Trabajos marketing en La Font D'en Fargues - Page 19Crear alertas

Thing or Two is looking for a Junior Business Development Manager to support our team in identifying, negotiating, and closing deals with web-based brands, mobile app developers and suppliers. The perfect candidate will maintain and grow with a strong strategic perspective, existing relationships, and new business opportunities. Having some contacts with leading mobile players would not hurt, but it can be overcome with massive ambition. Who are we? Thing or Two is a fast-growing marketing technology firm. In three words: growth, tech, and fun. We thrive on creativity and developing innovative solutions in order to help businesses grow and succeed in the mobile world. Your day-to-day responsibilities: • Full responsibility for the sales cycle, from prospecting to closing new strategic clients., • Create, manage, and record your sales activities in the CRM., • Seeking out new business opportunities for the organization, • Meet and exceed the quarterly and annual KPIs assigned., • Participate in the upgrade of the company's services., • Generate new business opportunities by representing Thing or Two and its services., • Superior negotiation skills with the ability to craft ROI-oriented agreements., • Strong verbal and written communication skills, • Experienced in working in fast-paced environments., • Competitive-driven and results-oriented., • Motivated for sales and business development challenges., • Quick learner able to adapt to new technologies, software, and responsibilities., • Excellent organizational skills and strong attention to detail., • Fluent English speaker - a must, • Competitive salary based on skills and experience., • Opportunity to develop strong industry knowledge., • Office in the center of Barcelona., • Fresh fruit and snacks at the office., • Company support for professional development., • Monthly TGIFs and regular team-building activities., • Fun and friendly environment with talented marketers from over 21 different countries—and more!

Do you enjoy driving business growth and generating sales ? Are you excited about collaborating with colleagues and partners across Europe? If so, we have a great opportunity for you! PolyWorks Europa is looking for an Inside Sales Specialist to join its Spain subsidiary team. This position offers exciting professional challenges, allowing you to work with our Spanish customers and build a career in a company that cares about its employees. Responsibilities • Contact existing software users in Spain to accelerate direct sales coverage and identify new sales opportunities, • Qualify prospects and transfer them to account managers, • Assist account managers in scheduling customer meetings, • Update company database to ensure data integrity including opportunities and contacts during telephone conversations, • Assist Account Managers in contacting customers to increase participation in various events or targeted campaign initiatives (marketing events, seminars, etc.) with the support of the European Operations team., • Have a minimum of 2 years of experience in customer service and sales, • Demonstrate a strong ability to establish good relationships with customers, • Possess strong communication skills, particularly by telephone and e-mail, • Know how to negotiate and influence positively, • Be comfortable using a CRM system, ideally Salesforce, • Show strong organizational skills, • Competitive remuneration and target-based variable pay system, • Flexible working hours to facilitate work-life balance, • Possibility of teleworking We thank you for your interest in this position. Please note that we will only contact shortlisted candidates.

Account Executive Enterprise &##Review Collect | SaaS • AI • eCommerce &##Europe → USA → Global &##Top performers (over 50% closing rate) earn more than €10,000 net per month. We're looking for a sales machine builder who can transform Review Collect into the undisputed leader for major brands (100M+ revenue) by creating a world-class B2B sales engine from absolute zero. Your mission: build the enterprise sales playbook that scales from 6 deals to 50+ deals annually while establishing Review Collect as the go-to solution for Fortune 500 marketing teams. You get total ownership of the enterprise vertical. But signed contracts, repeatable processes, and team performance are the only metrics that matter. Master Complex Enterprise Sales Cycles (50%) Navigate 3-9 month procurement processes with marketing, E-commerce, and legal stakeholders Achieve 25%+ close rate on qualified enterprise prospects Build Scalable Sales Infrastructure (30%) Establish partnerships with consulting firms and system integrators 4M+ qualified annually) Establish team management processes for consistent performance Build toward 3M+ ARR enterprise vertical within 36 months 7+ years enterprise B2B sales with proven 50K+ deal closures ~ Demonstrated mastery of 6-9 month complex sales cycles ~ Track record building sales processes from zero to scale ~ Consistent quota performance : Fluent English and French for international expansion SaaS/MarTech/E-commerce background with similar buyer profiles Experience selling review/reputation management or adjacent solutions Data-driven pipeline management with advanced CRM expertise Red Flags We Screen Out Hypergrowth trajectory : 400%+ YoY growth, 500+ brands signed Direct CEO access : Create legendary French SaaS success story We're hiring a Head of Enterprise Sales who can: Navigate complex 6-9 month enterprise cycles with Fortune 500 brands Transform Review Collect into the market leader for enterprise brands

EarthPulse is a NewSpace company on a mission to simplify complex satellite data using Artificial Intelligence, enabling organizations to make faster, evidence-based decisions for climate resilience, infrastructure, and natural resources. Founded in 2020, our platform turns Earth Observation (EO) data into actionable insights, serving clients in Utilities, Insurance, and ESG. Unlock the full potential of Earth Observation (EO) data Apply AI to reduce data complexity and cost We're looking for a Full Stack Developer to drive innovation and delivery across our research and development initiatives. This role that blends hands-on full-stack and AI engineering. This role is ideal for someone who thrives at the intersection of technical depth and project execution in research-driven environments. Execute projects with rigor in processes, focusing on results and final delivery to clients. Develop full stack applications. Design and implement software components across the stack (front-end, back-end, APIs, cloud, AI services) Proven 5+ years of experience in software engineering, ideally Full Stack Python, JavaScript, cloud-based deployment, AI/ML pipelines) Proficiency developing HTML, CSS and Javascript frontends, with Sveltekit, Tailwind or similar, Python backends, with FastAPI or similar. Experience with databases, such as MongoDB. Experience with Docker and Docker Compose. Experience with cloud environments such as AWS or GCP. Experience with Cloud services such as S3, Docker Registry, etc. Understanding of EO data and satellite imagery is highly valued Fluent in English; Spanish and/or Catalan are a plus Full-time permanent role with competitive salary based on experience. Flexible working hours and hybrid work model (Barcelona HQ + remote). A full-time permanent position with a competitive salary based on experience. ~ Flexible working hours and a hybrid work model (remote/presential balance). ~ Be part of a talented, mission-driven team at the forefront of AI and satellite data innovation. ~ Join a fast-growing company in the NewSpace industry and have a direct impact on global marketing initiatives.

Veterinary medicine manufacturers Vetpharma is the veterinary division of Chemo, part of the Insud Pharma group, providing Animal Health solutions. In Vetpharma we are a highly qualified team. We have extensive experience in development, registration and marketing veterinary medicinal products, API's and nutraceuticals. Maintains regulatory files/database and chronologies in good order. Languages: High level of English is a must; Specific Knowledge: Very good knowledge of general pharmaceutical legislation and regulations and registration dossier format content. Proficiency with standard software tools (Word, Excel, PowerPoint, Project, etc.).

