Trabajos marketing en Xirivella - Page 18Crear alertas

As an Account Manager, you are primarily responsible for maintaining the relationship with a fixed group of clients. Moving beyond responsiveness, you anticipate client needs and constantly seek to find creative solutions. You are passionate about helping customers, you have a competitive and challenger mindset, love working in a high-energy team and have experience selling to customers in the market research, media or marketing industry. Candidates should be comfortable with regular travel as part of this role (monthly basis) WHAT DO WE OFFER? A fast-growing, ambitious organization that operates in perhaps the most interesting market of the moment: Data; An inspiring, international working environment with many opportunities to learn and grow; A fantastic, young and sociable team that lives by the motto 'work hard, play hard. RESPONSIBILITIES You meet or exceed sales targets for the accounts for which you are responsible; You ensure proactive communication with customers, are a professional conversational partner and ensure timely delivery of quotations; You call, e-mail or visit your customers to determine their needs, to follow up on your outstanding proposals or to present new products. You also make contacts with new connections in order to further expand Dynata's network; You make sure that customers are happy with Dynata and want to work with us. You work together in a team with other Account Directors and Project Managers. Together you take care of customer satisfaction; Together with the regional Sales Director you are responsible for developing account plans to serve and grow your customers and cross-sell the entire Dynata Product Suite; Maintain strong presence in the industry through active membership and function attendance for industry professional organizations. Represent the Company at activities and functions. Stay abreast of industry news and trends. Communicate critical developments to sales and organizational stakeholders. Skills & Attributes: A positive and can-do mindset; an eye for detail and a winner’s mentality; Proven success in managing customers and in exceeding sales quotas; Strong communication skills, both verbally and in writing; Able to take cultural differences into account; Good listener; A strong customer focus, for both internal and external contacts; Ability to work in a structured and efficient way in order to meet deadlines; and to work independently as well as enjoy working in a team. Always willing to go the extra mile; Demonstrated leadership capabilities, including people development/coaching, objective setting and measurement skills; Fluent communication skills in English; Expert Proficiency in Microsoft Outlook, Excel, PowerPoint and experience working with CRM. Experience & Education: ~3+ years of Sales account management experience with demonstrated success in growing and managing accounts; ~ Experience with large account sales and managing complex sales in large organizations; ~ Bachelor's degree in related field or equivalent work experience. At Dynata, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. Dynata welcomes and encourages applications from people with disabilities. We are committed to an inclusive work culture for all our employees. Accommodations by request can be made for all aspects of the selection process. #LI-DI1 #LI-Hybrid

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: - Espíritu emprendedor y orientación a resultados - Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable - Experiencia en liderazgo y gestión de equipos - Capacidad de organización, planificación y autonomía - Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España

FIATC Seguros busca un/a Responsable Comercial para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en la región de Madrid. El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Desarrollar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial en la región de Madrid, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales, asegurando su capacitación, motivación y orientación hacia el logro de metas de ventas. Establecer relaciones sólidas y de confianza con la red de agentes, promoviendo la fidelización y el crecimiento de la cartera de clientes. Coordinar y optimizar las campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para potenciar las ventas de los diferentes productos de seguros. Monitorear el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad, asegurando que se cumplan las metas tanto a nivel individual como colectivo. Colaborar estrechamente con otras áreas de la compañía, como marketing, producto y atención al cliente, para mejorar la propuesta de valor ofrecida a los clientes. Realizar informes periódicos sobre el rendimiento comercial, tendencias de mercado y la competencia en la región. Implementar estrategias de captación y desarrollo de nuevos agentes para expandir la red agencial en la región. Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales. Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica. Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para la gestión de ventas y seguimiento de clientes. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum y una carta de motivación a través de esta plataforma. ¡

En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes. Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. ~23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. ~ Contrato indefinido ~ Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Sales Manager España para una compañía internacional de origen italiano, especializada en iluminación de diseño y soluciones arquitectónicas premium. Nuestro cliente opera a nivel global y cuenta con una sólida presencia en el segmento profesional. En España, la compañía continúa desarrollando su estructura comercial, con un claro enfoque en el canal prescriptor y en proyectos de alto valor añadido en entornos residenciales, hospitality y contract. Descripción del puesto El/la Sales Manager España será responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado nacional, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando un posicionamiento coherente de la marca en los distintos canales. El puesto combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones estratégicas y liderazgo comercial, con especial foco en prescripción. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia comercial en el mercado español, en línea con los objetivos del grupo. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con arquitectos, interioristas, diseñadores, ingenierías y promotoras. Impulsar el crecimiento del negocio en proyectos contract, hospitality y residencial de alta gama. Gestionar la relación con distribuidores y partners locales, asegurando un posicionamiento alineado con la estrategia comercial. Coordinarse con los equipos de Marketing, Producto y Dirección para la correcta presentación de las colecciones. Analizar resultados, elaborar reporting y proponer acciones de mejora continua. Representar a la compañía en ferias y eventos del sector a nivel nacional. Requisitos Formación superior en ADE, Marketing, Arquitectura, Diseño o similar. Experiencia mínima de 5+ años en posiciones comerciales, preferiblemente en iluminación, diseño, mobiliario o soluciones decorativas premium. Conocimiento sólido del mercado español, especialmente del canal prescripción y contract. Perfil relacional, con capacidad de negociación y visión estratégica. Autonomía, organización y orientación a resultados. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Paquete retributivo flexible entre 70.000€ - 100.000€ Contratación indefinida Incorporación a una compañía internacional consolidada en su sector. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Alto nivel de autonomía y cercanía con el negocio. Beneficios sociales. Información adicional Ubicación: Madrid - flexible Modalidad: Presencial / híbrido

Korn Ferry is partnering with a market leading client on a unique opportunity to join a premium, heritage driven brand entering an exciting phase of growth and reinvention, supported by a strong international industrial group. The organization brings together craftsmanship, innovation, and global ambition, with a clear focus on quality, operational excellence, and long term sustainability. Our Market leading client in the motorcycles business is entering a new era of growth, combining iconic British design and engineering with the backing and global ambition. We are seeking a commercially driven Sales Manager Spain to lead sales growth and dealer network development across Spain. Dealer and Network Development Build strong, productive relationships with dealers and importer-retail partners across the cluster. Identify opportunities to improve retailer capability, standards, customer experience, and local market execution. Assess network coverage and support the appointment, upgrade, or exit of partners in line with brand standards and growth priorities. Work cross-functionally with marketing and after-sales teams to support holistic dealer development. Sales Leadership Deliver retail and wholesale targets for motorcycles, accessories, and related commercial programmes across the region. Work with dealers to plan monthly and quarterly sales actions, launch readiness, promotional activity, and pipeline conversion. Monitor KPIs, market demand, stock flow, and conversion performance, putting in place corrective actions where required. Lead dealer readiness for new product launches, including training alignment, point-of-sale materials, demos, and execution standards. Provide direction and support to Area Sales Managers working within the territory. Act as the voice of the market, feeding back competitor intelligence, customer trends, commercial risks, and growth opportunities. Contribute to sales forecasting, product demand planning, and customer targeting decisions. Represent the brand at selected events, ride-outs, launches, and commercial activations where appropriate. Strong knowledge of dealer network management, retail sales processes, wholesale terms, and route-to-market models. Strong experience in dealer network development across Spain Background in the motorcycle industry with a proper network already in place Deep understanding of the local Spanish market Agile, flexible mindset; Ability to work remotely with managers based in different countries Availability to participate in dealers’ events during weekends English Fluent, Spanish Fluent any other languages will be a plus

