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Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a las empresas y a las personas desenvolverse en el entorno digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto Como Internal Sales Specialist, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas tanto con clientes como con fabricantes en toda Europa. Gestionarás una cartera de cuentas, aportarás conocimiento de producto y detectarás proactivamente nuevas oportunidades de negocio para los clientes. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con pasión por las ventas, la tecnología y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales • Gestionar una cartera de cuentas de clientes., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y fabricantes., • Gestionar presupuestos, cerrar pedidos y asegurar un seguimiento puntual., • Realizar llamadas outbound para generar nuevas oportunidades de negocio., • Apoyar a los partners en la planificación de cuentas y en la venta cruzada., • Colaborar con los equipos de Business Development y Pre-Sales cuando sea necesario., • Mantener la información actualizada en el CRM y gestionar las expectativas del cliente., • Alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales de ventas y margen. Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones., • Gran organización y capacidad de gestión del tiempo., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de presupuestos/pedidos., • Conocimiento del sector IT es un plus, aunque valoramos especialmente la actitud y la motivación. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Actuar como Business Development Executive para impulsar actividades de aceleración comercial en colaboración con Amazon Web Services (AWS). La misión principal será fomentar el crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la habilitación y dinamización comercial tanto de los equipos de ventas como de los clientes y partners. Qué és lo que harás: • Colaborar con los equipos de negocio y ventas de AWS para apoyar la gestión y desarrollo de los partners., • Adquirir un alto nivel de conocimiento tanto de las soluciones AWS como del negocio de TD SYNNEX para dar respuesta a las necesidades de los partners., • Apoyar de forma proactiva la ejecución de planes de negocio y marketing orientados al crecimiento., • Gestionar actividades de generación de demanda y seguimiento de oportunidades a través de herramientas como AWS CRM, APN y ACE., • Mantener una relación continua con AWS con el objetivo de generar leads y oportunidades para los partners., • Actuar como punto de escalación para incidencias relacionadas con la atención al cliente., • Asesorar y dar soporte sobre herramientas cloud y plataformas digitales como StreamOne® ION, AWS APN Portal, microsites del fabricante y configuradores., • Comunicar a los partners información relativa a productos, precios y promociones a través de la unidad de negocio AWS., • Promover y comercializar los servicios cloud y de e-business de TD SYNNEX., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas cloud para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Qué buscamos en ti: • Nivel alto de inglés, imprescindible., • Clara orientación al cliente y al partner., • Experiencia participando en la ejecución de planes de negocio y estrategias comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, networking con fabricantes y gestión de reuniones., • Conocimientos de AWS Cloud; se valorará especialmente certificación AWS Cloud Practitioner o superior., • Proactividad, iniciativa y excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad para influir, motivar y colaborar con equipos comerciales., • Experiencia en gestión estructurada de actividad comercial, oportunidades y reporting., • Alto nivel de autonomía, energía y orientación a resultados., • Buen conocimiento del sector IT, incluyendo fabricantes, canal de distribución, competencia y tendencias de mercado., • Conocimientos de SAP R/3 y Business Warehouse serán valorados positivamente., • Dominio de herramientas Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook., • Habilidades de venta telefónica y generación de oportunidades., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o similar, valorable. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada. Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales. Responsabilidades principales: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades., • Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre., • Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos., • Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM., • Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado., • Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado., • Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial. Perfil buscado: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio., • Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a objetivos y resultados., • Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)., • Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial., • Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B., • Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas. Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido - Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). ️ Seguro de vida - Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado - Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles - Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal - Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo - Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) - Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros - Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) - Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos - Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work® - Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional - Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Liderar la estrategia comercial de AWS en Iberia, impulsando el crecimiento rentable del negocio a través de la gestión del equipo de ventas especializado, el desarrollo de relaciones estratégicas con AWS y el ecosistema de partners, y la ejecución de planes de negocio alineados con los objetivos de TD SYNNEX. Será responsable de maximizar la adopción de las soluciones AWS en España y Portugal, garantizando una colaboración efectiva con los equipos de ventas, preventa, marketing, operaciones y liderazgo de Cloud para acelerar el crecimiento del negocio y fortalecer el posicionamiento de la compañía en el mercado. Qué es lo que harás: • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de AWS en Iberia, estableciendo objetivos claros, realizando seguimiento del desempeño e impulsando una cultura de alto rendimiento., • Definir e implementar la estrategia comercial de AWS en coordinación con los equipos de Cloud y con la dirección de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de crecimiento del negocio., • Gestionar la relación estratégica con AWS, actuando como principal punto de contacto para los stakeholders clave y garantizando la ejecución de planes conjuntos de negocio., • Impulsar el crecimiento de ingresos, rentabilidad y cuota de mercado de AWS mediante iniciativas comerciales, programas de generación de demanda y planes de desarrollo de partners., • Supervisar y coordinar la actividad comercial del equipo, asegurando una adecuada gestión del pipeline, forecast y oportunidades estratégicas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y áreas de expansión que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio Cloud., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, preventa, marketing y operaciones para garantizar una propuesta de valor diferencial para clientes y partners., • Liderar los procesos de planificación trimestral y anual del negocio, incluyendo revisiones de resultados, definición de prioridades y seguimiento de indicadores clave., • Analizar métricas de negocio, identificar áreas de mejora y poner en marcha acciones orientadas a incrementar productividad, eficiencia y rentabilidad., • Garantizar el uso adecuado de las herramientas CRM y de reporting para asegurar la calidad de los datos y la correcta gestión del negocio., • Representar a la compañía en reuniones estratégicas, eventos de la industria y actividades conjuntas con AWS y el ecosistema de partners. Qué buscamos en ti: • Experiencia consolidada liderando equipos comerciales en el sector tecnológico, preferiblemente en entornos Cloud, Software, Infraestructura o Servicios IT., • Experiencia previa trabajando con AWS, otros hyperscalers (Microsoft Azure, Google Cloud) o fabricantes tecnológicos de primer nivel., • Conocimiento del ecosistema de canal, distribución tecnológica y modelos de venta indirecta., • Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad., • Sólida experiencia en gestión de equipos, coaching y desarrollo de talento., • Excelentes habilidades de negociación e influencia con stakeholders internos y externos de distintos niveles organizativos., • Fuerte orientación a resultados, con capacidad para gestionar objetivos complejos en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Alta capacidad analítica y experiencia en gestión de forecast, pipeline y planificación de negocio., • Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y colaborando con equipos multifuncionales., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones ejecutivas., • Dominio profesional de español e inglés, portugués será valorable. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. #LI-MC2 #LI-HYBRID Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Data Engineer / Data Modeler Data Engineer / Data Modeler (AWS, DWH, Lakehouse) Híbrido Barcelona En BAOSS buscamos incorporar Data Engineer / Data Modeler para participar en proyectos estratégicos dentro del área de Data, colaborando en la definición del modelo de datos y del modelo de explotac

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description LOB SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role Aprende nuestra profesión, ayudando a los equipos de Ejecutivos en sus labores de: Suscripción de los riesgos de Empresa segmento SME- Pyme con facturaciones Cliente hasta 20 millones de Euros. Todas las líneas de negocio de Empresas: Daños Materiales, Responsabilidad Civil, Transportes, D&O, Ciber, Flotas, etc. Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto. Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes. Qualifications The Requirements Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft Estudiante avanzado o recientemente graduado. Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE. Empatía, espíritu de equipo. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description LOB SME. Equipo nacional especializado en la prestación de servicios a las PYMES. Trabajamos en buscar soluciones exclusivas e integrales a nuestros clientes, con un asesoramiento profesional y personal. Manejamos todos los ramos de seguros patrimoniales, aportando al equipo todos los conocimientos que enriquecen nuestro perfil profesional. Nuestro entorno de trabajo basado en una plataforma tecnológica nos permite la interactuación inmediata con los principales aseguradores, consiguiendo así una experiencia de Cliente excelente. Tenemos implantado en el equipo el sistema de Teletrabajo, 3 dias a la semana, salvo que el trabajo requiera mayor asistencia. The Role Aprende nuestra profesión, ayudando a los equipos de Ejecutivos en sus labores de: Suscripción de los riesgos de Empresa segmento SME- Pyme con facturaciones Cliente hasta 20 millones de Euros. Todas las líneas de negocio de Empresas: Daños Materiales, Responsabilidad Civil, Transportes, D&O, Ciber, Flotas, etc. Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto. Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes. Qualifications The Requirements Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft Estudiante avanzado o recientemente graduado. Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE. Empatía, espíritu de equipo. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos profesionales del ámbito de la operación industrial que quieran desarrollar su experiencia en infraestructuras clave para el sistema energético. Tendrás la oportunidad de incorporarte de manera temporal a nuestras Plantas de Regasificación de Barcelona, Cartagena, Huelva y/o El Musel, formando parte de equipos especializados que trabajan para garantizar la seguridad, la fiabilidad y la continuidad de unas instalaciones estratégicas para el suministro energético. ¿Cómo generarás impacto? Participarás en la operación de instalaciones energéticas críticas, contribuyendo a que funcionen con los más altos estándares de seguridad, disponibilidad y eficiencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Operar los equipos e instalaciones de acuerdo con los procedimientos establecidos, garantizando su funcionamiento seguro y eficiente. Supervisar y actuar sobre los sistemas operativos, de control y seguridad para asegurar el correcto desarrollo de la operación. Inspeccionar periódicamente los equipos e instalaciones, verificando su estado de funcionamiento y conservación. Analizar la información disponible en los sistemas de supervisión y actuar en consecuencia para garantizar una operación segura y fiable. Preparar y acondicionar las instalaciones para la ejecución de trabajos de mantenimiento. Colaborar en la gestión y revisión de los equipos de protección y seguridad, contribuyendo a mantener los máximos estándares preventivos. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, medioambiente y prevención de riesgos en todas las actividades desarrolladas. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia en entornos industriales, orientación a la seguridad, capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollar su carrera en un sector en constante evolución. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en operación y/o mantenimiento de procesos industriales. Titulación en Ingeniería Técnica Industrial, Minas, Química o Ciclo Formativo de Grado Superior en especialidades industriales (Química Industrial, Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, entre otras). Nivel de inglés medio-alto. Disponibilidad para trabajar a turnos. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos profesionales del ámbito de la operación industrial que quieran desarrollar su experiencia en infraestructuras clave para el sistema energético. Tendrás la oportunidad de incorporarte de manera temporal a nuestras Plantas de Regasificación de Barcelona, Cartagena, Huelva y/o El Musel, formando parte de equipos especializados que trabajan para garantizar la seguridad, la fiabilidad y la continuidad de unas instalaciones estratégicas para el suministro energético. ¿Cómo generarás impacto? Participarás en la operación de instalaciones energéticas críticas, contribuyendo a que funcionen con los más altos estándares de seguridad, disponibilidad y eficiencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Operar los equipos e instalaciones de acuerdo con los procedimientos establecidos, garantizando su funcionamiento seguro y eficiente. Supervisar y actuar sobre los sistemas operativos, de control y seguridad para asegurar el correcto desarrollo de la operación. Inspeccionar periódicamente los equipos e instalaciones, verificando su estado de funcionamiento y conservación. Analizar la información disponible en los sistemas de supervisión y actuar en consecuencia para garantizar una operación segura y fiable. Preparar y acondicionar las instalaciones para la ejecución de trabajos de mantenimiento. Colaborar en la gestión y revisión de los equipos de protección y seguridad, contribuyendo a mantener los máximos estándares preventivos. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, medioambiente y prevención de riesgos en todas las actividades desarrolladas. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia en entornos industriales, orientación a la seguridad, capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollar su carrera en un sector en constante evolución. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en operación y/o mantenimiento de procesos industriales. Titulación en Ingeniería Técnica Industrial, Minas, Química o Ciclo Formativo de Grado Superior en especialidades industriales (Química Industrial, Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, entre otras). Nivel de inglés medio-alto. Disponibilidad para trabajar a turnos. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Búsqueda de un Ingeniero de Software Embebido con más de 5 años de experiencia en C++ y Linux/RTOS para proyectos de dispositivos de seguridad. Ofrece contrato indefinido, salario hasta 50.000€, y modelo híbrido.

