Trabajos marketing en Pallejà - Page 2Crear alertas

¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? Buscamos COMERCIAL EXTERNO ZONA BARCELONA Estamos buscando un COMERCIAL EXTERNO ZONA BARCELONA dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo especializado en material de iluminación. El candidato ideal será responsable de crear y expandir una cartera de clientes y aumentar las ventas. Este rol es crucial para el crecimiento y éxito de nuestra empresa en el mercado de la iluminación. ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía entusiasta, multicultural, impulsada por la pasión y la innovación. Muy consolidada en el sector e-commerce y en constante evolución, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno. Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por un estilo de vida saludable: fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! ¿Cuál será tu día a día? El área Comercial tiene como objetivo desarrollar el negocio, potenciar las ventas y fidelizar a los clientes de la zona, tanto particulares como profesionales. La persona seleccionada será responsable de impulsar la actividad comercial, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de iluminación adaptadas a cada proyecto. • Captación y desarrollo de nuevos clientes en la zona asignada., • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes existente., • Elaboración, presentación y negociación de presupuestos y ofertas comerciales., • Seguimiento del proceso de venta hasta el cierre y posterior fidelización., • Asesoramiento técnico-comercial en soluciones de iluminación. -Detección de oportunidades de negocio y necesidades del mercado local. • Coordinación con otros departamentos para asegurar una correcta ejecución de los proyectos., • Reporting de la actividad comercial y resultados. ¿Qué deberás aportar? • Estudios mínimos de graduado en ESO. Valorable formación en Comercio, Ventas o Marketing., • Competencias digitales., • Experiencia mínima de 1 año en puestos comerciales o ventas, en el sector de la iluminación y en entornos B2B y/o retail especializado., • Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y resultados, con habilidades de negociación, comunicación y capacidad para gestionar relaciones a largo plazo con clientes., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo (a determinar según valía) + retribución variable., • Seguro médico Adeslas., • Coche de empresa y gastos., • Beneficios sociales. Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers #LEDitBE

¿Tienes experiencia liderando equipos de Inside Sales B2B y conoces bien cómo funciona un canal de venta remota? Buscamos un/a Inside Sales Manager para incorporarse a una compañía industrial consolidada y liderar el desarrollo de un nuevo canal comercial. Buscamos a alguien con experiencia gestionando personas, KPIs y pipeline, capaz de aportar el know-how necesario para definir procesos, metodología y estructura, y convertir una oportunidad de negocio en un canal de ventas escalable. 🔹 Tu día a día · Liderar y desarrollar el canal de Inside Sales B2B · Definir procesos, metodología y KPIs de venta remota · Analizar actividad, conversión y resultados para mejorar el rendimiento comercial · Gestionar y desarrollar progresivamente el equipo de Inside Sales · Coordinar el funnel comercial con Marketing y Comercial · Gestionar pipeline, forecasting y reporting comercial · Asegurar el correcto uso del CRM y la calidad de los datos · Participar en la definición de argumentarios, propuestas y procesos comerciales 🔹 Qué buscamos · Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de Inside Sales, o venta interna B2B · Experiencia sólida en venta B2B y gestión de pipeline · Experiencia en modelos de venta remota, venta por catálogo/portfolio · Capacidad para gestionar equipos, KPIs y resultados comerciales · Conocimiento de CRM, reporting y herramientas de análisis comercial · Capacidad para trabajar de forma transversal con Marketing, ventas de campo y otros equipos · Perfil analítico, orientado a resultados y con buenas habilidades de liderazgo 🔹 Qué ofrecemos · Proyecto estratégico dentro de una compañía industrial consolidada · Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio · Modelo híbrido, con 2 días de oficina en Baix Llobregat. · Flexibilidad horaria y beneficios sociales · Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento del equipo. 🔹 Perfil ideal Buscamos una persona que conozca el mundo del Inside Sales y sepa qué hace que un equipo de venta remota funcione. Un/a líder capaz de convertir el dato en decisiones, desarrollar personas y aportar el criterio necesario para construir y hacer crecer un nuevo canal comercial.

At RUBI Group, we design and manufacture innovative solutions for professionals in the construction industry worldwide. We are looking for a creative, detail-oriented, and proactive Graphic Design Trainee (Packaging) to join our Packaging team in Rubí (Barcelona). This internship offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in packaging artwork development, visual communication, and brand execution within a global industrial company. What will you do? As part of the Packaging team, you will support the development, adaptation, and maintenance of packaging and graphic communication materials across our product portfolio. Your main responsibilities will include: • Supporting the adaptation and updating of packaging artworks in line with corporate brand guidelines., • Assisting in the creation, layout, and maintenance of instruction manuals and product documentation., • Creating and updating planograms and retail communication materials., • Developing and editing graphic assets using Adobe Photoshop, Illustrator, and InDesign., • Supporting artwork revisions, print-ready file preparation, and version control processes., • Organizing and maintaining design files, templates, and visual assets., • Collaborating with Packaging, Marketing, and Product teams to ensure consistency across visual communication materials., • Providing day-to-day support on ongoing packaging and graphic design projects. What are we looking for? • Ability to sign an internship agreement (mandatory)., • Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Graphic Design, Visual Communication, Audiovisual Communication, Advertising, Multimedia Design, Packaging Design, or a related field., • Good working knowledge of Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, and InDesign)., • Strong attention to detail and excellent organizational skills., • Proactive mindset and eagerness to learn., • Ability to work collaboratively in a dynamic environment., • Spanish: C1 level., • English: B1-B2 level. Nice to have • Basic knowledge of packaging design, artwork adaptation, or retail communication materials., • Familiarity with print production processes and print-ready artwork preparation., • Understanding of planograms, point-of-sale materials, or visual merchandising concepts. What do we offer? • A hands-on learning experience within a leading international company., • Exposure to real packaging and graphic design projects., • Collaboration with multidisciplinary teams., • Mentoring and continuous learning opportunities., • Professional development in packaging design, visual communication, and brand execution., • A dynamic and collaborative environment where creativity and new ideas are valued. Ready to start your career in Graphic Design and Packaging? Join RUBI Group and gain hands-on experience creating visual solutions that reach professionals around the world. 🚀

About Farmina Farmina Pet Foods is a family-owned Italian company with over 50 years of experience. We are a leading player in the pet food market, with four production facilities and sales in over 75 countries worldwide. As a Pet Care company, we combine nature and science to develop high-quality nutritional solutions that support the health and wellbeing of pets globally. With a strong international footprint and ambitious growth plans, Farmina continues to expand its presence across Europe and other strategic markets. Make a real difference in the lives of pets and their families. At Farmina, we believe nutrition is one of the most powerful ways to improve the health and wellbeing of pets. As a Nutritional Consultant – Follow Up, you will play a key role in maintaining long-term relationships with pet owners, providing personalized nutritional guidance, and helping them throughout their pet's nutritional journey. This is an excellent opportunity for someone who combines technical knowledge with empathy, outstanding communication skills, and a genuine passion for animal health. What you'll do • Provide ongoing nutritional follow-up to pet owners through Farmina's digital platforms., • Deliver personalized nutritional recommendations via phone, messaging platforms, and mobile applications., • Build trusted relationships with customers, ensuring a high-quality experience throughout their journey., • Support pet owners by translating nutritional concepts into practical, easy-to-understand guidance., • Provide customer service to Eshop clients., • Engage with online communities and digital channels to strengthen Farmina's Pet Care approach., • Monitor customer feedback and engagement, identifying opportunities to improve customer experience., • Collaborate closely with Marketing, Commercial, CRM, and fellow Nutritional Consultants., • Participate in initiatives and events that promote Farmina's nutritional services., • Provide customer insights to Marketing Manager on a regular basis. What we're looking for • Degree in Health Science, Animal or Human Nutrition, or a related field. Veterinary Medicine is also highly valued., • Previous experience in pet nutrition, customer advisory, veterinary clinics, or customer support., • Excellent communication and relationship-building skills., • Customer-focused mindset with high levels of empathy., • Comfortable working with digital communication platforms and technology., • Ability to work independently while managing multiple customer interactions., • Passion for pets and commitment to delivering exceptional customer care. Why join Farmina? At Farmina, we combine science, innovation, and passion to improve the lives of pets worldwide. You'll become part of an international company where customer care, continuous learning, and collaboration are at the heart of everything we do. If you're passionate about animal nutrition and enjoy building meaningful relationships with pet owners, we'd love to hear from you.

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes., • Propuesta de anulación de artículos., • Control del margen de producto., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Revisión condiciones pactadas con los proveedores., • Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing y publicidad, ADE o similar., • Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar., • Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un perfil como el tuyo para incorporarlo a nuestra plantilla. Como Responsable de Marketing tu objetivo será construir y gestionar el área de marketing de AIROS, haciendo crecer la notoriedad de la marca y convirtiéndola en rotación y facturación medibles. Funciones: • Elaborar y ejecutar el plan anual de marketing con calendario, presupuesto e indicadores; participar en el ciclo presupuestario de la compañía y reportar mensualmente el retorno de lo invertido., • Argumentario y material de venta, plan promocional anual por cliente y canal, gestión de categoría con datos de mercado y rotación, material y visibilidad en el punto de venta, y ferias profesionales., • Rentabilidad, rotación y ciclo de vida por referencia; propuestas de racionalización; briefing de mercado para los desarrollos de producto., • Custodia de la identidad, liderazgo de los proyectos de envase y gestión del circuito de validación del arte final con el Departamento de Calidad., • Dirección de redes sociales, web, contenido, campañas de pago y correo electrónico, con apoyo de proveedores externos, y relación con la comunidad celíaca., • Seguimiento del mercado sin gluten y de la competencia, y cuadro de mando mensual del área., • Garantizar que toda la comunicación sobre el producto es veraz y conforme con la normativa alimentaria y con los requisitos de los esquemas IFS Food y ELS, y atender su ámbito en las auditorías., • Selección y dirección de los proveedores del área y relación operativa con asociaciones y entidades del sector. Requisitos: • Cinco años o más de experiencia en marketing de gran consumo, preferentemente en alimentación, en puestos de brand manager, jefe de producto o responsable de marketing., • Experiencia contrastada en marketing tradicional: marca, producto, canal, punto de venta, promoción, packaging, ferias y medios convencionales., • Trabajo directo y demostrable con la distribución moderna: planes promocionales, surtido, espacio en el lineal y relación con el equipo comercial., • Haber gestionado un presupuesto anual de marketing con responsabilidad sobre su definición, su ejecución y la medición de su retorno., • Uso solvente y responsable de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing —contenido, análisis de datos y automatización— con criterio sobre la verificación de la información, los derechos de terceros y la protección de datos., • Inglés de nivel alto, equivalente al C1, para relación con proveedores y clientes internacionales, ferias internacionales y validación de materiales en ese idioma. Ofrecemos: • Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento., • Posibilidades reales de promoción interna y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido., • Ubicación en Martorell (Barcelona).

