Trabajos marketing en Santiponce - Page 3Crear alertas

The Bridge es el primer Digital Talent Accelerator de nuestro país, ¿nuestra misión? acortar la brecha digital, así como la dotación de nuevas skills técnicas. Para ello contribuimos creando bootcamps en ámbitos tecnológicos tales como: Ciberseguridad, Data Science, Desarrollo Web Fullstack, Cloud, Marketing Digital, UX/UI... Para que todo ello ocurra, estamos buscando un/a Lead Instructor para liderar un programa de Ciberseguridad. Tu labor incluirá la impartición de clases interactivas, la mentoría personalizada y el seguimiento del progreso estudiantil. Si eres un apasionado/a por la educación innovadora y el desarrollo profesional, te invitamos a participar para preparar a los estudiantes para el éxito en el ámbito laboral. 🚀 ¿Qué responsabilidades tendrás? • Desarrollar materiales didácticos, proyectos y ejercicios que permitan a los estudiantes adquirir habilidades prácticas y relevantes., • Ofrecer sesiones de enseñanza interactivas y participativas., • Evaluar el progreso de los estudiantes a través de pruebas, proyectos y otras actividades evaluativas., • Evaluar y ajustar continuamente el enfoque pedagógico en respuesta a las necesidades y retroalimentación de los estudiantes., • Fomentar un ambiente inclusivo y colaborativo en el aula., • Colaborar con otros profesores y personal académico para garantizar la coherencia y la calidad en la entrega del programa. 🔎 ¿Qué es lo que buscamos en un Lead Instructor? • Experiencia demostrable en Ciberseguridad: conocimientos avanzados de las herramientas de la industria, así como en metodologías de enseñanza aplicadas a tecnología., • Experiencia previa como instructor/a o formador/a, preferiblemente en cursos o bootcamps de ciberseguridad., • Capacidad para motivar y guiar a estudiantes principiantes, con paciencia y habilidades de mentoría., • Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial (20 horas a la semana) y presencial durante 12 semanas con inicio previsto en abril de 2026. ♥️♥️♥️ Y... ¿por qué The Bridge? • La oportunidad de impactar positivamente en la formación de futuros especialistas en ciberseguridad., • Colaboración en un entorno educativo motivador y en constante crecimiento., • Posibilidad de participar en otros proyectos formativos y en programas de formación avanzada., • Incorporación prevista: Abril 2026., • Jornada parcial en turno de mañana de lunes a viernes., • Duración prevista del proyecto: hasta diciembre de 2026 ¿Te unes a nuestra misión de acortar la brecha digital?

Desde Manpower Business Professional colaboramos con Grupo Osborne, empresa familiar española con más de 250 años de historia y considerada una de las compañías más emblemáticas de la gastronomía y las bebidas premium en España. Actualmente buscamos un/a Gerente de Restaurante para liderar uno de sus espacios más estratégicos, con un equipo consolidado y un volumen de negocio en plena expansión. ¿Qué harás? • Liderar la dirección integral del restaurante (operaciones, equipo, cliente y marca)., • Elevar la experiencia del cliente integrando gastronomía, servicio y storytelling., • Gestionar un equipo de casi 20 personas entre sala y cocina., • Supervisar calidad, servicio, APPCC, inventarios, compras y control económico., • Diseñar turnos, coordinar servicios y participar activamente en los momentos clave., • Ser embajador/a del restaurante en eventos y colaboraciones., • Colaborar con dirección, marketing y cocina para mantener la coherencia de la marca. Buscamos un perfil con… • Al menos 5 años de experiencia gestionando restaurantes gastronómicos o de alto nivel., • Inglés alto (clientes internacionales)., • Don de gentes, liderazgo cercano y mentalidad moderna., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones., • Sensibilidad estética, orientación al cliente y pasión por la gastronomía., • Conocimientos en APPCC, gestión de equipos, inventarios y operativa., • Flexibilidad horaria ¿Dónde? Sevilla – Zona Arfe Contrato indefinido ¿Te encaja? Inscríbete a la oferta y te contactaremos en el caso de puedas encajar con el perfil. Si conoces a alguien que podría estar interesado/a, ¡compártelo!

El Centro Universitario San Isidoro, adscrito a la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, con sede en la Isla de la Cartuja, busca incorporar a nuestro equipo docente, profesores/as, que impartan docencia en el Grado de Administración y Dirección de Empresas y/o en el Grado en Derecho. Las áreas académicas en las que, preferentemente buscamos perfiles son: Derecho en todas sus vertientes, Matemáticas, Estadística, Contabilidad, Finanzas, Economía, Empresa y Marketing. Requisitos del puesto: • Titulación Universitaria, • Estar en posesión del título de Doctor/a en un área relacionada., • Será valorable estar acreditado por ANECA o equivalente., • Capacidad para impartir docencia en alguna de las siguientes asignaturas: Derecho, Marketing, Empresa, Contabilidad, Estadística, Matemáticas y Economía., • Experiencia docente previa en entornos universitarios., • Será valorable disponer de experiencia profesional demostrable en el ámbito empresarial, preferiblemente en roles relacionados con el área académica especificada., • Experiencia en la coordinación de asignaturas o áreas académicas., • Compromiso con la calidad educativa y la investigación., • Conocimiento de metodologías activas y tecnologías aplicadas a la enseñanza., • Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita. Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, no lo dudes y aplica a la posición ¡Te estamos esperando! Para saber más sobre nosotros, puedes visitar nuestra página web en

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos las decisiones de contratación exclusivamente en la trayectoria y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres de algún ajuste durante el proceso de contratación, por favor háganoslo saber. Para uno de nuestros centros en Sevilla buscamos un/a Especialista en Operaciones. Principales tareas y responsabilidades: • Gestión operativa diaria del centro., • Grabación, control y seguimiento de envíos nacionales e internacionales., • Atención a clientes a nivel operativo y administrativo (presencial, telefónica y email)., • Coordinación con transportistas y proveedores logísticos., • Resolución de incidencias operativas (entregas, recogidas, tracking, documentación)., • Control y archivo de documentación de envíos (albaranes, facturas, incidencias)., • Apoyo en tareas administrativas generales del centro., • Uso de plataformas internas de MBE y herramientas informáticas de gestión., • Organización del trabajo diario y priorización de tareas., • Gestión de tráfico (coordinar a nuestros conductores para la realización de las recogidas de nuestros clientes) Habilidades y experiencia requeridas • Perfil organizado, metódico y responsable., • Capacidad de gestión de tareas simultáneas., • Atención al detalle y seguimiento de procesos., • Buen trato con clientes y proveedores., • Capacidad para trabajar con sistemas informáticos y plataformas digitales., • Actitud resolutiva ante incidencias., • Trabajo en equipo y comunicación clara. Qué ofrecemos • Salario inicial según convenio Operadores logísticos de Sevilla., • Beneficios Sociales:, • Seguro de salud a partir del primer año., • Formación continua., • Formación en idiomas., • Plan de carrera., • Jornada intensiva con turnos de lunes a viernes de 09.00 – 19.00, • Entorno de trabajo estable y estructurado., • Posibilidad de continuidad y crecimiento según desempeño y evolución del centro. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

About the Company Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D, • Sustainability We differentiate ourselves by the added value we provide through our great human team, constant commitment to innovation and technology, which translates into top-quality products. Join the team and boost your professional career! From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as Corporate Communication Lead. About the Role Are you passionate about the world of production and looking for a challenging project in a multinational environment where you can develop both personally and professionally? This is your opportunity! Your mission will be: Ensure effective and impactful positioning, promoting and protecting of the company brand. Mainly: • Supporting the definition, planning and execution of the communication strategy of the company and activities in support of the communication strategy, • Production and supervision of corporate content and strategic management of media relations, including message coordination, spokesperson preparation, and coverage monitoring, • Ensuring appropriate issues & crisis preparedness from a communication perspective. Responsibilities Editorial Lead • Lead internal and external communication planning and execution to ensure coordinated, integrated, and consistent communications activities and planning across the entire group., • Build and develop an impactful communications network across all areas of the Business and all sites., • Define, plan, implement, and measure communication and engagement activities that build awareness, engage, and activate key audiences., • Create and manage high-quality multimedia content for internal and external platforms (intranet, website, social media, newsletters)., • Oversee and further develop online platforms and corporate social media channels (primarily LinkedIn), including strategy, community management, monitoring, and reporting., • Ensure editorial excellence through writing, editing, and proofreading for all channels and audiences. Integration Communication • Lead communication activities related to the integration of Mibelle into Persán, ensuring transparency, engagement, and alignment., • Develop and execute change communication plans to support cultural cohesion and a sense of belonging during transformation., • Act as a trusted advisor to leadership on integration messaging and stakeholder engagement. Strategic Communication Support • Support the definition, planning, and execution of the company’s communication strategy in alignment with corporate objectives., • Contribute to shaping the company narrative and strategic messaging to strengthen brand identity and reputation., • Provide strategic advice to the Management Team and internal stakeholders on communication needs and opportunities. Issues & Crisis Preparedness • Develop and maintain an issues and crisis communication framework, including policies, scenarios, and messaging., • Ensure readiness for effective communication during critical situations to protect the company’s reputation. Qualifications • Education: Bachelor degree in Communications and journalism, or a related field., • Professional media relations management: press releases, media pitching, spokesperson services, and media training., • Good social and communication skills., • Proactivity and initiative., • Minimum of 7 years of experience in similar positions., • High level of German, English and Spanish. Required Skills • Professional media relations management: press releases, media pitching, spokesperson services, and media training., • Good social and communication skills., • Proactivity and initiative., • Minimum of 7 years of experience in similar positions., • High level of German, English and Spanish. Preferred Skills • Experience in a multinational environment., • Strong strategic thinking and planning skills., • Ability to work collaboratively across teams. What do we offer? • Professional development., • Teamwork., • International environment., • Continuous training., • Social benefits.