Se busca especialista de producción con experiencia en el sector textil para dar soporte en la planificación, seguimiento de órdenes de trabajo, gestión de incidencias y desarrollo de muestras, trabajando en un modelo híbrido con salario competitivo y oportunidades de crecimiento.

¿Buscas un proyecto en el que puedas combinar tu experiencia en UX/Product Design y eCommerce con una visión orientada a usuario, datos y conversión? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional para construir proyectos de gran impacto. Sobre el proyecto y el rol Buscamos un/a Senior Product Designer (UX/UI) para incorporarse a un proyecto internacional en Barcelona. El proyecto está especialmente enfocado en el desarrollo y mejora del negocio B2C . La persona seleccionada se incorporará a un equipo de UX y trabajará junto a Product Managers y otros perfiles de diseño , participando en la definición y mejora de la experiencia eCommerce. El foco estará en entender al usuario, diseñar experiencias eficientes y utilizar datos y experimentación para identificar qué debe mejorarse y priorizar las acciones. Misiones principales UX Research: Participar en user interviews y user research para entender las necesidades y comportamiento de los usuarios. UX Design: Diseñar user journeys, flows, wireframes, mockups y prototipos. eCommerce: Trabajar sobre experiencias eCommerce B2C, incluyendo landing pages, selección de productos, basket/cart, checkout y payment. Optimización de journeys: Identificar puntos de fricción y oportunidades de mejora dentro de las diferentes etapas de la experiencia de usuario. Data-driven design: Utilizar datos y analytics para comprender el comportamiento de los usuarios y ayudar a priorizar qué debe mejorarse. Experimentación: Trabajar en colaboración con los equipos responsables de A/B testing y entender los resultados de las pruebas para iterar sobre las soluciones. Colaboración con Producto: Trabajar junto a Product Managers y contribuir a las decisiones relacionadas con la experiencia de producto. Design System: Trabajar con el Design System existente y colaborar con el equipo responsable cuando sea necesario crear nuevos elementos o componentes. Visión UX: Aportar criterio propio, cuestionar decisiones y proponer mejoras en la experiencia. 1) Competencias esenciales: Experiencia sólida como UX Designer / Product Designer . Experiencia profesional en eCommerce B2C . Experiencia en compañías de gran tamaño dentro de eCommerce, retail, marketplaces u otros entornos similares. Conocimiento de los principales procesos de eCommerce: landing pages, selección, basket/cart, checkout y payment . Experiencia trabajando en experiencias multidispositivo , no únicamente en aplicaciones móviles. Experiencia en user research y user interviews . Experiencia creando user flows, mockups y prototipos . Conocimiento de Figma . Comprensión de analytics, datos y A/B testing . Capacidad para utilizar datos para priorizar mejoras . Español e inglés. 2) Soft skills que buscamos: Proactividad: Capacidad para aportar ideas y proponer mejoras. Pensamiento crítico: Capacidad para cuestionar decisiones y supuestos existentes. Comunicación: Capacidad para trabajar con Product, Design y otros equipos. Colaboración: Capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinar. Autonomía: Capacidad para aportar criterio propio en las decisiones de UX. Liderazgo: Potencial para evolucionar hacia una posición de UX Lead y poder acompañar perfiles más junior en el futuro. Data-driven mindset: Capacidad para combinar UX con datos, analytics y experimentación. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si tienes experiencia en UX/Product Design + eCommerce B2C , te interesa trabajar con usuarios, datos y experimentación y buscas un proyecto en el que puedas seguir creciendo hacia un rol de UX Lead , ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

En LHH estamos colaborando con una importante compañía tecnológica que desarrolla soluciones innovadoras en entornos de alta criticidad y ciberseguridad. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Verificación y Validación (V&V) para participar en proyectos tecnológicos de gran impacto y complejidad. Funciones principales Definir, planificar y liderar estrategias y campañas de Verificación y Validación de software y sistemas complejos. Coordinar actividades de V&V en proyectos multidisciplinares. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad. Diseñar e implementar soluciones de automatización de pruebas. Garantizar la calidad, fiabilidad y cumplimiento de los requisitos técnicos de los sistemas. Elaborar documentación técnica y reportes de seguimiento. Más de 5 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos. Experiencia en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas. Conocimientos avanzados en Linux, redes y entornos críticos. Experiencia coordinando actividades de V&V con distintos equipos técnicos. Nivel alto de inglés. Excelente capacidad de comunicación y documentación técnica. Experiencia sólida con Playwright para automatización end-to-end de interfaces de usuario. Experiencia en pruebas de carga y rendimiento con JMeter. Manejo avanzado de Postman, scripting de APIs, validaciones automáticas y ejecución con Newman. Desarrollo de soluciones de automatización mediante Python o Java. Integración de pruebas automatizadas en entornos CI/CD. Valorable Experiencia liderando la definición de frameworks de automatización. Conocimiento de herramientas de análisis de tráfico como Wireshark o tcpdump. Certificaciones ISTQB Foundation o Advanced. Certificaciones relacionadas con ciberseguridad. Experiencia con simuladores, bancos de prueba y entornos de comunicaciones complejas. Competencias Liderazgo técnico y capacidad para mentorizar perfiles junior y mid-level. Autonomía y orientación a resultados. Capacidad analítica y resolución de problemas. Comunicación efectiva con stakeholders. Interés por proyectos de alta complejidad tecnológica y ciberseguridad. Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Modelo híbrido: 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo. Plan de beneficios sociales. Formación continua y acceso a proyectos innovadores. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una compañía tecnológica de referencia. Entorno colaborativo, multidisciplinar y altamente especializado. Si te apasionan la calidad del software, la automatización de pruebas y los entornos tecnológicos complejos, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un estudiante de grado para realizar prácticas en planificación logística, apoyo a la red de concesionarios y análisis de ventas en el sector automoción.Se ofrece jornada completa, modelo híbrido y subvención de máster.