En Linde Material Handling Ibérica buscamos profesionales con visión estratégica, orientación al cliente y pasión por la mejora continua para unirse a nuestro equipo como Soporte Central de Recambios. Si te motiva trabajar en un entorno internacional, liderar iniciativas de negocio basadas en datos y colaborar con diferentes áreas para impulsar el crecimiento y la rentabilidad, esta puede ser tu próxima oportunidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Trabajarás estrechamente con la Dirección de Service para definir e implementar estrategias de negocio orientadas al área de recambios, gestionando la rentabilidad de la actividad, identificando ineficiencias y desarrollando proyectos que impulsen el crecimiento del negocio. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en la definición y gestión de estrategias de pricing para maximizar la rentabilidad, negociarás acuerdos marco con proveedores y coordinarás el soporte centralizado con Alemania en materia de precios y business support. Además, colaborarás con los equipos locales e internacionales de recambios realizando el seguimiento de la actividad, los acuerdos de servicio y el soporte a delegaciones y distribuidores. Tendrás un papel clave en el análisis y explotación de datos, transformándolos en iniciativas y proyectos estratégicos que contribuyan al crecimiento del negocio. También participarás en el desarrollo de campañas de marketing, estrategias de marca, lanzamiento de nuevos productos y servicios, mejora de procesos y elaboración de informes que faciliten la toma de decisiones. 🎓 ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con formación en Ingeniería, Project Management o similar, con experiencia en desarrollo de negocio, gestión de proyectos y análisis de datos. Valoraremos especialmente conocimientos en: ✔ Gestión de recambios y estrategias comerciales. ✔ Entornos internacionales y soporte centralizado. ✔ SAP y Salesforce. ✔ Marketing y desarrollo de negocio. ✔ Sector de manutención y carretillas elevadoras. ✔ Inglés medio hablado y escrito. ⭐ ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación estable en una compañía líder en el sector. ✅ Retribución competitiva según experiencia y conocimientos. ✅ Seguro médico privado. ✅ Plan de retribución flexible. ✅ Desarrollo profesional en un entorno internacional. ✅ Participación en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio. ✅ Un equipo comprometido que trabaja bajo los valores de Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una empresa referente en soluciones intralogísticas, ¡queremos conocerte!

Desde Timup estamos trabajando con un Partner (start-up) del sector Fem-tech con más de cinco años de experiencia. Esta es una posición para hacer tuyo el canal D2C y convertirlo en la gran palanca de crecimiento de la compañía. Buscamos un/a Ecommerce Marketing Manager orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CRO), email y lifecycle, paid media, SEO y creatividad. Parte la ejecutas tú y parte la ejecutan agencias especializadas que tú diriges — pero el resultado del canal responde ante ti. Es un rol con mucha autonomía y mentalidad de founder: empiezas muy operativa y, a medida que el canal escala, ganas alcance y montas tu propio equipo. Trabajarás codo con codo con las fundadoras, con margen real para decidir, probar y construir. QUÉ HARÁS • Ser owner del funnel D2C de punta a punta: captación, conversión, retención y LTV., • Liderar la adquisición multicanal (paid en Meta y Google, orgánico, afiliación) optimizando CAC, ROAS, LTV/CAC y payback., • Liderar el CRM y el lifecycle marketing (Klaviyo) como palanca de ingresos, con ejecución directa., • Optimizar y hacer crecer el canal online: conversión (CRO), experiencia de compra y P&L del canal., • Dirigir la creatividad de performance: testar ángulos, hooks y formatos, e iterar lo que mejor convierte., • Dirigir y sacar el máximo de los recursos externos —agencias de performance, creativa y SEO, tú marcas la estrategia, supervisas la ejecución y respondes del resultado de cada palanca., • Decidir con datos: reporting, atribución, dashboards y A/B testing continuo. QUÉ BUSCAMOS • Mentalidad de ownership y de resultados: te mueves por el impacto en el negocio, no por la actividad., • Experiencia real en startup o scale-up: sabes lo que es construir sin tenerlo todo, decidir rápido y hacer mucho con poco., • 5+ años en ecommerce, digital marketing, con foco D2C., • Experiencia demostrable escalando negocio con marcas nativas digitales, idealmente sector consumer health/wellness y modelo suscripción., • Perfil digital first y todoterreno: ejecutas en las plataformas, sabes dirigir agencias con criterio (les hablas de tú a tú porque conoces el oficio) y piensas en negocio., • Track record optimizando CAC/LTV, con impacto comercial medible., • Dominio de Shopify, Meta, Google Ads, Klaviyo y analítica digital (Google Analytics, dashboards, A/B testing)., • Ojo para la creatividad de performance: sabes qué ángulos y hooks hacen que una campaña funcione., • IA-savvy: usas la IA en tu día a día para crear, analizar y acelerar (contenido, performance, automatizaciones, insights)., • Mentalidad de unit economics (cohortes, LTV, economía de la suscripción)., • Sensibilidad para cuidar la marca, la comunidad y la relación con nuestras clientas., • Castellano nativo e inglés alto. NO ES PARA TI SI • Toda tu carrera ha sido en corporate: aquí no hay procesos hechos, ni departamentos de apoyo, ni presupuestos grandes. Se construye., • Tu rol siempre ha sido liderar equipos que ejecutan por ti. Aquí combinas las dos cosas: parte la ejecutas tú (Klaviyo, CRO, testing) y parte la dirigen agencias a las que sabes exigir porque dominas el oficio., • Nunca has trabajado en una startup o scale-up y no sabes (todavía) lo que implica el caos bueno: prioridades que cambian, decidir con información incompleta, semanas intensas., • Tu experiencia con agencias se limita a pasar briefings y reenviar reportes. Aquí las diriges tú: retas sus propuestas, detectas cuándo algo no funciona y respondes del resultado como si fuera tuyo. Porque lo es., • Te incomoda que midan tu trabajo por números. Aquí el impacto se ve en el dashboard. Si has leído esto y has pensado "justo lo que busco", sigue leyendo. OFRECEMOS • Ownership total del canal D2C de una femtech rentable y en crecimiento., • Recorrido y upside reales: el rol crece contigo, montas equipo y participas del valor que creas., • Reportas directamente a las fundadoras y co-CEOs., • Impacto visible en el negocio desde el primer mes., • Un propósito que se nota: tu trabajo mejora la vida de miles de mujeres., • Flexibilidad horaria., • 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes)., • Oficina en Sant Cugat del Vallès, a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol). PROCESO DE SELECCIÓN • Intro call., • 1aEntrevista online., • 2a Entrevista presencial., • Case study / deep-dive sobre crecimiento D2C + entrevista presencial con fundadoras.

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Disponibilidad para viajar internacionalmente: Aproximadamente 30% Importante compañía internacional busca incorporar un/a Regional Marketing & Communications Leader para liderar la estrategia de marketing y comunicación en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de impulsar la evolución de la función de Marketing & Comunicación hacia un modelo regional más integrado, coordinando campañas 360º de alto impacto y garantizando una ejecución consistente en todos los mercados. Buscamos un perfil estratégico, creativo y orientado al negocio, con experiencia liderando equipos, gestionando campañas de comunicación integradas y desarrollando iniciativas de marketing que contribuyan directamente al crecimiento del negocio. Responsabilidades principales Liderazgo y estrategia regional de Marketing y Comunicación. • Liderar, desarrollar y potenciar el equipo regional de Marketing y Comunicación, promoviendo una cultura de colaboración, excelencia y orientación a resultados., • Definir las prioridades estratégicas del área, el calendario anual de comunicación y el roadmap de campañas en alineación con los objetivos de negocio., • Garantizar la coherencia de marca, la calidad de las campañas y la eficiencia en la ejecución de iniciativas en los diferentes mercados., • Impulsar una visión innovadora y centrada en el cliente, incorporando tendencias y mejores prácticas del mercado. Desarrollo y coordinación de campañas 360º: • Liderar el desarrollo, adaptación e implementación regional de campañas integradas dirigidas tanto a clientes finales como a canales y socios comerciales., • Transformar prioridades de negocio y lanzamientos de producto en campañas sólidas, escalables y orientadas a resultados., • Garantizar la integración efectiva entre canales online y offline, incluyendo materiales para puntos de venta, relaciones públicas, contenidos digitales, sitios web, e-commerce, CRM, email marketing, redes sociales y medios de pago., • Coordinar agencias creativas, digitales y de medios durante todas las fases de las campañas, desde el briefing hasta la evaluación de resultados. Marketing Digital, Paid Media y Social Media. • Definir los principios de activación digital y las directrices regionales de medios para asegurar una estrategia integrada entre canales propios, ganados y de pago., • Supervisar la planificación y ejecución de campañas de paid media en buscadores, redes sociales, vídeo, display y otros canales digitales relevantes., • Impulsar la estrategia de contenidos, redes sociales e iniciativas con influencers o líderes de opinión en colaboración con equipos locales y agencias., • Promover una cultura basada en datos mediante el uso de herramientas de analítica, cuadros de mando y plataformas de automatización. Gestión de marca y contenidos. • Liderar el desarrollo de herramientas y materiales de campaña que faciliten una implementación eficiente en los diferentes mercados., • Garantizar la calidad y coherencia de los activos de comunicación y marketing, tanto para entornos B2C como B2B., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto y negocio para asegurar mensajes claros, relevantes y alineados con los objetivos comerciales. Gestión del cambio y coordinación regional. • Liderar la transición hacia un modelo de marketing más coordinado y eficiente a nivel regional., • Definir procesos, formas de trabajo, responsabilidades y modelos de gobernanza que faciliten una ejecución consistente y escalable., • Influir y generar alineamiento entre los distintos stakeholders internos y externos para impulsar nuevas formas de colaboración. Análisis de resultados y gestión presupuestaria. • Definir indicadores clave y marcos de medición para evaluar el rendimiento de las campañas., • Gestionar presupuestos de marketing y optimizar la inversión en medios, agencias y recursos externos., • Impulsar procesos de mejora continua mediante el análisis de resultados y la identificación de mejores prácticas. ¿Qué buscamos? Formación • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Se valorará formación de especialización o posgrado en Marketing o Comunicación. Experiencia • Más de 8 años de experiencia en Marketing, Comunicación, Brand Management, Marketing Digital o áreas relacionadas., • Experiencia demostrada liderando equipos y proyectos en entornos internacionales y multiculturales., • Trayectoria consolidada desarrollando campañas integradas 360º combinando canales online y offline., • Experiencia en gestión de agencias creativas, digitales y de medios., • Se valorará experiencia previa en compañías de gran consumo, bienes de consumo, retail o agencias de marketing y comunicación. Competencias • Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento., • Visión estratégica con una sólida orientación al negocio., • Capacidad para convertir objetivos comerciales en planes de comunicación efectivos., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders., • Alta orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos., • Capacidad para liderar procesos de transformación y cambio organizativo., • Perfil colaborativo, proactivo y altamente organizado. Conocimientos técnicos • Conocimiento sólido de marketing digital, paid media, redes sociales, estrategia de contenidos y medición de campañas., • Experiencia trabajando con herramientas de analítica y reporting., • Se valorará conocimiento de plataformas como Google Analytics 4, herramientas de gestión de redes sociales, CMS, DAM, PIM, Power BI y soluciones de automatización de marketing. Idiomas • Nivel profesional de español e inglés imprescindible., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional con una fuerte orientación al crecimiento y la innovación., • Una posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio y la evolución de la función de Marketing y Comunicación., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidad de liderar proyectos regionales y contribuir a la transformación de la organización. Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, determinados detalles sobre la compañía se compartirán únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección.

