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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a rontend Fullstack Developer con alrededor de tres años de experiencia profesional para unirse a un proyecto estratégico. Oficinas ubicadas en: Madrid, Granada, Jaen, Córdoba, Sevilla. Híbrido, 2 días en oficina Como ingeniero de software Full Stack, tu misión será interpretar las soluciones proporcionadas y traducirlas a los lenguajes de programación y parámetros necesarios para generar los componentes técnicos integrados en las soluciones diseñadas. Necesitamos a alguien como tú para ayudarnos en diferentes frentes: • Detallar las funcionalidades requeridas, desarrollar los servicios y operaciones que forman la aplicación y/o integrar estas soluciones con otros componentes de otras aplicaciones., • Redactar toda la documentación técnica necesaria, de acuerdo con las Políticas de Desarrollo del Grupo y con las especificaciones del diseño de la solución., • Certificar el software producido y la integración de sus componentes con otros internos o de terceros, llevando a cabo los ciclos de certificación definidos en la estrategia de pruebas., • Empaquetar las soluciones para el correcto despliegue del software en los distintos entornos de trabajo o colaborar con el equipo DevOps., • Identificar necesidades de formación, mejora de habilidades o reorientación profesional necesarias para mantener las competencias técnicas. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Más de 7 años de experiencia como desarrollador Full Stack, con al menos 5 años en Python y, preferiblemente, experiencia con metodologías Ágiles., • 2 años de experiencia en Azure Databricks., • Experiencia con Angular., • Automatización de procesos / lenguajes de programación (Python, Node.js, Java)., • Experiencia realizando actualizaciones de versiones., • Herramientas CI/CD (GitActions, Sonar, Fortify, Jira, Confluence…)., • Integración de sistemas (conocimientos técnicos en hardware, redes, middleware, bases de datos y aplicaciones)., • Inglés mínimo B2. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Digital Product Manager con experiencia en gestión de proyectos. Este rol es clave para asegurar la correcta ejecución de diversos proyectos asociados a la administración pública del Gobierno Vasco. La persona seleccionada será el punto central entre el cliente y los equipos internos, asegurando que las necesidades se transformen en tareas claras, priorizadas y alineadas con los objetivos del proyecto. Es necesario residir en Bilbao o alrededores y poder mantener conversaciones en euskera. Y, por supuesto, buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales… ¡buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en requerimientos accionables., • Coordinar y supervisar al equipo., • Definir y organizar las tareas del equipo en función de prioridades, impacto y urgencia., • Asegurar que cada contrato y proyecto avance según los plazos, alcance y calidad establecidos., • Estimar y planificar las solicitudes del cliente y plazos de realización., • Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad establecidos., • Asegurar los niveles de accesibilidad y usabilidad., • Gestión del presupuesto y control del mismo., • Crear y mantener roadmaps, cronogramas y flujos de trabajo., • Gestionar incidencias, cambios de alcance y ajustes del proyecto. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de Project Manager o coordinación de proyectos digitales., • Conocimiento práctico en UXUI (no es necesario ejecutar tareas, pero sí entenderlas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares (UXUI, ACC, maquetación, analítica y SEO), • Excelentes capacidades de comunicación con clientes y equipos internos., • Organización, enfoque a resultados y visión estratégica., • Capacidad para priorizar, tomar decisiones y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Trello…)., • Capacidad para interpretar y explicar métricas, KPIs y dashboards de rendimiento digital., • UX-PM Certification 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏡 100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología. Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados. Nuestro cliente, empresa industrial dedicada al diseño y fabricación de maquinaria y sistemas de visión, busca incorporar un/a Responsable de Compras con el objetivo de profesionalizar el área, consolidar un modelo de compras moderno y eficiente, y garantizar la disponibilidad de componentes críticos mecánicos, electrónicos y ópticos. La posición reportará a Dirección Industrial y tendrá responsabilidad sobre un equipo de 3 personas (técnico de compras, almacén y administración logística). 🎯 Propósito del rol Garantizar un suministro competitivo y fiable de componentes críticos (mecánicos, electrónicos, ópticos y de visión) mediante el desarrollo y consolidación del modelo de compras y logística del grupo. El rol deberá alinear estandarización, coste, calidad y plazo con la estrategia industrial, asegurando una correcta planificación, negociación con proveedores y coordinación con ingeniería, operaciones y equipo comercial. A corto/medio plazo (primer año), la prioridad será profesionalizar el departamento de compras de la planta industrial (20 personas aproximadamente). A partir de 2027, el objetivo será que esta persona asuma la dirección de compras a nivel de grupo, gestionando la adquisición de maquinaria y proyectos de visión a medida. 🧩 Responsabilidades 1. Estrategia y Gestión de Compras • Definir, coordinar e implementar la estrategia de compras del grupo (mecánicos, eléctricos, ópticos, electrónicos y servicios)., • Mejorar la planificación de aprovisionamientos y el control presupuestario., • Estandarizar criterios de compra y homologación de proveedores., • Colaborar con ingeniería y operaciones en la estandarización de máquinas y subconjuntos., • Desarrollar y consolidar una base de proveedores robusta: cámaras industriales, óptica de precisión, sensores, electrónica, mecanizados, integradores, etc., • Negociar condiciones comerciales y acuerdos marco, optimizando el coste total., • Asegurar cumplimiento regulatorio y contractual., • Coordinar con I+D y NPI la selección temprana de proveedores, gestión de obsolescencias (EOL), alternativas y definición de target cost. 2. Planificación de Materiales • Traducir la demanda (Forecast / Plan Maestro) en planes de aprovisionamiento y prioridades de compra., • Mantener parámetros MRP/ERP y niveles de stock según criticidad., • Gestionar riesgos de suministro: EOL, capacidad, cuellos de botella, logística internacional, divisas. 3. Almacén e Intralogística • Alinear la gestión de almacenes y trazabilidad entre sedes., • Aplicar principios Lean / Six Sigma en compras y logística interna., • Supervisar recepción, control de calidad de entrada y trazabilidad por lote/serie., • Optimizar layout, ubicaciones y procesos de picking., • Coordinar inventarios cíclicos y asegurar la exactitud del stock. 4. Calidad de Proveedor y Mejora Continua • Implementar KPIs de coste, calidad y plazo; liderar planes de mejora por proveedor y categoría., • Liderar el roadmap anual de cost & time-down mediante análisis de valor, estandarización y alternativas homologadas., • Impulsar la automatización de procesos: ERP, portales de proveedores, etiquetado estándar, etc. 🧠 Requisitos indispensables Formación: Ingeniería o formación técnica con especialización en Compras o Supply Chain. Experiencia • 5–8 años en compras técnicas o aprovisionamiento industrial., • Experiencia con componentes mecánicos, eléctricos, electrónicos o de visión., • Experiencia liderando profesionalización del área: Buscamos un/a profesional que ya haya liderado transformaciones reales en áreas de compras dentro de entornos industriales., • Coordinación con ingeniería, operaciones y calidad. Conocimientos técnicos • Cámaras industriales, sensores, lentes, iluminación, controladores., • Electrónica industrial, mecanizados, subconjuntos mecánicos., • Lectura de planos y especificaciones., • Negociación avanzada, análisis de valor, control presupuestario., • ERP/MRP (SAP, Dynamics, Izaro…), Excel/BI., • Incoterms, aduanas y contratos marco. Idiomas • Español., • Inglés profesional. 💡 Puntos valorables • Formación en Lean / Six Sigma., • Experiencia previa en maquinaria o visión artificial. 👤 Perfil que buscamos • Capacidad analítica, • Orientación a resultados, • Trabajo transversal y visión de conjunto, • Comunicación clara, • Liderazgo técnico. 🎖️¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario estable e intensivo, (7 a 15h) sin guardias ni cargas adicionales,, • Modalidad presencial en Paterna, • Pertenecer a un grupo empresarial en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional. La compañía está en pleno crecimiento y preparada para implementar mejores prácticas, por lo que buscamos un perfil con visión, liderazgo técnico y capacidad de transformación., • Proyecto clave de transformación, con autonomía y capacidad real de impacto., • Trabajar con equipos altamente especializados en diseño y fabricación de maquinaria,

🍔¿QUIÉNES SOMOS? En The Champions Burger organizamos el mayor evento gastronómico de España: un concepto nómada que recorre diferentes ciudades para reunir a las mejores hamburgueserías del país y coronar la mejor burger nacional. Somos pasión por la gastronomía, experiencia única para el público y un equipo joven y dinámico que trabaja para seguir creciendo. ➡️FUNCIONES DEL PUESTO Formarás parte del equipo de marketing, participando activamente en la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y ejecutar campañas de email marketing segmentadas, utilizando herramientas como Brevo., • Análisis y optimización continua de las campañas e informes., • Automatizaciones: buscar posibles acciones de mejora dentro del departamento de marketing (u otros departamentos) y automatizar procesos, ayudándose de herramientas específicas como n8n y herramientas de IA., • Gestionar las múltiples páginas web de la compañía., • Apoyo al SEO Manager en la confección de estrategias y en la implementación de acciones para mejorar el posicionamiento orgánico en buscadores., • Apoyo en la generación de informes de rendimiento de campañas y canales digitales con herramientas como Looker Studio., • Colaborar con los compañeros de social media para alinear estrategias dentro del equipo de marketing y generar nuevos seguidores en nuestras redes. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa de al menos 2-3 años en un rol similar., • Experiencia en herramientas de email marketing (Mailchimp, HubSpot, etc.)., • Experiencia básica en gestión de sitios web (WordPress u otros CMS)., • Conocimientos básicos de herramientas de automatización (n8n, Zapier, etc.)., • Conocimientos de uso de IA como chatGPT, Claude, Gemini, etc..., • Familiaridad con SEO y herramientas como Google Search Console, SEMrush o Ahrefs, Google Analytics, Google Tag Manager., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones., • Conocimiento de plataformas de paid media (Google Ads, Meta Ads, etc.)., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y trabajar en equipo. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario flexible., • Formar parte de la empresa líder en eventos gastronómicos en España., • Equipo joven, dinámico y con un gran ambiente de trabajo., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Participar y vivir de cerca nuestros eventos., • Teletrabajo un día a la semana., • Actividades internas y beneficios para el equipo. 👉 Si quieres ser parte del evento gastronómico más increíble del país y crecer junto a un equipo apasionado, ¡te estamos esperando!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Buscamos Consultores/as Junior (0–3 años de experiencia) para incorporarse a un proyecto público innovador, con foco en gestión, coordinación y soporte PMO, dentro de un entorno de alta visibilidad y aprendizaje. Ubicación: posición basada en Cataluña (requisito imprescindible). Perfil: Requisitos • Formación: Titulación universitaria o superior, preferentemente en Ingeniería, ADE, Economía u otras disciplinas técnicas o de negocio., • Idiomas: Español nativo o bilingüe, catalán imprescindible, e inglés a nivel profesional., • Competencias: Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje, orientación a resultados, pensamiento analítico, habilidades de gestión, organización, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Herramientas: Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) y conocimientos básicos o iniciales en Power BI, Visio o MS Project. Se valorará • Experiencia inicial o prácticas en funciones de PMO, gestión de proyectos o entornos de consultoría., • Conocimientos en planificación, seguimiento y reporting de proyectos., • Certificaciones o formación en gestión de proyectos (PMP, ITIL o similares), no imprescindibles., • Interés por el sector público y por trabajar en entornos organizativos complejos., • Conocimientos básicos de metodologías ágiles o de mejora continua (Lean). Principales responsabilidades • Dar soporte a la gestión y seguimiento del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y entregables., • Colaborar en la planificación, control y actualización de cronogramas y actividades., • Elaborar y mantener reporting de estado, seguimiento de acciones y control de incidencias., • Apoyar la coordinación entre equipos técnicos, negocio y usuarios finales., • Participar en la definición y mejora de procedimientos de gestión y operativos., • Contribuir activamente a iniciativas de mejora continua del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto público innovador y de referencia en Cataluña., • Aprendizaje continuo y acompañamiento desde el inicio, con un plan de formación estructurado., • Desarrollo profesional con un itinerario de carrera definido, orientado a la evolución dentro de la consultoría., • Posibilidad de participar en iniciativas sociales a través de la Fundación NTT DATA., • Un entorno inclusivo, colaborativo y reconocido como Top Employer España por décimo año consecutivo. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a GenAI Engineer que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Al menos 4 años de experiencia en un rol similar, • Programación: Dominio de Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)., • Conocimientos en SQL y R (deseable)., • RAG (Retrieval-Augmented Generation): Experiencia en sistemas que combinan búsqueda de información y generación de texto., • Agentes Inteligentes: Conocimiento en el diseño e implementación de agentes autónomos o sistemas basados en agentes (ej. agentes de conversación, planificación de tareas)., • LLMs (Large Language Models): Experiencia trabajando con modelos de lenguaje grandes, como GPT, BERT, T5, o Transformer-based models, en tareas de generación y comprensión de lenguaje. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

🎯 En Indra estamos buscando un/a Ingeniero/a Electrónico, Industrial o similar con experiencia en Ingeniería ILS para sistemas y vehículos del Ejército de Tierra (ET), aportando una visión técnica, analítica y estratégica en el ámbito de fiabilidad, mantenibilidad y soporte logístico. Si te apasiona trabajar en proyectos de defensa, aportar valor a través de análisis críticos y colaborar con equipos multidisciplinares en entornos altamente especializados, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? • Desarrollar actividades de Fiabilidad, incluyendo predicciones, análisis RBD, modelado de redundancias y realización de FMECAs., • Llevar a cabo estudios de Mantenibilidad, realizando cálculos de MTTRs y MTAs., • Realizar análisis de Testabilidad, centrados en detección y localización de fallos., • Prestar apoyo al área de Soporte Logístico, empleando la herramienta SIGLE., • Participar en las actividades ILS de los programas VLP, ATPs (cadenas y ruedas) y VACIM. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Industrial o similar., • Fiabilidad y análisis logístico., • FMECAs, RBD, predicciones y modelado de redundancias., • Mantenibilidad (MTTR, MTA)., • Testabilidad., • Planificación y gestión ILS., • Elaboración de Planes ILS., • Conceptos ILS aplicados a defensa (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad, seguridad…)., • Nivel de inglés alto. Valorable • Experiencia previa en programas del ámbito Defensa, especialmente Ejército de Tierra., • Uso avanzado de SIGLE u otras herramientas específicas de soporte logístico. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y acceso a proyectos tecnológicamente avanzados y retadores en sectores clave. Una carrera profesional adaptada a ti, impulsada por programas de desarrollo, acompañamiento y crecimiento personalizados. Retribución competitiva, retribución flexible, formación continua en Open University y acceso a Udemy for Business con más de 3.000 cursos especializados. Conciliación, flexibilidad horaria y acceso a la plataforma MyClub con descuentos exclusivos para profesionales Indra. 🏆 ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Qué buscamos? Seleccionamos Administrativ@ para dar soporte a nuestro departamento comercial. ¿Qué esperamos de ti? • Apoyo a la gestión de ventas: Realizar todas las labores que se requieran para dar soporte y apoyo al departamento de ventas., • Documentaciones administrativas y técnicas para la preparación de ofertas, concursos…, • Seguimientos e informes de control, • Gestión documental y calidad: Custodia y control, • Control de la actividad comercial, • Clasificaciones y homologaciones: Completar todas las actividades administrativas y de gestión para el correcto cumplimiento de las normativas que contemplan los procesos. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Como parte esencial de nuestro equipo del área de Mobility, buscamos un/a Ingeniero/a Funcional para trabajar en nuestro centro ubicado en San Fernando de Henares. ¿QUÉ HARÁS? • Diseñar y documentar especificaciones funcionales para el desarrollo, evolución o integración de los sistemas aeroportuarios (AODB, RMS, FIDS, BHS, CDM/A-CDM, sistemas de recursos, entre otros)., • Coordinar y validar interfaces entre sistemas propios y proveedores externos, asegurando la integridad de datos y el cumplimiento de estándares del sector., • Realizar pruebas funcionales (UAT, regresión, integraciones) y validar las entregas de software antes de su puesta en producción., • Gestionar incidencias y solicitudes de cambio, realizando análisis de causa raíz y definiendo soluciones funcionales., • Acompañar a los equipos operativos en la adopción de nuevas funcionalidades, elaborando manuales, formaciones y soporte durante el arranque., • Supervisar el comportamiento funcional de los sistemas en operación, proponiendo mejoras continuas y optimización de procesos., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos (desarrollo, infraestructura, ciberseguridad) para asegurar la correcta implementación de los requisitos., • Participar en proyectos de implantación o migración de sistemas críticos, incluyendo planificación funcional, pruebas integrales y coordinación con stakeholders. ¿QUÉ NOS GUSTARÍA QUE TUVIERAS? • Mínimo 3 años de experiencia trabajando en sistemas operacionales aeroportuarios (AODB, RMS, FIDS, BHS, ATC interfaces, CDM, A-CDM, etc.)., • Experiencia en análisis funcional, levantamiento de requisitos y elaboración de documentación técnica., • Experiencia en implantación, migración o mantenimiento de sistemas críticos en entornos aeroportuarios. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Conocimiento sólido en arquitecturas de sistemas aeroportuarios y su integración., • Familiaridad con protocolos estándar del sector (AIDX, SITA, EUROCONTROL, etc.)., • Conocimientos de modelado funcional (UML, BPMN) y herramientas asociadas., • Comprensión de bases de datos relacionales y SQL (nivel básico-intermedio)., • Deseable experiencia con APIs, servicios web y entornos de integración (ESB, middleware) ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

📢 Buscamos Arquitecto/a de desarrollo en knowmad mood En knowmad mood seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a de Desarrollo con una fuerte orientación técnica, capacidad de liderazgo y pasión por la innovación. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia como Arquitecto/a de más de 4 años., • Capacidad para asumir responsabilidades de:, • Gestión y desarrollo de equipos, • Análisis y diseño de soluciones, • Interlocución con cliente, • Experiencia en Preventa: diseño técnico de soluciones, estimaciones, gestión de riesgos, documentación y defensa ante cliente., • Amplia experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Patrones de Arquitectura, • Arquitectura Hexagonal, • Principios SOLID, • Arquitecturas basadas en Microservicios/Nanoservicios, • Serverless, • Amplia experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas., • Capacidad para trabajar con distintos lenguajes y tecnologías (se valora especialmente Spring Framework)., • Apificación, Servicios Web, SOAP/REST y API Management., • Microservicios y estrategias de rotura de monolitos., • Conocimientos de Seguridad: Autorización, Autenticación, Identidad, JWT, OAuth, SAML…, • Conocimientos en Arquitectura JavaScript: Angular, React, etc., • Herramientas de Ciclo de Vida y Entrega Continua (DevOps)., • BBDD relacionales (MySQL, Oracle…) y no relacionales (MongoDB, Redis…)., • Sólidos conocimientos de Infraestructura y Servicios Cloud (GCP, AWS, Azure)., • Calidad del Software y mejores prácticas., • Contrato indefinido., • 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre., • Plan de formación continuo: ___, • Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico. knowmad mood es una multinacional líder en transformación digital. Con casi 3000 profesionales y más de 30 años de experiencia, combinamos talento, tecnología y negocio para ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles. Participamos en proyectos de Blockchain, Inteligencia Artificial, IoT, Cloud y más, siempre apostando por el talento y la evolución continua. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, innovador y orientado a proyectos tecnológicos de alto impacto… ¡te estamos esperando! #Somosknowmadmood ¡Únete a nosotros! 😊

En BCNC GROUP buscamos incorporar un Arquitecto/a QA Mobile con experiencia contrastada en diseñar y ejecutar una estrategia de testing integral para aplicaciones móviles, garantizando productos robustos, escalables y accesibles, formará parte de nuestro equipo deslocalizado e integrado en compañía multinacional, líder en su sector, en modalidad 100% teletrabajo. Misión del puesto: Diseñar la estrategia de calidad para apps móviles (iOS/Android), construir frameworks de automatización fiables y ser mentor/a del equipo para elevar los estándares de testing. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de testing (pruebas unitarias, integración, funcionales, E2E, visuales, accesibilidad y rendimiento)., • Diseñar, construir y mantener frameworks de testing automatizados (Espresso, XCUITest)., • Implementar pipelines de CI/CD que integren ejecución automática de tests en device farms y reporting., • Realizar pruebas de usabilidad y rendimiento en dispositivos reales y emuladores., • Promover y documentar mejores prácticas de testing en todo el ciclo de desarrollo., • Analizar resultados, localizar root causes y coordinar corrección con equipos de desarrollo., • Investigar nuevas herramientas y metodologías., • Mentorizar y formar a otros QA y desarrolladores en automatización y diseño de pruebas. Requisitos imprescindibles: • Experiencia + 5 años en QA con al menos 2 años centrados en mobile testing (iOS y Android)., • Experiencia sólida con Espresso, XCUITest y Jetpack Compose., • Experiencia y/ó conocimiento en Swift y Kotlin, patrones de desarrollo., • Experiencia creando frameworks de automatización y su integración en CI/CD., • Experiencia en pruebas de rendimiento y accesibilidad en móviles. -Manejo de herramientas: SonarQube, , BrowserStack, Applitools, ESLint, GitHub Actions. • Buenas habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Trabajar en importantes proyectos con las tecnologías más punteras., • Posibilidad de realizar proyectos internacionales., • Desarrollo de carrera y formación personalizada., • Flexibilidad horaria y Teletrabajo 100%., • Jornada intensiva de verano. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

En BCNC GROUP buscamos incorporar Programadores/as con al menos 5 años experiencia contrastada en programación Java para formar parte de nuestro equipo deslocalizado integrado en compañías multinacionales, líderes en su sector, en modalidad 100% teletrabajo. Requisitos: -Ingeniería en Informática, Sistemas o similares. -Experiencia demostrable en desarrollo Java (v.11- 21),Spring Framework y desarrollo de microservicios con API REST. -Experiencia en el uso de brokers de mensajería (Kafka, RabbitMQ). -Manejo de bases de datos NoSQL (Mongodb). -Experiencia en Docker, Kubernetes y entornos Cloud. -Manejo de herramientas CI/CD. -Desarrollo de test unitarios e integración mediante uso de Junit, Mockito, similares. -Filosofía Clean Code y principios SOLID, aplicando metodologías ágiles. -Experiencia en arquitectura hexagonal y Domain-Driven Design (DDD). -Sistemas de control de versiones: GIT, Github, etc. Responsabilidades: -Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones Java de alta calidad. -Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para entender los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones técnicas. -Implementar microservicios utilizando Spring Boot y seguir las mejores prácticas de desarrollo. -Trabajar con bases de datos NoSQL para garantizar un rendimiento óptimo y escalabilidad. -Integrar sistemas a través de brokers de mensajes y desarrollar soluciones eficientes y resistentes. -Utilizar herramientas de CI/CD para garantizar la entrega continua y la integración sin problemas. -Realizar pruebas unitarias y de integración con Junit y Mockito para asegurar la calidad del código. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Trabajar en importantes proyectos con las tecnologías más punteras., • Posibilidad de realizar proyectos internacionales., • Desarrollo de carrera y formación personalizada., • Flexibilidad horaria y Teletrabajo 100%. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un CRM Solution Architect con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Persona con sólida experiencia en arquitectura de soluciones CRM de extremo a extremo., • Experiencia demostrada en plataformas CRM modernas, especialmente Microsoft Dynamics y Salesforce., • Conocimiento profundo en arquitecturas escalables, seguras y orientadas a la integración., • Experiencia en configuración avanzada, scripting y buenas prácticas de plataforma., • Conocimiento de tecnologías de IA aplicadas a plataformas CRM., • Experiencia con integración de sistemas mediante IPaaS y entornos cloud-native., • Familiaridad con CI/CD, DevOps y control de versiones., • Experiencia trabajando con metodologías Agile/Scrum e ITSM (ITIL)., • Capacidad de liderazgo técnico y colaboración con equipos multifuncionales., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar el diseño y la arquitectura de soluciones CRM complejas en entornos técnicos integrados., • Traducir los requisitos de negocio en arquitecturas técnicas y blueprints de solución., • Definir roadmaps de plataforma, adopción de módulos y estrategias de integración alineadas con la arquitectura empresarial., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de rendimiento, seguridad y gobernanza., • Evaluar nuevas funcionalidades de las plataformas CRM y proponer mejoras sobre soluciones existentes., • Guiar procesos de gobierno y asegurar estándares de desarrollo y gestión de versiones., • Colaborar con los stakeholders en análisis de impacto, riesgos y coste-beneficio., • Liderar revisiones de diseño y validar implementaciones técnicas., • Dar soporte a upgrades de plataforma, refactorización arquitectónica y optimización del rendimiento., • Actuar como referente técnico en capacidades, limitaciones y roadmap de plataformas CRM., • Asegurar la correcta implementación de funcionalidades de IA dentro de los marcos definidos por la organización. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #CRM #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos Fervimax, una empresa especializada en transformar la manera en que las empresas, sin importar su tamaño, acceden y utilizan la tecnología. Con una visión clara y un compromiso inquebrantable con la calidad y la innovación, fue creada está empresa de IT. Desde entonces, hemos crecido exponencialmente, expandiéndonos a nivel mundial y construyendo una reputación basada en la excelencia, la confiabilidad y el servicio al cliente. En Fervimax, la tecnología y el talento van de la mano. Somos una empresa tecnológica en crecimiento, apasionada por crear productos digitales con impacto — y sabemos que solo lo conseguimos con las personas adecuadas a nuestro lado. ¡Para ello, te necesitamos! Estamos buscando reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition en España y buscamos a alguien con algo de experiencia en la selección de perfiles IT, alguien junior que más que experiencia... tenga ganas!! ganas para ayudarnos a atraer y contratar a los mejores profesionales de tecnología. ¿Cómo será tu día a día? • Conocimientos básicos para gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones tecnológicas: developers, QA, DevOps, Data, Sistemas, redes... entre otros., • Realizar entrevistas y acompañar a los candidatos a lo largo de todo el proceso, garantizando una excelente experiencia., • Conocimientos de Linkedin como herramienta de selección., • Conocimiento del sector IT (no tienes que ser un experto, pero que te suenen algunas "cosillas"), • Aportar ideas para optimizar nuestro proceso de selección y fortalecer nuestra marca empleadora., • Apoyar y participar en iniciativas de Employer Branding. ¿Qué pensamos que necesitas tener? • Formación superior en Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas similares;, • Experiencia en selección tecnológica, con un sólido conocimiento del mercado y de los perfiles más demandados., • Buena capacidad de comunicación, orientación a resultados y mentalidad colaborativa., • Responsabilidad, organización, autonomía y experiencia teletrabajando., • Experiencia con herramientas de ATS, LinkedIn Recruiter, Notion, entre otras, será valorables., • Buen nivel de inglés. ¿Qué encontrarás en Fervimax? • Salario: (Exp: 18.000-22.000Brutos/Anuales), • Buen ambiente de trabajo, • Plan de carrera adaptado a tus competencias, • 24 días de vacaciones., • Modelo de trabajo 100% remoto., • Jornada Intensiva en verano. ¿Te has entusiasmado? ¿Te consideras la persona ideal para este puesto? ¿A qué estás esperando? ¡No pierdas más tiempo y presenta tu candidatura para trabajar con nosotros!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Senior con experiencia en Python y servicios AWS, para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas escalables y seguras en entornos cloud. La persona seleccionada trabajará en la implementación de APIs y microservicios, optimización de pipelines y definición técnica de soluciones, colaborando con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. Proyecto de larga duración. Habilidades requeridas: • Experiencia sólida en desarrollo backend con Python., • Conocimientos avanzados en arquitecturas serverless y nativas cloud., • Experiencia en servicios AWS: Lambda, API Gateway, IAM, S3, DynamoDB, RDS, Step Functions, Secrets Manager, Cognito., • Conocimientos en pruebas automatizadas (unitarias e integración) con Pytest/Unittest., • Experiencia en optimización de pipelines CI/CD (GitHub Actions, Terraform, CloudFormation)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Capacidad para aplicar buenas prácticas de desarrollo y revisión de código., • Habilidades de documentación y comunicación técnica. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener APIs y microservicios sobre AWS., • Implementar arquitecturas serverless y nativas cloud con altos estándares de seguridad y rendimiento., • Gestionar infraestructura en AWS y garantizar buenas prácticas de configuración., • Desarrollar pruebas automatizadas y asegurar la calidad del código., • Optimizar pipelines de CI/CD y procesos de despliegue., • Colaborar en definiciones técnicas y funcionales con equipos de negocio y tecnología., • Documentar procesos y soluciones técnicas. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido Softtek 56: 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

BUSCAMOS: Technical Engineer (Axway API Gateway expert) Profesional experto en Axway API Gateway para brindar soporte en el diseño, desarrollo y optimización de flujos de integración, garantizando la confiabilidad, la escalabilidad y las mejores prácticas en toda la plataforma. Funciones & Tareas: ■ Diseñar e implementar cambios en entornos API Gateway existentes, ■ Desarrollar y optimizar flujos de integración, ■ Solucionar problemas y corregir errores en los flujos de integración, ■ Asesorar sobre alta disponibilidad y mejores prácticas. Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Experiencia práctica demostrable con Axway API Gateway (arquitectura, instalación, configuración y administración), ► Sólidos conocimientos de alta disponibilidad (HA), clustering y mecanismos de conmutación por error, ► Amplia experiencia en Policy Studio (diseño, implementación y personalización de políticas y flujos), ► Experiencia con etapas, políticas personalizadas y desarrollo de código personalizado utilizando las API de Java integradas y los módulos cargables de Axway, ► Capacidad para escribir y depurar extensiones en Java y Groovy, ► Sólidos conocimientos de entornos Linux (despliegue, monitorización y administración de sistemas), ► Experiencia en la configuración, el despliegue y el mantenimiento de instancias de Axway API Gateway, ► Familiaridad con la optimización del rendimiento y la resolución de problemas en entornos de gateway, ► Experiencia con la integración de LDAP (conexiones externas y consultas de directorio), ► Sólidos conocimientos de los flujos de autenticación y autorización en las políticas de Axway, ► Conocimiento de patrones de integración y protocolos de comunicación segura, ► Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés trabajando de forma remota en un equipo internacional Idioma ■ Español ■ Inglés OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: hasta 240€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España (teletrabajo 100%)

Resumen del cargo Buscamos desarrolladores SAP BTP con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de extensiones, integraciones y aplicaciones cloud sobre la plataforma SAP Business Technology Platform (BTP). El rol tiene un enfoque principalmente técnico, orientado a construir soluciones escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas SAP Clean Core, trabajando en estrecha colaboración con arquitectos y consultores funcionales de SAP S/4HANA. Responsabilidades principales • Desarrollar extensiones y aplicaciones sobre SAP BTP utilizando SAP CAP (Cloud Application Programming Model), Node.js, Java, o ABAP RESTful (RAP)., • Diseñar y desarrollar interfaces e integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante SAP Integration Suite, CPI, API Management y servicios REST/OData, • Crear y mantener aplicaciones SAP Fiori/UI5, con consumo de APIs y servicios cloud., • Asegurar rendimiento, seguridad y trazabilidad en todos los desarrollos cloud., • Participar en ciclos de testing y despliegue continuo (CI/CD), aplicando metodologías ágiles (Scrum/DevOps)., • Documentar el código, mantener la trazabilidad en repositorios Git y colaborar con la Oficina Técnica en la gestión del ciclo de vida del software., • Requisitos:Experiencia mínima: 3 años en desarrollo SAP o cloud, con al menos 1-2 años en SAP BTP o SAP Cloud Platform., • Conocimientos técnicos requeridos:, • SAP BTP / SAP CAP / SAP Fiori/UI5., • Node.js, • CDS Views, OData, REST APIs., • ABAP, CSS, HTML5, JavaScript, Java , JSON, • Git, Jenkins o herramientas de CI/CD., • SQL , JS, • Experiencia con SAP Build o Business Application Studio., • Conocimientos de desarrollo en entornos multi-tenant y seguridad cloud. Deseable: • Conocimientos básicos de S/4HANA y arquitectura SAP Clean Core., • Certificación SAP BTP o SAP Extension Suite. Idiomas: Español fluido e inglés técnico (nivel intermedio o superior). Ubicación y modalidad: Híbrido - Barcelona España

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager especializado/a en Medios de Pago para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario español. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de proyectos vinculados a pagos, tarjetas y regulaciones, coordinando equipos funcionales y técnicos en entornos complejos y regulados. ¿Qué vas a hacer? • Gestión end-to-end de proyectos de medios de pago y tarjetas., • Planificación, asignación y seguimiento de tareas, tiempos y dependencias., • Identificación, registro y seguimiento de riesgos, problemas y dependencias., • Coordinación con equipos funcionales y técnicos, internos y externos., • Seguimiento de hitos, entregables y reporting a stakeholders., • Trabajo en entornos ágiles y/o híbridos., • Uso de Microsoft Project para la planificación y control del proyecto. Requisitos • Certificaciones obligatorias: PMP, Prince2 e ITIL., • Sólida experiencia en gestión de proyectos IT., • Imprescindible:, • Mínimo 4 años de experiencia en medios de pago., • Experiencia en tarjetas y banca española. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Activador/a de Documentación para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de ingeniería y construcción de infraestructuras para el rubro del petróleo y del gas. Cuáles serán tus funciones: • Gestionar y actualizar información en el sistema documental interno., • Preparar y distribuir informes a diferentes departamentos., • Hacer seguimiento a proveedores para recopilar información pendiente., • Apoyar en la actualización del sistema ERP y mantener los registros al día. Qué perfil buscamos: • Experiencia administrativa., • Excel avanzado (combinar archivos, tablas dinámicas, etc.), • Nivel avanzado de inglés (C1) Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico de Edificación Junior para el control de las nuevas aperturas hoteleras de nuestra cadena. ¿De qué serás responsable? • Realizar control en obra de los requisitos técnicos necesarios para las nuevas aperturas de hoteles., • Gestionar y mantener los estándares de calidad de las nuevas aperturas., • Realización de hojas de verificación de obra., • Redacción de informes técnicos. ¿Qué buscamos? • Formación en Técnico Superior en Proyectos de Edificación, Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción o similares., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital 👉 En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia y conocimientos sólidos en Microsoft Dynamics 365 Customer Service Worksapce🔝 La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando que se alineen con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto. ✅ Lo que buscamos en ti: • Experiencia demostrable en entorno de Microsoft Dynamics Customer Service., • Copilot Service Workspace (documentación oficial)., • Experiencia en la implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework (documentación oficial)., • Microsoft APM SDK (documentación oficial)., • Experiencia demostrable en programación Javascript., • Inglés B2-C1 🌟 Qué te ofrecemos • La oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de alto impacto., • Un equipo comprometido, con roles técnicos bien definidos y con visión de producto., • Un espacio donde tus decisiones tendrán un impacto real en el negocio y en la experiencia de usuario, • Modalidad de trabajo remoto 100% ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento y tu energía, así que, si te gusta aprender y crecer, ¡únete a nosotros! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona

Ingeniero/a de Seguridad Perimetral para Infraestructuras Críticas ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos que impactan directamente en la seguridad de infraestructuras críticas? Tu experiencia puede ser clave en la protección y operación de sistemas de comunicaciones y seguridad perimetral de última generación. 🎯 Tu misión: Como nuestro/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral, participarás en la gestión, configuración y operación de sistemas de seguridad para entornos ATM y redes de comunicaciones. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja en entornos reales, realizando tareas de administración de firewalls, switches, VPNs y sistemas operativos, así como la elaboración de documentación técnica y procedimientos para garantizar la protección de los sistemas críticos. 🧠 Requisitos clave para tu éxito: • Titulación en Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones, Informática, Aeroespacial u otras afines)., • Experiencia demostrable mínima de 3 años en tareas de seguridad perimetral: gestión de firewalls, switches, VPNs, etc., • Conocimientos avanzados de la arquitectura de sistemas ATM, seguridad perimetral y procedimientos de operación., • Dominio de sistemas operativos Linux y otros como Solaris y Windows., • Experiencia con firewalls (hardware y software) de Checkpoint, Forcepoint y/o Fortinet, y sus sistemas de gestión., • Conocimientos sólidos en redes de comunicaciones y normativas de seguridad., • Experiencia en respuesta a incidentes de seguridad, auditoría de vulnerabilidades, análisis de amenazas cibernéticas, planes de contingencia y gestión de incidentes., • Experiencia en monitorización, mantenimiento y soporte de redes y servicios profesionales., • Experiencia funcional en ATM: elaboración de planes y reportes de prueba, mantenimiento de instalaciones, integración y análisis de requisitos, definición de arquitecturas de sistema Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en IT Risk Management, Control Interno o Ciberseguridad., • Conocimiento en gestión de incidentes y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira)., • Capacidad para trabajar con datos, indicadores y reporting., • Excelentes habilidades de comunicación y análisis crítico., • Nivel C1 en inglés (oral y escrito, imprescindible)., • Nivel C1 de francés (oral y escrito, imprescindible). Valoramos: • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Conocimiento de frameworks de riesgo y normativa bancaria., • Capacidad para liderar reuniones y transmitir conocimiento de manera pedagógica. ¿Qué harás?: • Desplegar y coordinar procedimientos de gestión de riesgos IT y ciberseguridad., • Analizar resultados, detectar fallos y proponer planes de mejora y mitigación., • Gestionar y reportar incidentes IT en herramientas corporativas (ServiceNow, RISK360)., • Elaborar indicadores, dashboards y reportes claros para dirección y filiales., • Colaborar en mapas de riesgos (RCSA) y controles asociados., • Ser punto de referencia para las filiales internacionales, con especial foco en Francia. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desarrollador Oracle CX / Programador Oracle Customer Experience Ubicación: Remoto Idioma: Español Tipo de contrato: Freelance, Jornada completa, 12 meses + extensiones Responsabilidades: • Liderar y apoyar la implementación de los módulos de Oracle CX en las áreas de Ventas, Marketing y Servicio., • Recopilar y analizar los requisitos del negocio para diseñar soluciones de CX efectivas y alineadas con los objetivos del cliente., • Configurar y personalizar las aplicaciones de Oracle CX según las necesidades específicas del proyecto., • Apoyar las actividades de integración entre los módulos de CX y otros sistemas empresariales., • Realizar pruebas, capacitaciones y soporte posterior a la implementación para garantizar una entrega exitosa., • Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas para impulsar la adopción y optimizar el rendimiento del sistema. Requisitos: • Entre 3 y 10 años de experiencia en implementaciones de Oracle CX (módulos de Ventas, Marketing o Servicio)., • Sólida comprensión de los procesos de CX de extremo a extremo y de las mejores prácticas., • Excelentes habilidades de comunicación en español (oral y escrito)., • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente en un entorno remoto e internacional.

Empresa: BETWEEN Technology Ubicación: Madrid Experiencia requerida: Mínimo 3 años Descripción del puesto BETWEEN Technology, una compañía líder en el sector de la ingeniería y la tecnología, busca un profesional cualificado para el puesto de Proyectista eléctrico/a de agua. Si tienes una sólida experiencia en el diseño y la implementación de proyectos eléctricos relacionados con sistemas de agua, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades Como Proyectista eléctrico/a de agua en BETWEEN Technology, te encargarás de: • Diseño y Desarrollo: Elaborar planos y diagramas eléctricos para proyectos relacionados con la distribución y gestión de agua, asegurando que cumplan con las normativas vigentes y los estándares de calidad., • Análisis Técnico: Realizar análisis técnicos de viabilidad y costes de los proyectos, identificando las mejores soluciones en función de las necesidades del cliente y las especificaciones técnicas requeridas., • Coordinación de Proyectos: Colaborar con otros ingenieros y equipos multidisciplinarios para asegurar que los proyectos se ejecuten de manera fluida y eficiente, desde la fase de conceptualización hasta la finalización., • Supervisión de Ejecución: Monitorizar el progreso de la ejecución de los proyectos, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y los estándares de calidad. Proporcionar soporte técnico durante la fase de implementación., • Documentación Técnica: Elaborar y mantener toda la documentación técnica de los proyectos, incluyendo informes, especificaciones y manuales de usuario, garantizando que estén actualizados y disponibles para el equipo de trabajo. En BETWEEN Technology, Creemos En La Valorización Del Talento Humano y En El Desarrollo Profesional Continuo. Ofrecemos Un Entorno Laboral Enriquecedor Donde Podrás • Contribuir a proyectos innovadores y desafiantes que impactan positivamente en la sociedad., • Acceder a formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Disfrutar de un entorno laboral colaborativo, que promueve el trabajo en equipo y la creatividad. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo profesional que lidera el cambio en el sector de la ingeniería, ¡te animamos a postularte para el puesto de Proyectista eléctrico/a agua en BETWEEN Technology! Estamos deseando conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestros proyectos y a la satisfacción de nuestros clientes. En BETWEEN Technology, cada nuevo miembro es esencial para alcanzar nuestras metas. Incluye en tu candidatura tu CV actualizado, donde detallarás tu experiencia en proyectos eléctricos relacionados con agua y cualquier otro dato relevante que consideres pertinente. ¡Esperamos tu candidatura! Requisitos Requisitos Para ser considerado/a para esta posición, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: • Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Recursos Hídricos o afines., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el diseño y desarrollo de proyectos eléctricos relacionados con agua, demostrando un conocimiento profundo en la materia., • Habilidades Técnicas: Dominio de software de diseño eléctrico (por ejemplo, AutoCAD, EPLAN, REVIT MEP) y herramientas de simulación y modelado aplicables a sistemas eléctricos y de agua., • Normativa y Reglamentación: Conocimiento de la normativa eléctrica y de calidad del agua, así como de los estándares de seguridad aplicables en la ejecución de proyectos., • Inglés: Valorable un nivel de inglés que permita la comprensión de documentación técnica y la interacción con equipos internacionales., • Habilidades Interpersonales: Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y habilidades organizativas para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

En Grupo SATEC seguimos creciendo a muy buen ritmo y queremos reforzar nuestro equipo de selección y atracción de talento IT, incorporando un/a IT Talent Acquisition Specialist con foco en perfiles de desarrollo de software. Con capacidad para trabajar de forma muy organizada y sistemática, cuidando tanto la recogida de información como su traslado claro y accionable a managers y equipos técnicos, garantizando procesos de selección ágiles y bien alineados con las necesidades de cada proyecto. Te incorporarás para aportar tu visión y crecer acompañando a las áreas técnicas de la compañía. 🔵◼️¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del ciclo completo de selección para posiciones IT, especialmente roles de Backend, Fullstack, QA, Tech Leads, Scrum Masters, Product Owners, entre otros., • Redacción y publicación de ofertas de empleo., • Búsqueda proactiva de candidat@s en distintas plataformas y redes sociales., • Gestión y actualización del pipeline en la herramienta de recruiting corporativa., • Criba curricular y realización de entrevistas por competencias., • Valoración de perfiles en función de su rendimiento en entrevista y ajuste con cada proyecto., • Elaboración de informes y reporte a directores y managers., • Acompañamiento en el onboarding de nuevas incorporaciones., • Construcción de relaciones a largo plazo con talento potencial., • Participación en la estrategia de atracción y selección para seguir encontrando el mejor talento. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Nos encantará conocerte! 🔵◼️Valoramos que puedas aportar: • Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento IT con foco en perfiles de desarrollo de software., • Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Espíritu colaborativo y orientación a resultados., • Pasión por el mundo IT y curiosidad por las nuevas tecnologías., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Interés por las tendencias y mejores prácticas en Talent Acquisition., • Mucha actitud, ganas de aprender y de trabajar con personas. 🔵◼️¿Qué ofrecemos? • Puesto 100 % remoto., • Plan de carrera adaptado a tu crecimiento profesional., • Clases de idiomas gratuitas para seguir desarrollándote., • Flexibilidad horaria: tú decides cómo organizar tu día., • Jornada intensiva de verano, alineada con el calendario escolar., • Un entorno internacional, dinámico, colaborativo y con retos reales. Somos una multinacional tecnológica española con más de 30 años impulsando la transformación digital de empresas y administraciones. Diseñamos, integramos y operamos soluciones “end-to-end” en áreas como cloud, ciberseguridad, desarrollo, integración de sistemas e infraestructuras IT, con presencia en toda España y proyectos internacionales. Apostamos por la innovación, la calidad y una forma de trabajar cercana y colaborativa. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. ¡Nos encantará darte la bienvenida al equipo!

🚀 ¡Estamos contratando: IT Ops / SysOps Specialist! (Madrid - Híbrido) ¿Eres un experto en garantizar la estabilidad de sistemas críticos y te apasiona la automatización? En SP-IT buscamos un IT Ops / SysOps con sólida experiencia técnica para un proyecto de larga duración en un entorno internacional y de alta disponibilidad. ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! 📍 Ubicación y Modalidad • Sede: Madrid, España., • Modelo: Híbrido (2-3 días presenciales)., • Horario: 09:00h – 18:00h. Buscamos a alguien que domine el ecosistema de Operaciones moderno: • Sistemas: Experto en Linux RedHat (85%) y Windows Server., • Automatización: Dominio de Ansible, Terraform, Jenkins y scripting (Bash/Python)., • Orquestación: Docker y Kubernetes (K8s)., • Monitorización e ITSM: Dynatrace y ServiceNow., • Middleware & Data: Apache Kafka, Oracle y SQL Server. Tus Responsabilidades Principales Como parte del equipo de IT Ops, te encargarás del ciclo de vida Build & Run: • Soporte de Producción: Asegurar la disponibilidad y estabilidad de sistemas críticos de negocio., • Automatización: Reducir tareas manuales mediante el desarrollo de scripts e implementación de pipelines CI/CD., • Supervisión: Diagnóstico y resolución de incidentes, purgas de datos y mantenimiento preventivo., • Integración Técnica: Colaborar en el diseño de flujos de monitorización y despliegues automatizados., • Coordinación Global: Trabajar estrechamente con equipos en España, Francia e India (reuniones diarias en inglés). ¿Qué buscamos en ti? • Entre 4-6 años de experiencia en soporte de producción IT., • Mentalidad DevOps enfocada en la industrialización de procesos., • Idiomas: Inglés francés y español fluido, • Habilidades en metodologías ITIL, planes de recuperación (DRP) y alta disponibilidad. Ofrecemos • Duración: Contrato indefinido o opción a freelance., • Entorno: Colaborativo, multicultural y con foco en la mejora continua., • Impacto: Participación activa en la evolución tecnológica de infraestructuras críticas., • Beneficios sociales como ticket restaurant, seguro médico privado y reembolsos pro transporte., • Seguimiento de carrera profesional 👉 ¿Te interesa el reto? Aplica directamente aquí. Contacto:

Desde Tecdata estamos en busca de un perfil Desarrollador Salesforce Competencias clave: • Realizar la implantación de desarrollos de evolutivos o resolución de incidencias complejos y medios., • Definir funcionalmente los desarrollos a realizar, • Definir técnicamente los desarrollos a realizar, analizando las diferentes soluciones técnicas disponibles., • Realizar la comunicación con cliente, gestionando y liderando reuniones., • Gestionar los tickets de soporte en la herramienta corporativa correspondiente., • Estimar evolutivos en base a las definiciones funcionales y técnicas Skills: • Conocimiento de tecnología Salesforce, en nubes de Sales, Service, Experience, • Conocimiento de límites de la plataforma Salesforce, • Estimación de Evolutivos, • Conocimiento de integraciones, • Conocimiento de arquitectura técnica de Salesforce: Apex, Triggers, Handlers, • Conocimiento de herramientas de customización programáticas de Salesforce: Lightning Components, Aura Components, Apex Pages, Triggers, Classes, • Conocimiento de herramientas de customización no programática de Salesforce: Flows, FlexiPages, • Conocimiento de mejores prácticas y estándares de programación Certificaciones recomendadas: Admin, Sales Consultant, Service Consultant, Developer, Business Analyst

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a de Software / Senior Backend Engineer experto en Java, microservicios y arquitecturas distribuidas de gran escala. Trabajarás en un ecosistema de plataformas críticas con miles de operaciones por segundo, múltiples dominios funcionales y equipos federados. Tu misión será elevar el nivel técnico, definir estándares, impulsar buenas prácticas y garantizar que la arquitectura escale en rendimiento, resiliencia y mantenibilidad. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataforma basadas en DDD, bounded contexts y arquitectura hexagonal., • Liderar el desarrollo de microservicios altamente escalables, optimizados para entornos de alto tráfico y con estrategias de resiliencia avanzadas (circuit breakers, retries, backpressure…)., • Definir APIs, versionado, contratos y políticas de publicación/consumo en ecosistemas complejos., • Impulsar arquitecturas orientadas a eventos (Kafka) garantizando consistencia, trazabilidad y buenas prácticas de integración., • Diseñar pipelines CI/CD robustos con despliegues automatizados sobre Kubernetes, observabilidad, métricas y logging estructurado., • Revisar pull requests, elevar el nivel técnico del equipo e impulsar estándares de calidad (Clean Code, SOLID, testing automatizado)., • Colaborar con equipos de dominio, data, APIs y producto para garantizar coherencia técnica y funcional en una plataforma distribuida., • Liderar decisiones de arquitectura en un entorno donde confluyen múltiples servicios, equipos y necesidades de negocio en continuo crecimiento. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • +8 años desarrollando backend con Java y Spring Boot en contextos exigentes., • Dominio de DDD, arquitectura hexagonal, patrones de diseño y buenas prácticas avanzadas., • Experiencia real construyendo microservicios productivos con alta concurrencia y rendimiento., • Conocimiento profundo en sistemas event-driven con Kafka., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL, modelado y optimización., • Competencia en CI/CD, contenedores y despliegue en Kubernetes (ciclos de vida, ingresses, autoscaling…)., • Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares., • Inglés intermedio o avanzado (valorable). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil Data / Analytics Engineer que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Más de 6 años de experiencia relevante en entornos corporativos, preferiblemente en banca o servicios financieros., • Alto conocimiento en Python, SQL y Spark (PySpark)., • Conocimiento demostrado de productos financieros, especialmente productos de Tesorería (FX, derivados, productos de trade onshore y offshore, préstamos offshore)., • Experiencia en el uso de lenguajes de scripting para la creación y gestión de datasets., • Experiencia en la implementación de pipelines ETL de alto volumen y baja latencia., • Sólidos conocimientos en modelado de datos (conceptual, lógico y físico) y análisis de requerimientos., • Se valorará experiencia previa en arquitectura de sistemas bancarios y participación en otros proyectos del sector., • Experiencia práctica en entornos cloud., • Ubicación: Málaga 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Desde la división de Construcción de LHH seleccionamos un Técnico/a de Compras de Obras, para reforzar una compañía líder dedicada en proyectos hoteleros. Serás el responsable de optimizar las compras de los proyectos hoteleros adjudicados, obteniendo los mejores resultados en precio y calidad, así como en los plazos de entrega. Funciones • Estudiarás y negociarás con proveedores los comparativos de precios, formas de pago, plazos, tiempos y calidades., • Realizarás la búsqueda y gestión de proveedores., • Realizarás análisis comparativos técnico-económicos., • Aportarás propuestas de mejora y alternativas de los productos prescritos en los diferentes proyectos cuando se solicite., • Realizarás la compra de los elementos de obra asignados., • Asegurarás el cumplimiento de los tiempos de entrega., • Mantendrás una comunicación fluida y coordinación con el resto de las áreas implicadas en el proceso de compras (producción y administración)., • Resolución de incidencias relativa a la compra de material., • Registrarás y actualizarás la información de compras en el sistema. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico., • 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces!, • 2 días de asuntos propios., • El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. Requisitos mínimos • Cuentas con formación en Arquitectura, Interiorismo, Ingeniería de Edificación o similar. Formación en ADE pero experiencia en empresas del sector de Construcción., • Tienes experiencia previa como Técnico/a de Compras de al menos 3 años en el sector construcción., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project, Presto y manejo intermedio de paquete Office., • Eres una persona con excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Tienes un nivel de inglés intermedio (valorable)., • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos.

Somos knowmad mood, una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. En knowmad mood buscamos un Consultor Power Platform&Sharepoint con un mínimo de 5 años de experiencia para incorporarse al centro experto de nuestra comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo, o desde nuestra Red de talento Remoto, ¡pudiendo escoger la mejor opción para ti! ¿Que buscamos? -Experiencia trabajando con Power Platform (power apps, power automate, power BI) -Experiencia con Sharepoint -Se valorará experiencia desarrollando con SPFx Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Gestión de Activos de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra (Adecuaciones) en Almería cuya misión será la supervisión y control de tareas y servicios, garantizando normativa de PRL, resolución de incidencias y optimización de recursos, realizando las siguientes funciones: • Elaboración de presupuestos y proyectos, incluyendo revisión técnica y viabilidad constructiva., • Desarrollo del Plan de Seguridad y Salud y gestión documental (as built, ayuntamientos, suministros)., • Planificación y supervisión de adecuaciones, visitas y control de subcontratas., • Gestión de incidencias y relación con clientes, asegurando calidad y cumplimiento normativo., • Control económico de la obra y aplicación de políticas de calidad, medio ambiente y prevención. Formación • Grado en Arquitectura Técnica, Superior o Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Ingeniería, • Curso PRL Recurso Preventivo (60h) para poder cubrir las funciones de recurso preventivo Idiomas Nivel medio-alto de inglés. Ofimática • Nivel alto de Presto, Project, Excel y Autocad Experiencia • Experiencia de más de 3 años en obras de edificación, reformas y adecuaciones de viviendas. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

Estamos Contratando: Consultores de Business Setup & Licensing (Ventas Frontline – Rol España) Basado en España | 100% Teletrabajo | 9:30–18:30 | Semana de 40 Horas | Entorno de Alto Rendimiento Durante más de 25 años, Europe Emirates Group ha sido una de las autoridades más reconocidas en Constitución de Empresas, Licencias, Residencia y Servicios Corporativos, con más de 80.000 compañías incorporadas y una reputación que genera confianza desde la primera llamada. Como parte de nuestra expansión en Europa, estamos creando un equipo remoto exclusivo para España, y buscamos cerradores de alto rendimiento que quieran operar al máximo nivel en un entorno exigente, profesional y de posicionamiento premium. Este no es un puesto para principiantes. Buscamos profesionales de ventas con disciplina, precisión y presencia, que prosperen donde el rendimiento determina directamente los ingresos. Lo Que Ofrecemos — Diseñado Para Performers de Élite Teletrabajo — Estructura Profesional y de Alto Rendimiento • 100% trabajo remoto, • Horario 9:30–18:30 (hora España), de lunes a viernes, • Infraestructura digital avanzada diseñada para maximizar productividad y resultados Potencial de Ingresos Muy Elevado • Más de 9.500 € al mes conseguido de forma habitual por los mejores cerradores, • Salario base de 2.000 €, • Comisiones ilimitadas, • Modelo de compensación orientado a perfiles que buscan ingresos muy superiores al estándar del mercado Pipeline de Alta Calidad — Solo Te Enfocas en Cerrar No harás llamadas en frío. No buscarás leads. No perderás tiempo. Recibirás: • 150–200 leads cualificados cada mes, • Más de 40 reuniones por Zoom programadas directamente en tu calendario, • Un flujo de oportunidades con alta intención de compra y elevada conversión Infraestructura Completa a Tu Disposición • Equipo de marketing generando solicitudes entrantes a diario, • Soporte administrativo, de cumplimiento regulatorio y gestión PRO, • CRM inteligente con automatizaciones y workflows estructurados, • Formación continua en producto y ventas, • Marca con 25 años de trayectoria que genera confianza inmediata A Quién Buscamos • Preferimos consultores con experiencia en Business Setup y Licensing, • También consideraremos cerradores excepcionales de sectores comerciales relacionados, con historial demostrado de alto rendimiento, • Profesionales que superan objetivos mensuales de forma consistente, • Comunicadores sólidos, con claridad, urgencia y autoridad, • Personas que destacan en entornos competitivos, orientados a KPIs y con alta exigencia, • Individuos disciplinados, responsables de su pipeline y de sus resultados, • Candidatos que buscan una carrera remota de alto rendimiento, no un simple trabajo desde casa Si sabes vender, estructurar y cerrar con autoridad, encajarás perfectamente. Cómo Postular Envía lo siguiente a • Tu CV, • Un video obligatorio de 30 segundos minimo explicando: 1. Quién eres, 2. Tu mayor logro en ventas, 3. Por qué eres el perfil de alto rendimiento que buscamos Asunto del email: Business Setup & Licensing – Rol España – [Tu Nombre]

Estamos buscando un/a Líder SAP EWM con experiencia previa como consultor/a en procesos de gestión de almacenes, entradas y salidas de mercancía, así como en la optimización de operaciones logísticas dentro de entornos SAP S/4HANA. Responsabilidades Clave: • Liderar el diseño, configuración y despliegue de procesos EWM en el proyecto de implantación Greenfield S/4HANA, asegurando la alineación con las operaciones globales de Supply Chain., • Definir y optimizar los procesos de almacén: recepción de mercancías, almacenamiento, picking, packing, cross-docking, devoluciones y expediciones., • Coordinar la integración de EWM con otros módulos SAP (MM, SD, PP, TM) y sistemas externos (MES, automatismos, transportistas, etc.), garantizando una ejecución fluida end-to-end., • Supervisar la ejecución de flujos logísticos inbound y outbound, asegurando la correcta planificación y el cumplimiento de tiempos de entrega., • Impulsar la automatización y digitalización de procesos de almacén, incluyendo integración con equipos de radiofrecuencia (RF), AGVs o sistemas automatizados., • Colaborar con los equipos de Supply Chain, Compras, Producción y Transporte, asegurando la coherencia de los procesos y la trazabilidad de materiales., • Analizar y resolver incidencias funcionales y de integración, actuando como punto de escalado para el stream EWM., • Supervisar las fases de testing, validación de procesos y cutover, garantizando la calidad de las entregas y la estabilidad del sistema en el go-live., • Establecer KPIs y métricas de rendimiento del almacén, aportando visibilidad sobre la eficiencia y el cumplimiento operativo., • Asegurar la documentación funcional y las buenas prácticas EWM, promoviendo la estandarización y la transferencia de conocimiento al equipo de soporte y negocio., • Coordinar un equipo internacional de consultores EWM, fomentando la colaboración y la consistencia en las implantaciones locales. Conocimientos técnicos y funcionales: • Dominio funcional de SAP EWM (Extended Warehouse Management): configuración, integración con ERP, gestión de ubicaciones, inbound/outbound, almacenamiento, picking, packing y Handling Units, cross-docking, y gestión de recursos., • Experiencia en proyectos Greenfield: diseño de soluciones desde cero, definición de blueprint, migración y despliegue de procesos nuevos., • Conocimiento de la integración con otros módulos SAP: Supply Chain (SCM): alineación con procesos logísticos y planificación., • O2C: integración con SD para flujos de pedidos, entregas y expediciones., • PP (Producción) Integración con PP, conocimientos de proceso de suministro y areas de consumo, • P2P: conexión con MM para procesos de recepción, compras y almacenaje., • TM: deseable conocimiento para escenarios integrados., • Comprensión de las capacidades de S/4HANA: diferencias clave respecto a SAP ECC y a EWM embedded vs. decentral EWM., • Conocimientos básicos de integración técnica: IDocs, CIF, RFCs, y herramientas de monitorización., • Gestión de testing y cutover: preparación de UAT, validación de escenarios y apoyo en el go-live. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL 🕓 ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita 🌐📚 ✅ Oportunidad de crecimiento profesional 📈🚀 ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional 🌍🔝 ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias 🎯🎓 ✅ Equipo altamente cualificado 🤝💡 ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito 🏆👏 ✅ Programa de bienestar: beneficios para tu salud y bienestar físico y mental 🧘 ♂️💆 ♀️🏋️ ✅ ¡Y mucho más! 🎉✨ 💡 Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. 🚀

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Diseñador/a UX/UI con al menos 4 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Diseñar interfaces claras, funcionales y centradas en el usuario., • Crear wireframes, prototipos interactivos y mockups de alta fidelidad en Figma., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar que los diseños se implementan correctamente, resolviendo dudas y ajustando detalles cuando sea necesario., • Participar en la mejora y mantenimiento de Design Systems ya existentes., • Realizar investigaciones UX básicas: definición de flujos, journeys, tests de usabilidad y validación de propuestas con usuarios o stakeholders., • Utilizar herramientas y plugins de IA para acelerar tareas: generación de variantes, copy, iconografía o análisis de pantallas. Requisitos para el puesto: • Experiencia demostrable como diseñador/a UI/UX (nivel mid)., • Dominio sólido de Figma (componentes, auto-layout, prototipado)., • Experiencia realizando tests de usabilidad (planificación, ejecución y análisis)., • Conocimientos básicos de HTML/CSS para comunicarte mejor con desarrolladores., • Buen entendimiento de accesibilidad (WCAG)., • Experiencia trabajando con Design Systems., • Familiaridad con herramientas de colaboración como FigJam, Miro, Notion o Jira., • Capacidad para comunicarte de forma clara con perfiles técnicos (devs, QA, product)., • Comodidad usando herramientas de IA como apoyo al diseño, • 1 o 2 veces a la semana asistir a las oficinas ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia en viviendas para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa de ingeniería líder en proyectos obra civil. • Oficinas: Madrid., • Modalidad: Presencial. Cuáles serán tus funciones: • Planificar y ejecutar el plan de producción a corto y largo plazo, acorde con el programa de obra y la capacidad productiva de la empresa., • Gestionar los recursos materiales, equipos y personal necesarios para la producción, así como la política de compras y logística., • Supervisar el proceso de producción, comprobando el funcionamiento de los equipos y el desempeño de los trabajadores., • Mejorar continuamente la calidad y la eficiencia de la producción, aplicando técnicas de control y prevención de riesgos., • Coordinar con otros departamentos, como Compras, Administración, etc., para asegurar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos. Qué perfil buscamos: • Grado en ingeniería, arquitectura o FPII en construcción, obra civil o similares., • 10 años de experiencia como Jefe de Obra., • Experiencia en la gestión integral de obras de viviendas, al menos 3 viviendas., • Habilidades de comunicación y coordinación multidisciplinar. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos., • Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos., • Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas., • Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha., • Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha., • Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares, • Inglés avanzado (B2/C1). Español alto., • Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT., • Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses., • Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio., • Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma)., • Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales)+dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, • Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Arquitecto/a Appian en uno de sus principales clientes. El candidato ideal tendrá experiencia sólida en arquitectura y gestión de proyectos Appian, así como en desarrollo Low-Code. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Diseñar arquitecturas de soluciones basadas en Appian., • Liderar proyectos Appian desde la concepción hasta la implementación., • Colaborar con equipos técnicos y stakeholders para garantizar soluciones alineadas con objetivos de negocio., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades y mejores prácticas de la plataforma. ¿Qué necesitamos que nos aportes? • Experiencia demostrable (mínimo 4 años) en desarrollo Low-Code con Appian., • Conocimiento profundo en BPM (Business Process Management)., • Experiencia en gestión de casos y automatización de flujos de trabajo., • Habilidades en integración y conectividad de datos con sistemas heredados y en la nube., • Capacidades analíticas y de resolución de conflictos., • Experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles., • Excelentes habilidades de comunicación y compromiso con stakeholders., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Se valorarán: • Certificaciones oficiales en Appian., • Experiencia en entornos multinacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Horario: L - J: 09:00-18:00(flexibilidad); V: 08:00 - 15:00 h; Jornada intensiva en verano, • Modalidad de trabajo: 100% remoto, • Retribución flexible, • Formación, • Salario en función de experiencia

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un administrador/a con experiencia en la administración, soporte y mantenimiento de las herramientas de Jira Software, Jira Service Management y Confluence. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en administración de Jira Software, Jira Service Management y Confluence (workflows, esquemas, campos personalizados, SLA), • Experiencia desarrollando scripts con ScriptRunner., • Experiencia en lenguaje de programación Groovy., • Experiencia con plugins: TEMPO, eazyBI, Xray, u otros., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué valoramos? • Experiencia en desarrollo de plugins para Jira y Confluence., • Participación en proyectos de migración a Atlassian Cloud., • Conocimientos en bases de datos, Power BI u otros lenguajes de programación., • Experiencia en entornos corporativos o de alta demanda., • Certificaciones Atlassian Tareas: • Administración, soporte y mantenimiento de Jira Software, Jira Service Management y Confluence., • Diseño y configuración de workflows, esquemas, campos personalizados, SLAs y automatizaciones., • Desarrollo de scripts avanzados con ScriptRunner., • Programación en Groovy para personalizaciones y mejoras funcionales., • Gestión y configuración de plugins de Jira (TEMPO, eazyBI, Xray, entre otros)., • Soporte técnico avanzado a usuarios y equipos internos., • Participación en proyectos de migración de Server/Data Center a Cloud., • Documentación técnica y buenas prácticas en Confluence., • Colaboración con equipos de desarrollo, producto y negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en un proyecto estable, • Contratación indefinida en Arelance, • Modalidad de trabajo: 100% remoto desde España, • Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año, • Acceso a formación Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

¡Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos desarrolladores .Net con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida (50% teletrabajo). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -ASP.NET Core y ASP.NET -API REST -Microservicios. -Formatos de datos como JSON y XML -Bases de datos relacionales como SQL Server y PostgreSQL -Bases de datos no relacionales como MongoDB y Redis (entre otras) -Trabajarás con patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID. -Realizarás pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, … -GIT y herramientas de CI/CD En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

🍔¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. Actualmente, estamos buscando un/a Administrativo/a para gestionar las colaboraciones con las diferentes hamburgueserías del país. ➡️FUNCIONES DEL PUESTO • Búsqueda y contacto de colaboradores en las diferentes ciudades del país., • ⁠Realizar llamadas telefónicas para identificar y evaluar posibles colaboradores., • ⁠⁠Analizar conversaciones para determinar si los posibles colaboradores cumplen con los criterios de participación en nuestros eventos., • Brindar soporte, responder consultas, resolver dudas o incidencias., • Gestionar información y documentos relacionados con los colaboradores y eventos., • Ayudar en tareas administrativas diarias como el mantenimiento y actualización de documentos. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • ⁠Grado o formación profesional en Administración y dirección de empresas y/o marketing., • Idiomas: Inglés y francés hablado y escrito. Se valorará alemán., • ⁠Habilidades de comunicación: No tener miedo al teléfono y contar con un tono amable, profesional y asertivo., • Orden y organización: Es fundamental que seas metódico/a y detallista al manejar información. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada entre las 8:00/9:00h y salida entre las 17:00/18:00h., • Seguro médico privado., • Ambiente joven y colaborativo., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos., • Disfrutar de nuestras actividades internas y beneficios., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo personal.

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un Consultor / Implantador de Sistema de Ejecución de Manufactura (MES) enfocado en diferentes aspectos de las implementaciones de Camstar y/o Opcenter. Esto incluye: Análisis del Proyecto: • Apoyar a los líderes de proyecto/programa en la obtención y elaboración de requisitos comerciales, funcionales y técnicos (por ejemplo, Especificación de Requisitos - URS). • Apoyar a los líderes de proyecto/programa en la fase de especificación de diseño y elaborar el documento de especificación de diseño (por ejemplo, Especificación de Diseño Funcional). Ejecución del Proyecto: • Trabajar junto con los líderes de proyecto para definir las tareas del proyecto, identificar la duración de las tareas. • Informar a los líderes de proyecto sobre el avance de las tareas., • Capaz de trabajar de manera independiente bajo la guía de los líderes técnicos., • Capaz de comprender y resolver problemas técnicos relacionados con el desarrollo de software, conflictos en ramas y lanzamientos, y tareas de ingeniería. • Aplicar las mejores prácticas de proyecto y apoyar cambios que puedan optimizar las operaciones. • Conocer los procesos de prueba/validación, incluida la elaboración de pruebas de validación (documento de Especificación de Prueba/Validación). Trabajar con el líder del proyecto en la ejecución de pruebas unitarias, pruebas de regresión, pruebas de integración y pruebas funcionales. • Capacitar y asesorar a los usuarios finales sobre soluciones MES. Ayudar en la aceptación de la solución (ejecución de documentación de Prueba de Aceptación Funcional y Prueba de Aceptación del Sitio). Cualificaciones: Los Consultores MES deben tener excelentes habilidades técnicas para realizar con éxito sus responsabilidades laborales. Las habilidades aplicables pueden incluir las siguientes: • Soluciones Siemens MES Camstar y/o Opcenter., • Interfaz MES con sistemas de terceros como sistemas de automatización (por ejemplo, DeltaV, Siemens PCS7, Siemens SIMATIC Batch, Rockwell PLCs/SCADA). • Lenguajes de programación (C#, Java, C++, VBA/VBScript, Python)., • Conocimiento de gestión de lanzamientos de software en múltiples entornos (por ejemplo, DEV, QA, PROD) incluyendo, pero no limitado a, manejo de solicitudes de pool, operaciones de fusión, construcción de soluciones, implementación, pruebas unitarias, pruebas de regresión. • Se recomienda encarecidamente experiencia con Team Foundation Server y/o Jira. Educación Requerida: Se requiere una licenciatura en informática, ingeniería informática o una disciplina relacionada para trabajar como Consultor MES. También se recomienda una sólida experiencia en MES y en procesos de manufactura de industrias de Proceso o Discretas. Beneficios: • Horario flexible., • 100% modalidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0. • Ambiente joven y dinámico., • Seguro médico a cargo de la empresa., • Retribución Flexible.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Comunicaciones con experiencia y conocimientos avanzados en administración de soluciones de Comunicaciones Unificadas (Cisco) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid en modalidad presencial. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Liderar la interlocución activa de nuevos proyectos de mejora y despliegues dentro del ámbito de VoIp, soluciones de colaboración, servicio de telefonía móvil y medios audiovisuales a nivel corporativo., • Llevar a cabo el mantenimiento de los SLAs del servicio de telefonía móvil dentro de la RPV corporativa gestionando, planificando y haciendo seguimiento de las actividades del equipo técnico., • Participar de forma continua en la definición e implementación de estrategias para la mejora de procesos y sistemas de gestión operativas., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con: • Experiencia en arquitectura y administración de soluciones de Comunicaciones Unificadas Cisco (CUCM y Control Hub)., • Conocimientos en Contact Center Cisco (UCCX, Finesse)., • Experiencia en soluciones de colaboración y videocolaboración Cloud (Cisco y Microsoft), incluyendo Cloud Video Interoperability., • Conocimientos del ecosistema de videoconferencia Cisco (endpoints, salas, integración AV)., • Conocimientos en sistemas de tarificación del tráfico telefónico., • Conocimientos en infraestructura de voz: Cisco VCS/Expressway, Gateways, routers, VG224 y soluciones de interconexión., • Conocimientos en tecnologías AV sobre IP: sistemas interactivos, pantallas LED y videowall. ¿Qué horario realizarás? Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sobre la Compañía (NOVAINDEF): NOVAINDEF es una empresa dinámica y en rápido crecimiento enfocada en avanzar en el campo de la fabricación avanzada en el sector de la defensa y para su uso dual. Nuestra misión es impulsar la innovación en tecnologías de fabricación, como la fabricación aditiva (o impresión 3D), aportando soluciones de vanguardia y alto rendimiento, para la mejora de la logística, aportando soluciones sostenibles y de alto valor para la industria global. Ubicación: Albacete, España. Esta vacante corresponde a nuestro centro de trabajo en la Maestranza Aérea de Albacete. La ciudad cuenta con una sólida tradición aeronáutica y un papel clave en la innovación tecnológica del sector. Título del Trabajo: Gestor de Proyectos para Programa Industrial y Soporte Técnico. Descripción de Responsabilidades: Planificación y coordinación de los proyectos que se desarrollan dentro de la base, asegurando que se cumplen plazos, objetivos y entregables. Reportar y dar soporte al responsable de la base en la organización y seguimiento de las actividades, facilitando la ejecución de los proyectos. Interlocución con clientes, socios y autoridades, garantizando una comunicación fluida y profesional entre todas las partes interesadas. Gestión de recursos y prioridades. Soporte técnico cuando sea necesario, según especialidad del candidato. Seguimiento del progreso de proyectos, elaborando informes periódicos y reportando el estado al responsable de la base y a la dirección. Gestión administrativa y documental, incluyendo la preparación de documentación de proyecto, actas de reuniones, informes, etc. Control de riesgos y resolución de incidencias, identificando obstáculos y proponiendo soluciones para mantener la continuidad de los proyectos. Velar por el cumplimiento normativo y de calidad, en coordinación con los responsables técnicos y de la base. Requisitos del Candidato: Formación Académica: Licenciatura (o superior) en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Materiales u otro campo relacionado. Experiencia: Un mínimo de 5 años de experiencia en roles de fabricación y desarrollo de productos, con un historial probado de éxito en el liderazgo de proyectos complejos. Un mínimo de 5 años en gestión de proyectos. Habilidades y Cualidades: Competencia en los estándares ISO 9001, ISO 9100 y familiaridad con metodologías de gestión de proyectos como PMP y Agile. Fluidez en inglés técnico es esencial, dada la naturaleza internacional de la industria industrial. Competencia en software CAD como Solidworks o Catia para fines de diseño. Conocimiento en métodos de fabricación avanzada, principalmente mecanizado CNC y fabricación aditiva (impresión 3D). Softskills Además de las calificaciones y la experiencia técnica, el rol del requiere una variedad de habilidades blandas para gestionar eficazmente proyectos, liderar equipos y colaborar con partes interesadas. Aquí hay algunas habilidades blandas recomendables para esta posición: • Liderazgo. El candidato ha de ser capaz de inspirar y motivar a los miembros del equipo, proveer dirección, y realizar decisiones direccionadas para asegurar el éxito del proyecto. Por tanto estas cualidades de liderazgo son claves para llevar a éxito el proyecto en las diferentes fases y mantener todos los miembros motivados y conectados., • Comunicación. La comunicación efectiva será crucial en este proyecto para poder tener una línea clara tanto con la parte técnica como con los clientes y poder traducir los problemas en ambas direcciones. Fomentar la colaboración será fundamental y vendrá de la mano de una buena comunicación., • Resolución de problemas. Capacidad para identificar retos, analizar las causas de las mismas, desarrollar soluciones prácticas, será vital en un ambiente cambiante. Serán necesarias capacidades de rápida resolución de estos problemas. De esta forma se minimizarán riesgos, y el proyecto lo mantendremos siempre enfocado a éxito., • Adaptabilidad. Flexibilidad y capacidad para adaptarse serán claves de cara a navegar por las diversas fases y la incertidumbre inherente al manejo del proyecto. La habilidad para ajustar planes, prioridades y aproximaciones a las circunstancias que vayan cambiando siendo resiliente para poder alcanzar los objetivos a pesar de los cambios inexperados., • Pensamiento Estratégico. El pensamiento estratégico incluye la capacidad de anticipar tendencias, identificar oportunidades, desarrollar planes a largo plazo y alinear con los objetivos de nuestra organización. Una mente estratégica permite al Program Leader tomar decisiones informadas, priorizando iniciativas y dedicando los recursos donde más puedan maximizar el éxito en el proyecto., • Colaboración. La capacidad de colaborar es esencial para construir relaciones fuertes , alentando el trabajo en equipo, y aglomerando el diverso expertise de los miembros del equipo. La colaboración más efectiva promueve además la innovación, compartir el conocimiento, desbloquea la habilidad de la resolución de problemas colectivamente y los resultados siempre son mejores para la organización., • Gestión del Tiempo. Un manejo efectivo del tiempo permite priorizar tareas, enfocar recursos, y alcanzar metas de forma consistente. La habilidad de balancear las peticiones y manejar múltiples prioridades asegura que el proyecto progresa de acuerdo al cronograma., • Inteligencia Emocional. Poseer esta capacidad implica tener un conocimiento de uno mismo, y sus habilidades sociales. Empatía, y habilidades sociales son cruciales para construir un ambiente positivo de trabajo. Siendo clave ser capaz de integrar los perfiles por diversos que puedan parecer, siendo capaz de dar soporte a las partes implicadas. En ocasiones ejerciendo como soporte para los propios trabajadores y clientes ya que la parte humana es una de las claves distintivas de NOVAINDEF. Al poseer estas habilidades blandas además de la experiencia técnica, el Gestor de Proyectos para Programa Industrial y Soporte Técnico en NOVAINDEF puede navegar eficazmente las complejidades de la gestión de proyectos y lograr resultados exitosos.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor/a SAP FI. Requisitos imprescindibles: • 15 años de experiencia en proyectos de logística SAP., • Sólida experiencia en la implementación, el soporte y la optimización de procesos logísticos en entornos SAP S/4 HANA., • Conocimiento profundo de los módulos SAP SD (ventas y distribución), incluyendo gestión de pedidos, entregas, facturación y precios, y SAP MM (gestión de materiales): compras, gestión de inventario y aprovisionamiento., • Inglés Fluido. Funciones: • Análisis y diseño funcional: recopilar y analizar los requisitos empresariales relacionados con los procesos logísticos y diseñar soluciones SAP alineadas con las mejores prácticas y las necesidades del cliente., • Implementación y configuración de los módulos SAP SD y MM de acuerdo con los requisitos funcionales., • Integrar los procesos entre los módulos logísticos y financieros (FI/CO)., • Ajustar las configuraciones para optimizar los procesos de ventas, compras y gestión de materiales., • Participar en todas las fases del ciclo de vida del proyecto (diseño, realización, pruebas, puesta en marcha y soporte)., • Resolver incidentes de segundo y tercer nivel en los módulos logísticos., • Proponer mejoras y optimizaciones en los procesos SAP., • Preparar la documentación funcional y proporcionar formación a los usuarios clave. Habilidades deseables: • Se valora experiencia en SAP WM (gestión de almacenes), SAP LE (ejecución logística), PP (planificación de la producción) y conocimientos básicos de integración con FI/CO. Modalidad: Teletrabajo 100%. Debe trabajarse desde España idealmente desde Madrid ya que puede ser necesario asistir ocasionalmente a reuniones in situ, pero cualquier ciudad es posible. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Auxiliar Técnico/a de Proyecto y Soporte a Clientes para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos de auxiliar técnico/a, según se definen en el XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad; pudiendo trabajar para distintos departamentos de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. participando, entre otros, en trabajos técnicos en el campo de la gestión documental, realizando las siguientes tareas: • Análisis, clasificación y registro de documentación técnica de proyectos, en sistemas de gestión documental de desarrollo propio, • Participación en proyecto de desarrollo de técnicas de automatización de la gestión de documentos a través de herramientas de IA (Inteligencia Artificial), • Actualización de catálogos de documentos, clasificación de estos en ámbitos, origen, áreas de gestión, etc., • Soporte a cliente: reporting sobre el avance de los proyectos | Resolución de consultas técnicas, • Realización de informes periódicos de gestión, • Visitas a los emplazamientos de los clientes para realizar auditorías, tomas de datos, formaciones, etc. Qué perfiles buscamos: • Experiencia profesional previa en gestión documental y en el desarrollo de las funciones descritas o formación técnica que provea de conocimientos sobre ellas., • Experiencia en gestión de bases de datos documentales, • Habilidad en la catalogación y clasificación de documentos de distintos tipos., • Capacidad para el trabajo con volúmenes grandes de documentación y conocimientos en la extracción de información de los mismos, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office, • Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Conocimientos de GMAO | herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT o similares), • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Conocimiento de la normativa técnica de aplicación a las instalaciones (REBT, RIAT, RITE, MI-IP,..), • Ganas de aprender, proactividad e iniciativa para proponer soluciones eficaces, • Se valorará el nivel de inglés, francés y/o portugués Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. (Grupo RETAILGAS)., • Régimen de dedicación: jornada completa, • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: • RETAILGAS es un grupo en pleno crecimiento que está conformado por empresas y divisiones que ofrece desde sus orígenes servicios de ingeniería y arquitectura (RETAIL Ingeniería) al que ha ido incorporando divisiones especializadas en ofrecer servicios de consultoría para el mantenimiento y compliance de activos (RETAIL Activos – LLR), desarrollo de proyectos de energías renovables (RETAIL Renovables) y Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software para la Gestión de Activos (Retain Technologies)., • Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con presencia creciente en otros sectores como el de energía y renovables; transportes, puertos y soluciones de movilidad; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, etc.., • Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de su red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 27001., • En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP Basis para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás activamente en las operaciones técnicas del entorno SAP, liderando tareas propias de un/a Consultor/a Basis: configuración, administración, monitorización y mantenimiento de sistemas., • Liderarás la implementación y supervisión de soluciones sobre la Business Technology Platform (BTP), garantizando su correcta integración con un sistema económico-financiero basado en SAP S/4HANA Sector Público., • Diseñarás e impulsarás la integración de soluciones avanzadas como SAP Integration Suite, SAP Analytics Cloud (SAC) y SAC Planning., • Gestionarás los roles y autorizaciones sobre servicios BTP, velando por un entorno seguro y alineado con la arquitectura del sistema., • Serás el punto de conexión entre equipos clave: fabricantes, proveedores cloud (hiperescaladores) y cliente final, asegurando una coordinación eficiente., • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y documentación técnica, alineado con las mejores prácticas SAP., • Elaborarás y mantendrás la documentación técnica relacionada con el proyecto y las soluciones implementadas., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Basis SAP, especialmente en entornos S/4HANA, SAP ECC o SAP Business Suite., • Experiencia en proyectos de implementación., • Conocimiento y experiencia en SAP BTP, Integration Suite, SAP Analytics Cloud y SAC Planning., • Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders (fabricantes, cloud providers, cliente)., • Valorable experiencia previa en proyectos del Sector Público y/o con soluciones verticales SAP. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹 ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹 ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.