Trabajos marketing en El Besòs I El Maresme - Page 17Crear alertas

¿Te apasiona el marketing digital y las redes sociales? ¿Tienes experiencia gestionando campañas de Paid Media para marcas innovadoras en el sector de moda y retail? Buscamos un Social Media Specialist para liderar la estrategia de publicidad digital y optimizar nuestras campañas en diversas plataformas, contribuyendo al crecimiento de una comunidad global en un entorno creativo y dinámico. Si tienes experiencia en la gestión de campañas pagadas, análisis de datos y optimización en tiempo real, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo que está revolucionando el sector con creatividad y estilo! ¡Únete a nosotr@s y lleva tu carrera al siguiente nivel! Idiomas • Español nativo, • Definir y ejecutar la estrategia orgánica y paid para el crecimiento de la comunidad y el engagement, creando y supervisando calendarios de contenido., • Gestionar el día a día de las cuentas sociales: redactar y programar copies y contenidos, publicar en los diferentes canales, dinamizar la comunidad, responder a mensajes y comentarios, e impulsar la conversación., • Liderar la planificación y ejecución de campañas de Paid Media en redes sociales (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn, etc.), Google Ads y otras plataformas para aumentar el reconocimiento de marca, impulsar la interacción y generar crecimiento de todas las cuentas del grupo., • Colaborar con el equipo de diseño para desarrollar piezas creativas que refuercen la voz y los valores de la marca., • Supervisar y optimizar campañas en tiempo real para maximizar el rendimiento y el ROI, identificando oportunidades de mejora., • Elaborar informes y dashboards mensuales con métricas clave (alcance, engagement, conversiones) y recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse al día de las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas de redes sociales y publicidad digital para identificar oportunidades de innovación., • Coordinar campañas online y offline alineadas con los objetivos globales de marketing y comunicación. Trabajar en estrecha colaboración con agencias externas., • Mínimo 2 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media y social ads., • Dominio de plataformas publicitarias como Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads, TikTok Ads y otras., • Experiencia en herramientas de análisis y gestión como Google Analytics, Facebook Insights, Metricool, Hootsuite, etc., • Conocimiento de SEO y SEM básico: Para optimizar tanto las campañas de pago como el contenido orgánico (incluidas newsletters)., • Capacidad analítica para interpretar datos y optimizar campañas en función de métricas., • Creatividad para adaptar contenido a distintos formatos y plataformas., • Contrato indefinido., • Salario competitivo con revisiones anuales., • Seguro médico tras 6 meses., • Cantina en las oficinas.

Empresa farmacéutica precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona, un internacional Junior Brand Manager que reportará a Senior Brand Manager. Funciones principales: • Colaborar en la propuesta y desarrollo de los Planes de Marketing de los productos bajo su responsabilidad analizando el mercado, el entorno, la competencia, proponiendo la estrategia, proponiendo y ejecutando acciones a realizar durante el año. Realizar el seguimiento de la implementación y su ROI., • Formar al equipo de ventas del distribuidor sobre los nuevos lanzamientos e impulsar la formación continuada a clientes como elementos de difusión del posicionamiento del producto., • Junto con el Brand Manager correspondiente, coordinar y definir el lanzamiento de nuevos productos o referencias con los departamentos implicados para asegurar el éxito de su posicionamiento en el mercado, de acuerdo con los procedimientos internos establecidos., • Liderar los procesos de cambios de packaging, asegurarse de que se sirven las referencias antiguas antes de servir las nuevas., • Coordinar y elaborar materiales para eventos y congresos en los que participa Lacer para generar oportunidades de negocio y reforzar la presencia de marca., • Liderar equipos transversales para asegurar el cumplimiento de la normativa regulatoria de cada marca en cada mercado objetivo., • Controlar, evaluar y analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y la actividad de la competencia para identificar oportunidades de mercado., • Analizar periódicamente el sell-out de los diferentes mercados., • Proponer y desarrollar planes de viabilidad de futuras oportunidades de negocio dentro de los segmentos de mercado bajo su responsabilidad., • Formación Superior del área económica (ADE, Economía...) o Salud (Farmacia, Biología...)., • Máster o Postgrado en Marketing, Marketing Farmacéutico, MBA., • Usuario-a de Microsoft 365., • Conocimientos de inglés a nivel B2., • Usuaria de herramientas de información de mercado IQVIA / Nielsen

¿Te apasiona convertir datos en decisiones estratégicas para impulsar la excelencia comercial? En Salvat buscamos incorporar un perfil de Business Intelligence y Commercial Excellence dispuesto a marcar la diferencia. ¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmacéutico Salvat , fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina . Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades . Contamos con I+D propia , innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO , donde ambicionamos ser un player relevante. Excelencia certificada . Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial . Proyecto New Salvat . Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva , Salvat es tu lugar. Nuestra cultura . Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un perfil de Business Intelligence & Commercial Excellence (BICE) Pharma Iberia que combine capacidad analítica, orientación al negocio y pasión por la mejora continua. Esta persona será clave para transformar datos en decisiones estratégicas que impulsen la excelencia comercial en Pharma Iberia. Tus principales responsabilidades serán: Commercial Excellence : Desarrollar y ejecutar iniciativas relacionadas con segmentación de clientes, definición del call plans, optimización de la red de ventas y estrategias comerciales. Liderar forecasting y planificación comercial Pharma Iberia Data & Insights: Generar insights de valor para el negocio, a partir de datos provenientes de múltiples fuentes (internas y externas). Colaborar con Ventas, Marketing, Finanzas y Estrategia para garantizar coherencia y alineamiento de los planes Capacitar equipos y promover cultura de datos y mejora continua Perfil ideal Formación en ADE, Ingeniería, Economía o similar +5 años en BI, análisis comercial o roles similares Dominio Power BI + Excel avanzado Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio Valorable experiencia farmacéutica/CDMO ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento. Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas. Contrato indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina Programa de mentorización en la fase de aprendizaje Herramientas digitales de gestión comercial y marketing Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional.

Ubicación: Barcelona Área: Comercial / Ventas Tipo de contrato: Indefinido Jornada: De lunes a viernes, 40 horas semanales Incorporación: Inmediata Retribución: 36.000€ brutos anuales + variable por objetivos Misión del puesto Nuestro cliente busca incorporar un Asesor Comercial especializado en seguros para empresas. La persona seleccionada se encargará de gestionar y asesorar una cartera de clientes empresariales, así como de prospectar y captar nuevos clientes mediante visitas externas y un acompañamiento comercial personalizado. Requisitos formativos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing., • Se valorarán estudios universitarios en ADE, Ciencias Empresariales o Económicas., • Experiencia mínima de 3 años como asesor comercial en el sector asegurador., • Se valorará positivamente la experiencia previa en corredurías especializadas en empresas., • Buen manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)., • Acostumbrado al uso de herramientas CRM para la gestión de cartera y registro de la actividad comercial., • Capacidad para realizar seguimiento sistemático de acciones comerciales., • Proactividad, ambición y voluntad de desarrollo profesional., • Excelentes habilidades comunicativas y de empatía., • Inteligencia emocional y capacidad de escucha activa., • Organización, disciplina y autonomía en el trabajo., • Actitud positiva, motivación y constancia en la labor comercial., • Fuerte orientación a resultados y capacidad de gestión por objetivos, incluyendo incentivos y comisiones., • Incorporación a un equipo dinámico y motivado., • Plan de formación continua con acompañamiento y seguimiento durante los primeros meses., • Desarrollo profesional real dentro de una organización consolidada., • Entorno laboral estable y con oportunidades de crecimiento en un sector con futuro., • Beneficios sociales:, • Incentivos económicos por cumplimiento de objetivos., • Acceso a fondo social.

We are currently managing an Account Manager role for a leading mobile health & rewards app based in Barcelona. This position is key to scaling affiliate revenues through strategic partnerships, campaign optimization, and performance-driven collaboration. Responsibilities • Manage relationships with affiliate platforms and partner brands, ensuring successful campaign activation., • Monitor campaign performance, track KPIs, and provide actionable insights to maximize revenue., • Negotiate promotions, upsells, and seasonal opportunities to boost results., • Collaborate with Product, Data, and Marketing teams for seamless partner integrations and aligned campaigns., • 1–3 years of experience in affiliation, partnerships, or account management., • Strong commercial and communication skills, with a results-oriented mindset., • Solid organizational and project management abilities., • Comfortable working with data and extracting insights to optimize performance., • Salary Range: up to 45 k., • Hybrid model., • Full social benefits package, wellbeing voucher & international team culture.

Marketing Manager – Aixam Mega Ibérica (Barcelona) Do you want to be part of an international company leading B2B distribution in license-free cars (light quadricycles)? At Aixam Mega Ibérica, we are looking for a Marketing Manager to join our team in Sant Cugat del Vallés (Barcelona). Your impact on the team, You will be a key player in a dynamic, digital, and international environment, working closely with teams from different countries and the French Headquarters. Your mission will be to boost our presence in the Spanish and Portuguese markets by creating innovative marketing campaigns and leveraging the latest digital tools, including artificial intelligence. Main responsibilities, Strategic Planning & Budget Management: Define and implement action plans tailored to the Spanish and Portuguese markets. Manage the marketing budget, ensuring efficient allocation and ROI for all initiatives. Content Creation: Create and adapt marketing materials in Spanish and Portuguese, ensuring cultural relevance and market-specific messaging. Newsletter & Campaign Management: Write, edit, and manage targeted newsletters for Customer databases in Spain and Portugal. Product launches: Support product launches and execute local campaigns for both markets. Digital & Web Content: Manage and update content for local websites and dealer websites. Collaborate on local SEO optimization to improve visibility and engagement. Sales & Team Collaboration: Coordinate marketing actions with the sales team to align with business objectives. Provide marketing training to the commercial team and dealer network. Print & Digital Assets: Design and produce catalogs, brochures, and printed materials in collaboration with the graphic design team. Participate in the implementation of lead generation tools and digital campaigns (social media, paid media, etc.). Monitor lead campaigns and conversion rates with the commercial team and dealer network. AI & Innovation: Leverage artificial intelligence tools for content creation, translation, image generation, and audiovisual materials. Events & Network Management: Organize commercial events for the dealer network and exhibitions to promote products to end customers. Network Management : Monitor and ensure the quality of dealer communications, harmonizing messaging across markets. Brand & Merchandising Implement brand identification standards at points of sale within the Spanish and Portuguese networks. Manage merchandising and promotional materials to support sales and brand visibility. What we are looking for in you, • University degree in Marketing or a related field., • 5 to 10 years of experience in a marketing role, preferably in B2B2C environments., • Native Spanish and high level of English (mandatory). Portuguese will be highly valued., • Knowledge of SEO (basic/intermediate level)., • Experience or interest in digital advertising and lead generation., • Curiosity and interest in the use of AI applied to marketing., • A proactive, problem-solving, and collaborative profile, results-oriented and capable of bringing ideas to the table. What we offer, • Joining a growing international company, a leader in its sector., • A dynamic, collaborative, and innovative work environment., • Opportunity to take part in strategic projects with real impact at both local and global levels., • Autonomy and freedom to propose new initiatives and optimize processes., • Professional development plan and the possibility to grow with us. If you are looking for a challenge that combines marketing, creativity, and technological innovation, we would love to meet you!

Senior Lifecycle Marketing Manager As a Senior Lifecycle Marketing Manager, you’ll own the strategy and execution of lifecycle marketing programs, helping to convert prospects into customers, increase conversion rates at different stages of the purchase journey, and provide high-quality experiences throughout the funnel. You’ll design multi-channel journeys, nurture programs, and automated sequences to ensure timely, relevant, and engaging interactions. Requierments • 3–5 years of experience in Lifecycle/CRM/Retention Marketing, ideally within SaaS, travel tech., • Proven track record designing and executing multi-channel lifecycle programs (email, in-app, push, SMS, chat, direct mail), • Experience defining and implementing lead scoring models in collaboration with Sales and RevOps, • Skilled in marketing automation platforms (HubSpot is a plus) and CRM best practices, • Strong analytical mindset: comfortable building segmentation strategies, running A/B tests, and using data to optimize campaigns, • Excellent project management and communication skills; able to work cross-functionally with product, sales, design, and data teams, • Creative, customer-obsessed, and results-oriented—balancing innovative campaign ideas with performance-driven execution, • Own End-to-End Lifecycle Campaigns, • Define and execute multi-channel nurture and engagement programs across email, in-app, push, SMS, and chat., • Build and manage automated workflows and sequences tailored to different segments and lifecycle stages., • Ensure alignment between marketing campaigns and sales enablement flows., • Lead Scoring & Qualification, • Design, implement, and optimize lead scoring frameworks to improve pipeline quality and sales alignment., • Partner with RevOps and Sales to refine scoring criteria based on data and business priorities., • Drive Experimentation & Optimization, • Develop testing roadmaps (A/B, multivariate, holdout tests) to continuously improve engagement, conversion, and retention., • Analyze performance metrics (open rates, CTRs, conversion, churn prevention, ARPA uplift) and translate insights into actionable improvements., • Collaborate Cross-Functionally, • Work with Product Marketing on feature adoption campaigns and upsell initiatives., • Partner with Sales and RevOps to align nurturing programs with pipeline priorities., • Reporting & Insights, • Build dashboards and regular reporting on lifecycle program performance., • Monitor key metrics across lifecycle stages and present actionable insights and recommendations.

Nuestro cliente, importante entidad aseguradora líder en Catalunya con una sólida trayectoria en el sector de la salud, precisa incorporar: ASESOR/A COMERCIAL Dependiendo directamente del Delegado/a Comercial, la persona seleccionada será responsable de la gestión, captación y fidelización de clientes (particulares y empresas), ofreciendo un asesoramiento cercano y de confianza en la contratación de seguros de salud. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Prospección, captación y fidelización de clientes particulares y colectivos., • Asesoramiento y venta de productos de la compañía., • Seguimiento y mantenimiento de la cartera asignada., • Apoyo en campañas comerciales y colaboración con el equipo de ventas y marketing., • Titulación mínima de Bachillerato., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales (no es imprescindible experiencia en el mismo sector)., • Catalán y castellano hablados y escritos., • Conocimientos de ofimática., • Contrato indefinido y formación continua, incluidas clases de inglés., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (fijo + variable)., • Póliza de salud gratuita para ti, pareja e hijos., • Horario de lunes a jueves de 9-14h / 15.30h - 19h, viernes de 9-14h. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley. REQUISITOS MÍNIMOS: ·

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Buscamos Jefe/a de Proyecto IT – Campañas! ¿Quieres liderar proyectos estratégicos en una compañía referente en el sector asegurador? Buscamos un perfil con visión de negocio y experiencia técnica que lidere el desarrollo, gestión y evolución del aplicativo de Campañas Comerciales (promociones) en los canales asegurador y bancario. Tu misión • Coordinar proyectos clave de marketing y promociones comerciales., • Garantizar que los proyectos cumplen plazos, presupuestos y alcance (OTOBOS)., • Ser el interlocutor principal con áreas de negocio y proveedores tecnológicos., • Supervisar todo el ciclo: desde requerimientos, análisis y diseño, hasta pruebas, implantación y seguimiento., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en sector asegurador o en consultoría especializada., • Experiencia en proyectos comerciales y de marketing., • Conocimientos sólidos en sistemas informacionales y gestión de equipos/proyectos., • Manejo de entornos Oracle Exadata, SQL Developer, PowerCenter, IICS, Control-M, PL1., • Experiencia en ETL/ELT, datawarehouse, BI, analytics y reporting. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos estratégicos, • Formación continua y crecimiento profesional en el campo de la ciberseguridad. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

Requisitos indispensables Conocimientos y experiencia en herramientas de Marketing Automation: Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud u Oracle Responsys Conocimiento de SQL Capacidad de trabajo en equipo Altas capacidades de comunicación Experiencia mínima: 2/3 años en puesto similar ¿Qu�

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestro cliente es un importante grupo farmacéutico con sede en Alemania que centra su actividad en el desarrollo, fabricación y comercialización de medicamentos genéricos, productos de autocuidado (OTC) y especialidades de prescripción médica, bajo la línea centrada en unidades de dolor. Actividad principal Combina una amplia cartera de productos con una estructura productiva que garantiza el cumplimiento de los más altos estándares de calidad exigidos por las autoridades regulatorias europeas. Su modelo de negocio se sustenta en la fabricación local y europea, lo que le permite asegurar trazabilidad, control de procesos y tiempos de suministro competitivos. Si te consideras una persona orientada a resultados y al cliente, con experiencia en ventas visita médica, capacidad para trabajar en equipo, elevada interlocución científica, compromiso, actitud positiva e ilusión para hacer frente a los retos que afrontamos, ¡te necesitamos! LO QUE OFRECEMOS: Atractivo paquete retributivo, beneficios sociales y grandes oportunidades de Desarrollo profesional. • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Conducir el negocio en su territorio, con los Hospitales de referencia, visitando especialistas de Dolor (Unidades de Dolor, Oncología médica y radioterapia, aparato locomotor y urgencias) y Atención Primaria de Barcelona., • Gestionar presupuesto, control de gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos., • Identificar oportunidades clave de crecimiento, analizando el territorio desde los datos disponibles e insights de los principales HCP., • Ejecutar el Plan de marketing y de acción comercial, haciendo seguimiento de todas las acciones llevadas a cabo, y priorizar y segmentar a los clientes, teniendo un fichero óptimo., • Experiencia previa en puesto similar., • Experiencia con especialidades, idealmente de Dolor o SNC, • Residencia en Barcelona o alrededores., • Carnet de conducir.

Marketplaces & Shopify Specialist : integraciones con ERP/PIM y calidad de catálogo Reports To: Head of Digital / E-Business Director Department: E-Business / Digital Job Purpose Liderar las operaciones técnicas y comerciales del e-business de Koroshi, asegurando la correcta gestión de Shopify Plus, marketplaces (Zalando, Amazon , Miravia, Shein, TikTok Shop, etc etc ), integraciones con ERP/PIM y calidad de catálogo. Responsable de optimizar ventas digitales cross-channel, garantizando performance y crecimiento rentable en cada canal. Key Responsibilities • Gestionar las operaciones de Shopify Plus (catálogo, pricing, stock, integraciones conectoras marketplaces)., • Administrar y optimizar pral máximo la presencia en marketplaces (Zalando, Amazon, Shein, TikTok Shop, etc etc )., • Coordinar integraciones vía conectores como Channable/Tradebyte/Lighthouse/Lengow, etc., • Asegurar la disponibilidad, y correcta parametrización de todos los artículos, calidad del catálogo digital: datos, imágenes, tallas, descripciones, traducciones en todos los canales., • Controlar stock e inventario junto a ERP/OMS, asegurando disponibilidad correcta por canal., • Monitorizar y optimizar KPIs de performance: conversión, GMV, devoluciones, margen por canal., • Coordinar promociones y campañas cross-channel junto al equipo de Marketing y CRM. (Asegurar la excelencia operacional), • Realizar reporting semanal de ventas y performance digital (D2C vs MP)., • Go-live sin incidencias., • % error catálogo <2%., • % uptime integraciones >98%., • Crecimiento GMV en marketplaces (+X% YoY)., • Conversión en eCommerce (>X%)., • Tasa de devoluciones por debajo de benchmark del sector., • +3 años de experiencia en eCommerce / Marketplaces en retail o moda., • Conocimiento avanzado de Shopify Plus, integradores (Channable, Tradebyte, etc.) y marketplaces europeos., • Capacidad de gestión de datos de catálogo y coordinación con PIM/ERP., • Experiencia en análisis de performance digital (Google Analytics, Data Studio, BI)., • Orientación a resultados, detalle y calidad de datos., • Capacidad de trabajo transversal con Marketing, CRM y Customer Service., • Inglés fluido; se valoran otros idiomas (FR, DE).