Nuestra empresa cliente es una compañía con una sólida trayectoria en el desarrollo, fabricación y comercialización de complementos alimenticios y productos para el cuidado de la salud. Actualmente, precisa incorporar en sus instalaciones ubicadas en Sant Andreu de la Barca (Barcelona) un/a: MARKETING SPECIALIST Reportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada será responsable de coordinar e impulsar las actividades de marketing de la compañía, actuando como nexo entre los equipos comerciales, diseño, marketing digital y otros departamentos internos para garantizar el éxito de los lanzamientos, acciones promocionales y proyectos estratégicos de la marca. Entre sus principales funciones destacamos: • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos, asegurando la correcta ejecución de todas las acciones asociadas (packaging, materiales promocionales, soportes comerciales, comunicación, etc.)., • Desarrollar y coordinar acciones de Trade Marketing orientadas a apoyar la actividad comercial y maximizar la visibilidad de las marcas y productos en el mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial en la creación de campañas, promociones, ofertas y materiales de apoyo a ventas., • Supervisar y coordinar los contenidos y actualizaciones de las páginas web corporativas en colaboración con el equipo de marketing digital., • Dar soporte y seguimiento a las acciones de comunicación dirigidas tanto a clientes profesionales como al canal retail., • Coordinar la participación de la compañía en ferias, congresos y eventos sectoriales, gestionando los materiales y acciones necesarias para garantizar su éxito., • Participar en la definición y ejecución de iniciativas de marketing alineadas con los objetivos de negocio de la compañía., • Coordinar proyectos transversales con los diferentes equipos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Analizar resultados de campañas y acciones comerciales, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas orientadas a la generación de negocio. Buscamos un/a profesional con formación superior en Marketing, ADE o disciplinas afines, que aporte experiencia previa en posiciones de Marketing o Trade Marketing dentro de sectores como complementos alimenticios, nutrición, farmacia, cosmética, alimentación o similar. Será imprescindible aportar un nivel fluido de inglés, tanto escrito como oral. Se valorarán conocimientos de catalán y experiencia en entornos B2B o con canales especializados. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía sólida y en crecimiento, en una posición de nueva creación con recorrido y visibilidad dentro de la organización, participando activamente en proyectos estratégicos y en el desarrollo de nuevas líneas de negocio dentro de un sector en plena expansión.

En Ivascular y LVDBiotech somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a Contable, formarás parte del Departamento de Finanzas. Darás soporte al departamento financiero en la gestión y control de las cuentas a pagar, cumplimiento de obligaciones fiscales, reporting financiero, asegurando la correcta facturación, contabilización, seguimiento de inversiones y liderazgo en los procesos de auditoría y cierre mensual. Funciones y responsabilidades • Gestión Contable y Fiscal, • Preparación de asientos de cierre mensual y conciliaciones relacionadas., • Supervisión de la contabilización de facturas y soporte puntual en la misma., • Gestión de requerimientos de Hacienda e INE., • Presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, operaciones intracomunitarias, etc.)., • Ejecución de pagos a proveedores, incluyendo remesas y pagos extraordinarios en divisa., • Control de Inversiones y Presupuestos, • Seguimiento de inversiones por responsable y proyecto, incluyendo planificación mediante cronogramas (Gantt)., • Supervisión de la rotación de stock como indicador de eficiencia operativa., • Control presupuestario por departamento y seguimiento específico de partidas como marketing., • Reporting Financiero y Análisis, • Elaboración de informes financieros para unidades específicas del grupo., • Análisis del periodo medio de pago a proveedores y otros indicadores clave., • Revisión y validación de facturas de proveedores conforme a políticas internas., • Apoyo en auditorías financieras, proporcionando documentación y análisis requeridos., • Soporte a Cumplimiento y Control Interno, • Coordinación con áreas implicadas para garantizar el cumplimiento de políticas contables y fiscales., • Seguimiento de inversiones y presupuestos conforme a normativa interna., • Mantenimiento actualizado de registros contables y fiscales., • Colaboración en procesos de control interno y auditría externa. -Soporte a proyectos e iniciativas corporativas. Perfil deseado • Grado universitario en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas, como alternativa a la formación universitaria, siempre que aporte experiencia profesional adicional a la requerida en posiciones similares., • Experiencia mínima de 2-3 año en departamento financiero., • La promoción interna podrá fundamentarse no solo en la formación académica, sino también en la experiencia, el desempeño, el potencial y el conocimiento del negocio adquiridos dentro de la organización., • Organización y gestión del tiempo para coordinar tareas múltiples., • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP., • Comunicación efectiva para coordinarse con otros departamentos, responsables de inversión y organismos externos (fiscales/Auditores)., • Inglés fluido (mínimo B2). Otros idiomas serán valorados. Que ofrecemos • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Jornada híbrida., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado (4€/día).

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Importante compañía internacional busca incorporar un/a Product Manager para gestionar y desarrollar una categoría estratégica de productos en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de vida del portfolio, coordinando proyectos transversales, lanzamientos de producto y acciones comerciales orientadas a impulsar el crecimiento y la competitividad de la categoría. Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a la ejecución, con capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales: Gestión del ciclo de vida del portfolio. • Coordinar la creación de referencias (SKU), el desarrollo de artes finales de packaging y los procesos de validación y aprobación de etiquetas, garantizando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Trabajar de forma estrecha con las áreas de Regulatory Affairs, Calidad, I+D, Operaciones y proveedores externos para asegurar el cumplimiento de requisitos normativos y de mercado., • Dar soporte a los procesos de registro de producto, documentación técnica y cumplimiento regulatorio necesarios para la comercialización en diferentes países., • Garantizar la correcta gestión y actualización de la información de producto en los distintos sistemas, plataformas y materiales comerciales., • Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio, incluyendo lanzamientos, modificaciones, descatalogaciones, racionalización y optimización de referencias., • Colaborar en actividades de planificación, previsión de demanda y gestión de inventario para asegurar la eficiencia del portfolio. Marketing de Producto y Estrategia. Análisis de mercado y negocio. • Analizar periódicamente la evolución de ventas, tendencias del mercado, entorno competitivo y dinámicas de precios., • Identificar oportunidades de crecimiento, amenazas potenciales y áreas de mejora para la categoría., • Elaborar análisis e insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas. Gestión del portfolio y roadmap. • Detectar oportunidades para ampliar, optimizar o mejorar la oferta de productos., • Participar en la definición y ejecución del roadmap de producto., • Colaborar con equipos comerciales y otros stakeholders para recoger información del mercado y necesidades de los clientes., • Transformar insights de consumidores, clientes y mercado en recomendaciones para el desarrollo y optimización del portfolio. Lanzamientos y Go-To-Market. • Coordinar la implementación de nuevos lanzamientos en distintos mercados, asegurando una correcta planificación y ejecución., • Gestionar la preparación de lanzamientos garantizando que todos los requisitos comerciales, regulatorios, operativos y de marketing estén completados dentro de los plazos establecidos., • Desarrollar herramientas comerciales y materiales de apoyo a ventas, incluyendo:, • Presentaciones de producto., • Comparativas competitivas., • Herramientas de argumentación de valor., • Materiales de lanzamiento., • Dossiers comerciales., • Dar soporte a las iniciativas de Sales Enablement, proporcionando a los equipos comerciales formación, documentación y conocimiento de producto., • Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación en el desarrollo de:, • Catálogos anuales., • Material gráfico y visual de producto., • Folletos y fichas comerciales., • Contenido audiovisual., • Materiales de Trade Marketing y punto de venta., • Coordinar y mantener actualizados los contenidos de producto en las diferentes plataformas digitales y sistemas corporativos., • Realizar seguimiento de los resultados de los lanzamientos y proponer acciones de mejora para maximizar su impacto comercial. Perfil que buscamos: Formación • Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Product Marketing, Product Management, Category Management o funciones similares., • Se valorará experiencia en compañías de bienes de consumo, gran consumo (FMCG), retail, productos para el hogar o sectores afines., • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples interlocutores., • Experiencia en lanzamientos de producto y gestión de portfolios. Competencias • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y prioridades., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales., • Perfil analítico con capacidad para interpretar datos y generar recomendaciones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para influir y coordinar stakeholders internos y externos. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos., • Se valorará experiencia con Power BI, sistemas PIM, plataformas digitales y herramientas de gestión de información de producto., • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto, packaging y gestión documental será considerado un plus. Idiomas • Español e inglés nivel profesional, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional con un entorno dinámico y orientado al crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Entorno colaborativo y multicultural., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno. Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, la información detallada sobre la compañía se compartirá únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección.