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

Desde SII Group Spain buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Software y Sistemas para formar parte del equipo de Barcelona. Beneficios Formación personalizada para tu crecimiento: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido: 60% teletrabajo. Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipos y entorno internacional. Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa. Requisitos Perfil senior con más de 5 años de experiencia en arquitectura software y sistemas. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Conocimientos en NAF v4, UAF, MBSE, SysML y UML. Experiencia en integración de sistemas, APIs REST y microservicios. Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler. Experiencia en gestión de requisitos mediante DOORS o ReqIF. Valorable experiencia liderando arquitecturas software modulares, escalables y de alta disponibilidad. Valorable experiencia con repositorios colaborativos y entornos críticos o de defensa. Responsabilidades Definición de la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas. Garantizar la trazabilidad entre capacidades, requisitos, arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4. Mantenimiento de arquitecturas alineadas con NAF v4 y UAF. Elaboración de vistas operacionales, de sistemas, servicios, lógicas y físicas. Implantación de MBSE como práctica transversal. Validación de decisiones técnicas de arquitectura software y sistemas. Coordinación con equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad. Participación en hitos clave del ciclo de vida del sistema. Soporte técnico en ofertas y memorias. Equipo Equipo técnico enfocado en proyectos de alta complejidad dentro del ámbito de sistemas críticos y defensa. Colaboración estrecha con arquitectura, ingeniería, desarrollo y ciberseguridad. Entorno orientado a la calidad técnica, la trazabilidad y las buenas prácticas de arquitectura. ¿Eres la persona que buscamos? Certificados como Great Place to Work. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaDoctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. 📱💻Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. 🌍Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR.Descripción del empleoBuscamos a alguien que se haga cargo de: consolidar el reporting comercial en dashboards gobernados (Tableau/Superset), dar acceso fiable al data warehouse a los equipos que lo necesiten, y sacar del Excel manual todo lo que hoy se sostiene a base de fórmulas y copia-pega.Es un rol de ownership local de BI: construirás y mantendrás la infraestructura de datos que sales/cs opp —y el resto de la organización comercial— usan para trabajar.What you'll doDiseñar, construir y mantener dashboards y modelos de datos en Tableau/Superset para Sales, Customer Success y áreas comercialesMigrar reporting crítico desde Google Sheets hacia herramientas de BI, con trazabilidad y control de versionesDar y administrar acceso al data warehouse para los equipos que lo requieran, garantizando calidad y consistencia del datoTraducir necesidades analíticas de Sales Ops, CS y Marketing en especificaciones técnicas y dashboards accionablesDetectar y corregir problemas de calidad de dato en la fuente, no solo en el reporte finalDocumentar modelos de datos y procesos de BI para que sean sostenibles sin depender de una sola personaRequisitos2-6 años de experiencia como BI Analyst, Data Analyst o similar, con foco en construcción de dashboards (no solo consumo)Dominio de herramientas de BI como Tableau y/o Superset (o similares) buscamos a nivel de construcción, no solo de usoSQL avanzado: capacidad de escribir y optimizar queries complejas sin depender de otrosExperiencia trabajando directamente con un data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar)Comodidad migrando procesos manuales (Google Sheets) hacia sistemas gobernadosNivel de ingles alto o bilingüe.Nice-to-have:Conocimiento de Python para automatización de pipelines o limpieza de datosDominio y experiencia con CRM (Salesforce/HubSpot) y su estructura de datosConocimiento y experiencia en modelos de negocios y GTM modelo SaaS, funnel de ventas etc.Eres la persona que buscamos si...Eres una persona proactiva y con mentalidad de ownership: no esperas a que te digan qué construir, identificas dónde falta gobierno de dato y lo propones.Estás cómod@ operando con ambigüedad: el rol y las herramientas van a seguir evolucionando mientras el equipo global centraliza más toolingEres alguien entrepreneurial: te motiva construir algo desde una base poco estructurada, no solo mantener un sistema ya hechoInformación adicional💶 Salario adecuado a tu experiencia.🤝 Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.⚕️ Seguro médico privado.🎂 Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.📚 Clases de idiomas gratuitas.🧠 Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.🏠 Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona.🔎 Nuestro proceso de selección 🔎✅ Primer match – Una charla con Alejandro (TAP).📚 Prueba técnica - Para entender bien tus conocimientos básicos del rol. 💡 Conversación estratégica – Intro call con Elias, tu próximo manager.👉 Presentación de un Business Case - Con Elias.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. La persona seleccionada formará parte de la oficina de Operations Data como Senior Analytics & AI Engineer, liderando la evolución de las capacidades de inteligencia artificial aplicadas a datos dentro de Operations. Será responsable de diseñar y gobernar los activos de datos necesarios para habilitar casos de uso de IA generativa, analytics aumentada y automatización inteligente, garantizando que la información esté preparada para ser consumida por modelos, agentes y soluciones analíticas avanzadas que impulsen la toma de decisiones del negocio. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Liderar la implementación de capacidades de inteligencia artificial aplicadas al análisis y explotación de datos en el ámbito de Operations., • Diseñar productos de datos preparados para soportar soluciones de IA generativa, analytics conversacional y agentes digitales., • Definir arquitecturas de información, modelos de datos y estándares que faciliten el consumo eficiente y seguro de los datos por sistemas de IA., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para identificar oportunidades de automatización inteligente y generación de valor mediante IA., • Participar en el diseño, evaluación e industrialización de casos de uso basados en inteligencia artificial y machine learning., • Garantizar la calidad, trazabilidad, gobernanza y disponibilidad de los datos utilizados por las soluciones analíticas y de IA., • Explorar nuevas tecnologías relacionadas con Data & AI y promover su adopción cuando aporten valor al negocio., • Actuar como referente técnico y mentor en materias de Analytics Engineering, Data Management e Inteligencia Artificial. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Formación superior en ingeniería y/o similar., • Inglés alto, capacidad para trabajar en el idioma., • Experiencia sólida en modelado de datos relacional y diseño de productos de datos analíticos., • Experiencia avanzada en SQL y optimización de rendimiento., • Conocimientos avanzados de Python para procesamiento, transformación, análisis de datos y desarrollo de soluciones basadas en IA., • Experiencia en diseño y mantenimiento de modelos semánticos en Power BI., • Conocimientos de PySpark y procesamiento distribuido de datos., • Experiencia participando en iniciativas de inteligencia artificial, analítica avanzada o automatización basada en datos., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones soportadas por datos e inteligencia artificial., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas complejas y colaborando con equipos multidisciplinares., • Experiencia en Azure Data Platform y ecosistema Azure AI., • Conocimientos de Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Copilot Studio o tecnologías similares., • Experiencia en diseño de soluciones basadas en LLMs, Retrieval-Augmented Generation (RAG) o agentes de IA., • Conocimientos avanzados de DAX y Power Query., • Experiencia en herramientas de Process Mining como Celonis. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 106647 | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a SOC Analyst N2 con experiencia en operación SOC, análisis de alertas y gestión de incidentes de seguridad.Tus principales responsabilidades serán:Analizar alertas complejas escaladas desde N1.Investigar eventos para reducir falsos positivos y mejorar la calidad de la detección.Proponer mejoras en playbooks automatizados y reglas SIEM.Coordinar escalados técnicos con equipos de respuesta e infraestructura.Participar en turnos 8x5 o 12x5 según el modelo operativo.Requisitos:Experiencia con SIEM como Splunk, QRadar o Microsoft Sentinel.Capacidad de análisis de logs, eventos y alertas de seguridad.Conocimiento de protocolos de red y sistemas Windows/Linux.Experiencia con herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira.Nivel de inglés adecuado para documentación técnica y colaboración internacional.Skills deseadosCertificaciones Security+, GCIH, Blue Team Level 1, GCIA o CISSP según nivel.Experiencia en SOC 24x7 o modelos operativos escalonados.Conocimientos de threat hunting e inteligencia de amenazas.Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Técnico de RRHH para nuestra oficina en Granollers, con formación en Psicología o similar, para realizar entrevistas, reclutamiento y elaboración de informes. Ofrecemos contrato indefinido, horario flexible y modelo híbrido.

