profesional . Nos comprometemos a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad , manteniéndonos a la vanguardia del sector mediante la ciencia, la tecnología y la comunicación estratégica. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing y comunicación para fortalecer el posicionamiento de la marca en el mercado médico-estético. Gestionar campañas publicitarias digitales (Instagram, Meta Ads, email marketing y automatizaciones). Crear y optimizar flujos automatizados en Manychat para captar, nutrir y fidelizar clientes B2B. Planificar, grabar y editar reels y contenido audiovisual (copy, estructura visual, subtítulos, edición). Mantener y actualizar el ecommerce corporativo en WordPress + Elementor (productos, landings, SEO básico y experiencia de usuario). Coordinar la comunicación interna y externa , asegurando coherencia en la identidad de marca. Desarrollar materiales de marketing para congresos y eventos , así como el seguimiento de leads post-evento. Analizar resultados de campañas y generar informes de rendimiento para la mejora continua. Colaborar con los equipos comercial y de dirección para alinear las acciones de marketing con los objetivos corporativos. Requisitos: Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en marketing digital o comunicación corporativa , idealmente en sectores médico-estético, cosmético o salud. Conocimientos sólidos en SEO, SEM, redes sociales, Meta Business Suite y automatización (Manychat, IA, CRM). Manejo de herramientas como WordPress, Elementor, Canva, CapCut, ChatGPT u otras basadas en inteligencia artificial. Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y redacción. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados. Creatividad e iniciativa para proponer y ejecutar nuevas ideas. Ofrecemos: Remuneración competitiva , acorde a experiencia y perfil profesional. Trabajo híbrido, dos días en oficina en Polígono Empresarium Zaragoza (España) . Participación en proyectos innovadores dentro de un sector en constante crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con proyección internacional. Cómo apl /strong>i car:Envía tu currículum actualizado y una carta de presentación a mvcar , indican do en el asunto: “Colabor ación Especialista en Marketing y Comunicación”Para más información, visita nuestro sitio web oficial: endobion.es

TÉCNICO - COMERCIAL – COMUNIDAD VALENCIANA La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la Comunidad Valenciana. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Inmediata. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 5,75 días laborales de jornada efectiva excesiva = casi 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a médico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

Compañía multinacional busca incorporar la posición de Técnico CRM Retail B2B & Marketing Digital Omnicanal para su equipo en Madrid: experiencia en estrategia de fidelización, gestión de carteras con comerciales (fuerza de ventas) , atención cliente, NPS. Experiencia de al menos 5 años

Hello Diseñador/a y Maquetador/a Audiovisual Retail MUY MUCHO En muy mucho buscamos un perfil de Diseñador/a y Maquetador/a Audiovisual con experiencia realizando tareas de diseño y maquetación de vídeo motion, para incorporarse en nuestro departamento de Marketing. Tareas a desempeñar: · Creación de contenido gráfico. · Conceptualización y creación de creatividades tanto para medios online como offline. · Dominio avanzado del paquete Adobe CS (InDesign, Illustrator y Photoshop) y otras herramientas de diseño. · Creación de contenidos de vídeo, motion graphics y edición (Premiere, After Effects). · Desarrollo y maquetación de artes finales. · Desarrollo de visuales y creatividades acorde a la imagen de marca para soportes web, medios y campañas. Conocimientos y habilidades: · Formación en diseño gráfico y motion con experiencia demostrable y portfolio. · Sensibilidad estética y gusto por la moda. · Perfil creativo con dotes de comunicación y trabajo en equipo. · Gran capacidad de comunicación y proactividad. · Conocimiento de tendencias de diseño, marketing, digital… · Perfil versátil en la gestión de tareas, organizado y proactivo. · Se valorarán conocimientos de fotografía. · Se valorarán conocimientos en UX/UI. ¿Qué ofrecemos? · Ambiente joven y dinámico. En muy mucho generamos buen rollo y disfrutamos de lo que hacemos. · Trabajarás en una empresa en pleno crecimiento y expansión nacional e internacional. · Aprendizaje constante y trabajo en equipo. · Horarios: de lunes a jueves de 8-9h a 17-18h, viernes de 8h a 14h. · Posibilidad de teletrabajar un día a la semana siguiendo la política de la empresa una vez finalizado el periodo de on boarding/formación. · Fruta fresca a la semana. · Descuento empleado para comprar todos nuestros productos. · Teambuilding y actividades con los distintos departamentos. ¡La diversión es un must! · Tendrás la oportunidad de aportar, proponer ideas y lanzar tus propios proyectos. ¡Nos encanta involucrar a todo el team! · Ubicación de las oficinas: Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Si te interesa lo que es, te sientes identificado-a, ponte en contacto con y a . Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales. Comparte con nosotros-as la filosofía HYGEE. Por cierto, ¿la conoces?

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ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing, buscamos un/a asesor comercial que se una a nuestro equipo. Si eres una persona con perfil comercial, ambiciosa, con ganas de crecer profesionalmente y con una amplia orientación a resultados, ¡esta es tu oferta! Se ofrece: Contrato mercantil Incorporaci�

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