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Estamos revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones integrales que transforman la experiencia del cliente en los sectores de entretenimiento, turismo y ocio. Estamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento del sector, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing. Diseñar e implementar estrategias de expansión para aumentar nuestra cartera de clientes. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Analizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes. Explorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. Lo que buscamos en ti Mínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B. Conocimiento del sector tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva. Valorable contar con una red de contactos en el sector. Disponibilidad para viajar. Inglés C1, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Contrato a jornada completa con incorporación inmediata. Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! Franja salarial según experiencia, entre 24 y 30 de fijo + Variable

About Zynap Zynap is redefining how companies defend themselves in cyberspace, building the first AI agent workflow platform for preventive cybersecurity. Our AI-driven platform acts as the operational brain for security teams, automating what slows them down, connecting what's fragmented, and transforming threat intelligence into proactive defense. By combining offensive security, threat intelligence, and AI agents, Zynap helps organizations detect faster, respond smarter, and prevent threats before they spread. Join us in shaping the future of cybersecurity, where anticipation, foresight, and action redefine protection. What you'll do Responsible for one of our biggest and most exciting territories, you will be responsible for all revenue generation (new, upsell and renewal) and building new markets across the region. Hit and surpass sales goals for Southern Europe and LATAM through a clear go-to-market plan. Run the full sales cycle — prospect, qualify, negotiate, close, and grow accounts. Build lasting ties with key enterprise clients as a trusted partner. Work closely with Marketing, Presales, and Customer Success to ensure smooth delivery and happy customers. Represent Zynap at events and meetings, promoting our platform in the market. Keep pipeline and forecasts accurate, giving clear visibility into future revenue. Win complex enterprise deals, using your network and insight to open doors and close business. Communicate Zynap's value clearly, matching customer needs with our cybersecurity solutions. Support team growth with an entrepreneurial mindset and strong leadership in a fast-scaling environment. What we're looking for ~5+ years of experience in Security SaaS sales with a strong track record of consistently meeting and exceeding quota. ~ Proven ability to drive complex sales cycles from prospecting to close, navigating enterprise environments with multiple stakeholders. ~ Exceptional business development and presentation skills, able to translate technical concepts into clear, compelling business value through demos and proposals. ~ Strong focus on new business acquisition, while maintaining and growing long-term customer relationships. ~ Intuitive understanding of the sales process, knowing how to build momentum, gain customer validation, and close business effectively. ~ Fluent in English and Spanish; other languages are a plus. ~ Bachelor's degree in Business, related field, or equivalent practical experience. ~ Travel: This position requires up to 25% travel, which may include overnight trips outside the local area. Soft Skills Entrepreneurial mindset and strong work ethic. High energy and drive to succeed. Proactive and opportunity-focused. Adaptable and resilient in fast-paced, high-growth environments. Perks ~ A front-row seat in one of Europe's most exciting cybersecurity startups. ~ Hybrid work setup in our Barcelona HQ. ~ Competitive salary and benefits package. ~A smart, humble, and driven team who genuinely enjoy working together. Hiring Process Intro interview with the People team. Hiring Manager interview & practical exercise. Final interview with the Leadership team.

Somos una empresa líder en la distribución de tecnología avanzada para el sector de la salud, comprometida con el servicio al cliente y la excelencia. Proveemos soluciones tecnológicas que mejoran la calidad de vida y optimizan la eficiencia de los servicios de salud. Buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para la zona de Cataluña Si te animas a formar parte de un proyecto innovador en un sector de tecnología avanzada para el sector de la salud, inscríbete!! Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales en la zona asignada. Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. Realizar presentaciones de producto y demostraciones comerciales a clientes potenciales. Analizar el mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales si fuera necesario. Elaborar informes de ventas y previsiones periódicas Participar en eventos y ferias del sector para promocionar nuestros productos y servicios. Formación universitaria en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar. Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en el sector tecnológico o de salud Conocimiento de la zona geográfica de Cataluña y disposición para viajar en la zona. Carné de conducir B Además se valorarán especialmente candidaturas que aporten altos niveles en organización, negociación y comunicación, así como autonomía, proactividad y orientación a resultados. Oportunidades de desarrollo profesional y formación Contrato laboral indefinido Coche de empresa y medios informáticos

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En dataTec Instruments nos apasiona la tecnología &##128295; y ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución técnica para cada proyecto. Buscamos una persona curiosa, comunicativa y con ganas de aprender, que quiera combinar la ingeniería con el trato directo con clientes y fabricantes. Hoy, estamos orgullosos de ser el principal distribuidor de equipamiento electrónico en España, de colaborar con grandes clientes y, sobre todo, del talento humano que forma parte de nuestros equipos. Ubicación: Sant Quirze del Valles Colaborarás estrechamente con el equipo técnico y comercial en la fase preventa y posventa de los sistemas de instrumentación que distribuimos. Darás apoyo en: Analizar las necesidades técnicas de los clientes y proponer la solución más adecuada. Preparar demostraciones técnicas y presentaciones de producto junto al equipo comercial. Integrar los equipos en la infraestructura del cliente, asegurando su correcto funcionamiento. Impartir formaciones a clientes para sacar el máximo rendimiento a los equipos. Ofrecer soporte posventa ante dudas o incidencias técnicas. Participar en formaciones, ferias y presentaciones de nuevos productos de los fabricantes. Colaborar puntualmente en charlas, webinars o acciones de marketing técnico. Aquí puedes ver todos los productos con los que trabajamos: Tu perfil: Tienes formación en Electrónica, Telecomunicaciones o similares. Utilizas con agilidad el Paquete Office (Excel, PPT, Word) Tienes buenas dotes comunicativas y capacidad para explicar conceptos técnicos con claridad. Tienes un nivel medio-alto de Inglés (lo utilizarás para comunicarte con algún cliente, proveedores, manuales, etc) Te motiva entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones tecnológicas. Espíritu colaborativo y ganas de aprender: valoramos el trabajo en equipo y la actitud proactiva. Te rodearás de gente maja, que colaboran y se ayudan para sacar los proyectos con éxito y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestros compañeros nos recomiendan como lugar para trabajar con una puntuación de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Cuando el COVID lo permite – viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15-20 mins.) Después, cerraremos una reunión con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

En dataTec Instruments nos apasiona la tecnología &##128295; y ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución técnica para cada proyecto. Buscamos una persona curiosa, comunicativa y con ganas de aprender, que quiera combinar la ingeniería con el trato directo con clientes y fabricantes. Hoy, estamos orgullosos de ser el principal distribuidor de equipamiento electrónico en España, de colaborar con grandes clientes y, sobre todo, del talento humano que forma parte de nuestros equipos. Ubicación: Sant Quirze del Valles Colaborarás estrechamente con el equipo técnico y comercial en la fase preventa y posventa de los sistemas de instrumentación que distribuimos. Darás apoyo en: Analizar las necesidades técnicas de los clientes y proponer la solución más adecuada. Preparar demostraciones técnicas y presentaciones de producto junto al equipo comercial. Integrar los equipos en la infraestructura del cliente, asegurando su correcto funcionamiento. Impartir formaciones a clientes para sacar el máximo rendimiento a los equipos. Ofrecer soporte posventa ante dudas o incidencias técnicas. Participar en formaciones, ferias y presentaciones de nuevos productos de los fabricantes. Colaborar puntualmente en charlas, webinars o acciones de marketing técnico. Aquí puedes ver todos los productos con los que trabajamos: Tu perfil: Tienes formación en Electrónica, Telecomunicaciones o similares. Utilizas con agilidad el Paquete Office (Excel, PPT, Word) Tienes buenas dotes comunicativas y capacidad para explicar conceptos técnicos con claridad. Tienes un nivel medio-alto de Inglés (lo utilizarás para comunicarte con algún cliente, proveedores, manuales, etc) Te motiva entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones tecnológicas. Espíritu colaborativo y ganas de aprender: valoramos el trabajo en equipo y la actitud proactiva. Te rodearás de gente maja, que colaboran y se ayudan para sacar los proyectos con éxito y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de "afterwork" (nuestros compañeros nos recomiendan como lugar para trabajar con una puntuación de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Cuando el COVID lo permite – viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15-20 mins.) Después, cerraremos una reunión con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Si estás buscando nuevos retos, buscamos incorporar a nuestro equipo un Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para el despliegue y personalización de soluciones en nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Llevar a cabo las implantaciones de nuevos proyectos., • Toma de requisitos con los clientes., • Gestión de los proyectos existentes: seguimiento, atención de peticiones, facturación a cliente., • Formación en ADE, Económicas o formación similar., • Experiencia mínima de 3 años como consultor funcional en BC/NAV., • Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

