Trabajos medidas de seguridad en el en Madrid - Page 13Crear alertas

Especialista en Ciberseguridad (con base en Sistemas) Esparreguera (Barcelona) | Contrato indefinido En Nieves Energía seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Especialista en Ciberseguridad con sólida base en sistemas para reforzar nuestro equipo IT. Si te apasiona la seguridad operativa, los entornos críticos y quieres formar parte de una compañía estable con infraestructura real en producción… ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de sistemas y ciberseguridad, trabajando directamente con el responsable de IT en un entorno corporativo crítico 24x7. Tu objetivo será participar activamente en la protección, monitorización y mejora continua de nuestra infraestructura tecnológica. Funciones principales ️ Ciberseguridad Monitorización y análisis de eventos de seguridad. Detección y respuesta ante incidentes. Investigación de comportamientos anómalos en sistemas y redes. Gestión de accesos, permisos y medidas de protección. Participación en hardening y mejora continua de la seguridad. Cumplimiento y normativa Colaboración en marcos normativos como ISO 27001, ENS o RGPD. Apoyo en auditorías y controles de seguridad. Elaboración de documentación técnica y procedimientos. ️ Sistemas e infraestructura Administración de entornos Windows Server y Linux. Gestión de entornos virtualizados VMware. Resolución de incidencias críticas en producción. Soporte en backups, continuidad y redes. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia de 3 a 5 años en sistemas y seguridad IT. Conocimientos sólidos de Windows Server y Linux. Experiencia en redes, firewalls y análisis de logs. Experiencia en ciberseguridad operativa (SOC, Blue Team, hardening). Experiencia en VMware. Perfil resolutivo y orientado a entornos productivos. ⭐ Valoraremos especialmente Conocimientos de SIEM, EDR y herramientas de monitorización. Scripting básico (PowerShell, Bash o Python). Experiencia en entornos 24x7. Certificaciones técnicas. Participación en auditorías o proyectos de seguridad. Buscamos una persona… Analítica y resolutiva. Con mentalidad técnica y orientación práctica. Cómoda trabajando en entornos críticos. Con ganas de evolucionar profesionalmente en ciberseguridad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario entre 35.000 € y 38.000 € brutos/año Proyecto estable y con crecimiento profesional Equipo técnico cercano y especializado Entorno real de infraestructura crítica Aprendizaje continuo y participación activa en proyectos IT ☎️ Guardias puntuales remuneradas aparte (si aplica)

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a TÉCNICO PRL-SEGURIDAD que nos ayude a reforzar nuestro compromiso con la seguridad y salud laboral de nuestros trabajadores. Integrado en el Departamento de RRHH, y en colaboración con nuestro SPA, actuará como figura interna en la coordinación, seguimiento y operativa diaria de todas las acciones relacionadas con la seguridad en el trabajo, garantizando una correcta implantación de las políticas, cumplimiento de protocolos y conexión entre los distintos departamentos y agentes implicados. Las FUNCIONES a realizar serán las siguientes: Interlocución con nuestro Técnico de Prevención: • Actuar como punto de contacto con el SPA., • Coordinar visitas a los centros de trabajo., • Trasladar al SPA cambios en procesos, instalaciones o puestos., • Controlar y supervisar el cumplimiento de protocolos y medidas preventivas., • Creación de nuevos protocolos de seguridad o adaptación de los existentes., • Coordinación de acciones con RRHH, producción, calidad y jefes de obra/taller., • Supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos., • Detección de nuevas necesidades de reposición o sustitución., • Propuesta de nuevos EPIs o mejoras de los existentes., • Verificación del cumplimiento normativo y técnico de los EPIs suministrados., • Registro y control de entrega de EPIs: supervisión del estado, disponibilidad y adecuación de los equipos., • Revisión y control de las formaciones de trabajadores en materia de PRL (caducidades y reciclajes)., • Actuar como contacto de referencia para las gestiones relativas a la CAE., • Recopilar y revisar documentación de contratas o subcontratas., • En colaboración con RRHH, promover formaciones, campañas o charlas al resto de la plantilla., • Promover buenas prácticas de seguridad y cumplimiento de protocolos., • Experiencia de 3-5 años en las funciones descritas, valorable en sectores de construcción, industria o ingeniería., • Imprescindible carnet de conducir para desplazamientos entre centros de trabajo (Salamanca- Zamora) y visitas a obra., • Valorable Máster habilitante PRL (aunque no imprescindible)., • Valorable experiencia en gestiones de ISO 45.001., • Contratación indefinida a un puesto estable., • Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. El límite lo pones tú., • Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión., • Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo. xcskxlj Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) Zamora (Polígono Coreses) Contacto:

Helping ideas grow Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio , formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. xcskxlj Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

En Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Grupo Construyendo Empleo seguimos generando oportunidades en la Comunidad de Madrid y buscamos un/a Encargado/a de Obra para proyectos de edificación residencial y/o pública . ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión operativa de la obra , asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad en la ejecución. Funciones principales: Planificación, coordinación y supervisión diaria de los trabajos en obra. Dirección de equipos (oficiales, capataces y oficios), controlando rendimientos. Supervisión de la ejecución: cimentación, estructura, cerramientos, acabados y acometidas. Seguimiento del planning y propuesta de medidas correctoras. xcskxlj Control de mediciones, costes y elaboración de partes diarios. Coordinación con jefatura de obra, dirección facultativa, PRL y subcontratas

En ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en mano intensiva de obra (ETT y/o Outsourcing operativo) para una empresa en crecimiento, con gestión de múltiples centros de trabajo a nivel nacional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, promoviendo una cultura de seguridad y bienestar en todos los centros de trabajo. Funciones principales: Desarrollo e implantación de un servicio de prevención propio . Gestión y seguimiento de la actividad preventiva en distintos centros. Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas correctoras. Elaboración y actualización de documentación preventiva (evaluaciones, planes de seguridad, procedimientos, etc.). Coordinación de actividades empresariales (CAE) y control de subcontratas. Formación e información a trabajadores sobre riesgos y uso de EPIs . Investigación de incidentes y accidentes laborales y definición de mejoras. Supervisión del cumplimiento de normativa en obra y/o centros productivos. Participación en auditorías y mejora continua en seguridad y salud. ¿Qué buscamos? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Máster, Técnico Superior o equivalente). Experiencia en funciones similares (valorable en entornos multicentro, outsourcing o ETT). Conocimiento actualizado de normativa PRL y evaluación de riesgos. Capacidad organizativa y de gestión en entornos dinámicos. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la jornada laboral. Carnet de conducir B. Valorable: ~ Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión preventiva. Competencias clave: Organización y planificación. Proactividad y autonomía. Capacidad de comunicación y formación a equipos . Orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido como personal de estructura. Jornada completa. Trabajo presencial con proyección nacional. Incorporación inmediata. Formación continua y plan de carrera hacia posiciones de responsabilidad . Buen ambiente de trabajo. xcskxlj Si quieres desarrollar tu carrera en PRL gestionando múltiples centros y aportar valor en seguridad laboral, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos un perfil de Gobierno del Dato para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Conocimientos en estándares de gobierno y gestión del dato. Se valorará certificaciones en DAMA., • Principios de Data Governance, Gestión de Metadatos y Data Quality., • Experiencia en implantación de herramientas de Gobierno y Calidad de Datos (ejemplo Purview, Informatica, Datahub, Collibra, Anjana o similares). Se valorarán certificaciones asociadas., • Metodologías de proyecto agile (Confluence, Jira, Azure Devops), • Nivel medio/alto en inglés hablado/escrito. ¿Qué harás? • Participación en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Definición y desarrollo de diccionario de datos, glosario de términos y linaje/trazabilidad del dato., • Definición, desarrollo y despliegue de un modelo de Gobierno del dato (centralizado, federado, descentralizado)., • Experiencia en la definición y puesta en marcha de dominios, roles, matrices de responsabilidad, políticas y procedimientos., • Definición de KPIs para la monitorización de la calidad del dato (principios básicos y reglas de negocio) y gestión del dato., • Reporte de resultados y gestión de equipos. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España (Modalidad híbrida) Tipo de contrato: Jornada completa Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Descripción del puesto Experis España busca un/a Cybersecurity Director para gestionar el ciclo completo de vulnerabilidades, desde su descubrimiento, análisis y asesoramiento, hasta la remediación y validación. Además, será responsable de coordinar pruebas de penetración internas y externas, hacer seguimiento de los resultados y generar métricas que reflejen el progreso y madurez de la seguridad de la organización. Responsabilidades principales • Realizar evaluaciones de vulnerabilidades utilizando soluciones de primer nivel., • Revisar vulnerabilidades de seguridad en diversas tecnologías y entornos., • Validar vulnerabilidades identificadas según diferentes frameworks., • Monitorear, detectar y analizar amenazas de ciberseguridad mediante diversas herramientas de seguridad., • Mantener contacto estrecho con SOC externos para el seguimiento continuo del panorama de seguridad y la respuesta a incidentes., • Analizar incidentes en profundidad correlacionando datos de distintas fuentes., • Colaborar con los equipos de respuesta a incidentes para investigar y resolver eventos de seguridad., • Mantenerse actualizado/a sobre vulnerabilidades, ataques y medidas de mitigación., • Desarrollar y mejorar los procesos de seguridad de la información., • Realizar pruebas periódicas de phishing y entrenamientos para usuarios sobre cómo afrontar amenazas de ciberseguridad. Perfil requerido, • Preferiblemente, titulación universitaria en Seguridad de la Información, Informática o equivalente., • Certificaciones oficiales valoradas: CISSP, CISM, ITILv4., • Certificaciones adicionales valoradas: SC-400 (Implement Information Protection in Microsoft 365) y SC-200 (Mitigate threats using Microsoft Defender XDR). Experiencia profesional, • Perfil senior, con fluidez en inglés y al menos 5 años de experiencia en entornos de ciberseguridad o roles similares (Analista de Seguridad de la Información u otros)., • Conocimientos valorados: ISO 27001 y/o IEC 62443, detección de Advanced Persistent Threats, prevención de pérdida de datos, análisis y mitigación de vulnerabilidades, infraestructura de clave pública (PKI), comunicaciones y cifrado de información., • Comprensión de bases de seguridad para soluciones Microsoft 365., • Experiencia en pruebas de penetración y técnicas de seguridad de la información., • Experiencia en gestión de proyectos, implementación y coordinación de planes de acción de ciberseguridad., • Conocimiento de paisajes de seguridad como firewalls, proxies, SIEM, antimalware, IDS, etc., • Manejo de metodologías de gestión de riesgos de seguridad. Habilidades y competencias, • Capacidad de pensamiento conceptual, resolución de problemas y análisis avanzado., • Alta organización, atención al detalle y orientación a la completitud. xcskxlj, • Proactividad y motivación por aprender continuamente. #J-18808-Ljbffr

Reclaman dos años de cárcel para el director del Mad Cool protegido por Ayuso y Almeida: “Que tomen nota” La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Madrid La Fiscalía ha pedido dos años de prisión para Javier Arnáiz, director de Mad Cool, y la empresa promotora, por un delito contra el medio ambiente relacionado con el ruido del festival. También solicita una multa y la prohibición de organizar festivales durante al menos dos años, además de indemnizar a vecinos afectados. La defensa de la plataforma vecinal y las autoridades locales valoran la decisión, mientras piden intensificar las penas y que las administraciones actúen con responsabilidad ante lo que consideran una grave situación de salud y descanso de las familias de Getafe y Villaverde. El caso se remonta a las ediciones de 2023 y 2024, cuando los niveles de ruido superaron los límites permitidos. Un juzgado de Madrid ha abierto juicio oral contra el promotor y el evento, con la Fiscalía pidiendo un pronunciamiento de daño ambiental y medidas preventivas para futuros festivales. La nota de prensa municipal y las plataformas vecinales señalan un compromiso de las autoridades para buscar soluciones y prevenir nuevos episodios, ante el impacto en la salud y la movilidad de los vecinos. El Ayuntamiento de Getafe y la Comunidad de Madrid continúan exigiendo cumplimiento estricto de la normativa y mayores medidas de seguridad. Historia del Mad Cool: desde su inicio en 2016, el festival ha generado controversias por el ruido y los costes de patrocinio público. xcskxlj Varios informes y actas municipales respaldan las preocupaciones sobre el impacto sonoro, y la ciudad ha considerado sanciones en su momento. Detalles del caso y próximas etapas La Fiscalía solicita, además, que el máximo responsable sea multado, que tenga prohibido desempeñar funciones en festivales durante dos años, y que indemnice a varias familias con 6.000 euros cada una. #J-18808-Ljbffr

Desde Elecnor buscamos incorporarun/a Técnico/a de PRLcon experiencia en riesgo eléctrico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión.Funciones:Evaluación de Riesgos: Realizar inspecciones y evaluaciones de riesgos en el sitio de construcción para identificar posibles peligros.Desarrollo de Protocolos de Seguridad: Crear y actualizar procedimientos y protocolos de seguridad que deben seguirse en la obra.Capacitación: Impartir formación y charlas sobre seguridad a los trabajadores, asegurándose de que todos conozcan los riesgos y las medidas preventivas.Supervisión: Monitorear las actividades diarias en la obra para garantizar que se cumplan las normativas de seguridad y que se utilicen correctamente los equipos de protección personal (EPP)Investigación de Accidentes: En caso de que ocurra un accidente, investigar las causas y proponer medidas para evitar que se repita.Documentación.AsesoramientoRequisitos:Formación Profesional en PRL o Máster en PRLExperiencia 2-5 añosValorable experiencia en obraInglés B2-C1Carnet de conducirSe ofrece:Salario acorde a la valía y experienciaEstabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresaPosibilidad de crecimiento profesionalOficinas por la zona de Pinar de ChamartínPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc."

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Técnico/a de Ingeniería Civil para ampliar nuestro equipo actual. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Funciones: • Diseño y cálculo de las disciplinas de obra civil e infraestructura en proyectos tanto de ámbito nacional como de ámbito internacional., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales., • Participar en la creación y mejora de las herramientas de cálculo de obra civil., • Colaborar en la puesta al día en cuanto a conocimiento normativo y técnico en el área de obra civil. Requisitos: • Titulación universitaria en ingeniería (Industrial, Civil, ICCP, etc) Ubicación: Madrid (modelo híbrido). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. ¡Te estamos esperando!

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto¿Qué buscamos?Admministrador/a de Sistemas Linux Red Hat-Titulación: Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática.-Experiencia en Tecnología de Sistemas Operativos Red HatAl menos 5 años de experiencia como especialista en operación y administración de sistemas operativos Red Hat: - Instalación de sistemas operativos Linux Red Hat - Configuración de red con nmcli, nmtui, ifcfg-*, ip, ss - Creación y gestión de LVM, volúmenes físicos, lógicos y grupos - Montaje de sistemas de archivos avanzados (XFS, ext4, NFS, CIFS) - Gestión de actualizaciones y parches de seguridad (con dnf, yum, etc.) - Configuración de autenticación centralizada: LDAP, Kerberos, FreeIPA - Configuración de clusters para alta disponibilidad (HA) con Pacemaker - Implementación de DRBD para replicación de datos en tiempo real - Administración de usuarios, grupos y permisos (incluyendo ACLs, sudoers, etc.) - Gestión avanzada de procesos y servicios con systemd - Administración de logs con rsyslog, journald, y análisis de /var/log - Automatización de tareas con cron, anacron y systemd timers-Experiencia en Tecnología de Sistemas de ContenedoresAl menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de OpenShift.: - Instalación de clústeres de OpenShift - Configuración de redes - Gestión de rutas, servicios e ingress - Configuración de balanceo de carga y DNS - Configuración de la integración con sistemas de identidad (LDAP, OAuth, etc.) - Configuración de volúmenes persistentes (PV/PVC) - Integración de soluciones de almacenamiento (NFS, Ceph, GlusterFS, EBS, etc.) - Soporte a los equipos de desarrollo para depurar errores de aplicaciones - Gestión de certificados TLS - Diseño y configuración de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Tekton, ArgoCD) - Soporte al equipo de seguridad para la implementación de políticas de compliance-Experiencia en Tecnología de Sistemas de AutomatizaciónAl menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de sistemas de automatización: - Desarrollo de scripts para tareas repetitivas y automatización de procesos - Creación de scripts de monitorización y mantenimiento - Desarrollo de playbooks en Ansible para configuración y despliegues - Desarrollo de archivos de configuración para despliegues y configuraciones multicloudValorable:-Titulación certificada Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)-Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration-Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in Automation with Ansible¿Qué harás como Admministrador/a de Sistemas Linux?- Monitorización - Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas. - Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento.-Actualización - Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas.-Bastionado - Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado.-Gestión de vulnerabilidades - Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad.-Resolución de incidencias y solicitudes - De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema. - De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas.-Documentación - Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc.Lo que ofrecemosParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdadPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Helping ideas grow¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas.FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible.Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes.El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental.Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad.Estamos buscando un/aCONSULTOR/A de I+D+i,desarrollando las siguientes funciones:Identificación de proyectos susceptibles de financiaciónBúsqueda y análisis de convocatorias de ayudas y subvenciones a nivel autonómico y nacional.Estudio de bases reguladoras y requisitos técnicos, económicos y administrativos.Definición de la estrategia de financiación más adecuada para cada cliente.Coordinación y acompañamiento en la preparación de solicitudes.Seguimiento técnico-económico de los expedientes y gestión de la fase de justificación.Contacto directo con el cliente, interlocución con organismos públicos y entidades financiadoras.Gestión de una cartera de clientes asignadaAsegurar el seguimiento de los clientes durante los ejercicios siguientes.¿Qué necesitamos de ti?Formación en Ingeniería (eléctrica, industrial, energética o similar).Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.Valorable experiencia en gestión de subvenciones o financiación pública.Experiencia en gestión y trato directo con clientes.Buen manejo del paquete Microsoft Office.Perfil analítico, organizado, proactivo y con capacidad de comunicación.Interés por la gestión de proyectos.¿Qué te ofrecemos?Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades:Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional.Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional.Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano.Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera.Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina.️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico.Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución...¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta!F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

¡Únete a nuestro equipo!En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¿Qué buscamos en ti?-Experiencia en implantación, adecuación y auditorías/revisión de requisitos y controles de normativa y estándares: ISO 27001-2, Esquema Nacional de Seguridad, NIST y RGPD-LOPDGDD.- Análisis, diseño e implantación de SGSI y Planes directores de Seguridad de la información.- Análisis y Gestión de Riesgos (diferentes metodologías: Magerit, ISO 31000).- Adecuación y desarrollo de marcos de control y normativos en el ámbito de las TIC y seguridad de la información.- Definición y creación de cuadros de mando de Seguridad y seguimiento de indicadores.- Definición e implementación de controles, medidas y herramientas para mejorar la seguridad.- Comunicación y colaboración fluida con diferentes áreas (seguridad, IT, protección de datos, etc.).- Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado.Modalidad: REMOTOIMPRESCINDIBLE TITULACION UNIVERSITARIALo que te ofrecemos:- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte.- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones.Indramind Cybersecurity, Beyond diversity.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas.FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible.Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes.Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad.Principales responsabilidades:Buscamos un perfil para incorporarse comoConsultor/allevando a cabo las siguientes funciones:Análisis de la documentación técnica y económica de proyectos de Investigación, Desarrollo e innovación tecnológica de empresas de diferentes sectores.Analizar la actividad de las empresas clientes.Buscar y analizar las diferentes convocatorias para la I+D+i en proyectos de múltiples sectores.Identificar nuevas actividades de I+D+i de los proyectos de nuestros clientes que puedan ser objeto de convocatorias de la I+D+i.Documentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación.Contacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno.Requisitos (Must-haves):Grado universitario en Ingeniería, matemáticas o similares.Experiencia mínima de 2 años en la gestión de proyectos I+D+i.Capacidad de redacción de informes y memorias técnicas con temáticas I+D+i.Experiencia en la gestión y trato con clientes.Interés por la gestión de proyectos y la consultoría.Lo que ofrecemos (Beneficios):Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional.Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional.Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano.Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera.Modelo de trabajo híbrido/remoto, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina.️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico.Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución...¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta!F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche:Política de privacidad | FI Group España

