Trabajos médico en MálagaCrear alertas

Overview En esta posición lideras migraciones y transformaciones de datos en entornos SAP, con foco en SAP S/4HANA. Trabajarás en proyectos técnicos apoyando la integración y calidad de las cargas, colaborando con equipos multifuncionales para entregar soluciones robustas. Contribuyes a la estrategia de migración mediante diseño, validación y soporte de procesos ETL y de migración. Buscas sumar impacto en clientes a través de una ejecución disciplinada y escalable. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido y flexible, • seguro médico, de vida y accidentes, • retribución flexible y plan de compra de acciones, • formación y desarrollo profesional, • programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • redes de empleados para diversidad e inclusión Responsabilidades, • Diseñar, desarrollar y ejecutar procesos ETL con SAP BODS para migraciones en SAP, • Participar en migraciones hacia SAP S/4HANA utilizando Migration Cockpit (preparación, transformación, carga, validación y reconciliación), • Analizar requerimientos técnicos/funcionales y traducirlos en soluciones de integración de datos, • Dar soporte técnico durante ciclos de migración, pruebas, cutover y puesta en producción, • Analizar estructuras y reglas de transformación para migraciones a SAP S/4HANA, • Ejecutar y validar procesos con SAP S/4HANA Migration Cockpit, • Identificar y resolver incidencias de calidad, transformación y carga de datos, • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos de negocio en reglas de migración, • Proporcionar soporte en fases del proyecto, pruebas y estabilización postproducción, • Proveer conocimiento y soporte en IA generativa aplicada al puesto de trabajo Requisitos principales, • Mínimo 6 años de experiencia con SAP BODS en proyectos de integración o migración de datos, • Mínimo 5 años de experiencia en migraciones de datos en SAP, • Experiencia con SAP S/4HANA Migration Cockpit en proyectos de migración, • Inglés mínimo B2, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física u otras disciplinas STEM, o >=5 años de experiencia en tecnología y migración de datos, • Experiencia en técnicas y herramientas de integración y transformación de datos (valorable), • Experiencia en bases de datos y procesos ETL (valorable), • Experiencia en testing, reconciliación y validación de datos en migraciones (valorable), • Experiencia con Cloud Data Services (valorable), • Trabajo en equipo y colaboración con equipos multidisciplinarios, • Análisis y resolución de incidencias, • Comunicación clara con stakeholders, • SAP BusinessObjects Data Services (SAP BODS), • SAP S/4HANA Migration Cockpit, • ETL y procesos de migración de datos

Overview En esta posición lideras migraciones y transformaciones de datos en entornos SAP, con foco en SAP S/4HANA. Trabajarás en proyectos técnicos apoyando la integración y calidad de las cargas, colaborando con equipos multifuncionales para entregar soluciones robustas. Contribuyes a la estrategia de migración mediante diseño, validación y soporte de procesos ETL y de migración. Buscas sumar impacto en clientes a través de una ejecución disciplinada y escalable. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido y flexible, • seguro médico, de vida y accidentes, • retribución flexible y plan de compra de acciones, • formación y desarrollo profesional, • programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • redes de empleados para diversidad e inclusión Responsabilidades, • Diseñar, desarrollar y ejecutar procesos ETL con SAP BODS para migraciones en SAP, • Participar en migraciones hacia SAP S/4HANA utilizando Migration Cockpit (preparación, transformación, carga, validación y reconciliación), • Analizar requerimientos técnicos/funcionales y traducirlos en soluciones de integración de datos, • Dar soporte técnico durante ciclos de migración, pruebas, cutover y puesta en producción, • Analizar estructuras y reglas de transformación para migraciones a SAP S/4HANA, • Ejecutar y validar procesos con SAP S/4HANA Migration Cockpit, • Identificar y resolver incidencias de calidad, transformación y carga de datos, • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos de negocio en reglas de migración, • Proporcionar soporte en fases del proyecto, pruebas y estabilización postproducción, • Proveer conocimiento y soporte en IA generativa aplicada al puesto de trabajo Requisitos principales, • Mínimo 6 años de experiencia con SAP BODS en proyectos de integración o migración de datos, • Mínimo 5 años de experiencia en migraciones de datos en SAP, • Experiencia con SAP S/4HANA Migration Cockpit en proyectos de migración, • Inglés mínimo B2, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física u otras disciplinas STEM, o >=5 años de experiencia en tecnología y migración de datos, • Experiencia en técnicas y herramientas de integración y transformación de datos (valorable), • Experiencia en bases de datos y procesos ETL (valorable), • Experiencia en testing, reconciliación y validación de datos en migraciones (valorable), • Experiencia con Cloud Data Services (valorable), • Trabajo en equipo y colaboración con equipos multidisciplinarios, • Análisis y resolución de incidencias, • Comunicación clara con stakeholders, • SAP BusinessObjects Data Services (SAP BODS), • SAP S/4HANA Migration Cockpit, • ETL y procesos de migración de datos

Ofertas de Desarrollador Full Stack en MARBELLA¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente busca un talentoso y motivado Desarrollador Full Stack Remoto para unirse a su equipo de ingeniería global. En este rol, serás responsable de diseñar, construir y mantener aplicaciones web completas, abarcando tanto el desarrollo del lado del cliente como del servidor. Trabajarás en estrecha colaboración con gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros para transformar ideas complejas en experiencias de usuario fluidas y funcionales, todo desde la comodidad de tu hogar. Esta es una oportunidad fantástica para un profesional experimentado que prospere en un entorno de trabajo distribuido, valore la autonomía y busque tener un impacto significativo en productos innovadores utilizados por una base de clientes diversa y en crecimiento. La cultura de la empresa promueve la colaboración, el aprendizaje continuo y el equilibrio entre la vida laboral y personal.Desarrollar y mantener aplicaciones web de pila completa, incluyendo el diseño y la implementación de APIs y bases de datos.Construir interfaces de usuario interactivas y receptivas utilizando frameworks modernos.Escribir código eficiente, escalable y bien probado, participando activamente en revisiones de código .Colaborar con equipos de producto y diseño para definir y ejecutar las especificaciones de las nuevas características.Identificar y abordar cuellos de botella de rendimiento, solucionar errores y mejorar la calidad general de la aplicación.Mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas y mejores prácticas en desarrollo full stack.Experiencia demostrada en desarrollo full stack , con un mínimo de 4 años en roles profesionales.Dominio de lenguajes backend como Node.Js, Python, Java o Ruby.Experiencia sólida con frameworks frontend como React, Angular o Vue.Js.Conocimiento práctico de bases de datos relacionales y/o NoSQL (ej. PostgreSQL, MongoDB).Experiencia con sistemas de control de versiones como Git y metodologías Agile.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente en un entorno remoto .Acerca del PuestoNuestro cliente busca un talentoso y motivado Desarrollador Full Stack Remoto para unirse a su equipo de ingeniería global. En este rol, serás responsable de diseñar, construir y mantener aplicaciones web completas, abarcando tanto el desarrollo del lado del cliente como del servidor. Trabajarás en estrecha colaboración con gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros para transformar ideas complejas en experiencias de usuario fluidas y funcionales, todo desde la comodidad de tu hogar. Esta es una oportunidad fantástica para un profesional experimentado que prospere en un entorno de trabajo distribuido, valore la autonomía y busque tener un impacto significativo en productos innovadores utilizados por una base de clientes diversa y en crecimiento. La cultura de la empresa promueve la colaboración, el aprendizaje continuo y el equilibrio entre la vida laboral y personal.Responsabilidades ClaveDesarrollar y mantener aplicaciones web de pila completa, incluyendo el diseño y la implementación de APIs y bases de datos.Construir interfaces de usuario interactivas y receptivas utilizando frameworks modernos.Escribir código eficiente, escalable y bien probado, participando activamente en revisiones de código .Colaborar con equipos de producto y diseño para definir y ejecutar las especificaciones de las nuevas características.Identificar y abordar cuellos de botella de rendimiento, solucionar errores y mejorar la calidad general de la aplicación.Mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas y mejores prácticas en desarrollo full stack.RequisitosExperiencia demostrada en desarrollo full stack , con un mínimo de 4 años en roles profesionales.Dominio de lenguajes backend como Node.Js, Python, Java o Ruby.Experiencia sólida con frameworks frontend como React, Angular o Vue.Js.Conocimiento práctico de bases de datos relacionales y/o NoSQL (ej. PostgreSQL, MongoDB).Experiencia con sistemas de control de versiones como Git y metodologías Agile.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente en un entorno remoto .BeneficiosSalario competitivo acorde con la experiencia y el mercado.Oportunidad de trabajo completamente remoto .Plan de seguro médico, dental y oftalmológico completo.Política de vacaciones flexibles y tiempo libre remunerado.Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Desarrollador Full-Stack Remoto (Aviación)WhatJobs Direct está revolucionando la industria de la aviación a través de la tecnología y buscamos un talentoso #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición liderarás el desarrollo y mantenimiento de soluciones ABAP en SAP ECC y S/4HANA, trabajando en proyectos de transformación digital para clientes de primer nivel. Te integrarás en un equipo que diseña e implementa integraciones y migraciones a S/4HANA, asegurando calidad y escalabilidad. Tendrás impacto directo en optimizar procesos y ampliar capacidades técnicas con un enfoque innovador. La oportunidad combina desarrollo técnico, colaboración global y un modelo híbrido de trabajo con foco en diversidad e inclusión. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible y compra de acciones, • Horarios flexibles y días libres, • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Diseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP conforme a requerimientos, • Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos eficientes, • Participar en implantaciones y mejoras en SAP S/4HANA, • Desarrollar integraciones via IDoc, BAPI, RFC y APIs, • Realizar testing técnico, debugging y resolución de incidencias en ABAP, • Asegurar la calidad del código mediante revisiones y estándares SAP Requisitos principales, • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP, • Mínimo 2 años de experiencia con IDoc, BAPI o RFC, • Experiencia en al menos 1 proyecto SAP S/4HANA, • Experiencia mínima de 1 año en debugging en ABAP, • Nivel de inglés mínimo B2, • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes, • Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica, • Proactividad y orientación a soluciones, • ABAP, • IDoc, • BAPI

Experteer Overview En Accenture lideras iniciativas de integración SAP para clientes globales. Serás responsable de definir la estrategia de integración y gobernar la arquitectura, coordinando equipos multidisciplinares para entregar soluciones complejas en entornos híbridos y cloud. Trabajarás con SAP PI/PO, SAP CPI y S/4HANA para impulsar transformaciones digitales. Esta oportunidad combina impacto técnico, liderazgo y colaboración con clientes y áreas funcionales. Compensaciones / Beneficios • Definir la arquitectura de integración SAP en proyectos S/4HANA y transformaciones • Liderar diseño de flujos de integración con escalabilidad, seguridad y cumplimiento • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos en soluciones • Coordinar actividades de integración: testing, despliegue y soporte post-producción • Diseñar e implementar integraciones SAP con PI/PO y CPI en S/4HANA • Desarrollar interfaces con IDoc, RFC, SOAP, REST, OData y APIs SAP • Monitorizar, soportar y optimizar interfaces existentes Responsabilidades • 8+ años de experiencia en integración SAP (PI/PO o CPI) • 5+ años en proyectos SAP S/4HANA • 3+ años creando integraciones con IDoc, RFC, SOAP o REST • Experiencia en al menos un proyecto de implementación SAP o roll out con integraciones complejas • Nivel de inglés mínimo B2 • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente • Alternativamente, 4 años de experiencia adicional en integración SAP • Valorable certificación SAP de integración (CPI o PI/PO) • Experiencia en proyectos internacionales (1 año) • Conocimientos de IA generativa aplicada al puesto Requisitos principales • Seguro médico • Seguro de vida y accidentes • Retribución flexible • Compra de acciones • Flexibilidad horaria y de días libres • Itinerario formativo individualizado

LEADER CLINICS, situada en Málaga, busca un médico especialista en Radiología para incorporación en clínica moderna. Ofrecemos formación continua y desarrollo profesional en áreas musculoesquelética, obstétrica y vascular, con tecnología de ecografía de última generación. La empresa ofrece salario competitivo con bonificaciones por productividad, horarios flexibles y opción de jornada intensiva o parcial, en un entorno humano y profesional, en una clínica céntrica y bien comunicada. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la ejecución de un importante proyecto de edificación en Mijas, gestionando planificación y control económico, compras, subcontratación y proveedores. Buscamos a alguien con al menos 5 años de experiencia en puestos similares en empresas de primer nivel, y con dominio de Presto y Office (Project valorado). Te integras en un equipo de Grupo Avintia para impulsar proyectos singulares y contribuir a la diversificación del grupo. Desarrollarás soluciones eficientes y de alta exigencia técnica y social, alineadas con la visión de Avintia Construcción. Compensaciones / Beneficios • Planificación y control económico de la obra • Gestión de compras y subcontratación • Control y gestión de proveedores Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años como Jefe de obra en edificación en empresa de primer nivel • Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación • Manejo avanzado de Presto y Office • Conocimiento avanzado de Project (valorado) Requisitos principales • Tickets Restaurant • Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico • Desarrollo de carrera profesional • Plan de formación de la empresa • Beneficios sociales

Experteer Overview En AVINTIA CONSTRUCCION buscamos un Jefe de Obra para liderar la ejecución de un importante proyecto de edificación en Mijas, Málaga. En dependencia del Jefe de Grupo, serás responsable de la planificación y control económico de la obra, así como de la gestión de compras, subcontratación y proveedores. Este rol combina gestión técnica y financiera para asegurar entregas de alta calidad y eficiencia. Ofrecemos desarrollo profesional, formación y beneficios en una empresa líder que busca diversificar y crecer. Compensaciones / Beneficios • Planificación y control económico de la obra • Gestión de compras y subcontratación • Control y gestión de proveedores Responsabilidades • Experiencia de al menos 5 años como Jefe de obra en empresa de primer nivel realizando obras de edificación • Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación • Manejo avanzado de Presto y Office • Se valorará conocimiento avanzado de Project Requisitos principales • Tickets Restaurant • Plan de Retribución Flexible • Seguro Médico

Experteer Overview En Boslan busca un/a MEP Engineer para proyectos de Data Center en España y Portugal. En este rol, trabajarás supervisando instalaciones eléctricas y mecánicas, revisando la ingeniería y coordinando a contratistas MEP para asegurar calidad y cumplimiento normativo. Serás clave en pruebas FAT, SAT y en el commissioning, asegurando la entrega de proyectos en entornos multidisciplinares. Únete a un equipo global de Accenture y contribuye a soluciones eficientes y sostenibles en infraestructuras críticas. Esta oportunidad ofrece crecimiento dentro de una empresa reconocida y con enfoque en diversidad e inclusión. Compensaciones / Beneficios • Supervisión de instalaciones eléctricas y mecánicas • Revisión de ingeniería • Coordinación de contratistas MEP • Seguimiento de pruebas FAT, SAT y commissioning • Control de calidad y cumplimiento normativo Responsabilidades • Grado en Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afines • Experiencia mínima de 4 años en instalaciones eléctricas, mecánicas y de utilities (preferentemente Data Centers, plantas de generación eléctrica, subestaciones, redes eléctricas o instalaciones industriales complejas) • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares • Español nativo e inglés alto • Disponibilidad para viajes periódicos al site y presencia en obra Requisitos principales • Seguro médico • Seguro de Vida y accidentes • Retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones) • Itinerario formativo individualizado • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

Experteer Overview En este rol, lideras la construcción de ofertas técnicas de servicios tecnológicos y defines la solución en función de las necesidades del cliente. Te integrarás en un equipo que diseña, propone y defiende enfoques de preventa, asegurando la trazabilidad entre requisitos, solución y alcance. Trabajarás con IA y herramientas para apoyar propuestas responsables y efectivas. Esta posición ofrece impacto directo en la forma en que Accenture entrega valor a clientes y se alinea con su cultura de innovación y diversidad. Compensaciones / Beneficios • Liderar la elaboración de la documentación de ofertas de servicios tecnológicos • Definir y estructurar soluciones de preventa, identificando componentes tecnológicos y de servicio • Coordinar aportaciones para construir propuestas integrales y coherentes • Participar en la defensa técnica de las propuestas y explicar el enfoque de solución Responsabilidades • Mínimo 5 años de experiencia en un rol de preventa IT • Experiencia en elaboración de ofertas de servicios tecnológicos • Nivel alto de español • Nivel intermedio de inglés • Titulación universitaria requerida Requisitos principales • Seguro médico, de Vida y accidentes • Programa de retribución flexible • Horario flexible • Plan de desarrollo formativo personalizado • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture • Red de empleados por la diversidad

Experteer Overview En Accenture buscamos Consultores SAP SD para impulsar la transformación de clientes en sectores como Retail, Energía e Industria. Trabajarás en un entorno híbrido, definiendo e implantando soluciones SAP y colaborando con equipos multidisciplinares. Participarás en proyectos S/4HANA, Brownfield y Greenfield, y te comunicarás con clientes para convertir requisitos en resultados tangibles. Esta oportunidad te permite impactar a gran escala y crecer junto a un equipo global de referencia. Compensaciones / Beneficios • Transformar requisitos de negocio en soluciones SAP SD • Participar en proyectos S/4HANA (Brownfield/Greenfield) • Interacción y gestión con el cliente • Liderar o colaborar en entregas y delivery de proyectos • Colaborar en entornos dinámicos y con tecnologías avanzadas • Contribuir al desarrollo y acompañamiento de equipos Responsabilidades • ≥5 años de experiencia en SAP SD • Experiencia en proyectos S/4HANA (Brownfield y Greenfield) • Capacidad para traducir requisitos de negocio a soluciones SAP • Habilidad para resolver problemas de manera creativa • Interacción eficaz con clientes • Nivel alto de español e inglés • Disponibilidad para viajar Requisitos principales • Seguro Médico, de Vida y Accidentes • Retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones) • Formación personalizada y certificación • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture • Red de empleados por la diversidad

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS (CDK).¿En qué trabajarás?En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS.Requisitos:3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos.Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python.Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time).Orquestación de pipelines de datos.Experiencia con SQL.Apache Airflow.Manejo fluido de Git y Gitflow.Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION...).Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD.Valorable: CDKInglés nivel B2-C1.Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONOEl salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En DEKRA seguimos creciendo y buscamos incorporar un Project Manager (Mid-level) (m/f/d) para unirse a nuestro equipo de Regulatorio en Málaga. En esta área se desarrollan ensayos regulados de compatibilidad electromagnética, radiofrecuencia, OTA, SAR, seguridad eléctrica y ensayos ambientales, además de servicios de calibración y otras actividades técnicas. El área también desarrolla funciones como organismo notificado para las directivas EMC y RED y actúa como Certification Body para Estados Unidos y Canadá. La persona seleccionada se incorporará a un entorno técnico especializado, actuando como enlace entre los clientes y el laboratorio y participando en la gestión de proyectos relacionados con Compatibilidad Electromagnética (EMC) y Radiofrecuencia (RF). • Gestionar y coordinar proyectos de Compatibilidad Electromagnética (EMC) y Radiofrecuencia (RF)., • Actuar como enlace entre los clientes y los equipos técnicos del laboratorio., • Realizar el seguimiento de las distintas fases de los proyectos, asegurando una comunicación fluida entre todas las partes implicadas., • Recoger las necesidades de los clientes y trasladarlas al equipo técnico para contribuir a una correcta planificación y ejecución., • Colaborar con los equipos internos para facilitar el flujo de información, resolver incidencias y garantizar el buen desarrollo de cada proyecto., • Grado o Ingeniería en Telecomunicaciones, o formación académica similar., • Conocimientos o interés por el ámbito de la Compatibilidad Electromagnética (EMC) y la Radiofrecuencia (RF)., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales., • Capacidad de organización, comunicación, coordinación y resolución de necesidades., • Orientación al cliente, proactividad, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo., • Experiencia previa en gestión o coordinación de proyectos., • Experiencia como Técnico/a de Laboratorio EMC y/o RF., • Conocimiento de normativa vinculada a Compatibilidad Electromagnética y Radiofrecuencia., • Experiencia o familiaridad con entornos de laboratorio técnico., • Incorporación a una compañía multinacional líder en inspección, certificación y consultoría., • Jornada intensiva de verano y Navidad, así como todos los viernes del año., • Modelo de trabajo flexible, con posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba, según la política indicada para la posición., • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía mediante retribución flexible: seguro médico privado, tarjeta restaurante, clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, electrónica…, • Formación continua y especializada., • Plan de carrera personalizado para cada persona de la organización., • La posición estará ubicada en Málaga #J-18808-Ljbffr

Gestionar y coordinar proyectos de Compatibilidad Electromagnética (EMC) y Radiofrecuencia (RF).Actuar como enlace entre los clientes y los equipos técnicos del laboratorio.Realizar el seguimiento de las distintas fases de los proyectos, asegurando una comunicación fluida entre todas las partes implicadas.Recoger las necesidades de los clientes y trasladarlas al equipo técnico para contribuir a una correcta planificación y ejecución.Colaborar con los equipos internos para facilitar el flujo de información, resolver incidencias y garantizar el buen desarrollo de cada proyecto.Cualificaciones y competencias requeridas:Grado o Ingeniería en Telecomunicaciones, o formación técnica universitaria similar.Conocimientos o interés por el ámbito de la Compatibilidad Electromagnética (EMC) y la Radiofrecuencia (RF).Disponibilidad para realizar viajes nacionales.Capacidad de organización, comunicación, coordinación y resolución de necesidades.Orientación al cliente, proactividad, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo.Experiencia valorable:Experiencia previa en gestión o coordinación de proyectos.Experiencia como Técnico/a de Laboratorio EMC y/o RF.Conocimiento de normativa vinculada a Compatibilidad Electromagnética y Radiofrecuencia.Experiencia o familiaridad con entornos de laboratorio técnico.Incorporación a una compañía multinacional líder en inspección, certificación y consultoría.Jornada intensiva de verano y Navidad, así como todos los viernes del año.Modelo de trabajo flexible, con posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba, según la política indicada para la posición.Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía mediante retribución flexible: seguro médico privado, tarjeta restaurante, clases de inglés…Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, electrónica…Formación continua y especializada.Plan de carrera personalizado para cada persona de la organización.#J-18808-Ljbffr

• Gestionar y coordinar proyectos de Compatibilidad Electromagnética (EMC) y Radiofrecuencia (RF)., • Actuar como enlace entre los clientes y los equipos técnicos del laboratorio., • Realizar el seguimiento de las distintas fases de los proyectos, asegurando una comunicación fluida entre todas las partes implicadas., • Recoger las necesidades de los clientes y trasladarlas al equipo técnico para contribuir a una correcta planificación y ejecución., • Colaborar con los equipos internos para facilitar el flujo de información, resolver incidencias y garantizar el buen desarrollo de cada proyecto., • Grado o Ingeniería en Telecomunicaciones, o formación técnica universitaria similar., • Conocimientos o interés por el ámbito de la Compatibilidad Electromagnética (EMC) y la Radiofrecuencia (RF)., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales., • Capacidad de organización, comunicación, coordinación y resolución de necesidades., • Orientación al cliente, proactividad, iniciativa y facilidad para trabajar en equipo., • Experiencia previa en gestión o coordinación de proyectos., • Experiencia como Técnico/a de Laboratorio EMC y/o RF., • Conocimiento de normativa vinculada a Compatibilidad Electromagnética y Radiofrecuencia., • Experiencia o familiaridad con entornos de laboratorio técnico., • Incorporación a una compañía multinacional líder en inspección, certificación y consultoría., • Jornada intensiva de verano y Navidad, así como todos los viernes del año., • Modelo de trabajo flexible, con posibilidad de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba, según la política indicada para la posición., • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía mediante retribución flexible: seguro médico privado, tarjeta restaurante, clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: textil, consumo, ocio, electrónica…, • Formación continua y especializada., • Plan de carrera personalizado para cada persona de la organización. #J-18808-Ljbffr

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de la transformación de una industria En PMI estamos construyendo un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental en ese objetivo. Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con los consumidores. Personas que disfruten interactuando con otros, aprendiendo continuamente, generando impacto a través de la venta consultiva y que quieran seguir desarrollando su potencial profesional. Tu misión Como promotor/a comercial en estanco, desarrollarás tu actividad directamente en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada, ayudando a fumadores adultos a conocer nuestras alternativas libres de humo. Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio mediante una experiencia comercial de calidad en el punto de venta (estanco). Tendrás un impacto directo en la experiencia de los consumidores y en el crecimiento de nuestras categorías libres de humo. ¿Cómo será tu día a día? - Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco). - Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable. - Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona y actividad. - Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y el personal del punto de venta (estanco). - Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus características y beneficios de forma clara. - Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones que te ayuden a mejorar tu rendimiento. - Ejecutar todas las actividades siguiendo los estándares, procedimientos y estrategia de PMI. - Adaptarte a diferentes puntos de venta (estancos), consumidores y situaciones comerciales dentro de tu zona asignada. Lo que necesitas para tener éxito en este rol Requisitos imprescindibles - Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo. - Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente. - Nivel de español mínimo C1. - Permiso legal y permanente para trabajar en España. - Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada. - Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a domingo, con turnos rotativos y días de descanso según planificación y confrome a la normativa apicable Competencias clave Buscamos personas que demuestren: - Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante. - Habilidades de comunicación y escucha activa. - Orientación a objetivos y motivación por los resultados. - Resiliencia y constancia ante el rechazo comercial. - Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores. - Adaptabilidad para desenvolverse en diferentes puntos de venta (estancos) y situaciones comerciales. - Responsabilidad y autonomía en la gestión de su actividad diaria. - Capacidad para aprender y comunicar un portafolio de productos de manera efectiva. Se valorará adicionalmente - Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa. - Experiencia trabajando con KPIs u objetivos comerciales. - Buen manejo de Microsoft Office. - Nivel de inglés. Este rol puede ser una excelente oportunidad para personas que quieran construir una trayectoria profesional en ventas, negociación, desarrollo comercial o liderazgo de equipos. Lo que ofrecemos - Contrato indefinido. - Seguro médico y de vida. - Ayuda a la comida. - Plan de pensiones. - Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo. No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto.

Experteer Overview En este rol apoyarás la implementación, configuración y optimización de Workday para clientes, asegurando una transición fluida y el logro de objetivos de negocio. Trabajarás con equipos internos y clientes para entregar soluciones funcionales y de valor. Capacitarás a usuarios y acompañarás la post-implementación, manteniéndote al día con las actualizaciones de Workday. Es una oportunidad para impulsar transformaciones en HR, finanzas y talento dentro de una empresa enfocada en inclusión y diversidad. Compensaciones / Beneficios • Analizar requisitos de negocio y traducirlos en configuraciones de Workday • Diseñar y configurar soluciones en módulos HCM, Finanzas, Nómina o Reclutamiento • Colaborar con equipos técnicos para integración y migración de datos • Realizar pruebas funcionales y UAT • Capacitar a usuarios clave y brindar soporte post-implementación • Mantenerse actualizado con actualizaciones y funcionalidades de Workday Responsabilidades • Experiencia comprobable como Consultor Funcional de Workday • Conocimientos sólidos de procesos de negocio en HR, Finanzas o Gestión del Talento • Certificación en Workday (deseable) • Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo • Nivel avanzado de inglés y español Requisitos principales • Seguro médico, de Vida y accidentes • Programas de bienestar • Retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones) • Itinerario formativo individualizado • Red de empleados por la diversidad

Experteer Overview En este rol lideras la entrega de proyectos SAP SD para clientes nacionales e internacionales, coordinando equipos y gestionando relaciones con clientes para garantizar la ejecución de iniciativas basadas en SAP S/4HANA. Buscamos potenciar la transformación digital y la adopción de tecnologías emergentes, incluyendo IA aplicada al negocio. Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid o Barcelona, buscando impacto y escalabilidad en la entrega. Compensaciones / Beneficios • Liderar la entrega end-to-end de proyectos SAP SD asegurando alcance, calidad, presupuesto y planificación • Coordinar equipos funcionales y multidisciplinares en SAP S/4HANA, gestionando riesgos y planes de acción • Ser interlocutor principal con el cliente para definir requerimientos, seguimiento del servicio y evolución de soluciones SAP • Impulsar mejora continua, innovación y adopción de IA aplicada al negocio Responsabilidades • 8+ años de experiencia con SAP SD • 3+ años liderando equipos funcionales SAP o como Delivery Lead/Project Lead • Experiencia en SAP S/4HANA (Greenfield y Brownfield) • Experiencia en gestión directa de clientes y seguimiento de servicio • Experiencia en procesos Order to Cash (OTC) dentro de SAP SD • Inglés C1 o superior • Español fluido o nativo • Disponibilidad para viajar Requisitos principales • Seguro médico, de vida y accidentes • Programas de bienestar • Retribución flexible y plan de acciones • Medidas de flexibilidad horaria y vacaciones • Plan de formación y desarrollo profesional • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture

Se ofrece modalidad mercantil o contrato laboral, con 10 horas semanales en turnos matutinos de lunes a viernes, y remuneración por hora a convenir.

Experteer Overview En Accenture buscamos un/a profesional SAP IS-U para liderar iniciativas de transformación digital en Utilities. Desempeñarás un papel clave en implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP IS-U, colaborando con equipos multiculturales y clientes internacionales desde Madrid o Barcelona, en modelo híbrido. Participarás en definir soluciones técnicas y gestionar incidencias, con foco en migración hacia SAP S/4HANA Utilities y mejoras de procesos. Únete para impulsar un impacto tangible a escala global, apoyado por IA aplicada al puesto. Compensaciones / Beneficios • Analizar, diseñar y configurar SAP IS-U en Customer Service, Device Management, Billing e Invoicing • Recopilar requisitos funcionales, documentar y definir soluciones técnicas con ABAP e integración • Gestionar incidencias, soporte evolutivo y pruebas funcionales / UAT • Contribuir a proyectos de migración y transformación hacia SAP S/4HANA Utilities • Colaborar con stakeholders internacionales y equipos técnicos • Garantizar la calidad mediante pruebas y seguimiento de incidencias • Participar en workshops funcionales y definición de procesos para clientes del sector utilities • Mejorar y estandarizar procesos dentro de la plataforma SAP Responsabilidades • Mínimo 4 años de experiencia con SAP IS-U • Mínimo 4 años en análisis funcional, configuración o soporte de SAP IS-U • Experiencia en al menos una de: Billing, Device Management, Customer Service o Invoicing en SAP IS-U • Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SAP IS-U • Nivel de inglés mínimo B2 • Conocimientos de metodologías de proyecto y gestión de incidencias en SAP • Conocimientos y experiencia en uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto Requisitos principales • modelo híbrido de trabajo • seguro médico, de vida y accidentes • programas de bienestar • retribución flexible • compra de acciones • itinerario formativo individualizado

Easy Salud, centro privado ubicado en Málaga, busca un médico especialista en Traumatología para colaborar en consultas y quirófano. La oferta contempla jornada y horarios a convenir, con posibilidad de abrir turnos extras remunerados y coordinación entre varios centros.Se valora la experiencia MIR o reconocimiento en trámite, colegiación vigente en España y estatus legal para trabajar en el país. El profesional se integrará en un equipo multidisciplinar, participando en servicios de consulta,#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture, lideras programas SAP EAM/PM sobre S/4HANA para entregar soluciones de activos y mantenimiento a gran escala. Coordinas equipos multidisciplinares y gestionas la relación con stakeholders ejecutivos para maximizar el valor del negocio. Trabajas en un entorno internacional y transformacional, empujando innovación y excelencia técnica. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia y en la adopción de la solución dentro de un marco ágil y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Liderar la estrategia de delivery de SAP EAM/PM en SAP S/4HANA a gran escala • Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte • Actuar como principal interlocutor ante el cliente para roadmap y decisiones • Garantizar integración de SAP PM/EAM con SAP MM, FI, PP y otros módulos • Supervisar estimación, planificación, gestión de riesgos y reporting financiero • Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables • Promover innovación mediante automatización, analítica e IA aplicadas a mantenimiento y activos Responsabilidades • Mínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA • Mínimo 3 años en liderazgo de equipos o delivery en SAP • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP • Mínimo 3 años de experiencia en integración con MM, FI o PP • Experiencia gestionando interlocución con stakeholders y directivos • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Informática, ADE o titulaciones equivalentes Requisitos principales • Seguro médico, de vida y accidentes • Servicios médicos y programas de bienestar • Retribución flexible y plan de compra de acciones • Flexibilidad horaria y días de vacaciones • Plan de formación y desarrollo profesional • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

Se requiere médico forense generalista para incorporarse al equipo médico forense provincial de Málaga, con contrato de interinidad a jornada completa. El horario habitual será de 08:00 a 15:00, con guardias organizadas según los turnos del servicio forense provincial, incluyendo sábados, domingos y festivos. La retribución establecida es de 4.280 euros al mes. La persona seleccionada deberá poder desplazarse a los distintos juzgados de la provincia de Málaga cuando sea necesario, y uno de los puestos corresponde al área de Marbella. Las funciones incluyen la investigación de las causas de muerte violenta o sospechosa de criminalidad, el levantamiento de cadáveres y restos humanos, la realización de autopsias y peritajes médico-legales, el control periódico de lesionados, la valoración del daño corporal y la valoración psiquiátrica tanto en el ámbito penal como civil, así como la valoración de daños y perjuicios derivados de accidentes de circulación. Se valorará contar con la especialidad en medicina legal y forense, así como otras especialidades como psiquiatría, cirugía ortopédica y traumatología, obstetricia y ginecología, anatomía patológica o neurología, junto con formación pericial en los últimos diez años.

Overview En Accenture, lideras programas SAP EAM/PM sobre S/4HANA para entregar soluciones de activos y mantenimiento a gran escala. Coordinas equipos multidisciplinares y gestionas la relación con stakeholders ejecutivos para maximizar el valor del negocio. Trabajas en un entorno internacional y transformacional, empujando innovación y excelencia técnica. Esta oportunidad te permite influir en la estrategia y en la adopción de la solución dentro de un marco ágil y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicios médicos y programas de bienestar, • Retribución flexible y plan de compra de acciones, • Flexibilidad horaria y días de vacaciones, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Responsabilidades, • Liderar la estrategia de delivery de SAP EAM/PM en SAP S/4HANA a gran escala, • Dirigir equipos multidisciplinares de consultoría, desarrollo, testing y soporte, • Actuar como principal interlocutor ante el cliente para roadmap y decisiones, • Garantizar integración de SAP PM/EAM con SAP MM, FI, PP y otros módulos, • Supervisar estimación, planificación, gestión de riesgos y reporting financiero, • Impulsar metodologías ágiles y modelos de entrega escalables, • Promover innovación mediante automatización, analítica e IA aplicadas a mantenimiento y activos Requisitos principales, • Mínimo 8 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM, • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA, • Mínimo 3 años en liderazgo de equipos o delivery en SAP, • Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o rollout SAP, • Mínimo 3 años de experiencia en integración con MM, FI o PP, • Experiencia gestionando interlocución con stakeholders y directivos, • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional, • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Informática, ADE o titulaciones equivalentes, • Liderazgo y gestión de equipos, • Gestión de stakeholders y comunicación ejecutiva, • Pensamiento estratégico y toma de decisiones, • SAP PM/EAM, • SAP S/4HANA, • Integración con SAP MM, FI, PP

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de la transformación de una industria En PMI estamos construyendo un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental en ese objetivo. Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con los consumidores. Personas que disfruten interactuando con otros, aprendiendo continuamente, generando impacto a través de la venta consultiva y que quieran seguir desarrollando su potencial profesional. Tu misión Como promotor/a comercial en estanco, desarrollarás tu actividad directamente en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada, ayudando a fumadores adultos a conocer nuestras alternativas libres de humo. Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio mediante una experiencia comercial de calidad en el punto de venta (estanco). Tendrás un impacto directo en la experiencia de los consumidores y en el crecimiento de nuestras categorías libres de humo. ¿Cómo será tu día a día? - Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco). - Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable. - Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona y actividad. - Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y el personal del punto de venta (estanco). - Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus características y beneficios de forma clara. - Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones que te ayuden a mejorar tu rendimiento. - Ejecutar todas las actividades siguiendo los estándares, procedimientos y estrategia de PMI. - Adaptarte a diferentes puntos de venta (estancos), consumidores y situaciones comerciales dentro de tu zona asignada. Lo que necesitas para tener éxito en este rol Requisitos imprescindibles - Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo. - Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente. - Nivel de español mínimo C1. - Permiso legal y permanente para trabajar en España. - Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada. - Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a domingo, con turnos rotativos y días de descanso según planificación y confrome a la normativa apicable Competencias clave Buscamos personas que demuestren: - Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante. - Habilidades de comunicación y escucha activa. - Orientación a objetivos y motivación por los resultados. - Resiliencia y constancia ante el rechazo comercial. - Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores. - Adaptabilidad para desenvolverse en diferentes puntos de venta (estancos) y situaciones comerciales. - Responsabilidad y autonomía en la gestión de su actividad diaria. - Capacidad para aprender y comunicar un portafolio de productos de manera efectiva. Se valorará adicionalmente - Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa. - Experiencia trabajando con KPIs u objetivos comerciales. - Buen manejo de Microsoft Office. - Nivel de inglés. Este rol puede ser una excelente oportunidad para personas que quieran construir una trayectoria profesional en ventas, negociación, desarrollo comercial o liderazgo de equipos. Lo que ofrecemos - Contrato indefinido. - Seguro médico y de vida. - Ayuda a la comida. - Plan de pensiones. - Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo. No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Formador/a técnico/a para el departamento de formación de un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización ubicado en Málaga. La misión del puesto será impartir formaciones técnicas para clientes, al equipo comercial y de soporte. Las funciones de la posición serán: -Planificación y coordinación de actividades formativas con el equipo de Iberia. -Impartición de formaciones presenciales (2 semanas al mes) y online. -Formación técnica a clientes y STA sobre productos, instalaciones y resolución de errores. -Creación y gestión de contenidos formativos (videos, materiales, adaptación de idiomas). -Colaboración con Soporte Técnico/a para mantener los contenidos actualizados. -Diseño de informes, formularios y recopilación de necesidades formativas. -Gestión de plataformas de formación online En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación: Muy valorable Ingeniería Industrial o afines. También valoramos candidatos/as con Ciclo formativo de grado medio/ superior en Instalaciones Térmicas, Telecomunicaciones o afines. En ese caso, aportar experiencia como técnico/a instalación, reparación, de equipos electrónicos, climatización, o similares. -Imprescindible Nivel avanzado Italiano (se realizan pruebas de nivel). -Valorable conocimientos en climatización, integración y/o eficiencia energética. -Habilidades en formación y comunicación en público. -Disponibilidad para viajar frecuentemente (50% jornada). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario adaptado a candidato/a. - Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a,..).

Overview En esta posición lideras migraciones y transformaciones de datos en entornos SAP, con foco en SAP S/4HANA. Trabajarás en proyectos técnicos apoyando la integración y calidad de las cargas, colaborando con equipos multifuncionales para entregar soluciones robustas. Contribuyes a la estrategia de migración mediante diseño, validación y soporte de procesos ETL y de migración. Buscas sumar impacto en clientes a través de una ejecución disciplinada y escalable. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido y flexible, • seguro médico, de vida y accidentes, • retribución flexible y plan de compra de acciones, • formación y desarrollo profesional, • programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • redes de empleados para diversidad e inclusión Responsabilidades, • Diseñar, desarrollar y ejecutar procesos ETL con SAP BODS para migraciones en SAP, • Participar en migraciones hacia SAP S/4HANA utilizando Migration Cockpit (preparación, transformación, carga, validación y reconciliación), • Analizar requerimientos técnicos/funcionales y traducirlos en soluciones de integración de datos, • Dar soporte técnico durante ciclos de migración, pruebas, cutover y puesta en producción, • Analizar estructuras y reglas de transformación para migraciones a SAP S/4HANA, • Ejecutar y validar procesos con SAP S/4HANA Migration Cockpit, • Identificar y resolver incidencias de calidad, transformación y carga de datos, • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos de negocio en reglas de migración, • Proporcionar soporte en fases del proyecto, pruebas y estabilización postproducción, • Proveer conocimiento y soporte en IA generativa aplicada al puesto de trabajo Requisitos principales, • Mínimo 6 años de experiencia con SAP BODS en proyectos de integración o migración de datos, • Mínimo 5 años de experiencia en migraciones de datos en SAP, • Experiencia con SAP S/4HANA Migration Cockpit en proyectos de migración, • Inglés mínimo B2, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física u otras disciplinas STEM, o >=5 años de experiencia en tecnología y migración de datos, • Experiencia en técnicas y herramientas de integración y transformación de datos (valorable), • Experiencia en bases de datos y procesos ETL (valorable), • Experiencia en testing, reconciliación y validación de datos en migraciones (valorable), • Experiencia con Cloud Data Services (valorable), • Trabajo en equipo y colaboración con equipos multidisciplinarios, • Análisis y resolución de incidencias, • Comunicación clara con stakeholders, • SAP BusinessObjects Data Services (SAP BODS), • SAP S/4HANA Migration Cockpit, • ETL y procesos de migración de datos

Buscamos Director/a de Delegación para la oficina de Málaga Hostelería. ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar negocio y crear impacto real en tu entorno? En Adecco, estamos buscando un/a Director/a de Delegación para liderar nuestra oficina especializada en el sector Hosteleria y llevarla al siguiente nivel. Tu misión será diseñar e implementar el plan de negocio de la delegación, alineado con la estrategia de la compañía, asegurando resultados excelentes tanto cuantitativos como cualitativos. ¿Qué harás en tu día a día? Conocerás a fondo tu mercado: Detectarás oportunidades, anticiparás riesgos y analizarás a la competencia para construir un plan comercial sólido y adaptado a la realidad de tu zona. Marcarás la estrategia de tu delegación: Definirás objetivos alineados con tu Dirección Regional y con la estrategia corporativa. Liderarás la actividad comercial: Ratios, visitas, propuestasLlevarás la batuta para captar nuevos clientes, fidelizar los actuales y asegurar un crecimiento sostenible. Gestionarás la cuenta de resultados: Controlarás la rentabilidad y eficiencia mediante herramientas de gestión para asegurar que tu delegación cumple y supera sus objetivos. Serás el referente de tu equipo: Con liderazgo, acompañamiento y ejemplo, garantizarás la motivación y el desarrollo de las personas a tu cargo. Requisitos Lo que buscamos en ti - Carné de conducir. - Experiencia demostrable en gestión de equipos. - Formación relacionada con el ámbito de RRHH. - Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. - Alta orientación al cliente y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Plan formativo personalizado desde el primer día: Tus compañeros te acompañarán en tu onboarding para que tu aterrizaje sea sencillo y eficaz. - Tiempo para ti: Disfrutarás de 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano. - Condiciones competitivas: Salario fijo + bonus mensual + amplio paquete de beneficios sociales desde el primer día (seguro médico/a, ticket guardería). Si quieres dar un salto en tu carrera, liderar un proyecto con impacto y formar parte de la compañía número uno en talento y personasTe estamos esperando! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Auxiliar de Control de Producción para incorporarse a una empresa industrial tecnológica ubicada en el Parque Tecnológico de Málaga. Formarás parte del equipo de Producción, colaborando en la planificación, seguimiento y control de los procesos productivos para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Si eres una persona organizada, analítica, dinámica y con ganas de desarrollarte profesionalmente en un entorno industrial, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? - Apoyar en la planificación y seguimiento diario de la producción. - Gestionar y actualizar la información de las órdenes de fabricación en los sistemas internos. - Realizar el seguimiento de los plazos de fabricación y detectar posibles desviaciones. - Controlar el avance de las órdenes de producción y asegurar su correcta trazabilidad. - Coordinar con los diferentes departamentos implicados para garantizar el cumplimiento de la planificación. - Verificar la disponibilidad de materiales necesarios para la producción. - Registrar y analizar datos de producción, elaborando informes de seguimiento. - Identificar incidencias y colaborar en la propuesta de acciones correctivas. - Mantener actualizada la documentación y los registros asociados al área de Producción. - Participar en proyectos de mejora continua orientados a optimizar los procesos y la eficiencia operativa. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Logística, Organización Industrial, Programación de la Producción, Fabricación Mecánico/a, Electrónico/a o similares. No se requiere experiencia previa, aunque se valorará experiencia en entornos industriales, productivos, logísticos o administrativos/as. Nivel usuario de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. Valorable experiencia trabajando con ERP o sistemas de gestión de producción. Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas. Habilidad para trabajar con datos y realizar un seguimiento riguroso de procesos. Persona proactiva, dinámica y resolutiva, con capacidad para gestionar diferentes prioridades. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del área de Producción. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida directamente por empresa. Salario competitivo, adaptado a la experiencia y valía aportada. Horario flexible de entrada (entre las 7:30 h y las 9:00 h). Jornada de lunes a jueves de 8,5 horas y viernes intensivo de 6 horas. Jornada intensiva durante los meses de verano. Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a y otros beneficios corporativos). Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en pleno crecimiento. Participación en proyectos de mejora continua dentro del área de Producción. Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. (intros ofertas | Word) Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos. Analizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Mínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. Nivel de inglés C1. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. (intros ofertas | Word) Buscamos un Manager SAP SuccessFactors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP SuccessFactors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll. Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto. Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP SuccessFactors/SAP HCM. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos. Responsabilidades Analizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos. Diseñar soluciones funcionales sobre SAP SuccessFactors Employee Central, Payroll y otros módulos de SuccessFactors/HCM. Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte. Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Requisitos imprescindibles Mínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional con SAP SuccessFactors y/o SAP HCM. Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos. Nivel de inglés C1. Requisitos valorables Experiencia profesional con SAP SuccessFactors Employee Central. Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll. Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors. Certificaciones oficiales SAP SuccessFactors. Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent‑and innovation‑led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

¿Eres médico/a? ¿Te apetece empezar a colaborar con nosotros? desde el grupo Adecco, estamos deseando conocerte!! Somos la división especializada en perfiles sanitarios/as y nos encontramos en búsqueda de un/a MÉDICO/A asistencial para una importante empresa multinacional en Málaga. Se trata de un proyecto puntual de dos noches semanales (noches del domingo al lunes y del miércoles al jueves del 17/8 al 31/8. Horario: de 1,30h a 9,30 am. Tus funciones principales serán: - Realizar el/la asistencia sanitario/a a los/las trabajadores/as de la planta. - Atenderás las emergencias y urgencias que se produzcan. - Llevarás a cabo el/la asistencia sanitario/a y primeros auxilios. ¿Quieres seguir desarrollándote profesionalmente y un extra este verano? ¡Inscríbete¡ ¡Estaremos encantados/as de conocerte! ?Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Disponer de Grado o Licenciatura en Medicina Tener la titulación homologada (en su caso) Estar colegiado/a ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de continuidad en otros proyectos.

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Forma parte de la transformación de una industria En PMI estamos construyendo un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental en ese objetivo. Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con los consumidores. Personas que disfruten interactuando con otros, aprendiendo continuamente, generando impacto a través de la venta consultiva y que quieran seguir desarrollando su potencial profesional. Tu misión Como promotor/a comercial en estanco, desarrollarás tu actividad directamente en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada, ayudando a fumadores adultos a conocer nuestras alternativas libres de humo. Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio mediante una experiencia comercial de calidad en el punto de venta (estanco). Tendrás un impacto directo en la experiencia de los consumidores y en el crecimiento de nuestras categorías libres de humo. ¿Cómo será tu día a día? - Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco). - Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable. - Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona y actividad. - Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y el personal del punto de venta (estanco). - Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus características y beneficios de forma clara. - Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones que te ayuden a mejorar tu rendimiento. - Ejecutar todas las actividades siguiendo los estándares, procedimientos y estrategia de PMI. - Adaptarte a diferentes puntos de venta (estancos), consumidores y situaciones comerciales dentro de tu zona asignada. Lo que necesitas para tener éxito en este rol Requisitos imprescindibles - Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo. - Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción comercial o atención al cliente. - Nivel de español mínimo C1. - Permiso legal y permanente para trabajar en España. - Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada. - Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). Competencias clave Buscamos personas que demuestren: - Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante. - Habilidades de comunicación y escucha activa. - Orientación a objetivos y motivación por los resultados. - Resiliencia y constancia ante el rechazo comercial. - Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y colaboradores. - Adaptabilidad para desenvolverse en diferentes puntos de venta (estancos) y situaciones comerciales. - Responsabilidad y autonomía en la gestión de su actividad diaria. - Capacidad para aprender y comunicar un portafolio de productos de manera efectiva. Se valorará adicionalmente - Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa. - Experiencia trabajando con KPIs u objetivos comerciales. - Buen manejo de Microsoft Office. - Nivel de inglés. Este rol puede ser una excelente oportunidad para personas que quieran construir una trayectoria profesional en ventas, negociación, desarrollo comercial o liderazgo de equipos. Lo que ofrecemos - Contrato indefinido. - Seguro médico y de vida. - Ayuda a la comida. - Plan de pensiones. - Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo. No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puesto.

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Promotor/a Comercial en estancos (Marbella) Forma parte de la transformación de una industria En PMI construimos un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental. Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con consumidores mediante venta consultiva. Tu misión Desarrollarás tu actividad en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada. Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio. ¿Cómo será tu día a día? - Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco). - Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable. - Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona. - Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y personal del punto de venta. - Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus beneficios. - Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones para mejorar tu rendimiento. - Ejecutar las actividades siguiendo los estándares y estrategia de PMI. - Adaptarte a diferentes puntos de venta, consumidores y situaciones comerciales. Lo que necesitas para tener éxito en este rol Requisitos imprescindibles - Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo. - Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción o atención al cliente. - Nivel de español mínimo C1. - Permiso legal y permanente para trabajar en España. - Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada. - Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a domingo, con turnos rotativos y días de descanso según planificación y confrome a la normativa apicable Competencias clave - Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante. - Habilidades de comunicación, escucha activa y orientación a objetivos. - Resiliencia ante el rechazo commercial y generación de relaciones de confianza. - Adaptabilidad, responsabilidad y autonomía en la gestión diaria. Se valorará adicionalmente - Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa. - Experiencia con KPIs comerciales, manejo de Microsoft Office e inglés. Lo que ofrecemos - Contrato indefinido. - Seguro médico y de vida, ayuda a la comida y plan de pensiones. - Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites según resultados. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo. No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España.

This job is with Philip Morris International (PMI), an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Promotor/a Comercial en estancos (Marbella) Forma parte de la transformación de una industria Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En PMI construimos un futuro libre de humo y nuestro equipo comercial desempeña un papel fundamental. Buscamos personas con vocación comercial, orientación a resultados y capacidad para conectar con consumidores mediante venta consultiva. Tu misión Desarrollarás tu actividad en los puntos de venta (estancos) de tu zona asignada. Tu objetivo será captar nuevos usuarios adultos de nuestras alternativas libres de humo, fidelizar a los existentes y contribuir al crecimiento del negocio. ¿Cómo será tu día a día? - Abordar de forma proactiva a fumadores adultos en el punto de venta (estanco). - Comprender sus necesidades y ofrecer recomendaciones mediante una venta consultiva y responsable. - Trabajar para alcanzar los objetivos de ventas definidos para tu zona. - Construir relaciones de colaboración con los estanqueros y personal del punto de venta. - Mantener un conocimiento actualizado de nuestro portafolio de productos y comunicar sus beneficios. - Realizar seguimiento de tus resultados y proponer acciones para mejorar tu rendimiento. - Ejecutar las actividades siguiendo los estándares y estrategia de PMI. - Adaptarte a diferentes puntos de venta, consumidores y situaciones comerciales. Lo que necesitas para tener éxito en este rol Requisitos imprescindibles - Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio finalizado como mínimo. - Experiencia previa en ventas, captación de clientes, promoción o atención al cliente. - Nivel de español mínimo C1. - Permiso legal y permanente para trabajar en España. - Disponibilidad para desplazarte dentro de la zona asignada. - Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a domingo, con turnos rotativos y días de descanso según planificación y confrome a la normativa apicable Competencias clave - Iniciativa para entablar conversaciones comerciales de manera constante. - Habilidades de comunicación, escucha activa y orientación a objetivos. - Resiliencia ante el rechazo commercial y generación de relaciones de confianza. - Adaptabilidad, responsabilidad y autonomía en la gestión diaria. Se valorará adicionalmente - Experiencia en retail, promociones, atención al cliente o venta directa. - Experiencia con KPIs comerciales, manejo de Microsoft Office e inglés. Lo que ofrecemos - Contrato indefinido. - Seguro médico y de vida, ayuda a la comida y plan de pensiones. - Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites según resultados. - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo. No se ofrece apoyo de reubicación/visado. xqysrnh Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España.

Información sobre la empresaVisable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas.Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital.Tu misión:Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España.Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español.Tus principales responsabilidades serán:Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre.Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.).Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo.Formación y apoyo:Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día.Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito.Qué ofrecemos:La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo.Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up.Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo.Formación continua, feedback regular y actividades de equipo.Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España.Retribución:Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro.Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados.Beneficios:Tickets restaurants de 11€ al díaPosibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados.Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de pruebaLugar de trabajo: Madrid – Paseo de la CastellanaTu perfil:Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto.Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes.Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias.Diversidad e Inclusión:En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad.Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada.Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Experteer Overview En este rol facilitarás la implementación de SAP MM en entornos SAP ECC y S/4HANA para grandes clientes, trabajando en proyectos de transformación y roll outs internacionales. Colaborarás con equipos multidisciplinares para optimizar procesos de compras, proveedores, inventario y logística, asegurando la integración end-to-end con SD, FI y WM/EWM. Participarás en testing y capacitación de usuarios, con foco en entrega de soluciones funcionales alineadas a negocio. Es una oportunidad de impacto global en una empresa que impulsa la IA responsable y la innovación digital. Compensaciones / Beneficios • Diseñar soluciones funcionales en SAP MM alineadas con procesos del cliente • Participar en implementaciones y roll outs multi-país • Colaborar para asegurar integración end-to-end de procesos • Definir documentación funcional y validar entregables • Realizar formaciones a usuarios y soporte en incidencias • Participar en fases de testing (SIT, UAT) y soporte a usuarios Responsabilidades • Mínimo 5 años de experiencia en SAP MM • Mínimo 2 años de experiencia en SAP S/4HANA • Experiencia en al menos 1 proyecto de implantación SAP o roll out internacional • Mínimo 2 años de experiencia en integración con SAP SD o FI • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes • Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP MM Requisitos principales • Seguro médico • Seguro de Vida y accidentes • Retribución flexible • Programa de compra de acciones • Flexibilidad horaria y de días libres • Programa de sostenibilidad y Fundación Accenture

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente busca un experimentado Key Account Manager para unirse a su equipo de ventas en Málaga . Este puesto es fundamental para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con los clientes más importantes de la empresa, asegurando la satisfacción del cliente y maximizando las oportunidades de crecimiento. Buscamos a un profesional con una probada trayectoria en la gestión de cuentas clave, excelentes habilidades de comunicación y una profunda comprensión del mercado. El rol requiere presencia física en la oficina de Málaga para fomentar la colaboración y el contacto directo con clientes y el equipo. • Gestionar y cultivar relaciones sólidas y de largo plazo con un portafolio de clientes clave estratégicos., • Desarrollar e implementar planes de crecimiento y retención para cada cuenta asignada, identificando oportunidades de up-selling y cross-selling., • Actuar como el principal punto de contacto para los clientes clave, asegurando una comunicación fluida y resolviendo proactivamente cualquier problema o consulta., • Colaborar estrechamente con los departamentos de ventas, marketing y soporte técnico para garantizar la entrega de valor y el cumplimiento de los acuerdos., • Analizar el rendimiento de las cuentas, identificar tendencias y elaborar informes detallados para la dirección., • Participar en negociaciones contractuales y asegurar la renovación de acuerdos con los clientes clave., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave (Key Account Management) o roles similares en ventas B2B., • Historial comprobado de éxito en el desarrollo de relaciones con clientes de alto nivel y en la consecución de objetivos de ingresos., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación, con capacidad para influir y persuadir., • Fuerte orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas., • Conocimiento profundo del mercado y de las tendencias relevantes para los clientes de Málaga ., • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, o un campo relacionado; un Máster es una ventaja., • Salario competitivo con un atractivo paquete de bonificaciones basado en el rendimiento de las cuentas y la consecución de objetivos., • Oportunidad de trabajar con una cartera de clientes de primer nivel en una empresa en crecimiento., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales de Málaga , fomentando la cultura de equipo y la colaboración directa., • Cobertura completa de seguro médico, dental y visión, así como un plan de jubilación., • Programas de desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada. Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas totalmente remoto, con enfoque en el sector retail en Málaga . Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con nuestros clientes minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Este puesto requiere una profunda comprensión del mercado retail, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y autónoma, aprovechando todas las herramientas de colaboración digital disponibles. • Gestionar y desarrollar un portafolio de clientes clave en el sector retail, actuando como principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, proponiendo soluciones y productos que agreguen valor., • Desarrollar y ejecutar planes de negocio para cada cuenta, alineados con los objetivos de la empresa y del cliente., • Realizar presentaciones de productos y propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada minorista., • Mantener un conocimiento profundo del mercado retail, tendencias, competencia y comportamiento del consumidor., • Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para garantizar la máxima satisfacción del cliente., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector retail., • Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota., • Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración virtual., • Conocimiento del mercado retail en la zona de Málaga , aunque el rol sea remoto. Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y proactivo para unirse a su equipo de ventas totalmente remoto, con enfoque en el sector retail en Málaga . Serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con nuestros clientes minoristas más importantes, asegurando su satisfacción y fomentando la expansión de negocio. Este puesto requiere una profunda comprensión del mercado retail, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y autónoma, aprovechando todas las herramientas de colaboración digital disponibles. • Gestionar y desarrollar un portafolio de clientes clave en el sector retail, actuando como principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, proponiendo soluciones y productos que agreguen valor., • Desarrollar y ejecutar planes de cuenta estratégicos para maximizar la satisfacción del cliente y la lealtad., • Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, coordinando la respuesta a sus consultas y la resolución de problemas., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, soporte técnico y producto para asegurar una experiencia de cliente fluida., • Presentar regularmente informes sobre el estado de las cuentas, las métricas de satisfacción y las oportunidades de crecimiento futuro., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector retail., • Historial probado de éxito en el logro y superación de objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, tanto verbal como escrita., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo para trabajar de forma remota., • Dominio de herramientas de CRM y plataformas de colaboración virtual., • Conocimiento del mercado retail en la zona de Málaga , aunque el rol sea remoto., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones y bonos por objetivos., • Oportunidad de trabajar de forma totalmente remota desde Málaga o cualquier otra ubicación., • Formación continua en productos, técnicas de venta y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria para conciliar la vida profesional y personal., • Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico privado. Estamos buscando un dinámico y experimentado Key Account Manager para nuestra división de componentes de automoción, con responsabilidad sobre la zona de Andalucía, y base en Málaga . Serás el principal nexo de unión entre nuestra empresa y los fabricantes de automóviles más importantes, asegurando la máxima satisfacción y fidelización de nuestros clientes clave. Tu rol será fundamental para el crecimiento de la facturación, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de nuestras relaciones estratégicas en un sector tan competitivo y tecnológicamente avanzado. Buscamos a alguien #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición trabajarás para impulsar el desarrollo de negocio en la región DACHL desde la sede de Málaga. Te integrarás en un equipo orientado a cliente, aportando experiencia técnico-comercial para proponer soluciones de climatización y automatización. Serás puente entre clientes, distribuidores y equipos técnicos, gestionando oportunidades desde la captación hasta la oferta y cierre. Este rol combina venta técnica con soporte preventa en un fabricante internacional en expansión, con énfasis en innovación y servicio. Buscamos un perfil proactivo que contribuya a ser partner de referencia en HVAC y automatización de edificios. Compensaciones / Beneficios • Captación y desarrollo de negocio en la región DACHL (Alemania, Austria y Liechtenstein) • Gestión de contactos con distribuidores, instaladores, contratistas y profesionales HVAC • Reactiva clientes inactivos y identifica nuevas oportunidades comerciales • Gestión del primer contacto y creación de una excelente experiencia comercial • Identificación de necesidades y asesoramiento sobre soluciones de la empresa • Realización de presentaciones online, demos de producto y sesiones de onboarding • Calificación de oportunidades y coordinación con equipos técnicos para preventa • Elaboración y seguimiento de ofertas y propuestas • Gestión de oportunidades a través del CRM y actualización de estados • Colaboración con Ventas, Soporte Técnico y Proyectos para asegurar el éxito de cada oportunidad • Apoyo en reuniones técnico/comerciales con ingenieros, consultores y otros interlocutores clave Responsabilidades • Alemán nativo y nivel profesional de inglés • Experiencia en ventas técnicas, inside sales o roles técnicos con orientación al cliente • Valorables: experiencia en HVAC, climatización, automatización de edificios o sectores tecnológicos • Capacidad para comprender necesidades técnicas y traducirlas en soluciones claras • Excelentes habilidades de comunicación y negociación • Perfil comercial orientado a captación de negocio y generación de oportunidades • Experiencia manejando CRM y gestionando oportunidades comerciales • Organización, proactividad y autonomía; capacidad para trabajo en equipo Requisitos principales • Contrato indefinido • Salario variable • Horarios flexibles de entrada • Jornada intensiva en verano • Presencia presencial en Málaga (Parque Tecnológico) • Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico)

Se busca médico de medicina general para desempeñar asistencia sanitaria domiciliaria, así como atención en centros y urgencias en Málaga.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. [intros ofertas | Word]Buscamos un Manager SAP Success Factors / SAP HCM con un mínimo de 10 años de experiencia profesional, especializado/a preferentemente en Employee Central y Payroll, para participar en proyectos de transformación de Recursos Humanos.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones Participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP Success Factors y SAP HCM, especialmente en los ámbitos de Employee Central y Payroll.Analizar requerimientos funcionales y procesos de Recursos Humanos, definiendo soluciones y parametrizaciones adaptadas a las necesidades del proyecto.Participar en el diseño funcional, configuración, pruebas, resolución de incidencias y evolución de soluciones SAP Success Factors/SAP HCM.Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders en entornos internacionales, utilizando inglés de forma habitual en el desarrollo de los proyectos. Responsabilidades Analizar procesos y requerimientos de negocio relacionados con soluciones SAP para Recursos Humanos.Diseñar soluciones funcionales sobre SAP Success Factors Employee Central, Payroll y otros módulos de Success Factors/HCM.Participar en las diferentes fases del ciclo de proyecto, incluyendo análisis, diseño, configuración, pruebas, implantación y soporte.Coordinarse con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de las soluciones dentro del ecosistema tecnológico del cliente. Requisitos imprescindibles Mínimo 10 años de experiencia profesional en consultoría SAP Success Factors y/o SAP HCM.Experiencia profesional con SAP Success Factors y/o SAP HCM.Experiencia profesional en proyectos de implantación, evolución o transformación de soluciones SAP para Recursos Humanos.Nivel de inglés C1. Requisitos valorables Experiencia profesional con SAP Success Factors Employee Central.Experiencia profesional con soluciones SAP Payroll.Experiencia en otros módulos de SAP Success Factors.Certificaciones oficiales SAP Success Factors.Experiencia en proyectos internacionales y equipos multidisciplinares. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos un/a ingeniero/a de proyectos para mercado francés, para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Las funciones de la posición serán: Oficina técnico/a: -Redacción, gestión y seguimiento de proyectos. -Trabajo con CRM en la redacción/control de ofertas y seguimiento de proyectos. -Certificación energética. -Prospección de normativas de mercados, apoyo en la investigación comercial y vigilancia tecnológica. -Identificación, clasificación y estudio de los diferentes colaboradores del sector HVAC en los mercados objetivo. Herramientas prescripción: -Participación en el desarrollo de herramientas de prescripción (software y herramientas web). -Estrategia BIM. -Colaboración en la preparación de material técnico/a comercial para la prescripción de productos, en colaboración con el Departamento de Comunicación. -Prospección de herramientas de prescripción de mercado. Formación: ? -Realización de formación online y presencial. -Creación de vídeos y locuciones de contenidos. -Gestión de programas formativos en plataformas online. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Valorable experiencia en posiciones similares. - Nivel muy avanzado francés y muy valorable (no imprescindible) avanzado inglés. - Formación en Ingeniería Organización Industrial, Ingeniería técnico/a Mecánico/a, Ingeniería técnico/a eléctrica o afines. -Valorable conocimientos en materia de certificaciones eléctricas. -Valorable conocimiento en climatización, integración y/o eficiencia energética. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Retribución adaptada a candidato/a. - Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a,..).

¿Tienes experiencia en gestión documental y te apasiona acompañar a los clientes en su transformación digital? ¿Te gusta participar en todo el ciclo de preventa, desde la toma de requisitos hasta las demos funcionales? En Konica Minolta España queremos incorporar un/a Preventa Senior especializado/a en Soluciones de Gestión Documental para formar parte de un equipo altamente motivado, trabajando con una solución moderna, flexible y tecnológicamente avanzada. Serás una figura clave entre el área comercial y el área técnica, participando activamente en todo el ciclo de preventa de nuestras soluciones de gestión documental. Ayudarás a los clientes a identificar oportunidades de mejora en sus procesos, diseñando propuestas de valor adaptadas a sus necesidades y contribuyendo al crecimiento del negocio de la compañía. • Acompañar al equipo comercial en las fases de preventa: reuniones con clientes, toma de requisitos y análisis funcional y técnico., • Realizar demostraciones personalizadas de nuestras soluciones de gestión documental., • Diseñar propuestas técnicas y funcionales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Definir arquitecturas funcionales y requerimientos técnicos para las soluciones propuestas., • Colaborar en la elaboración de ofertas técnico-económicas., • Trabajar codo a codo con los equipos de producto y proyectos para asegurar la viabilidad de las soluciones planteadas., • Identificar oportunidades de mejora y ampliación de servicios en clientes existentes., • Asesorar a los clientes en sus procesos de digitalización, automatización documental y optimización de procesos., • Actuar como referente interno en gestión documental y soluciones de automatización asociadas., • Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de preventa, consultoría funcional o soluciones de gestión documental., • Experiencia y conocimiento en alguna plataforma de gestión documental del mercado., • Capacidad para realizar análisis funcionales, toma de requisitos y definición de soluciones., • Experiencia en integraciones mediante tecnologías API REST y SOAP., • Conocimientos de integración con plataformas ERP y CRM., • Experiencia con herramientas BPM y automatización de procesos., • Conocimientos de OCR, firma electrónica, trazabilidad documental y digitalización de procesos., • Familiaridad con entornos cloud como Microsoft Azure o AWS., • Nivel alto de inglés para participar en proyectos y procesos de preventa internacionales dentro de Konica Minolta., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación con interlocutores técnicos y de negocio., • Contrato indefinido con incorporación directa a plantilla Konica Minolta., • Modelo de trabajo híbrido con hasta 6 días de teletrabajo al mes., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: acceso a beneficios sociales como tickets restaurante, seguro médico, transporte, guardería o formación., • Trabajar en una compañía multinacional, dinámica y divertida, llena de eventos y actividades tanto con tu delegación como con el resto de equipos., • ¿Te gusta crear y proponer mejoras? ¡Nosotros te escuchamos!, • 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres + jornada intensiva todos los viernes del año, Semana Santa, Navidad y durante los meses de junio, julio y agosto., • Plan de desarrollo profesional y formación continua. Konica Minolta España apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y la tecnología al servicio de las empresas. Si te apasiona la consultoría tecnológica, la gestión documental y quieres formar parte de un equipo que acompaña a las organizaciones en sus procesos de transformación digital, este puede ser tu próximo reto. #J-18808-Ljbffr

Necesitamos incorporar en nuestras oficinas de AERTEC Málaga, un perfil ingenieril con experiencia en Planificación Aeroportuaria para desarrollar proyectos de planificación en el sector aeroportuario a nivel nacional e internacional.El candidato o candidata ideal sería un profesional con experiencia en planificación y diseño de instalaciones aeroportuarias. Buscamos incorporar a una persona que tenga experiencia realizando alguna de las siguientes funciones: • Estudios de Planificación Aeroportuaria, • Cálculos de Capacidad y Demanda del Espacio Aéreo, • Procedimientos de vuelo Necesitamos incorporar en nuestras oficinas de AERTEC Málaga, un perfil ingenieril con experiencia en Planificación Aeroportuaria para desarrollar proyectos de planificación en el sector aeroportuario a nivel nacional e internacional.El candidato o candidata ideal sería un profesional con experiencia en planificación y diseño de instalaciones aeroportuarias. Buscamos incorporar a una persona que tenga experiencia realizando alguna de las siguientes funciones: • Estudios de Planificación Aeroportuaria, • Cálculos de Capacidad y Demanda del Espacio Aéreo, • Procedimientos de vuelo, • Titulación: Grado en Ingeniería Aeronáutica o similar, • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en planificación y diseño de instalaciones aeroportuarias, • Conocimientos del ámbito aeroportuario, • Capacidad de trabajo en equipo Nivel de inglés: nivel B2 Se valorarán otros idiomas • Salario Competitivo y oportunidades de crecimiento profesional., • Apostamos por un entorno de trabajo joven y dinámico, en el que juniors y seniors comparten valores y aprenden unos de otros a través de actividades internas., • Trabajamos en proyectos innovadores e internacionales colaborando con diferentes disciplinas y oficinas de todo el mundo., • Ofrecemos un horario de entrada y salida flexible y un modelo de teletrabajo híbrido., • Ofrecemos un plan de retribución flexible, pudiendo elegir los beneficios que más se adecuan a nuestras necesidades: cheque guardería, cheque restaurante y seguro médico., • Contamos con una formación continua a través de nuestra plataforma Speex y Udemy., • Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades a través de los objetivos establecidos en nuestro plan de igualdad., • Trabajamos en proyectos solidarios, alguno de ellos son: "Euro Solidario", "Material escolar para todos" y "Ningún niño sin juguetes"., • Tendrás la posibilidad de vivir una experiencia profesional en el extranjero, a través de nuestras asignaciones internacionales #fomentamoslaigualdad Estamos convencidos de que los equipos diversos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, discapacidad o cualquier otra condición. ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Documentación Técnica y Producto para un importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. El objetivo de puesto es desarrollar parte de las diversas tareas en el área de producto relativas al ciclo de vida de cada producto: desde la realización del soporte técnico que acompaña al producto (documentación, infografía, …), resolución de dudas y soporte a las distintas áreas de la empresa, gestión de toda esta información en las plataformas web, así como su mantenimiento a lo largo de todo su ciclo de vida (nuevas funcionalidades, obsolescencia, …). Responsabilidades: -Diseño de packaging, pegatinas y envolvente del producto. -Elaboración de la documentación técnica e infografía que acompaña al producto. -Resolución posibles preguntas y dudas relacionadas con los productos surgidas en la red comercial. -Mantenimiento de las BBDD de información de producto y herramientas/servicios asociados al mismo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación: CFGS en Proyectos de Edificación, Proyectos de Obra Civil, Diseño en Fabricación Mecánica, Instalaciones Térmicas y de Fluidos o similar. - Valorable experiencia en posiciones similares. -Paquete Office (Word, Excel, Power point, …) – nivel intermedio -Paquete Adobe (Photoshop e InDesign) – nivel intermedio -AutoCAD – nivel intermedio ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Retribución adaptada a candidato/a. - Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Posición presencial en Parque Tecnológico. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico,..).

Experteer Overview En Accenture buscamos talento en SAP Security para liderar proyectos de transformación digital en grandes clientes. Integrarteás en un equipo global, trabajando con SAP ECC/S/4HANA y controles de acceso para proteger el negocio. Colaborarás en auditorías y mitigación de riesgos, aportando enfoque de seguridad y cumplimiento. Esta posición ofrece desarrollo en entornos dinámicos, con enfoque en IA responsable y una cultura inclusiva de alto rendimiento. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos del cliente • Implementar controles de seguridad, auditoría y trazabilidad de accesos • Realizar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en implantación o mejora de SAP Security • Gestionar usuarios, perfiles y accesos conforme a políticas de seguridad • Colaborar en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP Responsabilidades • Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones • Mínimo 2 años de experiencia utilizando PFCG • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de SoD • Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes o equivalencia de 4 años de experiencia Requisitos principales • Seguro médico, de Vida y accidentes • servicio médico y programas de bienestar • programa de retribución flexible y compra de acciones • programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones) • itinerario formativo individualizado • Fundación Accenture / diversidad

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio. Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría., • Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación., • Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP., • Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente., • Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos., • Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security., • Requisitos imprescindibles:, • Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones., • Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG., • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD)., • Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP., • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes., • Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia., • Requisitos valorables:, • Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA., • Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control., • Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • SAP Security Consultant, • SAP Security & Authorizations Consultant, • SAP GRC Consultant Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos un/a Inside Technical Sales Representative DACHL para importante fabricante de soluciones de climatización inteligente, control y automatización de edificios. Buscamos una persona con perfil técnico-comercial, orientación a cliente y pasión por el desarrollo de negocio, capaz de impulsar nuevas oportunidades en la región DACHL (Alemania, Austria y Liechtenstein) desde la sede central de la compañía en Málaga. Responsabilidades:- Captación de nuevo negocio y desarrollo comercial en la región DACHL. - Contacto con distribuidores, instaladores, contratistas y profesionales del sector HVAC. - Reactivación de clientes inactivos e identificación de nuevas oportunidades comerciales. - Gestión del primer contacto con potenciales clientes, generando una excelente experiencia comercial. - Identificación de necesidades y asesoramiento sobre las soluciones de la compañía. -Realización de presentaciones online, demostraciones de producto y sesiones de onboarding. -Cualificación de oportunidades y coordinación con equipos técnicos para el soporte preventa. -Elaboración y seguimiento de ofertas y propuestas comerciales. -Gestión y actualización de oportunidades comerciales a través del CRM. -Colaboración constante con los equipos de Ventas, Soporte Técnico/a y Proyectos para garantizar el éxito de cada oportunidad. -Apoyo en reuniones técnico/a-comerciales con ingenieros/as, consultores/as y otros interlocutores clave. Requisitos -Alemán nativo y nivel profesional de inglés. -Experiencia en ventas técnicos/as, inside sales, desarrollo de negocio o posiciones técnicos/as con orientación al cliente. -Muy valorable experiencia en HVAC, climatización, automatización de edificios o sectores tecnológicos. -Capacidad para comprender necesidades técnicos/as y trasladar soluciones de forma clara y efectiva. -Excelentes habilidades de comunicación y negociación. -Perfil comercial, orientado a la captación de negocio y generación de oportunidades. -Experiencia utilizando CRM y gestionando oportunidades comerciales. -Persona organizada, proactiva y con autonomía en la gestión de su actividad. -Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Se valorará especialmente: -Conocimientos de sistemas HVAC, zonificación y control de climatización. -Experiencia trabajando con distribuidores, mayoristas, instaladores o contratistas. -Conocimientos de bombas de calor y soluciones energéticamente eficientes. -Familiaridad con protocolos y sistemas de automatización de edificios (KNX, BACnet, Modbus, BMS, etc.). -Experiencia impartiendo presentaciones técnicos/as, formación de producto o demostraciones comerciales. -Nivel de español. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Retribución adaptada a la experiencia aportada. -Salario variable. -Horario flexible de entrada (entre 7:30 y 9:00 h). -Jornada intensiva durante los meses de verano. -Posición presencial en el Parque Tecnológico de Málaga. -Proyecto estable en empresa internacional en plena expansión. -Posibilidades reales de desarrollo profesional. -Beneficios sociales (ticket restaurante, seguro médico/a y otros beneficios corporativos).

Experteer Overview En este rol, gestionarás la planificación y el control económico de proyectos EPC, principalmente para Data Centers en España y Portugal. Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar para mantener presupuestos, cronogramas y reportes, y apoyarás la gestión contractual y de claims. La posición forma parte de Accenture, con enfoque en crecimiento global y proyectos desafiantes. Ofrecemos un entorno híbrido y un compromiso con la inclusión y el desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Elaboración y seguimiento de presupuestos • Control de costes, cambios y certificaciones • Desarrollo y seguimiento de cronogramas • Análisis de desviaciones y reporting • Apoyo en gestión contractual y claims Responsabilidades • Experiencia mínima de 4 años en control económico y planificación de proyectos EPC (Ingeniería, Adquisiciones y Construcción) industriales o de Data Centers/plantas energéticas • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares • Español nativo e inglés alto • Disponibilidad para viajes periódicos al site y presencia en obra Requisitos principales • Seguro médico, de Vida y accidentes • Servicios médico y programas de bienestar • Programa de retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones) • Itinerario formativo individualizado • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture