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Descripción de la empresa: Bourgeois Fincas es una empresa líder en el sector inmobiliario, especializada en la gestión y comercialización de propiedades en Barcelona y Sabadell. Con una larga trayectoria en el mercado, ofrecemos servicios de alta calidad a nuestros clientes a través de un equipo comprometido y profesional. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un Administrador de fincas que desee desarrollarse en el sector inmobiliario. Se requiere de experiencia previa. Responsabilidades: • Gestionar una cartera de 35/40 comunidades., • Control de una cartera de comunidades, • Supervisión de ejecución de obras, • Control presupuestario., • Incidencias y contabilidad serán gestionadas por otro departamento., • La experiencia previa en el sector será valorada, • Idiomas: Dominio de español y catalán (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades de comunicación y negociación., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Atractivo sistema de comisiones., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a en formar parte de Bourgeois Fincas, envía tu CV y una carta de presentación a . No dudes en aplicar aunque no tengas experiencia previa, buscamos personas con ganas de aprender y crecer en el sector.

Empresa con más de 25 años de experiencia en sectores técnicos y operativos, ha desarrollado en los últimos 5 años una unidad de negocio especializada en reformas integrales y proyectos de compra–reforma–venta (flipping). En pleno crecimiento, la compañía busca a un/a profesional con visión estratégica y fuerte orientación comercial para liderar esta división y escalar su facturación y presencia en el mercado. 🎯 Misión del puesto Liderar, desarrollar y hacer crecer la División de Reformas y Flipping, identificando oportunidades, generando acuerdos estratégicos y potenciando el flujo de nuevos proyectos a través de redes inmobiliarias, banca, fondos, propietarios particulares y otros actores del mercado. El rol combina desarrollo de negocio, liderazgo de equipo, relaciones institucionales y dirección estratégica. Funciones: 1. Desarrollo de negocio (Core del puesto) • Identificar oportunidades de reforma y proyectos de compra–venta (flipping)., • Contactar y generar acuerdos con inmobiliarias, bancos, servicers, fondos, administradores de fincas y propietarios., • Crear una red estable de colaboradores que aporten captación continua de inmuebles., • Analizar cada proyecto, valorar viabilidad y coordinar la preparación de propuestas., • Impulsar la postventa y acompañar la comercialización 2. Liderazgo de la unidad de negocio • Dirigir y desarrollar un equipo formado por:, • 1 Comercial de apoyo, orientado a captación y seguimiento., • 1 Jefe de Obra, encargado de la gestión técnica, planificación, proveedores y ejecución. 3. Expansión del modelo de negocio • Aportar visión estratégica para escalar la división., • Analizar nuevas líneas de servicio relacionadas con reformas e inversión inmobiliaria., • Aportar innovación y propuestas de mejora continua. 🤝 Competencias personales • Liderazgo y capacidad de influencia., • Alta proactividad comercial., • Visión de negocio y capacidad analítica., • Planificación, organización y seguimiento., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajar mano a mano con la propiedad / gerencia. 🎁 Qué ofrece la empresa • Liderar una unidad de negocio emergente con gran potencial de crecimiento., • Contacto directo y trabajo estratégico con Gerencia., • Vehículo de empresa, teléfono y tablet., • Condiciones económicas competitivas acorde con la experiencia aportada. Imprescindibles • Visitas frecuentes a obras, inmobiliarias, propietarios, bancos y colaboradores., • Reuniones recurrentes con Gerencia., • Experiencia en sectores inmobiliarios, banca, servicers, comercialización de activos o reformas., • Sólida capacidad comercial, acostumbrado/a a captar negocio y cerrar acuerdos., • Experiencia liderando pequeños equipos o proyectos multidisciplinares., • Conocimiento del proceso completo de reforma y/o del ciclo inmobiliario., • Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de autonomía total. Valorables • Contactos activos en banca, inmobiliarias o propietarios con cartera., • Experiencia previa en flipping o rehabilitación integral de inmuebles., • Habilidad para negociar con proveedores y coordinar equipos técnicos., • Perfil con alta capacidad de networking y posicionamiento comercial.

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Terrassa Responsabilidades • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Calificaciones • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Habilidades Requeridas • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle y orientación a la excelencia. Habilidades Preferidas • Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado., • Trabajo en equipo y humildad. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

Hemos abierto un proceso de selección para una posición de Customer Service Planner Installations (Mercado Alemán) para el equipo de Customer Service Germany, con base en Terrassa (Barcelona). Su principal responsabilidad de la planificación de las instalaciones y el mantenimiento de nuestros equipos y principalmente en el sector de Retail, así como de la coordinación con el servicio técnico, las empresas subcontratistas, los clientes y el equipo comercial. Responsabilidades del puesto: • Planificar las instalaciones y servicio técnico para la zona geográfica asignada del mercado alemán., • Gestionar la planificación del servicio técnico y subcontratistas, estableciendo fechas de intervención tras contactar con los clientes y el departamento comercial., • Establecer la fecha de instalación, coordinando al cliente, el departamento de ventas y el equipo de servicio técnico de campo., • Seguimiento de las entregas de material para las instalaciones, asegurando la entrega a tiempo y gestionando cualquier incidencia para evitar instalaciones fallidas., • Verificar que se hayan realizado los trabajos previos por parte del cliente, replanificación de las intervenciones del servicio técnico, en caso de ser necesario., • Tramitar las devoluciones de material no instalado relacionadas con los pedidos de instalación., • Validación con los protocolos establecidos que una vez finalizada la instalación por parte del servicio técnico se remite la documentación necesaria al departamento de facturación., • Contacto y colaboración con el departamento comercial, equipo técnico, subcontratas y resto del equipo de servicio a clientes. Conocimientos y habilidades: • Formación Ciclo Superior en Administración, Comercio, ADE o similar., • Experiencia en departamentos de atención al cliente y/o logística., • Se valorará conocimientos de SAP, así como buen dominio de Excel., • Buenas competencias en comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Flexible, con visión práctica y orientado a la mejora continua., • Proactividad, flexibilidad, capacidad multitarea para gestionar el tiempo, en un entorno de ritmo intenso y cambiante. Idiomas: • Imprescindible nivel alto o bilingüe de alemán. Se valorará buen nivel de inglés, así como conocimiento de cualquier otro idioma europeo. Qué ofrecemos: • Te incorporarás a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo, con sólidos valores corporativos., • Trabajar en una empresa global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades de participar en proyectos., • Paquete salarial competitivo., • Horario de 8 h. a 16:30 h. y teletrabajo dos días a la semana., • Beneficios sociales. Residencia preferiblemente en la zona del Vallés Occidental. Si tienes las habilidades que requerimos y te gustaría participar en el proceso de selección, envíanos tu cv junto con una carta de motivación a Toda tu información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices GDPR.

¿Te imaginas trabajar en una empresa donde puedas crecer, aprender y triunfar? Si te apasiona el sector inmobiliario (o simplemente te encantan los retos), esta es tu oportunidad. Buscamos personas con energía, actitud y ganas de comerse el mundo, capaces de acompañar a los clientes durante todo el proceso de compraventa: desde la captación y negociación hasta el cierre en notaría. Formarás parte de un equipo profesional, entusiasta y en plena expansión, con todo el respaldo de una marca líder en Cataluña cubriendo la zona de Sabadell. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario base + mejor escalado de variables del sector (hasta un 70% de escalado), • Formación continuada en el sector inmobiliario, • Plan de carrera con objetivos claros y transparentes desde el primer día., • Condiciones comerciales líderes en el sector, • Soporte al agente: infraestructura, herramientas digitales, formación continuada y apoyo de departamentos Tus funciones serán: • Análisis del mercado y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Visitas y reuniones con clientes, • Negociación de compraventas y cierre de operaciones, • Acompañamiento a propietarios y compradores hasta la notaría Requisitos: • Experiencia en el sector inmobiliario de mínimo 2 años., • Orientación a resultados y al cliente, • Capacidad de generar confianza y fidelizar, • Nivel alto de catalán y castellano, • Conocimiento de la ciudad de Sabadell y alrededores. ¿Conoces a alguien que encaje o eres tú esa persona? ¡Hablemos!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Senior Researcher Aguas. Buscamos una persona que pueda aportar profesionalidad, positividad, honestidad, integridad, innovación y resiliencia. Con elevada capacidad de trabajo, Iniciativa propia , autonomía en el trabajo y en la toma de decisiones, capacidad de trabajar en equipo, Planificación y organización. Capacidad de síntesis tanto oral como escrita. Tus principales funciones serán: • Ejecución técnica de proyectos: Investigación y desarrollo de tecnologías separación y purificación para tratamiento de aguas y otros efluentes acuosos., • Desarrollo de tecnologías para la recuperación de solutos de interés a partir de efluentes acuosos., • Análisis e interpretación de resultados. Redacción y supervisión de informes y memorias., • Exposición de resultados técnicos en distintos foros, incluyendo artículos de divulgación, científicos., • Gestión de equipos (2-5 personas), • Solicitud de proyectos nacionales y europeos y redacción de ofertas, • Estimación de costes, confección de presupuestos, • Vigilancia tecnológica y de mercado, • Relación con el cliente, • Representación en plataforma y foros ¿Qué esperamos de ti? Grado/Licenciatura en: Química, Ingeniería (Superior) Química, Medio Ambiente o formación similar. Máster/Doctorado en Ingeniería Química, Ambiental o similar. Además, triunfarás en la posición si aportas 4 años de experiencia en ejecución técnica de proyectos relacionados con tecnologías de separación y purificación: • Haber desarrollado investigación en áreas de recuperación de recursos a partir de efluentes acuosos. Por ejemplo, Valorización de salmueras, Desarrollo de tecnologías de tratamiento para mejorar la recuperación de nutrientes de aguas residuales industriales y domésticas., • Experimentación en laboratorio y/o escala piloto con tecnologías de separación y purificación (adsorción, filtración por membrana, …)., • Redacción de memorias e informes técnicos. Exposición de resultados Dominio de herramientas en Conocimiento a nivel de usuario de Office (imprescindible) Experiencia con software técnico de simulación/modelizado de procesos (recomendado) Se valorará experiencia en Matlab, COMSOL/ANSYS, Visual Basic, R.K21 ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti!

🔬 ¡Estamos buscando a un/a técnico/a comercial - Process Iberia 📍 Ubicación: Castellar del vallés /Híbrido 🏢 Empresa: ITW Reagents (PanReac Química) ITW (Illinois Tool Works Inc.) es un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Somos una empresa multinacional del Fortune 300, líder global en fabricación industrial diversificada, con ingresos de 15,9 mil millones de dólares en 2024. Sus siete segmentos líderes en la industria aprovechan el exclusivo Modelo de Negocio ITW para impulsar un crecimiento sólido con márgenes y retornos líderes en su clase, en mercados donde se requieren soluciones altamente innovadoras y centradas en el cliente. Nuestra división ITW Reagents (PanReac AppliChem) es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida, perteneciente al segmento de Polymers & Fluids de ITW. Desde nuestros centros de producción en Barcelona (España) y Darmstadt (Alemanía), y nuestros centros de distribución en Alemania, España e Italia, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios en la industria, la investigación y el comercio. !En ITW las oportunidades son infinitas! ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química? ... ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? • Desarrollar el negocio en las industrias Farmacéutica y Biofarmacéutica, ampliando nuestra presencia en el mercado., • Gestionar proyectos y liderar iniciativas de desarrollo comercial con mentalidad de crecimiento., • Construir y mantener una cartera sólida de clientes, asegurando márgenes y defendiendo nuestro valor diferencial., • Participar en eventos, seminarios y workshops para impulsar nuestra marca. ¿Qué buscamos? • Formación en química, bioquímica o biología, complementada con estudios comerciales., • Experiencia en ventas de excipientes, materias primas o reactivos químicos/bioquímicos., • Conocimiento del mercado Pharma/Biopharma y sus tendencias., • Inglés fluido y disposición para viajar., • Mentalidad 80/20, orientación a resultados y capacidad para convencer. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de carrera en un entorno internacional., • Paquete retributivo atractivo., • Flexibilidad laboral y posibilidad de home office., • Comida incluida de Lunes a Viernes en nuestras oficinas ( Menú diario a Coste 0€), • Servicio de Fisioterapia 1 vez por semana en nuestras oficinas ( voluntario)., • Paquete Formación anual ¿Te apasiona el desarrollo comercial y quieres formar parte de una empresa en expansión global? 📩 ¡Envíanos tu candidatura y crece con nosotros!

PASTISART, fundada en 1990, fusiona la mejor tradición artesanal con tecnología de vanguardia para elaborar productos de bollería fresca congelada que se distinguen por su alta calidad y sabor. El propósito es aportar valor a sus clientes, compartiendo el arte repostero y ofreciendo momentos inolvidables de placer a los consumidores. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart, precisa para ocupar la posición de CUSTOMER SERVICE en el centro de trabajo de Terrassa (Barcelona): Qué necesitamos: un/a Administrativo/a de Facturación, Crédito y Exportación. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia en administración, facturación y gestión de exportaciones, con capacidad de coordinación y orientación al cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de altas y bajas de clientes., • Facturación diaria y mensual (mercado nacional e internacional)., • Elaboración de documentación de exportación (facturas, muestras y documentación asociada)., • Organización, seguimiento y supervisión de pedidos de exportación., • Atención a clientes nacionales e internacionales (teléfono y email)., • Gestión de abonos, recibos, transferencias, cargos y compensación de pagarés., • Control y reclamación de cartera de clientes vencida (Crédito y Cobros)., • Gestión de avisos, prórrogas y resolución de incidencias CyC., • Revisión y desbloqueo de clientes bloqueados., • Coordinación con departamentos internos (calidad, logística, comercial, etc.)., • Archivo y control de documentación administrativa y albaranes firmados., • Gestión de descuentos y promociones comerciales. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Comercio Internacional, Finanzas o similar., • Experiencia previa en puestos administrativos con funciones de facturación y/o exportación., • Nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible)., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Valorable experiencia con ERP., • Persona organizada, resolutiva, con atención al detalle y buenas habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento., • Puesto estable con jornada completa., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Habilidades Preferidas • Experiencia en industria alimentaria

🌟 ¿Eres un/a Category Manager con visión, energía y pasión por el producto? Entonces… La Sirena te quiere en su equipo. En La Sirena estamos creciendo, innovando y transformando la manera en que las personas disfrutan de la alimentación congelada. Y ahora buscamos a alguien que quiera liderar una de nuestras categorías más estratégicas: Productos Elaborados. Si te mueve la negociación, te encanta descubrir tendencias, disfrutas creando propuestas de valor y quieres dejar huella en una empresa líder… Este es tu momento. 🧊 Quiénes somos En La Sirena no solo vendemos productos: regalamos Tiempo, Salud y Sabor. Somos más de 1.000 personas con un propósito claro: mejorar la vida de nuestros clientes a través de la innovación, la calidad y la experiencia. 🎯 Tu impacto en este rol Serás la persona que impulse la categoría, marque el rumbo y haga crecer el negocio. ¿Cómo? • Negociando acuerdos estratégicos con proveedores., • Detectando oportunidades y lanzando productos que sorprendan al mercado., • Analizando tendencias para mantenernos siempre un paso por delante., • Liderando catas, lanzamientos y proyectos de innovación., • Gestionando contratos y precios en SAP con precisión., • Diseñando el plan promocional mensual y supervisando su ejecución., • Visitando ferias, proveedores, tiendas y competencia para inspirarte y tomar decisiones con criterio. 🔎 Lo que buscamos en ti • Formación universitaria., • +2 años de experiencia en retail, alimentación o gestión de categorías., • Capacidad analítica, visión estratégica y talento para negociar., • Dominio de Microsoft Office., • Inglés avanzado., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Muy importante: Indicar tus expectativas económicas en la candidatura. 💼 Lo que te ofrecemos • Flexibilidad real: horario adaptable y 2 días de teletrabajo., • Autonomía y confianza: aquí tus ideas cuentan., • Crecimiento profesional: formación continua y planes de carrera., • Oficinas en Viladecavalls (Terrassa)., • Un entorno dinámico, innovador y con un propósito claro. 🤝 Compromiso con la diversidad En La Sirena creemos en equipos diversos, inclusivos y con igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. 🚀 ¿Listo/a para liderar una categoría clave y disfrutar de tu trabajo ? Inscríbete, cuéntanos tu experiencia… y no olvides incluir tus expectativas salariales para poder avanzar contigo desde el primer momento. Si quieres por favor puedes enviar tu CV a • Gracias

Desde Grupo Marlex estamos ampliando equipo y proyecto en nuestras oficinas del Vallés Occidental y Oriental. Si cuentas con experiencia en selección de personal y/o en trabajo temporal, tienes ambición y te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades y de búsqueda proactiva de perfiles cualificados, ¡queremos conocerte! En dependencia del Area Manager, la misión de la persona seleccionada consistirá en: • Conocer de primera mano el tejido empresarial del mercado de la zona., • Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas., • Gestionar el proceso de selección de perfiles de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, criba de CV's, contacto proactivo de candidaturas, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécnicos., • Fidelizar los clientes existentes y detectar nuevas oportunidades de selección de personal. ¿Qué proyecto te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven y dinámico en una de las divisiones con más potencial de crecimiento de la empresa: Professionals & Skilled Trade., • Posibilidades reales de crecer profesionalmente y dar un paso adelante a nivel de responsabilidades en el sector de la consultoría., • Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal., • 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia en consultoría de RRHH, idealmente en trabajo temporal., • Te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades dentro del sector., • Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de varios sectores empresariales., • Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación., • Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación., • Te apasionan las personas, la selección y el mundo de los RRHH., • Cuentas con interés y curiosidad comercial (B2B)., • Resides en el Vallés Occidental u Oriental

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Técnico/a de Instalaciones Senior con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Referente técnico senior en control de calidad, ensayos y puesta en marcha de instalaciones., • Definición y aplicación de planes de control, procedimientos de prueba y criterios técnicos en proyectos de instalaciones., • Ejecución y supervisión técnica de commissioning y pruebas funcionales en edificación e instalaciones complejas., • Realización de auditorías técnicas de mantenimiento y asistencia técnica especializada en edificios., • Intervención técnica en proyectos singulares (hospitalarios, ferroviarios, energías renovables y certificaciones especiales). ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años., • Formación en grado superior en electricidad., • Carnet de conducir tipo B. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Specialist Hardware para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de Ventas, I+D y Gestión de Proyectos. Además, brindará apoyo en la comprensión integral de las necesidades de los clientes y su transformación en requisitos técnicos, desempeñando un papel clave en el desarrollo de soluciones de hardware para clientes a nivel global. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Crear nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio (reducción de SKUs)., • Requisitos de calidad (producto adquirido y fabricado), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia de ventas., • Participación como componente del equipo de PM en el alineamiento del roadmap de PM con el roadmap global., • Colaboración con la Supply Chain en la planificación de la demanda., • Enlace con fábricas / proyectos de reducción de costos., • Colaboración en los proyectos de creación de productos., • Plan de lanzamiento de productos, brindando soporte a Marketing en la creación de documentación técnica y de ventas., • Apoyo al equipo de ventas adoptando un rol consultivo en los procesos de evaluación de clientes, recomendaciones de soluciones y arquitecturas., • Definir interfaces de integración entre los productos de Checkpoint y los sistemas IT del cliente., • Sugerir nuevas personalizaciones e implementaciones de soluciones., • Proporcionar, cuando sea necesario, especificaciones técnicas y documentación de requisitos como soporte a las soluciones propuestas. Formación y experiencia: • Grado en ingeniería en electrónica, informática o similar., • Dos años de experiencia en un rol equivalente., • Conocimiento de tecnología RAIN UHF., • Experiencia en integración y configuración de software y hardware., • Experiencia en la interacción con otros proveedores de soluciones para integración de servicios de datos, bases de datos y sistemas., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Competencias: • Automotivado, decisivo, con capacidad de adaptación al cambio y a entornos competitivos., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto a nivel interno como externo., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. TU MISIÓN La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. TUS RESPONSABILIDADES • Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book., • Re-definir y ejecutar la estrategia de marca, asegurando coherencia en todos los puntos de contacto., • Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito., • Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión., • Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida., • Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Además, serás responsable de validar estos claims con consumidores y regulatory para garantizar su eficacia y relevancia en cada campaña., • Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade)., • Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia., • Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D., • Supervisar la rentabilidad, previsiones de ventas y performance del portafolio. REQUISITOS: • Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos., • Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta., • Visión estratégica y orientación a marca y negocio., • Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas., • Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…), • Nivel fluido de inglés y español., • Residencia en la provincia de Barcelona COMPETENCIAS CLAVE: • Actitud proactiva, autonomía y liderazgo., • Abierto al cambio y con ganas de aprender., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para desenvolverse con agilidad en un entorno dinámico y propio de una empresa familiar., • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…)., • Rigor, exigencia.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ ¿Cuál será tu reto? Como People & Labor Relations Specialist, y reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social., • Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Importante grupo de empresas internacional, fabricante y distribuidora de productos de consumo educativo para público infantil, desea incorporar a su organización: EXPORT AREA MANAGER Integrado en el Departamento Internacional y reportando al International Sales Manager, se encargará de realizar acciones comerciales y de marketing a diferentes países, ya sea trabajando con distribuidores, con agentes o en contacto directo con las cuentas clave relevantes. Realizará búsqueda activa de nuevos negocios, particularmente de grandes cuentas (cadenas de juguetes, hipermercados, grandes almacenes, cadenas de librerías, cadenas de tiendas de bebés y minoristas on-line), y deberá conseguir nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes actuales, incluyendo productos adaptados a las necesidades locales. Será el responsable de lograr el presupuesto anual de ventas, en cuya elaboración contribuirá activamente. Deberá viajar un 30/40% de su tiempo a los mercados principales bajo su responsabilidad. Se requiere: • Formación: Grado Universitario, preferiblemente en Comercio Internacional, Administración de Empresas o especialidades Internacionales., • Experiencia mínima de 3 años en posición de exportación, con énfasis en Grandes Cuentas., • Buen conocimiento práctico de los conceptos básicos de la logística internacional y las formas de pago., • Alto nivel de inglés, nivel negociación. Se valorarán conocimientos de otros idiomas (alemán, italiano, francés, chino, …)., • Se valorará experiencia en el sector juguete., • Incorporación a organización fuertemente introducida y conocida en su segmento de mercado, orientada al crecimiento, innovación y desarrollo., • Contrato indefinido. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Project manager Industria, con competencias en el ámbito de la industria digital y/o de la química y los materiales. Tus principales funciones serán: • Representación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales., • Establecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales., • Captación de nuevos clientes., • Prospección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas, • Generación e identificación de ideas y oportunidades de negocio., • Búsqueda de socios para construir consorcios., • Liderazgo y coordinación de la promoción y presentación de propuestas en el ámbito economía circular y descarbonización, verificando su elegibilidad, asi como velando por la calidad y excelencia., • Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas de mercado privado., • Elaboración y revisión de presupuestos., • Escritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivos ¿Qué esperamos de ti? MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo: Ingeniería industrial, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable Además, triunfarás en la posición si aportas experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales relacionadas con la I+D+i., Experiencia en venta de proyectos de investigación, desarrollo o innovación, Experiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D+i. Experiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales relacionados con actividades de I+D+i. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Business Development Manager Mercado-Industrias ambientales: Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación y desarrollo en industrias pesadas y/o ambientales (minería y metalurgia, energía, transporte…)., • Análisis de mercados y prospección de comercial en estas industrias., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas., • Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo., • Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente desde la prospección inicial hasta el cierre del negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Máster en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes para las industrias mencionadas. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de al menos 24 meses en la industria mencionadas, con enfoque comercial y/o de innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias actuales en las industrias mencionadas. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Tu misión 🎯 Gestionarás los proyectos de la oficina asignados, asegurando el cumplimiento del alcance acordado en términos de prestaciones técnicas, presupuesto y plazos de realización. Tu día a día en Circutor 🏁 • Gestión de las actividades de desarrollo de nuevos productos o funcionalidades, así como de mejora continua de éstos, según el alcance de proyecto definido., • Participación y gestión en la preparación de la documentación de proyecto (PERTE), así como en el mantenimiento de los registros y KPIs de control operativo y de Calidad., • Gestión de los recursos del área de R&D asignados al proyecto; planificando su operativa y reportando su utilización., • Coordinación con el resto de los departamentos de la empresa, asegurando un correcto traspaso de entregables entre ellos y una comunicación continua durante todo el proyecto., • Colaboración en la resolución de incidencias de No Calidad, tanto internas como de mercado., • Participación en el mantenimiento de la metodología (procesos y herramientas) de gestión para la oficina de proyectos. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Formación en Ingeniería de ámbito Industrial (preferiblemente Superior/Master)., • Conocimientos/experiencia en Electricidad, Electrónica y/o desarrollo Software., • Experiencia demostrable 5 años en Gestión de Proyectos en empresas de ámbito industrial., • Nivel avanzado de Inglés., • Nivel avanzado del paquete MS Office (Incluido MS Project)., • Experiencia gestionando CDTIs y/o PERTE. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Empresa con más de 25 años de experiencia en sectores técnicos y operativos, ha desarrollado en los últimos 5 años una unidad de negocio especializada en reformas integrales y proyectos de compra–reforma–venta (flipping) . En pleno crecimiento, la compañía busca a un/a profesional con visión estratégica y fuerte orientación comercial para liderar esta división y escalar su facturación y presencia en el mercado. 🎯 Misión del puesto Liderar, desarrollar y hacer crecer la División de Reformas y Flipping , identificando oportunidades, generando acuerdos estratégicos y potenciando el flujo de nuevos proyectos a través de redes inmobiliarias, banca, fondos, propietarios particulares y otros actores del mercado. El rol combina desarrollo de negocio, liderazgo de equipo, relaciones institucionales y dirección estratégica . Funciones: 1. Desarrollo de negocio (Core del puesto) • Identificar oportunidades de reforma y proyectos de compra–venta (flipping)., • Contactar y generar acuerdos con inmobiliarias, bancos, servicers, fondos, administradores de fincas y propietarios ., • Crear una red estable de colaboradores que aporten captación continua de inmuebles., • Analizar cada proyecto, valorar viabilidad y coordinar la preparación de propuestas., • Impulsar la postventa y acompañar la comercialización 2. Liderazgo de la unidad de negocio • Dirigir y desarrollar un equipo formado por:, • 1 Comercial de apoyo , orientado a captación y seguimiento., • 1 Jefe de Obra , encargado de la gestión técnica, planificación, proveedores y ejecución. 3. Expansión del modelo de negocio • Aportar visión estratégica para escalar la división., • Analizar nuevas líneas de servicio relacionadas con reformas e inversión inmobiliaria., • Aportar innovación y propuestas de mejora continua. 🤝 Competencias personales • Liderazgo y capacidad de influencia., • Alta proactividad comercial., • Visión de negocio y capacidad analítica., • Planificación, organización y seguimiento., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajar mano a mano con la propiedad / gerencia. 🎁 Qué ofrece la empresa • Liderar una unidad de negocio emergente con gran potencial de crecimiento., • Contacto directo y trabajo estratégico con Gerencia., • Vehículo de empresa, teléfono y tablet ., • Condiciones económicas competitivas acorde con la experiencia aportada. Imprescindibles • Visitas frecuentes a obras, inmobiliarias, propietarios, bancos y colaboradores., • Reuniones recurrentes con Gerencia., • Experiencia en sectores inmobiliarios , banca, servicers, comercialización de activos o reformas., • Sólida capacidad comercial , acostumbrado/a a captar negocio y cerrar acuerdos., • Experiencia liderando pequeños equipos o proyectos multidisciplinares., • Conocimiento del proceso completo de reforma y/o del ciclo inmobiliario., • Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de autonomía total. Valorables • Contactos activos en banca, inmobiliarias o propietarios con cartera., • Experiencia previa en flipping o rehabilitación integral de inmuebles., • Habilidad para negociar con proveedores y coordinar equipos técnicos., • Perfil con alta capacidad de networking y posicionamiento comercial.

Hemos abierto un proceso de selección para una posición de Customer Service Planner Installations (Mercado Alemán) para el equipo de Customer Service Germany, con base en Terrassa (Barcelona).Su principal responsabilidad de la planificación de las instalaciones y el mantenimiento de nuestros e

Nuestro cliente es una empresa química con más de 50 años de experiencia en el desarrollo, fabricación y distribución de soluciones de color para el sector industrial. Reconocida por su calidad, innovación y orientación técnica, ofrece servicio a clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, y por motivos de crecimiento, están buscando ampliar su equipo con la incorporación en sus oficinas del Vallés Occidental de un/a: Key Account Manager (coatings) Reportando a la Dirección Comercial, se responsabilizará de gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la División de Color, ofreciendo soporte técnico, asesoramiento personalizado y potenciando el crecimiento comercial a nivel nacional e internacional. Buscará nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo soluciones técnicas y comerciales a los clientes y manteniendo una estrecha relación. Entre sus funciones destacamos: · Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente a nivel nacional, así como identificar y desarrollar nuevas oportunidades de ventas en el mercado de exportación. · Realizar visitas comerciales para ofrecer soporte técnico y asesoramiento sobre los productos y soluciones de color, manteniendo una buena comunicación y seguimiento con los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y otros departamentos para garantizar una coordinación eficaz. · Participar en la preparación de ofertas, presupuestos y negociaciones comerciales y hacer seguimiento de las mismas. · Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado y los desarrollos de la industria relacionados con el segmento a gestionar. Buscamos a un/a profesional con experiencia mínima de 4 años en el área comercial dentro del sector industrial. Valoraremos positivamente la licenciatura en Química, Ingeniería Química, o similar, aunque estamos muy abiertos a perfiles sin formación técnica pero con un sólido bagaje en ventas. Deberá tener disponibilidad para viajar, así como un buen dominio del catalán, el castellano y el inglés, siendo muy valorable también la aportación de conocimientos en otros idiomas. Pensamos en una persona con un perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de comunicación y negociación. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu experiencia y conocimientos serán clave, y seguir aprendiendo en un entorno estimulante, esta es tu oportunidad.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Como People & Labor Relations Specialist, y reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿ Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación. Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social). Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales. Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras. Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR. Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral. Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional. Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Experiencia trabajando con Workday. Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social. Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad .

Nuestro cliente es una empresa química con más de 50 años de experiencia en el desarrollo, fabricación y distribución de soluciones de color para el sector industrial. Reconocida por su calidad, innovación y orientación técnica, ofrece servicio a clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, y por motivos de crecimiento, están buscando ampliar su equipo con la incorporación en sus oficinas del Vallés Occidental de un/a: Comercial - Sector Industrial Reportando a la Dirección Comercial, se responsabilizará de gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la División de Color, ofreciendo soporte técnico, asesoramiento personalizado y potenciando el crecimiento comercial a nivel nacional e internacional. Buscará nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo soluciones técnicas y comerciales a los clientes y manteniendo una estrecha relación. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente a nivel nacional, así como identificar y desarrollar nuevas oportunidades de ventas en el mercado de exportación. · Realizar visitas comerciales para ofrecer soporte técnico y asesoramiento sobre los productos y soluciones de color, manteniendo una buena comunicación y seguimiento con los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y otros departamentos para garantizar una coordinación eficaz. · Participar en la preparación de ofertas, presupuestos y negociaciones comerciales y hacer seguimiento de las mismas. · Buscamos a un/a profesional con experiencia mínima de 4 años en el área comercial dentro del sector industrial. Valoraremos positivamente la licenciatura en Química, Ingeniería Química, o similar, aunque estamos muy abiertos a perfiles sin formación técnica pero con un sólido bagaje en ventas. Deberá tener disponibilidad para viajar, así como un buen dominio del catalán, el castellano y el inglés, siendo muy valorable también la aportación de conocimientos en otros idiomas. Pensamos en una persona con un perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de comunicación y negociación. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu experiencia y conocimientos serán clave, y seguir aprendiendo en un entorno estimulante, esta es tu oportunidad.

Actualmente buscamos un/a Project Manager Mercado Privado (Industrias Ambientales): Tus principales funciones serán: Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación y desarrollo en industrias pesadas y/o ambientales (minería y metalurgia, energ�

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

Condiciones comerciales líderes en el sectorSoporte al agente: infraestructura, herramientas digitales, formación continuada y apoyo de departamentosTus funciones serán:Análisis del mercado y captación de propiedadesValoración de inmueblesVisitas y reuniones con clientesNegociación de comprav

Importante grupo de empresas internacional, fabricante y distribuidora de productos de consumo educativo para público infantil, desea incorporar a su organización: EXPORT AREA MANAGER Integrado en el Departamento Internacional y reportando al International Sales Manager, se encargará de realizar acciones comerciales y de marketing a diferentes países, ya sea trabajando con distribuidores, con agentes o en contacto directo con las cuentas clave relevantes. Realizará búsqueda activa de nuevos negocios, particularmente de grandes cuentas (cadenas de juguetes, hipermercados, grandes almacenes, cadenas de librerías, cadenas de tiendas de bebés y minoristas on-line), y deberá conseguir nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes actuales, incluyendo productos adaptados a las necesidades locales. Será el responsable de lograr el presupuesto anual de ventas, en cuya elaboración contribuirá activamente. Deberá viajar un 30/40% de su tiempo a los mercados principales bajo su responsabilidad. Formación: Grado Universitario, preferiblemente en Comercio Internacional, Administración de Empresas o especialidades Internacionales. Experiencia mínima de 3 años en posición de exportación, con énfasis en Grandes Cuentas. Buen conocimiento práctico de los conceptos básicos de la logística internacional y las formas de pago. Alto nivel de inglés, nivel negociación. Se valorarán conocimientos de otros idiomas (alemán, italiano, francés, chino, …). Se valorará experiencia en el sector juguete. Acostumbrado a trabajar con herramientas informáticas / ofimáticas (Excel, PowerPoint, ERP, CRM). Incorporación a organización fuertemente introducida y conocida en su segmento de mercado, orientada al crecimiento, innovación y desarrollo. Contrato indefinido. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

Importante grupo de empresas internacional, fabricante y distribuidora de productos de consumo educativo para público infantil, desea incorporar a su organización: EXPORT AREA MANAGER Integrado en el Departamento Internacional y reportando al International Sales Manager, se encargará de realizar acciones comerciales y de marketing a diferentes países, ya sea trabajando con distribuidores, con agentes o en contacto directo con las cuentas clave relevantes. Realizará búsqueda activa de nuevos negocios, particularmente de grandes cuentas (cadenas de juguetes, hipermercados, grandes almacenes, cadenas de librerías, cadenas de tiendas de bebés y minoristas on-line), y deberá conseguir nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes actuales, incluyendo productos adaptados a las necesidades locales. Será el responsable de lograr el presupuesto anual de ventas, en cuya elaboración contribuirá activamente. Deberá viajar un 30/40% de su tiempo a los mercados principales bajo su responsabilidad. Formación: Grado Universitario, preferiblemente en Comercio Internacional, Administración de Empresas o especialidades Internacionales. Experiencia mínima de 3 años en posición de exportación, con énfasis en Grandes Cuentas. Buen conocimiento práctico de los conceptos básicos de la logística internacional y las formas de pago. Alto nivel de inglés, nivel negociación. Se valorarán conocimientos de otros idiomas (alemán, italiano, francés, chino, …). Se valorará experiencia en el sector juguete. Acostumbrado a trabajar con herramientas informáticas / ofimáticas (Excel, PowerPoint, ERP, CRM). Incorporación a organización fuertemente introducida y conocida en su segmento de mercado, orientada al crecimiento, innovación y desarrollo. Contrato indefinido. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

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En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Como People & Labor Relations Specialist, y reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿ Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación. Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social). Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales. Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras. Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR. Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral. Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional. Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Experiencia trabajando con Workday. Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social. Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ️ Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial . Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad .

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Nuestro cliente es una consolidada empresa multinacional distribuidora de válvulas, parte de un grupo global líder en el sector. Actualmente se encuentran en una fase de crecimiento y expansión a nivel internacional, por lo que necesitan incorporar a un/a: BUSINESS DEVELOPER EUROPA- Sector Industrial Reportando al International Sales Manager, se responsabilizará de desarrollar las ventas de los productos de la compañía a nivel internacional, centrándose en Europa. Sus principales responsabilidades son: Trabajar en el desarrollo del mercado internacional y en la identificación de nuevas líneas de desarrollo de producto de interés para la compañía. Supervisar y hacer el seguimiento de los pedidos de venta y ofertas a los clientes actuales. Investigar los mercados potenciales, realizando visitas de venta y asesoramiento del producto, así como organizar promociones de ventas, manteniendo y contratando agentes y distribuidores y negociando contratos de venta. Participar en la definición de vías y estrategias de comercialización de los productos de la compañía con el responsable Directo. Realizar el control y la supervisión postventa. Desarrollo de ofertas, juntamente con todo el equipo de back office. Buscamos una persona que aporte una experiencia mínima de 3/4 años en una posición comercial en el sector industrial a nivel internacional. Se valorará positivamente si aporta formación en Ingeniería, así como experiencia y/o conocimientos en fluidos, bombas, válvulas. Imprescindible nivel de inglés muy fluido y valorable otros idiomas, como francés y/o alemán. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Ofrecemos una posición estable en una empresa industrial muy reconocida y líder en su sector y en fase de crecimiento, con muchas posibilidades de desarrollo interno, con un gran equipo humanos y con un atractivo paquete retributivo acorde a la posición, así como flexibilidad horaria, 1 día de home office a la semana y jornada intensiva los meses de verano.

Desde Grupo Marlex estamos ampliando equipo y proyecto en nuestras oficinas del Vallés Occidental y Oriental. Si cuentas con experiencia en selección de personal y/o en trabajo temporal, tienes ambición y te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades y de búsqueda proactiva de perfiles cualificados, ¡queremos conocerte! En dependencia del Area Manager, la misión de la persona seleccionada consistirá en: • Conocer de primera mano el tejido empresarial del mercado de la zona. - Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas. - Gestionar el proceso de selección de perfiles de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, criba de CV's, contacto proactivo de candidaturas, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécnicos. - Fidelizar los clientes existentes y detectar nuevas oportunidades de selección de personal. ¿Qué proyecto te ofrecemos? - Formar parte de un equipo joven y dinámico en una de las divisiones con más potencial de crecimiento de la empresa: Professionals & Skilled Trade. - Posibilidades reales de crecer profesionalmente y dar un paso adelante a nivel de responsabilidades en el sector de la consultoría. - Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos. - Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal. - 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños. Eres el/la candidato/a ideal si... - Cuentas con experiencia en consultoría de RRHH, idealmente en trabajo temporal. - Te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades dentro del sector. - Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de varios sectores empresariales. - Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación. - Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación. - Te apasionan las personas, la selección y el mundo de los RRHH. - Cuentas con interés y curiosidad comercial (B2B). - Resides en el Vallés Occidental u Oriental

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Descripción de la empresa: Bourgeois Fincas es una empresa líder en el sector inmobiliario, especializada en la gestión y comercialización de propiedades en Barcelona y Sabadell. Con una larga trayectoria en el mercado, ofrecemos servicios de alta calidad a nuestros clientes a través de un equipo comprometido y profesional. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Administrador de fincas que desee desarrollarse en el sector inmobiliario. Se requiere de experiencia previa. Control de una cartera de comunidades Supervisión de ejecución de obras Control presupuestario. Posibilidad de promoción La experiencia previa en el sector será valorada Idiomas: Dominio de español y catalán (otros idiomas serán valorados). Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Motivación para aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Atractivo sistema de comisiones. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Opción de 1 día de teletrabajo por semana. No dudes en aplicar aunque no tengas experiencia previa, buscamos personas con ganas de aprender y crecer en el sector.

Descripción de la empresa: Bourgeois Fincas es una empresa líder en el sector inmobiliario, especializada en la gestión y comercialización de propiedades en Barcelona y Sabadell. Con una larga trayectoria en el mercado, ofrecemos servicios de alta calidad a nuestros clientes a través de un equipo comprometido y profesional. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Administrador de fincas que desee desarrollarse en el sector inmobiliario. Se requiere de experiencia previa. Control de una cartera de comunidades Supervisión de ejecución de obras Control presupuestario. Posibilidad de promoción La experiencia previa en el sector será valorada Idiomas: Dominio de español y catalán (otros idiomas serán valorados). Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Motivación para aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Atractivo sistema de comisiones. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Opción de 1 día de teletrabajo por semana. No dudes en aplicar aunque no tengas experiencia previa, buscamos personas con ganas de aprender y crecer en el sector.

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Funciones y responsabilidades Gestión y fidelización de una cartera de clientes B2B (instaladores, ingenierías, mantenedores, constructoras, industria, etc.). Prospección activa y captación de nuevos clientes y proyectos. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de material eléctrico (baja tensión, iluminación, automatización, cuadros eléctricos, canalización, renovables, etc.). Elaboración y seguimiento de ofertas, presupuestos y licitaciones. Negociación de condiciones comerciales y cierre de ventas. Seguimiento de pedidos, coordinación con logística y resolución de incidencias. Colaboración con fabricantes y prescriptores para el desarrollo de proyectos. Análisis del mercado, detección de oportunidades y seguimiento de la competencia. Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos de actividad. Requisitos Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Electrotecnia o similar. Experiencia en ventas B2B de material eléctrico o sectores afines. Conocimientos de productos y normativas eléctricas. Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Manejo de herramientas informáticas y CRM. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Competencias y habilidades Alto perfil comercial con fuerte orientación a resultados. Capacidad de asesoramiento técnico y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y negociación. Autonomía, organización y proactividad. Orientación al cliente y trabajo en equipo. Se ofrece Incorporación a empresa sólida y en crecimiento. Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos. Formación técnica y comercial continua. Herramientas de trabajo (vehículo, móvil, portátil, según el puesto). Posibilidades de desarrollo profesional

Descripción de la empresa: Bourgeois Fincas es una empresa líder en el sector inmobiliario, especializada en la gestión y comercialización de propiedades en Barcelona y Sabadell. Con una larga trayectoria en el mercado, ofrecemos servicios de alta calidad a nuestros clientes a través de un equipo comprometido y profesional. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Administrador de fincas que desee desarrollarse en el sector inmobiliario. Se requiere de experiencia previa. Control de una cartera de comunidades Supervisión de ejecución de obras Control presupuestario. Posibilidad de promoción La experiencia previa en el sector será valorada Idiomas: Dominio de español y catalán (otros idiomas serán valorados). Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Motivación para aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Atractivo sistema de comisiones. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Opción de 1 día de teletrabajo por semana. No dudes en aplicar aunque no tengas experiencia previa, buscamos personas con ganas de aprender y crecer en el sector.

¿Te gustaría formar parte de una empresa tecnológica que impulsa la automatización y digitalización industrial con soluciones inteligentes y tecnología puntera? Empresa especializada en automatización de procesos industriales, distribuidor oficial a nivel nacional de marcas líderes del sector , precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Ventas - Automatización Industrial para reforzar su equipo comercial, para sus oficinas situadas en el Vallès Occidental. La persona seleccionada se incorporará a un equipo comercial ya consolidado, con soporte técnico especializado y acompañamiento durante su desarrollo profesional. Reportando al Director Comercial, tus principales responsabilidades serán: ✔️ Prospección activa de nuevas oportunidades (industria final, ingenierías, integradores). ✔️ Presentación técnica y comercial de productos (Proficy Automation: iFIX, Historian, Operations Hub). ✔️ Realización de demos funcionales y argumentarios de preventa adaptados al cliente. ✔️ Prescripción de soluciones en proyectos de automatización industrial . ✔️ Asesoramiento técnico en arquitecturas de automatización / SCADA / Historian. ✔️ Seguimiento de propuestas, interlocución técnico-comercial y apoyo al cierre de ventas. ✔️ Colaboración estrecha con el equipo técnico en el diseño y entrega de soluciones. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en venta técnica o consultiva de soluciones de automatización industrial. Experiencia en entornos de automatización industrial o digitalización de plantas . Formación técnica o superior (industrial, automática, telecomunicaciones, informática o similar). Perfil técnico con clara orientación comercial y a resultados . Buenas habilidades de comunicación y presentación . Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes. Interés en desarrollarse profesionalmente dentro del área técnico-comercial . Disponibilidad para viajar un 25–30% a nivel nacional . Idiomas: Español y catalán nativos e Inglés técnico. Requisitos valorables: ➕ Conocimiento de inglés técnico para formación y documentación. ➕ Experiencia previa en entornos SCADA (habrá formación interna). ¿Qué ofrece la empresa? - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, con un rol relevante dentro del área comercial. - Trabajo con soluciones líderes del mercado en automatización y entorno SCADA. - Formación técnica continua y acompañamiento durante el desarrollo en el puesto. - Oportunidades reales de crecimiento profesional . - Herramientas de trabajo desde el primer día y coche de empresa tras periodo inicial. - Salario fijo + variable . - Horario flexible: Entrada entre 8:30–9:00h | Salida entre 17:30–18:00h - Viernes intensivo : 8:00/9:00 a 14:00/15:00h - 2 días de teletrabajo. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Queremos conocerte!

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a un/a RESPONSABLE DE COMPRAS para incorporarse al área de Compras en una empresa industrial ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de compras acorde con los objetivos comerciales y de coste de la compañía. Gestionar el ciclo completo de compras: identificación de necesidades, solicitud de ofertas, negociación de condiciones (precio, plazo, calidad), emisión de pedidos y gestión de entregas. Desarrollar y mantener relaciones con proveedores clave, evaluar su desempeño y ejecutar planes de mejora y ajuste de cartera. Coordinar la planificación de aprovisionamientos con producción, almacén y logística para garantizar niveles óptimos de stock y minimizar roturas o excesos. Analizar el mercado, tendencias de precios y alternativas de suministro para identificar oportunidades de ahorro y mitigación de riesgos. Gestionar contratos marco y acuerdos de colaboración, controlando caducidades, condiciones y cumplimiento de KPI’s contractuales. Supervisar la correcta tramitación administrativa y documental de las compras (ordenes de compra, albaranes, facturas) en coordinación con Finanzas. Implantar y mantener indicadores de desempeño (coste, servicio, calidad, plazos) y elaborar informes periódicos para la dirección. Participar en proyectos de mejora, automatización de procesos de compras y en la selección/implantación de herramientas ERP/SRM. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas de calidad y requisitos reguladores, así como la correcta gestión medioambiental y de residuos asociados a los suministros. Coordinar y liderar al equipo de compras, promoviendo buenas prácticas, formación y desarrollo del personal. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Comercio, Logística o formación equivalente relacionada con compras y cadena de suministro. Experiencia: Mínimo 3–5 años en puestos de compras o aprovisionamiento, con experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores, preferiblemente en entorno industrial o manufacturero. Conocimientos: gestión de compras, técnicas de negociación, planificación de aprovisionamientos, legislación básica aplicable y gestión de contratos. Conocimiento de ERP y herramientas de compras será valorado. Habilidades: capacidad analítica, orientación a resultados y ahorro, negociación, gestión de proyectos y liderazgo de equipo. Idiomas: español nativo; nivel de inglés intermedio/alto valorable por interlocución con proveedores internacionales. Competencias personales: proactividad, capacidad de organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y actitud de mejora continua. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato: Indefinido, tras periodo inicial de prueba según convenio. Horario: Flexibilidad de entrada entre las 07.30 y las 09.30, salida en consecuencia. 2 viernes al mes jornada intensiva, se realizará 30 minutos más de lunes a jueves. Salario competitivo acorde a experiencia y paquete de beneficios sociales (seguro médico, formación continua, etc.). Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro del área de compras y cadena de suministro. Entorno de trabajo estable y colaborativo, con foco en la mejora continua, digitalización de procesos y sostenibilidad. Buscamos una persona comprometida, con iniciativa y capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores y optimizar la cadena de suministro. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo orientado a la eficiencia y la innovación, ¡esperamos tu candidatura!