Buscamos un/a profesional con formación superior en Marketing, ADE o disciplinas afines, que aporte experiencia previa en posiciones de Marketing o Trade Marketing dentro de sectores como complementos alimenticios, nutrición, farmacia, cosmética, alimentación o similar. Reportando directamente a

Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado.Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca.Incorpor

About Farmina Farmina Pet Foods is a family-owned Italian company with over 50 years of experience. We are a leading player in the pet food market, with four production facilities and sales in over 75 countries worldwide. As a Pet Care company, we combine nature and science to develop high-quality nutritional solutions that support the health and wellbeing of pets globally. With a strong international footprint and ambitious growth plans, Farmina continues to expand its presence across Europe and other strategic markets. Make a real difference in the lives of pets and their families. At Farmina, we believe nutrition is one of the most powerful ways to improve the health and wellbeing of pets. As a Nutritional Consultant – Follow Up, you will play a key role in maintaining long-term relationships with pet owners, providing personalized nutritional guidance, and helping them throughout their pet's nutritional journey. This is an excellent opportunity for someone who combines technical knowledge with empathy, outstanding communication skills, and a genuine passion for animal health. What you'll do • Provide ongoing nutritional follow-up to pet owners through Farmina's digital platforms., • Deliver personalized nutritional recommendations via phone, messaging platforms, and mobile applications., • Build trusted relationships with customers, ensuring a high-quality experience throughout their journey., • Support pet owners by translating nutritional concepts into practical, easy-to-understand guidance., • Provide customer service to Eshop clients., • Engage with online communities and digital channels to strengthen Farmina's Pet Care approach., • Monitor customer feedback and engagement, identifying opportunities to improve customer experience., • Collaborate closely with Marketing, Commercial, CRM, and fellow Nutritional Consultants., • Participate in initiatives and events that promote Farmina's nutritional services., • Provide customer insights to Marketing Manager on a regular basis. What we're looking for • Degree in Health Science, Animal or Human Nutrition, or a related field. Veterinary Medicine is also highly valued., • Previous experience in pet nutrition, customer advisory, veterinary clinics, or customer support., • Excellent communication and relationship-building skills., • Customer-focused mindset with high levels of empathy., • Comfortable working with digital communication platforms and technology., • Ability to work independently while managing multiple customer interactions., • Passion for pets and commitment to delivering exceptional customer care. Why join Farmina? At Farmina, we combine science, innovation, and passion to improve the lives of pets worldwide. You'll become part of an international company where customer care, continuous learning, and collaboration are at the heart of everything we do. If you're passionate about animal nutrition and enjoy building meaningful relationships with pet owners, we'd love to hear from you.

Más de 8 años de experiencia en Marketing, Comunicación, Brand Management, Marketing Digital o áreas relacionadas. Buscamos un perfil estratégico, creativo y orientado al negocio, con experiencia liderando equipos, gestionando campañas de comunicación integradas y desarrollando iniciativas de

At RUBI Group, we design and manufacture innovative solutions for professionals in the construction industry worldwide. We are looking for a creative, detail-oriented, and proactive Graphic Design Trainee (Packaging) to join our Packaging team in Rubí (Barcelona). This internship offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in packaging artwork development, visual communication, and brand execution within a global industrial company. What will you do? As part of the Packaging team, you will support the development, adaptation, and maintenance of packaging and graphic communication materials across our product portfolio. Your main responsibilities will include: • Supporting the adaptation and updating of packaging artworks in line with corporate brand guidelines., • Assisting in the creation, layout, and maintenance of instruction manuals and product documentation., • Creating and updating planograms and retail communication materials., • Developing and editing graphic assets using Adobe Photoshop, Illustrator, and InDesign., • Supporting artwork revisions, print-ready file preparation, and version control processes., • Organizing and maintaining design files, templates, and visual assets., • Collaborating with Packaging, Marketing, and Product teams to ensure consistency across visual communication materials., • Providing day-to-day support on ongoing packaging and graphic design projects. What are we looking for? • Ability to sign an internship agreement (mandatory)., • Currently pursuing a Bachelors or Masters degree in Graphic Design, Visual Communication, Audiovisual Communication, Advertising, Multimedia Design, Packaging Design, or a related field., • Good working knowledge of Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, and InDesign)., • Strong attention to detail and excellent organizational skills., • Proactive mindset and eagerness to learn., • Ability to work collaboratively in a dynamic environment., • Spanish: C1 level., • English: B1-B2 level. Nice to have • Basic knowledge of packaging design, artwork adaptation, or retail communication materials., • Familiarity with print production processes and print-ready artwork preparation., • Understanding of planograms, point-of-sale materials, or visual merchandising concepts. What do we offer? • A hands-on learning experience within a leading international company., • Exposure to real packaging and graphic design projects., • Collaboration with multidisciplinary teams., • Mentoring and continuous learning opportunities., • Professional development in packaging design, visual communication, and brand execution., • A dynamic and collaborative environment where creativity and new ideas are valued. Ready to start your career in Graphic Design and Packaging? Join RUBI Group and gain hands-on experience creating visual solutions that reach professionals around the world. 🚀

The role requires 7+ years in B2B SaaS or software marketing, with proven experience in demand generation, pipeline creation, and cross-functional collaboration with Sales, Product, Analytics, and agencies to accelerate growth.

Más de 8 años de experiencia en Marketing, Comunicación, Brand Management, Marketing Digital o áreas relacionadas. Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Liderar, desarrollar y potenciar el equipo regional de Marketin

Timup busca un Ecommerce Marketing Manager orientado a resultados para gestionar el canal D2C con modelo de suscripción. Serás dueño del funnel, desde captación a LTV, y coordinarás agencias y el equipo interno que controlarás junto a las fundadoras. Se requiere experiencia en ecommerce y herramientas como Klaviyo, Shopify, Meta/Google Ads, y analítica. La posición ofrece autonomía y mentalidad de founder, con teletrabajo 2 días/semana y oficina en Sant Cugat del Vallès. #J-18808-Ljbffr

Hewlett Packard Enterprise seeks an AI Creative, Content & GEO Specialist to drive AI-enabled content strategies in Spain. You will lead prompt frameworks, scale production, and improve GEO visibility across discovery platforms. The role requires collaboration with marketing and digital teams to deliver measurable outcomes. Ideal candidates have 5+ years in content or digital marketing, plus experience with generative AI tools, prompt engineering, and SEO/GEO principles. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ecommerce Marketing Manager orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CR

Una empresa en crecimiento en el sector del fitness busca incorporar a un profesional senior para coordinar proyectos de marketing. El candidato ideal tiene al menos 10 años de experiencia en marketing, con un enfoque sólido en CRM y la estrategia de social media.

The purpose of this role is to manage a portfolio of strategic national and regional retail customers, including drugstore chains, while driving growth opportunities across beauty, health, and mass market channels. The role is responsible for developing and accelerating the performance of key brands such as Compeed, Relec, Inibsa, Farmatint, and Paranix across multiple retail environments. It combines key account management, customer negotiation, and channel development to strengthen customer partnerships, expand market presence, and drive sustainable business growth. • Relationship Management:, • Develop and maintain strong, long-lasting relationships with key client stakeholders., • Serve as the primary point of contact for all matters related to the assigned accounts., • Understand client needs and objectives, and proactively address any issues or concerns., • Account Growth and Retention:, • Develop account plans and strategies to achieve revenue and growth targets., • Identify and pursue opportunities for upselling, cross-selling, and expanding product/service offerings within key accounts., • Monitor account performance metrics and take proactive steps to ensure client retention and satisfaction., • Strategic Planning and Collaboration:, • Collaborate with internal teams, including sales, marketing, product development, and customer service, to align strategies and initiatives with client objectives., • Provide input into the development of sales forecasts, budgets, and strategic plans., • Stay abreast of industry trends, competitive developments, and market dynamics to identify new opportunities and challenges., • Negotiation and Contract Management:, • Lead contract negotiations and ensure favorable terms and conditions for both the client and the company., • Manage contract renewals, amendments, and modifications in a timely manner., • Reporting and Analysis:, • Prepare regular reports on account status, including sales performance, activity metrics, and client feedback., • Conduct thorough analysis of account data to identify trends, opportunities, and areas for improvement., • Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field., • Proven experience as a Key Account Manager within a FMCG, consumer healthcare, beauty, or retail environment (minimum 2-3 years)., • Strong track record of managing key retail accounts, negotiating commercial agreements, and delivering sustainable sales growth., • Experience in category management, promotional planning, and customer business planning., • Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills., • Strong commercial acumen with the ability to identify growth opportunities and maximize portfolio performance., • Fluent in Spanish and English; additional languages are considered #J-18808-Ljbffr

Se requiere más de 3 años de experiencia en marketing, preferiblemente en el sector industrial o tecnológico.

MartiDerm en Cervelló busca un Brand Manager Senior para liderar categorías estratégicas, impulsando innovación y crecimiento de negocio, y posicionar la marca a nivel internacional. Serás responsable de definir la estrategia de las gamas, dirigir lanzamiento de nuevos productos, y diseñar campañas 360º, trabajando transversalmente con I+D, Medical Affairs, Comunicación, Trade Marketing y Ventas. Se requiere experiencia en dermocosmética y alta capacidad analítica. #J-18808-Ljbffr

Como Responsable de Marketing tu objetivo será construir y gestionar el área de marketing de AIROS, haciendo crecer la notoriedad de la marca y convirtiéndola en rotación y facturación medibles. Cinco años o más de experiencia en marketing de gran consumo, preferentemente en alimentación, en

• You will be responsible for driving the sales relationship with Amazon on Computing Product Categories at EMEA level., • This will require effective interlock with multi-country stakeholders across Sales and Categories where you will need to secure engagement, sponsorship and budget to drive the change and deliver on dedicated growth initiatives., • HP has ambitious growth objectives with Amazon in EMEA, this is structured through a Joint Business plan: this role will involve the execution and delivery of elements within this plan., • Be able to influence and partner with complex matrixed organization to secure progress and a unified approach where possible on Planning, Portfolio and Pricing., • Establish strong relationships through strategic business planning to achieve strong trusted advisor relationship with internal and external stakeholders., • Demonstrate innovative, end to end thinking and implementation to stay ahead of the competition., • Push beyond what’s expected., • Eagerness to learn and be a change agent., • Work and communicate efficiently with other internal organizations: market and country sales, categories (country, market and global), WW marketplaces organization, media & search, sales operations, credit & collection, order processing, supply chain, finance, legal, marketing & trade marketing., • Bachelor’s degree or equivalent in Sales, Business Management, Digital Commerce and relevant fields., • Minimum 8 years successful experience in account management of online retailers (or vendor management within an online retailer)., • Very strong analytical and commercial acumen is essential., • Extreme attention to detail., • Excellent interpersonal skills., • Fluent English is required; proficiency in an additional European language (such as French, German, Spanish, Italian, or others) would be considered a strong advantage. #J-18808-Ljbffr