Immigration Lawyer – Madrid Sobre Carbray International En Carbray International ayudamos a personas, profesionales y empresas de todo el mundo a establecerse, trabajar e invertir en España. Somos una firma internacional especializada en Immigration Law & Global Mobility , con presencia en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Nuestro equipo multidisciplinar integra las áreas de Immigration, Global Mobility, Tax, Corporate & Real Estate, Relocation y Litigation , lo que nos permite acompañar a nuestros clientes de forma integral durante todo su proceso en España. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos incorporar a nuestra oficina de Madrid un/a Immigration Lawyer con experiencia sólida en Derecho de Extranjería, capacidad para gestionar expedientes con autonomía y una clara orientación al cliente internacional. ¿Cuál será tu rol? Como Immigration Lawyer formarás parte del equipo de Immigration de Madrid y serás responsable del asesoramiento y gestión integral de clientes internacionales. Entre tus principales responsabilidades estarán: Asesorar jurídicamente a clientes internacionales en materia de extranjería, inmigración y nacionalidad española . Analizar cada caso y determinar la estrategia migratoria más adecuada. Gestionar de forma integral expedientes de residencia y trabajo, profesionales altamente cualificados, teletrabajadores internacionales, emprendedores, familiares de ciudadanos españoles y de la UE, estudiantes, arraigos y otras autorizaciones . Preparar, revisar y presentar solicitudes ante las administraciones competentes. Realizar el seguimiento de los procedimientos hasta su resolución. Gestionar incidencias, requerimientos y situaciones migratorias complejas. Mantener una comunicación clara, cercana y profesional con clientes internacionales durante todo el procedimiento. Trabajar de forma coordinada con nuestros equipos de Global Mobility, Tax, Corporate, Relocation y Litigation . Contribuir activamente a la calidad técnica y mejora continua de los procesos del departamento. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil jurídico con experiencia que pueda asumir expedientes y clientes con un alto nivel de autonomía. Grado o Licenciatura en Derecho. Mínimo 3 años de experiencia profesional en Derecho de Extranjería e Inmigración en España. Conocimiento sólido de la Ley Orgánica 4/2000, su normativa de desarrollo y la Ley 14/2013. Experiencia gestionando expedientes migratorios de principio a fin. Inglés mínimo C1, oral y escrito. Capacidad para asesorar y comunicarse con clientes internacionales. Organización, autonomía y atención al detalle. Orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico e internacional. Se valorará especialmente experiencia previa en despachos especializados en inmigración, firmas internacionales o departamentos de Global Mobility. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una firma internacional especializada y en crecimiento. Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. Jornada completa con horario flexible. Modelo híbrido con hasta 3 días de teletrabajo por semana. Viernes con jornada intensiva. Jornada intensiva jueves y viernes durante el periodo de verano. Agosto 100% remoto. Una semana adicional de teletrabajo al año desde cualquier lugar. Día libre por tu cumpleaños. Formación continua y posibilidad de especialización. Participación en asuntos internacionales y expedientes de alta complejidad. Ambiente de trabajo joven, profesional, cercano y colaborativo. Ubicación Madrid – modalidad híbrida Si tienes experiencia en Immigration Law, disfrutas trabajando con clientes internacionales y quieres desarrollar tu carrera dentro de una firma especializada en pleno crecimiento, queremos conocerte. Únete a Carbray International. #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Analizar y suscribir riesgos del ramo de Transportes dentro del nivel de autoridad asignado., • Elaborar cotizaciones, ofertas, renovaciones y modificaciones de pólizas., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento a mediadores, clientes y red comercial., • Gestionar y desarrollar la cartera asignada, garantizando su rentabilidad y sostenibilidad., • Aplicar las políticas, normativas y criterios de suscripción establecidos por la compañía., • Colaborar con equipos internos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Participar en el seguimiento y análisis de resultados de la cartera., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria o formación equivalente., • Experiencia de entre 3 y 5 años en el sector asegurador o experiencia equivalente., • Interés y motivación por desarrollarse en el ámbito de la suscripción y análisis de riesgos de Transportes., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidades analíticas y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Alta orientación al cliente., • Proactividad, iniciativa y capacidad de aprendizaje., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimientos específicos del ramo de Transportes., • Experiencia previa en funciones de suscripción o gestión técnica., • Conocimiento del mercado asegurador y de mediación. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 106310 | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos profesionales del ámbito de la operación industrial que quieran desarrollar su experiencia en infraestructuras clave para el sistema energético. Tendrás la oportunidad de incorporarte de manera temporal a nuestras Plantas de Regasificación de Barcelona, Cartagena, Huelva y/o El Musel, formando parte de equipos especializados que trabajan para garantizar la seguridad, la fiabilidad y la continuidad de unas instalaciones estratégicas para el suministro energético. ¿Cómo generarás impacto? Participarás en la operación de instalaciones energéticas críticas, contribuyendo a que funcionen con los más altos estándares de seguridad, disponibilidad y eficiencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Operar los equipos e instalaciones de acuerdo con los procedimientos establecidos, garantizando su funcionamiento seguro y eficiente. Supervisar y actuar sobre los sistemas operativos, de control y seguridad para asegurar el correcto desarrollo de la operación. Inspeccionar periódicamente los equipos e instalaciones, verificando su estado de funcionamiento y conservación. Analizar la información disponible en los sistemas de supervisión y actuar en consecuencia para garantizar una operación segura y fiable. Preparar y acondicionar las instalaciones para la ejecución de trabajos de mantenimiento. Colaborar en la gestión y revisión de los equipos de protección y seguridad, contribuyendo a mantener los máximos estándares preventivos. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, medioambiente y prevención de riesgos en todas las actividades desarrolladas. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia en entornos industriales, orientación a la seguridad, capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollar su carrera en un sector en constante evolución. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en operación y/o mantenimiento de procesos industriales. Titulación en Ingeniería Técnica Industrial, Minas, Química o Ciclo Formativo de Grado Superior en especialidades industriales (Química Industrial, Industrias de Proceso Químico, Sistemas de Regulación y Control, entre otras). Nivel de inglés medio-alto. Disponibilidad para trabajar a turnos. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales ⏰ Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad 🤝 Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.¿Cuál será tu rol?Desarrollar y mantener aplicaciones backend con Java y Spring Boot.Diseñar e implementar APIs REST siguiendo buenas prácticas y estándares.Participar en la definición de arquitecturas basadas en Clean Architecture y Arquitectura Hexagonal.Desarrollar e integrar soluciones frontend con Angular 17+.Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.Garantizar la calidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones.Tu perfilRequisitos imprescindibles+5 años de experiencia en desarrollo Java.Experiencia sólida con Java 11+ (valorable Java 17+).Conocimientos avanzados de Streams, programación funcional, CompletableFuture y principios SOLID.Experiencia con Spring Framework, Spring Boot y Spring Data JPA.Diseño y desarrollo de APIs REST y documentación con OpenAPI/Swagger.Experiencia en autenticación y autorización mediante OAuth2 y JWT.Conocimientos de Clean Architecture o Arquitectura Hexagonal.Experiencia desarrollando con Angular 17+.Nivel alto de inglés.Requisitos valorablesConocimientos y experiencia en DDD (Domain-Driven Design).Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios.Conocimientos de optimización de rendimiento y calidad de código.Experiencia en integración de servicios y entornos ágiles complejos.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!Qué te gustará de trabajar aquíTrabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomíaCampus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad....Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:- Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)- Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.- FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.- Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas…- Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.- Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All.Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Overview En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos buscando un/a Data Culture & AI Adoption Manager para liderar la estrategia de despliegue de cultura de datos en un entorno global y descentralizado, trabajando directamente con equipos de Data & AI para impulsar la alfabetización en datos e inteligencia artificial en toda la organización. Responsibilities Diseñar e implementar una estrategia global de cultura de datos y AI. Definir y desplegar roadmaps de formación segmentados por colectivos. Refinar el modelo operativo descentralizado (TOM). Desarrollar planes de comunicación globales y metodologías para compartir progresos con equipos locales y con la alta dirección. Diseñar presentaciones ejecutivas claras y atractivas para comunicar planes, avances y logros. Identificar y coordinar reportes clave desde el punto de vista central para el despliegue de la estrategia. Experiencia en despliegue de estrategias de cultura de datos en entornos internacionales. Experiencia en desarrollo de roadmaps, modelos operativos y comunicación ejecutiva. Dominio de PowerPoint para diseñar presentaciones de alto impacto. Experiencia en diseño y despliegue de journeys formativos y comunicaciones globales. Inglés fluido (imprescindible). Sólida experiencia en gestión del cambio (modelo ADKAR). Experiencia en Project Management y en storytelling. Conocimiento en analítica de datos. Valorables Experiencia en Agility coaching. Uso de Power BI para seguimiento de reportes y dashboards. Conocimiento de entornos Azure Delta Lake. Qué ofrecemos en K-LAGAN Contrato indefinido y proyecto estable Proyecto internacional con equipos multiculturales Seguimiento técnico y acompañamiento continuo Formación continua y desarrollo profesional Día libre en tu cumpleaños Eventos, team buildings y más Si tienes pasión por impulsar la cultura de datos, el cambio organizacional y la alfabetización en inteligencia artificial, ¡este proyecto es para ti!¡Aplica ahora y acompáñanos en la transformación hacia una empresa data-driven!#J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”. Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas. Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional. Formación y experiencia Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. Competencias Sólida orientación comercial y habilidades de negociación. Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. Lo que ofrecemos Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Business Insights · Barcelona, Madrid · HybridAdvanced Analytics & AI (CPG & Retail) – Senior ConsultantAPPLYWe usually respond within a weekEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cuál será tu misión? ✍🔸 Diseñarás y liderarás soluciones de analítica avanzada e IA para compañías de CPG & Retail, abordando retos como la estrategia de pricing y promociones, la optimización de surtido, la previsión de demanda, los motores de recomendación, la segmentación de clientes o el desarrollo de asistentes y agentes de IA generativa.🔸 Colaborarás con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave, identificar oportunidades de aplicación de la analítica y la IA, y traducirlas en casos de uso accionables.🔸 Definirás el enfoque analítico y funcional de las soluciones y coordinarás su desarrollo e implantación con los equipos técnicos, velando por la calidad del resultado.🔸 Liderarás y gestionarás proyectos de principio a fin como interlocutor de referencia del cliente, alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos.🔸 Apoyarás la actividad comercial contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables, e identificando nuevas oportunidades en las cuentas en las que trabajes.🔸 Guiarás y mentorizarás a perfiles junior, potenciando su capacidad técnica y su criterio de negocio.¿Qué te hará triunfar en esta posición?👇🔸 Titulación en Ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones), Matemáticas, Estadística, Física o formación equivalente.🔸 +5 años de experiencia en analítica de datos aplicada al sector CPG & Retail, preferiblemente en consultoría.🔸 Experiencia desarrollando soluciones analíticas en ámbitos clave del sector como pricing, promociones, surtido, previsión de demanda, etc.🔸 Experiencia liderando proyectos de analítica en relación directa con clientes o áreas de negocio, gestionando alcance, plazos y equipo.🔸 Mentalidad analítica y capacidad para estructurar problemas de negocio complejos.🔸 Experiencia en analítica avanzada, machine learning y business intelligence, con buen nivel de Python y SQL y criterio para elegir el enfoque adecuado a cada problema de negocio.🔸 Conocimiento práctico de IA generativa y de su aplicación a casos de negocio: asistentes conversacionales, agentes y automatización de análisis e insights.🔸 Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés para interactuar con clientes en un entorno global.Valoramos también:🔸 Formación complementaria (máster o certificaciones) en Data Science, Data Analytics, IA o disciplinas afines.🔸 Experiencia con fuentes de datos del sector: paneles de consumidores y detallistas (NielsenIQ, Circana, Kantar), datos de ticket y programas de fidelización.🔸 Experiencia en el desarrollo de propuestas comerciales.🔸 Experiencia liderando equipos y gestionando varios proyectos en paralelo.🔸 Conocimiento de herramientas de BI como Power BI o Qlik y familiaridad con entornos cloud (Azure, AWS o GCP).¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Y además, disfrutarás de…Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTubeTeam Business Insights Role Business Insights Consultant Locations Barcelona, Madrid Remote status Hybrid Employment type Full-time Employment level ProfessionalsSelect locationAbout SDG GroupSDG Group is a global consulting firm specialized in Data & Analytics.We are catalysts of innovation. We combine our unique approach to business challenges with the synergies and reach of a truly global firm. This is SDG Group, where the AI-driven futures we build with our clients are backed by three decades of experience in data, analytics, and business insights.SDG Group works on the pillars of a Triple Expertise, incorporating business process skills by domain with a technological knowledge and a partnership with the most important and innovative software providers. Our portfolio also features cutting-edge laboratories and the development of Advanced Analytics & AI technologies.🔝 OUR MARKET POSITION: SDG Group has a market leader position both at a global and a local level, recognised bythe main market analysts in the AI, Data & Analytics space.👨🏻💻 +2,500 EMPLOYEES: Driven by talent and innovation. We are constantly growing by attracting and retaining the best talents from the market.🌍 GLOBAL PRESENCE: Customer proximity is our purpose. Since November 2020 SDG joined Alten Group.🤩 +185M VOLUME OF ACTIVITY: A growth mind-set to keep moving forward.🤝 +700 CUSTOMER BASE: Our customer at the center. We serve an ever-increasing number of clients around the world.Copyright © 2026 P.I. 13060250159All rights reserved. SDG Group refers to the SDG network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity.Founded in 1994Co-workers more than 2,500APPLYBusiness Insights · Barcelona, Madrid · HybridAdvanced Analytics & AI (CPG & Retail) – Senior ConsultantLoading application form

Nuestra historia se ha tejido con un profundo respeto por el oficio, creando colecciones con espíritu atemporal y pensadas para acompañar a distintas generaciones. Hoy, eseOese es un equipo de más de 250 personas, con 20 tiendas propias y presencia en Europa y Latinoamérica. Nuestra sede está en Barcelona (22@, Poblenou), el barrio donde nació la marca. Un espacio pensado para fomentar el bienestar, el trabajo en equipo y la creatividad. Buscamos incorporar un/a Diseñador/a Senior de Plana para una sustitución temporal por maternidad, con incorporación inmediata. Una excelente oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Diseño y contribuir al desarrollo de las próximas colecciones de la marca. Formando parte del equipo de Diseño, serás responsable del desarrollo de la categoría de Plana, acompañando todo el proceso creativo y técnico, desde la investigación de tendencias hasta la validación de las primeras muestras. Tus principales responsabilidades serán: Investigar tendencias, referencias y novedades del mercado mediante viajes a ferias, shopping, showrooms, publicaciones especializadas y análisis de la competencia. Diseñar la colección de Plana, desarrollando propuestas alineadas con la identidad y el posicionamiento de eseOese. Elaborar fichas técnicas completas y realizar el seguimiento de prototipos, muestras, fittings y size sets. Coordinarte con el equipo de Patronaje para asegurar el correcto desarrollo técnico de cada modelo, definiendo las modificaciones necesarias hasta la aprobación del primer prototipo. Supervisar la confección de las primeras muestras y participar en las pruebas sobre modelo para garantizar el fitting y la calidad del producto. Mantener una comunicación constante con proveedores nacionales e internacionales, realizando el seguimiento de calidades, materiales y plazos de entrega. Velar por la coherencia de la colección, asegurando los estándares de calidad y la esencia de la marca. Experiencia en una posición similar, preferiblemente en marcas de moda femenina. Conocimiento del proceso completo de desarrollo de producto. Sensibilidad por las tendencias, el producto y afinidad con la marca. Persona creativa, organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma colaborativa. Contrato temporal por sustitución de maternidad. Trabajar en un entorno donde el diseño, la calidad y la creatividad son el punto de partida de cada colección. Participar activamente en el desarrollo de las próximas colecciones de la marca. Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria, donde el diseño, la calidad y la sostenibilidad forman parte de nuestro ADN. Si te apasiona el diseño y te identificas con nuestra manera de entender la moda, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia. Elaboración de planes de cuenta. Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociación y cierre de operaciones. Gestión autónoma del ciclo comercial. Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general. Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio. Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas. Experiencia demostrable en venta consultiva de servicios tecnológicos, siendo la captación y cierre de oportunidades comerciales una responsabilidad fundamental e imprescindible del puesto Orientación a resultados. Proactividad en upselling y cross-selling. Capacidad de interlocución con perfiles directivos. Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: Conocimiento de las soluciones Microsoft. Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña. Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50% Rango salarial 40.000 – 45.000€ brutos anuales Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft Acceso a Universidad Corporativa Transparencia y honestidad Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. #J-18808-Ljbffr

Barcelona · Híbrido FLiPO es la primera marca en lograr el 100 % de gafas modulares. Somos una de las compañías de eyewear de mayor crecimiento de Europa, con más de 30.000 usuarios de gafa graduada utilizando FLiPO. Ahora buscamos un/a Performance & Growth Specialist con una base muy fuerte en Meta Ads, Paid Media y Lead Generation para ayudarnos a seguir escalando nuestro crecimiento B2C. Buscamos a alguien hands-on, que lleve varios años gestionando campañas directamente, trabajando creatividades, presupuestos y datos. Pero en FLiPO conseguir un lead es solamente el principio: Por eso valoramos especialmente a alguien que quiera entender qué ocurre después del lead y utilizar esa información para mejorar la adquisición. El alcance de la posición podrá adaptarse a la experiencia de la persona: desde un foco principalmente en ejecución de Performance hasta un rol más transversal de Growth, datos y funnel. Gestionar y escalar campañas de Meta Ads y Lead Generation B2C. Gestionar presupuestos de Paid Media y optimizar CPL, CAC, ROAS, coste por cita y coste por cliente. Analizar resultados por campaña, audiencia, creatividad, mercado y territorio. Diseñar y ejecutar tests de creatividades, hooks, formatos, audiencias, ofertas y landing pages. Trabajar directamente con Content y Diseño para desarrollar nuevas creatividades de Performance. Analizar la calidad de los leads , no únicamente su coste. Utilizar información posterior al lead para entender qué campañas terminan generando citas y ventas. Trabajar junto a Marketing, Ventas, Data y Operaciones para detectar oportunidades de mejora en el funnel. Performance con una dimensión Online-to-Offline No buscamos un perfil puramente e-commerce. Nos interesan especialmente perfiles que hayan trabajado en modelos donde después del lead existe una llamada, WhatsApp, cita, visita física o proceso comercial . Por ejemplo: automoción, clínicas, dental, estética, ópticas, educación, inmobiliario, seguros, fitness, retail u otros negocios basados en leads y citas. Un lead barato que nunca convierte no necesariamente es un buen lead. Queremos entender qué leads acaban convirtiéndose en clientes. FLiPO trabaja con una red de ópticas colaboradoras a las que generamos y derivamos leads y citas. Esto significa que nuestra estrategia cambia según la cobertura, capacidad y rendimiento de cada territorio. Trabajarás con información como: Densidad de ópticas por zona. Capacidad disponible. Rentabilidad. Para decidir cómo distribuir inversión, qué provincias escalar, cuáles limitar y dónde existen oportunidades. En perfiles con mayor experiencia, esperamos también participación en el análisis y definición de estas decisiones. Idealmente 4+ años de experiencia hands-on en Paid Media . Experiencia sólida gestionando directamente Meta Ads . Experiencia real en Lead Generation B2C . Haber gestionado presupuestos relevantes, idealmente superiores a 1M€ anuales de Paid Media . Experiencia trabajando con creatividades y testing. Muy buena capacidad analítica. Capacidad para convertir datos en decisiones. Perfil hands-on, autónomo, curioso y orientado a resultados. Será especialmente valorable Experiencia en modelos basados en citas u Online-to-Offline. Haber trabajado con métricas posteriores al lead. Experiencia trabajando con equipos comerciales. SQL y/o herramientas de BI. Conocimiento de CAC, LTV y unit economics. Experiencia gestionando campañas por ciudad, provincia o punto de venta. Experiencia en startups o scaleups. ¿Qué te hará triunfar en FLiPO? Ser muy bueno/a en Performance, pero tener curiosidad por entender el negocio completo. Queremos alguien que disfrute ejecutando campañas, experimentando y trabajando creatividades, pero que también quiera saber: ¿Qué ocurre después del lead? ¿Dónde convierte mejor? ¿Y dónde deberíamos invertir el siguiente euro? Impacto : trabajarás sobre una de las principales palancas de crecimiento de FLiPO. Presupuesto : inversión suficiente para probar, aprender y escalar. Ownership : autonomía real sobre campañas y experimentos. Aprendizaje : posibilidad de ampliar progresivamente tu impacto desde Performance hacia Growth. Equipo : trabajarás con Marketing, Ventas, Retail, Data y Operaciones. Flexibilidad : modelo híbrido desde Barcelona. Compensación : salario competitivo + variable, adaptado al nivel de experiencia y alcance. Si llevas años gestionando Meta Ads, sabes captar leads y quieres trabajar cada vez más cerca del negocio real, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Solutions Engineer - Aeron & Capital Markets Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrida Salario: Según experiencia y expectativas Sobre la compañía Somos una consultora especializada en tecnología financiera , trabajando con algunas de las principales entidades de inversión, gestoras de activos, fintechs y compañías de servicios de mercados de capitales. Diseñamos y desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados financieros, commodities y activos digitales , combinando conocimiento del sector financiero con ingeniería de alto rendimiento. Buscamos incorporar un/a Solution Engineer a nuestro equipo de Barcelona para participar en proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto. El puesto Como Solution Engineer , combinarás desarrollo de software, arquitectura y liderazgo técnico para diseñar y entregar soluciones avanzadas para el sector de Capital Markets . Trabajarás estrechamente con equipos técnicos y clientes, participando directamente en los retos más complejos del desarrollo y contribuyendo a definir la arquitectura, los estándares de ingeniería y las decisiones técnicas de los proyectos. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar arquitecturas escalables, resilientes y de alto rendimiento . Contribuir directamente al desarrollo de soluciones utilizando Java , especialmente en las áreas técnicamente más complejas. Definir y comunicar decisiones técnicas a equipos, clientes y stakeholders. Participar en el liderazgo técnico de los equipos y en la aplicación de buenas prácticas de desarrollo. Promover estrategias de testing y estándares de calidad de software. Mentorización y apoyo al crecimiento técnico de otros ingenieros. Colaborar directamente con clientes y construir relaciones profesionales a largo plazo. Identificar y comunicar riesgos técnicos y de delivery. Garantizar que las soluciones cumplen los requisitos técnicos, de calidad y rendimiento. ¿Qué buscamos? Experiencia profesional sólida en Capital Markets, Financial Technology o Trading . Experiencia avanzada en desarrollo con Java . Experiencia desarrollando sistemas high-performance / low-latency . Experiencia práctica con Aeron en entornos de mercados financieros o activos digitales. Sólidos conocimientos de Distributed Systems y Event-Driven Architecture . Experiencia con Consensus Algorithms y Replicated State Machines . Buen conocimiento de estructuras de datos como maps, sets y queues. Experiencia trabajando con metodologías Agile y procesos SDLC maduros. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con clientes y equipos técnicos. Experiencia previa en mentoring o liderazgo técnico . Experiencia en Capital Markets Será especialmente valorable experiencia en uno o varios de estos ámbitos: Order Management Systems (OMS) Execution Management Systems (EMS) Smart Order Routing (SOR) Trading Venues & Exchanges Matching Engines Algorithmic Trading / Algo Containers Risk Management FIX Gateways Electronic Trading Digital Assets ¿Qué ofrecemos? Proyecto técnicamente desafiante dentro del ecosistema de Capital Markets . Trabajo con tecnologías de alto rendimiento donde la latencia, escalabilidad y resiliencia son fundamentales. Entorno formado por especialistas en tecnología y mercados financieros. Participación directa en decisiones de arquitectura y estrategia técnica. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Cultura colaborativa, técnica e innovadora. Modelo híbrido de trabajo en Barcelona . Condiciones económicas competitivas, adaptadas a la experiencia y expectativas del candidato . Proceso de selección Queremos mantener un proceso ágil y transparente: 1. Entrevista con Recruitment Conversación inicial para conocer tu experiencia, motivaciones y expectativas. 2. Entrevista con Technology Leadership Entrevista técnica y ejercicio de diseño centrado en experiencia de ingeniería, Capital Markets, arquitectura y liderazgo técnico. 3. Entrevista final con Executive Leadership Conversación final con el equipo directivo. Durante todo el proceso tendrás el acompañamiento del equipo de Recruitment. Diversidad e inclusión Creemos que los equipos diversos construyen mejor tecnología. Estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan aportar, desarrollarse profesionalmente y trabajar en un ambiente basado en el respeto, la colaboración y la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio . ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad , sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.Y te preguntarás: Leyre, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Trabajarás en el equipo de Group Cyber & Security, que tiene el objetivo de garantizar la protección de los activos de información de Zurich y minimizar los riesgos asociados a la seguridad de los datos .Analizarás y gestionarás requisitos de seguridad de la información a aplicar sobre nuestras plataformas y sistemas , de forma que estas cuenten con una adecuada protección.Colaborarás con el equipo de seguridad global de Zurich , con el que interactuamos de forma habitual para la definición de controles y la monitorización de las herramientas de ciberseguridad corporativas.Colaborarás en la gestión de identidades y accesos (IAM) , contribuyendo a la implantación y supervisión de controles de autenticación, autorización y gestión de privilegios para proteger los sistemas y la información de Zurich.Participarás en la elaboración y presentación de materiales de formación en seguridad de la información para toda la organización.Monitorizarás la adecuada implantación de las herramientas y capacidades de ciberseguridad sobre los sistemas de la entidad.A estas alturas, te estarás preguntando, ¿cómo sé si encajo?No te preocupes, no voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Estudios en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o carreras técnicas similares.Experiencia en posiciones relacionadas con la seguridad de la información.Valorable experiencia en posiciones de liderazgo o gestión de equipos.Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, GDPR, etc).Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.Nivel alto de inglés (deseable un C1).Se valorarán certificaciones en el ámbito de seguridad de la información (CISSP, CISM, CCSP o similares).Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.#PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente.Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quienes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.#J-18808-Ljbffr

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: En esta ocasión, buscamos colaborar con un perfil freelance de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de transformación organizativa y digital , que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. En este puesto tendrás la oportunidad de: Liderar la relación con stakeholders clave (Dirección, IT, áreas de negocio). Diseñar y conducir workshops de alto valor : definición de problemas, validación de hipótesis, priorización, decisiones. Elaborar y validar entregables ejecutivos con narrativa clara : diagnóstico AS IS, escenarios TO BE, roadmap, plan de transformación, modelo operativo, business case. Conectar iniciativas con métricas (impacto, coste, productividad, riesgo). Coordinar perfiles técnicos y de negocio, asegurando coherencia end-to-end. Guiar al equipo (juniors) y asegurar calidad : revisiones, coaching, estándares. Identificar oportunidades de ampliación (up/cross-sell) y contribuir a propuestas. Lo que te ofrecemos Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona . Proyecto con recorrido y posibilidad de continuidad según necesidades y resultados. Autonomía para aportar visión, criterio y capacidad de ejecución. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Exposición a metodologías, herramientas y retos de transformación de primer nivel. Colaboración con un equipo humano, diverso y multidisciplinar. . Lo que buscamos Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de coordinación y mentalidad resolutiva, capaz de conectar estrategia tecnológica y ejecución diaria. Experiencia y requisitos técnicos: 4-5 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica . Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…). Experiencia analizando procesos de negocio y definiendo iniciativas de mejora o transformación. Experiencia liderando workshops con cliente y facilitando decisiones estratégicas. Capacidad para traducir retos de negocio en planes de acción estructurados . Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio y tecnología). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . Requisitos valorables Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, etc.). Conocimiento del ecosistema Microsoft (Dynamics, Power Platform, Data & AI). Experiencia en proyectos de transformación digital . Experiencia en implantación ERP / procesos. Conocimiento de catalán. Competencias personales Liderazgo y autonomía : tomar decisiones y responsabilizarte del resultado. Pensamiento estratégico y pragmatismo : visión y ejecución. Gestión de stakeholders : generar confianza, influir, negociar. Comunicación ejecutiva : claridad, síntesis, storytelling y manejo de reuniones. Orientación a impacto : priorización por valor, trazabilidad y métricas. Mentoring : elevar al equipo con método y feedback. Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Funciones: En BDO Auditores, firma internacional de servicios profesionales con más de 65 años de experiencia y presencia en 166 países, buscamos incorporar Consultores/as Senior (3–5 años de experiencia) para nuestro equipo de Risk Advisory Services en Barcelona. Te incorporarás a una línea en fuerte crecimiento, trabajando directamente con Directores y Managers, en proyectos de alto valor añadido para grandes grupos nacionales e internacionales, en un entorno técnico, dinámico y con plan de carrera real. ¿Cuál ser a tu rol? Participarás y liderarás proyectos relacionados con: Auditoría Interna (operativa y cumplimiento). Control Interno y GRC: SCIIF, SOX, SCIIS, modelos de control interno y testing de controles. Gestión de Riesgos (ERM): identificación, evaluación y mapas de riesgos; diseño de controles y planes de acción. Revisión y documentación de procesos (RCM, flujogramas, riesgos y controles). Cumplimiento normativo y Compliance: Compliance Penal, PBC/FT, Sistemas Internos de Información (canalético), modelos de prevención. Sostenibilidad y ESG: Gobierno ESG, controles ESG, CSRD, EINF y verificación interna. Requisitos: ¿Qué buscamos? Grado Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho, Doble Grado ADE+Derecho o similar. 3–5 años de experiencia en: Firmas de auditoría o consultoría (Big4, midtier, boutique), y/o Departamentos de Auditoría Interna, Riesgos, Control Interno o GRC en cliente final. Experiencia práctica en Auditoría Interna, Control Interno, Riesgos y Compliance. Nivel alto de inglés (entorno internacional). Perfil con iniciativa, capacidad analítica y orientación a la calidad, acostumbrado a trabajar en equipos multidisciplinares. Valorable: Certificaciones profesionales: CIA, CISA, CISM, CESCOM, CICO, u otras similares. Experiencia en proyectos ESG/Sostenibilidad/CSRD. Se ofrece: Contrato indefinido en una firma internacional de primer nivel. Plan de carrera estructurado y transparente, con posibilidades reales de promoción. Participación en proyectos relevantes y diversos, no trabajo repetitivo. Formación continua y apoyo a certificaciones profesionales. Entorno profesional colaborativo, técnico y orientado a la excelencia. Ubicación: Barcelona (modelo de trabajo flexible según proyecto). #J-18808-Ljbffr

Técnico N2 especializado en la administración, implantación y optimización de soluciones de seguridad en la nube como Prisma Access, Netskope o Zscaler, con al menos 3 años de experiencia. Se ofrece contrato indefinido, horario 8x5 y modelo 100% remoto.

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional. No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva. Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto. Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio. No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto. Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas. Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel. Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM. Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad. La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel. Preferimos equipos pequeños pero excelentes. Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan. Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones. Descripción de la oferta De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility, una empresa de soluciones móviles corporativas, llevamos más de 12 años centrados en el objetivo acelerar la digitalización tecnológica de la sociedad, como si esto no fuera suficiente, en este tiempo ha sido el lugar donde más de 70 personas han hecho realidad más de 1000 proyectos para 150 clientes con presencia nacional e internacional. Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor; Compromiso ya quellevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos; Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad; Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. RequisitosExperiencia mínima de tres años desarrollando en Backend con Java (actualmente el proyecto se encuentra utilizando versión 17), Spring, Spring boot y MicroserviciosExperiencia mínima de dos años con Testing con JUnit o MockitoConocimientos en Kotlin (es un plus)Metodología SOLID, TDD y arquitectura hexagonal (es un plus)Metodología agilePosición: Senior Backend DeveloperUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaVacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para liderar y gestionar equipos / proyectos en el área de desarrollo de software desde un rol de Engineering Manager . Necesitamos una persona que haya crecido y tenga experiencia previa como programador. Este rol combina habilidades de planificación y organización con un conocimiento técnico profund o, ideal para garantizar el éxito de proyectos complejos en entornos tecnológicos dinámicos. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Barcelona. ¿Qué tienes que hacer? Será un perfil que se responsabilizará de dirigir el equipo y el proyecto, comunicación directa con producto y reportando directamente a los CTOs de España e Italia. Estamos buscando un perfil muy senior, con mucha experiencia y solvencia, un background técnico en el pasado y actualmente como people y project manager. Debido a la orientación regional, es necesario que hable español e inglés. ¿Qué necesitas saber? Agile : The ability to swiftly and effectively respond to changes, with an emphasis on continuous improvement and flexibility. In the context of project management, it denotes a methodology that promotes adaptive planning and encourages rapid and flexible responses to changes. APIs : The ability to design, develop, and manage Application Programming Interfaces, which constitute the set of protocols and tools used for building application software. This skill includes the capacity to create and maintain high-quality API documentation, implement API security practices, and understand API testing techniques. Additionally, having this ability means understanding how APIs enable interaction between different software systems, allowing them to communicate with each other. Analysis : The ability to examine complex situations or problems, break them down into smaller parts, and understand how these parts work together. Automation : The ability to design, implement, manage, and optimize automated systems or processes, often using various software tools and technologies. This skill includes understanding both the technical elements and the business implications of automated systems. Frameworks : The ability to understand, utilise, and create structured environments for software development. This skill also involves being able to leverage existing frameworks to streamline processes, ensuring better efficiency and code manageability in software development projects. Experiencia sólida y comprobada (+7 años) como Engineering Manager en el sector de desarrollo de software. Inglés alto escrito y hablado Competencies: Judgement & Decision Making Accountability Inclusive Collaboration Inspiration & Alignment Courage to Take Smart Risks PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!#J-18808-Ljbffr

A Tener En Cuenta En MiiN Cosmetics somos pioneros en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa. Nuestra pasión por el K-Beauty impulsa todo lo que hacemos: desde la selección de productos de alta calidad hasta la creación de una experiencia de marca dinámica e internacional. Buscamos una persona analítica, rigurosa y proactiva para el puesto de FinancialController para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Finance Director / CFO. Si buscas un rol estratégico y operativo dentro de un entorno internacional, en pleno crecimiento y te apasiona el análisis de datos para impulsar el negocio y actuar como un verdadero partner de negocio, ¡esta oportunidad es para ti! Ubicación: Barcelona (Híbrido) Jornada: Jornada completa (40 horas) Idiomas: Nivel profesional de español e inglés (imprescindible)¿Cuáles serán tus funciones diarias? Contabilidad y Cierre Liderar el cierre contable mensual, trimestral y anual, asegurando la calidad y puntualidad de la información financiera. Supervisar y dar soporte a los equipos de Contabilidad General, Cuentas a Cobrar (Retail y B2B), Cuentas a Pagar y Fiscalidad. Garantizar el correcto tratamiento contable y fiscal de todas las operaciones, en coordinación con asesores externos. Preparar y coordinar las cuentas anuales y la relación con auditores externos. Control Interno y Procesos Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los controles internos del área contable. Identificar e implementar mejoras en procesos contables y herramientas de reporting. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables aplicables. Equipo y Business Partnering Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo contable (formación, prioridades, seguimiento del desempeño). Colaborar estrechamente con Tesorería y Business Controller para asegurar la coherencia de la información financiera del grupo. Actuar como referente técnico-contable ante el CFO y otras áreas del negocio. Requisitos mínimos ¡Si te identificas con lo siguiente, queremos conocerte! Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad o auditoría, incluyendo experiencia en gestión de equipos. Sólido conocimiento contable y fiscal. Experiencia coordinando cierres, auditorías y relación con asesores externos. Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERPs (SAGE es un plus). Experiencia previa en FMCG, retail o gran consumo, valorable. Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión de equipos. Capacidad de trabajar con autonomía y adaptarte a un entorno ágil y cambiante. Nice To Have Experiencia con Odoo u otros ERPs multi-entidad. Experiencia en entornos de grupo con varias sociedades. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada completa (40 horas) con modelo híbrido. Oficinas en el centro de Barcelona. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e internacional. Café, té, fruta y snacks disponibles en la oficina. Oportunidades reales de generar un impacto directo en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector beauty. Retribución flexible. Descuentos exclusivos en productos de MiiN Cosmetics. #J-18808-Ljbffr

Team Lead, Account Executive Small Business (SBS)Barcelona, España | Presencial, con cierta flexibilidad de teletrabajo¿Quieres unirte a un entorno profesional estimulante?¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero?En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español.Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España.Nuestra visiónNuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables.Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles.Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes.El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica.Sobre PennylanePennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos.A día de hoy:Más de 1.000 Pennylaners.Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa.Más de 50 nacionalidades representadas.Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane.Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane.Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital.La misiónComo Team Lead, Account Executive Small Business, serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas.El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados, con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación.Tu misión será doble:Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible.Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España.¿Cómo contribuirás al proyecto?Liderar y desarrollar al equipoAcompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día.Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales.Dar feedback claro, frecuente y accionable.Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre.Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje.Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos.Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva.Pilotar la performance comercialSer responsable del rendimiento global del equipo.Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión:Tiempo de respuesta a los leads.Número y calidad de las conversaciones comerciales.Tasa de conversión.Número de cierres.New MRR generado.Tiempo necesario para cerrar una oportunidad.Tasa de abandono durante la suscripción.Calidad y velocidad del seguimiento.Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce.Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo.Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales.Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas.Asegurar la excelencia comercialGarantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane.Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión.Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo.Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla.Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente.Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro.Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones.Estas expectativas se basan en el marco de competencias identificado para los Small Business Specialists: reactividad, rigor, escucha, expertise y dominio del proceso comercial hasta el cierre.Construir la máquina comercial españolaAdaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español.Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales.Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España.Crear procesos simples, repetibles y escalables.Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad.Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas.Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online.Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes.El mercado español requiere, entre otros elementos, una buena comprensión de la facturación local, el IVA, el IRPF, el NIF, las conexiones bancarias, las necesidades de los autónomos y los flujos relacionados con VeriFactu.Garantizar la excelencia operativaAsegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce.Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones.Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales.Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación.Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos.Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel.Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua.Colaborar con el resto de la organizaciónTrabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance.Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada.Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta.Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta.Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane.¿Qué buscamos?Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos.Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial.Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales.Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial.Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing.Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución.Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades.Buen dominio de Salesforce o de otro CRM.Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas.Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha.Español nativo o bilingüe.Inglés profesional, tanto hablado como escrito.Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas.Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo.Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución.Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback.No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura.¿Cómo tener éxito en este puesto?Durante los primeros meses, esperamos que puedas:Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición.Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros.Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance.Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos.Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta.Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España.Generar resultados comerciales medibles y sostenibles.Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad.Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial.¿Qué te ofrecemos?La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España.Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial.La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera.Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades.Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento.Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa.Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable.Seguro médico privado.Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa.Participación en el capital de Pennylane.Oportunidades de desarrollo y movilidad interna.Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración.Las condiciones locales de empleo están documentadas en la guía de empleados de Pennylane España.Proceso de selección1. ScreeningUna primera entrevista con Laurence Penven, Talent Acquisition.El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management.2. Entrevista WhoUna entrevista con Edouard Mascré, cofundador y Director Comercial de Pennylane.Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España.3. Caso prácticoUn caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux.El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol.4. Last RoundPara prosperar en Pennylane, necesitarás:Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules)Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambioHacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadasTener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diariaSabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios.Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera!Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad.Données personnellesPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com.Notre data policyPersonal DataPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn moreUnser data policyPersonenbezogene DatenPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahrenDatos personalesPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información#J-18808-Ljbffr

Desde ToBeIT buscamos incorporar un Técnico de Observabilidad y Monitorización para formar parte de un equipo técnico multidisciplinar.Buscamos perfiles con al menos 1 año de experiencia, aunque también valoramos perfiles Mid y Senior con mayor recorrido profesional y experiencia en entornos complejos.Una persona con una visión amplia del entorno tecnológico, capaz de trabajar no solo con herramientas de monitorización, sino también con infraestructura, sistemas, desarrollo, automatización y nuevas tecnologías.Será especialmente valorable haber participado en la implantación, configuración o puesta en marcha desde cero de soluciones de observabilidad y monitorización.Tecnologías y conocimientosValoramos experiencia en varias de las siguientes áreas:- Observabilidad y monitorización: Nagios, Checkmk, ElasticSearch, Grafana, Kibana, entre otras.- Configuración y despliegue de herramientas de monitorización desde cero.- Scripting y automatización: Python, Bash, PowerShell...- Conocimientos de infraestructura y sistemas.- Experiencia o conocimientos en microservicios y arquitecturas distribuidas.- Conocimientos de desarrollo y buenas prácticas de programación.- Automatización de procesos y tareas.- Conocimientos de cloud, contenedores o tecnologías DevOps serán valorables.- Interés o experiencia en la aplicación de IA a procesos tecnológicos y de observabilidad será un plus.Buscamos una persona multidisciplinar, curiosa y con ganas de aprender, que disfrute enfrentándose a nuevos retos tecnológicos.No buscamos únicamente experiencia concreta en una herramienta: nos interesa especialmente que tengas capacidad técnica, visión global de los sistemas y facilidad para aprender nuevas tecnologías.Valoramos perfiles que hayan trabajado en entornos donde hayan tenido que analizar problemas, automatizar procesos, configurar herramientas y proponer mejoras.¿Dónde trabajarás?Modelo híbrido, con 3 días presenciales a la semana en nuestras oficinas de Barcelona y 2 días de trabajo remoto.- Incorporación a un proyecto tecnológico estable y con posibilidades de crecimiento.- Posibilidad de trabajar con diferentes tecnologías y seguir ampliando conocimientos.- Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.- Modelo híbrido de trabajo.- Formar parte de un equipo donde podrás participar en proyectos de observabilidad, automatización y evolución tecnológica.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos de transformación digital para compañías líderes del sector Retail y Fashion, sigue leyendo.Buscamos profesionales con experiencia en SAP Retail y/o SAP Fashion Management para incorporarse a nuestros equipos de consultoría funcional y participar en proyectos nacionales e internacionales de implantación y transformación sobre SAP S/4HANA.El puesto se desempeña en cualquiera de nuestras oficinas de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.We are currently looking for SAP Retail / SAP Fashion Management process for a functional role, with at least 2 -10 years experience, fluent English level and availability to travel, for any of our Offices all over Spain.Key Responsibilities:- Support on developing the expertise on SAP Retail / SAP Fashion Management.- Actively participate on the generation of SAP Retail / SAP Fashion Management enabled assets to foster the demand generation on this functional area- Participate on both, the business development and execution of projects enabled by the SAP Retail / SAP Fashion Management capabilities.Basic Qualifications:- Accenture is looking for consultants with good English level to participate in SAP Retail / SAP Fashion Management implementation projects.- S4 HANA CAR: SAP CAR MANAGER, SAP PP SENIOR CONSULTANT, SAP CAR, SAP RETAIL TRANSFORMATION, SAP CAR, CAR.- 4 HANA EWM: SAP EWM MANAGER, SAP EWM SENIOR CONSULTANT, SAP WAREHOUSING, SAP WAREHOUSING TRANSFORMATION, S4 HANA EWM, S/4 HANA EWM, Forecasting and replanishment, Merchandising.- S4 HANA Retail: SAP RETAL, FASHION, GROCERY, RETAIL, assortment, F&R, POS- S4 HANA Order management: SAP RETAL, FASHION, GROCERY, RETAIL, assortment, F&R, Sales Orders, Sales orders management, POSAccenture is an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity.#J-18808-Ljbffr

Engineering Manager (Mobile)### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbrido · 2 días en casahace 2 díasDescripción del puestoAbout SoftonicAt Softonic, people come first. We're a multicultural team passionate about building digital experiences used by millions of users worldwide. Guided by a fail fast, learn faster mindset, we encourage curiosity, experimentation, and continuous improvement, to make a real impact.Our culture is shaped by four principles:* Step up: Take ownership and act with integrity.* Work smart: Focus on impact and efficiency.* One team: Collaborate openly and support each other.* Think big: Stay curious and challenge the status quo.Team up with us to grow your career in an international, collaborative, and people-focused company where your ideas matter and your work reaches a global audience.About the roleAs Engineering Manager for the Native team, you'll lead the people and technical direction behind our mobile apps and the backend services that power them. You'll manage up to two engineering teams while staying hands-on with reviewing architecture, guiding technical decisions, and jumping into React Native or Kotlin issues when needed. Working closely with the Director of Engineering, you'll balance delivery, team growth, and technical excellence while shaping the Native roadmap to support our company goals.Key responsibilities Manage up to two engineering teams, combining native and cross functional profiles. Guide development of our React Native app and the Kotlin native modules behind it, with Swift and Objective-C modules planned ahead. Stay hands on with the codebase: review architecture decisions and support engineers directly on technical problems. Drive technical decisions on exposing backend endpoints through our API gateway. Own infrastructure decisions tied to the Native team: Docker, Kubernetes, Terraform, Crossplane, and GCP. Remove roadblocks for your teams and keep delivery aligned with Product Owners. Align Tech Owner OKRs each quarter with Product needs. Facilitate decisions within your teams and with business stakeholders, backed by clear diagnosis and recommendations. Build the mid to long term Native team strategy with the Director of Engineering. Support your teams' growth and engagement by managing performance, career development, time off, and day-to-day people matters, while partnering with HR, Agile Coaches, and Tech Owners to create a positive team environment and ensure people practices are followed.Must have 5 proven years managing engineering teams, including direct experience leading native mobile development. Hands-on Engineering Manager who stays close to the code: reviews architecture, jumps into React Native or Kotlin issues when needed, and does not manage from a distance. Hands on background building native apps yourself before moving into management. Proven record managing cross functional teams, not only native specialists. Experience managing up to two teams at the same time. Strong grasp of React Native and Kotlin. Experience with monorepo setups across multiple native apps. Knowledge of how to package and distribute a native app outside official stores, in addition to standard App Store and Play Store releases. Comfort exposing and consuming backend services through an API gateway. Working knowledge of Docker, Kubernetes, Terraform, Crossplane, and GCP. Solid grasp of our backend stack: NodeJS, TypeScript, JavaScript, and PHP. Experience running Scrum, Kanban, or Lean. Coaching and mentoring skills for direct reports and key stakeholders. Comfort with Jira or Trello for lifecycle management.Nice to Have Experience with Swift or Objective-C in production. Experience with Kotlin Multiplatform or Flutter. Background scaling a native app across iOS and Android at the same time. Exposure to multi module Kotlin architectures. Experience partnering with platform or infra teams on Terraform and Crossplane setups. Prior work in a product with millions of active users.Why Softonic? Private Health Care Hybrid Work Model (3 days on-site per week in Poblenou area) Flexible remote work options during certain periods of the year Flexible Spending Plan & Free Tax Consultant Wellhub app access Learning & Development: Language Classes (English, Spanish, Catalan) and Training Program Workplace Amenities: Dining Room, Gaming Room, Terraces, and complimentary fresh fruit, coffee, snacks, and drinks Team & Social Events: Pizza & Beers every Thursday Lifestyle Benefits: Discounts at gyms and restaurants Additional Time Off: Birthday leave* Choice of Equipment: Mac or Windows laptopSoftonic is committed to equal opportunity and does not discriminate on the basis of race, religious beliefs, color, gender, age, citizenship, origins, disability, sexual orientation, sexual identity, background, marital status, or any other characteristic. If you need any specific accommodation/adaptation due to a disability during the recruitment process, please send us an email to recruitment@softonic.com with your request and we'll contact you.You are welcome to share your pronouns in your application (e.G., she/her, he/him, they/them).#J-18808-Ljbffr

Raona busca un Backend Developer Senior para unirse al equipo. Desarrollarás y mantendrás soluciones backend con. NET/. NET Core en C#, con enfoque en microservicios y sistemas distribuidos. Se valorará experiencia con Docker y Azure Dev Ops, así como capacidad de migrar a arquitecturas distribuidas. Ofrecemos modelo híbrido o full remote, certificado profesional Microsoft, presupuesto para material tecnológico y un entorno donde las ideas cuentan y el crecimiento técnico es real. #J-18808-Ljbffr

Sabadell Zurich busca un Project Manager para gestionar proyectos de software en Vida y Pensiones, asegurando soluciones alineadas con necesidades de negocio y con entrega dentro de presupuesto y calendario.La posición requiere experiencia en IT y seguros, conocimiento de entornos Mainframe y capacidad analítica. Se ofrece un modelo híbrido con trabajo remoto desde casa tras el primer mes y beneficios de la empresa.#J-18808-Ljbffr

Accenture está buscando un Delivery Lead para liderar servicios tecnológicos en el ámbito de Justicia de Cataluña. La función implica gestionar mantenimiento y evolución de aplicaciones judiciales, actuando como interlocutor principal con organismos y coordinando equipos multidisciplinares.El puesto es en Barcelona en modelo híbrido, con despacho y trabajo desde casa varios días. Se requiere residencia en España y permiso de trabajo, con experiencia en entornos judiciales y certificaciones#J-18808-Ljbffr

Estoy buscando a alguien para cambiar un grifo de lavabo en mi casa. El grifo actual gotea y necesito instalar un modelo nuevo de rosca estándar. Prefiero una instalación limpia, con herramientas adecuadas y comprobación de estanqueidad.