Para algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Si estás buscando nuevos retos, buscamos incorporar a nuestro equipo un Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para el despliegue y personalización de soluciones en nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? Llevar a cabo las implantaciones de nuevos proyectos. Toma de requisitos con los clientes. Gestión de los proyectos existentes: seguimiento, atención de peticiones, facturación a cliente. Identificar oportunidades de negocio y necesidades de los clientes. ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Económicas o formación similar. Experiencia mínima de 3 años como consultor funcional en BC/NAV. Manejo de módulos de gestión financiera o cartera, compras, ventas y marketing, y proyectos. ¿Qué podemos aportarte? Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día. Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud, plataforma beneficios....). ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. Si has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte!

🏢 About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand's development across the region. 📍 Work arrangement This position is based fully on-site at our Barcelona office. 💡 Why join us? • Join one of the fastest-growing global automotive brands and shape OMODA's strategic journey in Europe., • Be at the heart of a high-impact leadership role bridging global and regional operations., • Collaborate directly with top executives to design and execute long-term strategies., • Drive organizational excellence and innovation across all business units., • Enjoy a dynamic, international working environment with real decision-making authority., • Competitive salary package and opportunities for global career advancement. 🔧 Key responsibilities • Lead strategic planning and operational management for the EU Headquarters., • Develop mid-to-long term business strategies and ensure alignment with HQ global strategy., • Build and optimize organizational processes, management systems, and performance evaluation mechanisms., • Coordinate with key departments (sales, marketing, finance, HR, product) to ensure effective strategy implementation., • Monitor market trends, industry benchmarks, and competitor activities to support decision-making., • Provide business insights, operational reports, and strategic recommendations to senior leadership., • Oversee major cross-functional projects and ensure timely delivery of strategic initiatives., • Act as a bridge between HQ and EU entities, ensuring effective communication and alignment., • Represent the company in external forums, industry associations, and stakeholder engagements. Requirements • Bachelor's degree or above in Business Administration, Economics, Strategy, or related fields; MBA preferred., • 15+ years of experience in strategy and operations, with at least 8 years in a senior leadership role., • Proven track record in multinational corporations, preferably in the automotive or industrial sectors., • Strong analytical, organizational, and execution capabilities., • Excellent leadership, cross-cultural management, and communication skills., • Fluent in English and Spanish; Catalan and Chinese are a plus., • High ability to work under pressure and drive complex projects in a fast-paced environment. 🎁 What we offer • Competitive annual salary range ., • Strategic leadership role with direct exposure to global headquarters., • Dynamic, multicultural team environment based in Barcelona., • Opportunities for personal and professional growth within a rapidly expanding brand.

¿Te gustaría formar parte de algunas de nuestras áreas en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y subvención en dietas? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? ¿Te gusta? Sigue leyendo... Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad... ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 3€., • Pórtatil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del (2020) o máster (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook., • Technical Product Internship Student - Group After Sales, • Sales Internship Student - Skoda, • Special Sales Internship Student - VW Passenger Cars, • CRM Internship Student - VW Passenger Cars, • Sales Internship Student - Audi, • Product Marketing Internship Student - VW LCV, • Service Business Development Internship - Group After Sales, • Prod. Mgmnt. E-Mobility Internship Stud. - Group After Sales, • Dealer Net. Standards Internship Student - Group After Sales, • Ducati Assistant Intership Student - Ducati, • Planning & Management Internship Student - Finance, • Product & Sales B. Development Internship Student - Group After Sales, • People & Organization Internship Student - HR & Organization, • Dealer Operations Internship Student - VW LCV Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas. ¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona! ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

Hi! Welcome to Cheer Games! We are a VC-backed mobile gaming studio building high-scale, puzzles with fresh gameplay. We're a passionate team of experts, locked in on our mission to make a difference in the industry. We're now looking for teammates to share our passion, grow together and have a lot of fun in our friendly Barcelona office. The Role - Visual Development Lead We expect our Visual Development Lead to build and lead the visual identity of our games. You'll be hands-on in defining the look and feel of our puzzle titles, from prototyping stage to global launch. This role combines creativity, leadership, and execution. You'll set the bar for quality, mentor other artists, and collaborate closely with design and product to bring fresh, engaging worlds to life. You Will • Define and own the 2D art style for our hybrid puzzle games., • Create appealing core gameplay assets, characters, environments, UI, and marketing assets tailored for a global casual audience., • Collaborate with design, product, and engineering to ensure visual consistency and usability., • Lead and mentor other artists as the team grows, fostering a high-quality, creative, and collaborative environment., • Develop and maintain art pipelines, processes, and documentation., • Proven experience as a 2D artist in mobile free-to-play games, ideally puzzle/casual titles., • A strong portfolio demonstrating expertise in casual-friendly core gameplay elements design, character design, environments, and UI., • Ability to define and maintain a cohesive art direction across a project., • Experience working with Unity.

En Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Actualmente necesitamos contar con un STORE MANAGER en el C.C. Baricentro, con contrato indefinido cuya misión será animar las acciones comerciales de tienda, y coordinar y desarrollar al equipo para incrementar la cifra y alcanzar los objetivos comerciales fijados. ¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN KIABI? • Asegurar una gran experiencia de las personas en KIABI., • Liderar, animar, acompañar y gestionar a tu equipo durante toda su trayectoria con el objetivo de garantizar su buen desempeño y el desarrollo del talento en la compañía., • Implicarte en la captación e identificación de Talentos (externos e internos) y el desarrollo del equipo., • Conocer las tendencias de colecciones de cada periodo y garantizar la correcta implantación de la identidad visual de la tienda, a fin de facilitar la experiencia cliente y cumplir los objetivos de venta., • Animar la consecución del presupuesto y objetivos comerciales de la tienda., • Tomar decisiones a través del análisis de indicadores comerciales centrados en la generación de ventas y el cliente., • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Horario a turnos., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Experiencia de al menos 2 años coordinando equipos (como por ejemplo: encargado tienda, responsable de sección, o experiencias similares)., • Disponibilidad para trabajar a turnos semanales., • ¡Que te apasione la moda y atender a nuestros clientes!, • Valorable formación de Moda o Marketing., • Valorable formación en técnicas de venta y/o administración de empresas.

Do you have exiting sales experience within Travel or the localisation services industry? Are you looking for a role where you can exhibit the utmost integrity, deliver the highest quality, provide outstanding service, act as if you own it, work with a sense of urgency, treat everyone with respect, operate as a cohesive team, celebrate diversity, be financially responsible, achieve results - then we'd like to hear from you and we're recruiting across all of our European locations. This role is to be based in our Barcelona office. Position Summary: The main focus of the role is to utilise your existing knowledge and experience of the travel or localisation industry to develop new business relationships and new accounts via a direct sales approach, with full responsibility of the process from lead generation through to close and full account ownership, focused on the Travel industry. Key position responsibilities: • Create effective approaches to drive new revenue and close new business, • Identify, qualify, develop, and close sales opportunities, • Develop an effective understanding of the capabilities, benefits, and competitive advantages of TransPerfect services, • Identify prospective leads; develop new client relationships via cold calling, internet research, networking events, trade shows and direct marketing, • Promote TransPerfect by educating clients on the company's various services, • Present TransPerfect solutions via one-on-one, group, online and in-person meetings, • Manage and control pricing and contractual issues by developing a thorough understanding of company procedures, • Provide customer support and manage client expectations, • Commit to a high level of integrity and service, • Deliver quality work, • Service focused with a desire to exceed clients' expectations, • Owning your performance and taking responsibility, • Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment, • Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect, • Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures, • Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers, • Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives, • Be financially responsible and make sound financial decisions, • Fluency in French, • 3+ years achieving sales targets within the Travel or Localisation industry By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy:

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople Sobre el departamento: Tendrás la oportunidad de colaborar en las acciones de comunicación interna que llevamos a cabo con las personas de nuestra organización, para dar visibilidad de las principales hitos y proyectos en los que estamos trabajando basados en nuestros ejes de transformación: Digitalización, Sostenibilidad y Personas. Por otro lado, participarás en las acciones relativas a comunicación externa, para ayudarnos y potenciar la visibilidad de nuestro negocio en las diferentes plataformas y redes externas. ¿Qué aprenderás con nosotros? Comunicación Interna: • Colaborar en realizar una comunicación efectiva entre los empleados y la dirección, promoviendo la cultura organizacional., • Proyectos:, • Newsletter interna: Participar en la creación y su distribución, para mantener a los empleados informados sobre noticias y eventos., • Eventos internos: Organización de actividades y talleres que fomenten la cohesión y el compromiso de los equipos., • Canales de comunicación: Mantenimiento de plataformas internas como intranets o aplicaciones de mensajería., • Objetivo: Dar soporte en la gestión de la imagen de la empresa, para mantener relaciones con las plataformas sociales, clientes y otras partes interesadas., • Proyectos:, • Relaciones públicas: Participar como persona de contacto de Universal Enclosures con el Área de Comunicación externa de los Headquarters., • Marketing digital: Colaborar en las estrategias de redes sociales y contenido en línea, para promover los productos y servicios, siguiendo la "directiva" de Schneider Electric., • Estudiante de Grado o Máster en Comunicación Corporativa, Marketing, Relaciones Públicas o afines., • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para redactar contenido claro y efectivo., • Conocimiento de herramientas digitales: Familiaridad con plataformas de redes sociales, gestión de contenidos y software de diseño gráfico., • Se valorará positivamente el conocimiento en herramientas de edición de video, • Capacidad de trabajo en equipo: Habilidad para colaborar con diferentes departamentos y equipos., • Interés en la industria: Conocimiento básico sobre el sector industrial y sus dinámicas., • Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras para la comunicación interna y externa., • Organización: Habilidad para manejar múltiples tareas y cumplir con plazos, • Poder realizar entre 5 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de 6 meses. Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) Seguimiento de tu evolución y aprendizaje Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios Un día de libre disposición al mes (acumulable) Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Hey future intern! &##If you're a student or recent graduate eager to dive into a dynamic role, we're looking for YOU!&##As a Sales Project Intern, you'll be the trusted advisor for our clients who choose to gift our unique travel experiences. Use call center tools, such as CRM software, to record and manage customer interactions. and awesome office perks to make your time with us unforgettable. Student or recent graduate in Communication, Business, Marketing, or related fields. Fluent in Spanish and French . Basic knowledge of computer tools and software. 6 months internship (starting December). &##Full time from Monday to Friday, 10h to 19h + 1 hour lunch. &##500€/net per month. &##Office is based in center of Barcelona, Spain. &##Free unlimited coffee, tea & fruits! &##Events in the office: Pizza Day&##127829;. &##Initial Hello via WhatsApp : Our HR team will reach out to schedule a friendly chat.

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EMPRESA: Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. TU MISIÓN: Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. Responsabilidades clave • Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp-up y retención., • Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual., • Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas., • Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes)., • Coaching continuo: 1:1, role-plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill-building para mejorar conversión y manejo de objeciones., • Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado., • Monitorizar KPIs: speed-to-lead, contact rate, meetings booked, SQLs, lead opportunity; producir reporting accionable para Head of Sales., • Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones., • 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen)., • Experiencia operativa en outbound prospecting: diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas., • Probada experiencia en coaching comercial, role-plays y mejora de performance individual., • Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter., • Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones., • Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting)., • Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento., • Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento., • Salario competitivo + variable por objetivos, • Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring., • Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados., • Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto)., • Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!

Service Club Academy is looking for a driven and detail-oriented Country Operations Manager - German Speaker to lead our training operations across Germany, Austria, and the Netherlands. In this role, you'll oversee a team of Operations Executives, ensuring smooth coordination, planning, and tracking of training sessions delivered by our freelance Session Leaders. You'll be responsible for ensuring operational excellence, hitting key performance indicators, and leading your team with clear goals, coaching, and data-driven decision-making. Key Responsibilities: Operational Oversight • Ensure the successful fulfilment and delivery of all training sessions in the MEU (Germany, Austria, and the Netherlands) region., • Guarantee strict adherence to all operational workflows, SOPs, documentation standards, and quality procedures., • Own and track key performance indicators such as: Fulfilment Rate, Audit Scores, Net Promoter Score (NPS), Vendor Promoter Score (VPS), Knowledge Check Compliance and Knowledge Check Scores, • Use session, trainer, and learner data to identify gaps, trends, and improvement opportunities,, • Manage a team of Operations Executives, • Set clear expectations and targets, • Conduct regular 1:1s and coaching sessions, • Perform structured performance reviews, • Support their professional development and training, • Finance – for session cost control and trainer payments, • HR – for recruitment, onboarding, and contract alignment, • Quality – for audit results, trainer feedback, and process improvements, • Product – to optimize training tools and tech platform usability, • Someone who has experience, ideally in admin, support, logistics, or operations., • Excellent English and German communication skills, both written and spoken., • High attention to detail and a reliable approach to tasks and documentation., • Basic experience using Google Workspace or other business tools., • A team player with a proactive attitude and willingness to learn., • Truly international team – Work alongside talented professionals from 15+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Screening Call (30 min) – An initial conversation with our Talent Team to get to know you and discuss your experience. If you want to be part of a fast-growing company and leave your mark in the world of workforce mobility... We are looking for you!

&##128640; DA EL SALTO A UNA NUEVA CARRERA INMOBILIARIA CON CENTURY 21 Family Nest &##128064; ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas que: Tengan experiencia comercial o de atención al cliente (valoramos experiencia, pero no es imprescindible). Sean organizadas y capaces de autogestionarse. Tengan ambición, visión empresarial y actitud positiva. Estén dispuestas a asumir retos, aprender y crecer profesionalmente. &##127969; PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prospección y captación de inmuebles : ampliar tu cartera mediante estrategias activas de búsqueda. Gestión de clientes compradores y vendedores : acompañamiento integral durante todo el proceso. Marketing inmobiliario : difusión profesional de los inmuebles a través de medios online, redes sociales y herramientas digitales. Cierre de operaciones : negociación y formalización de acuerdos. &##127873; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? &##128188; Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El único que se pone limites eres tu mismo! &##128176; Comisiones elevadas sin límite : tus ingresos dependen de tus resultados. &##129504; Formación inicial y continua : a través de la plataforma CENTURY 21 University. &##128736;️ Soporte integral : jurídico, hipotecario, marketing, tecnología. &##127970; Oficina moderna y bien ubicada : un espacio profesional que potencia tu imagen. &##127757; Marca internacional : con más de 147.000 asesores en 92 países. &##129309; Ambiente colaborativo y motivador : rodeado de personas que, como tú, quieren dejar huella. &##128205; Estamos en Barcelona ciudad. En Family Nest creemos en el talento, en el crecimiento conjunto y en el poder de transformar vidas. Apostamos por personas comprometidas que quieran construir algo grande, con libertad, pero acompañadas. &##128233; ¿Te gustaría saber más? Escríbenos por privado o envía tu contacto a: // +34 660 93 98 36

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

&##128640; DA EL SALTO A UNA NUEVA CARRERA INMOBILIARIA CON CENTURY 21 Family Nest &##128064; ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas que: Tengan experiencia comercial o de atención al cliente (valoramos experiencia, pero no es imprescindible). Sean organizadas y capaces de autogestionarse. Tengan ambición, visión empresarial y actitud positiva. Estén dispuestas a asumir retos, aprender y crecer profesionalmente. &##127969; PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Prospección y captación de inmuebles : ampliar tu cartera mediante estrategias activas de búsqueda. Gestión de clientes compradores y vendedores : acompañamiento integral durante todo el proceso. Marketing inmobiliario : difusión profesional de los inmuebles a través de medios online, redes sociales y herramientas digitales. Cierre de operaciones : negociación y formalización de acuerdos. &##127873; ¿QUÉ TE OFRECEMOS? &##128188; Ingresos 100% basados en resultados: Gana tanto como te esfuerces. Cuanto más trabajes y cierres ventas, mayores serán tus ingresos. ¡El único que se pone limites eres tu mismo! &##128176; Comisiones elevadas sin límite : tus ingresos dependen de tus resultados. &##129504; Formación inicial y continua : a través de la plataforma CENTURY 21 University. &##128736;️ Soporte integral : jurídico, hipotecario, marketing, tecnología. &##127970; Oficina moderna y bien ubicada : un espacio profesional que potencia tu imagen. &##127757; Marca internacional : con más de 147.000 asesores en 92 países. &##129309; Ambiente colaborativo y motivador : rodeado de personas que, como tú, quieren dejar huella. &##128205; Estamos en Barcelona ciudad. En Family Nest creemos en el talento, en el crecimiento conjunto y en el poder de transformar vidas. Apostamos por personas comprometidas que quieran construir algo grande, con libertad, pero acompañadas. &##128233; ¿Te gustaría saber más? Escríbenos por privado o envía tu contacto a: // +34 660 93 98 36

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En idealista seguros buscamos ampliar nuestro equipo comercial. Si eres un/a apasionad@ de las ventas y el trato al cliente, tienes experiencia en el sector seguros y te apetece unirte a un equipo joven y con talento, ésta es tu oportunidad! Abrimos una nueva posición en Barcelona (Vilafranca del Penedès) :) ¿Qué harás? • Creación y gestión de la red de colaboradores y soporte a los procesos y flujos de gestión de pólizas., • Desarrollo del plan de crecimiento de la red., • Formación al equipo comercial de captación., • Experiencia de 3 a 5 años en equipo Comercial de correduría, compañía de Seguros u otra modalidad de compañía/agente de mediación., • Conocimiento del mercado., • Se valorará positivamente tener la formación grupo B en mediación de Seguros., • Formarás parte del equipo comercial de idealista., • Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Contrato laboral estable., • Salario fijo + incentivos según objetivos., • Plan de retribución flexible., • Formación inicial y continuada. Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Centrada en aumentar la capacidad tecnológica de las organizaciones y acelerar la transformación digital de las mismas, Neotalent Conclusion asegura el ajuste perfecto entre el talento más especializado y los proyectos más ambiciosos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con las necesidades de los proyectos más ambiciosos. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Lisboa, Madrid y Oporto. La compañía se compone de más de 950 profesionales entre sus áreas de operación. Estamos en fase de crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo, con un perfil de Global Product Owner para uno de nuestros clientes ( empresa multinaciona l) más importantes a nivel mundial. Funciones: Manejar y arbitrar en temas funcionales para identificar nuevas funcionalidades así como definir procesos de agentes objetivo que satisfagan las necesidades del negocio. Alinearse con otros Product Owners sobre requisitos comunes y prioritarios. Redactar, priorizar y mantener el backlog del producto de acuerdo con los requisitos de negocio y la capacidad de entrega. Dirigir la planificación de sprints y participar en rituales ágiles. Gestión de dependencias con otros activos globales. Identificar dependencias de datos entre activos. Requisitos: Titulación Universitaria (Ingeniería de Software o Informática preferiblemente); Un mínimo de 6 años de experiencia profesional en TI; Más de 3 años de experiencia en un papel como Product Owner, liderando con necesidades de negocio y especificaciones funcionales; Experiencia en análisis de negocio en un entorno de entrega de proyectos, con una comprensión de cómo el análisis de negocio puede aportar valor; Inglés avanzado (obligatorio). ¿Porqué Neotalent? ¿Qué ofrecemos? Más de 20 años de experiencia en tecnología y desarrollo empresarial; • Acceso a formación técnica continua y metodologías de evaluación del desempeño., • Oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y multinacionales., • Retribución Flexible (Ticket Restaurant, Bono transporte, Cheque Guardería...)., • Proyección profesional y formación., • Excelente ambiente laboral.

¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración / mobiliario ? ¿ Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional , comprometido y en un entorno dinámico ? ¡En ALVIC te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center en Sabadell. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? Muy buen ambiente y trabajo en equipo Feedback constructivo Las personas en el centro de la organización Presencia internacional Marca referente en el sector Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC ? Cada día aprenderás algo nuevo Oportunidades de crecimiento a nivel internacional Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? Estudio de mercado en su ámbito de actuación Prospección , captación y desarrollo de la cartera de clientes Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo Seguimiento de los pedidos con el cliente Seguimiento de cobros y facturación Diseño y creación de planos de cocinas Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades Gestión del showroom y colaboración con marketing (Visual Merchandising) ¿ Qué estamos buscando ? Al menos 3 años de experiencia en venta B2B en la industria del mueble y específicamente en mobiliario de cocina y/o experiencia en ventas B2C en tiendas de cocina Residencia en Sabadell y/o alrededores ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 50 años de experiencia.

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. At Data & Performance team of Schneider Electric, we are building Intel Data Store (IntelDS), a global Data Lake for enterprise data. It is a Big Data platform fully hosted on AWS and connected today to more than 40 data sources. The job purpose is to support the big data engineering team building and improving IntelDS by: • Connecting new sources to enrich the data scope of the platform., • Design and develop new features based on consumer application requests to ingest data in the different layers of IntelDS. Preparing data and make it available in an efficient and optimized format for our different data consumers, ranging from BI and analytics to data science applications. It requires to work with current technologies used by IntelDS and in particular Apache Spark, Lambda & Step Functions, Glue Data Catalog, and RedShift on AWS environment. This includes: • Design and develop new data ingestion patterns into IntelDS Raw and/or Unified data layers based on the requirements and needs for connecting new data sources or for building new data objects. Working in ingestion patterns allow to automate the data pipelines., • Participate to and apply DevSecOps practices by automating the integration and delivery of data pipelines in a cloud environment. This can include the design and implementation of end-to-end data integration tests and/or CICD pipelines., • Analyse existing data models, identify and implement performance optimizations for data ingestion and data consumption. The objective is to accelerate data availability within the platform and to consumer applications., • Support client applications in connecting and consuming data from the platform, and ensure they follow our guidelines and best practices., • Minimum of 3 years prior experience as data engineer with proven experience on Big Data and Data Lakes on a cloud environment., • Proven experience working with data pipelines / ETL / BI regardless of the technology., • Proven experience working with AWS including at least 3 of: RedShift, S3, EMR, Cloud Formation, DynamoDB, RDS, lambda., • Big Data technologies and distributed systems: one of Spark, Presto or Hive., • Python language: scripting and object oriented., • Fluency in SQL for datawarehousing (RedShift in particular is a plus)., • Familiar with GIT, Linux, CI/CD pipelines is a plus., • Strong systems/process orientation with demonstrated analytical thinking, organization skills and problem-solving skills., • Ability to self-manage, prioritize and execute tasks in a demanding environment., • Strong consultancy orientation and experience, with the ability to form collaborative, productive working relationships across diverse teams and cultures is a must., • Willingness and ability to train and teach others. We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today.

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 81 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. We are looking for a visionary and experienced Head Chef with a strong background in Italian cuisine for the opening of Casa METT Sitges. This role will lead our gastronomic operations, with a particular focus on developing and managing our new restaurant concept (Italian premium/fine dining), while also overseeing all other F&B outlets within the hotel. Main responsabilities: • Lead the conceptualization, creation, and launch of a new italian premium/fine dining restaurant, together with the entire gastronomic offer of the hotel for the other F&B Outlets., • Design and implement menus that reflect the region's culinary identity with a modern and fresh twist., • Oversee the daily operations of all F&B outlets in the hotel, • Manage kitchen staff, recruitment, training, scheduling, and performance., • Ensure consistent food quality, presentation, and innovation across all outlets., • Control kitchen costs through effective budgeting, inventory management, and supplier negotiation., • Ensure compliance with hygiene, health, and safety regulations at all times., • Previous Experience as Head Chef in a premium/ fine dining environment in hotels or standalone restaurants., • Deep knowledge and passion for Italian and mediterranean cuisine, with the ability to innovate while respecting tradition., • Experience managing multi-outlet operations is a plus., • Strong leadership and team management skills., • High standards in food presentation, hygiene, and quality control., • Excellent organizational and communication abilities., • Competitive Salary., • Discounts Across Sunset's Venues and More: Experience the Sunset lifestyle to the fullest with exclusive discounts at all our venues and beyond. You can learn more about our company: &

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. We are looking for technically skilled and growth-oriented professionals to join our expanding Enterprise Performance Management (EPM) team. This role is particularly suited for candidates with 3–6 years of hands-on experience in IBM Cognos TM1/Planning Analytics , who are interested in transitioning and upskilling into CCH Tagetik through structured training and mentorship. What will you do? As part of a global EPM team, you will contribute to the design and delivery of planning, budgeting, forecasting, performance reporting, and data integration solutions across finance functions. This is a hands-on technical role requiring strong modeling, scripting, and integration capabilities, along with a collaborative mindset. This is a unique opportunity for TM1 professionals to broaden their EPM expertise by learning CCH Tagetik , a leading unified platform for financial performance management. You'll be supported by a team of experts and provided with the resources to grow your career in a dynamic and innovative environment. What qualifications will make you successful for this role? Preferred Experience (TM1-Focused): • Design and development of TM1/Planning Analytics models , including cubes, dimensions, rules, and processes., • Experience with TurboIntegrator (TI) scripting for data loading, transformation, and automation., • Building and maintaining complex TM1 reports and dashboards using PAW (Planning Analytics Workspace) or TM1 Web., • Strong understanding of multi-dimensional modeling , hierarchies, and financial planning processes., • Integration of TM1 with external data sources using REST APIs, ODBC, or flat files ., • Performance tuning and optimization of TM1 applications., • Exposure to security configuration, user provisioning , and lifecycle management in TM1., • Experience with Oracle Hyperion Planning, PBCS/EPBCS, Essbase (ASO/BSO), or Anaplan., • ETL development using Data Management, ODI, or similar tools., • Scripting knowledge: Groovy, MDX, SQL., • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Systems, Finance, or related field., • TM1/Planning Analytics certifications are highly desirable., • Strong communication and stakeholder engagement skills. What will you get? We adapt to you: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.

Sales Development Representative (SDR)| Genesy ¡Sé el motor que convierte el interés en oportunidad de negocio con IA! ¿Tienes un excelente olfato comercial, eres rápido/a para conectar y cualificar, y te motiva trabajar con un flujo constante de leads generados por estrategias de marketing? En Genesy, estamos redefiniendo la manera en que las compañías generan y gestionan sus oportunidades comerciales. Nuestra plataforma de inteligencia artificial no solo atrae, sino que también nos ayuda a entender mejor a nuestros leads. Buscamos un SDR que sea el primer contacto de valor para las empresas que ya han mostrado interés en nuestra solución. Con el apoyo de inversores internacionales y un equipo fundador con amplia experiencia en SaaS B2B y AI, estamos creciendo rápido y buscamos talento SDR que prospere en un entorno donde la calidad del seguimiento y la cualificación es clave para el éxito. ¿Por qué unirte a Genesy como SDR? • Leads de Alta Calidad: Trabajarás con un flujo de leads calientes generados por un equipo de marketing de alto rendimiento., • Dominio de Herramientas: Utilizarás nuestra propia IA y una Sales Tech Stack moderna para priorizar y cualificar de forma eficiente., • Impacto Directo: Serás el responsable de convertir el tráfico y las descargas en reuniones de ventas de alto valor., • Cualificación de Leads (MQL a SQL): Contactarás, cualificarás y nutrirás a los leads entrantes (Marketing Qualified Leads) para evaluar si cumplen con nuestro Ideal Customer Profile (ICP) y tienen la necesidad/presupuesto/autoridad (BANT)., • Seguimiento de Nurturing: Desarrollarás y ejecutarás secuencias de seguimiento personalizadas a través de llamadas, email y LinkedIn para leads que necesitan más información o tiempo., • Transición al Equipo de Ventas: Agendarás y prepararás las reuniones de demostración/ventas para los leads cualificados (SQLs), asegurando una transferencia de información fluida y efectiva al Account Executive (AE)., • Experiencia en Entorno de Alto Volumen: Experiencia previa (6 meses - 1 año) en un rol de SDR o ventas B2B, preferiblemente en entornos SaaS o tecnología., • Orientación al Servicio y la Velocidad: Capacidad para manejar un alto volumen de contactos diarios y priorizar el seguimiento de leads más valiosos., • Escucha Activa y Curiosidad: Habilidad para hacer las preguntas correctas rápidamente, entender la necesidad del prospect y comunicar el valor de Genesy., • Comunicación de Impacto: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, cruciales para el primer contacto., • Dominio de Herramientas: Experiencia práctica con herramientas de Sales Engagement y CRM (HubSpot, Pipedrive o similares), siendo vital la gestión de workflows de Inbound., • Nivel alto de castellano (el inglés es un must para el crecimiento internacional y se valorará muy positivamente)., • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + Variable por objetivos de Inbound (altamente incentivador y basado en reuniones cualificadas agendadas a partir de leads entrantes )., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y trayectoria clara hacia Account Executive en 12-18 meses., • Un entorno donde la eficiencia y la tecnología (IA) son el centro de la estrategia de crecimiento. Únete a Genesy y ayúdanos a construir el futuro del crecimiento inteligente.

At Deloitte we are committed to you professional development and we value your experience and commitment to the Firm, that is why we want you to continue growing with us under our Internal Mobility program. Let's continue the journey together? What is the challenge? Client Collaboration & Demand Shaping • Engage directly with client stakeholders to understand procurement needs and project objectives, • Translate business requirements into clear sourcing strategies and execution plans, • Provide guidance on sourcing timelines, best practices, and market expectations, • Conduct supplier market research and develop supplier shortlists, • Draft and launch RFIs, RFPs, RFQs including detailed specifications, pricing templates, and evaluation criteria within Coupa and outside of Coupa, • Coordinate Q&A sessions and bidder conferences, • Consolidate and validate supplier submissions for completeness and compliance, • Prepare structured evaluation matrices, facilitate scoring sessions, and support sourcing decisions, • Lead commercial and contractual negotiations with shortlisted suppliers, • Identify value levers, manage supplier communications, and ensure alignment with client stakeholders, • Provide regular updates on sourcing progress to internal and external stakeholders, • Maintain sourcing documentation, ensure proper archiving and compliance with sourcing policies, • Minimum 4 years of professional experience in strategic sourcing and procurement , ideally in an international environment, • Experience managing sourcing projects in categories such as Real Estate (e.g. commercial leases, fit-out, facility services) , Marketing , or Corporate Services, • Proven ability to manage multiple sourcing projects simultaneously, from scoping to award, • Strong analytical skills with the ability to evaluate proposals from commercial, technical, and risk perspectives, • Excellent stakeholder communication skills with a proactive and solution-oriented attitude, • Fluent in English (C1 or above); additional European languages (especially German or French) are a plus 🤩 High-impact projects where you will have a long journey and learning experience A hybrid-flexible daily routine: you will have flexible hours and a good balance between remote work and teamwork in our offices or our clients' offices Good atmosphere inside and outside the office: you will enjoy several team buildings per year, cultural and sports activities... and much more! 🧘 Comprehensive well-being: take care of yourself with our physical, mental, and financial health program... and with a medical team in the offices! 🤲 Social impact: You can sign up for a large number of national and international volunteer opportunities and pro-bono projects where you can put your time and talent at the service of those who need it most 🗣️ Culture of feedback and continuous learning: you will grow in an inclusive environment where equal opportunities and your personalized training plan will boost your development. Can you already see yourself at the Deloitte University in Paris? 🤝 Exclusive benefits for being part of Deloitte: you will be able to enjoy a wide catalog of benefits and a complete flexible compensation plan If you like what you read, here are your next steps: • Apply for the position by clicking on 'Submit application now' and complete your profile

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 88 venues in 25 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. We are looking for a General Manager for METT Barcelona and Casa METT Sitges (new opening), who will oversee the overall operations and management of both hotels, ensuring that all functions run smoothly and efficiently. Main responsibilities • Responsible for all aspects of operations at the hotels, to day-to-day staff management and guests, ensuring alignment with the brand's high luxury standards., • Provide leadership and strategic planning to all departments in support of service culture, maximized operations and guest satisfaction., • Ensure full compliance to Hotels operating controls, SOP's, policies, procedures and service standards., • Responsible for the preparation, presentation and subsequent achievement of the hotel's annual Operating Budget, Marketing & Sales Plan., • Implements and enforces standard operating procedures (SOPs) to maintain high levels of service quality across all departments (Rooms, Spa, administrative areas) and enforces brand quality standards as directed by F&B division., • Manage on-going profitability of the hotels, ensuring revenue and guest satisfaction targets are met and exceeded., • Management of P&L statements., • Overseeing and managing all departments and working closely with department heads on a daily basis., • Corporate and luxury client handling, and take part in new client acquisition along with the sales team whenever required., • Bachelor's or Master's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field., • At least 5-7 years of experience in hotel management, with a minimum of 3 years in a senior leadership role (preferably with international luxury hotels), • Good understanding of the Barcelona and Sitges market and local hospitality landscape., • Proven experience in managing multiple properties or overseeing large hotel operations, • Leadership and good communication skills., • Experience with P&L, • Fluent in English and Spanish (other languages are a plus)., • Outstanding management skills and extensive hands-on experience., • Experience in opening, managing or re-positioning a hotel with clear track record., • In-depth knowledge of hotel management, including Sales, Marketing, Revenue Management, F&B, Housekeeping and Maintenance., • Competitive Salary., • Discounts Across Sunset's Venues and More: Experience the Sunset lifestyle to the fullest with exclusive discounts at all our venues and beyond.

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Catalunya (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role is based in Catalunya and can be performed from our Barcelona office. Your Job • You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Catalunya ., • You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships., • You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program., • You will define and drive business plans with partners , closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development, • You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence., • You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved., • Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise., • You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting., • You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services., • You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes., • Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders., • You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Catalunya and have been able to successfully develop partners strategically and economically., • You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers., • You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity's solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations, • You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment., • You have excellent communication skills and present yourself competently and confidently to partners and customers – both in Spanish, Catalan and English ., • You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability., • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time ., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we'll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we're looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus : we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!