Esade busca un profesional de marketing en Sant Cugat del Vallès para definir estrategias y liderar campañas. Se requiere experiencia internacional y un alto nivel de inglés. El candidato gestionará múltiples proyectos y equipos internos, asegurando la eficiencia y alineación con los objetivos comerciales. Comprometidos con la diversidad, Esade ofrece oportunidades a todas las personas, valorando especialmente las candidaturas de capacidades diversas. #J-18808-Ljbffr

Jobtailor is seeking a Senior Performance Marketing Lead in Sant Cugat del Vallès to shape the digital strategy and oversee SEO, paid campaigns, and agency relationships.You will guide three campaign managers, analyze platform data, and drive continuous optimization for multi-market growth.Fluency

En Palex queremos incorporar a un/a Product Manager para nuestra unidad de Patient Monitoring & Emergency Care. Con residencia en: Madrid, Sevilla, Málaga o Barcelona. La persona seleccionada será responsable del marketing y soporte a ventas de la línea de negocio de monitorización fetal a nivel Iberia. • Desarrollo de las estrategias y planes de marketing de la línea de obstetricia alineadas con el proveedor., • Desarrollo de proyectos basados en software, hardware y servicios., • Soporte a la red de ventas en el mapeo y gestión de oportunidades., • Realizar demostraciones y formación al usuario del correcto uso y manejo de los producto., • Preparar documentación de soporte (realizar presentaciones en power point, Excel, etc..), • Gestión de precios y costes, así como el desarrollo de las líneas asignadas., • Gestión de pedidos a proveedores., • Gestión del stock., • Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Buscamos a una persona, preferiblemente, con formación en Ciencias de la Salud y/o Ingeniería Biomédica/Informática/Industrial, con experiencia en el sector hospitalario, idealmente en las líneas de Monitorización, y experiencia previa en posición similar. Se valorará formación en marketing y/o conocimientos en el desarrollo de estudios de mercado y planes de negocio. Nos gustaría incorporar a una persona proactiva, dinámica, organizada y capacidad de adaptación, con buenas habilidades comunicativas y relacionales. Con disponibilidad para viajar a nivel Iberia. También deberá tener disponibilidad para viajar (40%) a nivel Iberia, ocasionalmente internacional y tener carnet de conducir. Por último, la persona deberá tener un buen nivel de inglés (mínimo B2) ya que se tendrá que comunicar asiduamente por escrito y por teléfono con proveedores extranjeros así cómo manejar información y documentación de estudios clínico y producto en inglés. En Palex ofrece contrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: Construcía – Pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa, unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/aResponsable Comercialen Barcelona para formar parte del equipo deComercial, cuyas funciones principales serán: Desarrollar y fortalecer las relaciones estratégicas con clientes, creando alianzas sólidas y de largo plazo basadas en la confianza. Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades de negocio y generar valor en el mercado. Diseñar propuestas comerciales personalizadas junto a los equipos de Estudios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades del cliente y al propósito de la compañía. Colaborar con Marketing y Comunicación para impulsar acciones orientadas a la generación de negocio y posicionamiento de la marca. Liderar la presentación y defensa de ofertas comerciales, negociación de acuerdos y cierre de contratos estratégicos. Seguimiento continuo de oportunidades y propuestas, asegurando una experiencia excelente y el cumplimiento de las expectativas del cliente. Participar en el lanzamiento de proyectos, facilitando una transición eficiente entre las áreas comerciales y operativas. Contribuir al análisis estratégico del contexto empresarial, identificando riesgos, oportunidades y palancas de crecimiento. Requisitos deseables: Experiencia previa de 5-8 años en puestos comercial en el sector de la construcción. Estudios en Arquitectura técnicas, Ingeniería obra públicas o similar. Idiomas: inglés alto (nivel C1) Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. Are you passionate about driving scientific strategies that transform clinical practice and improve patients' lives? We are looking for a Medical Affairs Lead to define and execute the comprehensive medical strategy for Roche Diagnostics Spain. • Integrated Medical Strategy & Leadership: Develop and execute integrated medical plans across key therapeutic areas, aligning local priorities in Spain with Roche’s global medical strategy, • KOL Engagement & Scientific Partnerships: Lead engagement with a broad national network of Key Opinion Leaders (KOLs) and Tier-1 international experts. You will foster long-term scientific partnerships and capture high-quality clinical insights to inform strategic decision-making, • Evidence Generation & Early Adoption: Drive the generation of required medical evidence (both company-sponsored and Investigator-Initiated Studies) in alignment with strategic priorities, enabling the early adoption of Roche’s technologies into clinical practice guidelines and consensus statements, • Medical Education & Capability Building: Design and deliver medical education and training programs for field teams, enhancing scientific communication, technical accuracy, and engagement effectiveness, • Cross-Functional Strategic Partnership: Provide scientific leadership and influence decision-making across internal stakeholders (Marketing, Market Access, Sales, and Medical), ensuring accuracy, regulatory compliance, and alignment with the overall medical strategy We are looking for a candidate with a strong scientific background, business acumen, and proven leadership through influence. • Education: Degree in Life Sciences (MD, MSc, PhD), • Professional Experience: 2 to 5 years of experience in evidence generation and project management within the healthcare sector (Medtech, IVD, or Pharma), • Capabilities & Core Skills:, • Strategic Mindset: Ability to translate complex scientific data into actionable value propositions, • Leadership & Drive: Results-oriented with a strong commitment to operational excellence, • Effective & Assertive Communication: Skilled in tailoring complex technical messages for diverse audiences—from scientific boards to senior management, • Collaboration & Teamwork: Strong interpersonal skills for cross-functional collaboration within a matrix organization, • Languages: High level of English and Spanish (essential for daily interaction with global medical teams and international networks), • Location: Sant Cugat, Barcelona, • Real Impact on Healthcare: A high-visibility role where your strategic input and evidence generation projects directly contribute to transforming diagnostic solutions and personalized healthcare, • Global Exposure: Direct collaboration with global leadership teams, cross-border projects, and international expert panels, • Culture of Innovation & Development: A dynamic, flexible, and collaborative environment that fosters continuous learning, autonomy, and professional growth A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Description - Innovation is in HP’s DNA. From our origins in a Palo Alto garage in 1939, to our current position as one of the world’s leading technology companies, HP has grown to become a leader in technology and corporate culture, inspiring innovators, and entrepreneurs around the globe. Description - Innovation is in HP’s DNA. From our origins in a Palo Alto garage in 1939, to our current position as one of the world’s leading technology companies, HP has grown to become a leader in technology and corporate culture, inspiring innovators, and entrepreneurs around the globe. HP brings together a portfolio that spans printing, personal computing, software, and services to serve more than 1 billion customers in over 170 countries. We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace that attracts exceptional talent and to supporting our employees to succeed at all levels. We dream in over 35 languages and share one mission: to engineer experiences that amaze. We are in search of a dynamic and results-driven AI Software Presales Solutions Architect Engineer to join our forward-thinking team. In this role, you will be at the forefront of promoting and selling our cutting-edge AI software solutions. The ideal candidate will possess a deep understanding of artificial intelligence technologies/frameworks, excellent communication skills, and the ability to align technical capabilities with business objectives. As an AI Software Presales Solutions Architect Engineer, you will collaborate closely with our business development team to drive the adoption of our AI solutions and contribute to the growth of our customer base. The ideal candidate will exhibit robust technical proficiency in AI tools and workflows, possess a blend of tactical and strategic customer presales approaches and excel as an effective communicator. • Design and implement AI proof of concepts to showcase the capabilities and potential impact on solving customer challenges., • White glove onboarding for customers into proof of concept and into production phases with in their AI/ML workflow, • Translate complex AI concepts into clear and compelling value propositions for customers., • Work closely with the business development team to understand customer needs and provide pre-sales technical support., • Work with partners and customers to understand their technical needs and find enablement opportunities to expand adoption and utilization of ACS AI solutions., • Develop and deliver training sessions on AI software solutions for customers, internal teams, and partners., • Create technical documentation and best practices guides to support the sales process and customer onboarding. This includes partnering with the sales and marketing teams to develop compelling customer sales assets., • Work with partners and customers to understand their technical needs and find enablement opportunities to expand adoption and utilization of HP AI solutions., • Build and maintain strong relationships with clients, understanding their business needs, and providing tailored solutions., • 5+ years of Solution Engineering and software experience., • Proven experience in a similar role, preferably in AI software sales or solutions engineering., • In-depth knowledge of AI, machine learning, and data science concepts., • Strong presentation and communication skills, with the ability to convey technical concepts to diverse audiences., • Strong proficiency with AI frameworks, tools, and platforms., • Familiarity with sales processes and tools, • Proficiency in either Python or C++, with experience in both languages., • Proven track record of developing enterprise data science projects, • DevOps and experience in developing software in hybrid cloud environments (Cloud, hybrid and on-prem)., • Demonstrated track record of achieving presales KPI’s including opportunity conversion, • Ability to work collaboratively in a fast-paced, dynamic environment., • Willingness to travel as needed to meet with client and attend industry events., • BS/MS in Computer Science, Data Science, Engineering fields or equivalent experience, • A truly international experience: Work in a global organization with colleagues from 60+ nationalities, collaborating across cultures and geographies., • Continuous growth & career development: Multiple internal mobility and career opportunities, supported by HP’s learning platform to keep growing your skills., • Competitive benefits package, including:, • Hybrid work model (home office / office), depending on the role/functions, • Health & Life insurance, • Ticket Restaurant Vouchers or lunch at reduced prices at our canteen, • Flexible working hours to support work–life balance, • HP Flex Program: Kindergarten vouchers & Transport Card, • Exclusive HP products offers and discounts for employees, friends and family, • Inclusion & belonging at the core: Join our global employee networks such as Women, Pride, Inclusion, NextGen, Sustainability & DisAbility, with opportunities to get involved locally., • Give back to the community: Participate in volunteering initiatives or join our annual HP Charity Day held onsite., • Stay active & energized: Access our sports center (indoor & outdoor) with 25+ coordinated activities., • Onsite medical services: Doctor and medical team available for annual checkups, nutrition, oral hygiene, physiotherapy, and general health., • Creativity & innovation: Enjoy our Printing Happy Hour—from photos to large posters—and handson workshops using the latest printing technologies, from wall covers to 3D printing., • Easy commuting: Free parking available or excellent access via nearby train services., • Women Network initiatives: Networking events, STEM promotion, business acumen talks, work–life balance sessions, and futureskills development. Software Full time No shift premium (Spain) HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal" #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Importante compañía internacional busca incorporar un/a Product Manager para gestionar y desarrollar una categoría estratégica de productos en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de vida del portfolio, coordinando proyectos transversales, lanzamientos de producto y acciones comerciales orientadas a impulsar el crecimiento y la competitividad de la categoría. Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a la ejecución, con capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales: Gestión del ciclo de vida del portfolio. • Coordinar la creación de referencias (SKU), el desarrollo de artes finales de packaging y los procesos de validación y aprobación de etiquetas, garantizando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Trabajar de forma estrecha con las áreas de Regulatory Affairs, Calidad, I+D, Operaciones y proveedores externos para asegurar el cumplimiento de requisitos normativos y de mercado., • Dar soporte a los procesos de registro de producto, documentación técnica y cumplimiento regulatorio necesarios para la comercialización en diferentes países., • Garantizar la correcta gestión y actualización de la información de producto en los distintos sistemas, plataformas y materiales comerciales., • Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio, incluyendo lanzamientos, modificaciones, descatalogaciones, racionalización y optimización de referencias., • Colaborar en actividades de planificación, previsión de demanda y gestión de inventario para asegurar la eficiencia del portfolio. Marketing de Producto y Estrategia. Análisis de mercado y negocio. • Analizar periódicamente la evolución de ventas, tendencias del mercado, entorno competitivo y dinámicas de precios., • Identificar oportunidades de crecimiento, amenazas potenciales y áreas de mejora para la categoría., • Elaborar análisis e insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas. Gestión del portfolio y roadmap. • Detectar oportunidades para ampliar, optimizar o mejorar la oferta de productos., • Participar en la definición y ejecución del roadmap de producto., • Colaborar con equipos comerciales y otros stakeholders para recoger información del mercado y necesidades de los clientes., • Transformar insights de consumidores, clientes y mercado en recomendaciones para el desarrollo y optimización del portfolio. Lanzamientos y Go-To-Market. • Coordinar la implementación de nuevos lanzamientos en distintos mercados, asegurando una correcta planificación y ejecución., • Gestionar la preparación de lanzamientos garantizando que todos los requisitos comerciales, regulatorios, operativos y de marketing estén completados dentro de los plazos establecidos., • Desarrollar herramientas comerciales y materiales de apoyo a ventas, incluyendo:, • Presentaciones de producto., • Comparativas competitivas., • Herramientas de argumentación de valor., • Materiales de lanzamiento., • Dossiers comerciales., • Dar soporte a las iniciativas de Sales Enablement, proporcionando a los equipos comerciales formación, documentación y conocimiento de producto., • Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación en el desarrollo de:, • Catálogos anuales., • Material gráfico y visual de producto., • Folletos y fichas comerciales., • Contenido audiovisual., • Materiales de Trade Marketing y punto de venta., • Coordinar y mantener actualizados los contenidos de producto en las diferentes plataformas digitales y sistemas corporativos., • Realizar seguimiento de los resultados de los lanzamientos y proponer acciones de mejora para maximizar su impacto comercial. Perfil que buscamos: Formación • Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Product Marketing, Product Management, Category Management o funciones similares., • Se valorará experiencia en compañías de bienes de consumo, gran consumo (FMCG), retail, productos para el hogar o sectores afines., • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples interlocutores., • Experiencia en lanzamientos de producto y gestión de portfolios. Competencias • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y prioridades., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales., • Perfil analítico con capacidad para interpretar datos y generar recomendaciones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para influir y coordinar stakeholders internos y externos. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos., • Se valorará experiencia con Power BI, sistemas PIM, plataformas digitales y herramientas de gestión de información de producto., • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto, packaging y gestión documental será considerado un plus. Idiomas • Español e inglés nivel profesional, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional con un entorno dinámico y orientado al crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Entorno colaborativo y multicultural., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno. Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, la información detallada sobre la compañía se compartirá únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección.

