Trabajos mercado en en Camargo - Page 4Crear alertas

DENTAL COMPANY es una consolidada firma a nivel nacional en el sector odontológico concebida para prestar un servicio de odontología excelente al alcance de todos, basado en la colaboración entre profesionales independientes y apoyado en clínicas modernas con alta tecnología. En el sector se identifica como la compañía con mayor proyección, por haber creado una nueva forma de entender el mercado y diseñar un modelo de negocio basado en valores orientados a lograr la excelencia. A nivel nacional, más de 700 profesionales del sector odontológico desarrollan su actividad en colaboración con nuestras clínicas, accediendo a espacios completamente equipados y a recursos que facilitan el ejercicio profesional diario. Actualmente, se abre la posibilidad de iniciar una colaboración profesional con un/a Odontólogo/a General en Repélega (Portugalete) Bizkaia, interesado/a en desarrollar su actividad de manera autónoma, en un entorno clínico orientado a la calidad y al paciente. Nuestro modelo de colaboración ofrece clínicas dotadas de tecnología de última generación (escáner intraoral, TAC dental), acceso a laboratorios externos distribuidos por todo el territorio nacional y servicios de soporte que permiten centrarse en lo verdaderamente importante, la práctica clínica y el paciente. Si buscas un proyecto en el que ejercer tu profesión con independencia, apoyado en infraestructuras de alto nivel y en clínicas comprometidas con la excelencia, déjanos tus datos y te presentaremos nuestro modelo de colaboración profesional.

pEstamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Marsh. Este puesto estará ubicado en Madrid. Se trata de un rol Implant con sistema hibrido que requiere trabajar de 3 días a la semana en la oficina del cliente (en la zona norte de Madrid - Campo de las Naciones). /ppbr/ppEsta persona será incorporada en el departamento de Siniestros, unidad centrada en el negocio B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes de este segmento: Automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. /ppbr/ppbContaremos contigo para: /b /pulliRealizar la gestión integral de los siniestros de Flotas en toda su amplitud; /liliMantener una interacción permanente con clientes, encargándose de facilitar la información necesaria sobre la evolución de los trámites y prestando el asesoramiento requerido; /liliNegociación con las compañías aseguradoras; /liliLiderar comités/reuniones con clientes y áreas internas; /liliAtender la demanda de los clientes, buscando soluciones para la prestación de un servicio de calidad; /liliLiderar las discusiones con las aseguradoras sobre coberturas; /liliGarantizar el cumplimiento de los procesos y procedimentos. /li /ulpbr/ppbLo que necesitas tener: /b /pulliExcelentes habilidades de comunicación; /liliElevada capacidad organizativa, para priorizar objetivos, cumplir plazos y resolver problemas; /liliOrientado al servicio al cliente externo e interno; /liliEnfoque en el cumplimiento de los SLAs; /liliBuen nivel de Excel y PowerPoint. /li /ulpbr/ppbLo que te hace destacar: /b /pulliCapacidad para apoyar y aceptar el cambio en un entorno acelerado. /liliAtención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar la presión en cuestiones críticas de tiempo. /liliDesarrollo de habilidades comerciales y de gestión de clientes. /liliEnseñanza en habilidades de comunicación. /liliAprendizaje y conocimientos en materia aseguradora. /li /ulpbr/ppbPor qué unirse a nuestro equipo: /b /pulliTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /liliFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /liliNuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. /li /ul

Follow Us: LinkedIn /ppbr/ppbr/ppbRESEARCHER - (Sustitución temporal) /b /ppbr/ppLa misión del puesto será la de prestar apoyo y asistencia para analizar los productos de la compañía (canales de TV, contenidos, marcas) la competencia y el mercado televisivo en general y a otras tareas del depar

pReportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. /ppbr/ppSerá responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. /ppbr/ppContribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. /ppbr/ppLas principales funciones son: /ppbr/pulliActuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. /li /ulpbr/pulliAdaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). /li /ulpbr/pulliAnalizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. /li /ulpbr/pulliPara Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. /li /ulpbr/pulliLiderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. /li /ulpbr/pulliGestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. /li /ulpbr/pulliApoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). /li /ulpbr/pulliDesarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). /li /ulpbr/pulliGestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. /li /ulpbr/ppLa persona elegida debe contar con: /ppbr/ppbr/pulliBuscamos a una persona con 3/4 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. /liliFrancés nivel avanzado, inglés y español medio. /liliGrado en Marketing, ADE o similar. /liliNivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. /liliPersona responsable, con iniciativa. /liliDisponibilidad para viajar (15%) /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos en Equivalenza? /ppbr/pulliModelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /liliClases de inglés bonificadas. /liliFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /liliDía cumpleaños festivo. /liliDesayuno cumpleañero. /liliDescuentos en productos Equivalenza. /liliRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /liliUn gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ulpbr/ppSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p

En Novared seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Hunter Account Manager para ampliar nuestro equipo en España.Somos una compañía tecnológica con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en soluciones de ciberseguridad y servicios IT.Trabajamos con organizaciones de di

p¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? /ppbr/ppbTRIOTECA /b es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que bTRIOTECA /b es la mejor y única solución para ellos. /ppbr/pp¡Buscamos un@ bDesarrollador/a fullstack - CRM /b - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. /ppbr/ppEn bTRIOTECA /b, estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pullibDesarrollar y mantener soluciones /b CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA. /lilibImplementar funcionalidades /b que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos. /lilibDesarrollar APIs y servicios backend /bque soporten la integración con el CRM. /lilibOptimizar el sistema CRM /bexistente y asegurar su escalabilidad y eficiencia. /lilibColaborar con los equipos del Centro Hipotecario /b para entender necesidades y definir requisitos técnicos. /lilibParticipación activa en el equipo /b de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto. /lilibInvestigación y definición de las características del producto /b, evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código. /lilibInvestigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva /b de bTRIOTECA /b /lilibDocumentar procesos y desarrollos /b para garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pullibMínimo 3 años de experiencia /b ben desarrollo de software /b, preferentemente en desarrollo de CRM. /lilibMínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova. /b /liliIdeal haber bautomatizado procesos en CRM /b /liliValorable bexperiencia con Vue.js. /b /liliSólida bcomprensión de algoritmos y estructuras de datos. /b /lilibConocimientos en bases de datos /brelacionales b(MySQL, PostgreSQL, etc.). /b /liliExperiencia con bdesarrollo y consumo de APIs RESTful. /b /liliFamiliaridad con bherramientas de control /b de versiones, bpreferentemente Git. /b /liliFamiliaridad con bentornos de desarrollo ágil. /b /lilibHabilidades analíticas y de resolución de problemas. /b /liliCapacidad para btrabajar de manera independiente y en equipo. /b /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos y cuáles son los beneficios? /b /pulliFormato b100% en remoto /b(deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes) /lilibContrato indefinido /b y bSBA en base al perfil. /b /lilibHorario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h. /b /lilibOportunidades de crecimiento y desarrollo /b en un entorno joven, dinámico e innovador. /liliPosibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas. /li /ulpbr/ppTe estamos esperando /p

Técnico/a Regulación y Legal – Sector Energético /b /ppbr/ppb¿Quiénes somos? /b Wind to Market, parte de Grupo CIMD, es una empresa independiente especializada en la brepresentación de productores en el mercado mayorista de electricidad /b. Operamos en un sector altamente regulado y dinámic

Grupo industrial guipuzcoano (fundición de bronce + mecanizado componentes) busca Director/a Comercial para liderar equipo de 17 personas en mercado europeo. GRUPO WISCO busca DIRECTOR/A COMERCIAL EUROPA. Liderar y movilizar equipo comercial de 17 personas.

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