Persán is a multinational company with worldwide presence and a crucial mission: Continuing to build the future, providing personal and home care solutions that care for you and the environment. We believe in the combination of talent and commitment with technology to drive today and tomorrow, sharing with our collaborators the challenge of making everyday life easier with a positive global impact on society and the planet. Persán, we create the future we believe in. The success of our Strategic Plan is the result of the 4 main pillars that define us: • People, • Technology, • R&D From Persán, a leading multinational and family company in Europe in the development, manufacturing, and marketing of home care and personal care products, with 85 years working for a cleaner world, we are looking for you to join our Team, as R&D Packaging Manager. What do we offer? • Professional development with Career Plans created based on your ambition and potential., • Teamwork., • Continuous Training with annual Training Plans., • Flexible working hours and annual vacations., • Flexible Remuneration and Social Benefits. What are we looking for? As R&D Packaging Manager you will be responsible for leading and managing all activities related to the development and innovation of packaging for home care and personal care products as corporate level. This role is crucial to ensure that products not only meet quality and safety standards but are also innovative and sustainable, aligning with market trends and consumer needs. Additionally, the role includes managing contracts with external service providers. Will be active role on the automation of the production lines related to packaging in other locations. Main responsibilities: • Innovation and Development: Lead packaging innovation projects from concept to implementation, ensuring designs are functional, attractive, and sustainable., • Project Management: Coordinate and oversee the development of new packaging under his/her scope, working closely with marketing, production, and quality teams., • Market Research: Analyse market trends and consumer needs to develop standout packaging solutions., • Regulatory & Sustainability: Implement sustainable packaging practices, reducing environmental impact and complying with current regulations., • Collaboration: Work with suppliers and external partners to ensure quality and innovation in packaging materials and processes., • Contract Management: Negotiate and manage contracts with external service providers, ensuring services meet company standards and budget constraints., • Continuous Improvement: proactively identify and implement new opportunities to improve innovation capabilities and speed. Own in-house packaging and prototyping technologies to supper early-stage innovation., • Quality Control: Ensure all packaging meets industry quality standards and regulations., • Budget Management: Manage the packaging budget under his/her scope, optimizing costs without compromising quality. MIN REQUIREMENTS: • Minimum of 7 years of experience in packaging roles, with at least 3 years in a leadership position within the FMCG or pharmaceutical industry., • Bachelor´s degree on Engineering., • High level of English., • Demonstrable managing skills, communication skills, ability to manage multiple projects simultaneously., • Availability to travel.

¿Quiénes somos? Somos una empresa de ingeniería andaluza que impulsa el diseño y el desarrollo tecnológico basados en la innovación y la sostenibilidad. En Skylife Engineering ayudamos a nuestros clientes a avanzar hacia la Industria 5.0, desarrollando soluciones digitales avanzadas que optimizan procesos, reducen tiempos y minimizan costes operativos. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio del área de Digitalización, estableciendo relaciones comerciales y estratégicas con clientes y partners, y contribuyendo a la generación de nuevas oportunidades en entornos tecnológicos e innovadores. Tus principales responsabilidades: • Identificar y captar nuevos clientes en el ámbito de la digitalización y la industria., • Gestionar y elaborar ofertas técnico-comerciales, participando en todo el proceso hasta la obtención del pedido de compra., • Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes actuales y potenciales., • Colaborar con los responsables de Digitalización y Desarrollo de Negocio en el seguimiento de métricas y resultados comerciales., • Contribuir al cumplimiento del plan de negocio del área de Digitalización. Requisitos imprescindibles: • Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar., • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de negocio, gestión de ofertas o roles similares, preferiblemente en el sector tecnológico., • Nivel de inglés alto, hablado y escrito., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo con áreas técnicas y de negocio., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valoramos positivamente: • Experiencia en redacción y gestión de propuestas de I+D+i., • Conocimientos en marketing digital y herramientas de desarrollo de negocio., • Familiaridad con herramientas de desarrollo de negocio basadas en inteligencia artificial. Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento., • Participar en proyectos punteros relacionados con la transformación digital., • Desarrollo profesional en un entorno que apuesta por el talento y la creatividad. ¡Te estamos buscando! Si te apasionan las nuevas tecnologías, te encanta el contacto con clientes y quieres contribuir al avance de la industria hacia el futuro, ¡esta es tu oportunidad!

En Dynamics VR somos la empresa líder en rehabilitación con realidad virtual, presente en más de 200 centros de rehabilitación, universidades y hospitales en España, Italia y LATAM. Ayudamos a miles de pacientes en su recuperación de patologías musculoesqueléticas y neurológicas con terapias activas a través de tecnología inmersiva. El pipeline de ventas empieza aquí. Tu trabajo es encontrar las clínicas que encajan con lo que hacemos, investigarlas y dejarlas listas para que el equipo de SDR los contacte. Sin leads buenos, no hay ventas. Es un rol con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Qué harás – Investigar clínicas de fisioterapia en bases de datos, Google y LinkedIn – Analizar webs y redes sociales para identificar si una clínica encaja con nuestro ICP: tratamiento activo, ejercicio terapéutico, rehabilitación funcional – Rellenar fichas de cualificación con criterios claros: no es copiar datos, es investigar y tomar decisiones – Mantener el tracker de leads actualizado y preparar los datos para HubSpot – Trabajar codo a codo con SDR, AE, Head of Sales y CEO para afinar el criterio según lo que funciona Qué buscamos – Estudiante de último año o recién graduado: fisioterapia, ADE, marketing o similar – Obsesión por el detalle y el dato bien hecho – Autonomía: aquí no hay microgestión, hay confianza y resultados – Curiosidad por las startups, la salud digital y el mundo de ventas – Saber italiano será un plus – Poder hacer 6 horas diarias de beca será un plus — buscamos a alguien que pueda tener impacto real en el equipo Qué ofrecemos – Entrar en una startup en fase de crecimiento real – Ver de primera mano cómo funciona un proceso comercial completo de 0 a cierre – Remoto y flexible – Beca remunerada (según horas disponibles)

¿Te gustaría ser parte del crecimiento comercial de una marca referente en el mundo del fitness profesional desde Sevilla, visitando cada día gimnasios y centros deportivos? Buscamos para una empresa especializada en diseño, fabricación y distribución de maquinaria fitness profesional, un/a KAM para impulsar la presencia en la zona de Andalucía, con base en Sevilla y movilidad por otras provincias cercanas. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Salario fijo más un atractivo plan de incentivos por objetivos comerciales., • Coche de empresa., • Horario de referencia de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:00, con flexibilidad para adaptarse a visitas comerciales y necesidades de clientes., • Incorporación a un entorno innovador dentro de una compañía en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional en el área comercial del sector fitness. LO QUE BUSCAMOS EN TI • Valorable no obligatorio, formación relacionada con negocios, comercio, marketing o administración de empresas (FP o Grado)., • Mínimo 1 año de experiencia en posiciones comerciales similares (KAM, Export Area Manager, responsable comercial)., • Residencia en Sevilla o alrededores y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada con coche de empresa. NO DUDES EN APLICAR SI... • Te ilusiona combinar tu experiencia comercial con tu pasión por el deporte y el sector fitness., • Ya has tenido algo de experiencia como comercial. ¡Queremos conocerte! Si encajas con la posición, nos pondremos en contacto contigo en poco tiempo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

Desde Grupo ABU buscamos incorporar en nuestra sede de Sevilla a un/a Gerente de Promociones, con titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería de Edificación y con experiencia de al menos 7 años en puestos de Gerente de Promociones. Requisitos • Experiencia de al menos 7 años como Gerente de Promociones en proyectos residenciales de, como mínimo, 40 viviendas., • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior o Ingeniería de Edificación. Se valorará formación complementaria (MBA, Gestión de Proyectos o similar)., • Carnet de conducir Funciones Reportando a la Dirección Técnica, la misión del puesto consistirá impulsar, promover, potenciar, planificar, ejecutar y supervisar todos los aspectos, hitos y procesos intervinientes en cada uno de los proyectos de promoción asignados, a fin de garantizar el éxito de los mismos dentro de los plazos, calidad, y presupuestos establecidos. Entre sus principales funciones estarán: • Planificar y coordinar todas las fases del proyecto, desde la adquisición del suelo hasta la entrega final de las viviendas, gestionando los recursos internos y externos implicados., • Supervisar y coordinar los distintos departamentos que intervienen en cada promoción., • Controlar costes y presupuestos, velando por la rentabilidad de los proyectos., • Gestionar la planificación y el seguimiento de plazos, anticipando posibles incidencias que puedan surgir en el transcurso de los proyectos (financiación, permisos y licencias, cambios legislativos, retrasos en obra, etc.), • Actuar como interlocutor/a principal entre los diferentes agentes implicados, garantizando una comunicación fluida y eficaz., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en diseño y personalización de las viviendas, coordinando tanto al departamento de personalización, así como a la constructora licitada., • Controlar el estado de las solicitudes, recursos y adjudicaciones de permisos y licencias necesarios en cumplimiento con las diferentes normativas, • Elaborar y presentar informes periódicos a Dirección sobre el estado de las promociones., • Ser parte proactiva en la negociación y gestión de contrataciones con los diferentes agentes intervinientes de las promociones, • Colaborar en la definición de la estrategia comercial y de marketing de las promociones, actualizando las tendencias del mercado, realizando análisis de viabilidad para evaluar la rentabilidad y oportunidades en coordinación con los departamentos intervinientes, • Coordinar con el departamento de Posventa en lo referente a la gestión de las entregas de viviendas, haciendo seguimiento de las posibles incidencias, reclamaciones o situaciones que puedan surgir. Competencias Buscamos perfiles que posean las siguientes competencias profesionales: • Alta capacidad de organización y planificación, • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, • Autonomía y proactividad, • Habilidades de negociación, • Capacidad de trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Adaptación y reorganización de prioridades ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial conforme a experiencia y mercado., • Contrato indefinido con periodo de prueba en función de categoría, • Retribución Flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería…), • Excelente ambiente laboral en un entorno dinámico y en constante evolución, • Crecimiento y desarrollo profesional Desde Grupo ABU queremos conocerte para que vivas desde el primer momento toda la experiencia de poder formar parte de un negocio en continuo crecimiento, con personas comprometidas y que viven su día a día en un fantástico ambiente laboral. En Grupo ABU estamos viviendo un momento crucial en nuestra historia, con un proyecto muy ilusionante y con un recorrido que no conoce límites, por eso, queremos que formes parte de ello y que aportes tu granito de arena, donde tus ideas serán valoradas y tenidas en cuenta en la toma de decisiones. Por tanto, si eres una persona que apuesta por los nuevos retos y que está dispuesta a dar el máximo, ¡no dudes en enviarnos tu perfil! Grupo ABU puede ser tu gran oportunidad. Más si cabe si además compartes nuestra identidad de #adaptabilidad, #bienestar y ser #únicos en lo que hacemos, y te sientes identificado/a con nuestros valores de #Calidad, #Exclusividad e #Innovación. Desde Grupo ABU nos comprometemos con la excelencia en todo lo que hacemos. Desarrollamos promociones inmobiliarias exclusivas y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, en ubicaciones excepcionales, con viviendas y espacios concebidos para el disfrute y el bienestar de los propietarios. Te invitamos a que busques y te informes más sobre nuestras referencias desde nuestra web ___ También puedes seguirnos en nuestras redes sociales en Facebook, LinkedIn e Instagram

