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We’re looking for a Mid IT Systems Engineer to take our identity and core platforms to the next level . At Factorial, we are on a mission to change how small and medium-sized companies manage their teams. We are experiencing hypergrowth, scaling faster than ever, and managing a volume of billions in invoices. To support this massive expansion and the high volume of monthly onboardings, we are looking for a Mid IT Systems to join our Tech team in Barcelona (Hybrid). If you love automation, and want to build a scalable access infrastructure from scratch using AI and agile methodologies, this is your place! The Role As our Mid IT Systems engineer, you will own the administration of our Microsoft Entra ID and Azure cloud platform, not the server infrastructure itself, but the platform administration: users, groups, and organizational structure. You will act as the Product Owner of the Microsoft Entra ID area within Factorial, applying IAM knowledge to structure the organization by departments, groups, and roles, and defining the right permission model for each person. Fluency in English and Spanish is required for this role. What You’ll Do? - Entra ID Administration: Manage users, groups, and organizational structure within Microsoft Entra ID, acting as the Product Owner of this area. - IAM & Access Governance: Apply IAM knowledge to define what permissions each person needs and structure the organization by departments, groups, and roles. - Privileged Access Management: Configure and manage PIM (Privileged Identity Management) to grant temporary elevated privileges for accessing Azure resources. - Azure Foundry Deployment: Manage the deployment (when needed) of Azure Foundry, where BI and AI models are deployed, interviewing stakeholders to determine which AI model is needed, expected token consumption, and configuring the model and rules for each profile. Our Tech Stack: - Identity & Cloud: Microsoft Entra ID, Azure (platform administration, not server infrastructure), PIM. - AI & BI Deployment: Azure Foundry. - Infrastructure as Code (good-to-have): Terraform. What We’re Looking For? - Strong knowledge of Microsoft Entra ID administration. - IAM knowledge: understanding of permission structures and how to organize a company by departments, groups, and roles. - Experience configuring PIM to manage privilege escalation for Azure resource access. (good-to-have). - Knowledge of Azure services, specifically Azure Foundry for BI and AI model deployment. (good-to-have). - Identity management knowledge focused specifically on Azure and Entra ID. - Terraform experience is a plus (good-to-have). - Database knowledge is not required for this role. How We Work At Factorial, we believe the best products are built when people come together in person— o collaborate, challenge ideas, and move fast. That’s why our Engineering Team follows an office-first, flexible approach. We work on-site several days a week (80%), using that time to connect, align, and innovate as a team. However, we also understand the importance of focus and flexibility, so we support remote work when it makes sense (20%)—whether for deep work, personal needs, or just a change of scenery. This balance helps us stay agile, creative, and closely connected—while giving everyone the space to do their best work. Our Hiring Process 1. Intro Call → Chat with our Talent Partner about your journey and goals. 2. Technical Interview → A collaborative technical conversation with the team based on real-life problems. 3. Final Coffee Chat → A relaxed conversation with our HM, CTO & VP of Engineering to explore our vision, culture, and your growth. Perks of being part of our team We care about people and we also offer a lot of benefits for employees: - Salary between €36.300 and €41.800 - High growth, multicultural and friendly environment - Continuous training and learning based on your needs - Alan private health insurance - Healthy life with Wellhub(Gyms, pools, outdoor classes) ♀ - Save expenses with Cobee - Language classes with Preply - Get the most out of your salary with Payflow And when at the office... - Breakfast in the office and organic fruit - Nora discounts - Pet Friendly Join Factorial, where people grow Diversity is part of our culture, we have more than 43 nationalities in our teams and we are infused in an inclusive environment for all employees and candidates. Please feel free to apply with the way it suits you better! (blind resume, identity pronouns, cover letter, etc). We do not discriminate on any aspect, in fact; Factorial encourages everyone to join us! About us Factorial is an innovative Business Management Software solution designed to streamline company processes for small and medium-sized enterprises. Founded in 2016, our mission is to help companies automate workflows, centralize people data, and make better business decisions. With customers across over 60 countries worldwide, we've built a diverse team that's driving change in the business management tech space. Join us as we continue our rapid growth journey! Our Values - We own it: We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses. - We learn and teach: We're dedicated to learning something new every day and, above all, sharing it. - We partner: Every decision is a team decision. We trust each other. - We grow fast: We act fast. We believe that the worst mistake is not learning from them. Wanna learn more about us? Check our website!

In this role you will own Belgium payroll processing as part of Deels global payroll platform, guiding junior teammates and ensuring compliant, accurate delivery. You will work with cross-functional partners to optimize processes, implement new payroll systems, and address complex regulatory requirements. This is a high-impact, hands-on position in a fast-growing, inclusive tech company committed to transforming global work. You’ll help scale reliable payroll operations for a diverse, international workforce. We Work access additional perks based on employment status and country Oversee payroll data processing for Belgium employees Maintain accurate employee records Verify and reconcile salaries, hours, and deductions Assist with payroll tax calculations and filings Provide payroll support to employees Ensure compliance with Belgium payroll laws and regulations Lead the implementation of new payroll processes and systems Bachelor in Business, Accounting, or a related field 3+ years of experience in payroll or a related field Strong knowledge of Belgium payroll laws and regulations Attention to detail and accuracy Excellent communication and interpersonal skills Strong proficiency in English, Dutch or French Proficiency in Microsoft Excel/Google Sheets Interpersonal skills Payroll systems knowledge Microsoft Excel/Google Sheets Belgium payroll regulations knowledge #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Clave colaboramos con una empresa industrial consolidada, especializada en el diseño, fabricación y ejecución de soluciones técnicas para diferentes sectores, que se encuentra en un momento de crecimiento y profesionalización de su estructura organizativa. Buscamos incorporar un/a:Adjunto/a a GerenciaLa persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección General, participando activamente en la coordinación de la actividad de la compañía, el seguimiento de proyectos estratégicos y la optimización de procesos internos. Será una posición transversal con exposición directa a todas las áreas de negocio, actuando como apoyo a la Gerencia en la toma de decisiones y en el seguimiento de los objetivos de la organización.Funciones:- Apoyo directo a Gerencia en la coordinación y seguimiento de la actividad general de la empresa.- Supervisión y seguimiento de indicadores de gestión y objetivos de las diferentes áreas.- Participación en la planificación y ejecución de proyectos estratégicos.- Coordinación entre departamentos para garantizar el cumplimiento de plazos y prioridades.- Elaboración de informes de seguimiento, análisis y reporting para Dirección.- Identificación de oportunidades de mejora en procesos operativos y organizativos.- Seguimiento de proyectos y control de hitos, recursos y resultados.- Apoyo en la gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.- Participación en reuniones con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos.- Supervisión y control de procedimientos internos.- Colaboración en la definición e implantación de iniciativas de mejora continua.- Apoyo en el análisis económico y operativo de la compañía.- Coordinación de acciones derivadas de los planes de crecimiento y desarrollo empresarial.- Garantizar una adecuada comunicación entre la Dirección y las distintas áreas funcionales.Requisitos:- Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Organización Industrial o similar.- Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de gestión, coordinación de proyectos, operaciones o funciones de apoyo a Dirección.- Capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares y con visión global del negocio.- Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.- Experiencia en análisis de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores.- Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.- Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará:- Experiencia en empresas industriales, de fabricación o entornos técnicos.- Formación complementaria en gestión empresarial, dirección de proyectos o mejora continua.- Conocimientos de ERP y herramientas de gestión empresarial.- Nivel de inglés profesional.- Experiencia en gestión del cambio y optimización de procesos.- Capacidad para liderar iniciativas y proyectos transversales.- Capacidad de coordinación y trabajo transversal.- Resolución de problemas y toma de decisiones.Condiciones:- Contrato indefinido.- Incorporación a una empresa sólida y con proyecto de crecimiento.- Participación directa en la gestión y desarrollo de la organización.- Posición con alta visibilidad e impacto dentro de la compañía.- Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.- Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.- Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.#J-18808-Ljbffr

We are TRISON We are a global company dedicated to the digitization of spaces to create unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the generation of creative and spectacular digital content and the application of innovative sensory marketing solutions. We currently have our own offices in 16 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 6,500 projects per year in 112 countries. You will be part of the TRISON team in the Sales department as a Sales Support & Tender Specialist in our office in A Coruña. What will be your mission? To manage assigned accounts and awarded tenders from an administrative and commercial perspective, identifying new business opportunities arising from store openings, refurbishments and expansion projects, while ensuring close customer support and accurate data management in internal systems. What will your day-to-day life as a Sales Support & Tender Specialist be like? · Manage and follow up awarded tenders and assigned customer accounts. · Build strong relationships with clients, acting as their main point of contact for administrative and commercial matters. · Monitor customer activity to identify new store openings, refurbishments and expansion opportunities. · Detect new business opportunities and coordinate with the sales team to prepare commercial proposals and quotations. · Prepare and manage administrative documentation related to offers, projects and contracts. · Keep commercial information up to date in internal systems such as Business Center, CRM and other management tools. · Generate reports and monitor account activity and commercial performance. · Coordinate with internal departments to ensure efficient communication and resolution of incidents or customer requests. What do we expect from you? · University degree or Higher Vocational Training in Business Administration, Commerce, Sales Management or a related field. · At least 3 years of experience in commercial administration, account management, sales support or similar roles. · Fluent written and spoken English (additional languages are a plus). · Advanced knowledge of Microsoft Office, especially Excel, and experience working with CRM/ERP tools. · Strong customer orientation and commercial mindset. · Excellent communication and interpersonal skills. · Organized, proactive and detail-oriented person. · Ability to manage multiple priorities, solve problems and work collaboratively with different departments. · Knowledge of the audiovisual industry will be considered a plus. Why TRISON? · At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. · If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. · Flexibility to work from home: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays. · Flexible working hours. · 26 days holiday. Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us! // Somos TRISON Somos una compañía global especializada en la digitalización de espacios para crear experiencias únicas para los clientes mediante la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos e impactantes y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Actualmente contamos con oficinas propias en 16 países de Europa, Asia y América, y ejecutamos una media de 6.500 proyectos al año en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Ventas como Sales Support & Tender Specialist en nuestra oficina de A Coruña. ¿Cuál será tu misión? Gestionar administrativa y comercialmente las cuentas asignadas y los tenders adjudicados, identificando nuevas oportunidades derivadas de aperturas, reformas o ampliaciones de tiendas, garantizando una atención cercana al cliente y la correcta actualización de la información en los sistemas corporativos. ¿Cómo será tu día a día como Sales Support & Tender Specialist? · Gestionar y realizar el seguimiento de los tenders adjudicados y de las cuentas asignadas. · Mantener una comunicación fluida con clientes nacionales e internacionales para atender sus necesidades y consultas. · Identificar nuevas aperturas, remodelaciones o proyectos que puedan generar oportunidades comerciales. · Detectar oportunidades de negocio y coordinarse con el equipo comercial para la elaboración de ofertas y propuestas. · Preparar documentación administrativa relacionada con proyectos, ofertas y contrataciones. · Actualizar y mantener la información comercial en Business Center, CRM y otras herramientas internas. · Elaborar informes de seguimiento, actividad comercial y evolución de cuentas. · Coordinarse con los distintos departamentos para garantizar una correcta gestión de las necesidades de los clientes. ¿Qué esperamos de ti? · Formación universitaria o FP Superior en Administración, Comercio, Gestión Comercial o similar. · Experiencia mínima de 3 años en puestos de administración comercial, gestión de cuentas, soporte a ventas o similares. · Inglés fluido escrito y oral (se valorarán otros idiomas). · Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia con CRM y ERP. · Orientación al cliente y habilidades comerciales. · Elevada capacidad de comunicación e interlocución. · Persona organizada, proactiva y orientada al detalle. · Capacidad para gestionar múltiples tareas, resolver incidencias y trabajar en equipo. · Valorable conocimiento del sector audiovisual. ¿Por qué TRISON? · En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante. · Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector. · Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes. · Flexibilidad horaria. · 26 días de vacaciones. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo!

Overview We are Concentrix, the intelligent transformation partner.Job Title: Exchange Customer Engineer (Bilingual) Role Overview We are seeking a highly skilled and experienced Customer Engineer specializing in Microsoft 365, Exchange Server, and Exchange Online.The ideal candidate will help custo

Traducir necesidades de negocio en soluciones de datos basadas en metadatosColaborar con equipos técnicos y de negocio para mejorar el uso y la visibilidad del datoParticipar en la mejora continua de modelos, procesos de ingesta y visualización¿Qué te podemos OFRECER? xhfqzwm Contrato indefinido

Se busca un Administrador de Sistemas Microsoft con experiencia en identidad y seguridad para dar soporte avanzado a infraestructuras híbridas, gestionar incidencias complejas y participar en modernización tecnológica y ciberseguridad.

Nervión Naval-Offshore es una empresa con más de 60 años de experiencia dedicada al montaje y mantenimiento de buques y al desarrollo de programas de ingeniería y construcción para la industria. Somos una de las corporaciones de referencia en el mercado nacional. Ofrecemos una amplia gama de programas y servicios para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y prestar servicios en Construcción Naval y en plantas eólicas Offshore. Actualmente estamos buscando a tres Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en el Departamento de Prevención en Ferrol (A Coruña), reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será la de asegurar que todos los trabajos desarrollados por el personal de la empresa en obra se desarrollan en las condiciones de seguridad marcadas por la Ley de PRL y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa. FUNCIONES: - Promover la prevención de riesgos laborales en la compañía. - Colaborar en el cumplimiento de los objetivos de su área y programar actuaciones vinculadas a las materias de prevención y medioambiente. - Controlar la implantación de normativa legal en materia de prevención y el cumplimiento de los criterios de homologación y calidad de medios y equipos de protección. - Examinar y verificar los EPI's, las señalizaciones, etc. - Realizar inspecciones de seguridad, así como participar en las evaluaciones de riesgos de puestos y lugares de trabajo. - Impartir formación a los trabajadores. - Investigar accidentes e incidentes laborales. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según el Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los servicios del sector del Metal. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Integración en un grupo sólido y en expansión, con posibilidades reales de crecimiento profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes en jornada partida. El horario específico se adaptará a las necesidades de la obra. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos tres años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Manejo del paquete de Microsoft Office, principalmente Excel. - Permiso de conducir B. - Competencias: organización, trabajo en equipo, atención al detalle, dinamismo, autonomía, flexibilidad, capacidad de comunicación y escucha activa. SE VALORARÁ: - Conocimientos de gallego.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

Desde Galejobs estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Oficina Técnica de una importante empresa dedicada a la instalación y mantenimiento de frío industrial con clientes en toda la península ibérica situada en Culleredo (A Coruña), a un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Proyectos. Reportando a la Gerencia, la misión principal de la persona seleccionada será reforzar el área de diseño de instalaciones, participando activamente en el desarrollo y supervisión de proyectos de nueva implantación o modificación de instalaciones de frío industrial, asegurando que los mismos se realicen conforme a los requisitos técnico y necesidades de los clientes, así como acordes a las normativas vigentes. FUNCIONES: - Realizar el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones a proyectar. - Elaborar la memoria técnica, económica y los anexos. - Preparar ofertas técnicas. - Gestionar la relación con los proveedores, incluyendo la petición de presupuestos. - Llevar a cabo un seguimiento de los proyectos en fase de obra, para llevar a cabo replanteos, cuando sea necesario, resolver problemas técnicos o asesorar en las materias que se precise. - Mantener contacto directo con el cliente, resolviendo posibles dudas o consultas que puedan tener. SE OFRECE: - Contrato indefinido (directamente con el cliente). - Salario: entre 30.000 y 32.000 euros. - Formación a cargo dela empresa. - Plan de progresión salarial de desarrollo profesional, en función del desempeño. - Buen ambiente de trabajo, cercano y familiar. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 16:30 p.m. (con 15 minutos desayuno y media hora para la comida). Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación: septiembre u octubre del 2023. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en oficina técnica, en el desarrollo de proyectos mecánicos. - Conocimientos en: Frío industrial. Cuadros eléctricos de baja tensión. - Manejo de AutoCAD / SolidWorks o, en su defecto, de algún otro programa de diseño y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la oficina). - Disponibilidad para viajar por la Comunidad Autónoma de Galicia de forma puntual (viajes de ida y vuelta en el día, en torno a un 20% de su tiempo de trabajo). - Competencias: gestión de proyectos, capacidad de comunicación y proactividad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Formación complementaria relacionada con instalaciones y maquinaria industrial. - Conocimientos en: Programación de autómatas. Programas de gestión: eXpertis o similar. Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:32000Contrato: Jornada:Salario:

SMG IBERIA es una empresa líder en fabricación, instalación, reparación, actualización y mantenimiento de grupos electrógenos y sistemas de generación de energía en España y Portugal. Nuestros más de 25 años de experiencia en el sector nos avalan. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para trabajar en A Coruña en el Departamento de Ingeniería, reportando al Responsable del Departamento y a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar diferentes piezas mecánicas para los grupos electrógenos, asegurando que estas se adapten a la máquina de forma apropiada y que cumplan con las normativas vigentes, todo ello, tomando en consideración el plan de fabricación general. FUNCIONES: - Llevar el diseño, cálculo y dimensionamiento de las piezas. - Preparar los planos y esquemas. - Listar los materiales y recursos necesarios para la producción y coordinar la adquisición de estos con el Departamento de Compras. - Supervisar el proceso de elaboración y la integración en el sistema. - Mantener una comunicación directa con los clientes, redactando informes que recojan el avance, así como resolviendo sus posibles dudas o consultas. - Detectar fallos durante la manufactura y dar apoyo en la propuesta de acciones correctivas. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 27.000 y 36.000 euros. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Plan de carrera: futuro project manager. - Jornada completa. El/la candidato/a podrá escoger el horario que más le convenga: Horario I: Lunes a jueves de 8:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. Horario II: Lunes a jueves de 7:30 h a 13:30 h y de 14:30 h a 17:00 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo de AutoCAD, SolidWorks y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (aprox. entre un 5% y un 15% de su tiempo de trabajo, aunque depende del proyecto). - Competencias: Proactividad. Capacidad de análisis. Liderazgo. Orientación a objetivos. Solución de problemas. Organización. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar que podrá haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de inglés.

Beca Climanosa S.L. es una empresa especializada en la instalación de sistemas de climatización, ventilación y soluciones térmicas. Ofrecemos un servicio global, desde la fase de inicio del proyecto hasta el mantenimiento y control. Nuestros 15 años en el mercado y dedicación nos avalan como garantía de profesionalidad y calidad. Actualmente estamos buscando a un/a recién titulado/a para realizar unas prácticas como Ingeniero/a de Proyectos Junior en Culleredo (A Coruña) en el Departamento de Oficina Técnica, reportando al Ingeniero de Proyectos Senior que actuará de tutor. La misión principal de la persona que seleccionemos será participar en las diferentes actividades relacionadas con el desarrollo de proyectos de HVAC para locales comerciales, tanto nacionales como internacionales, siguiendo las normativas vigentes y los requisitos de los clientes. FUNCIONES: - Dar soporte en la preparación de las mediciones conforme a los datos proporcionados por las Ingenierías para elaborar presupuestos ajustados y las listas de materiales y recursos (BOM) asociadas. - Colaborar en la gestión documental y en los trámites de legalización con instituciones. - Asistir en el diseño, el cálculo, el dimensionamiento, así como en la realización de planos y la redacción de la memoria técnica y económica. - Proporcionar apoyo en la dirección y seguimiento de las obras en ejecución. SE OFRECE: - Beca FEUGA de 6 meses de duración, con posibilidades de contratación en la plantilla al finalizar. - Ayuda al estudio: entre 612 y 900 euros al mes. - Beneficios sociales: Jornada intensiva los viernes y en verano. Medidas de conciliación laboral. - Formación a cargo de la empresa una vez forme parte del personal de la compañía. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Ser parte de un negocio en crecimiento, dentro de un entorno que favorece el acompañamiento y el aprendizaje continuo. - Jornada completa. Horario: Invierno: Lunes a jueves de 8:00 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:15 h. Viernes de 8:00 h a 14:30 h. Verano (desde el 1 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 14:30 h. - Incorporación: 1 de junio de 2026. SE REQUIERE: - Haber obtenido un Grado en Ingeniería de la rama industrial en los últimos 3 años. - Imprescindible no haber tenido ninguna experiencia laboral previa relacionada con la titulación, además de cumplir con el resto de las condiciones establecidas en las Becas FEUGA (https://www.becasfeuga.es/pagina/titulados-universitarios). - Conocimientos del RITE. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, principalmente en Excel. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Galicia. SE VALORARÁ: - Conocimientos de / del: REBT. Inglés. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa).

Coordinar la planificación, activación y seguimiento de campañas y acciones de marketing digital, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos del partner y el área. Diseñar, implementar y optimizar campañas digitales en distintos canales: PPC (Google Ads, Microsoft Ads, r

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Cómo configurar Microsoft TEAMS. CV actualizado donde se refleje claramente la experiencia LABORAL y experiencia DOCENTE (nº de horas de los cursos impartidos relacionados con el curso de Microsoft Teams).

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