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Responsable de Compras, que quiera formar parte activa de este momento clave. Si te apasiona optimizar la cadena de suministro, negociar con proveedores estratégicos y garantizar eficiencia, calidad y rentabilidad, queremos conocerte. Tu misión será liderar y ejecutar la estrategia de compras de Subway España, asegurando disponibilidad, costes competitivos y estándares de calidad en todas las categorías, convirtiéndote en un partner clave de Finanzas y Operaciones. ¿Cuál será tu día a día? Gestionar compras directas (alimentación, bebidas, packaging, menaje) e indirectas (servicios generales, mantenimiento, energía, tecnología). Negociar contratos, precios y plazos con proveedores clave, asegurando estándares de calidad. Definir e implementar la estrategia global de compras, optimizando costes y procesos. Coordinarse con Finanzas, Operaciones, Expansión, Desarrollo y Marketing. Analizar KPIs, reportar a Dirección y proponer mejoras continuas. ¿Qué estamos buscando? Trayectoria de 5+ años como responsable de compras, preferiblemente en restauración, alimentación o retail. Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o afines. Valorable formación específica en Compras/Procurement. Experiencia en compras directas e indirectas, gestión de proveedores y negociación estratégica. Nivel avanzado de Excel y manejo de ERP (se valorará Microsoft Dynamics Business Central). Perfil organizado, resolutivo y proactivo, con clara orientación a resultados y capacidad para mantener una comunicación constante y efectiva con el área de Operaciones. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área financiera. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo#128071;: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software.Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes.Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes.Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción.Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto.Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes.Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap.Programar y realizar QBRs.Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto.Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell.Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas.Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success+1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? ~ Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.~ Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. xcskxlj ~23 días de vacaciones al año Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Responsable de sala de exposición con conocimientos y/o experiencia en diseño de interiores, cocinas, baños, pavimentos y azulejos. Descripción del puesto: En TABISAM, SL. buscamos incorporar un Responsable de Exposición para liderar nuestro espacio de diseño de interiores, especializado en cocinas, baños, pavimentos, azulejos y soluciones decorativas. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del showroom , asegurando la excelente atención al cliente y una presentación de producto alineada con las últimas tendencias del sector. Funciones principales: Dirigir y coordinar el espacio expositivo, garantizando su atractivo visual, funcionalidad y rotación de productos. Supervisar el equipo comercial asignado, fomentando la excelencia en la atención al cliente y el cumplimiento de objetivos de venta. Seleccionar y negociar con proveedores para mantener una exposición actualizada y competitiva. Colaborar con marketing en la organización de eventos, campañas y acciones promocionales en el showroom. Analizar el comportamiento del cliente y proponer mejoras en la experiencia de compra. Coordinar con logística y almacén para el control de inventario y disponibilidad de productos. Formar al equipo en producto, técnicas de venta y atención personalizada. Requisitos: Formación en Diseño de Interiores, Arquitectura, ADE, Marketing o similar. Experiencia mínima de 3 años en gestión de espacios comerciales, exposiciones o showrooms en el sector de construcción, interiorismo o retail especializado. Conocimiento de tendencias en diseño, materiales y soluciones técnicas. Habilidades de liderazgo, comunicación, orientación al cliente y visión comercial. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos. Se valorará: Experiencia en venta consultiva, en ventas B2B y en proyectos llave en mano. Sensibilidad estética y capacidad para crear ambientes inspiradores. Conocimiento de herramientas digitales de diseño o gestión comercial. Ofrecemos: Incorporación a una empresa líder en el sector, innovadora y en constante crecimiento. Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al cliente. Retribución competitiva según experiencia y perfil.

¿Tienes buen ojo para la imagen, creatividad para contar historias y experiencia creando contenido que conecta? En MaQasa Inmobiliaria buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Marketing especializado/a en fotografía, vídeo y creación de contenido digital, una persona creativa, resolutiva y con sensibilidad estética, capaz de transformar ideas, productos y momentos cotidianos en contenido atractivo para redes sociales, web y campañas comerciales. ¿Qué harás? Serás la persona encargada de dar forma visual a nuestra comunicación. Entre tus funciones estarán: • Realización de fotografías y vídeos de propiedades, espacios, equipo, eventos y contenido corporativo., • Creación, edición y planificación de contenido para redes sociales., • Diseño de piezas visuales para campañas de marketing digital., • Gestión completa de redes sociales: Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, etc., • Propuesta de ideas creativas para mejorar la imagen de marca., • Edición de fotografías, reels, vídeos cortos y material promocional., • Colaboración en acciones publicitarias, lanzamientos y campañas comerciales. ¿Qué buscamos? Una persona con iniciativa, gusto por los detalles y capacidad para trabajar de forma autónoma. Valoraremos especialmente: • Experiencia en fotografía y creación de contenido., • Manejo de herramientas de edición como Photoshop, Lightroom, Canva, CapCut, Premiere, DaVinci o similares., • Conocimiento de redes sociales y tendencias digitales., • Capacidad para redactar textos comerciales y creativos., • Sensibilidad estética, creatividad y criterio visual., • Organización, responsabilidad y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto dinámico y en crecimiento., • Un puesto creativo, variado y con margen para proponer ideas., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Participación directa en la imagen y comunicación de la empresa. ¿Te interesa? Si te apasiona la fotografía, el marketing y la creación de contenido, queremos conocerte. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contar nuestra historia con imágenes que inspiren.

A leading global manufacturer in the.This role focuses on building local partnerships, expanding customer base, and supporting long-term market development in Spain.Build and maintain strong relationships with.Support marketing activities such as.Collaborate with internal teams to deliver tailored.B

About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the Business Ambition for 1.5°C in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. We are seeking a highly motivated and experienced Sales Managers to join our dynamic renewable energy company in Spain, Madrid office. As a Sales Manager, you will be responsible for establishing and maintaining strong relationships with our key clients. You will play a crucial role in penetrating the new market, driving business growth, maximizing customer satisfaction, and ensuring the successful implementation of our end-to-end renewable energy solutions. This position requires excellent communication skills, a strategic mindset, and a deep understanding of the renewable energy industry. Key responsibilities: • Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and maximize revenue from key accounts in the renewable energy sector., • Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders within client organizations., • Identify new business opportunities within existing accounts and drive cross-selling and up-selling activities., • Collaborate with internal teams, including sales, engineering, project management, and operations, to ensure seamless delivery of projects and exceptional customer service., • Stay up-to-date with industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential risks and opportunities., • Conduct regular business reviews with key clients to assess customer satisfaction, address concerns, and identify areas for improvement., • Prepare and present sales proposals, negotiate contracts, and close deals in collaboration with the sales team., • Monitor and analyze key account metrics, such as sales performance, customer satisfaction, and profitability, and take appropriate actions to achieve targets., • Serve as the primary point of contact for key clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing timely support., • Collaborate with the marketing team to develop customized marketing materials and campaigns for key accounts., • Represent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote our renewable energy solutions and expand the network of potential clients. Qualification and expertise: • Bachelor's degree in business, engineering, or a related field. A master's degree is a plus., • Proven experience (5+ years) of Business Development and Sales with minimum 4 years of relevant work experience in a sales leader role in renewable energy industry., • In-depth knowledge of the renewable energy sector, including BESS, wind and other emerging technologies., • Demonstrated track record of building up sales pipeline and achieving sales targets from 0-1, and driving business growth with limited resources., • Strong negotiation, presentation, and communication skills., • Excellent relationship-building and interpersonal skills., • Ability to understand technical aspects of renewable energy solutions and effectively communicate them to clients., • Self-motivated, results-oriented, and able to work independently as well as part of a team., • Proactive approach to problem-solving and ability to handle challenging situations., • Willingness to travel as required to meet with clients and attend industry events.

About Group-IB Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses and citizens and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Business Development Manager, you will be an essential part of the European Sales Team and, in particular, of the Iberia Team, helping to generate new great business opportunities and promoting our solutions across Spain. You will be reporting directly to the Sales Manager. By deep-diving into the industry, you will have a chance to advance your career in cybersecurity sales and deliver our solutions. Tasks to solve: • Develop and manage existing customer accounts in Spain and hunt for new business., • Support existing and grow the right IT channel ecosystem., • Execute campaigns to target new sales opportunities through follow-up and outbound cold calls/emails., • Work closely with the Sales Teams, Partner Channel, and Marketing teams on lead management., • Develop our commercial business in your territory under the guidance of the relevant sales executives and ensure an accurate overview and forecasts., • Target, educate and persuade new customers to use Group-IB products., • Update and maintain clients' database details within CRM diligently. Qualifications • 5+ years of experience selling Cybersecurity and/or Fraud Protection solutions., • Experience in cybersecurity vendors or system integrators is a plus., • Hunter and results-driven individual seeking an opportunity to further develop their cybersecurity sales career., • Client-centric mindset and approach., • Good understanding of the indirect sales channels., • Excellent analytical, communication, and presentation skills., • Strong passion for cybersecurity and high-tech technologies, • Fluency in English and Spanish. Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • Group-IB.A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

Negotiate with key brands and sellers to promote relevant local selection and secure price advantages. Provide key sellers guidance on marketplace platform operations, marketing tools, and advertising solutions. Explore innovative marketing models and negotiate co-marketing activities with stakehold

Are you ready to start a new adventure in Barcelona, Spain? If you're enthusiastic about marketing and sales, tech-savvy, and ready to thrive in a dynamic and rapidly evolving environment, we have the ideal opportunity for you!. Your responsibilities as a Sales Consultant for Marketing Campaigns wil

Affinity with sales, marketing & campaign management. A passion for marketing, technology, and online advertising with a keen interest in learning and growth. Are you ready to start a new adventure in Barcelona, Spain? If you're enthusiastic about marketing and sales, tech-savvy, and ready to thrive

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🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España

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Comerciales freelance, agentes de seguros, consultores de marketing o perfiles B2B que ya tengan relación con dueños de negocio y quieran una vía de ingresos extra de alto impacto. Si eres un buen comercial, no necesitas un PDF para demostrarlo.

🚀 Join the AI Revolution at Vidext Corporate communication needs to evolve because the way we consume content has already changed. At Vidext, we are a European scale-up transforming how companies scale knowledge and internal training through an intelligent communication system that reduces the learning curve for everyone. More than 220 companies already trust us, including Iberdrola, Loewe, ISDIN, and Stadler. We are now looking for a Business Development Representative (BDR) to drive our growth in the Polish market. If you are passionate about technology, the startup ecosystem, and B2B sales… we want to meet you! 🌟 💼 What will be your mission? As a BDR, you will play a key role in generating new business opportunities and driving Vidext’s growth in Spain. Your main responsibilities will include: • Developing and iterating prospecting strategies to achieve and exceed sales targets., • Identifying potential companies and building relationships with key decision-makers., • Contacting leads through multiple channels: phone, email, LinkedIn, and digital networking., • Qualifying opportunities and scheduling meetings for the sales team., • Detecting market needs and sharing insights with the expansion team., • Persuasively presenting Vidext’s value proposition., • Collaborating closely with Marketing and Sales to improve processes and results., • Keeping the CRM updated and ensuring a strong pipeline. 🎯 What profile are we looking for? We are looking for someone with a commercial mindset, energy, and ambition to grow in a dynamic environment. Mandatory Requirements: • At least 1 year of experience as a BDR, SDR, or in similar roles., • Experience in consultative B2B sales., • Native in Polish with a fluent level of English (B2/C1) for internal communication., • Strong communication skills and ability to identify customer needs., • Clear results-driven mindset and target orientation., • Interest in technology and ability to understand AI solutions. Highly Valued: • Experience selling to Human Resources, Training, or Learning & Development departments., • Background in sectors such as SaaS, EdTech, HRTech, or corporate training., • Previous experience in startups or scale-ups., • Professional level of English. 🌟 What we’d love you to bring • Natural leadership and proactivity in opening new regions., • Ability to negotiate complex contracts and close high-impact deals., • Adaptability to hyper-growth environments (2x-3x annual growth)., • Focus on client excellence and a strategic vision of the sales funnel. 🎁 What we offer • Permanent contract from the start., • Competitive fixed salary + variable, based on experience and performance., • On-site onboarding in Valencia (1-2 months) with accommodation included and travel covered., • Monday to Thursday: Entry between 8:30h - 9:30h / Exit between 18:00h - 19:00h., • Intensive Friday schedule., • Tax benefits: meals, transport, and nursery., • 23 vacation days to disconnect and recharge., • Real professional growth opportunities in a European scale-up undergoing international expansion. 🌍 Diversity and Equality At Vidext, we believe in equal opportunities for all, including people with disabilities. If this is your case, we encourage you to apply! 🚀 Are you in? If you want to be responsible for opening an international market with high-impact technology, apply now. We look forward to meeting you.

¿Eres una persona comunicativa y con una clara orientación al cliente? ¿Buscas un rol donde combinar tus conocimientos técnicos con labores de formación? ¿Te motiva trabajar con diferentes perfiles profesionales desde equipos de instaladores/as hasta asesores/as técnicos/as para impulsar soluciones especializadas? Si tus respuestas son afirmativas, ¡queremos conocerte! Tu misión principal será formar a los/as instaladores/as de climatización, explicándoles el oficio y también ofreciendo soluciones técnicas, siempre transmitiendo los beneficios de aislamiento en general y de la compañía. Este rol desempeña una función esencial como punto de contacto técnico de distribuidores/as e instaladores/as. La persona seleccionada formará parte del equipo de marketing y tendrá la responsabilidad de proporcionar formación a los/as instaladores/as en climatización, soporte técnico especializado, además de participar en actividades de promoción y desarrollo de soluciones técnicas para los/as clientes/as. ¿Cuáles serán tus funciones? Formación y Soporte Técnico • Formar a instaladores/as de climatización., • Proporcionar asistencia técnica y soluciones formativas., • Promover los materiales y soluciones de la compañía., • Dar soporte técnico al equipo comercial cuando sea necesario., • Formar al equipo de ventas en aspectos técnicos., • Proponer soluciones diferenciadas y especializadas., • Participar activamente en grupos de trabajo. Medio ambiente, salud y seguridad • Cumplir las normas de seguridad y salud laboral, así como las directrices de la compañía., • Contribuir activamente al mantenimiento de un entorno de trabajo seguro., • Aplicar de forma proactiva las políticas en materia de seguridad, medio ambiente y protección contra incendios. ¿Qué podemos aportarte? • Formación técnica y comercial de nuestras soluciones y productos, • Estabilidad laboral con incorporación directa en empresa, • Contratación a jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Salario competitivo según competencias aportadas, • Herramientas digitales y de movilidad para poder desarrollar las funciones del puesto. ¿Qué debes aportarnos? • Preferiblemente Ciclo Formativo en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o similar., • Castellano y catalán imprescindibles., • Inglés nivel B1, • Buen manejo de MS Office y SAP, • Carné de conducir tipo B, • Amplia disponibilidad para viajar, • Muy valorable aportar experiencia comercial., • Muy valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimiento del mercado B2B.

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Estrategia de Crecimiento (Growth): Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes. Martech & Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares). Experiencia: +4 años

Drive initiatives related to CRM, Marketing Automation, Customer Experience and digital platforms. Digital Project Management, Transformation or Consulting. Proven track record delivering digital transformation programs in complex organizations.

Valencia · Presencial · Contrato indefinido ·.TQTK Studios es una agencia internacional de marketing y comunicación deportiva del Grupo Leaderbrock Sports.Trabajamos con futbolistas profesionales y marcas de primer nivel en proyectos con visibilidad internacional.Somos un equipo pequeño donde c

El grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y los servicios medioambientales, está buscando: ATENCIÓN AL CLIENTE - MERCADO ESPAÑOL Capaz de desarrollar y conseguir los objetivos definidos por la Dirección de la empresa, que consolide las relaciones comerciales ya existentes, implementándolas con una organizada actividad de progreso en un sector industrial. El candidato deberá gestionar la cartera de clientes activos y potenciales, introduciendo los pedidos en el ERP; realizará el seguimiento logístico de dichos pedidos y las posibles incidencias que se produzcan. Participará en la realización de campañas de desarrollo sobre sectores de interés y clientes objetivo, apoyando las actividades de marketing planificadas. Perfil ideal • licenciatura deseable, en Comercio Internacional o Economía;, • experiencia en posición similar por lo menos de 4/5 años en empresas estructuradas y organizadas en un contexto internacional;, • optimas capacidades de comunicación y negociación, dotada de experiencia en el ámbito de la venta en el area industrial;, • conocimiento del idioma inglés, hablado y escrito., • conocimiento del paquete informático y de la comunicación electrónica, experiencia en el manejo de sistemas ERP, se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics AX., • dinámica, flexible y con capacidad de organización., • se valorará conocimiento y experiencia en Logistica (Nacional e Internacional). Residencia en zona este de Madrid / Alcalá de Henares. Contrato inicial: trabajo temporal Los interesados pueden enviar su CV detallado a Tazzetti, e-mail citando la Ref.: EAC/159. Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date will be: March 2026 Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salary. High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Period. Your profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday: 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Free language classes: Spanish & English, • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free access to learning platform (Skillsoft's Percipio), • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. ¿Qué funciones realizarás? Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: • Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines., • Inglés - nivel mínimo B2/First, • Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook., • Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. ¿Qué te ofrecemos en GfK? -Crecimiento laboral dentro de la compañía. -Ambiente de trabajo joven y agradable. -Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. -Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) -Prácticas remuneradas (600-750 euros) INCORPORACIÓN INMEDIATA. GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

¿Te emociona el sector inmobiliario y el mundo de las finanzas? ¿Tienes gran olfato comercial para detectar oportunidades y te encanta acompañar al cliente en un proceso crucial? ¡Te queremos en Homter! En Homter estamos revolucionando el mercado inmobiliario en España, desarrollando la figura del Agente del Comprador ( Buyer Agent ). Nuestra misión es ayudar a los compradores a realizar una adquisición de vivienda lo más segura y optimizada posible, ofreciendo asesoramiento integral en el proceso de compra (legal, catastral, urbanístico) y consiguiendo la mejor financiación hipotecaria. Contamos con una operativa bien definida, herramientas tecnológicas de soporte y el objetivo de crecer y consolidar la figura del Buyer Agent de referencia en España. ¿Qué Harás? Serás el motor comercial de la empresa, gestionando el ciclo completo de ventas de un servicio altamente consultivo. • Prospección y Contacto: Gestionarás los leads entrantes., • Venta Consultiva: Realizarás discovery calls para validar al cliente y explicarás la propuesta de valor única de Homter, asesorando en el proceso de compraventa., • Simulación y Oferta: Elaborarás la simulación de viabilidad y la oferta al cliente., • Cierre de Acuerdos: Negociarás y cerrarás la firma del Docusign para autorizar la intermediación, • Acompañamiento Estratégico: Realizarás un seguimiento intensivo de las oportunidades, haciendo un seguimiento "más heavy " a los leads calificados que están decidiendo entre brokers ., • Registro y Colaboración: Registrarás toda la actividad comercial en el CRM , asegurando la calidad de la llamada y el seguimiento en el pipeline de ventas. ✅ Lo que Buscamos: • Formación : Valorable en ADE, Marketing, o similar. No imprescindible si se compensa con experiencia y gran olfato comercial ., • Experiencia : Mínimo +2 años en ventas B2C (imprescindible) , preferiblemente en el sector inmobiliario o financiero/hipotecario ., • Conocimientos: Se valoran mínimos conocimientos de finanzas/hipotecas y conceptos inmobiliarios (nota simple, ficha catastral, contratos de arras, etc.)., • Herramientas Digitales: Manejo de CRMs ., • Perfil: Buscamos un comercial de startup : Proactivo/a, organizado/a, orientado/a a resultados, adaptable, con gran olfato comercial y una clara capacidad de desenvolverse y aprovechar oportunidades en el momento oportuno. Sumará puntos si... • Muestras alta capacidad de análisis y cálculo de porcentajes y viabilidades financieras., • Dispones de buen nivel de inglés . ¿Qué te espera en Homter? • Salario: Salario Base Competitivo + Variable Alto (basado en un % de la facturación generada - KPI principal). Ofrecemos la posibilidad de tener un paquete retributivo muy atractivo., • Contrato Indefinido., • Modelo de Trabajo: Presencialidad absoluta al inicio (4-6 meses) para asegurar un onboarding completo y empaparse de la cultura y procesos. Posteriormente, posibilidad de flexibilidad/teletrabajo para perfiles con buen performance ., • Oficinas: En Barcelona ., • Jornada: Ofrecemos flexibilidad horaria y día libre el día del cumpleaños .

En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE & DESARROLLO DE NEGOCIO (INSIDE SALES) para dar servicio a la empresa ADISAT MEDICAL ¿Cuáles serán sus tareas? Técnico Back Office con una clara orientación a la prospección comercial y generación de oportunidades de negocio, combinando funciones administrativas y de soporte con un rol activo en el desarrollo comercial. Sus funciones serán dar: -Soporte operativo y administrativo: Gestión de tareas administrativas y documentales. Gestión de pedidos, almacén y coordinación logística. Coordinación con proveedores y empresas externas de logística. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.). -Soporte comercial y desarrollo de negocio: Gestión y seguimiento de leads entrantes (web, RRSS, ferias, etc.). Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Participación física en eventos, ferias y acciones de marketing. ¿Qué solicita la empresa? Imprescindibles: -Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. -Poseer, mínimo, formación profesional en Comercio internacional, Y/O Transporte y logística o Certificado profesional Gestión administrativa y financiera del comercio internacional o Marketing y compraventa internacional) -Poseer un nivel de inglés superior (fluido) o C1. Se valorarán los perfiles con otro idioma. -Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Office, ERP/CRM, valorable Odoo. -Especialmente valorable experiencia con Odoo. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido., • Horario flexible. -Buen ambiente de trabajo. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno hacia roles comerciales. • Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

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Somos un fabricante tecnológico del sector Legaltech, especializado en el diseño, desarrollo y aplicación de soluciones basadas en Identidad Digital y Servicios Cualificados de Confianza. Buscamos una persona con capacidad de organización y autonomía, por lo que ofrecemos un entorno de trabajo

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Buscamos una persona con capacidad de organización y autonomía, por lo que ofrecemos un entorno de trabajo flexible, donde los horarios pueden adaptarse según necesidades y objetivos del proyecto. Somos un fabricante tecnológico del sector Legaltech, especializado en el diseño, desarrollo y ap

Indra Group, Tech for the future.Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evo

You will be part of the Spanish Marketing team within Beko Europe, working cross-functionally with Regional Marketing, Brand Marketing, Sales, and Key Account teams. The Trade Marketing Lead is responsible for developing and executing trade and digital marketing strategies for the Spanish market to