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional).Buscamos un perfil de Encargado/a de Obra Civil para ejecución de obras civiles en la Zona Centro, con experiencia sólida en obras civiles de todo tipo (actuaciones urbanas, obras hidráulicas, urbanizaciones, etc.), con capacidad de liderazgo de equipos y supervisión absoluta de las medidas de seguridad. Dirección y gestión de equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas.Gestionar directa de mano de obra, materiales, recursos y maquinaria.Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en proyectos de obras civiles.Contrato estable en empresa multinacional en crecimiento en la zona centro.Participación en proyectos emblemáticos y de gran relevancia.Desarrollo profesional y formación continua.Salario competitivo según experiencia.Vehículo de trabajo y abono de comida diaria.Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. xcskxlj Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte.¡

Oferta de Empleo: Jefe/a de Producción – Instalaciones Aeroportuarias En Grupo INVOIN , buscamos un/a Jefe/a de Producción con experiencia en instalaciones aeroportuarias para incorporarse a proyectos de gran envergadura dentro del sector infraestructuras. La persona seleccionada será responsable de la gestión de la producción, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y estándares de seguridad en obra. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Jornada completa en horario aproximado de 8:00 a 17:00. Ubicación: Madrid, Barcelona o Bilbao. Principales funciones Planificación y seguimiento de la producción en proyectos de instalaciones aeroportuarias. Coordinación de equipos de obra , subcontratas y proveedores implicados en la ejecución. Control de plazos, costes y recursos asociados a la producción. Supervisión de la calidad de los trabajos ejecutados, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y procedimientos en entorno aeroportuario. Coordinación con otros departamentos (ingeniería, oficina técnica, compras, PRL). Identificación de desviaciones y propuesta de medidas correctoras. Reporte del avance del proyecto a la dirección de obra o responsable del proyecto. Requisitos Formación y Experiencia: Ingeniería Aeroespacial o estudios afines. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Experiencia en instalaciones aeroportuarias o entornos similares. Habilidades y Conocimientos: Capacidad de organización y planificación de trabajos en obra. Conocimiento de procesos constructivos en instalaciones. Orientación al control de costes y plazos . Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares . Conocimiento y sensibilidad en seguridad y prevención de riesgos . Otros requisitos: Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional. Capacidad de adaptación a entornos de obra exigentes. Beneficios Participación en proyectos estratégicos del sector aeroportuario. Desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico . Estabilidad laboral y proyección dentro de proyectos de infraestructura. #J-18808-Ljbffr

En Lignum Tech somos una empresa innovadora y en crecimiento, especializada en soluciones constructivas y fabricación industrial, con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y las personas . Apostamos por una cultura preventiva sólida donde la PRL es un pilar estratégico de todas nuestras actividades. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere e impulse la prevención tanto en nuestras obras en Madrid como en nuestra fábrica de Cuenca. Misión del puesto: Garantizar la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa, asegurando el cumplimiento legal, la mejora continua de las condiciones de trabajo y el desarrollo de una auténtica cultura preventiva. Funciones principales: • Promover, con carácter general, la prevención de riesgos laborales y su integración en la organización., • Diseñar, implantar, aplicar y coordinar el Plan de Prevención, así como programar la actividad preventiva., • Aplicar y verificar el cumplimiento de los Planes de Seguridad y Salud en obra y de la normativa de PRL en fábrica., • Verificar que la empresa dispone de toda la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y planes de emergencia., • Planificar la actividad preventiva, estableciendo prioridades y realizando el seguimiento de la eficacia de las medidas adoptadas., • Coordinar la vigilancia de la salud en relación con los riesgos derivados del trabajo., • Verificar y mantener actualizados los registros de prevención: formación, información, vigilancia de la salud, entrega de EPIs y autorizaciones de maquinaria., • Mantener actualizada la documentación en la plataforma Obralia / Nalanda para el acceso del personal a obra., • Gestionar los accidentes de trabajo, desde la investigación y tramitación hasta la implantación de medidas correctoras., • Realizar inspecciones, definir métodos y procedimientos que permitan la mejora continua., • Proponer medidas de control y reducción de riesgos o, en su caso, elevar actuaciones a un nivel superior., • Formación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades), • Experiencia previa en puestos similares, preferentemente en obra y entorno industrial/fábrica., • Conocimiento actualizado de la legislación en PRL., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y retadores. xcskxlj, • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (jornada intensiva los meses de julio y agosto), • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid Capital.

Bilba Constructora busca un/a Jefe/a de Producción para sus proyectos en Marbella, Andalucía. El candidato ideal debe tener experiencia en la gestión de proyectos de construcción, control económico, y habilidades para gestionar compras y contrataciones. Las responsabilidades incluyen la supervisión de costos, producción, facturación, así como el cumplimiento de medidas de seguridad y calidad en las obras. Esta es una gran oportunidad para unirse a una empresa de ámbito nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico de Grado Medio Servicio de Prevención Información general Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Técnico de Grado Medio Servicio de Prevención Fundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental. FAISEM M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Máster en Técnico superior de Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Seguridad en el Trabajo. Un año de experiencia laboral desarrollando tareas directamente relacionadas con las funciones del puesto convocado. Carnet de conducir tipo B (Podrá desarrollar sus funciones en otros centros de la entidad en caso de ser necesario, siendo necesario para ello poder acceder en vehículo). Se valorará: Experiencia y conocimiento profesional en las áreas de trabajo señaladas. Conocimiento y experiencia en gestión y justificación de proyectos. Capacidad de organización y planificación. Conocimientos informáticos de programas como el paquete Office. Habilidad para la gestión efectiva de datos Habilidades de organización, comunicación y capacidad empática con personas en riesgo de exclusión social, especialmente con personas con discapacidad. Capacidad de trabajo en equipo y gestión por objetivos. Se valorará especialmente en el área de Prevención de Riesgos Laborales: Conocimiento y experiencia de gestión en un Departamento de Prevención de Riesgos Laborales. Gestión e implementación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales. Gestión de la seguridad y salud de los trabajadores/as mediante la evaluación y planificación de medidas preventivas, estudios específicos de las especialidades de seguridad, higiene, ergonomía y psicología aplicada. Gestión y coordinación de la vigilancia de la salud de los trabajadores junto al servicio de prevención ajeno. Realización de formación e información a los trabajadores/as en materia de seguridad y salud. Coordinación de las actividades empresariales con las empresas que comparten los centros de trabajo. Evaluar los riesgos y accidentes posibles en el lugar de trabajo. Proponer medidas de prevención y correctoras para dichos riesgos. Diseño de planes de evacuación y emergencia. Realización de evaluaciones periódicas en relación con los riesgos laborales. #J-18808-Ljbffr

EnGrupo Construyendo Empleoseguimos generando oportunidades en la Comunidad de Madrid y buscamos un/aEncargado/a de Obrapara proyectos deedificación residencial y/o pública.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de lagestión operativa de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad en la ejecución.Funciones principales:Planificación, coordinación y supervisión diaria de los trabajos en obra.Dirección de equipos (oficiales, capataces y oficios), controlando rendimientos.Supervisión de la ejecución: cimentación, estructura, cerramientos, acabados y acometidas.Seguimiento del planning y propuesta de medidas correctoras.Control de mediciones, costes y elaboración de partes diarios.Coordinación con jefatura de obra, dirección facultativa, PRL y subcontratas .Supervisión del cumplimiento de normativa de seguridad y salud (EPIs, procedimientos).Gestión de aprovisionamiento y control de materiales.Resolución de incidencias técnicas en obra.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de3–5 añoscomo Encargado/a de obra o puesto similar.Experiencia en replanteos y gestión de equipos propios y subcontratas.Conocimientos en control de partes, albaranes y costes de obra.Manejo avanzado deExcely herramientas de planificación (MS Project o similar).Valorable conocimiento enBIM.Formación enPrevención de Riesgos Laborales (60h).Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos en Madrid.Competencias clave:Liderazgo en obra y capacidad organizativa.Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.Capacidad para trabajar bajo presión.Buenas habilidades de comunicación.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata a proyecto en Madrid.Contrato indefinido y estabilidad laboral.Jornada completa.Salario competitivo.Formación continua y plan de desarrollo profesional.Buen ambiente de trabajo y equipo técnico consolidado .Si quieres asumir la responsabilidad de una obra y seguir creciendo en el sector de la construcción, ¡te estamos buscando!

IJES SOLAR S.L. es una empresa joven y en expansión dedicada al diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas para instalaciones fotovoltaicas. Buscamos una persona para ejercer como responsable de Seguridad y Salud Laboral (HSS) , con presencia activa tanto en oficinas centrales como en planta de fabricación y obras en territorio español y francés. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora continua de la cultura preventiva de la empresa. Tareas Funciones a desarrollar: Su cometido principal será Garantizar la Seguridad y Salud de los trabajadores durante la fabricación, transporte e instalación de estructuras metálicas para plantas fotovoltaicas, asegurando el cumplimiento de la normativa de PRL/SST, los estándares internos de la empresa y los requisitos del cliente, mediante una presencia constante en obra y planta. Sus funciones consistirán, entre otras, en: Garantizar la correcta aplicación del Plan de Seguridad y Salud en obra. Elaborar Planes de Seguridad y Salud y Evaluaciones de Riesgos. Identificar peligros y evaluar riesgos asociados a: Trabajos en altura Montaje de estructuras metálicas Izado de cargas Uso de maquinaria y herramientas Soldadura y corte Manipulación de cargas Verificar el orden, limpieza y condiciones seguras de trabajo. Realizar inspecciones periódicas de seguridad en obra. Controlar el uso adecuado de EPIs y protecciones colectivas. Proponer, implantar y hacer seguimiento de medidas preventivas y correctivas. Impartir charlas de seguridad (toolbox talks) al personal propio y subcontratas. Realizar reuniones de acogida al personal propio y subcontratado. Coordinarse con jefes de obra / Project Managers, Subcontratas, Coordinadores de Seguridad y Salud y SPS (Sécurité et Protection de la Santé) en Francia. Solicitar, revisar y controlar la documentación preventiva del personal propio y de subcontratas tales como: Evaluaciones de riesgos/Planes de Seguridad y Salud / PPSPS/ Permisos de trabajo Controlar accesos, habilitaciones y documentación del personal en obra. Investigar accidentes y elaborar informes y participar en análisis de causas y propuestas de mejora. Realizar seguimiento de indicadores básicos de seguridad (incidencias, observaciones, acciones preventivas). Apoyar en funciones relacionadas con Calidad y Medioambiente en obra y planta. CONDICIONES Contrato Indefinido Incorporación Inmediata Jornada completa Formación Continua Salario: No disponible, según valía del candidato Requisitos a. Estudios Mínimos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. Recomendable: Arquitectura Técnica o Ingeniero de la construcción. Conocimientos amplios de normativa prevención en FRANCIA b. Experiencia Mínima: 3 años en puesto similar, experiencia demostrable en el sector. Recomendable: experiencia en fotovoltaica, estructuras metálicas y energías renovables. c. Idiomas Mínimos: 1. Español lengua materna 2. Francés B2 Recomendables:, 2. Francés C1 2. Ingles B2 d. Conocimientos Mínimos:, 3. Manejo fluido paquete Office 2. Nivel alto de AutoCAD (valorable) e. Perfil Capacidad de trabajar en equipo Persona ordenada y constante Gestión de estrés Habilidades de gestión del tiempo y planificación Curso trabajos en altura Disponibilidad de desplazamientos a obra Carnet B1 Beneficios Consideramos a las personas como el principal activo, es por ello que apostamos por el crecimiento profesional y la formación continua de cada uno de nuestros integrantes. Buscamos personas apasionadas por su trabajo. Valoramos una buena preparación, pero lo que de verdad nos interesa son personas con una gran capacidad de implicación, que persigan la excelencia y que sean capaces de trabajar en equipo. Personas con una actitud proactiva y un espíritu innovador. #J-18808-Ljbffr

A2SECURE is… Where people make cyber. En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. About Us Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Key Responsibilities Como Cybersecurity Analyst te adentrarás en el área de Blue Team especializándote en DevSecOps, trabajando junto a profesionales del sector en la protección activa de infraestructuras, la monitorización de eventos de seguridad y la respuesta ante incidentes para clientes de primer nivel. Apoyar en la securización de entornos contenerizados (Docker/Kubernetes), colaborando en la revisión de configuraciones y detección de posibles riesgos. Implementar los controles de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP), participando en la revisión de configuraciones y buenas prácticas. Participar en la monitorización y análisis de eventos de seguridad, colaborando con perfiles senior en la identificación de comportamientos anómalos y posibles incidentes. Apoyar en la gestión y respuesta ante incidentes de seguridad (IR), participando en tareas de análisis inicial, recopilación de evidencias y aplicación de medidas de contención bajo la supervisión del equipo. Participar en la configuración y mantenimiento de sistemas y herramientas de seguridad en entornos Linux y Windows, contribuyendo a su hardening, monitorización y correcta operación. Contribuir en la automatización de tareas operativas mediante scripting o herramientas básicas de automatización, mejorando la eficiencia del equipo. Documentar actividades, hallazgos e incidencias, asegurando la calidad y trazabilidad de la información generada en los servicios. Formar parte de equipos DevOps y Security, participando en la operativa diaria y en reuniones de seguimiento, en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro del Blue Team. ¿Qué necesitas para tener éxito? Buscamos talento con ganas de aprender, aportar y crecer en proyectos reales desde el primer día. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones… que te hayan proporcionado un background técnico sobre la que construir tu desarrollo profesional en ciberseguridad. ¡Un Máster en Ciberseguridad o certificaciones en Azure y GCP serán un plus muy valorado! Por lo menos 1 año de experiencia laboral como administrador de sistemas en entornos Cloud. ¡Experiencia implementando controles de seguridad en infraestructura Cloud será un plus muy valorado! (CIS, NIST 800-53, PCI DSS). Ganas de formar parte de una compañía en crecimiento, con espíritu de equipo y motivación por contribuir activamente a llevar A2SECURE al siguiente nivel. Disponibilidad para acompañar a nuestros clientes de forma presencial cuando el proyecto lo requiera, así como para viajar puntualmente. Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar con clientes y entornos internacionales. Lo más importante: una actitud proactiva, pasión por la ciberseguridad y una clara voluntad de ownership. ¿Qué te ofrecemos en #A2SECURE? En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. Remote Friendly, but People First: Disfruta de flexibilidad y teletrabajo, contando con nuestras oficinas de Barcelona y Madrid como puntos de encuentro. Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. Retribución flexible: Ticket Restaurante y Ticket Guardería con Edenred. Clases de inglés: Formación en inglés a través de Preply, pensada para entornos internacionales. A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo. A2TOGETHER: Actividades de Team Building, eventos internos y asistencia a congresos de ciberseguridad. Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología, pero sobre todo con personas comprometidas y con ganas de crecer . Si buscas un entorno dinámico, especializado y en constante evolución , donde tu trabajo tenga impacto real, esta es tu oportunidad. ¡Únete a #A2SECURE y llevemos juntos tu carrera y la ciberseguridad al siguiente nivel! #J-18808-Ljbffr

NTT DATAes una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría.Digital Technologyes la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio.Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Buscamos un:Especialista Sr en Ciberseguridad de Infraestructuras,para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad!¿Qué harás?Diseño, implementación y evolución de medidas de seguridad en red (firewalls, IDS/IPS, VPN, segmentación, filtrado perimetral) y en dispositivos móviles.Análisis de vulnerabilidades, gestión de riesgos y definición de planes de mitigación.Ejecución de pruebas de seguridad (hardening, validación de configuraciones, testing).Aseguramiento del cumplimiento normativo (ISO 27001, ENS, PCI, etc.).Coordinación técnica de proyectos de seguridad de red y evolución de infraestructuras.Gestión y resolución de incidentes de seguridad en entornos de red y telecomunicaciones.Interlocución con cliente, equipos de operación y proveedores.Elaboración de documentación técnica, procedimientos y reporting del servicio.Participación en actividades de diseño de red (IP/MPLS, backbone, acceso) y su securización.Requisitos:Poseer conocimientos técnicos en Redes:Modelo OSI/TCP-IP aplicadoRouting: BGP (ataques: hijacking, misconfig, route leaks), OSPF / IS-IS (LSA manipulation, adjacency attacks)Switching: VLANs, Trunking 802.1Q, STP (BPDU spoofing, root takeover), ARP (spoofing, poisoning)Multicast (IGMP snooping, posibles abusos)MPLS (deseable en entorno telco)NAT, ACLs, VRFsProtocolos y servicios críticos:SNMP (v1/v2c/v3, ataques de enumeración, bruteforce, misconfig)DHCP (starvation, rogue DHCP)DNS (cache poisoning, recursion abuse)NTP (amplification, manipulation)PPPoE, TR-069 (muy relevante para ONTs/CPEs)SSH, Telnet, HTTP/HTTPS en plano.Lo que te ofrecemos:Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entreestrategia y tecnología .Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales.Certificaciones bonificadas(Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativaNTT DATA University(formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).Trabajo híbrido y horario flexiblepara que conciliemos mejor.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc.Global Top Employer 2025— por 10º año consecutivo en España.Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios deThe Blue Waveimpulsando un impacto positivo.Innovación diversa y cultura inclusivaen NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Chief Information Security Officer (Freelance / Autónomo) Estamos seleccionando un CISO en modalidad freelance (autónomo) para liderar la estrategia global de ciberseguridad corporativa. Será responsable de diseñar, ejecutar y supervisar todas las iniciativas de seguridad, garantizando el cumplimiento de los estándares más exigentes de seguridad y compliance. El proyecto se desarrollará en modalidad remota o híbrida en Barcelona, con una dedicación de 10 horas por semana. Incluye un contrato inicial de 7 meses, con posibles extensiones en función de la evolución del proyecto. Responsabilidades Principales 1. Auditoría completa de sistemas Evaluación integral de Infraestructura, Cloud, Data y sistemas críticos. Análisis de controles, identificación de vulnerabilidades y validación de configuraciones. 2. Revisión de riesgos y acciones correctivas inmediatas Desarrollo de un mapa de riesgos completo. Propuesta e implementación de medidas urgentes de mitigación. 3. Plan de Trabajo Ejecutivo Preparación de un Executive Security Plan para presentación al Management Team. Definición de prioridades, quick wins y roadmap global de seguridad. 4. Plan de Trabajo para el equipo de IT Elaboración de un plan detallado basado en un Proyecto de Ciberseguridad corporativo. Priorización orientada a requisitos de compliance inmediato (incluyendo NIS2). 5. Plan de Compliance y Certificaciones Liderar la adecuación y obtención de ISO 27001:2022 y NIS2 . Evaluación del roadmap hacia SOC2 y DORA Fase futura: Desarrollo de marcos de (BCP). Preparación para la adaptación a la nueva AI Act. Diseño y validación del SGSI (Sistema de Gestión de Seguridad de la Información). 6. Sistema de Gestión de Seguridad de la Información Diseño del SGSI, políticas, procedimientos y métricas. Acompañamiento en certificaciones, auditorías y controles. Requisitos del Candidato Más de 8 años de experiencia en roles de Ciberseguridad (CISO, Deputy CISO, Security Manager). Experiencia sólida en auditorías técnicas complejas, gestión de riesgos y diseño de SGSI. Conocimiento profundo de normativas: ISO 27001:2022, NIS2, SOC2, DORA . Experiencia en entornos Datacenter, Cloud híbrido y sistemas de misión crítica. Habilidades de liderazgo transversal y comunicación ejecutiva. Se valorarán certificaciones como: CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor . NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing. #J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida.Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras.Se ofrece:Contrato estable a jornada completa.Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos.Salario de mercado.Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.Seguro de vida y accidentes.Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad!EnRetain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/aProgramador/a de desarrollo de producto e implantaciónpara integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional.¿Cuál será tu misión?Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional:1.-Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos deimplantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientesde RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones.En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas:-Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain:oConfiguración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental.OColaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades.OElaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma.OElaboración de manuales de usuario.OGestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados.-Soporte a clientes:oLevantamiento de inventarios.OAltas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos.OAsesoramiento en la generación de gamas de mantenimiento y calendarios preventivos.OControl de procesos de generación automática de pedidos.OResolución de incidencias técnicas y elaboración de informes periódicos.ODigitalización de documentos.-Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones.Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento.2.-Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en eldesarrollo de nuevas aplicacionesdentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán:-Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos ( qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación ) ybacklog inicialoIdentificación de potenciales clientes y casos de uso.OLevantamiento de procesos (BPM).OElaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema).ORequisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, escalabilidad, normativa, etc.).ORestricciones técnicas y de negocio.-Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo:oDiseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.).ODiseño de base de datos.ODiseño de interfaces (UI/UX).ODiagramas (UML, flujo, entidades-relaciones).-Desarrollo / Implementación. Programaciónde la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación.ODesarrollo del frontend y backend.OIntegración de bases de datos y servicios externos.OControl de versiones (Git).OProgramación de pruebas unitarias.-Pruebas (Testing).Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción.OPruebas unitarias.OPruebas de integración.OPruebas de sistema.OPruebas de aceptación (UAT).OPruebas de seguridad y rendimiento.-Despliegue (Deployment).Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes.OInstalación en servidores o cloud.OConfiguración de entornos (producción, staging).OMigración de datos.OPublicación en stores (web, móvil, etc.).OSoporte a clientes.-Mantenimiento y evolución. Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua.OCorrección de bugs.OActualizaciones de seguridad.ODesarrollo de nuevas funcionalidades.OOptimización de rendimiento.Qué perfiles buscamos:Estamos interesados en profesionales con:-Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes.-Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.Js) e implementación de SDLC.-Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo).-Lenguajes de programación PHP, Javascript.-Base de datos MySQL – MariaDB.-Capacidad para trabajar en equipo.-Planificación y gestión del tiempo.-Flexibilidad y adaptación a nuevas tecnologías.-Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office.También valoramos positivamente:-Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular.-Conocimientos de seguridad (HTTPS).-Formación y experiencia en ciberseguridad.-Uso de composer, node, yarn.-Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices.-Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS.Qué ofrecemos:-Contrato indefinidoen la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.-Régimen de dedicación:jornada completa.-Incorporacióninmediata.-Retribución : Conforme Convenio Colectivo.-Periodo de Prueba:Conforme Convenio Colectivo.-Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen laconciliación familiar .Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto.-LOCALIZACION:El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid.¿Por qué unirte a Retain Technologies?En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS.Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipoSOBRE GRUPO RETAILGAS:RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies).Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc..Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001.En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.#Empleo #Tecnología #SoporteTécnico #CarreraProfesional #RetainTechnologies #SaaS #ConciliaciónFamiliar

Actualmente buscamos incorporar un/a Solution Architect con experiencia en entornos enterprise , enfocado/a en el diseño de arquitecturas end‑to‑end y en el alineamiento entre negocio y tecnología, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector banca, en un entorno tecnológico complejo e internacional. La persona seleccionada colaborará de forma transversal con equipos de negocio y tecnología, participando en la definición de soluciones escalables y sostenibles, asegurando su alineación con los estándares y principios arquitectónicos de la organización, así como contribuyendo al modelado y documentación de la arquitectura en herramientas corporativas. Tus principales responsabilidades son: Definir y diseñar soluciones end-to-end, alineadas con la arquitectura empresarial y los objetivos de negocio. Traducir requerimientos funcionales en arquitecturas coherentes, escalables y sostenibles. Colaborar con stakeholders de negocio y equipos técnicos para la correcta definición y alineación de iniciativas. Asegurar la consistencia de las soluciones con los estándares y principios arquitectónicos de la organización. Contribuir al modelado y documentación de arquitectura utilizando herramientas corporativas (LeanIX u otras equivalentes). Experiencia previa como Solution Architect o en un rol similar en entornos enterprise. Capacidad para trabajar a nivel conceptual y de diseño (no se requiere experiencia en implementación). Experiencia en sector banca o entornos financieros (muy valorable). Experiencia con herramientas de arquitectura empresarial como LeanIX u otras similares. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar tanto con negocio como con equipos técnicos. Requisitos valorables: Conocimientos en modelado de procesos de negocio (BPMN). Conocimientos en Azure y ecosistema Microsoft (stack clásico). Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, APIs o microservicios. Experiencia trabajando en entornos regulados. Background en consultoría. Competencias personales: Visión técnica global combinada con capacidad de profundizar en el detalle. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Capacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo e integración. Orientación a la calidad, la seguridad y la resiliencia de las soluciones. Proactividad en la identificación de riesgos técnicos y propuesta de alternativas. Colaboración efectiva en entornos multidisciplinares e internacionales. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Responsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. Diseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming). Definir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. Asegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida. Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven). Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación. Supervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación). Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad. Liderazgo técnico y coaching. Experiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect. Diseño de arquitecturas distribuidas y escalables. Procesamiento batch y streaming. Integración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT). Principios de seguridad, gobierno y calidad de datos. Modelado de datos relacional y dimensional. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery. Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub. Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”. Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. Arquitectura de solución: Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. Industrialización: Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente). Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs). Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En M Consulting buscamos un/a Arquitecto/a Cloud AWS con al menos 6 años en diseño, implementación y gobernanza de arquitecturas cloud seguras, escalables y resilientes para unirse a un proyecto de larga duración en modalidad híbrida (1 día en Boadilla). Diseño de arquitecturas cloud en AWS alineadas con el Well-Architected Framework Definición de entornos multi-cuenta utilizando Control Tower y Organizations IAM, SCPs, KMS Desarrollo de infraestructura como código con Terraform y/o CloudFormation Automatización de pipelines CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline) CloudWatch, X-Ray, OpenTelemetry Implementación de estrategias de despliegue: Colaboración con equipos DevOps en: Seguridad shift-left Gobernanza cloud Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web

Buscamos talento capaz de proteger los sistemas, datos y procesos de la organización, garantizando entornos seguros y resilientes en un contexto tecnológico y regulatorio cada vez más exigente. Si tienes experiencia en ciberseguridad, gestión de riesgos y te motiva trabajar de forma transversal con equipos técnicos para reforzar el control y la seguridad, este reto es para ti. Te unirás a un equipo con impacto directo en la protección del negocio, donde contribuirás al fortalecimiento del marco de seguridad, participando en iniciativas clave y promoviendo una cultura de ciberseguridad en toda la compañía. ¿Dónde pondrás el foco? Coordinar la implantación y gestión de soluciones de protección (firewalls, IDS/IPS, EDR, DLP, etc.), validando configuraciones de seguridad. Gestionar y supervisar los riesgos de ciberseguridad asociados a proyectos, servicios y procesos internos. Identificar vulnerabilidades, coordinar su remediación y realizar seguimiento mediante reporting estructurado. Coordinar la implementación de medidas de seguridad con equipos de redes, sistemas y controles. Participar en el análisis de riesgos de seguridad, proponiendo medidas de mitigación eficaces. Impulsar la cultura de ciberseguridad mediante buenas prácticas, comunicación y concienciación interna. Buscamos perfiles con al menos 5 años de experiencia en ciberseguridad, con sólidos conocimientos en sistemas de protección, gestión de incidentes y seguridad por diseño, preferiblemente en entornos regulados o del sector financiero. En FECI vienes a proteger, anticipar riesgos y generar impacto real en la seguridad del negocio. A cambio: autonomía, visibilidad y participación directa en iniciativas clave de seguridad, en un entorno donde la mejora continua y la innovación son prioritarias. Además, disfrutarás de modelo híbrido (30% de teletrabajo), flexibilidad horaria y paquete de descuentos exclusivos del Grupo El Corte Inglés. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de RRHH con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a Senior de Organización, Compensación y Beneficios en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué realizarás en tu día a día? - Revisión y análisis de estructuras organizacionales existentes. - Identificación de niveles de contribución de los diferentes puestos de trabajo valorados. - Proposición y desarrollo, en base a una estrategia definida, de programas retributivos para la atracción, retención y recompensa del talento. - Realización de Benchmarking a nivel retributivo. - Creación de un plan de comunicación eficiente de las políticas de organización, compensación y beneficios. - Proponer e implantar beneficios sociales de la plantilla. En base a una estrategia definida, analizar la normativa existente y los colectivos, así como la viabilidad del proyecto, definiendo procesos y procedimientos asociados a la implantación. - Realizar seguimiento de las medidas implantadas y extraer métricas del funcionamiento de las mismas. - Gestión de Proyectos relacionados con la mejora continua de los departamentos de Organización, Compensación y Beneficios. - Velarás por la ejecución y calidad de los procesos anuales derivados de la función. ¿Por qué nos vas a encantar? - Eres una persona dinámica, analítica y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo. - Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo. -Experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Workday. - Nivel avanzado de inglés. - Aportas 3 años de experiencia trabajando en áreas de organización, compensación y beneficios. - Posees al menos 2-3 años de experiencia en entornos logísticos. - Has estudiado una carrera en ADE, Economía, Psicología o afines. - Posees estudios superiores de Máster en Dirección de RRHH o similares. - Dispone de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento, reportando al/la Manager de Organización y Talento de la compañía. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía, ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

En iryo , la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Estamos buscando un/a profesional para la Gestión del Servicio de Prevención , encargado/a de coordinar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales con el fin de garantizar la seguridad y salud de nuestros trabajadores. La persona seleccionada diseñará e implementará medidas para reducir o eliminar los riesgos en el entorno laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Identificar, analizar y evaluar los riesgos laborales presentes en la empresa, tanto generales como específicos de cada puesto de trabajo. Colaborar estrechamente con el servicio de prevención ajeno para asegurar la correcta implementación de las medidas preventivas y el cumplimiento normativo. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Máster o Técnico Superior en PRL, con al menos dos especialidades). Experiencia previa en gestión de prevención de riesgos laborales, preferiblemente en el sector ferroviario, transporte o industrial. Capacidad de análisis, orientación al detalle y habilidad para la resolución de problemas. Excelentes dotes de comunicación y formación de equipos. Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

¿Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora nacional para la ejecución de proyecto de viviendas en la zona del valles occidental. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos. • Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras. • Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional. • Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades. • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Funciones principales • Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad. • Gestión de equipos humanos, técnicos y materiales, asegurando el uso óptimo de los recursos. • Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad. • Implementación de medidas de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. • Comunicación constante con la dirección facultativa, la propiedad y los equipos de trabajo para asegurar la excelencia en cada proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar. • Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones). • Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable). • Habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples aspectos de la obra, con una visión estratégica orientada a resultados. Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

Estamos buscando un/a Responsable de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) ️ Ciberseguridad | IT Risk & Compliance ¿Te apasiona la ciberseguridad , el gobierno del dato y la gestión de riesgos IT ? ¿Quieres desempeñar un rol estratégico , con impacto real en la toma de decisiones y la protección de la organización? Esta puede ser tu oportunidad. Tu misión Liderar el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en Seguridad de la Información, asegurando la correcta implantación del SGSI, la alineación con los objetivos de negocio y el cumplimiento normativo y regulatorio, bajo los principales estándares internacionales. ¿Qué harás en el día a día? Definir, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) conforme a estándares reconocidos. Diseñar, actualizar y gobernar la normativa de seguridad (políticas, normas y procedimientos), velando por su cumplimiento. Realizar análisis y gestión de riesgos IT en ciclos de mejora continua y definir planes de mitigación alineados con el apetito de riesgo. Supervisar el nivel de riesgo , el cumplimiento de controles y la eficacia de las medidas implantadas mediante KPIs y cuadros de mando de seguridad . Participar y dar soporte en auditorías internas y externas de seguridad y cumplimiento. Definir requisitos de seguridad para nuevos sistemas y tecnologías , así como evaluar el cumplimiento de los sistemas existentes. Dar soporte a procesos tácticos y operativos de seguridad: Gestión de vulnerabilidades Gestión de incidentes de seguridad Programas de formación y concienciación en ciberseguridad Formación requerida Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Certificaciones valoradas Máster en Ciberseguridad. ISO/IEC 27001 (Auditor o Implantador). CISA, CISSP, CISM, CRISC. DPO / Protección de Datos. O certificaciones equivalentes. ✅ Requisitos mínimos 10 años de experiencia en ciberseguridad, preferiblemente en grandes compañías o consultoras especializadas. Sólida experiencia en: Análisis y gestión de riesgos IT (MAGERIT, ISO 31000, etc.). Diseño e implantación de SGSI y/o Planes Directores de Seguridad. Auditorías de cumplimiento y revisión de controles. Marcos normativos y regulatorios: RGPD, ISO 27001, NIST , entre otros. Experiencia en elaboración de planes de concienciación . Definición y análisis de KPIs de seguridad y cuadros de mando. Inglés alto , oral y escrito. ⭐ Se valorará especialmente Conocimientos en seguridad en Azure y Microsoft 365 . Experiencia en Continuidad de Negocio (ISO 22301) . Seguridad en entornos industriales / OT ( IEC 62443 ). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2). Conocimiento de Global Suite . Qué buscamos en ti Visión estratégica y orientación a negocio. Alta capacidad analítica y rigor metodológico. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Autonomía, proactividad y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Rol estratégico y de alto impacto en una organización sólida. Participación activa en la toma de decisiones de seguridad. Entorno colaborativo y tecnológico. Desarrollo profesional continuo y proyectos retadores. Condiciones competitivas acordes a la experiencia. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Aplica directamente o envíanos tu perfil por mensaje privado. #GRC #Ciberseguridad #ITRisk #Compliance #ISO27001 #RGPD #CyberSecurityJobs #SecurityGovernance

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE En CUATRECASAS buscamos para nuestra oficina de Madrid un/a Anti -Money Laundering Senior Specialist con experiencia de entre 5-6 años en sistemas de gestión de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo, que haya participado en diseño/s y en la implementación/s de dichos sistemas. Se integrará de forma activa en la Dirección de Compliance y en concreto dependerá del Team Leader de la Unidad Técnica de Prevención de Blanqueo de Capitales. La finalidad de dicha área es asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo. Funciones: Contribuir en el desarrollo e implementación del sistema de gestión de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo en toda la Firma. Analizar los riesgos de los clientes y de los asesoramientos en atención a lo establecido en la normativa de prevención de blanqueo de capitales y de financiación del terrorismo. Solicitar y analizar la documentación requerida por la Ley para cumplir con las medidas de diligencia debida. Elaborar informes de riesgos en materia de prevención de blanqueo de blanqueo de capitales. Realizar seguimiento de la relación de negocios y llevar un control específico (subsanación, reclamación, etc....). Participar proactivamente en la actualización de la normativa interna, entre otros, el Manual de Procedimientos en materia de PBC/FT y la participación activa en el análisis de riesgos de PBC/FT. Contrastar y analizar las detecciones en listas públicas de PRP (Personas de Responsabilidad Pública), sancionados, adverse media: revisar las coincidencias (automática y masiva), realizar análisis sobre las coincidencias y los falsos positivos, otros contrastes requeridos a nivel interno, etc. Elaboración de materiales formativos y, en determinados casos, impartición de la formación. Requisitos Mínimos: Licenciatura/Grado en Derecho o doble grado con Derecho. Al menos un año de experiencia realizando funciones similares, preferiblemente en empresas que sean consideradas sujeto de obligado cumplimiento, de conformidad a la ley de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. Formación en prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. Nivel de inglés alto. Dominio de Excel y Pw P Competencias y habilidades: Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia. Capacidad analítica y de interlocución interna.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra para sumarse a nuestro equipo de Barcelona. Misión: Tu misión será la supervisión y coordinación de las actividades y equipos vinculados a los proyectos de construcción, asegurando que estos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Funciones: • Planificar y organizar el plan de obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y las especificaciones técnicas del proyecto. • Identificar y solucionar problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, tomando decisiones rápidas y efectivas. • Supervisar todas las actividades del proyecto de construcción, garantizando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los estándares de calidad. • Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo del proyecto, incluyendo subcontratistas, y la maquinaria. • Realizar el seguimiento y control presupuestario del proyecto, analizando posibles desviaciones, tomando las medidas correctivas necesarias y buscando la eficiencia en los recursos financieros, y la realización y presentación de cierres mensuales a dirección. • Elaborar y mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo reportes periódicos sobre el avance de la obra y cualquier incidencia relevante. • Implementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno de trabajo seguro. • Gestionar y negociar con proveedores para asegurar la adquisición de materiales y servicios necesarios. • Mantener una comunicación constante y efectiva con el cliente, informando sobre el progreso del proyecto y atendiendo sus necesidades y consultas. Requisitos: • Experiencia de al menos 3-5 años en la como Jefe/a de Obra. • Imprescindible disponer de formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Minería o similares. • Valorable positivamente experiencia en proyectos de demolición, obra civil o edificación. • Idiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido y catalán valorable positivamente. • Conocimientos informáticos avanzados en el paquete Office. • Carnet de conducir B para desplazamientos al centro de trabajo. • Competencias: gestión de proyectos de construcción, resolución de problemas, liderazgo y gestión de equipos, trabajo en equipo, organización y planificación, análisis económico, proactividad e iniciativa, compromiso y comunicación efectiva. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. • Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. • Contrato de carácter indefinido. • Jornada laboral completa y en horario partido de lunes a viernes. • Flexibilidad horaria. • Vehículo de empresa y gastos de combustible asociados. • Atractivo paquete retributivo a partir de 40k brutos anuales, en función a la experiencia aportada. • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

En TECNALIA evaluamos la calidad y seguridad de los materiales de construcción mediante la evaluación de las propiedades físico-mecánicas y acústicas de una gran variedad de productos y sistemas constructivos: fachadas, forjados, ventanas... Evaluamos la características acústicas de los diferentes sistemas para asegurar que cumplen con la normativa de protección frente al ruido en edificación. Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la innovación de producto ¡Sigue leyendo...! Qué harás: Te incorporarás en la Plataforma de Seguridad de Productos de Construcción Lab Services en el Laboratorio de Acústica Arquitectónica de Vitoria-Gasteiz. Las tareas que realizarás serán las siguientes: • Recepción de materiales, así como apoyo en las tareas de montaje de muestras. • Movimiento de muestras de gran tamaño 10 m2 y peso 4 a 12 Tn, • Apoyo en la realización de ensayos acústicos de materiales y sistemas constructivos del sector de la edificación en el laboratorio de acústica. • Colaboración activa en los trabajos de campo. Qué te ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional. • Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa. • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. • Remuneración acorde a la experiencia aportada. Requisitos: Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior del ámbito de la construcción o industrial. Experiencia mínima: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Idiomas: Capacidad de lectura, comprensión y conversación fluida en inglés. Nivel mínimo B2. Experiencia: • Experiencia en el manejo de grúa puente y carretilla elevadora. Formación acreditada. • Conocimientos y experiencia en montaje de sistemas constructivos de edificación. • Ofimática: Manejo básico. • Empatía y asertividad en las relaciones con los clientes y compañero/as. • Capacidad de organización para el cumplimiento de plazos y la correcta interacción con el resto de personas del equipo. Valoreremos: • Conocimientos y experiencia en el ámbito de la acústica. • Experiencia en manejo de equipos de medición. • Manejo de Autocad o similar. • Persona responsable, organizada y proactiva. • Residencia en la zona de Vitoria-Gasteiz . • Carnet de conducir. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

IMPORTANTE: TRABAJO PRESENCIAL EN ANDORRA 1. Misión del puesto D.G.O. (dirección grupos de obras) Responsable de la planificación, ejecución y rentabilidad de todas las obras del grupo, liderando al equipo de jefes de obra y garantizando el cumplimiento de costes, plazos, calidad y seguridad, desde fase de estudio hasta entrega final. Reporta directamente CEO y Dirección financiera. 2. Responsabilidades clave 2.1. Fase de estudio y contratación Validar técnica y económicamente los estudios previos Definir estrategia de ejecución por obra (industrialización, fases, medios). Supervisar y aprobar presupuestos de obra antes de oferta. Definir márgenes objetivo por proyecto. Participar en negociaciones clave con clientes si afecta a costes/plazos. 2.2. Planificación y arranque de obra Aprobar planificación inicial (cronograma, hitos, recursos). Validar equipo asignado (jefe de obra, encargados, técnicos). Definir estructura de compras y contratación. Asegurar que cada obra arranca con: o Presupuesto cerrado o Planning validado o Contratos industriales definidos 2.3. Ejecución de obra Supervisión directa del equipo de jefes de obra . Seguimiento semanal de: o Coste real vs presupuesto o Avance vs planning o Desviaciones y medidas correctoras Toma de decisiones ante desviaciones relevantes (coste/plazo). Resolución de incidencias críticas. 2.4. Control económico Responsable del resultado económico global de las obras. Validación de: o Certificaciones o Costes imputados o Desviaciones Implementación de medidas correctoras cuando: o Baja margen o Retrasos acumulados Control del cash-flow de obra. 2.5. Compras y contratación Definir política de compras del grupo. Seleccionar y homologar industriales y proveedores. Negociar condiciones marco. Aprobar contrataciones relevantes. Evitar dependencia de proveedores críticos. 2.6. Gestión de equipo Dirección directa de jefes de obra. Evaluación de desempeño. Definición de incentivos ligados a: o Margen o Plazo o Calidad Detectar y corregir bajo rendimiento. 2.7. Calidad, seguridad y procesos Asegurar cumplimiento de estándares técnicos. Implantar procedimientos comunes. Supervisar cumplimiento en PRL. Estandarizar procesos . 2.8. Reporting al CEO o Estado de obras o Riesgos o Desviaciones o Decisiones necesarias Propuesta de mejoras operativas y estratégicas. 3. Autoridad Debe tener capacidad para: Aprobar o rechazar presupuestos de obra. Aprobar contrataciones de industriales. Reasignar jefes de obra o equipos. Parar decisiones que comprometan margen o plazo. Proponer despidos o incorporaciones en su área. 4. KPIs obligatorios : Margen bruto por obra vs previsto Desviación de costes (%) Cumplimiento de plazos (% hitos) Cash-flow de obra Incidencias críticas Productividad por jefe de obra y equipos dependientes ¿Qué te ofrecemos? IMPORTANTE: TRABAJO PRESENCIAL EN ANDORRA Contrato indefinido desde el primer día. Un plan de carrera real en una empresa en pleno proceso de crecimiento. Jornada completa para que puedas desarrollar todo tu potencial. Remuneración 60.000€ trabajo presencial en Andorra por las diferentes obras Contactamos antes de que ceremos el proceso. IMPORTANTE: TRABAJO PRESENCIAL EN ANDORRA

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Encargado/a para IMPORTANTE obra de Edificación Residencial en Salou. Su misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas entre otras. Requerimientos: ~ Se requiere experiencia de al menos 8 años como Encargado/a de proyectos de Edificación. No se descartarán candidaturas con un perfil menor al deseado. Se ofrece: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. Lugar de trabajo: Salou.

Buscamos Coordinador/a de Seguridad y Salud – Instalaciones Industriales En Diseprosa estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con experiencia en entornos industriales para unirse a nuestro equipo. Ubicación: Almunia de Doña Godina Incorporación: Inmediata ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta implementación y supervisión de las políticas de seguridad y salud en proyectos de instalaciones industriales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva sólida. Responsabilidades principales: Coordinar las actividades de seguridad y salud en obra/proyecto. Supervisar el cumplimiento de los planes de prevención. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas. Coordinar con contratistas y subcontratas en materia preventiva. Gestionar la documentación de PRL. Realizar inspecciones periódicas y seguimiento de incidencias. Requisitos: Titulación técnica (Ingeniería, Arquitectura o similar). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo). Experiencia mínima de 5 años en proyectos industriales. Conocimiento de normativa de seguridad y salud. Capacidad de liderazgo y comunicación. Se valorará: ~ Experiencia en instalaciones industriales (energía, oil & gas, manufactura, etc.). Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en postularte o compartir esta oferta! #empleo #seguridadysalud #PRL #industria #oportunidadlaboral

Buscamos un/a Coordinador/a de Producción para incorporarse a una planta industrial en un entorno productivo dinámico y en plena fase de transformación. La misión principal del puesto será coordinar y supervisar las operaciones diarias de producción, asegurando el cumplimiento del plan productivo definido por la Jefatura de Producción, así como los estándares de seguridad, calidad, servicio y eficiencia. El rol tiene un fuerte componente de liderazgo operativo y gestión de personas , siendo clave para cohesionar equipos diversos y fomentar un entorno de trabajo colaborativo, seguro y orientado a la mejora continua. Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, asegurando el cumplimiento del plan de producción, la correcta asignación de recursos y la resolución de incidencias operativas. Realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño (OEE, eficiencia, mermas, calidad, costes, etc.) y proponer acciones correctivas ante posibles desviaciones. Gestionar equipos operativos en planta: organización de turnos, vacaciones, incidencias y distribución de tareas, fomentando un clima de trabajo positivo, cercano y colaborativo. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, PRL y medio ambiente, garantizando la seguridad de las personas y aplicando las medidas correctivas necesarias. Supervisar el cumplimiento de las políticas de calidad y seguridad alimentaria (APPCC, GMP, ISO), asegurando la trazabilidad del producto y la correcta gestión de no conformidades. Identificar y proponer oportunidades de mejora continua, estandarización de procesos y optimización de tiempos y recursos. Actuar como nexo de comunicación entre el equipo de planta y la Jefatura de Producción, trasladando incidencias, avances y necesidades. Elaborar y reportar informes diarios de producción, incidencias y desviaciones, participando activamente en reuniones de seguimiento. Colaborar de forma transversal con los departamentos de mantenimiento, calidad y logística para asegurar la continuidad operativa y el cumplimiento de plazos. Perfil requerido Formación en Ingeniería Industrial, Grado en Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior en Producción Industrial, Mecatrónica o similar. Experiencia de 2 a 4 años en posiciones similares dentro de entorno industrial, especialmente en plantas productivas. Experiencia previa en gestión de equipos operativos, coordinación de personas y resolución de conflictos en planta. Conocimientos de procesos productivos, planificación y control de la producción. Manejo de sistemas MRP / SAP y herramientas ofimáticas (Excel, Power BI u otras). Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria. Inglés nivel operativo. Formación o interés en Lean Manufacturing, mejora continua, PRL o APPCC, valorable. Qué se ofrece Incorporación a un entorno industrial estable, con proyectos de mejora y modernización en curso (automatización, optimización de procesos, etc.). Contrato indefinido. Salario fijo bruto/año hasta 40.000 € + variable. Oportunidad de desarrollo profesional en un rol clave dentro de la planta, pensado para talento joven con potencial de crecimiento. Proyecto atractivo para perfiles con vocación de liderazgo y gestión de personas.

Buscamos un/a Project Manager Senior con amplia trayectoria en la gestión integral de proyectos de edificación de gran envergadura y alto impacto arquitectónico. La persona seleccionada liderará proyectos singulares y emblemáticos de cierta complejidad técnica desde la fase de concepción hasta la entrega final, garantizando los estándares de calidad, plazo y presupuesto acordados. Responsabilidades principales Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de edificación singular y emblemática. Coordinar y supervisar equipos multidisciplinares (propios y externos): arquitectura, ingeniería, obra, proveedores y subcontratas. Gestionar el presupuesto del proyecto, controlando periódicamente desviaciones y proponiendo medidas correctoras. Ser el interlocutor principal con la propiedad, administraciones públicas y cualquier otro actor interviniente en el proyecto. Elaborar y mantener el cronograma maestro del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos clave. Identificar y gestionar riesgos técnicos, contractuales y operativos a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Velar por el cumplimiento normativo en materia de seguridad, medioambiente y calidad. Reportar el estado del proyecto a la Dirección General con indicadores claros e informes concluyentes a cerca del mismo. Perfil requerido Titulación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación o similar. Mínimo 8 años de experiencia como Project Manager en proyectos de edificación de alto nivel (preferible de uso terciario tales como hoteles de lujo, sedes corporativas, equipamientos culturales u obras singulares). Dominio de herramientas de planificación (MS Project o similar) así como las habituales en el sector (Revit, Presto, AutoCAD, etc...) Capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y orientación a resultados. Nivel de inglés alto (C1 o superior) , valorándose otros idiomas. Se valorará positivamente la certificación PMP o equivalente . Qué ofrecemos Incorporación a proyectos de referencia con alto impacto arquitectónico. Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable por objetivos + beneficios sociales. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo colaborativo con equipos de alto rendimiento.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso para incorporar a un/a Técnico/a de Infraestructuras y Facility Services en nuestras oficinas centrales de Barcelona FUNCIONES: Planificar y gestionar proyectos de reforma, implantación o traslado de oficinas, sedes corporativas y centros médicos. Iteraciones con equipos internos y externos (arquitectos, ingenieros, constructores, instaladores, técnicos de mantenimiento y salud laboral). Supervisión en el cumplimiento de la normativa técnica, sanitaria, de accesibilidad, sostenibilidad y seguridad aplicable a entornos administrativos y asistenciales. Gestionar licitaciones y contratos con proveedores, asegurando transparencia y cumplimiento de los procedimientos internos. Supervisar los servicios generales : mantenimiento técnico, limpieza, seguridad, conserjería, transporte interno, mensajería y vending corporativo, control de accesos. Promover la eficiencia energética y la sostenibilidad (control de consumos, gestión de residuos, cumplimiento de estándares ambientales, certificaciones LEED/BREEAM/ISO 14001). Supervisar los contratos de mantenimiento de instalaciones críticas (climatización, eléctricos, sistemas contra incendios …) Participación en la elaboración del presupuesto anual de Servicios Generales. Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas de optimización de costes, etc. REQUISITOS: Titulación universitaria en Ingeniería técnica Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, ADE o similar. Valorable formación en Facility Managementy Sostenibilidad (LEED, BREEAM, ISO 14001 ). Al menos de 3 a 5 años de experiencia en gestión de obras, mantenimiento y Servicios Generales en entornos corporativos multisede. Conocimientos actualizados de normativa técnica, sanitaria, de seguridad y sostenibilidad aplicable al sector terciario Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otras) Conocimiento de sistemas GMAO y Nivel avanzado de Excel, AutoCAD y software de presupuestación. Manejo y soltura en PowerPoint para su uso a diario. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

️¡ÚNETE AL EQUIPO DE MAETEL! ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a PRL para nuestro proyecto INDUSTRIAL en Huelva. Acerca del Rol Buscamos un/a Técnico/a PRL que se encargue de asegurar el cumplimiento de las normativas de prevención en planta industrial. Responsabilidades Seguimiento del cumplimiento de las medidas de prevención, revisiones periódicas de EPIs y resto de protecciones Gestión documental para la coordinación de actividades empresariales Elaboración de informes de accidente Elaboración de Planes de Seguridad y Salud Realizar inspecciones de PRL Redactar procedimientos de trabajo Realizar charlas de inducción y formaciones a trabajadores y subcontratas Requisitos mínimos: -Finalización de la titulación de Master en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades Seguridad en el Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada a la Higiene Industrial -Buen manejo de paquete Office: Excel, Word y Power Point, así como de herramientas digitales de comunicación y colaborativas. Habilidades Requeridas -Experiencia mínima de 2 años en proyectos industriales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

Descripción del puesto La persona incorporada garantizará la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas de información de la empresa, asegurando que los equipos, aplicaciones y datos funcionen de forma fiable, segura y alineada con las necesidades de producción y de las áreas administrativas. Actuará como referente técnico interno (helpdesk) y como impulsor/a de la digitalización y la automatización, contribuyendo a la eficiencia y la calidad de los procesos. Áreas bajo su responsabilidad: Soporte técnico a personas usuarias (helpdesk) Mantenimiento y evolución del software de producción (Delphi – desarrollo ad hoc) ERP SAGE: soporte, explotación y personalizaciones Administración y soporte de aplicaciones corporativas Infraestructura IT (red, servidores, dispositivos, inventario) Seguridad, copias de seguridad y continuidad operativa Mejora continua, automatización y estándares IT Principales funciones y responsabilidades: Helpdesk y soporte a personas usuarias Atender incidencias y consultas relacionadas con PC, impresoras, red, correo, aplicaciones y permisos. Priorizar y resolver tickets según criticidad, garantizando la prioridad del entorno productivo. Documentar resoluciones y generar una base de conocimiento interna. Proporcionar formación básica en buenas prácticas, herramientas y procedimientos. Mantenimiento y evolución del software de producción (Delphi – ad hoc) Realizar mantenimiento correctivo: diagnóstico, corrección y verificación de errores. Ejecutar mantenimiento evolutivo: mejoras funcionales (pantallas, procesos, validaciones e informes). Gestionar versiones y despliegues controlados (entorno de pruebas y entorno productivo). Dar soporte en integraciones con otros sistemas (SAGE, etiquetado, terminales de planta, etc.). Mantener documentación técnica y funcional del sistema y del código. SAGE: soporte funcional, explotación y consultas Crear y mantener consultas y listados para el control de producción, compras, stocks, ventas y facturación. Implementar personalizaciones y ajustes funcionales dentro del ERP. Dar soporte en procesos clave (datos maestros, trazabilidad e informes). Velar por la calidad de datos: coherencia, criterios comunes y campos obligatorios. Coordinarse con el partner de SAGE para incidencias, mejoras y evolutivos. Soporte a otros programas y sistemas corporativos Administrar y dar soporte a las principales herramientas de la empresa (ofimática, CAD, etiquetado, CRM, etc.). Gestionar accesos, roles y permisos según necesidades y políticas internas. Definir estándares de uso y configuración: plantillas, nomenclaturas, estructura de carpetas y derechos de acceso. Infraestructura IT Garantizar el mantenimiento básico de LAN/WiFi, servidores, PCs, dispositivos de planta y sistemas de impresión. Gestionar inventario de activos (hardware/software), renovaciones y licencias. Coordinarse con proveedores de Internet/telefonía y servicios externos cuando sea necesario. Seguridad, copias y continuidad operativa Definir y ejecutar la estrategia de copias de seguridad y restauración, con pruebas periódicas. Gestionar antivirus/EDR, actualizaciones, parches y medidas preventivas básicas de seguridad. Impulsar buenas prácticas de ciberseguridad: contraseñas robustas, MFA si aplica, mínimo privilegio y formación anti-phishing. Preparar y mantener un plan de contingencia ante caídas críticas (especialmente software de producción y ERP). Mejora continua, automatización y estandarización Identificar oportunidades de automatización para reducir tareas manuales, errores y duplicidades. Participar o dar soporte a proyectos transversales de mejora dentro del ámbito IT y digitalización. Proponer quick wins e iniciativas con impacto medible y retorno (ROI). Estandarizar procesos IT: gestión de tickets, cambios, altas/bajas y documentación. Proponer compras IT (equipos, licencias y servicios) y participar en la selección y gestión de proveedores. Requisitos: 3–5 años en un rol similar, preferiblemente en entorno industrial o pyme. Valorable: experiencia en entornos de producción, integraciones ERP, herramientas de ticketing y buenas prácticas de ciberseguridad. CFGS (ASIX / DAM / DAW) o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Delphi y mantenimiento de aplicaciones (comprender, corregir y evolucionar código existente). SQL (consultas y análisis de datos). Conocimiento práctico de ERP (preferiblemente SAGE) como persona usuaria avanzada y/o analista funcional. Fundamentos de infraestructura: redes básicas, entornos Windows, permisos, copias de seguridad y seguridad. Capacidad de documentación y gestión de cambios con criterio y rigor. Orientación al servicio: empatía con la persona usuaria y capacidad de gestionar prioridades. Pensamiento analítico y resolución de problemas: diagnóstico estructurado y efectivo. Organización y priorización: gestión de interrupciones sin perder el hilo de los proyectos. Rigor y fiabilidad: seguimiento, documentación y cierre de incidencias. Proactividad: anticipación de riesgos (copias, obsolescencia, puntos únicos de fallo). Beneficios: Contrato indefinido. Rango salarial: de 30,000 € a 36,000 € Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Plan de carrera y formación adaptada al puesto. Horario partido de lunes a jueves: 8:00-14:00 y 15:00-17:00. Viernes: jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Servicio de comedor con aportación por parte de la empresa. Incorporación a un equipo humano, cercano y referente en el sector. Formar parte de un proyecto en expansión dentro de un sector en auge.

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