Marketing jobs in El Besòs I El Maresme - Page 16Create job alerts

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : • Aller droit au but / Straight to the point, • Miser sur l’expertise/ Expertise, • Être audacieux et innover en permanence / Daring, • Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Un onboarding structuré et une formation continue, • Des outils digitaux performants et un environnement flexible, • Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice, • Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute, • Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne • Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires, • Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne, • Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes, • Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception, • Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise, • Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise), • Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn, • Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe • Participer aux actions de communication externe, • Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants, • Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux • Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook, • Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux, • Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels, • Veille et analyse des tendances social media Marque employeur • Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises, • Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise, • Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation • Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle…, • Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées • Savoir travailler en autonomie et être proactif, • Être diplomate, à l’écoute et agile, • Faire preuve de créativité et d’innovation, • Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …), • Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat, • Bon niveau en orthographe, • Français et anglais courant exigé (écrit et lecture), • Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document, • Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo, • La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : • Stage de 6 mois minimum idéalement., • Démarrage : ASAP, • Rémunération 1000€ brut/mois, • Localisation : Barcelone, • Télétravail occasionnel autorisé

Nuestro cliente es una importante Farmacia de 24/7 de referencia ubicada en el centro de Barcelona, formada por un equipo muy dinámico, y que intenta constantemente adaptar la propuesta de valor a los perfiles de pacientes/clientes, muy diversos. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Cómo tu misión será asegurar la excelencia operativa, comercial y de equipo en una farmacia 24/7, alcanzando los objetivos de ventas y servicio definidos por Gerencia. Tus responsabilidades clave, serán: • Crear un entorno de confianza, gestionar incidencias cotidianas, delegar de manera eficaz y fortalecer la cohesión del equipo., • Establecer y velar por el uso de canales y rutinas de comunicación, • Planificar y coordinar turnos, guardias, fines de semana y vacaciones de todo el personal., • Alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad,, • Diseñar, implementar y ejecutar el plan de marketing dentro del presupuesto; definir campañas anuales y propuestas promocionales., • Motivar al equipo, alinear y dar seguimiento a objetivos individuales y colectivos; colaborar en el plan de formación continua., • Proponer junto con Gerencia la estructura óptima de personal según la demanda., • Operaciones de tienda (24/7): Garantizar, mediante delegación en los responsables de turno: (Reposición diaria y correcto etiquetado de producto. Mantenimiento y limpieza de las zonas asignadas. Control de stocks, rotación y validación de pedidos a laboratorio. Seguimiento de encargos Cumplimiento de protocolos en apertura y cierre), • Ser referente por conocimiento integral de farmacia/parafarmacia y apoyar en cualquier área cuando sea necesario., • Impulsar iniciativas que optimicen la eficiencia, la experiencia del cliente y la reducción de mermas. NUESTRA PROPUESTA • Contrato indefinido., • Excelente ambiente de trabajo., • Retribución inicial de 60.000 € brutos anuales (compuesta de fijo + variable)., • En función de la experiencia del candidato, se prevé un periodo de acompañamiento de aproximadamente 1 año junto al actual responsable de la farmacia para facilitar la transición y el traspaso de conocimientos. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES • Experiencia mínima de 10 años en retail, liderando equipos de más de 15 personas en entornos de alta rotación (idealmente 24/7 o sectores regulados: farmacia, salud, gran consumo)., • Competencias en liderazgo, gestión de equipos, comunicación, planificación operativa y orientación a resultados., • Disponibilidad horaria acorde con un entorno 24/7., • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, • Onboarding: en función de la experiencia, contamos en que tendrá que estar aproximadamente 1 año conviviendo con el actual responsable de la farmacia.

🚀 ¿Eres recién graduad@ en ADE, Ingeniería, Economía, Marketing u otra área de negocio? Entonces… ¡este mensaje es para ti! ¿Te imaginas empezar tu carrera en una compañía líder de la automoción, con un equipo innovador, un entorno flexible y proyectos reales desde el primer día? En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento junior para unirte a nuestras áreas de negocio y vivir una experiencia profesional que marcará tu futuro. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Prácticas de 12 meses en áreas como Ventas, Marketing, Producto, Finanzas, Logística, IT y más. ✨ Trabajo híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo). ✨ Máster en Management & Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado. ✨ 802€/mes + hasta 1.000€ de ayuda a la movilidad si vienes de fuera de Cataluña. ✨ 20 días de vacaciones pagadas en verano. ✨ Portátil de empresa y cantina subvencionada (tu menú por solo 3€). ✨ Participación en eventos corporativos y actividades de marca. 🔍Qué esperamos de ti? ✔ Grado universitario finalizado o Máster. ✔ Disponibilidad full-time para realizar las prácticas a partir de mayo/junio 2026 y para cursar el máster desde septiembre de 2026. ✔ Ganas de aprender, curiosidad y pasión por la movilidad. ✔ Iniciativa, creatividad y entusiasmo por los retos. ✔ Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint y Outlook. ✔ Nivel de inglés alto (alemán = gran plus). 📌 Vacantes disponibles Tenemos posiciones en prácticamente todas nuestras áreas: • Product Marketing (Audi, Škoda, VW Passenger Cars), • Brand Management Internship - GAS, • Service Internship Student - GAS, • Customer Services/Quality Internship St. - GAS, • Dealer Network Development Internship – Group Network, • IT & Process Internship, • CX Internship Student - Audi, • Sponsorship & Marketing Internship - Audi, • Retail Sales Internship – VW Passenger Cars, • Quality Management Internship – VW Passenger Cars, • Advertising Internship – VW Passenger Cars ¿Por qué empezar tu carrera con nosotros? Porque el futuro de la automoción ya está aquí, y puedes ser parte activa de la transformación: digitalización, nuevas formas de movilidad, electrificación, experiencia cliente… Aprenderás, crecerás y harás cosas que importan. 💙 Diversidad, inclusión y equidad En Volkswagen Group España Distribución creemos en un entorno donde todas las personas son bienvenidas. Fomentamos la igualdad de oportunidades y contamos con oficinas accesibles y adaptadas. Tu talento y tu autenticidad son lo que más valoramos.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar un/una STORE MANAGER que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. La persona Store Manager será responsable de liderar, coordinar y garantizar el funcionamiento integral de la Concept Store de Paseo de Gracia, asegurando tanto la excelencia operativa y comercial como la máxima calidad en la experiencia de marca. Tendrá un papel clave en la representación de la esencia y valores de Etnia Eyewear Culture dentro de este espacio experiencial único, donde se exponen los diferentes universos y marcas del grupo. Su misión será promover y desarrollar la marca, liderando al equipo para ofrecer una experiencia memorable, gestionar las visitas guiadas dentro del espacio y garantizar que cada cliente, visitante o partner reciba una visión profunda, inspiradora y coherente del proyecto. Funciones generales • Coordina y desarrolla todas las operaciones de la tienda en todas las áreas para lograr el crecimiento de las ventas. Definir objetivos diarios, semanales, mensuales y anuales., • Dirigir y motivar al equipo de tienda a través de formación, desarrollo individual y capacitación. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia en la atención al cliente., • Supervisar la gestión de productos, pedidos, materiales, control de stocks, inventarios y control de caja. Resolver incidencias relacionadas con la administración de la tienda., • Colaborar con el Especialista en Producto y el Especialista en Marketing para mantener la imagen de la firma y de las tiendas. Asegurarse de que se mantengan los estándares de calidad., • Realizar formaciones y role plays con el equipo para mejorar las técnicas de venta y asegurar un desarrollo continuo del talento del equipo., • Planificar estrategias de ventas de acuerdo con los objetivos de la compañía. Revisar horarios y periodos vacacionales del equipo., • Desarrollar técnicas de fidelización de clientes, brindando una experiencia de marca excepcional y atrayendo a nuevos clientes que desconocían la marca., • Dirige y coordina la implementación adecuada de los elementos visuales, escaparates y merchandising en las tiendas., • Colaborar con el equipo de Coordinación para buscar y estudiar técnicas novedosas que impacten y sorprendan a los clientes. Contribuir a la innovación en la experiencia del cliente y las estrategias comerciales., • Interviene en la toma de decisiones con la Retail Manager en diversas áreas comerciales, como estrategias de rebajas, eventos especiales, actividades promocionales, campañas, visual merchandising, selección de productos y gestión del equipo. Conocimientos, experiencia y habilidad • Experiencia previa en gestión de tiendas y liderazgo de equipos., • Conocimiento profundo de estrategias de ventas, visual merchandising y atención al cliente., • Habilidades de liderazgo y motivación del equipo., • Habilidades comerciales analíticas para evaluar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido., • Excelentes habilidades de comunicación, idiomas y capacidad para interactuar con el equipo y los clientes., • Castellano e inglés imprescindibles., • Se valorará francés, italiano, alemán, ruso, árabe, chino y otros. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Estamos en un momento de pleno crecimiento y queremos incorporar un/a Junior Content SEO para nuestras oficinas en Zona Franca, Barcelona. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Redactar contenidos informacionales (artículos, guías, recursos) siguiendo briefings SEO., • Apoyar en la creación y optimización de contenidos transaccionales (landings y páginas de servicio)., • Curar y actualizar contenidos existentes, mejorando su rendimiento SEO., • Estructurar contenidos optimizados (headings, enlazado interno, metadatos y escaneabilidad)., • Adaptar los contenidos al tono de marca y a objetivos de conversión., • Comunicar de forma clara y accesible conceptos veterinarios y científicos., • Asegurar la calidad y rigor de la información, contrastando fuentes fiables., • Colaborar con el equipo SEO siguiendo directrices estratégicas. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado en Veterinaria., • Excelente capacidad de redacción y ortografía en español., • Interés por SEO y marketing de contenidos., • Capacidad para trabajar con briefings y seguir directrices estratégicas., • Perfil organizado, detallista y con mentalidad de aprendizaje., • Habilidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla., • Interés por la divulgación científica en entorno digital., • Capacidad de documentación y análisis de fuentes fiables., • Nivel de Español nativo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!!, • 2 días de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en Barcelona, concretamente en el área de Poble-Sec ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Empresa pequeña familiar busca incorporar a su equipo a un Comercial para que pueda liderar el posicionamiento y la ocupación de nuestros espacios de coworking y naves industriales. Será la persona responsable de todo el circuito comercial y del marketing, desde que se comunica la necesidad y el potencial nos descubre online, hasta que firma su contrato tras visitar las oficinas y/o naves industriales. • Combina la visión estratégica para atraer leads con la capacidad comercial para cerrar la venta física., • Análisis del mercado y de la competencia, detectar tendencias y hacer propuestas de mejora., • Elabora e implantar una estrategia de marketing y comercial., • Gestionar el día a día de asuntos internos como la comunicación., • Gestión Comercial y Tours: atender los leads generados y acompañar a los clientes en las visitas presenciales ("tours") para mostrar las oficinas y servicios disponibles., • Gestionar desde que un cliente potencial nos descubre online hasta que firma su contrato tras visitar nuestras oficinas (con soporte por parte de la Dirección General)., • Conversión y Cierre: negociar condiciones y cerrar contratos, asegurando una experiencia de usuario excepcional desde el primer contacto., • Relación y trato con los clientes actuales, así como captar de nuevos., • Recibirá, atenderá y negociará, etc.. a los nuevos inquilinos y cerrara operaciones contractuales coordinada/o con nuestra área de administración., • Sería la responsable de coordinar la entrega de las llaves de un nuevo local alquilado y que todo funcione (limpieza, aire acondicionado, orden, inventario mobiliario, etc...) coordinándose con el jefe de mantenimiento., • Otras tareas operativas: relación con Apis y con medios del sector inmobiliario (Idealista,..), rotulaciones, eventos y relación con el barrio (que seamos más conocidos). Requisitos del Perfil: • Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta de servicios relacionados con el sector coworking, oficinas flexibles o sector inmobiliario, o en servicios en general., • Formación: título en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Habilidades Técnicas: usuario de Excel y otras herramientas informáticas., • Vehículo propio (se le pagaran gastos)., • Su ubicación laboral estaría compartida entre la calle Tavern y Mila i Fontanals., • Se le facilitarán las herramientas necesarias para su gestión; ordenador, teléfono móvil, material comercial, • Soft Skills: perfil proactivo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, generador de confianza, orientación a resultados y al cliente. Qué Ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa. Vacaciones a combinar con el equipo. Salario competitivo., • Horario: de lunes a jueves jornada partida (negociable y flexibilidad con el candidato elegido); viernes jornada intensiva.

About Our Organization: Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world's largest news-gathering operations globally. It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America's largest newspaper by paid circulation; Barron's, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor's Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Dow Jones is a division of News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV). About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: You will implement digital tagging and measurement for Dow Jones portfolio of Digital products, including websites, mobile apps and connected device apps. You will work with product, engineering, design, analytics, marketing, and business team members to capture the data needed to lead our decisions. You will: • Following Dow Jones standards, design analytics tracking specifications for Dow Jones digital products and platforms, including web, mobile apps, off-platform, and connected device (OTT) platforms, • Partner with internal and external development teams to test and deploy new tracking solutions while monitoring and optimizing existing integrations, • Be a Data Steward for usage data., • Manage tag management systems and data collection tools., • Work with data collection and analytics vendors to get the most out of systems and services., • Run end-to-end testing, QA, QC, and debugging of analytics code using various tools (Observepoint, Adobe Debugger, Charles or Firebug, etc)., • Confirm the quality of the data collected in analytics tools (Adobe, Piano, Google Analytics) and databases (BigQuery, Athena, Snowflake) with SQL, • Keep documentation up to date. You have: • College degree or technical degree in computing, business data management, analytics, digital marketing or equivalent experience. Advanced degrees welcome., • Up to 2 years of experience in a technology role, in a data intensive environment., • Minimum 1-2 years of SQL experience and understanding of data configuration and databases., • Understanding of digital products, tracking and data collection processes, and platforms., • Experience with Adobe Analytics, Tealium, or Google Analytics a plus., • Up to 2 years working with data; with a focus on data quality, identifying data issues, sources., • Experience in media industry and understanding of industry key metrics., • Familiarity with technical project implementation, including all phases from requirements, development, quality assurances, and launch., • Focus on data quality., • Web development knowledge, specifically an ability to be hands on with HTML, CSS, JavaScript, and Web Services, • Analytical thought process to identify what data may be needed to measure user engagement with products., • Experience creating detailed technical documentation with an understanding of marketing and operations management and processes. Our Benefits • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Comprehensive Insurance Plans, • Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.), • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program

En LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especializada en programas formativos de Ingeniería, Arte y Tecnología, Filosofía, Arquitectura y Empresa precisa incorporar a su organización dentro de la Dirección de Marketing y Desarrollo de Negocio un/a: Administrativo/a de Admisiones Tu principal misión será garantizar la correcta gestión administrativa del proceso de admisión, proporcionando soporte operativo al equipo de Admissions y asegurando que toda la documentación, los procesos y los registros asociados a los candidatos se gestionen de forma precisa, eficiente y conforme a los procedimientos establecidos. Responsabilidades: • Velar por el correcto desarrollo del proceso de seguimiento y admisión de alumnos, asegurando una buena sistemática., • Gestión y supervisión de documentos y expedientes para la admisión y matriculación de potenciales alumnos, atendiendo a los criterios de selección de cada programa y a las diferentes casuísticas, estudios de procedencia y país de origen (expedientes, pruebas de admisión, visados, becas, cuotas y pagos)., • Seguimiento comercial personalizado de los potenciales alumnos, nacionales e internacionales, desde la solicitud de información hasta el pago de la matrícula., • Participar en las propuestas de mejora que se consideren más adecuadas para la sistematización del proceso de seguimiento, acción comercial y admisión de los potenciales alumnos., • Análisis de resultados, elaboración de informes y seguimiento y análisis de KPIs propios o del equipo., • Validación de las solicitudes de cada programa y velar por la calidad de los datos. Requisitos: • Formación: Formación de CFG Superior (Comercio y Marketing, Hostelería y Turismo, Administración y Gestión o similar) y/o titulación universitaria (Psicología, ADE, Marketing, Turismo, Económicas, Trabajo Social o similar)., • Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en administración de admisiones o similar, preferiblemente en el sector de la educación o formación continua., • Idiomas: catalán y castellano nivel alto, inglés nivel Advanced (C1)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Disponibilidad horaria: Disponibilidad para trabajar entre 2 y 3 días a la semana en horario de 12h a 20h. Tardes de viernes (rotativo) con horario de 8h a 15h o de 12h a 20h y entre 4 y 8 sábados por la mañana para actividades de promoción en el campus. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una universidad de referencia con un entorno dinámico y profesionalizado, con un campus universitario global, innovador y comprometido con la transformación de la educación., • Contrato indefinido y jornada laboral completa (37,5 h/semana)., • Plan de retribución flexible., • Modelo presencial en nuestro campus universitario situado en La Bonanova – Barcelona.

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We are the largest chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionised the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialised in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. We are seeking a passionate, motivated, and creative Junior Video & Motion Designer (AI-driven Content) to join the Impress Creative Team. This role is ideal for someone with strong interest in video editing, motion graphics, and emerging AI tools for content creation, who wants to grow in a fast-paced, performance-driven creative environment. You will support the production of high-impact video and motion assets for digital campaigns, social media, and creative testing, contributing to how Impress communicates its brand and treatments across multiple platforms. This is a great opportunity to gain hands-on experience in paid social, content iteration, and AI-assisted creative workflows while working closely with senior creatives, art directors, and marketing teams. 📍 Location: This position is based on-site at our headquarters in Barcelona (Spain). You’ll be working closely with our international marketing team in a dynamic, collaborative office environment. ✨ What You'll Do Video Editing & Motion Graphics • Edit short-form and mid-form video content for social media and digital advertising (Meta, TikTok, YouTube, etc.)., • Create basic to intermediate motion graphics such as titles, transitions, kinetic typography, and animated layouts., • Adapt and resize videos into multiple formats and aspect ratios for different platforms., • Apply basic color correction and visual adjustments to improve footage quality and consistency. AI-Assisted Content Creation • Use AI tools to generate and enhance visual assets, including images and video clips, for creative exploration and production., • Support rapid concept iteration using AI-based workflows for creative testing., • Assist in extending or adapting existing footage using AI techniques (backgrounds, variations, visual effects, etc.)., • Stay up to date with new AI creative tools and proactively suggest ways to integrate them into workflows. Marketing & Creative Support • Support campaign production with visual assets for paid ads, social content, and internal presentations., • Help prepare variations of creatives for A/B testing and performance optimization., • Ensure all deliverables follow Impress brand guidelines and creative standards., • Contribute creative ideas and visual references during concept development. Collaboration & Production • Work closely with designers, art directors, video producers, and marketing teams to understand creative briefs and objectives., • Present work-in-progress, receive feedback, and iterate efficiently., • Organize project files and maintain clean, structured production workflows., • Support production timelines and help ensure deadlines are met. 💡 What You’ll Bring • Degree or training in Video Production, Motion Design, Multimedia Design or related field (or equivalent portfolio)., • Basic to intermediate skills in Video editing tools (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Capcut) and Motion graphics (After Effects)., • High level of Spanish and English (written and spoken)., • Understanding of video storytelling, pacing, and visual composition., • Hands-on experience with AI creative tools for image and/or video generation (e.g., Sora, Freepik Spaces, Runway, Stable Diffusion, Midjourney, Firefly, or similar)., • Familiarity with social media video formats and trends, especially on TikTok and Meta platforms., • Strong willingness to learn, receive feedback, and grow technically and creatively. 🚀 Preferred (Nice-to-Have) • Skills in Photoshop and Illustrator., • Skills in Photography and Filming., • Basic sound editing and audio cleanup., • Interest in advertising performance metrics and creative testing., • Previous experience in digital marketing or content production environments. 🎯 Personal Profile • Proactive, curious, and enthusiastic about new creative technologies., • Highly practical and execution-oriented., • Comfortable working with fast iterations and frequent feedback., • Organized, detail-oriented, and able to manage multiple small projects simultaneously., • Team player with good communication skills. 🎁 What We Offer • Opportunity to grow within an international creative and marketing team., • Hands-on experience in performance-driven creative production., • Exposure to AI-enhanced creative workflows., • Continuous learning and mentorship from senior creatives., • Dynamic, collaborative, and fast-growing company environment. At Impress, diversity powers our success 🌈. We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo! 🧭 Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución., • Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades., • Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido., • Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas., • Elaborar forecast y presupuestos regularmente., • Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables., • Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing., • Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance., • Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante., • Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue., • Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes., • Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria., • Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles, • Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación Indefinida 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario de incorporación, 25.000-27.000€ (valoraremos tu perfil y experiencia) ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

Sales Assistant Bilingüe Ruso - Weekend Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de ruso es obligatorio. Buen conocimiento de castellano e inglés., • Educación media completa., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?🚩 Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: • Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas., • Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica., • Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial., • Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos., • Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea?🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades., • Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. • Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Contrato estable y jornada completa., • Inicio de contrato: A partir de julio 2026, • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar., • Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

¡Forma parte de Diagonal - Grupo Servinform! Somos una compañía líder en externalización de servicios de contact center y BPO, con un equipo de más de 9.000 profesionales que dan soporte a más de 1.500 empresas en áreas como atención al cliente, back office, marketing, gestión documental, redes, telecomunicaciones e IT. Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Formalización Hipotecaria para un importante cliente del sector bancario en Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y consolidado., • Salario según convenio: 18.375,58 € brutos anuales., • Ubicación: Paseo de la Zona Franca, 191 (Barcelona)., • Jornada completa: de Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y Viernes de 8:00 a 14:30, • Contrato indefinido (con 2 meses de periodo de prueba)., • Acceso a beneficios sociales: retribución flexible y portal de descuentos., • Convenio de gestorías administrativas. Te encargarás de gestionar y coordinar el proceso completo de formalización hipotecaria, asegurando la correcta tramitación y cumplimiento de los requisitos legales y operativos. Funciones principales • Análisis y validación de notas registrales., • Gestión y cálculo de provisiones de fondos., • Redacción y preparación de minutas., • Elaboración y tramitación de manifiestos., • Estudio detallado de operaciones hipotecarias y del activo a financiar, conforme a los criterios del área jurídica., • Planificación, coordinación y seguimiento de operaciones hipotecarias., • Experiencia previa en revisión y gestión de documentación notarial., • Valorable experiencia específica en formalización de operaciones hipotecarias., • Perfil organizado, proactivo y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Se valorará positivamente disponer de certificación LCCI. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Conocimientos previos sobre la formalización de hipotecaria y en especial sobre la documentación habitual de este proceso (verificaciones, tasaciones, escrituras notariales…) y experiencia en la documentación que va a revisar, fundamentalmente saber extraer información de las notas simples y resto de documentación., • Ser una persona organizada y dinámica.

Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa de tecnología que trabaja en exclusiva para el sector hotelero. Con más de 20 años de andadura, somos líderes en España y referencia en el sector. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, Vietnam y USA. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto estratégico y motivador? ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona estudiante del grado en turismo o graduada (estudiando máster) que sepa trabajar en equipo, organizada y metódica, con sentido común, resolutiva, proactiva y con capacidad de comunicación. Imprescindible poder firmar Convenio con la Universidad. ¿Qué hacemos? Damos soporte al departamento de Account Management, ayudándoles en la parte operativa de las cuentas. ¿Qué harás? Tus principales funciones serán: • Soporte al departamento de Account Management (gestor de cuentas) gestionando las altas de clientes en nuestras plataformas., • Gestión de herramientas propias, dominios y correos., • Configuración de las pasarelas de pago., • Atención al hotelero., • Apoyo en revenue y operativa del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Multidisciplinariedad: Nuestro equipo está formado por programadores, diseñadores de UX, analistas de métricas, account manager, administradores de sistemas, expertos en marketing online, copys y expertos en media., • Trabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual., • Horario atractivo., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo el teletrabajo y ofreciendo cierta flexibilidad horaria., • Ambiente muy cordial: Nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado., • Participación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo., • Beca remunerada. ¡Te esperamos! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en .