Please note, this is a general listing and may not have an immediate opening. We will contact candidates who best meet the job requirements as such openings arise. We are looking for multiple Inside Sales Consultants to support our various business areas, including ACS, Digital Services, Managed Print Services, and Audio/Video Solutions. The inside Sales Consultant is responsible for driving sales growth within a specific solution domain by partnering with Inside Account Executives and Presales resources. The role acts as a subject matter expert, proactively identifying opportunities, building customer relationships, and positioning HP solutions that address customer business needs. The Insides Sales Consultant contributes to revenue growth, pipeline development, and customer retention across the assigned End User segment. • Develop and execute solution-specific sales strategies aligned with the overall account plan., • Build trusted relationships with customers, partners, and key decision-makers., • Identify, qualify, and advance opportunities within existing and new accounts., • Drive pipeline generation and revenue growth for the assigned specialty area., • Collaborate with Sales Teams to design customer solutions., • Present value propositions, conduct customer workshops, demonstrations, and business reviews., • Lead specialist portions of complex sales cycles and support negotiations when required., • Provide market intelligence, competitive insights, and customer feedback to business stakeholders., • Ensure accurate forecasting, pipeline management, and CRM hygiene., • Act as the go-to expert for products, solutions, services, and industry trends within the specialty area, • Consultative Selling, • Opportunity Management, • Customer Relationship Management, • Solution Selling, • Negotiation & Influence, • Business Acumen, • Presentation & Communication, • Pipeline & Forecast Management, • Cross-functional Collaboration, • Market & Industry Knowledge, • Bachelor’s degree in business, Engineering, Information Technology, or a related field is required., • Native Italian Language Fluency., • A high command of English is required., • A background in Information Technology or a related technical field, gained through both education and professional experience, will be highly valued., • Experience in technology sales, inside sales, solution sales, or business development., • Experience managing opportunities and working in a matrix sales environment., • Experience selling hardware, software, services, or managed solutions is preferred., • Revenue attainment against quota., • Pipeline creation and conversion rate., • Opportunity win rate., • Customer acquisition and retention results., • Solution attach rate and portfolio penetration., • Forecast accuracy., • Customer satisfaction and stakeholder feedback., • Demonstrate ownership and accountability for business results., • Acts as a trusted advisor to customers and internal stakeholders., • Share expertise and mentors less experienced team members., • Drive continuous improvement and identifies new growth opportunities., • Collaborate effectively across sales, channel, marketing, category, and services organizations., • A truly international experience: Work in a global organization with colleagues from 60+ nationalities, collaborating across cultures and geographies., • Continuous growth & career development: Multiple internal mobility and career opportunities, supported by HP’s learning platform to keep growing your skills., • Competitive benefits package, including:, • Hybrid work model (home office / office), depending on the role/functions, • Health & Life insurance, • Ticket Restaurant Vouchers or lunch at reduced prices at our canteen, • Flexible working hours to support work–life balance, • HP Flex Program: Kindergarten vouchers & Transport Card, • Exclusive HP products offers and discounts for employees, friends and family, • Inclusion & belonging at the core: Join our global employee networks such as Women, Pride, Inclusion, NextGen, Sustainability & DisAbility, with opportunities to get involved locally., • Give back to the community: Participate in volunteering initiatives or join our annual HP Charity Day held onsite., • Stay active & energized: Access our sports center (indoor & outdoor) with 25+ coordinated activities., • Onsite medical services: Doctor and medical team available for annual checkups, nutrition, oral hygiene, physiotherapy, and general health., • Creativity & innovation: Enjoy our Printing Happy Hour—from photos to large posters—and hands‑on workshops using the latest printing technologies, from wall covers to 3D printing., • Easy commuting: Free parking available or excellent access via nearby train services., • Women Network initiatives: Networking events, STEM promotion, business acumen talks, work–life balance sessions, and future skills development. Sales Full time HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal” #J-18808-Ljbffr

Please note, this is a general listing and may not have an immediate opening. We will contact candidates who best meet the job requirements as such openings arise. We are looking for multiple Inside Sales Consultants to support our various business areas, including ACS, Digital Services, Managed Print Services, and Audio/Video Solutions. The inside Sales Consultant is responsible for driving sales growth within a specific solution domain by partnering with Inside Account Executives and Presales resources. The role acts as a subject matter expert, proactively identifying opportunities, building customer relationships, and positioning HP solutions that address customer business needs. The Insides Sales Consultant contributes to revenue growth, pipeline development, and customer retention across the assigned End User segment. • Develop and execute solution-specific sales strategies aligned with the overall account plan., • Build trusted relationships with customers, partners, and key decision-makers., • Identify, qualify, and advance opportunities within existing and new accounts., • Drive pipeline generation and revenue growth for the assigned specialty area., • Collaborate with Sales Teams to design customer solutions., • Present value propositions, conduct customer workshops, demonstrations, and business reviews., • Lead specialist portions of complex sales cycles and support negotiations when required., • Provide market intelligence, competitive insights, and customer feedback to business stakeholders., • Ensure accurate forecasting, pipeline management, and CRM hygiene., • Act as the go-to expert for products, solutions, services, and industry trends within the specialty area, • Consultative Selling, • Opportunity Management, • Customer Relationship Management, • Solution Selling, • Negotiation & Influence, • Business Acumen, • Presentation & Communication, • Pipeline & Forecast Management, • Cross-functional Collaboration, • Market & Industry Knowledge, • Bachelor’s degree in business, Engineering, Information Technology, or a related field is required., • Native Spanish & Catalan Language Fluency., • A high command of English is required., • A background in Information Technology or a related technical field, gained through both education and professional experience, will be highly valued., • Experience in technology sales, inside sales, solution sales, or business development., • Experience managing opportunities and working in a matrix sales environment., • Experience selling hardware, software, services, or managed solutions is preferred., • Revenue attainment against quota., • Pipeline creation and conversion rate., • Opportunity win rate., • Customer acquisition and retention results., • Solution attach rate and portfolio penetration., • Forecast accuracy., • Customer satisfaction and stakeholder feedback., • Demonstrate ownership and accountability for business results., • Acts as a trusted advisor to customers and internal stakeholders., • Share expertise and mentors less experienced team members., • Drive continuous improvement and identifies new growth opportunities., • Collaborate effectively across sales, channel, marketing, category, and services organizations., • A truly international experience: Work in a global organization with colleagues from 60+ nationalities, collaborating across cultures and geographies., • Continuous growth & career development: Multiple internal mobility and career opportunities, supported by HP’s learning platform to keep growing your skills., • Competitive benefits package, including:, • Hybrid work model (home office / office), depending on the role/functions, • Health & Life insurance, • Ticket Restaurant Vouchers or lunch at reduced prices at our canteen, • Flexible working hours to support work–life balance, • HP Flex Program: Kindergarten vouchers & Transport Card, • Exclusive HP products offers and discounts for employees, friends and family, • Inclusion & belonging at the core: Join our global employee networks such as Women, Pride, Inclusion, NextGen, Sustainability & DisAbility, with opportunities to get involved locally., • Give back to the community: Participate in volunteering initiatives or join our annual HP Charity Day held onsite., • Stay active & energized: Access our sports center (indoor & outdoor) with 25+ coordinated activities., • Onsite medical services: Doctor and medical team available for annual checkups, nutrition, oral hygiene, physiotherapy, and general health., • Creativity & innovation: Enjoy our Printing Happy Hour—from photos to large posters—and hands‑on workshops using the latest printing technologies, from wall covers to 3D printing., • Easy commuting: Free parking available or excellent access via nearby train services., • Women Network initiatives: Networking events, STEM promotion, business acumen talks, work–life balance sessions, and future skills development. Sales & Services entity Sales Full time No shift premium (Spain) HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal" #J-18808-Ljbffr