En HESTIA seguimos creciendo y buscamos talento Queremos incorporar una persona a nuestro departamento de marketing para ayudarnos a impulsar nuestros proyectos en el sector inmobiliario y de apartamentos turísticos. 🔎 Perfil que buscamos Una persona organizada, con iniciativa y con interés por el marketing digital y el posicionamiento online. Requisitos: • Al menos 1 año de experiencia en marketing digital, • Manejo y gestión de WordPress, • Buena comunicación escrita y capacidad para redactar contenido, • Experiencia en SEO y SEM, • Gestión de campañas en Google Ads, • Gestión de perfiles de Google Business, • Experiencia con herramientas de email marketing (Mailyn) Funciones principales: • Gestión y actualización de webs corporativas en WordPress, • Optimización SEO de las páginas web, • Gestión y optimización de campañas SEM (Google Ads), • Gestión y optimización de perfiles de Google Business, • Creación de contenido y apoyo en la estrategia digital, • Gestión de campañas de email marketing, • Apoyo al equipo en acciones de marketing y posicionamiento de marca SALARIO COMPETITIVO DISPONIBILIDAD INMEDIATA EN SEVILLA

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role will be responsible for Southern Spain, and it is welcome to work remote in Sevilla or Málaga. Your Job • You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Southern Spain., • You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships., • You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program., • You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development., • You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence., • You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved., • Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise., • You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting., • Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile • You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services., • You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes., • Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders., • You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically., • You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers., • You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations, • You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment., • You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written., • You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability., • You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Ventas, está en búsqueda de un/a profesional Técnico comercial especialista en Industria en Sevilla cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developper y referentes de las delegaciones en la especialidad que representa. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su delegación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Desarrollar el negocio de industria mediante la puesta en marcha de planes dentro de su equipo de trabajo, y conjuntamente con nuestros proveedores en la zona asignada., • Apoyo en la gestión de oportunidades a la red de ventas, así como dar soporte a nuestras delegaciones y clientes especialistas., • Gestión de clientes y grandes cuentas en sector Industrial, • Liderar los proyectos y oportunidades de venta., • Desarrollo y ejecución de proyectos industriales y sistemas de control, • Seguimiento en obra de los proyectos realizados por el área Industrial de su radio de actuación, • Colaboración y apoyo técnico/comercial al equipo comercial, • Colaborar con la formación continua y el conocimiento de nuestras delegaciones., • Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía., • Promover la venta cruzada con el resto de las especialidades dentro de SONEPAR (Automatización Industrial, Energías Renovables, Distribución de Potencia, Iluminación Industrial), • Asesorar para la creación y mantenimiento del surtido/oferta de producto de la especialidad., • Colaboración en el desarrollo de acciones de marketing de la mano de nuestros proveedores y orientadas a nuestros clientes Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sobre Thunder Hunter👋 Somos una consultoría de eficiencia energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter 💡 estamos buscando personas que se involucren en nuestro proyecto hasta considerarlo suyo. Entrar cursando estas prácticas solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, sino es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Como SDR en prácticas ayudarás en la validación, maduración y complementación de las BBDD asegurando que las potenciales oportunidades cumplen los requisitos de Thunder Hunter ⚡ y que estas son generadas con toda la información necesaria para cerrarlas cubriendo sus necesidades de la manera más efectiva. A continuación tendrás la labor de conseguir contactar con estas oportunidades a través de diferentes canales (teléfono, email, linkedin..) para conseguir cerrar una reunión en la que abordar nuestros servicios. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? 📜 • Generación de leads, detectar necesidades y posterior solución/acción., • Desarrollar el ciclo de captación por teléfono, email o Linkedin., • Tu objetivo: lograr el mayor cierre de reuniones con clientes potenciales., • Seguimiento de las oportunidades generadas a través de CRM., • Relación continua con la figura del Account Manager, quién ejecutará la reunión., • Relación continua con el departamento de Marketing, siguiendo oportunidades obtenidas por este., • Reportes de actividad comercial (agenda, tareas, cierres conseguidos, perfil del cliente potencial..) en CRM interno., • Desarrollar creativamente planes y estrategias para cumplir los objetivos marcados., • Construir una comunicación fluida y transmitir las necesidades reales de las oportunidades., • Generar feedback constante de las oportunidades que permitan mejoras. Tu perfil: 🧐 • Persona digital, ha trabajado en Drive y con Excel anteriormente o en sus estudios., • Te encanta el trato con personas, posibles clientes, negociaciones y venta., • No tienes miedo al teléfono, ni a ejecutar los seguimientos a los potenciales clientes., • Te gustaría crecer y desarrollarte como Account Manager., • Fuertes cualidades en comunicación y construcción de relaciones personales., • Tener carácter positivo y demostrar pasión y superación en lo que hagas., • Curiosidad, analítica, aprendizaje de errores y resiliencia., • Flexibilidad, humildad, proactividad, una persona dinámica, alegre y que disfrutes con tu trabajo. Se valora: 👌 • Experiencia previa en el sector energético o pasión por él., • Experto en tecnología y pasión por la innovación digital., • Tener experiencia en el uso de herramientas de ventas, CRM o Sales Navigator., • Tener experiencia en ventas B2B., • Haber tenido experiencia previa en startups., • Licenciatura, grado o diplomatura., • Idioma complementario., • Orientación a objetivos y métricas. Información clave 💡 • Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€)., • Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas., • Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo., • Ambiente ambicioso, flexible, diversión y buen rollo por todos lados., • Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar., • Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años., • Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y con formación continua., • Incorporación inmediata. ¡Únete a nuestro equipo!

Delegado/a Comercial – Sector Vinícola (Canal HORECA) Descripción del puesto En Tierra Nuestra buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial especializado/a en el sector vinícola para desarrollar nuestra presencia en el canal HORECA (hoteles, restaurantes y cafeterías). La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes, representando nuestras bodegas y marcas con un enfoque consultivo y orientado a resultados. Buscamos un perfil con capacidad para generar relaciones comerciales sólidas, detectar oportunidades de negocio y aportar valor a los clientes a través de una oferta de vinos adaptada a sus necesidades. El puesto combina actividad comercial en campo, gestión estratégica de cuentas y análisis de datos comerciales para optimizar resultados. Responsabilidades • Captación de nuevos clientes en el canal HORECA y desarrollo de la cartera existente., • Presentación, recomendación y venta de portfolios de vinos y marcas de la bodega., • Identificación de oportunidades de negocio y detección de necesidades de los clientes., • Planificación y realización de visitas comerciales estratégicas para alcanzar objetivos de venta y distribución., • Desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo con restauradores, sumilleres y responsables de compra., • Implementación de acciones promocionales, catas y actividades comerciales para impulsar las marcas., • Seguimiento del mercado y análisis de la competencia., • Colaboración con el equipo comercial y de marketing para la correcta ejecución de la estrategia comercial., • Analizar datos y estadísticas de venta por cliente, zona y marca., • Interpretar rankings de productos, rotación y evolución de ventas para detectar oportunidades de crecimiento., • Utilizar herramientas de gestión comercial y CRM para optimizar rutas de visita y priorizar clientes., • Adaptar la estrategia comercial y el plan de visitas en función del rendimiento de productos, categorías y clientes. Requisitos Formación • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria, • Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el canal HORECA, • Conocimiento del sector del vino y del mercado HORECA, • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones comerciales, • Orientación a resultados y consecución de objetivos, • Capacidad de planificación, organización de rutas comerciales y gestión del tiempo, • Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y tomar decisiones comerciales, • Manejo de herramientas digitales de gestión comercial (CRM, Excel, reporting de ventas), • Titulación de sumiller o formación en enología, • Red de contactos en el canal HORECA de la zona, • Experiencia en catas, presentaciones de producto o formación a clientes Ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario fijo bruto mensual: 1.500 € + variable 2% de las ventas y por cumplimientos de objetivos, • Gastos cubiertos (gasolina, dietas), • Formación continua sobre productos, bodegas y mercado del vino, • Oportunidad de crecimiento dentro de un proyecto en expansión en el sector vinícola