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 115 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a ___

Sobre Enso En Enso no solo creamos habitaciones. Diseñamos hogares donde las personas que conoces hoy se convierten en conexiones para toda la vida. Desde Barcelona hacia Madrid, Valencia y Lisboa, estamos creciendo rápido. Y ahora buscamos a alguien que crezca con nosotros. No buscamos un título perfecto. Buscamos talento real. Gente curiosa. Creativa. Resolutiva. Personas que convierten ideas en acción y contenido en impacto. Si te gusta crear, proponer, probar cosas nuevas y ver resultados reales… este rol es para ti. SOBRE EL ROL: Te unirás al equipo de Marketing & Brand, con foco en contenido, marca y crecimiento digital. El nivel y la compensación dependerá de tu experiencia y de lo que puedas demostrar, no de un título en tu CV. RANGO DE POSICIÓN Y SALARIO: • Intern I — 750 € / mes, • Intern II — 1.200 € / mes Si entras en un nivel inicial pero demuestras autonomía y capacidad, la progresión es rápida. Es un rol con proyección real dentro de la compañía. QUÉ HARÁS: • Crear contenido para redes sociales, web y materiales comerciales, • Gestionar y actualizar la web y landings, • Apoyar campañas de captación y branding, • Organizar eventos y acciones de marca, • Colaborar directamente con growth y ventas, • Proponer ideas, testear y ejecutar sin micro-gestión, • Traer ideas trend-aware y data-backed QUÉ BUSCAMOS: • Perfil autónomo, resolutivo y con criterio, • Buena redacción y comunicación, • Capacidad de ejecución rápida y ordenada, • Interés por marketing digital, contenido y marca, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Portfolio o trabajos previos (indispensable), • Buen dominio del idioma Inglés Bonus si: • Te sientes cómodo/a frente a cámara, • Editas video (CapCut, Adobe, Canva, AI tools), • Tienes ojo estético y sensibilidad de marca, • Sabes contar historias que hagan parar el scroll QUÉ OFRECEMOS: • Entorno creativo, ágil y cero corporativo, • Alta autonomía y ownership real, • Impacto directo en marca y negocio, • Aprendizaje transversal en marketing, ventas y producto, • Crecimiento profesional acelerado, • Oficinas en el centro de Barcelona, • Posibilidad de participar en eventos y comunidad ¿Cómo es trabajar en Enso? Trabajar en Enso es participar en una empresa de actividad rápida y llena de sentido. En donde existe trabajo en equipo, amistad y misión, en la que todo el mundo se esfuerza por cambiar la forma de vivir en las ciudades, marcando una verdadera diferencia en la vida de las personas. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen al reunir a personas de todo el mundo y al fomentar una cultura de inclusión en la que todos se sientan escuchados y tienen la oportunidad de tener un impacto real. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a los talentos de todas las procedencias. Contacto Byron Azmitia

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs en Barcelona con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, las redes sociales, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación y las RRSS. ¿Qué harás? • Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.)., • Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes., • Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas., • Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales., • Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente., • Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes., • Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio., • Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos., • Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... • Formación en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas., • Al menos 1 año de experiencia en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs., • Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios., • Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés., • Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines., • Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders., • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen., • Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor., • Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback., • Catalán e inglés avanzados (C1). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En TAOS, agencia de publicidad independiente de Barcelona, estamos buscando a un/a Community Manager para incorporarse inmediatamente a nuestro equipo. ¿A quién buscamos? • Una persona creativa, ágil y resolutiva, con capacidad de conceptualización para crear y gestionar el contenido en las redes sociales de nuestros clientes, • Interactuar con la comunidad online de los clientes y responder a sus preguntas y comentarios (gestionar crisis)., • Capacidad de creación de contenido visual y escrito (redaccional según parámetros establecidos para SEO)., • Proponer nuevas estrategias digitales para nuestros clientes en redes sociales., • Analítico/a para analizar métricas y reorientarlas a objetivos., • Preparar informes y estadísticas de redes sociales., • Planificación del calendario de redes sociales, • Estudios de Máster o especialización en Social Media, Community Manager, Redes Sociales, Periodismo., • Conocimientos en gestión de RRSS: dinamización de la comunidad social, análisis, planteamiento, segmentación y gestión de comentarios y campañas de comunicación y marketing (Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, LinkedIn, YouTube)., • Nivel alto en redacción de contenidos., • Redacción de contenidos orientados a SEO., • Conocimientos en herramientas de gestión de RRSS (Business Manager; Hootsuite o similar)., • Dominio real del inglés hablado y escrito., • Incorporación inmediata., • Formación continua., • Salario competitivo., • Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15 h a 18 h | viernes de 8 a 15h., • Valoraremos que tengas EXPERIENCIA de 1 a 3 años en agencias de publicidad o departamentos de comunicación digital, gestión de redes sociales..., • Abstenerse candidatos/as que no reúnan el perfil, la formación y la experiencia solicitados y el dominio oral y escrito del catalán y el castellano.

Puesto: Ingeniero de Desarrollo, Diseño y Prototipado Resumen del puesto Haute Custom Beauty busca un/a Ingeniero/a de Diseño Industrial para incorporarse a nuestro proyecto de innovación cofinanciado por la Unión Europea: MD Fusion Lab, un concepto revolucionario de mini laboratorios de fabricación de productos de skincare (sueros, cremas, maquillaje) directamente en el punto de venta. La incorporación puede realizarse en dos modalidades: • Tiempo completo como parte del equipo estable de la compañía., • Por proyecto, colaborando en fases específicas de diseño, prototipado y validación. El candidato será responsable de la gestión técnica integral y el desarrollo de los prototipos y dispositivos del proyecto MD Fusion Lab, transformando los conceptos de innovación y diseño en soluciones funcionales, estéticas y listas para su fabricación. Su trabajo combina ingeniería, diseño industrial, integración tecnológica y project management, asegurando la máxima precisión técnica y la coherencia visual con los estándares de Haute Custom Beauty. Responsabilidades principales 1. Gestión integral de proyectos (Project Management) • Coordinar el proyecto desde su concepción hasta la entrega final, abarcando todas las áreas: diseño mecánico, electrónica, software de control y dispositivos asociados., • Supervisar todas las fases del ciclo de vida del producto: diseño conceptual, desarrollo de prototipos, validación, fabricación e implementación., • Planificar y controlar plazos, costes y recursos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y de calidad., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica, cronogramas y reportes de avance. 2. Diseño técnico e industrial para producción • Desarrollar soluciones estéticas y funcionales orientadas a la fabricación en serie, adaptadas a distintos procesos industriales: moldeado en fibra de vidrio, mecanizado CNC, impresión 3D, fundición, etc., • Adaptar los diseños a las limitaciones técnicas, materiales y costes, garantizando la coherencia con la identidad visual y los estándares de Haute Custom Beauty., • Crear y optimizar modelos 3D paramétricos en Fusion 360, preparando planos, renders y archivos de fabricación., • Colaborar con talleres y proveedores para validar la viabilidad técnica y económica de cada pieza o conjunto. 3. Integración tecnológica • Integrar los componentes electrónicos, sensores, actuadores, pantallas y sistemas IoT en los prototipos., • Coordinar la programación y calibración del software de control y firmware junto con el equipo técnico., • Asegurar la seguridad eléctrica, mecánica y de uso de los equipos., • Implementar pruebas funcionales y de rendimiento en laboratorio, documentando los resultados y proponiendo mejoras. 4. Fabricación, prototipado y supervisión de proveedores • Gestionar presupuestos, tiempos y calidad de producción de prototipos y series piloto., • Coordinar la fabricación externa con talleres mecánicos, electrónicos y de impresión 3D., • Controlar la calidad del acabado, precisión de ensamblaje y cumplimiento de especificaciones técnicas. 5. Testing y mejora continua • Realizar ensayos de durabilidad, estabilidad y precisión de dosificación., • Analizar resultados, proponer ajustes y documentar versiones sucesivas de diseño., • Participar en la definición de requisitos técnicos para la siguiente generación de dispositivos. 6. Colaboración interdisciplinaria • Trabajar directamente con el equipo de dirección para alinear los desarrollos técnicos con la visión estratégica y de producto., • Coordinarse con diseñadores industriales, químicos, ingenieros de materiales y marketing técnico para mantener coherencia estética, funcional y narrativa., • Participar en la presentación de avances técnicos y visuales ante partners, socios y organismos europeos. Perfil profesional • Formación en Ingeniería Mecánica, Electrónica o Mecatrónica con dominio de diseño industrial y prototipado rápido., • Experiencia con Fusion 360, impresión 3D, mecanizado CNC, modelado de piezas y ensamblajes complejos., • Conocimiento en automatización, sensores, microcontroladores e integración IoT., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con mentalidad analítica, sentido estético y alto nivel de exigencia., • Orientación a resultados, detalle y excelencia técnica, en línea con los estándares de Haute Custom Beauty. ✅ Muy valorable • Sistemas de dispensing / fluidos, • Experiencia con proveedores en China, • Producción vía Alibaba, • Control de calidad internacional, • Lean Six Sigma Condiciones • Modalidad: Autónomo / Freelance, • Base: 2.200 € / mes, • Bonus: hasta 500 € / mes (100% ligado a ejecución) Qué define el éxito en este rol • Dispositivos que funcionan perfectamente (no solo “bonitos”), • Producción sin errores ni retrabajos, • Control total de proveedores, costes y tiempos, • Capacidad de ejecutar múltiples sistemas complejos, • Mejora continua constante Por qué este rol es diferente No vas a diseñar presentaciones. No vas a hacer conceptos. Vas a construir el sistema físico que redefine cómo se fabrica y vende el skincare en el mundo. Si has leído esto y has pensado: “Esto es exactamente lo que sé hacer.” Aplica. Si no, no. Estamos construyendo a un nivel muy alto — y solo trabajamos con perfiles que ejecutan a ese nivel.