This role is responsible for building strong relationships with key customers and stakeholders, advising and influencing their strategic decisions, and tackling unique customer issues—particularly around This role is responsible for building strong relationships with key customers and stakeholders, advising and influencing their strategic decisions, and tackling unique customer issues—particularly around enterprise collaboration and unified communications solutions. The role collaborates with internal teams on account planning, sales strategy, and customized HP collaboration and video conferencing solutions, while mentoring junior team members. The role navigates complex technical customer challenges involving cloud, SaaS, and HP collaboration technologies and works toward customer satisfaction and the organization’s growth. • Leads the design of complex, innovative, and strategic solutions—including enterprise collaboration, video conferencing, and unified communications environments that address unique customer challenges and align with the organization’s long‑term goals., • Fosters deep and strategic relationships with key customers and stakeholders, acting as a trusted advisor and influencing their business and technology decisions related to modern workplace, hybrid work, and collaboration strategies., • Delivers compelling presentations and demonstrations to executive‑level customers, articulating the value proposition of the organization’s solutions, including HP video conferencing systems, conference phones, and professional headsets, aligned with customers’ business goals., • Develops and executes strategic account plans for high‑profile customers, coordinating with sales teams to ensure long‑term customer satisfaction and growth, particularly within collaboration and unified communications solution deployments., • Leads the design and implementation of highly intricate integrations between HP collaboration endpoints and third‑party or cloud platforms (e.g., Microsoft Teams, Zoom, Webex), showcasing the organization’s ability to seamlessly connect diverse technologies., • Tackles intricate technical challenges and unexpected customer issues related to audio quality, video performance, device interoperability, and cloud integration, applying innovative problem‑solving skills to complex scenarios., • Leads or contributes to high‑impact initiatives that drive revenue growth, improve operational efficiency, or enhance customer experience through optimized collaboration and conferencing solutions., • Identifies potential risks associated with complex collaboration architectures (e.g., network readiness, device management, interoperability) and develops mitigation strategies to ensure successful project outcomes., • Organizes and facilitates innovation workshops focused on modern collaboration use cases, enabling customers to explore new approaches using HP collaboration and cloud‑based solutions., • Acts as a mentor to junior team members, guiding their professional growth, sharing deep expertise in HP collaboration products, cloud services, and consultative selling, and promoting a culture of excellence and continuous improvement., • Four‑year or Graduate Degree in Sales, Marketing, Business Administration, Computer Science, or related discipline, or commensurate work experience or demonstrated competence., • Typically has 2–5 years of work experience, preferably in technical selling, consultative selling, presales engineering, account management, or enterprise collaboration solutions., • None required (Certifications are a plus.), • HP collaboration solutions, including video conferencing systems, conference phones, speakerphones, and professional headsets, • Native Italian and Fluency in English. Fluency in Spanish is a very beneficial., • Unified Communications (UC) and collaboration platforms (e.g., Microsoft Teams, Zoom, Webex), • Amazon Web Services (AWS), • Microsoft Azure, • Cloud Computing & Cloud Services, • Software as a Service (SaaS), • Application Programming Interfaces (APIs) and integrations, • Enterprise Application Software, • IT Infrastructure and Virtualization, • Device provisioning, firmware management, and lifecycle management for collaboration endpoints, • Customer Success Management, • Demonstration and executive presentation skills, • Presales and solution consulting, • Product Management and New Product Development, • Sales Process, Sales Prospecting, and Request for Proposal (RFP) responses, • Extract, Transform, Load (ETL) concepts, • SAS (Software), • Effective Communication, • Results Orientation, • Learning Agility, • Digital Fluency, • Customer Centricity, • Impacts function and leads and/or provides expertise to functional and cross‑functional project teams, often serving as a subject‑matter expert for HP collaboration solutions and complex customer engagements., • Works on highly complex problems where analysis of situations or data requires an in‑depth evaluation of multiple technical and business factors, especially within hybrid work, enterprise collaboration, and cloud‑integrated environments. HP Inc. creates technology that makes life better for everyone, everywhere. Through our portfolio of printers, PCs, mobile devices, solutions, and services, we engineer experiences that amaze. This is our calling. This is a new HP. When you join the Presales Technical Consultant team at HP, you’ll be working closely with other Technical Consultants and the Sales Account Managers to help HP customers understand the value of HP hardware and solutions, while removing technical barriers to the selling Services Full time No shift premium (Spain) HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal" #J-18808-Ljbffr

Almirall is seeking an Associate Director, Safety Physician based in Sant Feliu de Llobregat, Spain. This role provides medical leadership for patient safety in clinical development and post-marketing. Duties include overseeing safety data review, risk management, and compliance with global regulations. The ideal candidate should have at least 8–10 years of experience in pharmacovigilance, a strong clinical background, and fluency in English. Join us to ensure timely safety communications and regulatory readiness. #J-18808-Ljbffr

Ecolab is looking for a Quality System Manager to join the Healthcare Europe Quality team on a temporary maternity cover contract (October 2026 – March 2027). Reporting to the Quality Director HC Europe, this role is responsible for ensuring that Ecolab Deutschland GmbH and Ecolab Europe’s Quality Management Systems remain compliant with applicable regulations and standards, including MDR 2017/745 and ISO 13485:2016, while providing continuity and support across key quality processes. Manage the Non-Conformity System and CAPA program, ensuring actions are prioritized, effectively executed, and closed on time. Lead and coordinate the overall audit program, including internal, supplier, and external audits, acting as a key contact for auditors, notified bodies, and regulatory authorities. Oversee the Legal Manufacturer Change Management (MOC) process. Engage stakeholders to identify quality system gaps and improvement opportunities while driving visibility through KPIs and action tracking. Lead Management Review activities and prepare performance reports for the Quality Management System. Support and coordinate training activities related to Quality Management System requirements and compliance. Ensure audit readiness and continuity of compliance activities throughout the maternity cover period. Drive harmonization and continuous improvement initiatives across Healthcare Quality Systems. Partner closely with Regulatory Affairs, Manufacturing, Supply Chain, Marketing, RD&E, and other cross-functional teams across Europe. Bachelor’s degree in Chemistry, Pharmacy, Engineering, Food Science, Life Sciences, or a related scientific discipline. Strong knowledge of Quality Management Systems, ISO 13485, ISO 9001, and Medical Device Regulations (MDR). Lead Auditor or ISO certification training is preferred. 5+ years of experience working within Quality Management Systems in a regulated industry. Experience in Medical Devices, Healthcare or a similar regulated environment. Experience managing CAPA, audits, document control, and change management processes. Project management experience is preferred. Strong interpersonal and stakeholder management skills with the ability to influence across functions. Excellent written and verbal English communication skills. Additional European languages are an advantage. Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities simultaneously. Ability to work independently while collaborating effectively within a global organization. Continuous improvement mindset with strong problem-solving capabilities. Opportunity to play a key role within a highly regulated Healthcare Quality organization. Exposure to European Quality Systems, regulatory compliance, and cross-functional initiatives. A dynamic, collaborative, and international working environment. Professional development and on-the-job learning opportunities. Competitive salary. 6-month fixed-term maternity cover contract (October 2026 – March 2027). At Ecolab, we prioritize our talent-first philosophy by creating the most capable and diverse team to excel at our nearly three million customer sites. Building on a century of innovation, our associates help deliver comprehensive science-based solutions, data-driven insights and world-class service to advance food safety, maintain clean and safe environments, optimize water and energy use, and improve operational efficiencies and sustainability for customers around the world. Ecolab’s commitment to diversity, equity and inclusion (DE&I) reflects our longstanding value of working together to integrate diverse perspectives to challenge ourselves, reach our goals and do what’s right. #J-18808-Ljbffr

• Lead and implement the Sales Excellence strategy for the Modern Trade channel, • Ensure excellence in in-store execution: assortment, planograms, pricing, promotions, visibility, and availability, • Define and track key commercial and operational performance indicators (KPIs), • Lead continuous improvement projects by identifying opportunities to optimize commercial and execution processes, • Work cross-functionally with Sales, CS&E, Marketing, Supply Chain, and Finance teams, • Analyze market data, sell-out performance, and shopper insights to support decision-making, • Minimum of 5 years of experience in commercial roles, trade marketing, sales excellence, or similar positions within top FMCG companies in Spain (Nestlé, Danone, Unilever, P&G, Reckitt, or similar), • Strong experience in the Modern Trade channel (large retail chains, supermarkets, organized retailers), • Deep understanding of point-of-sale execution and the FMCG commercial model, • Strong analytical skills, • Experience in project management and organizational change, • Excellent communication and influencing skills, with the ability to work across multidisciplinary teams, • Structured profile, results-oriented, with a continuous improvement mindset #J-18808-Ljbffr

Jobtailor in Sant Cugat del Vallès, Spain, seeks a Sales Excellence professional to lead the Modern Trade strategy and drive in-store execution across assortments, pricing, promotions, visibility, and availability. You will define and track KPIs, manage cross-functional projects with Sales, Marketing, and Finance, and use market data to inform decisions. A minimum of five years in top FMCG roles is required. #J-18808-Ljbffr

Analyze available marketing data directly from platforms during ongoing build‑out of tracking and attribution systems.

AI Creative, Content & GEO SpecialistDescription -AI Creative, Content & GEO SpecialistApplies advanced subject matter knowledge in AI-enabled content creation, creative operations, and Generative Engine Optimization (GEO) to solve complex marketing challenges. Leads the adoption of AI tools, prompt engineering methodologies, and agentic workflows to scale content creation, improve efficiency, and increase GSB visibility across traditional and AI-powered discovery platforms. Works independently on complex initiatives requiring cross-functional collaboration and exercises judgment in defining processes, best practices, and performance measures.ResponsibilitiesScale AI-driven content and creative production across the GSB marketing organization.Develop prompt engineering frameworks and agentic workflows to improve marketing effectiveness and productivity.Evaluate, implement, and optimize AI tools and platforms for content creation and creative development.Create and manage content across owned and earned channels to strengthen GSB's GEO presence and discoverability.Partner with marketing, communications, and digital teams to deliver content that supports key business priorities.Establish best practices, governance, and training programs for AI-assisted content creation.Define and track performance metrics related to content production efficiency, GEO visibility, engagement, and demand generation.Stay current on emerging AI technologies, content trends, and GEO practices, translating insights into scalable marketing programs.Education and Experience RequiredBA or BS in Marketing, Communications, Journalism, Digital Media, Business, or related field; MBA preferred.5+ years of experience in content marketing, digital marketing, creative operations, or related areas.Experience using generative AI tools for content development, creative production, or marketing programs.Knowledge and SkillsStrong knowledge of content marketing, digital publishing, and audience engagement.Experience with generative AI tools, prompt engineering, and AI-powered content creation.Understanding of SEO and Generative Engine Optimization (GEO) principles.Strong written, verbal, and visual communication skills.Ability to translate business objectives into scalable content and creative solutions.Strong analytical and project management capabilities.Excellent collaboration, influencing, and stakeholder management skills.Ability to drive adoption of new technologies and marketing processes across teams.Success MetricsReduce content and marketing asset production costs by approximately 70% .Improve content time-to-market through AI-enabled workflows.Increase GEO coverage, visibility, and sentiment across priority products and segments.Drive measurable growth in AI-discovered traffic, engagement, and demand generationJob -MarketingSchedule -Full timeShift -No shift premium (Spain)Travel -NoRelocation -NoEqual Opportunity Employer (EEO) -HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “ Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal " #J-18808-Ljbffr

En Cegid somos un referente europeo en soluciones de gestión AI empresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas, así como para organizaciones en crecimiento. Ayudamos a nuestros clientes a simplificar y optimizar la gestión de áreas clave como Finanzas, Recursos Humanos, Fiscalidad y Gestión Empresarial mediante soluciones innovadoras, seguras y conectadas. En un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. Dentro de nuestra división Mid-Market, contribuirás al desarrollo de soluciones que permiten a las empresas gestionar con mayor eficiencia sus procesos financieros, contables, fiscales y de recursos humanos. Nuestras soluciones ayudan a automatizar tareas, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer información fiable para una toma de decisiones más ágil y fundamentada. La inteligencia artificial desempeña un papel clave en la evolución de nuestras soluciones. Nos permite automatizar procesos, mejorar la productividad, transformar datos complejos en información útil y ofrecer una experiencia cada vez más inteligente a nuestros clientes. El rol está abierto desde nuestras oficinas de Madrid (LasRozas) o de Sant Cugat del Vallès. Como Developer Partners, serás responsable deimpulsar el crecimiento y la rentabilidad del ecosistema de partners para el segmento Mid-Market,gestionando relaciones estratégicas y asegurando la correcta ejecución de losplanes de negocio y comerciales de los partners. Como Sales Partners Developer, deberás: • Negociaracuerdos con partners y aliados estratégicos, asegurando relacionescomerciales sólidas y duraderas., • Desarrollarpresentaciones de negocio, productos y servicios, adaptadas a partners yclientes., • Acompañara los partners en la implementación y primeras oportunidades, asegurandocalidad en demos, pitches y experiencia del cliente final., • Impulsarel desarrollo del canal, incluyendo campañas de co-marketing, generaciónde leads y certificaciones de partners., • Gestionary dar seguimiento al Plan de Negocio anual de los partners, identificandoriesgos, oportunidades y palancas de apoyo., • Colaborarcon el área comercial para alinear objetivos, contribuir a la ventadirecta y alcanzar los objetivos de la Unidad de Negocio. #J-18808-Ljbffr

The purpose of this role is to manage a portfolio of strategic national and regional retail customers, including drugstore chains, while driving growth opportunities across beauty, health, and mass market channels. The role is responsible for developing and accelerating the performance of key brands such as Compeed, Relec, Inibsa, Farmatint, and Paranix across multiple retail environments. It combines key account management, customer negotiation, and channel development to strengthen customer partnerships, expand market presence, and drive sustainable business growth. • Develop and maintain strong, long-lasting relationships with key client stakeholders., • Serve as the primary point of contact for all matters related to the assigned accounts., • Understand client needs and objectives, and proactively address any issues or concerns., • Develop account plans and strategies to achieve revenue and growth targets., • Identify and pursue opportunities for upselling, cross-selling, and expanding product/service offerings within key accounts., • Monitor account performance metrics and take proactive steps to ensure client retention and satisfaction., • Collaborate with internal teams, including sales, marketing, product development, and customer service, to align strategies and initiatives with client objectives., • Provide input into the development of sales forecasts, budgets, and strategic plans., • Stay abreast of industry trends, competitive developments, and market dynamics to identify new opportunities and challenges., • Lead contract negotiations and ensure favorable terms and conditions for both the client and the company., • Manage contract renewals, amendments, and modifications in a timely manner., • Prepare regular reports on account status, including sales performance, activity metrics, and client feedback., • Conduct thorough analysis of account data to identify trends, opportunities, and areas for improvement., • Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field., • Proven experience as a Key Account Manager within a FMCG, consumer healthcare, beauty, or retail environment (minimum 2-3 years)., • Strong track record of managing key retail accounts, negotiating commercial agreements, and delivering sustainable sales growth., • Experience in category management, promotional planning, and customer business planning., • Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills., • Strong commercial acumen with the ability to identify growth opportunities and maximize portfolio performance., • Fluent in Spanish and English; additional languages are considered #J-18808-Ljbffr

Work cross-functionally with Sales, CS&E, Marketing, Supply Chain, and Finance teams. Minimum of 5 years of experience in commercial roles, trade marketing, sales excellence, or similar positions within top FMCG companies in Spain.

MartiDerm | HQ Cervelló (Barcelona) Dermocosmética | Innovación | Estrategia de Marca En MartiDerm llevamos desde 1952 cuidando la salud de la piel a través de la ciencia, la innovación y la dermocosmética de alta eficacia. Fuimos pioneros en la categoría de ampollas y hoy seguimos creciendo en un entorno de transformación, con I+D propio, producción en Cervelló y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Actualmente buscamos incorporar un/a Brand Manager Senior que quiera liderar algunas de nuestras categorías más estratégicas, impulsando la innovación, el crecimiento de negocio y el posicionamiento de la marca. Serás responsable de definir e implementar la estrategia de las gamas bajo tu responsabilidad, liderando el desarrollo de nuevos productos, la ejecución de campañas 360º y el seguimiento de los principales indicadores de negocio. Trabajarás de forma transversal con equipos de I+D, Medical Affairs, Comunicación, Trade Marketing, Ventas y filiales internacionales, convirtiéndote en una figura clave dentro del equipo de Marketing. • Liderar el desarrollo de nuevos productos e innovaciones, desde la identificación de oportunidades hasta su lanzamiento., • Definir la estrategia de marca y los planes anuales de las categorías asignadas., • Diseñar campañas 360º y planes de activación junto a los diferentes equipos., • Analizar el mercado, la competencia, las tendencias y el comportamiento del consumidor para detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Monitorizar KPIs de negocio, sell-in, sell-out y rentabilidad de las categorías., • Coordinar proyectos con equipos multidisciplinares y mercados internacionales para garantizar una ejecución excelente., • Identificar oportunidades de innovación que fortalezcan el posicionamiento de la marca., • Grado universitario, preferiblemente en Farmacia, Biología, Química, Marketing, ADE o similar., • Experiencia mínima de 4 años en Brand Management, Marketing Estratégico o Desarrollo de Producto., • Experiencia en dermocosmética, skincare, consumer health o sectores afines., • Experiencia liderando proyectos de innovación y lanzamiento de nuevos productos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en el canal farmacia o parafarmacia., • Experiencia en análisis de datos de ventas (SI y SO) y de insights de consumidor, • Experiencia en canal farmacia/parafarmacia, • Visión estratégica., • Orientación a resultados., • Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para liderar proyectos de forma transversal., • Comunicación e influencia., • Organización y autonomía., • Formar parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y en constante crecimiento., • Liderar proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio y en la innovación de la marca., • Trabajar en un entorno colaborativo y multidisciplinar junto a equipos de I+D, Medical, Trade Marketing, Ventas y Comunicación., • Participar en el desarrollo y lanzamiento de productos que llegan a millones de consumidores en todo el mundo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Un ambiente de trabajo donde la innovación, la confianza, la cooperación y la flexibilidad forman parte de nuestro día a día. Nuestra cultura se basa en La Fórmula, el ADN que guía cómo trabajamos y cómo nos relacionamos. • Innovación: Lideramos con pasión, rigor científico y sostenibilidad., • Confianza: Somos cercanos, coherentes y cumplimos lo que prometemos., • Flexibilidad: Evolucionamos, nos adaptamos y aprendemos constantemente., • Cooperación: Juntos somos más fuertes; cuidamos de las personas y del entorno. https://martiderm.com/es https://www.linkedin.com/company/martiderm/mycompany/ https://www.instagram.com/martiderm/?hl=es #J-18808-Ljbffr