Distribuidor global líder en productos de electrónica y mantenimiento industrial esta buscando para sus oficinas de Barcelona un/a; Regional Sales Manager Reportando al Sales Director y gestionando un equipo de 10 personas será el responsable de la implementación de la política comercial de la empresa y optimizar la eficiencia y rentabilidad de los equipos de ventas de la región que supervisa. Funciones: • Desarrollar y ejecutar la política comercial alineada con la estrategia regional y de grupo., • Asignar objetivos de ventas basados en previsiones específicas y validar las carteras de clientes., • Recomendar perfiles, dimensionar el equipo según objetivos y supervisar la implementación de planes de acción., • Monitorear estrategias, posicionamiento, y propuestas de valor de la competencia., • Impulsar el liderazgo de pensamiento mediante casos de éxito y mejores prácticas., • Liderar revisiones quincenales de negocios y acompañar al equipo en visitas comerciales presenciales y virtuales., • Asegurar el uso sistemático del CRM para reportes comerciales precisos., • Identificar y desarrollar clientes de alto valor a través de análisis, segmentación y personalización del Customer Journey., • Participar en negociaciones clave, validación de contratos y acciones de vinculación comercial., • Promover alianzas comerciales y coordinar acciones estratégicas con fabricantes, en colaboración con áreas como Marketing y P&SM., • Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o carreras a fin., • Experiencia en roles comerciales y gestión de equipos de venta, en el desarrollo y formación de esos equipos., • Dominio del proceso de venta de soluciones y valor añadido, especialmente en el ámbito industrial así como en procesos de compra profesionales y relación con compradores y responsables de negocio altamente profesionalizados., • Profesional con capacidad para liderar en entornos complejos y colaborativos, orientación estratégica y capacidad de análisis comercial.

Contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario español o convalidado obtenido en los últimos 3 años. MAIN RESPONSABILITIES Reporting to the Brand Manager Moët & Chandon, the Assistant Brand Manager is a trainee position with a double main mission: Learn and develop the skillset required to become a Junior Brand Manager in the future Give support to the Brand Lead in a series of administrative tasks Working closely with the Brand Manager, the Assistant Brand Manager (ABM) will : Work on the implementation of Brand Plans, including: On Trade, Off Trade and E-retail activations. Brand Events and Experiences. Amplification through media. Development of tools and ritual services. CRM, partnerships and advocacy plans. In order to develop those projects, the ABM will work closely with trade marketing, sales and external agencies. Support on Advertising & Promotion (A&P) management: Creation of Purchase orders and A&P budget follow up with the brand lead Develop Market research: Analysis of Market trends, consumer insights, competitor activities and industry dynamics, delivering reports that will be used for the brand plans Build reports: deliver sales analysis, monthly reports, post mortems and other adhoc reports. POSM management: logistics and follow up. PROFILE Education: Graduate Languages: Spanish and English. French is a plus. Professional experience & know how: Minimum 1 year of experience in Marketing or related sector Drive & Orientation to results Strong capacity to organise and prioritise Good communicator Multitasking Strong interest in Luxury / Wines & Spirits industry Analytical skills Power Point, Excel, SAP is a plus Moët Hennessy is proud to promote a diverse, equitable and inclusive working environment for all.

Platanomelón es la marca de bienestar íntimo líder en España y México que nace (en 2014) con la misión de naturalizar la sexualidad y transmitiendo la visión de que el sexo es algo natural, sano y divertido. Actualmente estamos buscando un/a Demand Planner ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia sólida en planificación de la demanda y gestión de stock para liderar el proceso de previsión de ventas, compras y optimización de inventarios en todas nuestras filiales y canales (eCommerce y marketplaces). Su objetivo será garantizar que el stock esté alineado con las coberturas objetivo, anticipar necesidades y detectar oportunidades para maximizar ventas y minimizar sobrecostes. El Demand Planner & Stock Management será responsable de proponer acciones para la gestión de sobrestock, resolver incidencias en la cadena de suministro, sugerir productos sustitutivos cuando sea necesario y proponer mejoras en el sistema actual de planificación de la demanda. Responsabilidades: Elaborar la previsión de ventas y de compras por filial y canal de venta. Mantener el stock óptimo en función de coberturas y objetivos definidos para eCommerce y marketplaces. Detectar y proponer acciones sobre sobrestock al equipo de marketing para activaciones comerciales. Identificar retrasos en entradas de mercancía (inbound) y proponer soluciones o productos alternativos. Optimizar y mejorar el sistema actual de Demand Planning, incorporando nuevas metodologías y herramientas. Colaborar con equipos de logística, compras, marketing y ventas para garantizar el cumplimiento de los planes de stock y demanda. Analizar datos históricos, tendencias y campañas para afinar las previsiones. Generar reportes y KPIs clave de cobertura, rotación y disponibilidad de inventario. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en roles de Demand Planner, Supply Chain Planner o similares. Conocimiento avanzado en gestión de inventarios y forecasting. Experiencia en entornos de eCommerce y marketplaces. Manejo avanzado de herramientas de planificación y análisis de datos (Excel avanzado, ERP, sistemas de previsión). Habilidad para coordinarse con equipos multidisciplinares. Capacidad de análisis, proactividad y enfoque en la mejora continua. Se valorará: Experiencia previa en empresas con gestión multicanal y filiales internacionales. Conocimientos en metodologías de S&OP (Sales and Operations Planning). Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Matemáticas, Estadística, Logística o áreas afines. Competencias clave: Pensamiento analítico y enfoque basado en datos. Planificación y organización. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad para anticiparse a problemas y proponer soluciones prácticas Qué ofrecemos: Un ambiente de trabajo abierto, inclusivo y lleno de energía positiva. Flexibilidad horaria Mentoring y acompañamiento para desarrollarte en tu posición Descuentos exclusivos en productos Platanomelón. Trabajamos en nuestras oficinas de la Barceloneta de Lunes a Jueves y el viernes teletrabajamos

Valorable formación en Comercio Internacional, Marketing o similares. Ambiente profesional, dinámico y colaborativo, con visión internacional. Te interesa el desarrollo de negocio internacional? ¿Tienes habilidades comunicativas, te apasiona conectar con personas y te gustaría abrir mercado en

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Project Manager con experiencia en gestionar proyectos de apertura o modificación de nuevas fabricas industriales productivas. Tus funciones se centrarán en: • Gestión de un proyecto de automatización de una planta productiva., • Gestión de la planificación y costes, • Coordinación con los equipo técnicos encargados de la automatización., • Coordinación con Operaciones, I+D y Marketing., • Experiencia en planificación de almacenes automatizados (supplychain)., • Experiencia en gestión de artículos y priorizaciones., • Experiencia en en la planificación de diversas naves y en distintas ubicaciones., • Al menos 5 años de experiencia en gestionar proyectos de nuevas instalaciones o instalaciones automatizadas., • Alto nivel de inglés., • Valorable certificación PMP o Prince o un alto nivel de experiencia en gestionar plantas productivas. 1.Posición estable. 2.Contrato indefinido. 3.Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). 4.Plan de formación. 5.Horario flexible Vivir la experiencia Exceltic significa: · Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. · Percibir un salario competitivo en función de aportación. · Disfrutar de un plan de retribución flexible. · Equilibrar tu vida personal y profesional. · Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Si estás buscando nuevos retos, buscamos incorporar a nuestro equipo un Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para el despliegue y personalización de soluciones en nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Llevar a cabo las implantaciones de nuevos proyectos., • Toma de requisitos con los clientes., • Gestión de los proyectos existentes: seguimiento, atención de peticiones, facturación a cliente., • Formación en ADE, Económicas o formación similar., • Experiencia mínima de 3 años como consultor funcional en BC/NAV., • Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

Love Events is a dynamic events agency based in Barcelona, specializing in accommodation, private parties, team-building experiences, and corporate dinners. We create unforgettable moments for international clients—and now we want our social media to reflect that same energy and professionalism. We’re looking for a highly experienced Social Media Manager to lead the transformation of our Instagram and LinkedIn accounts. This role is ideal for someone who’s fluent in English, understands global audiences, and knows how to turn creative ideas into engaging digital content. What you’ll do: • Develop and execute a content strategy for Instagram and LinkedIn, • Create visually compelling and engaging posts that showcase our services and brand personality, • Interact with our online community and grow engagement, • Analyze performance metrics and suggest improvements, • Proven experience managing social media accounts for brands or agencies, • Strong visual storytelling and communication skills, • Proficiency in tools like Canva, Meta Business Suite, and scheduling platforms, • Excellent English (spoken and written)—our clients are international, • Willingness to travel occasionally with the team, • Part-time contract, • Flexible working hours, • Creative and dynamic work environment Apply at:

WITH US, YOU WILL BE • Drive revenue growth by developing and managing strategic RTB partnerships with DSPs and SSPs, • Lead the partner pipeline: identify, qualify, and prioritize new integration opportunities, • Own the full onboarding process for new partners, ensuring smooth and timely integrations, • Act as the primary point of contact for programmatic partners, managing relationships to ensure long-term success, • Analyze partner performance and implement optimization strategies to maximize yield, • Work closely with our Tech and Product teams to improve integrations and resolve any technical issues, • Monitor compliance and fraud concerns across RTB partners and ensure appropriate actions are taken, • Contribute to the continuous improvement of internal processes to increase operational efficiency, • Deliver training and updates to the sales team on RTB developments, partner updates, and market trends, • Excellent level of English, • Knowledge of other languages is an additional benefit., • 1-2 years minimum experience from an advertising network or similar, • Experience with RTB is strongly desired., • Knowledge of media buying models (CPM, CPC, CPA, CPL, RS etc.), • Technical understanding and metrics driven., • Self-disciplined, critical-thinking and basic mathematical skills, • Focused and self-organized, • Comfortable with adult content, • Genuinely passionate about digital marketing and technology, • Excellent communication skills, • Strong negotiation abilities, • Ability to work autonomously and within in a team, in a fast-paced environment, • Private health insurance, • Company MacBook, • Quarterly Bonus based on KPI’s set, • Brand new office with magnificent views, • Free coffee and snacks, • Flexible working hours

Marcus Evans, founded in 1983, is a global business intelligence and event marketing company with 49 offices in 20+ countries. Headquartered in the UK, we are rated in the top 20 UK companies for work/life balance. The Family Office Group is a private practice within Marcus Evans focused exclusively on sourcing unique investment opportunities for our clientele of single-family and multi-family offices around the world. We offer exclusive access to the highly sought-after family office community through pre-vetted, pre-curated one-one-one meetings at the most prestigious 5-star resorts around the world. Our Private Wealth Management Summit, along with our proprietary digital allocation platform, is the ultimate meeting point between Ultra-High-Net-Worth investors and private fund managers looking to raise capital. We are looking for a driven, enthusiastic, and passionate professional to join The Family Office Group as an Account Executive. In this role, you will be identifying and selling to key leaders in the Alternative Investments space and facilitating introductions to our Ultra-High-Net-Worth network. This is an in-person role located in our Barcelona office. Please send through any CV's in English. Key Responsibilities • Generating and prospecting new leads to create book of business., • Targeting General Partners and C-suite decision-makers of alternative investments firms including private equity, real estate, and hedge funds., • Contacting, qualifying, and engaging prospects through email, LinkedIn, and cold-calling., • Keeping an organized record of sales activity and pipeline., • Nurturing new and existing client relationships., • Traveling to destination cities nationwide to tend to clients., • Recognized degree or diploma in any discipline, preferably in Finance, Investments or Business Administration, • Sales experience: 1-2 years of proven B2B or B2C sales experience, preferably with a high-priced product., • Excellent English skills, both written and spoken., • Prospecting and outreach experience: Experience cold calling C-level executives. Experience creating and launching strategic marketing email campaigns., • Exceptional listening and questioning skills: Successful candidates understand emotional intelligence and tactical empathy., • Strong hunter mentality through disciplined KPI’s plus farmer ability to nurture and develop relationships. Both are crucial to success in this role., • Pipeline management ability: Research and organizational skills., • Competitive salary package., • Monthly career reviews against financial goals and KPI metrics. Progression into management after year 2 based on performance., • Exclusive Manager-in-Training program for selected global candidates after year 2., • Continuous training and mentorship. Access to global LMS platform and sales mastery program. Extensive sales tape library to review top performers’ work product. Call shadowing, whisper and live coaching, and group and individual tape training every week., • Hubspot CRM to manage relationships, prospect data, and pipelines., • Travel to attend in-person events in locations like Monaco, Cannes, Los Angeles, Dallas, and Switzerland in 5-star resorts and venues.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos incorporar un/a Digital Analyst con experiencia en implementación de analítica digital y analítica de experiencia digital (web &app) ¿Qué hacemos en equipo de Experience Optimization (ExO)? Trabajamos con clientes estratégicos nacionales e internacionales para implementar la analítica digital, optimizar sus canales digitales, mejorando la CR y engagement a través del análisis continuo y la personalización. Lo que harás: • Apoyar en la definición de KPIs y objetivos de negocio, garantizando la trazabilidad del dato desde su recolección hasta su visualización., • Colaborar con equipos de UI/UX y negocio para aportar análisis sobre el comportamiento digital de los usuarios que ayuden a identificar áreas de mejora., • Analizar y cuantificar el impacto de iniciativas o cambios aplicados, validando hipótesis con datos y aportando una visión basada en resultados., • Realizar análisis de eficacia de estrategias de personalización, cuando estén activas, para proponer ajustes o mejoras si se requiere., • Extraer insights accionables a partir de la analítica web para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de la experiencia digital., • Definir y actualizar las guías de medición del comportamiento digital en websites y apps, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, y cubriendo necesidades de reporting, análisis y perfilado de audiencias., • Crear y mantener dashboards avanzados que integren múltiples fuentes (Adobe Analytics, GA4, PBI, Tableau...). Business, Tecnología, Marketing, Diseño ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en analítica digital, implementación y optimización., • Conocimientos en GA4 o Adobe Analytics, herramientas de visualización del dato (PBI, Looker, Customer Journey Analytics), implementación de taggs (Google Tag Manager, Adobe Launch), CRO., • Capacidad de análisis y pensamiento crítico., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Visión estratégica y atención al detalle técnico. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros.

The Tus Media Group, an EdTech company of the GoSudent group , offers educational platforms that connect students or companies with teachers from all over the world. Our goal is to meet the need for high-quality, accessible and personalised lessons. We seek to delocalise learning by providing in-person and online lessons with the best professionals in each subject. We’re looking for a creative, proactive and media-savvy Digital PR Specialist to join our international marketing team and help take our digital PR efforts to the next level. You’ll be working on projects across Gostudent.org, nachhilfeunterricht.de and their sister sites, supporting our mission to make education accessible and inspiring across the globe.

Product Manager – 9-Month Contract | Madrid / Barcelona (Hybrid) Are you ready to shape the future of technology? We’re seeking a Product Manager to join a pioneering Quantum AI team delivering industry-defining solutions that make AI faster, greener, and more accessible for global enterprises. What You’ll Do: • Drive the vision and roadmap for our model inference API and model registry, aligning them with internal and external customer needs., • Partner closely with engineering, sales, marketing, and leadership teams to define requirements, prioritize features, and deliver high-quality solutions., • Translate complex technical concepts into clear product requirements, roadmaps, and documentation., • Monitor adoption, performance, and user satisfaction, using data to guide decision-making., • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science, or related field (or equivalent experience)., • 2+ years in a technical role with significant product-facing experience, plus 2+ years in product or program management., • Strong understanding of software products, APIs, developer-facing platforms, and the LLM ecosystem., • Familiarity with machine learning infrastructure, model deployment, or related technologies., • Hands-on experience defining requirements, writing user stories, and prioritizing backlogs. Interested? Apply now or reach out directly:

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de monetización y explotación publicitaria. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Melza Recruiting is looking for a Marketing Automation Specialist on behalf of our client, a global company driving large-scale digital transformation. The role This is a hands-on position at the intersection of marketing technology, customer engagement, and data-driven strategies. The main mission is to design and optimize customer journeys, flows, and campaigns across European retail pharmacy brands, ensuring measurable impact on loyalty, engagement, and commercial performance. The role combines marketing expertise, technical curiosity, and international stakeholder collaboration. The successful candidate will work closely with CRM, Product, Data, Marketing, and IT teams, gradually evolving into a trusted expert in marketing automation within a newly built product team. Responsibilities • Build, optimize, and manage customer journeys, flows, and campaigns across multiple European brands., • Leverage marketing automation, CRM, and analytics tools to drive customer engagement and retention., • Analyze marketing KPIs and translate customer data into actionable insights for targeted campaigns., • Collaborate with cross-functional teams to align campaigns with business goals., • Manage international stakeholders, balancing priorities and building strong relationships., • Marketing professional with technical curiosity and ability to work with automation flows and customer data., • Strong knowledge of marketing fundamentals: KPIs, best practices, and customer lifecycle., • Commercial mindset with focus on measurable business impact., • Experience with CRM platforms in a B2C environment is valued., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Fluent in English and Spanish (other European languages are a plus)., • Experience with loyalty programs, mobile apps, or large-scale B2C digital products., • A high-impact role shaping loyalty and engagement strategies across Europe., • Fast-track professional growth with mentoring and potential to evolve into Product Owner responsibilities., • Competitive salary and benefits, including private health insurance and restaurant tickets., • Flexible schedule with hybrid work model., • International exposure within a dynamic, agile environment backed by leading corporations.

(Relocation to Abu Dhabi) ClearPeaks is a specialist consulting firm delivering services and solutions in "Everything Data" - Business Intelligence, Advanced Analytics, Big Data & Cloud, and Web & Mobile Applications. Founded in 2000, we have been a trusted partner to our customers in over 15 industry verticals and functional areas, with operations spanning Europe, Middle East, the United States, and Africa. ClearPeaks is part of a strategic alliance with synvert, a group of six successful full-service Data & Analytics (D&A) consulting firms, with a clear goal to become one of EMEA's largest D&A consulting companies. Our services are based on the latest market-leading enterprise technology platforms, and delivered by a dynamic team of expert consultants. Our strength lies in our ability to efficiently deliver customer insight and value, gained through our decades of experience with real-world challenges. As a Data Scientist, you will be responsible for identifying and implementing AI opportunities. We are seeking a highly talented, self-motivated, and customer-oriented candidate to join us. Responsibilities • Hands-on implementation of Machine Learning use cases, AI agents to automate business workflows, propensity modelling to roll out marketing campaigns, forecasting for demand prediction and assortment optimization., • Deploy, maintain, and monitor AI solutions. Design scenarios, schedule jobs to run batch models or APIs for on-demand serving, • Present to technical and or business stakeholdersPrepare and carry out presentations with the key business stakeholders involved in the projects to show the results of ML models to a non-technical audience and how they bring value to the business., • Gather business requirements from business users, and technically implement them to meet the requirements., • Defining business requirements, Document them, create wire frame, Communicate to Developers, Monitor Development, conduct internal testing and validate every KPI Numbers & Formulas., • Own and develop relationship with partners, working with them to optimize and enhance our integration., • Report on common sources of technical issues or questions and make recommendations to product team., • Communicate key insights and findings to product team. Requirements • 4+ years of prior experience in a Data Scientist role, • Strong Data Engineering skills and software development skills, • Expertise in Python and any one of the associated frameworks (scikit-learn, Tensorflow, PyTorch, h2o, etc.) for ML and DL, • Expertise in the concepts of Statistics, Machine Learning and Agent-based AI, • Knowledge in ML-Ops (deployment of models, model performance monitoring, data drift, rest API integration, simulations, etc.), • At least 3 Machine Learning project implementation experience in production, • Excellent communication and collaboration skills, able to explain complex effects and impacts in simple business terms., • Knowledge of optimization techniques (OR, MIP, ...) is a plus, • Knowledge on DataIku is a plus Our offer to you! • Be part of an international and talented team, enjoying an excellent work environment where people are passionate about what they do., • Possibility to grow inside the team, • 25 vacation days

We're Applus+ Laboratories, a division of the Applus+ Group that provides testing and certification to improve the competitiveness of our client products and encourage innovation. We’re seeking a motivated intern to support our Marketing team across a range of digital initiatives—from content creation and social media to CRM, e-commerce, and campaign optimization. This hybrid role offers a unique opportunity to grow in a technical and international environment. What you will do Join our marketing team and take part in the digital transformation of our marketing operations. You’ll work on projects that connect content, tools, and processes to improve how we reach and engage our audiences. You will: • Digital Content Management: Upload and optimize technical articles, case studies, and service pages on our multilingual websites using CMS platforms like Magnolia and WordPress., • Social Media: Create engaging posts, infographics, and short videos for LinkedIn and other platforms to showcase our innovation and expertise., • SEO & SEM: Assist in developing and executing SEO strategies and B2B SEM campaigns using tools like Google Ads to improve visibility and conversion., • CRM & Lead Management: Track and manage leads from online channels and trade shows, monitor their journey in the CRM, and support conversion process improvements., • UX & Web Optimization: Contribute to website enhancements, troubleshoot CMS issues, and help launch new landing pages in collaboration with developers., • Digital Events: Support webinars and virtual events, including logistics, KPI tracking, and post-event content creation. Requirements • Currently pursuing a master’s degree in Digital Marketing, CRM, UX, e-Commerce or related disciplines., • Advanced level of Spanish and English (both spoken and written)., • Strong interest in technology and engineering., • Ability to quickly learn new software tools., • Familiarity with Google Ads and SEO/SEM strategies., • Experience with CMS platforms and CRM tools is a plus., • Interest in AI and advanced marketing technologies

¿Te apasiona la formación técnica y clínica? ¿Quieres liderar una unidad que combina innovación, excelencia operativa y contacto directo con clientes y equipos internos? En novasonix group, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de tecnología médico-estética, buscamos un/a Responsable de Formación y Unidad Clínica para diseñar, coordinar y supervisar programas formativos de alto nivel, además de garantizar la operativa y calidad de nuestro showroom y unidad clínica. ¿Qué harás? Diseñar y ejecutar el plan anual de formación técnica, comercial y de producto. Impartir y coordinar sesiones formativas prácticas y teóricas para equipos internos y clientes. Supervisar la operativa diaria de la unidad clínica y showroom, asegurando estándares de calidad y cumplimiento normativo. Representar a la compañía en eventos, ferias y visitas comerciales, potenciando la imagen de marca. Colaborar con áreas como I+D, Marketing y Calidad en el desarrollo de nuevos productos y contenidos formativos. ¿Qué buscamos? Titulación en Fisioterapia, Ciencias de la Salud, Pedagogía, Psicología, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 5 años en formación técnica, preferiblemente en sector médico-estético o tecnología sanitaria. Conocimientos en metodologías didácticas, gestión clínica y plataformas LMS. Inglés nivel medio-alto. Habilidades de liderazgo, planificación, visión comercial y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo innovador en pleno crecimiento. Proyecto estable con proyección y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico que combina formación, tecnología y experiencia clínica. ¿Quieres unirte a nuestro equipo y liderar esta área estratégica? Inscríbete!

¡Únete al equipo de Gama Óptima! Estamos en pleno crecimiento y buscamos 4 profesionales con perfiles diferenciados, pero con la misma misión: ofrecer un servicio excepcional y alcanzar los objetivos comerciales de nuestra empresa. Las posiciones disponibles son: • Comercial/Técnico, • Comercial/Administrativo, • Comercial/Marketing En Gama Óptima nos especializamos en la venta de vehículos de ocasión, tanto nacionales como de importación. Nuestra seña de identidad se basa en calidad, confianza, excelencia y eficiencia. Seleccionamos cada vehículo con el máximo detalle para un público exigente y apostamos por un equipo humano altamente cualificado para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes y partners. En tan solo dos semanas abriremos nuestras nuevas instalaciones, fruto de una gran inversión, en una ubicación privilegiada: General Mitre 38, junto a los Cines Mooby Sarrià, en el espacio anteriormente ocupado por el concesionario LG Barcelona Auto Beltrán Mercedes Benz. Contaremos con 1.200 m2 de exposición y 900 m2 de parking exclusivo para vehículos, lo que nos permitirá ofrecer un servicio de primer nivel y una experiencia de compra cómoda, moderna y diferenciadora. Requisitos comunes para los 4 puestos • Mínimo 5 años de experiencia en atención al cliente (ventas y postventa)., • Habilidades comerciales, de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y enfoque en resultados., • Perfil resolutivo, con motivación y actitud proactiva., • Carnet de conducir B1 y disponibilidad para horario comercial (lunes a sábado). Comercial/Técnico • Conocimientos en mecánica de vehículos (carrocería, piezas, pintura, mantenimiento, neumáticos, frenos, etc.)., • Coordinación con taller y evaluación de vehículos de ocasión., • Gestión documental de ventas y postventa., • Control de inventarios y coordinación con proveedores., • Cumplimiento de procesos administrativos y atención postventa., • Diseño e implementación de estrategias de marketing., • Gestión de campañas publicitarias y relaciones públicas., • Análisis de mercado y competencia., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad (dirección, gerencia, coordinación de equipos o gestión de proyectos)., • Visión estratégica y capacidad de análisis para apoyar en la toma de decisiones clave., • Conocimiento sólido del sector automoción y del mercado de vehículos de ocasión (valorado)., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión (Excel avanzado, CRM, ERP, Power BI u otros sistemas)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto internas como externas., • Orientación a resultados, alta capacidad organizativa y pensamiento crítico., • Incorporación inmediata (o en 2 semanas)., • Contrato indefinido y puesto estable., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Condiciones económicas: • Salario bruto anual entre 30.000 € y 60.000 €, en función de la experiencia y el nivel de responsabilidad., • Equivalente a aproximadamente 2.000 € – 4.000 € netos al mes en 12 pagas.

ALMAS INDUSTRIES es una multinacional europea líder en tecnología aplicada a la seguridad y salud, con más de 8.000 clientes en España, desde grandes corporaciones hasta pymes e instituciones de alto perfil como el Museo del Prado. Nuestro foco: seguridad y salud avanzada para grandes proyectos empresariales. Ofrecemos dispositivos médicos, pero también soluciones integrales en CCTV, analítica de vídeo, sistemas anti-intrusión, control de accesos, tornos, barreras de parking, smart cities y ciberseguridad aplicada, diseñadas para proteger activos críticos y garantizar entornos seguros y eficientes. ¿Qué buscamos? Un/a Key Account Manager con sólida experiencia en venta B2B, en el sector de la tecnología y seguridad electrónica o tecnología de protección, con capacidad para liderar el ciclo completo de ventas: desde la prospección hasta el cierre y la fidelización. Buscamos a alguien con presencia corporativa, excelentes habilidades de comunicación y capacidad de generar confianza ante interlocutores de alto nivel. Tu misión · Desarrollar el mercado de seguridad y salud, generando nuevas oportunidades comerciales. · Identificar necesidades y diseñar propuestas de valor a medida para cada cliente. · Realizar visitas comerciales, presentaciones técnicas y seguimiento estratégico de cuentas. · Negociar y cerrar acuerdos clave en entornos empresariales exigentes. · Fidelizar cartera de clientes, impulsando la venta cruzada de soluciones de seguridad. · Colaborar con marketing, telemarketing y equipos técnicos para maximizar resultados. · Reportar actividad comercial en el CRM corporativo y analizar KPIs de ventas. Requisitos imprescindibles: · Mínimo 3 años de experiencia en venta B2B, preferiblemente en tecnología de seguridad. · Alta orientación comercial y capacidad para operar con autonomía. · Disponibilidad de desplazamiento. Valoramos especialmente: · Formación en técnicas de venta consultiva, soluciones tecnológicas o marketing B2B. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido y proyecto de crecimiento en un sector en expansión. · Alta autonomía y autogestión en tus decisiones comerciales. · Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos. · Vehículo de empresa y gastos cubiertos. Y lo más importante, autonomía para autogestionarte tu día a día. Únete a este gran proyecto. ¡Te estamos buscando!

En EAP (EuropAgricultProduct) estamos transformando el sector agroalimentario europeo: creando el vínculo perfecto entre agricultores y consumidores. Tras arrasar en España, queremos dar el salto a Alemania. Para lograrlo, buscamos a alguien especial, que entienda el valor del campo y se convierta en la voz y la imagen de EAP en este nuevo mercado. ⸻ Tu rol: conectar el campo con la gente • Serás la cara visible de EAP en Alemania., • Te grabarás a diario, contando de manera cercana y natural lo que hacemos., • Adaptarás nuestra estrategia al idioma y cultura alemana., • Colaborarás con el equipo de España para transmitir con claridad el proyecto., • Alemán nativo + español o inglés para comunicarte con el equipo., • Soltura delante de la cámara y actitud para comunicar con naturalidad., • Conexión real con la agricultura y la importancia de defenderla. • Honestidad y sinceridad, incluso cuando incomode., • Ganas de crecer, aprender y aportar., • Pasión por transmitir y contar historias reales., • Experiencia en ventas o trato directo con clientes., • Conocimientos básicos de marketing o redes sociales., • Ser parte de uno de los proyectos más ambiciosos y con propósito real en Europa., • Crecimiento profesional real: si creces tú, crecemos todos., • Equipo en España que te dará soporte constante., • Un entorno honesto, directo y con foco en hacer las cosas bien.

Hoy trabajamos en equipos globales, desarrollamos proyectos digitales y tenemos la posibilidad de crecer profesionalmente desde cualquier lugar del mundo. Estamos en búsqueda de personas motivadas, con interés en el mundo digital y el bienestar, para integrarse a un proyecto online internacional en plena expansión, enfocado en marketing digital, e-commerce (dropshipping) y desarrollo en redes sociales. No es necesaria experiencia previa. Valoramos más la actitud y las ganas de aprender. Por ello ofrecemos formación completa y acompañamiento constante.¿Qué harás en el proyecto? Diseñar y ejecutar estrategias digitales en diferentes plataformas. Participar en programas de formación y mentorías online. Colaborar con un equipo internacional, compartiendo ideas y experiencias. Aplicar lo aprendido en proyectos digitales reales. Lo que buscamos en ti Actitud positiva y disposición para aprender. Interés en marketing digital, redes sociales y bienestar. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ser mayor de edad y contar con conexión a internet estable. Lo que ofrecemos Proyecto 100% remoto con horarios flexibles. Sistema de ingresos escalables, según tu rendimiento. Comunidad internacional con mentoría y apoyo continuo. Oportunidad compatible con estudios, empleo actual u otras actividades. Este proyecto es una opción ideal para quienes buscan más que un empleo tradicional: una experiencia de crecimiento personal y profesional, dentro de un sector con gran proyección como lo es la salud y el bienestar. Si deseas postularte, envía tu solicitud directamente a través de LinkedIn y nos pondremos en contacto contigo.

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Great people make Schneider Electric a great company. We are looking for a Digital Talent Acquisition Partner willing to join our Human Resources Team in Barcelona. You will support the growth of our People Strategy in the Iberian Zone to hire top digital talent for one of our Business Units, Schneider Digital, by implementing the best practices for recruitment, assessment as well as leveraging our employee value proposition in the market. You will be responsible for piloting the full recruitment processes for a variety of roles within our company. Reporting to the Talent Director, you will be responsible for the following tasks: • Manage full recruitment process in close cooperation with HR Business Partners, Hiring Managers, and the talent management team. Carry out profile briefing meetings, advise on search strategy and process, collaborate with external partners, writing and posting job advertisements, screening incoming applications and proactively sourcing candidates, conducting and scheduling interviews, maintaining effective administration of the recruitment process and candidate tracking, providing feedback to candidates through the recruitment process and elaboration and presentation of offers., • Ensure an outstanding candidate experience during the end-to-end talent acquisition process for external and internal candidates., • Grow Talent Acquisition added value function thanks to partnering with main stakeholders., • Represent Schneider Electric at Employer Branding events to attract top talent., • Conduct marketing intelligence and talent mapping to anticipate trends and skill availability., • Help increase the recruitment effectiveness and continuously improve our KPIs., • University degree in HR, Management, Business Administration or related field, • At least 3 years of experience in IT recruitment in a challenging recruiting environment with a focus on international and digital roles., • Experience working in a corporate Talent Acquisition team, • Strong sourcing expertise using internet job boards, especially LinkedIn Recruiter., • Experience with different sourcing channels, including digital technologies/AI, • Customer focus, excellent communication skills, ability to work in a matrix and dynamic environment, accountability, follow-through, and detailed orientation are key competencies, • Successfully able to manage multiple on-going projects We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today if this sounds like your next challenge

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. You will be part of the dynamic Schneider Digital – Employee Experience team whose mission is to “Create digital workplace of the future & Enable HR to build workforce of the future”. Within this team, you will be part of the Identity and Access Management team (IAM) to oversee the effective utilization, and continuous improvement of the IAM solutions. As an Identity and Access Management (IAM) Support Analyst, your role is crucial in ensuring the Security and Integrity of our organization's digital assets. Technical platform ownership of core Identity platforms that include Identity governance and Authentication. Managing service levels, operations KPI’s, audit remediation actions and continuous improvements. We are looking for a Ping Identity Support Engineer to manage, troubleshoot, and support enterprise IAM solutions using Ping Identity products, including PingFederate, Ping Access, and PingID. You will serve as a key technical point of contact for resolving authentication and SSO issues and ensuring availability of critical IAM infrastructure. Main responsibilities • Provide Level 2 and Level 3 support for Ping Identity products (PingFederate, Ping Access, PingID), resolving advanced technical issues related to authentication, single sign-on (SSO), and multi-factor authentication (MFA)., • Investigate and resolve authentication failures, federation errors, and SSO integration challenges, using log analysis, trace tools, and protocol-level debugging of SAML, OAuth, and OIDC flows., • Ensure high availability and optimal performance of identity services, leveraging proactive monitoring, health checks, and alert mechanisms across all Ping Identity components., • Configure and support SSO integrations with enterprise and cloud applications, implementing secure protocols (SAML, OAuth, OIDC) and coordinating metadata exchange with internal and third-party providers., • Manage SSL/TLS certificates across Ping environments, including timely renewals, keystore management, and enforcing secure communication practices., • Collaborate with security, infrastructure, and application teams to triage incidents, implement fixes, and ensure IAM services align with security standards and compliance requirements., • Support version upgrades, patches, and environment migrations, including planning, testing, and executing changes in development, QA, and production environments., • Develop and maintain technical documentation and knowledge base articles outlining common issues, solutions, integration procedures, and operational best practices., • Respond to and manage IAM-related support tickets, ensuring timely resolution, customer communication, and proper categorization of incidents and service requests., • Lead or assist with onboarding new applications to the Ping Identity platform, handling end-to-end configuration, attribute mapping, and user testing for SAML/OIDC setups., • Guide application teams through integration procedures, following standard operating protocols and ensuring consistent implementation of IAM policies across systems., • Participate in maintenance and on-call support rotations, responding to critical incidents and performing scheduled upgrades or deployments outside business hours. · Bachelor’s or master’s degree in computer science, Information Technology, or a related field. · 5+ years of experience in supporting IAM platforms, specifically PingFederate/Ping Access or related technologies · Strong knowledge of authentication protocols (SAML 2.0, OAuth2, OIDC). · Familiarity with TLS/SSL, federation concepts, and identity tokens (JWT, SAML assertions). · Experience integrating Ping with cloud applications like Workday, Salesforce, ServiceNow, etc. · Understanding of Zero Trust principles and managing the infrastructure in AWS, Azure or GCP. · Scripting and debugging experience (PowerShell, Bash, Python preferred). · Strong problem-solving skills and the ability to make decisions in a fast-paced environment. · Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with users, professionals, and IT teams. Desired · Working knowledge of Federation solutions namely, Ping, Okta or related technologies · Understanding of IAM concepts and authentication flows. · Good troubleshooting and problem-solving skills. · Strong problem-solving skills and the ability to make decisions in a fast-paced environment. · Experience with ticketing tools (e.g., ServiceNow). What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

At Adalvo, we're not just a company - we're a team of passionate people driven by our mission to consistently deliver high-quality products and services to our partners. We are positive, we are fast, we are always on target, we are Adalvo! We are looking for an enthusiastic Regulatory Affairs Specialist, CMC to join our dynamic Regulatory Affairs team. If you're someone who thrives in a fast-paced environment and loves tackling new challenges, then this is the perfect opportunity for you. SUMMARY OF POSITION The Regulatory Affairs Specialist (CMC) has the responsibility of supporting the activities to secure and maintain marketing authorizations in target markets. The Regulatory Affairs Specialist will act as a reference point in regulatory matters. ORGANIZATION STRUCTURE This role will report directly to the Senior Director of Regulatory Affairs CMC. RESPONSIBILITIES Evaluate and assess marketing authorization application dossiers. Compile dossiers for presentation to regulatory authorities. Support technical transfers. Contribute to regulatory lifecycle management. Compile technical documentation in relation to medical devices QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS Attention to detail, flexibility, and the ability to adapt quickly to changing requirements. Communication, organizational and project management skills are essential to coordinate multiple activities, often with competing priorities Minimum of a bachelor's degree in science (example pharmacy, pharmaceutical technology, chemistry, etc.). Applicant must have a minimum of 4 years experience in a similar role within the pharmaceutical industry CORE COMPETENCIES Target Driven Attention to details Ambitious, responsible Enthusiastic, proactive Teamwork spirit, also able to perform alone Analytical thinking, problem solving capacity Well organized Good communication skills Optimistic Why join us? Exciting Challenges: Every day brings new opportunities to learn and grow. Supportive Environment: We foster a culture of collaboration, where your ideas are valued, and your voice is heard. Career Development: We're committed to helping you reach your full potential through ongoing training and development opportunities. Recognizing Excellence: We recognize and appreciate hard work and dedication by offering competitive compensation packages and employee rewards programs that acknowledge contributions and achievements. Fun and Inclusive Culture: We believe in celebrating our successes and building strong connections within our team. Ready to Ignite Your Passion? If you're ready to take the next step in your career and join a business committed to consistently deliver high-quality products and services, then we want to hear from you! Send us your resume today! Please be informed that only selected candidates will be contacted.

medmix is a global leader in high-precision delivery devices. We occupy leading positions in the healthcare, consumer, and industrial end-markets. Our customers benefit from our dedication to innovation and technological advancement that has resulted in over 900 active patents. Our 14 production sites worldwide, together with our highly motivated and experienced team of nearly 2’700 employees provide our customers with uncompromising quality, proximity, and agility. medmix is headquartered in Baar, Switzerland. Our shares are traded on the SIX Swiss Exchange (SIX: MEDX). We are looking for a dedicated Senior Sales Analyst & Planner who will work at our site in Haag (Rheintal), Switzerland or Riba-roja de Túria, Valencia, Spain. Responsibilities: • Lead of a dedicated Sales & Operations Planner and coordinate planning process, • Drive commercial part of S&OP process globally (process, inventory, safety stock etc.), • Support Industry Management with regular and ad hoc analysis, • Volume flows 3rd Parties and Intercompany analysis, • Monitor selling and marketing costs, • Coordinate Sales Forecast & Budget process, • Run and continue to develop QlikView and QlikSense tools, • Support Commercial teams with target tracking globally incl. market initiatives & opportunities, • Support product portfolio analysis and streamlining, • Define and drive execution plan for SMI (Slow Moving Items) with PM & Commercial teams globally, • Support Industry Management meeting content, preparation on commercial topics (projects, customers input etc.), • Bachelor's or Master's degree in Sales/Marketing, Logistics or Finance, • Extensive work experience in commercial, marketing, sales (B2B), customer service etc., • Strong knowledge in Finance and strong commercial understanding (pricing etc.), • Expertise in logistics, forecasting and inventory management, • Knowledge in intercultural exchange and working together in multinational teams, • Strong analytical skills and experience working with MS Excel, Salesforce.com and SAP for customer master data management 93% of our employees would go above and beyond to deliver results – do you have the drive to succeed? Join us and boost your career, starting today!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada

Hey, future Account Manager! We’re looking for an experienced and motivated Account Manager to join our French Business Team at Weekendesk in Barcelona. In this role, you’ll work closely with top hotels in France, helping them grow their business and ensuring a successful partnership with Weekendesk. Ready to take on the challenge? Your Role at Weekendesk As a Account Manager, you’ll take ownership of a diverse portfolio of 200-250 hotels in the French region. You’ll be at the heart of our business, where your ideas and strategies directly shape the growth of our hotel partners. Here’s what your day-to-day will look like: • Negotiation Mastery: Lead the charge in securing the best deals, negotiating new offers, and ensuring profitable contracts., • Collaborative Spirit: Work closely with the business and marketing teams to craft targeted campaigns that drive visibility and revenue., • Market Strategist: Keep an eye on the competition, analyze KPIs, and make data-driven decisions to keep us ahead of the game., • Proactive Partner: Develop and execute action plans to boost sales and support underperforming hotels, transforming challenges into opportunities. At Weekendesk, we believe in Teamwork & Family Spirit; Transparency & Communication and Respect & Trust as our core values. That's what makes us special. • Ownership & Impact: Your contributions will directly drive the success of the Benelux region, and your ideas will boost the results of the company., • Professional Growth: We’re committed to your development. From mentorship programs to personalized learning paths, you’ll have the tools and support to thrive., • Work-Life Balance: With a hybrid work model (3 days in the office, 2 remote), 10 special home office days where you can work from anywhere in Europe, you’ll enjoy the freedom to work in a way that suits your lifestyle., • Speaks French and English fluently., • Loves negotiating and thrives on securing the best deals for everyone involved., • Has an analytical mindset with a passion for driving results., • Enjoys fast-paced environments and can juggle multiple tasks with ease. Permanent contract (3-month trial period) Meal vouchers (5€/day net, Ticket Restaurant) Hybrid work model: 3 days at the office, 2 remote + 10 home office days per year (work from anywhere in Europe within a 1-hour time difference) Private health insurance discount Employee discount: 20% off Weekendesk bookings (because you deserve a break, too!) Referral bonus: Bring in talented friends and earn! Office perks: Free coffee, snacks, fruit. Regular social events: Whether it’s afterworks, themed parties, or big company events like our Summer Seminar, there’s always something to look forward to. Recruitment Process • Initial Hello via WhatsApp: Expect a warm, friendly message from our HR team to set up a time to chat., • Interview: Dive deep with a member of our hiring team to explore your skills, experience, and how you’ll fit into our company., • Final Decision: We’ll evaluate all candidates and send a personalized offer to the one who stands out. Apply today and don't forget to visit our website to know more about us!

This is one of those job opportunities that do not come up every day. And also, they are not for everyone. If you are top talent, hands-on, analytical, superb project manager and people person, willing to work hard (with predictability) and learn a lot, this might be for you. If you are looking to grow (and are willing to make the effort it takes to grow) and care about social impact, this might be for you. If you like to earn people's trust and see feed-back as an opportunity to grow every day, this might be for you. And finally, if you care deeply about what impact you and your team make into society, are willing to put in what it takes to work and change public sector, this might be for you. Else, if this does not resonate, do not invest the time as this job description is long :) Myself, as CEO, I commit to your development and growth personally. This is my passion. About Qida: Qida is a social impact scale-up founded in Barcelona in 2018 with the vision to become the European leader in services to the elderly at home. Our goal is to keep the elderly patients at home, for longer, through both caregiver services, as well as, insurance, data and technology. By doing this, the ultimate goal is to support health and social care systems in their path to long term sustainability. In other words, Qida is not "another" home-care business. It is a business that uses data, tech, partnerships with public and private institutions to transform how, when and where care is delivered. It works to "fix the health and social care system and on the back of it, creates a good business"; not "making a business out of a broken system that remains unfixed" Seven years after inception, we have scaled the business to 100Mn€ GMV, 250+ office employees, over 5.500 active caregivers, enterfed profitability (EBITDA 0) and have partnerships with the largest private hospital chain in Spain (QuirónSalud), the largest bank, the largest life insurers in Spain and over 50 public institutions across the country. We are B Corp and invested by the 3 largest social impact funds in Spain, together with Kibo Ventures, a leading Southern Europe VC. We have plans (and funding) to grow 10x en next 5 years. And this position is core to this growth and sector transformation we are doing. About the origins and the culture: The company was Founded by Oriol Fuertes, McKinsey Alumn in both Spain and London, where he spent c. 10 years doing healthcare work, mostly in public sector. Oriol founded Qida to transform how health and social care system work. He has a strong believe that health and social care systems need a profound reform at global scale to ensure their long term existance (and quality of care) and to do so, cost needs to be reduced. To achieve it, keeping patients at home, with high quality care as well as technology that helps prevent (avoidable) admissions is key. And in Europe, to achieve this goal, working with Public Institutions is fundamental. In the company, we put a lot of effort in having A+ players, strong team members that create an environment where one can learn and thrive, that push the limit, that ask "what would it take" instead of "finding all the reasons why something won't work", work hard (with predictability, but hard) and have a huge hunger for growth. A couple of examples of the talent we have (non-exhaustive): • Pau Puigpelat, Chief Operating Officer and Chief AI Officer of the company (7+ years at McKinsey, MBA IESE, Former CEO Alea, 5 years at Qida, etc), • Ariadna Puig, Chief Commercial Officer, 3 years experience in Marketing Consulting and joined Qida when we were 8 people; she helped us scale from 0 to 100Mn€++ GMV, • Daniel Alonso, Chief Product Officer of the company (joining now in October); 3 years at McKinsey, MBA Berkeley, 5 years in Walmart US, then 7 years leading all Q-Commerce globally for Glovo and last couple of years as CPO, • Agustina Clair, Director of Strategic Projects (Admit); 7 years Consulting in Argentina, then 7 years at Glovo in Argentina, Italy and Barcelona, where ended up leading Groceries globally, • Jose Carol, Former Leader of Banco Sabadell Start-up investment arm where he invested in 60+ companies (incl. Qida). After joining the Board for 3 years, he decided to join the company to lead all our M&A and expansion strategy In short, the Director of Strategic Projects will lead one of the most strategic Business Units, which represents over 40% of sales at Qida and is set to expand 10x in next 5 years. The position will report into the CEO and main responsabilities are: • Define and execute the commercial strategy to grow 10x in 5 years. We plan to expand from 50 clients to over 150 clients, • Define and execute the "transformation strategy" for the BU at Group level. This is not just about growth; we want to do things differently - more tech, more integrated care, more data, more training to carers, more evidence of our impact, less cost, etc. Achieving this standard at Group level, • Lead the operations of the BU, ensuring quality standards are met. This BU has over 1500 carers (directly involved and over 35 office staff, including regional CEOs, care coordinators, etc). The role is not just about growth, but ensuring we deliver on the promises we make, particularly on quality of care, • Attract, develop, manage, promote, let go, etc your team to ensure we have the best performing team, aligned with our culture Requirements: Must have: • Good person, humble, willing to grow and learn, • Very well rounded profile: Conceptual, analytical, team management, project management, relational and commercial. Yes, we want it all :), • Extremelly hands-on. This is not a position to "oversee", "manage", "only think". This is a position to "think" and "do". Anyone at Qida, regardless of how senior he/she is, opens the excel, crunches the data, get things done. The moment someone thinks "I am too expensive for this", he / she does not fit in our culture, • Fast learner and willing to grow fast in a fast paced environment (but with flexibility and predictibility), • Spanish-speaker (although in top management we all speak english, Spanish is a must), • Based in Barcelona or willing to work in Barcelona at least 2 days a week, • Willing to travel across Spain where we have operations. These won't be "full week trips", but more 1-2 day trips, • At least 5 years experience managing P&L end to end (commercial and Ops), • Healthcare or social care knowledge. It will definitely help, • Public Sector experience. It will definitely help

ABOUT STRANDS Join the team, make an impact! Would you like to work for a robust, established, leading international Fintech? Strands is a fintech company with almost 20 years of experience in Open Finance, Machine Learning, and AI. Our mission is to enhance customer engagement for financial institutions. As a part of the CRIF group of companies, we are committed to creating highly-personalized digital money management solutions that help people to better manage their lives and their businesses, and to make better financial decisions We, at Strands, are committed to create cutting-edge products that meet the needs of the financial sector, and talent is essential to achieve this goal. We are looking for passion, creativity, and commitment. ABOUT THE ROLE If you are seeking for a mission-critical role where you get to combine your data analysis, data modelling, machine learning and data visualization for storytelling expertise with business challenges, being a key member of our Barcelona Office, Strands is waiting for you! As an experienced Data Scientist, you will help to develop the product vision by working closely with Managers, C-level, stakeholders and clients to execute such vision by cooperating with a team of talented engineers. You will be doing things like... • Understand user needs and business opportunities based on data analysis, financial literacy and market research, • Develop new models from scratch or fine-tune existing ones based on extensive research and data analysis, • Understand banking clients needs based on their internal processes and the key success factors where Strands solution can have an impact leveraging the data made available by banks themselves, • Document models developed as part of product development process and create client-facing presentations to be presented when attending client meetings, • Detect the data that may be useful to develop new models or improve existing ones, • Deliver incremental work, following lean product development principles, • Banking industry and processes: Proven knowledge of the industry and the mission critical processes (e.g. application, monitoring, marketing, etc.) that are most relevant to banks and their business growth, • Cross-Functional Collaboration: Exceptional ability to collaborate closely with Sales, Engineering, and product teams, • Presales & Stakeholder Engagement: Demonstrated experience effectively communicating complex technical concepts to non-technical audiences, • Analytic Preselling Approach: starting from the client needs and their processes comprehension, use the available data and information in order to design Proof of Concept (PoC) that can testify the value added delivered by Strands solution where data analytics are embedded, • Product-Oriented Data Science: Understanding of how data science insights inform product development and user experience., • Technical Proficiency: Strong command of Python and standard machine learning libraries (e.g., scikit-learn, pandas, NumPy, TensorFlow/PyTorch)., • Exposure to LLMs: Familiarity with Large Language Models (LLMs) and their potential applications., • Bilingual Fluency: Professional working proficiency in both Spanish and English, • Communication & Presentation: Excellent verbal and written communication skills to articulate complex data insights, • Problem-Solving & Analytical Thinking: Strong analytical skills with a data-driven approach to problem-solving, • Competitive salary;, • Opportunities for professional growth and development;, • A collaborative and supportive work environment;, • Private health care insurance;, • Gym free pass;, • Meal vouchers;, • Subscription to unlimited online training courses by Udemy;, • Flexible working hours;, • Snacks and food, Fresh organic fruit, drinks, tea, coffee and juices;, • Cutting-edge technologies;

Service Club is the world’s only job platform dedicated to drivers and riders, helping top delivery companies worldwide onboard pre-vetted couriers in record time. We provide candidates with fast access to job opportunities, personalized support, and certified training through our Service Club Academy – making us a one-of-a-kind platform in the delivery industry. If you want to be part of a fast-growing, international company that connects people to better job opportunities while improving platform efficiency — we want to hear from you! About the Role We’re looking for a Paid Media Manager to lead our paid acquisition strategy and grow our user base in English-speaking regions. You’ll create and optimize campaigns, manage budgets, and work closely with our content team to ensure effective communication across platforms. What You’ll Do • Plan and execute paid media campaigns across Meta, Google, LinkedIn, etc., • Monitor performance and optimize for KPIs such as CPL, CTR, and ROAS., • Run A/B tests on creatives and landing pages., • Collaborate with design/content teams to launch high-performing campaigns., • 2+ years’ experience managing paid media campaigns (ideally including English-speaking markets)., • Native or C2-level English (written and spoken)., • Strong knowledge of ad platforms and performance tracking., • Truly international team – Work alongside talented professionals from 15+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Screening Call (30 min) – An initial conversation with our Talent Team to get to know you and discuss your experience. If you want to be part of a fast-growing company and leave your mark in the world of workforce mobility... We are looking for you!

Formación Universitaria en Marketing, ADE, Digital o similares. Valorable Master en Marketing o Retail. Buscamos un/a Trade Marketing Specialist con orientación comercial y enfoque analítico, que colabore en la ejecución y desarrollo de planes estratégicos con nuestros principales canales de

Actuar como nexo entre los equipos globales y las filiales en la construcción de sus planes de marketing locales a partir de las directrices globales, asegurando una comunicación efectiva y fluida, así como la implementación coherente de la estrategia global, teniendo en cuenta las particularida

Job Description Creating and implementing a marketing activity calendar to drive leads and conversion efforts through online and offline channels Supporting the development and implementation of regional branding projects, with focus on growing revenue and ROI General marketing research, including

Compañía líder del Sector Óptico, situada en Sant Cugat del Vallés, precisa incorporar a su equipo un/a: PRODUCT MANAGER En dependencia del Director de Marketing, será responsable de la gestión del portfolio de productos de la Compañía, liderando la estrategia de marketing, comunicación y promociones de la marca. Coordinará acciones con mkt local, red de ventas y otras áreas internas para potenciar la visibilidad e imagen de la marca y promocionar herramientas que impulsen el crecimiento de las ventas. Funciones: • Gestión de producto y análisis:, • Análisis de ventas, mix de producto y márgenes para identificar oportunidades de negocio; definir tarifas, catálogos, precios; planes de producto con lanzamientos, posicionamiento y rentabilidad esperada; benchmarkt; posicionamiento., • Plan de marketing y coordinación:, • Diseño, implementación y seguimiento del Plan de Marketing; coordinación interdepartamental para asegurar la ejecución; proponer iniciativas al Centro de Excelencia en web y RRSS; asegurar implementación de estrategias en todos los canales., • Campañas y promociones:, • Diseño, liderar y ejecutar campañas promocionales, análisis de rentabilidad; crear calendario promocional con materiales de apoyo a punto de venta; coordinación con Trade y KAMs la activación de acciones con Key Accounts., • Comunicación y materiales de apoyo:, • Coordinar la creación y actualización de materiales (banners, recursos digitales, catálogos, packaging, materiales de entrega, PLV, material para pdv, herramienta de apoyo a vendedores y distribuidores, etc., • Relación comercial y soporte a ventas:, • Grado en Óptica, Marketing, ADE, o afines. Valorable formación en Retail Marketing., • Experiencia en el canal B2B., • Muy valorable bagaje previo en Sector Salud/Sanitario (Farma, Odontología, etc.)., • Experiencia en la gestión de clientes desde la perspectiva de Marketing o Trade Marketing, estrategias digitales, así como campañas 360o., • Experiencia en herramientas digitales de marketing automation, análisis web, búsqueda de palabras clave, optimización SEO, etc. Así como MS Office, Salesforce Mkt Cloud. *Contratación indefinida. *Modalidad híbrida: 1día/teletrabajo. *Horario: Flexible entrada 7:30-9:30 y salida 16:30-18:30. Viernes intensivo. *BBSS: Ticket restaurant + Plan retribución flexible (guardería, formación, transporte, etc.) + lentes gratuitas familiar + servicio optometría + clases inglés + vacaciones (30-33 días).

Job Title: ERP Service Desk Analyst (AX / D365) Location: Barcelona, Spain About Le Creuset At Le Creuset, every dish begins with a story - and every story begins with people. Since 1925, we’ve brought generations together around the table, transforming everyday meals into cherished memories. Our legacy is built on colour, craft, and a deep passion for innovation - shaped as much by our iconic products as by the people who bring them to life. We’re not just creating cookware; we’re creating moments that last a lifetime. If you’re inspired by heritage, driven by creativity, and ready to shape the future of the kitchen, we’d love to welcome you into our story. The Recipe for Success Provide advanced (second and third line) support for Microsoft Dynamics AX and D365 Finance & Operations, including associated integrations and other business applications managed by Group IT. Support project-related changes as needed, collaborating closely with Group and Regional IT teams, business stakeholders, and external partners to ensure effective delivery and resolution. What’s on your Daily Menu? • Provide second/third line ERP support, investigating issues and managing escalations per the LC Support Model., • Collaborate with third-party providers to resolve incidents and problems professionally and efficiently., • Log and document support cases, ensuring resolutions are recorded accurately., • Take ownership of user issues, proactively driving them to resolution., • Keep users informed on the status of their support requests in a timely manner., • Support testing and acceptance of new ERP solutions and enhancements., • Translate business requirements into functional solutions in collaboration with analysts and stakeholders., • Holds a Bachelor’s degree in Business or Technology-related field., • Minimum 3 years of ERP support experience, preferably with Microsoft Dynamics AX and D365 Finance & Operations. Experience with other ERP systems (e.g., SAP, Oracle, PeopleSoft) is also valued., • Strong working knowledge in at least two of the following modules: Finance, Sales & Marketing, Trade & Logistics, Supply Chain & Procurement, System Administration, Application Integration Framework (AIF)., • Involved in gathering business requirements for IT systems., • Solid understanding of retail business processes., • Familiarity with EDI/XML integrations is a plus., • Certifications in Dynamics 365 F&O or AX (2012 R3) are preferred., • Excellent verbal and written communication skills., • Strong grasp of business management and strategic thinking., • Quick learner with the ability to adapt to new technologies and concepts., • Detail-oriented, capable of managing multiple tasks and meeting deadlines. At Le Creuset, you will find your seat at our table, which is a colorful as our cookware and rich in history. Our table is grounded in our values: Passion, Integrity, Excellence, Innovation and Teamwork. Every talent will add flavor. Every idea brings color. And every day is a chance to create something that lasts. With the passion you bring, you become part of a timeless legacy, one that brings people together around food, stories, and meaningful shared moments. The Ingredients • 23 days of vacation., • A hybrid work-model, with flexible schedules, to guarantee life-work balance., • A 50% discount in our stores., • Welcome pack during your probation period. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, age, disability, sexual orientation, religion or belief, marital or civil partnership status, race, ethnic or national origin. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to reach their full potential.