¿Quiénes somos? Somos una firma de consultoría especializada en mercados de materias primas, con más de 12 años de trayectoria y una sólida reputación en el sector. Trabajamos con compañías líderes en el sector de la alimentación conectando nuestros análisis con los mercados globales. Somos un equipo pequeño (5 personas), muy especializado y con un alto nivel de exigencia y cercanía con el cliente. Nuestro objetivo es ofrecer información clara, accionable y de alto impacto en negocio, cuidando tanto el contenido como la forma. Buscamos personas que conecten con nuestra manera de trabajar: • Equilibrio real entre trabajo y vida personal, • Cercanía con el cliente y comprensión profunda de su negocio, • Excelencia en el detalle: informes impecables y bien presentados, • Información útil, concreta y aplicable (no genérica), • Eventos cuidados, profesionales y con valor relacional, • Mentalidad de aprendizaje continuo e interés por nuevas tecnologías (IA incluida), • Flexibilidad y responsabilidad (orientación a resultados, no a control) ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Assistant / Office Manager con vocación de servicio, alta capacidad organizativa y orientación al detalle, que actúe como pieza clave en la coordinación del equipo, gestión operativa y soporte a clientes, formaciones y eventos. Será una figura central para garantizar que todo funcione con fluidez, orden y calidad en el día a día de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Soporte al equipo & Office Management • Organización de viajes y asistencia a eventos del equipo, • Búsqueda y negociación con hoteles, agencias y proveedores, • Coordinación operativa de la oficina (material, IT, formación, PRL, protección de datos), • Organización de reuniones semanales: agenda, seguimiento y reporting, • Apoyo en la preparación y revisión de documentos (formato, calidad, impresión), • Coordinación con diseñadora externa para asegurar consistencia visual, • Atención telefónica (08:30h – 17:30h), • Soporte en comunicación y publicaciones en LinkedIn e Instagram, • Organización integral de eventos y cursos: búsqueda de espacios, negociación con proveedores (catering, fotografía, etc.) así como gestión de inscripciones y facturación, • Coordinación con web y lanzamiento en redes, • Gestión onsite: recepción, acreditaciones, materiales, coordinación general, • Recogida y análisis de feedback (encuestas, consentimientos), • Elaboración de ofertas sencillas, • Seguimiento de leads (pruebas de informes, inscripciones), • Mantenimiento y actualización del CRM (Holded), • Gestión de facturación con la gestoría en Holded, • Control de cobros y pagos, • Seguimiento de incidencias y reclamaciones, • Coordinación con gestoría externa Requisitos • Experiencia previa en roles similares como Assistant / Office Manager., • Manejo de Microsoft Office, • Valorable experiencia con:, • Holded (o ERP/CRM similar), • Inglés profesional, • Alta atención al detalle y rigor, • Excelente organización y capacidad de priorización, • Vocación de servicio y soporte al equipo, • Buena comunicación escrita y oral, • Capacidad de trabajar con autonomía sin perder calidad, • Proactividad y ganas de aprender ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma reconocida en su nicho, • Entorno cercano, profesional y altamente especializado, • Rol con impacto real en el funcionamiento del negocio, • Modelo híbrido de trabajo, • Cultura basada en confianza y autonomía, • Posibilidad de aprendizaje continuo (incluyendo nuevas herramientas e IA), • Participación activa en eventos del sector

Descripción del puesto Desde Sails uP Recruitment buscamos incorporar un/a profesional organizado/a y metódico/a para dar soporte al equipo de marketing, operaciones y comercial de una empresa con larga trayectoria en el sector de alimentación y bebidas. Esta posición es clave para asegurar el correcto flujo de información técnica y comercial, tanto con proveedores como con clientes, y mantener actualizados los sistemas y bases de datos de producto con rigor y eficiencia. Responsabilidades principales • Elaboración y análisis de estadísticas de venta., • Mantenimiento de información técnica de productos con proveedores (composición, packaging, certificados, imágenes, etc.)., • Alta y gestión de productos en el sistema interno., • Preparación y envío de fichas logísticas y técnicas para clientes., • Gestión de bases de datos AECOC y similares (información técnica, logística e imágenes)., • Coordinación de documentación técnica para operaciones de marca blanca., • Estimación anual de Ecotasa e impuesto al plástico por SKU; preparación del informe anual para Ecoembes., • Soporte a logística en gestiones de embarques internacionales de compra., • Apoyo al equipo comercial: estadísticas, tarifas y actividad promocional., • Revisión del wording de etiquetas de producto., • Participación en la preparación de ferias (como Alimentaria) y otros eventos., • Colaboración en la elaboración de presentaciones para clientes y proveedores. Requisitos • Persona ordenada, metódica y con atención al detalle., • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel., • Inglés fluido (imprescindible) para contacto con proveedores internacionales., • Valorable experiencia previa en tareas administrativas similares., • Se valorará conocimiento o experiencia en comercio internacional. Condiciones del puesto • Tipo de empleo: Jornada completa, • Modalidad: Presencial, • Salario fijo: 25.000 € brutos anuales

Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa de tecnología que trabaja en exclusiva para el sector hotelero. Con más de 20 años de andadura, somos líderes en España y referencia en el sector. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, Vietnam y USA. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional y buscamos a alguien que se incorpore en nuestro equipo en alguna de las siguientes oficinas: BARCELONA, MADRID, BENIDORM, GIJÓN Y/O PALMA DE MALLORCA. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto estratégico y motivador? Si estás interesado rellena el siguiente formulario (no se admitirán candidaturas que no lo hayan rellenado): Departamento de operaciones: ¿qué hacemos? Damos soporte al departamento de Account Management, ayudándoles en la parte operativa de las cuentas. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona que sepa trabajar en equipo, organizada y metódica, con sentido común, resolutiva, proactiva y con capacidad de comunicación. Se valorarán estudios/experiencia en turismo. ¿Qué harás? Tus principales funciones serán: • Soporte al departamento de Account Management., • Atención al cliente., • Apoyo en revenue y operativa del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Multidisciplinariedad: Nuestro equipo está formado por programadores, diseñadores de UX, analistas de métricas, account manager, administradores de sistemas, expertos en marketing online, copys y expertos en media., • Trabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual., • Horario atractivo., • Puesto estable., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo el teletrabajo y ofreciendo cierta flexibilidad horaria., • Ambiente muy cordial: Nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado., • Participación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo., • Remuneración salarial a negociar. ¡Te esperamos! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en .

Estamos contratando: Atención al Cliente & Coordinación Logística (Media jornada – Barcelona) En Arena Roja empezamos una nueva etapa. Después de 5 años gestionando la logística internamente, hemos decidido externalizar este departamento para poder crecer más rápido. Por eso buscamos a una persona clave que se encargue de atender a nuestras clientas con cuidado y rapidez, y de coordinar todo lo relacionado con la empresa logística externa. ¿Qué perfil buscamos? Una persona: • Con experiencia previa en atención al cliente o coordinación logística (mínimo 1 año)., • Rápida y resolutiva, que sepa tomar decisiones con autonomía., • Con ganas de crear sistemas eficaces que simplifiquen procesos y mejoren la experiencia postventa., • Organizada, responsable y con gusto por los pequeños detalles., • Que valore la estética y la sensibilidad de marca., • Con buen nivel de redacción en español (inglés básico/intermedio es un plus). Tus funciones serán: • Atender mensajes, emails e incidencias de clientas con empatía y eficacia., • Resolver problemas logísticos de forma rápida y clara., • Ser el enlace entre Arena Roja y la empresa de logística externa., • Crear flujos de trabajo, mejorar procesos, optimizar recursos., • Trabajar en coordinación con el equipo creativo y de marketing. Ofrecemos: • Contrato a media jornada., • Modalidad presencial en Barcelona., • Incorporación inmediata., • Un entorno de trabajo creativo, joven y en expansión., • Sueldo acorde a experiencia. ¿Te interesa? Envía tu CV y unas líneas contándonos por qué te gustaría formar parte de Arena Roja a: Asunto: Candidatura Atención al Cliente & Logística

At REVLON, the global leader in cosmetic companies, we are seeking a Business Development Manager. About the role: • Responsible for driving the business growth in the identified countries delivering budgeted net sales and EBITDA targets., • Works closely with the existing distributors, understands marketplace in detail to maximize growth with opportunities for the Company brands., • Develops an annual Business Plan to reach business goals and provides support to distributors to implement agreed marketing plans aligned with the global strategy., • Evaluates opportunities of new market openings., • Deliver accurate financial and volume forecasting for the accounts., • Contribute to and work collaboratively with immediate team and cross-functional counter. Requirements: • Business School graduate. Minimum 5 years experience in the B2B sales industry at an international level in distributor markets., • Proven experience in working with international distributors, managing the day to day business and relationship, providing support and driving the business forward., • Must be fluent in English, any other European language is a plus., • Good verbal and written communication skills., • Highly numerate with a good financial understanding including P&Ls., • Ability to Travel.

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We are the largest chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionised the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialised in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. ✨Job Overview We're seeking a dynamic and results-oriented Head of Affiliate and Partnership to lead and scale our affiliate and partnership programs, with a strong emphasis on affiliate marketing. This pivotal role will be responsible for developing and executing the strategy to drive significant customer acquisition, brand awareness, and revenue growth primarily through strategic affiliate collaborations and other relevant partnerships. The ideal candidate will have a proven track record of building and managing successful affiliate programs using platforms like Awin and Rakuten, strong negotiation skills, and a deep understanding of performance marketing. 📍 Location: This position is based 100% on-site at our headquarters in Barcelona (Spain). 🚀 What You’ll Do • Affiliate Strategy Development & Execution: Define and implement a comprehensive affiliate marketing strategy, leveraging platforms such as Awin, Rakuten, and others, aligned with Impress's overall business objectives., • Affiliate Partner Identification & Acquisition: Proactively identify, recruit, and onboard relevant affiliate partners (e.g., publishers, bloggers, employe benefits, comparison sites) through various channels and affiliate networks., • Affiliate Platform Management: Oversee the day-to-day management of our presence on affiliate platforms, including campaign setup, tracking, and reporting., • Partnership Identification & Acquisition: Identify, research, and prioritize potential strategic business partners that can drive customer acquisition and brand awareness., • Onboarding & Relationship Management: Oversee the onboarding process for new affiliate and non-influencer partners and cultivate strong, long-term relationships, ensuring mutual success., • Performance Monitoring & Optimization: Establish key performance indicators (KPIs) for affiliate and partnership activities, track performance on affiliate platforms, analyze results, and optimize campaigns to maximize ROI., • Negotiation & Contracting: Negotiate partnership agreements, commission structures (specifically within affiliate networks), and other terms to ensure mutually beneficial outcomes., • Marketing & Communication (for Affiliates & Partners): Collaborate with the marketing team to develop compelling marketing materials, creatives, and communication strategies for affiliate and other non-influencer partners., • Compliance & Reporting: Ensure all affiliate and partnership activities comply with relevant regulations and internal policies. Provide regular performance reports on affiliate and partnership performance to stakeholders., • Market Research: Stay up-to-date with industry trends, competitor activities, and emerging opportunities in the affiliate marketing and broader partnership landscape. 🎯Qualifications: • Proven experience 6+ years in managing and scaling affiliate marketing programs, with hands-on experience using platforms like Awin, Rakuten, etc., • Strong understanding of affiliate marketing principles, tracking technologies within affiliate platforms, and performance metrics specific to affiliate marketing., • Experience in identifying and establishing other types of strategic partnerships (excluding direct influencer management)., • Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills., • Analytical mindset with the ability to interpret data from affiliate platforms and make data-driven decisions., • Experience managing campaigns and reporting within affiliate marketing platforms and CRM systems., • Self-motivated, proactive, and results-oriented with a strong sense of ownership., • Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment., • Fluent in English; proficiency in Spanish is a plus. 🌟Bonus Points: • Existing network of relevant affiliate partners within our target markets., • Experience with international affiliate programs.