We're looking for Senior Rentals Agents to join our team at Lucas Fox – A Dils Company in Barcelona ! At Lucas Fox, we're entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain's luxury property market — and now is the perfect moment to join us. Lucas Fox is renowned for its exceptional portfolio of properties across Spain's most desirable destinations. Our talented, multilingual team sets the benchmark for excellence, delivering premium service to our clients throughout Spain, Andorra, Portugal, and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a pioneer in real estate innovation — redefining the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we're on a mission to double our workforce in the next three years, driven by major investment and forward-thinking innovation. This is your chance to be part of a dynamic, digital-first team with limitless potential for growth and success. Main Responsibilities Property Listings for Rentals Identify and secure exclusive luxury properties for rentals in Barcelona's most desirable areas. Negotiate mediation agreements with property owners. Collect and verify all necessary property documentation for listings. Relationship Management Cultivate and maintain relationships with property owners, providing ongoing advisory and ensuring proactive, high-quality communication. Offer a personalized experience for both landlords and tenants, addressing their unique needs with professionalism and discretion. End-to-End Rental Cycle Management Guide clients (tenants) through the rental process from initial inquiry to post-completion, delivering a seamless, luxury service experience. Offer creative solutions to overcome challenges and close deals aligning with landlords' and tenants' interests. Marketing and Promotion Collaborate with our marketing team to ensure each property is promoted with high-quality visual and written content, maximizing exposure and occupancy. Conduct property visits with prospective clients, showcasing each property's premium features. CRM and Database Management Keep the CRM updated with client requirements and market trends, maintaining a personal client database aligned with company standards: track occupancy rates, client feedback, and property performance for strategic insights. Requirements • Proven experience in the real estate sector, ideally in luxury rentals and Barcelona's market., • Strong business acumen in real estate, legal, and financial processes related to rentals., • Proficient in English and Spanish, with excellent negotiation and communication skills., • Customer-focused with the ability to meet the high standards of national and international clients., • Self-motivated, results-driven, and adaptable to working within a dynamic, international team., • Full-time, permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days of annual leave plus 2 personal days., • Weekly language classes during working hours (fully paid by Lucas Fox- A Dils Company)., • Discounts and incentives with top brands in fitness, fashion, travel, and more., • Comprehensive initial and ongoing training., • Be part of a constantly growing, multicultural company with unlimited career development opportunities., • A modern, international, and professional work environment. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Are you a strategic leader ready to own the digital experience for one of Europe's leading shooting sports authorities? We are seeking a visionary who can seamlessly integrate our sales platforms, marketing efforts, and customer support into a unified, high-performing engine. You will be the ultimate owner of our digital revenue streams and customer lifetime value. At Wolfiek, our ambition is to be the most trusted destination worldwide. This role is central to that mission. You will lead and empower a cross-functional team (eCommerce, Marketing, UX/UI, CRM, and SEO) to execute a unified strategy that drives growth, trust, and unparalleled customer satisfaction. With great responsibility comes great power: you will be encouraged (and expected) to overhaul processes, pioneer new market approaches, and ensure operational excellence across all digital touchpoints. Your Mission • Strategic Leadership: Define, own, and execute the end-to-end eCommerce strategy across all Wolfiek storefronts, focusing on revenue targets, margin health, and sustainable growth., • Team & Talent Management: Lead, mentor, and scale the combined team, including: 3 eCommerce Assistants, SEO Manager, UX/UI Specialist, and CRM Manager. Foster a collaborative, high-performance, and customer-centric culture., • Digital Channel Optimization: Oversee the entire customer journey, ensuring seamless integration between Marketing (acquisition), eCommerce operations (conversion), and Customer Service (retention)., • Platform & Experience: Drive continuous improvement across the website experience (UX/UI), site performance, and conversion rate optimization (CRO) based on data analysis., • Data-Driven Decision Making: Define and monitor high-level KPIs (e.g., overall revenue, site conversion rate, NPS, AOV, RPU) and translate performance insights into actionable strategies for each sub-team., • Operational Excellence: Work closely with the Warehouse and Workshop teams to ensure inventory accuracy, fulfillment speed, and service quality meet Wolfiek's premium standard., • Stay updated: with industry trends, emerging technologies, and best practices in eCommerce to keep our strategies and operations current., • Proven Digital Leadership: Several years of experience managing significant eCommerce P&L and leading teams that span multiple functions (e.g., Merchandising, Marketing, Support)., • Platform Fluency: Deep operational knowledge of major eCommerce platforms (e.g., Shopify Plus, Magento, or similar) and experience leveraging advanced marketing platforms (Klaviyo, etc.) and helpdesks (HubSpot, etc.)., • Strategic & Tactical Balance: You can craft a 3-year vision while also diving into the weekly performance metrics to guide your team on immediate actions., • People & Culture Builder: A track record of successfully managing and developing diverse specialists (technical, creative, and operational), fostering accountability, and building strong team morale., • Industry Interest (A Strong Plus): A genuine interest in shooting sports or technical enthusiast products helps immensely in understanding customer motivations and pain points., • Strong project management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously. Wolfiek is a leading authority for premium shooting sports equipment and accessories. We run multiple specialized storefronts and are building a unified platform and product line under the Wolfiek Group umbrella. Our ambition is to become the most trusted and comprehensive destination for airgun shooting enthusiasts worldwide. We combine expert curation, tight community connection, and high-quality gear with personalized service. Headquartered in Barcelona, we serve customers across Europe, with plans to expand to the US in 2026. What We Offer Joining Wolfiek Group means becoming part of a forward-thinking, innovative team in an exciting industry. We offer competitive compensation and opportunities for professional growth. If you believe you are a good fit for this position, please apply. We look forward to hearing from you!

At iVascular, we are dedicated to the design, manufacturing, production, and commercialization of medical devices for the treatment of cardio, neuro, and endovascular diseases and to become a reference in the vascular field by enhancing the value of technology and innovation. We are a national company founded in 2010 in Barcelona (Spain) in a phase of growth and international expansion, with subsidiaries already established in Europe, Latin America, Canada, and China, and a team of more than 550 employees covering the entire manufacturing process through vertical integration. We are currently seeking a passionate and experienced HEAD of R&D (Medical Devices) to join our innovation team at our site in Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). KEY RESPONSIBILITIES: • Lead the R&D strategy for medical devices, driving innovation and ensuring compliance with technical, regulatory, and business objectives., • Manage and inspire a multidisciplinary team of Senior and Junior Project Leaders, fostering collaboration, growth, and technical excellence., • Oversee the full product development cycle — from concept and design to industrialization and market launch., • Ensure the quality, feasibility, and regulatory compliance of all developments (ISO 13485, MDR, FDA, etc.)., • Collaborate closely with Regulatory, Quality, Clinical, Production, and Marketing teams to ensure project alignment and success., • Optimize resources and budgets, ensuring efficient and effective execution of R&D projects., • Contribute to the company's technological vision alongside the Executive Management team, driving continuous improvement and innovation., • Define purchasing specifications and initially qualify suppliers until product transfer to manufacturing, setting guidelines for subsequent supply procurement., • Bachelor's or Master's degree in Biomedical Engineering, Industrial Design, Materials Engineering, Health Sciences (Pharmacy, Biology), Chemical Sciences, or similar., • Minimum of 10 years of experience in R&D environments within the medical device sector or related fields, with at least 5 years leading technical teams or complex active product development projects across all phases: design, validation, manufacturing processes, and quality., • Experience using 3D CAD tools, preferably SolidWorks, for participation in technical design and product development projects., • Leadership, strategic vision, strong multidisciplinary collaboration skills, results orientation, creativity, innovation, analytical thinking, critical reasoning, effective communication, and professional integrity., • Permanent and stable contract in a project with high global impact and expanding internationally., • Professional and personal development in a vibrant, dynamic, and youthful environment., • Competitive salary tailored to your experience, along with an attractive benefits package., • Flexible working hours to support a healthy work-life balance., • Flexible compensation (meal vouchers, transportation, and childcare assistance)., • Access to our iWellness program: gym and physiotherapist on site., • Corporate events and gifts., • Subsidized on-site company cafeteria.

Somos una empresa líder en la distribución de tecnología avanzada para el sector de la salud, comprometida con el servicio al cliente y la excelencia. Proveemos soluciones tecnológicas que mejoran la calidad de vida y optimizan la eficiencia de los servicios de salud. Buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para la zona de Cataluña Si te animas a formar parte de un proyecto innovador en un sector de tecnología avanzada para el sector de la salud, inscríbete!! Tus responsabilidades serán: • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales en la zona asignada., • Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes., • Realizar presentaciones de producto y demostraciones comerciales a clientes potenciales., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales si fuera necesario., • Elaborar informes de ventas y previsiones periódicas, • Formación universitaria en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en el sector tecnológico o de salud, • Conocimiento de la zona geográfica de Cataluña y disposición para viajar en la zona. Ofrecemos: • Salario competitivo con atractivo paquete de comisiones, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación, • Contrato laboral indefinido, • Coche de empresa y medios informáticos

Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Híbrido – Barcelona, España. Empresa: Tecnofind ES Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados &##En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia. &##Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay "match" entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente). &##Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales. &##Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados. &##Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial. Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos. Salario base entre 22-24K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+36k). Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad. Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita). Apasionado/a por la venta Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos Español nativo (exclusivamente), valoración de un lenguas co-oficiales Presencialidad en la oficina de Barcelona con flexibilidad: hasta 1 días por semana de teletrabajo. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. Como SDR, recibirás formación continua y acompañamiento del equipo de Sales Enablement para potenciar tu desarrollo profesional, a través del onboarding, capacitaciones periódicas, herramientas especializadas y espacios de intercambio de conocimientos. &##En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.