Desarrollador de Negocio en Sevilla MARWEN, empresa con más de 15 años de experiencia en el desarrollo de proyectos relacionados con el marketing y la digitalización de empresas, busca ampliar su plantilla con COMERCIALES para ofrecer soluciones de marketing digital a empresas. En dependencia del Gerente e integrado en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar a los clientes, vender nuestros servicios y hacer el seguimiento y manteniendo de los mismos. También debe incrementar la cartera de clientes de la zona asignada. ¿TE INTERESA? En caso de estar interesado/a, enviar curriculum por correo electrónico a ¿QUÉ BUSCAMOS? • Actitud comercial y buenas dotes comunicativas, • Capacidad de trabajo por objetivos, • Disponibilidad horaria, • Experiencia mínima de 1 año en tareas comerciales, • Conocimiento en marketing y redes sociales, • Preferiblemente formación en marketing e investigación de mercados ¿QUÉ OFRECEMOS? – Formación inicial y continua para el puesto. – Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. – Contrato Laboral indefinido: 40 horas semanales y alta en la Seguridad Social. – Ambiente de trabajo dinámico y gratificante – Ubicación de puesto de trabajo: Sevilla SALARIO Salario: Fijo + Incentivos

TERCIO and its West Lyon office are recruiting for one of their clients, specialized in the manufacturing & distribution of connected medical devices, a: Sales Representative / Business Developer (m/f) Your mission Reporting to the Sales Management, you are responsible for developing new business and managing client accounts within your assigned territory, covering Northern Spain and the Central region. You play a key role in driving revenue growth by converting qualified leads into long-term customers. In this context, your main responsibilities are: • Define and master your sales territory, including prospects, market dynamics, and competitors, • Identify and approach qualified prospects through cold calling, field prospecting, and digital channels (Google, LinkedIn, Instagram), • Conduct sales meetings, product presentations, and technical demonstrations (medical devices, software, or related solutions), • Convert qualified leads (provided by SDR teams or self-sourced) into customers, • Negotiate contracts in line with the company’s pricing policy and ensure deal closure, • Manage follow-ups and maintain strong, long-term customer relationships, • Track sales performance and ensure reporting against revenue targets, • Share customer insights and market feedback with Customer Success and Product teams, • Contribute to marketing and promotional actions, including trade fairs and congresses Your profile You have a successful background in B2B sales, with a strong focus on new business development, ideally in a fast-growing environment. • Minimum 5 years of commercial experience preferred, • Professional level of English & Spanish required, • Experience in healthcare, medical devices, connected objects, software, or related industries is a strong advantage, • Proven experience in cold calling, field sales, and digital prospecting, • Comfortable delivering technical product demonstrations and training clients on software solutions, • Strong negotiation, persuasion, and closing skills, • Excellent time management and organizational abilities, • Good command of CRM tools, particularly Salesforce, • Willingness to travel across Northern Spain and the Central area (including Madrid) Salary & benefits : 35,000€ fixed salary gross per year, up to 20,000€, company car provided

Opportunity: Regional Sales Manager - Southern Spain– MedTech Industry & Location • Sector: MedTech (SaaS & Connected Hardware), • Location: North Spain – Ideally based in Sevilla., • Scope: Southern Spain (Andalucia, Extremadura, Castilla-La Mancha, Murcia..., • Company size: ~100 employees 🚀 About the Company Our client is a fast-growing French MedTech scale-up that develops connected hardware and SaaS solutions for physiotherapists, rehabilitation clinics, and sports professionals. Following a €16M funding round, the company is accelerating its European expansion. After establishing a successful presence in Barcelona and Madrid, we are now looking for a regional champion to spearhead our growth in the South of Spain. 🎯 Your Role As the Regional Field Sales for Southern Spain, you will be the face of the company in a high-potential territory. You will have full ownership of the region, building our local footprint from the ground up. Key responsibilities: • 75% Outbound Field Sales: Active prospection and "on-the-ground" visits to physiotherapy clinics, rehab centers, and sports facilities across the southern provinces., • 25% Inbound Leads: Qualifying and closing opportunities generated by our marketing and BDR teams., • Strategic Territory Management: Defining your travel schedule and regional strategy to maximize presence in key hubs., • Consultative Sales: Demonstrating our technology and closing short, high-velocity sales cycles (approx. 2 months). 🔍 Who You Are • 4 to 8 years of B2B field sales experience, with a proven track record in the Northern Spanish market., • Location: You are already based in (or willing to relocate to) Sevilla or Southern Spain., • Hunter Mindset: You love being on the road, meeting clients, and opening new doors in a territory where networking is key., • Autonomy: You are comfortable working remotely from the main office while staying closely aligned with the Spanish team (Madrid/Barcelona) and French HQ., • Knowledge of the local healthcare ecosystem is a significant advantage. 🌍 Languages • Spanish: Native/Bilingual., • English: Fluent (required for reporting and international meetings)., • French: A strong plus, facilitating communication with our French headquarters. 💰 Compensation & Benefits • €35K base + €20K variable (uncapped)., • Full Autonomy: Manage your own agenda and regional strategy., • Tools: Company car/allowance, laptop, and phone provided for field operations., • Scale-up Culture: Join a mission-driven company at a pivotal moment of its international growth.

¿Quieres ser el motor de crecimiento de una empresa tecnológica? En Diseloo Technologies, buscamos a un profesional con una clara vocación comercial para unirse a nuestro equipo. No se trata de un puesto de ventas tradicional; buscamos un profesional con energía y ambición para gestionar el ciclo de venta completo, desde la prospección de nuevas oportunidades (SDR) hasta el cierre de acuerdos (Account Executive). Esta es una oportunidad única para personas en su primera o segunda experiencia laboral que deseen una carrera acelerada en el sector de mayor crecimiento: el software como servicio (SaaS). Considera esta posición como un máster intensivo y práctico en ventas B2B, donde no solo aprenderás la teoría, sino que la aplicarás para conseguir resultados reales. ¿Por qué esta es una gran oportunidad para ti? • Dominarás todo el proceso: A diferencia de roles especializados, aquí aprenderás y ejecutarás cada fase del embudo de ventas. Una habilidad muy completa y demandada en el mercado., • Crecerás con nosotros: Somos una empresa que ha crecido de forma sostenida en los últimos 5 años. Tu impacto será directo y visible, y tendrás un plan de carrera claro., • Te unirás a un sector en auge: Trabajarás en el corazón de la industria SaaS B2B, un entorno dinámico, innovador y con un futuro brillante., • Cultura de mejora continua: Seguimos una metodología probada, pero nos encanta experimentar. Usamos datos para tomar decisiones y siempre estamos abiertos a nuevas ideas para mejorar nuestros procesos. ¡Tu iniciativa será bienvenida! Acerca de Diseloo Technologies Somos una empresa de desarrollo de software especializada en la emisión de certificados digitales, notificaciones certificadas (burofax postal y digital, SMS o Email certificado) y firma no presencial de documentos. Nuestros clientes son despachos profesionales (asesorías fiscales, jurídicas, laborales y administradores de fincas) que confían en nuestra tecnología para optimizar su trabajo diario. Tu Misión: Responsabilidades Clave Como responsable del ciclo de ventas completo, tu misión será: • Prospectar y Generar Oportunidades (Rol SDR):, • Identificar y contactar a clientes potenciales de listas estratégicas y nuevas fuentes., • Utilizar llamadas, emails y otras herramientas para despertar el interés y calificar oportunidades de negocio., • Identificar a los responsables de la toma de decisiones y entender a fondo sus necesidades., • Presentar y Cerrar Acuerdos (Rol AE):, • Realizar demostraciones de nuestro software, mostrando cómo resolvemos los problemas del cliente., • Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas., • Negociar las condiciones y cerrar los acuerdos para incorporar nuevos clientes., • Gestión y Estrategia:, • Mantener un registro impecable de toda la actividad en nuestro CRM., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear estrategias., • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. ¿A quién buscamos? (Requisitos) Buscamos más potencial y ganas que años de experiencia. Eres el candidato ideal si: • Tienes una vocación comercial clara y quieres construir una carrera sólida en ventas tecnológicas., • Posees excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Eres capaz de escuchar activamente y persuadir., • Eres una persona proactiva, organizada y con gran autonomía. Sabes gestionar tu tiempo para equilibrar la prospección y el cierre., • Te motiva trabajar por objetivos y sientes una sana ambición por superar tus metas., • Eres resiliente, entiendes que el "no" es parte del proceso y te impulsa a mejorar., • Tienes una mentalidad de aprendizaje continuo y curiosidad por la tecnología. ¿Qué ofrecemos? • Formación completa y continua: Te daremos formación específica sobre nuestro producto, el mercado y nuestra metodología de ventas (prospección y cierre)., • Paquete salarial competitivo: Compuesto por un salario fijo más un atractivo sistema de comisiones variables por objetivos. ¡Tu éxito se recompensa directamente!, • Plan de carrera: Este rol es el punto de partida ideal para crecer hacia posiciones de Senior Account Executive o líder de equipo., • Un equipo colaborativo y un ambiente de trabajo donde se valora la iniciativa y los datos. Si estás listo/a para unirte a un proyecto en crecimiento y convertirte en un profesional de ventas 360º, ¡queremos conocerte!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Your Mission We are seeking a dynamic leader who embodies a mix of leadership skills, operational excellence, negotiation, and collaboration. As Account Manager Lead Regions Sevilla, you will be instrumental in driving the growth and success of Glovo in South Spain Region. Your role will involve supporting the Head of the Region in setting the commercial strategy and building strong collaboration with partners. The Journey Partnership Development • Relationship Building: Build and nurture strong relationships with key partners—including top restaurants, retail chains, and local businesses—to drive shared growth., • Partner Retention: Maintain the health of top accounts by putting in place operational processes and commercial initiatives that promote recurring business., • Strategy Execution: Develop and execute commercial strategies to grow our presence in the Northeast region of Spain. Project Management • Strategic Growth: Lead strategic projects to drive growth in your territory from conception to launch., • Efficiency: Define and implement efficiency plans to improve how Account Managers manage relationships with their assigned partners., • Process Optimization: Drive process improvements by mapping changes, setting clear targets, and introducing new workflows to optimize performance and partner satisfaction., • Cross-Functional Collaboration: Work with marketing, operations, and finance teams to ensure flawless execution and a strong team dynamic., • Data Analysis: Analyze complex data sets to extract actionable insights, inform decision-making, and identify new growth opportunities. Qualifications You Have Experience & Background • Minimum 5 years of experience in Commercial Strategy or Big Tech environments., • Native fluency in Spanish, with excellent English communication skills (written and verbal)., • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Industrial Engineering, or a related field., • Strong Plus: Experience in FMCG, food-hospitality, or on-demand delivery. Skills & Competencies • Negotiation: Proven track record of negotiating complex, large-scale contracts and successfully managing relationships with C-level executives., • Business Acumen: Strong ability to understand, empathize with, and anticipate clients’ business models, challenges, and objectives., • Analytical Mindset: Exceptional analytical skills; comfortable working with data to drive key business insights., • Project Management: Proven ability to lead strategic projects (from conception to launch) and drive process improvements, ensuring efficiency and goal alignment across the team., • Stakeholder Management: Excellent ability to build and nurture strong relationships with key internal teams (Marketing, Operations, Finance) and external partners (top local restaurants) to ensure flawless execution and shared success. Mindset & Soft Skills • Ownership: A natural bias for action, constantly pushing for things to happen with a hands-on, deadline-oriented approach., • Strategic Thinker: Ability to design and implement growth strategies effectively., • Agility: A proactive leader who thrives in a fast-paced and ambiguous environment., • Ambition: Forward-thinking, constantly pushing the boundaries of what is possible., • Culture Fit: Empathetic, inclusive, and curious, fostering a culture of collaboration and innovation. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades clave • Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía., • Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven., • Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones)., • Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces., • Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos., • Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles., • Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos., • Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? • Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente)., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar., • Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada., • Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2)., • Conocimientos avanzados en:, • Ecommerce & customer journey, • Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.), • Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.), • CRM, fidelización y customer intelligence, • Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio, • Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.), • Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? • BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más., • OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo., • CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen., • PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

En Dental Company seguimos impulsando nuestro proyecto de crecimiento, consolidando una red de clínicas sólida, innovadora y con foco en la calidad asistencial. Nuestro equipo de Expansión es clave para garantizar que cada nueva apertura cumpla con los estándares de calidad, excelencia y estratégicos que definen a nuestra marca. Buscamos un Técnico de Expansión con experiencia en expansión corporativa, cuyo objetivo principal será cargar, filtrar y madurar el pipeline de ubicaciones para nuevas aperturas, trabajando dentro de un marco estratégico definido y reportando directamente a Dirección de Expansión. Funciones principales · Prospección activa de ubicaciones para nuevas aperturas dentro de las zonas objetivo definidas por el plan de expansión. · Gestión directa de agentes inmobiliarios y propietarios. · Análisis preliminar y filtrado de oportunidades según criterios técnicos y económicos establecidos. · Avance de negociaciones inmobiliarias hasta fase madura. · Elaboración y presentación estructurada de oportunidades para su validación. · Seguimiento y gestión del pipeline de expansión. · Elaboración de informes periódicos orientados a la toma de decisión. Requisitos. · Experiencia mínima de 3-5 años en expansión corporativa (retail, franquicias o cadenas de servicios). · Experiencia trabajando en entornos con múltiples aperturas y elevados niveles de exigencia en los plazos. · Total disponibilidad para viajar a nivel nacional. · Persona con alta orientación a resultados, trabajo en equipo, análisis, autonomía y negociación. · Perfil muy operativo, orientado a volumen con criterio. · No es necesario residir en Sevilla. Residencia en España. Formación · Grado/Licenciatura en ADE, Empresariales, Marketing o titulaciones similares. · Se valorará Máster en Desarrollo de Negocio, Expansión o similar. · Disponibilidad para viajar completa. Conocimientos específicos · Estudios de mercado. · Contratos de arrendamiento. · Manejo de herramientas de geolocalización. Nivel alto. · Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Internet - Nivel alto. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido · Jornada completa · Proyecto estable y de crecimiento continuo · Participación directa en la expansión de una compañía en desarrollo. · Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar · Formación continua. · Beneficios sociales. ¿Por qué unirte a Dental Company? Porque aquí tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera como Técnico/a de Expansión en un entorno innovador y en constante crecimiento. Participarás en proyectos reales con impacto directo en la apertura y consolidación de nuevas clínicas, contribuyendo a la transformación y posicionamiento del sector dental. En Dental Company apostamos por el talento y fomentamos un entorno donde puedas aportar valor y ver reflejado tu trabajo en resultados tangibles. Si encajas con el perfil y te motiva este reto, envíanos tu candidatura. Únete al equipazo de Dental Company.

Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Serveo Goverment buscamos un/a estudiante de ingeniería industrial o similar para dar apoyo a uno de nuestros gestores. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: • Dar soporte a la Gestión Técnica en Mantenimiento de las instalaciones asignadas (herramienta GIM)., • Apoyo en la realización de informes mensuales con estudios de consumos y preventivos., • Apoyo en el estudio de ofertas., • Apoyo en la revisión de las tareas preventivas de los centros y seguimiento de prevención de riesgos laborales., • Apoyo en la solicitud de presupuesto a proveedores., • Apoyo en la realización de ofertas técnicas y presupuestos a clientes. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Posibilidad de incorporación posterior., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Formación: • Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería Industrial o similares. Idiomas: • Nivel intermedio de inglés (B2) Habilidades: • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa y compromiso., • Capacidad organización y planificación., • Orientación al logro., • Flexibilidad y colaboración. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona de Marketing y Producción con energía, criterio estético y mucha capacidad de ejecución. Un perfil creativo, resolutivo y con ganas de estar donde pasan cosas: hostelería, eventos, ocio nocturno, festivales y experiencias en vivo. Si te gusta crear, producir y coordinar, y te mueves bien entre equipos de oficina y ritmos… sigue leyendo. ✅ Requisitos • +2 años de experiencia en marketing, comunicación, producción o roles similares, • Formación en Marketing, Publicidad, RRPP, Comunicación o afines, • Inglés B1, • Se valora especialmente experiencia previa en hostelería, eventos, ocio nocturno, festivales o entornos similares, • Horario de oficina (con flexibilidad puntual según operativa/eventos), • Jornada completa 🧠 Perfil personal que buscamos • Creativa/o con ideas relacionadas al sector, • Energía, actitud positiva y proactividad total, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Criterio estético y sensibilidad de marca, • Perfil resolutivo, autónomo y con iniciativa, • Flexibilidad horaria, • 🛠️ Herramientas, • Instagram (nivel alto), • Meta Business, • TikTok, • Canva (nivel alto), • Excel, • CapCut, • Paquete Adobe, • Capacidad para adaptarte rápido a herramientas nuevas (y a procesos nuevos)

TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a Product Manager Marketplaces Internacional que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. • Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país., • Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces., • Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. • Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros)., • Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma., • Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc., • Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media)., • Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado., • Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. • Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales., • Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas., • Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados., • Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario., • Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital., • Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc, • Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L., • Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital., • Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: • Horario intensivo de lunes a viernes., • Contrato indefinido presencial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

En SYRSA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en Salesforce Marketing Cloud para liderar la evolución y optimización de nuestras campañas digitales dentro del sector automoción. Si te apasiona la tecnología aplicada al marketing, la automatización de journeys y la mejora continua basada en datos, ¡queremos conocerte! 🎯Objetivo del puesto: Liderar y gestionar el desarrollo, optimización y mantenimiento de los journeys en Salesforce Marketing Cloud definidos por el equipo de Marketing, asegurando su correcta implementación técnica y la mejora continua del rendimiento de las campañas digitales. 🔎¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y ejecutar el desarrollo de journeys en Salesforce Marketing Cloud alineados con la estrategia de Marketing., • Crear y administrar Data Extensions para segmentación y personalización avanzada., • Diseñar, implementar y optimizar journeys orientados a conversión y experiencia de cliente., • Analizar resultados y proponer mejoras continuas basadas en datos., • Detectar y corregir incidencias técnicas en la plataforma., • Garantizar la integración entre Salesforce Marketing Cloud y otros sistemas (CRM y plataformas de marketing)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, IT y CRM., • Documentar procesos y buenas prácticas de uso de la plataforma. ✅ Requisitos: Formación: • Mínimo 3 años gestionando proyectos tecnológicos y de marketing digital., • Experiencia sólida en implementación y uso de Salesforce Marketing Cloud., • Salesforce Certified Marketing Cloud Engagement Developer., • HTML, SQL y AMPscript (nivel mínimo requerido)., • Integración de CRM y plataformas de marketing. 💡 Competencias clave: • Liderazgo y gestión de proyectos multidisciplinares., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Si quieres formar parte de un grupo líder en automoción y liderar proyectos estratégicos de marketing digital, envíanos tu candidatura o comparte esta oferta. #Salesforce #MarketingCloud #ProjectManager #MarketingDigital #Automoción #EmpleoTech

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones del Business Development Manager? • Apoyar las actividades de desarrollo de negocio mediante la ejecución de acciones de ventas y comercialización, incluyendo la asistencia a ferias del sector., • Ayudar con la generación de leads y el seguimiento de leads de ventas, mediante mensajes en redes sociales y de correo electrónico., • Elaboración de propuestas técnicas y comerciales para misiones espaciales, junto al Departamento de Ingeniería., • Realizar estudios de mercado para identificar clientes potenciales y oportunidades de negocio, con foco en sectores Aeronáutico y Defensa., • Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos y en el desarrollo de contenido del mismo. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia comercial., • Se valorará la experiencia y contactos en sectores Aeronáutico y Defensa., • Se valora experiencia en campañas de email marketing, edición de páginas webs con wordpress, campañas SEM y en general en marketing online. Formación • Grado en Ingeniería aeroespacial, de organización industrial, electrónica u otros Grados o licenciaturas relacionadas con el campo de la economía y de la gestión de empresas., • Fluido en inglés (C1 o superior), se valora segundo idioma., • Nivel medio o alto en Microsoft Office Suite (especialmente Excel) Competencias • Habilidades de comunicación y socialización., • Alta orientación al cliente, • Con iniciativa y con ambición por aprender y cumplir objetivos., • Orientación a objetivos, • Atención al detalle en la preparación de documentación. Compensación ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad de horario., • Teletrabajo., • Beneficios sociales., • Buen ambiente., • Oportunidades de crecimiento IMPRESCINDIBLE disponibilidad para viajar a nivel internacional con frecuencia. Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades Solar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Te gustaría ser parte del crecimiento comercial de una marca referente en el mundo del fitness profesional desde Sevilla, visitando cada día gimnasios y centros deportivos? Buscamos para una empresa especializada en diseño, fabricación y distribución de maquinaria fitness profesional, un/a KAM para impulsar la presencia en la zona de Andalucía, con base en Sevilla y movilidad por otras provincias cercanas. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido. Salario fijo más un atractivo plan de incentivos por objetivos comerciales. Coche de empresa. Horario de referencia de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:00, con flexibilidad para adaptarse a visitas comerciales y necesidades de clientes. Incorporación a un entorno innovador dentro de una compañía en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional en el área comercial del sector fitness. LO QUE BUSCAMOS EN TI Valorable no obligatorio, formación relacionada con negocios, comercio, marketing o administración de empresas (FP o Grado). Mínimo 1 año de experiencia en posiciones comerciales similares (KAM, Export Area Manager, responsable comercial). Residencia en Sevilla o alrededores y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada con coche de empresa. NO DUDES EN APLICAR SI... Te ilusiona combinar tu experiencia comercial con tu pasión por el deporte y el sector fitness. Ya has tenido algo de experiencia como comercial. ¡Queremos conocerte! Si encajas con la posición, nos pondremos en contacto contigo en poco tiempo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Andalucía. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Requisitos Experiencia comercial en el sector hotel, indispensable experiencia en venta directa a cliente final hotel o cadenas de hoteles. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. Imprescindible: Poder viajar por todo Andalucía. (Principalmente Málaga y Córdoba). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo flexible. Horario Flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada + variable sin topar con aceleradores. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Brand Ambassador – Andalusia Location: Andalusia (Field-Based Role) Salary: €38,000–€43,000 + 25% Bonus Car Allowance Excellent Benefits Package Our client is a dynamic, family-run wine and spirits company known for its unique and eclectic portfolio of premium brands . With five successful and distinctive brands under their belt, they have cultivated a strong international presence , partnering with affiliates globally to distribute and activate their products. As the business continues to grow across Italy, they are now seeking a Brand Ambassador to elevate their presence across Andalusia , working with high-energy on-trade accounts and developing relationships that bring the brands to life on the ground. Key Requirements We are seeking an energetic and commercially driven Brand Ambassador with proven success in on-trade sales and brand activation . You will bring a strong understanding of the alcohol beverage industry , the ability to thrive in a field-based role , and the confidence to build partnerships that generate results. Essential: Sales experience in the alcohol beverage or food industry Demonstrated success in on-premise activation and wholesaler engagement Strong interpersonal and relationship-building skills Highly self-motivated, hands-on, and capable of working autonomously Experience managing trade marketing initiatives and client-facing promotions Full driving licence Desirable: Existing network in Andalusia on-trade (bars, restaurants, nightclubs) Prior experience with importers or distributors in the alcohol sector Role & Responsibilities Reporting to the International Sales Director and working alongside the Regional Market Manager , this is a high-impact, field-based role focused on both commercial delivery and brand building . Key responsibilities include: Developing distribution and visibility via tastings, incentives, and brand activations Driving volume growth through engagement campaigns in key accounts Building and managing strong relationships with wholesaler partners and their sales teams Generating new business through 20+ account meetings per week which may include hosting parties and tastings at evenings and weekends Creating and executing activation programmes across bars, restaurants, and nightlife venues Supporting pricing strategies and ensuring brand consistency Allocating one day per week to administrative tasks; spending the rest in the field Representing the brand at trade shows, sales meetings , and industry events Rotating across sub-regions monthly to maximise market coverage Expected to work from home on Monday to deal with admin, expenses, diary management etc and travel the rest of the week Package & Benefits Base Salary: €38,000–€43,000 Bonus: Up to 25% performance-based Travel Expenses: €1,000–€1,500/month Car Allowance: €400–€500/month Technology Support: Up to €1,000 for laptop Access to annual sales conferences , a fun and high-energy culture , and the chance to be part of a purpose-driven premium brand portfolio Selection Process Initial Interview (via Teams) with the International Sales Director and Brand Ambassador Second Interview with the International Sales Director Final Stage: Completion of a DISC personality assessment

Estamos buscando un/a Regional Concierge Manager (SAP Partner Marketing) en Málaga (o cerca). Rol de liderazgo operativo para asegurar una experiencia excelente y consistente a partners en varios mercados. Proyecto internacional. Qué harás Liderar y desarrollar un equipo de Concierge Specialists (calidad, coaching, performance). Gestionar operación diaria: asignación de partners, cobertura de idiomas y franjas horarias. Ser punto de escalación regional y asegurar adherencia a procesos de SAP Partner Marketing. Reporting de KPIs (satisfacción, engagement, impacto de marketing, métricas operativas). Qué buscamos 6–8+ años en partner marketing / customer success / marketing ops / service delivery. Experiencia liderando equipos en entornos operativos y multi-país. Perfil data-driven (KPI/reporting) y gran stakeholder management. Inglés fluido (otros idiomas, plus). Ubicación Preferencia Málaga o alrededores (híbrido flexible, según encaje). Responsabilidades Gestión de equipo y operación del hub (capacidad, calidad, cobertura). Escalaciones y coordinación con stakeholders regionales y gobernanza global. Seguimiento de KPIs y mejora continua (playbooks, tooling, reporting). Qué se ofrece Proyecto estable con impacto regional. Entorno internacional y exposición a stakeholders globales.

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Regional Sales Manager - Southern Spain– MedTech Company size: ~100 employees &##About the Company Our client is a fast-growing French MedTech scale-up that develops connected hardware and SaaS solutions for physiotherapists, rehabilitation clinics, and sports professionals. Following a €16M funding round, the company is accelerating its European expansion. As the Regional Field Sales for Southern Spain , you will be the face of the company in a high-potential territory. You will have full ownership of the region, building our local footprint from the ground up. 75% Outbound Field Sales: Active prospection and "on-the-ground" visits to physiotherapy clinics, rehab centers, and sports facilities across the southern provinces. ~25% Inbound Leads: Qualifying and closing opportunities generated by our marketing and BDR teams. ~ Consultative Sales: Demonstrating our technology and closing short, high-velocity sales cycles (approx. 4 to 8 years of B2B field sales experience , with a proven track record in the Northern Spanish market. ~ Hunter Mindset: You love being on the road, meeting clients, and opening new doors in a territory where networking is key. ~ Autonomy: You are comfortable working remotely from the main office while staying closely aligned with the Spanish team (Madrid/Barcelona) and French HQ. ~ Knowledge of the local healthcare ecosystem is a significant advantage. &##Spanish: Native/Bilingual. English: French: A strong plus, facilitating communication with our French headquarters. &##Tools: Company car/allowance, laptop, and phone provided for field operations. ~

Regional Sales Manager - Southern Spain– MedTech Company size: ~100 employees &##About the Company Our client is a fast-growing French MedTech scale-up that develops connected hardware and SaaS solutions for physiotherapists, rehabilitation clinics, and sports professionals. Following a €16M funding round, the company is accelerating its European expansion. As the Regional Field Sales for Southern Spain , you will be the face of the company in a high-potential territory. You will have full ownership of the region, building our local footprint from the ground up. 75% Outbound Field Sales: Active prospection and "on-the-ground" visits to physiotherapy clinics, rehab centers, and sports facilities across the southern provinces. ~25% Inbound Leads: Qualifying and closing opportunities generated by our marketing and BDR teams. ~ Consultative Sales: Demonstrating our technology and closing short, high-velocity sales cycles (approx. 4 to 8 years of B2B field sales experience , with a proven track record in the Northern Spanish market. ~ Hunter Mindset: You love being on the road, meeting clients, and opening new doors in a territory where networking is key. ~ Autonomy: You are comfortable working remotely from the main office while staying closely aligned with the Spanish team (Madrid/Barcelona) and French HQ. ~ Knowledge of the local healthcare ecosystem is a significant advantage. &##Spanish: Native/Bilingual. English: French: A strong plus, facilitating communication with our French headquarters. &##Tools: Company car/allowance, laptop, and phone provided for field operations. ~

Regional Sales Manager - Southern Spain– MedTech Company size: ~100 employees &##About the Company Our client is a fast-growing French MedTech scale-up that develops connected hardware and SaaS solutions for physiotherapists, rehabilitation clinics, and sports professionals. Following a €16M funding round, the company is accelerating its European expansion. As the Regional Field Sales for Southern Spain , you will be the face of the company in a high-potential territory. You will have full ownership of the region, building our local footprint from the ground up. 75% Outbound Field Sales: Active prospection and "on-the-ground" visits to physiotherapy clinics, rehab centers, and sports facilities across the southern provinces. ~25% Inbound Leads: Qualifying and closing opportunities generated by our marketing and BDR teams. ~ Consultative Sales: Demonstrating our technology and closing short, high-velocity sales cycles (approx. 4 to 8 years of B2B field sales experience , with a proven track record in the Northern Spanish market. ~ Hunter Mindset: You love being on the road, meeting clients, and opening new doors in a territory where networking is key. ~ Autonomy: You are comfortable working remotely from the main office while staying closely aligned with the Spanish team (Madrid/Barcelona) and French HQ. ~ Knowledge of the local healthcare ecosystem is a significant advantage. &##Spanish: Native/Bilingual. English: French: A strong plus, facilitating communication with our French headquarters. &##Tools: Company car/allowance, laptop, and phone provided for field operations. ~

Regional Sales Manager - Southern Spain– MedTech Company size: ~100 employees &##About the Company Our client is a fast-growing French MedTech scale-up that develops connected hardware and SaaS solutions for physiotherapists, rehabilitation clinics, and sports professionals. Following a €16M funding round, the company is accelerating its European expansion. As the Regional Field Sales for Southern Spain , you will be the face of the company in a high-potential territory. You will have full ownership of the region, building our local footprint from the ground up. 75% Outbound Field Sales: Active prospection and "on-the-ground" visits to physiotherapy clinics, rehab centers, and sports facilities across the southern provinces. ~25% Inbound Leads: Qualifying and closing opportunities generated by our marketing and BDR teams. ~ Consultative Sales: Demonstrating our technology and closing short, high-velocity sales cycles (approx. 4 to 8 years of B2B field sales experience , with a proven track record in the Northern Spanish market. ~ Hunter Mindset: You love being on the road, meeting clients, and opening new doors in a territory where networking is key. ~ Autonomy: You are comfortable working remotely from the main office while staying closely aligned with the Spanish team (Madrid/Barcelona) and French HQ. ~ Knowledge of the local healthcare ecosystem is a significant advantage. &##Spanish: Native/Bilingual. English: French: A strong plus, facilitating communication with our French headquarters. &##Tools: Company car/allowance, laptop, and phone provided for field operations. ~

Vircell busca cubrir un puesto de ESPECIALISTA DE APLICACIONES de producto IVD en el Departamento SAT de la Compañía el cual se dedica a la atención al cliente y distribuidores de nuestros productos consistentes en kits de diagnóstico de enfermedades infecciosas. La ubicación presencial del puesto será en Granada. En concreto, la persona seleccionada se ocupará de la formación y de la resolución de problemas técnicos y de interpretación de resultados de los clientes y distribuidores en los productos IVD producidos y distribuidos por la empresa a nivel internacional. Sería recomendable disponer de un buen conocimiento de la microbiología clínica actual y de las técnicas de análisis más comunes en el laboratorio de Microbiología: ELISA, IFA, CLIA, RT-PCR, etc. Será importante la experiencia en el sector del diagnóstico in vitro o, al menos, haber desarrollado un puesto similar en el sector Farma o biomédico, e imprescindible la disponibilidad de la persona candidata para realizar frecuentes viajes internacionales. Formación: la persona candidata deberá disponer de Licenciatura o Grado universitario en el ámbito de las Ciencias de la Salud (Biología, Bioquímica, Biotecnología, Farmacia, etc.) y se valorará la especialización en Microbiología o análisis clínicos, así como especialización en marketing de producto y un muy alto nivel de inglés acreditable (C1 mínimo). Experiencia: se valorarán al menos dos años desarrollando un puesto similar en empresa del sector IVD, Microbiología, Farma, o análogas, si bien no es indispensable. Salario: dependerá de las competencias y experiencia ofrecidas por la persona candidata.

Client Operations Manager Mojo Estates — House of Mojo Location: Mijas, Costa del Sol, Spain Full-time | On-site Fixed salary + health insurance About Us House of Mojo is a group of companies operating across departments on Spain's Costa del Sol, with 55 employees and headquarters in Mijas. Where most agencies stop at the sale, we provide a fully integrated ownership experience — Mojo Estates, Mojo Rentals, Mojo Capitals, Mojo Sharing, Mojo Cleaning & Laundry, Legal, Finance, Marketing, Architect & Design Studio, Property Maintenance — and more — all under one roof. Our sales division, Mojo Estates, has a team of +20 Property Advisors serving international buyers. We are winners of the European Property Awards 2025/26 and ranked among the Top 100 Global Agencies. We deliver a structured, advisory-led service that sets us apart in one of Europe's most competitive property markets. We are growing — and we need someone exceptional to hold it all together. The Role The Client Operations Manager is a new, cross-departmental position created to support three critical functions: 1. Listing Support Coordinate property marketing, photography scheduling, seller communication, and document management — freeing our listing team to focus on viewings, valuations and negotiations., 2. Buyer Journey Coordination Support our Property Advisors with financial overviews, and client documentation. Coordinate the mortgage pre-approval process between buyers and our partner mortgage brokers — ensuring clients are financially prepared before the property search begins. You are the link between the client, the advisor, and the broker, keeping the process structured and on track., 3. After-Sales & Client Retention Own the client relationship after completion. You ensure every buyer receives structured follow-up — from onboarding and service introductions to satisfaction check-ins and referral activation. You connect clients to the full House of Mojo ecosystem and turn every sale into a lasting relationship. Who You Are You are systematic and thorough — the kind of person who follows through on every detail without being reminded. You are genuinely warm and empathetic, and you care deeply about the experience clients have with us. You prefer working behind the scenes, making others shine. You are patient, steady, and calm under pressure — multiple deadlines and parallel processes don't rattle you. People trust you because you are consistent and reliable. And above all: you have plenty of Mojo! Must-haves: * Exceptional organizational skills — you manage multiple parallel processes without dropping a single thread * Strong written and verbal communication in English (our corporate language) * Proficiency in at least one additional European language (strongly preferred) * Experience with CRM systems and comfort with structured workflows * A genuine interest in real estate, client service, or hospitality * Legal right to work in Spain * Already living close to Mijas, Costa del Sol * Valid driver's license and own car Nice-to-haves: * Experience in real estate operations, property management, or client success roles * Familiarity with Spanish property processes (NIE, notary, tax obligations) * Background in hospitality, private banking, or wealth management client operations * Familiarity with mortgage processes or financial coordination What We Offer * Fixed salary and health insurance * 55 great colleagues with 100% Mojo * A central role in one of the most ambitious property operations on the Costa del Sol * Work-life on the Mediterranean — based at our headquarters in Mijas * Professional development within a fast-scaling, multi-department group How to Apply Send your CV and a 1–2 minute video introducing yourself and explaining why this role Interests you to: We review applications on a rolling basis. The position is open immediately.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades clave Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada. Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2). Conocimientos avanzados en: Ecommerce & customer journey Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.) Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) CRM, fidelización y customer intelligence Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Company DescriptionCarlingPetri is a boutique real estate agency serving Marbella, Benahavis and Estepona. With a multilingual team fluent in English, Spanish, Dutch, Swedish, Danish, Norwegian, and French, they are dedicated to providing expert guidance throughout the real estate process. The company is passionate about fulfilling clients' real estate aspirations by delivering personalized, high-quality results. CarlingPetri prides itself on creating seamless client experiences through in-depth market knowledge and exceptional customer service.Titles are just that. Everyone in the team has equal respect for each other and we genuinely enjoy spending time with one another, inside and outside the office.True trajectory for growth – we’re a team of 9 people and in a small team, your hard work is noticed and rewarded.Role DescriptionSr. Sales agent - What will you do and what is expected?Independently manage your own leads, which are inbound and distributed by a partnerDrive the full sales cycle to attain new business: make follow-up calls, meet up with customers for property viewings, assess business goals through qualifying, work with sales and marketing and close the dealUtilize online and offline sources to cultivate additional leads and develop/maintain your pipelineUtilize social media to promote properties and attract organic clientsAchieve and consistently exceed monthly and quarterly sales target Provide data and insight to partners for strategic business planning on a monthly basis Listing Manager - What will you do and what is expected?Develop short term and long term goals and KPI for Listing department Develop a listing department within CarlingPetri (what)Develop a listing strategy jointly with marketing and co-founders (how)Create a budget in order to achieve above mentioned goalsAddressing any people need that might occur to implement the strategy (e.g. door knocking staff) Work jointly with our listing assistant and marketing to ensure we have consistency in our direct and exclusive listings.This role does not include: creating listings in MLS obtaining material for listings monitoring listings on PortalsListing contracts (apart from your own listings) ImplementationCarlingPetri expects that the majority of Your time will be devoted towards Sales Agent work however with an emphasis during the first few weeks to set the structure for the Listing Department as a number of workshops will have to be held to set the structure. Once the listing departments grows we will have to revert to the allocation to see what makes sense and if additional personal must be hired to handle the increased number of listings. QualificationsProven sales skills, contract negotiation abilities, and client relationship management experienceProficiency in marketing strategies, property listing management, and creating promotional materialsStrong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple tasks effectivelyFluency in English and Spanish Knowledge of the real estate market, property sales processes, and industry-specific toolsExcellent interpersonal, communication, and presentation skillsAbility to work on-site in Marbella and engage with clients face-to-faceBachelor’s degree in a related field or equivalent professional experience is preferredWe offer a competitive uncapped commission and the potential to grow on your own listings and that of other agents. A beautiful office to work from in the centre of Nueva Andalucia.At CarlingPetri we have a steady stream of property enquiries from international buyers, you will be able to quickly build your base of potential buyers and you will start working with leads from day one.LET US MOVE YOU!

Desde la división de Sales & Marketing nos encontramos buscando un Director Comercial para liderar la expansión comercial de una compañía productora de aceite que, tras años centrada en la venta a granel a grandes empresas, se encuentra en una fase estratégica de diversificación de canales y desarrollo de marca . La compañía ha iniciado recientemente su entrada en los canales de Horeca y distribución , y busca incorporar una figura clave que impulse la apertura y consolidación de nuevos mercados , tanto a nivel nacional como internacional. El objetivo principal de la posición será desarrollar negocio en retailers, horeca y distribuidores , construyendo relaciones comerciales sólidas y posicionando el producto en nuevos mercados. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar la estrategia comercial para el desarrollo de nuevos canales : retail, horeca y distribución. Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio con cadenas de distribución, grupos de restauración, distribuidores especializados y clientes internacionales . Desarrollar relaciones comerciales con compradores, importadores y partners estratégicos . Liderar el proceso completo de venta: prospección, negociación, cierre de acuerdos y seguimiento de cuentas clave. Participar en el desarrollo de la estrategia de posicionamiento del producto en nuevos canales y mercados. Coordinarse con las áreas internas de producción, marketing y operaciones para asegurar una correcta ejecución de la estrategia comercial. Representar a la empresa en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales en mercados clave. Analizar oportunidades de expansión internacional y contribuir al desarrollo del plan de exportación. Perfil buscado (H/M/D): Buscamos una persona con un perfil comercial claramente orientado a apertura de negocio , acostumbrada a desarrollar nuevos mercados y canales de distribución. Experiencia en desarrollo comercial y apertura de mercado en canales como retailers, horeca o distribución. Conocimiento del funcionamiento de grandes distribuidores, importadores o cadenas de restauración . Experiencia en negociación comercial y gestión de cuentas clave. Se valorará especialmente experiencia en sectores afines como alimentación, bebidas o productos de consumo . Perfil dinámico, autónomo y con fuerte orientación a resultados. Disponibilidad para viajar con frecuencia , tanto a nivel nacional como internacional. Ubicación La posición estará basada en Andalucía , desde donde se desarrollará la actividad comercial con una presencia frecuente en diferentes mercados y clientes. Ofrecemos: Salario competitivo compuesto por fijo y variable. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en pleno crecimiento

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 81 venues in 26 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world. At METT Marbella-Estepona , we are looking for a visionary and hands-on Executive Chef to lead the culinary strategy across our four restaurants - Isola, Ammos Greek, Lola Taberna and Azure Beach -as well as Breakfast, In-Room Dining and Banqueting operations. Main responsabilities: Lead and continuously evolve the overall culinary strategy of the hotel, including menu innovation and concept enhancement, to drive revenue, guest satisfaction and brand positioning. Oversee daily kitchen operations across all F&B outlets, ensuring consistency, quality and innovation. Ensure exceptional food quality, presentation standards and a superior dining experience across all outlets. Take full ownership of kitchen budgeting, food cost control, purchasing and supplier management. Ensure strict compliance with food safety, HACCP, hygiene and health regulations. Lead, recruit, train and develop a high-performing culinary team across all outlets. Manage workforce planning, scheduling, performance evaluations and succession development. Foster a culture of creativity, accountability and operational excellence. Collaborate closely with the Chefs de Cuisine of each outlet, as well as Hotel Management, F&B and Marketing teams, to ensure alignment, operational excellence and an outstanding guest experience. Qualifications: Minimum 3–5 years of experience as Executive Chef or Senior Executive Sous Chef within a lifestyle resort or luxury hotel environment. Proven experience managing multiple restaurant concepts simultaneously, including high-volume and à la carte operations. Fluent in Spanish and/or English. Strong financial acumen, with demonstrated success in budgeting, food cost control and supplier negotiations. Solid knowledge of HACCP, food safety regulations and quality control standards. Experience leading large, multicultural kitchen teams, with a strong focus on performance, development and talent retention. Creative and commercially driven mindset, with the ability to drive innovation while maintaining brand consistency and maximising revenue. High standards in food presentation, hygiene and operational excellence. Excellent leadership, organisational and communication skills. Benefits: Competitive Salary. Discounts Across Sunset's Venues and More: Experience the Sunset lifestyle to the fullest with exclusive discounts at all our venues and beyond. Career Growth Opportunities: Your professional journey is our priority. Elevate your career with tailored growth opportunities that align with your ambitions. You can learn more about our company: &

Responsable Retail Granada | Jornada completa | Contrato indefinido Sobre el puesto En Optimacultura buscamos incorporar un/a Responsable Retail con perfil dinámico, visión comercial y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión operativa y estratégica de nuestros puntos de venta, asegurando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Trabajarás coordinando equipos, optimizando la operativa de tienda y desarrollando estrategias de visual merchandising que potencien la experiencia de compra y el rendimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, liderando al equipo y optimizando procesos, stock y visual merchandising para maximizar resultados y ofrecer una experiencia de cliente diferencial. Principales responsabilidades Gestión de tienda y operación Gestión integral del stock y surtido , control de inventarios y reposición. Supervisión de los estándares de orden, limpieza y mantenimiento del punto de venta. Coordinación con proveedores y central para negociaciones y reporting operativo . Análisis y resultados Monitorización y análisis de KPIs clave : ticket promedio, tasa de conversión y unidades por ticket. Elaboración de informes de seguimiento y feedback cualitativo para dirección de operaciones. Visual merchandising y experiencia cliente Implementación de lineamientos de visual merchandising adaptados al punto de venta. Diseño y montaje de escaparates según tráfico, campañas y estacionalidad. Optimización del layout de tienda para mejorar la experiencia sensorial y el recorrido del cliente. Gestión de equipo Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de ventas . Formación continua en técnicas comerciales, producto y visual merchandising . Planificación y coordinación de campañas, lanzamientos y eventos especiales. Qué buscamos Formación ADE, Marketing, Comercio, Diseño de Interiores o similar. Experiencia Al menos 1-2 años en venta directa . 2-3 años en visual merchandising y gestión de tienda . Conocimientos y habilidades Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento de layout comercial, circulación en tienda y gestión de producto . Manejo de herramientas de Business Intelligence (Excel avanzado, Power BI o Tableau). Experiencia en entornos e-commerce . Nivel de inglés medio . Disponibilidad para viajar. Residir en Granada (excluyente) Se valorará Manejo de software de diseño: AutoCAD, SketchUp o Adobe Creative Suite . Qué ofrecemos Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento . Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua . Salario competitivo , acorde a la experiencia y competencias. Posibilidad de seguro médico privado como parte del paquete de beneficios.. ¿Te interesa formar parte del proyecto? Si te apasiona el mundo retail y quieres liderar la experiencia de cliente en tienda, nos encantará conocerte . Envía tu CV a:

We are seeking an Ad Success Representative to support an esteemed client in the digital advertising space. This role is a hybrid of strategic account management and operational excellence. You will be the primary link between client partners and Ad Operations—managing workflows, delivering insights, and driving campaign success. This is a high-impact, fast-moving role—ideal for someone who excels at switching between hands-on tasks and big-picture thinking. About the Role This role involves key responsibilities that include client engagement, campaign management, insight generation, and internal collaboration. Responsibilities Client Engagement & Strategic Partnership Manage 3–4 client partners, including subsidiaries under large holding companies. Lead structured weekly check-ins, provide proactive recommendations, and build trust-based relationships. Support account retention and growth by identifying revenue opportunities and upsell strategies. Campaign Management & Operational Support Act as liaison between client teams and Ad Operations; manage ticket submissions and QA deliverables. Use tools like Slack, Salesforce, and trackers to ensure smooth workflow and issue resolution. Oversee Direct IO, Programmatic, and Self-Serve (Ads Manager) campaign processes. Insight Generation & Optimization Download and analyze campaign performance data. Translate metrics into clear, actionable insights and optimizations. Deliver reporting narratives that align with campaign goals and strategy. Internal Collaboration & Workflow Development Partner with product, marketing, and engineering teams to surface client feedback and shape improvements. Help standardize evolving workflows in coordination with partners like MediaMint’s process teams. Contribute to resource creation and knowledge-sharing initiatives. Performance Metrics Volume of Work (by case type, reason, and region) Average Handle Time for support and operational tasks QA Scores for campaign accuracy, strategy, and delivery timeliness Monthly CSAT Scores from client partners evaluating deliverables and communication Qualifications 3+ years in Customer Success, Account Management, Ad Ops, or a similar client-facing role Native Level Fluency in Italian Language (Mandatory). Required Skills Proficiency with Salesforce, Google Sheets/Excel, Slack, and customer support platforms (Zendesk, Outreach.io) Strong problem-solving and communication skills Ability to manage complex workflows and shifting priorities Experience in digital advertising (Direct IO, Programmatic, or Self-Serve) is a plus Analytical mindset with a drive to turn data into actionable insights Proficient in English and Italian. Preferred Skills Experience in digital advertising (Direct IO, Programmatic, or Self-Serve) is a plus Please click on this link to Apply :

¡Únete a nuestra área de Desarrollo de Negocio! Estamos buscando incorporar, en nuestra sede en Granada, a una persona con experiencia en ventas, captación y fidelización de clientes. Funciones Principales Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio Gestión integral del ciclo de ventas. Desarrollar relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes. Análisis de necesidades del cliente. Detección de nuevas oportunidades en clientes activos. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales Preparar presentaciones y participar en reuniones con clientes. Coordinación con el restos de departamentos Participación activa en eventos, networking y representación corporativa. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio o ventas. Experiencia en sector marketing digital o agencia de publicidad. Comunicación orientada a generar confianza y relaciones a largo plazo. Escucha activa y capacidad de detección de necesidades del cliente. Seguridad en presentaciones comerciales y defensa de propuestas de valor. Manejo habitual de CRM. Residencia en Granada. Requisitos a valorar Experiencia en venta de servicios digitales (SEO, PPC, Web, Analítica) Inglés: B2 Carnet de conducir y vehículo propio. Formación en Publicidad, Marketing o Comunicación Formación en Marketing Digital Conocimientos en diseño y programación web Certificaciones de Google Cartera de clientes ¿Qué te podemos ofrecer? Trabajo híbrido (presencial y teletrabajo) Contrato Indefinido Jornada Completa Flexibilidad horaria Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua Buen ambiente de trabajo Salario Fijo + Variable por ventas Salario: 17.000€ – 28.000€ brutos/año