Hello! 👋 At Factorial we're looking for a new Partner Development Manager ( New Product ) for the Spanish Market to help us boost the company to the next level. The partners team is just getting started so there are huge opportunities to define processes, grow and take part in the building of a new business unit! Ready to be part of the challenge? 🚀 We believe in developing our Talent, spreading our company culture and sharing our views on how Human Resources can make a difference for organizations all over the world. What will you be doing? The Role: • Search for new potential partners and execute the full sales cycle with potential partners to join our partners program., • Identify and build strong relationships with potential partners that align strategically with us in the HR space (our partners sell, implement and support Factorial)., • Be the key point of contact of several of our partners., • Hold regular meetings (cold calls, video meetings, demos) with all your partners and their clients keeping them updated on the product and finding solutions to specific problems that they may have., • Gather feedback from our partners and their clients on a regular basis to identify pains and opportunities in to further develop our partnership channel., • Collaborate daily with internal teams, from SDRs, Product, Marketing, Customer Experience and Senior Leadership. Your Profile: • Hunter mentality, hungry, persistent and ready to hustle., • Have 4-6 years experience in Sales/B2B at a SaaS-based company or digital-transformation environments., • You are a good communicator and you empathize quickly with people., • You are proactive and you like to put forward new ideas., • A native level of Spanish is required., • You are fluent in English. Bonus Points: • You have been part of the construction of a Business Unit/team from scratch., • Experience with partnership or channel sales., • You have knowledge/experience in Human Resources/Software/Payroll., • Experience in full cycle Sales B2B., • Experience dealing with SMBs. About us 🚀 At Factorial, we’re building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europe’s fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, we’d love to meet you. Our Values 🫀 • We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses., • We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it., • We partner: Every decision is a team decision. We trust each other., • We grow fast: We act fast. We think that the worst mistake is not learning from them., • We believe in diverse talent: We welcome applicants from all backgrounds and strongly encourage people of diverse experiences and identities to apply., • We believe in inclusion: We are committed to equal opportunities and actively promote workplace inclusion of people with disabilities. If you would like to learn more about our inclusive recruitment processes, you are welcome to indicate so optionally and we will share additional information with you. Wanna learn more about us? Check our ___! Perks of being part of our team💆 We care about people and we also offer a lot of benefits for employees: • High growth, multicultural and friendly environment 🤝, • ___ as private health insurance 🩺, • Healthy life with ___ (Gyms, pools, outdoor classes) 🧘🏽 ♀️, • Save expenses with ___ 💰, • Language classes 👩🏽 🏫, • Breakfast in the office and organic fruit 🍏, • ___ discounts 🍱, • Free caffeine and theine ☕, • Pet Friendly 🐕

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description We are looking for a Data Engineer to design, build, and evolve the next generation of our data platform. In this role, you will take ownership of the end-to-end data lifecycle, from ingestion to activation, ensuring data is reliable, scalable, and ready to support business decision-making across the organization. You will work closely with cross-functional teams to translate business needs into robust data solutions and contribute to the development of modern, cloud-based data architecture, including real-time data services and AI-enabled workflows. • Design, implement, and maintain data pipelines (event-based and batch) using modern orchestration tools (e.g., Dagster), • Develop and manage data transformation workflows (rETL) to integrate data with third-party systems such as CRM, CDP, and marketing platforms, • Own and evolve the data architecture, covering ingestion, transformation, storage, and data serving layers, • Design scalable data models and ensure data quality, governance, and performance optimization, • Build data services, APIs, and internal data products to enable real-time and programmatic data access, • Integrate machine learning models and AI capabilities into data pipelines and workflows, • Ensure reliability through monitoring, observability, and continuous improvement of data processes, • Collaborate with product, engineering, and business teams to define and deliver data-driven solutions Qualifications • Proven experience as a Data Engineer or in a similar role, with strong ownership of data pipelines and architecture, • Strong proficiency in Python and SQL, • Experience with orchestration tools such as Dagster, Airflow, or Prefect, • Hands-on experience with modern cloud data platforms (e.g., BigQuery, Snowflake, Redshift, Databricks), • Experience with data modeling, data quality frameworks, and ETL/ELT processes, • Familiarity with building APIs or microservices for data access, • Experience integrating machine learning models into production environments, • Understanding of event-driven architectures (e.g., Kafka, Pub/Sub) is a plus, • Strong analytical thinking and problem-solving skills, • Ability to work effectively in cross-functional, international teams, • Fluent in English Knowledge gaps can be filled. Even if you don’t satisfy every single requirement or meet every qualification listed, we still want to hear from you. Additional Information Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

EZVIZ, a global brand for the connected home. Founded in 2012, EZVIZ has grown rapidly since then and now markets its products in more than 80 countries in Europe, Asia-Pacific and the United States. Since 2016, EZVIZ has created a solid base in the European market and is committed to expanding its market share across the continent in France, Benelux, Germany, Greece, Italy, Poland, Portugal, Slovakia and Spain. Its European division is headquartered in Hoofddorp, the Netherlands, and has adopted a proactive growth strategy through its dedicated sales, marketing, technical support and logistics team. EZVIZ is now looking for a business development manager, position to be filled as soon as possible in Iberia. Responsibilities: • Responsible for developing business in Electrician, Lock Smith, House Gate or Hardware Channel., • Regular customer visiting to maintain relationship, discuss business, product training, understand customer needs and problems, to support them grow business., • Reviewing the market to determine customer needs, volume potential, pricing and competition., • Analyze the industry market situation and trend, include technologies, products, prices and strategy, provide corresponding suggestions., • Setup the sales plan and make sure the execution of the plan. Your profile: • You have working experience in electrician, lock, hardware industry., • You have a high level of business communication in Spanish, if you can speak Portuguese, that's a plus., • You are outgoing personality, like communication., • You have driving license and accept frequent business travelling., • You have a strong affinity with sales and able to be successful in negotiations., • You are full of energy and passion to accept new challenge., • You have good interpersonal skills and can work within a multicultural environment., • You are able to work within a fast-paced multitasking environment and have the ability to manage stress., • You have solid experience and skills in MS Outlook, Excel, PPT and related tools. Additional information • Fixed salary + variable salary based on your results., • Company car and benefits related to the function (Fuel card and toll, computer and cell phone, health insurance, reimbursement of expenses)., • Car License required., • location: Spain JOIN US AND COME AND GROW AT EZVIZ!

You will join our Marketing team and contribute to the development and implementation of growth strategies to support Mantu’s visibility and business development. Your Missions • Contribute to the global development of the Growth Marketing strategy in synergy with the Sales teams, in order to maximize opportunities and business alignment, • Manage end-to-end marketing campaigns: targeting, scraping, data enrichment, copywriting, launch, and reporting, • Design and maintain automation workflows to strengthen Marketing & Sales efficiency, • Ensure reliable data and structure processes to optimize collaboration with the Sales department, • Conduct proactive technological monitoring to identify the best innovation opportunities Your Profile • Currently enrolled in a higher education program (Marketing, Sales, or Business-related field), seeking an internship, • Experience in Growth, Lead Generation, or Marketing (internship or work-study) is highly desirable, • Fluent in English & French, • Passion for exploring new tools and technologies, especially no-code solutions, automation, AI, and copywriting, • Knowledge in Python is a plus, • Strong analytical mindset, data-driven decision-making, and reporting expertise, • Business-oriented, technically curious, and eager to learn, • Mastering generative AI such as ChatGPT for improving day-to-day productivity What We Offer • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.), • Strong commitments to CSR notably through participation in our WeCare Together program Diversity & Inclusion Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

CONSULTOR SENIOR (innovación y desarrollo de negocio) Empresa dedicada a la consultoría estratégica busca incorporar a su equipo a un Conlutor senior para que pueda detectar oportunidades de innovación, diseñar soluciones disruptivas y transformar ideas en proyectos viables. Actúa como conector entre estrategia, creatividad y ejecución, trabajando con equipos multidisciplinarios en entornos nacionales e internacionales. Innovación y desarrollo de soluciones pioneras • Idear nuevos proyectos con propuestas innovadoras basadas en tendencias, tecnologías emergentes y necesidades del mercado, y llevarlas a la práctica., • Conceptualizar soluciones a partir de ideas propias o aportadas por la organización/ equipos internos., • Evaluar la viabilidad técnica, comercial y estratégica de nuevos proyectos., • Identificación de nuevas tendencias y cambios a futuro., • Aplicabilidad de estas ideas en oportunidades comerciales. Desarrollo comercial • Desarrollar y vender servicios de innovación a clientes (nuevos o actuales) y mercados., • Realización de contactos y visitas comerciales., • Elaborar propuestas comerciales de alto valor, presentaciones y “pitch” estratégicos., • Identificar oportunidades de expansión y consolidación del portafolio de servicios., • Mantener relación activa con clientes, detectando nuevas necesidades y generando ofertas de valor., • Su ámbito de actuación es nacional e internacional para grandes empresas. Gestión de proyectos • Liderar proyectos de innovación desde la concepción hasta la implementación., • Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, diseño, operaciones, negocio, comunicación, sostenibilidad,)., • Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de los entregables. Investigación continua y vigilancia estratégica • Conceptualizar propuestas a partir de ideas y oportunidades que surjan en sí dentro o fuera de la organización., • Ejecutar proyectos conjuntamente con el resto del equipo de trabajo., • Analizar tendencias globales, cambios tecnológicos, movimientos competitivos y nuevas prácticas del mercado., • Elaborar informes y recomendaciones estratégicas sobre innovación y evolución sectorial. Requisitos: Formación: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Diseño Estratégico, Economía, Marketing o áreas relacionadas. Valorable máster o especialización en Innovación, Emprendimiento, Transformación Digital o Gestión de Proyectos. Alto nivel de los idiomas inglés, castellano y catalán. Experiencia: mínimo 3–5 años en innovación corporativa, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o áreas afines. Experiencia demostrada ideando y ejecutando proyectos innovadores. Participación previa en proyectos de consultoría nacionales e internacionales (deseable). Dominio de herramientas de análisis estratégico y diseño de modelos de negocio, así como herramientas de gestión. Skills: • Orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Creatividad y pensamiento divergente., • Enfoque estratégico y visión sistémica., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Liderazgo colaborativo y capacidad de movilizar equipos multidisciplinarios., • Autonomía, proactividad y capacidad de convertir ideas en resultados concretos., • Adaptabilidad cultural y flexibilidad para entornos internacionales., • Habilidad de redacción. Capacidad de innovación y orientación a la eficiencia y a los costes., • Alta adaptabilidad al entorno de consultoría., • Flexibilidad para moverse en entornos cambiantes y proyectos de diferentes dimensiones.

Area Manager Internacional SENIOR – Sector Agro Empresa internacional en expansión dentro del sector de nutrición vegetal y soluciones biológicas para la agricultura, con una sólida gama de productos basados en microorganismos, bioestimulantes y tecnologías avanzadas para el desarrollo de cultivos, busca incorporar un Area Manager Internacional Senior para reforzar su crecimiento en mercados internacionales. Buscamos un perfil con trayectoria consolidada en el sector agro, capaz de aportar visión estratégica, conocimiento del mercado y experiencia real en el desarrollo de redes de distribución internacionales. La posición está orientada a profesionales con experiencia contrastada en el desarrollo comercial internacional dentro del sector agrícola, acostumbrados a trabajar con distribuidores y partners estratégicos en diferentes mercados. Responsabilidades: • Desarrollo y consolidación de redes de distribución internacional en el sector agrícola., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales., • Gestión y desarrollo de cuentas clave y distribuidores estratégicos., • Definición y ejecución de estrategias comerciales internacionales., • Análisis del mercado, tendencias y posicionamiento competitivo de la empresa en los distintos mercados., • Presentación técnica y comercial de productos a distribuidores y partners internacionales., • Representación de la empresa en ferias internacionales y eventos del sector., • Colaboración con el equipo técnico y de marketing en el posicionamiento de nuevas soluciones. Perfil buscado: Buscamos un profesional con perfil claramente orientado a negocio internacional, con profundo conocimiento del sector agro y experiencia trabajando con redes de distribución y con potencial cartera de clientes B2C Requisitos: • Experiencia consolidada en ventas internacionales dentro del sector agrícola (mínimo 5 años), • Conocimiento del mercado de fertilizantes, bioestimulantes, microbiología agrícola o protección vegetal., • Experiencia en la gestión y desarrollo de distribuidores internacionales., • Alta capacidad de negociación y desarrollo de negocio., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Inglés nivel profesional (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se valorará especialmente: • Experiencia previa como Export Manager o Area Manager Internacional en empresas del sector agro., • Conocimiento de diferentes mercados agrícolas internacionales., • Experiencia en productos biológicos o soluciones basadas en microorganismos., • Capacidad para identificar oportunidades y desarrollar nuevas líneas de negocio. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa con ambición de crecimiento internacional., • Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad., • Proyecto profesional con impacto directo en la expansión internacional de la compañía., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia del candidato.

Buscamos un/a profesional que participe activamente en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro del área de obra nueva, con especial foco en proyectos que requieran soluciones técnicas en hormigón y pladur. Es imprescindible contar con experiencia en obra nueva y conocimiento del entorno de promotoras, constructoras y estudios técnicos, ya que el rol combina visión estratégica, capacidad técnica y desarrollo comercial. Principales responsabilidades: • Identificar, valorar y coordinar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Desarrollar propuestas de valor y argumentos comerciales orientados al logro de los objetivos de venta en proyectos de obra nueva., • Gestionar los procesos de negociación de principio a fin, garantizando las mejores condiciones y la satisfacción del cliente., • Analizar y hacer seguimiento de las operaciones comerciales, tomando decisiones según su rentabilidad y alineación estratégica., • Identificar y captar nuevos clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas con promotoras y constructoras., • Colaborar con la red comercial y el equipo técnico para maximizar sinergias y asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Supervisar la ejecución del plan de negocio y contribuir a la definición de la política comercial en la zona de Barcelona., • Participar en ferias, asociaciones sectoriales y eventos del sector construcción., • Impulsar la visibilidad de la marca en el entorno profesional del sector. Perfil que buscamos • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o afín., • Valorable máster en Ventas, Marketing o disciplinas relacionadas., • Experiencia demostrable en obra nueva (imprescindible)., • Experiencia en prescripción o especificación de proyectos del sector construcción., • Conocimiento técnico en sistemas de hormigón y pladur., • Nivel alto de inglés (oral y escrito); se valorará un segundo idioma., • Conocimientos de CRM (preferiblemente Salesforce), SAP y paquete Office., • Manejo de herramientas digitales como BIM., • Capacidad para anticipar escenarios, detectar oportunidades y gestionar riesgos con visión estratégica. Habilidades clave • Iniciativa y autonomía para liderar proyectos de principio a fin., • Capacidad para integrar intereses de la organización, socios y clientes., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con distintos perfiles., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia., • Fuerte capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Versatilidad y proactividad ante entornos exigentes de obra nueva., • Perfil analítico y criterio sólido para la toma de decisiones. Lo que ofrecemos • Retribución competitiva y beneficios corporativos., • Contrato estable en una empresa sólida, internacional y en crecimiento., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Posición ubicada en Barcelona.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior UX Researcher in Service & Digital Experience. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and launch your next challenge in a hybrid agile hub right in the heart of Barcelona. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Bachelor’s or Master’s in UX Research, Service Design, Psychology or related field, • 8+ years’ experience driving complex, user-centred research or service-design initiatives, • End-to-end mastery of mixed-method research (qualitative & quantitative) on web, mobile apps and physical touchpoints, • Proficiency with research & testing platforms (UserTesting, Maze, FullStory, Hotjar, A/B, surveys, data analytics), • Track record converting research findings into actionable product roadmaps validated by measurable KPIs, • Business-fluent English and strong storytelling for global stakeholders 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Own the research strategy from kickoff to insights, influencing digital products, e-commerce journeys and in-store/employee experiences, • Lead usability studies, usability testing and applied A/B and multivariate testing to optimise conversion and satisfaction, • Orchestrate immersive in-context research (lab, remote, ethnographic) across global markets and diverse user segments, • Facilitate cross-functional workshops (Design Thinking, Service Blueprinting) with Product, Analytics, Technology and Marketing teams, • Translate complex human behaviour into wireframes, customer maps and data-driven design specs for web & mobile, • Mentor junior researchers and designers, up-skill the broader organisation on user-centric innovation 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here’s what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and transparent salary evaluation — 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalogue, Udemy E-learning Platform, language sessions, webinars and specialised UX certifications, • Benefit from flexible remote options, hybrid Barcelona hub, transit & restaurant tickets, kindergarten support and private health insurance, • Access dedicated wellbeing through our WeCare programme, supporting employees and families in critical situations, • Unleash your full potential, both professionally and personally, within a company where your insights make a visible difference Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability or other characteristics.

En LHH buscamos un/a Responsable de Consultoría para liderar el equipo de Consultores/as de proyectos de Outplacement de la oficina de Barcelona, dentro del área de CTM (Career Transition Management). El objetivo del rol es garantizar una experiencia de calidad para las personas en transición profesional, asegurar la excelencia operativa del área y acompañar al equipo en su desarrollo profesional. Objetivo del puesto Liderar el equipo de consultores/as de Outplacement de la oficina de Barcelona, asegurando la calidad del servicio, la correcta ejecución de los proyectos y la disponibilidad de los recursos necesarios para el óptimo funcionamiento de la operación en el territorio asignado. Funciones principales • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de consultores/as, impulsando buenas prácticas, claridad metodológica y un entorno de alto rendimiento., • Asegurar la consecución de los KPI’s del área, garantizando un acompañamiento riguroso, ético y humano a las personas participantes en programas de transición profesional., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, estándares de calidad y consistencia en la experiencia tanto del participante como del cliente empresa., • Colaborar estrechamente con áreas internas (Comercial, Marketing, Finanzas, Formación…) para asegurar la correcta implementación de los proyectos., • Velar por la excelencia del servicio, anticipando riesgos, proponiendo mejoras y activando soluciones operativas eficaces., • Impulsar la innovación y la mejora continua mediante herramientas digitales, metodologías ágiles e iniciativas vinculadas a la empleabilidad, incluyendo el uso de IA aplicada a la consultoría de carrera., • Licenciatura en Psicología o formación afín (RRHH, ADE, Sociología…)., • Experiencia mínima de 5 años en áreas de Recursos Humanos, Orientación Laboral, Consultoría o ETT., • Experiencia demostrable en gestión, coordinación y desarrollo de equipos., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Persona proactiva, con excelente interlocución, orientación a resultados, resiliencia, liderazgo y fuerte orientación al cliente., • Proyecto estratégico dentro del área de CTM, con impacto directo en personas y organizaciones., • Liderazgo de un equipo con alto compromiso y orientación al propósito., • Participación activa en la evolución metodológica y digital del servicio de Outplacement., • Desarrollo profesional dentro de LHH y oportunidades reales de crecimiento. Ref tag0824

¿Quiénes somos? En ByRatings llevamos más de 10 años conectando datos, IA y negocio para mejorar el rendimiento comercial. Hemos desarrollado una plataforma SaaS de alto rendimiento, basada en Inteligencia Artificial y Machine Learning, que se integra fácilmente con CRMs y plataformas publicitarias. Nuestra solución permite a las empresas activar y aprovechar sus datos de marketing y ventas mediante herramientas de IA que generan insights estratégicos y recomendaciones automatizadas para optimizar los KPIs clave del funnel comercial. Combinamos tecnología avanzada, escalabilidad y personalización, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y el impacto real en el negocio. Buscamos un/a Data Scientist con talento, iniciativa y pasión por los datos, que quiera enfrentarse a retos reales en un entorno dinámico y colaborativo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Machine Learning personalizadas orientadas a mejorar los KPIs de marketing y ventas de nuestros clientes., • Medir y analizar el impacto de las soluciones implementadas a lo largo del funnel de conversión., • Trabajar en proyectos de diferentes sectores como Educación, Real Estate, SaaS B2B, Automoción, Seguros, entre otros, enfrentándote a retos variados y con impacto real en negocio., • Asumir ownership de proyectos y clientes, liderando el ciclo completo de desarrollo e implementación de las soluciones junto al equipo., • Comunicar resultados de forma clara y efectiva a perfiles tanto técnicos como no técnicos., • Participar en iniciativas de innovación interna, contribuyendo al diseño de nuevos productos basados en analítica descriptiva/predictiva/prescriptiva e IA generativa. ✅ Lo que buscamos en ti: • Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines con una base estadística/analítica sólida., • 3+ años de experiencia en proyectos de modelización predictiva y tareas propias de un rol de Data Scientist., • Sólido conocimiento de Python (≥ 3 años), su ecosistema de librerías de ML/IA (pandas, numpy, scipy, scikit-learn, xgboost, matplotlib), y experiencia con Jupyter Notebooks., • Nivel fluido de español e inglés. 🧠 Valoramos especialmente si tienes: • Experiencia en el desarrollo y productivización de modelos predictivos en entornos de negocio con un impacto clave en KPIs, • Conocimientos en automatización de procesos ML, • Experiencia aplicando IA generativa en contextos de negocio (chatbots o analítica conversacional) 💼 Lo que ofrecemos: • Contrato a tiempo completo, con horario flexible., • Modalidad de trabajo mayoritariamente remota (80%), con opción híbrida o presencial. Oficina ubicada en Barcelona., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil., • Equipo con cultura colaborativa y mentalidad de aprendizaje continuo. ✨ Beneficios adicionales: • Programa de viernes libres (Free-Fridays) en función de la antigüedad., • Presupuesto para formación, • Seguro médico privado., • Oficina cómoda y con buen ambiente, pensada para que te sientas a gusto si decides venir presencialmente. 🚀 ¿Te interesa formar parte del equipo? Si te apasiona resolver problemas con datos y quieres crecer en un entorno innovador, dinámico y con impacto real en negocio, este es tu sitio. Aplica ahora para unirte a ByRatings y cuéntanos brevemente algún proyecto o reto en el que hayas disfrutado trabajando con datos. Nos encantará saber más sobre ti y lo que te motiva.

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Engineer con al menos 3 años de experiencia para unirse a un proyecto de alto impacto. 📌 La posición es híbrida, con 3 días de teletrabajo y 2 días en oficina. 💻 ¿Qué perfil estamos buscando? • 3+ años de experiencia trabajando con Salesforce Marketing Cloud., • Experiencia en automatización de campañas (Automations, Journeys, triggers)., • Desarrollo y maquetación de emails, CloudPages y otros canales (SMS, push notifications, WhatsApp)., • Conocimientos en SQL (DML), SSJS, AMPscript, HTML y CSS3., • Experiencia aplicando mejores prácticas de SFMC: optimización de consultas, buen diseño de Data Extensions, journeys y CloudPages., • Conocimiento en ciberseguridad y privacidad de datos (GDPR/RGPD)., • Nivel de inglés valorado para documentación técnica y consumo de APIs. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). 📚, • Horario flexible. 🔄, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

EBRO SUV is looking for an enthusiastic Junior Used Car Management Analyst to join our team. This profile will act as a key link between the brand and the dealer network, ensuring that used vehicle (VO) processes, standards, and performance targets are consistently met. The position requires a highly analytical, structured, and proactive individual with strong coordination skills, attention to detail, and the ability to understand the used car business end-to-end. Key Responsibilities: • Monitor and track dealer network KPIs, ensuring alignment with brand objectives, • Prepare weekly and monthly reports for Used Car Management leadership, • Identify performance deviations and escalate when necessary, • Support pricing and remarketing activities:, • Benchmark market prices and validate dealer pricing compliance, • Prepare pricing adjustment proposals, • Assist in remarketing campaigns (fleet, km0, buyback vehicles), • Coordinate with dealers to ensure compliance with OEM used car processes and standards, • Review listing quality (photos, descriptions, equipment), • Provide support on system-related issues (DMS, portals, OEM tools), • Collect and channel dealer feedback internally, • Support the management of brand programs and standards:, • Monitor VO certifications and quality audits, • Ensure compliance with reconditioning requirements, • Assist in training sessions and webinars for the dealer network, • Conduct internal analysis and reporting:, • Prepare presentations for management, • Analyze market trends (pricing, competition, demand), • Support profitability studies and reporting across the network, • Collaborate with cross-functional teams including Fleet, Logistics, Marketing, After-Sales, and IT/Digital Required Skills, Qualifications and Experience: • Bachelor’s degree in Business, Economics, Engineering, or a related field, • Strong analytical mindset with attention to detail, organization, and consistency, • Ability to work with data and synthesize insights into clear conclusions, • Excellent communication skills, particularly in managing dealer relationships, • Proactive attitude with problem-solving capabilities, • Advanced proficiency in Excel is required, • Experience with SharePoint, Power Automate, and Power BI is highly valued, • Knowledge of Power Apps and Power Pages is a plus

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the world’s leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies. Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation. With Holacracy at our core, every individual is empowered to make an impact. We’re looking for a hands-on digital analytics engineer to help design, implement, and optimize data collection, analytics, and personalization solutions across the Adobe Experience Cloud. What you’ll do • Implement and maintain Adobe Launch (rules, data elements, extensions), • Deploy tracking using Adobe Web SDK and ensure data quality, • Design and work with data layers across web properties, • Build and debug JavaScript-based tracking and personalization solutions, • Implement and support Adobe Experience Platform (AEP) and Customer Journey Analytics (CJA), • Configure CJA data connections, dimensions, metrics, and data views, • Implement Adobe Target for A/B testing and personalization, • Collaborate closely with marketing, analytics, and engineering teams What we’re looking for • Hands-on experience with Adobe Launch, Adobe Analytics and Customer Journey Analytics (CJA), • Experience with Adobe Experience Platform, Web SDK, XDM schema and Datastreams, • Experience with Adobe Target (testing & personalization), • Strong JavaScript, HTML, and CSS skills, • Experience with data layers (JSON, event-driven models), • Familiarity with server-side or edge-based tagging is a plus, • Understanding of digital marketing & analytics concepts, • Comfortable working in agile teams Nice to have • Exposure to CDP or identity resolution, • Basic API knowledge, • Experience with performance and browser debugging tools What do we offer YOU? • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment + welcome package, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality that works with 16,000+ customers and 700+ partners in 100+ countries helping them accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. RateGain today is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data helping revenue management, distribution and marketing teams across hotels, airlines, meta-search companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises and ferries drive better outcomes for their business. Founded in 2004 and headquartered in India, today RateGain works with 26 of the Top 33 Hotel Chains, 25 of the Top 30 Online Travel Agents, 4 of the Top 5 Airlines, and all the top car rentals, including 25 Global Fortune 500 companies in unlocking new revenue every day. Language preferences: French, German What the job involves • The Implementation Specialist at UNO VIVA, RateGain plays a critical role in ensuring new hotel clients are successfully set up and activated on the UNO platform, especially setting up VIVA agents, • This role focuses on implementation, configuration, and guiding customers through a smooth go-live experience — not long-term account management, • They will lead onboarding calls, configure products to match each property’s needs, and collaborate closely with Sales, Customer Success, Product, Engineering and internal teams, • It’s a high-impact, customer-facing position ideal for someone who’s detail oriented, tech-comfortable, and thrives on helping clients see value fast, • Own and manage the end-to-end onboarding process for new hotel clients, from kickoff through go-live • Configure and deploy UNO platform based on each property's unique operational setup, • Lead client onboarding calls and training sessions, ensuring clear communication and smooth adoption, • Troubleshoot onboarding issues quickly and effectively, maintaining a solutions-oriented approach, • Track and manage onboarding milestones, ensuring timely delivery and high-quality execution, • Drive product adoption by helping clients understand and utilize key features during onboarding • Maintain accurate onboarding records in internal systems and contribute to onboarding documentation, • Identify opportunities to improve and scale onboarding processes for efficiency and consistency Who you are • 6+ years of experience in onboarding, implementation, customer success, or project coordination at a SaaS company, • Strong organizational and project management skills; able to juggle multiple onboardings at once, • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to clearly explain technical concepts to non-technical users, • Comfort using tools like CRMs, task management platforms, Zoom, and Microsoft Teams/Slack, • Empathy and patience when working with hospitality clients, especially those new to technology, • A proactive, solutions-focused mindset and bias for action, • Ability to work cross-functionally with Customer Success, Product, Engineering and Solutions teams, • Attention to detail in configuring and delivering product setups tailored to client needs, • Experience in hospitality or familiarity with hotel operations and tech systems (not required)

Who We Are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. The Role We are seeking an experienced AI Developer to lead the design, development, and implementation of AI-driven systems at Spoki. In this role, you will be at the cutting edge of innovation, creating intelligent solutions that harness WhatsApp as the main channel for hyper-personalized communications, sentiment analysis, conversational flows, and automated decision-making. If you’re ready to push technological boundaries, build impactful AI solutions, and transform the way businesses engage with their customers, Spoki is the place for you. Key Responsibilities • Adopt & Develop AI Solutions, • Evaluate and implement the most suitable AI platforms and tools to support Conversational Commerce needs, prioritizing cost-effectiveness, scalability, and fast deployment., • AI Agents & Intent Recognition, • Build and deploy advanced AI-driven agents to accurately detect user intent, manage conversational flows, and deliver personalized responses across text, audio, and image., • Sentiment Analysis & Dynamic Flows, • Combine real-time sentiment analysis with adaptive flows to personalize interactions, increasing customer satisfaction and conversion rates., • Conversational Commerce (cCommerce), • Turn WhatsApp into a powerful commerce channel by integrating product recommendations, payments, and streamlined customer journeys., • Collaboration & Integrations, • Work closely with product, design, and development teams to ensure AI systems integrate seamlessly with existing APIs and platforms., • Innovation Leadership, • Stay ahead of industry trends, drive the AI strategy, and champion a lean, experimentation-driven approach, fostering a culture of innovation and continuous learning., • Scalability & Security, • Ensure AI systems are secure (EU regulations), efficient, and scalable, capable of managing high traffic volumes while remaining cost-optimized., • Startup Mentality, • Proactive, lean, and passionate about emerging technologies. Required Qualifications • 4+ years of experience in AI software development, with a strong record of delivering impactful solutions., • Databases:, • Strong knowledge of SQL and NoSQL databases (e.g., PostgreSQL, Firestore, DynamoDB, …), • Expertise in Vector Databases (e.g., Milvus, FAISS), • Programming Languages:, • Proficient in Python, Golang (nice-to-have), • AI & LLM:, • Prompt Engineering (instruction tuning, chain-of-thought design, multi-shot prompts), • Fine-Tuning Techniques (LoRA, full model fine-tuning) (nice-to-have), • Retrieval-Augmented Generation (RAG) architecture design, • Experience with embeddings, vector search, and knowledge retrieval systems, • Real-time sentiment analysis and automated flow adaptation, • Architecture & System Design:, • Event-Driven and Distributed Systems, • Microservices and Scalable Architectures, • Asynchronous Processing and Real-Time Data Handling, • Frameworks & Tools:, • AI & LLM Frameworks: MCP, LangChain, LangGraph, Agent tracing frameworks, • Web Frameworks: FastAPI, Django, • ORM & Testing: SQLAlchemy, Pytest, • Cloud & Storage: AWS, GCP, S3, • Task Queues & Event-Driven Systems: Celery, Dramatiq, AWS SQS, Redis (for caching and as a message broker), • Other Tools: OpenAI APIs, transcription services, image data extraction What We Offer • Be the lead AI innovator in a company set for global growth., • Competence salary range (45k-68k), • Work with an international, passionate, supportive, young and talented team dedicated to excellence., • Gear up with the latest Apple MacBook Pro., • Meal vouchers to fuel your day., • Permanent and full-time contract., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront of data engineering and analytics.

We're collaborating with an exciting, fast-growing company based in Barcelona — a disruptive player in the tech industry with strong ambition and momentum for the future. We're seeking a profile with a rare mix of analytical precision, creative thinking, and executional drive. This person will shape ourmarket identity, orchestrate high-impact initiatives, and ensure our story translates into measurable business growth. The ideal candidate is ambitious, proactive, and thrives on turning strategy into concrete results. Role Purpose • Craft a unified and scalable market positioning that strengthens our presence across multiple industries., • Build narrative consistency throughout all marketing, communication, and commercial touchpoints. 1. Sales Enablement & Strategic Assets • Create structured and compelling sales materials that define our value proposition and differentiation., • Develop clear storylines, playbooks, and vertical-specific frameworks to support business conversations., • Use market insights and sales feedback to continuously evolve assets and ensure full alignment between teams. 2. Integrated Communications & Campaign Leadership • Design and execute omnichannel communications that strengthen brand perception — from digital platforms to executive thought leadership., • Translate complex technical products into accessible, persuasive business messages., • Plan and optimize campaigns aimed at targeted audiences, ensuring measurable contribution to the pipeline., • Coordinate participation in events, webinars, and strategic partnerships that enhance visibility and engagement. 3. Market Intelligence & Positioning Strategy • Identify and articulate our role in the broader market landscape, pinpointing what sets us apart from competitors., • Collaborate with sales and product leaders to distill customer insights, buying motivations, and emerging trends., • Minimum 5 years of experience in B2B marketing within the technology or digital solutions ecosystem., • Strong analytical skills combined with creative problem-solving and a growth-oriented mindset., • Proven capability to turn strategic concepts into tangible, high-impact initiatives., • Excellent communication, narrative development, and stakeholder management skills., • Hands-on marketer who loves execution as much as strategy, and operates with full ownership and initiative., • High level of autonomy and capacity to prioritize in fast-moving, high-growth environments., • English fluency required; Spanish proficiency is a plus., • Experience in platform or infrastructure-oriented technology environments, where solutions are not standalone products but part of a broader ecosystem involving cloud, networking or distributed systems (e.g. cloud platforms, telecom environments, network software, infrastructure orchestration, or hybrid IT environments), • Background in telecom, cloud, networking or engineering-driven environments, enabling fast understanding of complex technical solutions, • A clear and consistent market narrative embraced across teams and channels., • Structured sales enablement resources that drive coherence in client interactions., • Strong, data-backed marketing programs contributing to lead and pipeline growth., • Consistent and credible brand presence across industry touchpoints., • Material improvement in how the organization communicates its value, internally and externally.

Who We Are Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. Role Overview As our Growth Hacker, you will be responsible for designing and executing experiments that drive user acquisition, activation, and revenue growth. You will work at the intersection of marketing, product, and data, identifying scalable growth opportunities and continuously optimizing our acquisition and conversion funnels. Your mission is to discover and scale the most effective ways to grow Spoki globally. Your Responsibilities Growth Strategy & Experimentation • Design and execute growth experiments across marketing and product, • Identify new user acquisition channels and scalable growth opportunities, • Build and optimize growth loops and referral mechanisms, • Optimize the customer acquisition funnel, • Improve activation, conversion, and retention rates, • Manage and optimize performance marketing campaigns, • Monitor and analyze growth KPIs, • Track performance across acquisition channels, • Work closely with marketing, product, and engineering teams, • Collaborate on improving product-led growth initiatives, • Contribute ideas that improve the overall user experience and growth engine Ideal Profile We are looking for someone who combines analytical thinking, creativity, and execution speed. Experience & Skills • 3–5 years of experience in growth marketing, performance marketing, or growth hacking, • Strong data-driven mindset, • Understanding of growth funnels and SaaS metrics, • Experience with analytics tools (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude or similar), • Familiarity with A/B testing and experimentation frameworks, • Excellent problem-solving abilities and teamwork skills, • Strong communication skills in English (Italian is a plus) Nice to Have • Experience in SaaS startups, • Knowledge of SEO and content growth strategies, • Familiarity with automation tools (Zapier, n8n, Make), • Experience working with AI tools and APIs What We Offer • Join a company with 3x yearly growth, • Work on a global SaaS product used by businesses worldwide, • Be part of a fast-growing and ambitious startup, • Competitive compensation: €30,000 – €40,000 gross salary/year, • Tech Gear: Apple MacBook Pro, Apple Keyboard, Apple Trackpad, second widescreen monitor, • Regular team-building events and celebrations, • Access to cutting-edge technologies and growth experimentation tools.

WITH US, YOU WILL BE • Working closely with affiliates and monitoring existing accounts to optimize and increase revenue, • Enhancing existing relationships by presenting new services and products, • Performing new customer acquisition through research, referrals, networking, data feeds and emails., • Communicating with new and existing affiliates regarding upcoming promotions and optimization opportunities., • Managing business negotiations with customers and closing deals, • Coordinating with various teams to address affiliate needs in an accurate and timely manner., • Developing the affiliate programme to increase revenues and meet customer demands, • Attending industry events and providing feedback and information on market and creative trends, • Delivering clear, concise and reliable reporting on all activity to key stakeholders., • Developing business and sales strategies to improve the affiliate program., • Troubleshooting issues, including technical and sales issues WHAT WE EXPECT FROM YOU • Excellent level of Russian, • Excellent level of English, • 2 years+ experience in affiliate marketing and/or similar role in a digital marketing environment, • Strong knowledge of media buying models (CPM, CPC, CPA, CPL, RS etc.), • Strong technical understanding, • Critical-thinking and basic mathematical skills, • Comfortable with adult content, • A passion for affiliate marketing, technology and new digital innovations, • Excellent communication and client relationship skills, • Strong negotiation abilities, • Ability to work autonomously and within in a team, in a fast-paced environment IN RETURN, YOU WILL GET • Private health insurance, • Quarterly Bonus based on KPI’s set, • Brand new office with magnificent views, • Flexible start times, • Onboarding and training, ensuring you are fully supported from day one and set up for success in the role Send your application to

ABOUT ADP We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: ___ ABOUT THE ROLE We are seeking a Demand Generation Project Manager to drive pipeline growth across Germany and the Netherlands. This position plays a crucial role in planning, executing, and optimizing demand generation initiatives in close partnership with ADP’s Business Development and Marketing teams. The successful candidate will combine strategic thinking with hands-on project management to deliver measurable business outcomes. Although designed as a manager-grade position, the role does not include direct reports; instead, it requires strong leadership through influence, collaboration, and accountability. This is a 6-month contract position based in Barcelona, offering significant visibility across the EMEA region and the potential to transition into a permanent role based on performance and business needs. KEY RESPONSIBILITIES • Develop and execute targeted demand generation programs for Germany and the Netherlands to drive qualified pipeline growth. QUALIFICATIONS -Native or fluent German (spoken and written) required, Dutch proficiency highly desirable. -Bachelor’s Degree in Marketing, Business, or related field ideal but not required. -Proven experience in demand generation, B2B marketing, or sales development, preferably within the technology or professional services sector. -Strong analytical and problem-solving skills, with an ability to interpret data and drive informed business decisions. -Excellent communication and project management skills, demonstrating the ability to lead through influence in a matrix environment. -Experience with CRM and marketing automation tools (e.g., Salesforce, Marketo) considered an advantage. TO SUCCEED IN THIS ROLE ✓You are prepared to act like an owner and take charge where needed, entrepreneurial and resourceful in all situations ✓You have a calm, pleasant, flexible attitude, always searching for solutions and new opportunities to learn and grow. ✓You are enthusiastic and have a clear desire to progress your career within our world-leading company. ✓Your business acumen and commercial awareness are remarkable. ✓You are a masterful and articulate business communicator, verbal and in writing. ✓A confident and bold collaborative leader. ✓You possess a proven ability to organize effectively, prioritize given workload and meeting deadlines adherence to standards & detail and have clear understanding of importance of process.

Location: Barcelona (hybrid role) Reports to: CEO/CRO About the Company Payzaar is an innovative startup in the FinTech/HRTech space, founded by a group of executives from companies like Oracle, ADP, Accenture and BCG. We are disrupting the $50 B global payroll industry with the first open marketplace that connects multinational companies with local payroll experts anywhere in the world. Payzaar has been recognized as an innovative pioneer in the Payroll/HR space by leading analyst firms like Gartner, NelsonHall and ISG. We are backed by strong investors both in Europe and Silicon Valley. About the Role We’re looking for a strategic and creative Marketing Manager to elevate our brand presence and accelerate lead generation across target markets. This role blends strategy and execution — ideal for a results-driven marketer who thrives at the intersection of storytelling, product positioning, and data-driven decision-making. Key Responsibilities • Define and execute the overall marketing strategy aligned with company growth objectives., • Develop high-impact thought leadership content, showcasing insights, innovation, and expertise in the B2B SaaS space., • Lead product marketing initiatives—from positioning and messaging to go-to-market campaigns for new features and launches., • Plan and manage integrated campaigns and events (digital and physical) to strengthen brand recognition and generate qualified leads., • Collaborate closely with Sales, Product Management, and Customer Success teams to ensure consistent messaging and joint initiatives., • Coach and lead marketing team members, fostering a high-performing, data-informed, and creative culture., • Track performance metrics across campaigns and channels, analyze results, and continuously optimize strategies for impact. About You • 5+ years of experience in B2B marketing, preferably in SaaS or enterprise software., • Proven experience developing and executing thought leadership and content marketing programs., • Strong understanding of product marketing principles, funnel metrics, and digital campaign management., • Excellent communication and leadership skills, with the ability to influence across teams., • Data-driven mindset and proficiency with modern marketing automation and CRM tools. Why Join Us This is a rare opportunity to shape the brand narrative and marketing strategy of a growing SaaS platform and make a measurable impact across every stage of the marketing funnel. You’ll join an international team representing more than 10 different nationalities and a dynamic, collaborative environment that values initiative, creativity, and results.

About Us We operate premium cannabis brand in Barcelona with physical locations and are launching an innovative platform for cannabis seeds with worldwide shipping capabilities. We're at an exciting inflection point: expanding from one to two physical locations while simultaneously rolling out our custom-built web platform using cutting-edge technology (Nextjs). The Opportunity We're looking for a hands-on digital marketer who thrives in the unique challenges of the cannabis industry. You'll be responsible for driving growth across both our physical location operations in Barcelona and our new international e-commerce platform. This is a rare chance to build marketing strategy from the ground up for a business operating in both B2C retail and e-commerce simultaneously. What You'll Do • Develop and execute SEO strategies for our new e-commerce platform (strain.guru) to drive organic traffic in a restricted advertising environment, • Create content marketing strategies that navigate cannabis industry advertising limitations, • Build and manage email marketing campaigns and automation flows, • Drive local awareness and membership growth for our Barcelona locations, • Optimize conversion rates across our custom-built e-commerce platform, • Explore alternative advertising channels (cannabis-specific networks, affiliate programs, partnerships), • Analyze performance data and iterate on what's working What We're Looking For • 2-5 years of digital marketing experience, preferably in e-commerce, • Strong SEO expertise - critical since traditional paid advertising isn't available to us, • Experience with email marketing platforms and marketing automation, • Understanding of cannabis industry advertising restrictions (or willingness to learn fast), • Data-driven mindset with ability to track, analyze, and optimize campaigns, • Comfortable working in a startup environment where you'll wear multiple hats, • Fluent in English; Spanish/Catalan is a plus for local marketing efforts, • Bonus: Experience marketing restricted/regulated products (CBD, supplements, etc.) Why Join Us • Ground-floor opportunity to shape marketing for both physical and digital channels, • Work with modern tech stack (we built our platform from scratch, not using off-the-shelf solutions), • Cannabis industry experience in a legal, professional environment, • Autonomy to experiment and build strategies that work for our unique market position, • Based in Barcelona with flexibility for hybrid/remote work, • Competitive compensation with performance-based bonuses Location: Barcelona (hybrid) with flexibility for right candidate Notes for you: • I kept it cannabis-forward but professional - you can't hide what industry you're in, • Emphasized the "ground floor" opportunity and modern tech since that attracts ambitious marketers, • Highlighted SEO heavily since that's genuinely your main growth channel, • Left compensation vague - you can adjust based on responses

Wall Street English is looking for a CRM Marketing Manager to join our Marketing team in Barcelona, Spain. Reporting to the Vice President of Marketing, you will be a strategic and data-driven CRM Marketing Manager responsible for leading the development and execution of customer relationship management strategies. In this role, you will drive customer engagement, retention, and lifetime value through personalized, multi-channel marketing initiatives, including email, SMS, push notifications, and messaging platforms across a diverse range of markets in Europe, Asia, and Latin America. You will work closely with cross-functional and geographically distributed teams to design, implement, and optimize lifecycle marketing programs that resonate with our customers at every stage of their journey. What You Will Be Doing Drive CRM and Lifecycle Strategies • Develop and execute a comprehensive CRM and lifecycle marketing strategy that drives customer conversion, retention, and revenue growth., • Lead the design, implementation, and optimization of multi-channel marketing campaigns, including email, SMS, push notifications, and messaging, to effectively nurture, convert, upsell, and retain customers. Coach and Empower Teams • Coach and nurture local territory general management and marketing teams in the adoption of CRM marketing to drive commercial results (LTV/CAC)., • Your focus will be on our corporate markets in Italy, Hong Kong, Korea and Germany. The strategies and methods you prove out will also be shared with our franchise network to instill new practices in these territories. Leverage Data to Personalize Experiences • Utilize customer data and insights to create personalized marketing experiences that resonate with target segments and enhance customer satisfaction, loyalty, and referrals., • Collaborate with analytics, product, and technology teams to build and refine customer segmentation models, ensuring accurate targeting and relevancy in all communications. Optimize CRM Platforms and Automate Workflows • Ensure data quality, integrity, and accuracy within the CRM, aligning with data retention and compliance policies in different territories., • Ensure compliance with relevant data protection regulations (e.g. GDPR)., • Work with the CRM platform team to optimize the CRM platform, ensuring seamless integration with other marketing and data systems., • Build and manage automated workflows to streamline marketing, sales, and onboarding processes., • Develop and optimize workflow automation rules to streamline sequencing processes and improve performance. Analyze, Test, and Improve Campaigns • Monitor and analyze the performance of lifecycle marketing programs, using data-driven insights to continuously improve campaign effectiveness and customer outcomes., • Lead A/B testing and experimentation to identify best practices and innovative approaches to customer engagement and retention., • Partner with creative and content teams to develop compelling messaging and content that aligns with brand values and resonates with different customer segments., • Report on key performance metrics to senior leadership, providing actionable insights and recommendations to drive business growth. Your Profile • 5+ years of experience in CRM, email marketing, or lifecycle marketing, with a proven track record of driving customer engagement and retention., • Demonstrated success in customer lifecycle management., • Strong expertise in customer segmentation, targeting, and personalization strategies., • Hands-on experience with modern CRM platforms (HubSpot preferred) and marketing automation tools., • Proficient in data analysis, translating complex datasets into actionable insights; experience with Power BI is a plus., • Excellent project management skills, with the ability to prioritize and manage multiple initiatives in a fast-paced environment., • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate with cross-functional teams and senior leadership across international and local markets., • Experience working in an international business with exposure to effective CRM practices, ideally in Asian markets., • Knowledge of data privacy regulations and best practices in email marketing and customer communications., • Familiarity with UX/UI principles to optimize email templates and campaigns for maximum impact., • Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field. Nice to Have • Experience in e-commerce, retail, or subscription-based industries., • MBA or other advanced degree. Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws. Equal Opportunity for Candidates with Disabilities (Spain) Our company is committed to equal opportunities and especially welcomes applications from candidates in Spain with a recognized disability of 33% or more. Selected candidates may be asked to provide proof of a recognized disability (33% or higher) after the selection process. Any disability-related information provided will be treated confidentially and used solely for recruitment purposes, in accordance with data protection laws. Hybrid Work Schedule 2 days in the office, 3 days working from home. The office is located in Barcelona’s city center. With Wall Street English you will go further. We are Wall Street English, the premier provider of English language instruction for individuals and corporate clients around the world. Built to be the best, by the best, our highly-qualified teachers, personal coaches, immersive classes and proven method mean guaranteed results. Founded in 1972, Wall Street English is one of the leading global English language education companies. We've taught more than 3 million students in more than 40 territories around the world. Now our premium learning offer is available online, in-person or a mix of both. With Wall Street English you will go further. Take a look at what some of our employees say about working with us: ___ Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws.